報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)調(diào)查、研究或工作任務(wù)完成情況進(jìn)行詳細(xì)陳述的一種書面形式。在報(bào)告中,我們應(yīng)該使用簡(jiǎn)明扼要的語言來表達(dá)觀點(diǎn)和結(jié)論。通過閱讀這些報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的好習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn),提升自己的寫作水平。
年度工作報(bào)告篇一
在過去的xx年,xx小學(xué)上下一心,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神,堅(jiān)持“追求綠色質(zhì)量,打造幸福校園”的理念,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)年”主題系列活動(dòng),大力弘揚(yáng)“大愛育人、以文化人、立德樹人”的**教育精神,扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設(shè),積極踐行**教育“學(xué)在**”品牌建設(shè)。
一年來,學(xué)校沿著年初制訂的目標(biāo),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)進(jìn)取。全面貫徹教育方針,加強(qiáng)學(xué)校管理,認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育,努力提高教育質(zhì)量,積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績(jī)。
“學(xué)高為師,身正為范”,良好的師德師風(fēng)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)保障。學(xué)校結(jié)合全市教育系統(tǒng)“三個(gè)年”活動(dòng)之--“師德師風(fēng)提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個(gè)字:敬業(yè)、愛生、博學(xué)、善教。在全校范圍,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)“最美教師”,爭(zhēng)做“最美教師”各項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真組織教師開展“學(xué)在**”“生本課堂活力教育”“三教三學(xué)”系列大討論;大力挖掘師德先進(jìn)典型,樹立榜樣,鼓勵(lì)教師向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí),繼續(xù)開展“感動(dòng)校園教師”評(píng)選活動(dòng)。
特別是我校把每周一次的“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)日”活動(dòng)落到了實(shí)處,每周四晚的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到**市師德楷模先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),再至學(xué)校中“感動(dòng)校園”教師的現(xiàn)身說法,每位教師都切切實(shí)實(shí)地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,激勵(lì)她們時(shí)時(shí)用“最美”要求自己?,F(xiàn)在,學(xué)校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責(zé)任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學(xué)生樹立榜樣,埋頭苦干,將奉獻(xiàn)教育當(dāng)做樂趣。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。在學(xué)區(qū)的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設(shè)和管理,千方百計(jì)提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施:
1.狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化過程管理。
教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們?cè)诮虒W(xué)管理中,學(xué)校制定了細(xì)致的教育教學(xué)常規(guī),細(xì)化了各學(xué)科教學(xué)規(guī)范。要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求,認(rèn)真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導(dǎo)處每學(xué)期期中、期末對(duì)教師的備課、作業(yè)批改進(jìn)行細(xì)致地檢查,并形成總結(jié),由校長(zhǎng)親自在專題會(huì)議上對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)表現(xiàn)不夠的老師提出批評(píng),并要求她們及時(shí)改正。
學(xué)校針對(duì)青年教師,開設(shè)了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓(xùn)活動(dòng)。組織學(xué)校骨干教師擔(dān)任新教師的師傅,為她們進(jìn)行手把手地指導(dǎo)。
學(xué)校還建立了由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)處兩位主任、工會(huì)主席等5人組成的“抓常規(guī)、促規(guī)范”督查小組,建立《石門小學(xué)“抓常規(guī)促規(guī)范”工作紀(jì)律》。每周輪流對(duì)教師的值班、教學(xué)、衛(wèi)生、安全等學(xué)校系列常規(guī)工作進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
2.加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理,進(jìn)行行為習(xí)慣教育。
學(xué)校以貫徹實(shí)施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣,真真正正成為班級(jí)小主人,學(xué)校的小主人。
3.狠抓安全常規(guī),保障校園平安。
學(xué)校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴(yán)格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學(xué)生乘車點(diǎn)名護(hù)送制度、科任教師點(diǎn)名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動(dòng)月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項(xiàng)活動(dòng),確保校園平安。
年度工作報(bào)告篇二
各位代表、同志們:
共青團(tuán)____市____一中第七次代表大會(huì),是繼共青團(tuán)____市第三次代表大會(huì)的圓滿閉幕,在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、奮力推進(jìn)幸福____建設(shè)的宏大目標(biāo)下,我校團(tuán)組織為建成具有特色文化校園而努力奮斗的重要時(shí)刻召開的一次青春盛會(huì)。大會(huì)的主題是:圍繞共青團(tuán)____市第三次代表大會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),牢記使命、堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校廣大團(tuán)員師生共筑青春舞臺(tái)、助飛夢(mèng)想,為實(shí)現(xiàn)偉大“復(fù)興中國夢(mèng)”建設(shè)和諧美麗的人才基地。
現(xiàn)在,我代表共青團(tuán)____市____一中第六屆委員會(huì)向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
新校落成引天下人才云集團(tuán)委成立筑舞臺(tái)師生同進(jìn)。
____年新校投入使用,我校第六屆團(tuán)組織也同年通過民主投票選舉產(chǎn)生。在團(tuán)市委的指導(dǎo)下、校黨委的支持與幫助下,我校團(tuán)組織工作順利開展,并在五年時(shí)間里充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員師生的熱情,積極參與到構(gòu)建我校新區(qū)校園文化體系中——我校青年教師踴躍參加各種各級(jí)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力競(jìng)賽,并有多名教師獲得國家級(jí)殊榮,迅速成為各學(xué)科業(yè)內(nèi)名師,向社會(huì)彰顯了我校教師隊(duì)伍建設(shè)的巨大成就;我校學(xué)生在吮吸知識(shí)營養(yǎng)的同時(shí),或以個(gè)人或以團(tuán)體形式積極參加各種社會(huì)活動(dòng)中,獲得的成就超過了教師們的表現(xiàn)。這些并不是我們可以輕視未來的資本,但卻是反映我校新區(qū)在教學(xué)及校園文化建設(shè)上取得巨大成功的最好素材。在這樣一個(gè)全校師生奮進(jìn)的過程中,我團(tuán)組織組織不忘使命,熱情地服務(wù)于廣大師生,聯(lián)合我校其他部門一同扮演好各校內(nèi)活動(dòng)的組織者與引導(dǎo)者,扮演好各校外活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)者與協(xié)助者,因此受到社會(huì)各界、全校師生的廣泛好評(píng)。
總結(jié)過去素質(zhì)教育鑄就光輝,展望未來匯滴成海夢(mèng)想騰飛。
為了能繼續(xù)服務(wù)于全校師生,培養(yǎng)青年教師、學(xué)生成為實(shí)現(xiàn)“復(fù)興中國夢(mèng)”的棟梁,并讓團(tuán)的陽光照射到每位團(tuán)員心中,總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)接下來的我校團(tuán)組織工作提出以下幾點(diǎn)建議:
一、精心選拔人才,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)校園文化。
學(xué)校團(tuán)組織既有團(tuán)組織的共性,同時(shí)又有與其他團(tuán)組織不同的地方——各類學(xué)生組織的管理引導(dǎo)本身就是一件繁重的工作,也是學(xué)校團(tuán)組織的工作重心;而僅僅做到這些,并不能算是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。如何將它們推向社會(huì)各級(jí)平臺(tái),讓個(gè)人的能力得到鍛煉、讓學(xué)生的素質(zhì)得到展現(xiàn),才是打造名牌的關(guān)鍵。在過去五年里,我們不僅盯著校內(nèi)的“一分三畝地”,還積極聯(lián)系如葉圣陶杯全國中學(xué)生新作文大賽、世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)組織、中國青少年創(chuàng)造力總動(dòng)員等各級(jí)社會(huì)團(tuán)體,并認(rèn)真做好校內(nèi)選拔,將優(yōu)秀教師、學(xué)生輸送到這些舞臺(tái)中,讓青春的魅力感染每位觀眾。將____一中的素質(zhì)教育成果與全國人民分享。而這些工作的完成,離不開我校團(tuán)組織科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)組成,離不開團(tuán)組織分工有序的管理手段。所以,要真切服務(wù)于師生,組織本身就得是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建立,既需要上級(jí)組織的指導(dǎo),也需要廣大團(tuán)員師生的推薦與肯定。
二、務(wù)實(shí)打造舞臺(tái),夢(mèng)想領(lǐng)航添彩人才培養(yǎng)。
要做好學(xué)校團(tuán)組織工作,就要靜下心來認(rèn)真地為學(xué)生的未來思考:他們現(xiàn)在具備什么能力,未來的中國需要他們有什么能力,我們?nèi)绾稳椭麄儞碛心切┠芰?。只有以這樣的思維作為工作開展之初的主線,才能讓學(xué)生滿意,讓我們的工作變得更有意義。五年來,在我校團(tuán)組織幫助與支持下,學(xué)生中成立的自我管理性組織全面發(fā)展——除學(xué)生會(huì)工作日趨完善常態(tài)化外,另有17個(gè)學(xué)生社團(tuán)也蓬勃發(fā)展。如“詩雨社”獲得“團(tuán)中央青少年優(yōu)秀寫作基地”殊榮,如“創(chuàng)新社”為我校爭(zhēng)得“____年度中國創(chuàng)新型學(xué)?!睒s譽(yù)等。這些成就的取得,一方面是因?yàn)閳F(tuán)組織教師根據(jù)我校學(xué)生特長(zhǎng)有目的地引導(dǎo)組織,另一方面是因?yàn)槲覉F(tuán)組織根據(jù)學(xué)生社團(tuán)興趣方向聯(lián)同社會(huì)團(tuán)體提供平臺(tái)。正是有了這些舞臺(tái),我校學(xué)生的素質(zhì)全面發(fā)展才為世人所肯定:如章楚、余漪獲第七屆全國創(chuàng)新作文大賽一等獎(jiǎng);梁志詠同學(xué)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)“無煙噴泉煙花外筒”獲國家實(shí)用新型專利證書;我校學(xué)生拍攝作品《身教》獲全國中小學(xué)校園電視大賽銀獎(jiǎng);等等。我們舉辦的活動(dòng)讓學(xué)生明白:有夢(mèng)就要飛,有能力就要展示出來。
三、多元開展學(xué)生活動(dòng),百花齊放方顯和諧美麗。
每個(gè)人生活環(huán)境、家庭影響都不一樣:有些學(xué)生看似成績(jī)平平卻身懷絕技。剛落幕的校學(xué)生元旦晚會(huì),讓大家領(lǐng)略到我校零界點(diǎn)樂隊(duì)的奔放及技術(shù)全面,讓我們感受到民族舞蹈與歌聲的魅力,也讓我們觸摸到這一代人的脈搏——他們不是坐享其成的一代,而是激情四射投身于自身興趣的一代。作為學(xué)校團(tuán)組織,我們要發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),并把握這一點(diǎn),將時(shí)下青少年的注意力引導(dǎo)到學(xué)校中來,到校園文化建設(shè)及熏陶中來,讓學(xué)生自主地過濾掉社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,真正有希望成為實(shí)現(xiàn)偉大“復(fù)興中國夢(mèng)”的踐行人。而要做到這些,我們要不怕麻煩,勇于支持學(xué)生各種興趣社團(tuán)的建立與開展,使校園文化多元化,使學(xué)生的選擇多樣化。也只有這樣,才能使每個(gè)學(xué)生在校園的氛圍里,結(jié)合自身興趣,找到自己的位置。新時(shí)代的教育理念,要求我們更注重學(xué)生能力的培養(yǎng),科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)可以是終身的,但能力的塑造卻在求學(xué)時(shí)期達(dá)到頂峰。我們學(xué)校團(tuán)組織要認(rèn)識(shí)到這一時(shí)代要求,并深刻認(rèn)識(shí)到:在開展各類學(xué)生活動(dòng)的過程中,參與的學(xué)生也是在學(xué)習(xí)、合作和創(chuàng)造,而且比起較為枯燥的課本教學(xué),更能讓學(xué)生欣喜接受團(tuán)的塑造,進(jìn)而使團(tuán)的活動(dòng)成為學(xué)校教育的輔助途徑。讓學(xué)生們都能在校園中找到自己的位置,并樂于參加到校園文化建設(shè)與熏陶中來,才符合“自然和諧”的原義,才能使校園迸發(fā)出更多的色彩光芒!
四、開發(fā)社會(huì)資源,目標(biāo)一致共促踐夢(mèng)遠(yuǎn)航。
學(xué)校作為相對(duì)封閉獨(dú)立的體系,僅靠自身很難開展多元化的校園文化建設(shè)。如何將校外巨大的社會(huì)教育資源吸納進(jìn)來,為學(xué)生能力的培養(yǎng)而服務(wù)是解答這一難題的最佳途徑。我校采茶戲社團(tuán)是依托于學(xué)生家長(zhǎng)的支持,均由學(xué)生組成的____該戲種首個(gè)的學(xué)生社團(tuán)。我們的學(xué)生家長(zhǎng),作為____市采茶戲藝術(shù)家,免費(fèi)長(zhǎng)期指導(dǎo)該社團(tuán)的運(yùn)行。該社團(tuán)作為我校對(duì)地方非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承代表,赴美洛杉磯參加好萊塢“天使杯”國際青少年藝術(shù)節(jié)獲“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。由此例可見,通過家校合作,正確適當(dāng)?shù)匾肷鐣?huì)資源,不但不干擾教學(xué)秩序,反而有利于學(xué)生的成長(zhǎng)。通過這樣的活動(dòng)鍛煉后的學(xué)生,在肯定自我價(jià)值的同時(shí),更能滿懷自信去面對(duì)學(xué)生上遇到的困難。只要社會(huì)與學(xué)校的目標(biāo)一致,就能在我校這片廣闊的素質(zhì)教育的大地上栽下“復(fù)興”的種子,并在不久的祖國深化建設(shè)中收獲“騰飛”的果實(shí)。因此,我團(tuán)組織要充分調(diào)動(dòng)成員才干,認(rèn)識(shí)到自身不足,創(chuàng)新性地開展校園活動(dòng),才能將平凡的校園建設(shè)得與眾不同,才會(huì)使“青春舞臺(tái)”更加絢麗而引人矚目。
暢想復(fù)興高屋建瓴革新思想,立意高遠(yuǎn)牢記使命重塑價(jià)值。
青少年是祖國的未來?!皬?fù)興中國夢(mèng)”更需要一代代人從培養(yǎng)開始抓起,成才后方能為之拼搏。校園文化的建設(shè)若僅僅是為了學(xué)校的榮譽(yù)而進(jìn)行,自然會(huì)落入“眼界廣者其成就必大,眼界狹者其作為必微”的俗套。我校團(tuán)組織要時(shí)刻牢記自身歷史使命感、上級(jí)組織賦予的責(zé)任感,始終以實(shí)現(xiàn)“復(fù)興夢(mèng)”為己任,并通過團(tuán)活動(dòng)的開展,讓這種價(jià)值體系感染我們的學(xué)生,祖國的未來?xiàng)澚?,才能將我校文化建設(shè)融入到民族復(fù)興的熔爐中來,并通過我們學(xué)生的成長(zhǎng),鑄造出撐起民族軀體的鐵骨,讓中華民族再次屹立在世界發(fā)展的長(zhǎng)河中!
各代表、同志們,時(shí)代列車不等我們的徘徊,祖國昌盛需要更多的棟梁!“復(fù)興中國”的聲音已響徹神州大地,歷史的車輪催促我們整裝運(yùn)行。在13億人朝民族復(fù)興方向奮斗的時(shí)刻,在全市人民為建設(shè)幸福____拼搏的時(shí)刻,在我校師生共筑青春、和諧、美麗校園的時(shí)刻,在團(tuán)市委和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我校廣大團(tuán)員師生求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取,在建設(shè)特色校園文化中迸發(fā)青春活力,在共筑青春舞臺(tái)中彰顯素質(zhì)風(fēng)采,書展____一中共青團(tuán)的全新畫卷!
年度工作報(bào)告篇三
20xx年對(duì)我來說非常有意義,是我到公司工作的第一個(gè)整年。也是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn),我對(duì)此十分珍惜,也盡自己的努力來適應(yīng)這份工作。通過這一年來的不斷學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助,我己經(jīng)完全融入到了公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還有這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年多來付出了不少,也收獲了很多,感覺自己在工作中明顯的成熟進(jìn)步了?,F(xiàn)在就20xx年的工作情況以及20xx年的工作規(guī)劃作一個(gè)總結(jié)報(bào)告。
1、辦公室現(xiàn)狀:辦公室是公司的一個(gè)樞紐部門,是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門。對(duì)公司內(nèi)外許多事情和工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜、重復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn)。要求工作人員保持好的心態(tài)來開展工作。
辦公室人手少,工作量大,每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,從而不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)一般占用很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,但手頭的工作也不能耽誤。但是我們積極配合做好工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障公司工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,及時(shí)辦妥。職工遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,都會(huì)第一時(shí)間解答和解決,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
2、個(gè)人存在的不足之處:雖然個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作方面取得了明顯的進(jìn)步,做出了一定的成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
一是文字表達(dá)能力和字跡工整程度有待于提高,不能滿足各級(jí)政府部門檢查時(shí)的要求,還需要進(jìn)一步提升。
二是沒有想在前,做在先。工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。
三是工作細(xì)心度有所欠缺。在日常工作中,經(jīng)常因?yàn)椴粔蚣?xì)心而出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤,從而浪費(fèi)時(shí)間或者是重做一次,在接下來的工作中,會(huì)努力改正這個(gè)毛病。
四是收集各部門人員資料一直存在的問題。由于各部門崗位流動(dòng)性較大,要收集的資料又比較多且繁雜,再加上與其它部門對(duì)人員的調(diào)動(dòng)和崗位的變動(dòng)不夠重視,所以在收集人員資料時(shí)難免會(huì)發(fā)生忘交或漏交等狀況。在政府部門檢查時(shí)一直是一個(gè)難題。所以,希望在新的一年里各部門能夠積極和配合這一項(xiàng)工作。
五是有的時(shí)候不能得到同志們的認(rèn)可。在一定程度上對(duì)工作都造成了一定的影響,今后必需引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實(shí)、更加細(xì)致,一絲不茍,提高工作質(zhì)量。
六是工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步提高。公司接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查頻繁,不同的政府部門對(duì)待同一檢查事項(xiàng)的方法不同。這給材料的準(zhǔn)備方面帶來了很大難題,另外因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的欠缺,辦公室準(zhǔn)備的材料還和政府部門要求達(dá)到的水平相差甚遠(yuǎn),有很多明明己經(jīng)下大力氣做好的工作不被認(rèn)可。我會(huì)將這一點(diǎn)作為新一年工作的重點(diǎn),努力做到更好。
1、進(jìn)一步完善整理公司各項(xiàng)制度、操作規(guī)程。公司現(xiàn)存的制度及其它,80%都是以往員工為了應(yīng)付檢查從網(wǎng)上或是其它途徑獲得,沒有進(jìn)行仔細(xì)整理。其中的問題就是這些制度與公司實(shí)際情況不付,且內(nèi)容相差甚遠(yuǎn),有些文檔中的出現(xiàn)的公司名稱還是xx煤礦、xx模具公司等等。而且現(xiàn)存檔案數(shù)量龐大,光現(xiàn)存制度就有470多條。計(jì)劃在20xx年對(duì)這些制度逐一進(jìn)行梳理,并制定成冊(cè)。
2、對(duì)現(xiàn)存證件重進(jìn)行一次梳理,對(duì)公司五大員、安全檢查工、安全員、特種作業(yè)證等人員進(jìn)行重新整理,現(xiàn)存證件有50%的人己離職,遇到上級(jí)詳細(xì)的檢查時(shí)經(jīng)不起核實(shí)和推敲。希望公司明年可以找一批能干的住的、能干久的人來進(jìn)行證件的培訓(xùn),并且對(duì)這些人員進(jìn)行適量的補(bǔ)助或加薪等。避免人員流失的尷尬局面。
3、督促監(jiān)管好各項(xiàng)目部資料的準(zhǔn)備工作?,F(xiàn)在的項(xiàng)目部辦公室在日常材料的準(zhǔn)備上己經(jīng)完全與公司脫鉤,項(xiàng)目部辦公室職工閑置、難以管理,并且對(duì)交待給他們的工作持反對(duì)態(tài)度。認(rèn)為這些工作是公司強(qiáng)加給他們的,完全不認(rèn)為這些工作是他們應(yīng)該做好的。工作純粹是應(yīng)付,連日常的會(huì)議記錄都是千篇一律的復(fù)印,一旦上級(jí)對(duì)采區(qū)項(xiàng)目部資料進(jìn)行檢查,后果不堪設(shè)想。希望20xx年公司可以對(duì)這一點(diǎn)進(jìn)行重視,給予辦公室一定的領(lǐng)導(dǎo)和處罰執(zhí)行權(quán)力,加強(qiáng)對(duì)各下屬辦公室的管理,并要求未設(shè)置辦公室的采區(qū)必須設(shè)置辦公室,對(duì)公司負(fù)責(zé)。
4、總結(jié)今年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)新的一年接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)的資料重新規(guī)劃整理,盡可能的滿足不同部門的不同檢查要求,避免像今年一樣出現(xiàn)“做了白做”的現(xiàn)象。
5、個(gè)人建議把公司網(wǎng)站做起來,并且把公司所有分公司加入進(jìn)去,一來可以更好的向社會(huì)展示企業(yè)面貌,二來如果網(wǎng)絡(luò)部門人手夠、推廣做的好,知名度高的話,也可能利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售、人材招聘等。
少說話、多辦事,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好接待、文秘、檔案、衛(wèi)生和重大檢查、重要會(huì)議的后勤保障工作,為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。
年度工作報(bào)告篇四
(一)精心準(zhǔn)備,明確工作職責(zé)。深河學(xué)區(qū)督導(dǎo)評(píng)估工作開始前,督導(dǎo)考核成員召開碰頭會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,要求每個(gè)成員必須吃透文件精神,把握督導(dǎo)評(píng)估原則,努力做到督導(dǎo)科學(xué)、評(píng)估公正、反饋到位。
(二)認(rèn)真履職,規(guī)范督導(dǎo)程序。在督導(dǎo)評(píng)估過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,合理安排督導(dǎo)程序,做到規(guī)范化、科學(xué)化。
(三)注重實(shí)效,突出督導(dǎo)目的。通過分析被督導(dǎo)評(píng)估學(xué)校的實(shí)際情況,結(jié)合督導(dǎo)評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,為學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面的“診斷”。引導(dǎo)學(xué)校完成特色提升、自我發(fā)展的能力建設(shè)等內(nèi)容作為督導(dǎo)評(píng)估主要目的。
在整個(gè)督導(dǎo)評(píng)估過程中,各校都高度重視此次督導(dǎo)評(píng)估工作,從校容校貌的治理到具體資料的建設(shè),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都親自參與,充分體現(xiàn)了各校對(duì)此次督導(dǎo)評(píng)估工作意義的認(rèn)識(shí)。所查的學(xué)校校園環(huán)境干凈整潔,文化氛圍濃厚,教學(xué)工作井然有序,展示了我學(xué)區(qū)近幾年教育教學(xué)工作取得的成績(jī)。
(一)辦學(xué)行為規(guī)范。在被督導(dǎo)評(píng)估的6所學(xué)校中,各校都能全面貫徹黨和國家的教育方針,做到依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。學(xué)校各項(xiàng)管理制度基本健全,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主決策、教師隊(duì)伍建設(shè)、日常教育教學(xué)管理、校園安全、校產(chǎn)管理等都能按照上級(jí)教育主管部門要求和相關(guān)精神落實(shí)到位。
(二)辦學(xué)亮點(diǎn)較多。各校能夠結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,積極拓展自主發(fā)展的空間,能夠找準(zhǔn)定位、彰顯特色。深河中學(xué),教育教學(xué)工作扎實(shí),大課間活動(dòng)有特色,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。北楊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力,學(xué)校管理精致,教學(xué)檢查工作有創(chuàng)新,特色教育內(nèi)容豐富,各項(xiàng)工作成績(jī)突出。上徐中學(xué)個(gè)案跟蹤開展的扎實(shí)有效,大課間、樂器進(jìn)課堂活動(dòng)開展起來。
(三)存在的問題:
1.多數(shù)學(xué)校辦學(xué)條件需進(jìn)一步改善。特別是部分村小的硬件設(shè)施還存在不足,多數(shù)小學(xué)沒有圖書室、實(shí)驗(yàn)室等功能室。
2.部分學(xué)校資料建設(shè)不齊全。特別是資料收集不及時(shí),內(nèi)容不充實(shí),整理不規(guī)范。各校均有基礎(chǔ)性指標(biāo)資料,但發(fā)展性評(píng)估多數(shù)學(xué)校內(nèi)容過窄。
3.部分學(xué)校教科研力量薄弱,教科研成果服務(wù)教育教學(xué)效果不明顯。少部分學(xué)校對(duì)教科研工作重視不足,教師參與教科研工作的積極性不高,缺乏熱情。
(四)建議:
1.加大教育投入,改善辦學(xué)條件,使學(xué)校硬件和軟件設(shè)施都能盡快適應(yīng)新形式下的教育教學(xué)發(fā)展。
2.加大教育科研的投入、審核、督查等力度;指導(dǎo)學(xué)校充分利用教科研成果服務(wù)教學(xué),真正實(shí)現(xiàn)“以研促教”的發(fā)展模式。
3.加大對(duì)各校修訂三年發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)力度和資料建設(shè)方面的培訓(xùn)。
4.加大對(duì)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的力度,一方面積極充實(shí)一線教師隊(duì)伍,另一方面要強(qiáng)化農(nóng)村教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
年度工作報(bào)告篇五
我館共舉辦各類型展覽59場(chǎng),累計(jì)接待觀眾參觀70萬人次。展覽注重突出學(xué)術(shù)定位,不斷加大自主策劃和學(xué)術(shù)研究力度。與中國文聯(lián)、中國美術(shù)家協(xié)會(huì)、中國雕塑學(xué)會(huì)、中國國家畫院等國內(nèi)頂尖藝術(shù)機(jī)構(gòu)緊密合作,為山東觀眾推出了“第十二屆全國美展山東巡展”、“第五屆全國青年美術(shù)作品展”、“第四屆中國雕塑展”、“第四屆中國油畫展”等國內(nèi)最高學(xué)術(shù)層次的精品展覽。策劃推出了何家英、潘魯生等國內(nèi)知名藝術(shù)家個(gè)人展覽的連續(xù)推出,得到學(xué)術(shù)界和社會(huì)各界觀眾的認(rèn)可,社會(huì)影響力進(jìn)一步提升。
二是不斷拓展自主策展廣度。在“大師引進(jìn)工程”的支持下,我館自主創(chuàng)辦的“青未了——山東省高等學(xué)校美術(shù)院(系)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀作品展暨劉大為藝術(shù)獎(jiǎng)評(píng)選”已經(jīng)連續(xù)成功舉辦3屆。今年新策劃推出的“藝彩新鋒——山東美術(shù)新人新作展(20xx)”正式推出,共遴選出了23名省內(nèi)優(yōu)秀中青年美術(shù)創(chuàng)作者,分批次免費(fèi)舉辦展覽并面向社會(huì)進(jìn)行推介,目前推出4期展覽,舉辦“山東省青年美術(shù)人才研修班”一期,培訓(xùn)人員45人次。
三是不斷增強(qiáng)文化惠民深度。積極開展送展覽到基層活動(dòng),先后策劃實(shí)施了“第十屆山東文化藝術(shù)節(jié)·全省優(yōu)秀美術(shù)作品大展”和“慶祝中國共產(chǎn)黨建立95周年暨紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年山東省優(yōu)秀美術(shù)作品展”、“畫什么·怎么畫——20xx山東油畫作品展”全省巡展,通過以上精品展覽,基本實(shí)現(xiàn)了巡展活動(dòng)全省17市全覆蓋,并下沉到了部分縣、區(qū),受眾人數(shù)近百萬人次,切實(shí)將文化惠民落到實(shí)處。
四是密切與國內(nèi)外美術(shù)界合作交流。由我館策劃推出的“齊魯三師——山東美術(shù)館館藏楊元武、單應(yīng)桂、徐金堤國畫作品展”巡展已走進(jìn)黑龍江、內(nèi)蒙古、陜西、山西等省進(jìn)行巡展,產(chǎn)生了良好的`反響,目前正在省內(nèi)各地市進(jìn)行巡展。國際藝術(shù)交流方面,隨省政協(xié)代表團(tuán)赴澳門舉辦了“山東美術(shù)新人新作展”,引進(jìn)了“中日友好自作詩書交流展”、與港澳臺(tái)美協(xié)合作,在濟(jì)南、北京舉辦了“藝海同舟——港澳臺(tái)魯首屆名家邀請(qǐng)展”。此外,與韓國慶南道立美術(shù)館、臺(tái)灣地區(qū)著名畫家李奇茂先生等機(jī)構(gòu)和個(gè)人簽訂了合作協(xié)議,加強(qiáng)了雙邊合作與交流。
二、規(guī)范藏品征集,豐富館藏體系,不斷增強(qiáng)自身藏品研究和策展能力,發(fā)揮藏品最大社會(huì)效益。
一是高標(biāo)準(zhǔn)打造藏品庫房,推進(jìn)藏品數(shù)字化建設(shè)。根據(jù)國家重點(diǎn)美術(shù)館評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),按照藏品庫房管理現(xiàn)代化、數(shù)字化、規(guī)范化的要求,采購了先進(jìn)的畫庫密集柜和軟件管理系統(tǒng),按畫種分類存放,并進(jìn)行數(shù)字信息采集,試行了分子認(rèn)證防偽,保證作品快捷、安全地查詢、整理、出入庫和有效地展示宣傳。
二是嚴(yán)格收藏程序,充分發(fā)揮專項(xiàng)資金使用效率。我館按照“鼓勵(lì)捐贈(zèng)、榮譽(yù)收藏、有償收購”三位一體的藏品征集模式,以山東籍和山東地區(qū)美術(shù)名家為主要收藏對(duì)象,嚴(yán)格按照省財(cái)政廳制定的《山東美術(shù)館收藏專項(xiàng)資金使用管理辦法》規(guī)定程序開展收藏工作。今年新收藏作品170件(套),藏品數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升,初步建立了較為清晰的收藏體系。
三是提高藏品資源利用效率,充分發(fā)揮藏品社會(huì)效益。我館館藏作品展覽策劃水平不斷提高,已形成了“山東美術(shù)館館藏精品展”、“山東美術(shù)館館藏‘十藝節(jié)全國美展’作品展”、“山東省重大歷史題材美術(shù)創(chuàng)作工程入選作品展”三大經(jīng)典藏品固定陳列,與周期性舉辦主題性館藏精品展并舉的格局。此外,利用豐富的館藏資源,傾力策劃推出了“齊魯三師——山東美術(shù)館館藏楊元武、單應(yīng)桂、徐金堤作品巡回展”,館藏作品使用效率達(dá)80%以上。
四是藏品普查工作全國領(lǐng)先。為貫徹落實(shí)文化部關(guān)于開展全國美術(shù)館藏品普查工作的要求,我館在做好自身藏品統(tǒng)計(jì)和信息登記的同時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)全省15家參普美術(shù)館的藏品普查工作進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度、指導(dǎo)和督導(dǎo)。目前,我館已按時(shí)完成普查,工作進(jìn)度和工作質(zhì)量、創(chuàng)新做法等得到全國美術(shù)館藏品普查辦的高度評(píng)價(jià),并根據(jù)邀請(qǐng)派出工作人員前往湖北、江西等地美術(shù)館開展藏品普查幫扶工作。
年度工作報(bào)告篇六
今天,我們隆重召開中國大唐集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議。下面,我代表集團(tuán)公司作工作報(bào)告。
會(huì)議的主要任務(wù)是,認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議工作部署,總結(jié)集團(tuán)公司20xx年工作,部署20xx年任務(wù),動(dòng)員系統(tǒng)廣大干部職工,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,強(qiáng)化管理,提升效益,同心攻堅(jiān)“一保一降”目標(biāo),加快調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”,積極發(fā)展“七大板塊”,為全面完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
20xx年,是國家“十二五”規(guī)劃開局年,是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段起步年,也是組建以來挑戰(zhàn)最多、壓力最大的一年。形勢(shì)空前嚴(yán)峻,困難前所未有,我們沒有怨天尤人,更沒有消極等靠,而是按照“爭(zhēng)創(chuàng)年”工作的總體要求,堅(jiān)定信心,咬定目標(biāo),真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作都取得了良好成績(jī)。
這一年,經(jīng)營形勢(shì)實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)折。我們始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,精心制定并認(rèn)真落實(shí)“一保一降”方案,克服了電煤價(jià)格高位上漲,電價(jià)調(diào)整嚴(yán)重滯后,水電效益大幅下滑,財(cái)務(wù)費(fèi)用顯著增支等不利因素,抵御了重重風(fēng)險(xiǎn),保持了生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定局面。實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長(zhǎng)6.61%。在各種不利因素影響的情況下,實(shí)現(xiàn)利潤16.05億元,同比增加0.83億元;凈利潤同比增加4.41億元;歸屬母公司凈利潤同比減虧20.3億元;資產(chǎn)負(fù)債率比上年末下降了0.02個(gè)百分點(diǎn)。全面完成了國資委下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
這一年,結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大突破。我們進(jìn)一步完善并加快推進(jìn)“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,圍繞“電為基礎(chǔ)、多元經(jīng)營,七大板塊、協(xié)調(diào)發(fā)展”十六字方針和調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”主攻方向,開展了大量卓有成效的工作。電源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整明顯加速,盈利能力顯著增強(qiáng),非電產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤同比增長(zhǎng)了184%。
這一年,資本運(yùn)作取得重大成果。積極開展股權(quán)及債券融資工作,保證了正常經(jīng)營及轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的資金需求。加強(qiáng)與重點(diǎn)煤炭企業(yè)合作,優(yōu)化了資源配置,改善了部分火電企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部改制重組和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,有效提升了集團(tuán)母公司盈利能力。全年通過資本運(yùn)作實(shí)現(xiàn)利潤,對(duì)于完成資產(chǎn)經(jīng)營和“一保一降”目標(biāo)發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
這一年,爭(zhēng)取政策取得重大成效。我們多渠道、多層面向政府部門匯報(bào)企業(yè)困難,積極爭(zhēng)取政策支持,經(jīng)營環(huán)境逐步改善。促進(jìn)了年內(nèi)兩次電價(jià)上調(diào),集團(tuán)公司上調(diào)幅度均居五大發(fā)電集團(tuán)首位。取消了跨區(qū)電、優(yōu)惠電及分時(shí)電價(jià)。爭(zhēng)取到國有資本經(jīng)營預(yù)算、水利基金以及各種獎(jiǎng)勵(lì)、返還等權(quán)益性資金。爭(zhēng)取各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收減免及優(yōu)惠等政策實(shí)現(xiàn)增利。
這一年,企業(yè)改革取得重大進(jìn)展。按照建設(shè)規(guī)范董事會(huì)要求,完成了有關(guān)基礎(chǔ)制度、工作規(guī)則及議事規(guī)則制定工作。成立了董事會(huì),外部董事、職工董事全部到位,已召開四次董事會(huì)會(huì)議和七次專門委員會(huì)會(huì)議。調(diào)整了總部機(jī)構(gòu),并通過公開競(jìng)聘選拔充實(shí)了有關(guān)崗位人員。開展了相關(guān)制度修訂工作,完成了總部管理界面的調(diào)整,為總部高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。深化了“兩全”管理,基本形成了體系完善、機(jī)制健全、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的格局。理順了貴州公司管理體制,啟動(dòng)了河南、安徽分公司改制相關(guān)工作。健全了總法律顧問制度,加強(qiáng)了法制工作隊(duì)伍建設(shè),提升了依法規(guī)范運(yùn)作水平。
這一年,創(chuàng)新工作取得重大成績(jī)。經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn),集團(tuán)公司被確定為國家第三批“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。同時(shí),國家能源高鋁煤炭開發(fā)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家能源非糧生物質(zhì)原料研發(fā)中心落戶集團(tuán)公司。作為唯一參與國家應(yīng)對(duì)氣候變化重大專項(xiàng)的電力企業(yè),完成了相關(guān)研究工作。國家科技計(jì)劃前瞻性項(xiàng)目數(shù)量不斷增加,入選率首次位列五大發(fā)電集團(tuán)之首。煤凈化、煤制聚丙烯、煤氣化等關(guān)鍵技術(shù)國產(chǎn)化取得重要突破,高鋁粉煤灰提取氧化鋁、氧化硅實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),“國家能源科技獎(jiǎng)”、“水利發(fā)電科技獎(jiǎng)”、“電力行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)成果均為五大發(fā)電集團(tuán)最多。
20xx年,也是我們抓落實(shí)、求實(shí)績(jī)?nèi)〉梅e極成果的一年。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)突出降本增效,千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益
把確保國有資產(chǎn)保值增值,堅(jiān)決降低資產(chǎn)負(fù)債率作為20xx年首要任務(wù),繼續(xù)加大“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”力度,多管齊下,降本增效。
一是打破常規(guī)管理模式,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的分析指導(dǎo)。對(duì)八個(gè)重點(diǎn)虧損區(qū)域?qū)嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干制度。集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及總部各部門多次深入有關(guān)企業(yè),深入分析問題,共同研究對(duì)策,狠抓措施落實(shí)。堅(jiān)持月度工作例會(huì)制度,并及時(shí)召開電量、電煤、資金等專題會(huì)議,對(duì)專業(yè)工作、突出問題進(jìn)行調(diào)度協(xié)調(diào)。深入開展了向七臺(tái)河發(fā)電公司學(xué)習(xí)活動(dòng),改進(jìn)管理,深挖潛力,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)營工作的扎實(shí)推進(jìn)。
二是加大營銷力度,千方百計(jì)增發(fā)電量。完成發(fā)電量5156億千瓦時(shí),高出平均容量增速2.63個(gè)百分點(diǎn);設(shè)備利用小時(shí)同比提高147小時(shí)。大唐國際發(fā)電公司、陜西發(fā)電公司、山東發(fā)電公司等火電利用小時(shí)明顯高于區(qū)域平均水平。廣西發(fā)電公司通過優(yōu)化調(diào)度努力降低來水偏枯影響,所屬廣西、四川、貴州水電利用小時(shí)分別高出所在區(qū)域平均水平。發(fā)揮大機(jī)組優(yōu)勢(shì),優(yōu)化電量結(jié)構(gòu),實(shí)施電量轉(zhuǎn)移增加效益10.35億元,其中大唐國際發(fā)電公司、河北發(fā)電公司、吉林發(fā)電公司超過億元,河南分公司、湖南分公司等60萬千瓦等級(jí)機(jī)組明顯高于其他等級(jí)機(jī)組。
年度工作報(bào)告篇七
自從進(jìn)入工作以來,到得了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持,我自己和部門工作都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,多年來我們一直秉著本店的服務(wù)宗旨,為顧客們提供著最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),認(rèn)真抓好每項(xiàng)工作,努力為各位顧客營造一個(gè)良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。
四年來我不厭其煩的工作,時(shí)刻保持著不松懈的思想,盡職盡責(zé)的抓好每項(xiàng)工作。身為一個(gè)分店的大堂經(jīng)理,我深知自己肩上擔(dān)子的重量,更了解我所背負(fù)的期望和信任有多大,現(xiàn)我就對(duì)20xx年工作情況作出以下總結(jié),同時(shí)提出了對(duì)20xx工作的展望。
在所有成員的共同努力下和督導(dǎo)部對(duì)我店的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下以及20xx在督導(dǎo)部開展了基層管理人員店與店之間的觀摩與學(xué)習(xí),這讓我店員工學(xué)到了很多的知識(shí),從而堅(jiān)定他們加入了***這個(gè)大家庭的信心,雖說這是一家老店,但它卻始終像新店一樣以嶄新的面貌展現(xiàn)給每一位顧客;通過大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,使管理更加規(guī)范、制度更加健全,取得了很大的進(jìn)步;針對(duì)存在的問題,如餐廳的人事管理和衛(wèi)生管理上的漏洞,我們招收了大批員工,基本上解決了人員缺少的問題,在人員充分的情況下,我們認(rèn)真的給每位員工分配任務(wù),并督促他們認(rèn)真完成,使餐廳里的衛(wèi)生情況有了很大改善;積極改善招聘方式方法,基本解決了招聘難的問題,通過我們不斷的努力酒店的知名度有所提高,面貌也煥然一新。
2.1檔次化、細(xì)節(jié)化服務(wù)更待提高,各個(gè)樓層和人員的服務(wù)接待水準(zhǔn)存在差異,接待標(biāo)準(zhǔn)和水平參差不齊,檔次化服務(wù)有待進(jìn)一步提高。
2.2營業(yè)額收入方面還沒有達(dá)到預(yù)期的效果,對(duì)本店宣傳力度不夠大,沒有很好的將本店宣傳出去。從管理人員、技術(shù)人員到服務(wù)人員都存在業(yè)務(wù)不熟的問題,對(duì)于一些比較敏感的問題管理力度較為薄弱。
2.3有關(guān)工作人員的服務(wù)技能方面和推銷水平有待進(jìn)一步提高,對(duì)有關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不夠科學(xué),導(dǎo)致?lián)p耗較大。
(一)增大營收額。
利用各種路徑增大經(jīng)營營收額,如調(diào)整銷售人員、拓寬銷售的渠道、推出房?jī)r(jià)打折優(yōu)惠活動(dòng)、餐飲績(jī)效掛鉤等;認(rèn)真做好本店的宣傳工作,通過各種方式向廣大人民群眾宣傳本店的特色與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以便吸引更多顧客;努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,樹立顧客第一的服務(wù)觀念。以此來增加本店的營收額。
(二)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
(1)一年之季在于春,一日之計(jì)在于晨,根據(jù)餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展變化,推出了一些優(yōu)惠活動(dòng)。除了在價(jià)格上的優(yōu)惠外,還給客人免費(fèi)贈(zèng)送水果,其前提是在消費(fèi)價(jià)格200元以上的食客,其次滿150元消費(fèi)8次以上的客人,在下次來消費(fèi)時(shí)免費(fèi)贈(zèng)送一些食品,前提是同一個(gè)的證件,目的是拉的回頭客,讓客人再次光臨,這些優(yōu)惠活動(dòng),得到了客人的一致認(rèn)可,同時(shí)也使酒店得到了一定的經(jīng)濟(jì)效益,做到了人氣的有增無減。
(2)要尊重客戶和不為難客戶,要想獲得別人的認(rèn)可,得先學(xué)會(huì)尊重別人,當(dāng)遇到一些比較麻煩的顧客時(shí),我們應(yīng)當(dāng)要有足夠忍耐力,不要正面跟顧客發(fā)生沖突,同時(shí)進(jìn)可能的去判斷顧客的需要,在營銷過程中,我們不要去為難客戶,應(yīng)時(shí)刻以客人為中心,要站在客人的角度去看問題。這樣才能獲得顧客的信任與認(rèn)可。
(三)提高服務(wù)的技能以及推銷水平。
積極開展有關(guān)服務(wù)技能及推銷水平的活動(dòng),這就要我們的接待員在推銷上掌握一定的技巧,在價(jià)位上按照從高到低的順序進(jìn)行,可是一般我們還很欠缺在此方面,意識(shí)淡薄,沒有意識(shí)到工作的重要性,客人來了只是機(jī)械性的去介紹,出售,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,甚至在軟件服務(wù)上也不是很靈活很主動(dòng),為此讓接待員學(xué)會(huì)去推銷是工作的重中之重,讓他們把酒店最好的出品推銷給客人,而又讓客人樂于接受,這是一個(gè)技巧,是能否成功推銷的關(guān)鍵。
(四)對(duì)店的養(yǎng)護(hù)管理。
收銀臺(tái)面干凈整齊,規(guī)范放置允許物品,收銀臺(tái)的愛護(hù),計(jì)算機(jī)屏保必須為公司統(tǒng)一屏保,所有器具統(tǒng)一為x色,抽屜內(nèi)物品要統(tǒng)一規(guī)范,收銀臺(tái)內(nèi)的購物袋整齊擺放,垃圾桶放在收銀臺(tái)后面,垃圾量不得超過垃圾筒容量的百分之五十,地面干凈,沒有垃圾廢物等。每周必須做店鋪大掃除,店長(zhǎng)應(yīng)號(hào)召所有店員維護(hù)所有,固定資產(chǎn)的完好,并將店鋪固定資產(chǎn)情況向上級(jí)作匯報(bào)。店長(zhǎng)每日須對(duì)店鋪衛(wèi)生進(jìn)行檢查,如店鋪不能解決的項(xiàng)目可向部門或總部申請(qǐng)協(xié)助解決。注重硬件設(shè)施保養(yǎng),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。店員應(yīng)注意對(duì)設(shè)備的日常維護(hù),設(shè)備發(fā)生故障時(shí),店鋪能解決則自行解決,不能解決及時(shí)向相關(guān)部門提出維修申請(qǐng),以確保店鋪能正常運(yùn)作而不妨礙工作的正常進(jìn)行。
我們應(yīng)學(xué)會(huì)前車之鑒,不足之處加以改正,優(yōu)良之處繼續(xù)發(fā)揚(yáng),努力確定新一年度的目標(biāo)、工作計(jì)劃以及經(jīng)營目標(biāo)。配合、落實(shí)公司政策,做好與其他分店的溝通、協(xié)調(diào)、支持工作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,以便我店更好的開展工作,我相信在我們成員的共同努力下,我們店將會(huì)再創(chuàng)輝煌。
年度工作報(bào)告篇八
我們的攝影實(shí)習(xí)已經(jīng)接近尾聲,我對(duì)于實(shí)習(xí)期間的拍攝有了一些感悟,特寫出來與大家分享討論。
景深的有效控制有助于畫面的表現(xiàn)力,光圈、焦距是改變景深的主要元素,而光圈也是調(diào)節(jié)通光量的重要部件,因此,如何正確地改變光圈、焦距,構(gòu)造完美照片是十分重要的。另外,快門速度與感光度是影響曝光的主要因素,要根據(jù)拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。
我最喜歡拍的是微距,虛化的背景給人一種高手制作的感覺,那是相當(dāng)有成就感的。特別是當(dāng)我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時(shí),我更進(jìn)一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好,而是我們沒有認(rèn)真去觀察。
那一朵鮮紅的花朵,在發(fā)黃的泥土地的映襯下,更顯得清新脫俗。它就在雨后那片寂靜中悄然綻放,即便是處于少有人經(jīng)過的角落,依然要把握最好的時(shí)機(jī),綻放屬于自己的那份絢爛,或許它在對(duì)自己說:“為世界增添一絲亮麗,才是我身為一朵花的使命?!?/p>
它驕傲地挺立著,大片的土地上,那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨(dú)立、自信所感染,我選擇最好的角度,我要拍照,我要生命歡呼!
這是我們最常見的拍攝。實(shí)習(xí)以來,我更感覺到攝影師的不易。
為了能夠拍出更好的效果,拍攝之前,必須選擇好合適的畫面背景,不能太亂、過雜,要與主題的顏色協(xié)調(diào)。結(jié)合環(huán)境光線,調(diào)節(jié)感光度及拍攝模式。再根據(jù)拍攝模式適當(dāng)調(diào)節(jié)光圈、快門速度、測(cè)光情況等?;蛟S,最難辦的是保證畫面曝光正常,這需要長(zhǎng)時(shí)間、大量拍攝才能熟練掌握。對(duì)于初學(xué)者來說,是一件不怎么容易得手的事,往往衣服畫面要調(diào)幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。
對(duì)于模特來說,如何擺姿勢(shì)也是相當(dāng)重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們?cè)谌嗣窆珗@里時(shí),一張同學(xué)目光斜向上的照片頗得朋友好評(píng)(只是曝光稍微欠缺點(diǎn))。
對(duì)于兒童攝影,我們體會(huì)到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現(xiàn)出來是我們考慮的首要問題。孩子的調(diào)皮、好動(dòng)無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認(rèn)自己拍攝的幾張是相當(dāng)失敗的。首先要解決對(duì)焦問題,才能在一個(gè)變動(dòng)范圍內(nèi)拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍,快速度。
對(duì)于靜止的物體,拍攝時(shí)如何構(gòu)圖仍然是十分重要的。采光條件及相機(jī)的調(diào)整需要情況而定。此外,照片所要表達(dá)的意向、主旨也是調(diào)節(jié)光線的重要因素。比如說,清晨時(shí)拍攝早讀場(chǎng)景,但由于某種原因未能及時(shí)到位,而我們又想拍出“早”的意境,這就要合理地調(diào)整光圈與快門速度,控制曝光量,而“合理”只能在數(shù)次拍攝后挑選才能知道。
最后,如何發(fā)揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯(cuò)的照片。
此外,lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果,只有相片腦上才能看清細(xì)節(jié)。所以,大量拍攝還是十分必要的。
這是我實(shí)習(xí)期間最難辦到的。在數(shù)次失敗之后,我總結(jié)出如下幾點(diǎn)原因:
1。 沒有使用三角架,不能慢門拍攝反映動(dòng)態(tài)。
2。 不能及時(shí)捕捉精彩瞬間,拍攝時(shí)應(yīng)注意反應(yīng)速度。
年度工作報(bào)告篇九
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計(jì)生局的具體指導(dǎo)下,縣發(fā)改局緊緊圍繞年初與縣政府簽訂的計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,圓滿地完成了各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),明確幫扶職責(zé)
按照區(qū)人口局的文件要求,我局始終緊密結(jié)合人力資源社會(huì)保障工作實(shí)際,把計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作做為一項(xiàng)重要工作來抓。成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃安排布署計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作,從政策、項(xiàng)目、資金、信息等方面給予幫扶支持,改善計(jì)生困難戶生產(chǎn)生活條件。
二、落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真幫扶
按照區(qū)人口局年度計(jì)劃生育“三結(jié)合”目標(biāo)任務(wù)表:我局新增戶10戶,聯(lián)系戶9戶,幫帶戶9戶,幫扶基地1個(gè),我局匯同聯(lián)系村新中鎮(zhèn)尖山村對(duì)計(jì)生困難戶進(jìn)行了摸底調(diào)查,掌握了計(jì)生困難戶的實(shí)際情況,根據(jù)被幫扶對(duì)象的具體情況,我們分別研究落實(shí)了幫扶措施。一是對(duì)有勞力但就業(yè)無門的幫扶戶,我們不僅扶貧,更重要的是扶志。重點(diǎn)從思想上幫扶,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自強(qiáng)、自立意識(shí),并給他們提供養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)服務(wù)。二是對(duì)有勞力、無技術(shù)想致富的幫扶戶,我們深入幫扶戶家中,體察民情,了解民意,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),提供技術(shù)幫助,開展職業(yè)培訓(xùn),幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是對(duì)因疾病纏身或失去雙親無勞力無經(jīng)濟(jì)來源的.幫扶戶,我們黨員干部進(jìn)行了捐資捐物。今年,我局共送去現(xiàn)金4000元,大米20袋,食用油20桶,總價(jià)值共計(jì)7000余元。
三、下一步工作
我局在計(jì)生“三結(jié)合”工作中,取得了一定的成績(jī)。今年來,我們?cè)谌丝谂c計(jì)劃生育工作中取得了一定成績(jī),但也存在一些不足:一是宣傳力度仍然不夠;二是爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中,我們將采取有力措施,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,把工作做得更好,為推進(jìn)全縣的人口與計(jì)劃生育工作貢獻(xiàn)一份力量。
年度工作報(bào)告篇十
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé),發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),全市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則,通過深化預(yù)測(cè)分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施,實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。**年,**市共組織稅收收入259.35億元,同比增長(zhǎng)4.78%,增收11.83億元,完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元,比上年增長(zhǎng)10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元,同比下降15.25%,20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。做好“營改增”政策宣傳工作,解決實(shí)際操作過程中遇到的各種問題,組織開發(fā)代開貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件,防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴(kuò)圍工作,積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底,全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點(diǎn),**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元,入庫增值稅3.96億元,共計(jì)減稅8556萬元,全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元,兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元,有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來,全市國稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元,比上年減少3.93億元,主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。
其中:增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元,增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元,個(gè)體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元,月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元,辦理其他各類減免退稅6.96億元,對(duì)進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理,深化應(yīng)用無疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng),繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”,出口退稅速度明顯加快,有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理,加強(qiáng)免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元,同比下降4.87%,主要是受出口單證申報(bào)期限拉長(zhǎng)和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會(huì)、看發(fā)展,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)版》得到朱從玖副省長(zhǎng)的批示。
(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),依法行政工作取得新進(jìn)展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政工作計(jì)劃》,推動(dòng)全市系統(tǒng)積極爭(zhēng)創(chuàng)依法行政示范單位。二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理,共清理業(yè)務(wù)文件488件,其中廢止、修訂文件91個(gè)。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn),認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作,**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過錯(cuò)責(zé)任追究,**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次),經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動(dòng),重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年,全市稽查部門共實(shí)施檢查520戶,檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶,補(bǔ)稅罰款2.25億元,向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理,征管質(zhì)效邁上新臺(tái)階。
一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》,以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo),全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級(jí)于**年5月20日全面推行,各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面,充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面,打破管理員管戶制度,實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后,納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短,稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué),征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求,做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)對(duì)任務(wù)。**年共對(duì)638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),其中預(yù)警提醒467戶,納稅評(píng)估168戶,稅務(wù)稽查3戶,共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬元,核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求,精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作2019團(tuán)委工作報(bào)告2019團(tuán)委工作報(bào)告。配合做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系,形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳,抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個(gè)性化服務(wù),加強(qiáng)非居民稅收管理,制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》,指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用,推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺(tái),充分利用稅收征管信息以及第三方信息,為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評(píng)估納稅人841戶,共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評(píng)估“三分離”管理模式,有效提高評(píng)估質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機(jī),以滿足納稅人合理需求為目標(biāo),整合運(yùn)用各類服務(wù)措施,提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),經(jīng)過努力,在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵(lì)措施,市局邀請(qǐng)專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求,做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革,全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會(huì)指導(dǎo)意見,建立健全稅企例會(huì)的組織體系,逐步建立起例會(huì)師資人才庫,利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評(píng)比活動(dòng),并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績(jī)效考評(píng)體系,實(shí)現(xiàn)干部自我管理,提升納稅服務(wù)水平,提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會(huì)化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》,在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下,明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì),開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù),并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),國稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國稅核心價(jià)值觀,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級(jí)干部選拔和管理,選拔產(chǎn)生市局正科級(jí)干部7人、副科級(jí)干部1人、股級(jí)干部6人、縣(市)局副科級(jí)干部4人。開展對(duì)諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案,做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作,全市系統(tǒng)共有198人入選16個(gè)專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級(jí)干部及崗位能手培訓(xùn)班,進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神,組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等活動(dòng)。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期,成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì),參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽,進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見,積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級(jí)文明單位。**年,市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)青年文明號(hào)。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號(hào)。
(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),全面加強(qiáng)懲治和防腐體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化,協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級(jí)全體干部職工及縣(市)局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng),提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識(shí)考試,繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作,**縣局被評(píng)為省級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,做好對(duì)各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究147人次,經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng),**縣局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為省級(jí)群眾滿意基層站所,**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案,優(yōu)化完善稅收?qǐng)?zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng)),通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé),重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程,建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接,開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒,組織對(duì)全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審,有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法,加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦,推動(dòng)工作落實(shí)。**市局被評(píng)為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月,因管理創(chuàng)新工作成績(jī)顯著,市局被省局記集體二等功,**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎(jiǎng)。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理,開展全市系統(tǒng)安全大檢查,深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,規(guī)范政府采購行為,做好辦公用房清理,進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要是:面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收環(huán)境,依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn),納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化,稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善,干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升,黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對(duì)于這些問題,我們要高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。
年度工作報(bào)告篇十一
xx學(xué)年第二學(xué)期我校科研工作將以學(xué)校計(jì)劃為指導(dǎo),結(jié)合長(zhǎng)寧區(qū)科研年的具體工作安排,以校本研究活動(dòng)為重點(diǎn),以教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和提高為核心,堅(jiān)持科研興教、科研興校的理念,緊緊圍繞“狠抓常規(guī)教研管理、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、注重教研創(chuàng)新、突出校本研修特色、深化課堂教學(xué)改革”將課題研究與課程改革緊密結(jié)合,將科研與教研緊密結(jié)合,全面提高學(xué)校的教學(xué)教研質(zhì)量和管理水平、積極推進(jìn)新課改向縱深發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
本學(xué)年度圍繞“認(rèn)識(shí)再提高,制度更完善,隊(duì)伍再培養(yǎng),研究更實(shí)際,課改見實(shí)效”總體思路,切實(shí)抓好常規(guī)教育科研工作。
(一)常規(guī)教育科研工作方面
1.進(jìn)一步加強(qiáng)教科研制度建設(shè),以制度建設(shè)促進(jìn)教科研發(fā)展
本學(xué)期主要按照學(xué)校工作要求,進(jìn)行制度建設(shè),完善現(xiàn)有科研制度,請(qǐng)各校區(qū)科研員參與進(jìn)行修訂。增強(qiáng)教師科研意識(shí),拓展教師教育視野,濃厚學(xué)??蒲蟹諊?,落實(shí)科研激勵(lì)機(jī)制,提高教師科研水平。xx年為長(zhǎng)寧區(qū)科研年,本學(xué)年要以現(xiàn)有的學(xué)校教科研規(guī)章為依據(jù),加大執(zhí)行力度,并在具體實(shí)施過程中作進(jìn)一步修改和完善。努力通過制度建設(shè)減少工作失誤,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高師資素質(zhì)
本年度配合教學(xué)部門,共同進(jìn)行市級(jí)骨干師資培訓(xùn)的組織工作。本年度,共有36名教師參與各專業(yè)的市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。參與了其他省市教學(xué)改革的公開交流活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高科研認(rèn)識(shí)。通過創(chuàng)造條件,加速教師的成長(zhǎng)。通過網(wǎng)絡(luò)等方式不斷加大校本科研培訓(xùn)的力度,營造良好學(xué)術(shù)氛圍,全面關(guān)注教師教科研能力的提升。
3.規(guī)范課題研究過程管理
做好各級(jí)教科研課題的開題和研究工作,主動(dòng)召集各課題組成員適時(shí)開展工作研討,加強(qiáng)課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報(bào)告,征集課題研究論文,認(rèn)真做好到期課題的結(jié)題工作。本學(xué)期有兩項(xiàng)課題立項(xiàng)為中國職教學(xué)會(huì)課題,一項(xiàng)立項(xiàng)為區(qū)一般課題。有一項(xiàng)區(qū)級(jí)課題進(jìn)行了結(jié)題工作。三項(xiàng)課題申報(bào)長(zhǎng)寧區(qū)科研成果獎(jiǎng)。
4.做好??瘎?chuàng)辦工作
本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定創(chuàng)辦校刊,科研部門負(fù)責(zé)起劃了校刊創(chuàng)辦的主要方案,并承擔(dān)了部分內(nèi)容,目的是將我校教育教學(xué)成果進(jìn)行匯編成冊(cè),定期出刊,以反映學(xué)校最新教育教學(xué)動(dòng)態(tài),提煉并推廣學(xué)校教育教學(xué)思想,反映學(xué)校的新發(fā)展、新變化。
5.參與國家級(jí)示范校建設(shè)過程
xx年4月我校創(chuàng)辦國家級(jí)教育改革示范校的《建設(shè)方案》及《任務(wù)書》獲得最終批復(fù),正式進(jìn)入立項(xiàng)建設(shè)階段。我??蒲袉T,不同程度參與到各項(xiàng)目的建設(shè)方案實(shí)施細(xì)則的撰寫過程。
6. 其他工作
主要配合科研年工作開展,參與科研室的調(diào)研工作。
參與科研室組織的學(xué)??蒲袣v史的梳理工作,下學(xué)期將最后完成。
年度工作報(bào)告篇十二
這一年,我站在學(xué)校教育教學(xué)工作的最前沿,陪伴一群資質(zhì)頗佳、個(gè)性鮮明同時(shí)又問題重重的學(xué)生度過他們初中生活中許多珍貴的時(shí)刻。為了不辜負(fù)學(xué)校的重托,更為了不辜負(fù)課堂上一雙雙求知的眼睛,我盡己所能、潛心鉆研,在語文教學(xué)上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這一年,為了不斷增強(qiáng)語文課堂的生命力,也為了讓學(xué)生對(duì)我們的課堂、對(duì)我們的學(xué)校有持續(xù)不斷的興趣與熱情,我冥思苦想、精益求精,上出了一節(jié)又一節(jié)我和學(xué)生都滿意而且難忘的好課。
這一年,為了隨時(shí)掌握當(dāng)前最新最好的教育教學(xué)理念、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),我繼續(xù)保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,并注重內(nèi)化、形成特色、結(jié)出成果:保持勤于練筆、堅(jiān)持寫作的習(xí)慣并分別有文章獲獎(jiǎng)與發(fā)表;注重課堂教學(xué)研究,在集體備課中發(fā)揮應(yīng)有的作用;參加無錫大市級(jí)賽課取得優(yōu)異成績(jī)。
這一年,為了做好33名學(xué)生的引路人,我在班級(jí)管理上花費(fèi)了大量的時(shí)間與精力,思索創(chuàng)新的管理模式、營造積極的輿論導(dǎo)向、倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、形成濃郁的文化氛圍,我盡己所能的讓這個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人通過不懈的努力越來越接近自己的夢(mèng)想,通過多彩的活動(dòng)越來越豐富集體的內(nèi)涵。
還是這一年,我在努力完成個(gè)人教育教學(xué)工作的同時(shí),還盡力做好學(xué)校安排的其他分管工作
積極做好各級(jí)各類教師論文評(píng)比的宣傳、組織與上交工作;
主動(dòng)領(lǐng)會(huì)學(xué)校“六助”精神并積極參與一些重要的會(huì)議,同時(shí)完成分配給自己的相關(guān)任務(wù);
在“成長(zhǎng)心連心”大型活動(dòng)期間,主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)學(xué)校這一方一些細(xì)小環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì);
積極高效、保質(zhì)保量的完成上級(jí)有關(guān)部門與刊物的約稿;
協(xié)助學(xué)校制定出合理、高效的暑假教師培訓(xùn)方案并具體負(fù)責(zé)主持其中的閱讀學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);
年度工作報(bào)告篇十三
新的一年中,學(xué)校要繼續(xù)爭(zhēng)取提高教師生活條件,爭(zhēng)取籌建教工宿舍;改善辦公條件,所有辦公室裝上空調(diào)。繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn),添置多媒體設(shè)備,繼續(xù)增加教師工作電腦,設(shè)立電子閱覽室。爭(zhēng)取改建塑膠跑道,徹底改變天一晴就刮灰的現(xiàn)象;改造廁所,爭(zhēng)取無臭化。
3、競(jìng)爭(zhēng)氛圍逐步增強(qiáng)。
4、辦學(xué)特色再上等級(jí)。
過去的一年,我校在音樂和象棋特色上都取得了較為滿意的成績(jī)。能否再創(chuàng)佳績(jī),能否經(jīng)受新的考驗(yàn),是我們?cè)谛碌囊荒曛忻媾R的現(xiàn)實(shí)。07年全市將組織班級(jí)合唱比賽和校級(jí)合唱比賽,將選拔優(yōu)勝單位參加全省比賽,我校能否再代表義烏參賽,有賴于全體教師的努力。三位音樂教師和所有班主任都必須從嚴(yán)要求,做好選拔和訓(xùn)練工作,精益求精,一絲不茍。器樂獨(dú)奏比賽和下一屆藝術(shù)節(jié)訓(xùn)練的苗子也要提早進(jìn)入選拔和訓(xùn)練。象棋方面也將面臨新挑戰(zhàn),07年上半年參加全省比賽,爭(zhēng)取名次能繼續(xù)保持在全省前三名。在強(qiáng)化兩大特色基礎(chǔ)上,學(xué)校必須挖掘新的特色突破口。如積極參加科技運(yùn)動(dòng)會(huì)。爭(zhēng)取在無線電測(cè)向、航模、創(chuàng)新大賽中大面積獲獎(jiǎng)。
5、校園文化再求創(chuàng)新。
提高校園文化氣息,增加藝術(shù)方面投入,音體美各科全面發(fā)展。充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用,發(fā)揮宣傳窗和。
黑板報(bào)。
作用。繼續(xù)發(fā)揮校園廣播網(wǎng)作用,讓兒童歌曲、世界名曲感染學(xué)生心靈。加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育,積極開展做人教育。完善班主任隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范班級(jí)管理。各班教室門口設(shè)立班主任崗位牌,明確職責(zé),實(shí)施班牌導(dǎo)行制;積極開展讀書活動(dòng),適時(shí)開展讀書活動(dòng)成果展示會(huì)。做到班班有文化,班班有特色。提升學(xué)校藝術(shù)節(jié)檔次,07年?duì)幦樗袑W(xué)生配備校服。
6、再創(chuàng)佳績(jī)提升聲譽(yù)。
在2007年,學(xué)校要繼續(xù)加強(qiáng)人文化管理,體現(xiàn)教師主人翁地位。學(xué)校層面,要繼續(xù)保持現(xiàn)已取得榮譽(yù),在現(xiàn)代教育技術(shù)上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī);把課改的六塊材料分解落實(shí)到各位校務(wù)成員,責(zé)任到人,爭(zhēng)取在課改工作上取得較好成績(jī),有一至二個(gè)單項(xiàng)達(dá)到市級(jí)課改單項(xiàng)先進(jìn),煮酒論英雄;學(xué)校年度考核要繼續(xù)提高名次,學(xué)校還有相當(dāng)大的發(fā)展空間;教師層面上,要繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高治學(xué)水平,增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。努力提高合格率、優(yōu)秀率和均量值,全面提高教學(xué)水平。爭(zhēng)取年度內(nèi)教師獲獎(jiǎng)數(shù)達(dá)50人次以上;輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)數(shù)沖擊100人次大關(guān)。
各位老師,06年我們是很充實(shí)的,成績(jī)也是可喜的:教師獲獎(jiǎng)和學(xué)生獲獎(jiǎng)超額完成了上次教職工大會(huì)的任務(wù);全體師生一年來也創(chuàng)造了我校歷史上的許多神話:獲得金華市和義烏市藝術(shù)節(jié)一等獎(jiǎng),獲得省級(jí)象棋比賽團(tuán)體第三名,獲市現(xiàn)代技術(shù)比武一等獎(jiǎng),獲得三個(gè)組織獎(jiǎng);獲得一等獎(jiǎng)次數(shù)達(dá)到12次;2007年既有很多期待,又將是充滿希望的,教師編制數(shù)的增加將能為教師適當(dāng)增加提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì),全省合唱比賽和省級(jí)象棋比賽都將再次考驗(yàn)我校兩大特色的含金量。讓我們立足本職,一步一個(gè)腳印,勤奮努力,為尚經(jīng)小學(xué)的美好明天而奮斗。謝謝大家!
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年度工作報(bào)告篇十四
各位來賓,各位領(lǐng)導(dǎo),全體教師:
大家好!
現(xiàn)我代表學(xué)校行政,向全體教師作學(xué)校。
本報(bào)告分三個(gè)部分中國教育資源網(wǎng),新增了一個(gè)年級(jí)的學(xué)生新課桌網(wǎng)絡(luò)防火墻1個(gè),數(shù)碼復(fù)印機(jī)1臺(tái)打印機(jī)3臺(tái),掃描儀1臺(tái),建成校園廣播網(wǎng),安裝了新籃球架,購置了一副乒乓球桌,購置了一套音響設(shè)備一至三年級(jí)各班多媒體教室均安裝了遮陽窗簾布底層四個(gè)教室安裝了防盜窗市財(cái)政投入也較大,為我校增置了3個(gè)多媒體教室,新配了20臺(tái)學(xué)生用電腦,12月初,教育局同意學(xué)校近8萬的投入申請(qǐng),一年級(jí)新課桌、部分辦公桌的。
合同。
已簽訂,磁性黑板已安裝。兩臺(tái)交換機(jī)投入使用后,將能保證九個(gè)多媒體教室全部聯(lián)網(wǎng)。市財(cái)政已將上述所有款撥入學(xué)校帳戶。一年來,學(xué)校與市財(cái)政共計(jì)投入了三十余萬經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)環(huán)境。
3、安全教育細(xì)水常流。
學(xué)校非常重視學(xué)生的安全教育,組織了多次安全排查活動(dòng)。對(duì)存在的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。開展安全教育活動(dòng)周,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。重新對(duì)學(xué)生上下樓道進(jìn)行安排,以防踩踏事故的發(fā)生。一年來,學(xué)校每學(xué)期均組織樓道應(yīng)急逃生演練和滅火演練。邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來校指導(dǎo)工作,邀請(qǐng)了交警部門領(lǐng)導(dǎo)來校作交通安全報(bào)告。組織全校師生觀看交警部門贈(zèng)送的安全教育活動(dòng)片。在重要時(shí)段,建立晨檢制度。對(duì)學(xué)生教育以正面引導(dǎo)為主,批評(píng)教育為輔。采取各種有效措施,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理。每學(xué)期初,班主任就建立學(xué)生家長(zhǎng)電話聯(lián)系制度,及時(shí)向家庭了解學(xué)生的表現(xiàn)。12月底,根據(jù)上級(jí)要求,學(xué)校開展了收繳管制刀具活動(dòng)。一年來,學(xué)生的校內(nèi)安全得到較有效的控制。
4、教師素質(zhì)有效提升。
5、課改實(shí)踐取得進(jìn)展。
學(xué)校組織出版了第二輯《課改實(shí)踐》,學(xué)校積極挖掘綜合實(shí)踐課程資源,力求綜合實(shí)踐活動(dòng)系列化。學(xué)校開展了以“家庭發(fā)展三代史、村名來歷探究、收集村校變遷過程資料”為系列的綜合實(shí)踐活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,讓學(xué)生感受家鄉(xiāng)改革開放后的變化,同時(shí)增長(zhǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
6、學(xué)校文化豐富多彩。
學(xué)校重視校園文化建設(shè),在繼續(xù)建設(shè)好學(xué)校網(wǎng)站的同時(shí),學(xué)校在義烏教育網(wǎng)上申請(qǐng)開設(shè)了學(xué)校專區(qū)。學(xué)校投入較多經(jīng)費(fèi)購置了不銹鋼宣傳窗,定制了學(xué)校榮譽(yù)牌,新制作了鈦金校風(fēng)。重新購置了部分偉人像和科學(xué)家像。學(xué)校還統(tǒng)一制作班級(jí)學(xué)習(xí)園地。購置圖書1萬5千余元,添置了樂器2萬元,并將新投入1萬用于購置新樂器。在加強(qiáng)硬件投入的同時(shí),學(xué)校注重豐富校園文化的內(nèi)涵,??吣昙?jí)輪流安排,班刊定期更換內(nèi)容,宣傳窗由美術(shù)教師負(fù)責(zé)管理?!傲弧逼陂g,學(xué)校組織了首屆英語節(jié);前幾天又組織了慶元旦美術(shù)比賽;下半年組織了我校第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),節(jié)目?jī)?nèi)容豐富,有棋類比賽、美術(shù)比賽、講故事比賽、舞蹈比賽和音樂節(jié)目展示。美術(shù)方面開展了“百米長(zhǎng)卷自由畫”活動(dòng)和“拼貼大比拼,廢紙利用倡環(huán)?!被顒?dòng),通過活動(dòng)的開展,豐富學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生在活動(dòng)中去體驗(yàn)美、感受美,逐步提高自己的繪畫、審美能力。“百米長(zhǎng)卷自由畫”新聞已收錄入《義烏教育》刊物。1月至12月,教育網(wǎng)共采用我校報(bào)送的信息10條。
7、和諧校園氛圍加強(qiáng)。
一年來,學(xué)校致力于教師辦公條件和生活條件的改善。3月份,學(xué)校組織了一次增裝教師房間日光燈活動(dòng)。三樓辦公室安裝了空調(diào)。經(jīng)過與電信部門多次聯(lián)系,小靈通基站開通;在稠城廣電站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,有線電視線路重新布上高標(biāo)準(zhǔn)的信號(hào)輸送線,提高了教師房間電視信號(hào)的清晰度。在“三八”節(jié)期間,組織青年教師參加燒烤活動(dòng)和卡拉ok活動(dòng),女教師還和六年級(jí)女學(xué)生進(jìn)行了一場(chǎng)籃球賽。一年來,重視退休教師工作,每次退休教師來?;顒?dòng)均提供中餐;生病住院、臥床的退休教師均上門探望;11月初,我校順利通過合格“教工之家”評(píng)估。11月和12月底,學(xué)校連續(xù)兩次組織退休教師歡送儀式,敲鑼打鼓,獻(xiàn)上“退休光榮”匾牌,提高了教師的榮譽(yù)感和自豪感。
8、辦學(xué)特色取得成效。
音樂方面:由陳丹君、陳蕾輔導(dǎo)的學(xué)生參加獨(dú)唱比賽獲市三等獎(jiǎng),三位音樂教師精心訓(xùn)練,經(jīng)抽簽后確定由陳丹君老師輔導(dǎo)的五(3)班同學(xué),參加全市藝術(shù)節(jié)課堂樂器比賽,獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。2019年5月9日下午,金華市教育工會(huì)蔣相忠主席、金華市教研室音樂教研員張惠珍、金華市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員舒柯、義烏市教研室教研員張少云老師等一行四人專程來到我校,檢查我校準(zhǔn)備參加金華第四屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)比賽節(jié)目的籌備情況。蔣主席在現(xiàn)場(chǎng)觀看了我校學(xué)生的表演后,明確表態(tài)我校完全可以參加金華藝術(shù)節(jié)比賽。6月14日,我校民樂節(jié)目《將軍令》,不負(fù)眾望,獲得金華市一等獎(jiǎng)。11月1日市藝術(shù)節(jié)上,我校民樂節(jié)目《凱旋曲》獲義烏市一等獎(jiǎng);我校民樂節(jié)目還參加了繡湖廣場(chǎng)匯報(bào)演出活動(dòng)。
象棋方面:上半年,駱逍同學(xué)參加省運(yùn)會(huì)選拔賽(與成人一起比),獲女子組金華市個(gè)人第五名。4月,我校象棋隊(duì)參加省首屆“雛鷹”杯少兒棋賽,榮獲團(tuán)體第三名。許拓同學(xué)獲省男子個(gè)人第四名,龔浩翔同學(xué)獲省男子個(gè)人第五名,駱逍同學(xué)獲省女子個(gè)人第五名。義烏市“江東一小杯”棋類比賽,中國象棋男隊(duì)獲團(tuán)體第二名,女隊(duì)獲團(tuán)體第三名,男子國際象棋獲團(tuán)體第三名;龔藝源同學(xué)打敗了實(shí)驗(yàn)小學(xué)的付江雯等高手(曾獲全國第一名,省第一名),榮獲女子個(gè)人第一名。江東小學(xué)杯比賽一結(jié)束,浙中新報(bào)記者就慕名前來我校采訪。并在11月8日的浙中新報(bào)的頭版刊登我校象棋特色的報(bào)道。獲男子個(gè)人第六名的四年級(jí)學(xué)生龔浩翔,于暑期參加浦江邀請(qǐng)賽又獲第二名。由吳小偉老師輔導(dǎo)的國際象棋隊(duì),第一次參加市比賽,就獲得團(tuán)體第三名,并有一名學(xué)生獲個(gè)人第六名。
8、教育教學(xué)取得成效。
學(xué)校發(fā)展:
繼2019年初獲得2019年度“成人教育先進(jìn)單位”后,又于10月獲得義烏市“沙洲杯”漫畫比賽組織獎(jiǎng)。一年來,我校在現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用方面顯露出全市領(lǐng)先水平:獲得教師教育博客比賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng),教師電子。
教案。
制作比賽組織獎(jiǎng);學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)再次榮獲二等獎(jiǎng);我校教師參加第七屆現(xiàn)代技術(shù)比武獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng);義烏、金華等新聞媒體一年來共8次關(guān)注我校發(fā)展,展示我校師生風(fēng)采。
教師成長(zhǎng):
一年來,我們的教師的收獲也較令人滿意。民樂隊(duì)訓(xùn)練的教師中,有將近10位是從零開始。能在高手林立的市第七屆藝術(shù)節(jié)教師才藝比賽上再次獲得二等獎(jiǎng),充分顯示了我校教師的高素質(zhì)。一年來,我們的教師在論文、案例、基本功比賽方面取得了較好的成績(jī):駱華盛老師共獲4個(gè)市級(jí)獎(jiǎng);陳丹君、馮婷婷、呂旭陽、金慶紅、吳劍群各獲3個(gè)市級(jí)獎(jiǎng);駱正法共獲3個(gè)獎(jiǎng),其中1個(gè)一等獎(jiǎng),1個(gè)二等獎(jiǎng);龔春生共獲2個(gè)市級(jí)獎(jiǎng),其中1個(gè)一等獎(jiǎng);黃建國、喻云菊、吳娟共獲2個(gè)市級(jí)獎(jiǎng),徐婷共獲2個(gè)二等獎(jiǎng);還有龔曉云、吳小偉、謝航清、于樟斌各獲得一個(gè)市級(jí)二等獎(jiǎng),陳蕾、駱向華、任宇平、陶瑜瑤、王嬌妮各獲得1個(gè)市三等獎(jiǎng);12月初,我校教師參加第七屆教師現(xiàn)代教育技術(shù)比武,除團(tuán)體一等獎(jiǎng)外,參加比賽的四位教師均獲獎(jiǎng):駱華盛、駱向華老師分獲教師組個(gè)人二等獎(jiǎng);江維教師獲三等獎(jiǎng);金慶紅老師獲專業(yè)組個(gè)人三等獎(jiǎng)。1至12月底,共有44人次教師獲獎(jiǎng)。繼駱向華、任宇平老師2019年課題獲市三等獎(jiǎng)后,陳丹君老師的課題,2019年再次入選市課題獲獎(jiǎng)行列。剛剛公布的心理健康論文,我校徐婷、任宇平、吳柳芳老師又獲得三等獎(jiǎng)。
學(xué)生培養(yǎng):
二、存在的問題。
一、學(xué)校辦學(xué)條件已嚴(yán)重落后于學(xué)校發(fā)展的需要。
二、班子隊(duì)伍建設(shè)不能滿足學(xué)校發(fā)展需求。
三、教師隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、課改工作沒有取得較大的進(jìn)展。
五、學(xué)生教育還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
辦學(xué)思路:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè),構(gòu)建和諧校園。創(chuàng)新德育舉措,強(qiáng)化做人教育,重視安全工作;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)評(píng)價(jià)改革,推進(jìn)課程改革,形成激勵(lì)機(jī)制;抓好特色教學(xué),拓展辦學(xué)特色;全面提升教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,提高辦學(xué)水平。
1、課改工作務(wù)實(shí)求新。
新的學(xué)年中,要繼續(xù)關(guān)注課堂教學(xué),重視校本課程開發(fā),在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的主題化、系列化上做文章:如充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,搜索網(wǎng)上資料。同時(shí)繼續(xù)邀請(qǐng)課改辦、教研員來校指導(dǎo)課改工作。邀請(qǐng)市內(nèi)在課改方面取得一定成效的兄弟學(xué)校專家、領(lǐng)導(dǎo)來校組織講座和培訓(xùn);組織青年教師杰出代表到外地考察學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)一批致力于課改的青年骨干教師。
2、辦學(xué)條件逐步改善。
新的一年中,學(xué)校要繼續(xù)爭(zhēng)取提高教師生活條件,爭(zhēng)取籌建教工宿舍;改善辦公條件,所有辦公室裝上空調(diào)。繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn),添置多媒體設(shè)備,繼續(xù)增加教師工作電腦,設(shè)立電子閱覽室。爭(zhēng)取改建塑膠跑道,徹底改變天一晴就刮灰的現(xiàn)象;改造廁所,爭(zhēng)取無臭化。
3、競(jìng)爭(zhēng)氛圍逐步增強(qiáng)。
4、辦學(xué)特色再上等級(jí)。
過去的一年,我校在音樂和象棋特色上都取得了較為滿意的成績(jī)。能否再創(chuàng)佳績(jī),能否經(jīng)受新的考驗(yàn),是我們?cè)谛碌囊荒曛忻媾R的現(xiàn)實(shí)。2019年全市將組織班級(jí)合唱比賽和校級(jí)合唱比賽,將選拔優(yōu)勝單位參加全省比賽,我校能否再代表義烏參賽,有賴于全體教師的努力。三位音樂教師和所有班主任都必須從嚴(yán)要求,做好選拔和訓(xùn)練工作,精益求精,一絲不茍。器樂獨(dú)奏比賽和下一屆藝術(shù)節(jié)訓(xùn)練的苗子也要提早進(jìn)入選拔和訓(xùn)練。象棋方面也將面臨新挑戰(zhàn),2019年上半年參加全省比賽,爭(zhēng)取名次能繼續(xù)保持在全省前三名。在強(qiáng)化兩大特色基礎(chǔ)上,學(xué)校必須挖掘新的特色突破口。如積極參加科技運(yùn)動(dòng)會(huì)。爭(zhēng)取在無線電測(cè)向、航模、創(chuàng)新大賽中大面積獲獎(jiǎng)。
5、校園文化再求創(chuàng)新。
提高校園文化氣息,增加藝術(shù)方面投入,音體美各科全面發(fā)展。充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用,發(fā)揮宣傳窗和。
黑板報(bào)。
作用。繼續(xù)發(fā)揮校園廣播網(wǎng)作用,讓兒童歌曲、世界名曲感染學(xué)生心靈。加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育,積極開展做人教育。完善班主任隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范班級(jí)管理。各班教室門口設(shè)立班主任崗位牌,明確職責(zé),實(shí)施班牌導(dǎo)行制;積極開展讀書活動(dòng),適時(shí)開展讀書活動(dòng)成果展示會(huì)。做到班班有文化,班班有特色。提升學(xué)校藝術(shù)節(jié)檔次,2019年?duì)幦樗袑W(xué)生配備校服。
6、再創(chuàng)佳績(jī)提升聲譽(yù)。
在2019年,學(xué)校要繼續(xù)加強(qiáng)人文化管理,體現(xiàn)教師主人翁地位。學(xué)校層面,要繼續(xù)保持現(xiàn)已取得榮譽(yù),在現(xiàn)代教育技術(shù)上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī);把課改的六塊材料分解落實(shí)到各位校務(wù)成員,責(zé)任到人,爭(zhēng)取在課改工作上取得較好成績(jī),有一至二個(gè)單項(xiàng)達(dá)到市級(jí)課改單項(xiàng)先進(jìn),煮酒論英雄;學(xué)校年度考核要繼續(xù)提高名次,學(xué)校還有相當(dāng)大的發(fā)展空間;教師層面上,要繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高治學(xué)水平,增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。努力提高合格率、優(yōu)秀率和均量值,全面提高教學(xué)水平。爭(zhēng)取年度內(nèi)教師獲獎(jiǎng)數(shù)達(dá)50人次以上;輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)數(shù)沖擊100人次大關(guān)。
各位老師,2019年我們是很充實(shí)的,成績(jī)也是可喜的:教師獲獎(jiǎng)和學(xué)生獲獎(jiǎng)超額完成了上次教職工大會(huì)的任務(wù);全體師生一年來也創(chuàng)造了我校歷史上的許多神話:獲得金華市和義烏市藝術(shù)節(jié)一等獎(jiǎng),獲得省級(jí)象棋比賽團(tuán)體第三名,獲市現(xiàn)代技術(shù)比武一等獎(jiǎng),獲得三個(gè)組織獎(jiǎng);獲得一等獎(jiǎng)次數(shù)達(dá)到12次;2019年既有很多期待,又將是充滿希望的,教師編制數(shù)的增加將能為教師適當(dāng)增加提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì),全省合唱比賽和省級(jí)象棋比賽都將再次考驗(yàn)我校兩大特色的含金量。讓我們立足本職,一步一個(gè)腳印,勤奮努力,為尚經(jīng)小學(xué)的美好明天而奮斗。
謝謝大家!
年度工作報(bào)告篇十五
1、參加生產(chǎn)例會(huì)的時(shí)候,謹(jǐn)記任部長(zhǎng)教導(dǎo),要發(fā)言,要有表現(xiàn),我最后克制了自我的緊張,發(fā)言的時(shí)候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個(gè)大進(jìn)步。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會(huì)議的時(shí)候,我的表現(xiàn)令人失望,但是,仍然有兩個(gè)人對(duì)我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵(lì),我務(wù)必盡快提高自我,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也務(wù)必努力。
2、透過與線上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸,有一個(gè)最大的感觸,就是他們都不回避問題,不回避矛盾,只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾,用心尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學(xué)到的第一個(gè)工作方法。
3、在xxxx指導(dǎo)下,配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場(chǎng)管理和味精中異物控制工作,并在味精中異物控制方面提了一個(gè)改善推薦,推薦被采納,我看做是線上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。
不足與努力方向:
1、溝通方面十分欠缺。譬如,學(xué)習(xí)異物控制管理規(guī)定時(shí),碰到“并晶”一詞不懂,情愿自我上網(wǎng)查,也沒詢問別人,詢問就應(yīng)是最直接找到答案的途徑。還有,在現(xiàn)場(chǎng)看到不明白的地方,悶在心里回來問熟悉的人,其實(shí),現(xiàn)場(chǎng)一線工人能帶給最好的答案。
3、對(duì)工藝的學(xué)習(xí)不深入,不主動(dòng),對(duì)粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣,卻沒主動(dòng)參與進(jìn)去,空有滿腔熱情,沒付諸行動(dòng),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定詳細(xì)計(jì)劃。
4、只是機(jī)械地做報(bào)表,沒用心體會(huì)報(bào)表中的數(shù)字有什么好處,也因此做錯(cuò)過報(bào)表,就應(yīng)學(xué)會(huì)從報(bào)表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題。
以服務(wù)為宗旨,用自我的所長(zhǎng)服務(wù)于生產(chǎn),以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作,與他們進(jìn)行化驗(yàn)理論和化驗(yàn)操作技能方面的交流,鼓勵(lì)他們參加即將到來的化驗(yàn)員技術(shù)比武活動(dòng),以此提高業(yè)務(wù)潛力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾。
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