在總結中，我們可以明確目標、找出問題、制定計劃。在寫總結時，可以采用具體的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結果，以加強論述的可信度和說服力。下面是一些優(yōu)秀總結實例，供大家參考和學習。
國庫科工作總結及謀劃篇一
20xx年，在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下，在相關科室的鼎立協(xié)助和有關部門的緊密配合下，同心協(xié)力，負重奮進，科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上，做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市215財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入8929萬元，為年初預算的96.2%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
今年，我科在支出預算執(zhí)行上始終堅持“保工資、保運轉、保重點”的原則，優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出，實現(xiàn)了“三個確保”：一是優(yōu)先保證工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發(fā)放特別是有欠發(fā)工資現(xiàn)象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統(tǒng)發(fā)成果。20xx年，全市繼續(xù)做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉和各項建設事業(yè)的資金需求。在保證工資支出的.同時，還在保證維護社會穩(wěn)定、不斷促進各項建設事業(yè)發(fā)展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成24384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優(yōu)先保證重點項目支出需要。如科學、醫(yī)療衛(wèi)生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜，極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度;并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ?。資金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了215市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了215全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作，較好地完成了局領導交辦的其他任務。
國庫科工作總結及謀劃篇二
財政部國庫司是中華人民共和國財政部下設機構，擴大上級補助下級專項資金國庫集中支付試點上級補助下級專項資金納入國庫集中支付改革范圍是進一步深化改革的必然要求，今天本站小編給大家找來了財政國庫。
希望能夠幫助到大家。
20xx年，在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下，在相關科室的鼎立協(xié)助和有關部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，同心協(xié)力，負重奮進，科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、全力以赴，千方百計實現(xiàn)收入任務全面完成。
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上，做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市215財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入8929萬元，為年初預算的96.2%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
二、錙銖必較，千方百計實現(xiàn)“三個確保”
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜，極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度;并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、專款專用。資金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
四、與時俱進，不斷改革國庫資金管理制度。
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
五、規(guī)范管理，有條不紊做好各項日常基礎工作。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了215市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了215全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作，較好地完成了局領導交辦的其他任務。
(一)認真做好20xx年財政總決算、部門決算的匯總、編審和上報工作。每年度的財政決算工作是一項工作量大、綜合性強的工作，此項工作自1月份始至3月份完成上報。決算工作涉及到財政內部的相關業(yè)務科室，這項工作環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。決算是對預算執(zhí)行的總結，做好決算工作，真實、客觀、全面地反映全年財政預算的執(zhí)行情況，對于改進和加強財政管理以及單位財務管理,不斷提高財政決策和管理水平具有重要的意義。在20xx年全市決算工作評比中，我市財政部門決算獲得了一等獎、總決算獲得了二等獎，得到了聊城市局的表彰，市局領導對我們的經(jīng)驗和做法給予了高度評價。這項工作取得的成績來源于我們局領導的支持，來源于我們大家共同的努力。
20xx年，財政部門決算報表軟件增加了大量審核公式和查詢模板，調整后的報表軟件更復雜、更細致、更科學，對于編報人員也提出了更高的要求。我科在做好日常工作的前提下，安排專人靠上去做好財政總決算和部門決算的編審工作，具體做法如下：
1、與業(yè)務科室及預算單位密切配合，積極主動核對有關數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)的準確性、一致性。
2、隨時關注上級部門決算參數(shù)和審核要求變化，并結合臨清行政事業(yè)單位實際情況進行了必要調整和增加，將更新后的參數(shù)模板即時上傳到財政內網(wǎng)供業(yè)務科室和預算單位下載使用，進一步提高了報表編審效率。
3、決算報表中的有關經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)按編審要求與統(tǒng)計局等有關部門進行了核對，保證了上報數(shù)據(jù)的一致。
4、在編審決算期間，認真匯總并審核財政總決算報表和部門決算報表之間的相應關系，做到兩套報表數(shù)字準確、一致、上報及時。
(二)認真做好預算執(zhí)行工作。
1、預算執(zhí)行情況。20xx年1-3月，我市經(jīng)濟總體回升向好。企業(yè)經(jīng)濟效益逐漸穩(wěn)步提高，運行質量保持較高水平，為稅收提供了充足的稅源，絕大部分稅種增長增收，營業(yè)稅及地方小稅增收顯著。我們認真學習和全面貫徹黨中央經(jīng)濟工作會議精神，堅決落實市委、市政府的決策部署，更加注重提高經(jīng)濟增長質量和效益，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整，更加注重增強經(jīng)濟增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定。
20xx年1至3月份地方財政收入完成15022萬元，占年度預算的22.32%，同比增長16.44%，增收2121萬元，其中：稅收收入完成9842萬元，非稅收入完成5180萬元，分別占地方財政收入的65.52%和34.48%。地方財政支出完成20470萬元，占年度預算的17.98%，同比增長10.34%，增支1918萬元。
2、嚴格執(zhí)行綜合預算，努力提高資金使用效益。按照支出預算管理程序執(zhí)行預算，不撥付無預算、超預算資金。按照預算科提供的每月測算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力情況，本著保工資、保重點支出(計生、撫恤、村級經(jīng)費等)的原則合理調度鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，保證了基層政權的基本需要。
3、做好會計信息工作，及時上報旬、月報及預算執(zhí)行情況說明，分析存在的問題，當好領導的參謀。
20xx年預算執(zhí)行信息系統(tǒng)進行了全面升級，旬月報等預算執(zhí)行數(shù)據(jù)的編報格式進行了較大調整，并增加了日報、專題分析報告等更多內容，我們通過加強學習，積極與兄弟縣市進行業(yè)務交流，一方面保證預算執(zhí)行數(shù)據(jù)的及時、準確上報，一方面不斷充實豐富預算執(zhí)行分析，為領導決策提供有效信息。
4、認真做好收費、罰款的日常核對工作，為支出預算的執(zhí)行提供了準確、真實的基礎數(shù)據(jù)。
(三)認真作好了預算外資金、社會保障基金等專戶資金的會計核算工作。按照專戶資金的管理辦法，及時辦理資金的收入、繳庫、撥款日常工作。月末認真做好與商業(yè)銀行、業(yè)務科室、預算單位的對賬工作，積極參與專戶資金收支管理、監(jiān)督檢查工作，保證了專戶資金管理工作的正常運行，提高財政資金的運行效率和使用效率。
(四)認真作好國庫集中支付業(yè)務工作。
1、根據(jù)綜合預算指標和追加預算指標文件，認真審核預算指標和預算單位用款計劃。重點審查指標金額、資金性質等，發(fā)現(xiàn)問題后立即退回指標，并通知相關業(yè)務科室予以更正。截止3月31日審核下達預算指標9573萬元，其中：預算內資金7853萬元，預算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金561萬元。批復單位各項資金用款計劃9341萬元，其中：預算內資金7636萬元，預算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金546萬元。
2、認真審核，積極做好預算單位往來資金管理工作。國庫集中支付改革后，取消了大部分預算單位的實撥資金賬戶，將單位的往來款項全部納入財政專戶監(jiān)管。我們在認真確定單位往來款資金性質的基礎上，及時下達指標，保證了單位正常使用，提高了資金運行效率。
3、繼續(xù)做好國庫集中支付網(wǎng)絡系統(tǒng)維護工作。我科會同有關業(yè)務科室、預算單位、清算銀行、代理銀行，不斷總結支付系統(tǒng)運行期間的經(jīng)驗，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究、協(xié)商，進一步促進了改革順利進行。
(五)進一步完善、做好銀行帳戶管理工作。規(guī)范銀行帳戶管理是國庫科的重要職責，我們按照國庫集中支付改革的要求，已將改革單位的銀行賬戶全部予以撤銷，并重新為各預算單位在代理銀行開設一個零余額賬戶作為基本賬戶，原則上也是各單位的唯一賬戶。在賬戶管理過程中，有少數(shù)單位不理解改革辦法，要求開設實撥帳戶，我們在堅持帳戶管理原則的同時，耐心細致的做了大量解釋、說服工作，打消了單位的疑慮，保障了銀行帳戶的規(guī)范性和改革的順利進行。
(六)協(xié)調“財、稅、庫”工作關系，解決工作中有關問題。每月為人民銀行提報財政支出分析和財政改革有關信息，向稅務部門了解稅源、稅收情況，組織財政收入及時入庫，做好預算執(zhí)行分析。
(七)與各科室密切配合，積極完成領導交辦的其他事宜，主要包括以下工作：
按照上級深化預算科目改革工作會議精神，對20xx-20xx年支出數(shù)據(jù)進行模擬試填。這項工作數(shù)據(jù)量大，分析填列難度高，又正逢部門決算編審匯總階段，我科在自身工作量已經(jīng)很大，時間已經(jīng)很緊張的情況下，仍然堅持配合預算科一絲不茍的做好基礎數(shù)據(jù)的提供、整理，確保了該任務圓滿完成。
全力配合相關科室做好各項資金特別是涉農資金的補貼工作。隨著中央惠農政策力度的不斷加大，越來越多的涉農資金要求直接發(fā)放到農民個人手中，糧食直補、農資綜合直補、汽車下鄉(xiāng)補貼、村級人員經(jīng)費等，資金規(guī)模大、發(fā)放時間緊，我科積極與代理銀行協(xié)商發(fā)放辦法，在接到業(yè)務科室發(fā)放通知后，確?；蒉r資金在最短的時間內不折不扣的發(fā)放到農民手中。
全力保障臨高高速公路各類補償資金的安全高效使用。按照市政府要求，臨高高速補償資金由市財政代管，嚴格按程序支取。為加強各類補償資金管理，我科一方面加強與銀行聯(lián)系，及時核對補償資金到位情況，一方面與市土管局、公路局等相關單位加強溝通協(xié)調，協(xié)商完善資金具體使用辦法，確保?？顚Ｓ?，保護好相關村集體、村民的經(jīng)濟利益。
此外，我科在做好日常工作的同時，投入大量時間和精力積極配合業(yè)務科室及有關部門做好各種報表、材料的基礎數(shù)據(jù)提報工作，做好各項資金的檢查、審計工作。主要包括全省土地收支檢查、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)1999年-20xx年地方財政收入統(tǒng)計等。
(八)積極爭取上級財政部門的支持，多爭取調度款，增強資金調度能力。保證了資金調度和支出的基本需要。
二、20xx年下一步的。
工作計劃。
市委、市政府將20xx年確定為全面提升年，這項活動涉及到每項工作、每個單位、每個干部職工;我科組織全體人員認真學習和深刻領會這一重大決策部署，緊緊圍繞國庫工作特點，制定每一項工作的提升目標。同時科內每人都要立足本職工作，制定個人的提升目標。下一步，國庫工作要點包括：
(一)認真做好預算執(zhí)行工作。嚴格按預算、監(jiān)管程序撥付資金，審核預算指標及批復預算單位用款計劃。
(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預計財力和庫款情況，合理調度資金。
(三)繼續(xù)做好會計信息工作。按時提報日報、旬報、月報及季報，報告預算執(zhí)行情況，分析存在的問題，提高信息質量。
(四)進一步規(guī)范和加強財政專戶資金管理工作，提高專戶資金的運行效益和使用效率。
(五)繼續(xù)協(xié)調“財、稅、庫”工作關系，加強與國庫、稅務部門的聯(lián)系，保證各項收入及時、足額入庫。
(六)繼續(xù)加強與上級財政部門聯(lián)系，爭取上級對我市的調度資金，緩解我市財政支出的資金壓力。
(七)密切配合各業(yè)務科室做好其他各項財政相關工作。
(八)積極完成領導交辦的其他工作。
(九)認真學習，鉆研業(yè)務，努力增強干好本職工作的能力。國庫工作具有專業(yè)性、政策性強的特點，我們科每一位同志都會繼續(xù)通過各種方式方法，刻苦鉆研，認真學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合能力，同時，注重理論聯(lián)系實際，邊實踐邊學習，認真總結工作實踐經(jīng)驗，反思工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷積累財政國庫工作的實踐經(jīng)驗。
今年以來，在局黨組的正確領導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷增強服務觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務，推進全縣財政經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結安排如下：
一、今年上半年工作開展情況。
今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：
(一)強化預算執(zhí)行管理。
一方面，認真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行內部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責和權限，保證了預算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。
另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協(xié)作與聯(lián)系，努力保障收入質量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調度、組織入庫，認真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結構，堅持“保工資、保運轉、保重點”的支出原則，合理調度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。
三是認真編制各項報表。嚴格按照有關報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統(tǒng)計信息工作。
今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%;財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。
(二)深化國庫集中支付改革。
國庫科工作總結及謀劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，xx鎮(zhèn)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，以民生改善為首要任務，勇于擔當，主動作為，全力推進經(jīng)濟發(fā)展和社會建設，圓滿完成了全年目標任務。全年招商引資新引進項目xx個。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx萬元，財政收入xx萬元。
一、2019年工作開展情況。
（一）緊盯第一目標，著力項目招商，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好。2019年確定重點項目xx個，總投資xx億元，竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預計超過xx億元。其中，總投xx億元的省重大項目xx制造基地已奠基動工，xx二期項目累計完成投資xx億元，投資xx億元的xx一期項目正式投產(chǎn)，其他項目正按計劃抓緊推進。幫助企業(yè)申報省市共建融資租賃資金項目xx個，申報省技術改造項目xx個，項目總金額約xx億元。新增知識產(chǎn)權貫標企業(yè)xx家。新增入庫規(guī)模以上企業(yè)xx家，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達到xx家，增幅達xx。增加稅收千萬元以上企業(yè)xx家，總數(shù)達到xx家，增幅達xx。全鎮(zhèn)服務業(yè)比重達到xx，比去年同期提高xx個百分點。
xx戶貧困戶抱團發(fā)展項目發(fā)放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學生，發(fā)放資金xx萬元。
xx公里農村公路暢通工程基本完工；
扎實開展校園周邊環(huán)境整治，拆除違章建設xx處。開展農村危房“大排查大改造”，實施農村危舊房改造xx戶。
（四）踐行第一宗旨，傾力夯實基礎，民生福祉持續(xù)改善。全面落實惠民政策，社會保障體系不斷健全，人民生活不斷改善。累計發(fā)放低保、五保、醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象補助、困難殘疾人生活補貼等補助資金xx萬元。高度重視教育工作，全面推進校園文化建設，提升教育教學水平。深入開展安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭，“平安xx”建設成果持續(xù)鞏固，群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實開展，調處矛盾糾紛xx起，調解成功率100。持續(xù)深化農村綜合改革，推進“三權”促“三變”。工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。
(五)嚴守第一準則，致力廉政建設，自身建設持續(xù)加強。加強“兩個責任”的落實。成立以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，黨政領導班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，構建黨風廉政建設工作統(tǒng)一領導，齊抓共管，班子成員分工負責的格局，擬定了2019年黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單，讓“兩個責任”落地生根。突出問責，貫徹落實“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態(tài)勢。2019年，鎮(zhèn)紀委嚴肅查辦在精準扶貧、農村危房改造補助資金、低保評定等方面嚴重侵害群眾利益的違規(guī)違紀問題。全年共辦理區(qū)紀委轉辦信訪件xx件，專項自查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，紀律審查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，接待群眾反映問題xx件，全部辦結，共有xx名黨員受到了黨紀處分。
二、存在的問題。
三是社會矛盾隱患依然十分突出，社會管理創(chuàng)新沒有休止符；
四是自身建設仍需加強，干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進一步提升。
（一）在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)加力，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。一是在壯大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模下功夫。積極優(yōu)化營商環(huán)境，加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持力度，拓寬對小微企業(yè)的幫扶渠道，組織符合條件的企業(yè)申報納規(guī)。營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，構建招商引資的綠色通道，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，提升招商競爭力，增強招商吸引力。建立服務企業(yè)長效機制，繼續(xù)優(yōu)化對xx、xx、xx等企業(yè)綜合服務，推進xx、xx等項目建設步伐。加強宣傳國家、省市縣委關于鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)進行技術開發(fā)的積極性。二是在大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)上做文章。深化農村綜合改革，鞏固農村土地確權登記頒證成果，加快發(fā)展土地流轉、服務帶動等多種形式規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)步推進農村集體產(chǎn)權制度改革。大力實施高標準農田綜合開發(fā)項目，進一步改善農業(yè)生產(chǎn)條件。積極推進“三項”補貼、政策性小麥及棉花種植保險等惠農政策，增強農民抗風險能力，確保農民增收、農業(yè)增效。繼續(xù)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推進農業(yè)規(guī)?；l(fā)展，大力發(fā)展休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，依托農村綠水青山、田園風光、紅色革命基地等資源，打造旅游景點，大力培育一批鄉(xiāng)村農家樂。
繼續(xù)加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作；
全力服務好xx高速項目建設，完成個案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。
（三）在推進脫貧攻堅上持續(xù)加力，全面保障決戰(zhàn)決勝。堅持精準“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下，進一步推動就業(yè)脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項扶貧政策落地見效，鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標準，建立脫貧長效機制，防止返貧，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。在實施產(chǎn)業(yè)扶貧過程中，健全“企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”收益結聯(lián)機制，全力推進光伏發(fā)電等扶貧項目，最大程度保障貧困戶穩(wěn)定受益。加大精準扶貧宣傳和培訓，突出思想扶貧，不斷增強貧困村和貧困戶的主體性，引導貧困戶積極參與扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神，認真對照省市縣專項巡查中反饋的問題、弱項、缺項，全面查擺精準識別、精準幫扶、精準退出全過程存在的各類問題，找準工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊補缺補差，全力落實落細，集中力量攻堅克難，確保全鎮(zhèn)2020年所有貧困人口實現(xiàn)高質量脫貧。
（四）在增強民生福祉上持續(xù)加力，推進美麗鄉(xiāng)村建設。一是一心一意抓保障和改善民生。加強社會保障體系建設，加強社會保險擴面征繳，實現(xiàn)農民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有助的社會保障目標。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時救助、災害救助等社會救助工作，切實保障轄區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。扎實落實優(yōu)撫政策，突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作。加強孕前優(yōu)生健康檢查服務和適齡育齡婦女“兩癌”免費檢查工作。全面推進行政村（社區(qū)）綜合性文化服務中心建設工作，確保2020年初全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）綜合性文化服務中心建設全覆蓋。進一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟救助工作，推進工會、婦聯(lián)、共青團等社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。二是堅持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設。推進美麗鄉(xiāng)村建設，著力改善農村人居環(huán)境。加快完成省定貧困村新農村示范村建設項目，全力推進以xx、xx等村為中心連片發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村示范村建設工作。持續(xù)推進農村環(huán)境“三大革命”，積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村，完成xx條村污水管網(wǎng)及設施的建設任務，推進農村廁所革命，完善“村村通”道路建設，提升農村基礎設施水平，全面改善農村環(huán)境面貌。按照縣委、縣政府創(chuàng)城工作部署，全力做好創(chuàng)建文明城市工作，加快xx、xx等文明社區(qū)建設。加強環(huán)境保護宣傳和監(jiān)管力度，落實監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行“河長制”和推進“五清”行動，加強飲用水源地保護，守護青山綠水。
（五）在加強社會治理上持續(xù)加力，深化城鄉(xiāng)平安建設。以推進源頭預防社會矛盾為根本，嚴密防控社會穩(wěn)定風險，強化矛盾糾紛和信訪隱患排查調處，重點做好征地拆遷、危舊房改造、重點項目建設等涉及的重點人群信訪維穩(wěn)，強化責任意識，妥善解決信訪積案，維護群眾合理訴求。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，對意識形態(tài)工作進行分析研判。以點帶面，抓好“平安xx”創(chuàng)建活動，全面推進平安xx建設。加強禁毒和反邪教宣傳工作，深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強主汛期防汛工作，統(tǒng)籌兼顧抗旱保水，嚴防旱澇急轉。保持高度警惕，克服麻痹大意，時刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點行業(yè)、重點領域安全生產(chǎn)專項巡查整治，強化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，做到警鐘長鳴，防微杜漸。優(yōu)化道路交通秩序，消除交通安全隱患，扎實推進“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，堅決打好掃黑除惡攻堅仗，維護社會大局和諧穩(wěn)定。
（六）在加強作風建設上持續(xù)加力，推動全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨方針戰(zhàn)略，落實黨委主體責任及紀委監(jiān)督責任，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的學習與宣傳，促使黨員干部嚴格遵守黨的紀律、遵守國家法律、繼承黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，繼續(xù)保持紀律審查高壓態(tài)勢。將違反“八項規(guī)定”、“四風”問題、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領域“作風建設”等問題作為重點，特別是扶貧領域的違紀違規(guī)行為，堅決查處，從重從嚴處理，決不手軟，確?？h委、縣政府的重大決策部署落到實處。
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國庫科工作總結及謀劃篇四
年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作。現(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程；對陽邑小學、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井7所學校樓頂做防水5000多平米；投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品；為陽邑小學購置教育配套設施；修繕邑西學校圍墻、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及用品；北叢井學校對校園進行了硬化；土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。南西井學校的學園、樂園、家園式的”三園式“管理已成為農村寄宿制小學的典范，柏林學校的魅力校園，龍務和陽邑小學的經(jīng)典誦讀，南叢井學校的墨香校園已初步形成了特色。
2、推進布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成”一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園“的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以”三師“、”三名“活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和”暑假我與圖書同行“等活動，促進了教師教學技能的提高。2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展”三師“”十個一“等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以”雙領“為教學著力點，構建起集體備課、通案引領；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的`”三段式“教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的”四四模式“和柏林學校的”三五五“教學模式就是很好的例子。5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。6、抓行風、樹形象。把”糾風、正己、樹形象“作為行風工作重點，結合市局”創(chuàng)先爭優(yōu)“工作要求，堅持”教育即服務“的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益；推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質量考核管理辦法》，推行”過程+質量“的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著”優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得“的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。8、抓平臺、提名氣。在市”三名“評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了”十佳師德標兵“、”十佳技能標兵“、”十佳管理標兵“、”二十佳教學能手“50佳評選活動和”小學班主任論壇“活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質量，促進教育優(yōu)質發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績；深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量”一把手“負責制，努力深化內部管理”五制“改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞”樹形象、提質量“的中心，”增效減負抓活動“的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行”三級課程“管理。二是貫徹”德育為首“的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹”以人為本“的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結形成”22233“管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市”減輕課業(yè)負擔、構建高效課堂“現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
6、結合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設實際，本著”面向市場、著眼就業(yè)“的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省”雙帶“培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的”兩免一補“，對學校財物實行”收支一條線“管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生”進得來、留得住“。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀；全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持”安全第一“的辦學理念，落實”一崗雙責“，定期對師生進行安全知識教育，積極開展”安全活動日周月“等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了”人人抓安全、處處講安全“的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全”零事故“目標。五是做好法制he信訪穩(wěn)定等各項工作。
年是”十二五“的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結合我鎮(zhèn)實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農村學校第一梯隊目標邁進。
國庫科工作總結及謀劃篇五
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市20xx財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
二、錙銖必較，千方百計實現(xiàn)“三個確保”
總結。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度;并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ谩ＹY金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
四、與時俱進，不斷改革國庫資金管理制度。
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。
為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。2xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
五、規(guī)范管理，有條不紊做好各項日?；A工作。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。
一是以較高質量完成了20xx市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了20xx全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。
二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。
三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領導交辦的其他任務。
總之，20xx年我科的各項工作取得了一定成績，但也還存在很多不足之處，如預算執(zhí)行分析、專項資金管理及調查研究等工作都亟待加強。新的一年中，我們將以新的思路、扎實細致的工作推動國庫管理和國庫改革工作再上新臺階!
國庫科工作總結及謀劃篇六
(一)認真做好20xx年財政總決算、部門決算的匯總、編審和上報工作。每年度的財政決算工作是一項工作量大、綜合性強的工作，此項工作自1月份始至3月份完成上報。決算工作涉及到財政內部的相關業(yè)務科室，這項工作環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。決算是對預算執(zhí)行的總結，做好決算工作，真實、客觀、全面地反映全年財政預算的執(zhí)行情況，對于改進和加強財政管理以及單位財務管理,不斷提高財政決策和管理水平具有重要的意義。在20xx年全市決算工作評比中，我市財政部門決算獲得了一等獎、總決算獲得了二等獎，得到了聊城市局的表彰，市局領導對我們的經(jīng)驗和做法給予了高度評價。這項工作取得的成績來源于我們局領導的支持，來源于我們大家共同的努力。
20xx年，財政部門決算報表軟件增加了大量審核公式和查詢模板，調整后的報表軟件更復雜、更細致、更科學，對于編報人員也提出了更高的要求。我科在做好日常工作的前提下，安排專人靠上去做好財政總決算和部門決算的編審工作，具體做法如下：
1、與業(yè)務科室及預算單位密切配合，積極主動核對有關數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)的準確性、一致性。
2、隨時關注上級部門決算參數(shù)和審核要求變化，并結合臨清行政事業(yè)單位實際情況進行了必要調整和增加，將更新后的參數(shù)模板即時上傳到財政內網(wǎng)供業(yè)務科室和預算單位下載使用，進一步提高了報表編審效率。
3、決算報表中的有關經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)按編審要求與統(tǒng)計局等有關部門進行了核對，保證了上報數(shù)據(jù)的一致。
4、在編審決算期間，認真匯總并審核財政總決算報表和部門決算報表之間的相應關系，做到兩套報表數(shù)字準確、一致、上報及時。
(二)認真做好預算執(zhí)行工作。
1、預算執(zhí)行情況。20xx年1-3月，我市經(jīng)濟總體回升向好。企業(yè)經(jīng)濟效益逐漸穩(wěn)步提高，運行質量保持較高水平，為稅收提供了充足的稅源，絕大部分稅種增長增收，營業(yè)稅及地方小稅增收顯著。我們認真學習和全面貫徹黨中央經(jīng)濟工作會議精神，堅決落實市委、市政府的決策部署，更加注重提高經(jīng)濟增長質量和效益，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整，更加注重增強經(jīng)濟增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定。
20xx年1至3月份地方財政收入完成15022萬元，占年度預算的22.32%，同比增長16.44%，增收2121萬元，其中：稅收收入完成9842萬元，非稅收入完成5180萬元，分別占地方財政收入的65.52%和34.48%。地方財政支出完成20470萬元，占年度預算的17.98%，同比增長10.34%，增支1918萬元。
2、嚴格執(zhí)行綜合預算，努力提高資金使用效益。按照支出預算管理程序執(zhí)行預算，不撥付無預算、超預算資金。按照預算科提供的每月測算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力情況，本著保工資、保重點支出(計生、撫恤、村級經(jīng)費等)的原則合理調度鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，保證了基層政權的基本需要。
3、做好會計信息工作，及時上報旬、月報及預算執(zhí)行情況說明，分析存在的問題，當好領導的參謀。
20xx年預算執(zhí)行信息系統(tǒng)進行了全面升級，旬月報等預算執(zhí)行數(shù)據(jù)的'編報格式進行了較大調整，并增加了日報、專題分析報告等更多內容，我們通過加強學習，積極與兄弟縣市進行業(yè)務交流，一方面保證預算執(zhí)行數(shù)據(jù)的及時、準確上報，一方面不斷充實豐富預算執(zhí)行分析，為領導決策提供有效信息。
4、認真做好收費、罰款的日常核對工作，為支出預算的執(zhí)行提供了準確、真實的基礎數(shù)據(jù)。
(三)認真作好了預算外資金、社會保障基金等專戶資金的會計核算工作。按照專戶資金的管理辦法，及時辦理資金的收入、繳庫、撥款日常工作。月末認真做好與商業(yè)銀行、業(yè)務科室、預算單位的對賬工作，積極參與專戶資金收支管理、監(jiān)督檢查工作，保證了專戶資金管理工作的正常運行，提高財政資金的運行效率和使用效率。
(四)認真作好國庫集中支付業(yè)務工作。
1、根據(jù)綜合預算指標和追加預算指標文件，認真審核預算指標和預算單位用款計劃。重點審查指標金額、資金性質等，發(fā)現(xiàn)問題后立即退回指標，并通知相關業(yè)務科室予以更正。截止3月31日審核下達預算指標9573萬元，其中：預算內資金7853萬元，預算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金561萬元。批復單位各項資金用款計劃9341萬元，其中：預算內資金7636萬元，預算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金546萬元。
2、認真審核，積極做好預算單位往來資金管理工作。國庫集中支付改革后，取消了大部分預算單位的實撥資金賬戶，將單位的往來款項全部納入財政專戶監(jiān)管。我們在認真確定單位往來款資金性質的基礎上，及時下達指標，保證了單位正常使用，提高了資金運行效率。
3、繼續(xù)做好國庫集中支付網(wǎng)絡系統(tǒng)維護工作。我科會同有關業(yè)務科室、預算單位、清算銀行、代理銀行，不斷總結支付系統(tǒng)運行期間的經(jīng)驗，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究、協(xié)商，進一步促進了改革順利進行。
(五)進一步完善、做好銀行帳戶管理工作。規(guī)范銀行帳戶管理是國庫科的重要職責，我們按照國庫集中支付改革的要求，已將改革單位的銀行賬戶全部予以撤銷，并重新為各預算單位在代理銀行開設一個零余額賬戶作為基本賬戶，原則上也是各單位的唯一賬戶。在賬戶管理過程中，有少數(shù)單位不理解改革辦法，要求開設實撥帳戶，我們在堅持帳戶管理原則的同時，耐心細致的做了大量解釋、說服工作，打消了單位的疑慮，保障了銀行帳戶的規(guī)范性和改革的順利進行。
(六)協(xié)調“財、稅、庫”工作關系，解決工作中有關問題。每月為人民銀行提報財政支出分析和財政改革有關信息，向稅務部門了解稅源、稅收情況，組織財政收入及時入庫，做好預算執(zhí)行分析。
(七)與各科室密切配合，積極完成領導交辦的其他事宜，主要包括以下工作：
按照上級深化預算科目改革工作會議精神，對20xx-20xx年支出數(shù)據(jù)進行模擬試填。這項工作數(shù)據(jù)量大，分析填列難度高，又正逢部門決算編審匯總階段，我科在自身工作量已經(jīng)很大，時間已經(jīng)很緊張的情況下，仍然堅持配合預算科一絲不茍的做好基礎數(shù)據(jù)的提供、整理，確保了該任務圓滿完成。
全力配合相關科室做好各項資金特別是涉農資金的補貼工作。隨著中央惠農政策力度的不斷加大，越來越多的涉農資金要求直接發(fā)放到農民個人手中，糧食直補、農資綜合直補、汽車下鄉(xiāng)補貼、村級人員經(jīng)費等，資金規(guī)模大、發(fā)放時間緊，我科積極與代理銀行協(xié)商發(fā)放辦法，在接到業(yè)務科室發(fā)放通知后，確保惠農資金在最短的時間內不折不扣的發(fā)放到農民手中。
全力保障臨高高速公路各類補償資金的安全高效使用。按照市政府要求，臨高高速補償資金由市財政代管，嚴格按程序支取。為加強各類補償資金管理，我科一方面加強與銀行聯(lián)系，及時核對補償資金到位情況，一方面與市土管局、公路局等相關單位加強溝通協(xié)調，協(xié)商完善資金具體使用辦法，確保?？顚Ｓ?，保護好相關村集體、村民的經(jīng)濟利益。
此外，我科在做好日常工作的同時，投入大量時間和精力積極配合業(yè)務科室及有關部門做好各種報表、材料的基礎數(shù)據(jù)提報工作，做好各項資金的檢查、審計工作。主要包括全省土地收支檢查、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)1999年-20xx年地方財政收入統(tǒng)計等。
(八)積極爭取上級財政部門的支持，多爭取調度款，增強資金調度能力。保證了資金調度和支出的基本需要。
二、20xx年下一步的：
市委、市政府將20xx年確定為全面提升年，這項活動涉及到每項工作、每個單位、每個干部職工;我科組織全體人員認真學習和深刻領會這一重大決策部署，緊緊圍繞國庫工作特點，制定每一項工作的提升目標。同時科內每人都要立足本職工作，制定個人的提升目標。下一步，國庫工作要點包括：
(一)認真做好預算執(zhí)行工作。嚴格按預算、監(jiān)管程序撥付資金，審核預算指標及批復預算單位用款計劃。
(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預計財力和庫款情況，合理調度資金。
(三)繼續(xù)做好會計信息工作。按時提報日報、旬報、月報及季報，報告預算執(zhí)行情況，分析存在的問題，提高信息質量。
(四)進一步規(guī)范和加強財政專戶資金管理工作，提高專戶資金的運行效益和使用效率。
(五)繼續(xù)協(xié)調“財、稅、庫”工作關系，加強與國庫、稅務部門的聯(lián)系，保證各項收入及時、足額入庫。
(六)繼續(xù)加強與上級財政部門聯(lián)系，爭取上級對我市的調度資金，緩解我市財政支出的資金壓力。
(七)密切配合各業(yè)務科室做好其他各項財政相關工作。
(八)積極完成領導交辦的其他工作。
(九)認真學習，鉆研業(yè)務，努力增強干好本職工作的能力。國庫工作具有專業(yè)性、政策性強的特點，我們科每一位同志都會繼續(xù)通過各種方式方法，刻苦鉆研，認真學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合能力，同時，注重理論聯(lián)系實際，邊實踐邊學習，認真總結工作實踐經(jīng)驗，反思工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷積累財政國庫工作的實踐經(jīng)驗。
國庫科工作總結及謀劃篇七
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局圍繞跨越趕超工作，以落實文化惠民為理念，以“文化城”建設為引領，積極加強基層文化設施建設，不斷提高公共文化服務能力，完善公共文化服務體系，推出更多文藝精品，推動我區(qū)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮，各項工作取得顯著成績。我區(qū)榮獲了“xx市春節(jié)文化活動先進縣（市區(qū)）”、“省會彩色周末文化活動先進縣（市區(qū)）”等榮譽，建成全國健身球之鄉(xiāng)，全民健身活動進入全國示范行列。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、創(chuàng)新形式，樹立品牌，文體活動多姿多彩。
牢固樹立惠民思想，創(chuàng)新文化形式，不斷滿足群眾精神文化需求。一是春節(jié)文化活動異彩紛呈。舉辦了欒城首屆元宵景蘇詩會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民間花會調演、火紅春聯(lián)送萬家、新春趣味有獎猜謎語、青少年書畫比賽、京劇票友演唱會、優(yōu)秀影視展映、乒乓球比賽、三人制籃球賽、中老年空竹展演等春節(jié)系列文體活動，豐富了我區(qū)群眾節(jié)日期間的精神文化生活。二是主題文化活動氣氛熱烈。舉辦了第二屆“我要舞”廣場舞大賽。舉辦了八場“迎駕貢酒杯”廣場舞聯(lián)誼會、“卓達杯”民間舞蹈大賽、慶?？箲?zhàn)勝利70周年演出等多種多樣的文化活動，廣大群眾積極參與，文化惠民效果顯著，營造了濃厚的文化氛圍。三是“彩色周末”活動繽紛精彩。成功舉辦了第23屆“彩色周末”文化活動，彩色周末活動已經(jīng)成為我區(qū)的群眾文化品牌活動，活動的舉辦增強了城市凝聚力，讓更多的老百姓享受到了豐盛的文化大餐?！安噬苣被顒託v時5個月，共舉辦演出16場。四是群眾文化活動方興末艾。持續(xù)加強對群眾自娛自樂團體的指導和支持。對農民工俱樂部、南客同樂絲弦劇社、冀中畫院等給予了重點扶持。其中樓底鎮(zhèn)農民工俱樂部被確定為“河北省文藝輔導基地”，成為全市唯一一家以服務農民工為特色的輔導基地。冀中畫院被確定為河北省書畫院創(chuàng)作基地。而后組織開展了“群眾文化之星”評選活動，經(jīng)過基層推薦、審核遴選、組織評定等程序，共評選出“群眾文化之星”10名，通過發(fā)揮他們的引領帶動作用，進一步豐富活躍了群眾文化生活。五是全民健身活動如火如荼。舉辦了“迎駕貢酒”杯羽毛球、籃球比賽、欒城區(qū)職工運動會、慶“3.8”婦女節(jié)趣味運動會，還舉辦了全民健身日系列活動、老年節(jié)慶?；顒?、健身球大賽等多種體育活動，我區(qū)群眾均積極參與，全民健身水平穩(wěn)步提高。大力組織推廣健身球活動，我區(qū)被授予“全國健身球之鄉(xiāng)”稱號，做到了村村有隊伍，月月有比賽，并積極組隊參加12月份舉辦的全國健身球操大賽。六是競技比賽活動成果輝煌。組隊參加省委宣傳部、省群藝館、省電視臺舉辦的“幸福跳起來”舞蹈大賽，獲石家莊、滄州聯(lián)合賽區(qū)第一名，順利進入12月份決賽階段。我區(qū)健身操舞代表隊參加“全國第四屆全民健身操舞比賽”榮獲一等獎。我區(qū)參加四年一屆的xx市第十五屆全民運動會取得歷史最好成績，囊括了全運會組委會設置的突出貢獻獎、體育道德風尚獎、成年組最佳組織獎、老年組最佳組織獎和青少年組最佳組織獎全部五個獎項。共獲得成年組廣播體操、男女混合拔河、健身秧歌和老年組健身秧歌四項第一名，成年組總成績獲得全市第二名，青少年組總成績獲得全市第三名，綜合成績在全市名列前茅。
二、夯實基礎，強化服務，文化陣地各具特色。
文化館克服場地困難，想方設法轉變陣地服務模式，由過去的等上門輔導轉變?yōu)橹鲃酉禄鶎虞o導，激活“文化館-鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站-社區(qū)文化中心”之間的文化聯(lián)動與互動，形成覆蓋全區(qū)的基層文化輔導培訓網(wǎng)絡。此外，文化館還積極培養(yǎng)新人，并結合我區(qū)深厚的文化底蘊，創(chuàng)作新的文化節(jié)目30余個。圖書館進一步貫徹落實免費開放政策，在傳播正能量，建設書香欒城方面做了大量工作。今年以來，添置打印復印機兩臺，為讀者提供快捷方便的打印復印服務。購置讀報機、閱覽機各一臺，豐富電子閱覽室閱讀設備，方便讀者閱覽。購置數(shù)字借閱設備一臺，實現(xiàn)圖書借閱數(shù)字化。共購置新書5000余冊，訂閱期刊200余種。種類豐富的書籍吸引了廣泛的讀者群。截至目前，借閱圖書量為13000余冊，接待借閱數(shù)為4000余人次，電子閱覽室接待讀者300人次，解答讀者咨詢100余次，均比去年同期有了明顯增長。蘇東坡祖籍紀念館配合柴武臺公園整體建設,進行全面升級改造，更換展區(qū)展牌?，F(xiàn)已成為我區(qū)歷史文化、精神文明和政治文明的重要展示窗口，接待各級領導、研蘇專家和青少年學生及團散游客2萬余人次，受到了社會各界的一致好評。體育管理中心舉辦各類體育健身活動30余場，計有3000余人參與，為廣大健身愛好者提供了體育活動平臺。進一步擴大“全國健身球之鄉(xiāng)”的影響，組織全區(qū)健身球操培訓活動，共培訓健身球社會指導員400余人。新華書店嚴格按照“課前到書，人手一冊”的要求，確保中小學教材發(fā)行及時到位，通過與石家莊二中協(xié)調，使其初高中教材實現(xiàn)屬地化發(fā)行，擴大了我區(qū)教材發(fā)行范圍。
三、立足基層，著重建設，文化惠民深入人心。
1、文化下鄉(xiāng)活動常抓不懈。一是我區(qū)8支數(shù)字電影放映隊在全區(qū)173個行政村巡回放映，共下鄉(xiāng)放映電影2076場次。放映公益電影80余場次，通過公益電影的放映，宣傳了黨的各項惠民政策，突出了公益電影的公益性、普及性及長效性。怡馨影業(yè)傳媒中心被評為市級文明單位。二是深入基層開展文化下鄉(xiāng)活動,組織文藝編演人員，創(chuàng)編文藝節(jié)目進行下鄉(xiāng)宣傳工作，文藝演出共35場次，同時將先進文化以通俗易學的方式送到農村，繁榮了農村文化，助推了美麗鄉(xiāng)村建設。三是組織文化館人員下鄉(xiāng)輔導，以集體下鄉(xiāng)輔導和專業(yè)技術人員個人分村包干輔導為主要形式，同時發(fā)揮舞蹈、曲藝、戲曲等協(xié)會作用，開展非遺知識培訓、廣場舞培訓、音樂輔導20余次，使上萬名群眾受益。四是提升“農家書屋”建設，豐富圖書種類，給廣大群眾增加精神食糧。向全區(qū)173個行政村配送書籍兩萬余冊。舉行欒城籍知名人士王喜民、康連春捐贈新作活動，共捐贈圖書1000余冊。
2、城鄉(xiāng)文體設施迅猛發(fā)展。市人大兩次視察我區(qū)基層文化建設和體育工作，并給予充分肯定。在陣地建設上一是在城區(qū)和農村新安裝健身器材53套，城區(qū)實現(xiàn)了五分鐘健身圈，農村健身路徑覆蓋率達85%，基本實現(xiàn)全覆蓋。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的扶持，西營鄉(xiāng)文化站評為省二級文化站，樓底、冶河、柳林屯和南高文化站被評為三級文化站。三是完善村級設施，爭取上級扶持建設了宿村、大任莊、西營村、蘇邱村、南賈村、冶河村六個村的農村文體廣場。結合美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，對西宮二、大周、前彪冢、北安樂等32個村給予了重點支持。為150余支文體隊伍給予音響器材支持。
四、結合職能，創(chuàng)新題材，文藝工作百花齊放。
我區(qū)文藝工作從基層工作實際出發(fā)，立足地方特色，以“以人民為中心”為己任，積極開展各種活動，發(fā)展壯大了基層文藝隊伍，充分調動了廣大文藝工作者的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)作出了一批緊貼時代脈搏、唱響主旋律的文藝作品。
1、全力進行人才培養(yǎng)。一是建立人才庫，對全區(qū)文藝人才進行摸底調查，對文藝專長、已取得的成績進行全局掌握，登記在冊，對重點人才進行重點培養(yǎng)。二是召開學習貫徹習總書記在文藝工作座談會上的講話精神暨“深入生活、扎根人民”創(chuàng)作會議，結合我區(qū)實際，明確創(chuàng)作方向。三是王梅芳、楊輝素為省文學院簽約作家，多次到外地參加省市級文學寫作培訓，進一步提高了素質和水平。四是邀請央視百家講壇主講人、中央民族大學教授、隋唐史專家蒙曼來欒進行唐相蘇味道及三蘇文化專題講座，經(jīng)省市媒體報道，在社會上引起強烈反響，并對提高我區(qū)干部隊伍素質、提升“三蘇”文化品牌、擴大“三蘇”文化影響產(chǎn)生積極作用。
2、精品力作重獎不斷。一是王梅芳榮獲第二屆《十月》全國青年作家獎。二是我區(qū)短篇小說《夢死》、音樂作品《大愛如歌》榮獲xx市第十三屆文藝繁榮獎，中篇小說《孕試紙》獲得首屆網(wǎng)絡作品五個一作品獎。三是我區(qū)創(chuàng)作的《郝萬富爺爺講抗日》微視頻榮獲全省“爺爺奶奶的抗戰(zhàn)故事”微視頻優(yōu)秀獎。四是我區(qū)五名作家獲得市大報大刊獎。另外劉建魁榮獲河北省燕趙群星獎，馮建輝被評為河北省燕趙文化之星，李俊歧被授予河北省“藝術星火”先進個人。我區(qū)設立的'“文藝精品獎”導向和激勵作用明顯，目前已有26人獲得首屆文藝精品獎，現(xiàn)已將獲獎作品編輯成《欒城文藝》書籍并印制。
五、找準方向，合理規(guī)劃，旅游非遺齊頭并進。
1、旅游工作積極推進。一是指導中航通飛成功申報為市級工業(yè)旅游示范點。今年，我局積極支持中航通飛申報市級工業(yè)旅游示范點，多次實地調研指導中航通飛的具體申報工作，并成功申報為市級工業(yè)旅游示范點。二是認真做好石家莊愛飛客飛行大會的旅游服務工作。制作了蘇東坡祖籍紀念館宣傳冊、欒城精品旅游線路圖和欒城休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游線路圖，印制發(fā)放3萬余份宣傳資料，積極宣傳我區(qū)旅游資源。三是積極打造東部生態(tài)休閑旅游景區(qū)和西部三蘇文化旅游景區(qū)。天園飯店被評為xx市三星級農家樂。成功舉辦了第十三屆草莓文化旅游節(jié)，有力帶動了農業(yè)生態(tài)旅游的發(fā)展，增加了經(jīng)營戶的經(jīng)濟收入。以美麗鄉(xiāng)村建設為契機，做好三蘇文化旅游規(guī)劃，提升基礎設施建設。
2、非遺文保順利開展。一是南客絲弦積極申請市級非遺項目，經(jīng)過多方搜集資料，精心準備，加強與市局溝通聯(lián)系，南客絲弦于近日被列入xx市第六批非物質文化遺產(chǎn)名錄，我區(qū)現(xiàn)已有6項省市級非遺項目。二是完成我區(qū)可移動文物普查工作，可移動文物信息全部填報錄入，上報至全國可移動文物信息登錄平臺。三是與我區(qū)第一批不可移動文物保護單位簽訂責任狀，使其得到有效保護。
六、依法審批，狠抓管理，文化市場健康發(fā)展。
我局堅持以管理求繁榮，規(guī)范促穩(wěn)定，不斷推進文化市場健康發(fā)展。一是堅持依法行政，做好行政許可審批。今年新增加文化企業(yè)18家。河北傳媒學院文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園已有60多家文化企業(yè)入駐。大型史實紀錄片《蘇東坡》拍攝前期準備工作基本完成。二是優(yōu)化服務環(huán)境，完善網(wǎng)絡平臺。完善了文化市場兩大網(wǎng)絡平臺建設，將執(zhí)法信息在全國文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)逐月進行報送，將全區(qū)160余家監(jiān)管單位的全部信息詳細、準確錄入文化市場技術監(jiān)管與服務平臺，完成了基礎數(shù)據(jù)的采集工作。文化市場管理和執(zhí)法更加快捷、規(guī)范、透明。三是市場監(jiān)管不放松，專項整治促繁榮。持續(xù)開展“清源”、“凈網(wǎng)”、“護苗”等“掃黃打非”專項整治行動，共出動執(zhí)法950余人次、450余車次，檢查經(jīng)營單位余家次，辦理行政處罰案件6件，有效保證了我區(qū)文化市場的穩(wěn)定發(fā)展。
七、明確目標，理清思路，重點工作再上臺階。
在今后的工作中，我局要以建設文化強區(qū)為目標，按照樹立品牌、打造亮點、彰顯特色、服務惠民的工作思路，矢志解放思想，奮力開拓創(chuàng)新，全力干事創(chuàng)業(yè)，重點文化項目要全力推進，品牌文體活動要做亮做強，全面提升我區(qū)文化韻味，推動各項工作再上新臺階。
要重點做好：一是抓緊推進文化館租占廣廈財富中心辦公樓工作，于206月底前完成改造施工，8月底入駐。同時配合有關部門做好文博中心啟動工作。二是在縣標公園建體育主題公園，推進體育場地開放，完善五分鐘健身圈。三是打造三蘇文化旅游片區(qū)，對蘇味道墓進行全面提升建設，建設欒城歷史文化研究院，提升三蘇人文園建設。四是維修馮家大院，推進申報文物保護單位。五是在漢唐風情小鎮(zhèn)建設“燕趙非物質文化遺產(chǎn)博物館”，力爭建成華北地區(qū)最大的非物質文化遺產(chǎn)博覽園。六是完善柳林小鎮(zhèn)農宿建設，提升旅游接待能力。七是認真做好春節(jié)文化活動、文化下鄉(xiāng)、彩色周末、全民健身日系列健身活動等豐富多彩的文體活動，做亮群眾文化品牌，全年舉辦群眾文體活動100次以上。八是加強培訓，對民間文體隊伍進行培訓指導20次以上。九是加大投入力度，實現(xiàn)農村文化信息資源共享工程全覆蓋。十是實施“名人名品”工程，打造精品文藝品牌，創(chuàng)作出省級以上重頭作品，舉辦年全市故事創(chuàng)作大賽。
國庫科工作總結及謀劃篇八
20是全面完成“十一五”規(guī)劃的關鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導，統(tǒng)籌年全縣組織工作。
黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機遇、對接大城區(qū)、建設新磁縣”為奮斗目標，全面加強和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準確，服務科學發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅強戰(zhàn)斗團隊。
抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進典型，對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進行經(jīng)驗總結，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強工作指導督導，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認真調研，對存在的問題，督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強黨建示范村激勵機制，選樹60強黨建示范村，對進入60強黨建示范村在政治、經(jīng)濟待遇上給予相應激勵，調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。
做好后進村整頓轉化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進村，對納入整頓范圍的'后進村，加大整頓力度，確保如期轉化。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進村整治上加大投入，根據(jù)責任分解，解決后進村存在的問題，解決一件注銷一件。強化工作隊的責任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡最大能力給后進村以支持，督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進行一次工作通報，后進村不能如期轉化的，工作隊不準撤回。繼續(xù)實行縣級領導聯(lián)系點制度，對縣級領導實行“一志三卡”制度，通過縣級領導帶頭示范，調動后進村整頓積極性。嚴格按標準驗收，整頓轉化標準高的予以表揚，不能如期轉化的全縣通報批評，并繼續(xù)做好整頓轉化工作。
全方位推進基層黨組織建設。加強對農村兩委干部的素質教育，辦好后備干部培訓班，讓學員邊學習邊實踐，確保真正掌握1-2門實用技術。同時抓好村支書、村主任培訓，全年對村支書、村主任集中培訓兩次，靈活培訓方式，組織村支書、村主任到先進地區(qū)參觀學習，提高帶領群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農村其它兩委干部培訓，全年培訓時間不少于10天。扎實推進村級組織活動場所建設。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設備并投入使用。打造高標準兩室，2010年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標識，打造幾個高標準建設、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設上的形象。農村“兩委”干部實行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實行村支部年度目標承諾制，年初各村制定年度工作目標，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標考核落實情況。
抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度，指導各村黨支部認真落實“三會一課”制度，規(guī)范記錄，長期堅持。落實干群懇談例會制度，堅持每月6日的干群懇談例會制度，圍繞群眾生產(chǎn)生活、農村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過黨建述職交流經(jīng)驗做法，提高工作能力和水平，推動農村各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
國庫科工作總結及謀劃篇九
201*年，財政國庫管理按照財政工作的總體要求，落實科學發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，規(guī)范預算執(zhí)行，科學調度資金，強化帳戶管理，全年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出保障有力，國庫管理水平進一步提升。
一、細化收入任務，日監(jiān)控、月通報按照全市確定收入目標，加強對收入任務的分解與細化，即時監(jiān)控，加強與國地稅、人民銀行的密切聯(lián)系，建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)。。目前來看，每月10日后除特殊事項，預算單位基本不再提請基本支出撥款申請。不僅減少了預算單位“月月跑財政”的現(xiàn)象，而且減輕局內各業(yè)務科室的工作量，進一步體現(xiàn)了簡捷規(guī)范的理財觀念。20xx年，基本支出下達20.9億元，已批復計劃20.1億元，支出進度達96.2%。通過流程的精簡，加快了財政支出進度，保證了基本支出與重點項目資金的及時下達與撥付。
三、簡化審批程序，抓進度、提效率按照財政廳提出“月累計支出進度高于上年同期2個百分點”的要求，在優(yōu)化資金撥付流程的同時，加強與業(yè)務科室的協(xié)調配合，監(jiān)控和督促各類專項資金按進度及時到位，對未明確的專項資金加快研究分配方案，月末對各業(yè)務科室的撥款進度進行統(tǒng)計，與全年指標進行對比分析，通報預算執(zhí)行情況，并將每月考核結果列入全局考核指標，提高執(zhí)行效率。我市財政支出總量一直位居各盟市前列，受到上級財政部門的通報表揚。
四、資金支出民生優(yōu)先，惠民保穩(wěn)促發(fā)展為了加快預算執(zhí)行進度，充分發(fā)揮財政資金效益，國庫科立足本職，加強資金測算，實時監(jiān)控本級支出進度，優(yōu)先保障民生支出。20xx年，用于民生方面的支出達191.7億元，增長25.3%，占全市支出的76.6%，較上年提高1.9個百分點，民生保障力度進一步加大。
五、加強專戶理財，實現(xiàn)保值增值為了更加科學化管理銀行賬戶，充分利用存量資金，我們按照《包頭市財政局科學化精細化管理工作方案》要求，在對財政專戶進行清理歸并，集中了分散沉淀在各專戶財政資金的基礎上，通過與銀行開展協(xié)定存款、定期存款、協(xié)議存款等理財業(yè)務，大大提高了專戶資金的運行效益。開展理財業(yè)務后，20xx年財政專戶、人行存款、社保定期三類財政資金全年實現(xiàn)利息1.3億元，較20xx年增加0.7億元。
六、強化賬戶管理，引入第三方監(jiān)管根據(jù)精細化管理要求，進一步完善了賬戶管理制度。
一是要求資金賬目及時登記，銀行存款賬日清月結。
二是嚴格執(zhí)行對賬制度，月終國庫科和業(yè)務科室對賬;總賬會計和明細賬會計分別對賬并復核及加蓋銀行印章的對賬單;分管科長復核賬目和對賬單后，和總賬、明細賬會計分別在對賬單上簽字并由專人保管備查。
國庫科工作總結及謀劃篇十
大學生"村官"不是公務員，大學生"村官"是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。今天本站小編給大家為您整理了大學生村官工作總結謀劃，希望對大家有所幫助。
時光荏苒，轉眼間在村官崗位工作已經(jīng)一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學習和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有希望和收獲，現(xiàn)將一年來工作情況以及下一步。
匯報如下：
一、20xx年工作回顧。
農村的工作紛繁復雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農村黨建、計劃生育、便民服務、社會維穩(wěn)、民生工程、發(fā)展經(jīng)濟以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作;作為一名大學生村官，協(xié)助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責，也是熟悉農村工作、鍛煉自己的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農村工作的方方面面，主要有：
(二)積極參加村兩委的工作會議，與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務，并做好會議記錄;參與農村勞動力資源調查、新農合費用收繳等工作，并及時做好信息錄入。
(五)配合組織員做好農村黨建工作;充分利用農村黨員遠程教育平臺，加強對黨員的教育培訓;做好村級黨建資料歸檔整理工作。
(六)做好村級先鋒網(wǎng)頁維護更新工作，為村民生產(chǎn)、生活以及學習提供信息化服務;。
一年以來，雖然自己所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收獲，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認識了我，我也逐漸的得到了他們的認可;一直堅持做的村級先鋒網(wǎng)頁現(xiàn)在也有越來越多的村民在使用，一定程度上拓寬了他們獲取信息的渠道;村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規(guī)范和完善;通過宣傳使得更多的村民走進了農家書屋，他們的業(yè)余生活正悄然發(fā)生著變化;這些雖然看起來很不起眼，但這里面都凝聚著我的勞動，我把這些都視為我的收獲。
當然，我深知自己工作存在很大的不足，來到村里工作一年多，我并沒有給村民帶來更多的經(jīng)濟實惠，沒能找到好的項目帶領他們脫貧致富，這是我對自己工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。
二、20xx年工作計劃。
結合農村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下幾件工作：
2、開展一項結對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。通過走訪發(fā)現(xiàn)，農村中有部分群體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我可以在自己力所能及的范圍內去做一些事情，希望可以通過自己的行為去感染、帶動更多的人關心和幫助他們。
3、認真調研，尋找適合村里發(fā)展的項目，通過項目帶動村經(jīng)濟、社會以及文化整體發(fā)展。大力發(fā)展農村經(jīng)濟，進一步增強農民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關部門政策和資金方面的支持，加快我村經(jīng)濟的發(fā)展。
一年來，我在村干部的指導下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自己的才能，豐富了自己的知識，為社會主義新農村建設做出了應有的貢獻，下面是我一年來的工作總結：
一、深入了解，提高認識，準確定位，主動學習。
農村工作，預做事先做人，只有學會了做人才能學會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情，增強實際工作能力和服務的本領，為了更好地為村民服務，自己努力從以下幾個方面入手：
1、深入農戶，了解情況，盡快進入工作角色。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學習外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協(xié)會干部談心交流，向他們學習。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關政策，發(fā)展方向，最新動態(tài)等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農民的門檻，農民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯(lián)系方式聯(lián)系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。
2、加強學習，明確工作目的，服務群眾。工作中保持低調，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學習提高自身工作水平，努力地協(xié)助好領導工作，寬領域、多角度、全方位、深層次地服務于領導、服務于社會、服務于村民。參加工作以后，我認真學習了農村工作相關的各種書籍，了解相關的各種法律法規(guī)，并加強了黨的各種知識的學習，學習了解了一些農業(yè)科技知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維和方法，提高工作效率。
3、提高認識，注重工作態(tài)度、方法和作風。“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。農村發(fā)展的前景，讓我們看到了一個充滿希望的工作、學習和生活環(huán)境，但農村工作目前的現(xiàn)狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認識，不斷融入其中。經(jīng)過一段時間的了解、走訪、調查，我明白如何適應新的工作環(huán)境：一是對村里要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當前的工作需要，事實求是，不懂就學就問，錯了就要改，改了就可以前進;三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。
二、從實際出發(fā)，踏實做好扶貧建設工作。
我所在的村是市新農村建設幫扶村。入村以來，多方了解，實地進行調查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產(chǎn)黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區(qū)2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物種植為輔。
我村基礎設施建設薄弱，年扶貧建設為村里的發(fā)展提供了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結合村里的實際情況，集中人力、物力、財力，加快基礎建設，改善村民的生產(chǎn)和生活條件。我以自己微薄的能力，協(xié)助配合支村兩委做了以下工作：
1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關心、支持與幫助下，在市總工會、市新華書店等的協(xié)助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設，今年3月全面竣工，現(xiàn)已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農村實用技術、法律法規(guī)、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協(xié)會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規(guī)范上墻，村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。
去年8月到村時，黨員的開會、學習都是租借在村民家中，極為不便。經(jīng)過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設黨員活動室和村級辦公場所。設計是我在大學里所學的專業(yè)，這下可以用得上了，支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理以及起草承包合同的任務交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現(xiàn)實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。
2、精心組織，周密部署，齊心協(xié)力投入水利建設。水利是農村生產(chǎn)的重要保證，而我村水利基礎設施都存在嚴重問題，為了解決這一隱患，年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修筑塘基面積4720平方米，修筑水渠長度達2500米，修水利建設工程筑22處，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的積極性更高，主動籌資籌勞，投入5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了15個村民小組，900畝水田灌溉問題。
水利基礎設施建設也為我提供一個學習、服務平臺，一方面協(xié)助支村兩委做好規(guī)劃、測量、預算、申報工作，下到組上動員村民，統(tǒng)一大家的思想，部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作，積極爭取上級支持。經(jīng)常向市委、市政府的領導匯報工作情況與難點，主動與市水利局對接，積極爭取項目資金27萬元，為水利建設完成提供有力的保障，水利建設工作也得到各級領導的肯定，先后獲得“年市水利建設先進村”、“年鎮(zhèn)水利建設先進村”榮譽稱號。
3、完善基礎設施，加快道路硬化。道路是阻礙村里經(jīng)濟發(fā)展的最大問題，村里過去沒有硬化一條道路，年12月我們完成1。2公里道路硬化工作，今年繼續(xù)投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進行硬化，完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中，我主要協(xié)助支村兩委完成申請報告和承包合同起草，并陪同書記、主任到相關部門辦理手續(xù)。同時，修路還需要村民自籌一部分資金，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取，遇到不同意者就要和他們分析當前的機遇和修路的好處機遇，實行先頭帶動效益，有力地調動大家的積極性。
4、積極配合國土平整，組織發(fā)動村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600畝國土平整工作，其中動土面積有160多畝，修筑500米的生產(chǎn)路5條，修筑400米的斗渠4條，400米的農渠3條，在建設過程中，經(jīng)常聽取村民合理意見，通過協(xié)調上報情況，得以新增生產(chǎn)路2條，新增或修改水渠6處，及時為村民解決了問題，合理維護了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進行修補，預計投入資金2萬元。
國土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召開動員大會，明確責任，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組情況不同，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，為了村上的穩(wěn)定，我們每天奔走在村民家中，田間地頭，進行思想動員，實地解決問題，經(jīng)過半個多月早出晚歸，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，維護村里的穩(wěn)定。
三、加強黨建，積極開展日常工作。
為更有效地服務廣大村民，充分發(fā)揮自己的作用，積極主動地協(xié)助支村兩委開展日常工作。
1、扎實開展本村黨建工作。嚴格按照上級要求，加強基層組織建設、黨員活動陣地建設，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實實做好黨員遠程教育的學習工作，努力開創(chuàng)農村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。結合黨建考核的要求，對支部黨員資料進行分類歸納、總結，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規(guī)范化、制度化，有效的體現(xiàn)了黨支部在農村工作的作用。在年“七一”表彰中，村黨支部獲得“鎮(zhèn)先進黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優(yōu)秀黨員”。
2、黨員遠程教育學習，提高黨員思想覺悟。農村現(xiàn)代遠程教育是在上級黨委、政府關心與支持下建成的惠農、富民工程，在工作中，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進、合理安排，確保收看時間不與群眾生產(chǎn)、生活相沖突。
在組織部的幫助下，我村開通了寬帶，將遠程教育設備搬進了村部，方便了黨員、干部、群眾的學習。作為支部遠程黨員教育操作員，積極組織全村黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員群眾長期受教育，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運為主題學習活動，年3月的汶川災后重建現(xiàn)愛心活動，4月學習“禽流感安全知識”、7月學習“七一”講話、8月學習“吳大觀和崔學選先進事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學習實踐科學發(fā)展觀活動、12月學習xx屆四中全會精神等都取得很好的效果?，F(xiàn)在，村民可以根據(jù)自己的需求來村部學習查閱資料，獲得最新、最直接的信息，得到大家的贊美。
3、明確職責，認真做好村務工作。結合村實際情況，完善了村黨務公開欄、村務公開欄、共青團、老協(xié)會等村級組織機構，明確了工作職責，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，通過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農村合作醫(yī)療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作，統(tǒng)計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作“致富信息統(tǒng)計表”，建立了“貧困家庭檔案資料庫”，為村民解決實際問題。
4、村務文檔實現(xiàn)電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務文件的電子化管理，對各類數(shù)據(jù)、會議記錄、各類合同和村里的。
規(guī)章制度。
及上級的紅頭文件都要求實現(xiàn)文本備份，電子文檔保存，提高了村務工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更加便捷準確及時。
年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉(xiāng)村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質我自上任以來，堅持認真學習科學發(fā)展觀、黨的“”相關精神及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內在本質。我時刻關心國內外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質保量地完成了各項工作：
1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。
3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。
4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。
三、
工作體會。
一年來的工作，有以下幾點。
心得體會。
一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學，多向基層干部學，多向農民學，多向實踐學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學會與農民群眾打交道，增進與農民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确绞剑鲃幼龊门c各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領導的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。
四要多干實事。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應該認真對待，漂亮的完成。五要做好總結。
總結是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結。在總結中進步，在進步中總結，從總結中提高。四、存在的不足回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。
3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。總之，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。
國庫科工作總結及謀劃篇十一
20xx年上半年，我科室在局黨組的正確領導和關心支持下，在局各科室、二級單位的大力配合下，全科同志以建設“六型財政”為目標，加大財政收入組織力度，加強預算執(zhí)行管理，深化財政國庫改革，提高科學化、精細化管理水平，創(chuàng)建市級巾幗示范崗，構建安全、規(guī)范、高效的財政資金運行機制，較好完成了各項工作任務。具體如下：
20xx年上半年，全區(qū)財政總收入完成萬元，占計劃的%，超進度個百分點，增長%。區(qū)級一般預算收入完成萬元，占計劃的59.6%，超進度個百分點，增長%。其中：稅收收入完成萬元，占計劃的%，超進度個百分點，比同期增長%，占一般預算收入的比重為%；非稅收入完成萬元，占計劃萬元的%，超進度個百分點，比同期增長%，占一般預算收入的比重為%。
1、年初協(xié)助相關科室將收入任務迅速分解到國、地稅部門，一季度各項收入超進度、超同期，實現(xiàn)了“開門紅”，為“雙過半”奠定了堅實的基礎。
2、落實好財稅庫聯(lián)系制度，積極與各國、地稅部門聯(lián)系，及時、準確掌握收入組織工作中的新情況、新問題，協(xié)調國稅、地稅等部門做好依法征稅和均衡入庫工作。
3、增強財政收支旬月報的及時性和準確性，每月5日前向區(qū)領導、各征收部門報送財政收支月報，每季度終了5日內向領導報送財政預算收支執(zhí)行情況。日常工作中，注重數(shù)據(jù)的收集和積累，積極開展財政收入分析和預測工作，及時發(fā)現(xiàn)財政收入預算執(zhí)行中存在的問題，有針對性地提出意見和建議，為領導和有關部門準確及時掌握財政收入預算執(zhí)行情況提供參考。
（一）注重國庫基礎工作，規(guī)范財政資金管理。
1、按時完成20xx年年終總決算與部門決算工作。為使年終決算工作能及時、準確、全面完成，采取早布置早安排，先做好年終決算的前期準備工作，在納入集中核算單位多，人員較少的情況下加班加點對賬，為年終決算的順利完成夯實基礎。在年終決算期間，中心人員更是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、全力以赴投入到?jīng)Q算工作中，在保證質量的前提下，提前圓滿完成了總決算與部門決算及匯總工作，為完成我區(qū)財政年終決算工作作出了應有的貢獻。
2、堅持按預算、按計劃、按進度、按程序撥款，提高資金撥付的規(guī)范性和科學性。并優(yōu)化國庫集中支付流程，加強重點項目支出管理，落實各項政策性支出、專項支出、工業(yè)園區(qū)建設資金，及時撥付對下級財政的調度資金，確保政策支出、重點支出及時落實到位。建立對各預算單位、各財政分局（所）、各業(yè)務科（室）的支出進度通報制度，確保財政支出的均衡性。
3、強化國庫會計核算。認真做好預算資金、單位往來資金以及財政專戶資金的.會計核算工作。對預算借款進行清查。對到期債務下達催款通知書，收回借款400萬元。
4、積極為企業(yè)辦理政策性退稅166萬元。上半年，我科分別為金龍王再生資源回收有限責任公司、格林美再生資源有限公司辦理了政策性退稅，所有退稅均在3個工作日完成，退稅款直達公司賬戶。
5、進一步規(guī)范各類財政專戶和預算單位銀行賬戶管理。全面取消單位實有資金賬戶，繼續(xù)清理、歸并各類財政專戶，嚴格控制新增，并按照“集中管理、分賬核算、統(tǒng)一調度”的原則，確保財政專戶資金的安全、高效。一是出臺了《掇刀區(qū)財政局財政專戶管理辦法》，對財政專戶的管理職責、賬戶的設置及管理、資金的撥付和核算、監(jiān)督與檢查等方面都做了詳細的講解。二是對鎮(zhèn)辦財政所（分局）的財政專戶進行清理檢查。經(jīng)清查，各財政所（分局）均按財政年檢通知書進行賬戶清查，未發(fā)現(xiàn)私自開設賬戶的情況，并根據(jù)財政局下達專戶更名的通知將“雙代管資金”賬戶全部更名。財政局根據(jù)省財政廳下達《財政資金專戶年檢決定書》的通知精神，合并2個賬戶，撤銷1個賬戶。三是和農村財政局聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）的資金安全進行了清理檢查，并根據(jù)檢查中存在的問題做出了情況通報，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）作出了整改，并上報資金安全整改報告。
6、加強重要空白憑證及印鑒管理，進一步完善內控制度。一是對《財政直接支付匯總清算額度通知單》、《財政直接支付憑證》、《財政授權支付憑證》等重要空白憑證，由專人專柜負責管理，領用時登記號碼，定期核銷，認真核對票據(jù)份數(shù)及資金總額，確保重要票據(jù)的安全。二是使用的財務印鑒及支票等憑證分別分人保管，加強內部控制，嚴格杜絕重要空白憑證及支票簽發(fā)由一人經(jīng)辦的現(xiàn)象，嚴密的內部牽制制度，確保了業(yè)務處理的合法、規(guī)范與資金的安全，使各項管理工作規(guī)范有序，為中心制度化、規(guī)范化、科學化管理提供了保證。
7、繼續(xù)做好會計代理工作。上半年為22家單位、項目辦理會計代理，做到熱情服務與堅持原則并重。退回不合規(guī)條據(jù)3萬余元。
8、規(guī)范會計檔案管理工作。按照《會計檔案管理辦法》、《國庫科會計檔案借閱管理制度》、《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告定期檢查制度》的規(guī)定，認真做好各種檔案的整理、立卷、歸檔、保管工作，為檔案的規(guī)范管理及每年會計檔案移交會計單位管理工作奠定基礎。
（二）繼續(xù)推進國庫集中收付改革。
把好財政國庫資金監(jiān)管這一財政資金管理最后一道閘門，是以深化國庫集中收付改革為著力點，大力加強財政國庫建設，確保了財政國庫資金運行安全。20xx年上半年，掇刀區(qū)國庫直接支付單位管理單位個。完成國庫集中支付筆，共計億元，其中，直接支付筆，計億元，授權支付筆，計億元。在掇刀區(qū)農業(yè)銀行及有關單位的大力支持配合下，國庫集中收付業(yè)務運行正常。國庫集中收付工作加大了從源頭上管好財政資金、防治腐敗的工作力度，對于財政資金在各個環(huán)節(jié)的運行起到了更強的監(jiān)督管理作用，同時加大了政府對于財政資金的宏觀調控能力，最大限度避免財政資金“庫外沉淀”，促進了財政工作全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。
1、繼續(xù)擴大集中支付的單位和資金。20xx年我們將區(qū)級年度預算歸口指標、財政專戶、鎮(zhèn)（街辦）“雙代管資金”納入國庫集中支付管理。嚴格控制預算單位歸墊資金和大額取現(xiàn)行為，切實建立事前備案、事中監(jiān)控、事后審核的管理機制。加強對代理銀行的監(jiān)督和管理，提高代理銀行的服務質量。
2、推行公務卡改革。根據(jù)掇政辦發(fā)[20xx]3號文件，制定區(qū)直預算單位公務卡管理辦法，在區(qū)直單位中選擇區(qū)接待辦、區(qū)商務局試行公務卡結算，實行規(guī)范的公務卡報銷還款程序。并與掇刀農行簽訂了公務卡委托代理協(xié)議，為推進公務卡改革提供良好的外部環(huán)境。
（三）強化預算支出執(zhí)行管理。
上半年，全區(qū)實現(xiàn)財政支出萬元，占預算31858萬元的，比同期增長%，實現(xiàn)一般預算支出萬元，占預算31358萬元的%，比同期增長%。區(qū)直實現(xiàn)財政支出萬元，占預算萬元的%，比同期萬元增長%。其中：一般預算支出萬元，占預算萬元的%，比同期萬元增長%，基金支出萬元，占預算萬元的%，比同期萬元增長%。
1、強化預算單位在預算支出執(zhí)行過程中的主體地位，繼續(xù)強化與區(qū)直各預算單位之間、與局內各業(yè)務科室之間的協(xié)調配合，形成了分工明確、責任明晰、緊密配合的預算支出執(zhí)行工作機制。
2、及時對預算支出和重點支出執(zhí)行進度進行監(jiān)控和分析，準確掌握預算支出執(zhí)行進度，達到提高預算支出的均衡性的目的。注重財政資金調度平衡，確保了政策性支出、民生支出、重點支出及時落實到位，提高財政資金運行效率。1-6月投入工業(yè)園建設資金548萬元，重點項目獎勵補貼資金萬元，中小企業(yè)成長工程財政補貼資金萬元。上半年，從市局調度資金億元，極大緩解了我區(qū)的資金壓力。
（一）加強業(yè)務學習，增強后備力量。一是積極開展業(yè)務傳幫帶活動。以老帶新，互相交流工作流程和工作經(jīng)驗，做到各個崗位有后備力量。二是積極開展政策業(yè)務學習。讓每個同志了解國家的財政、稅收政策，更好地辦理各項業(yè)務。
（二）全員動員，團結協(xié)作，營造服務“窗口”。嚴格踐行服務承諾、首問責任和責任追究制度，切實為群眾服務、為基層服務、為預算單位服務；講究職業(yè)道德，不泄露預算單位財務機密；并接受單位監(jiān)督，加強窗口硬件建設，更好地服務于社會大眾；改進服務態(tài)度、加快服務響應，提高服務水平，樹立良好的財政窗口形象。
國庫科工作總結及謀劃篇十二
xx年，xx公司黨委認真貫徹落實上級黨委工作部署和宣傳思想群團工作會議精神，以慶祝建黨百年和開展黨史學習教育為動力，突出求實、求新、求效，堅持“五個圍繞”，著力“五個推動”，不斷提高宣傳思想政治工作質量和水平，為助力公司改革發(fā)展實現(xiàn)新突破取得新成效發(fā)揮了引領、服務和保障作用。
一是圍繞學黨史悟思想辦實事開新局，推動黨史學習教育扎實深入開展。堅持把黨史學習教育作為全年重大政治任務，加強組織領導，統(tǒng)籌推動落實，保證“規(guī)定動作”高效落實，“自選動作”體現(xiàn)特色，切實把黨史學習教育成效轉化為淬煉思想、指導實踐、推動工作的能力，以優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。突出學黨史、悟思想，組織集中學習研討x場次；開展各類宣貫活動x場次；開展群眾性主題宣傳教育活動x場次。編發(fā)《黨史學習教育動態(tài)》x期，營造了濃厚的學習教育氛圍。突出辦實事、開新局，堅持以員工為中心理念，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，高質量完成了x項為員工辦實事項目、x項“雙微”項目。積極推動黨史學習教育與企業(yè)改革發(fā)展中心任務有機結合，深入開展“x”主題活動，推動了公司改革發(fā)展任務落地見效。
二是圍繞統(tǒng)一思想和凝聚合力，推動員工思想教育引導有形有力。堅持把加強員工思想教育和宣傳引導作為助力改革發(fā)展的重要抓手，引導員工將思想和行動統(tǒng)一到落實工作舉措、合力攻堅克難、助力改革發(fā)展上來。發(fā)揮思想引領和服務推動作用，緊密圍繞貫徹落實公司黨政會議精神，開展x專項活動，推動員工思想再解放再轉變，工作再創(chuàng)新再提高，增強了公司改革轉型的思想動能。
五是圍繞品牌建設和軟實力提升，推動精神文明和企業(yè)文化建設邁上新臺階。堅持“單位有特點、區(qū)科有品牌”的基本思路，結合公司“零傷害”安全文化建設實際，選取x家單位作為創(chuàng)建試點，推進區(qū)科安全文化建設。創(chuàng)新安全文化建設模式，將“零傷害”安全文化建設業(yè)務板塊嵌入公司“雙控”平臺，實現(xiàn)安全文化建設過程可視化、流程標準化。按照循序漸進、分類推進的原則和“x”創(chuàng)建模式，探索推進新時代文明實踐中心建設，提高品牌建設質量和服務水平。
二、存在的問題和不足。
三、2022年主要工作思路。
面對新形勢、新任務、新要求，公司黨委確定2022年宣傳思想工作思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，認真貫徹落實集團公司黨政工作會議和宣傳思想工作會議精神，突出圍繞中心、服務大局，強化一個引領、抓實三項工程、實現(xiàn)“三提”目標，全面提升宣傳思想工作質量和水平，為推動公司改革發(fā)展提供了可靠的精神動力、輿論支持和思想保證。
強化一個引領，就是強化政治引領。緊密圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想、重要講話、重要論述和重要會議精神，加強和改進各級黨委理論學習中心組和管技人員政治理論學習，增強武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，用黨的創(chuàng)新理論引領和推動工作落實。
國庫科工作總結及謀劃篇十三
部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關于抓緊做好2019年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
國庫科工作總結及謀劃篇十四
新的一年即將到來，以下是我2022年的工作思路：
2、配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；
8、積極完成領導交辦的其他各項工作任務。
由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫，對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計劃只是個人初淺的想法，并不成熟，望領導給予指點。
總而言之，2022年，我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，服從領導工作安排，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，團結同事，積極進取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務。
國庫科工作總結及謀劃篇十五
今年以來，在局黨組的正確領導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷增強服務觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務，推進全縣財政經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結安排如下：
一、今年上半年工作開展情況。
今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：
（一）強化預算執(zhí)行管理。
一方面，認真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行內部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責和權限，保證了預算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。
另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協(xié)作與聯(lián)系，努力保障收入質量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調度、組織入庫，認真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結構，堅持“保工資、保運轉、保重點”的支出原則，合理調度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。
三是認真編制各項報表。嚴格按照有關報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統(tǒng)計信息工作。
今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%；財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。
（二）深化國庫集中支付改革。
1式要求的款項支付堅決不予辦理。
2、完善支付信息系統(tǒng)和財政管理核算信息系統(tǒng)，提高資金支付和會計核算效率。多次升級完善了集中支付信息系統(tǒng)，使系統(tǒng)運行更穩(wěn)定、更科學合理，從而提高了資金支付的安全性。
3、推行國庫支付終端延伸到單位改革。按照我局深入開展優(yōu)化服務年活動要求，為方便預算單位辦理集中支付業(yè)務，提高支付工作效率，更好的服務于各預算單位，國庫科推行了將支付終端延伸到預算單位的改革。預算單位已全部安裝開通了國庫集中支付終端并正常運行。預算單位的財會人員足不出戶就能通過支付系統(tǒng)申請資金支付計劃和辦理資金支付。
（三）加強干部隊伍建設，不斷提高自身素質和工作水平。組織全體人員認真貫徹學習并執(zhí)行局內部各項管理制度，修訂完善了國庫科工作人員守則、崗位職責、服務承諾、設備管理制度等內部管理制度；積極參加局里組織的深入開展優(yōu)化服務年活動等學習活動和其他各項活動；在科室內倡導文明辦公、優(yōu)質服務，努力提高辦事效率和服務質量。
當然，在具體工作中，還存在著一些問題和不足，如預算執(zhí)行及分析質量還不夠高、國庫集中支付改革還有待完善等，在今后的工作中我們將努力改進。
二、下半年的工作打算。
下半年，隨著預算執(zhí)行的深入，收支矛盾將更加突出。國庫工作面臨的壓力更大，任務更艱巨。全科人員必須牢固樹立科學的發(fā)展觀，努力提高預算執(zhí)行管理水平，推進財政國庫管理工作上新水平。工作打算為：
國庫科工作總結及謀劃篇十六
1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應從多方面查找原因。并要多和員工進行交流、溝通，盡量減少人員流動量。
3、關于新進員工入廠的相關培訓只是口頭培訓，未做到文件化。
4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關于財務方面的房租水電盡力協(xié)作。
5、今年也加強了員工的消防、安全方面的知識培訓和現(xiàn)場模擬，同時對于公司的消防和安全設施和設備也進行了不定期的檢查。
6、在2015年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災”的活動中，把所有員工的愛心也奉獻給同胞。
7、關于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領導予以重視和支持。
工作計劃：
1、完成各部門所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數(shù)量達500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩(wěn)定員工。
2、?部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.
3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
5、作為行政人事部的一員，應以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
6、配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。
7、開始對員工宿舍5s進行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。
年度人事部工作總結及工作計劃#e1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況，重設公司組織架構；
3、進行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；
4、修改編制員工的勞動合同，并對全公司人員的勞動合同情況進行匯總，提交相關意見；
5、進行公司薪資結構重新設計和調整，以適應后續(xù)公司管理需要；
7、根據(jù)公司的用人計劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過網(wǎng)絡平臺招聘，期間參加過兩次現(xiàn)場招聘，一場是在外貿中心酒店的 ?社會招聘，一場是福州大學陽光學院的現(xiàn)場招聘，另外還與福建工程學院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。
5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項補貼及福利的核算工作；進行員工入職、離職的手續(xù)辦理。
6、完成領導交辦的相關接待工作、相關文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關溝通工作。
在就職的這一期間，本人認為公司存在以下幾個方面的問題：
2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程中往往起不到作用。
公司的日常事務及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會執(zhí)行和落實。 ?
3、 公司基礎管理比較薄弱，這將會影響公司發(fā)展的后動力；建議： ?進行公司內控制度的梳理，重建公司的內控管理制度及工作流程。
4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分，沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計劃，目標不明確。
同時團隊的危機意識不足，不能認真思考公司潛在的威脅與競爭，缺乏相關的預警預案。
建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團結及領導者個人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者，引進現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團結一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進一批青年管理者，以實現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊。
6、公司的.技術路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競爭力，非常之關鍵（因為了解不夠，略去意見）。
7、目前沒有高管激勵體系，薪資結構單一，沒有績效目標（這主要跟公司沒有經(jīng)營目標有關）。
建議：形成公司的年度經(jīng)營目標，然后分解、形成各業(yè)務部門的績效目標，設置高管激勵機制。
在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標工作，主要從以下幾點開展：
1、完善人事管理制度，特別是崗位職責、授權體制，薪酬制度、培訓制度，狠抓制度落實，特別是考勤管理制度，包括休息休假調休等的管理。
2、加強員工關系管理
加強勞動合同的簽訂工作：每季度未進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時談話，及時解決。
認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：及時為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作，并針對特殊崗位辦理補充意外險。
在公司高層的領導下，落實員工的“菜藍子”工程，通過與“沈佳農”的合作，增加員工福利。
建議：每半年組織一次員工活動：加強公司的團隊建設及企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。
建議：給過生日的員工派送生日蛋糕，增強員工的歸屬感、幸福感。
建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
3、完成招聘工作，提高招聘質量。
招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務。
4、加強公司的培訓工作，儲備人才
加強新員工入職培訓：編制《新員工培訓手冊》。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內容等。
各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸形成各部門負責人的培訓責任，協(xié)助部門制定部門內部的培訓計劃及內容，并協(xié)助各部門落實各項培訓，逐步形成以老帶新，知識傳遞的“幫帶培訓”體制。
加強對公司中高管理人員的培訓工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費預算，開展形式多樣的管理培訓。
5、初步建立起績效考核評估工作
推行部門考核工作，實行對部門總體考核，直接主管再對下屬進行考核，考核結果與獎罰掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。
以上人事部的工作是在公司領導、各部門領導、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團隊協(xié)助的成果。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴大，公司正注冊兩家新的公司，工作量較今年會增加很多，相信在未來的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會在忙碌、充實及有序的節(jié)奏中進行。
國庫科工作總結及謀劃篇十七
轉眼間，___年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情景總結如下：
對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會活動本事、技術本事、協(xié)調與溝通本事等。
第一階段(___年—___x年)。
第二階段(___x年—___x年)：發(fā)展階段。
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自我關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料，我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。2004年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，進取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(___年—此刻)，不斷提升階段。
___x年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作資料還包括經(jīng)過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務提議，為管理處負責人決策供給可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲。
國庫科工作總結及謀劃篇十八
借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的領導和同志們表示忠心感謝。歲首年終，我靜心回想20xx年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來在國庫支付中心完成的各項日常工作及我參與的重點工作情況向領導同志進行匯報：
第一、做好報送20xx年部門決算的工作。今年年初，按市財政局下發(fā)的通知要求，組織縣級預算單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行20xx年部門決算匯總工作，并先后對部門決算匯報情況進行核實、調整、匯總，經(jīng)領導把關后按時向省、市上報。通過領導的把關掌握了部門決算的重點，同時增強了我對20xx年部門決算工作的認識，這項工作加深了我對縣財政部門決算的了解，為做好下年部門決算工作打好了基礎。第二、配合領導做好支付中心日常工作。一年來，我配合領導完成了支付中心分管工作。通過多種支付方式，工作中做到當時業(yè)務當時處理，并在工作中自覺增強相關政策和知識的學習，收集學習兄弟縣市的成功經(jīng)驗，加深了我對工作整體狀況的了解。在日常工作以文明、熱情的服務態(tài)度，高效的完成了支付中心工作。
第三、配合領導做好投資公司日常財務工作。一年來，投資公司財務工作共完成支付貸款利息80多次，向商業(yè)銀行報送貸款資料10余次，向稅務局報送公司報表12次等多項工作。
第四、認真做好局機房安全運行工作。今年市財政局機房共出現(xiàn)兩次事故，其中一次機房ups爆炸起火，因處理及時，并未造成數(shù)據(jù)損失。我引以為戒，把機房防火、防雷擊、保障機房設備正常運行、保障全局業(yè)務數(shù)據(jù)安全時刻放在心上。做到每天上下班去機房觀察設備運行情況，觀察是否有設備運行異常，是否有設備出現(xiàn)高熱現(xiàn)象，并按時對機房數(shù)據(jù)備份。
第五、對財政一體化做好軟件技術支持工作。財政一體化業(yè)務軟件運行半年來，我在領導的帶領下，從軟件的試運行，到正式運行，對軟件出現(xiàn)的這樣或那樣的情況及時做出了處理，不明白的就向省信息中心、市信息中心咨詢、學習。并總結省、市前三次考核中就出現(xiàn)業(yè)務量少、資金總量少的問題，加班加點的進行補充錄入，最終在省市一體化軟件考核中取得了優(yōu)異的成績。
第六、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎財務工作檢查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎財務工作有了一個明確的了解認識，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化業(yè)務軟件鄉(xiāng)鎮(zhèn)版明年應用做好鋪墊。在4-6月三個月中重點了解了一半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎財務工作情況，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否具備運行一體化業(yè)務軟件進行了探討，在領導的支持下召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化業(yè)務軟件的培訓，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起研究一體化業(yè)務鄉(xiāng)鎮(zhèn)版的運行方式。
第七、做好20xx年部門決算的準備工作。在12月份，分兩批對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進行了20xx年部門決算報表及軟件使用培訓，并統(tǒng)計了縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員情況和財力保障情況。為20xx年部門決算修改、匯總和報送做好基礎工作。
最后對我的20xx全年工作，自己用八個字來蓋括“盡職盡責，全力以赴。
國庫科工作總結及謀劃篇十九
作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水*高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水*的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內在規(guī)律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水*的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水*，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；提高綜合水*，增強綜合協(xié)調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經(jīng)濟建設提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用，協(xié)調好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調和諧的人際關系；發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水*，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水*，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。
管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
國庫科工作總結及謀劃篇二十
2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領導下，大力開展黨史學習教育活動，認真落實局黨組各項工作任務，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩(wěn)中有進。
截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；
住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。
一、2021年重點工作。
（一）堅持黨建統(tǒng)領，推動醫(yī)院發(fā)展。
組織*名退役士兵進行國旗宣誓活動；
配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學員干部學有所思、學有所悟、學有所得。四是深入學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學習宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導推動工作，切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴把發(fā)展黨員“入口關”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質量，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。
（二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。
醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關部署要求，把疫情防控作為當前首要任務和政治任務，進一步落實落細防控措施，切實筑牢“外防輸入，內防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫(yī)院安全。
加強過渡病房規(guī)范管理；
強化重點人員院感知識培訓，切實履行消殺、通風等院感防控措施；
嚴格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。
（三）堅持優(yōu)化服務，提高患者滿意度。
一是建立導診服務臺。醫(yī)院在門診樓設立導診服務臺，建立健全導診服務功能，助力改善和提升醫(yī)療服務。二是著力推行醫(yī)療服務監(jiān)管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標準，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負擔。四是成立康復科，增強患者康復能力，提高康復服務水平，促進提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應的社會福利待遇。
（四）堅持提質增效，全面提高人才隊伍建設。
二是加強院內職工業(yè)務學習。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應急演練；
舉辦病歷書寫評比活動；
舉辦5﹒12護士節(jié)護理知識競賽；
開展*次安全教育培訓，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業(yè)務工作能力，促進及推動醫(yī)院發(fā)展。
（五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。
醫(yī)院堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進議事日程，納入領導班子成員職責分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議，實施專題部署，強調安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護理、感染等相關科室，對醫(yī)療質量、門診處方、病歷書寫、護理質量、疫情防控等情況進行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。
二、2021年亮點工作。
尿常規(guī)檢測機及生化分析儀進行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準確的檢驗結果。
為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準防控，保護系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。
（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認定問題。根據(jù)《**省人民政府關于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關于轉發(fā)民政部特困人員認定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認定的歷史遺留患者，經(jīng)過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。
組織職工參加市直機關工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優(yōu)異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
三、2021年創(chuàng)新工作。
（一）開設新型診療項目。在市局的支持下，醫(yī)院引進西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫(yī)院缺少高精尖設備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務。
（二）增加門診特殊慢性病審批權。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經(jīng)認定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。
（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務水平，促進醫(yī)院長遠發(fā)展有重要意義。
四、醫(yī)院存在的主要問題。
（一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。
我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。
信息化建設方面嚴重發(fā)展落后。
我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費、出院結算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。
（一）持續(xù)加強黨建引領作用。
創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質服務窗口，促進。
黨建。
工作與業(yè)務工作深度融合。
（二）精準定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標。
立足民政服務對象，積極探索“大專科，小綜合”發(fā)展模式，以認真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農村醫(yī)療救助、農村“五?！币约案骷壵蛠淼睦щy需救治精神障礙患者為主要任務，突出的“?？苾?yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”，并積極推動心理門診、內科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設。
（三）完善薪酬管理，充分調動職工積極性。
一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學歷和專業(yè)技能。三是調整合同工每月績效結構，增加滿勤獎，績效分配適當傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。
（四）發(fā)展特色科室、開拓服務領域。
開設自閉癥康復療區(qū)，對自閉癥患者進行康復訓練，使其達到生活基本自理水平。
（五）建立健全醫(yī)院內部管理。
制度。
一是完善及制定醫(yī)院。
工作。
流程，保證每一項管理和服務內容都落到實處；
二是完善公立醫(yī)院績效考核；
三是完善逐級負責制，按責、權、利相結合的原則，合理確定和明確科室管理職權，調動科室自主管理的積極性。
（六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。
充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質、高效服務。
國庫科工作總結及謀劃篇二十一
1、以推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展為中心，進一步改造提升傳統(tǒng)服務業(yè)，大力現(xiàn)代新興服務業(yè)。一是以新型業(yè)態(tài)改造傳統(tǒng)商貿業(yè)，大力發(fā)展連鎖店、專賣店，培育消費熱點；二是要培育建設專業(yè)市場和特色商業(yè)街區(qū)；三是大力推進夜經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮提升示范帶動作用，活躍夜間消費市場。
2、推動“兩項工程”惠民生。一是繼續(xù)推動“大眾廚房工程”的實施，加大工作力度，增加設點數(shù)量，提高在外就餐消費水平；二是深入推動“家電下鄉(xiāng)”工程實施，采取更加有力的措施，加大政策宣傳，提高服務水平，讓惠民工程更加深入人心，惠及群眾。
3、加強“三大重點”行業(yè)管理。進一步加大行業(yè)監(jiān)管力度，規(guī)范成品油市場、酒類市場和再生資源回收市場的市場秩序，凈化市場消費環(huán)境，讓老百姓喝上“放心酒”、用上“放心油”。
4、做好“四家重點監(jiān)管企業(yè)”安全監(jiān)管。全力做好轄區(qū)4家從業(yè)人員300人以上商場（超市）的安全監(jiān)管工作，力爭商貿流通行業(yè)安全無事故。
國庫科工作總結及謀劃篇二十二
今年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和^v^^v^對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質量發(fā)展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、2020年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復工復產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復工復產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質量，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產(chǎn)工作中的務實作風和全新?lián)敗Ｉ习肽暌詠?，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
二、工作的問題不足。
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
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