工作或?qū)W習一段時間后，總結(jié)是必不可少的一環(huán)，可以發(fā)現(xiàn)問題并改進。編寫總結(jié)時，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學習其優(yōu)點與亮點。以下是一些令人印象深刻的總結(jié)樣例，希望可以幫助大家提高總結(jié)的質(zhì)量和水平。
度總結(jié)評比工作的通知篇一
局機關(guān)各科室，局直各單位：
今年是本屆政府履職最后一年，為認真總結(jié)過去五年特別是今年的各項工作，科學謀劃明年和今后一個時期的目標任務(wù)，根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、全面總結(jié)過去五年和工作。
各單位要對各自工作情況進行認真梳理、全面總結(jié)，要注重凸顯自身特色亮點，注重用數(shù)據(jù)對比反映工作成績，過去五年(即以來)工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進行比較分析，20工作涉及數(shù)據(jù)要與底數(shù)據(jù)進行比較分析。
同時要實事求是地查找工作中的問題和不足，分析原因、弄清癥結(jié)，為改進工作、謀劃發(fā)展提供可靠依據(jù)。
二、透徹分析面臨形勢。
各單位要深入研究貫徹國家、省、市關(guān)于水利工作的最新決策部署，特別要認真學習領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，對當前和今后一個時期水利的發(fā)展趨勢、面臨的機遇挑戰(zhàn)作出科學判斷，有的放矢地制定應(yīng)對辦法舉措，努力開創(chuàng)水利改革發(fā)展的新局面。
三、科學謀劃未來五年和明年工作安排。
各單位要在系統(tǒng)總結(jié)工作、透徹分析形勢的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實際，分別提出本單位未來五年和工作指導思想、總體思路、目標任務(wù)，做到高度凝練、符合實際，針對性、指導性、操作性強。
各單位必須高度重視這項工作，主要負責同志要親自抓，組織力量進行調(diào)研，領(lǐng)導班子要集體研究，切實把過去的工作總結(jié)好，把面臨的形勢分析透，把今后的發(fā)展謀劃好，嚴禁淺嘗輒止、大而化之，寫成一般性的工作總結(jié)。
有關(guān)材料形成后，請于11月2日(下周三)前報送局辦公室，同時發(fā)送電子郵件至：jnsljbgs@。
度總結(jié)評比工作的通知篇二
各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門：
根據(jù)上次信訪辦主任(科長)例會上的安排部署，從6月份開始，按月上報工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、上報內(nèi)容
1、領(lǐng)導重視情況。(1)本月召開會議研究信訪工作情況(如：黨政聯(lián)席會、信訪工作專題會議、重點信訪事項研判會、信訪事項調(diào)度會、座談會等)。(2)領(lǐng)導公開接訪、親自處理信訪問題情況，處理的典型案例。
2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級信訪信息員上報多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本級受理群眾信訪事項情況。本月共接待來訪群眾多少批，來信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點信訪事項多少件，目前工作開展情況。
5、經(jīng)驗做法。
6、存在問題及下步建議。
二、上報要求
1、上報時間。6月份工作總結(jié)務(wù)必于7月5日前報信訪局人秘科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報本月工作總結(jié)。
2、材料規(guī)范。工作總結(jié)要嚴格按照所要求的內(nèi)容進行上報，要做到內(nèi)容全面、真實，確保本單位涉及到的不缺項，不漏項。
3、按時上報。要保證在規(guī)定的時間進行上報，做到不遲報、不漏報。
凡上報工作不認真，應(yīng)付了事、遲報、漏報的，一律通報給單位負責同志。
市委市政府信訪局
xxxx年6月30日
度總結(jié)評比工作的通知篇三
各學院、各單位：
根據(jù)學校要求，請各學院、各單位認真做好的工作總結(jié)，具體要求如下：
各學院、各單位要對2016年的工作進行全面梳理，對照《上海師范大學綜合改革方案》和年初工作要點來撰寫工作總結(jié)。
各學院的總結(jié)要全面反映本學院2016年在黨建工作、學科專業(yè)建設(shè)、教學改革、人才培養(yǎng)、對外交流等方面所取得的成績;各職能部門和直屬單位的.總結(jié)要具體闡述本單位2016年的重點工作、推進舉措和實際成效。
各學院、各單位在工作總結(jié)中要體現(xiàn)本年度開展黨風廉政建設(shè)的情況。
請各學院、各單位于12月2日(周五)之前將總結(jié)發(fā)送至電子郵箱poffice@，并請在郵件標題上注明“2016工作總結(jié)-單位名稱”。
學校辦公室。
2016年xx月22日。
度總結(jié)評比工作的通知篇四
各部門：
為了進一步加強企業(yè)管理，使公司各項工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、月度工作計劃的.內(nèi)容
由工作類別、工作內(nèi)容、完成時間、責任人、配合部門等項內(nèi)容組成。
1、工作類別。
主要是當月的各項經(jīng)濟指標(含月度經(jīng)費預算);部門階段性重點工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領(lǐng)導指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設(shè)立。
2、工作內(nèi)容。
(1)、各部門應(yīng)將年度任務(wù)分解到當月，并表述具體數(shù)額;職能部門應(yīng)將年度管理目標分解到當月，以當月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報下半年的工作目標、工作計劃。
(2)、分類擬定。即各部門應(yīng)結(jié)合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜椌唧w工作歸入相應(yīng)的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。
(3)、表述準確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷售月計劃目標等;難以量化的也應(yīng)盡量使用準確語言對完成的標準或達到的效果進行定性，不應(yīng)使用概括性或模糊性語言。
(4)、經(jīng)費預算的填寫要求各部門將下月的經(jīng)營資金使用和費用預算分開填寫。
3、完成時間。
每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應(yīng)當精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對當月工作計劃進行分解時應(yīng)當合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進度。公司行政部及主管領(lǐng)導會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責任。
4、責任人。
每個部門的各項工作必須明確責任人，負責該項工作的始終。各部門領(lǐng)導對本部門的月度工作計劃要隨時監(jiān)督，對各項工作的完成情況要及時掌握。
5、配合部門。
凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應(yīng)及時、主動與相關(guān)部門主管溝通并合理安排工作的職責。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責任。涉及該項工作的各部門，都應(yīng)將其納入本部門計劃中，并注明主導或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應(yīng)被各部門納入月度計劃中。
二、部門月度工作計劃執(zhí)行程序
1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進行整理、初審，進行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導審查。
3、公司在每月上旬召開月度工作例會。
三、月度工作總結(jié)要求
1、部門工作總結(jié)主要是對月度工作計劃完成情況進行統(tǒng)計、分析、對比。
2、對于上月度工作計劃中未完成的經(jīng)營指標及工作內(nèi)容各部門負責人要據(jù)實、客觀的分析原因，重點闡述解決方案。
3、各部門對工作中好的方法、經(jīng)驗要進行進行總結(jié)、推廣，對優(yōu)秀的員工進行鼓勵、表彰。
4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報公司行政辦公室。
四、月度工作計劃考核
考核辦法另行通知
附：月度工作計劃表
xxxx年五月十六日
月度工作計劃表
部門：時間：xxxx年6月
工作類別
序號
工作內(nèi)容（計劃及目標）
完成時間
責任人
配合部門
經(jīng)營指標
重點工作
例行工作
臨時工作
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
度總結(jié)評比工作的通知篇五
各部門、車間：
忙碌的一年即將過去，新的一年將要來臨。在這辭舊迎新之際，如何面對過去成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，一如既往，開創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實課題。
為繼續(xù)發(fā)揚全體員工同心同德、勵精圖治的精神，扎實推進明年工作，使我們在新的一年里，對于新問題、新情況有所預見，有所警覺。經(jīng)公司研究決定，在年底前后開展一次年度部門工作總結(jié)?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、參加對象：各部門、車間主管領(lǐng)導，包括各部門經(jīng)理（廠長）、車間主任。
二、工作（活動）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門工作情況，進行一次全面的書面總結(jié)。要求各部門、車間實事求是，著眼實際問題，提一些切實可行的建議、思路，書面總結(jié)字數(shù)在2500字左右，具體寫作要求詳見附件《20xx年度部門工作總結(jié)表》。
附件：《20xx年度部門工作總結(jié)表》
度總結(jié)評比工作的通知篇六
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室
關(guān)于召開20xx年度工作總結(jié)會議的通知
各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30
二、會議地點：鎮(zhèn)電影院二樓會議室
三、會議內(nèi)容：20xx年度工作總結(jié)大會
四、參會人員：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關(guān)干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負責人。
五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。
（此頁無正文）
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室
澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞：通知20xx年度總結(jié)大會
中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室20xx年1月17日印發(fā)
共印45份
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度總結(jié)評比工作的通知篇七
基層各單位、機關(guān)各部（科）室：
為認真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，全面推進下半年工作，經(jīng)項目部領(lǐng)導研究同意，現(xiàn)就上報上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個月主要生產(chǎn)、經(jīng)營指標兌現(xiàn)情況和半年預計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標準化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
部進一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。
1、文字材料力求簡潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實準確，對問題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可先預計上報，待半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。
度總結(jié)評比工作的通知篇八
各分公司：
為了總結(jié)成績，找出差距，以利更好地促進公司各項工作的開展，決定在全公司范圍內(nèi)進行年終工作總結(jié)和員工考核評先工作，現(xiàn)將總結(jié)考評等相關(guān)事項通知如下：
一、組織領(lǐng)導
1、公司成立年終工作總結(jié)，考評領(lǐng)導小組，全面負責總結(jié)考評工作。
組長：芮陸軍
副組長：陳鋒
成員：芮陸勇、吳光金、朱愛君、芮陸紅、陳良發(fā)。
2、各分公司分別成立基層總結(jié)，考評領(lǐng)導小組，負責對本部門年終工作總結(jié)和員工考評工作。
二、年終工作總結(jié)
各分公司要對一年來的工作內(nèi)容、工作任務(wù)、產(chǎn)值利潤完成情況、日常管理、制度建立和執(zhí)行情況、工作責任心、工作效率、工作質(zhì)量、安全、團結(jié)協(xié)作、業(yè)務(wù)拓展等方面進行全面總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進行總結(jié)講評。同時擬訂2017年度工作計劃及具體實施方案，寫出個人述職報告，報總公司辦公室。
三、員工考評
1、員工考核工作按公司2017第[04]號《關(guān)于年終考核實施辦法細則》執(zhí)行。
2、評先工作按部門員工總數(shù)的5%比例掌握評選，并嚴格標準，認真評選。
四、總結(jié)、工作計劃、個人述職、考評工作要求在2017年1月10日前完成。
南京雙和物業(yè)管理有限公司
二00八年十二月二十日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的'年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
度總結(jié)評比工作的通知篇九
學院各部門、各單位：
為做好秋季工作會的準備工作，全面總結(jié)學院整體工作并做好下半年工作部署，請各部門(單位)認真做好上半年工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、內(nèi)容要求
1.對照《20xx年學院工作要點》、《20xx年黨建與思想政治工作要點》和春季工作會的部署，結(jié)合本部門(單位)年度工作計劃進行總結(jié)。
2.重點總結(jié)本部門(單位)年度工作任務(wù)完成進度情況及各方面工作取得的成績、存在的問題。
3.文字簡明扼要(字數(shù)在2000字以內(nèi));數(shù)據(jù)準確翔實(可根據(jù)實際工作內(nèi)容附數(shù)據(jù)統(tǒng)計表)。
二、報送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作總結(jié)。
紙質(zhì)材料加蓋部門(單位)公章，報送至辦公室秘書科(明德樓312室);電子版材料發(fā)到**.。
聯(lián)系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
辦 公 室
20xx年9月3日
度總結(jié)評比工作的通知篇十
1、參賽選手比較重視，準備充分。
2、兩位老師講同一節(jié)課，上出不同的效果，很有新意。
比如：語文組xx老師同時講授《那樹》一課，切入點完全不同，一個緊扣“那樹”逐步探討，樹的品質(zhì)，樹的貢獻，樹的命運；一個則在整體感知的基礎(chǔ)上，把重點放在對文中富有感染力的句子賞析上，最后殊途同歸，讓學生理解課文的主旨。
3、都比較注重“課前引入”這個環(huán)節(jié)。
給我印象最深的是xx老師數(shù)學課的引入，如詩如畫，一上去就抓住了學生的心；xx老師變魔術(shù)導入，xx的清唱導入，xx老師的視頻導入等，一開始就吸引住了學生，開端很好。
4、教學模式靈活多樣，能有效調(diào)動學生的積極性。
比如：xx老師的課，讓學生坐成圓形，便于討論，也便于老師深入到學生中去。xx老師課堂延伸中學和現(xiàn)實，播放20xx中國十大人物的視頻，讓學生進一步理解愛的含義，xx老師讓學生對愛的感悟?qū)懺谛男慰ㄆ?，貼在黑板上，極大的調(diào)動了學生的積極性；（英語老師的課堂，引入競爭機制等。）
5、課堂教學機智靈活多變
比如：政史組學生回答不上來問題時，xx推選實力派參加，學生回答聲音小時，xx老師“推選一個聲音大的”等，有效地緩和了氣氛。
6、充分展示了每位老師的個人教學風格。
7、備課組齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作。
8、老師們的課件制作精美。xx老師用動畫的形式演示相遇與追擊，非常直觀。
1、個別老師的課堂語言不夠簡潔流暢，需要平時有意識的錘煉。
2、語文組存在個別老師的課堂走出文本過早，課后延伸時間過長，有點喧賓奪主。
3、對學生發(fā)言評價針對性不強，要么簡單說“好”，要么就沒進行評價。對學生演板出錯時，直接換人，也不太合適，不能很好的調(diào)動學生的積極性。
4、英語組存在口語練習較多，筆頭練習較少的問題。
5、政史組應(yīng)注意讓學生當堂背會基礎(chǔ)知識，留到課外，加重了學生負擔。另外，對學生閱讀能力、審題能力、概括能力等方面的指導還應(yīng)加強。
6、個別老師存在老師講的稍多，學生參與較少的現(xiàn)象。另外，九年級的老師較為注重知識的掌握效果，對于課堂活躍稍有不足。
7、個別老師上課激情不夠飽滿，不能有效帶動學生激情飽滿的進入課堂。
8、個別老師上課速度過快，學生還沒看清題目的意思就開始提問，課件牽著老師走。
度總結(jié)評比工作的通知篇十一
經(jīng)過為期一個月的準備，我參加了xx年瑞安市高中美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比的活動。一堂優(yōu)質(zhì)課需要的是綜合素質(zhì)的呈現(xiàn)，包括對課題的挖掘，課件制作，課堂環(huán)節(jié)組織，課堂語言組織等等。由于是第一次參加此類比賽，整個過程顯得倉促緊張，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
課題的選擇一定要堅定，選擇好課題后要堅持做進去。
我想起漫畫《挖井人》，覺得自己和里面的漫畫形象很像。在選擇課題階段，我不停地挖課題，但還沒怎么做進去，就中途放棄，選擇另外的課題，為這此比賽總共試過五個課題，這過程中不斷地有新的想法又不斷地否定自己，到最后每一個課題挖掘得都不充分。
課前與所授課班級學生交流，事先了解所授課班級學生人數(shù)，如果需要工具準備的課程，能比較好把握數(shù)量，不至于臨時工具不夠影響課堂教學順利實施。了解班級學生特點，對于活躍課堂氣氛有著非常重要的影響。
課前，學生已經(jīng)準備就緒，距上課還有一點時間，我想總不能浪費這時間吧，于是我利用這里的一點時間與學生交流，消除他們的陌生感，努力營造出一堂較為輕松愉悅的課堂氛圍。如我所料，之前的交流非常重要，課堂中的問答交流顯得自如很多，最后在學生作業(yè)展示環(huán)節(jié)，幾個學生都表示這堂課很開心，這也是令我比較欣慰的。而事先沒有了解班級人數(shù)，工具準備不足，個別幾個學生只能共用工具，也是比較失敗的。
課前多媒體操作流程的熟悉也非常重要，有條件的應(yīng)提早一兩天到開課場地熟悉硬件設(shè)備，確保萬無一失，免得臨時手忙腳亂，影響課堂教學情緒。
由于是上午的第一堂課，我一開始以為有足夠的時間可以準備，哪知還是太過匆忙。一開始硬盤插到電腦上，電腦無法識別，只好又重新借同事的u盤拷貝，課件是放到電腦里了，可是課件中的聲音突然無法播放，重新做了一遍還是不行，上課時間又馬上要到了，只好臨時放棄這個內(nèi)容。
抓住課堂的隨機生成，比如學生回答之后要做適當總結(jié)，對課題內(nèi)容要進行深入挖掘，而不應(yīng)該只是流于表面的形式。教學環(huán)節(jié)設(shè)置要恰當，單一的課堂學生會不感興趣，而太過豐富的課堂又偏離了課堂的本質(zhì)。另外板書的書寫也很重要，基本上板書是一堂課的精華總結(jié)，而我竟然把它給忘了，還是緊張作祟。
通過這次比賽，讓我成長不少，我明白一堂真正的優(yōu)質(zhì)課，背后要付出真的很多很多。也讓我感受到同事間的溫暖，課前的聽課評課，給我提出了很多中肯的意見，課前幫我準備材料工具，不停給予我肯定與支持，真的非常謝謝你們！
在今后，我還需要不斷地努力，多思考，多積累，踏踏實實上好每一節(jié)課，在實踐中提升自己的教學能力。
度總結(jié)評比工作的通知篇十二
三位教師從地區(qū)文化生活、校園文化生活、生活時事新聞角度為學生創(chuàng)設(shè)了多樣化的生活情境?！八囆g(shù)來源于生活，又高于生活?！比焕蠋煶浞滞诰?qū)W與學生生活息息相關(guān)的教學資源，在情境中依據(jù)說話目的，解決“表達得體”的實際問題。尤其是杭州保俶塔實驗學校的韓磊老師，更是運用“聲音”模擬對話，加強了場景模擬的真實性，真正幫助學生激發(fā)興趣。這樣的情境設(shè)置基于生活，又高于生活；既具開放性，又有適當限制；既能喚醒學生對生活的體驗，又能幫助學生將所學運用到生活實踐！
三位教師均圍繞“表達要得體”設(shè)置了多個學習任務(wù)。的確，課堂學習任務(wù)這一學習單“支架”因其本身的合理性、層次性、多樣性，很大程度上激發(fā)了學生學習語文的興趣，從而發(fā)揮學生掌握學習的主動權(quán)。關(guān)于學習任務(wù)單的設(shè)置，我也有一些思考：任務(wù)與任務(wù)之間是否有邏輯聯(lián)系、設(shè)置是否重復多余、是否有利于思維的梯度提。這將是我在之后的教學實踐中所關(guān)注和探究的問題。
三位老師在課堂的組織教學過程中，運用了相當多的細致入微的肯定性評語，使學生體驗到成功的喜悅，從而保持愉悅的情緒進行課堂學習?？梢钥吹剑@三節(jié)課，學生都愿意和老師采取合作的態(tài)度，共同參與到教學實踐中來。尤其是杭州蕭山臨浦鎮(zhèn)中的王靈君老師，當她讓學生小組討論、修改發(fā)言稿時，學生的課堂討論氛圍特別活躍，討論遲遲停不下來。這和王老師在之前對學生進行具體、細致的評語有很大的關(guān)系。
寫作在我們的課堂教學中所占的時間并不多，但它卻是最能表達學生奇思妙想的手段和途徑。作為教師，如何為學生架起學習的.“橋梁”，如何將學生奇特的思維過程用奇特的文學用語表達出來，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這將是我們一直探索的過程。
度總結(jié)評比工作的通知篇十三
為弘揚社會主義新風，提高廣大公民的道德素質(zhì)和社會文明程度，選樹群眾身邊的道德典型，使全區(qū)廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標，扎區(qū)文明辦開展了以“身邊好人好事”評選征集活動為載體的全區(qū)道德模范評選工作。通過推薦、評選，從基層涌現(xiàn)出了孫建軍、齊青云等一批事跡感人、具有鮮明時代特點、贏得群眾高度贊譽的道德模范，評選活動日益成為推進我區(qū)公民思想道德建設(shè)的一個有效載體。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，大力建設(shè)和弘揚社會主義核心價值體系，通過群眾推薦、評議身邊的好人，在全區(qū)上下形成找好人、薦好人、評好人、學好人、比貢獻的良好氛圍，進一步弘揚助人為樂、見義勇為、誠信守業(yè)、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的社會美德，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度明顯提高，推動我區(qū)形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的社會新風尚。夯實滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建成果。
二、工作開展情況
2、廣泛發(fā)動。扎區(qū)文明辦擴大以往活動范圍，在全區(qū)企業(yè)、學校、社區(qū)和機關(guān)事業(yè)單位等所有部門中廣泛開展。使道德模范評選工作在全區(qū)各部門、各行業(yè)中迅速展開、大力推進。本次“好人好事”評選征集活動，可由單位推薦或自行推薦。各單位、部門紛紛深入社區(qū)、學校、企業(yè)進行廣泛宣傳和動員，組織廣大干部職工、居民群眾、中小學生積極開展推薦身邊的好人好事活動，把群眾身邊的尊老愛幼、愛崗敬業(yè)、誠實守信、助人為樂、見義勇為等感人事跡和先進典型進行認真挖掘，使道德模范評選工作迅速在全區(qū)掀起熱潮。
3、核實評選。在全區(qū)廣大干部群眾廣泛評選、層層推薦的基礎(chǔ)上，扎區(qū)文明辦安排專人負責，對各部門、各單位和群眾推薦的32名“好人好事”人選進行條件和資格審核，并征求紀檢、計生、綜治辦等部門的意見，按照評選標準和要求，對推薦的好人好事進行了嚴格的核實。目前，推薦申報工作已經(jīng)結(jié)束，評選活動已全面進入核實評選階段。
4、宣傳展播。核實評選階段結(jié)束后，區(qū)文明辦將把評選出的事跡突出、具有典型意義的好人好事，錄制成“身邊的好人好事”專題片，在區(qū)電視臺集中展播，向社會宣傳推介。同時，各單位、各企業(yè)、各學校，對推薦的好人好事事跡，在宣傳欄、板報上進行張貼宣傳。扎區(qū)文明辦還將評選出的事跡突出的好人好事向上級文明委推薦，參加全市、自治區(qū)乃至中央開展的“道德模范評選”活動。
度總結(jié)評比工作的通知篇十四
根據(jù)_**縣白馬鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)深入開展十星級文明戶創(chuàng)建活動的通知，板橋村黨支部、村委會按照鎮(zhèn)級部署安排組織實施十星級文明戶評選活動。
7月20日至8月10日為廣泛發(fā)動階段。村黨支部、村委會成員深入各農(nóng)業(yè)社，召開群眾動員大會，印發(fā)十星級文明戶標準，討論通過評選程序和辦法，發(fā)動群眾積極參與創(chuàng)建活動。
8月11日至8月25日為申報參評階段。村黨支部、村委會將十星級文明戶自評申報表發(fā)給各農(nóng)業(yè)社社長，由各社社長發(fā)給每戶村民。村民以家庭為單位對照十星級文明戶評比標準，開展文明創(chuàng)建活動并進行自評，填寫自評表，在自評的.基礎(chǔ)上向所在村民小組申報參評。
8月26日至10月10日為評議審定階段。在村民活動中心召開村民小組代表會議進行評議，每戶一名代表參加，采取一戶一評的形式進行，由每戶的代表陳述申報理由及自評說明，然后就各戶星級和缺星原因進行討論，形成書面評議意見，并填寫評議表。村民小組將評議結(jié)果上報村兩委會，村兩委會逐戶進行認定審查，確定每戶的星級。
10月10日至10月20日為公示確認階段。()村兩委會將各戶星級評審結(jié)果在村務(wù)公開欄上張榜公示一周，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，由村兩委會正式確認并表彰，同時建立十星級文明戶創(chuàng)建活動檔案，將所有創(chuàng)建資料按年份歸入檔案。
十星級文明戶評選活動整個過程中，村民們表現(xiàn)熱情積極，并認為村支兩委工作民主公開。在村兩委會廣泛發(fā)動階段，村民們認真傾聽，熱烈討論。在各戶村民申報參評階段，村民們積極填寫申報，熱情高漲。在村民小組評議審定階段，村民們積極交流討論，各抒己見。在村兩委會公示確認階段，村民們認為評選過程公開公正，對評選結(jié)果感到滿意。最后，板橋村兩委會評選出特別突出的十星級文明戶為灰山社的謝義勝。
度總結(jié)評比工作的通知篇十五
公司所屬各單位：
為全面總結(jié)公司工作成績，查找不足，分析形勢，科學謀劃工作，現(xiàn)就做好20工作總結(jié)和20工作計劃的有關(guān)事項通知如下：
一、工作總結(jié)和計劃內(nèi)容
2.年工作中的重要舉措、取得成效、突出亮點及有顯著成效、有推廣價值的做法、經(jīng)驗;
3.當前工作中存在的突出問題、主要原因和擬采取的應(yīng)對措施;
4.年的工作思路、主要指標計劃和重點工作安排部署、擬采取的舉措;
5.對公司2017年工作的建議和意見。
二、有關(guān)要求
1.總結(jié)內(nèi)容上要突出表述業(yè)績與工作亮點、經(jīng)驗與好的做法、問題及深層次原因、思路及務(wù)實舉措。
有關(guān)經(jīng)濟指標和數(shù)據(jù)須據(jù)實填寫。
2.總結(jié)內(nèi)容：應(yīng)避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話、套話，力求重點突出、言簡意賅，字數(shù)3000字左右。
3.報送形式：紙質(zhì)材料須經(jīng)本單位負責人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結(jié)和2017年工作計劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報送截止時間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話：493402xx
郵箱：公司xxxx
特此通知。
辦公室
2016年xx月10日
度總結(jié)評比工作的通知篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站、局內(nèi)各科室：
為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，推動全市統(tǒng)計工作不斷向更高水平邁進，局領(lǐng)導決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計員要對上半年工作進行全面回顧和總結(jié)，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現(xiàn)的工作目標和達到的水平。
為使工作總結(jié)撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結(jié)主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的，也可寫進個人總結(jié)。
上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。
附：總結(jié)提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進取精神如何。
3、學習情況。主要學習了哪些內(nèi)容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統(tǒng)計分析完成情況。
7、領(lǐng)導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領(lǐng)導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。
8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問題、不足和差距。
三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。
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