心得體會(huì)是一種對(duì)自身成長(zhǎng)的總結(jié)和反思，讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。心得體會(huì)要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和得體性。以下是一些寫(xiě)作心得和技巧的范文，希望能夠幫助大家提升寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇一
近期，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于人社系統(tǒng)的研討班，這是一個(gè)為期三天的培訓(xùn)課程。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)人社系統(tǒng)有了更深入的了解，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，并對(duì)這次研討班進(jìn)行回顧。
首先，這個(gè)研討班的組織安排非常周密。在培訓(xùn)之前，我們收到了詳細(xì)的培訓(xùn)大綱和資料，使我們對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式有了清晰的了解。培訓(xùn)期間，每天都有專(zhuān)業(yè)的講師進(jìn)行授課，同時(shí)提供了許多實(shí)例和案例，使我們能夠更好地理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。此外，研討班還組織了小組討論和互動(dòng)環(huán)節(jié)，使學(xué)員能夠彼此交流和分享經(jīng)驗(yàn)。總體而言，這個(gè)研討班的組織安排讓我印象深刻。
其次，這次研討班涵蓋了人社系統(tǒng)的各個(gè)方面。從人力資源的基礎(chǔ)概念到人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，再到福利待遇和勞動(dòng)關(guān)系等，研討班幾乎包含了我所需要了解的一切。在每個(gè)領(lǐng)域中，講師都以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)進(jìn)行講解，并分享一些實(shí)際案例，這使我更能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。特別是在人員招聘和員工培訓(xùn)方面，我學(xué)到了很多高效的方法和技巧，這對(duì)我的工作將有很大幫助。通過(guò)這次研討班，我不僅對(duì)人社系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的工作有了更明確的定位。
第三，這次研討班的講師團(tuán)隊(duì)非常專(zhuān)業(yè)。他們都是在人社系統(tǒng)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越能力的專(zhuān)家。他們的講解風(fēng)格生動(dòng)有趣，深入淺出，使得學(xué)員們能夠輕松地理解并吸收知識(shí)。而且，講師們非常愿意回答學(xué)員們的問(wèn)題，并與他們進(jìn)行互動(dòng)交流。他們還分享了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和方法論，這讓我受益匪淺。通過(guò)與講師的互動(dòng)和交流，我學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和策略，將來(lái)可以在我的工作中加以運(yùn)用。
第四，這個(gè)研討班為我提供了一個(gè)與同行交流的平臺(tái)。在研討班期間，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同地區(qū)和不同公司的同行。我們分享了彼此的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，互相啟發(fā)和幫助。通過(guò)與他們的交流，我不僅對(duì)人社系統(tǒng)在不同行業(yè)中的應(yīng)用有了更多了解，也拓寬了自己的思維和視野。這種交流對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有價(jià)值，它不僅促使我更好地理解人社系統(tǒng)的重要性，還激發(fā)了我在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。
最后，這次研討班給我留下了深刻的印象。通過(guò)這三天的學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)人社系統(tǒng)的理解更加深入，也積累了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我相信這些所學(xué)將對(duì)我的工作產(chǎn)生積極的影響，并讓我成為一個(gè)更優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人士。我要感謝組織者的辛勤籌備和講師們的精彩授課。同時(shí)，我也要感謝這次研討班給予我的機(jī)會(huì)，讓我能夠提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，通過(guò)這次人社系統(tǒng)研討班，我不僅獲得了更深入的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同行，并與他們交流和分享。這次研討班不僅提升了我的職業(yè)能力，也豐富了我的人際關(guān)系。我相信，通過(guò)將所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，我將取得更多的成就和進(jìn)步。我期待著今后能夠參加更多的類(lèi)似研討班，與更多優(yōu)秀的行業(yè)同行一同成長(zhǎng)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二
“人社系統(tǒng)四史”是近年來(lái)廣泛開(kāi)展的歷史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。該活動(dòng)聚焦中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史和中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史，旨在深入挖掘和傳承黨的歷史文化、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，引領(lǐng)廣大黨員干部秉承歷史先賢的精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗。筆者認(rèn)為，“人社系統(tǒng)四史”教育活動(dòng)對(duì)我們深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力具有重大意義。
第二段：黨史學(xué)習(xí)。
在黨史學(xué)習(xí)中，我們體悟到中國(guó)共產(chǎn)黨從成立至今，經(jīng)歷了戰(zhàn)爭(zhēng)、革命、建設(shè)和改革的重要?dú)v程。特別是在革命時(shí)期，無(wú)數(shù)黨員為了實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民幸福，壯烈犧牲。廣大人社系統(tǒng)工作者要牢記黨的初心和使命，強(qiáng)化憂患意識(shí)，時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)格自律，用實(shí)際行動(dòng)踐行“為民務(wù)實(shí)清廉，勇于擔(dān)當(dāng)使命”的工作要求。
第三段：新中國(guó)史學(xué)習(xí)。
新中國(guó)成立以來(lái)的歷史是我們祖國(guó)發(fā)展的重要?dú)v程。我們從中汲取了珍貴的歷史經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)悟到人民群眾的力量是偉大的。毛澤東同志曾經(jīng)講過(guò)：“人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄?！币虼?，人民利益、人民意愿，是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，推進(jìn)人社事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為人民群眾的福祉不懈努力。
第四段：改革開(kāi)放史學(xué)習(xí)。
作為新時(shí)代的人社工作者，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開(kāi)放史。改革開(kāi)放40年的歷史告訴我們，改革開(kāi)放是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)成功發(fā)展的重要標(biāo)志。改革開(kāi)放的偉大推動(dòng)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、民生持續(xù)改善提供了有力保障。因此，我們要不斷拓展服務(wù)功能、優(yōu)化服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，與時(shí)俱進(jìn)地提供符合現(xiàn)實(shí)需要的社會(huì)保障服務(wù)，更好地滿足各類(lèi)社會(huì)矛盾和問(wèn)題的解決。
第五段：中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義的系列重要講話，及黨的十九大報(bào)告，深刻闡述了中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的內(nèi)涵、要求和任務(wù)。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展史，是我們進(jìn)行堅(jiān)定的理論自信和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾h(huán)節(jié)。我們要不斷加強(qiáng)政府服務(wù)能力，推動(dòng)“放管服”改革，管理全社會(huì)用工關(guān)系，用好就業(yè)補(bǔ)助政策，以實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義。
結(jié)語(yǔ)：
“人社系統(tǒng)四史”教育活動(dòng)是一次深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要行動(dòng)，對(duì)于增強(qiáng)基層干部的黨性觀念、提高政府服務(wù)質(zhì)量和工作效率、適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)的要求，都具有重要意義。我們要在工作中把學(xué)習(xí)落實(shí)到工作中，用知識(shí)武裝頭腦，用行動(dòng)助力工作，始終牢記歷史使命，不斷提升自身素質(zhì)和工作能力，全力以赴推動(dòng)新時(shí)代人社事業(yè)健康發(fā)展。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇三
當(dāng)前，隨著人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)于社會(huì)保障體系和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求也越來(lái)越高。近日，我參加了一次“人社系統(tǒng)四史”活動(dòng)，對(duì)于我國(guó)人社系統(tǒng)發(fā)展歷程有了更深入的了解，同時(shí)也有了更深刻的感悟。下面我將從人社系統(tǒng)四史中的歷史沿革、改革開(kāi)放、轉(zhuǎn)型發(fā)展、未來(lái)展望四個(gè)方面，談一下我的體會(huì)和感悟。
第二段：歷史沿革感悟。
我在活動(dòng)中了解到，人社系統(tǒng)最早可以追溯到新中國(guó)成立之初。經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展，經(jīng)歷了從不成體系到成體系、從單純的福利保障到多元化的服務(wù)保障等階段。其中，深圳的半深度改革、重慶的全員創(chuàng)業(yè)、河南的“三五幫扶”等改革探索，為中國(guó)人社系統(tǒng)發(fā)展歷程中的一隅碑立起來(lái)。這使我深刻地認(rèn)識(shí)到，人社系統(tǒng)是隨著我國(guó)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)的演化和改革開(kāi)放的實(shí)踐而不斷發(fā)展壯大的，又是經(jīng)過(guò)數(shù)十年來(lái)的艱辛奮斗之后，才有了我們現(xiàn)在看到的成果。
第三段：改革開(kāi)放感悟。
改革開(kāi)放三十多年的飛速發(fā)展，為人社系統(tǒng)帶來(lái)了更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，解放了生產(chǎn)力，釋放了活力，加速了人才市場(chǎng)的融合，推動(dòng)著全社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。作為新時(shí)代的人社系統(tǒng)從業(yè)者，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放帶來(lái)的機(jī)遇，積極擁抱新時(shí)代，牢牢把握人社系統(tǒng)的機(jī)會(huì)，加快推進(jìn)人社系統(tǒng)的現(xiàn)代化，及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)一步提高人社系統(tǒng)的服務(wù)水平和滿意度。
第四段：轉(zhuǎn)型發(fā)展感悟。
轉(zhuǎn)型發(fā)展是人社系統(tǒng)所必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，在這個(gè)階段中人社系統(tǒng)不僅要快速地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，而且要完善自身的管理機(jī)制、提高自身的服務(wù)品質(zhì)。在這過(guò)程中，傳統(tǒng)的服務(wù)模式不斷更新，飛速發(fā)展的科技也不斷地引領(lǐng)人社系統(tǒng)的發(fā)展方向?？傊?，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上，人社系統(tǒng)必須抓住機(jī)遇，勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)、提高自身的綜合實(shí)力。這樣，人社系統(tǒng)才能夠更好地跟上新時(shí)代的步伐。
第五段：未來(lái)展望感悟。
時(shí)代的發(fā)展更需要我們主動(dòng)進(jìn)取、擁抱變革、不斷創(chuàng)新。我們要牢記未來(lái)，著眼未來(lái)，順應(yīng)未來(lái)，搶占未來(lái)。為此，我們需要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)人社系統(tǒng)的智能化，積極推進(jìn)人社系統(tǒng)的服務(wù)數(shù)字化，高效運(yùn)作，搭建新型智能社會(huì)保障體系，為人民群眾提供更高效、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及在保障社會(huì)公平正義上的進(jìn)一步發(fā)展。讓我們一起拿出勇氣和智慧，為新時(shí)代的人社事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
結(jié)尾：
人社系統(tǒng)四史，令我深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)人社系統(tǒng)發(fā)展的歷史進(jìn)程和重大變革。五年規(guī)劃中提到的“全面建設(shè)社會(huì)保障體系”，也為我們未來(lái)的工作指明了方向。在這個(gè)目標(biāo)的指引下，我們應(yīng)勇于擁抱新時(shí)代，積極進(jìn)取、創(chuàng)新探索，在真正實(shí)現(xiàn)民生福祉的進(jìn)程中，在為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、精準(zhǔn)的服務(wù)的道路上，為建設(shè)富裕、文明、和諧的社會(huì)、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處，貢獻(xiàn)自己的力量。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，我國(guó)衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得了重要的進(jìn)展，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。作為一名衛(wèi)健系統(tǒng)工作者，我深入調(diào)研并參與了行風(fēng)建設(shè)工作，積累了一些心得體會(huì)。下面我將通過(guò)五段式的連貫文章，分享一下我在衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中的體會(huì)與思考。
第一段：行風(fēng)建設(shè)的重要性。
衛(wèi)健系統(tǒng)作為與廣大民眾直接接觸的行業(yè)，行風(fēng)的好壞直接影響著人們對(duì)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)可和信任。良好的行風(fēng)可以增強(qiáng)人民群眾對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)工作的滿意度，提高醫(yī)院的國(guó)際聲譽(yù)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化。因此，行風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)健系統(tǒng)工作的基礎(chǔ)和保障，需要我們高度重視。
第二段：強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)的基本原則。
行風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了服務(wù)人民群眾。因此，我們要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以顧客為導(dǎo)向，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。此外，我們還要堅(jiān)持公平公正，并保持高度的透明度，讓人民群眾始終能夠感受到公平和公正的待遇。
第三段：加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的有效舉措。
首先，要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)部管理。我們要落實(shí)責(zé)任制，完善內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建一支高素質(zhì)、高水平的衛(wèi)健系統(tǒng)工作隊(duì)伍。其次，要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的外部宣傳。通過(guò)舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)宣講活動(dòng)、開(kāi)展志愿者服務(wù)等形式，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生健康知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)工作的信任與支持。
第四段：強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管與評(píng)估。
行風(fēng)建設(shè)需要監(jiān)管與評(píng)估來(lái)保證有效的實(shí)施和改進(jìn)。我們要建立健全行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)工作的日常監(jiān)督和管理，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。此外，我們還要定期組織行風(fēng)建設(shè)的評(píng)估，通過(guò)定量和定性相結(jié)合的方法，對(duì)行風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方向。
第五段：未來(lái)行風(fēng)建設(shè)的展望與思考。
未來(lái)行風(fēng)建設(shè)仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要我們進(jìn)一步努力。首先，我們要積極倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為行風(fēng)建設(shè)提供思想和倫理的引領(lǐng)。其次，我們要?jiǎng)?chuàng)新行風(fēng)建設(shè)的方式和方法，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。最后，我們要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的跨界合作，通過(guò)與其他行業(yè)和領(lǐng)域的合作，提供更全面、更綜合的醫(yī)療服務(wù)。
總之，衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們付出更多的努力和智慧。只有不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，真正做到貼近人民群眾、服務(wù)人民群眾，我們才能夠不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感，為實(shí)現(xiàn)全民健康貢獻(xiàn)自己的力量。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇五
“人社系統(tǒng)四史心得體會(huì)”是一次全面深入地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、新中國(guó)成立以來(lái)的發(fā)展歷程、改革開(kāi)放以來(lái)的偉大成就和中共十八大以來(lái)的重大決策精神。在這次學(xué)習(xí)中，我們通過(guò)學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史和中共十八大以來(lái)的重要決策精神，更加深刻地意識(shí)到了中國(guó)共產(chǎn)黨從建黨百年以來(lái)的偉大壯舉，更加深刻地認(rèn)識(shí)到我們?nèi)松缦到y(tǒng)的歷史責(zé)任和發(fā)展使命。
第二段：學(xué)黨史歷史責(zé)任和使命。
作為人社系統(tǒng)的一名干部，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，深刻認(rèn)識(shí)到各個(gè)歷史時(shí)期共產(chǎn)黨人所取得的英勇壯舉，以及在歷史的大背景下，中國(guó)共產(chǎn)黨所起到的重要作用。同時(shí)，我們也認(rèn)真體會(huì)到，作為在人社系統(tǒng)工作的干部，我們肩負(fù)著為人民服務(wù)的歷史使命和責(zé)任，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的水平，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，為全國(guó)人民的幸福生活貢獻(xiàn)力量。
第三段：新中國(guó)成立以來(lái)的歷史進(jìn)程。
通過(guò)學(xué)習(xí)新中國(guó)成立以來(lái)的歷史進(jìn)程，我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的巨大變革和發(fā)展?；仡櫄v史，我們看到在新中國(guó)成立后，我國(guó)經(jīng)歷了國(guó)家建設(shè)、大躍進(jìn)、文化大革命等重大歷史事件。然而在接下來(lái)的幾十年中，我國(guó)取得了令人矚目的成就，國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為世界上最為重要的經(jīng)濟(jì)力量之一。這樣的歷史進(jìn)程，不僅鑄就了偉大的歷史人物，更將永載我們?nèi)松绻ぷ髡叩男闹小?/p>
第四段：改革開(kāi)放以來(lái)的偉大成就。
改革開(kāi)放是新時(shí)代的里程碑，我們通過(guò)學(xué)習(xí)改革開(kāi)放的歷史，更加深刻地認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，人民生活水平的迅速提高，以及國(guó)家在世界舞臺(tái)上的變化和地位的提升。我們看到，改革開(kāi)放以來(lái)，人社系統(tǒng)一直助力國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。我們要充分利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更加深入地學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自己的工作水平，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)職能。
第五段：中共十八大以來(lái)的重要決策精神。
中共十八大以來(lái)的重要決策精神，是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的提出和新時(shí)代的重要舉措。我們通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)中共十八大以來(lái)的決策精神的理解，認(rèn)識(shí)到要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共十八大以來(lái)的政策和指導(dǎo)思想，推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。更為重要的是，我們也要提高自身的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定信仰、不斷學(xué)習(xí)，保持意志和思想的高度統(tǒng)一，為黨的事業(yè)不斷拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。
結(jié)語(yǔ)。
總之，“人社系統(tǒng)四史心得體會(huì)”讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)我們所肩負(fù)的使命和責(zé)任，更加深刻地意識(shí)到了自身所需要提高的一些方面，如道德水準(zhǔn)、政策素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備等等。在今后的工作中，我們將深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)精神，積極助力國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展，以更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)黨和人民的信任和重托。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，我國(guó)衛(wèi)生健康事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成為推動(dòng)衛(wèi)健事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和摸索，我深刻感受到，行風(fēng)建設(shè)在衛(wèi)健系統(tǒng)中的重要性。以下是我的一些心得體會(huì)。
首先，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，是行風(fēng)建設(shè)的基石。黨風(fēng)廉政建設(shè)是衛(wèi)健行風(fēng)建設(shè)的重要方面，只有通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全的黨內(nèi)監(jiān)督制度，才能夠保證衛(wèi)健系統(tǒng)干部的作風(fēng)紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策，加強(qiáng)廉政教育，提高干部的廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，還要注重加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育和管理工作，確保干部廉潔奉公，不受任何誘惑和干擾。
其次，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是行風(fēng)建設(shè)的核心。行風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)干部隊(duì)伍的支持，只有通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，才能夠推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的有效開(kāi)展。要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，要注重加強(qiáng)衛(wèi)健干部的思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范，推動(dòng)干部們健康向上的成長(zhǎng)發(fā)展。
第三，加強(qiáng)制度建設(shè)，是行風(fēng)建設(shè)的保障。制度建設(shè)是行風(fēng)建設(shè)的重要保障，只有通過(guò)完善相關(guān)制度和規(guī)章，才能夠規(guī)范衛(wèi)健系統(tǒng)的工作行為和工作方式。要建立健全的績(jī)效考核制度，明確崗位職責(zé)和工作任務(wù)，規(guī)范干部的工作行為。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，保證權(quán)力的公正和透明。建立親清關(guān)系，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)干部的紀(jì)律性和責(zé)任感。
第四，注重文化建設(shè)，是行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。行風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)良好的文化氛圍的營(yíng)造，只有通過(guò)注重衛(wèi)健系統(tǒng)的文化建設(shè)，才能夠提升干部隊(duì)伍的文明素養(yǎng)和職業(yè)道德。要加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)的文化宣傳和教育，培養(yǎng)干部的文化品位和審美能力，提高干部的藝術(shù)修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，使干部們具備審美修養(yǎng)，能夠更好地為人民群眾服務(wù)。
最后，加強(qiáng)監(jiān)督管理，是行風(fēng)建設(shè)的重要手段。行風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理，只有通過(guò)加強(qiáng)干部的監(jiān)督和管理，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部的不良風(fēng)氣和作風(fēng)問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)干部的考評(píng)和考核，真實(shí)記錄干部的工作表現(xiàn)與群眾評(píng)議，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理，不斷提高干部的工作能力和服務(wù)水平。
總之，行風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)健系統(tǒng)的基礎(chǔ)工作，也是推動(dòng)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，注重文化建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，是行風(fēng)建設(shè)的核心要求。我們要以高度責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升衛(wèi)健系統(tǒng)的工作水平和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為人民群眾的幸福健康作出更大的貢獻(xiàn)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇七
人力資源和社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)關(guān)注度極高的兩大領(lǐng)域。在職場(chǎng)和社會(huì)保障方面的知識(shí)涉及范圍廣泛、復(fù)雜，完成建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的目標(biāo)需要這方面的專(zhuān)業(yè)人才。而在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)的過(guò)程中，我們不僅需要了解政策法規(guī)，還需要將標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)與實(shí)際情況結(jié)合，去認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、社會(huì)保障及其他相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)際應(yīng)用。這種知識(shí)不僅可以讓我們更好地管理自己，還可以為人們提供更好的幫助和支持，推進(jìn)社會(huì)發(fā)展，為人民服務(wù)。
第二段：學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的重要性。
學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)并不僅僅是為了應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的需要，還有助于自身管理和提升。
在職場(chǎng)中，我們需要了解不同領(lǐng)域的知識(shí)，才能更好地解決職業(yè)瓶頸和難題。人力資源管理、社保等方面的知識(shí)，對(duì)于我們的職業(yè)生涯至關(guān)重要。正確認(rèn)識(shí)和了解法律法規(guī)，也能避免我們因不了解相關(guān)規(guī)定而犯錯(cuò)。學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的知識(shí)，既能夠提升我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也能為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
在社會(huì)生活中，學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)也有著重要的作用。熟悉社保等相關(guān)政策，可以保護(hù)我們的合法權(quán)益，同時(shí)也能了解自己應(yīng)該具備哪些保障措施，從而預(yù)防高風(fēng)險(xiǎn)事件帶來(lái)的損失。不同的群體在不同的情況下可能會(huì)面臨不同的問(wèn)題，而學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，也能為我們提供對(duì)應(yīng)的解決方案。
第三段：學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的方法。
學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的最佳方法之一，就是通過(guò)線上線下的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)和課程學(xué)習(xí)。在現(xiàn)代化信息時(shí)代，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受教育已經(jīng)成為一種常見(jiàn)的選擇。除線上教學(xué)之外，我們還可以通過(guò)多種方式學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。首先，我們可以積極閱讀相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，了解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。其次,經(jīng)驗(yàn)分享，同行交流是很有幫助的途徑，你可以向你身邊的專(zhuān)家、老師、同事或朋友請(qǐng)教，也可以通過(guò)群組、社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流。最后，我們還可以積極參與有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)的活動(dòng)，這樣可以幫助我們更好地踐行所學(xué)理論知識(shí)，將其貫徹到實(shí)際生活。
第四段：實(shí)踐所學(xué)。
學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)知識(shí)不僅要懂理論，更要將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。對(duì)于孩子的教育、職場(chǎng)管理、維護(hù)個(gè)人權(quán)益等諸多方面的問(wèn)題，我們都需要將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。比如，當(dāng)你與雇主簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，你需要了解所簽訂合同條款中的條款是否符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，是否有保障自己的權(quán)益。此外，適當(dāng)?shù)牟邉澛殬I(yè)發(fā)展路線和保障機(jī)制也是非常重要的一個(gè)方面?？梢酝ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)本、人際關(guān)系和實(shí)踐活動(dòng)等途徑，不斷提高文化素養(yǎng)水平和自我保障意識(shí)，使自己更加適應(yīng)社會(huì)變遷。
第五段：結(jié)論。
無(wú)論是對(duì)于職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人士、社會(huì)各界人士還是普通群眾，學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)知識(shí)都是至關(guān)重要的。它不僅能夠提高我們的綜合素質(zhì)水平，讓我們更好地融入社會(huì)群體，還能更好地為自己的職業(yè)發(fā)展和生活保障提供支持。有時(shí)，在實(shí)際應(yīng)用中，我們遇到困難，我們也需要借助相關(guān)的手段與群體合作解決問(wèn)題。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，使自己在面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)更加從容。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇八
人社系統(tǒng)是指社會(huì)保障和人力資源的管理系統(tǒng)，所涉及的領(lǐng)域非常廣泛，包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)發(fā)展等等。作為一個(gè)廣闊而且涉及到民生的領(lǐng)域，深入了解人社系統(tǒng)是非常重要的。我在最近的工作經(jīng)歷中接觸到了人社系統(tǒng)相關(guān)的一些內(nèi)容，今天我想分享一下我的學(xué)習(xí)和體會(huì)。
第二段：系統(tǒng)學(xué)。
我們所處的這個(gè)時(shí)代是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，如何從海量的信息中挑選出有價(jià)值的信息進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解是非常關(guān)鍵的。對(duì)于人社系統(tǒng)的了解，個(gè)人認(rèn)為最主要的是進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)就是指從系統(tǒng)整體的角度來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，將一個(gè)復(fù)雜的事物分為若干個(gè)組成部分，對(duì)每個(gè)部分進(jìn)行分析和研究，再將每個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行整合，形成系統(tǒng)整體的認(rèn)知。只有通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，才能夠全面而且深度地掌握人社系統(tǒng)。
第三段：悟見(jiàn)。
我們?cè)趯W(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的過(guò)程中，不僅需要有系統(tǒng)的框架，更需要有自己的想法和認(rèn)知。這個(gè)時(shí)候，我們需要運(yùn)用自己的智慧進(jìn)行悟見(jiàn)。悟見(jiàn)是指從一個(gè)系統(tǒng)整體的認(rèn)知出發(fā)，通過(guò)自己的思考和想象的啟發(fā)，對(duì)系統(tǒng)中的一些規(guī)律和本質(zhì)進(jìn)行發(fā)掘、認(rèn)知和理解。在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的時(shí)候，需要我們通過(guò)悟見(jiàn)發(fā)掘其中的規(guī)律和本質(zhì)，看到其中的一些問(wèn)題和瓶頸，才能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效的解決和創(chuàng)新。
第四段：創(chuàng)新。
在學(xué)習(xí)到人社系統(tǒng)的知識(shí)框架并對(duì)其中的規(guī)律和本質(zhì)進(jìn)行悟見(jiàn)以后，我們需要將其運(yùn)用到實(shí)踐中，達(dá)到創(chuàng)新的效果。創(chuàng)新是指通過(guò)自己的思考和努力，對(duì)原有的系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)造，形成新的體系和產(chǎn)生新的價(jià)值。在人社系統(tǒng)中，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性思維，創(chuàng)新地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，就能夠推動(dòng)人社管理的進(jìn)步和發(fā)展。
學(xué)悟見(jiàn)創(chuàng)，是我在學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)過(guò)程中的主要體會(huì)。僅僅學(xué)習(xí)知識(shí)框架是不夠的，需要通過(guò)悟見(jiàn)和創(chuàng)新來(lái)形成自己的思考模式和解決問(wèn)題的能力。而學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)的過(guò)程，在某種程度上也是一個(gè)開(kāi)闊視野的過(guò)程。不只是為了深刻理解人社系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制，還是為了能夠在工作中更好地理解其他領(lǐng)域的運(yùn)作，做到觸類(lèi)旁通，更好地工作和生活。對(duì)于我而言，學(xué)習(xí)人社系統(tǒng)是一次有收獲的經(jīng)歷，值得好好珍惜和總結(jié)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇九
作為一名參加人社系統(tǒng)研討班的學(xué)員，我深感榮幸和自豪。這次研討班為期十天，內(nèi)容涵蓋了人社系統(tǒng)的各個(gè)方面，對(duì)于我們提高工作能力、拓展視野、增進(jìn)交流與合作都具有重要意義。在這次研討中，我面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，取得了很多收獲，這些都將成為我未來(lái)工作的寶貴財(cái)富。
第二段：知識(shí)更新。
研討班的第一天，我們進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，包括就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的最新政策和法規(guī)。這些知識(shí)大大提高了我們的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，讓我們能夠更好地為社會(huì)服務(wù)，為民眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外，通過(guò)與來(lái)自各地的同行進(jìn)行交流，我了解到了其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬了我的視野，對(duì)于我未來(lái)的工作有了更加明確的目標(biāo)和方向。
第三段：思維創(chuàng)新。
研討班中的小組討論和案例分析讓我深刻認(rèn)識(shí)到了思維創(chuàng)新對(duì)于工作的重要性。在小組討論中，我們通過(guò)分享自己的觀點(diǎn)和想法，集思廣益，找到了更好的解決問(wèn)題的辦法。而通過(guò)案例分析，我們能夠?qū)W習(xí)到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和避免一些錯(cuò)誤，進(jìn)一步提高了我們的工作能力和應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。思維創(chuàng)新讓我們?cè)谘杏懓嘀胁粩嗤黄谱晕?，不斷探索，在研討班結(jié)束后也將成為我們?cè)谌粘９ぷ髦械闹匾淦鳌?/p>
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
研討班中的團(tuán)隊(duì)合作讓我深感團(tuán)隊(duì)力量的巨大。在小組活動(dòng)中，我們需要緊密配合，共同完成任務(wù)。通過(guò)合作，我們互相幫助，互相啟發(fā)，取得了更好的成果。團(tuán)隊(duì)合作不僅讓我們的學(xué)習(xí)更加高效，也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在研討班之后，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，共同進(jìn)步，取得更大的成就。
第五段：回顧與展望。
在研討班的最后一天，我們進(jìn)行了回顧與展望。我們回顧了這十天來(lái)的學(xué)習(xí)和收獲，總結(jié)了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。同時(shí)，我們也展望了未來(lái)，制定了具體的工作計(jì)劃和目標(biāo)。研討班結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是一個(gè)新的開(kāi)始。我將把這次研討班的收獲與體驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際工作中，不斷提高自己的能力，為人社事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)參加這次人社系統(tǒng)研討班，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和人力資源與社會(huì)保障領(lǐng)域的廣闊與復(fù)雜性。新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)讓我更加自信和胸懷寬廣，思維的創(chuàng)新使我更加敏銳和靈活。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到集體力量的重要性，展望未來(lái)的計(jì)劃讓我更加明確目標(biāo)。這次研討班的收獲將伴隨我整個(gè)職業(yè)生涯，指引我不斷前行。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十
人社系統(tǒng)研討班是為了提高人社系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)而設(shè)立的一種培訓(xùn)機(jī)制。我有幸參加了最近一期的人社系統(tǒng)研討班，并在這期間收獲良多，下文將圍繞我的心得體會(huì)展開(kāi)闡述。
第二段：提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
通過(guò)參加人社系統(tǒng)研討班，我深刻理解到學(xué)習(xí)的重要性。在研討班中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人社工作的基本理論和實(shí)際操作技巧。比如，在政策研討環(huán)節(jié)中，我們學(xué)習(xí)了最新的勞動(dòng)法相關(guān)政策，以及如何正確應(yīng)用這些政策來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。此外，研討班還注重業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，通過(guò)模擬演練等形式，我們學(xué)到了一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我深感自己的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)能力得到了極大的提升，為將來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
在研討班中，我們被劃分為小組進(jìn)行研討和演練。通過(guò)與其他班友緊密合作，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在小組中，我們需要共同分析問(wèn)題，提出解決方案，并共同完成任務(wù)。通過(guò)與其他同學(xué)的互動(dòng)和交流，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，只有通過(guò)合作才能充分發(fā)揮個(gè)人潛力，實(shí)現(xiàn)更好的成果。這種團(tuán)隊(duì)合作精神將在將來(lái)的工作中起到重要的作用，也提高了我與他人合作的能力。
第四段：拓寬視野。
參加人社系統(tǒng)研討班不僅讓我提升了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還拓寬了我的視野。在研討班中，我們與來(lái)自不同地區(qū)、不同職位的干部進(jìn)行了交流和互動(dòng)，分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這些交流不僅讓我了解到了不同地區(qū)的人社工作現(xiàn)狀和問(wèn)題，還啟發(fā)了我對(duì)問(wèn)題的思考和解決的方法。同時(shí)，我也了解到了其他領(lǐng)域的相關(guān)政策和動(dòng)態(tài)，這有助于我在以后的工作中能夠更多角度的思考和解決問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：積極改進(jìn)自我。
通過(guò)人社系統(tǒng)研討班的學(xué)習(xí)和交流，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，也認(rèn)識(shí)到了自己需要改進(jìn)的方面。比如，在研討班中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作中有時(shí)會(huì)過(guò)于主觀，不夠注重傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn)，這影響了我們小組的工作效率。因此，我意識(shí)到自己需更加注重傾聽(tīng)和溝通的能力。此外，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)中，我也意識(shí)到自己需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過(guò)這些反思和認(rèn)識(shí)，我會(huì)努力改正自己的不足，不斷完善自我，提高自己在工作中的表現(xiàn)。
總結(jié)。
通過(guò)參加人社系統(tǒng)研討班，我的專(zhuān)業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)合作能力得到了極大的提升。廣泛了解了各地的政策和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不僅開(kāi)拓了自己的眼界，也加深了對(duì)人社工作的理解和思考。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，并積極改進(jìn)自我。參加人社系統(tǒng)研討班是一次十分寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用于以后的工作中，不斷提高自己，為人社系統(tǒng)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十一
根據(jù)省人社廳《關(guān)于報(bào)送20**年加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況的通知》要求，按照人社部《關(guān)于印發(fā)人社系統(tǒng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)表(20**-20**年)的通知》(人社廳督〔20**〕x號(hào))主要工作任務(wù)安排，**市人社局根據(jù)自身實(shí)際，結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)20**年度的各項(xiàng)任務(wù)要求，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)部署和宣傳引導(dǎo)。
**市人社局始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將行風(fēng)建設(shè)工作作為人社系統(tǒng)“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”的一項(xiàng)主要工作任務(wù)，成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。在作風(fēng)建設(shè)工作中，我局實(shí)行“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，上下聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)創(chuàng)建工作快速有序開(kāi)展。
今年以來(lái)，將行風(fēng)建設(shè)與“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”、“黨建+營(yíng)商環(huán)境建設(shè)”、解決“辦事難”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治、“衙門(mén)”作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治和“提士氣、鼓干勁、解難題、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況專(zhuān)項(xiàng)督查等緊密結(jié)合，大力開(kāi)展自查自糾、專(zhuān)項(xiàng)整治工作，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，全年未發(fā)生行風(fēng)方面的信訪、投訴案件。
二、具體工作開(kāi)展和落實(shí)情況。
1、兩項(xiàng)主要任務(wù)完成情況。
(1)“實(shí)現(xiàn)清單內(nèi)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率市縣級(jí)不低于x%;市縣級(jí)x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳，x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)‘一窗’分類(lèi)受理”。
按照工作部署，我局所有對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)已經(jīng)全面進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心或分中心，實(shí)現(xiàn)了人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)x%進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳。
目前，市人社局在市公共行政服務(wù)中心的事項(xiàng)實(shí)行“一窗”分類(lèi)受理的辦理方式，由大廳“綜合窗口”收件，分類(lèi)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);在分中心為了使群眾辦事方便，我們?cè)诮衲暌圆龍D縣為試點(diǎn)單位開(kāi)展“綜合服務(wù)”窗口試點(diǎn)，目前形成了試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)擬在全市總結(jié)推廣?，F(xiàn)有審批服務(wù)“一窗”分類(lèi)受理比例約占x%。
受系統(tǒng)和安全因素限制，清單內(nèi)事項(xiàng)除“外國(guó)人來(lái)華工作許可”外尚無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上可辦，我們擬于年底前探索實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作，同時(shí)積極落實(shí)省廳要求，主動(dòng)對(duì)接，爭(zhēng)取將此項(xiàng)工作按照最終時(shí)間節(jié)點(diǎn)，趕上進(jìn)度，完成落實(shí)。
(2)“實(shí)現(xiàn)辦事企業(yè)和群眾提供材料減少x%，辦理量大的x個(gè)高頻事項(xiàng)‘最多跑一次’”。我局今年分別在x月份、x月份進(jìn)行了“最多跑一次”改革工作。第一批、第二批事項(xiàng)清單已共向社會(huì)公示，涉及事項(xiàng)x項(xiàng)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理流程，大幅減少企業(yè)群眾辦事提供材料，與改革前相比，辦事時(shí)限縮短x%以上，提供材料減少x%以上。
2、強(qiáng)化對(duì)窗口工作的管理。
結(jié)合“辦事難”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，在各分中心推行“引導(dǎo)員”“勤務(wù)員”制度;實(shí)行延時(shí)工作、ab崗和假日值班制度;全面整治“停車(chē)難”問(wèn)題，所有窗口單位停車(chē)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放;辦事大廳復(fù)印業(yè)務(wù)全面開(kāi)放，少量基礎(chǔ)材料實(shí)現(xiàn)免費(fèi)復(fù)印;實(shí)行“三公開(kāi)”，將所有窗口工作人員姓名、辦公電話和職責(zé)已經(jīng)通過(guò)局網(wǎng)站和辦事大廳進(jìn)行了公開(kāi);進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代辦制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，窗口工作效率、服務(wù)水平取得了明顯的提升。
3、深化“放管服”改革。
一是全面清理開(kāi)具證明事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)多輪自查清理，我局不再存在需辦事人到鎮(zhèn)村兩級(jí)開(kāi)具證明的環(huán)節(jié)，除特定事項(xiàng)(技師學(xué)院助學(xué)貸款、職業(yè)技能鑒定工作年限證明、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系無(wú)犯罪記錄證明3項(xiàng))外全部取消各類(lèi)基層證明材料。
二是明確縣區(qū)辦事權(quán)限。對(duì)現(xiàn)有的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，全面明確下放權(quán)限，能完全下放給縣區(qū)的一律取消市級(jí)管理服務(wù)權(quán)限，完全實(shí)行屬地管理，(這里涉及取消市級(jí)管理權(quán)限，完全下放給縣區(qū)的事項(xiàng)，經(jīng)反復(fù)梳理確認(rèn)共有x項(xiàng)，擬由市政府統(tǒng)一發(fā)文公布)。并強(qiáng)化對(duì)縣區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo)，保證落實(shí)到位。
三是清理規(guī)范性文件，根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合省廳清理文件精神，我們對(duì)人社系統(tǒng)所有的文件進(jìn)行了一次排查，根據(jù)“誰(shuí)制定誰(shuí)清理誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，全面對(duì)照上位法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件和省廳兩個(gè)文件目錄，做到應(yīng)該廢止的全面廢止，需要修改的及時(shí)修改，繼續(xù)有效的明確公布。并于今年x月份印發(fā)了《關(guān)于公布一批繼續(xù)有效和宣布失效、廢止文件的通知》，時(shí)間跨度從19**年到20**年，涉及繼續(xù)有效文件x件，宣布失效x件宣布廢止x件。
三、存在的問(wèn)題。
當(dāng)前，各項(xiàng)整改工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中，在推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：
一是窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一。沒(méi)有統(tǒng)一的窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和具體的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置意見(jiàn)。有些行政事項(xiàng)還在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，造成機(jī)關(guān)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在業(yè)務(wù)交叉，職能混淆的問(wèn)題。而且辦事窗口人員流動(dòng)性大，缺乏培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)不易保證。為克服人員短缺問(wèn)題，我們招用了幾批公益性崗位人員。但由于待遇不高，流動(dòng)性較大，在一定程度上影響了服務(wù)質(zhì)量。
二是社保網(wǎng)上申報(bào)工作存在技術(shù)阻礙。社保網(wǎng)上申報(bào)程序雖于20**年開(kāi)發(fā)完成，但由于我局金保二期系統(tǒng)是屬于“國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)”系統(tǒng)，受密級(jí)限制，業(yè)務(wù)經(jīng)辦和網(wǎng)上申報(bào)不能時(shí)時(shí)對(duì)接，從申報(bào)到完成審核要經(jīng)過(guò)x至x天，無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上即時(shí)辦理，因此暫時(shí)未正式上線應(yīng)用，目前只能提供查詢(xún)服務(wù)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。
四、下步工作打算。
為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)工作，我局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確時(shí)限、靠實(shí)責(zé)任，著力打通每一個(gè)梗阻，破除每一個(gè)障礙。
1、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，改善窗口形象。轉(zhuǎn)變政府職能，增強(qiáng)便民服務(wù)意識(shí);明確崗位職責(zé)增強(qiáng)，熱情服務(wù)意識(shí);把握工作細(xì)節(jié)，增強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，改善窗口形象，緊貼群眾需求，融入工作氛圍，為群眾營(yíng)造良好的辦事環(huán)境。
2、推進(jìn)服務(wù)公開(kāi)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。全面公開(kāi)公共服務(wù)事項(xiàng)。全面重新梳理面向群眾的基本公共服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南，做到清晰細(xì)化、一目了然。
3、全面簡(jiǎn)政放權(quán)，提高辦事效率。徹底清理煩擾企業(yè)和群眾的無(wú)謂證明，做到人社系統(tǒng)對(duì)外辦理事項(xiàng)底數(shù)清、情況明、有依據(jù)。
4、精簡(jiǎn)辦事程序，簡(jiǎn)化服務(wù)流程。要在事項(xiàng)和流程上做好“減法”，切實(shí)精簡(jiǎn)流程、優(yōu)化服務(wù)，重點(diǎn)在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)人才、職業(yè)資格、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面規(guī)范和簡(jiǎn)化公共服務(wù)流程，能整合的堅(jiān)決整合、能簡(jiǎn)化的堅(jiān)決簡(jiǎn)化、能減掉的堅(jiān)決減掉。
5、創(chuàng)新服務(wù)方式，暢通“綠色通道”。推行“一站式”服務(wù)、“自助式”服務(wù)和“下沉式”服務(wù)，積極推行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)集成服務(wù)、一窗通辦，大力提升公共服務(wù)的可及性和便捷性。
6、推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同。搭建網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和政務(wù)信息共享交換平臺(tái)，推進(jìn)“一卡通”，加快與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的有機(jī)融合、數(shù)據(jù)的高效整合。積極推進(jìn)公共服務(wù)事項(xiàng)的信息共享，促進(jìn)服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
7、提高能力素質(zhì)，提升服務(wù)品質(zhì)。堅(jiān)決杜絕生冷硬態(tài)度，明確服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，不得出現(xiàn)“不清楚、不知道”等生冷硬的用語(yǔ)。對(duì)窗口部門(mén)和為群眾企業(yè)服務(wù)、有審批權(quán)限的部門(mén)加大明察暗訪力度，以“零容忍”態(tài)度查處發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十二
20xx年，xx區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)以“持續(xù)優(yōu)化人社行風(fēng)，鞏固提升人社服務(wù)質(zhì)量水平”為總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察xx重要講話指示精神，落實(shí)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等部署要求，根據(jù)市人社局相關(guān)部署并結(jié)合我區(qū)人社工作實(shí)際穩(wěn)步推動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
今年是人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的收官之年，xx區(qū)人社局及時(shí)召開(kāi)工作動(dòng)員部署會(huì)、x次工作推進(jìn)會(huì)，調(diào)整行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確職責(zé)分工，制定《20xx年深入推進(jìn)xx區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案》，把行風(fēng)建設(shè)工作同黨史學(xué)習(xí)教育、中央巡視反饋問(wèn)題整改及新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育結(jié)合起來(lái)，形成“我為群眾辦實(shí)事清單”，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體工作人員切實(shí)提升主動(dòng)服務(wù)、精細(xì)服務(wù)意識(shí)，以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步筑牢服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)。
根據(jù)中央巡視xx省反饋的“保就業(yè)政策宣傳不到位，職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)咨詢(xún)等政策知曉率均未超過(guò)x%”問(wèn)題，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署和市人社局工作要求，制定xx區(qū)人社局關(guān)于中央巡視組巡視我省反饋有關(guān)意見(jiàn)整改方案，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，區(qū)與鎮(zhèn)街協(xié)同聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。全面梳理相關(guān)政策，在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)置“中央巡視整改—就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳”專(zhuān)欄，在人社局政務(wù)公開(kāi)設(shè)置專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳，通過(guò)各類(lèi)微信群、qq群、公眾號(hào)等線上平臺(tái)向轄區(qū)企業(yè)及居民廣泛宣傳。印發(fā)政策集中宣傳活動(dòng)月實(shí)施方案，梳理現(xiàn)有政策，編印x份宣傳折頁(yè)和x份宣傳海報(bào)，開(kāi)展政策宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)。組織開(kāi)展各類(lèi)線上線下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)x余場(chǎng)，并進(jìn)行政策宣傳解讀。與教育、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、xx開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展政策宣傳;與xx工程大學(xué)強(qiáng)化政校合作，開(kāi)展xx區(qū)招才引智暨政策宣講專(zhuān)場(chǎng)交流對(duì)接會(huì)，面對(duì)面向高校學(xué)生宣講政策。
二、推動(dòng)快辦提速，簡(jiǎn)化辦事流程。
根據(jù)市人社局打包辦“一件事”規(guī)范指引，推進(jìn)打包事項(xiàng)由簡(jiǎn)單整合向流程深度融合轉(zhuǎn)變。加快落實(shí)綜合柜員制，鑒于xx區(qū)人社局業(yè)務(wù)辦理分布兩個(gè)區(qū)域，按打包一件事關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類(lèi)受理。在xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心社保窗口和開(kāi)發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人力管理服務(wù)中心設(shè)立打包辦窗口，對(duì)打包辦的x件事項(xiàng)根據(jù)群眾本人意愿幫助群眾可實(shí)施集中代理辦理。
三、推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，創(chuàng)新便民服務(wù)。
推進(jìn)人社政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。推動(dòng)各項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)在網(wǎng)上服務(wù)大廳“應(yīng)上盡上”，在全區(qū)范圍內(nèi)提供無(wú)差別、一體化的公共服務(wù)。積極支持人社信息系統(tǒng)建設(shè)，配合市人社局梳理公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化清單，開(kāi)展公共服務(wù)上線測(cè)試。堅(jiān)持線上線下相銜接，規(guī)范明確各項(xiàng)目錄任務(wù)對(duì)應(yīng)的政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)表單、系統(tǒng)對(duì)接等要求，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的x項(xiàng)網(wǎng)辦事項(xiàng)中，事項(xiàng)全程網(wǎng)辦率達(dá)x%。20xx年上半年新增辦件量x件。
持續(xù)推進(jìn)城市一卡通建設(shè)。xx區(qū)政府辦下發(fā)《xx區(qū)居民服務(wù)一卡通工作方案》，不斷擴(kuò)大社?？ǜ采w面，拓寬應(yīng)用范圍。目前可在xx區(qū)圖書(shū)館憑社?？ń栝唸D書(shū)，在各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心可憑社?？ㄞk理公共事務(wù)。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、社保補(bǔ)貼等各類(lèi)資金進(jìn)卡發(fā)放，依靠銀行代發(fā)模式，以發(fā)促用、以用帶發(fā)，完成xx區(qū)第三代社會(huì)保障卡發(fā)卡量任務(wù)。
四、優(yōu)化窗口服務(wù)，落實(shí)“好差評(píng)”工作。
全面實(shí)施區(qū)人社政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作，對(duì)接區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局在服務(wù)窗口醒目位置設(shè)置評(píng)價(jià)器提供評(píng)價(jià)功能，并及時(shí)歸集分析評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。制定“差評(píng)”事項(xiàng)處置流程，做到差評(píng)事項(xiàng)事事有反饋，確保人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率穩(wěn)定在x%以上。
持續(xù)做好窗口為民服務(wù)。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到以親切主動(dòng)、熱心周到的態(tài)度服務(wù)群眾。遇到群眾有疑問(wèn)的地方，耐心解釋。設(shè)立老年人等特殊群體業(yè)務(wù)辦理綠色通道，提供從接待、答疑、受理到辦理、反饋的“一站式”服務(wù)，社保中心20xx年度榮獲三八紅旗集體稱(chēng)號(hào)，x名工作人員獲20xx年度人社系統(tǒng)大廳窗口“服務(wù)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。計(jì)劃20xx年底前，結(jié)合x(chóng)x區(qū)人社服務(wù)(xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心)實(shí)際，靈活設(shè)置老年人、殘疾人等特殊群體等候?qū)^(qū)、愛(ài)心專(zhuān)座，提供老花鏡、醫(yī)藥箱等便民服務(wù)設(shè)施。依法依規(guī)開(kāi)展授權(quán)代辦服務(wù)，接受授權(quán)代理、親友代辦。大力提升線上“一網(wǎng)式”服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性，對(duì)網(wǎng)上服務(wù)大廳、手機(jī)app、12333電話等服務(wù)，做好適老化改造。
五、積極參與練兵比武，提升窗口隊(duì)伍經(jīng)辦能力。
組織開(kāi)展常態(tài)化練兵。廣泛發(fā)動(dòng)xx區(qū)人社窗口單位工作人員，依托全國(guó)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)答題平臺(tái)，參加“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)全覆蓋，前后臺(tái)人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。積極選派人員參加人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，展現(xiàn)xx區(qū)人社窗口人員風(fēng)采，拼實(shí)力、求實(shí)效，提升人社窗口人員政策解答、辦事引導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)能力。
六、開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，培樹(shù)人社行風(fēng)文化。
組織開(kāi)展效能建設(shè)督查。成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查工作組，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局辦公室確定一名同志為成員。督查工作組負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位所有工作人員執(zhí)行工作紀(jì)律、履行工作職責(zé)、提升工作效能等情況進(jìn)行不定期督查，督查結(jié)果每季度張榜公布，對(duì)行風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的投訴優(yōu)先辦理。上半年，對(duì)出現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究制定《xx區(qū)人社局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》，及時(shí)約談責(zé)令整改。
依托高德地圖軟件及省人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，繪制xx區(qū)人社政務(wù)服務(wù)窗口“電子地圖”，讓老百姓辦事找得到門(mén)。采取靈活多樣、生動(dòng)活潑、圖文并茂的形式，向企業(yè)、勞動(dòng)者提供7*24小時(shí)“不打烊”的“看得懂、算得清”政策咨詢(xún)服務(wù)，不斷提升人民群眾對(duì)人社工作滿意度和政策知曉率、覆蓋面和受益面。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，貫徹“我為群眾辦實(shí)事”的政治要求，充分發(fā)揮“人社服務(wù)標(biāo)兵”和練兵比武優(yōu)秀選手榜樣作用，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法。截至目前，xx區(qū)20xx年春節(jié)期間助力企業(yè)留工穩(wěn)崗兌現(xiàn)工作已審批三批次企業(yè)共x家，金額共計(jì)x萬(wàn)元?，F(xiàn)區(qū)財(cái)政局已兌現(xiàn)x戶企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬(wàn)元，另涉及x戶企業(yè)通信大數(shù)據(jù)行程卡打卡時(shí)間x月x日以后的x人補(bǔ)貼x萬(wàn)元，鑒于企業(yè)已出具承諾書(shū)，將由企業(yè)完成公示后再進(jìn)行兌現(xiàn)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十三
人社系統(tǒng)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要支撐力量，在新時(shí)代的發(fā)展中承擔(dān)著重要的職責(zé)。為了更好地履行職責(zé)，提高服務(wù)水平，近年來(lái)，人社系統(tǒng)積極推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作。通過(guò)五提六爭(zhēng)，人社系統(tǒng)不僅為政府提供了可行的政策建議，也為廣大人民群眾提供了更加便捷的服務(wù)。在參與和推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了人社系統(tǒng)的重要性和作用，也對(duì)社會(huì)發(fā)展的前景有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
首先，推動(dòng)“五提”工作是人社系統(tǒng)服務(wù)職工群眾的重要途徑之一。人社系統(tǒng)是職工權(quán)益的守護(hù)者和維護(hù)者，是為職工謀福利、解難題的重要機(jī)構(gòu)。通過(guò)推動(dòng)“五提”工作，人社系統(tǒng)能夠更加全面地了解職工的需求和問(wèn)題，提供更加針對(duì)性的服務(wù)和保障。比如，推動(dòng)企業(yè)職工工資升級(jí)，能夠提高職工的收入水平，改善其生活質(zhì)量；推動(dòng)實(shí)施更加公平的職工評(píng)聘制度，能夠激發(fā)職工的創(chuàng)新和發(fā)展動(dòng)力。通過(guò)這些措施，人社系統(tǒng)能夠更好地滿足職工群眾的需求，提升其對(duì)政府和社會(huì)的滿意度。
其次，推動(dòng)“六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出的積極貢獻(xiàn)。社會(huì)和諧穩(wěn)定是社會(huì)發(fā)展的基石，而人社系統(tǒng)作為社會(huì)管理的重要組成部分，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要責(zé)任。推動(dòng)“六爭(zhēng)”工作，人社系統(tǒng)能夠及時(shí)了解和解決各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，有效維護(hù)社會(huì)和諧。比如，推動(dòng)解決就業(yè)問(wèn)題，能夠緩解就業(yè)壓力，減少社會(huì)矛盾；推動(dòng)保障農(nóng)民工權(quán)益，能夠維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)這些工作，人社系統(tǒng)能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保社會(huì)處于良性循環(huán)的狀態(tài)。
再次，推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)履行社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。人社系統(tǒng)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是服務(wù)職工和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。而推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作，則是人社系統(tǒng)履行社會(huì)責(zé)任的具體行動(dòng)。通過(guò)這個(gè)工作，人社系統(tǒng)不僅能夠?yàn)檎峁┛茖W(xué)合理的政策建議，指導(dǎo)政策的制定和落實(shí)；也能夠?yàn)閺V大人民群眾提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)，解答他們所關(guān)心的問(wèn)題。人社系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)態(tài)度，能夠提高人民群眾對(duì)政府的信任度和滿意度，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。
最后，推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?。推?dòng)“五提六爭(zhēng)”工作，需要人社系統(tǒng)不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。通過(guò)參與和推動(dòng)這個(gè)工作，人社系統(tǒng)能夠不斷積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，改進(jìn)工作方式，提升工作質(zhì)量。同時(shí)，推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作也能夠不斷提高人社系統(tǒng)的社會(huì)影響力和公信力，為其在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用提供堅(jiān)實(shí)的支持。因此，推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)不斷發(fā)展壯大的重要?jiǎng)恿χ弧?/p>
綜上所述，推動(dòng)“五提六爭(zhēng)”工作是人社系統(tǒng)服務(wù)職工群眾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、履行社會(huì)責(zé)任和促進(jìn)自身發(fā)展的重要途徑之一。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了人社系統(tǒng)的重要性和作用，也對(duì)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的前景更加充滿信心。希望人社系統(tǒng)能夠繼續(xù)不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十四
根據(jù)省人社廳《關(guān)于報(bào)送20xx年加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況的通知》要求，按照人社部《關(guān)于印發(fā)人社系統(tǒng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)表(20xx-20xx年)的通知》(人社廳督〔20xx〕x號(hào))主要工作任務(wù)安排，xx市人社局根據(jù)自身實(shí)際，結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年度的各項(xiàng)任務(wù)要求，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)部署和宣傳引導(dǎo)。
xx市人社局始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將行風(fēng)建設(shè)工作作為人社系統(tǒng)“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”的一項(xiàng)主要工作任務(wù)，成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。在作風(fēng)建設(shè)工作中，我局實(shí)行“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，上下聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)創(chuàng)建工作快速有序開(kāi)展。
今年以來(lái)，將行風(fēng)建設(shè)與“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”、“黨建+營(yíng)商環(huán)境建設(shè)”、解決“辦事難”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治、“衙門(mén)”作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治和“提士氣、鼓干勁、解難題、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況專(zhuān)項(xiàng)督查等緊密結(jié)合，大力開(kāi)展自查自糾、專(zhuān)項(xiàng)整治工作，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，全年未發(fā)生行風(fēng)方面的信訪、投訴案件。
二、具體工作開(kāi)展和落實(shí)情況。
1、兩項(xiàng)主要任務(wù)完成情況。
(1)“實(shí)現(xiàn)清單內(nèi)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率市縣級(jí)不低于x%;市縣級(jí)x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳，x%人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)‘一窗’分類(lèi)受理”。
按照工作部署，我局所有對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)已經(jīng)全面進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心或分中心，實(shí)現(xiàn)了人社審批服務(wù)等對(duì)外事項(xiàng)x%進(jìn)駐綜合性實(shí)體服務(wù)大廳。
目前，市人社局在市公共行政服務(wù)中心的事項(xiàng)實(shí)行“一窗”分類(lèi)受理的辦理方式，由大廳“綜合窗口”收件，分類(lèi)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);在分中心為了使群眾辦事方便，我們?cè)诮衲暌圆龍D縣為試點(diǎn)單位開(kāi)展“綜合服務(wù)”窗口試點(diǎn)，目前形成了試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)擬在全市總結(jié)推廣?，F(xiàn)有審批服務(wù)“一窗”分類(lèi)受理比例約占x%。
受系統(tǒng)和安全因素限制，清單內(nèi)事項(xiàng)除“外國(guó)人來(lái)華工作許可”外尚無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上可辦，我們擬于年底前探索實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作，同時(shí)積極落實(shí)省廳要求，主動(dòng)對(duì)接，爭(zhēng)取將此項(xiàng)工作按照最終時(shí)間節(jié)點(diǎn)，趕上進(jìn)度，完成落實(shí)。
(2)“實(shí)現(xiàn)辦事企業(yè)和群眾提供材料減少x%，辦理量大的x個(gè)高頻事項(xiàng)‘最多跑一次’”。我局今年分別在x月份、x月份進(jìn)行了“最多跑一次”改革工作。第一批、第二批事項(xiàng)清單已共向社會(huì)公示，涉及事項(xiàng)x項(xiàng)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理流程，大幅減少企業(yè)群眾辦事提供材料，與改革前相比，辦事時(shí)限縮短x%以上，提供材料減少x%以上。
2、強(qiáng)化對(duì)窗口工作的管理。
結(jié)合“辦事難”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，在各分中心推行“引導(dǎo)員”“勤務(wù)員”制度;實(shí)行延時(shí)工作、ab崗和假日值班制度;全面整治“停車(chē)難”問(wèn)題，所有窗口單位停車(chē)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放;辦事大廳復(fù)印業(yè)務(wù)全面開(kāi)放，少量基礎(chǔ)材料實(shí)現(xiàn)免費(fèi)復(fù)印;實(shí)行“三公開(kāi)”，將所有窗口工作人員姓名、辦公電話和職責(zé)已經(jīng)通過(guò)局網(wǎng)站和辦事大廳進(jìn)行了公開(kāi);進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代辦制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，窗口工作效率、服務(wù)水平取得了明顯的提升。
3、深化“放管服”改革。
一是全面清理開(kāi)具證明事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)多輪自查清理，我局不再存在需辦事人到鎮(zhèn)村兩級(jí)開(kāi)具證明的環(huán)節(jié)，除特定事項(xiàng)(技師學(xué)院助學(xué)貸款、職業(yè)技能鑒定工作年限證明、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系無(wú)犯罪記錄證明3項(xiàng))外全部取消各類(lèi)基層證明材料。
二是明確縣區(qū)辦事權(quán)限。對(duì)現(xiàn)有的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，全面明確下放權(quán)限，能完全下放給縣區(qū)的一律取消市級(jí)管理服務(wù)權(quán)限，完全實(shí)行屬地管理，(這里涉及取消市級(jí)管理權(quán)限，完全下放給縣區(qū)的事項(xiàng)，經(jīng)反復(fù)梳理確認(rèn)共有x項(xiàng)，擬由市政府統(tǒng)一發(fā)文公布)。并強(qiáng)化對(duì)縣區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo)，保證落實(shí)到位。
三是清理規(guī)范性文件，根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合省廳清理文件精神，我們對(duì)人社系統(tǒng)所有的文件進(jìn)行了一次排查，根據(jù)“誰(shuí)制定誰(shuí)清理誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，全面對(duì)照上位法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件和省廳兩個(gè)文件目錄，做到應(yīng)該廢止的全面廢止，需要修改的及時(shí)修改，繼續(xù)有效的明確公布。并于今年x月份印發(fā)了《關(guān)于公布一批繼續(xù)有效和宣布失效、廢止文件的通知》，時(shí)間跨度從19xx年到20xx年，涉及繼續(xù)有效文件x件，宣布失效x件宣布廢止x件。
三、存在的問(wèn)題。
當(dāng)前，各項(xiàng)整改工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中，在推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：
一是窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一。沒(méi)有統(tǒng)一的窗口設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和具體的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置意見(jiàn)。有些行政事項(xiàng)還在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，造成機(jī)關(guān)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在業(yè)務(wù)交叉，職能混淆的問(wèn)題。而且辦事窗口人員流動(dòng)性大，缺乏培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)不易保證。為克服人員短缺問(wèn)題，我們招用了幾批公益性崗位人員。但由于待遇不高，流動(dòng)性較大，在一定程度上影響了服務(wù)質(zhì)量。
二是社保網(wǎng)上申報(bào)工作存在技術(shù)阻礙。社保網(wǎng)上申報(bào)程序雖于20xx年開(kāi)發(fā)完成，但由于我局金保二期系統(tǒng)是屬于“國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)”系統(tǒng)，受密級(jí)限制，業(yè)務(wù)經(jīng)辦和網(wǎng)上申報(bào)不能時(shí)時(shí)對(duì)接，從申報(bào)到完成審核要經(jīng)過(guò)x至x天，無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上即時(shí)辦理，因此暫時(shí)未正式上線應(yīng)用，目前只能提供查詢(xún)服務(wù)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。
四、下步工作打算。
為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)工作，我局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確時(shí)限、靠實(shí)責(zé)任，著力打通每一個(gè)梗阻，破除每一個(gè)障礙。
1、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，改善窗口形象。轉(zhuǎn)變政府職能，增強(qiáng)便民服務(wù)意識(shí);明確崗位職責(zé)增強(qiáng)，熱情服務(wù)意識(shí);把握工作細(xì)節(jié)，增強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，改善窗口形象，緊貼群眾需求，融入工作氛圍，為群眾營(yíng)造良好的辦事環(huán)境。
2、推進(jìn)服務(wù)公開(kāi)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。全面公開(kāi)公共服務(wù)事項(xiàng)。全面重新梳理面向群眾的基本公共服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南，做到清晰細(xì)化、一目了然。
3、全面簡(jiǎn)政放權(quán)，提高辦事效率。徹底清理煩擾企業(yè)和群眾的無(wú)謂證明，做到人社系統(tǒng)對(duì)外辦理事項(xiàng)底數(shù)清、情況明、有依據(jù)。
4、精簡(jiǎn)辦事程序，簡(jiǎn)化服務(wù)流程。要在事項(xiàng)和流程上做好“減法”，切實(shí)精簡(jiǎn)流程、優(yōu)化服務(wù)，重點(diǎn)在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)人才、職業(yè)資格、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面規(guī)范和簡(jiǎn)化公共服務(wù)流程，能整合的堅(jiān)決整合、能簡(jiǎn)化的堅(jiān)決簡(jiǎn)化、能減掉的堅(jiān)決減掉。
5、創(chuàng)新服務(wù)方式，暢通“綠色通道”。推行“一站式”服務(wù)、“自助式”服務(wù)和“下沉式”服務(wù)，積極推行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)集成服務(wù)、一窗通辦，大力提升公共服務(wù)的可及性和便捷性。
6、推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同。搭建網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和政務(wù)信息共享交換平臺(tái)，推進(jìn)“一卡通”，加快與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的有機(jī)融合、數(shù)據(jù)的高效整合。積極推進(jìn)公共服務(wù)事項(xiàng)的信息共享，促進(jìn)服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
7、提高能力素質(zhì)，提升服務(wù)品質(zhì)。堅(jiān)決杜絕生冷硬態(tài)度，明確服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，不得出現(xiàn)“不清楚、不知道”等生冷硬的用語(yǔ)。對(duì)窗口部門(mén)和為群眾企業(yè)服務(wù)、有審批權(quán)限的部門(mén)加大明察暗訪力度，以“零容忍”態(tài)度查處發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十五
：
一是強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，加大人社系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)力度。多組織工作人員進(jìn)行服務(wù)紀(jì)律、業(yè)務(wù)實(shí)踐操作等培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。
二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
三是加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干部職工的敬業(yè)精神。結(jié)合我縣“作風(fēng)整頓年”精神，把效能建設(shè)納入窗口制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，進(jìn)一步完善制度。
四是進(jìn)一步推動(dòng)基層平臺(tái)信息化建設(shè)。加快建立全縣統(tǒng)一的涵蓋人力資源和社會(huì)保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和城鄉(xiāng)各類(lèi)服務(wù)對(duì)象的人社管理信息系統(tǒng)，盡快實(shí)現(xiàn)省、設(shè)區(qū)市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))五級(jí)聯(lián)網(wǎng)，逐步將勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)延伸到村和社區(qū)。
五是進(jìn)一步加大窗口服務(wù)平臺(tái)整合力度。加大同類(lèi)窗口單位、相近窗口單位功能重組、資源整合，促進(jìn)各類(lèi)關(guān)聯(lián)窗口單位在同一場(chǎng)所、平臺(tái)聯(lián)合經(jīng)辦，努力實(shí)現(xiàn)“一門(mén)式”辦公、“一站式”服務(wù)，全面提升服務(wù)能力和水平。
當(dāng)前，我縣已在建設(shè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，預(yù)計(jì)明年可建成使用，屆時(shí)可實(shí)現(xiàn)各窗口單位合署辦公室，給群眾提供“一站式服務(wù)”，極大方便群眾辦事。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十六
近年來(lái)，我國(guó)的人社系統(tǒng)積極推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作的改革與發(fā)展。其中，五提六爭(zhēng)成為我國(guó)人社系統(tǒng)工作的重要指導(dǎo)原則之一。通過(guò)對(duì)人社系統(tǒng)五提六爭(zhēng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了其重要性和實(shí)際效果。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作體驗(yàn)，對(duì)人社系統(tǒng)五提六爭(zhēng)心得進(jìn)行闡述。
第一段：明確五提六爭(zhēng)的基本內(nèi)容。
“五提六爭(zhēng)”是指在促進(jìn)就業(yè)、保障社會(huì)保險(xiǎn)待遇、提供社會(huì)救助、推進(jìn)人力資源事業(yè)發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系等方面，提高政府和社會(huì)的服務(wù)水平、提高人民群眾的滿意度，爭(zhēng)取讓人民群眾共享改革發(fā)展紅利。具體來(lái)說(shuō)，五提包括提高就業(yè)質(zhì)量、提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇、提高社會(huì)救助水平、提高人力資源服務(wù)水平、提高勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)水平；六爭(zhēng)包括爭(zhēng)取在就業(yè)上更有信心、爭(zhēng)取獲得更多社會(huì)保障權(quán)益、爭(zhēng)取更多的社會(huì)救助支持、爭(zhēng)取更好的人力資源服務(wù)、爭(zhēng)取更好的勞動(dòng)關(guān)系和諧、爭(zhēng)取更多的健康職工。
第二段：用心服務(wù)，提高人民群眾的滿意度。
人社系統(tǒng)作為服務(wù)人民群眾的重要機(jī)構(gòu)，必須以人民的需求為中心。在實(shí)踐中，我們要加強(qiáng)與人民群眾的溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)解決他們的問(wèn)題。此外，我們還要通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，為人民群眾提供更便捷、高效的服務(wù)。通過(guò)這些努力，我們能夠提高人民群眾對(duì)人社系統(tǒng)工作的滿意度，增強(qiáng)他們的獲得感和幸福感。
第三段：推動(dòng)改革創(chuàng)新，提高人力資源服務(wù)水平。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變革，人力資源服務(wù)需求也在不斷提高。為了更好地滿足人民群眾的多樣化需求，人社系統(tǒng)必須推動(dòng)改革創(chuàng)新，不斷提高人力資源服務(wù)水平。這包括推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，打破行政機(jī)構(gòu)之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)資源共享和信息互通；加強(qiáng)與用人單位的合作，提供更準(zhǔn)確、及時(shí)的用工信息；積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用，提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)制度建設(shè)，保障社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。
社會(huì)保險(xiǎn)是人民群眾的剛性需求，也是人社系統(tǒng)工作的重點(diǎn)之一。為了保障人民群眾的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，人社系統(tǒng)需加強(qiáng)制度建設(shè)，完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍和保障水平。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，提高資金使用效率和保障能力。通過(guò)這些努力，人社系統(tǒng)能夠增加人民群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的信任，提高他們的參保意愿，并進(jìn)一步提升社會(huì)保障水平。
第五段：加強(qiáng)合作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧對(duì)于社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。人社系統(tǒng)作為勞動(dòng)關(guān)系的管理者和協(xié)調(diào)者，要加強(qiáng)與企業(yè)和工會(huì)的合作，形成共治共建的工作格局。通過(guò)信息共享、問(wèn)題對(duì)接和協(xié)商溝通等方式，及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)和職工的歸屬感，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)人社系統(tǒng)五提六爭(zhēng)的實(shí)踐和體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了其理論和實(shí)踐意義。作為人社系統(tǒng)的工作者，我們應(yīng)以人為本，用心服務(wù)人民群眾，提高他們的滿意度；在推動(dòng)改革創(chuàng)新方面，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高人力資源服務(wù)水平；保障社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)五提六爭(zhēng)的目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十七
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的發(fā)展也越來(lái)越引起政府和社會(huì)的關(guān)注。為確保國(guó)家各項(xiàng)社會(huì)政策、法規(guī)的順利實(shí)施，人社部門(mén)承擔(dān)著巨大的責(zé)任。為了更好地理解人社系統(tǒng)的治理情況，我已于近期研讀了人社部門(mén)發(fā)布的《2021年人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)治理報(bào)告》，本文將從五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第一，切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。報(bào)告中對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障措施頗具針對(duì)性，在解決人才流失等問(wèn)題中顯出了良好的效果，說(shuō)明國(guó)家在保障其合法權(quán)益上下了很大的功夫。然而，仍有一些地區(qū)、企業(yè)對(duì)于一些勞動(dòng)法律法規(guī)的落實(shí)情況還不夠到位，需要加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)法力度。
第二，促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)。就業(yè)是一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵因素，為了解決就業(yè)難的問(wèn)題，報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)、推進(jìn)轉(zhuǎn)職業(yè)培訓(xùn)等重要警示，提倡人才自由流動(dòng)，將拓展就業(yè)機(jī)會(huì)作為國(guó)計(jì)民生的重中之重，切實(shí)解決了當(dāng)前我們社會(huì)面臨的就業(yè)難題。
第三，推廣社會(huì)保險(xiǎn)。手續(xù)的簡(jiǎn)化，多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)和公共良好解釋相結(jié)合，讓更多人能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)制度。同時(shí)，我認(rèn)為未來(lái)還需要對(duì)社保繳納單位開(kāi)展合理稅收政策，鼓勵(lì)并支持企業(yè)開(kāi)展投保社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)加強(qiáng)社?；鸸芾?，保障社會(huì)保險(xiǎn)籌資和合理運(yùn)用。
第四，加強(qiáng)人力資源管理。目前，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等IT技術(shù)的逐漸發(fā)展，人力資源管理方式也在悄然發(fā)生著變化。報(bào)告中對(duì)人才培養(yǎng)、招聘等方面提出了一些新的看法，鼓勵(lì)企業(yè)強(qiáng)化自身管理自身發(fā)展，推動(dòng)人力資源管理的升級(jí)換代，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
第五，推進(jìn)人社系統(tǒng)變革。在涉及到變革方面，人社系統(tǒng)將注重信息業(yè)務(wù)的規(guī)范，根據(jù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性，推進(jìn)現(xiàn)代化。同時(shí)，還將推進(jìn)政策的落實(shí)，加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的配合，讓人社系統(tǒng)在治理方面更加具備前瞻性，實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)籌，有力地實(shí)施人社治理報(bào)告中的建議并取得實(shí)效。
總之，人社系統(tǒng)治理報(bào)告在“以人為本”、“保障依法勞動(dòng)者權(quán)益”、“促進(jìn)就業(yè)”、“推廣社會(huì)保險(xiǎn)”、“加強(qiáng)人力資源管理”和“推進(jìn)人社系統(tǒng)變革”等方面做了很多有意義的努力。而作為廣大市民，我們也要不斷地關(guān)注和支持人社工作，為社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十八
今年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，緊緊圍繞社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才支撐三大體系建設(shè)，始終以人民群眾滿意為目的，堅(jiān)持一手抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù);一手抓目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)，改善民生。從整改影響人社部門(mén)發(fā)展的突出問(wèn)題入手，突出重點(diǎn)，緊扣工作環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、把握重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作有序開(kāi)展。
確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
廣泛動(dòng)員，精心組織實(shí)施。自政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，安排部署啟動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體業(yè)務(wù)專(zhuān)人抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的行風(fēng)評(píng)議工作制度，確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的有序推進(jìn)。
聽(tīng)取民意，廣泛征求意見(jiàn)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要求全局干部職工圍繞“履行職責(zé)、執(zhí)法公正、政務(wù)公開(kāi)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信”等七項(xiàng)內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查。同時(shí)，廣開(kāi)言路，誠(chéng)征民意。采取召開(kāi)座談會(huì)、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部單位和工作人員面對(duì)面互相征求意見(jiàn)等方式深入查擺問(wèn)題，并將勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、公益性崗位申請(qǐng)、小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理程序向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督，為全面推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
爭(zhēng)創(chuàng)文明、優(yōu)化服務(wù)，積極改進(jìn)落實(shí)。窗口是為民辦事、服務(wù)民生的最直接載體，是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的最前沿陣地。在日常工作中，一方面注重制度化、優(yōu)質(zhì)化建設(shè)。以全市人社系統(tǒng)"十佳人社干部”“十佳窗口服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)全縣人社工作人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)定，使全縣人社系統(tǒng)干部職工做到無(wú)投訴、無(wú)責(zé)任事故、無(wú)明顯違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面注重標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。按照省、市社會(huì)保障信息絡(luò)化建設(shè)要求，爭(zhēng)取投資x萬(wàn)元為全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)社區(qū)、人社、就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局等x個(gè)單位接通了金保工程專(zhuān)，并對(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行信息系統(tǒng)的操作、運(yùn)行、維護(hù)專(zhuān)題培訓(xùn)。統(tǒng)一了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)人力資源保障服務(wù)所業(yè)務(wù)工作流程、辦事指南等。目前，全系統(tǒng)服務(wù)窗口硬件設(shè)施完善、辦事流程科學(xué)、窗口服務(wù)人性化，整體服務(wù)效能得到了有力提升。
二、創(chuàng)新發(fā)展，惠及民生，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效顯著。
今年來(lái)，我們緊貼政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議主題，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，推動(dòng)全縣人力資源和社會(huì)保障工作在科學(xué)發(fā)展和全面惠及民生上取得了新突破，使全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成效得到了充分彰顯。
嚴(yán)格政策依據(jù)，人事人才工作穩(wěn)妥推進(jìn)。根據(jù)《關(guān)于**省其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》精神和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的相關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了《**縣其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》，并全部?jī)冬F(xiàn)了全縣其他事業(yè)單位相關(guān)工作人員的績(jī)效工資;全縣x個(gè)事業(yè)單位二次崗位設(shè)置管理工作有序推進(jìn)，現(xiàn)己全部上報(bào)市人社局審批;同時(shí)，嚴(yán)格政策，完成x名公務(wù)員及參照管理事業(yè)單位工作人員的日常登記資料復(fù)核及上報(bào)工作。
著眼穩(wěn)定擴(kuò)大，就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。一是著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。積極匯報(bào)協(xié)調(diào)，安置**年招考錄用的普通高校畢業(yè)生x人;并按照全省民生實(shí)施招考工作要求，對(duì)全省**年選拔普通高校畢業(yè)生招考擬錄取的x名大學(xué)生組織了體檢和資格審查上報(bào)工作。同時(shí)，積極參加全省人才招聘會(huì)和高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì)，引進(jìn)急需人才x名;落實(shí)普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)**人。二是積極實(shí)施“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工程”，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，扶持一批下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，占任務(wù)x人的%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以?xún)?nèi);新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款x萬(wàn)元，完成任務(wù)x萬(wàn)元的x%，新增小額貸款擔(dān)保基金x萬(wàn)元，占任務(wù)x萬(wàn)元的x%，職業(yè)技能培訓(xùn)完成x人，占任務(wù)x人的x%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)完成x人，占任務(wù)x人的x%。
立足覆蓋城鄉(xiāng)，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。一是以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，加大宣傳動(dòng)員力度，努力擴(kuò)大覆蓋面。目前，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x人、x人、x人、x人、x人。二是針對(duì)去年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題，早安排、早部署，積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，做好參保繳費(fèi)及續(xù)保工作。截至目前，農(nóng)村參保完成x人，參保率為x%城鎮(zhèn)參保x人，參保率為x%，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到x%。
強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。一是加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，積極組織編印了《勞動(dòng)保障法律法規(guī)匯編》x余份，進(jìn)入企業(yè)工地向廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放，并指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)用工備案，規(guī)范勞動(dòng)合同，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全縣國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到x%,私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到x%。二是以勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查為手段，以組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為重點(diǎn)，加大對(duì)工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的檢查監(jiān)督，不斷提高用人單位的守法意識(shí)和勞動(dòng)者的依法維權(quán)意識(shí)。目前，共檢查用人單位x戶，查處侵犯勞動(dòng)者權(quán)益案件x件，受理拖欠農(nóng)民工工資案件x起，追討農(nóng)民工工資x萬(wàn)多元。三是進(jìn)一步加大勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和信訪調(diào)處力度，實(shí)行陽(yáng)光仲裁，切實(shí)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效率，妥善處理來(lái)信來(lái)訪來(lái)電，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。截至目前，共接待來(lái)信來(lái)訪x起;受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x件，結(jié)案x起，涉及金額萬(wàn)元，有力維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
加強(qiáng)輸轉(zhuǎn)力度，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)不斷壯大。緊緊圍繞全市開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)暨城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)”活動(dòng)，大力宣傳勞務(wù)信息，以驛馬、白馬農(nóng)副產(chǎn)品加工，赤城、高樓蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)，城區(qū)商貿(mào)流通和餐飲業(yè)為依托，動(dòng)員滯鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近務(wù)工。同時(shí)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)，深入**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)x期，培訓(xùn)農(nóng)民工x多人，為青壯年勞力外出務(wù)工培養(yǎng)一技之長(zhǎng)。截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)萬(wàn)人，占任務(wù)萬(wàn)人的x%實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入億元，占任務(wù)億元的x%,農(nóng)民工培訓(xùn)完成萬(wàn)人，占任務(wù)萬(wàn)人的81%。
三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。
按照縣紀(jì)委的部署要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了反腐倡廉各項(xiàng)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)與各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作同步進(jìn)行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全了監(jiān)督防范機(jī)制。全面修定完善了班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理、黨風(fēng)廉政等x項(xiàng)制度，做到了用制度管人管事。同時(shí)，結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為和提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、行政問(wèn)責(zé)制等五項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，有效解決了個(gè)別工作人員業(yè)務(wù)不精、應(yīng)付差事，服務(wù)態(tài)度冷漠、工作時(shí)間上聊天、辦私事、遲到早退等不良習(xí)氣，使全體職工的從政行為得到明顯轉(zhuǎn)變，工作能力、廉潔意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到明顯提高，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌的新轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了人社系統(tǒng)的良好形象。
四、正視不足，再接再厲，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。
今年以來(lái)，我局雖然在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議建設(shè)中做了一定的工作，取得了一定的成效，使全縣人力資源和社會(huì)保障工作也有較大突破，但是與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期待相比，還存在著一定的差距。今后我們將繼續(xù)查找問(wèn)題，分析原因，落實(shí)整改，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新觀念，深入探索，全力爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意服務(wù)窗口”單位，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障職工權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇十九
作為一個(gè)從事人力資源工作的人士，關(guān)注并積極參與人社系統(tǒng)的五提六爭(zhēng)活動(dòng)是我職責(zé)所在。五提六爭(zhēng)是指“提高思想認(rèn)識(shí)、提升工作能力、帶動(dòng)就業(yè)服務(wù)、依法保障待遇、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”，以及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)效益、爭(zhēng)創(chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新作為這一活動(dòng)的主要內(nèi)容。在參與這一活動(dòng)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了其重要意義和對(duì)工作的推動(dòng)作用。
首先，五提六爭(zhēng)活動(dòng)有助于提高思想認(rèn)識(shí)。作為人社系統(tǒng)工作人員，我們的工作關(guān)乎著社會(huì)的穩(wěn)定和諧以及勞動(dòng)者的權(quán)益。通過(guò)參與五提六爭(zhēng)活動(dòng)，我們能夠更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的工作使命，在思想上得到了強(qiáng)化。例如，在推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，我們不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，形成了一系列經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的工作自覺(jué)性和責(zé)任心。
其次，五提六爭(zhēng)活動(dòng)對(duì)于提升工作能力具有重大作用。通過(guò)參與活動(dòng)，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，還能夠結(jié)合自身的工作實(shí)際，尋找問(wèn)題并加以解決，從而提升自身的工作能力。例如，在爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量活動(dòng)中，我們通過(guò)積極參與質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷完善工作流程，提高工作效率，使整個(gè)人社系統(tǒng)的工作更加高效有序。
進(jìn)一步，五提六爭(zhēng)活動(dòng)有助于帶動(dòng)就業(yè)服務(wù)。人力資源部門(mén)是促進(jìn)就業(yè)的重要力量，在五提六爭(zhēng)活動(dòng)中，我們緊密結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作，通過(guò)建立全方位、多維度、高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)體系，為勞動(dòng)者提供更加全面、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。例如，在提高思想認(rèn)識(shí)中，我們加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)心理的研究，提供更加精準(zhǔn)的職業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)，在提升工作能力中，我們鼓勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)。
另外，五提六爭(zhēng)活動(dòng)有助于依法保障待遇。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的活動(dòng)中，我們重點(diǎn)關(guān)注了勞動(dòng)者的權(quán)益和福利保障問(wèn)題，推動(dòng)建立起完善的法律體系，保障勞動(dòng)者得到合法權(quán)益的維護(hù)。例如，我們積極參與了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作，提高了勞動(dòng)者對(duì)自身權(quán)益的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)用工單位的監(jiān)督，嚴(yán)懲違法用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
最后，五提六爭(zhēng)活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)于加強(qiáng)人社系統(tǒng)的整體建設(shè)具有重要意義。通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量等活動(dòng)，我們不斷引領(lǐng)和推動(dòng)人社系統(tǒng)在各個(gè)方面的改革創(chuàng)新，形成了一批優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和典型案例，為人社系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)起到了示范作用。同時(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新等活動(dòng)也促使我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。
綜上所述，五提六爭(zhēng)活動(dòng)是一個(gè)全方位、全覆蓋的系統(tǒng)工作，對(duì)于推動(dòng)人社系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)的完成具有重要意義。通過(guò)參與這一活動(dòng)，我們能夠提高思想認(rèn)識(shí)、提升工作能力，帶動(dòng)就業(yè)服務(wù)，依法保障待遇，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)效益、爭(zhēng)創(chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)的發(fā)展和進(jìn)步。作為一名人社系統(tǒng)的從業(yè)人員，我將繼續(xù)參與并努力推動(dòng)五提六爭(zhēng)活動(dòng)的開(kāi)展，為人社工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二十
根據(jù)《xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》的通知》(x人社發(fā)〔20xx〕x號(hào))要求，我鄉(xiāng)人社中心高度重視，立即對(duì)自身行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況整理如下：
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持以人民為中心，以“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次”改革為切入口和落腳點(diǎn)，徹底打通為民服務(wù)“最后一公里”，打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的人社公共服務(wù)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，這一總體目標(biāo)，以完善社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等為工作重點(diǎn)，以抓好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源及勞動(dòng)關(guān)系等涉及群眾切身利益的民生工程為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和理念，著力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，全縣人力資源和社會(huì)保障工作取得明顯成效。
二、強(qiáng)化責(zé)任，健全機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三、服務(wù)窗口行風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況。
我中心全面實(shí)行“三亮明、四公開(kāi)、五制”，即：亮明身份、承諾和標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)辦事程序、依據(jù)、時(shí)限和結(jié)果，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。著力推進(jìn)“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次”改革，編制必須到現(xiàn)場(chǎng)辦理的高頻事項(xiàng)“最多跑一次”。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境納入培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程，不斷加大對(duì)中心工作人員特別是窗口人員的培訓(xùn)力度。
四、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格依法行政。
按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和公共就業(yè)服務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，制定了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程》、《就業(yè)失業(yè)登記證辦理工作流程》、《小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)辦理流程》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。通過(guò)建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成了各崗位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。
五、存在的問(wèn)題和建議。
一是窗口服務(wù)工作人員流動(dòng)性較大，大多為政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位，待遇低，人員流動(dòng)性大。建議上級(jí)人社部門(mén)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公益性崗位工作人員享有與社區(qū)工作人員考錄社區(qū)事業(yè)崗?fù)日吆蜅l件，從而調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。
人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二十一
根據(jù)《**市**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》的通知》(x人社發(fā)〔20**〕x號(hào))要求，我鄉(xiāng)人社中心高度重視，立即對(duì)自身行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況整理如下：
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)。
堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持以人民為中心，以“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次”改革為切入口和落腳點(diǎn)，徹底打通為民服務(wù)“最后一公里”，打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的人社公共服務(wù)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，這一總體目標(biāo)，以完善社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等為工作重點(diǎn)，以抓好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源及勞動(dòng)關(guān)系等涉及群眾切身利益的民生工程為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和理念，著力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，全縣人力資源和社會(huì)保障工作取得明顯成效。
二、強(qiáng)化責(zé)任，健全機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三、服務(wù)窗口行風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況。
我中心全面實(shí)行“三亮明、四公開(kāi)、五制”，即：亮明身份、承諾和標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)辦事程序、依據(jù)、時(shí)限和結(jié)果，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。著力推進(jìn)“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次”改革，編制必須到現(xiàn)場(chǎng)辦理的高頻事項(xiàng)“最多跑一次”。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境納入培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程，不斷加大對(duì)中心工作人員特別是窗口人員的培訓(xùn)力度。
四、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格依法行政。
按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和公共就業(yè)服務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，制定了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程》、《就業(yè)失業(yè)登記證辦理工作流程》、《小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)辦理流程》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。通過(guò)建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成了各崗位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。
五、存在的問(wèn)題和建議。
一是窗口服務(wù)工作人員流動(dòng)性較大，大多為政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位，待遇低，人員流動(dòng)性大。建議上級(jí)人社部門(mén)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公益性崗位工作人員享有與社區(qū)工作人員考錄社區(qū)事業(yè)崗?fù)日吆蜅l件，從而調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8382201.html】
