通過總結(jié)，我們可以查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，為今后的工作和學(xué)習(xí)提供更好的指導(dǎo)和改進措施?？偨Y(jié)要全面地反映一段時間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)情況，盡量避免主觀性和片面性的描述。總結(jié)是我們回頭觀察前行的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。接下來是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。
電力投訴的心得篇一
近幾年來，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，電力供應(yīng)成為了人們生活中不可或缺的重要組成部分。然而，隨之而來的是電力部門投訴的增加。作為電力消費者，我們時常會遇到電力部門服務(wù)不周、停電頻繁等問題。為了更好地維護自身權(quán)益，我們不得不不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)投訴心得體會。在此，我愿意分享一下我個人的一些心得和體會。
首先，投訴之前，我們需要收集相關(guān)證據(jù)及詳細情況。在遭遇電力部門的不良服務(wù)時，很多人往往一氣之下就投訴，但卻忘記了收集證據(jù)和詳細情況。這樣一來，投訴的效果就無法得到保證。因此，在投訴之前一定要將與電力部門的交涉情況和相關(guān)問題等記錄下來，以備投訴時使用。同時，也要收集一些能夠直觀反映問題的照片或視頻，這樣能夠更加有說服力地向電力部門說明問題的嚴(yán)重性。
其次，投訴時我們要注意思路清晰、言辭得當(dāng)。無論是書面投訴還是口頭投訴，我們都要注意語言的選擇和思路的清晰。投訴時思路一定要清晰，要將問題的本質(zhì)和核心問題明確表達出來，避免過多廢話和無關(guān)內(nèi)容。另外，在表達中要注意措辭得當(dāng)，不激烈，不攻擊性，要合理理性地進行表達。只有這樣，才能得到電力部門的重視和積極解決問題的態(tài)度，避免產(chǎn)生更多的糾紛。
此外，我們還要學(xué)會優(yōu)雅堅決地表達自己的訴求。在投訴過程中，我們要明確自己的訴求，并且要以優(yōu)雅而堅決的態(tài)度表達出來。不要只是抱怨和訴苦，而要提出解決問題的建議和期望的結(jié)果。要求電力部門給予合理的解釋和補救措施。并且，在整個投訴的過程中，我們一定要保持冷靜，不要情緒化地處理問題，以免對自己的訴求產(chǎn)生負面影響。
最后，我們還要善用媒體和相關(guān)部門的力量。在電力問題無法得到滿意解決的情況下，我們可以善用媒體和相關(guān)部門的力量來進行維權(quán)?？梢詫⒆约旱膯栴}反映給電視臺、報紙等媒體，或者向電力行業(yè)主管部門進行投訴。這樣一來，我們的問題可以得到更多人的關(guān)注和關(guān)心，電力部門也會更加重視和處理好問題。
總之，作為電力消費者，我們應(yīng)該增強自己的投訴意識，掌握一些投訴的技巧和方法。在投訴中，我們要準(zhǔn)備充分的證據(jù)和相關(guān)情況，充分展示問題的嚴(yán)重性。同時，我們要注意言辭得當(dāng)，優(yōu)雅堅決地表達自己的訴求，避免沖突和不必要的糾紛。當(dāng)問題沒有得到解決時，我們可以善用媒體和相關(guān)部門的力量來進行維權(quán)。通過這些方法和技巧，我們相信我們的投訴問題一定會得到妥善解決。
電力投訴的心得篇二
投訴電力是指消費者在使用電力過程中遇到問題或不滿意的情況下，向供電部門提出投訴，并尋求解決方案的行為。投訴電力的原因多種多樣，可能是供電不穩(wěn)定，電力質(zhì)量差，電費過高等等。然而，無論問題的具體原因是什么，投訴電力對消費者來說都是一種權(quán)益維護的表現(xiàn)，是一種行使消費者權(quán)益的方式。
第二段：我的投訴電力經(jīng)歷
近期，我遇到了家中電力供應(yīng)不穩(wěn)定的問題，頻繁出現(xiàn)斷電和電壓波動。這嚴(yán)重影響了我們生活的正常進行。為了解決這個問題，我通過電話聯(lián)系了供電部門，并向他們詳細陳述了問題的發(fā)生情況。供電部門的工作人員非常耐心地聽我敘述了問題，并告訴我將盡快派人前來檢查修復(fù)。
第三段：投訴電力的重要性
投訴電力的重要性在于它可以激發(fā)供電部門關(guān)注消費者的需求和關(guān)心消費者的感受。投訴電力可以促使供電部門改進服務(wù)質(zhì)量，提高電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量，讓消費者得到更好的用電體驗。
第四段：投訴電力的步驟和技巧
投訴電力的步驟和技巧非常重要，它將直接影響到問題的解決效果。首先，我們需要準(zhǔn)確地描述問題的發(fā)生情況，提供足夠的證據(jù)和信息，讓供電部門能夠全面了解問題的具體情況。其次，我們應(yīng)該明確自己的訴求和期望，例如是否要求供電部門進行檢修維護，或者要求降低電費等。最后，我們要選擇合適的投訴渠道，例如電話、郵件、網(wǎng)上投訴平臺等，以保證我們的投訴能夠被及時有效地處理。
第五段：對投訴電力的反思和總結(jié)
通過我的投訴電力經(jīng)歷，我深刻認識到投訴電力可以有效維護消費者權(quán)益，并促使供電部門改善服務(wù)質(zhì)量。同時，投訴電力也需要我們準(zhǔn)確描述問題和提供充分的證據(jù)，以及合理明確我們的訴求。只有這樣，我們才能有效地解決問題，并得到滿意的結(jié)果。在未來的使用電力過程中，我將更加關(guān)注電力質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，及時投訴并解決問題。同時，我也呼吁其他消費者在遇到問題時，不要害怕投訴，而是應(yīng)該積極行動，為自己的權(quán)益爭取更好的保障。
總結(jié)起來，投訴電力是維護消費者權(quán)益的重要途徑，其重要性在于能夠促使供電部門關(guān)注消費者的需求，并改善服務(wù)質(zhì)量。投訴電力需要我們準(zhǔn)確描述問題，提供充分的證據(jù)，明確自己的訴求，并選擇合適的投訴渠道。通過投訴電力，我們可以解決問題，得到滿意的結(jié)果，并為其他消費者樹立榜樣。因此，在未來的使用電力過程中，我們都應(yīng)該積極投訴電力，為自己的權(quán)益爭取更好的保障。
電力投訴的心得篇三
在我們生活中，電力作為一項基礎(chǔ)設(shè)施，對我們每個人都有著不可或缺的重要作用。然而，由于各種原因，電力部門在供電過程中難免出現(xiàn)問題。面對電力部門的失職現(xiàn)象，我們有時需要進行投訴。在我親身經(jīng)歷中，我總結(jié)出了一些投訴心得體會，希望能對電力部門的工作有所改進，并提供一些參考方案。
首先，投訴前我們需要對問題進行充分的了解和準(zhǔn)備。在遇到電力部門的問題時，我們要對問題進行全面的思考和分析。這包括了解問題的具體原因、問題的嚴(yán)重程度以及問題帶來的影響。只有對問題進行了深入了解，我們才能針對問題提出具體的要求和解決方案，確保投訴的針對性和有效性。
其次，我們需要選擇合適的投訴渠道。在投訴之前，我們需要選擇一個合適的投訴渠道。這個渠道應(yīng)該是能夠接受和處理我們投訴的機構(gòu)或人員。渠道的選擇應(yīng)該根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度來確定。有些問題可以通過電話投訴解決，有些問題可能需要書面材料，并寄送給電力部門。無論選擇哪種渠道，我們都需要確保投訴材料的完整性和準(zhǔn)確性，以及投訴渠道的可靠性和專業(yè)性。
第三，我們需要保持冷靜和理性。在投訴過程中，我們可能會遇到各種各樣的困難和問題。但是，我們要保持冷靜和理性的態(tài)度，避免過度情緒化和沖動行為。我們要善于表達自己的觀點和訴求，但要避免使用激烈、過激的言辭。只有保持冷靜和理性，我們才能更好地與電力部門進行溝通和交流，達到問題解決的目的。
第四，我們需要堅持反映問題并追蹤投訴進展。在進行投訴后，我們需要持續(xù)追蹤投訴的進展。我們可以通過電話、郵件等方式與電力部門進行交流，了解問題的解決情況和后續(xù)處理措施。如果投訴沒有得到及時解決，我們需要堅持反映問題，爭取獲取更多的關(guān)注和支持。只有不斷堅持和追蹤，我們才能確保問題得到有效解決，為自己和他人爭取最大的權(quán)益。
最后，我們需要合理評估投訴的效果和價值。投訴之后，我們需要評估投訴的效果和價值。我們可以對投訴過程進行總結(jié)和改進，以提高自己的投訴能力和效果。同時，我們也需要考慮投訴的價值和意義。投訴不僅僅是為了解決個人問題，更是為了推動電力部門的改革和提升。只有對投訴進行全面的評估，我們才能更好地參與社會建設(shè)和改革的進程。
總之，電力部門投訴是我們維護自己合法權(quán)益的一種方式。通過對投訴過程的實踐和總結(jié)，我深刻地體會到了投訴的必要性和重要性。在未來，我將繼續(xù)關(guān)注電力部門的工作，積極參與和支持改革和提升。相信通過我們的共同努力，電力部門能夠更好地為群眾提供穩(wěn)定可靠、高效優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。
電力投訴的心得篇四
近年來，電力供應(yīng)的延遲問題在我國逐漸凸顯出來。作為普通民眾，我們常常遭遇長時間停電的困擾，給我們的生活帶來了極大的不便。為了維護自己的權(quán)益，我們不得不不斷向相關(guān)部門投訴。然而，在我積極投訴的過程中，我也深刻體會到了一些心得和體會。以下是我對電力超時限投訴心得的總結(jié)，希望能對大家有所幫助。
首先，了解相關(guān)法律法規(guī)和政策十分重要。在進行電力超時限投訴之前，我們要先了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策。只有明確了自己的權(quán)益和責(zé)任，我們才能在投訴中有話可說，有據(jù)可依。通過上網(wǎng)查詢、閱讀有關(guān)文件，我了解到我國《電力法》等文件對電力供應(yīng)商提出了明確的要求。了解了這些之后，我對自己的身份和要求更加清楚，也更加有底氣地進行投訴。
其次，合理溝通是解決問題的關(guān)鍵。在投訴過程中，我們需要和相關(guān)部門進行有效的溝通。在初次投訴時，我對電力供應(yīng)商的態(tài)度相當(dāng)激動，情緒失控，無法有效地表達自己的要求。后來，我漸漸明白，與其將情緒發(fā)泄到對方身上，不如理智地分析問題、提出自己的要求。與電力供應(yīng)商進行合理溝通，解釋自己的困擾，規(guī)定合理的解決方案，對于解決問題非常關(guān)鍵。通過多次與電力供應(yīng)商的溝通，我成功地獲得了一定的賠償，并且解決了停電問題。
第三，保留證據(jù)是確保投訴成功的重要步驟。在進行投訴時，我們要對電力停供的情況做好記錄，并保留相關(guān)證據(jù)?？梢酝ㄟ^拍照、錄音等方式，記錄停電時間、電力設(shè)備損壞情況以及投訴的過程等。這些證據(jù)在后期的協(xié)商和調(diào)解中是非常重要的依據(jù)，可以讓電力供應(yīng)商無法推卸責(zé)任，保障我們的權(quán)益。我在投訴過程中，保留了停電的時間記錄和投訴過程的錄音，為后續(xù)的索賠起到了關(guān)鍵的作用。
第四，在投訴過程中，遵守投訴的程序和規(guī)定也是至關(guān)重要的。投訴流程復(fù)雜，難免會出現(xiàn)各種糾紛和問題。盡管我對電力供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量很不滿意，但我并沒有采取過激的行動，而是按照相關(guān)的投訴程序和規(guī)定進行投訴。我先通過電話投訴，然后是書面投訴，最后是面對面溝通。盡管過程有點曲折，但我堅持按照規(guī)定的程序走完了整個投訴流程，最終成功解決了電力超時限問題。
最后，要學(xué)會利用新媒體和社交網(wǎng)絡(luò)，爭取更多的支持和關(guān)注。在投訴過程中，我也利用了新媒體和社交網(wǎng)絡(luò)來爭取更多的支持和關(guān)注，增加對問題的曝光度。我將投訴的情況通過微博、微信等方式發(fā)到互聯(lián)網(wǎng)上，并@相關(guān)部門和媒體。這樣一來，很多關(guān)注電力供應(yīng)問題的人也紛紛轉(zhuǎn)發(fā)和關(guān)注，增加了壓力并促使相關(guān)部門更加重視問題。通過借助網(wǎng)絡(luò)力量，我不僅解決了自己的問題，也為其他遭遇相同問題的人提供了一些幫助。
總的來說，通過我自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會到了進行電力超時限投訴的重要性和技巧。只有了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，進行合理溝通，保留證據(jù)，遵守投訴的程序和規(guī)定，利用新媒體和社交網(wǎng)絡(luò)，我們才能在投訴中爭取到更多的權(quán)益。希望這些心得和體會能給大家在遇到類似問題時提供一些思路和幫助。只有我們不斷努力，才能實現(xiàn)電力超時限問題的根本解決。
電力投訴的心得篇五
第一段：引言（約200字）
電力作為現(xiàn)代生活中不可或缺的重要資源，對人們的生活有著重要的影響。然而，由于各種原因，有時候電力供應(yīng)出現(xiàn)問題，給人們的生活帶來不便甚至危險。為了維護自己的權(quán)益，甚至保護自己的生命安全，投訴電力成為一種有效的方式。在這篇文章中，我將分享我投訴電力的經(jīng)歷，以及從中所得到的心得體會。
第二段：投訴電力的經(jīng)歷（約300字）
一天夏天的午后，我突然發(fā)現(xiàn)家里的電源突然全部熄滅了。由于天氣炎熱，沒有電力供應(yīng)使得家里變得異常燥熱。經(jīng)過檢查，我發(fā)現(xiàn)是供電部門的故障導(dǎo)致了這一問題。面對這個突發(fā)情況，我決定投訴電力，以恢復(fù)電力供應(yīng)。
首先，我通過電話聯(lián)系了供電部門，向他們反映了問題。然而，電話里的工作人員只是簡單地道歉，并承諾會解決問題。然而，幾個小時過去了，電力問題仍然沒有得到解決。于是，我決定親自前往供電部門投訴，尋求更直接更迅速的解決方式。
在供電部門，我找到了相關(guān)負責(zé)人，向他們詳細地描述了我所遇到的問題以及對生活的影響。并且，我強調(diào)了電力問題的緊急性和重要性。負責(zé)人答應(yīng)會盡快調(diào)查并解決問題。經(jīng)過幾個小時的等待，最終電力供應(yīng)得到了恢復(fù)。
第三段：投訴電力的心得（約300字）
通過這次投訴電力的經(jīng)歷，我收獲了不少心得。首先，投訴電力不僅是為了維護個人權(quán)益，更是為整個社會的公共利益服務(wù)。電力供應(yīng)是現(xiàn)代社會發(fā)展的基礎(chǔ)，如果存在問題，將影響到社會的正常運轉(zhuǎn)。因此，投訴電力可以促使電力部門及時解決問題，維護社會穩(wěn)定。
其次，投訴電力需要選擇合適的投訴方式。電話投訴是最常見的方式，但這種方式往往效果有限。尤其是在問題緊急的情況下，親自前往供電部門投訴會更加直接有效。面對面溝通更容易得到工作人員的關(guān)注和重視，從而提高問題的解決速度和質(zhì)量。
第四段：電力部門的改進（約200字）
通過我投訴電力的過程，我也發(fā)現(xiàn)電力部門還有一些需要改進的地方。首先是服務(wù)態(tài)度，有些工作人員在接到電話投訴時，對問題的嚴(yán)重性和緊急性沒有足夠的認識，只是簡單地道歉并沒有實際行動。其次是問題解決效率，對于一些復(fù)雜的問題，電力部門沒有足夠的專業(yè)知識和技術(shù)手段。因此，電力部門應(yīng)該加強培訓(xùn)和技術(shù)提升，提高工作人員的服務(wù)態(tài)度和問題解決能力。
第五段：總結(jié)（約200字）
通過投訴電力的過程，我深刻體會到了維護個人權(quán)益的重要性，也意識到了自己作為一個普通公民所擁有的權(quán)力。在未來的生活中，我將更加重視電力供應(yīng)問題，積極行使自己的權(quán)益，并向親朋好友們宣傳和推廣投訴電力的方式和方法，以維護自己和周圍人的生活質(zhì)量和安全。
電力投訴的心得篇六
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，電力已成為人們生活不可或缺的重要能源。而隨著電力供應(yīng)的日益增長，一些電力問題也時有發(fā)生，引發(fā)了人們的投訴。作為電力生產(chǎn)和供應(yīng)部門的一員，我深深體會到電力防投訴的重要性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，我逐漸形成了一些心得體會，希望能與大家分享，共同提升電力服務(wù)質(zhì)量。
第二段：正確引導(dǎo)與宣傳（200字）
防范電力投訴首先要做好宣傳工作。通過廣告、宣傳欄等多種形式，向用戶普及電力知識，提高用戶的電力意識和服務(wù)需求。特別是對電費計費方法、常見故障處理等方面進行重點的宣傳，幫助用戶更好地理解和使用電力。此外，我們還積極引導(dǎo)用戶正確使用電力設(shè)備，提醒用戶電力設(shè)備的保養(yǎng)和檢修的重要性，避免由于用戶不當(dāng)使用導(dǎo)致的電力問題。
第三段：加強技術(shù)培訓(xùn)與人員素質(zhì)提升（300字）
電力行業(yè)是一個充滿技術(shù)和專業(yè)性的行業(yè)，技術(shù)的專業(yè)性直接關(guān)系到電力服務(wù)的質(zhì)量。因此，加強技術(shù)培訓(xùn)是防范電力投訴的重要舉措之一。通過定期的培訓(xùn)和考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，幫助員工更好地解決用戶在用電過程中遇到的各種問題。同時，還要注重人員素質(zhì)培養(yǎng)，提高員工服務(wù)意識和溝通能力，做到用心傾聽用戶的問題和需求，從而減少因為溝通不暢導(dǎo)致的投訴。
第四段：建立便捷的投訴渠道與快速響應(yīng)機制（300字）
投訴渠道的暢通和快速響應(yīng)機制的建立是提升電力防投訴能力的關(guān)鍵。我們積極建立了便捷的投訴渠道，包括電話、網(wǎng)上投訴平臺等多種方式，確保用戶能夠隨時隨地進行投訴。同時，我們還成立了專門的投訴處理團隊，對投訴進行快速響應(yīng)和處理，確保用戶的問題能夠得到及時解決。在處理投訴過程中，我們還注重與用戶的溝通，努力化解矛盾，提升用戶的滿意度。
第五段：持續(xù)改進與感恩心態(tài)（200字）
防范電力投訴是一個持續(xù)改進的過程。通過定期召開經(jīng)驗交流會和投訴分析會，我們總結(jié)了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，在工作中不斷改進。同時，我們還要保持感恩的心態(tài)。感恩用戶對我們的監(jiān)督與支持，感恩每一個投訴背后的教訓(xùn)，使我們能夠不斷提升電力服務(wù)質(zhì)量。只有持續(xù)改進和保持感恩的心態(tài)，才能夠使我們的電力防投訴工作更上一層樓。
總結(jié)：（100字）
通過正確引導(dǎo)與宣傳、加強技術(shù)培訓(xùn)與人員素質(zhì)提升、建立便捷的投訴渠道與快速響應(yīng)機制和持續(xù)改進與感恩心態(tài)，我們成功提升了電力防投訴的能力。通過這些經(jīng)驗，我們相信電力行業(yè)將會更好地滿足用戶的需求，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。
電力投訴的心得篇七
第一段：引言 (120字)
零投訴是指在某個時間段內(nèi)，個人或組織沒有在特定方面接到任何投訴。這是一種良好的信任基礎(chǔ)，體現(xiàn)了個人或組織的優(yōu)秀管理和服務(wù)質(zhì)量。在我個人的工作和生活中，我有幸能夠經(jīng)歷一段零投訴的時光，這給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞腕w會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
第二段：背景介紹 (240字)
在過去的幾個月里，我有幸在一家餐飲連鎖企業(yè)任職。作為一名服務(wù)員，我的日常工作就是為客人提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。這不僅僅是通過提供美味的食物和飲品，還包括友好的態(tài)度、細致入微的服務(wù)和快速的響應(yīng)。我們一直以來致力于提供給客人一個愉快和滿意的就餐體驗，而零投訴也成為我們努力達成的目標(biāo)之一。
第三段：準(zhǔn)備工作 (240字)
要實現(xiàn)零投訴并非易事，需要仔細的準(zhǔn)備以及具備高度的責(zé)任感和專業(yè)知識。首先，我們根據(jù)客人的需求進行了詳細的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保熟悉菜單、口味和服務(wù)流程。同時，我們也定期進行反饋和討論，以確保我們能夠不斷改進自己的技能和服務(wù)質(zhì)量。此外，我們還與其他部門和同事合作，共同努力提升整個團隊的服務(wù)水平，確保每一個細節(jié)都能夠得到充分的重視和處理。
第四段：有效溝通 (240字)
良好的溝通是實現(xiàn)零投訴的關(guān)鍵。我們注重與客人的互動，并盡可能提供及時的反饋和幫助。每一位服務(wù)員都秉持著耐心、友善和專業(yè)的態(tài)度，傾聽客人的需求并積極地解決問題。例如，如果客人對食物的口味不滿意，我們會及時調(diào)整并提供替代的選擇；如果客人對服務(wù)過程中遇到問題，我們會當(dāng)場解決并道歉。通過積極有效的溝通，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題，避免投訴的發(fā)生。
第五段：持續(xù)改進 (360字)
謀求零投訴并不意味著我們已經(jīng)達到了完美，而是要不斷努力改進。我們意識到要想持續(xù)提供卓越的服務(wù)，我們需要不斷反思和改進我們的工作。因此，我們鼓勵客人提供反饋并進行各種調(diào)研和問卷調(diào)查。通過這些渠道收集到的信息，我們能夠了解客人的需求和期望，并針對性地做出改進。此外，我們也積極尋求同行和其他行業(yè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)改進，我們能夠保持領(lǐng)先地位，并持續(xù)為客人提供卓越的服務(wù)體驗。
結(jié)尾 (120字)
通過實現(xiàn)零投訴，我深刻體會到了優(yōu)秀服務(wù)的重要性和難度。良好的準(zhǔn)備工作、有效的溝通和持續(xù)改進是達成零投訴的關(guān)鍵。這不僅僅是在工作中，也可以應(yīng)用于我們的日常生活中。只有在關(guān)注細節(jié)、尊重客人的需求和不斷學(xué)習(xí)提升的基礎(chǔ)上，我們才能真正實現(xiàn)零投訴的目標(biāo)，并為他人帶來更多的滿意和幸福。謝謝！
電力投訴的心得篇八
根據(jù)《2005年第三季度全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)暨軟環(huán)境建設(shè)情況通報》，縣廉政辦、糾風(fēng)辦自9月中旬開始，組成8個考評組，對51個行政行風(fēng)重點單位的第三季度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行了民主評議。通過調(diào)查、統(tǒng)計和分析，依據(jù)調(diào)查事實，在2005年10月18日召開的縣委工作會議上，對供電行風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題進行了通報批評，并提出了整改要求。公司黨委針對存在的問題，召開了專門會議進行研究，按照"抓住源頭，標(biāo)本兼治，突出重點，強化監(jiān)督"的原則，以評促改，以評促建，特對公司行風(fēng)建設(shè)提出以下整改措施：
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)落實行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
以真誠服務(wù)在電力為主線，把加強行風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入重要議事日程，作為"民心工程"來抓，并扎扎實實地抓好。按照黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)，并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制來落實行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、各部門各司其職、齊抓共管的行風(fēng)建設(shè)工作機制。堅持企業(yè)各項管理與企業(yè)行風(fēng)建設(shè)"兩手抓"，一起布置，一起檢查，一起落實。各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭執(zhí)行責(zé)任制，切實擔(dān)負起自己管轄范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)的重大責(zé)任。并將抓行風(fēng)建設(shè)的情況作為各級干部政績考核的主要內(nèi)容之一，并納入廉潔檔案。
二、加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認識，增強全體干部員工糾風(fēng)的自覺性和政治責(zé)任感。
繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范》，將糾風(fēng)工作作為全系統(tǒng)貫徹十六屆五中全會公報，加強作風(fēng)建設(shè)的切入點和突破口，認真學(xué)習(xí)并實踐"三個代表"的重要思想。通過完善中心組學(xué)習(xí)制度、員工每周學(xué)習(xí)制度和政策、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，加強干部員工全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、社會主義思想道德教育、職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育。通過學(xué)習(xí)教育，進一步加強全體干部員工的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強化大局意識、公仆意識、道德意識、服務(wù)意識、宗旨意識和責(zé)任意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強依法辦事、為民服務(wù)和廉潔勤政的自覺性，切實提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要把"真誠服務(wù)，共謀發(fā)展"的服務(wù)理念作為公司行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，并通過學(xué)習(xí)教育，使全體員工做到：服務(wù)理念追求真誠、服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范、服務(wù)形象追求品牌、服務(wù)品質(zhì)追求一流。強化公開服務(wù)承諾的落實，與用電大戶、外來投資客商進一步加強溝通，建立業(yè)務(wù)往來和聯(lián)系機制，堅決做到計劃停電提前七天公布，故障停電及時做好解釋疏導(dǎo)工作，堅決做到政策、程序、結(jié)算公開透明，為投資企業(yè)和全社會提供優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)。
三、建立健全各項制度，深入推進"廠務(wù)"、"所務(wù)"公開，切實加強行風(fēng)建設(shè)。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善相關(guān)的配套制度。加大"廠務(wù)"、"所務(wù)"公開的力度，誠懇地接受群眾的監(jiān)督，努力拓寬民主監(jiān)督渠道。通過立章建制，規(guī)范工作行為和管理行為。在作風(fēng)建設(shè)方面：公司將針對群眾關(guān)心的熱點問題，進一步建立健全各項制度，完善"廠務(wù)"、"所務(wù)"公開內(nèi)容。認真辦理人大代表批評、建議和政協(xié)委員提案，做好"總經(jīng)理接待日"工作，認真辦理群眾來信來訪，為基層和群眾解決實際問題。確實做到用制度保證和促進公司的行風(fēng)建設(shè)，為社會各界提供信息公開服務(wù)。同時，完善相應(yīng)的配套制度，進一步理順投訴渠道，認真實施接待、督辦和查處制度，對存在違法亂紀(jì)行為的，舉報一起，查處一起，嚴(yán)懲一起，決不姑息遷就。在營業(yè)收費方面：嚴(yán)格執(zhí)行國家的電費電價政策和省政府各項收費標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)推行一公開(即公開收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費范圍)，兩統(tǒng)一(即統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一收費票據(jù))，三監(jiān)督(即社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督)的收費管理制度。切實做到依法收費。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
四、采取有力措施，開展專項治理，加大監(jiān)督檢查力度，確保行風(fēng)建設(shè)取得成效。
1、針對縣委工作會議提出的問題，積極籌劃召開供電公司行風(fēng)建設(shè)工作整治會議，認真組織機關(guān)單位、窗口部門查找在為地方經(jīng)濟發(fā)展、為客商投資企業(yè)、為廣大客戶服務(wù)工作中存在的不足。
不準(zhǔn)對客戶投訴、咨詢推諉塞責(zé)；不準(zhǔn)為親友用電謀取私利；不準(zhǔn)對外泄漏客戶的商業(yè)秘密；不準(zhǔn)收受客戶禮品、禮金、有價證券；不準(zhǔn)接受客戶組織的宴請、旅游和娛樂活動；不準(zhǔn)工作時間飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便謀取其它不正當(dāng)利益。
3、進一步加大對日常服務(wù)工作中不正之風(fēng)的治理力度，加強對客戶服務(wù)、窗口服務(wù)規(guī)范化的監(jiān)督。把加強內(nèi)部監(jiān)督和自覺接受社會監(jiān)督結(jié)合起來，公布服務(wù)舉報電話，24小時接受投訴和舉報，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門每月開展一次對客戶服務(wù)中心、全縣供電營業(yè)廳的規(guī)范化服務(wù)監(jiān)督工作，嚴(yán)肅服務(wù)紀(jì)律，強化考核，實行一次申告查實待崗制。
4、堅決實行責(zé)任追究制。按照分級管理和"誰主管、誰負責(zé)"的原則，對違反"十不準(zhǔn)"行為的，除給予直接責(zé)任人紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人進行處理。對有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的部門，給予書面警示；對情節(jié)較惡劣的，堅決在系統(tǒng)內(nèi)給予"曝光"。
電力投訴的心得篇九
從今年11月份開始，按照縣局的統(tǒng)一部署，我校認真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件積極開展了作風(fēng)整頓活動。在這一階段的學(xué)習(xí)實踐活動中，通過理論學(xué)習(xí)和撰寫。
心得體會。
等形式，我校教師對行風(fēng)整頓建設(shè)的深刻內(nèi)涵有了進一步的理解。通過認真學(xué)習(xí)和深入思考，在調(diào)研走訪征求意見的基礎(chǔ)上，我們初步找到了自己存在的問題，并分析了問題存在的原因，特制定了相應(yīng)的整改措施。
（一）廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動。堅持正面教育、典型引導(dǎo)、案例警示相結(jié)合，采取中心組學(xué)習(xí)、職工集中學(xué)習(xí)、小組分組學(xué)習(xí)、干部職工個人自學(xué)、輔導(dǎo)培訓(xùn)、觀看專題片等多種形式，學(xué)校干部職工認真學(xué)習(xí)《黨章》、《江澤民文選》、黨的十六屆六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，大力宣傳英雄模范人物的先進事跡，開展正面教育。開展向身邊的典型學(xué)習(xí)，以教書為榮，以學(xué)校的興旺發(fā)達為榮，以“爭當(dāng)名師、爭做恩師”為榮。同時，選擇有針對性的典型事件和典型案例，進行警示教育。
學(xué)校要開辟專欄，廣泛宣傳本次行風(fēng)整頓的目標(biāo)、重點、措施，宣傳廣大教職工的學(xué)習(xí)心得、
總結(jié)。
要將教職工的學(xué)習(xí)心得、檢查整改總結(jié)結(jié)合本學(xué)期教案一并進行展示。
（二）進一步落實政務(wù)公開、校務(wù)公開制度。要切實完善政務(wù)、校務(wù)公開內(nèi)容，拓寬公開渠道。要通過校務(wù)公開和教育收費公示等形式對收費項目、政策、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、用途等事項和其他群眾比較關(guān)心的問題及時公開，同時公布教育局和學(xué)校的投訴舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。
（三）大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。針對目前在教育系統(tǒng)中存在的諸如亂收費、亂征訂、亂辦班、教師挖苦、排擠“后進生”和體罰、變相體罰學(xué)生及訓(xùn)斥諷刺家長、“上班馬虎、下班認真”、“出工不盡全力”、打麻將成風(fēng)等有損教育形象的問題，學(xué)校要組織每位教師認真剖析自身存在的問題，并通過不同方式進行批評和自我批評，切實提高廣大教師愛崗敬業(yè)和廉潔從教意識，融洽教師與學(xué)生、家長的關(guān)系。要認真落實省教育廳實施素質(zhì)教育“八條規(guī)定”，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。同時，學(xué)校每學(xué)期都要進行一次教師評班子、評校長和學(xué)生評老師活動，讓學(xué)生對任課教師的師德師風(fēng)、教學(xué)能力進行投票，對學(xué)生投反對票較多的教師責(zé)令限期改正；對不適宜在教學(xué)崗位上的教學(xué)人員，要調(diào)整其崗位，或者按照規(guī)定作選聘、解聘處理。要健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁利用打麻將進行賭博，不準(zhǔn)在校內(nèi)打麻將，不準(zhǔn)在公共場合打麻將，不準(zhǔn)與學(xué)生家長打麻將。
廣泛開展教育局給學(xué)校校長寫寄語、校長給本校教師寫寄語、教師給本班學(xué)生寫評語和家訪活動，本次行風(fēng)整頓期間，教師家訪要達到學(xué)生人數(shù)的60%。
（四）切實規(guī)范辦學(xué)行為。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，細化操作規(guī)則，加大治理亂收費和亂訂濫發(fā)資料的工作力度。要廣泛宣傳國家招生收費政策、中小學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，通過“公開信”、“明白紙”等形式公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及有關(guān)規(guī)定，擴大群眾知情權(quán)和參與權(quán)；收費、征訂期間，要狠抓制度落實，收費過程中要嚴(yán)格執(zhí)行“一證（收費許可證）、一卡（學(xué)生繳費登記卡）、三統(tǒng)一”和“收支兩條線”收費管理制度，做到單位開票，銀行代收，票款分離；學(xué)生用書征訂過程中，要嚴(yán)格按照省、市要求填寫訂書目錄，收費、征訂后，要及時、全面地在校務(wù)公開欄予以公示。
（五）推行教育公開承諾。對于教育行風(fēng)整頓的主要任務(wù)、方法措施和預(yù)期效果，學(xué)校要對社會進行公開承諾。要根據(jù)本學(xué)校的實際情況，就學(xué)校收費、教材征訂、教輔用書推薦，學(xué)生“減負”，師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)生管理等方面的內(nèi)容向?qū)W生家長進行公開承諾，并將公開承諾內(nèi)容印發(fā)到每位學(xué)生家長手上，主動接受社會和學(xué)生家長監(jiān)督。
（六）實行教育行風(fēng)社會追蹤。為準(zhǔn)確掌握教育行風(fēng)建設(shè)情況，作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組有針對性地對教育行風(fēng)建設(shè)情況進行監(jiān)督。尤其是學(xué)校管理、收費、征訂、師德師風(fēng)等情況。
（七）建立行風(fēng)考評機制。這次集中整頓活動結(jié)束前，學(xué)校要對行風(fēng)整頓情況逐級分層進行考評，以后每學(xué)年考評一次。考評分實際考核和問卷測評兩部分。實際考核占30分，問卷測評占70分。實際考核采取看、聽、訪的方法進行，問卷考核是隨機向?qū)W校服務(wù)區(qū)域的居民發(fā)放問卷，對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)情況進行問卷調(diào)查?？荚u結(jié)果納入年終目標(biāo)考核。以校為單位開展向社會群眾、教師、學(xué)生征求意見和評議活動，對評議滿意度不達的，領(lǐng)導(dǎo)班子要做深刻檢討，定期整改。
工作要求:。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。這次集中整頓活動是鞏固先進性教育和歷次行風(fēng)整頓成果的需要，是解決教育系統(tǒng)突出問題的需要，是推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。我校要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強抓好行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，克服抵觸、厭倦、畏難等不良情緒，防止走過場、搞形式等不良傾向，嚴(yán)格按照縣局的要求，排除雜音和干擾，下定鐵的決心，制定鐵的紀(jì)律，采取鐵的措施，堅定不移地抓好行風(fēng)建設(shè)，一抓到底，抓出成效。
（二）加強督查，從嚴(yán)查處。為確保集中整頓取得實效，我校成立以校長為組長的行風(fēng)集中整頓督查組。督查組要把督促檢查貫穿于行風(fēng)整頓活動的始終，搞好聯(lián)動配合，采取不定時、不定期明查暗訪等方式，對學(xué)校行風(fēng)整頓，尤其是安全和平安建設(shè)工作進行督查。加強情況通報，促進學(xué)校主動排查問題，認真研究問題，自覺糾正問題。對在行風(fēng)整頓活動中頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一次，給予直接責(zé)任人紀(jì)律處分，并對學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話；發(fā)現(xiàn)兩次，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核定為不稱職，并對單位班子進行集體誡勉談話，發(fā)現(xiàn)三次以上（含三次），對學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)進行組織處理。督查組對學(xué)校行風(fēng)整頓情況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出意見和建議，并責(zé)令限期整改。凡行風(fēng)整頓階段達不到要求的，一律不得轉(zhuǎn)段，必須重新整改。
（三）統(tǒng)籌兼顧，推動工作。學(xué)校要自覺處理好行風(fēng)整頓和做好各項工作的關(guān)系，合理安排時間，統(tǒng)籌推進工作，切實做到“兩不誤、兩促進”。要把行風(fēng)整頓與“抓隊伍、強管理、上質(zhì)量、促發(fā)展”結(jié)合起來，與學(xué)校工作創(chuàng)新意、創(chuàng)特色、出成效結(jié)合起來，與推進工作目標(biāo)任務(wù)完成結(jié)合起來，與打造“全縣教育一家親”理念結(jié)合起來，與推進教育“十大工程”建設(shè)結(jié)合起來，促進全縣教育事業(yè)大發(fā)展。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強對這次教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了行風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)行風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)集中整頓工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和具體工作。學(xué)校各教研組也積極響應(yīng)，落實責(zé)任，確保這次行風(fēng)集中整頓順利進行，收到預(yù)期效果。
五蛟初中2010年12月16日。
電力投訴的心得篇十
根據(jù)《xx年第三季度全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)暨軟環(huán)境建設(shè)情況通報》，縣廉政辦、糾風(fēng)辦自9月中旬開始，組成8個考評組，對51個行政行風(fēng)重點單位的第三季度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行了民主評議。通過調(diào)查、統(tǒng)計和分析，依據(jù)調(diào)查事實，在xx年10月18日召開的縣委工作會議上，對供電行風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題進行了通報批評，并提出了整改要求。公司黨委針對存在的問題，召開了專門會議進行研究，按照"抓住源頭，標(biāo)本兼治，突出重點，強化監(jiān)督"的原則，以評促改，以評促建，特對公司行風(fēng)建設(shè)提出以下整改措施：
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)落實行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
以真誠服務(wù)在電力為主線，把加強行風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入重要議事日程，作為"民心工程"來抓，并扎扎實實地抓好。按照黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)，并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制來落實行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、各部門各司其職、齊抓共管的行風(fēng)建設(shè)工作機制。堅持企業(yè)各項管理與企業(yè)行風(fēng)建設(shè)"兩手抓"，一起布置，一起檢查，一起落實。各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭執(zhí)行責(zé)任制，切實擔(dān)負起自己管轄范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)的重大責(zé)任。并將抓行風(fēng)建設(shè)的情況作為各級干部政績考核的主要內(nèi)容之一，并納入廉潔檔案。
二、加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認識，增強全體干部員工糾風(fēng)的自覺性和政治責(zé)任感。
繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范》，將糾風(fēng)工作作為全系統(tǒng)貫徹十六屆五中全會公報，加強作風(fēng)建設(shè)的切入點和突破口，認真學(xué)習(xí)并實踐"三個代表"的重要思想。通過完善中心組學(xué)習(xí)制度、員工每周學(xué)習(xí)制度和政策、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，加強干部員工全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、社會主義思想道德教育、職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育。通過學(xué)習(xí)教育，進一步加強全體干部員工的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強化大局意識、公仆意識、道德意識、服務(wù)意識、宗旨意識和責(zé)任意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強依法辦事、為民服務(wù)和廉潔勤政的自覺性，切實提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要把"真誠服務(wù)，共謀發(fā)展"的服務(wù)理念作為公司行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，并通過學(xué)習(xí)教育，使全體員工做到：服務(wù)理念追求真誠、服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范、服務(wù)形象追求品牌、服務(wù)品質(zhì)追求一流。強化公開服務(wù)承諾的落實，與用電大戶、外來投資客商進一步加強溝通，建立業(yè)務(wù)往來和聯(lián)系機制，堅決做到計劃停電提前七天公布，故障停電及時做好解釋疏導(dǎo)工作，堅決做到政策、程序、結(jié)算公開透明，為投資企業(yè)和全社會提供優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)。
三、建立健全各項制度，深入推進"廠務(wù)"、"所務(wù)"公開，切實加強行風(fēng)建設(shè)。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善相關(guān)的配套制度。加大"廠務(wù)"、"所務(wù)"公開的力度，誠懇地接受群眾的監(jiān)督，努力拓寬民主監(jiān)督渠道。通過立章建制，規(guī)范工作行為和管理行為。在作風(fēng)建設(shè)方面：公司將針對群眾關(guān)心的熱點問題，進一步建立健全各項制度，完善"廠務(wù)"、"所務(wù)"公開內(nèi)容。認真辦理人大代表批評、建議和政協(xié)委員提案，做好"總經(jīng)理接待日"工作，認真辦理群眾來信來訪，為基層和群眾解決實際問題。確實做到用制度保證和促進公司的行風(fēng)建設(shè)，為社會各界提供信息公開服務(wù)。同時，完善相應(yīng)的配套制度，進一步理順投訴渠道，認真實施接待、督辦和查處制度，對存在違法亂紀(jì)行為的，舉報一起，查處一起，嚴(yán)懲一起，決不姑息遷就。在營業(yè)收費方面：嚴(yán)格執(zhí)行國家的電費電價政策和省政府各項收費標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)推行一公開，兩統(tǒng)一，三監(jiān)督的收費管理制度。切實做到依法收費。原創(chuàng)，網(wǎng)。
四、采取有力措施，開展專項治理，加大監(jiān)督檢查力度，確保行風(fēng)建設(shè)取得成效。
1、針對縣委工作會議提出的問題，積極籌劃召開供電公司行風(fēng)建設(shè)工作整治會議，認真組織機關(guān)單位、窗口部門查找在為地方經(jīng)濟發(fā)展、為客商投資企業(yè)、為廣大客戶服務(wù)工作中存在的不足。
不準(zhǔn)對客戶投訴、咨詢推諉塞責(zé)；不準(zhǔn)為親友用電謀取私利；不準(zhǔn)對外泄漏客戶的商業(yè)秘密；不準(zhǔn)收受客戶禮品、禮金、有價證券；不準(zhǔn)接受客戶組織的宴請、旅游和娛樂活動；不準(zhǔn)工作時間飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便謀取其它不正當(dāng)利益。
3、進一步加大對日常服務(wù)工作中不正之風(fēng)的治理力度，加強對客戶服務(wù)、窗口服務(wù)規(guī)范化的監(jiān)督。把加強內(nèi)部監(jiān)督和自覺接受社會監(jiān)督結(jié)合起來，公布服務(wù)舉報電話，24小時接受投訴和舉報，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門每月開展一次對客戶服務(wù)中心、全縣供電營業(yè)廳的規(guī)范化服務(wù)監(jiān)督工作，嚴(yán)肅服務(wù)紀(jì)律，強化考核，實行一次申告查實待崗制。
4、堅決實行責(zé)任追究制。按照分級管理和"誰主管、誰負責(zé)"的原則，對違反"十不準(zhǔn)"行為的，除給予直接責(zé)任人紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人進行處理。對有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的部門，給予書面警示；對情節(jié)較惡劣的，堅決在系統(tǒng)內(nèi)給予"曝光"。
電力投訴的心得篇十一
作為現(xiàn)代社會中不可避免的現(xiàn)象，投訴已經(jīng)成為了消費者維護自己權(quán)益的一種有效方式。而在投訴過程中，有時候遇到的挫折和阻礙也會讓人感到沮喪和無力。在我多次進行投訴的經(jīng)驗中，我意識到了一些問題，并從中獲得了一些心得體會。
第一段：投訴的目的與重要性
投訴是消費者維護自己權(quán)益的一種方式，也是商家了解自己的服務(wù)質(zhì)量和改進的機會。如果投訴的聲音越來越多，商家也會逐漸意識到自己的問題并加以解決。因此，投訴不僅僅是為了維護自己的權(quán)益，也是為了改善整個消費環(huán)境，提升整個社會的消費水平。
第二段：投訴過程中的問題與挫折
在進行投訴過程中，遇到阻礙和挫折讓我學(xué)到了很多。比如，有些商家會對消費者的投訴不以為意，或者態(tài)度惡劣，處理不積極，甚至不回應(yīng)。這會讓消費者非常氣憤和失望，影響到了消費者對商家的信任度。另外有些投訴需要通過一系列程序，花費較長時間，給消費者帶來了不便。
第三段：投訴中的技巧
在進行投訴的時候，一定要注意到自己的語氣，態(tài)度和言行。盡可能不要使用暴力和侮辱性語言，以免起到反效果。另外，要具體闡述事情的經(jīng)過和影響，讓商家了解到自己的問題，并在盡快的時間內(nèi)給予處理。最好在投訴過程中留下有效的證據(jù)，以便日后維權(quán)。
第四段： 投訴的心情與態(tài)度
在處理好自己的情緒和態(tài)度，以及與商家進行有效溝通的同時，也要注意保持良好的心態(tài)。無論尿性何時，都不要讓負面情緒占據(jù)心理上風(fēng)，更不能通過斥責(zé)或惡言相向來解決問題。與商家就問題進行交流，提出具體的要求和條件，不要因為被拒絕而感到失望和氣餒。
第五段： 投訴帶來的收獲和建議
投訴本身是一件很痛苦的事情，但如果可以正確處理和把握，會帶來很多好處。比如，投訴能夠有效地維護自己的權(quán)益和利益，改善商家的服務(wù)質(zhì)量，提高消費者的消費體驗。同時，在進行投訴的時候，也可以從中學(xué)習(xí)和體驗到如何正確溝通、處理問題及提升自己的維權(quán)能力。我建議，消費者應(yīng)該克服對于投訴的畏懼和猶豫，勇敢地站出來爭取自己的權(quán)利，僅此才能在商家和消費者之間建立良好的信任和合作關(guān)系。
總之，投訴過程中不是誰贏誰輸，而是通過攜手合作，讓消費者得到更好的保護和服務(wù)，商家得到更好的發(fā)展和改進。在這個過程中，我們應(yīng)該更多地強調(diào)溝通、理解、包容與合作，共同營造出健康、良好、繁榮、互惠的消費環(huán)境。
電力投訴的心得篇十二
意見及時反饋于當(dāng)班員工，并要求員工加以整改。對客戶所提的意見及投訴，要在規(guī)定的24小時工作時間內(nèi)及時的反饋于客戶，對不能及時解決的問題，要主動告知客戶給予解決的時間，一旦問題得到解決，迅速給予答復(fù)。信用社對所接到的意見和投訴，都要加以統(tǒng)計和分類，努力讓同樣的問題只接到一次投訴，同一位客戶只投訴一次為目標(biāo)，讓客戶滿意是我們的唯一宗旨。
征管信息反饋和工作協(xié)作，共同抓好稅源管理。針對一站式管理服務(wù)過程中因工作銜接不到位而造成的征管薄弱環(huán)節(jié)，由征管信息科牽頭，定期召開由征收管理所、各稅務(wù)所參加的征管聯(lián)系會議，及時反映征管工作中遇到的問題，相互協(xié)調(diào)，按照各崗位職責(zé)及時解決問題，強化事后監(jiān)督。
2016年二月二十二日1、運行機制方面。內(nèi)部管理有待進一步加強，制度落實有待進一步到位，規(guī)范化服務(wù)有待進一步提高，窗口崗位銜接工作有待進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員偏少，中心工作人員往往兼管多項工作，既忙窗口工作，又忙站所業(yè)務(wù)、現(xiàn)場勘查、矛盾化解等工作，還忙鄉(xiāng)中心工作，窗口人員的任務(wù)是兩頭兼，工作是兩邊跑，沒有理順窗口之間、窗口與業(yè)務(wù)站所之間的工作銜接。
部門利益，或辦事圖自己方便，導(dǎo)致辦事時間過長，辦事效率低下問題仍然存在。
3、工作作風(fēng)方面。個別工作人員服務(wù)理念不強，遵守中心服務(wù)規(guī)范欠認真，存在服務(wù)態(tài)度不好、辦事拖拉、效率不高的現(xiàn)象，主動服務(wù)、熱情服務(wù)不夠。
4、能力素質(zhì)方面。有些崗位工作人員業(yè)務(wù)欠精，解決問題、服務(wù)基層能力不強。
二、整改意見。
1、整合有效資源，健全服務(wù)體系。
政策服務(wù)、事務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢服務(wù)，增強中心服務(wù)的針對性和實際效果。
2、改進工作方式，提高服務(wù)水平。
圍繞“便民、規(guī)范、高效、廉潔”這個核心，延伸服務(wù)觸角、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善分類辦理服務(wù)，為群眾提供全方位、零距離、一站式服務(wù)。
延伸服務(wù)觸角。在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心基礎(chǔ)上，規(guī)范村級便民服務(wù)代辦點建設(shè)，嚴(yán)密鄉(xiāng)、村便民服務(wù)鏈條，確保全天候地為群眾提供服務(wù)。
創(chuàng)新服務(wù)手段。在便民服務(wù)中心定崗定員定時上班的基礎(chǔ)上，開展電話服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)等多種服務(wù)方式，無論是否進駐中心服務(wù)項目，無論是否上班時間，群眾前往辦事都能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
完善分類服務(wù)。對在中心職權(quán)范圍內(nèi)的，只要符合要求，可以當(dāng)日審批的項目實行直接辦理制，做到即來即辦，當(dāng)場辦理；對中心不能當(dāng)場辦理，需要公告、論證或現(xiàn)場勘查的申請事項，窗口工作人員應(yīng)直接負責(zé)，實行承諾辦理制；對需要兩個以上部門聯(lián)合審批的項目，只要材料齊全，實行聯(lián)合辦公，并聯(lián)審批制，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)；對政策性法律性較強，一時無法解決或明確答復(fù)的事項，中心要提供受理服務(wù)并負責(zé)做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；對需報上級審批的申請事項，實行全程代理制，在規(guī)定時間內(nèi)幫助辦結(jié)；對不符合條件不予批準(zhǔn)的項目，實行否定報備制，受理窗口現(xiàn)場口頭或書面告知不予批準(zhǔn)的理由，并負責(zé)做好解釋工作。
3、加強制度建設(shè)，完善服務(wù)機制。
進一步建立健全各項工作制度，通過制度規(guī)范工作人員服務(wù)行為，通過制度強化窗口便民服務(wù)意識，通過健全制度使服務(wù)中心形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的長效服務(wù)機制。
一是建立服務(wù)公開制度。通過服務(wù)指南、辦事須知、熱線電話等形式，向社會公開服務(wù)項目、辦事程序、申報材料、承諾期限、投訴方式，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。尤其要強化一次性告知制度，接受群眾的咨詢服務(wù)時，窗口工作人員必須一次性完全、清楚地口頭或書面告知所有應(yīng)當(dāng)做到和注意的事項。
三是加強教育，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于便民服務(wù)中心工作紀(jì)律整改的全過程，嚴(yán)格日常管理，進一步增強了遵守紀(jì)律的意識，努力營造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。
立全心全意為人民服務(wù)的思想，以優(yōu)良的作風(fēng)促進各項工作的開展，為便民服務(wù)中心樹立的良好形象。
金坪民族鄉(xiāng)人民政府201x年6月4日不合格原因：
商業(yè)街有機動車亂停亂放的現(xiàn)象糾正預(yù)防措施：
因商業(yè)街（鄉(xiāng)土風(fēng)情）餐館二次裝修，其送貨車輛暫停門面房前卸貨，故存在機動車亂停亂放現(xiàn)象。主干道車輛管理是秩序維護部長效管理工作之一，部門將會重點跟進此項工作，以確保主干道24小時暢通。
4、小區(qū)車輛停放管理-集中停放區(qū)域，車輛排放情況不合格原因：
3棟2單元，1棟單元門前非機動車亂停亂放；商業(yè)街非機動車未擺放整齊。
糾正預(yù)防措施：
1幢與3幢系前期開發(fā)樓盤，單元門前所劃非機動車停車位已不能滿足目前業(yè)主停車使用，部門已報購油漆增劃非機動車停車位，同時也將要求巡邏崗加強巡邏力度。商業(yè)街非機動車未擺放整齊為個別車輛在門面房購物短暫停留，已要求外區(qū)巡邏崗加強巡查。
5、監(jiān)控工作情況-監(jiān)控室管理不合格原因：
衛(wèi)生較好，無閑雜人員，但物品擺放較多糾正預(yù)防措施：
監(jiān)控室物品全為秩序維護部日用器械及物品，其他擺放較多物品為武漢立林智能化廠家所有，該廠家為了維修便利將物品暫放于監(jiān)控中心，現(xiàn)已要求其全部清理出監(jiān)控中心。
6、秩序維護員bi情況-對客語言不合格原因：
禮節(jié)禮儀不符合要求且車輛進出未敬禮！糾正預(yù)防措施：
部門要求門崗人員對所有進入小區(qū)車輛均需敬禮！詢問與放行，因崗?fù)ぴO(shè)置所限（面朝進口立崗），故無法對離開車輛進行敬禮！放行。為規(guī)范保安人員服務(wù)禮儀已對全體門崗隊員進行服務(wù)禮儀崗位實操培訓(xùn)。
7、秩序維護員bi情況-著裝、行為、精神面貌不合格原因：
北門崗位崗人員服裝不符合要求，工作服和便混穿糾正預(yù)防措施：
因服裝采購未到位，北門崗朱鵬飛所服裝缺下褲，部門已要求該員工向未當(dāng)值員工借穿服裝，已確保北門崗當(dāng)值崗位著裝整潔。
8、秩序維護員bi情況-崗?fù)ばl(wèi)生不合格原因：北門崗衛(wèi)生存在死角糾正預(yù)防措施：
已要求北門崗當(dāng)值人員及時整改，為做好長效管理，已將衛(wèi)生清潔責(zé)任落實到人，當(dāng)值領(lǐng)班及秩序維護主管每日將不定時對門崗衛(wèi)生進行檢查。
fang我訪問。
附送：
服務(wù)期滿特崗教師留用考核方案。
服務(wù)期滿特崗教師留用考核方案。
服務(wù)期滿特崗教師留用考核方案。
根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師2號）及省地縣特設(shè)崗位計劃招聘實施方案要求：
“鼓勵特崗教師3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學(xué)校的，要負責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?。我縣xx年招聘的特崗教師三年服務(wù)期將于今年八月期滿，為全面掌握我縣xx年服務(wù)期滿“特崗”教師服務(wù)期間的基本情況，科學(xué)評價服務(wù)期滿“特崗”教師工作，為評價錄用服務(wù)期滿“特崗”教師的工作提供依據(jù)，做好服務(wù)期滿特崗教師的工作崗位安排，根據(jù)《xx縣xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師接轉(zhuǎn)方案》，經(jīng)局黨組研究決定，對xx年“特崗”教師進行綜合考核。特制定以下方案：
一、考核原則。
整個考核工作要始終堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的基本原則，結(jié)合本縣實際，以科學(xué)的考核評價機制調(diào)動廣大特崗教師的工作積極性，促進教師綜合素質(zhì)和工作能力的提高，以積極鼓勵高校畢業(yè)生長期在我縣農(nóng)村中小學(xué)扎根立業(yè)為宗旨，努力營造良好的用人環(huán)境。
二、考核對象。
xx年招聘，到201x年6月一直在崗的特崗教師。三、考核內(nèi)容。
（一）履行崗位職責(zé)情況。
2、工作勤奮、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，服從組織安排，沒有無故遲到、早退、曠缺課等現(xiàn)象；
3、認真履行工作職責(zé)，扎實做好教育教學(xué)及班主任等各項工作。（二）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況。
1、按要求參加省、地、縣、鄉(xiāng)（學(xué)校）組織的各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)效果顯著；
（三）業(yè)務(wù)能力情況1、上課：
能勝任所任教學(xué)科的教學(xué)工作。
2、撰寫教案：能熟練撰寫教案。
3、能按要求批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、開展課外活動等。（四）工作業(yè)績情況。
1、教學(xué)成績（以中考或?qū)W年統(tǒng)考成績及輔導(dǎo)學(xué)生競賽、課外活動取得的成績?yōu)橐罁?jù)）。
2、教科研成果（以本人所提供的有關(guān)證件為依據(jù)）。3、受表彰獎勵情況（以本人所提供的榮譽證或表彰文件為依據(jù)）。
四、考核時間、程序及辦法（一）考核時間。
201x年7月5日至7月31日。（二）考核程序。
1、縣成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)考核方案文件等；
2、特崗教師服務(wù)的教輔站要以站為單位成立考核小組，負責(zé)組織本站的考核工作；
3、被考核教師本人及所在學(xué)校要。
電力投訴的心得篇十三
在工作生涯中，被投訴是每個人都可能遇到的挑戰(zhàn)之一。我也曾經(jīng)歷過被投訴的時刻，剛開始接到被投訴的通知時，我感到震驚和不解。我回想自己的工作過程，盡力回憶是否有做錯或未做到位的地方。這種投訴給了我很大的觸動，不僅讓我反思自己的工作方式，也促使我尋找改進的機會。
段落二：從投訴中找到問題并進行改進
被投訴是一次寶貴的機會，幫助我發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題。在深入的思考之后，我明白了其中的原因，認識到自己有一些不足之處。從此次投訴中，我發(fā)現(xiàn)了一些自身存在的問題，如溝通不夠清晰、工作安排不合理等。我決心要改進這些問題，提高自己的工作水平。
段落三：主動接觸投訴者，溝通解決問題
被投訴之后，我主動與投訴者取得聯(lián)系，表達自己的歉意并希望了解具體的問題。通過與投訴者進行溝通，我更加清楚地了解了他們的需求和期望，也讓他們知道我對問題的認識并采取了相應(yīng)的行動。這種溝通不僅有助于解決問題，也能建立信任和合作的基礎(chǔ)。
段落四：重視問題的整體解決，避免再次被投訴
被投訴之后，我深知不能僅僅應(yīng)付眼前的問題，而是要對更為深層次的原因進行分析和改進。我認真總結(jié)投訴經(jīng)歷，制定并落實改進方案，確保類似的問題不再發(fā)生。我重視客戶的意見和反饋，提高了工作的效率和品質(zhì)，以避免再次被投訴。
段落五：感悟與成長
通過被投訴的經(jīng)歷，我深深體會到了失敗如何成為人生的一塊催化劑。這次投訴使我看到了自己的不足之處，并努力追求自我提升。在整個過程中，我不斷調(diào)整心態(tài)，保持樂觀，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這次投訴成為我成長的契機，幫助我不斷完善自己的工作和專業(yè)能力。
總結(jié)：被投訴對于每個人來說都是一種挑戰(zhàn)，但我們不能夠因此而氣餒。被投訴是一次珍貴的機會，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并進行改進。通過主動溝通和解決問題，我們可以建立良好的關(guān)系，并避免再次面臨類似的投訴。被投訴讓我們更加謙虛和成熟，也是我們成長和進步的機會。
電力投訴的心得篇十四
相信很多管理者們都深有同感，現(xiàn)在的客戶越來越“刁”了，動不動就要投訴，使我們的管理者和客服代表每天面臨著巨大的壓力。的確，投訴處理不好，會影響客戶與企業(yè)的關(guān)系，有些投訴甚至?xí)p壞企業(yè)形象，給企業(yè)造成惡劣的影響。
可是，仔細想一想，投訴是“壞事”，也是好事。正是有用戶的投訴我們的服務(wù)才有進步，客戶的投訴是災(zāi)難，也是機會，關(guān)鍵在于你如何理解及面對。如果你視客戶投訴為災(zāi)難，你將會每天背負沉重的壓力;如果你把它當(dāng)作好事，投訴就是提高企業(yè)服務(wù)水平的工具，甚至?xí)俪煽蛻舫蔀槠髽I(yè)的長期忠誠客戶。
一.投訴產(chǎn)生的原因
最根本的原因是客戶沒有得到預(yù)期的服務(wù)，即實際情況與客戶期望的差距。即使我們的產(chǎn)品和服務(wù)已達到良好水平，但只要與客戶的期望有距離，投訴就有可能產(chǎn)生。
在使用服務(wù)過程中，有人歧視或小看他們，沒有人聆聽他們的申訴
?沒有人愿意承擔(dān)錯誤及責(zé)任
?因為某人的失職令他們蒙受金錢或時間的損失
?他們的問題或需求得不到解決，也沒有人向他們解釋清楚
?客戶認為我們應(yīng)該義不容辭地去解決一切
二.客戶投訴的目的
?客戶希望他們的問題能得到重視
?能得到相關(guān)人員的熱情接待
?獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終能使他們所遇到的問題得到圓滿的解決
三.投訴的好處
?投訴可以指出公司的缺點
?投訴是提供你繼續(xù)為他服務(wù)的機會
?投訴可以加強他成為公司的長期理性顧客
?投訴可以使公司產(chǎn)品更好地改進
?投訴可以提高處理投訴人員的能力
四.客戶投訴的四種需求
被關(guān)心
客戶需要你對他表現(xiàn)出關(guān)心與關(guān)切，而不是感覺不理不睬或應(yīng)付?？蛻粝Ｍ约菏艿街匾暫蜕拼Ｋ麄兿Ｍc他們接觸的人是真正關(guān)心他們的要求或能替他們解決問題的人，他們需要理解的表達和設(shè)身處地的關(guān)心。
被傾聽
客戶需要公平的待遇，而不是埋怨、否認或找借口。傾聽可以針對問題找出解決之道，并可以訓(xùn)練我們遠離埋怨、否認、借口。
服務(wù)人員專業(yè)化
客戶需要明白與負責(zé)的反應(yīng)，客戶需要一個能用腦而且真正肯為其用腦解決問題的人，一個不僅知道怎樣解決，而且負責(zé)解決的人。
迅速反應(yīng)
客戶需要迅速與徹底的反應(yīng)，而不是拖延或沉默?？蛻粝Ｍ牭健拔視?yōu)先考慮處理你的問題”或“如果我無法立刻解決你的問題，我會告訴你我處理的步驟和時間”。
五.處理投訴的基本方法
用心聆聽
聆聽是一門藝術(shù)，從中你可以發(fā)現(xiàn)客戶的真正需求，從而獲得處理投訴的重要信息。
表示道歉
如果你沒有出錯，就沒有理由驚慌，如你真的出錯，就得勇于面對。請記住客戶之所以動氣是因遇上問題，你漠不關(guān)心或據(jù)理力爭。找借口或拒絕，只會使對方火上加油，適時的表示歉意會起到意想不到的效果。
仔細詢問
引導(dǎo)用戶說出問題重點，有的放矢。表示同情
如果對方知道你的確關(guān)心他的問題，也了解他的心情，怒氣便會消減一半。找出雙方一起同意的觀點，表明你是理解他的。
記錄問題
好記性不如爛筆頭，把客戶反映的重要問題記錄下來，不會耽誤多少時間。
解決問題
探詢客戶希望解決的辦法，一旦你找出方法，征求客戶的同意。如果客戶不接受你的辦法，請問他有什么提議或希望解決的方法，不論你是否有權(quán)決定，讓客戶隨時清楚地了解你的進程。如果你無法解決，可推薦其他合適的人，但要主動地代為聯(lián)絡(luò)。
禮貌地結(jié)束
六.處理升級投訴的技巧
?處理升級投訴之前一定要對用戶投訴的問題有全面的了解，做到心中有數(shù)
?假設(shè)可能出現(xiàn)的幾種情景及應(yīng)對措施
?在了解用戶投訴意圖的基礎(chǔ)上，設(shè)定可能處理方案擬供用戶選擇
?把握好最終處理原則，超出原則不予接受
七.處理疑難投訴的技巧
?用微笑化解冰霜
?轉(zhuǎn)移目標(biāo)
?角色轉(zhuǎn)換或替代
?不留余地
?緩兵之計
?博取同情
?真心真意拉近距離
?轉(zhuǎn)移場所
?主動回訪
?適當(dāng)讓步
?給客戶優(yōu)越感
?小小手腳
?善意謊言
?勇于認錯
?以權(quán)威制勝
八.處理投訴過程中的大忌
?缺少專業(yè)知識
?怠慢客戶
?缺乏耐心，急于打發(fā)客戶
?允諾客戶自己做不到的事
?急于為自己開脫
?可以一次解決的反而造成客戶升級投訴
思考一
客戶要投訴某位員工，稱對其服務(wù)不滿。但經(jīng)查該員工服務(wù)沒有問題。你該怎么辦?思考四
客戶打電話稱，一直未接到取件通知，但是經(jīng)查已經(jīng)多次提醒顧客。你該怎么辦?思考五
客戶投訴對某項收費有疑問，要求退還收費。你該怎么辦?
電力投訴的心得篇十五
受理客戶投訴時，為了能了解到客戶投訴的具體原因，可以使用開放式的提問方法，以從客戶口中得到更多的信息，也可以了解客戶的期望值，在處理時也不會走彎路，能及時有效的為客戶解決問題。 在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)老師也為我們分享了一些案例，通 過好的案例和需要改善的案例進行對比，在好的案例中學(xué)習(xí) 到了面對騷擾客戶機智的應(yīng)對技巧，讓我們以后在工作中也可以借鑒，同時對于需要改善的案例在結(jié)合自身平時的工作情況，找到自己不足，加以改善，在以后的工作中努力做得更好。
技巧如下：
1.虛心接受客戶投訴，耐心傾聽對方訴說?？蛻糁挥性诶媸艿綋p害時才會投訴，作為客服人員要專心傾聽，并對客戶表示理解，并做好記要。待客戶敘述完后，復(fù)述其主要內(nèi)容并征詢客戶意見，對于較小的投訴，自己能解決的應(yīng)馬上答復(fù)客戶。對于當(dāng)時無法解答的，要做出時間承諾。在處理過程中無論進展如何，到承諾的時間一定要給客戶答復(fù)，直至問題解決。
2.設(shè)身處地，換位思考。當(dāng)接到客戶投訴時，首先要有換位思考的意識。如果是本方的失誤，首先要代表公司表示道歉，并站在客戶的立場上為其設(shè)計解決方案。對問題的解決，也許有三到四套解決方案，可將自己認為最佳的一套方案提供給客戶，如果客戶提出異議，可再換另一套，待客戶確認后再實施。當(dāng)問題解決后，至少還要有一到二次征求客戶對該問題的處理意見，爭取下一次的合作機會。
3.承受壓力，用心去做。當(dāng)客戶的利益受到損失時，著急是不可避免的，以至于會有一些過分的要求。作為客服人員此時應(yīng)能承受壓力，面對客戶始終面帶微笑，并用專業(yè)的知識、積極的態(tài)度解決問題。
4.有理遷讓，處理結(jié)果超出客戶預(yù)期。糾紛出現(xiàn)后要用積極的態(tài)度去處理，不應(yīng)回避。在客戶聯(lián)系你之前先與客戶溝通，讓他了解每一步進程，爭取圓滿解決并使最終結(jié)果超出客戶的預(yù)期，讓客戶滿意，從而達到在解決投訴的同時抓住下一次商機。
5.長期合作，力爭雙贏。在處理投訴和糾紛的時候，一定要將長期合作、共贏、共存作為一個前提，以下技巧值得借鑒：
a、學(xué)會識別、分析問題;
b、要有寬闊的胸懷，敏捷的思維及超前的意識;
c、善于引導(dǎo)客戶，共同尋求解決問題的方法;
d、具備本行業(yè)豐富的專業(yè)知識，隨時為客戶提供咨詢;
e、具備財務(wù)核算意識，始終以財務(wù)的杠桿來協(xié)調(diào)收放的力度;
f、有換位思考的意識，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任;
g、處理問題時留有回旋的余地，任何時候都不要將自己置于險境;
h、處理問題的同時，要學(xué)會把握商機。通過與對方的合作達到雙方共同規(guī)避風(fēng)險的共贏目的。
此外，客服人員應(yīng)明白自己的職責(zé)，首先解決客戶最想解決的問題，努力提升在客戶心目中的地位及信任度，通過專業(yè)知識的正確運用和對公司政策在不同情況下的準(zhǔn)確應(yīng)用，最終達到客戶與公司都滿意的效果。
電力投訴的心得篇十六
投訴是一種令人不愉快的經(jīng)歷，無論投訴的原因是什么，對雙方都會造成困擾和矛盾。然而，我最近的一次經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到，降低投訴是可能的，只需要正確的心態(tài)和行動。以下是我從這次經(jīng)歷中所得到的一些心得體會。
首先，要有耐心和理解。投訴往往是因為遇到了問題或不滿意的服務(wù)，這時候我們應(yīng)該保持冷靜并試著理解對方的立場和困難。不要急于發(fā)火或抱怨，而是積極主動地與對方溝通，了解詳細情況，了解問題的根源并設(shè)法解決。耐心和理解是緩解緊張局勢的第一步，也是建立信任和合作的基礎(chǔ)。
其次，要學(xué)會溝通和表達。投訴是一種溝通方式，既是對問題的反應(yīng)，也是對期望的提出。在投訴時，我們要清晰、明確地表達自己的觀點和訴求，讓對方真正了解我們所遇到的問題和所期望的改變。同時，我們也要善于傾聽和接受對方的意見和建議，尊重對方的觀點，與其共同探討解決問題的方式和方法。只有通過有效的溝通和表達，我們才能夠理性地解決問題，達成滿意的結(jié)果。
第三，要有解決問題的愿景和能力。投訴源于不愉快的經(jīng)歷，但我們不應(yīng)該抱怨和停留在問題上，而是要積極尋找解決問題的方法和途徑。要有遠見和目標(biāo)，為自己和他人創(chuàng)造一個更好的環(huán)境和體驗。解決問題需要我們擁有一定的能力和技巧，例如分析問題的根源、制定解決方案、尋找資源和協(xié)調(diào)各方之間的利益。與此同時，也需要我們擁有毅力和耐心，面對困難和挑戰(zhàn)時不輕易放棄，堅持努力地尋找解決問題的方法。
第四，要學(xué)會妥協(xié)和求同存異。在解決問題的過程中，往往會涉及多個利益相關(guān)方和不同的意見和訴求。這時候，我們需要學(xué)會妥協(xié)和求同存異，找到一個折中的方案，既可以滿足各方的利益，又可以解決問題。妥協(xié)并不意味著放棄自己的原則和權(quán)益，而是意味著在一定程度上調(diào)整和妥協(xié)，以實現(xiàn)雙方的最大化利益。在妥協(xié)的過程中，我們也需要保持冷靜和理性，避免過于情緒化的表達和行為，以免加劇矛盾和誤解。
最后，要學(xué)會反思和總結(jié)經(jīng)驗。投訴是一次寶貴的經(jīng)驗，我們應(yīng)該及時反思并總結(jié)自己的體會和教訓(xùn)。反思是對自己的行為和表達的檢視，是對自己的行為和態(tài)度的改進和提高?？偨Y(jié)經(jīng)驗是對自己和他人的建設(shè)性反饋，是對投訴過程中所獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納，有助于我們更好地應(yīng)對類似的問題和矛盾。通過反思和總結(jié)經(jīng)驗，我們可以不斷改進自己的行為和表達方式，提高投訴的質(zhì)量和效果，降低投訴的發(fā)生率。
總之，投訴是一種不愉快的經(jīng)歷，但我們可以通過正確的心態(tài)和行動來降低投訴，實現(xiàn)問題的解決和雙方的滿意。要有耐心和理解，學(xué)會溝通和表達，具備解決問題的愿景和能力，妥協(xié)和求同存異，并且反思和總結(jié)經(jīng)驗。只有這樣，我們才能夠更好地處理投訴，提高我們與他人的關(guān)系和合作，共創(chuàng)和諧和滿意的環(huán)境。
電力投訴的心得篇十七
被投訴對于任何一個人來說都不是一件令人愉快的事情，無論是在工作場所還是在個人生活中。然而，被投訴也是一種成長的機會，它可以讓我們更好地反思自己的行為，并改正其中的錯誤。在我個人的經(jīng)歷中，被投訴確實給了我許多寶貴的心得體會，讓我成為一個更好的人。
第二段：理解與認真對待
當(dāng)我們被投訴時，我們首先應(yīng)該理解投訴的原因和意圖。有時候，投訴可能是出于他人的不滿或情緒失控，這并不能代表我們完全錯誤。然而，我們也要認真對待投訴，尤其是如果投訴與我們的言行有關(guān)，我們應(yīng)該積極主動地反思自己，并找出問題所在。通過理解和認真對待投訴，我們能夠更全面地了解自己的不足之處，進一步提升自己。
第三段：誠懇道歉和改進
當(dāng)我們確認自己確實犯了錯誤之后，我們應(yīng)該毫不猶豫地向投訴人誠懇地道歉。誠懇的道歉不僅能夠化解尷尬和負面情緒，更能夠表達我們真誠地意愿改進自己。除了道歉，我們還應(yīng)該主動思考如何改正自己的錯誤行為。通過制定合理的目標(biāo)和計劃，我們可以逐漸改變自己的不良習(xí)慣，并展現(xiàn)出真正的成長和進步。只有真正的改進才能讓我們避免再次被投訴。
第四段：溝通和整合資源
在被投訴的過程中，良好的溝通是非常重要的。我們應(yīng)該勇于面對投訴，與投訴人進行開放和坦誠的對話，盡力理解對方的需求和期望。與此同時，我們也可以整合周圍的資源，如尋求領(lǐng)導(dǎo)或同事的幫助與支持，以解決問題和調(diào)整自己的行為。通過積極的溝通和整合資源，我們可以更好地應(yīng)對被投訴帶來的壓力，找到解決問題的最佳方式。
第五段：更好地改進自己
被投訴是一次寶貴的機會，可以推動我們更好地改進自己。在整個過程中，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，虛心聽取他人的意見和建議，從中吸取教訓(xùn)并追求個人的成長。只有不斷改進自己，我們才能變得更加成熟和專業(yè)，避免再次被投訴。除了改進外，我們還應(yīng)該學(xué)會接受和寬容他人的意見和批評，以促進自身的全面發(fā)展。
結(jié)論：
被投訴可能是一次痛苦的經(jīng)歷，但也是一次成長的機會。通過理解和認真對待投訴，誠懇道歉和改進自己，溝通和整合資源，我們可以更好地解決問題和調(diào)整自己的行為。通過這一過程，我們能夠獲得寶貴的心得體會，成長為一個更好的人。因此，無論何時何地，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)面對被投訴，并從中學(xué)到寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。
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