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國庫科工作總結(jié)及謀劃篇一
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今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，xx鎮(zhèn)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，以民生改善為首要任務(wù)，勇于擔當，主動作為，全力推進經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)，圓滿完成了全年目標任務(wù)。全年招商引資新引進項目xx個。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx萬元，財政收入xx萬元。
一、2019年工作開展情況。
（一）緊盯第一目標，著力項目招商，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好。2019年確定重點項目xx個，總投資xx億元，竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預計超過xx億元。其中，總投xx億元的省重大項目xx制造基地已奠基動工，xx二期項目累計完成投資xx億元，投資xx億元的xx一期項目正式投產(chǎn)，其他項目正按計劃抓緊推進。幫助企業(yè)申報省市共建融資租賃資金項目xx個，申報省技術(shù)改造項目xx個，項目總金額約xx億元。新增知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)xx家。新增入庫規(guī)模以上企業(yè)xx家，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達到xx家，增幅達xx。增加稅收千萬元以上企業(yè)xx家，總數(shù)達到xx家，增幅達xx。全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)比重達到xx，比去年同期提高xx個百分點。
xx戶貧困戶抱團發(fā)展項目發(fā)放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學生，發(fā)放資金xx萬元。
xx公里農(nóng)村公路暢通工程基本完工；
扎實開展校園周邊環(huán)境整治，拆除違章建設(shè)xx處。開展農(nóng)村危房“大排查大改造”，實施農(nóng)村危舊房改造xx戶。
（四）踐行第一宗旨，傾力夯實基礎(chǔ)，民生福祉持續(xù)改善。全面落實惠民政策，社會保障體系不斷健全，人民生活不斷改善。累計發(fā)放低保、五保、醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象補助、困難殘疾人生活補貼等補助資金xx萬元。高度重視教育工作，全面推進校園文化建設(shè)，提升教育教學水平。深入開展安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭，“平安xx”建設(shè)成果持續(xù)鞏固，群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實開展，調(diào)處矛盾糾紛xx起，調(diào)解成功率100。持續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，推進“三權(quán)”促“三變”。工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。
(五)嚴守第一準則，致力廉政建設(shè)，自身建設(shè)持續(xù)加強。加強“兩個責任”的落實。成立以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，黨政領(lǐng)導班子成員為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，班子成員分工負責的格局，擬定了2019年黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單，讓“兩個責任”落地生根。突出問責，貫徹落實“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態(tài)勢。2019年，鎮(zhèn)紀委嚴肅查辦在精準扶貧、農(nóng)村危房改造補助資金、低保評定等方面嚴重侵害群眾利益的違規(guī)違紀問題。全年共辦理區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦信訪件xx件，專項自查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，紀律審查中發(fā)現(xiàn)違紀案件xx件，接待群眾反映問題xx件，全部辦結(jié)，共有xx名黨員受到了黨紀處分。
二、存在的問題。
三是社會矛盾隱患依然十分突出，社會管理創(chuàng)新沒有休止符；
四是自身建設(shè)仍需加強，干部法治思維、創(chuàng)新能力和公仆精神有待進一步提升。
（一）在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展上持續(xù)加力，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。一是在壯大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模下功夫。積極優(yōu)化營商環(huán)境，加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持力度，拓寬對小微企業(yè)的幫扶渠道，組織符合條件的企業(yè)申報納規(guī)。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建招商引資的綠色通道，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，提升招商競爭力，增強招商吸引力。建立服務(wù)企業(yè)長效機制，繼續(xù)優(yōu)化對xx、xx、xx等企業(yè)綜合服務(wù)，推進xx、xx等項目建設(shè)步伐。加強宣傳國家、省市縣委關(guān)于鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，使政策真正“被企業(yè)所知、為企業(yè)所用”，激發(fā)企業(yè)進行技術(shù)開發(fā)的積極性。二是在大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做文章。深化農(nóng)村綜合改革，鞏固農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、服務(wù)帶動等多種形式規(guī)模經(jīng)營，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。大力實施高標準農(nóng)田綜合開發(fā)項目，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極推進“三項”補貼、政策性小麥及棉花種植保險等惠農(nóng)政策，增強農(nóng)民抗風險能力，確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。繼續(xù)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，依托農(nóng)村綠水青山、田園風光、紅色革命基地等資源，打造旅游景點，大力培育一批鄉(xiāng)村農(nóng)家樂。
繼續(xù)加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作；
全力服務(wù)好xx高速項目建設(shè)，完成個案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。
（三）在推進脫貧攻堅上持續(xù)加力，全面保障決戰(zhàn)決勝。堅持精準“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下，進一步推動就業(yè)脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項扶貧政策落地見效，鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標準，建立脫貧長效機制，防止返貧，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。在實施產(chǎn)業(yè)扶貧過程中，健全“企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”收益結(jié)聯(lián)機制，全力推進光伏發(fā)電等扶貧項目，最大程度保障貧困戶穩(wěn)定受益。加大精準扶貧宣傳和培訓，突出思想扶貧，不斷增強貧困村和貧困戶的主體性，引導貧困戶積極參與扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神，認真對照省市縣專項巡查中反饋的問題、弱項、缺項，全面查擺精準識別、精準幫扶、精準退出全過程存在的各類問題，找準工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊補缺補差，全力落實落細，集中力量攻堅克難，確保全鎮(zhèn)2020年所有貧困人口實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。
（四）在增強民生福祉上持續(xù)加力，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是一心一意抓保障和改善民生。加強社會保障體系建設(shè)，加強社會保險擴面征繳，實現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有助的社會保障目標。做好五保、低保、醫(yī)療救助、臨時救助、災(zāi)害救助等社會救助工作，切實保障轄區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)救助工作的規(guī)范化。扎實落實優(yōu)撫政策，突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作。加強孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)和適齡育齡婦女“兩癌”免費檢查工作。全面推進行政村（社區(qū)）綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)工作，確保2020年初全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)全覆蓋。進一步開展婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育等救濟救助工作，推進工會、婦聯(lián)、共青團等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是堅持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加快完成省定貧困村新農(nóng)村示范村建設(shè)項目，全力推進以xx、xx等村為中心連片發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)工作。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，積極創(chuàng)建省、市衛(wèi)生村，完成xx條村污水管網(wǎng)及設(shè)施的建設(shè)任務(wù)，推進農(nóng)村廁所革命，完善“村村通”道路建設(shè)，提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平，全面改善農(nóng)村環(huán)境面貌。按照縣委、縣政府創(chuàng)城工作部署，全力做好創(chuàng)建文明城市工作，加快xx、xx等文明社區(qū)建設(shè)。加強環(huán)境保護宣傳和監(jiān)管力度，落實監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行“河長制”和推進“五清”行動，加強飲用水源地保護，守護青山綠水。
（五）在加強社會治理上持續(xù)加力，深化城鄉(xiāng)平安建設(shè)。以推進源頭預防社會矛盾為根本，嚴密防控社會穩(wěn)定風險，強化矛盾糾紛和信訪隱患排查調(diào)處，重點做好征地拆遷、危舊房改造、重點項目建設(shè)等涉及的重點人群信訪維穩(wěn)，強化責任意識，妥善解決信訪積案，維護群眾合理訴求。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，對意識形態(tài)工作進行分析研判。以點帶面，抓好“平安xx”創(chuàng)建活動，全面推進平安xx建設(shè)。加強禁毒和反邪教宣傳工作，深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強主汛期防汛工作，統(tǒng)籌兼顧抗旱保水，嚴防旱澇急轉(zhuǎn)。保持高度警惕，克服麻痹大意，時刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項巡查整治，強化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，做到警鐘長鳴，防微杜漸。優(yōu)化道路交通秩序，消除交通安全隱患，扎實推進“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，堅決打好掃黑除惡攻堅仗，維護社會大局和諧穩(wěn)定。
（六）在加強作風建設(shè)上持續(xù)加力，推動全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨方針戰(zhàn)略，落實黨委主體責任及紀委監(jiān)督責任，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的學習與宣傳，促使黨員干部嚴格遵守黨的紀律、遵守國家法律、繼承黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，繼續(xù)保持紀律審查高壓態(tài)勢。將違反“八項規(guī)定”、“四風”問題、違規(guī)辦理宴席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、扶貧領(lǐng)域“作風建設(shè)”等問題作為重點，特別是扶貧領(lǐng)域的違紀違規(guī)行為，堅決查處，從重從嚴處理，決不手軟，確?？h委、縣政府的重大決策部署落到實處。
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國庫科工作總結(jié)及謀劃篇二
20xx年，在市局黨委的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的支持下，認真貫徹省、市財政工作會議精神，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
中心正處于改革的關(guān)鍵時期，因此建設(shè)一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高的干部隊伍顯得尤為重要。一是加強政治理論學習，在市局的精心組織下，中心支部積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴格按照學習要求記好筆記、寫好心得體會、搞好民主測評，認真做好每個階段的總結(jié)。并將學習教育活動落實到具體實踐中，確保教育活動取得實效，不走過場。二是加強會計業(yè)務(wù)知識的學習與培訓，特別是國庫改革的新知識、新政策、新制度，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下工作的需要。三是學習先進人物事跡，激勵轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高服務(wù)質(zhì)量。四是圍繞市局提出的爭創(chuàng)“四型”財政，結(jié)合市局開展的政風行風評議工作，樹立財政干部形象。國庫收付中心是一個綜合職能部門，是財政部門對外的一個重要窗口，與外界有廣泛的接觸，一言一行都代表著財政部門的形象。因此，我們通過開展創(chuàng)“四型”財政活動，積極搞好政風行風評議工作，努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，推行服務(wù)承諾和文明用語，強化愛崗敬業(yè)精神，努力塑造業(yè)務(wù)精湛、明禮誠信、遵紀守法、道德高尚的財政干部隊伍。
中心是收入和支出的綜合反映部門，日常業(yè)務(wù)十分繁重，而且對數(shù)據(jù)核算和分析的要求很高。因此，一年來，中心全體同志按照年初工作規(guī)劃，勤奮工作，認真努力，積極做好日常各項預算管理工作。一是認真完成了20xx年度財政總決算編制工作,決算是國民經(jīng)濟發(fā)展和預算執(zhí)行結(jié)果的最終體現(xiàn)，主要反映一年來的財政收支全貌，政策性強，涉及面廣，是一項復雜的數(shù)字工程。在時間緊，任務(wù)重的巨大壓力下，我們?nèi)w同志主動放棄了節(jié)假日的休息，自覺加班加點，不言苦，不言累，不計報酬，發(fā)揚了崇高的奉獻精神，終于在規(guī)定的時間內(nèi)完成了各項決算編報工作，并及時上報到上級匯審，確保了時間和質(zhì)量。二是定期搞好財政收支日報、旬報和月報工作，細化收支分析，及時準確地為領(lǐng)導決策提供真實可信的數(shù)字依據(jù)。三是合理擬定和調(diào)度財政性資金，確保了干部教師工資的按時足額發(fā)放，確保了各項重點支出的需要，并且保證每個月都在15日前工資直達個人賬戶。四是加大人員管理力度，規(guī)范人員變動手續(xù)和程序，實施動態(tài)的跟蹤管理，有效地提高了人員變動的信息和準度。五是完善直接支付制度，對全市各行政事業(yè)單位的人員工資、工程支出和購置費等實行了直接支付，其他資金實行了授權(quán)支付，完善了國庫集中收付制度，全年直接支付金額達6億元。
一是圍繞全年收入目標，積極加強內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，確保完成全年財政收入任務(wù)。一年來，我們根據(jù)各階段財政收入的完成進度，多次到國稅、地稅、局內(nèi)相關(guān)科室了解情況，協(xié)調(diào)征收過程中遇到的問題，搞好預測和分析，積極為領(lǐng)導決策提供科學合理的數(shù)字依據(jù)，為確保全年收入目標的順利完成發(fā)揮了職能作用。二是與市審計局密切配合，協(xié)助完成了對我市本級財政收支全面審計工作，確保財政資金在有效的監(jiān)督機制下健康運行。三是協(xié)助聯(lián)系點抓好各項工作。聯(lián)系點的工作可以從側(cè)面反映中心的工作力度和深入基層、服務(wù)基層的'程度。根據(jù)年初的安排，我們積極與聯(lián)系點加強聯(lián)系，幫助出謀劃策，協(xié)助抓好收入、發(fā)放糧補等各項工作。四是積極搞好財政宣傳和調(diào)研工作，通過辦?？雀鞣N形式向社會宣傳國庫集中支付改革政策、辦法、制度和具體操作規(guī)程等。
一年來，中心全體同志不怕苦，不怕累，在忙忙碌碌中度過了一年，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。在肯定的同時，我們也應(yīng)看到，當前工作還存在著一定的問題和困難，主要表現(xiàn)在改革有待于進一步深化，資金管理有待于進一步規(guī)范，內(nèi)部工作職責有待于進一步調(diào)整和優(yōu)化，國庫聯(lián)網(wǎng)建設(shè)工作還任重道遠等。但我們相信，有局黨委的正確領(lǐng)導，有同志們的團結(jié)協(xié)作，有各科室和全市預算單位的密切配合，中心一定會克服困難，積極努力，再創(chuàng)佳績。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇三
財政部國庫司是中華人民共和國財政部下設(shè)機構(gòu)，擴大上級補助下級專項資金國庫集中支付試點上級補助下級專項資金納入國庫集中支付改革范圍是進一步深化改革的必然要求，今天本站小編給大家找來了財政國庫。
希望能夠幫助到大家。
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導和省廳國庫處的大力支持下，在相關(guān)科室的鼎立協(xié)助和有關(guān)部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，同心協(xié)力，負重奮進，科內(nèi)各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、全力以赴，千方百計實現(xiàn)收入任務(wù)全面完成。
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內(nèi)重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災(zāi)、旱災(zāi)等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務(wù)作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應(yīng)對，迎難而上，做了大量扎實而有效的工作。歸結(jié)起來主要有：
1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市215財稅目標獎勵，并結(jié)合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調(diào)動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務(wù)、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應(yīng)收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務(wù)部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務(wù)的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務(wù)全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入8929萬元，為年初預算的96.2%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務(wù)，保住了市既得利益。
二、錙銖必較，千方百計實現(xiàn)“三個確保”
及時做好上下級財政資金測算、妥善調(diào)度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權(quán)正常運轉(zhuǎn)的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調(diào)度政策。為了爭取上級資金調(diào)度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領(lǐng)導赴省匯報，得到了省廳對我市的調(diào)度資金的照顧和傾斜，極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調(diào)度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調(diào)度資金的基礎(chǔ)上，我們還結(jié)合防汛抗災(zāi)等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調(diào)度力度;并通過設(shè)立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ?。資金的合理調(diào)度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
四、與時俱進，不斷改革國庫資金管理制度。
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內(nèi)部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內(nèi)撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關(guān)撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內(nèi)部控制制度。先后在科內(nèi)實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
五、規(guī)范管理，有條不紊做好各項日?；A(chǔ)工作。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎(chǔ)性工作如辦理財政預算內(nèi)外各項收支、進行會計帳務(wù)核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎(chǔ)工作。一是以較高質(zhì)量完成了215市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內(nèi)總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結(jié)表彰了215全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應(yīng)的措施，為領(lǐng)導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內(nèi)、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務(wù)處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調(diào)研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作，較好地完成了局領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
(一)認真做好20xx年財政總決算、部門決算的匯總、編審和上報工作。每年度的財政決算工作是一項工作量大、綜合性強的工作，此項工作自1月份始至3月份完成上報。決算工作涉及到財政內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)科室，這項工作環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。決算是對預算執(zhí)行的總結(jié)，做好決算工作，真實、客觀、全面地反映全年財政預算的執(zhí)行情況，對于改進和加強財政管理以及單位財務(wù)管理,不斷提高財政決策和管理水平具有重要的意義。在20xx年全市決算工作評比中，我市財政部門決算獲得了一等獎、總決算獲得了二等獎，得到了聊城市局的表彰，市局領(lǐng)導對我們的經(jīng)驗和做法給予了高度評價。這項工作取得的成績來源于我們局領(lǐng)導的支持，來源于我們大家共同的努力。
20xx年，財政部門決算報表軟件增加了大量審核公式和查詢模板，調(diào)整后的報表軟件更復雜、更細致、更科學，對于編報人員也提出了更高的要求。我科在做好日常工作的前提下，安排專人靠上去做好財政總決算和部門決算的編審工作，具體做法如下：
1、與業(yè)務(wù)科室及預算單位密切配合，積極主動核對有關(guān)數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)的準確性、一致性。
2、隨時關(guān)注上級部門決算參數(shù)和審核要求變化，并結(jié)合臨清行政事業(yè)單位實際情況進行了必要調(diào)整和增加，將更新后的參數(shù)模板即時上傳到財政內(nèi)網(wǎng)供業(yè)務(wù)科室和預算單位下載使用，進一步提高了報表編審效率。
3、決算報表中的有關(guān)經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)按編審要求與統(tǒng)計局等有關(guān)部門進行了核對，保證了上報數(shù)據(jù)的一致。
4、在編審決算期間，認真匯總并審核財政總決算報表和部門決算報表之間的相應(yīng)關(guān)系，做到兩套報表數(shù)字準確、一致、上報及時。
(二)認真做好預算執(zhí)行工作。
1、預算執(zhí)行情況。20xx年1-3月，我市經(jīng)濟總體回升向好。企業(yè)經(jīng)濟效益逐漸穩(wěn)步提高，運行質(zhì)量保持較高水平，為稅收提供了充足的稅源，絕大部分稅種增長增收，營業(yè)稅及地方小稅增收顯著。我們認真學習和全面貫徹黨中央經(jīng)濟工作會議精神，堅決落實市委、市政府的決策部署，更加注重提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重增強經(jīng)濟增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定。
20xx年1至3月份地方財政收入完成15022萬元，占年度預算的22.32%，同比增長16.44%，增收2121萬元，其中：稅收收入完成9842萬元，非稅收入完成5180萬元，分別占地方財政收入的65.52%和34.48%。地方財政支出完成20470萬元，占年度預算的17.98%，同比增長10.34%，增支1918萬元。
2、嚴格執(zhí)行綜合預算，努力提高資金使用效益。按照支出預算管理程序執(zhí)行預算，不撥付無預算、超預算資金。按照預算科提供的每月測算的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力情況，本著保工資、保重點支出(計生、撫恤、村級經(jīng)費等)的原則合理調(diào)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，保證了基層政權(quán)的基本需要。
3、做好會計信息工作，及時上報旬、月報及預算執(zhí)行情況說明，分析存在的問題，當好領(lǐng)導的參謀。
20xx年預算執(zhí)行信息系統(tǒng)進行了全面升級，旬月報等預算執(zhí)行數(shù)據(jù)的編報格式進行了較大調(diào)整，并增加了日報、專題分析報告等更多內(nèi)容，我們通過加強學習，積極與兄弟縣市進行業(yè)務(wù)交流，一方面保證預算執(zhí)行數(shù)據(jù)的及時、準確上報，一方面不斷充實豐富預算執(zhí)行分析，為領(lǐng)導決策提供有效信息。
4、認真做好收費、罰款的日常核對工作，為支出預算的執(zhí)行提供了準確、真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
(三)認真作好了預算外資金、社會保障基金等專戶資金的會計核算工作。按照專戶資金的管理辦法，及時辦理資金的收入、繳庫、撥款日常工作。月末認真做好與商業(yè)銀行、業(yè)務(wù)科室、預算單位的對賬工作，積極參與專戶資金收支管理、監(jiān)督檢查工作，保證了專戶資金管理工作的正常運行，提高財政資金的運行效率和使用效率。
(四)認真作好國庫集中支付業(yè)務(wù)工作。
1、根據(jù)綜合預算指標和追加預算指標文件，認真審核預算指標和預算單位用款計劃。重點審查指標金額、資金性質(zhì)等，發(fā)現(xiàn)問題后立即退回指標，并通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室予以更正。截止3月31日審核下達預算指標9573萬元，其中：預算內(nèi)資金7853萬元，預算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金561萬元。批復單位各項資金用款計劃9341萬元，其中：預算內(nèi)資金7636萬元，預算外資金1154萬元，財政專戶資金5萬元，單位往來款項資金546萬元。
2、認真審核，積極做好預算單位往來資金管理工作。國庫集中支付改革后，取消了大部分預算單位的實撥資金賬戶，將單位的往來款項全部納入財政專戶監(jiān)管。我們在認真確定單位往來款資金性質(zhì)的基礎(chǔ)上，及時下達指標，保證了單位正常使用，提高了資金運行效率。
3、繼續(xù)做好國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護工作。我科會同有關(guān)業(yè)務(wù)科室、預算單位、清算銀行、代理銀行，不斷總結(jié)支付系統(tǒng)運行期間的經(jīng)驗，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究、協(xié)商，進一步促進了改革順利進行。
(五)進一步完善、做好銀行帳戶管理工作。規(guī)范銀行帳戶管理是國庫科的重要職責，我們按照國庫集中支付改革的要求，已將改革單位的銀行賬戶全部予以撤銷，并重新為各預算單位在代理銀行開設(shè)一個零余額賬戶作為基本賬戶，原則上也是各單位的唯一賬戶。在賬戶管理過程中，有少數(shù)單位不理解改革辦法，要求開設(shè)實撥帳戶，我們在堅持帳戶管理原則的同時，耐心細致的做了大量解釋、說服工作，打消了單位的疑慮，保障了銀行帳戶的規(guī)范性和改革的順利進行。
(六)協(xié)調(diào)“財、稅、庫”工作關(guān)系，解決工作中有關(guān)問題。每月為人民銀行提報財政支出分析和財政改革有關(guān)信息，向稅務(wù)部門了解稅源、稅收情況，組織財政收入及時入庫，做好預算執(zhí)行分析。
(七)與各科室密切配合，積極完成領(lǐng)導交辦的其他事宜，主要包括以下工作：
按照上級深化預算科目改革工作會議精神，對20xx-20xx年支出數(shù)據(jù)進行模擬試填。這項工作數(shù)據(jù)量大，分析填列難度高，又正逢部門決算編審匯總階段，我科在自身工作量已經(jīng)很大，時間已經(jīng)很緊張的情況下，仍然堅持配合預算科一絲不茍的做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供、整理，確保了該任務(wù)圓滿完成。
全力配合相關(guān)科室做好各項資金特別是涉農(nóng)資金的補貼工作。隨著中央惠農(nóng)政策力度的不斷加大，越來越多的涉農(nóng)資金要求直接發(fā)放到農(nóng)民個人手中，糧食直補、農(nóng)資綜合直補、汽車下鄉(xiāng)補貼、村級人員經(jīng)費等，資金規(guī)模大、發(fā)放時間緊，我科積極與代理銀行協(xié)商發(fā)放辦法，在接到業(yè)務(wù)科室發(fā)放通知后，確保惠農(nóng)資金在最短的時間內(nèi)不折不扣的發(fā)放到農(nóng)民手中。
全力保障臨高高速公路各類補償資金的安全高效使用。按照市政府要求，臨高高速補償資金由市財政代管，嚴格按程序支取。為加強各類補償資金管理，我科一方面加強與銀行聯(lián)系，及時核對補償資金到位情況，一方面與市土管局、公路局等相關(guān)單位加強溝通協(xié)調(diào)，協(xié)商完善資金具體使用辦法，確保?？顚Ｓ?，保護好相關(guān)村集體、村民的經(jīng)濟利益。
此外，我科在做好日常工作的同時，投入大量時間和精力積極配合業(yè)務(wù)科室及有關(guān)部門做好各種報表、材料的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提報工作，做好各項資金的檢查、審計工作。主要包括全省土地收支檢查、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)1999年-20xx年地方財政收入統(tǒng)計等。
(八)積極爭取上級財政部門的支持，多爭取調(diào)度款，增強資金調(diào)度能力。保證了資金調(diào)度和支出的基本需要。
二、20xx年下一步的。
工作計劃。
市委、市政府將20xx年確定為全面提升年，這項活動涉及到每項工作、每個單位、每個干部職工;我科組織全體人員認真學習和深刻領(lǐng)會這一重大決策部署，緊緊圍繞國庫工作特點，制定每一項工作的提升目標。同時科內(nèi)每人都要立足本職工作，制定個人的提升目標。下一步，國庫工作要點包括：
(一)認真做好預算執(zhí)行工作。嚴格按預算、監(jiān)管程序撥付資金，審核預算指標及批復預算單位用款計劃。
(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預計財力和庫款情況，合理調(diào)度資金。
(三)繼續(xù)做好會計信息工作。按時提報日報、旬報、月報及季報，報告預算執(zhí)行情況，分析存在的問題，提高信息質(zhì)量。
(四)進一步規(guī)范和加強財政專戶資金管理工作，提高專戶資金的運行效益和使用效率。
(五)繼續(xù)協(xié)調(diào)“財、稅、庫”工作關(guān)系，加強與國庫、稅務(wù)部門的聯(lián)系，保證各項收入及時、足額入庫。
(六)繼續(xù)加強與上級財政部門聯(lián)系，爭取上級對我市的調(diào)度資金，緩解我市財政支出的資金壓力。
(七)密切配合各業(yè)務(wù)科室做好其他各項財政相關(guān)工作。
(八)積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(九)認真學習，鉆研業(yè)務(wù)，努力增強干好本職工作的能力。國庫工作具有專業(yè)性、政策性強的特點，我們科每一位同志都會繼續(xù)通過各種方式方法，刻苦鉆研，認真學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合能力，同時，注重理論聯(lián)系實際，邊實踐邊學習，認真總結(jié)工作實踐經(jīng)驗，反思工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷積累財政國庫工作的實踐經(jīng)驗。
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷增強服務(wù)觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務(wù)，推進全縣財政經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結(jié)安排如下：
一、今年上半年工作開展情況。
今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：
(一)強化預算執(zhí)行管理。
一方面，認真貫徹執(zhí)行各項會計制度和財政管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行內(nèi)部操作程序，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責和權(quán)限，保證了預算執(zhí)行的制度化、規(guī)范化管理。
另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協(xié)作與聯(lián)系，努力保障收入質(zhì)量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調(diào)度、組織入庫，認真分析月度財政收入完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的支出原則，合理調(diào)度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業(yè)發(fā)展支出需要。
三是認真編制各項報表。嚴格按照有關(guān)報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統(tǒng)計信息工作。
今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%;財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內(nèi)支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。
(二)深化國庫集中支付改革。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇四
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導和省廳國庫處的大力支持下，在相關(guān)科室的鼎立協(xié)助和有關(guān)部門的緊密配合下，同心協(xié)力，負重奮進，科內(nèi)各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內(nèi)重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災(zāi)、旱災(zāi)等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務(wù)作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應(yīng)對，迎難而上，做了大量扎實而有效的工作。歸結(jié)起來主要有：
1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市215財稅目標獎勵，并結(jié)合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調(diào)動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務(wù)、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應(yīng)收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務(wù)部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務(wù)的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務(wù)全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入8929萬元，為年初預算的96.2%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務(wù)，保住了市既得利益。
今年，我科在支出預算執(zhí)行上始終堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格控制支出，實現(xiàn)了“三個確?！保阂皇莾?yōu)先保證工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發(fā)放特別是有欠發(fā)工資現(xiàn)象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統(tǒng)發(fā)成果。20xx年，全市繼續(xù)做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉(zhuǎn)和各項建設(shè)事業(yè)的資金需求。在保證工資支出的.同時，還在保證維護社會穩(wěn)定、不斷促進各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成24384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優(yōu)先保證重點項目支出需要。如科學、醫(yī)療衛(wèi)生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調(diào)度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權(quán)正常運轉(zhuǎn)的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調(diào)度政策。為了爭取上級資金調(diào)度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領(lǐng)導赴省匯報，得到了省廳對我市的調(diào)度資金的照顧和傾斜，極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調(diào)度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調(diào)度資金的基礎(chǔ)上，我們還結(jié)合防汛抗災(zāi)等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調(diào)度力度;并通過設(shè)立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ?。資金的合理調(diào)度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內(nèi)部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內(nèi)撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關(guān)撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內(nèi)部控制制度。先后在科內(nèi)實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎(chǔ)性工作如辦理財政預算內(nèi)外各項收支、進行會計帳務(wù)核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎(chǔ)工作。一是以較高質(zhì)量完成了215市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內(nèi)總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結(jié)表彰了215全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應(yīng)的措施，為領(lǐng)導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內(nèi)、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務(wù)處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調(diào)研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作，較好地完成了局領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇五
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內(nèi)重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災(zāi)、旱災(zāi)等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務(wù)作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應(yīng)對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結(jié)起來主要有：
1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市20xx財稅目標獎勵，并結(jié)合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調(diào)動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務(wù)、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應(yīng)收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務(wù)部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務(wù)的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務(wù)全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務(wù)，保住了市既得利益。
二、錙銖必較，千方百計實現(xiàn)“三個確保”
總結(jié)。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調(diào)度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權(quán)正常運轉(zhuǎn)的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調(diào)度政策。為了爭取上級資金調(diào)度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調(diào)聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領(lǐng)導赴省匯報，得到了省廳對我市的調(diào)度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調(diào)度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調(diào)度資金的基礎(chǔ)上，我們還結(jié)合防汛抗災(zāi)等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調(diào)度力度;并通過設(shè)立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ?。資金的合理調(diào)度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
四、與時俱進，不斷改革國庫資金管理制度。
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內(nèi)部審批撥付暫行辦法》，并經(jīng)過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。
為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內(nèi)撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關(guān)撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。2xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內(nèi)部控制制度。先后在科內(nèi)實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經(jīng)驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
五、規(guī)范管理，有條不紊做好各項日?；A(chǔ)工作。
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎(chǔ)性工作如辦理財政預算內(nèi)外各項收支、進行會計帳務(wù)核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎(chǔ)工作。
一是以較高質(zhì)量完成了20xx市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內(nèi)總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結(jié)表彰了20xx全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。
二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應(yīng)的措施，為領(lǐng)導決策提供詳細信息。
三是認真辦理了市本級預算內(nèi)、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務(wù)處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調(diào)研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
總之，20xx年我科的各項工作取得了一定成績，但也還存在很多不足之處，如預算執(zhí)行分析、專項資金管理及調(diào)查研究等工作都亟待加強。新的一年中，我們將以新的思路、扎實細致的工作推動國庫管理和國庫改革工作再上新臺階!
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇六
201*年，財政國庫管理按照財政工作的總體要求，落實科學發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，規(guī)范預算執(zhí)行，科學調(diào)度資金，強化帳戶管理，全年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出保障有力，國庫管理水平進一步提升。
一、細化收入任務(wù)，日監(jiān)控、月通報按照全市確定收入目標，加強對收入任務(wù)的分解與細化，即時監(jiān)控，加強與國地稅、人民銀行的密切聯(lián)系，建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)。。目前來看，每月10日后除特殊事項，預算單位基本不再提請基本支出撥款申請。不僅減少了預算單位“月月跑財政”的現(xiàn)象，而且減輕局內(nèi)各業(yè)務(wù)科室的工作量，進一步體現(xiàn)了簡捷規(guī)范的理財觀念。20xx年，基本支出下達20.9億元，已批復計劃20.1億元，支出進度達96.2%。通過流程的精簡，加快了財政支出進度，保證了基本支出與重點項目資金的及時下達與撥付。
三、簡化審批程序，抓進度、提效率按照財政廳提出“月累計支出進度高于上年同期2個百分點”的要求，在優(yōu)化資金撥付流程的同時，加強與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)配合，監(jiān)控和督促各類專項資金按進度及時到位，對未明確的專項資金加快研究分配方案，月末對各業(yè)務(wù)科室的撥款進度進行統(tǒng)計，與全年指標進行對比分析，通報預算執(zhí)行情況，并將每月考核結(jié)果列入全局考核指標，提高執(zhí)行效率。我市財政支出總量一直位居各盟市前列，受到上級財政部門的通報表揚。
四、資金支出民生優(yōu)先，惠民保穩(wěn)促發(fā)展為了加快預算執(zhí)行進度，充分發(fā)揮財政資金效益，國庫科立足本職，加強資金測算，實時監(jiān)控本級支出進度，優(yōu)先保障民生支出。20xx年，用于民生方面的支出達191.7億元，增長25.3%，占全市支出的76.6%，較上年提高1.9個百分點，民生保障力度進一步加大。
五、加強專戶理財，實現(xiàn)保值增值為了更加科學化管理銀行賬戶，充分利用存量資金，我們按照《包頭市財政局科學化精細化管理工作方案》要求，在對財政專戶進行清理歸并，集中了分散沉淀在各專戶財政資金的基礎(chǔ)上，通過與銀行開展協(xié)定存款、定期存款、協(xié)議存款等理財業(yè)務(wù)，大大提高了專戶資金的運行效益。開展理財業(yè)務(wù)后，20xx年財政專戶、人行存款、社保定期三類財政資金全年實現(xiàn)利息1.3億元，較20xx年增加0.7億元。
六、強化賬戶管理，引入第三方監(jiān)管根據(jù)精細化管理要求，進一步完善了賬戶管理制度。
一是要求資金賬目及時登記，銀行存款賬日清月結(jié)。
二是嚴格執(zhí)行對賬制度，月終國庫科和業(yè)務(wù)科室對賬;總賬會計和明細賬會計分別對賬并復核及加蓋銀行印章的對賬單;分管科長復核賬目和對賬單后，和總賬、明細賬會計分別在對賬單上簽字并由專人保管備查。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇七
20xx年上半年，我科室在局黨組的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在局各科室、二級單位的大力配合下，全科同志以建設(shè)“六型財政”為目標，加大財政收入組織力度，加強預算執(zhí)行管理，深化財政國庫改革，提高科學化、精細化管理水平，創(chuàng)建市級巾幗示范崗，構(gòu)建安全、規(guī)范、高效的財政資金運行機制，較好完成了各項工作任務(wù)。具體如下：
20xx年上半年，全區(qū)財政總收入完成萬元，占計劃的%，超進度個百分點，增長%。區(qū)級一般預算收入完成萬元，占計劃的59.6%，超進度個百分點，增長%。其中：稅收收入完成萬元，占計劃的%，超進度個百分點，比同期增長%，占一般預算收入的比重為%；非稅收入完成萬元，占計劃萬元的%，超進度個百分點，比同期增長%，占一般預算收入的比重為%。
1、年初協(xié)助相關(guān)科室將收入任務(wù)迅速分解到國、地稅部門，一季度各項收入超進度、超同期，實現(xiàn)了“開門紅”，為“雙過半”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、落實好財稅庫聯(lián)系制度，積極與各國、地稅部門聯(lián)系，及時、準確掌握收入組織工作中的新情況、新問題，協(xié)調(diào)國稅、地稅等部門做好依法征稅和均衡入庫工作。
3、增強財政收支旬月報的及時性和準確性，每月5日前向區(qū)領(lǐng)導、各征收部門報送財政收支月報，每季度終了5日內(nèi)向領(lǐng)導報送財政預算收支執(zhí)行情況。日常工作中，注重數(shù)據(jù)的收集和積累，積極開展財政收入分析和預測工作，及時發(fā)現(xiàn)財政收入預算執(zhí)行中存在的問題，有針對性地提出意見和建議，為領(lǐng)導和有關(guān)部門準確及時掌握財政收入預算執(zhí)行情況提供參考。
（一）注重國庫基礎(chǔ)工作，規(guī)范財政資金管理。
1、按時完成20xx年年終總決算與部門決算工作。為使年終決算工作能及時、準確、全面完成，采取早布置早安排，先做好年終決算的前期準備工作，在納入集中核算單位多，人員較少的情況下加班加點對賬，為年終決算的順利完成夯實基礎(chǔ)。在年終決算期間，中心人員更是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、全力以赴投入到?jīng)Q算工作中，在保證質(zhì)量的前提下，提前圓滿完成了總決算與部門決算及匯總工作，為完成我區(qū)財政年終決算工作作出了應(yīng)有的貢獻。
2、堅持按預算、按計劃、按進度、按程序撥款，提高資金撥付的規(guī)范性和科學性。并優(yōu)化國庫集中支付流程，加強重點項目支出管理，落實各項政策性支出、專項支出、工業(yè)園區(qū)建設(shè)資金，及時撥付對下級財政的調(diào)度資金，確保政策支出、重點支出及時落實到位。建立對各預算單位、各財政分局（所）、各業(yè)務(wù)科（室）的支出進度通報制度，確保財政支出的均衡性。
3、強化國庫會計核算。認真做好預算資金、單位往來資金以及財政專戶資金的.會計核算工作。對預算借款進行清查。對到期債務(wù)下達催款通知書，收回借款400萬元。
4、積極為企業(yè)辦理政策性退稅166萬元。上半年，我科分別為金龍王再生資源回收有限責任公司、格林美再生資源有限公司辦理了政策性退稅，所有退稅均在3個工作日完成，退稅款直達公司賬戶。
5、進一步規(guī)范各類財政專戶和預算單位銀行賬戶管理。全面取消單位實有資金賬戶，繼續(xù)清理、歸并各類財政專戶，嚴格控制新增，并按照“集中管理、分賬核算、統(tǒng)一調(diào)度”的原則，確保財政專戶資金的安全、高效。一是出臺了《掇刀區(qū)財政局財政專戶管理辦法》，對財政專戶的管理職責、賬戶的設(shè)置及管理、資金的撥付和核算、監(jiān)督與檢查等方面都做了詳細的講解。二是對鎮(zhèn)辦財政所（分局）的財政專戶進行清理檢查。經(jīng)清查，各財政所（分局）均按財政年檢通知書進行賬戶清查，未發(fā)現(xiàn)私自開設(shè)賬戶的情況，并根據(jù)財政局下達專戶更名的通知將“雙代管資金”賬戶全部更名。財政局根據(jù)省財政廳下達《財政資金專戶年檢決定書》的通知精神，合并2個賬戶，撤銷1個賬戶。三是和農(nóng)村財政局聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）的資金安全進行了清理檢查，并根據(jù)檢查中存在的問題做出了情況通報，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）作出了整改，并上報資金安全整改報告。
6、加強重要空白憑證及印鑒管理，進一步完善內(nèi)控制度。一是對《財政直接支付匯總清算額度通知單》、《財政直接支付憑證》、《財政授權(quán)支付憑證》等重要空白憑證，由專人專柜負責管理，領(lǐng)用時登記號碼，定期核銷，認真核對票據(jù)份數(shù)及資金總額，確保重要票據(jù)的安全。二是使用的財務(wù)印鑒及支票等憑證分別分人保管，加強內(nèi)部控制，嚴格杜絕重要空白憑證及支票簽發(fā)由一人經(jīng)辦的現(xiàn)象，嚴密的內(nèi)部牽制制度，確保了業(yè)務(wù)處理的合法、規(guī)范與資金的安全，使各項管理工作規(guī)范有序，為中心制度化、規(guī)范化、科學化管理提供了保證。
7、繼續(xù)做好會計代理工作。上半年為22家單位、項目辦理會計代理，做到熱情服務(wù)與堅持原則并重。退回不合規(guī)條據(jù)3萬余元。
8、規(guī)范會計檔案管理工作。按照《會計檔案管理辦法》、《國庫科會計檔案借閱管理制度》、《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告定期檢查制度》的規(guī)定，認真做好各種檔案的整理、立卷、歸檔、保管工作，為檔案的規(guī)范管理及每年會計檔案移交會計單位管理工作奠定基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)推進國庫集中收付改革。
把好財政國庫資金監(jiān)管這一財政資金管理最后一道閘門，是以深化國庫集中收付改革為著力點，大力加強財政國庫建設(shè)，確保了財政國庫資金運行安全。20xx年上半年，掇刀區(qū)國庫直接支付單位管理單位個。完成國庫集中支付筆，共計億元，其中，直接支付筆，計億元，授權(quán)支付筆，計億元。在掇刀區(qū)農(nóng)業(yè)銀行及有關(guān)單位的大力支持配合下，國庫集中收付業(yè)務(wù)運行正常。國庫集中收付工作加大了從源頭上管好財政資金、防治腐敗的工作力度，對于財政資金在各個環(huán)節(jié)的運行起到了更強的監(jiān)督管理作用，同時加大了政府對于財政資金的宏觀調(diào)控能力，最大限度避免財政資金“庫外沉淀”，促進了財政工作全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
1、繼續(xù)擴大集中支付的單位和資金。20xx年我們將區(qū)級年度預算歸口指標、財政專戶、鎮(zhèn)（街辦）“雙代管資金”納入國庫集中支付管理。嚴格控制預算單位歸墊資金和大額取現(xiàn)行為，切實建立事前備案、事中監(jiān)控、事后審核的管理機制。加強對代理銀行的監(jiān)督和管理，提高代理銀行的服務(wù)質(zhì)量。
2、推行公務(wù)卡改革。根據(jù)掇政辦發(fā)[20xx]3號文件，制定區(qū)直預算單位公務(wù)卡管理辦法，在區(qū)直單位中選擇區(qū)接待辦、區(qū)商務(wù)局試行公務(wù)卡結(jié)算，實行規(guī)范的公務(wù)卡報銷還款程序。并與掇刀農(nóng)行簽訂了公務(wù)卡委托代理協(xié)議，為推進公務(wù)卡改革提供良好的外部環(huán)境。
（三）強化預算支出執(zhí)行管理。
上半年，全區(qū)實現(xiàn)財政支出萬元，占預算31858萬元的，比同期增長%，實現(xiàn)一般預算支出萬元，占預算31358萬元的%，比同期增長%。區(qū)直實現(xiàn)財政支出萬元，占預算萬元的%，比同期萬元增長%。其中：一般預算支出萬元，占預算萬元的%，比同期萬元增長%，基金支出萬元，占預算萬元的%，比同期萬元增長%。
1、強化預算單位在預算支出執(zhí)行過程中的主體地位，繼續(xù)強化與區(qū)直各預算單位之間、與局內(nèi)各業(yè)務(wù)科室之間的協(xié)調(diào)配合，形成了分工明確、責任明晰、緊密配合的預算支出執(zhí)行工作機制。
2、及時對預算支出和重點支出執(zhí)行進度進行監(jiān)控和分析，準確掌握預算支出執(zhí)行進度，達到提高預算支出的均衡性的目的。注重財政資金調(diào)度平衡，確保了政策性支出、民生支出、重點支出及時落實到位，提高財政資金運行效率。1-6月投入工業(yè)園建設(shè)資金548萬元，重點項目獎勵補貼資金萬元，中小企業(yè)成長工程財政補貼資金萬元。上半年，從市局調(diào)度資金億元，極大緩解了我區(qū)的資金壓力。
（一）加強業(yè)務(wù)學習，增強后備力量。一是積極開展業(yè)務(wù)傳幫帶活動。以老帶新，互相交流工作流程和工作經(jīng)驗，做到各個崗位有后備力量。二是積極開展政策業(yè)務(wù)學習。讓每個同志了解國家的財政、稅收政策，更好地辦理各項業(yè)務(wù)。
（二）全員動員，團結(jié)協(xié)作，營造服務(wù)“窗口”。嚴格踐行服務(wù)承諾、首問責任和責任追究制度，切實為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為預算單位服務(wù)；講究職業(yè)道德，不泄露預算單位財務(wù)機密；并接受單位監(jiān)督，加強窗口硬件建設(shè)，更好地服務(wù)于社會大眾；改進服務(wù)態(tài)度、加快服務(wù)響應(yīng)，提高服務(wù)水平，樹立良好的財政窗口形象。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇八
20是全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導，統(tǒng)籌年全縣組織工作。
黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機遇、對接大城區(qū)、建設(shè)新磁縣”為奮斗目標，全面加強和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務(wù)，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準確，服務(wù)科學發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅強戰(zhàn)斗團隊。
抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進典型，對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進行經(jīng)驗總結(jié)，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強工作指導督導，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認真調(diào)研，對存在的問題，督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強黨建示范村激勵機制，選樹60強黨建示范村，對進入60強黨建示范村在政治、經(jīng)濟待遇上給予相應(yīng)激勵，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。
做好后進村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進村，對納入整頓范圍的'后進村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進村整治上加大投入，根據(jù)責任分解，解決后進村存在的問題，解決一件注銷一件。強化工作隊的責任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡最大能力給后進村以支持，督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進行一次工作通報，后進村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊不準撤回。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，對縣級領(lǐng)導實行“一志三卡”制度，通過縣級領(lǐng)導帶頭示范，調(diào)動后進村整頓積極性。嚴格按標準驗收，整頓轉(zhuǎn)化標準高的予以表揚，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報批評，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。
全方位推進基層黨組織建設(shè)。加強對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓班，讓學員邊學習邊實踐，確保真正掌握1-2門實用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓，全年對村支書、村主任集中培訓兩次，靈活培訓方式，組織村支書、村主任到先進地區(qū)參觀學習，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓，全年培訓時間不少于10天。扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標準兩室，2010年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標識，打造幾個高標準建設(shè)、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設(shè)上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實行村支部年度目標承諾制，年初各村制定年度工作目標，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標考核落實情況。
抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度，指導各村黨支部認真落實“三會一課”制度，規(guī)范記錄，長期堅持。落實干群懇談例會制度，堅持每月6日的干群懇談例會制度，圍繞群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過黨建述職交流經(jīng)驗做法，提高工作能力和水平，推動農(nóng)村各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇九
轉(zhuǎn)眼間，___年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情景總結(jié)如下：
對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會活動本事、技術(shù)本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等。
第一階段(___年—___x年)。
第二階段(___x年—___x年)：發(fā)展階段。
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自我關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料，我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。2004年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學習專業(yè)知識，進取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段(___年—此刻)，不斷提升階段。
___x年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作資料還包括經(jīng)過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)提議，為管理處負責人決策供給可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十
今年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和^v^^v^對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領(lǐng)導為核心、以做實理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務(wù)，為上半年集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、2020年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領(lǐng)導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內(nèi)部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復工復產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復工復產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產(chǎn)工作中的務(wù)實作風和全新?lián)?。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
二、工作的問題不足。
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設(shè)，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十一
xx年，xx公司黨委認真貫徹落實上級黨委工作部署和宣傳思想群團工作會議精神，以慶祝建黨百年和開展黨史學習教育為動力，突出求實、求新、求效，堅持“五個圍繞”，著力“五個推動”，不斷提高宣傳思想政治工作質(zhì)量和水平，為助力公司改革發(fā)展實現(xiàn)新突破取得新成效發(fā)揮了引領(lǐng)、服務(wù)和保障作用。
一是圍繞學黨史悟思想辦實事開新局，推動黨史學習教育扎實深入開展。堅持把黨史學習教育作為全年重大政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌推動落實，保證“規(guī)定動作”高效落實，“自選動作”體現(xiàn)特色，切實把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為淬煉思想、指導實踐、推動工作的能力，以優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。突出學黨史、悟思想，組織集中學習研討x場次；開展各類宣貫活動x場次；開展群眾性主題宣傳教育活動x場次。編發(fā)《黨史學習教育動態(tài)》x期，營造了濃厚的學習教育氛圍。突出辦實事、開新局，堅持以員工為中心理念，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，高質(zhì)量完成了x項為員工辦實事項目、x項“雙微”項目。積極推動黨史學習教育與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)有機結(jié)合，深入開展“x”主題活動，推動了公司改革發(fā)展任務(wù)落地見效。
二是圍繞統(tǒng)一思想和凝聚合力，推動員工思想教育引導有形有力。堅持把加強員工思想教育和宣傳引導作為助力改革發(fā)展的重要抓手，引導員工將思想和行動統(tǒng)一到落實工作舉措、合力攻堅克難、助力改革發(fā)展上來。發(fā)揮思想引領(lǐng)和服務(wù)推動作用，緊密圍繞貫徹落實公司黨政會議精神，開展x專項活動，推動員工思想再解放再轉(zhuǎn)變，工作再創(chuàng)新再提高，增強了公司改革轉(zhuǎn)型的思想動能。
五是圍繞品牌建設(shè)和軟實力提升，推動精神文明和企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階。堅持“單位有特點、區(qū)科有品牌”的基本思路，結(jié)合公司“零傷害”安全文化建設(shè)實際，選取x家單位作為創(chuàng)建試點，推進區(qū)科安全文化建設(shè)。創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，將“零傷害”安全文化建設(shè)業(yè)務(wù)板塊嵌入公司“雙控”平臺，實現(xiàn)安全文化建設(shè)過程可視化、流程標準化。按照循序漸進、分類推進的原則和“x”創(chuàng)建模式，探索推進新時代文明實踐中心建設(shè)，提高品牌建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、存在的問題和不足。
三、2022年主要工作思路。
面對新形勢、新任務(wù)、新要求，公司黨委確定2022年宣傳思想工作思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實集團公司黨政工作會議和宣傳思想工作會議精神，突出圍繞中心、服務(wù)大局，強化一個引領(lǐng)、抓實三項工程、實現(xiàn)“三提”目標，全面提升宣傳思想工作質(zhì)量和水平，為推動公司改革發(fā)展提供了可靠的精神動力、輿論支持和思想保證。
強化一個引領(lǐng)，就是強化政治引領(lǐng)。緊密圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想、重要講話、重要論述和重要會議精神，加強和改進各級黨委理論學習中心組和管技人員政治理論學習，增強武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)和推動工作落實。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十二
今年以來，x區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，在上級財政部門的精心指導下，繼續(xù)圍繞我區(qū)“全力決戰(zhàn)工業(yè)，傾力改善民生，著力創(chuàng)建‘三城’，建設(shè)強盛新區(qū)”的工作思路，全力以赴抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、防風險、優(yōu)生態(tài)、惠民生各項工作，為全區(qū)做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)夯實基礎(chǔ)。
全區(qū)財政收入完成時間“過半”任務(wù)“過半”。截止至x月底，財政收入完成x萬元，增幅x%，稅收收入完成x萬元，非稅收入完成x萬元，稅收比重x%，一般公共預算收入x萬元，增幅x%，公共預算支出計x萬元，同比減少x%。
及時上報省財政廳財政總決算、部門決算報表，全面準確反映我市2021年度財政總體運行態(tài)勢。
（因?qū)徍嗽?，刪減大部分內(nèi)容.........急需材料原文請私信或者查看“主頁簡介”查閱完整版）。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十三
委派會計主管工作總結(jié)20xx年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作，上崗以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員，加強內(nèi)控核算，進行內(nèi)部風險排查，開展員工培訓，做好柜面服務(wù)工作，工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合，將市行有關(guān)制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。
2：提高會計核算質(zhì)量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員xx6月底剛剛上崗，對公柜員xx由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相看票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
1：在7月末，對公會計柜員xx調(diào)至濱海東路支行，柜員xx由南京路支行調(diào)到我行，柜員xx由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。
一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2：由于總體柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機，結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點學習《xx市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高，在20xx年xx季度xxxx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。
3：在業(yè)務(wù)培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學習，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性。二季度學習任務(wù)較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。
1加強_內(nèi)控管理。從_內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格2要求。
2指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管。
做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。
3向市行_工作辦公室報送20xx年二季度客戶_風險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，二季度識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。
1補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則。
2按時準確報送市行各項報表。
3配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告。
4組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告。
5配合市行各管理部門進行檢查存在的問題。
首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題；再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高，會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結(jié)，認真加以改進和完善，按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十四
1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進行交流、溝通，盡量減少人員流動量。
3、關(guān)于新進員工入廠的相關(guān)培訓只是口頭培訓，未做到文件化。
4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關(guān)于財務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。
5、今年也加強了員工的消防、安全方面的知識培訓和現(xiàn)場模擬，同時對于公司的消防和安全設(shè)施和設(shè)備也進行了不定期的檢查。
6、在2015年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動中，把所有員工的愛心也奉獻給同胞。
7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。
工作計劃：
1、完成各部門所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數(shù)量達500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對策及措施，查找出原因并進行改善，盡量穩(wěn)定員工。
2、?部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.
3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
5、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
6、配合采購和財務(wù)部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。
7、開始對員工宿舍5s進行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。
年度人事部工作總結(jié)及工作計劃#e1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況，重設(shè)公司組織架構(gòu)；
3、進行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；
4、修改編制員工的勞動合同，并對全公司人員的勞動合同情況進行匯總，提交相關(guān)意見；
5、進行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設(shè)計和調(diào)整，以適應(yīng)后續(xù)公司管理需要；
7、根據(jù)公司的用人計劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺招聘，期間參加過兩次現(xiàn)場招聘，一場是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會招聘，一場是福州大學陽光學院的現(xiàn)場招聘，另外還與福建工程學院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。
5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項補貼及福利的核算工作；進行員工入職、離職的手續(xù)辦理。
6、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。
在就職的這一期間，本人認為公司存在以下幾個方面的問題：
2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程中往往起不到作用。
公司的日常事務(wù)及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會執(zhí)行和落實。 ?
3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱，這將會影響公司發(fā)展的后動力；建議： ?進行公司內(nèi)控制度的梳理，重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。
4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分，沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計劃，目標不明確。
同時團隊的危機意識不足，不能認真思考公司潛在的威脅與競爭，缺乏相關(guān)的預警預案。
建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團結(jié)及領(lǐng)導者個人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者，引進現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進一批青年管理者，以實現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊。
6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競爭力，非常之關(guān)鍵（因為了解不夠，略去意見）。
7、目前沒有高管激勵體系，薪資結(jié)構(gòu)單一，沒有績效目標（這主要跟公司沒有經(jīng)營目標有關(guān)）。
建議：形成公司的年度經(jīng)營目標，然后分解、形成各業(yè)務(wù)部門的績效目標，設(shè)置高管激勵機制。
在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標工作，主要從以下幾點開展：
1、完善人事管理制度，特別是崗位職責、授權(quán)體制，薪酬制度、培訓制度，狠抓制度落實，特別是考勤管理制度，包括休息休假調(diào)休等的管理。
2、加強員工關(guān)系管理
加強勞動合同的簽訂工作：每季度未進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時談話，及時解決。
認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：及時為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作，并針對特殊崗位辦理補充意外險。
在公司高層的領(lǐng)導下，落實員工的“菜藍子”工程，通過與“沈佳農(nóng)”的合作，增加員工福利。
建議：每半年組織一次員工活動：加強公司的團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。
建議：給過生日的員工派送生日蛋糕，增強員工的歸屬感、幸福感。
建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。
招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。
4、加強公司的培訓工作，儲備人才
加強新員工入職培訓：編制《新員工培訓手冊》。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。
各部門業(yè)務(wù)培訓工作加強落實：逐漸形成各部門負責人的培訓責任，協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓計劃及內(nèi)容，并協(xié)助各部門落實各項培訓，逐步形成以老帶新，知識傳遞的“幫帶培訓”體制。
加強對公司中高管理人員的培訓工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費預算，開展形式多樣的管理培訓。
5、初步建立起績效考核評估工作
推行部門考核工作，實行對部門總體考核，直接主管再對下屬進行考核，考核結(jié)果與獎罰掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。
以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團隊協(xié)助的成果。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應(yīng)有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴大，公司正注冊兩家新的公司，工作量較今年會增加很多，相信在未來的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會在忙碌、充實及有序的節(jié)奏中進行。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十五
部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務(wù)、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應(yīng)收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務(wù)部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好2019年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務(wù)的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十六
區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導和上級主管部門的業(yè)務(wù)指導下，深化改革創(chuàng)新，狠抓民生落實，全面推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的各項工作，現(xiàn)將全年工作進展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）全面完成農(nóng)村房屋改造工作。
一是實施房屋提質(zhì)改造。我區(qū)今年沒有中央、省級資金改造農(nóng)村危房任務(wù)，區(qū)財政自籌資金112萬元對生活困難的農(nóng)戶35戶（其中角山鎮(zhèn)30戶、街道5戶）房屋進行提質(zhì)改造。二是政策執(zhí)行情況。按照省、市、區(qū)相關(guān)工作安排，我局組織專業(yè)人員對全區(qū)所有“四類重點對象”開展了房屋危險性鑒定并書面告知農(nóng)戶鑒定結(jié)果，逐戶張貼住房安全等級明白卡。三是完成竣工驗收及資金撥付。年中央省級資金改造的5戶危房戶和改造的8戶危房戶均已完成竣工驗收，且程序到位、資料齊全，補助資金也足額撥付給相關(guān)農(nóng)戶。四是開展專項治理。我局圍繞危房改造開展了扶貧領(lǐng)域“一季一專題”集中治理。在各鎮(zhèn)街自查的基礎(chǔ)上，我局會同區(qū)扶貧、國土、規(guī)劃等部門開展了專項檢查。五是全面完成信息錄入。前年中央省級資金改造的8戶危房戶已于年全面完工，農(nóng)戶全部入住。危房改造戶主要信息全部準確錄入省廳信息系統(tǒng)。六是突出問題整改和工作落實情況。按照上級要求，我局組織各鎮(zhèn)街、村對13年以來實施過農(nóng)村危房改造的近300戶房屋全面開展安全評定工作，嚴格排查質(zhì)量安全。在省級抽查質(zhì)量安全時交辦的街道2戶改造戶存在旱廁或無廁所的問題，現(xiàn)已督促街道整改到位。
（二）積極推進棚戶區(qū)改造項目。
市級“兩年清零”的棚改項目。一是按照市委、市*“存量棚戶區(qū)兩年清零”工作部署，我局扎實開展摸底工作，把全區(qū)點狀城市危房納入棚改范圍。年，我區(qū)第一批實施公園、蓮湖廣場、青草橋、陜西巷、學宮巷五大棚戶區(qū)改造項目，共涉及1670戶，征拆房屋面積萬*方米。目前，公園片棚改項目前期手續(xù)已全部完成，9月28日，演武路畝出讓土地以14870萬價格正式摘牌。公園片棚改項目成為市棚改“三合一”土地掛牌示范性項目，打響市棚改“第一槍”?，F(xiàn)14棟房屋，共計4000*方米已完成拆遷，公園片畝招拍掛內(nèi)土地提前凈地交付。下一步，雙元村拆遷也會及時跟進。青草橋片、學宮巷片、陜西巷片、蓮湖廣場片四個項目均已啟動摸底測算、初步規(guī)劃方案設(shè)計、發(fā)改立項、洽談合作等前期準備工作。二是為完成建新*提出“一年內(nèi)拆除100萬*方”的棚改任務(wù)，我區(qū)將雁棲湖片與來雁新城片納入棚改范圍。來雁新城項目總面積*方公里，共需征拆300萬余*方米，涉及8萬余人。截止目前，項目范圍內(nèi)7000畝集體土地已全部完成征收，累計拆遷114萬*方米，年共計完成拆遷33萬*方米。雁棲湖項目已完成團結(jié)村范圍內(nèi)畝集體土地征收，完成朝陽安置房文馨苑項目征地畝。一期團結(jié)三組、六組共186戶，已簽約拆遷184戶，實現(xiàn)全部拆除，拆遷面積約10萬*方米。
納入省級考核任務(wù)的棚改項目。我區(qū)進入省級棚改籠子的3個項目，萬*方米，共852戶。三個項目中，雁棲湖棚改項目簽約184戶，完成拆遷面積10萬*方米；學宮巷片與原衡南縣機關(guān)棚改項目均已完成摸底測算、初步規(guī)劃方案設(shè)計、洽談合作等前期準備工作。
改擴翻項目。按照市委、市*的要求，各城區(qū)要完成全市歷年遺留未完成棚改任務(wù)，按照市住建局分配，我區(qū)承接14個項目，2806戶，共計5600萬元，涉及13個社區(qū)。目前桑園路37號棚戶區(qū)改擴建項目已竣工，其他13個項目已完成設(shè)計、預算，現(xiàn)已進入公共交易中心*臺，采取公開招投標方式進行招標，預計12月底完工。
（三）保障性住房管理工作進展順利。
（四）有序推進國有土地上房屋征收工作。
一是積極推進五大片區(qū)棚改項目國有土地上房屋征收工作。公園片棚改項目現(xiàn)已完成14棟房屋26戶共計約4000*方米的征拆工作，畝招拍掛內(nèi)土地完成凈地交付。老干所和青草橋片棚改項目積極開展前期調(diào)查摸底等工作，為下步征收做好準備。二是有效化解遺留問題。通過完善的征收程序和政策宣傳，配合街道完成了一村7棟項目剩余2戶的征收拆遷工作。對接市國征辦對長湖堤4號市裕隆泰貿(mào)易有限公司征收項目通過公開抽簽的形式選定評估公司，組織做好入戶評估。三是全面助力來雁新城項目征拆工作。完成國有土地上房屋563戶征收補償協(xié)議審核蓋章，對39戶國有土地上房屋被征收人開具貨幣化安置證明，以見證方身份為市港務(wù)公司11戶企管公房搬遷安置協(xié)議蓋章，完成市港務(wù)公司楊家坪港區(qū)資產(chǎn)征收補償協(xié)議、區(qū)環(huán)衛(wèi)停車場2個企業(yè)的征收補償協(xié)議審核蓋章，對電瓶車廠安置點、中石油衡港加油站、二環(huán)北路、南方化工廠家屬區(qū)4個項目國有土地上房屋房屋調(diào)查摸底結(jié)果公示，對金雁路、草后街24號至108號、歡樂海岸、科技館4個項目國有土地上房屋入戶勘察評估公告，與市征收辦聯(lián)合北香苑、草后街24號至108號、科技館、新三館abc片區(qū)、二環(huán)北路、市有機玻璃廠家屬區(qū)6個項目國有土地上房屋征收分戶評估結(jié)果公示、簽約時間通告，代擬草橋風情街一板塊24戶征收補償決定書和征收補償決定公告并報市征收辦、市司法局、市*審核行文。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施設(shè)備建設(shè)。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十七
20__年，__黨總支堅持以__為指導，認真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域、公司年會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務(wù)必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務(wù)提供了堅強有力的政治保證。
一)、加強黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。__黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動開展。
2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設(shè)年為契機，__黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè)，進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設(shè)實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《__生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20__年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。
4、總支__生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[20__]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的__生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。
二)、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、積極響應(yīng)集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求,做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結(jié)合__創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就__20__年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領(lǐng)導點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領(lǐng)導點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。
2、按照集團黨委迎建黨__周年活動文件要求，__積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是^v^創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了x市^v^創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，__報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。
3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。
國庫科工作總結(jié)及謀劃篇十八
新的一年即將到來，以下是我2022年的工作思路：
2、配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；
8、積極完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。
由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫，對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計劃只是個人初淺的想法，并不成熟，望領(lǐng)導給予指點。
總而言之，2022年，我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，服從領(lǐng)導工作安排，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，團結(jié)同事，積極進取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務(wù)。
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