向前一步讀后感(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 10:22:18
向前一步讀后感(優(yōu)質(zhì)17篇)
時(shí)間:2023-11-06 10:22:18     小編:XY字客

通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們可以培養(yǎng)和提高自己的文學(xué)素養(yǎng)和批判思維能力。讀后感的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了,符合自己的表達(dá)風(fēng)格和讀者的閱讀習(xí)慣。以下是小編為大家收集的讀后感范文,僅供參考。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以了解到不同人的讀后感和思考方式,同時(shí)也可以從中汲取一些啟示和借鑒,為自己寫(xiě)讀后感提供一些思路和參考。這些范文涉及到各個(gè)領(lǐng)域的書(shū)籍,包括文學(xué)、歷史、哲學(xué)、科學(xué)等,不同的書(shū)籍會(huì)給人帶來(lái)不同的思考和感悟。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以深入探討書(shū)中的主題和意義,進(jìn)一步拓寬自己的思維和視野。同時(shí),我們也可以從這些范文中學(xué)習(xí)到一些寫(xiě)作技巧和方法,提升自己的表達(dá)能力和寫(xiě)作水平。希望這些范文可以對(duì)大家寫(xiě)讀后感時(shí)有所幫助,也歡迎大家分享自己的讀后感和思考。

向前一步讀后感篇一

看到書(shū)名的時(shí)候,我就毫不猶豫買(mǎi)下了這本書(shū)?!跋蚯耙徊健钡拿肿屓擞袩o(wú)限好感,以及封面作者的笑容和姿態(tài),讓人想起星巴克創(chuàng)始人霍華德的《一路向前》。有人會(huì)笑,這么些傻雞血的書(shū)。我想說(shuō),又怎樣?這個(gè)世界不缺說(shuō)風(fēng)涼話(huà)和批判的人,缺這樣真的一路向前、向前一步的人。

作為全球最成功的女性之一,謝麗爾?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因,解開(kāi)了女性成功的密碼!她認(rèn)為,女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層,不敢放開(kāi)腳步追求自己的夢(mèng)想,更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書(shū)中鼓勵(lì)所有女性,要大膽地“往桌前坐”,主動(dòng)參與對(duì)話(huà)與討論,說(shuō)出自己的想法。

“向前一步,是一種姿態(tài),更是一種態(tài)度?!边@句話(huà)或許就代表了全書(shū),這本書(shū)應(yīng)該就是描述對(duì)而女性而言向前一步的必要?!澳切┝?xí)慣了一進(jìn)會(huì)議室就自動(dòng)坐在第二排,即使自有高見(jiàn),也不主動(dòng)發(fā)言的女性,是時(shí)候坐到桌邊來(lái),身體前傾,然后發(fā)表自己的意見(jiàn)?!逼鋵?shí)這里已經(jīng)無(wú)關(guān)乎性別,很多男性亦是如此,每個(gè)公司都有大量的這樣的自動(dòng)坐在第二排的員工,積極第一排的總是一部分性格積極的人。事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有很多女性比男性還勇敢的坐在了第一排積極參與,現(xiàn)在的職場(chǎng)女性的心理弱勢(shì)情況其實(shí)早已是昨日黃花。但作者的這個(gè)視角鼓勵(lì)女性積極勇敢,總是好的,而且是非常好的一個(gè)視角?!盀槭裁床荒苡懈嗟呐猿蔀轭I(lǐng)導(dǎo)者?是不能?還是不愿?抑或兩者都是?職業(yè)女性究竟能不能兼顧事業(yè)和家庭?是我太貪心了,還是我們的社會(huì)沒(méi)有準(zhǔn)備好?雖然法律上男女平等了,但在通常的社會(huì)觀念里,包括女人對(duì)自身的認(rèn)識(shí)上,障礙仍然存在?!迸詮倪@個(gè)視角來(lái)反思女性群體在領(lǐng)導(dǎo)力方面的機(jī)會(huì)或地位劣勢(shì),是好事,只是個(gè)人看法是這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要客觀了來(lái)看。一方面,如果女性因?yàn)闄C(jī)會(huì)、家庭負(fù)擔(dān)、心理原因而少了不少機(jī)會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)者,一方面,社會(huì)分工而決定了的平均的性別的性格差異(比如女性平均方向感差,男性聆聽(tīng)能力差之類(lèi))而影響了女性領(lǐng)導(dǎo)力的比例。如果是前者,則需要改變,如果是后者,則不必強(qiáng)求,欣賞和尊重差異才更值得。所以,一定程度上,“往桌前坐”,“21世紀(jì)的女性宣言:突破有形無(wú)形、外在內(nèi)在的束縛?!倍际呛苡斜匾?。從書(shū)里的話(huà)題提到男性的責(zé)任,比如“照顧自己的妻子和孩子不僅是責(zé)任,也是一種享受?!钡恼f(shuō)法,其實(shí)很多男性這方面做的很好,只是全球范圍來(lái)看是少數(shù),這方面還需要大力推廣。只是也要客觀了來(lái)看,如果是替很多夫妻地位不平等,女性沒(méi)有被好好照顧的地區(qū)的女性說(shuō)話(huà),這是好事;如果是在相對(duì)還算可以的地區(qū),只是為了女性非要在領(lǐng)導(dǎo)層面的比例和男性平起平坐,而需要男性在家;里撐起半邊天的情況,則略極端。

張欣說(shuō)過(guò),“很多女性的領(lǐng)導(dǎo)天資被埋沒(méi),這些被埋沒(méi)的女性領(lǐng)導(dǎo)力資源一旦被釋放出來(lái),將是公司的一筆巨大財(cái)富”,“男性和女性在工作中都發(fā)揮著非常重要的作用,他們?cè)诠ぷ髦谢ハ嗯浜?,不但?huì)激發(fā)出源源不斷的能量,還能帶到理想的工作效果?!蹦行灶I(lǐng)導(dǎo)力和女性領(lǐng)導(dǎo)力有著質(zhì)的不同,互相不可替代。

雖然從小到大都一直覺(jué)得女性應(yīng)該是以“家庭為主,工作為輔”的理念傳承下去,但是直到讀了這本書(shū),我的價(jià)值觀一下子顛覆了,女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破,有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步,除了懶惰,還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美,不做好完全的計(jì)劃,絕不邁開(kāi)第一步,即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃,又會(huì)質(zhì)疑自己的能力,總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好??墒?,桑德伯格堅(jiān)信:“完成,好過(guò)完美?!薄巴瓿?,說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性,但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的,也常常讓人如釋重負(fù)。我會(huì)努力,好好加油!

向前一步讀后感篇二

從來(lái)都是那種有意見(jiàn)也不會(huì)反駁的心理,看完這本書(shū)后,生活里與工作中確實(shí)要積極發(fā)表自己的意見(jiàn)與想法,該維權(quán)時(shí),也得向前一步,不能只是腹黑與埋怨。

女性在外面積極往桌前坐,在家也要放手讓男性往桌前坐。無(wú)論內(nèi)外互相做彼此的顧問(wèn)、朋友及支持者。互相尊重彼此工作,理解彼此的時(shí)間,作為女性也要敢于規(guī)劃職業(yè),不怕突發(fā)事件影響自己,很喜歡“應(yīng)該同時(shí)確定兩種目標(biāo):長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)想和“18個(gè)月”的短期目標(biāo)”這一建議。即使目標(biāo)模糊,但也能像有路標(biāo)在指引你前行。

有時(shí),想的越復(fù)雜,執(zhí)行力越差,很多時(shí)候一個(gè)決定在于自己看準(zhǔn)機(jī)會(huì),謝麗爾說(shuō)“如果有人邀請(qǐng)你上一艘火箭,你不要問(wèn)上去之后坐哪兒,你只要上去就可以了”,不要什么事情還沒(méi)做,就想一堆問(wèn)題出來(lái)阻礙前行的動(dòng)力。

做不到的時(shí)候不要沮喪,不要覺(jué)得無(wú)能,全能女性,十全十美女性畢竟她只是一個(gè)神話(huà),鼓足勇氣去提觀點(diǎn),去規(guī)劃事業(yè)實(shí)現(xiàn)愿望。

“女性還不得不忍受粗魯?shù)膯?wèn)題和譴責(zé)的目光,被人們提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”現(xiàn)在社會(huì)這類(lèi)現(xiàn)象,只要愿意,其實(shí)可以扭轉(zhuǎn)人們的思維想法。要想平等少年還需努力。

向前一步讀后感篇三

《向前一步》這本書(shū)講述了作者以及她的同伴在生活工作中,作為女性,所曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)、感知過(guò)的一些事,她們的人生。可怎么會(huì)似曾相識(shí)一樣,那么的熟悉?原來(lái)作為女性,盡管人生際遇是不一樣的,在不同的國(guó)度,說(shuō)著不一樣的語(yǔ)言,從出生成長(zhǎng)到進(jìn)入社會(huì),都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會(huì)、乃至我們自己,競(jìng)有意無(wú)意,設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中,渾然不覺(jué),默然承受。

如果沒(méi)有恐懼,你會(huì)做些什么

面對(duì)自己的內(nèi)心,你有什么一直未能實(shí)現(xiàn)的想法,想的太多,做的太少?是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地?作為女性,要勇敢的追求自己的目標(biāo),不要畫(huà)地為牢,圈一個(gè)小圈子,停下了腳步,禁錮了思想。只有自己成長(zhǎng)得足夠強(qiáng)大,才能看見(jiàn)更高更遠(yuǎn)的風(fēng)景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你,更勇敢點(diǎn),春蟲(chóng)夏蟬,幾十年的光陰一晃而過(guò),不負(fù)心中仍然還有的沖動(dòng)和夢(mèng)想。

怎樣才算良好的發(fā)展?

總的來(lái)說(shuō)是要有利于人成長(zhǎng)的。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的,能一樣嗎?促進(jìn)個(gè)人潛能的發(fā)展,就要不怕麻煩、不怕吃苦,不怕折騰,經(jīng)歷過(guò),所見(jiàn)所聞會(huì)帶來(lái)一些不同的想法。

“爬格子”而不是“爬豎梯”

爬格子,即便是偶爾的退步,也有多條路可以向上攀爬。惰性,是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持去抵抗的,慣性強(qiáng)大,不動(dòng)腦不費(fèi)力的傻待著是很愜意。但是哪怕我們不擅長(zhǎng),哪怕我們有恐懼,行動(dòng)起來(lái)始終是都是好的。

要學(xué)會(huì)尋求幫助

無(wú)論家人、同事、朋友還是孩子,適當(dāng)?shù)膶で髣e人的幫助。適當(dāng)示弱,讓自己休息一下,拉近人與人之間的距離,何樂(lè)而不為。

與書(shū)中描寫(xiě)的一樣,在工作中,女性常常低估了、看低了自己。不去表達(dá)自己,逆來(lái)順受。與男性相比,更謹(jǐn)小慎微,更沒(méi)有存在感,實(shí)際上女性付出的卻更多。

女性現(xiàn)如今的地位,是無(wú)數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果,希望在不遠(yuǎn)的將來(lái),能夠越來(lái)越好。向前一步,任重道遠(yuǎn),你我皆在其中。(莊歡)

向前一步讀后感篇四

這兩天活不太多,抽空看完了謝麗爾步》。

第一次知道這本書(shū)是在一個(gè)女性圖書(shū)推薦的帖子中。里面好像寫(xiě)著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦,從實(shí)踐角度介紹女性職場(chǎng)規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。

這本書(shū)并沒(méi)有讓我感到特別驚喜,與其說(shuō)規(guī)劃,不如說(shuō)全書(shū)再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣,看完后略微失望。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。不過(guò)不得不承認(rèn),書(shū)中的某些章節(jié)觀點(diǎn)確實(shí)認(rèn)同,有些共鳴。

美國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常(即使也有性別偏見(jiàn)),靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)任更高的職位,跳到更好的平臺(tái)。

雖非悲觀,我卻認(rèn)為國(guó)內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯(cuò)過(guò)了各大企業(yè)的校招,很可能就此錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。小公司雖然可以全面發(fā)展,卻也受限于小平臺(tái)。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。

這與是否有進(jìn)取心,是否愿意擔(dān)任更高的職位的是不同的。一直比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說(shuō)的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到一定高度,自然會(huì)認(rèn)識(shí)些同一高度的人,人生廣度就此開(kāi)闊?!睍?shū)中,謝麗爾用親身實(shí)例告訴我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實(shí)是,并非我想要更高的職位,妥善的安排好了生活與工作,不退讓努力爭(zhēng)取,我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”,而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。

不過(guò)我卻是欣賞能叱詫職場(chǎng),又照顧得好家庭,和妥善安排自己私人生活的女性,如果只是能做好工作,遠(yuǎn)算不得成功女性,其實(shí)男士也一樣。始終相信,說(shuō)的漂亮不如活的漂亮,任何時(shí)候都有必要自信。

向前一步讀后感篇五

當(dāng)我們身體累還能忍受,心里累時(shí)就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話(huà)語(yǔ)摘自《向前一步》,希望女性都可以勇敢的向前一步,預(yù)見(jiàn)未知的自己。

如果內(nèi)心無(wú)所畏懼,你會(huì)做什么?那些顧慮、世俗牽絆著女性,在職場(chǎng)中更是謹(jǐn)小慎微,希望能打碎那些枷鎖,做獨(dú)立的具有批判意識(shí)的真我。

我希望當(dāng)你渴望成為領(lǐng)頭羊時(shí),你可以毫無(wú)保留地釋放自己的潛能。

最重要的是,我希望你能夠相信自己,記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強(qiáng),是女性普遍現(xiàn)象,要自信,不自信的時(shí)候假裝自信。因?yàn)樽孕?,所以成功。相信自己的價(jià)值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。

這是你們的時(shí)代,你們可以幫助人們建立一個(gè)更加平等的社會(huì),每個(gè)人都可以坐在桌旁,都可以讓別人聽(tīng)到自己的聲音,一代又一代的女性在為你們歡呼。

你的生命歷程并不是由那些看上去很保險(xiǎn),很容易做的事情決定的,而是由那些富有挑戰(zhàn),困難的事情決定的。經(jīng)過(guò)努力,你通過(guò)了那些起初看來(lái)無(wú)法通過(guò)的課程,通過(guò)不懈的努力,你從看似非擅長(zhǎng)的工作中學(xué)到了技能當(dāng)你覺(jué)得孤獨(dú)或者壓力過(guò)大時(shí),你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。

我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問(wèn)題,這很重要,比你具備什么優(yōu)勢(shì)更重要。

勇于挑戰(zhàn)自我,接受奉獻(xiàn),選擇成長(zhǎng),在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成績(jī)。

在促進(jìn)加薪方面,你的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不可替代的人,是加薪的最佳籌碼。

聚焦重點(diǎn),只關(guān)注那些真正重要的工作,高效工作,減少不必要的會(huì)議。

每周跟你的主管進(jìn)行工作匯報(bào),征求他的意見(jiàn)反饋,這是你個(gè)人成長(zhǎng)的好方法。

從指定一個(gè)高目標(biāo)開(kāi)始,要有雄心壯志,抓住任何機(jī)會(huì),創(chuàng)造機(jī)會(huì),展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,勇敢向前一步。

向前一步讀后感篇六

謝麗爾·桑德伯格的《向前一步》講述了她以及她的同伴在生活工作中,作為女性,所曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)、感知過(guò)的一些事,她們的人生。可怎么會(huì)似曾相識(shí)一樣,那么的熟悉?原來(lái)作為女性,盡管人生際遇是不一樣的,在不同的國(guó)度,說(shuō)著不一樣的語(yǔ)言,從出生成長(zhǎng)到進(jìn)入社會(huì),都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會(huì)、乃至我們自己,競(jìng)有意無(wú)意,設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中,渾然不覺(jué),默然承受。
如果沒(méi)有恐懼,你會(huì)做些什么
面對(duì)自己的內(nèi)心,你有什么一直未能實(shí)現(xiàn)的想法,想的太多,做的太少?是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地?作為女性,要勇敢的追求自己的目標(biāo),不要怕。畫(huà)地為牢,圈一個(gè)小圈子,停下了腳步,禁錮了思想。女強(qiáng)人也可以兼顧家庭和事業(yè)。自己成長(zhǎng)得足夠強(qiáng)大,才能看見(jiàn)更高更遠(yuǎn)的風(fēng)景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你,更勇敢點(diǎn),春蟲(chóng)夏蟬,幾十年的光陰一晃而過(guò),不負(fù)心中仍然還有的沖動(dòng)和夢(mèng)想。
職業(yè)發(fā)展,什么是職業(yè)發(fā)展
懵的,不知道。畢業(yè)了,工作了,工作了多少年了。可是,即便是自己從事了幾年的工作,心里面也沒(méi)有清楚的認(rèn)知,解釋不清楚,說(shuō)不明白。腦子里面還是漿糊。什么是人浮于事,事情完了,腦袋里面什么都沒(méi)得留下。哈,過(guò)去你都干了什么?
首先要用心學(xué)習(xí),勤于記錄。了解事情的背景,大的政策框架,為什么做的問(wèn)題。怎樣安排部署,做什么工作,怎樣做的問(wèn)題。過(guò)程中,存在的問(wèn)題,解決的建議等等。其次要敢于表達(dá)。弄清楚事情的來(lái)龍去脈,敢于去表達(dá)。等別人去發(fā)現(xiàn)你做的事、你的辛苦、你的價(jià)值,你是在說(shuō)笑話(huà)嗎?每個(gè)人每天都有那么多需要花心思忙碌的,誰(shuí)會(huì)去多看你幾眼。不是說(shuō)要自吹自擂,只是實(shí)事求是的將事實(shí)說(shuō)清楚。有些人,做了1,說(shuō)成了3,甚至更多,你呢,明明做了3,別人卻似乎覺(jué)得只是0.5。最后要學(xué)會(huì)和人相處。不管是什么地方,都是人的江湖,人才是最復(fù)雜的動(dòng)物。學(xué)會(huì)關(guān)心別人,友好相處,適當(dāng)堅(jiān)持自己。
把眼下的事情做好,再談發(fā)展。
怎樣才算良好的職業(yè)發(fā)展?
總的來(lái)說(shuō)有利于人的成長(zhǎng)。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的,能一樣嗎?促進(jìn)個(gè)人潛能的發(fā)展,就不要怕麻煩,不要怕吃苦,不要怕折騰,經(jīng)歷過(guò),所見(jiàn)所聞會(huì)帶來(lái)一些不一樣的想法,多維度的去鍛煉。蹲坑蹲了幾十年,活人都成泥塑菩薩了。
“爬格子”而不是“爬豎梯”
豎梯,眼睛盯著前面人的屁股,一夫當(dāng)關(guān)萬(wàn)夫莫開(kāi)。爬格子,即便是偶爾的退步,也有多條路可以向上攀爬。惰性,是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持去抵抗的,慣性強(qiáng)大,不動(dòng)腦不費(fèi)力的傻待著還不愜意嗎。哪怕我們不擅長(zhǎng),哪怕我們有恐懼,動(dòng)起來(lái)始終是好的。
學(xué)會(huì)尋求幫助
無(wú)論家人、同事、朋友還是孩子,適當(dāng)?shù)膶で髣e人的幫助。適當(dāng)示弱,讓自己休息一下,拉近人與人之間的距離,何樂(lè)而不為。
與書(shū)中描寫(xiě)的一樣,在工作中,常常低估了、看低了自己。不去表達(dá)自己,逆來(lái)順受。與男性相比,更謹(jǐn)小慎微,更沒(méi)有存在感,實(shí)際付出的卻更多。
女性現(xiàn)如今的地位,是無(wú)數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果,希望在不遠(yuǎn)的將來(lái),能夠越來(lái)越好。向前一步,任重道遠(yuǎn),你我皆在其中。


向前一步讀后感篇七

這兩天活不太多,抽空看完了《向前一步》。

第一次知道這本書(shū)是在一個(gè)女性圖書(shū)推薦的帖子中。里面好像寫(xiě)著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦,從實(shí)踐角度介紹女性職場(chǎng)規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。

這本書(shū)并沒(méi)有讓我感到特別驚喜,與其說(shuō)規(guī)劃,不如說(shuō)全書(shū)再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣,看完后略微失望。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。不過(guò)不得不承認(rèn),書(shū)中的某些章節(jié)觀點(diǎn)確實(shí)認(rèn)同,有些共鳴。

美國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常,靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)任更高的職位,跳到更好的平臺(tái)。

雖非悲觀,我卻認(rèn)為國(guó)內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯(cuò)過(guò)了各大企業(yè)的校招,很可能就此錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。小公司雖然可以全面發(fā)展,卻也受限于小平臺(tái)。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。

這與是否有進(jìn)取心,是否愿意擔(dān)任更高的職位的是不同的。一直比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說(shuō)的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到一定高度,自然會(huì)認(rèn)識(shí)些同一高度的人,人生廣度就此開(kāi)闊?!睍?shū)中,謝麗爾用親身實(shí)例告訴我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實(shí)是,并非我想要更高的職位,妥善的安排好了生活與工作,不退讓努力爭(zhēng)取,我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”,而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。

不過(guò)我卻是欣賞能叱詫職場(chǎng),又照顧得好家庭,和妥善安排自己私人生活的女性,如果只是能做好工作,遠(yuǎn)算不得成功女性,其實(shí)男士也一樣。始終相信,說(shuō)的漂亮不如活的漂亮,任何時(shí)候都有必要自信。

向前一步讀后感篇八

今天剛剛讀完《向前一步》這本書(shū)。這本書(shū)是臉譜網(wǎng)現(xiàn)任首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾?桑德伯格的作品,她是第一位進(jìn)入facebook董事會(huì)的女性成員,還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一。

她是馬克?扎克伯格的左膀右臂,具有天生的管理天賦。她是美國(guó)薪酬最高的女高管,被美國(guó)媒體稱(chēng)為“硅谷”最有影響力的女人。

謝麗爾?桑德伯格在這本書(shū)中,用坦率而有趣的語(yǔ)言向我們展示了男女不平等的現(xiàn)象及原因,解開(kāi)了女性成功的密碼,激勵(lì)著無(wú)數(shù)女性勇敢向前,接受挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自我!

從這本書(shū)中我知道,我們還可以在生活中不自信時(shí),可以假裝自信,強(qiáng)迫微笑,忽略社會(huì)的看法,認(rèn)可自己。告訴自己,不是所有人都受歡迎,不必苛求自己,調(diào)整好自己的心態(tài),不說(shuō)我沒(méi)準(zhǔn)備好,而去想我想做我可以邊學(xué)邊做,不必害怕,向前一步是自由,向后一步是束縛,始終相信前方有風(fēng)景等著你。

桑德伯格的座右銘,完成,好過(guò)完美,給我印象非常深刻,也給我很大啟發(fā),生活中有好多事情被完美給擱置了,因?yàn)楦械阶霾坏酵昝蓝蝗L試,因?yàn)樽约焊杏X(jué)不如別人而放棄開(kāi)始,從不去嘗試著先完成再談完美,有時(shí)候我們硬著頭皮做下的某些事,最后自己看來(lái)還挺有成就感的。

我想多讀書(shū),已經(jīng)想了好長(zhǎng)時(shí)間,一是苦于自己沒(méi)時(shí)間(純屬借口)。二是感覺(jué)自己年事已高(還是借口)讀書(shū)也無(wú)用,三是想自己做不了作家也成不了名人,讀書(shū)何用,于是一直只是停留在想的層面,并沒(méi)有真正動(dòng)手去做過(guò)。讀讀書(shū),畫(huà)畫(huà)所謂的導(dǎo)圖,寫(xiě)寫(xiě)分享,挺充實(shí)的,這周也讀了《向前一步》,并準(zhǔn)備讀第二本《不完美才完美》,我只要求自己完成,并不要求完美,對(duì)書(shū)的理解,能理解多少是多少。從不苛求自己,做了永遠(yuǎn)比不做強(qiáng),完成勝過(guò)完美。

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向前一步讀后感篇九

讀罷謝麗爾·桑得伯格的《向前一步》,掩卷沉思,我感覺(jué)自己原來(lái)固有的想法受到很大的沖擊,書(shū)中陳述的許多觀點(diǎn)或事實(shí)在我身邊比比皆是,但我卻從來(lái)都是熟視無(wú)睹,有時(shí)在可以向前一步的時(shí)候躊躇不前,甚至畏懼退縮。

正如謝麗爾所說(shuō)的,許多女性“從內(nèi)心接受了女性地位低下的現(xiàn)狀”,她們不會(huì)質(zhì)疑男性,卻“會(huì)質(zhì)疑同性工作伙伴的事業(yè)投入程度、進(jìn)取心和領(lǐng)導(dǎo)力?!边@些觀念都是從小受到社會(huì)各個(gè)方面的教育灌輸?shù)慕Y(jié)果。雖然大部分人不會(huì)認(rèn)為女人一定比男人差,但幾乎所有人都會(huì)承認(rèn)女人在許多方面比男人差。我的家鄉(xiāng)直到現(xiàn)在,重男輕女的現(xiàn)象還很?chē)?yán)重,未實(shí)行二胎政策之前,雖然不至于生了女孩就討厭不搭理,但大部分會(huì)很失望,二胎政策下來(lái)后,愿意冒著高齡產(chǎn)子的危險(xiǎn)生二胎的大部分頭胎是女兒。

謝麗爾在書(shū)中提出,女性要尋找一個(gè)真正的人生伴侶。真正的人生伴侶不僅要雙方志趣相投,還要能與你共同負(fù)擔(dān)起日常生活中的一切,包括做家務(wù)事和照顧小孩子等等。真正的人生伴侶,雙方必須把對(duì)方“看成與自己地位平等的好伙伴”。

在家庭中,每每遇到事情時(shí),犧牲的總是女性,而且更可悲的是女性是心甘情愿地犧牲!這說(shuō)明性別歧視實(shí)在是根深蒂固,就連女性自己也接受并認(rèn)同這種歧視!

讀了此書(shū),我欽佩于謝麗爾在性別方面的覺(jué)醒以及由此而來(lái)的努力爭(zhēng)取,我想,自己今后會(huì)正視生活中的性別歧視,拋棄那些陳舊的觀念,愿真正的性別平等早日到來(lái)。

謝麗爾覺(jué)得,除了心甘情愿做家庭主婦全職媽媽外,做為職業(yè)女性,我們需要積極進(jìn)取。每一個(gè)人都應(yīng)在制定目標(biāo)后勇敢前進(jìn)。謝麗爾建議女性應(yīng)同時(shí)確定兩種目標(biāo):長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)想和“8個(gè)月”的短期目標(biāo),一旦確定目標(biāo),就要朝著目標(biāo)勇敢前進(jìn),不要害怕風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)椤白非蠓€(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少”,“女性需要對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)持有更開(kāi)放的心態(tài)。”要“接受風(fēng)險(xiǎn),選擇成長(zhǎng),挑戰(zhàn)自我,在應(yīng)該晉升的時(shí)候主動(dòng)爭(zhēng)取更高的職位?!倍@一點(diǎn),往往是許多女性無(wú)法做到的,受一直以來(lái)的性別觀念限制,女性顧慮重重,猶豫不決,考慮再三之后常常錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

所以下一次,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我們需要記住謝麗爾的忠告:做自己真正想做的事,向前一步,積極進(jìn)取,永遠(yuǎn)進(jìn)取。

向前一步讀后感篇十

我為了練習(xí)英文閱讀的是英文原版,但我買(mǎi)了一本中文譯本送給了我剛剛?cè)氪髮W(xué)的妹妹,我希望她能從中體會(huì)出現(xiàn)實(shí)世界中女性世界到底是什么,而變得成熟些,以便迎接未來(lái)她終將面臨的職場(chǎng)和生活。

一開(kāi)篇,作者就把對(duì)女性在職場(chǎng)和通往高級(jí)管理層的最重要的壁壘直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)了出來(lái),“我懷有身孕”。這是幾乎所有職業(yè)女性都會(huì)在事業(yè)的上升期焦慮的問(wèn)題。不論是出于對(duì)女性保護(hù)的心理還是蔑視的心理,這也是男性主導(dǎo)者們最不注重女性工作角色的原因之一。所以,這個(gè)問(wèn)題很大,也是一個(gè)職業(yè)女性生涯的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為一名職場(chǎng)女性,踏入職場(chǎng)之前就應(yīng)該做好準(zhǔn)備,從各方面協(xié)調(diào)并解決懷孕與生孩子的問(wèn)題。

通過(guò)這一點(diǎn),女性凸顯她在職場(chǎng)上特有的“親民”形象?;蛟S是因?yàn)槟感缘拇嬖?,在職?chǎng)上,通常人們不期待女性和男性同坐一桌共同競(jìng)爭(zhēng)或平等交談,甚至人們會(huì)經(jīng)常打斷女性的思緒,他們可能會(huì)認(rèn)為女性不會(huì)有什么更好的想法。然而使女性處于弱勢(shì)的因素不在于別人怎么想,而在于女性本身也沒(méi)有勇氣去闡述自己的想法,甚至有很多職場(chǎng)女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。第二條應(yīng)該永記心中的就是,不論職位大小,職場(chǎng)女性應(yīng)該有自己明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),善于思考、勇于表達(dá)。

第三點(diǎn)我的個(gè)人感受是,桑德伯格已然成為一名女權(quán)主義和成功女性的代表形象,就算她自己也不希望“女權(quán)”這個(gè)詞概括她的形象,(因?yàn)樗J(rèn)為真正的男女平等就應(yīng)該不分男性、女性的權(quán)利)。我站在較低的位置卻想的是,更多的普通工作的女同胞們,想得更多的不是如何處心積慮地打開(kāi)上升通道,而是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)世界依然是一個(gè)男人為主導(dǎo)的世界,在工作方面男人與生俱來(lái)的有著明顯生理優(yōu)勢(shì)和社會(huì)角色優(yōu)勢(shì)。在這種情況下,要懂得既要識(shí)時(shí)務(wù)又要努力爭(zhēng)取減少別人對(duì)自己性別的偏見(jiàn)。這需要日常工作付出更多的努力。

最后,我想從生理結(jié)構(gòu)的角度說(shuō)一說(shuō)工作和生活角色的問(wèn)題。桑德伯格提倡的生活是,男人和女人在工作與家庭生活兩方面對(duì)半開(kāi)。也就是,女人和男人一樣外出工作掙錢(qián)、打通上升通道,獲得事業(yè)成功;男人和女人一樣,在家務(wù)上五五分,帶孩子,收拾屋子。確實(shí)她也承認(rèn)自己擁有一個(gè)成熟和有擔(dān)當(dāng),一樣經(jīng)營(yíng)著自己事業(yè)的好老公。這點(diǎn)可以看出,如果想在職場(chǎng)有成的女性,找一個(gè)能夠在這方面從思想和行動(dòng)上支持你的男性做伴侶還是非常重要的。從生理角度看,女性還是比男性更多地喜愛(ài)孩子,我真的能體會(huì)到我喜愛(ài)孩子的感受就如同未婚未育的女性喜歡洋娃娃和寵物是一樣的。雖然,這是一種自我滿(mǎn)足的需要,但也是我們生理結(jié)構(gòu)的需要。大自然賦予我們男人和女人不同的生理結(jié)構(gòu),也就奠定了會(huì)有不同的社會(huì)角色認(rèn)同。于是我想說(shuō),在條件不可能的情況下,還是要與伴侶互相理解,不能一味地模仿這本書(shū)中所說(shuō)的五五開(kāi)模式。畢竟,我們不是有著豪華背景的桑德伯格,我們也不擁有她那樣的家族地位與財(cái)富。

總之,這是一本不錯(cuò)的書(shū),可以閱讀了解一部分美國(guó)職場(chǎng)文化,也可以了解到高層女性依然對(duì)生不生孩子、懷不懷孕有著多種顧慮。其實(shí),人的本質(zhì)真的都是一模一樣的,只是命運(yùn)不同罷了。通過(guò)努力,我們一樣會(huì)改變命運(yùn),哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)也會(huì)讓我們滿(mǎn)足而高興!

勇敢地選擇自己想要的,才是最重要的!所以,姑娘,你得先知道,你想要什么。

向前一步讀后感篇十一

首先這是一部勵(lì)志書(shū)目,寫(xiě)給女性,甚至是給男性一樣可以帶來(lái)諸多啟發(fā)的桑德伯格的自傳性質(zhì)的書(shū)目,女性,工作及領(lǐng)導(dǎo)意志。

謝麗爾·桑德伯格1969年出生于于華盛頓,曾任克林頓政權(quán)財(cái)政部長(zhǎng)辦公廳主任、谷歌全球在線(xiàn)銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)部門(mén)副總裁,現(xiàn)任facebook首席運(yùn)營(yíng)官,同時(shí),她是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一,2013年,她榮登《時(shí)代周刊》雜志封面,被評(píng)為全球最具影響力的人物之一。

本書(shū)以謝麗爾的親身經(jīng)歷來(lái)講述在她的職業(yè)生涯中所面對(duì)的,或者說(shuō)女性走向社會(huì)之后必須要面對(duì)的一系列問(wèn)題,從男女不平等,到女性自我意識(shí)對(duì)自我發(fā)展的影響,從為何領(lǐng)導(dǎo)階層缺乏女性領(lǐng)導(dǎo)者,到怎樣更好的協(xié)調(diào)好家庭與事業(yè)的的問(wèn)題,鼓勵(lì)所有女性能大膽的去追求,向前一步,擁有更好的生活和更多的幸福。

從某種程度上來(lái)說(shuō),這確實(shí)很像是一部女權(quán)宣言,它鼓勵(lì)女性去努力,去爭(zhēng)取更多的權(quán)利,以求得實(shí)際意義上的男女平等。同時(shí),它也在影響著很多的男性成員,希望他們能夠通過(guò)本書(shū)對(duì)于女性所面臨的障礙有更多的了解,并支持她們努力向前,獲得幸福和成功。

剛開(kāi)始在書(shū)店看到這部剛上市的新書(shū)時(shí),說(shuō)不上具體是什么吸引了我,也許是“l(fā)eanin”這部書(shū)名,作為一個(gè)大學(xué)生,未來(lái)的老師,具體上我并沒(méi)有想要成為一名成功的職業(yè)女性,或者是可以代表女性聲音,成為世界級(jí)著名的女性領(lǐng)導(dǎo)者,影響當(dāng)下全球人們的生活,但這本書(shū)我只是翻看了謝麗爾自己的序言,就深深的吸引了我,她不僅僅是寫(xiě)給那些具有領(lǐng)導(dǎo)力的女性,更是寫(xiě)給所有即將面臨20歲之后的生活和事業(yè)上將要迎來(lái)強(qiáng)烈巨變的我們的書(shū)。

在學(xué)校里,很多女性的成績(jī)和品行都非常優(yōu)秀,絲毫不遜于任何男性,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們,在學(xué)校的一些部門(mén),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的女性也絕不在少數(shù),而在工作以后,我們回顧一下自己的四周就會(huì)發(fā)現(xiàn),女性領(lǐng)導(dǎo)者少的可憐。

“現(xiàn)實(shí)的真相是,世界任然由男性在掌握。這就意味著,當(dāng)要面對(duì)這個(gè)世界做出真正有影響力的決策時(shí),女性的聲音并沒(méi)有的到平等的對(duì)待?!敝x麗爾在書(shū)中提到了她自己的一個(gè)例子,她在懷孕的時(shí)候浮腫的很厲害,并且伴有嚴(yán)重的孕吐,她正要趕去見(jiàn)一個(gè)重要的客戶(hù),而谷歌的快速成長(zhǎng)導(dǎo)致員工的停車(chē)問(wèn)題成了大麻煩,通常她能找到的停車(chē)位都相當(dāng)偏遠(yuǎn),她在這一過(guò)程中吃盡苦頭之后,第二天來(lái)到谷歌創(chuàng)始人的辦公室,并像他們表明,公司需要孕婦停車(chē)位,并立即得到了上司的準(zhǔn)許。之后她寫(xiě)道:只有在親歷了孕期雙腳的腫痛后,我才意識(shí)到公司需要為孕婦預(yù)留停車(chē)位,作為女性高管之一,我不是本應(yīng)有責(zé)任去考慮這個(gè)問(wèn)題嗎?公司的其他準(zhǔn)媽媽對(duì)于這種情況,肯定都只能默默忍受,卻從來(lái)沒(méi)有要求特殊待遇,或者說(shuō),她們?nèi)狈ψ孕呕蜃哉J(rèn)為沒(méi)有資歷去要求解決這個(gè)問(wèn)題,然而,如果高層管理人員中有一個(gè)人是孕婦情況就會(huì)有所不同。

排除一系列的外在因素,很多女性,放棄事業(yè)最重要的原因,是因?yàn)榧彝ィ谏笠廊粓?jiān)持爭(zhēng)取高職位的女性隨著年齡的增長(zhǎng),逐漸減少,無(wú)法兼顧事業(yè)與家庭,缺乏處理這些復(fù)雜狀況的信心等等因素都導(dǎo)致女性領(lǐng)導(dǎo)者的流失,而大多數(shù)女性,在今后的十年,二十年內(nèi),努力在為生計(jì)奔波,并兼顧家庭。

在我國(guó),擁有本科學(xué)歷的人中,女性約占51%,但是,女孩在學(xué)校里被贊譽(yù)為“善于服從”、“先舉手,被叫到再回答問(wèn)題”的行為,在工作環(huán)境中并不被倡導(dǎo),事業(yè)發(fā)展所依賴(lài)的通常是敢于冒險(xiǎn)和自我表現(xiàn),然而人們并不鼓勵(lì)女孩表現(xiàn)出這樣的特質(zhì),這也許可以解釋?zhuān)栽趯W(xué)習(xí)時(shí)所取得的成就,并沒(méi)有相應(yīng)提高女性在高級(jí)職位中的比例。所有在受過(guò)教育的勞動(dòng)者中,初級(jí)崗位上擠滿(mǎn)了女性,而同時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)崗位卻被男性占滿(mǎn)。

僅就部書(shū)中這一個(gè)觀點(diǎn),總結(jié)并作出了我自己的看法。就此推薦給所有的同學(xué),尤其是女生,希望在今后巨變的10年內(nèi),我們可以心無(wú)恐懼,戰(zhàn)勝一切困難,同樣,希望這本書(shū)可以激勵(lì)大家,向前一步,追求自己的幸福。

向前一步讀后感篇十二

每天一睜開(kāi)眼,我就祈禱,“孩子孩子千萬(wàn)別醒?!笨稍缢缙鸬乃3:臀乙黄鸨犙?。勾著你的脖子,眼淚婆娑,一個(gè)勁的叫媽媽?!皨寢屢习啵掳嗯隳阃?,好不好?”真是一句挺無(wú)奈的話(huà)。

下了班,一溜小跑,趕快回家。如果有個(gè)小聚會(huì),得掙扎半天,打個(gè)電話(huà)都?xì)馓摗?/p>

那么放不下,當(dāng)個(gè)全職媽媽好了。唉,當(dāng)過(guò)的人都知道,那感覺(jué)真是把你徹底淹沒(méi)掉。自己的時(shí)間?想得美!自己的興趣?放下吧。自己想做點(diǎn)什么?想都別想!自己?沒(méi)有自己,只有媽媽。

所以,盡管有那么些內(nèi)疚,我還是愿意上班,享受這份有點(diǎn)喘息的生活。

我一直以為,上面這種情緒是我個(gè)人特有的。源于太想做個(gè)好媽媽而不得的負(fù)罪感,還有那顆躁動(dòng)不死的心。

看了這本書(shū),心里釋然了,原來(lái)這感覺(jué)不是我獨(dú)創(chuàng)的,很多女人都這樣,如此成功的謝麗爾?桑德伯格也糾結(jié)。

作為facebook的首席執(zhí)行官,謝麗爾?桑德伯格可能更能體會(huì)女性、企業(yè)管理者和媽媽這幾個(gè)角色的不協(xié)調(diào),即使美國(guó)的文明程度比較高,平等早已深入人心,即使老公對(duì)她沒(méi)有任何責(zé)怪和譴責(zé),而且愿意承擔(dān)更多家庭事務(wù),她還是難以面對(duì)自己的道德審判。

是認(rèn)識(shí),男人對(duì)女人的認(rèn)識(shí),還有女人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。我想這是一種集體潛意識(shí)。它們不被放在桌面上談?wù)?,卻時(shí)時(shí)刻刻環(huán)繞我們。它們就像空氣,無(wú)所不在的影響你。就算你可以忽略別人的觀點(diǎn),也沒(méi)有辦法置身事外,局限住女人的常常是我們自己。

謝麗爾?桑德伯格鼓勵(lì)每個(gè)女人成為更好的自己,她給職場(chǎng)女性提出了很多現(xiàn)實(shí)的建議,很貼心也很實(shí)用。對(duì)我來(lái)說(shuō),這份坦白更可貴。能否看清并接受那些讓我內(nèi)疚、焦慮的情緒,能不能在比較苛責(zé)的環(huán)境里放自己一馬。萬(wàn)事完美只是一個(gè)神話(huà),有些事情馬虎,有些事情才能絢麗。能不能做和能不能放下一樣重要。

向前一步讀后感篇十三

讀完這本書(shū),感受頗多,書(shū)中沒(méi)有太多好玩的故事情節(jié),真實(shí)反映當(dāng)今職場(chǎng)女性的工作和生活,分析現(xiàn)代男女性在職場(chǎng)中不同等現(xiàn)象的根本緣由,講解并描述職場(chǎng)女性如何平衡事業(yè)與家庭、如何確定目標(biāo)、如何在職場(chǎng)中得到支持以及如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)不同等。這本書(shū)讓還在女性世界門(mén)口張望的我明白現(xiàn)實(shí)中的女性世界,雖未真正體驗(yàn),感受算不上深切,也還是有一點(diǎn)的。

我把我的感受結(jié)合生活體驗(yàn)分為以下四點(diǎn)和各位共享:

感受之一:明白現(xiàn)代職場(chǎng)中男女性比例緊要失調(diào)的緣由

女性具有孕育后代的責(zé)任,全部渴望在事業(yè)上有所作為的女性須要謹(jǐn)慎考慮這個(gè)問(wèn)題。許多女性無(wú)法回避懷孕的問(wèn)題,發(fā)生職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折,或成為全職太太,或面臨放棄升職的壓力。作為一個(gè)農(nóng)村女孩,在看這本書(shū)之前,我甚至從來(lái)不知道職場(chǎng)高層男女比例竟如此懸殊。

覺(jué)得勝之不武,我們必需成認(rèn)自己的弱勢(shì)并盡自己最大的實(shí)力彌補(bǔ)之,只有自己主動(dòng)克制困難,職場(chǎng)高層的通道口才不會(huì)對(duì)我們完全封閉。

感受之二:一位合格的職業(yè)女性應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的人生有一份合理的規(guī)劃

引用書(shū)中的話(huà)“很多女性沒(méi)有愛(ài)好追求權(quán)力,不是因?yàn)樗齻內(nèi)狈M(jìn)取心,而是因?yàn)樗齻円呀?jīng)過(guò)上了自己想要的生活。許多人之所以能夠做出一些對(duì)世界有重要奉獻(xiàn)的事,正是因?yàn)樗麄冃闹杏袗?ài)。我們必需具體地規(guī)劃自己獨(dú)特的人生航線(xiàn),為我們的人生觀、價(jià)值觀和幻想制定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)?!睕](méi)有規(guī)劃人生走到必須地方就沒(méi)有方向,不管多想往下走,都會(huì)顯得力不從心。不管男性女性,只要想在殘酷的職場(chǎng)待下去,一份為自己量身定做的職業(yè)規(guī)劃必不行少。

我從小生活在一個(gè)從思想到精神都雜亂無(wú)章的世界,父母和鄰居們只知道圍著自家那幾棵莊稼轉(zhuǎn),只知道天旱澆水,地貧施肥。腦子里想的就是種莊稼以后等收獲,收了再種,種了再收。他們沒(méi)有規(guī)劃,不知道什么是大數(shù)據(jù)時(shí)代,更不知道房地產(chǎn)熱潮。他們覺(jué)得有錢(qián)應(yīng)當(dāng)存起來(lái),為子女上學(xué)、成家做儲(chǔ)藏。他們始終以這樣的方式愛(ài)著自己自己的.孩子,卻不知道通貨膨脹使他們的血汗錢(qián)是越來(lái)越不值錢(qián)!

感受之三:如何得到別人的支持和認(rèn)可

大門(mén)之外呢?

“我堅(jiān)信這種偏愛(ài)正是使得女性在職場(chǎng)上退卻的核心緣由,這也是她們不想過(guò)多進(jìn)取的核心緣由。對(duì)男性來(lái)說(shuō),職場(chǎng)上的勝利在前進(jìn)的每一步都會(huì)從正面得以穩(wěn)固;而對(duì)女性來(lái)說(shuō),即使在工作成果得到認(rèn)可時(shí),也時(shí)時(shí)無(wú)法得到他人完全的重視與支持”。這是《向前一步》中的一段話(huà),很平凡,卻能針對(duì)以上問(wèn)題給出一個(gè)精確答案——女性在大多數(shù)男性甚至自己眼里都是弱勢(shì)群體——她們思想局限,見(jiàn)解簡(jiǎn)潔,沒(méi)有價(jià)值……傳統(tǒng)上女性給人柔弱、沒(méi)有主見(jiàn)的印象,這使她們即使有好建議,也簡(jiǎn)單被無(wú)視,不簡(jiǎn)單被接受。

感受之四:如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)不同等

這本書(shū)自身就是針對(duì)職場(chǎng)中性別不同等發(fā)出的強(qiáng)有力宣言,面對(duì)不同等,女性要拿出在職場(chǎng)應(yīng)有的自信范兒,不卑不亢,而不能因?yàn)椴煌缺銐櫬渖踔潦欠艞?。農(nóng)村孩子也是在不同等的環(huán)境中長(zhǎng)大,因?yàn)槭寝r(nóng)村人,就總被看的低人一等!我過(guò)得并不比別人差,因?yàn)楦改笒赍X(qián)比別人辛苦,我才更要踴躍向上,提前規(guī)劃人生,應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的不同等和意外。

農(nóng)村與城市不僅經(jīng)濟(jì)興旺程度不同,人的思維方式更存在巨大差異。村子里世世代代日復(fù)一日勞作,仍是一如既往的窮,他們靠體力勞動(dòng),沒(méi)有想法,不會(huì)用大腦思索,父輩和祖輩完全按一個(gè)套路窮過(guò)來(lái)。他們腦子里更裝不下除了孩子和莊稼之外的任何東西,更別說(shuō)長(zhǎng)遠(yuǎn)準(zhǔn)備、職場(chǎng)規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)思維。

爸媽曾經(jīng)說(shuō),在我七、八歲的時(shí)候,也就是也許20xx到20xx年,那時(shí)候有人介紹他們買(mǎi)一片土地,價(jià)格相當(dāng)廉價(jià),因考慮到我和弟弟的學(xué)費(fèi)問(wèn)題,思前想后他們確定放棄,此時(shí)此刻想想腸子都悔青了??粗?jī)r(jià)上漲,忍不住出手買(mǎi)一套房子,剛買(mǎi)下來(lái)沒(méi)多久,房?jī)r(jià)又有下降的趨勢(shì)……不會(huì)思索,不關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的農(nóng)夫恒久都被錢(qián)玩,他們不懂錢(qián),不懂經(jīng)濟(jì),不懂時(shí)代,總是落在時(shí)代開(kāi)展后面。別人賠本,自己就不敢出手,要觀望,別人掙錢(qián),自己蠢蠢欲動(dòng),卻簡(jiǎn)單落入陷阱,這就是農(nóng)夫。

向前一步,不只用在應(yīng)對(duì)性別蔑視,要用在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,做一個(gè)對(duì)自己對(duì)家庭負(fù)責(zé)的人。

向前一步讀后感篇十四

桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一,她給1facebook1帶來(lái)了管理嚴(yán)謹(jǐn),方式靈活,績(jī)效卓越的管理方式,因此她的《向前一步》自問(wèn)世以來(lái),一直好評(píng)不斷。不僅是女性管理者,很多的男性管理者也同樣從中獲益匪淺。

在本書(shū)中,桑德伯格結(jié)合工作、生活的實(shí)際,闡述了自己對(duì)于管理者,尤其是女性管理者走向職業(yè)生涯的種種建議,深入淺出,細(xì)致入微。管理不易,管理者更難,女性管理者更是難上加難,通過(guò)這本書(shū),我們不僅可以窺見(jiàn)到在經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)意識(shí)高度發(fā)達(dá)的今天,對(duì)于女性管理者的種種誤解和偏見(jiàn),更重要的是面臨這些困境,他們(或者說(shuō)我們)應(yīng)該采取怎樣的方法,保有何種姿態(tài),打破哪些觀念,才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和家庭幸福。這包括:

一、克服心理恐懼,勇敢做好管理者

二、找到人生導(dǎo)師,做好職業(yè)長(zhǎng)短期規(guī)劃

合適的人生導(dǎo)師可以在職業(yè)關(guān)鍵時(shí)期給我們重要建議,這是正常的學(xué)院派教育無(wú)法給予的,因此好的管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)并珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次,要對(duì)自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃,將成長(zhǎng)潛力作為衡量工作是否合適的標(biāo)準(zhǔn),做好"18個(gè)月"工作規(guī)劃的同時(shí),也要尋求方法,改善當(dāng)前的工作方法,溝通技巧等等。

三、保持專(zhuān)注,拒絕全能

很多女性管理者的困惑在與明明在職業(yè)工作狀態(tài),卻轉(zhuǎn)而考慮家庭和孩子的事宜,在兩者之間無(wú)法劃清界限和時(shí)間,常常無(wú)法找到自我,迷失在工作和家庭的混亂中。桑德伯格通過(guò)自身的分享,建議管理者要杜絕"身還在,心已遠(yuǎn)",作為女性管理者,更要放下全能選手的幻想,懂得取舍,做出最好的選擇?!断蚯耙徊健放c女性管理者分享了種種有益的經(jīng)驗(yàn),希望她們保持自信,睿智,溫柔的堅(jiān)持----這些管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于所有的管理者同樣適用。從這個(gè)角度說(shuō),向前一步,不僅是方法,是態(tài)度,更是改變自己和世界的勇氣。林語(yǔ)堂先生說(shuō)"我要有做自己的勇氣和自由",可以作為這本書(shū)最好的解讀。

向前一步讀后感篇十五

最近在讀的一部書(shū)是《向前一步》,這是由現(xiàn)任facbook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周?chē)笥训氖吕鶎?xiě)的書(shū)。最開(kāi)始吸引我的是它的封面,它安靜的呆在隔離區(qū)中信書(shū)店的一個(gè)角落,當(dāng)時(shí)上半部分是謝麗爾的微笑照片,非常自然有親和力,略略看過(guò)簡(jiǎn)介,決定買(mǎi)下這本書(shū)?;艘粋€(gè)月零碎時(shí)間看完了,感觸頗多。

作為全球最成功的女性之一,謝麗爾?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因,解開(kāi)了女性成功的密碼。她認(rèn)為,女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層,不敢放開(kāi)腳步追求自己的夢(mèng)想,更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書(shū)中鼓勵(lì)所有女性,要大膽地"往桌前坐",主動(dòng)參與對(duì)話(huà)與討論,說(shuō)出自己的想法。

每個(gè)人都有改善的空間,大多數(shù)人在職場(chǎng)上都會(huì)具備某種風(fēng)格,在某方面表現(xiàn)較為突出——比如太強(qiáng)勢(shì)、太消極、太健談或太靦腆,我們?cè)诳朔约哼@種天生的自然傾向時(shí),當(dāng)然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來(lái),我利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高自己,我會(huì)不斷地思考與總結(jié),考量自己的工作哪些方面可以提升,可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。

在很多時(shí)候,天性使然,女性對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)非常謹(jǐn)慎,當(dāng)書(shū)中主人公離開(kāi)谷歌加入臉譜網(wǎng)時(shí),團(tuán)隊(duì)中想要一起離開(kāi)的女性成員很少,一直到許多女性在若干年后最終顯露出對(duì)加入臉譜網(wǎng)的興趣,此時(shí)它已經(jīng)是一家成熟的公司,這種追求穩(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少。當(dāng)然,好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)不一定非要跳槽才能得到,可以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上,一個(gè)人總是呆在同一個(gè)職能部門(mén)或同一個(gè)組織里,會(huì)造成思想上的惰性并限制個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)于這一點(diǎn),我深有體會(huì)。我所在客運(yùn)保障隊(duì)自成立后,把值機(jī)內(nèi)、外場(chǎng)合并在一起,這兩個(gè)部門(mén)雖然之前關(guān)系密切,但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。我加入這個(gè)大家庭后,開(kāi)始輪崗,這對(duì)于工作了4年的"老員工"我來(lái)說(shuō),充滿(mǎn)了新鮮和挑戰(zhàn),自己在工作時(shí)也找回了剛工作時(shí)的熱情。

另一方面,女性回避挑戰(zhàn)性的工作,不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人角色,是她們擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的技能。惠普公司內(nèi)部的一項(xiàng)報(bào)告揭示,女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時(shí)候才會(huì)公開(kāi)申請(qǐng)職位,但男性只要覺(jué)得自己有60%的條件符合就會(huì)對(duì)工作邀約做出回應(yīng)。這給了我很大啟發(fā),我需要轉(zhuǎn)變思路,在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí),不能總說(shuō)"我還沒(méi)準(zhǔn)備好",而要去想"我想做,而且我可以邊做邊學(xué)"。我想,人的一生就是在這種挑戰(zhàn)自我,接受風(fēng)險(xiǎn)中成長(zhǎng)起來(lái)的。

在工作中我愿不斷接受挑戰(zhàn),并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。我自擔(dān)任客運(yùn)保障隊(duì)班組長(zhǎng)以來(lái),深切的感受到在工作中時(shí)時(shí)存在的挑戰(zhàn)。現(xiàn)場(chǎng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜,不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況,同時(shí)也要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和班組建設(shè)。在我的工作中,不論是與旅客交流,還是與同事相處,都要做心與心的交流。要做到真正關(guān)心別人,我們必須理解他們。比如,在航班延誤時(shí),我們要根據(jù)不同旅客的需求,盡我們最大的努力為他們提供他們所需要的服務(wù)。交流的最佳效果來(lái)自談吐得體且態(tài)度真誠(chéng),其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話(huà),而是要適當(dāng)修飾的誠(chéng)實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),這對(duì)一些人來(lái)說(shuō)輕松自如,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一門(mén)需要學(xué)習(xí)的技巧,也是對(duì)自己情商的修煉。

雖然從小到大都一直覺(jué)得女性應(yīng)該是將"家庭為主,工作為輔"的理念傳承下去,但是直到讀了這本書(shū),我的價(jià)值觀一下子顛覆了,女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破,有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步,除了懶惰,還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美,不做好完全的計(jì)劃,絕不邁開(kāi)第一步,即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃,又會(huì)質(zhì)疑自己的能力,總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好。可是,桑德伯格堅(jiān)信:"完成,好過(guò)完美。"完成,說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性,但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的,也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步,是一種姿態(tài),更是一種態(tài)度,去努力吧,去過(guò)自己想要的生活!

向前一步讀后感篇十六

這是同學(xué)推薦到朋友圈里的一本書(shū),首先《向前一步》的書(shū)名吸引了我,無(wú)可厚非的,這是一本勵(lì)志書(shū)籍,而處于已經(jīng)奔三的我們時(shí)時(shí)刻刻需要加油鼓勵(lì),才有往前沖的勇氣與魄力!

其次,她的笑容吸引了我,那么溫暖、平和、知性!書(shū)是良師亦是益友,我喜歡揣摩作者們寫(xiě)書(shū)的真正用意,從而吸取新知識(shí)、新想法,從而達(dá)到充實(shí)自己、激勵(lì)自己的目的。

這是一本激勵(lì)全球女性勇敢地追求自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書(shū)籍。雖然這是一本描寫(xiě)美國(guó)職場(chǎng)文化的書(shū)籍,已然與我們的現(xiàn)實(shí)生活相差有點(diǎn)遠(yuǎn),但是道理上還是相通的。通過(guò)閱讀,讓我最受用的一點(diǎn)就是,在工作中,不要輕易說(shuō)出“這個(gè)我不會(huì)、這個(gè)我不是很了解、這個(gè)不是我份內(nèi)的工作……”追求穩(wěn)妥并不是止步不前,我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去完成它。這是一種能力,一種可以通過(guò)鍛煉而得到的能力,也是一種成長(zhǎng)的能力。

桑德伯格,全球最成功的女性之一,她也曾彷徨、自疑、哭泣,但她不曾軟弱、不曾放棄,更不曾停止前進(jìn)的腳步。

向前一步,學(xué)會(huì)聰明的選擇與勇敢的放棄,為自己的夢(mèng)想而努力,我想,勝利就在不遠(yuǎn)處!

向前一步讀后感篇十七

在疫情中、在奔四想要更多提升階段,遇到這本書(shū),冥冥之中自有安排,“向前一步”四個(gè)字就有一種隱隱的力量。

看過(guò)一篇文章,說(shuō)隨著人類(lèi)生命的延長(zhǎng),我們實(shí)際上有兩個(gè)中年時(shí)期,一個(gè)是三四十歲,一個(gè)是六七十歲,我們不僅希望生命延長(zhǎng),還需要更有質(zhì)量的生活。所以在第一個(gè)中年期來(lái)臨時(shí),我們更需要規(guī)劃、準(zhǔn)備好人生下半場(chǎng)的職業(yè)、興趣和生活。

作者謝麗爾桑德伯格說(shuō)在臉譜網(wǎng)的辦公室,有幾句標(biāo)語(yǔ)特別觸動(dòng)她,“完成勝過(guò)完美”、“如果心無(wú)恐懼,你會(huì)做什么?”、“機(jī)遇青睞敢于冒險(xiǎn)的人”。她鼓勵(lì)女性勇于追求自己的人生夢(mèng)想和目標(biāo),還鼓勵(lì)、支持女性在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積極進(jìn)取、成為領(lǐng)導(dǎo)者。

一直以來(lái),我喜歡關(guān)注各個(gè)時(shí)代優(yōu)秀、有光芒、活出自我的女性,還喜歡關(guān)注身邊的女性。在新時(shí)代的發(fā)展中,越來(lái)越多的女性作為創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者綻放出更多的光彩。去年8月份,阿里巴巴第三次舉辦了全球女性創(chuàng)業(yè)者大會(huì),主題是“女性創(chuàng)造的世界”。在時(shí)代的浪潮里,女性的力量不容小覷、值得尊敬和贊賞。財(cái)富榜單中,也有越來(lái)越多的女性占據(jù)其中。

很多女性朋友在成長(zhǎng)的道路上,會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到“女孩兒么,還是做這個(gè)行業(yè)比較穩(wěn)定,不要離家太遠(yuǎn)?!薄凹迋€(gè)好老公,不比自己辛苦強(qiáng)???”“孩子、家都需要照顧,老公沒(méi)有你做得好,總得有個(gè)人為家多付出吧?”“高層領(lǐng)導(dǎo)中,就她一個(gè)女性,她有什么關(guān)系嗎?”“看她那么忙,家里肯定很亂吧,孩子肯定沒(méi)人管吧?”……性別的不平等、社會(huì)的偏見(jiàn)和傳統(tǒng)會(huì)阻礙女性的發(fā)展,會(huì)遮蔽住看到自己的光芒。謝麗爾也是為平等而不懈努力的人,她鼓勵(lì)、主張更多的女性,坐到桌前、發(fā)出自己的聲音,真實(shí)地表達(dá)自己的想法和情緒,也希望另一半更多地承擔(dān)、成為自己真正的“人生搭檔”。

世界、工作方式、生活方式在發(fā)生著變化,女性的抗挫力、挑戰(zhàn)性反倒更強(qiáng),更容易接受變化、適應(yīng)變化。身邊的不少女性朋友,一方面事業(yè)發(fā)展得風(fēng)生水起,一方面家庭也經(jīng)營(yíng)得智慧溫暖。即使在疫情期,她們也可以披荊斬棘、為家庭經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。

作為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展的17項(xiàng)目標(biāo)之一,馬云認(rèn)為性別平等是本世紀(jì)最重要、人類(lèi)發(fā)展生存最重要的話(huà)題之一。生活、社會(huì)的美好需要更多的女性參與進(jìn)來(lái)。

去年的一次飯店就餐中,聽(tīng)到鄰桌一家三口的談話(huà),女主人柔和地問(wèn)男主人:明天周末我有個(gè)會(huì)要開(kāi),你有什么安排嗎?男士爽朗地回答:當(dāng)然是帶娃啦。多么動(dòng)聽(tīng)的聲音啊。相信未來(lái),女性會(huì)有更多的發(fā)展空間,她們也不需要內(nèi)心過(guò)分糾結(jié)家庭、事業(yè)、孩子怎么平衡,人們的目光也會(huì)越來(lái)越寬容:女性的成長(zhǎng)、發(fā)展是她個(gè)人的事情,沒(méi)有其他色彩的影射,沒(méi)有世俗成見(jiàn)的束縛,她就是她。

向前一步是一種勇氣,也是一種態(tài)度??梢允锹殬I(yè)轉(zhuǎn)換、學(xué)業(yè)提升,也可以是一個(gè)技能的掌握,一個(gè)興趣愛(ài)好的堅(jiān)持學(xué)習(xí),還可以是關(guān)系處理的一個(gè)良好變化,家庭裝潢環(huán)境的一個(gè)改變……心中有想法,就一點(diǎn)點(diǎn)地勇敢出發(fā)、接近愿景。奶奶們也一樣啊,釋放、聽(tīng)到內(nèi)心的聲音,去做、去實(shí)現(xiàn)。歡迎更多的人加入向前一步的行列。

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