人力專員簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)18篇)

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人力專員簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-11-06 14:12:08     小編:念青松

鑒賞是對(duì)藝術(shù)作品進(jìn)行審美評(píng)價(jià)的過(guò)程,它可以開(kāi)拓我們的藝術(shù)眼界和培養(yǎng)審美情趣。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要客觀、冷靜地觀察和思考,避免個(gè)人主觀色彩過(guò)重。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給你帶來(lái)靈感。

人力專員簡(jiǎn)歷篇一

工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目,當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn),以及社會(huì)實(shí)踐能力。

個(gè)人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:33。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/人力資源。

主修專業(yè):管理類政治面貌:黨員。

畢業(yè)院校:福建省商業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間:7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:162cm體重:49公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:江西師范大學(xué)(2月-1月)。

專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。

學(xué)校名稱:福建省商業(yè)學(xué)校(9月-207月)。

專業(yè)名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)歷:中專。

所在地:福州證書(shū):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:國(guó)藥器械龍巖有限公司(8月-2012月)。

所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖東肖開(kāi)發(fā)區(qū)。

職位名稱:財(cái)務(wù)。

工作描述:1、做好總賬核算,確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)科目數(shù)據(jù)的賬實(shí)、賬賬、賬表相符;。

2、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,內(nèi)部報(bào)表,運(yùn)營(yíng)報(bào),完成網(wǎng)報(bào)工作;。

3、審核各部門(mén)日常費(fèi)用、報(bào)銷單據(jù)的工作;。

4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的復(fù)核、結(jié)算及公司回款的確認(rèn)、核銷工作;。

5、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)及發(fā)票認(rèn)證工作;。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案打印、裝訂、分類、整理、移交等工作。

公司名稱:龍工(福建)機(jī)械有限公司(11月-8月)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):上市公司。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):新羅區(qū)。

職位名稱:人事科長(zhǎng)。

工作描述:1、制定本科室業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程并主導(dǎo)實(shí)施;。

2、負(fù)責(zé)本科室員工工作的分配,指導(dǎo)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管員工招聘及招聘渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā)情況;。

5、負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障局、人才市場(chǎng)、醫(yī)院等對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào);。

6、其他部門(mén)及各子公司的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。

公司名稱:心本智業(yè)旗下會(huì)所(206月-年7月)。

所屬行業(yè):娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):新羅區(qū)。

職位名稱:財(cái)務(wù)主管。

工作描述:1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,做到核算準(zhǔn)確,控制有力,分析到位;。

2、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,推行全面預(yù)算管理,提供有用的財(cái)務(wù)分析信息;。

3、合理安排及審批各項(xiàng)資金運(yùn)用,建立稽核和監(jiān)查制度,保證公司資金安全。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):1、性格穩(wěn)重,待人友善,形象氣質(zhì)尚可,對(duì)工作充滿熱情,具強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;2、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、有較強(qiáng)的自我管理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀:投遞同一目標(biāo)公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以重復(fù)使用嗎。

求職是講究一定的方法,也要講究一定的順序步驟,首先要了解關(guān)于求職的各方面信息,像是招聘的單位、招聘的職位,還有職位的要求等等,還要對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行分析,要知道分析應(yīng)聘公司基本情況是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提。然后在根據(jù)求職的職位來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后再將其投遞出去。

個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容很多都是相同的,像是基本的檔案,教育信息,還有工作經(jīng)驗(yàn),一般來(lái)說(shuō)是同一個(gè)人,這些內(nèi)容就都是一樣。但是,在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也不能在一家公司投遞同樣一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。

首先,個(gè)人簡(jiǎn)歷的壽命周期非常短。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的`壽命周期非常短,一般只有一分多鐘,如果在這一分多鐘內(nèi)目標(biāo)用人單位并沒(méi)有看中,那么就表示這份個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)失去了自身的價(jià)值。如果想要重復(fù)投遞,再來(lái)一次就要重新撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

其次,投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要提高。

既然這份簡(jiǎn)歷投遞之后并沒(méi)有得到認(rèn)可,就說(shuō)明這份個(gè)人簡(jiǎn)歷不合格,或者說(shuō)其中沒(méi)有吸引對(duì)方的重點(diǎn)。像這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也是有問(wèn)題的個(gè)人簡(jiǎn)歷的即便是再重新投遞,依然是不能通過(guò)。想要求職成功可以重復(fù)投遞,但是必須要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有所增長(zhǎng)。

最后,同一份個(gè)人簡(jiǎn)歷多投也會(huì)引起對(duì)方反感。

相信很多人在與人聊天的時(shí)候,也都非常不喜歡自動(dòng)回復(fù),會(huì)有一種不被重視的感覺(jué)。投遞相同的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此,不僅不能起到效果,反而有可能會(huì)起到反效果,進(jìn)而也影響以后的求職。

更多。

人力專員簡(jiǎn)歷篇二

?????? ,求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以用表格的'形式,也可以用非表格形式。以下推薦

人力資源市場(chǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

。簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔不要寫(xiě)不相關(guān)的內(nèi)容,寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意格式與巧用簡(jiǎn)歷技巧?一份是

人力資源部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

,僅供參考。

人力專員簡(jiǎn)歷篇三

姓名:

性別:

年齡:

身高:155cm。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞。

希望地區(qū):廣東-東莞。

行政/人事類-行政助理/文員。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

公司文職類-高級(jí)文員。

尋求職位:人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員,助理。

待遇要求:可面議。

20xx-09~20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專。

主要課程。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-11~20xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員,人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07~20xx-08)。

實(shí)踐內(nèi)容:20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。

技能專長(zhǎng):本人活潑開(kāi)朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。

語(yǔ)言能力。

普通話:流利粵語(yǔ):流利。

英語(yǔ)水平:英語(yǔ)二級(jí)口語(yǔ)一般。

英語(yǔ):一般。

發(fā)展方向:希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。

拓展閱讀:打造完美個(gè)人簡(jiǎn)歷需要遵循哪些要點(diǎn)。

一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。

所謂原則也就是在寫(xiě)作上不需要遵循的要點(diǎn),一旦違反了原則,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些,例如在編寫(xiě)的篇幅上,要求是的不超過(guò)的兩張,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上,要簡(jiǎn)介明了,重點(diǎn)突出,還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則,則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。

二,優(yōu)勢(shì)突出要點(diǎn)。

什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷,可以說(shuō)是沒(méi)有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷,那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn),在撰寫(xiě)逐漸的完善,逐漸的提高其通過(guò)率。

三,針對(duì)性要點(diǎn)。

你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。

人力專員簡(jiǎn)歷篇四

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)技能、專業(yè)能里、興趣愛(ài)好等等,這些都是一些必要的項(xiàng)目,不可缺少。

性別: 女

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

戶籍: 廣東-東莞 年齡: 22

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 155cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-行政助理/文員

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

公司文職類-高級(jí)文員

尋求職位: 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,助理

待遇要求: 可面議

20xx-09 ~ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

20xx-11 ~ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,人事經(jīng)理 hr經(jīng)理人(中級(jí))

天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)

實(shí)踐內(nèi)容: 20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。

技能專長(zhǎng): 本人活潑開(kāi)朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中; 英語(yǔ) 基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及 翻譯 能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。

普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)二級(jí) 口語(yǔ)一般

英語(yǔ): 一般

發(fā)展方向: 希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的.工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。

一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則

所謂原則也就是在寫(xiě)作上不需要遵循的要點(diǎn),一旦違反了原則,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些,例如在編寫(xiě)的篇幅上,要求是的不超過(guò)的兩張,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上,要簡(jiǎn)介明了,重點(diǎn)突出,還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則,則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。

二,優(yōu)勢(shì)突出要點(diǎn)

什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷,可以說(shuō)是沒(méi)有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷,那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn),在撰寫(xiě)逐漸的完善,逐漸的提高其通過(guò)率。

三,針對(duì)性要點(diǎn)

你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。

人力專員簡(jiǎn)歷篇五

姓名: 張女士 性別: 女

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

戶籍: 廣東-東莞 年齡: 23

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 160cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

(二)關(guān)于考勤

1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

(三)其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

3、參與相關(guān)管理辦法的變更

4、起草各種公司文件、公告

5、勞資關(guān)系的處理

6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

2、對(duì)員工的考勤管理;

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;

12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用office軟件、outlook,懂得美圖和基本了解ps,掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長(zhǎng): 英語(yǔ)水平良好,有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

英語(yǔ): 良好

發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識(shí)。

其他要求: 購(gòu)買(mǎi)社保;每周休息。

自我評(píng)價(jià): 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對(duì)英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在工作兩年的期間,通過(guò)各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

人力專員簡(jiǎn)歷篇六

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)


性別: 女?
出生年月: 1990年1月
工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月: 2012年6月
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)學(xué)院: 南京航空航天大學(xué)
所修專業(yè): 行政管理
居 住 地: 江蘇省 南京市 江寧區(qū)
籍??? 貫: 陜西省 西安市 戶縣
求職概況 / 求職意向
職位類型: 全職
期望月薪: 2500-3000元
期望地點(diǎn): 江蘇省 蘇州市 昆山市,江蘇省 無(wú)錫市 ,浙江省 寧波市?
期望職位: 人力資源專員 行政專員 市場(chǎng)專員
意向概述: 性格外向,擅于溝通,為人誠(chéng)實(shí)正直,做事態(tài)度認(rèn)真、積極。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)精神。希望從事人力資源管理的'崗位。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京航空航天大學(xué) 行政管理專業(yè) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2011年7月 - 2011年9月 蘇寧電器 辦公規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2011年9月 三等獎(jiǎng)學(xué)金 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2010年10月 國(guó)學(xué)社宣傳部副部長(zhǎng) 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
我是個(gè)性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗的女孩子。為人誠(chéng)實(shí)正直,做事態(tài)度認(rèn)真、積極、主動(dòng),適應(yīng)性強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。

聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:

人力專員簡(jiǎn)歷篇七

職位名稱:

招聘專員;人事助理;行政助理。

工作地區(qū):

四川;成都;。

待遇要求:

元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

三天內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)b級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

重慶電子工程職業(yè)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

3月-204月。

高校畢業(yè)生定向培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

重慶xxxxxx飲食文化有限公司。

時(shí)間范圍:

年10月-年5月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

工作描述:

4、一些人事工作(薪酬體系的建立以及薪酬調(diào)整費(fèi)用以及相關(guān)保險(xiǎn)方面的`辦理)。

5、企業(yè)文化方面的工作(公司每期小故事的制作與設(shè)計(jì)、以及員工活動(dòng)的策劃)。

6、總公司人員的工資造冊(cè)以及審核三個(gè)分店工資造冊(cè)情況;

7、日常部門(mén)部門(mén)請(qǐng)示文件的草擬。

離職原因:

實(shí)習(xí)結(jié)束。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

在思想上我追求簡(jiǎn)單順其自然。

在工作上我追求效率對(duì)工作保持最高的熱忱。

在學(xué)習(xí)上我追求不斷學(xué)習(xí)超越自己的極限。

在目標(biāo)上我追求目標(biāo)性實(shí)際性。

發(fā)展方向:

未來(lái)希望繼續(xù)往人力資源方向發(fā)展。

真正做到用專業(yè)的人力知識(shí)為企業(yè)謀發(fā)展。

其他要求:

保險(xiǎn)福利有是最好的。

員工與企業(yè)要發(fā)展也需要靠培訓(xùn)。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:

xxxxxxxxxxx。

人力專員簡(jiǎn)歷篇八

姓名:李明明性別:男學(xué)歷:大學(xué)本科籍貫:山東現(xiàn)居:長(zhǎng)沙地址:****。

郵箱:******電話:**********。

求職意向:

期望工作的地區(qū):長(zhǎng)沙。

教育經(jīng)歷:長(zhǎng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。

自我評(píng)價(jià):擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性,同時(shí),也擁有較強(qiáng)的思維能力。

在工作中,我的計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會(huì)因?yàn)榍楦械膯?wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率,無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。

樂(lè)觀開(kāi)朗的'我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

人力專員簡(jiǎn)歷篇九

姓 名:xxxx

國(guó)籍:中國(guó)

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:廣州

身材:171 cm 62 kg

婚姻狀況:未婚

年齡:25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

工作年限:2

職稱:

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):人事專員

工作描述:主要職責(zé):

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,組織實(shí)施初次面試;

2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;

3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;

5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);

2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶?;顒?dòng);

8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起,工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。

離職原因:尋求發(fā)展

公司名稱:廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):人力資源專員

工作描述:全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊,具體工作內(nèi)容為:

1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū);

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展,提出可行建議;

8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動(dòng))。

畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

外語(yǔ):英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:精通

5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì),文字能力較強(qiáng),善撰文案;

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好,知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺(jué),精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開(kāi)闊,心態(tài)開(kāi)放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

熱愛(ài)人力資源管理工作,渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的'過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。

人力專員簡(jiǎn)歷篇十

個(gè)人簡(jiǎn)歷到底應(yīng)該怎么介紹以往公司的情況?首先,從大體方面來(lái)描述,我所工作的公司屬于什么樣的性質(zhì),是和某個(gè)外企合資創(chuàng)立,還是獨(dú)資經(jīng)營(yíng),以及是私有企業(yè)還是國(guó)有企業(yè)等,一定要講述得非常清楚,因?yàn)椴煌愋偷钠髽I(yè)對(duì)于人才的類別要求往往也是有所區(qū)別的。

其次,說(shuō)說(shuō)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,以及其他主要的副業(yè)又有哪些,如此可以讓現(xiàn)在的雇主看看你過(guò)去工作的環(huán)境和現(xiàn)在的相似度到底有多高,如果相似度非常高那么說(shuō)明你現(xiàn)在在新環(huán)境下能夠盡快適應(yīng)的,這樣也有利于企業(yè)的運(yùn)作。

第三,就是在簡(jiǎn)歷當(dāng)中介紹公司的發(fā)展歷史,對(duì)于前期的歷史可以一句話帶過(guò)去,最重要的是近幾年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)情況,將公司的營(yíng)業(yè)收入列舉出來(lái)如此可以讓雇主看的更加明白;第四,就是公司在哪些地方有分公司,公司的管理構(gòu)架如何,然后引出你在公司當(dāng)中處于哪個(gè)位置,同時(shí)說(shuō)明自己這個(gè)位置的作用是什么。

下面是小編分享的人力資源管理專員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

個(gè)人信息。

目前所在:番禺區(qū)年齡:28歲。

戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:157cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:46kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,湖南,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件。

擔(dān)任職位:hr主管。

工作描述:1、負(fù)責(zé)公司所有人事規(guī)章管理制度的制訂、完善和落實(shí)執(zhí)行;。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂并落實(shí)執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的推行;。

4、負(fù)責(zé)公司中高層人員的招聘;。

5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理及勞資關(guān)系的處理;。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的編輯、企業(yè)文化的推行;。

7、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的日常人事工作的開(kāi)展及社保的辦理與變更和對(duì)外關(guān)系的維護(hù)、勞動(dòng)年審、殘疾人年審等工作的及時(shí)順利進(jìn)行。

離職原因:想回長(zhǎng)沙發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)。

工作描述:工作職責(zé):

1.招聘模塊。

1)制訂職位說(shuō)明書(shū)和人員配置表;。

2)審核各部門(mén)的人員增補(bǔ)需求,并通過(guò)招聘或內(nèi)部調(diào)動(dòng)滿足職位空缺需求;。

3)建立人才庫(kù),一旦出現(xiàn)相關(guān)職位的空缺能確保最短時(shí)間內(nèi)招聘到位;。

2.培訓(xùn)模塊。

1)收集培訓(xùn)需求、制定年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;。

2)培訓(xùn)制度的建立及優(yōu)化,內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè);。

3)制訂人才階梯計(jì)劃并實(shí)施儲(chǔ)備人才培訓(xùn);。

3、績(jī)效模塊。

1)制訂績(jī)效管理制度和考核方案;。

2)通過(guò)培訓(xùn)等方式加強(qiáng)考核理念和相關(guān)考核知識(shí)的宣導(dǎo);。

3)對(duì)組級(jí)及以上主管推行kpi考核;。

4)根據(jù)公司的贏利情況制定總公司員工年終獎(jiǎng)和分廠負(fù)責(zé)人的年終紅利發(fā)放方案;。

5)新員工試用考核的跟蹤、收集、備案。

4、企業(yè)文化模塊:

1)每月組織員工員工娛樂(lè)活動(dòng);。

2)季度先進(jìn)員工和年度模范員工的`評(píng)選;。

3)每年廠慶組織旅游活動(dòng)或文藝活動(dòng);。

5、員工關(guān)系模塊:

1)對(duì)大部分員工進(jìn)行勞務(wù)派遣并確保在一個(gè)月內(nèi)新進(jìn)員工與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同;。

2)工傷及勞資糾紛的處理。

6、其他日常性的人事工作的處理、年度目標(biāo)/策略地圖及每月部門(mén)tsp的制作。

離職原因:個(gè)人原因。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)各崗位人員的招聘工作;。

2、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂并跟蹤落實(shí);。

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理(簽訂,鑒定和歸檔);。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和完善(每月企業(yè)板報(bào)的編輯);。

5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的監(jiān)督和核算(kpi)。

7、完成上級(jí)交辦的其他事情.

離職原因:個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:陜西省渭南師范學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

四年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并能獨(dú)立操作人力資源管理各個(gè)模塊,尤其在績(jī)效和培訓(xùn)管理上有很多成功的經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):

本人具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力且有志于人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展.

更多。

人力專員簡(jiǎn)歷篇十一

郵箱:****** 電話:**********

求職意向:

期望從事的事業(yè):人力資源部門(mén)專員

期望工作的地區(qū):長(zhǎng)沙

教育經(jīng)歷:長(zhǎng)沙大學(xué) 本科 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

自我評(píng)價(jià):擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性,同時(shí),也擁有較強(qiáng)的思維能力

在工作中,我的計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會(huì)因?yàn)榍楦械膯?wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率,無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。

樂(lè)觀開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

個(gè)人評(píng)價(jià):在工作中,我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人,業(yè)績(jī)一致很高,工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個(gè)工作。

人力專員簡(jiǎn)歷篇十二

男 52歲

學(xué)歷: 大專

工作年限: 10年以上

期望薪資: 面議

工作地點(diǎn): 廣州 - 增城 - 不限

求職意向:人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了21年11個(gè)月,做了5份工作)

福建億銀家居有限公司

工作時(shí)間:2014年6月 至 2015年12月[1年6個(gè)月]

職位名稱:行政主管/經(jīng)理

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)管理電子商務(wù)事業(yè)部,包括電商部門(mén)管理制度的起草及修訂、電商崗位職責(zé)及運(yùn)營(yíng)狀況的督導(dǎo)、人員的招聘及培訓(xùn)、考核等。負(fù)責(zé)行政部門(mén)事務(wù)管理,包括工廠行政各項(xiàng)事務(wù)的處理。

廣東東莞新麗寶集團(tuán)河源制造中心

工作時(shí)間:2010年8月 至 2014年3月[3年7個(gè)月]

職位名稱:制造中心總監(jiān)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制造中心及下屬各部門(mén)的'全面管理,組織并指導(dǎo)制造中心完成生產(chǎn)任務(wù),對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。

廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司

工作時(shí)間:2008年1月 至 2010年5月[2年4個(gè)月]

職位名稱:行政主管/經(jīng)理

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠行政部管理工作,包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動(dòng)和執(zhí)行、員工的招聘培訓(xùn)任用和考核、企業(yè)各項(xiàng)資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進(jìn)、與政府各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、生產(chǎn)部、物控部各項(xiàng)管理工作,包括業(yè)務(wù)部門(mén)的銷售年度計(jì)劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃及開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理改進(jìn)及精益生產(chǎn)模式宣導(dǎo)及推進(jìn)、各項(xiàng)物料的倉(cāng)存及進(jìn)出庫(kù)管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負(fù)責(zé)配合各部門(mén)做好內(nèi)部員工崗位職責(zé)的疏理,員工各項(xiàng)技能培訓(xùn)的開(kāi)展和跟進(jìn)等。

廣州市白云區(qū)長(zhǎng)波五金飾品廠

工作時(shí)間:2002年3月 至 2007年12月[5年9個(gè)月]

職位名稱:生管經(jīng)理

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)管理工作,包括生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的組建、員工的培訓(xùn)及考核、訂單評(píng)審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進(jìn)度跟進(jìn)、物料的倉(cāng)存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達(dá)成率及產(chǎn)品良品率等。

廣州市晶晶飾品有限公司

工作時(shí)間:1993年3月 至 2001年12月[8年9個(gè)月]

職位名稱:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)事務(wù)管理,職位常務(wù)廠長(zhǎng)。

1990年7月畢業(yè) 湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)

人力專員簡(jiǎn)歷篇十三

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市:南昌。

籍貫:江西。

求職意向。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):南昌市。

求職行業(yè):黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)。

教育經(jīng)歷。

-09--06南昌航空大學(xué)科技學(xué)院工商管理本科。

專業(yè)描述:經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、證劵投資。

自我評(píng)價(jià)。

良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,樂(lè)觀開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作勤勤懇懇,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律性強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)性工作。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

人力專員簡(jiǎn)歷篇十四

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

mm小姐。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

160cm55kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

行政專員/助理:文員、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:跟單、

工作年限:

3

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

澳大利亞阿匹塞德有限公司廣州代表處起止年月:-09~-10。

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子商務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

秘書(shū)。

工作描述:

負(fù)責(zé)外國(guó)客戶的下單采購(gòu);聯(lián)系供應(yīng)商并洽談價(jià)格;產(chǎn)品報(bào)價(jià),訂單跟進(jìn);收貨,出柜,聯(lián)系船家安排船運(yùn),出貨;制作裝箱單,發(fā)票等文件;回復(fù)國(guó)外客戶的往來(lái)郵件;協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù),資料文檔管理;茶水間管理。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):教育事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

前臺(tái)兼培訓(xùn)老師。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)寫(xiě)教案,進(jìn)行培訓(xùn)工作,接待家長(zhǎng)并與之進(jìn)行及時(shí)的溝通,戶外活動(dòng)的策劃,公司財(cái)務(wù)的管理,考勤記錄等等。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(電子商務(wù))。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(電子商務(wù))。

助理電子商務(wù)師。

0519000000312615。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(電子商務(wù))。

pets3。

44082010501104。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

精通。

粵語(yǔ)水平:

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人能獨(dú)立完成自己的`工作,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé).能完全服從公司的安排.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及應(yīng)變能力,善于處于理工作中的各種突發(fā)事件;有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和交際能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)自身工作范圍,并快速融入公司。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

保險(xiǎn)請(qǐng)勿打擾,謝謝!

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

135xxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

135xxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

人力專員簡(jiǎn)歷篇十五

姓名:

性別:女

民族:漢族

婚姻狀況:未婚

身高:163cm

畢業(yè)學(xué)校:西華大學(xué)

學(xué)歷:???/p>

專業(yè)名稱:人力資源管理

畢業(yè)年份:2015

工作年限:一年以內(nèi)

職稱:

職位性質(zhì):全職

職位類別:行政/后勤

職位名稱:文員;助理;

工作地區(qū):湛江市;

待遇要求:可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

語(yǔ)言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

教育經(jīng)歷:

2007年9月-2010年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院專科

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)

人力專員簡(jiǎn)歷篇十六

姓名:

性別:

貼照片處。

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能盡快適應(yīng)工作崗位;

性格開(kāi)朗、口才佳、有親和力,有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

有上進(jìn)心、對(duì)工作熱忱,善于思考、善于開(kāi)拓創(chuàng)新,善于獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心謹(jǐn)慎;

具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。

填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。

填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、行政人事方面:公司行政制度的編制與擬寫(xiě)、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會(huì)議與做好會(huì)議紀(jì)錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達(dá)、新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購(gòu)、與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作等行政工作。

4、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它事務(wù)等。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);

2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績(jī);

3、做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;

4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;

6、建立有效的招生渠道;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

職責(zé)和業(yè)績(jī):公司的開(kāi)業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開(kāi)業(yè)宣傳、報(bào)紙的排版、費(fèi)用報(bào)銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

主要工作包括:

2、能使用友人事系統(tǒng)操作;

3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作;

4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)公司來(lái)客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作;

7、協(xié)助市場(chǎng)部做好一些市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,業(yè)務(wù)的對(duì)接等工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

職業(yè)技能與特長(zhǎng)。

20xx--20xx。

人力專員簡(jiǎn)歷篇十七

年齡:19。

戶口所在:茂名。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:158cm。

體重:50kg。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:招聘專員/助理:,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:

工作年限:2。

職稱:初級(jí)。

求職類型:兼職。

可到職日期:三個(gè)月以后

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。

工作經(jīng)歷。

才眾電腦深圳有限公司。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。

工作描述:基層操作。

離職原因:兼職半個(gè)月。

安量彩印制盒東莞有限公司。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。

工作描述:基層操作。

離職原因:兼職半個(gè)月。

志愿者經(jīng)歷。

青年志愿者協(xié)會(huì)。

擔(dān)任職位:志愿者。

工作描述:幫助同學(xué)或他人力所能及的事。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:人力資源管理。

專業(yè)二:商務(wù)英語(yǔ)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、目前,我還在校就讀大一,相關(guān)的證書(shū)還未考;。

2、我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長(zhǎng),多次擔(dān)任班干部,現(xiàn)是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一員;。

3、我熱衷于演講并多次奪獎(jiǎng)。

更多。

人力專員簡(jiǎn)歷篇十八

姓 名:

性 別: 女

年 齡: 21歲

婚姻狀況: 未婚

最高學(xué)歷: 本科

工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生

政治面貌: 共青團(tuán)員

現(xiàn)居城市: 南昌

籍 貫: 江西

求職意向

工作類型: 全職

期望薪資: 面議

工作地點(diǎn): 南昌市

求職行業(yè): 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)

求職職位: 人力資源專員

教育經(jīng)歷

專業(yè)描述: 經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、證劵投資

自我評(píng)價(jià)

良好的.團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,樂(lè)觀開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作勤勤懇懇,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律性強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)性工作。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話: ×××××××××××

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