心得體會(huì)是對(duì)于某一事件或經(jīng)歷的個(gè)人觀點(diǎn)和感悟的總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)要注意尊重客觀事實(shí)，不夸大和夸張，不虛假和虛構(gòu)。這些精選的心得體會(huì)范文，涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面，適用性很廣。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇一
隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，服務(wù)成為企業(yè)的重要一環(huán)。作為企業(yè)員工，我們不僅要關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和性能，更要注重提供滿意的服務(wù)。在服務(wù)企業(yè)的工作中，我深刻感悟到了一些心得和體會(huì)。下面我將從客戶需求、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、積極心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)五個(gè)方面，分享我在服務(wù)企業(yè)中的心得感悟。
在服務(wù)企業(yè)中，了解客戶需求是至關(guān)重要的。只有真正了解客戶的需求，才能提供滿意的服務(wù)。在我工作的企業(yè)中，我們常常通過(guò)調(diào)研和與客戶的溝通來(lái)了解他們的需求。例如，我們?cè)谂c客戶進(jìn)行產(chǎn)品需求確認(rèn)時(shí)，不僅了解他們對(duì)產(chǎn)品功能的要求，還會(huì)關(guān)注他們的使用場(chǎng)景、期望的產(chǎn)品外觀等方面的需求。通過(guò)全面了解客戶需求，我們能夠?yàn)樗麄兲峁﹤€(gè)性化的服務(wù)，以滿足他們的期望。
溝通技巧是服務(wù)企業(yè)中必不可少的一項(xiàng)能力。良好的溝通能力可以幫助我們與客戶建立良好的關(guān)系，了解他們的需求，并及時(shí)解決存在的問(wèn)題。在與客戶溝通時(shí)，我們要善于傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，理解他們的痛點(diǎn)，并給予積極的回應(yīng)。與此同時(shí)，我們也要清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，以提供專業(yè)的服務(wù)。通過(guò)有效的溝通，我們能夠加深與客戶的互動(dòng)，增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的信任感。
團(tuán)隊(duì)合作是服務(wù)企業(yè)中的重要一環(huán)。在實(shí)際工作中，我們往往需要與不同部門的同事緊密合作，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。良好的團(tuán)隊(duì)合作需要相互理解、支持和信任。我發(fā)現(xiàn)，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作，共同努力，才能更好地滿足客戶的需求。在我們的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和協(xié)作，積極分享信息和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們共同進(jìn)步，為客戶提供更好的服務(wù)。
積極的心態(tài)對(duì)于服務(wù)企業(yè)的工作非常重要。面對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，我們要保持積極的心態(tài)，以應(yīng)對(duì)各種困難。在服務(wù)企業(yè)中，我們經(jīng)常面臨著客戶投訴、難題解決等挑戰(zhàn)。但我們要相信，只要我們保持積極的態(tài)度，勇于面對(duì)問(wèn)題，就能夠找到解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，積極的心態(tài)也可以幫助我們與客戶建立良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和品牌價(jià)值。
持續(xù)學(xué)習(xí)是我在服務(wù)企業(yè)中的一項(xiàng)重要體會(huì)。服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，新技術(shù)、新知識(shí)層出不窮。作為服務(wù)企業(yè)員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐。我發(fā)現(xiàn)，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平，更好地滿足客戶的需求。為了持續(xù)學(xué)習(xí)，我經(jīng)常參加行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和活動(dòng)，閱讀相關(guān)書籍和文章，與同行交流心得體會(huì)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠不斷提升自己的工作能力，將更好地服務(wù)企業(yè)的理念傳遞給客戶。
總之，服務(wù)企業(yè)工作使我深刻感悟到了客戶需求、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、積極心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)深入了解客戶需求，提高溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，保持積極的心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，我相信我能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更滿意的服務(wù)。我將持續(xù)努力，不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇二
企業(yè)成功對(duì)于任何一個(gè)組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。一個(gè)成功的企業(yè)能夠帶來(lái)持續(xù)的增長(zhǎng)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。然而，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功并非易事。企業(yè)需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)，如競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境、不斷變化的消費(fèi)者需求以及制度性的障礙等。在這個(gè)背景下，企業(yè)成功的感悟心得有助于提醒我們?cè)趯?shí)踐中應(yīng)該關(guān)注哪些關(guān)鍵要素。
第二段：以市場(chǎng)為導(dǎo)向的成功策略
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)必須始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向來(lái)制定戰(zhàn)略。只有深入了解和滿足消費(fèi)者的需求，企業(yè)才能成功。斯圖亞特·蘭鐸通過(guò)他的市場(chǎng)導(dǎo)向理論指出，企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)確定產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略以及制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。同時(shí)，企業(yè)還需要注重產(chǎn)品質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)以及建立良好的品牌形象。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的深度研究和準(zhǔn)確的判斷，企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
第三段：創(chuàng)新是企業(yè)成功的關(guān)鍵
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，創(chuàng)新是企業(yè)成功的關(guān)鍵。創(chuàng)新包括產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及管理創(chuàng)新。如果企業(yè)停滯不前，沒(méi)有持續(xù)的創(chuàng)新，很可能被市場(chǎng)所淘汰。斯蒂夫·喬布斯是一個(gè)成功的企業(yè)家典范，他通過(guò)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化，將蘋果公司從一個(gè)小工作室發(fā)展成為世界知名的科技巨頭。因此，企業(yè)在追求成功的過(guò)程中，需要不斷地尋找新的切入點(diǎn)、新的機(jī)會(huì)，提高產(chǎn)品的附加值和競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：人才是企業(yè)成功的核心
在企業(yè)成功的過(guò)程中，人才起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)需要擁有一支專業(yè)、敬業(yè)、具有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)公司是人才輩出的土壤，科技巨頭谷歌就在人才獲取方面做出了卓越的貢獻(xiàn)。他們秉持“把最好的人才集結(jié)在一起” 的理念，吸引了許多杰出的工程師和科學(xué)家，從而取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)注重人才培養(yǎng)、激勵(lì)和保留，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的空間，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
第五段：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意義
企業(yè)成功不僅僅是實(shí)現(xiàn)自身利益，還應(yīng)該關(guān)心社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的成功離不開(kāi)社會(huì)的支持與幫助，因此，企業(yè)應(yīng)該積極履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任三個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利和創(chuàng)造就業(yè)的基礎(chǔ)，環(huán)境責(zé)任是企業(yè)應(yīng)該遵守的法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)的原則，社會(huì)責(zé)任則是企業(yè)回報(bào)社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和關(guān)注弱勢(shì)群體的意識(shí)。企業(yè)的成功也應(yīng)該以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，與社會(huì)的發(fā)展相統(tǒng)一。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望
企業(yè)成功的感悟心得是我們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)出的成功之道和價(jià)值觀。市場(chǎng)為導(dǎo)向、創(chuàng)新、人才和社會(huì)責(zé)任是企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。我們應(yīng)該始終保持開(kāi)放的心態(tài)去學(xué)習(xí)，不斷尋求突破和進(jìn)步。企業(yè)成功的路上充滿了困難和挑戰(zhàn)，但只有堅(jiān)定信心和正確的道路，我們才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的成功。讓我們共同努力，為企業(yè)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇三
第一段：引言（150字）
企業(yè)課堂是每個(gè)員工在公司工作中必經(jīng)的一部分，它不僅是一個(gè)培訓(xùn)的平臺(tái)，更是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)課堂上，我們不僅可以學(xué)到技術(shù)和知識(shí)，還可以感悟人生的真諦和職業(yè)的本質(zhì)。通過(guò)參與企業(yè)課堂，我深刻體會(huì)到了這種學(xué)習(xí)的重要性，并且獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)的重要性（250字）
在企業(yè)課堂中，我明白了學(xué)習(xí)的重要性。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，才能獲得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)企業(yè)課堂的學(xué)習(xí)，我不僅積累了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了批判思維和解決問(wèn)題的能力。這些學(xué)習(xí)的成果在我工作中發(fā)揮了巨大的作用，讓我能夠更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。
第三段：感悟人生（350字）
在企業(yè)課堂中，我也體會(huì)到了人生的真諦。通過(guò)和其他同事的交流和互動(dòng)，我了解到每個(gè)人在職場(chǎng)上都有自己的目標(biāo)和價(jià)值觀。也許有些人追求的是物質(zhì)上的成功，而有些人則渴望的是事業(yè)上的成就。而無(wú)論追求什么，每個(gè)人都應(yīng)該為自己的目標(biāo)努力奮斗。企業(yè)課堂教會(huì)了我如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，如何找到自己的定位和價(jià)值。這些都是我在人生道路上寶貴的財(cái)富。
第四段：職業(yè)的本質(zhì)（300字）
通過(guò)企業(yè)課堂的學(xué)習(xí)，我也更加深刻地認(rèn)識(shí)到了職業(yè)的本質(zhì)。職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人在職場(chǎng)上都有自己的角色和職責(zé)，只有做好自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而且，職業(yè)也不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地完成工作，而是要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)和迎接變化。只有對(duì)職業(yè)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，才能在職場(chǎng)上取得成功。
第五段：總結(jié)（150字）
通過(guò)企業(yè)課堂的學(xué)習(xí)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，更深入了解了人生的真諦和職業(yè)的本質(zhì)。學(xué)習(xí)的重要性讓我明白只有不斷學(xué)習(xí)才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。感悟人生讓我明白人生的價(jià)值是多樣的，每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和價(jià)值觀。而職業(yè)的本質(zhì)則告訴我只有承擔(dān)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)中更好地發(fā)展和成長(zhǎng)。通過(guò)企業(yè)課堂的感悟，我相信我將在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇四
進(jìn)入企業(yè)，對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)新的開(kāi)始。當(dāng)我第一次踏進(jìn)企業(yè)大門，眼前的景象讓我心生敬畏。高樓大廈，熙熙攘攘的人群，各種職業(yè)裝束，都構(gòu)成了這個(gè)復(fù)雜而又繁忙的都市氛圍。剛開(kāi)始的幾天，我還在摸索著適應(yīng)，就像一只落水的魚群，仰望著周圍繁忙的職場(chǎng)人生活，努力尋找自己的位置。
第二段：職場(chǎng)的挑戰(zhàn)與壓力
進(jìn)入企業(yè)后，我迅速感受到了職場(chǎng)之中的挑戰(zhàn)與壓力。在繁忙的工作中，往往需要面對(duì)各種各樣的困難和問(wèn)題。新的工作職能需要我學(xué)習(xí)新技能，研究新的工具和軟件，與其他部門協(xié)調(diào)合作等等。這讓我意識(shí)到，僅僅靠學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要不斷地充實(shí)自己，提升專業(yè)能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在企業(yè)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每天的工作都離不開(kāi)與同事們的溝通和合作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要大家的共同努力和配合。有一次，由于疏忽導(dǎo)致了工作失誤，我感到很內(nèi)疚，也很不安。但是，通過(guò)和同事們的反思和討論，我們找到了問(wèn)題的根源，并且一起提出了解決方案。這一次的團(tuán)隊(duì)合作，讓我深刻體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有團(tuán)結(jié)合作，才能克服困難，取得成功。
第四段：積極的心態(tài)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
在職場(chǎng)中，我悟到了積極的心態(tài)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的重要性。每一次面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，我都要學(xué)會(huì)用積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)，保持樂(lè)觀和冷靜。同時(shí)，我也要善于接受并學(xué)習(xí)他人的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)自己。在工作中，我逐漸認(rèn)識(shí)到，只有不斷地提升自己，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第五段：為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
進(jìn)入企業(yè)工作后，我開(kāi)始明白，自己的責(zé)任不僅僅是做好本職工作，還要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。作為一名員工，我要時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一個(gè)工作任務(wù)。通過(guò)努力工作，提高自己的業(yè)績(jī)和能力，為企業(yè)帶來(lái)更多的利益。同時(shí)，我也要保持對(duì)自己的追求和發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)。
總結(jié)：進(jìn)入企業(yè)，是一個(gè)新的開(kāi)始，也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。在職場(chǎng)中，我們會(huì)面臨各種各樣的困難和壓力，但只要保持積極的心態(tài)，善于團(tuán)隊(duì)合作，我們就能夠努力克服困難，取得成功。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，也能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值和成長(zhǎng)。進(jìn)入企業(yè)，讓我們更加認(rèn)識(shí)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也讓我們更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和追求。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇五
集團(tuán)公司是在原紡織廠的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)資產(chǎn)重組和改制而成的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。近年來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在我國(guó)加入wto的新形勢(shì)面前，我們一面堅(jiān)持深化改革、加強(qiáng)管理，一面大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力大大增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
一、重塑企業(yè)形象，打造“”品牌。
集團(tuán)公司的前身是工廠制形式的紡織廠。曾經(jīng)有過(guò)的輝煌在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下已然暗淡。1996年企業(yè)改制之時(shí)，我們就深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)走向市場(chǎng)的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經(jīng)營(yíng)理念：用戶是衣食父母，質(zhì)量是企業(yè)生命。強(qiáng)調(diào)的用戶必須得到最佳的服務(wù)，必須以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得用戶的信賴，特別重視在社會(huì)公眾心目中樹(shù)立起企業(yè)即服務(wù)的良好形象。為樹(shù)立這一形象，我們專門在全公司展開(kāi)了經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并對(duì)有損形象的一些行為做出公開(kāi)嚴(yán)肅的處理，提出誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。其次，我們請(qǐng)專家為設(shè)計(jì)了公司圖文標(biāo)識(shí)和包裝，各種場(chǎng)所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標(biāo)識(shí)。將過(guò)去產(chǎn)品白色包裝袋改為現(xiàn)在的彩色包裝袋，使客戶在市場(chǎng)上一眼就能認(rèn)出的產(chǎn)品，提升了企業(yè)和產(chǎn)品的美譽(yù)度。第三，我們把企業(yè)文化凝結(jié)在產(chǎn)品之中，讓優(yōu)秀的質(zhì)量、優(yōu)良的服務(wù)、為用戶著想的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)都體現(xiàn)在“云中河”牌產(chǎn)品之中，使用戶不僅得到產(chǎn)品，而且得到了文化，在用戶心目中牢固樹(shù)立起的形象。
二、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn)取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系;員工之間、上下工序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
三、用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)給員工“洗腦”。
我們這個(gè)企業(yè)地處內(nèi)陸省份、黃土高原，遠(yuǎn)離沿海開(kāi)放地區(qū)，工業(yè)和市場(chǎng)水平都較落后，加之原來(lái)都是“國(guó)營(yíng)老廠”，受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。這個(gè)問(wèn)題成了企業(yè)改革和發(fā)展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，企業(yè)雖然處在黃土高坡，但產(chǎn)品得走向市場(chǎng)，走向全國(guó)乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的員工，怎么能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品呢?為此，我們請(qǐng)來(lái)了大學(xué)教授，以脫產(chǎn)輪訓(xùn)的方式向員工講授現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，請(qǐng)省內(nèi)外知名學(xué)者為管理人員講授企業(yè)制度創(chuàng)新，請(qǐng)公司內(nèi)外具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專家講市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)案例。公司利用報(bào)紙、廣播、壁報(bào)、黑板報(bào)等不厭其煩地宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)制度。此外，公司各項(xiàng)管理制度和各種考核獎(jiǎng)懲辦法的修改和重建，都體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)，特別是通過(guò)對(duì)各種大大小小的管理事務(wù)的處理，使員工的思想觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、改革意識(shí)等大大增強(qiáng)。思想的解放，觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了生產(chǎn)力發(fā)展。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇六
企業(yè)學(xué)講話是指企業(yè)高層或管理者在特定場(chǎng)合對(duì)員工、合作方、客戶等進(jìn)行演講和交流的一種重要溝通形式。作為一名企業(yè)從業(yè)人員，我有幸參加了企業(yè)學(xué)講話培訓(xùn)，并在實(shí)踐中不斷鍛煉和總結(jié)，逐漸發(fā)現(xiàn)其中的技巧和魅力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我體會(huì)到了企業(yè)學(xué)講話的重要性以及如何更好地進(jìn)行講話，以此來(lái)增進(jìn)溝通和建立信任。
第二段：正文1-準(zhǔn)備工作。
首先，在進(jìn)行企業(yè)學(xué)講話之前，充分的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。這包括對(duì)主題的深入了解、研究相關(guān)數(shù)據(jù)和資料以及針對(duì)不同觀眾的區(qū)別對(duì)待。當(dāng)我準(zhǔn)備演講時(shí)，我會(huì)盡可能地了解聽(tīng)眾的背景和需求，以便提供他們感興趣和有價(jià)值的內(nèi)容。此外，我還會(huì)提前進(jìn)行講話稿的撰寫和反復(fù)修改，確保語(yǔ)言清晰、邏輯嚴(yán)密，并掌握合適的措辭和聲音節(jié)奏。這樣的準(zhǔn)備工作有助于我增加自信心，確保演講的順利進(jìn)行。
第三段：正文2-演講技巧。
除了準(zhǔn)備工作，演講技巧也是企業(yè)學(xué)講話中不可或缺的一部分。首先，我注意到身體語(yǔ)言的重要性。站在臺(tái)上，樹(shù)立良好的姿勢(shì)和自信的態(tài)度可以增加我的說(shuō)服力和影響力。其次，語(yǔ)言表達(dá)也十分重要。我學(xué)會(huì)了運(yùn)用生動(dòng)的比喻、故事和幽默感，使演講內(nèi)容更加生動(dòng)有趣，吸引聽(tīng)眾的注意力。此外，我還注重控制講話的語(yǔ)速和聲音的大小，以便保持良好的韻律和節(jié)奏，更好地傳達(dá)信息。
第四段：正文3-情感表達(dá)。
企業(yè)學(xué)講話不僅僅是普通的演講，更是對(duì)聽(tīng)眾的情感與共鳴的引導(dǎo)。在我的實(shí)踐中，我嘗試著真誠(chéng)和關(guān)懷地與觀眾溝通，以建立更深層次的信任。我會(huì)在講話中分享自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，讓聽(tīng)眾感受到我不僅僅是一個(gè)演講者，更是一個(gè)和他們有共同之處的人。通過(guò)情感表達(dá)，我發(fā)現(xiàn)與觀眾之間的聯(lián)系更為緊密，他們更愿意聽(tīng)取我的觀點(diǎn)和建議。
第五段：結(jié)論。
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐企業(yè)學(xué)講話，我深刻認(rèn)識(shí)到這種溝通形式的重要性和技巧。準(zhǔn)備工作是成功的關(guān)鍵，演講技巧有助于增強(qiáng)說(shuō)服力，而情感表達(dá)則能在講話中建立更深層次的信任。企業(yè)學(xué)講話不僅僅是向觀眾傳遞信息，更是引導(dǎo)情感和思想的交流。作為企業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的演講能力，以更好地溝通和交流，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇七
進(jìn)入企業(yè)工作是每個(gè)年輕人的必經(jīng)之路，作為社會(huì)的一員，進(jìn)入企業(yè)不僅僅是一種社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，更是對(duì)自己人生規(guī)劃的一種選擇。在職場(chǎng)中，我們可以尋求經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)的契機(jī)，不斷鍛煉自己的能力與素質(zhì)，不斷探索自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，逐漸形成自己的職業(yè)規(guī)劃，成為未來(lái)更好的自己。
第二段：認(rèn)識(shí)職場(chǎng)與人際之道。
在企業(yè)中，人際關(guān)系是我們無(wú)法回避的一部分，無(wú)論是與同事、上司、下屬還是客戶，我們都需要不斷學(xué)習(xí)與提高自己的人際交往能力。在工作中，我們要學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效的溝通，與同事們建立良好的合作關(guān)系，理解并尊重上司的決策，正確處理下屬的工作指導(dǎo)。只有通過(guò)良好的人際關(guān)系，我們才能更好地完成工作，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
第三段：感受與面對(duì)職場(chǎng)壓力。
進(jìn)入企業(yè)后，我們會(huì)不可避免地面臨各種各樣的職場(chǎng)壓力。在緊張忙碌的工作中，我們需要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)與困難。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，但也給我們提供了更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。只有在艱難困苦中磨練自己，不斷突破自我，才能迅速適應(yīng)職場(chǎng)的環(huán)境，并在其中獲得更好的發(fā)展。
第四段：堅(jiān)守誠(chéng)信與責(zé)任的底線。
在企業(yè)中，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻銘記“誠(chéng)信”與“責(zé)任”這兩個(gè)底線。企業(yè)文化的建設(shè)需要每一位員工共同努力，只有在誠(chéng)信與責(zé)任的基礎(chǔ)上，我們才能與同事們保持良好的合作關(guān)系，贏得公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立起對(duì)企業(yè)和客戶的責(zé)任意識(shí)，努力將工作做到最好，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：直面挑戰(zhàn)與追求成長(zhǎng)。
在企業(yè)中，我們需要直面各種挑戰(zhàn)與困難，在面對(duì)壓力時(shí)要堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，不斷提高自己的能力與素質(zhì)。與此同時(shí)，我們也要不斷調(diào)整自己的心態(tài)，保持一顆積極向上的心，勇敢面對(duì)職場(chǎng)的風(fēng)雨，并且在困境中尋找并抓住機(jī)遇，為個(gè)人與企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)進(jìn)入企業(yè)工作，我們收獲了許多關(guān)于職場(chǎng)與人生的感悟與體會(huì)。誠(chéng)信與責(zé)任、人際關(guān)系、職場(chǎng)壓力、挑戰(zhàn)與追求成長(zhǎng)，這些方方面面構(gòu)成了我們成長(zhǎng)的過(guò)程。正是通過(guò)這一系列的工作與經(jīng)歷，我們不斷鍛煉ourselves，培養(yǎng)出堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與勇敢面對(duì)困難的能力。而這些都為我們未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。無(wú)論是事業(yè)的成功與失敗，都不過(guò)是我們成長(zhǎng)的標(biāo)志，我們要始終堅(jiān)持自己的夢(mèng)想與追求，并為之奮斗到底。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇八
第一段：引言（100字）
進(jìn)入企業(yè)課堂，我以為只是一次簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，然而卻在這樣的課堂上收獲了許多令我耳目一新的體會(huì)。在與企業(yè)大咖的互動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)了一種全新的學(xué)習(xí)方式，也更深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的運(yùn)作原則與核心價(jià)值觀。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)課堂中所獲得的一些心得與體會(huì)。
第二段：權(quán)威與開(kāi)放并重（200字）
在企業(yè)課堂中，我深深感受到了權(quán)威與開(kāi)放并重的課程設(shè)計(jì)。課堂中的企業(yè)大咖都是在各自領(lǐng)域內(nèi)有著豐富經(jīng)驗(yàn)和深度洞察的專家，他們分享的實(shí)戰(zhàn)案例和管理理念充滿了權(quán)威性。而在課堂互動(dòng)中，他們也極力鼓勵(lì)我們分享自己的見(jiàn)解和思考，開(kāi)放性的交流讓我們能夠更好地理解和吸收他們的經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)課堂以權(quán)威性的內(nèi)容為基礎(chǔ)，通過(guò)開(kāi)放性的形式讓學(xué)員們能夠更好地融入其中，這種權(quán)威與開(kāi)放并重的教學(xué)方法，使我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有了更全面的認(rèn)識(shí)。
第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)與思考全局（400字）
在企業(yè)課堂中，我接觸到了許多企業(yè)的成功案例，這些案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的成功不是偶然的，而是來(lái)自于對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和對(duì)全局的思考。這些企業(yè)大咖們將每一個(gè)崗位的每一個(gè)環(huán)節(jié)都看得極為重要，他們對(duì)細(xì)節(jié)的追求讓我深感啟示。同時(shí)，他們還注重從全局的角度思考問(wèn)題，他們能夠把握住市場(chǎng)的趨勢(shì)和機(jī)遇，并制定出符合企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。這種關(guān)注細(xì)節(jié)和思考全局的能力，讓企業(yè)走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
第四段：人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作（300字）
在企業(yè)課堂中，我學(xué)到的一項(xiàng)重要內(nèi)容是人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。企業(yè)大咖們強(qiáng)調(diào)了人才是企業(yè)最重要的資源，而人才培養(yǎng)則是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。他們以自身經(jīng)驗(yàn)為例，分享了如何培養(yǎng)、激勵(lì)和管理人才的方法和策略，讓我們能夠更全面地了解和掌握這些技巧。此外，他們還著重強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，只有團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作，才能夠產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，完成更復(fù)雜和更高質(zhì)量的工作。通過(guò)企業(yè)課堂，我認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)成功的基石。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）
通過(guò)企業(yè)課堂，我深刻體會(huì)到了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)原則與核心價(jià)值觀，并學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)課堂不僅是一種單一的培訓(xùn)方式，更是一種全新的學(xué)習(xí)模式，通過(guò)與企業(yè)大咖的互動(dòng)和實(shí)踐，我們能夠更好地領(lǐng)悟和應(yīng)用企業(yè)管理的理念。在未來(lái)的工作中，我將更加注重權(quán)威與開(kāi)放并重的學(xué)習(xí)方式，關(guān)注細(xì)節(jié)和思考全局，同時(shí)注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。相信這些在企業(yè)課堂中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，將為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇九
講話已成為無(wú)處不在的一種交流方式。無(wú)論是學(xué)校還是職場(chǎng)，人們?cè)谌粘Ｉ钪卸夹枰M(jìn)行各種各樣的講話。因此，如何提高自己的講話能力，成為一個(gè)成功的講話者，已成為了當(dāng)今社會(huì)的一大課題。在我經(jīng)歷多次演講和講話的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了很多講話的心得體會(huì)和感悟，下文將分享我的思路和建議。
第二段：了解聽(tīng)眾。
在做任何一個(gè)講話之前，了解聽(tīng)眾的情況是至關(guān)重要的。對(duì)于不同的聽(tīng)眾，我們需要采取不同的策略和語(yǔ)言表達(dá)方式。在學(xué)校演講中，聽(tīng)眾大多是學(xué)生，需要使用通俗易懂的語(yǔ)言，盡量避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。在職場(chǎng)演講中，則需要更加注重聽(tīng)眾的職業(yè)背景、行業(yè)背景、興趣愛(ài)好等情況，才能更好地把握講話的重點(diǎn)。因此，了解聽(tīng)眾信息，針對(duì)性地調(diào)整語(yǔ)言和表達(dá)方式，能夠更好地與聽(tīng)眾溝通，讓講話更加生動(dòng)有趣。
第三段：有效掌握比喻和例子。
因?yàn)閭€(gè)人語(yǔ)言表達(dá)能力的限制，我們往往無(wú)法用最簡(jiǎn)單、最準(zhǔn)確的方式來(lái)描述一些抽象的或復(fù)雜的概念，這時(shí)候，比喻和例子就能夠起到非常好的輔助作用。比如，在談到創(chuàng)新的時(shí)候，我們可以使用蘋果公司成功的例子來(lái)說(shuō)明創(chuàng)新的重要性。通過(guò)比較和類比，講話者能夠更加清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，讓聽(tīng)眾更容易理解和接受。
第四段：身體語(yǔ)言的重要性。
身體語(yǔ)言在演講中的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們想象。無(wú)論是手勢(shì)、表情、眼神、身體姿勢(shì)，都能夠傳達(dá)講話者的態(tài)度和意圖。比如，在講到悲傷的事情時(shí)，我們可以低頭、垂肩，來(lái)體現(xiàn)內(nèi)心的真實(shí)感受；在講到勇氣和信念時(shí)，我們可以挺胸、昂頭，來(lái)傳達(dá)對(duì)成功的自信和決心。因此，學(xué)會(huì)正確的身體語(yǔ)言，在講話中更好地表達(dá)自己，更能讓聽(tīng)眾產(chǎn)生共鳴和認(rèn)同感。
第五段：總結(jié)。
提高講話能力是一個(gè)艱辛而持久的過(guò)程。不僅需要努力學(xué)習(xí)，還需要與實(shí)際生活結(jié)合，不斷錘煉自己的嗓音、語(yǔ)言表達(dá)能力以及身體語(yǔ)言。結(jié)合聽(tīng)眾特點(diǎn)、熟練運(yùn)用比喻和例子、注重身體語(yǔ)言，這些講話心得體會(huì)都是非常重要的，都能幫助自己成為更加出色的講話者，更加成功地為自己的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇十
企業(yè)家是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要力量,企業(yè)家的工作和生活密切相關(guān),但人們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究還很少。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)講話
心得體會(huì)
吧。這幾天在上海賓館參加英國(guó)大使館舉辦的“社會(huì)企業(yè)家能力建設(shè)培訓(xùn)”收獲不少。不久前和朋友合作開(kāi)始晚托班的創(chuàng)辦，這就是一個(gè)社會(huì)企業(yè)的雛形，我們沒(méi)有把賺錢放在第一位，因?yàn)槲覀兛吹降氖呛芏嗪⒆由钍苷n業(yè)繁重之苦，而家長(zhǎng)因?yàn)槿鄙賰和睦砗图彝ソ逃闹R(shí)還在苦苦逼孩子，這樣的惡性循環(huán)導(dǎo)致孩子出現(xiàn)很多的心理問(wèn)題。我們希望通過(guò)晚托班的形式召集一些學(xué)生和家長(zhǎng)，嘗試一些新的學(xué)習(xí)方法和教育理念，即符合孩子的身心發(fā)展，也符合現(xiàn)行的教育體制。這樣的想法使得我們聚集了一些知名的專家，愿意奉獻(xiàn)出寶貴的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)，一同開(kāi)發(fā)這樣新的教育模式。
“社會(huì)企業(yè)家培訓(xùn)”讓我看到了自己選擇的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，困難與機(jī)會(huì)，更清晰自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)。很感謝這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我遇到了很多志同道合的朋友，也分享到了一些資源。
人是最寶貴的財(cái)富，社會(huì)企業(yè)就是為了人類的事業(yè)而經(jīng)營(yíng)，就是在創(chuàng)造最美好的財(cái)富。祝愿善的事業(yè)發(fā)展壯大!
今天上午我在武警部隊(duì)黃金學(xué)校教學(xué)大廳里，聽(tīng)了妞妞食品公司董事長(zhǎng)宋愛(ài)潔董事長(zhǎng)講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。宋總受該校領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)，對(duì)新入學(xué)的學(xué)員進(jìn)行“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，有效履行職能使命”的專題教育。該校首長(zhǎng)和妞妞公司有部分新招收的大學(xué)生也到會(huì)聆聽(tīng)了宋總的演講。
66歲的宋總神采奕奕聲音洪亮，她用生動(dòng)樸素的語(yǔ)言向大家講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。聽(tīng)后我有如下幾點(diǎn)感受。
其一、有道德，有知識(shí)，有能力，才能有價(jià)值。道德是什么?是一個(gè)人的高度責(zé)任感。在家對(duì)丈夫，對(duì)孩子要有高度責(zé)任感。自己的孩子有病了，她能守候床前幾天幾夜。孩子們下崗了，她在五十歲后帶領(lǐng)孩子們重新創(chuàng)業(yè)，不畏艱辛在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)出品牌，打出了自己的天下。在單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事有責(zé)任，當(dāng)了企業(yè)家她又為社會(huì)捐錢捐物，為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心，承擔(dān)起一個(gè)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任?！捌髽I(yè)沒(méi)利益就不能發(fā)展，但不能為了利益干一些沒(méi)良心的事。沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，得不到社會(huì)的廣泛支持，難能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展!”“有愛(ài)心，有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，才能贏得市場(chǎng)，贏得全社會(huì)的廣泛支持!”。這是宋總說(shuō)的話。幾年來(lái)宋總用愛(ài)心奉獻(xiàn)精神社會(huì)，用愛(ài)心感動(dòng)過(guò)不少家庭，也感動(dòng)過(guò)一個(gè)仇恨黨和政府，揚(yáng)言殺人的特殊對(duì)象，及時(shí)中止了犯罪，挽救了一個(gè)人兩個(gè)家庭。
其二、干一行，愛(ài)一行，鉆一行，不怕艱苦，服從組織需要。當(dāng)年，年輕的她在襄陽(yáng)縣供銷社當(dāng)一名煙草技術(shù)員，天天不是泡在農(nóng)田里，就是四十度以上的烤煙爐里。工作的艱苦可想而知，可她從沒(méi)抱怨過(guò)，也分過(guò)心，一心撲在煙草種植和烘烤技術(shù)上，經(jīng)多年鉆研和腳踏實(shí)地的工作，她獲得過(guò)這方面的科技成果，出過(guò)論文，在煙草系統(tǒng)是很有影響的技術(shù)人才。
其三、用真本事感動(dòng)別人，證實(shí)自己。宋總當(dāng)年有個(gè)故事很感人，當(dāng)年，她到襄陽(yáng)縣東津一個(gè)大隊(duì)作煙草烘烤的技術(shù)指導(dǎo)，剛?cè)サ纳衔?，人家一看她是個(gè)姑娘，有點(diǎn)瞧不起她，有人隨口說(shuō)道：“咋派個(gè)女子“。宋總當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)話很不是滋味，但她不露聲色，心里暗下決心，一定干出個(gè)樣子來(lái)讓他們瞧瞧。在宋總吩咐下，找來(lái)了泥瓦匠，并在宋總的指導(dǎo)對(duì)烤煙爐的內(nèi)外上下進(jìn)行了一番改造，到下午三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)火，問(wèn)題解決了，煙農(nóng)們臉色變了，晚上做了十幾道菜，并喊來(lái)了大小干部七八個(gè)來(lái)陪這位不起眼的女技術(shù)員。聽(tīng)到罵聲不氣餒，不回避，沉下身子做事，用真本事感化別人，證實(shí)自己。宋總一生都在不停的這樣做，不管遇到什么樣的挫折和困難，在事業(yè)上她永不滿足，60歲的她還到清華大學(xué)攻讀工商管理碩士學(xué)位，直到現(xiàn)在她還在不知老，不服老的學(xué)習(xí)深造，用心拓展自己的事業(yè)，她這種自強(qiáng)不息，百折不撓的精神很值得學(xué)習(xí)!
其四、成功者不僅需要雄心大志，更需要堅(jiān)忍不拔，百折不撓韌勁。宋決的這種韌勁從何而來(lái)，從少時(shí)貧寒和艱難困苦中打磨中來(lái)?！八螑?ài)潔有一個(gè)苦難的童年。一歲父親去世，11歲時(shí)母親又離開(kāi)人世。從此與哥哥相依為命，打草鞋，編蓑衣，賣雞蛋…… ”這些經(jīng)歷來(lái)自《襄樊晚報(bào)》的有關(guān)報(bào)道。
小時(shí)候曾經(jīng)有一段時(shí)間，我像追明星周刊一樣追一本叫《商界》的雜志?？梢哉f(shuō)這本雜志對(duì)我來(lái)說(shuō)像是對(duì)“商業(yè)界”認(rèn)識(shí)的啟蒙。在那里我看到過(guò)很多故事，譬如老沃森創(chuàng)立國(guó)際商用機(jī)器公司、福特開(kāi)創(chuàng)了流水線并發(fā)布留名歷史t型車，比爾蓋茨輟學(xué)后積極創(chuàng)業(yè)，并在硅谷創(chuàng)造了微軟帝國(guó)等等諸如此類。當(dāng)時(shí)我在想，中國(guó)是否也有這樣的企業(yè)家，他們能夠創(chuàng)造出龐大的企業(yè)，能夠?yàn)樽约簬?lái)巨大的財(cái)富，而最終要的是，他們能夠改變這個(gè)星球。無(wú)法想象沒(méi)有福特的流水線，美國(guó)是否還能在二戰(zhàn)時(shí)便成為“輪子上的國(guó)家”，也無(wú)法想象沒(méi)有ibm,個(gè)人電腦時(shí)代真的能夠來(lái)臨，當(dāng)然也無(wú)法想象沒(méi)有了微軟，此時(shí)此刻我是否還能在windows操作界面下用office辦公軟件寫這篇文章。
其實(shí)在我小時(shí)候，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步伐已經(jīng)邁出了十余年，對(duì)商界名流的宣傳已經(jīng)十分普遍。我了解到潮州出生的李嘉誠(chéng)從草根到亞洲首富的創(chuàng)業(yè)神話，不管是他以“人無(wú)我有”的思想開(kāi)啟挖金機(jī)遇，從意大利“偷師學(xué)藝”成就了塑膠花大王的經(jīng)歷亦或是后來(lái)成為地產(chǎn)界巨擘的眼光都讓人伏案贊嘆。而中國(guó)內(nèi)地呢，并不是沒(méi)有值得一書的人物。張瑞敏，我們都知道，在1984年成為青島電冰箱總廠廠長(zhǎng)。以“砸冰箱”舉世聞名的張瑞敏帶從那一年起拉開(kāi)了海爾創(chuàng)業(yè)的序幕。在20xx年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中，張瑞敏以創(chuàng)新的企業(yè)家精神和順應(yīng)時(shí)代潮流的超前戰(zhàn)略決策帶領(lǐng)海爾從一個(gè)虧空147萬(wàn)元的集體小廠發(fā)展成為全球營(yíng)業(yè)額1357億元(20xx年)的全球化企業(yè)。據(jù)歐睿國(guó)際(euromonitor)統(tǒng)計(jì)，海爾蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌。海爾品牌價(jià)值連續(xù)九年位居中國(guó)最有價(jià)值品牌榜首。
再到后來(lái)中國(guó)的商界有了數(shù)次創(chuàng)業(yè)，成就阿里巴巴的馬云;有了脫離伊利，借雞下蛋建立乳制品帝國(guó)的牛根生;有了“可以恨他，但不能不在乎他”的soho中國(guó)潘石屹。而隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，搜狐的張朝陽(yáng)、網(wǎng)易的丁磊、盛大的陳天橋也走入了人們的視線。他們形成了一個(gè)新興的群體，這個(gè)群體叫中國(guó)“企業(yè)家”。
很奇怪，在如今的中國(guó)，基尼系數(shù)不斷放大，社會(huì)保障并不健全，教育、醫(yī)療、住房三座大山壓得人民喘不過(guò)氣，仇富心理甚囂塵上的時(shí)候，這樣一個(gè)企業(yè)家的群體在總體來(lái)說(shuō)并沒(méi)有受到人們的敵視。相反，這樣一個(gè)掌握著龐大財(cái)富的群體卻備受推崇。
我想我不得不在此分析一下，什么是企業(yè)家，而他們擁有者什么樣的精神。如果我在此問(wèn)大家，在山西開(kāi)煤礦靠賣資源發(fā)了大財(cái)?shù)拿豪习?，他們是企業(yè)家嗎?不是，我想你會(huì)回答。而我問(wèn)大家，在私有化過(guò)程中依靠制度漏洞，將曾經(jīng)國(guó)家的企業(yè)掌握在了自己受傷，并因此擁有了龐大財(cái)富的人是企業(yè)家嗎?不是，你依舊會(huì)這樣回答。
的確，企業(yè)家的標(biāo)志并不是他們有巨額的財(cái)富，掌握著龐大的公司，他們的標(biāo)志應(yīng)該是其能帶領(lǐng)一個(gè)公司走向興旺和發(fā)達(dá)，成為一個(gè)企業(yè)的核心乃至精神支柱，甚至使自己的企業(yè)能夠引領(lǐng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的未來(lái)。不得不說(shuō)，為什么我們并沒(méi)有敵視上面我提到的那群人，這是因?yàn)樗麄兪强孔约毫α縿?chuàng)造起了屬于自己的神話，他們擁有者積極進(jìn)取的精神和明確的目標(biāo)?？梢哉f(shuō)，在“仇富心理”中，我們仇視的是機(jī)會(huì)的不公而不是錢的多少。相反，對(duì)那些靠自己的能力打出一片天空的人我們由衷的尊敬。
實(shí)際上，在中國(guó)傳統(tǒng)歷史上，幾乎就沒(méi)有過(guò)商人擁有極高社會(huì)地位的時(shí)候。除去春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期商人在各個(gè)諸侯國(guó)之間左右逢源甚至與國(guó)君分庭抗禮的時(shí)期，商人曾擁有著極高的社會(huì)地位，甚至還誕生了“奇貨可居”的呂不韋。而在其他的時(shí)代，商人從來(lái)就是社會(huì)地位的最底層，“士農(nóng)工商”的最末端。然而，奇怪的是也只有春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，中國(guó)的思想最活躍、最開(kāi)放?？梢哉f(shuō)，華夏文明的源頭就來(lái)源于那個(gè)時(shí)代、東方人的哲學(xué)思辨觀念也來(lái)自于那個(gè)時(shí)代。其后兩千余年到如今，中國(guó)一直處于官本位的時(shí)代，學(xué)而優(yōu)則仕是每一個(gè)讀書人的夢(mèng)想。中國(guó)的識(shí)字階層將自己本該遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通民眾的創(chuàng)造力附屬在“為官”這一條路上，若不能“為官”則在家耕讀即可。說(shuō)是耕讀，大多為地主出身讀書人實(shí)際上也就在家鄉(xiāng)的祖宅里，靠著佃農(nóng)的供養(yǎng)蹉跎一生。
在我看來(lái)企業(yè)家是這樣一個(gè)群體，他最不滿足于現(xiàn)狀、擁有最活躍的思想、最能夠接受新鮮的實(shí)物。而這樣一個(gè)群體的蓬勃發(fā)展將有助于激發(fā)各個(gè)產(chǎn)業(yè)、各個(gè)層面的活力。
不得不說(shuō)走到如今，中國(guó)依舊是一個(gè)官本位的國(guó)家。即便現(xiàn)在這個(gè)共產(chǎn)黨曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)著這個(gè)民族結(jié)束了割據(jù)真正走上了獨(dú)立自主的道路，即便執(zhí)政黨的綱領(lǐng)里面就有“來(lái)源于人民而依靠人民”，但在此，即使我們不提制度問(wèn)題，傳統(tǒng)的官本位文化仍舊形成了如今中國(guó)官與民的分割，我們的社會(huì)仍舊繼承下了自古便有的等級(jí)觀念。想想每一年有多少應(yīng)屆生嘗試考公務(wù)員，而又有多少應(yīng)屆生在自身理想的引導(dǎo)下堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)就知道了。
現(xiàn)如今，譬如溫州的商人擁有著巨額的財(cái)富，然后卻沒(méi)有一點(diǎn)政治上的發(fā)言權(quán)，甚至很多人沒(méi)有一點(diǎn)政治上的訴求，這是很不正常的現(xiàn)象。當(dāng)然，即便有，他們也不是以企業(yè)家、以商人的身份去參與政局，而是要麼如同沈萬(wàn)三一樣攀附權(quán)貴，要麼如同胡雪巖一樣投身官場(chǎng)，成為紅頂商人。而沈萬(wàn)三與胡雪巖的結(jié)局我們大家都應(yīng)該有所了解。
但我想在未來(lái)，隨著新時(shí)代企業(yè)家這個(gè)充滿活力的群體的壯大，我相信中國(guó)人的公民意識(shí)將在這個(gè)群體中逐漸覺(jué)醒，并引導(dǎo)各個(gè)階層對(duì)自身利益與國(guó)家利益產(chǎn)生關(guān)注，并最終使得華夏民族走上良性發(fā)展的道路。
很多年前看曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，其中開(kāi)宗名義，寫作這本書的原因是希望讀完這本書的人能夠“像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考”，這本相對(duì)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)學(xué)教程也成為我最終來(lái)到經(jīng)濟(jì)學(xué)院的指路一書。而如今我卻想要“像企業(yè)家一樣思考”。這并不意味著成為一個(gè)企業(yè)家一定是我?jiàn)^斗的目標(biāo)，而只是說(shuō)這樣的思維方式有助于我獲得新的東西。比如在絕望中尋找希望的勇氣、比如在平庸中尋找特性的眼光、比如在夾縫中求得生存的技巧、比如創(chuàng)業(yè)后如何守業(yè)的困惑，等等。每一個(gè)企業(yè)家都面臨著這樣或那樣的問(wèn)題，閱讀他們的經(jīng)歷、分享他們的感悟，相信我能夠變得更成熟，也能夠以更好的方式來(lái)處理自身面對(duì)的問(wèn)題。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇十一
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這一過(guò)程中，企業(yè)家們不斷探索和總結(jié)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中的感悟和心得，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要的思路和借鑒。本文將從戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)，以期給予企業(yè)家們更多的啟示和參考。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃——方向決定命運(yùn)。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)家們決策和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要工具。我深刻認(rèn)識(shí)到，戰(zhàn)略規(guī)劃的制定應(yīng)既注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，又要貼近市場(chǎng)的需求。企業(yè)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)變化，緊跟行業(yè)發(fā)展的腳步。同時(shí)，不斷優(yōu)化和調(diào)整戰(zhàn)略，靈活應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。此外，企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃還需要考慮內(nèi)部資源和能力的匹配。只有合理配置資源，才能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的行動(dòng)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)——人才決定成敗。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障。一個(gè)默契、高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，能夠有效地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到完善的招聘和培養(yǎng)機(jī)制至關(guān)重要，只有聘用和培養(yǎng)有能力和合適的人才，才能夠推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步。此外，健全的激勵(lì)機(jī)制和公正的評(píng)價(jià)體系也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。只有激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，才能夠形成一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——追求卓越。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿驮慈?。在激烈的市?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果企業(yè)沒(méi)有持續(xù)的創(chuàng)新和進(jìn)取精神，很難在市場(chǎng)上立足。因此，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)應(yīng)該不斷探索新的商業(yè)模式、技術(shù)和產(chǎn)品，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，在創(chuàng)新過(guò)程中要勇于失敗和接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整。另外，創(chuàng)新不僅止于產(chǎn)品和技術(shù)，還包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理方法。只有不斷追求卓越，才能夠引領(lǐng)市場(chǎng)潮流，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。
五、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任——立足本土，贏得信任。
企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念，注重品質(zhì)和服務(wù)，贏得客戶的信任和支持。同時(shí)，企業(yè)需要關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。一個(gè)有良好企業(yè)文化的企業(yè)，能夠吸引優(yōu)秀的人才和顧客，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。而一個(gè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，能夠贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。
六、結(jié)語(yǔ)。
在不斷的實(shí)踐中，我意識(shí)到企業(yè)家要具備全局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，同時(shí)注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變化不已的外部環(huán)境時(shí)，企業(yè)家需要靈活應(yīng)變和創(chuàng)新思維，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和優(yōu)化內(nèi)部管理。只有堅(jiān)持不懈地追求卓越，創(chuàng)造價(jià)值，才能夠使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)感悟的心得體會(huì)總結(jié)是一個(gè)迭代的過(guò)程，需要不斷總結(jié)和提升，以不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇十二
第一段：引言部分（200字）。
企業(yè)微信是一款集即時(shí)通訊、辦公、協(xié)同工作于一身的企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件。通過(guò)使用企業(yè)微信，我深深地感受到了它對(duì)于企業(yè)辦公效率的提升和溝通方式的創(chuàng)新。在實(shí)際的工作中，我逐漸領(lǐng)悟到了使用企業(yè)微信的優(yōu)勢(shì)，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會(huì)，希望能給其他的辦公者帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。
第二段：提升工作效率（200字）。
企業(yè)微信極大地提升了我們的工作效率。通過(guò)企業(yè)微信，我們可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的信息傳遞和溝通，無(wú)需等待郵件回復(fù)或電話聯(lián)系。而且，企業(yè)微信還提供了文件共享和在線編輯的功能，方便我們團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。在我們的項(xiàng)目中，使用企業(yè)微信使得溝通更加迅速高效，節(jié)省了大量時(shí)間。同時(shí)，企業(yè)微信提供了嵌入第三方應(yīng)用的能力，我們可以直接在企業(yè)微信中完成一些常用軟件的功能，減少了切換不同應(yīng)用的時(shí)間和復(fù)雜度，進(jìn)一步提升了我們的工作效率。
第三段：改善溝通方式（200字）。
企業(yè)微信不僅僅提供了高效的溝通工具，還改變了我們的溝通方式。通過(guò)企業(yè)微信，我們可以建立和管理各種群組，方便不同部門和小組之間的合作和溝通。在過(guò)去，一個(gè)會(huì)議需要召集人員集中在一個(gè)地方，而現(xiàn)在我們可以通過(guò)企業(yè)微信的音頻和視頻會(huì)議功能，不受時(shí)間和地域的限制，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程協(xié)作。此外，企業(yè)微信還提供了企業(yè)聊天記錄的存檔和搜索功能，方便我們回顧和查找之前的溝通記錄，避免信息的遺漏和混淆。
第四段：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力（200字）。
企業(yè)微信還有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過(guò)企業(yè)微信，我們可以輕松地了解團(tuán)隊(duì)中其他成員的工作進(jìn)展、發(fā)布和分享工作動(dòng)態(tài)，增加了信息的透明度和團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通交流。對(duì)于新進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員，企業(yè)微信還提供了群聊機(jī)器人，可以自動(dòng)回答問(wèn)題、提供幫助，幫助他們更快地融入團(tuán)隊(duì)并順利完成工作。此外，企業(yè)微信還為團(tuán)隊(duì)提供了點(diǎn)贊和表彰的功能，鼓勵(lì)和激勵(lì)每個(gè)成員的努力和貢獻(xiàn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第五段：結(jié)尾部分（200字）。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，企業(yè)微信對(duì)于協(xié)同辦公和團(tuán)隊(duì)合作有著巨大的促進(jìn)作用。通過(guò)使用企業(yè)微信，我們的工作效率得到了顯著提升，溝通方式得到了改善，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也得到了增強(qiáng)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)微信的優(yōu)勢(shì)，提高自己的專業(yè)能力，并與團(tuán)隊(duì)成員一起共同進(jìn)步。我相信，在企業(yè)微信的幫助下，我們的工作將更加高效、便捷，團(tuán)隊(duì)將更加團(tuán)結(jié)、合作。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇十三
講話是我們生活中無(wú)法避免的一部分。我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和社交活動(dòng)中都需要講話。然而，有時(shí)候我們的講話無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果，甚至?xí)a(chǎn)生不良影響。近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于講話技巧的培訓(xùn)，受益良多。下面我將分享我的體會(huì)和感悟。
第二段：掌握講話技巧很重要
我們常常說(shuō)：“語(yǔ)言是交流的橋梁”，但很少有人關(guān)注如何才能更好地利用語(yǔ)言這座橋梁。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何使用合適的語(yǔ)言、用眼光、聲音和身體語(yǔ)言來(lái)達(dá)到理想的效果。例如，當(dāng)我們用詞沒(méi)有把握時(shí)，可以使用類比或比喻，讓聽(tīng)眾更容易理解；在演講過(guò)程中，我們可以使用肢體語(yǔ)言，如姿勢(shì)、動(dòng)作、眼神等，來(lái)增強(qiáng)語(yǔ)言的表現(xiàn)力和感染力。
第三段：如何讓講話更引人入勝
除了技巧外，演講的內(nèi)容也是成功的關(guān)鍵。無(wú)論是演講主題，還是演講的內(nèi)容，都應(yīng)該具有吸引力。一個(gè)好的演講應(yīng)該包含具體而富有啟發(fā)性的信息，能夠引起聽(tīng)眾的注意，并使其感受到演講者的熱情和自信。因此，在進(jìn)行演講前，需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，將演講內(nèi)容充實(shí)、精準(zhǔn)地表達(dá)出來(lái)，從而更好地與聽(tīng)眾溝通。
第四段：有效與開(kāi)放的溝通交流
良好的溝通交流不僅包括了能夠流利表達(dá)，也要求我們具備開(kāi)放的心態(tài)。在真正與人溝通時(shí)，需要尊重、理解和接納對(duì)方的觀點(diǎn)，這樣才能發(fā)展更多的思想和創(chuàng)意，這樣才能開(kāi)放和包容地看待世界。因此，我們需要保持敏感和耐心，聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，并試圖理解對(duì)方的想法和感受。
第五段：結(jié)語(yǔ)
從培訓(xùn)中，我們了解到，一個(gè)良好的講話需要諸多方面的協(xié)調(diào)和配合。除此之外，要有自信而又謙虛，語(yǔ)言表達(dá)得當(dāng)，開(kāi)放地聽(tīng)取他人的觀點(diǎn)。只有這樣才能釋放持續(xù)的創(chuàng)造力，才能與世界真正地進(jìn)行交流，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。我相信，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我能夠不斷地優(yōu)化自己的講話技巧，變得更加自信、幽默和有趣。
企業(yè)講話心得體會(huì)及感悟篇十四
講話是人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦斜夭豢缮俚囊豁?xiàng)技能。無(wú)論是在學(xué)校、公司、社區(qū)還是家庭中，我們都需要用到講話。但是，我們并非都是講話高手。為了不斷進(jìn)步，我們需要不斷總結(jié)講話體會(huì)、收獲講話感悟，才能讓自己的講話更有說(shuō)服力、更引人入勝。
第二段：思考講話中需要注意的幾個(gè)關(guān)鍵要素
在講話中，有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要我們特別注意。首先是講話的主題，我們需要確定好講話的中心思想，以便深入剖析。其次是講話的結(jié)構(gòu)，我們需要構(gòu)建好一個(gè)層次分明、邏輯縝密的講話脈絡(luò)。同時(shí)，語(yǔ)言也是講話中不可忽視的因素，我們需要選擇恰當(dāng)?shù)脑~匯、準(zhǔn)確的語(yǔ)法，以確保聽(tīng)眾更好的理解我們的講話。最后，是表達(dá)方式，我們需要注意自己的語(yǔ)速、聲音、氣息以及肢體語(yǔ)言。
第三段：回顧幾次自己的講話體會(huì)和感悟
我曾在學(xué)校、社區(qū)以及公司當(dāng)中進(jìn)行過(guò)講話。印象最深刻的一次是在公司的年會(huì)上，我作為主持人進(jìn)行了20分鐘左右的講話。通過(guò)這一次講話，我深刻的體會(huì)到講話需要有條理且循序漸進(jìn)。我通過(guò)精心準(zhǔn)備，將講話分為引言、正文、結(jié)論三個(gè)部分，每個(gè)部分都緊密貼合主題，讓聽(tīng)眾更容易理解、接受我的講話。同時(shí)，我也收到了很多聽(tīng)眾的反饋，感悟到不同的觀點(diǎn)和反應(yīng)對(duì)于講話的完善十分有利。
第四段：理解不同場(chǎng)合的講話風(fēng)格
講話的風(fēng)格和場(chǎng)合息息相關(guān)。在各種不同的場(chǎng)合下，我們會(huì)采用不同的講話風(fēng)格。例如，演講或者商務(wù)談判中，我們可以選擇充滿自信的語(yǔ)調(diào)和姿態(tài)，以更好的營(yíng)造出主持人的形象；而在面對(duì)群眾時(shí)，我們需要更為公正而客觀，營(yíng)造出親民、平易近人的氛圍。這樣的講話風(fēng)格可以巧妙地引導(dǎo)聽(tīng)眾，在不同的場(chǎng)合中達(dá)到最佳效果。
第五段：總結(jié)講話心得體會(huì)感悟并輸出
總結(jié)我的講話體會(huì)和感悟，我深感講話技能是一個(gè)看似簡(jiǎn)單而實(shí)則極其復(fù)雜的事情。在我們獲取講話技能的時(shí)候，體會(huì)和感悟?qū)τ谖覀兊奶岣吆鸵?guī)范十分重要。我們需要通過(guò)對(duì)自己在不同場(chǎng)合下的講話表現(xiàn)的總結(jié)和歸納，不斷提升自己的講話水平，并且將所學(xué)到的講話技能輸出出去，分享給更多的人。這樣，我們才能真正地將講話技能提升到一個(gè)更加高效的水平。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8095486.html】
