2023年我與公司企業(yè)共成長演講稿（優(yōu)秀20篇）

演講稿可以幫助演講者明確表達意圖，并使聽眾更好地理解和接受演講內容。要注意使用恰當?shù)氖謩?、眼神和身體語言，增加演講的互動性和說服力。閱讀這些演講稿范文對于準備演講時的靈感和思路的選擇會有所幫助。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇一

對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力，執(zhí)行力是指有效利用資源、保質保量完成預期目標的能力，指的是完成高層領導貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題，當領導交接安排新任務時，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務呀，這又不是我們部門的事，為什么其他部門不去做。于是，帶著情緒去做，敷衍執(zhí)行，這樣工作就沒辦法達到預期目標。有一些員工在工作中，就是開頭熱，在執(zhí)行過程中，一遇到問題，就開始懷疑領導政策的正確性，認為這個事情做了也沒用，還不如不做，就隨之發(fā)展，領導問起，都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢？我認為以下幾點很必要：

我們在做每項工作時，都先要有明確的工作目標，領導和員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。員工在接到任務時，要做到服從目標、服從領導、服從變化，這是做好每項工作的前提條件。

僅僅依靠目標是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略，目標只是一個方向，而如何采取恰當?shù)姆绞絹磉_成目標，才是推動工作的重要手段。因為，每個人的理解能力不一樣，這樣在做事的過程中就會產(chǎn)生偏差，所以，必須要有規(guī)范的計劃方案，才能使員工按照計劃開展工作，同時，上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標落實到位，也不便于跟蹤管理，每個目標任務都需要有明確的書面方案，才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。

目前，在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象：一項工作如果沒有領導過問，就不會有自覺落實的行為，通常都是領導交接安排工作任務一段時間后，還要跟蹤過問下達的任務是否都完成了。內部運作效率低下，員工有依賴的思想。面對這種情況，要改善企業(yè)就必須從“靠領導推動工作”轉向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標工作的關鍵業(yè)務內容，明確每個流程的具體業(yè)務工作，其次要規(guī)定流程運作的時間，也就是每項布置工作要在什么時間內完成，最后還要保證每項目標任務執(zhí)行過程中的信息暢通，以便于對結果的評估。同時，作為員工要注意的是，在接受任務時不要進行目標創(chuàng)新，員工不用懷疑領導的決策，要按照流程保質保量的完成交辦的任務。

海爾電器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理過程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控，任何人都可能偷懶，列寧也曾說過“信任固然好，監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結果進行反饋總結，是提高管理執(zhí)行力的有效手段。

公司最高領導制定企業(yè)戰(zhàn)略，各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略，只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖，才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。

我一直深信在公司高層領導的指引下，各位中層干部的帶領下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢，希望能與在座各位一起攜手破夢，共創(chuàng)公司輝煌！

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇二

尊敬的領導、評委和各位同仁們：

大家晚上好!

我叫xx，來自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。

首先，請允許我向大家提一個問題：在工作和生活，你感到快樂嗎?

也許我們都聽過這么一個故事：有三個人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經(jīng)落后好遠，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后來，只有他成功的登上了山頂。

在人生的旅途中，你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣，那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!

在人生的旅途中，你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。

下面我給大家介紹一個人，他就生活在我們的身邊——

20xx年，他24歲，和很多年輕人一樣，帶著青春的夢想，他來到東莞，成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去抱怨，一個心思撲在了工作和學習上，隨著公司的發(fā)展壯大，三年后，他開始走上管理崗位，當上了副班長，后來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學，但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了，但他并沒有停下腳步，每當公司組織相關的學習和培訓，他總是積極的參加，我清楚的記得，上次公司組織的一次大型培訓，他是第一個走進培訓教室的學員。

近來，喜逢公司成功的上市，我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態(tài)，勤懇務實，超越自我!

好了，最后我要用總裁的一句話來結束我的演講：只有不斷的付出，才會有成功的未來!

我的演講到此完畢，謝謝大家!

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇三

尊敬的領導，親愛的員工們：

你們好！

我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理，我叫xx。我是20xx年加入進我們公司的，雖然加入進來的時間不長，但是我為公司做的貢獻也不少，對待公司真誠服務的心也絕對不假。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。

一講到成長這個詞，很多人都會聯(lián)想到功成名就，其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功，這要看你自己怎么去定義。比如說，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會覺得你是成功，但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板，掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人，他們沒有很成功的事業(yè)，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的。所以說，成功很多時候看的只是一個結果，而成長更看重的是一個過程。

成長是你內心最深處的一種感受，如果你的內心感受到了很明顯的變化，那么你就是成長了，因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長。這個成長有方面的含義，一個是我們自身工作能力的成長和進步，另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長，我們就會明白不斷進取的道理，就會不斷的去追求我們想要達到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾，也不會輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅持下去。

所以，在遇到困難的時候，我們不要害怕，一個人解決不了的事情，我們可以一起解決。只要我們萬眾一心，就沒有我們過不去的坎，沒有走不出去的困境！我們要在困境中成長，要在跌倒的過程中，不斷的總結經(jīng)驗，不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來！

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇四

xx年夏，我從郵電學校畢業(yè)，走進了郵電物業(yè)公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業(yè)，毫無一點社會經(jīng)驗的畢業(yè)生。如今當我感嘆時間蹉跎而逝，歲月無痕的同時，自己三年中已經(jīng)不知不覺成長了，成熟了。

學校畢業(yè)之際的我，也曾幻想過自己將來的職業(yè)，是郵政業(yè)，還是電信業(yè)？就我憧暻未來，描繪職業(yè)藍圖的時候，命運之神帶給了我一個意外————那就是我被分配進入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司。記得那時的郵電物業(yè)公司還是一個剛成立不久的新公司，它的前身是郵電管理局生活福利部，從一個管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司。剛來分公司報道的時候，我財務科師傅的指導下熟悉房產(chǎn)分公司的來往業(yè)務。當我看著一筆筆陌生的外來業(yè)務與自己學校所學的知識無法聯(lián)系起來的時候，師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關懷；當我為工作上的難題煩惱的時候，師傅們不厭其煩地為我排憂解難；當我工作上犯了過失的時候，還是師傅們手把手地教我，把他們豐富的工作經(jīng)驗傳授于我，告訴我解決問題的方法。一天一天，一個月一個月，我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作，同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼。

或許天下無不散之宴席，xx年初面臨郵政，電信分營。我和有些師傅們因此而分開，友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失，這對我個人而言，也是一個十分難得的機會和挑戰(zhàn)。分公司的領導出于對我的高度信任，培養(yǎng)我接替分公司的財務主管。那時的我心中交替了喜悅與害怕，因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任，對我而言，既無工作經(jīng)驗，又無社會經(jīng)驗，自己感到十分茫然。可是這同時又是一個自我鍛煉的大我機會，絕不容我放棄。就此時，分公司領導語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽，自信地接受這份挑戰(zhàn)。就這樣，我便走馬上任了。沒有了以往師傅們的指導，讓我我似少了一堵可以依靠的墻，我只有不斷地學習和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運地是總公司施老師的關心幫助下，我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔心，每逢月末她總會提醒我該做哪些工作，該注意哪些方面。經(jīng)過一段時間的磨練，領導和同事們的幫助下，我對工作開始得心應手起來，不是像以前那樣不知所措。

20xx年，電信公司再一次進行改革，實業(yè)與主業(yè)剝離。俗話說笨鳥先飛，我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會，自我發(fā)展，進行了iso9001的質量認證工作。認證期間，我們房產(chǎn)分公司作為物業(yè)公司的主業(yè)，自然也是認證工作的重點部門。認證工作不僅繁瑣，而且面面俱到，反復性強，它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。如果沒有對工作一絲不茍的精神，就無法圓滿完成認證工作。公司全體員工上下一條心，經(jīng)濟體制改革的熏陶下，都已感到了嚴重的危機感。認證的短短幾個月中，尤其又將近年底，不僅不能放松平時的工作，還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查，互查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。經(jīng)過全體公司員工的不懈努力，終于完成了艱苦的質量認證工作，交出了一份出色的考卷。

從我進入郵電物業(yè)公司至今，這短短的三年中，物業(yè)公司施總的領導下，全體員工的努力下，已經(jīng)成為一個具有三級資質的物業(yè)公司。我們已成功接管了多幢辦公大樓，并且擁有兩個級優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。我們物業(yè)公司正走改革的前鋒，準備時刻迎接挑戰(zhàn)，激烈的競爭中爭得自己的一席之地。而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠，為物業(yè)公司添磚加瓦的建設者！我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游，我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇五

“這是我爸得到的電飯鍋，那是我爸得的羽絨被，那是……”每當我家來了客人，我那上小學的女兒就會向他們炫耀。聽了女兒的介紹，客人們總是向我投來崇敬的目光，我為此而驕傲，也為此而愧疚。

92年我畢業(yè)于行流電校，因為在校時表現(xiàn)突出而入黨，我也因此而順利地進了西湖供電所，工作伊始，雖然有些理論知識，但沒有實踐經(jīng)驗，以至工作無從下手，屢屢碰壁，好在師傅們的熱心幫助，諄諄教導，工作不久便能適應各種工作。由于不愿閑著，供電所總有干不完的活，盡管披著星星去，戴著月亮歸，時間還是顯得很緊張。以至母親總是報怨地說：“以后成了家，怎么辦？”

工作不久，我與妻子結婚。95年午收時節(jié)我妻子臨產(chǎn)，我懷著無比喜悅的心情等待著孩子的降生。但對于供電所來說，那段時間卻是一段黑色的日子。那時的10kv線路嚴重老化，且為兩線一地式運行，又逢狂風暴雨，我所的10kv線路幾乎癱瘓，一次風雨下來有多處斷線，往往是今天的搶修還沒有結束，明天又有刮風斷線，這樣的日子整整持續(xù)了半個月。我們的同事被折磨的精疲力竭，又心急如焚，這一個星期對于像我這樣的農電工來說是何等的重要??！因為農忙莫過于收麥種黃豆。我的同事這樣，我更是如此。當我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場看到滿頭銀絲的母親，嚴重駝背的父親，挺著大肚子行動不便的妻子忙碌在麥場時，我不禁淌下了愧疚的淚?！罢l讓我是一名共產(chǎn)黨員，是農電大家庭的一員呢？為了農電大家庭，我只能這樣做—舍小家顧大家?！泵鎸ρ矍暗那榫埃抑挥心匕参孔约?。

我參加工作以來，類似以上的情況太多，太多。

今年除夕，我們剛放過接年的鞭炮，正準備與妻子，女兒、兒子共進年夜飯的時候，電話鈴突然響起，是所長打來的求援電話，因為有兩個地方同時出現(xiàn)故障，搶修人員不夠，臨時通知前去搶修。我二話沒說，穿衣就走，此時年幼的兒子上前抓住我的手：“奶奶說今天是除夕，不興干活”。說完撅起了小嘴，我俯下身子告訴兒子：“爸爸不干活，有人就看不到電視了”。兒子似懂非懂地點點頭。我騎上摩托車消失在夜色里，消失在妻子、兒女戀戀不舍的目光里。等我搶修回來，女兒、兒子已酣然入睡，只有妻子獨自坐在電視機旁等待我的歸來。我看著早已涼透沒有動一點的年夜飯，心里一陣心酸：“孩子，我欠你們的太多、太多了?！?/p>

十多年來，我工作在這個農電大家庭，生活在這個農電大家庭，也成長在這個農電大家庭，有著數(shù)不盡的心酸，也有著享不盡的快樂，其間我多次被評為先進個人、優(yōu)秀黨員，由一名抄核收人員到主管會計、經(jīng)營班長、安全員到副所長，一步一個腳印地成長為供電所的一名管理者，我找到了施展個人才華的舞臺，尋求到人生的無限樂趣。面對一個個榮譽、一次次獎勵，感到驕傲又愧疚，但為了企業(yè)的發(fā)展，為了增加主人翁意識，我無怨無悔，我以后還要更加努力盡心服務，盡力先行，為建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司而添磚加瓦。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇六

各位領導、各位同事：

大家好!

我叫______，今日很高興，能站在那里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。我能在華榮集團，首先要感激我們的人事經(jīng)理徐總，技術經(jīng)理張工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我一個展示自我的機會和平臺。今日我演講的主題是：我與華榮共成長。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉眼快三年過去了，我依然清晰的記得第一次踏進華榮的大門，是陌生，是茫然。雖然從徐總那，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。

那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品，是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識。突然發(fā)現(xiàn)，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號，號線，固定，安裝，每一步都需要認真，細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的?？粗鴰煾祩兪炀毜亟泳€，仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間里，我變了，我成長了，我不在是一個幼稚的學生，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無所知到熟知產(chǎn)品，逐漸了解工作資料，經(jīng)歷了活力，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。

此刻我作為公司技術部的一員，我想，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè);公司多次的培訓，讓我快速的成長。有著手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。

作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展，當從b棟換到e棟時，誰都能看出來，我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實地，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能為華榮的發(fā)展貢獻自我的智慧和力量，才能與華榮共同成長。

還記得剛進技術部那時，我們恨不得立刻能為公司做點事，但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。張工給我們小任務來練手，那時候我們就想打了雞血一樣的，幾乎每一天晚上都加班，從那不熟練cad練起，再到三維實體設計，反復的練習。每一天都過的十分的充實，歡樂。之后我選擇了做組合開關的電氣控制，我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的?？墒俏也慌?，我堅信我能夠，我能做好這份工作，在工作中不斷學習，不斷成長，辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗，但更多的職責和使命。

還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張，害怕，焦慮。因為有太多的第一次，我第一次出遠門，第一次售后服務，第一次下礦井，我不明白我是否能順利的解決問題，我不能在客戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問題，查找問題。最終功夫不負有心人，我順利的找到問題，解決問題，得到礦上認可，同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開心，我之前的擔心都是剩余的。我成功邁出了第一步，我成長了。我要為華榮爭光，我以華榮而自豪。在數(shù)次的出差維修后，我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的，我總結了問題，并且在領導的幫忙下，努力的改善產(chǎn)品硬件，優(yōu)化控制程序，使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的產(chǎn)品，和學到了在公司學不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善，對我有很大的幫忙。

此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了，產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分，員工的成長也是公司成長的一部分，其實是相互的，我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、領導的栽培，當我們學會規(guī)劃自我，把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠戰(zhàn)略有機地結合起來，那我們就必須能取得成功并順利實現(xiàn)個人夢想，在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人，與公司共成長。

就我而言，自從我加入到這個公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。這個道理我們都懂，為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我要努力奉獻自我的每一份光和熱。

此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣，銷售額上不去，我們的大小領導第一時間作出了調整，在經(jīng)營模式轉變上快人一步，把市場與售后分片區(qū)管理，拓展市場空間;在產(chǎn)品設計研發(fā)上優(yōu)人一步，在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路，使公司業(yè)績得到很大的上升。

所以我相信，公司的發(fā)展必須會更加蓬勃，我也必須會更加的努力，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。

最終衷心的感激領導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時，也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激!

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好！

我叫xxx，作為一名xx的財務員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿生意興隆，事業(yè)亨通；并同時祝愿領導及全體員工身體健康，吉祥如意！

言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們xx。在此，我不得不說一聲：xx，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您——xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。

第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為xx的美好未來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么，問問自己給xx做了些什么”。

眾所周知，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷20xx收獲的。同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線，為xx的發(fā)展保駕護航。

最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。

謝謝大家！

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家早上好！

今天我演講的題目是“我與共成長”。

我于20xx年x月加入xx這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。

剛入司時，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作，月底市內廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。

在xx工作的xx多個日日夜夜，一路成長，期間有成功的喜悅，也有失敗的痛楚，無論遇到怎樣的困難，企業(yè)的關懷始終是我最堅強的后盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成長的寬闊舞臺。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時，心里總是有一種滿足感，那是一種在集體中特有的愉悅感，沒有完美的個人，只有完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。

記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習。在一次手術結束清點紗布時，護士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術說“作為一名醫(yī)護人員，我們要對患者負責！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說：“你將成為一名出色而有責任感的護士！”

這個故事，讓我感悟到：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻多一點，對自己所做的工作負責、對結果負責。

詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：

“為什么我的眼里總充滿淚水？因為我對這片土地愛得深沉！”在xx，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水；我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天；我與企業(yè)的關系，就是一滴水與大海的關系；我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意！我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運！

謝謝大家！

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇九

敬愛的領導，尊敬的評委，親愛的同事們：

我踏入工作崗位比較早，我的大部分同學此時還在讀大學。我就把企業(yè)當作我的“大學”，在這所大學里不但可以學到我以前不具備的知識和技能，而且還可以一邊學習、一邊為我的企業(yè)服務，這也是我比他們更驕傲的資本。

不覺間，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了，在這五年里，我一直不斷的學習，踏實的工作，也一直對未來充滿憧憬，對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時，我還是個懵懂的莽撞少年，雖然在學校里學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫助我，克服這樣或那樣的困難。

我們的工作性質決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，到基層變電所去施工干活。最初，我非常的不適應。最多時一月三十一天，竟有二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點都不好，有時難免在生活上湊合湊合。因此，我吃過清水泡的方便面，睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒，再趕上個刮風下雨，在室外的設備或構架上一趴就是半天的滋味可是相當?shù)牟缓檬苎?。于是我就常回憶當初上學時的日子，亦或是在想，倘若是坐在辦公室里該多好啊！正在“暢想”間，竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊，檢修工區(qū)的領導、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里，他們比我干的時間更久，經(jīng)歷的苦難也就更多，他們仍是腳踏實地的干活，沒有像我一樣滿腦子的空想，更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀！是什么樣的一種精神在支撐他們呢？我認真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀！毫無疑問，他們肩上擔的是企業(yè)的責任，他們心中想的是企業(yè)的利益，他們在自己的崗位上全身心的投入，為企業(yè)做無私的奉獻，我們企業(yè)正是依靠著他們，依靠著這種精神，才有今天的強大。

現(xiàn)在，我們仍是經(jīng)常早出晚歸，在基層所辛勤的忙碌著，人跑瘦了，臉曬黑了，卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累，而將其當成享受，當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得，有一次剛下鄉(xiāng)回來，碰到下班的同事，一見到我就說：“這段時間怎么沒看到你呀，一定下面的活兒忙吧，看你這臉，曬的黑的?！逼鋵嵨移綍r還是比較忌諱別人說我臉黑的，可當時聽到這句話時，竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉，比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在，一回想起來，還會莫名從心底升出一種感動，一種為自已所感動的感動。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十

各位領導、同事們：

我想，我們在坐的各位都會清晰的記得“9.3”大閱兵時的壯觀場景。我們共同的感受是：當千萬個個人組成一個強大集體的時候，就會有一種勢不可擋的力量，就會鑄成中華民族的鋼鐵長城。我演講的題目是：我與企業(yè)共成長。 幾年前，我看過一本書，《離開公司你什么都不是》，其中，里面有這么一段話：“企業(yè)就如同大海中一艘航行的船只，有風平浪靜時的陽光明媚，也會有暴風驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光，卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工，永遠是不合格的。

表里，有我無數(shù)的筆跡;那滿墻的榮譽獎牌上，也有我的心血和汗水，廠里每一個崗位、每一個角落，都留下過我的足跡和身影，十幾年里，我早已深深把自己融入到她的發(fā)展之中。

我們的企業(yè)當前遇到了困難，難道就無法扭轉了嗎?不!我們堅決說不!

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，一條奔騰不息的小溪，不經(jīng)歷艱難險阻，又怎能乘風破浪，匯入大海。

我愿意和企業(yè)同呼吸共命運，同她一起共度難關。 **廠是永煤公司第一座選煤廠，在面對工藝繁雜、自動化水平低、設備老化、員工人數(shù)逐年減少的困難下，根據(jù)公司“迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”的總體要求，按照曹董事長去年6月12日在永煤公司雙創(chuàng)暨節(jié)能減排工作推進會上提出的打造“輕型智能化”企業(yè)的重要指示，把自動化改造、人力資源結構調整當作解決當前困難的重要手段，通過我們全體員工的共同努力，為應對當前危機打下了堅實的基礎。

自2013年起，**廠就大力宣傳神華集團等內、外部單位先進管理經(jīng)驗，使干部員工及時了解、掌握煤炭市場形勢，在對員工詳細解讀公司有關政策要求的同時，提出“不放棄任何一名員工”的口號，通過多種渠道、多種方式、多個場合的宣傳教育，使員工真正認識到“早改早受益，不改沒有益”，同時，消除了員工思想中“調整人力資源就是裁人”的誤解，員工放下了思想包袱，能夠以積極的心態(tài)參與調整、參與改革，應對危機。

我廠的員工也全力配合自動化改造和人力資源結構調整，原浮選車間的濃縮機司機秦鳳蓮在濃縮機崗位上已經(jīng)干了多年，但這次濃縮機經(jīng)過技術改造，實現(xiàn)了遠程集控，已經(jīng)不需要專人看管。秦大姐便成為浮選車間的“自由人”，哪里的衛(wèi)生干不完，便趕過去幫忙處理;哪個崗位缺人，便上去頂崗。業(yè)余時間也主動學習相關崗位技能，通過培訓和自學，秦大姐變成了大拿，拿到3個崗位操作證，成為了多面手。秦大姐說，我知道公司困難，但我也相信公司不會放棄任何一名員工，越是困難我們越要努力，不能給企業(yè)拖后腿。

努力的何止秦鳳蓮一個人，還有我們廠的檢修工、崗位司機、鏟車司機、清車工……他們都在克服人員少、任務重的困難，努力為企業(yè)做著奉獻。為了讓自動化改造能夠盡快成功，我廠邀請相關專家實地論證和調研，以最短時間拿出改造方案，一經(jīng)公司批準，全廠員工立即開始“大會戰(zhàn)”，機電管理中心副主任田建超，一邊參與日常檢修，一邊參與自動化改造，幾個月里，他幾乎每天加班，家里人生病沒法照顧，孩子小，只能送到老家父母那里，原本瘦弱的身體，經(jīng)過晝夜鏖戰(zhàn)，更加顯得弱不禁風;生產(chǎn)技術科科長湯秋林，反復推演自動化改造方案，每天蹲守在生產(chǎn)現(xiàn)場不少于6個小時，為使改造成本降低，他絞盡腦汁，硬生生從有限的改造費用里省出了十幾萬。

同事們，是什么力量在支撐著我們，如此執(zhí)著?

因為我們深知，鳥兒離開天空便不會翱翔，航船失去大

海便不會乘風破浪，稻谷沒有土地便不會成長!我們有永煤集團的正確領導，我們有員工的精誠團結，我們有“用心做事，追求卓越”的目標和膽略。

讓我們全體員工發(fā)出共同的心聲：為了永煤新輝煌，我愿與你共成長!

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

下午好，非常感謝大家，感謝大家提供了這次演講學習的機會。我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

春華秋實，時光飛逝，轉眼之間我已來到貴州一年，即將從一個實習生轉為正式員工!

就在2013年那個炎熱的夏天，我走進了中建四局一公司貴州分公司，成為其中的一員。由學生到工作人員的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在遵義保利未來城市中建四局一公司項目部，我開始了自己的工作旅程。與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段的故事。

的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在中建四局一公司。所謂感激，首先感謝公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長平臺。

使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。自己是學工程造價專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當我真正來到項目上的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有一定的差距。

對土建造價的認識隨著在項目部見習的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張圖紙上的建筑變成實體。整個過程就像小時候拼積木，在中建四局一公司由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我們項目的領導們同事們，他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關心和幫助。

企業(yè)好像是一個大家庭，企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領導的'辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，這樣才能使我們的企業(yè)成為建筑領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長，我考慮從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次，我要把公司當作成自己的家。我們都是家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠煟彩菍ξ覀冏约旱纳嬝撠煟瑢ψ约旱奈磥碡撠?。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學經(jīng)驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，努力成為公司前進的一塊基石，增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。

以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在公司的項目比較多，具體的施工是由勞務隊來干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創(chuàng)造良好的內部環(huán)境;還要與勞務隊隊搞好關系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。

企業(yè)和我們一樣，同樣需要提升，但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。謝謝!

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十一

春華秋實，時光飛逝，轉眼之間，公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初，我就來到了這個公司，轉眼十幾年過去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的驕傲和幸福。

回顧往昔，我總是心情很激動。公司剛成立之際，只有很少的幾個人，經(jīng)驗也非常的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當時，有好幾次難關我們差點沒有度過去，是我們英明的老總，給了我們無窮的力量，帶領我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感，擴大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營，不斷開拓新的經(jīng)營服務領域，使我們的企業(yè)從1個小毛頭公司，成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切，離不開每1個員工的功勞。

有這樣一位同事，她從來都是以誠待人，樂于助人，從不斤斤計較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的'同事碰上了困難，她都會熱情的幫忙。在她的家中，有1個正準備高考的兒子，還有1個八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧。試想一下，這樣的情況之下，她還有多少時間能留給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點，有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作。有時候，她忙得連飯都沒有好好吃，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間，她總是那麼無怨無悔，腳踏實地的干好工作。

我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里，我見證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng)，是領導對底下員工的關心與重視。剛來公司之際，我只是1個辦公室的普通職員，從事的也是簡單的工作，但是現(xiàn)在，我已經(jīng)是辦公室的主任，這都離不開單位的培養(yǎng)。年里，無論從商業(yè)知識，品牌文化，業(yè)務技能，售買技巧，服務水平，對于我來說都是1種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟，我愛我的工作，更愛企業(yè)，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展示事業(yè)的空間，這里有著重視，關心我綜合素質提高的企業(yè)，有著傳我經(jīng)驗，助我成長的同事，有著彼此相攜，同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練，使我從1個毛頭學生逐漸成長為1個中層領導。

朋友們，今天，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光;未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香!我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然，在行進的路程當中，會有很多艱難險阻，但是，我相信，我們一定會劈風斬浪，揚帆遠航。

流的企業(yè)目標。堅持質量第一、顧客第一、信譽第一的經(jīng)營宗旨和以人為本、誠信服務的經(jīng)營理念，開拓進取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)公司更加輝煌、燦爛的明天。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十二

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演講稿

最近，公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀，該書中提出“選擇卓越，放棄平庸”、“把公司當成自己的”、“與公司同舟共濟”、“自動自發(fā)的工作態(tài)度”、“服從，堅決地執(zhí)行”等職業(yè)理念，使我在工作中頗有感觸。下面，我就“我能為企業(yè)做什么?”以實現(xiàn)我與企業(yè)共成長做簡單的討論：

關于團員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣，對新事物接受能力強，是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應充分發(fā)揮自己的才智，把公司當成自己的，以為自己工作的心態(tài)，把公司的利益和效益為中心，與公司同舟共濟，選擇卓越，放棄平庸，積極創(chuàng)新創(chuàng)效，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言，我應該協(xié)助公司加大力度培訓物業(yè)工程維護技術和壯大工程維護隊伍，以提升我們在物業(yè)工程維護方面的實力，并積極拓展工程維護方面的業(yè)務，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，使我與企業(yè)共成長。

關于團員青年如何在本職崗位中提升執(zhí)行力，提高工作效率。我覺得我們每位員工都應該服從上級的安排，堅決地執(zhí)行各項工作任務;同時，我們要自動自發(fā)的工作態(tài)度，對工作任務進行充分地思考，并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言，我平時應加強對物業(yè)工程方面業(yè)務的學習，積極接受和執(zhí)行各項工作任務，特別是工程維護方面的東西，應對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證，為領導提供多方面的參考意見，以提高自身的工作效率和企業(yè)的運行效率，使我與企業(yè)共成長。

關于企業(yè)如何為青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業(yè)應該積極采納我們提出的有利于企業(yè)和個人發(fā)展的建議，為我們提供開拓業(yè)務和市場的平臺，為我們提供競爭中層領導崗位的平臺，而我們也應積極響應，充分發(fā)揮自己的智慧和能力，并在實踐中不段提高和成長，使我們更好地為企業(yè)發(fā)展出謀獻策!

總之，我們要自動自發(fā)地投身于企業(yè)的各項創(chuàng)新創(chuàng)效實踐活動，使我與企業(yè)共成長，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標和個人的發(fā)展目標而努力。

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好!

我叫，作為一名普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!

言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與同發(fā)展》。

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們。在此，我不得不說一聲：，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標!我們深深懂得，每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓走多遠。

效率上去了，我們笑了;業(yè)績提升了，我們笑了;繁榮了，我們笑了!員工是種子，是鮮活生命的傳承延續(xù);是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為美好未來獻計獻策，為加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什么，問問自己給做了些什么”。

眾所周知，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷20xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。

我真的很榮幸加入，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線，為發(fā)展保駕護航。

最后，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：明天一定，一定更加美好。

各位領導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。

有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農電事業(yè)!

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主!

六年前，我踏進阜陽農電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!

作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演?，F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農網(wǎng)改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。

在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元，按照1比1的算法，我每年能獲得3500多元的房屋基金，這,相當于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!

今天，我依然做著收發(fā)的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復勞動上?我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧!

曾有這么一個趣味動物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭!我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長!

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十三

晚上父母沒在家吃飯，一個人無聊的坐在床前看電視。我已經(jīng)習慣繁忙而喧鬧的環(huán)境，突然一個人靜靜地呆在家里，卻有一種說不出來的感覺。無意間看到了書桌前貼的一句話：“回憶你的過去，感激你的現(xiàn)在，才能把握你的明天。”心中莫名地顫抖了一下，頓時感覺思緒如泉涌，很久了，沒有一個人靜靜地呆過，很久了，沒有一個人靜靜地回憶過。

光陰總是似箭，轉眼進入農電系統(tǒng)已經(jīng)六年了。剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是一個典型地嬌生慣養(yǎng)的獨生子；而在我的`眼中，這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕，我甚至把供電所院子里的狼狗牽來栓到大門口，才能讓心平靜些。那時候，只要一上班，我就覺得自己是關在籠子里的迷茫的人，讓我無法與自己想像中的工作對上號。甚至別人問我在哪兒上班，我從來都說在供電局，而不說自己是農電人。

隨著時間的推移，歷經(jīng)了農網(wǎng)改造、供電所基礎達標、農網(wǎng)改造“回頭看”、供電所梯級晉階等工作，我已經(jīng)變成辛橋供電所的營業(yè)廳班長兼資料員。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業(yè)務上已經(jīng)能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。用媽媽的話說：“好兒子你真的長大了?！边@是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的農電公司。我感恩，如果沒有她，六年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人；我感恩，是她，塑造了一個新的自我；我感恩，是她讓我真正長大成人；我感恩，是她讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富，讓我能很快適應現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài)，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的。

看著我們的公司不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，還要響應“同為農電人，共為農電業(yè)”的號召，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是農電人！”

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

今天作為企業(yè)代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業(yè)最大的財富是什么？是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)？是響亮的品牌？還是先進的設備和流水線？不，一個企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何，不是工藝技術，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財富！

寶潔前任董事長杜普利曾經(jīng)說過“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的.公司會垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內我們將重建一切?！睆娜A特斯成立至今，對于這一點我深有感觸。想當初，那還是一片空曠的黃土地，從企業(yè)誕生、成長到具備如今的規(guī)模，我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個企業(yè)的財富創(chuàng)造與積累，無不凝聚著廣大員工的血汗。總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子，很多年輕的員工為了安裝調試設備而加班加點，不知疲憊。當技術上遇到難題急需破解的時候，我們的技術人員更是夜以繼日攻堅克難：他們翻遍資料、絞盡腦汁，不斷地組織會議討論研究，實驗驗證，一個個廢寢忘食、嘔心瀝血，最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠不能忘懷的感動，這感動來自于我們的員工，來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責的實干作風。我相信，擁有這一批團結優(yōu)秀的員工，有他們與企業(yè)一起風雨同舟、不離不棄，無論將來華特斯還會遇到什么樣的困難，我們都無所畏懼！同時，在此我也向在座的各位發(fā)出誠摯的邀請，華特斯的春天特別美，歡迎您到華特斯來看看！

謝謝大家！

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十五

就在這個炎熱的夏天，我走進了中建一局三公司，成為其中的一員。由學生到職員的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

走出xx塔，走下火車，擠入這個滿載繁華與人海的城市，我來到了中建一局三公司。自己盡管有一種離開校園進入社會的激動心情，但也不免產(chǎn)生對未來前途的茫然和惆悵。我對自己打氣說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。就算我不能像雄鷹一樣一飛沖天，但至少我可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。青春是我最大的財富，拿出嘗試的勇氣，拿出青春飛揚的熱情，我會默默努力勇敢的拼搏。

首先，我來到了報到的地點——國潤酒店，在這里我看到了熱情洋溢的笑臉、感受到了無微不至的關懷，一種被接納的歸屬感油然而生。這里有著一流的食宿條件，我感到了公司對我們這些新員工的重視。向老員工請教職場經(jīng)驗，與150多個兄弟姐妹一起生活學習。這一個星期我學到了很多，也收獲了很多,我初步懂得了職場的禮儀，學會了溝通、合作、努力與堅持，也初步學習了“有激情、有理想、有胸懷、有智慧”的三公司企業(yè)文化。三公司像一個母親，看著我從一個呀呀學語的學生蛻變到一個蹣跚學步的職員。在三公司，我成長了。

七天的時光轉瞬即逝，結束了培訓，依依不舍的告別了一起學習的兄弟姐妹，我來到了昆泰項目部。在這里，我真正意義上的開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏辛勞的果實；與老前輩們交談，我了解到另一種生命的體驗，經(jīng)驗與智慧齊輝，拼搏與堅持并重。聽著老師傅們的經(jīng)驗，終于明白建筑人生可以如此的自信與光榮。

項目部安排我到安全部實習，剛從安靜的校園走進機械轟鳴的工地，身邊朝夕相處的同學變成了一張張陌生的面孔，學校所學的理論知識與工作現(xiàn)實的差距也更大了。項目部領導與師父十分關心我們這些畢業(yè)新生的工作和學習，教導我們如何正確對待工作和生活，幫助我們盡快成才，公司的領導還經(jīng)常和我們一起聊天，解決工作和生活的.各種困難和問題。

在這里我學習到很多在學校中不曾感受的東西，師父每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。公司好像一個大家庭，公司里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感。我知道我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任。公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工都要帶著強烈的責任心，猶如關愛家庭般的去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，認認真真的做事，踏踏實實的做人。公司是個人施展才華的天地、是個人實現(xiàn)理想的平臺。只有人人努力工作，公司才能取得長足的發(fā)展，個人也會因此有表現(xiàn)的空間和豐厚的回報。

公司的各位領導都非常年輕，他們帶領我們的企業(yè)取得了很大的成就，我們有著很好的發(fā)展機遇，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為建筑領域的領頭羊。

青春飛揚，我與企業(yè)共成長?！叭松迨?，去意恍若夢幻?！辈辉倩仡^的，不只是那古老的辰光，也不只是那些個夜晚的星群和月亮，還有我們的青春。與企業(yè)共成長，讓公司輝煌，讓青春飛揚。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十六

各位領導，同事們：

大家好！

我來自中鼎礦建二公司的譚磊，今天為大家演講的題目是中鼎，我生命中的第二個家。

我從小在礦建二公司基地長大，是一個地地道道的“礦三代”。都說一方水土養(yǎng)育一方人，作為礦山企業(yè)子弟，我依其而生，倚其而長，可以說是企業(yè)養(yǎng)育了我這一代人。我們這一代人也對礦山企業(yè)有著一種難以言表的感情。如果硬要形容一下，那就是對家族的情感:榮辱共進。

時光荏苒，我來到公司工作已經(jīng)有4年多的時間了，一直在一線項目部從事礦山建設工作，期間我由一個初出茅廬的懵懂小子，逐漸向一個有知識、有理想的敬業(yè)男青年的目標邁進著。

在這段為期不長的日子里，中鼎這個大家庭讓我深深體會到：中鼎的發(fā)展與壯大是我們的幸福，我們的成長要以中鼎的發(fā)展為依托，我們年輕一代綜合素質的提高是中鼎發(fā)展的必要條件。

也許，你和我一樣，現(xiàn)在的工作和小時候那些理想差得很遠，可是卻依然兢兢業(yè)業(yè)地工作著。兒時那些富麗堂皇的遠大夢想，如今化作在平凡崗位上的一個念想。

不錯，我們的崗位上寫著這樣兩個字：平凡。

可是，回望歷史的滾滾長河，任何一個國家、社會、企業(yè)，如果沒有這些“平凡”的崗位，“平凡”的我們，又怎樣去成就一個又一個不平凡的輝煌！

正是這樣，中鼎平凡的崗位賦予了我們不平凡的意義和價值，我們才更應該去珍惜這樣的機會和光陰，用自己的激情去燃燒一個嶄新的夢想——這是作為一名中鼎員工的驕傲。

如果說中鼎是你我工作的平臺，我更想把它比喻成我們的一個家——。

這里有親切的`領導、友的同事，大家各盡其職，共同為這個大家庭而努力奮斗著。

“家”這個字在我們的心中都非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能安心；有了家，才懂得什么叫愛，什么叫感動?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份牽掛。

誠然，我們每個人都有屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們?yōu)橹畩^斗、為之努力的企業(yè)。中鼎，就是這樣一個屬于我們自己的家。

我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”，這一點我深有體會。在中鼎工作的日子，我離開了自己的小家，離開了熟悉的家鄉(xiāng)，親朋友。但是我贏得了一個新的大家庭，一份新的人生經(jīng)歷，一群新朋友。是中鼎，讓我在離家的日子里，不再孤單；是同在中鼎工作的兄弟姐妹，讓我倍感溫暖。對此，我的心中除了感激，還是感激。在這里，我要說聲，謝謝中鼎，謝謝關懷我的領導，謝謝在我無助時候伸出溫暖雙手的同事們。

當我們在為中鼎努力工作的時候，中鼎也在不斷的關注著我們。單位經(jīng)常舉辦各種活動，如各類技能培訓，娛樂比賽等等，為的就是讓我們能在這種氛圍當中不斷的提高自己的綜合素質。這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，也讓我們懂得了團結的力量。這便是“家”帶給我們的：用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是中鼎這個家給我們的啟發(fā)，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

作為中鼎的一名平凡的員工，中鼎的開始，我無法追憶；但中鼎如今的成長，卻鼓舞著我踏踏實實前進的腳步。同志們，讓我們攜起我們的雙手，共同見證著中鼎這條巨龍的成長與騰飛！讓我們共同努力吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

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我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十七

時間荏苒，還清楚的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓、拓展、座談會歷歷在目。由學生轉變成職員的過程總是艱難的。來到一個生疏的城市，一個生疏生活環(huán)境，一種生疏的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

或許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新奇思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依舊會有很多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，或許不在乎你的.一次小錯誤，若是很多錯誤相加結果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗，結果不言而喻。因此，注意細微環(huán)節(jié)，穩(wěn)重的處理份內的每一份工作成為我們必不行少的義務和職責。定然，領導會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，緣由也是如此，若要變更企業(yè)對新員工的看法，必需從我們本身變更，主動地工作熱忱必不行少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。來公司兩個月的時間里，我學會了許多，也讀懂了些許。

每個企業(yè)都有若干個部門組成，每個部門間都有著密不行分的關系。員工又是部門結合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成精彩崗位，部門就將成為精彩部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內職工間協(xié)作，只有一個精彩的員工，無論其實力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學習實力，富有激情，有著很多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的寂靜，三公司復蘇了。如同一次新的生命，打算在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領導也都是初涉地鐵項目，我們更應當嚴格要求自己，勤奮學習新的學問，誰讓年輕人接受新事物的實力強呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領域上寫下輝煌，留下聲望。新的領域，新的員工，我們一起起飛。

雖然間或對領導的嚴格要求有些看法，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀児松?、工作和學習的土壤，要為公司的安靜、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美妙輝煌絢麗的明天。誰讓我們都年輕。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《青春夢，我與企業(yè)共成長》。

“等風來不如追風去，追逐的過程便是青春的意義！”

青春是一曲斗志昂揚，迸發(fā)能量的交響樂，而我與**便是這里面拼湊的樂符，共同譜寫著一場波瀾壯闊、意義深刻的關于我的青春夢。

青春是一場狂風怒吼，不卑不亢的暴風雨，而我與**便是這其中跳動的雨滴，共同營造著一個信仰堅定，不屈不撓的關于我的青春世界。

青春與夢想，是每個人心中最激昂、最熱血的一段追求與經(jīng)歷！而令我們自豪和驕傲的是我們正值青春，我們都擁有夢想，滿懷希望，正為之付出努力！

時光荏苒，不知不覺間，我在**已經(jīng)工作一年多了。在這一年多的時間里，我嘗到了工作中的酸甜與苦辣，也使我的思想變得更加成熟，工作的能力也有了很大的進步！這些成就的獲取，與公司正確領導和同事的密切配合是分不開的。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡普通，但我一直堅定地認為：“常勵進取之志，把上進心奉獻給自己；常盡敬業(yè)之責，把勤懇奉獻給崗位；常念團結之要，把和諧奉獻給集體?！辈豢煞裾J，這一年來！企業(yè)在成長，我也在進步！有目共睹的是公司日益強大，發(fā)揮了極大的社會價值，為造福社會做了不可磨滅的貢獻。作為見證**發(fā)展成就的一員，我感到無比自豪，是**賦予我經(jīng)歷人生這一段學習進步的機會，讓我飛速成長，讓我夢想的翅膀得以展開；也讓我更加堅定了我的青春夢，更能融合公司的體系，為公司創(chuàng)造價值，在公司的大熔爐里，我的夢也會越來越真實。

青春就像這奔流不息的河流，所有沿途的沙石巖石都是阻礙，我們總要真正的迎接這樣的磨礪，最終才能收獲成長，才能流向最終的大海，走向遠方的彼岸—成功。來到這里，是我確定了彼岸的方向，也是我的青春夢之一，隨著公司的升華，我的方向也變得越加明確，我的意志也會越加堅定。

我的青春夢最后之一，便是成材，而這里的“材”，既不是才華的“才”，也不是財產(chǎn)的“財”，而是建材的材。我在成長，也想成功，更想為公司的未來的建設提供我能付出的能量，像鋼材一樣，建立起穩(wěn)固的基礎，像藥材一樣，能為公司及時解決我力所能及的問題，像石材一樣，為公司的建設增添磚瓦。

青春夢，這首交響樂，這場暴風雨，永遠都在進行中。作為一名**員工，始終堅持愛崗敬業(yè)，這也是我青春夢的核心，在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，努力鍛煉自己，做企業(yè)發(fā)展的堅強基石，不做企業(yè)發(fā)展的“短板”，讓自己時刻保持激情煥發(fā)，不悔青春夢歸處，我與**共成長，成功，成材。

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇十九

各位領導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。

有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農電事業(yè)！

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神．那就是：我的企業(yè)我做主！

在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了．那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼．如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過．農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了．我剛工作時每月扣１３元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這,相當于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的`農電人享受到這樣豐厚的給予！

今天，我依然做著收發(fā)的工作．偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復勞動上？我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天．我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！

曾有這么一個趣味動物比賽，是小狗賽跑．大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭．我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺．讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！

我與公司企業(yè)共成長演講稿篇二十

尊敬的各位領導、青年朋友們：

大家好！我叫xx，畢業(yè)于重慶大學，現(xiàn)為xx熱電廠團委書記兼宣傳干事。光陰荏苒，五年的工作學習經(jīng)歷讓我成長了很多，收獲了很多，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲，努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身，成長成才，實現(xiàn)崗位建功，做最好的自己。

勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求，新形勢下我們應端正態(tài)度，轉變思路，跳出自身小范圍，站在更高的層面用大視野新思路去思考，著眼于服務油田、服務企業(yè)，根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位，擔負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力?！胺较虮人俣雀匾樯瘫戎巧谈匾?，很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題，而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說，選準發(fā)展方向顯得尤為重要，多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么，為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃，找準自身在企業(yè)中的定位，盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置，為自己做好準確的定位，才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造，不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯一持久的優(yōu)勢是，比你的`競爭對手學習得更好。”面對著油田技術高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn)，要建立終生學習的目標，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法，逐漸成長為企業(yè)需要的復合型人才。

“公司就是你的船”，與企業(yè)同舟共濟，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任，讓責任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作，要忠誠于企業(yè)，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策，把自己當做企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長，實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展。對于剛踏上工作崗位的新職工來說，我認為應該立足于自身崗位，到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學習專業(yè)技能，增強解決實際問題的能力，在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐，讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上，從固定封閉的專業(yè)知識理論學習轉變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往到企業(yè)中人際溝通……，這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差，伴生著思維、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力，使自己服務企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華。

要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種，一種兩種上百種還是上千種，我想人生也是一樣，你也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐，在摸索中創(chuàng)新，才能找到人生的答案。

幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感，激發(fā)凝聚力和向心力，發(fā)揮聰明才智，像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗，奉獻青春，建功成才。選擇了勝利油田，我們就應該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華，實現(xiàn)自身成長的大舞臺，懷著忠誠的心敢于擔當，敢于吃苦，不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè)，在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越，在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值，用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！

我相信，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長，為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。

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