青年教師成長心得感悟(優(yōu)秀12篇)

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青年教師成長心得感悟(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-11-06 03:53:12     小編:LZ文人

感悟是一種精神的充實,它讓我們對生命有更深刻的體驗和理解。在寫感悟時,要注意情感的表達和語言的轉(zhuǎn)換,使文章更具有感染力。感悟是一種心靈的觸動,帶領(lǐng)我們感知生命的美好和意義。

青年教師成長心得感悟篇一

一、情況分析:

我園具有一支充滿生機,樂于進取,奮發(fā)向上,大有希望和活力的0—5年青年教師隊伍,共計14名教師:其中新招聘非專業(yè)教師2名,一年工作經(jīng)驗與二年以上工作經(jīng)驗的青年教師各有6名,在此群體中,非專業(yè)教師有7名,占總數(shù)比例的50%。從數(shù)據(jù)上分析,剛結(jié)束見習(xí)期的老師還是占了較大的比例,這也意味著新教師的后續(xù)基礎(chǔ)培訓(xùn)仍需加強,同時提升非專業(yè)教師的專業(yè)化水平也不能忽視。另從期初青年教師專業(yè)化水平問卷與日常觀察中獲悉,教師們對于二期課改理念的認(rèn)識還比較表面化,當(dāng)理念轉(zhuǎn)化為教育實踐行為時還存在著一些偏差,環(huán)境設(shè)計與活動設(shè)計駕馭的能力還需不斷加強與提高。

二、指導(dǎo)思想:

依據(jù)我園青年教師發(fā)展現(xiàn)狀與實際,立足課堂研究與實踐,采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,著眼于青年教師師德修養(yǎng)的提升、專業(yè)化水平的提高,進一步加強青年教師園本培訓(xùn),不斷優(yōu)化過程管理,從解決問題入手,從關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)為著眼點,實施關(guān)注教師成長、幼兒發(fā)展的青年教師“園本研訓(xùn)”,全面提高我園青年教師的整體素質(zhì)。

三、培訓(xùn)目標(biāo)及要求:

結(jié)合《綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長創(chuàng)造良好條件,促使他們上一個臺階并迅速成長起來。通過培訓(xùn),力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此夯實業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批有一定的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍。

(一)見習(xí)期新教師(0—1年):

1、領(lǐng)會“以幼兒發(fā)展為本”的理念,熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè),具有一定的教育責(zé)任感。

2、學(xué)習(xí)掌握學(xué)科基本理論與基礎(chǔ)知識,了解相關(guān)的前沿信息,理解掌握二期課改的有關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉學(xué)段教材,掌握學(xué)段教材的知識體系。

3、深入了解、親近孩子,了解孩子的年齡特點,有針對性地實施指導(dǎo),促進孩子發(fā)展。

4、熟悉班級常規(guī)工作,提高管理班級日常事務(wù)的能力。

5、學(xué)會對自己的教育教學(xué)實踐進行反思,逐步積累自己的教育教學(xué)心得和經(jīng)驗。

6、學(xué)習(xí)以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù),并嘗試將其運用于實踐。

(二)適應(yīng)發(fā)展期青年教師(2—5年):

1、深刻領(lǐng)會“以兒童發(fā)展文本”的教育理念,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作。

2、主動學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,提升專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和教育理念,善于觀察、了解不同孩子的差異,并有針對性地實施指導(dǎo),促進孩子的全面發(fā)展。

3、進一步熟悉班級常規(guī)工作,培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣,并提高與家長溝通、管理班級日常工作的能力。

4、具有一定的活動設(shè)計以及環(huán)境創(chuàng)設(shè)的能力,學(xué)會實踐與反思、,逐步形成一定的教學(xué)風(fēng)格,體現(xiàn)班本教學(xué)特色。

5、嘗試承擔(dān)幼兒園區(qū)級和校級課題的研究,有初步的課題研究能力。

6、積極參與園本課程建設(shè),并能大膽地創(chuàng)新與實踐,積累一定的課程實踐經(jīng)驗。

7、積極申報并主動承擔(dān)幼兒園的各類公開教育教學(xué)展示活動,勤于反思與調(diào)整自身教學(xué)行為,能結(jié)合幼兒園運動特色發(fā)展,確定自身運動特色發(fā)展方向。

8、掌握以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù),并大膽將其運用于實踐。

四、具體措施:

1、加強青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

組織青年教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于教育教學(xué)崗位的思想觀念。

2、通過一對一以老帶新結(jié)對子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。在培訓(xùn)中,我們將以“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,通過幼兒園高級教師對青年教師一對一的結(jié)對帶教,即指導(dǎo)——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),不斷推進青年教師的業(yè)務(wù)水平。另展開分層結(jié)對和帶教,不斷發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)苗子,為建構(gòu)梯隊式的教師隊伍作好鋪墊。

3、挖掘、利用園內(nèi)、園外、區(qū)內(nèi)、市內(nèi)的各種學(xué)習(xí)資源,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)共享的機會。

本年度我們將從青年教師需求出發(fā),從課堂實效入手,擴寬外出學(xué)習(xí)的平臺,讓更多的'青年教師有外出學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。如選派青年教師到李蔚宜培訓(xùn)中心導(dǎo)學(xué)班學(xué)習(xí)、奧林幼兒園結(jié)對學(xué)習(xí)、邀請專家專題培訓(xùn)(美術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn))等方式,拓展青年教師視野及發(fā)展的空間。

4、創(chuàng)設(shè)平臺,注重實踐與相互的觀摩評析。

園方積極為青年教師搭建展示教學(xué)的平臺,在“新教材觀”的引領(lǐng)下,充分發(fā)揮青年教師的主體能動性,在實踐中學(xué)會選擇、學(xué)會應(yīng)用、學(xué)會創(chuàng)造,促進青年教師專業(yè)化水平的提升,努力實現(xiàn)在青年教師隊伍中打造3——4名園級骨干青年教師。

5、重視加強教科研培訓(xùn),提高青年教師的教科研能力。

提倡青年教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際開展教育科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

即通過每月至少一次的青年教師園本集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討的形式,幫助青年教師將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為新的教育行為,學(xué)習(xí)運用新的教育觀念來指導(dǎo)實踐。預(yù)設(shè)青年教師園本培訓(xùn)專題:探討幼兒一日活動環(huán)節(jié)中班級管理的有效方法;日常教育教學(xué)設(shè)計與組織的思考。

五、培訓(xùn)過程:

時間。

預(yù)設(shè)安排。

調(diào)整。

籌備階段。

07.8至07.9。

1、了解情況,聽取結(jié)對意向,制定交流、調(diào)整培訓(xùn)方案。

2、啟動師徒結(jié)對簽約儀式,明確結(jié)對任務(wù)與目標(biāo)。

3、發(fā)放結(jié)對帶教手冊,制訂帶教結(jié)對計劃。

4、聯(lián)系安排各類外出培訓(xùn)、結(jié)對園學(xué)習(xí)活動。

青年教師成長心得感悟篇二

青年教師成長對于一個個體來說意義重大,不僅影響著個人的職業(yè)生涯,更是對青年教師群體以及整個教育事業(yè)發(fā)展的貢獻。在日復(fù)一日的教學(xué)實踐中,青年教師們積累著豐富的經(jīng)驗,形成了一系列獨特的體會和感悟。這些感悟幫助他們深入反思自己的教學(xué)方法和理念,同時也為其他教師提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒。

第二段:教育理念的轉(zhuǎn)變。

在成長的過程中,青年教師們進行了自身教育理念的反思和轉(zhuǎn)變。起初,許多青年教師追求知識的傳授和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。然而,隨著時間的推移和實踐的積累,他們逐漸意識到,單純知識的傳遞遠遠不能滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要。他們開始重視學(xué)生的實際需求和興趣,傾聽學(xué)生的聲音,以真實的情感和真誠的陪伴來引領(lǐng)學(xué)生成長。這種理念的轉(zhuǎn)變,讓青年教師在教學(xué)中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和創(chuàng)造力。

第三段:專業(yè)技能的提升。

在成長的過程中,青年教師們不斷提升自己的專業(yè)技能。他們通過不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,了解最新的教學(xué)方法和技巧,并將其應(yīng)用到自己的教學(xué)實踐中。青年教師們還勇于嘗試新的教學(xué)手段,善于創(chuàng)新,不斷尋求適合學(xué)生特點和社會需求的教學(xué)模式。通過多種形式的培訓(xùn)和交流,他們擴寬了自己的教育視野,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第四段:承擔(dān)責(zé)任的意識。

青年教師成長過程中逐漸樹立起責(zé)任意識。他們深知作為一名教師,肩負(fù)著傳道授業(yè)解惑的重任,必須要對學(xué)生的學(xué)業(yè)和人格發(fā)展負(fù)責(zé)。因此,他們不僅注重學(xué)科知識的傳授,更關(guān)注學(xué)生的思想教育和人格塑造。青年教師們認(rèn)識到,只有了解每個學(xué)生的差異性和特點,才能為他們提供個性化的關(guān)懷和教育。青年教師們追求的是全面發(fā)展的目標(biāo),同時也通過自己的努力,引導(dǎo)學(xué)生成為有道德情操、有社會責(zé)任感的人。

第五段:成長中的挑戰(zhàn)與收獲。

在成長的過程中,青年教師們遇到了許多挑戰(zhàn),但也獲得了許多寶貴的收獲。面對學(xué)科知識的復(fù)雜性和多樣性,青年教師不斷研究和解決問題,提高自己的專業(yè)素質(zhì)。面對學(xué)生的差異和個性化需求,青年教師們不斷嘗試新的教學(xué)方法和策略,讓每個學(xué)生都能得到適合的教育。在挑戰(zhàn)中,他們鍛煉出了堅毅的意志和執(zhí)著的精神。而這些挑戰(zhàn)和收獲,不僅豐富了自己的教學(xué)經(jīng)驗,也使他們成為了教學(xué)事業(yè)的中堅力量。

總結(jié):

青年教師們在成長的過程中,逐漸明確了自己的教育理念,并通過專業(yè)技能的提升,承擔(dān)起傳道授業(yè)解惑的責(zé)任。雖然在成長過程中面臨著許多挑戰(zhàn),但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了青年教師們的潛力,讓他們不斷反思和成長。青年教師成長的心得體會與感悟,為整個教育事業(yè)注入了新鮮的力量和活力。青年教師的成長,不僅對個體是一種歷練,更為未來的教育事業(yè)的發(fā)展帶來了契機和希望。

青年教師成長心得感悟篇三

一直以來,我都關(guān)注青年教師的成長,特別當(dāng)了語文科組長之后,更加注重對青年教師的培養(yǎng)。培養(yǎng)青年教師管理班級的能力,培養(yǎng)青年教師課堂教學(xué)能力。經(jīng)過我的努力,不少青年教師成為學(xué)校的優(yōu)秀班主任或教學(xué)骨干。

一、愛崗敬業(yè),愛生如子

剛畢業(yè)或工作不久的教師,工作充滿激情,他們懷著理想進入校園的,班主任工作就是展示才能的平臺。為了讓他們熱愛這份工作,應(yīng)該下面的工作。

首先,讓青年教師對教師這一職業(yè)產(chǎn)生興趣。因為興趣是最好的老師,要在上崗初期,選取當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ膬?yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任愛崗敬業(yè)的先進事跡進行教育,培養(yǎng)其責(zé)任感、使命感。在管理方面有的放矢地進行點撥、,使青年教師不斷地體驗擔(dān)任班主任工作的樂趣和光榮。

其次,培養(yǎng)青年教師熱愛學(xué)生的態(tài)度和情感。因為只有教師熱愛學(xué)生,學(xué)生才會產(chǎn)生積極的情感投入,并把對教師的愛遷移到教師所教的學(xué)科上并學(xué)好所有的學(xué)科。孟子曰:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼?!卑嘀魅稳裟茏龅綈凵缱?,教師就會在工作中用真摯的愛去感染、感化學(xué)生,提高學(xué)生對教師的信任度,就能形成良好的班集體。如甘炳強老師,從小學(xué)來到中學(xué),開始很不習(xí)慣,經(jīng)過一年多的指導(dǎo),最終成為學(xué)校優(yōu)秀班主任,恩平市先進教育工作者。

二、尋找課堂感覺,提高教學(xué)能力

青年教師知識豐富,但課堂駕馭能力有限。要培養(yǎng)他們課堂上的感覺,清高教學(xué)能力。

浪尖上,讓他們在大風(fēng)大浪里,體驗“功夫不負(fù)有心人”的成功和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹”的挫折,使他們更快、更好地成長起來。如朱雪雁老師,在20__年參加課改教學(xué)競賽獲第五教學(xué)片第二名,但20__年參加課改教學(xué)競賽獲第五教學(xué)片第一名,并參加省比賽。

三、認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課

教案是課堂教學(xué)中的指揮棒,深入理解課文,了解學(xué)情,課堂教學(xué)才能規(guī)范。我告訴青年教師在備課中的一個重要環(huán)節(jié)是備學(xué)生。要了解學(xué)生的現(xiàn)狀嗎?他們的知識現(xiàn)狀是怎么樣?注意力能集中有多長時間?如果這些不了解,不針對學(xué)生的課堂教學(xué)是沒有效果的。我們作為教師應(yīng)充分了解自己所教的學(xué)生,因材施教,因人而教,不斷的調(diào)整教育方法,以適應(yīng)絕大部分學(xué)生。如甘炳強老師、朱雪雁老師等都能虛心請教,并不斷探索教育教學(xué)方法,完善自己。近幾年,甘炳強老師、朱雪雁老師倆的備課能力不斷提高,教學(xué)成績不斷進步,受到同行及專家的一致好評,成為學(xué)校的骨干教師。

這是我在培養(yǎng)青年教師經(jīng)歷中的一些做法。我覺得班級管理中培養(yǎng)青年教師是一部重頭戲,教學(xué)能力是青年教師不可缺少的。只要我們給青年教師不斷地提供良好的發(fā)展空間,不失時機地搭建發(fā)展的平色青年教師自身擁有“心有多大舞臺就有多大”的發(fā)展愿景,再經(jīng)過不懈地努力進取,他們就會成為學(xué)?;蚴械膬?yōu)秀班主任、骨干教師。

青年教師成長心得10

通過認(rèn)真讀閱《青年教師成長之旅》這本書,并結(jié)合我從事教育(小學(xué)教育及初級中學(xué)教育)所經(jīng)歷這個過程,教育模式的轉(zhuǎn)變,深感農(nóng)村九年義務(wù)教育當(dāng)前危機四伏。

九年義務(wù)教育,我們不要單純的去理解,而要從青少年是祖國的未來,祖國的希望,祖國的生力軍為出發(fā)點理解義務(wù)教育。

教育不能脫節(jié),同時需要很好的溫馨環(huán)境。

打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵,從小學(xué)到初中。縱觀近幾年七年級學(xué)生成績,然后到該畢業(yè)學(xué)校調(diào)查,基本吻合。

改革開放是中國經(jīng)濟發(fā)展史上的一個里程碑,改革開放使勞務(wù)輸出增加,農(nóng)民兄弟腰包鼓起來,同時留守兒童的增加,特別是部分家長常年在外,子女在別人家居住,得不到兒時的父愛和母愛,感情冷漠,孩子在校犯錯,單靠學(xué)校教育是解決不了根本問題,更需要家長的理解和支持。更值得關(guān)注的另一個問題?,F(xiàn)在的學(xué)生從農(nóng)村學(xué)校到城市學(xué)校,以致農(nóng)村生源減少,而城市生源增加,但城市學(xué)校由于班級人數(shù)過多,師資力量配備與在校學(xué)生人數(shù)不成比例及管理方面呈現(xiàn)了顧前不顧后,致使大部分學(xué)生處于無“政府”狀態(tài)。放任自流。

教師及教育模式方面。據(jù)有關(guān)報道百分之六十以上的教師心里是不健康的(家庭方面及社會方面),相應(yīng)的一個心里不健康的教師如何帶出一批心理健康的學(xué)生;同樣從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育,但根據(jù)當(dāng)前考核教師的情況,仍然只顧學(xué)生的成績。相應(yīng)教師除鉆研教材、題庫,大部分教師一般情況下從不閱讀其他相關(guān)書籍,也就不會給教育一個創(chuàng)新,更為可怕的是實施人性化教育,不準(zhǔn)打罵、諷刺、體罰、開除學(xué)生,不變管理的學(xué)生就抓住這一點與老師與校方實施軟抵抗,以致影響班級管理。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我們要想搞好教育及管理需要校方的幫助及家長的理解與支持,同時我們應(yīng)利用空閑時間閱讀:

一、讀書是為了提高人文素養(yǎng)。教師的閱讀范疇?wèi)?yīng)從教學(xué)法拓展到不同學(xué)科,最終返璞歸真。舉一反三。

二、攻讀經(jīng)典。讀最好的書應(yīng)當(dāng)是為師者自體力行的職責(zé),不在意讀書很多。而在意讀最好的。即有一些書很難輕易的讀進去但也要設(shè)法讀進去。

三、用最少的時間讀最好的書。教師的時間很寶貴,因此要選擇一種合適的方法提高效率

四、結(jié)合校本培訓(xùn)進行閱讀。校本培訓(xùn)的核心是提高教師的教育水平健全自身的人格,因此閱讀應(yīng)當(dāng)有的放矢。

總之,教師的成長離不開學(xué)生,學(xué)生的成長需要高素質(zhì)的教師、懂教育的家長。所以今后要多讀書,讀好書,提高自身業(yè)務(wù)水平。

青年教師成長心得感悟篇四

尊敬的老師,親愛的同學(xué):

大家下午好!

先哲說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。讀過《教師人文讀本》,我感受最深的是愛一對教育、對學(xué)生貫穿始終的愛。當(dāng)母親把孩子送到學(xué)校,遠離自己的懷抱和視線,她只能在心底默默地祝福孩子在成長的每一個瞬間,都能得到真誠的關(guān)愛。

我們強烈地感受到了家長對孩子成長的擔(dān)憂以及對教育的期望,期望孩子在學(xué)校受到良好的教育,每一個新的生命,都如同一張白紙,讀書、識字,當(dāng)他們求知若渴地注視著這個世界時,老師應(yīng)給他們營造更多快樂的氛圍,讓他們感受到在學(xué)校學(xué)習(xí)是件快樂的事情。

第一、精通本學(xué)科。學(xué)習(xí)是一輩子的事,教材總有挖掘不完的課題,而每發(fā)現(xiàn)一個新的想法和教學(xué)思路把它傳遞給學(xué)生無疑會讓自己感到快樂,同時也會感覺教材不是在重復(fù)。

第二、激情。教師應(yīng)該是個有情趣的人,要通過語調(diào)、姿勢、表情以及邏輯性的語言來吸引學(xué)生對課堂內(nèi)容的關(guān)注。

第三、嚴(yán)格要求。要努力成為是一名在學(xué)問上嚴(yán)厲的教師,我一直堅信嚴(yán)師出高徒的道理,通過嚴(yán)格的教育能培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)憤,以使他們今后受用終生。

第四、設(shè)計課堂。高效的教學(xué)要具有條理性,如果表達不清楚,即使你是該學(xué)科的權(quán)成人土也沒有用。當(dāng)然教學(xué)可以采取一些變化的形式,如有可能,不妨讓理論、概念及經(jīng)驗性的發(fā)現(xiàn)形象化以吸引學(xué)生,從而對他們的學(xué)習(xí)過程產(chǎn)生積極影響。

回顧自己的教師經(jīng)歷和參與新課改的路程,我由衷的感到,教育原來可以這樣富有激情和富有詩意。教師作為一種特殊的職業(yè),它首先意味著一個精神世界,甚至可以說,教師的精神狀態(tài)是教師能否獲得專業(yè)發(fā)展的核心要素。一個缺少精神追求的人,他的知識再豐富,他的能力再強,他仍然不能成為一個真正意義上的教師。要先做人,再做教師。一個真正的人,正是以其豐富的精神行走于天地之間。

青年教師成長心得感悟篇五

這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。

第一,享受職業(yè)。我參加工作,先在私立學(xué)校,再到考到鎮(zhèn)上初中,之后又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過課,輾轉(zhuǎn)好幾所學(xué)校,中間還開過一年書店,有很多曲折,也有很多心酸,來到合肥八中。到今年我已經(jīng)在教師這個行業(yè)完整地做了。從最初的為了生計,到此刻愛上這個職業(yè),我深深地體會到作為教師,不要談什么高尚和偉大,也不要談什么付出和奉獻,我想不管從事哪個職業(yè),最樸素的道理就是:所謂職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)幸福,其實就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問心無愧,做得自我能看得起自我。一個教師有很多這樣的方式,上課,當(dāng)班主任,帶競賽課,寫論文,出試卷,編校本作業(yè),搞社團,搞非限課,哪怕僅僅是制作精美的ppt,哪怕僅僅是擅長和學(xué)生談話,都是值得驕傲的。

一名教師,我們當(dāng)然能夠找到喂狗養(yǎng)花的歡樂,我們也能夠享受喝酒摜蛋的歡樂,但我們必須也要有職業(yè)的歡樂,我們幾十年要從事的職業(yè),大部分時間都在學(xué)校,如果不能從工作中找到一點自娛自樂的方式,實在太不劃算了。

成長會不會很痛苦或很辛苦呢?有句話說人世間沒有天造地設(shè)的絕配,因為愛是磨合的結(jié)果。這雖然是講感情的,但用于我們從事教育工作好像也是很恰當(dāng)?shù)?。其實人的成長就是在時間里的慢慢“磨合”和積累,我在微信上秀一下我的書的封面,我的朋友就說,你寫幾十萬字肯定十分辛苦,我說實際上這本書幾乎談不上辛勤寫作,因為都是以自娛自樂的方式寫的,甚至寫得十分愉悅,最好的成長方式大概就是在時間的游走里用娛樂的方式慢慢積累。

第二,進取實踐。在一個信息傳播方式變化的年代,當(dāng)教師越來越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書,教育是實踐學(xué)科,比如以前說一個教師厲害往往指學(xué)識淵博,此刻其實你背5000首詩也不必須能當(dāng)好語文教師,一方面背詩和語文教學(xué)不見得有多大關(guān)系,另一方面,你背詩難道還能背過百度嗎?你要去做事情,你要和學(xué)生打交道,你要和教學(xué)實踐親密接觸,否則你可能是個教育理論家,但你必須不是好教師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能經(jīng)過實踐來實現(xiàn)。這看似是個樸素的道理,但在教師隊伍中,只想著用才氣征服教育界的人可能還為數(shù)不少。所以,當(dāng)教師,多做事,才能享受不斷嘗試的歡樂,才能有更多的話語權(quán),才能有更大的自由度。

一個人的成長和歡樂來自對外部的興趣探索,而不是指向內(nèi)部。指向外部,就是關(guān)注教學(xué)、關(guān)心學(xué)生、熱愛教育教學(xué)實踐,這樣就很容易充滿熱情,進取行動;而指向內(nèi)部往往是研究面子、尊嚴(yán)、得失,那就容易自以為是,郁郁寡歡。孩子為什么總是那么歡樂,正是這個道理,他們一心關(guān)注著這個世界上的一切,并進取行動去探索,哪有工夫沮喪呢?所以異常喜歡蘇格拉底的一句話:歡樂,往往在你為了一個明確的目標(biāo)忙得不可開交時不期而至。

因為這種實踐性特點,就要和別人合作。此刻一個教師的發(fā)展僅靠個人孤軍奮戰(zhàn)來成長幾乎是不可能的,很多時候,機會和團隊的協(xié)作比你本人的本事要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團隊、鄭桂華團隊、包括此刻的熊丙奇生涯規(guī)劃團隊的隊友,我們語文組的同仁,我在與他們的合作中學(xué)到很多東西,很多人給我的影響是十分大的。我在當(dāng)班主任、做組團長以及在各個年級合作過的同事,還有合作過的生活教師,以及其他學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多優(yōu)秀的品質(zhì)和習(xí)慣影響了我,很多人都給過我很多指導(dǎo)和幫忙。這種影響最大的是思考方式和見識。有時思考的方式不對,人總是容易在原地打轉(zhuǎn),累而無緒,忙而不前。還有一個見識問題,我在書上看到兩個農(nóng)民吹牛的故事,一個說,我見過皇帝金鑾殿,左邊一個油條鋪子,右邊一個燒餅鋪子。一個說,如果我當(dāng)了皇帝,金鑾殿門口的糞都?xì)w我一個人拾。這就是見識。沒有見識當(dāng)教師在這個年頭很可能被學(xué)生“恥笑了去”.教師大多都很注重經(jīng)過閱讀增長見識,其實團隊里的同伴的合作交流也是增長見識的好辦法。

第三,靜等花開。人年輕時期望用工作來證實一下自我的本事,但也不能急于求成。教育是慢的藝術(shù),教師的成長也非短期內(nèi)見效,教育的有些東西還要等待。教師應(yīng)當(dāng)是平和的,開放的,淡泊的,寬容的,親切的,這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的,不能是急功近利的。年輕的教師,不要大發(fā)雷霆,不要劍拔弩張,哪有比見證孩子成長、幫忙孩子成長、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當(dāng)然也不要相信奇跡,奇跡或立刻見效的背后,往往伴隨著道德的淪喪,比如一個人讓一個學(xué)生的成績迅速提高,讓一個人的行為迅速端正,那必須是要付出道德代價的。

青年教師成長心得感悟篇六

尊敬的各位老師:

大家下午好!

一個學(xué)校的發(fā)展,尤其是要打造優(yōu)質(zhì)教育品牌,離不開一支優(yōu)秀的高素質(zhì)的教師隊伍。程校長在今年的工作計劃中要求我們創(chuàng)設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”,通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理念培訓(xùn)、制度培訓(xùn),不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強青年教師成長,促進優(yōu)秀教師成名。

作為一名教師,特別是作為一名層次尚且不高的老師,我深深感到通過學(xué)習(xí)加強教師自身成長的重要性。教師不學(xué)習(xí),思想就會停滯,眼界就會狹隘,就會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,喪失對教育的激情,日復(fù)一日地重復(fù)自己,給學(xué)生帶來的也是枯燥無趣的低效課堂。

有人說:“世上最危險的職業(yè)有兩個,一個是教師,一個是醫(yī)生。從某種程度上說,教師比醫(yī)生更為危險,庸醫(yī)害的是一個人,而庸師害的是一群人;庸醫(yī)傷害的是孩子的肉體,而庸師毀的是孩子的精神和心靈?!焙玫睦蠋熥尣宦斆鞯暮⒆幼兊寐斆?,讓聰明的更加聰明;而不好的老師則是把本來聰明的孩子變笨,把笨的孩子變得更笨。好的老師給孩子帶來美好與快樂,不好的老師給孩子帶著的是枯燥、壓抑甚至痛苦。

好的老師用生命擁抱教育,把創(chuàng)造融入課堂,創(chuàng)造了無數(shù)教育的精彩;而平庸的老師,則是得過且過,日復(fù)一日重復(fù)自己,得到的只是學(xué)生的抱怨家長的不滿以及自己的人生失落感。

因此,加強學(xué)習(xí),促進自我成長,不僅關(guān)系到自己發(fā)展前景,更關(guān)系到受教于我們的學(xué)生的未來,體現(xiàn)著一名教師的職業(yè)良心,理應(yīng)成為我們每一位教師的內(nèi)在需求。人生為一大事而來,既然選擇了老師,就讓我們努力成長,努力做自己力所能及的最好的老師。

因此為了加強老師們的自我成長意識,通過名師引路,通過相互交流,改變觀念,啟發(fā)智慧,使每位老師更好更快地成長,提高每位老師的專業(yè)素質(zhì),促進我校教育教學(xué)更上一個新臺階,因此我們舉辦本期“教師專業(yè)成長論壇”。

青年教師成長心得感悟篇七

作為青年教師,學(xué)校為我安排了周教師作為我的指導(dǎo)教師,在平時的工作中,周教師給了我很多指導(dǎo),幫忙我度過了最初的迷茫時期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會:

1、強化自我的專業(yè)知識。

在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學(xué)習(xí)對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身大事"。初為人師,無論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有"求知若渴"的進取心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學(xué)實踐少,教學(xué)經(jīng)驗欠缺,在知識爆炸的今日,"學(xué)生一碗水,教師一桶水"的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求,學(xué)生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學(xué)中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時間鉆研經(jīng)典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來武裝自我,補充養(yǎng)料。

2。、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗并參與實踐。

一個學(xué)期以來我堅持聽我?guī)煾抵芷G教師的課,周教師可謂資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗豐富。一些概念性的知識我自我理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明又一村之快感,愜意!周教師身上有太多是我亟待學(xué)習(xí)的——駕馭課堂的本事,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一反三本事,一題多解本事······聽她的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構(gòu)思作比較,想想自我的構(gòu)思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎(chǔ)。我堅信只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí),就會成功。

美國教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。反思就是教師在上過課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自我的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,到達成長的質(zhì)的飛躍。實踐是中心,反思是關(guān)鍵。一個不懂得反思自我成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。學(xué)校每學(xué)期都會做學(xué)生問卷調(diào)查,我能從學(xué)生的評判中反思自我課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習(xí)題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認(rèn)真總結(jié),尋找問題的癥結(jié)并及時給予解決。同時在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法,以求今后更大的提高。"不積小流,無以成江河。"只要長期堅持,從細(xì)微入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍!"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待教學(xué)過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,進取反思,就必須會成為一名貼合現(xiàn)代教育需要的"新"而"成熟"的教師。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿活力地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

青年教師成長心得感悟篇八

時間過得很快,眨眼間工作三年了,對于我這個剛踏入工作崗位不久的新教師本身就有很大的壓力。也正是這種壓力和教師的責(zé)任感始終激勵著我盡快的前進和成長。經(jīng)過三年多的教學(xué)實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這三年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,而在班主任工作上,我盡心盡力,然而,由于急于求成,又缺乏工作經(jīng)驗,我的第一年是失敗的,這一年,對我來說,有失敗的淚水,更有深刻的反思和思考。下面,我將談?wù)勎页砷L途中的感想與收獲:

作為一名青年老師,只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師,通過一系列的聽課學(xué)習(xí)活動,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,我每次都有不同的領(lǐng)悟,都能從中收獲到很多東西,讓我在教學(xué)實踐操作能力以及教學(xué)設(shè)計上得到很多啟發(fā)。

除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,學(xué)校組織的教研活動,也使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。

作為一名青年教師,首先要學(xué)會自我反思。不論是在學(xué)習(xí)過程中反思,在教學(xué)過程中反思、還是在研討中反思,在論文中以及評價中反思。因為反思能不斷促進自我教學(xué),同時也教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí);反思能幫助自己及時發(fā)現(xiàn)問題,從而探究出解決問題的方法,并把它升華為自己的教育經(jīng)驗,為我所用;反思還能使教師的專業(yè)能力包括教材的研究能力、處理教材能力、教學(xué)內(nèi)容的理解能力都得到了很大的提高。在這三年中,我通過平時的教學(xué)反思活動以及科研反思活動,及時調(diào)整自己的教學(xué)方法和教學(xué)方式以及評價方式,使學(xué)生各方面能力能夠不斷得到培養(yǎng)。

青年教師成長心得感悟篇九

作為青年教師,學(xué)校為我安排了周教師作為我的指導(dǎo)教師,在平時的工作中,周教師給了我很多指導(dǎo),幫忙我度過了最初的迷茫時期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會:

在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學(xué)習(xí)對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身大事"。初為人師,無論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有"求知若渴"的進取心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學(xué)實踐少,教學(xué)經(jīng)驗欠缺,在知識爆炸的今日,"學(xué)生一碗水,教師一桶水"的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求,學(xué)生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學(xué)中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時間鉆研經(jīng)典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來武裝自我,補充養(yǎng)料。

一個學(xué)期以來我堅持聽我?guī)煾抵芷G教師的課,周教師可謂資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗豐富。一些概念性的知識我自我理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明又一村之快感,愜意!周教師身上有太多是我亟待學(xué)習(xí)的——駕馭課堂的本事,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一反三本事,一題多解本事······聽她的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構(gòu)思作比較,想想自我的構(gòu)思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎(chǔ)。我堅信只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí),就會成功。

美國教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。反思就是教師在上過課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自我的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,到達成長的質(zhì)的飛躍。實踐是中心,反思是關(guān)鍵。一個不懂得反思自我成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。學(xué)校每學(xué)期都會做學(xué)生問卷調(diào)查,我能從學(xué)生的評判中反思自我課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習(xí)題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認(rèn)真總結(jié),尋找問題的癥結(jié)并及時給予解決。同時在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法,以求今后更大的提高。"不積小流,無以成江河。"只要長期堅持,從細(xì)微入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍!"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待教學(xué)過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,進取反思,就必須會成為一名貼合現(xiàn)代教育需要的"新"而"成熟"的教師。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿活力地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

青年教師成長心得感悟篇十

校訓(xùn)是一個學(xué)校之魂,我們校園里那十個紅色大字——勤學(xué)團結(jié)求實創(chuàng)新奮進,是那么醒目,那么的耀眼。抬頭看看這十個字,我深深地感受到了它背后的意義,也感受到了學(xué)校對于我們教師的殷切希望。

“勤學(xué)”即努力學(xué)習(xí),學(xué)高才能真正為師。教師是一個需要接受挑戰(zhàn)的崗位。在教育飛速發(fā)展的今天,教師的層次也要不斷地提升,因此在工作中要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

學(xué)習(xí)的渠道也是多種多樣的,不僅要從書本上學(xué),而且還要做生活的有心人。書本是我們的良師益友,曾經(jīng)贊嘆別人的學(xué)習(xí)淵博,殊不知他們與書的結(jié)交所付出的努力。尤其是語文老師,沒有一些底蘊,如何面對渴望求知的孩子們。每天多花一點時間,每天多讀一點書。讓自己成為一個有“學(xué)問”的教師。

“團結(jié)”即同事之間的緊密合作,互相幫助。與同行的接觸,我發(fā)現(xiàn)每個人在教師育人方面都有自己的特點,從細(xì)小處觀察,琢磨,以達到取長補短的目的。進入周浦小學(xué)以后,我深刻的感受到了這個團隊的凝聚力。當(dāng)我要上公開課的時候,就會有經(jīng)驗豐富的教師伸出援助之手。他們不會厭煩你的“不開竅”,一遍又一遍地細(xì)心指導(dǎo)。當(dāng)我在班主任工作上遇到困惑的時候,又有同事幫你答疑解惑。在我的成長道路上,我不是一個人,而是整個周小團隊為我指路。

“求實”即講求實際,不可弄虛作假。在工作中,我們要實事求是,一步一個腳印地走好每一步。這是對自己負(fù)責(zé)任,也是對學(xué)生負(fù)責(zé)任。

“創(chuàng)新”即不斷革新,不可墨守陳規(guī)。時代是發(fā)展的,教育理念也在不斷的革新,教師的思維也要與時俱進,有自己一定的想法。這就要求教師善于思考,在實踐中感悟。反思這個詞在教育崗位中十分流行,那我們究竟反思些什么呢?其實工作中的每個小細(xì)節(jié)都不能忽視,力爭做到反思昨天,這樣每天的教育才有價值。對于今天,我們也要仔細(xì)審視,對我們的孩子負(fù)責(zé)。對于明天,要總結(jié)經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性地工作。

“奮進”即奮斗進取。我深深記得這幾句話:古今之成大事業(yè)者,必經(jīng)過三種境界:“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路”、“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”、“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處”。只要我切切實實地行動起來,就會有收獲,注重反思,提升自我。

校訓(xùn)是學(xué)校精神和靈魂的象征,也是時刻指引我成長的標(biāo)桿。

青年教師成長心得感悟篇十一

尊敬的滿老師、仲老師,以及今天到會的各位同仁們,大家好!我來自高新區(qū)實驗學(xué)校的張哲偉。

從20xx年畢業(yè)至今,我已經(jīng)在教師崗位上度過了五年多的時光。在這幾年的教學(xué)生活中,我從剛畢業(yè)的大學(xué)生逐步成長為一名青年教師。自己的成長離不開學(xué)校的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。在這幾年的時光中,我經(jīng)歷了很多,今天和大家分享一些工作生活中的體會。

作為一名教師,上課是成長道路上不可或缺的一步。

在這五年多的工作生活中,我參加過校、區(qū)、市、省級的公開課大賽、觀摩展示等,也參加了省教研部門組織的送教下鄉(xiāng)活動。在參加比賽的同時,我也有幸聽到很多節(jié)優(yōu)秀課?;仡欉@幾年聽課、備課和上課的經(jīng)歷,我覺得上好一堂課,真的需要付出很大的努力。

首先,作為一名英語教師,要做到口語流利,發(fā)音準(zhǔn)確。只有做到這一點,才能保證學(xué)生對課程的理解,從而學(xué)到正確的知識,地道的語言。

在提升口語方面,我想和大家分享一些我個人的學(xué)習(xí)方法。我從20xx年升入大學(xué)開始,堅持每天看美劇和英文電影,到現(xiàn)在已經(jīng)堅持了近十年。這是我唯一堅持下來的習(xí)慣,也確實讓我受益匪淺。

學(xué)習(xí)一門語言,最重要的就是語言環(huán)境。在看美劇時,我便將自己帶入故事情節(jié)中,感受劇中的語言環(huán)境。然而,雖然很多人都說看美劇能提升口語聽力,但也有很多人并未收到理想的效果。其實,要想通過看美劇學(xué)英語,最好的方法不是一次看五集,而是一集看五遍。比如,作為一名哈利波特迷的我,哈利波特系列的八部電影,我?guī)缀趺坎慷伎催^七八遍,很多臺詞都爛熟于心,這對英語的學(xué)習(xí)是很有幫助的。

在聽課的過程中,我發(fā)現(xiàn)一名優(yōu)秀的教師在上課時能夠利用多種教學(xué)手段作為輔助,使學(xué)生們接觸到的知識更立體、更直觀、更生動。在課堂上調(diào)動學(xué)生的積極性,讓學(xué)生真正成為課堂的主人。教師能做到以學(xué)生為主體,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力,注重參與度和教學(xué)中的互動,營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。

我在上課時,會教給學(xué)生們一些簡單的英文歌曲,做一些與課堂內(nèi)容有關(guān)的小游戲,學(xué)生們在游戲中學(xué)習(xí)知識,極大地調(diào)動了學(xué)生們的積極性。因此,在日常生活中,我們可以隨時搜集一些能在課堂中運用的小游戲,改動一下,也許就成為了一節(jié)課的亮點。

百度百科中是這樣定義語言的:語言是人類最重要的交際工具,是人們進行溝通的主要表達方式。

英語是世界上使用最廣泛的語言。

作為一名英語教師,要了解豐富的英美文化知識和語言習(xí)慣,才能在教學(xué)中將語言應(yīng)用得當(dāng),從而教給學(xué)生最地道的英語。在日常教學(xué)中,我經(jīng)常給學(xué)生們列舉一些美劇或英文電影中的例句,來講解在英語日常表達中,每個單詞的用法及習(xí)慣表達。學(xué)生們通過這些例子,對枯燥的知識點有了更深刻的印象,也學(xué)會了恰當(dāng)?shù)倪\用。

此外,優(yōu)秀教師的一個共同特點就是教態(tài)親切,表情豐富,在課堂上能輕松、活潑、瀟灑地進行授課。作為青年教師的我們,要多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。

20xx年2月,我校全發(fā)校長、鞍山一中李潔副校長、我、還有另外一名英語教師帶領(lǐng)19名學(xué)生赴美國印第安納州可可莫市進行文化交流。在這一周的互相交流學(xué)習(xí)中,我充分開闊了視野,對美國學(xué)校課堂教學(xué)及生活習(xí)慣有了更深刻的認(rèn)識。比如,美國采用走班制教學(xué),學(xué)生們?nèi)ゲ煌慕淌疑喜煌恼n。美國的老師課時很多,幾乎每天至少六七節(jié)課。他們要布置自己的教室,還要參加課后輔導(dǎo)。此外,美國學(xué)生的課后活動十分豐富,也十分辛苦,在這方面,和中國的興趣班、課后服務(wù)很相似。赴美校際交流的19名學(xué)生中,已有一名學(xué)生返回可可莫市讀完高中,并成功申請到了華盛頓艾略特國際事務(wù)研究學(xué)院的入學(xué)資格。由此可見,文化的碰撞便是心靈的開啟,國際校際交流對學(xué)生們的影響十分深遠?;貒螅覍⒃诿绹乃娝劮窒斫o學(xué)生們,孩子們十分向往,他們也更加堅定要學(xué)好英語,為了以后出國旅游不用帶翻譯,也為了有朝一日能親身感受西方國家的文化。

除了公開課、赴美文化交流外,最讓我印象深刻的一次比賽就是遼寧省中小學(xué)“遼海杯”英語教師素養(yǎng)大賽。在20xx年10月21日,由遼寧省基礎(chǔ)教育教研培訓(xùn)中心聯(lián)合遼海出版社共同舉辦的(初中組)在沈陽師范大學(xué)圖書館五樓報告廳隆重開幕。來自全省14個市的帶隊領(lǐng)導(dǎo)、42名參賽教師及觀摩教師共200多人參與或觀摩了本次比賽。

本次大賽分三個環(huán)節(jié):寫作、板書設(shè)計及說明以及美文朗讀。通過兩天的比賽及觀摩,我深深體會到,良好的個人素養(yǎng)來自于平時的積累。

寫作要有思想,有內(nèi)容,有解決問題的價值。寫作不應(yīng)是華麗辭藻、長難句的堆積,而是思維及觀念的碰撞。這就要求教師平時多寫多看多思考。這樣,我們所教學(xué)生寫出來的作文就不會千篇一律,不會沒有深度。

板書設(shè)計及說明是本次大賽最困難的一項。從抽簽選題到正式比賽只有一晚上的時間,如果沒有成熟的構(gòu)思和扎實的基礎(chǔ),很難在這么短的時間內(nèi)形成完整的板書設(shè)計。

我平時認(rèn)真參加學(xué)校的集備和教研活動,每次集備的過程就是向有經(jīng)驗教師學(xué)習(xí)的機會。

在這幾年的教學(xué)生活中,通過一次次集備和教研,我學(xué)會了如何設(shè)計一堂課,以及單元內(nèi)四種課型的基本教學(xué)方法。雖然每堂課都不相同,但這一次次打磨的過程就是成長的過程。

我很幸運,有著最強大的實驗學(xué)校團隊的陪伴,鞍山市的兩位教研員滿老師和仲老師有著最專業(yè)的理念和最深厚的功底,逐字逐詞反復(fù)修改與研磨的過程讓我受益匪淺,永生難忘。

通過這次比賽,我與隊友們不僅結(jié)下了深厚的友誼,也在互相學(xué)習(xí)中共同進步。

我熱愛我的職業(yè),并將在今后的教學(xué)生涯中努力學(xué)習(xí),爭取更大的進步,請各位前輩同仁們不吝賜教,謝謝大家!

青年教師成長心得感悟篇十二

心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)就成功了一半!這是我走上工作崗位折后最大的感悟和收獲。

轉(zhuǎn)眼間,來光彩回民小學(xué)工作已一年了,作為一名剛踏上工作崗位的教師,從一年來的工作實踐中,我收獲頗多,有經(jīng)驗,有教訓(xùn),有挫折也有喜悅。當(dāng)了一年的教師了,雖然教學(xué)方法還不是很成熟,但我已在教學(xué)中學(xué)到了很多。在這一年里,我擔(dān)任過三年級一個班的班主任及語文教學(xué)工作,也擔(dān)任了一年級語文教學(xué)工作。記得去年剛來學(xué)校時,我的心情不知道有多么緊張,心里一直在擔(dān)心,學(xué)校會讓我上什么課呢?又會是幾年級呢?因為我是藝術(shù)類本科畢業(yè)生,但是對自己的各方面能力始終不能引以為豪,一直來都是靠自己的腳踏實地走過來的,所以挺擔(dān)心自己不能勝任。當(dāng)我一聽說“代班兼語文教學(xué)”時,心情一下子就緊繃了,怎么辦?從沒接觸過,實習(xí)時還帶的是高中美術(shù)教學(xué),完了!但是回頭一想,怕什么,我還年輕嘛,有什么不行的。只要腳踏實地一步一個腳印,肯定行!這樣,我激勵著自己開始了我的工作。

收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。

贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽。

愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!边@句話我感受最深的就是一個“愛”字。我想,我們做為一名小學(xué)教師要熱愛學(xué)生,熱愛自己的事業(yè);還要有強烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。

一年的教育也是一年的學(xué)習(xí),在教育孩子的同時也在教育自己,孩子們在學(xué)習(xí)我也不忘學(xué)習(xí)。我認(rèn)識到,作為一個沒有經(jīng)驗的新老師,想要把課上好,把教學(xué)搞好,把學(xué)生的成績提上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。面對新教材,面對新課文,我都是一個0,雖然一年級的知識對于我們來說很簡單,但是要讓每個孩子都能掌握這些簡單知識,卻不那么簡單。因此,對于每一節(jié)課我都會認(rèn)真?zhèn)?,每一堂都會認(rèn)真上,按照自己的方法,結(jié)合教材的內(nèi)容。雖然,經(jīng)過自己的努力也取得了一定的成績,但是還是有很多地方不盡人意。班里出現(xiàn)了一些學(xué)困生,主要原因有父母在外,一些學(xué)習(xí)生活習(xí)慣不能好好養(yǎng)成,影響了學(xué)習(xí);其次,父母忙于掙錢,無人管理等,這些孩子成了學(xué)困生。雖然我也曾想辦法試圖解決,但是還是不能徹底解決。課堂上要想使每個孩子都做的十全十美那是不可能的,但是作為新教師,就要考慮到這些現(xiàn)實問題,想盡辦法去解決。

我的教育生涯還很長,在今后的教育教學(xué)工作中,我將立足實際,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,多學(xué)習(xí)多思考,在平凡的教師崗位上“認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實實工作”,不求最好,但求更好!

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