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休假通知篇一
根據(jù)中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現(xiàn)就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿1年不滿10年，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿10年不滿20年，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿20年，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排：
1、員工累計工作滿一年，從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù)；
2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年，可在當年11月底前按規(guī)定休假天數(shù)享受年休假；
3、當年12月1日以后達到規(guī)定工作年限，從下年度起享受規(guī)定年休假。
四、員工有下列情形之一，不享受當年年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資；
2、累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月以上；
3、累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月以上；
4、累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文有關規(guī)定執(zhí)行。
八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責工作能正常進行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負責依法維護員工年休假權利。
十四、本通知未涉及到內容，按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
休假通知篇二
各部室、各單位：
按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報名的基礎上，經(jīng)部門負責人審核、分管社領導同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案?，F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關事宜通知如下：
1．職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人，部門負責人同意報分管社領導批準，交辦公室備案，休假結束后到辦公室銷假；
2．自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的，報分管領導批準，可適當給予補貼。
3．休假時間一律按休假安排方案實行，確因工作特殊不能按此時間休假的，由部室負責人提出報分管社領導批準，方可調休。個人原因未按此時間安排休假的，視為自動放棄。
當代貴州雜志社辦公室
20xx年7月8日
休假通知篇三
公司全體員工：
根據(jù)《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。
在節(jié)假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全度過節(jié)日假期。預祝大家節(jié)日快樂!
xxx公司
xxx部門
20xx年4月x日
休假通知篇四
公司各部門：
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現(xiàn)將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
20xx年1月1日(星期四)為國家法定節(jié)假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài)，以確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。
特此通知！
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
休假通知篇五
各部門：
春節(jié)長假已過，為進一步收心聚力，加強作風建設，嚴格工作紀律，確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成，年初打好基礎，邁好步，院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風建設、收心等工作提出如下要求。
一要加強作風建設，嚴格各項制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天，省、市委就開展了作風紀律整頓，組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪，此項工作仍在進行中，并要求全省各單位各部門盡快恢復節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育，使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識，加強作風建設，嚴格遵守工作制度和請銷假制度，堅守崗位，盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。
二要抓緊工作時間，認真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類案件1071件，但是結案僅為94件，結案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時間辦案，實現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結案率、執(zhí)結率都非常低。為此，各業(yè)務庭，每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間，抓緊辦案，千方百計提高審判質效，提高結案率。同時，要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項，我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強對審判進度，司法公開工作進行督導檢查，并及時通報。
三要緊盯當前形勢，全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即，各部門在做好審判工作的同時，也要做好信訪穩(wěn)控工作，要切實提高思想認識，以高度的政治責任感，強烈的.事業(yè)心，加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數(shù)清、責任明、措施到位，確保不發(fā)生越級、進京、赴省上訪案件，確保工作萬無一失，確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關信息，于2月18日前報信訪辦。
四要加強輿情監(jiān)控，扎實做好宣傳工作。各級兩會期間，是社會關注審判工作的重要時期，也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，防止負面報道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導反饋工作，要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門要積極配合，主動提供素材，主動提供好案例和突出事跡，抓住重要時期，大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法，樹立我院良好形象。
政治處
xxx年二月十五日
休假通知篇六
**年五一勞動節(jié)即將來臨，根據(jù)國家放假規(guī)定和公司安排，假期時間安排如下：
一、 放假時間：**年5月1日—**年5月3日，5月4日開始上班。
二、 放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。
客服值班時間：8：30-17：00
客服值班電話：**
節(jié)日期間公司將不接待未預約而直接來公司參觀考察的人員，敬請諒解。
祝全體營銷伙伴節(jié)日快樂，幸福生活力！
特此通知！
**有限公司
20xx年4月25日
休假通知篇七
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關工作，現(xiàn)將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領導，強化監(jiān)督管理，落實各項安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
xxxx年xx月xx日
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