通過寫心得體會，可以更好地了解自己的成長和進步。寫心得體會時，可以引用相關(guān)的理論知識和經(jīng)典案例進行支撐和論證。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。大道至簡，教師之道亦如此；視學(xué)生為整體，才能取得更好的教育效果；開創(chuàng)教育局勢，為學(xué)生成長而努力；學(xué)會尊重學(xué)生，才能贏得他們的信任；不斷學(xué)習(xí)才能重塑自我，不斷發(fā)展才能引領(lǐng)教育；用心傾聽，才能真正理解學(xué)生的需求；積極激勵，給予學(xué)生正向的肯定和鼓勵；勇于面對挑戰(zhàn)，不斷超越自我；創(chuàng)造有效的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓每個學(xué)生都能發(fā)光發(fā)熱；激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力，使其自主學(xué)習(xí)。
司法培訓(xùn)心得體會篇一
在經(jīng)歷了一段時間的司法社工培訓(xùn)后，我深深地體會到了這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。司法社工旨在通過提供心理支持和社會資源，幫助犯罪嫌疑人和罪犯改變行為，并重新融入社會。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多技巧和知識，同時也收獲了一些獨特的體會。
首先，在這段培訓(xùn)中我學(xué)到了很多的基礎(chǔ)知識和技能。我們學(xué)習(xí)了心理學(xué)、社會學(xué)以及犯罪學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法。我了解到了犯罪的成因和影響以及矯正的方法和策略。此外，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧和心理支持技巧，以便更好地與犯罪嫌疑人和罪犯進行互動。這些知識和技能將為我成為一名合格的司法社工打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，與志同道合的同學(xué)相互交流和溝通也是這次培訓(xùn)的重要部分。我們組成了一個緊密團結(jié)的小組，并參加了各種小組活動和討論。在這個過程中，我學(xué)到了如何與不同性格和背景的人合作、互動，并形成了深厚的友誼。我們互相鼓勵和支持，一起面對困難和挑戰(zhàn)。這種團隊精神讓我感受到了社工團隊的重要性，只有團結(jié)一心才能更好地幫助犯罪嫌疑人和罪犯。
第三，通過實地實習(xí)，我更加深入地了解了司法社工的實際工作。我們?nèi)ケO(jiān)獄和社區(qū)，與罪犯和犯罪嫌疑人進行面對面的交流和輔導(dǎo)。我親眼目睹了他們的內(nèi)心掙扎和痛苦，同時也感受到他們對改變的渴望。這次實習(xí)不僅讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技巧，還讓我認識到了自己的不足和需要改進的地方。我期待著將來能夠成為一名優(yōu)秀的司法社工，為犯罪嫌疑人和罪犯提供更好的幫助。
第四，這次培訓(xùn)也讓我明白了司法社工這個職業(yè)的困難和挑戰(zhàn)。與犯罪嫌疑人和罪犯進行互動和輔導(dǎo)并不容易。他們可能充滿敵意和不信任，對我們的幫助抱有懷疑和拒絕的態(tài)度。我們需要有足夠的耐心和專業(yè)知識，以及良好的人際交往能力，才能贏得他們的接受和信任。這需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，同時也需要堅定的信念和對自己工作價值的認同。面對這些挑戰(zhàn)，我會繼續(xù)努力，不斷追求進步。
最后，在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)到了堅持和積極向上的重要性。作為一名司法社工，我們要面對各種各樣的困難和困境，但堅持不懈以及積極向上的態(tài)度是取得成功的關(guān)鍵。只有充滿信心和熱情，我們才能真正地幫助到那些需要幫助的人。
綜上所述，通過這次司法社工的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技巧，還收獲了一些獨特的體會。我將會把這些知識和體會運用到實際工作中，努力成為一名優(yōu)秀的司法社工，為犯罪嫌疑人和罪犯提供更好的幫助。我相信，只要堅持不懈并保持積極向上的態(tài)度，我一定能夠取得成功。
司法培訓(xùn)心得體會篇二
司法安保一直以來都是我國社會穩(wěn)定的重要保障之一。為了提高司法安保人員的綜合素質(zhì)，推動司法公正有效進行，我參與了一次司法安保培訓(xùn)活動，收獲頗豐。在此給大家分享一下我的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前期準備
這次培訓(xùn)活動前，我認真閱讀了相關(guān)材料，對司法安保工作的基本理論有了初步了解。我還準備了筆記本和錄音設(shè)備，用來記錄培訓(xùn)中的重點和靈感。通過這些準備工作，提高了我對司法安保培訓(xùn)的期望，也為后續(xù)學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
第二段：培訓(xùn)實踐過程
在培訓(xùn)的實踐過程中，我充分發(fā)揮了積極主動的作用，努力踐行著“師德高尚、充滿責(zé)任感”等培訓(xùn)要求。在學(xué)習(xí)和交流中，我深感到這種培訓(xùn)方式的重要性和有效性。通過模擬場景，我不僅鍛煉了自己處理突發(fā)情況的能力，還與其他學(xué)員共同探討解決方案，加深了對司法安保工作的認識和理解。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容收獲
培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新知識和新技能。首先，我了解到司法安保工作的重要性，司法公正的落實離不開優(yōu)秀的安保工作。其次，我學(xué)習(xí)到了一些應(yīng)對危機和處理突發(fā)情況的方法和技巧，如遇到惡劣天氣、突發(fā)火災(zāi)等情況，應(yīng)該如何應(yīng)對、如何組織群眾疏散等。這些都將對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響。
第四段：培訓(xùn)師的示范作用
值得一提的是，培訓(xùn)師在整個培訓(xùn)過程中起到了很大的示范作用。他們不僅在理論教學(xué)中講解生動，而且在實踐環(huán)節(jié)中也身先士卒，給予了我們很多細致的引導(dǎo)和指導(dǎo)。通過觀摩培訓(xùn)師的自信、果斷和專業(yè)表現(xiàn)，我不僅感受到了他們豐富的知識經(jīng)驗，也增加了自己的學(xué)習(xí)動力和信心。
第五段：培訓(xùn)總結(jié)及展望
通過這次司法安保培訓(xùn)，我不僅明確了自己作為一名司法安保人員的責(zé)任和使命，也學(xué)習(xí)到了很多實用的技巧和方法。下一步，在工作中，我將不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)對危機的能力，努力為司法公正和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。同時，我也期待以后有更多的培訓(xùn)機會，不斷提升自己的素質(zhì)和技能。
通過參與司法安保培訓(xùn)，我得到了專業(yè)知識的補充和實踐技能的提升。這次培訓(xùn)經(jīng)歷讓我意識到，司法安保工作需要我們時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能為社會提供更好的司法保障。未來，我將繼續(xù)努力，在司法安保崗位上發(fā)光發(fā)熱，為維護司法公正和社會穩(wěn)定作出自己的貢獻。
司法培訓(xùn)心得體會篇三
司法考試是許多人心中的挑戰(zhàn)，也是他們驗證自己法律知識和能力的機會。為了更好地備考和應(yīng)對考試，許多人選擇參加司法考試培訓(xùn)班。在我的司法考試培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了培訓(xùn)的必要性和重要性。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)氛圍、備考策略、抗壓能力和心態(tài)調(diào)整等五個方面，分享我在司法考試培訓(xùn)中的心得體會。
首先，培訓(xùn)班提供了系統(tǒng)全面的知識點講解和題目解析，幫助我們更好地掌握司法考試的考點和考試技巧。正如老話所說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在法律領(lǐng)域的競爭中，有效掌握考試內(nèi)容是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)班上，我們通過專業(yè)的老師介紹了法律知識的重點和難點，讓我們能夠更加有針對性地復(fù)習(xí)和備考。在遇到難題時，老師們還會耐心細致地進行解答，幫助我們理清思路，提高解題能力。通過培訓(xùn)班的輔導(dǎo)，我對司法考試的考點有了更系統(tǒng)、更全面的了解，這為我備考打下了良好的基礎(chǔ)。
其次，培訓(xùn)班營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了我們對司法考試的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)環(huán)境對于我們備考的效果有著重要的影響，而培訓(xùn)班提供了一個專注、有序的學(xué)習(xí)氛圍。在班級中，我們與其他備考者一起學(xué)習(xí)、討論問題，相互鼓勵與督促，共同進步。此外，培訓(xùn)班還定期組織模擬考試，幫助我們熟悉考試流程和規(guī)范，提高應(yīng)試能力。這種學(xué)習(xí)氛圍讓我充滿動力，積極備考，更有信心應(yīng)對考試。
第三，培訓(xùn)班給我們提供了科學(xué)的備考策略和方法。備考司法考試并非只是純粹死記硬背，更需要有科學(xué)的方法和策略。在培訓(xùn)班上，我們學(xué)習(xí)了一些備考技巧和解題方法，如分析法官的觀點和推理思路、熟悉常見的案例分析模式等。這些方法和策略的應(yīng)用，極大地提高了我們的答題能力和效率。在我備考過程中，逐漸形成了自己的備考計劃和策略，更加有針對性地進行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，這讓我在備考中更加高效和有序。
第四，培訓(xùn)班幫助我們提高了抗壓能力，更好地應(yīng)對考試壓力。司法考試是一場競爭激烈的考試，備考過程中的壓力不可避免。但是在培訓(xùn)班中，我們可以與其他備考者交流經(jīng)驗、共同分享壓力，從而減輕了個人的壓力。培訓(xùn)班的老師也會在考試前進行心理輔導(dǎo)，教給我們應(yīng)對考試壓力的方法和技巧。通過這些幫助，我逐漸學(xué)會了保持冷靜、合理規(guī)劃時間、合理安排復(fù)習(xí)計劃等，從而更好地應(yīng)對考試的壓力。
最后，培訓(xùn)班幫助我們調(diào)整心態(tài)，提高備考的積極性和信心。備考司法考試是一項漫長而艱苦的過程，中間難免會遇到挫折和失敗。在這個時候，培訓(xùn)班的老師和同學(xué)們起到了重要的支持和鼓勵作用。他們用自己的實際經(jīng)驗告訴我，只要堅持努力，相信自己，就一定能夠取得好成績。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍和團隊精神使我心態(tài)更加平和、樂觀，更有信心面對備考中的困難和挑戰(zhàn)。
總之，司法考試培訓(xùn)給了我很多幫助。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我不僅對考試內(nèi)容有了更深入的理解，掌握了備考策略和解題方法，還提高了抗壓能力和調(diào)整心態(tài)的能力。在未來的司法考試中，我相信這些經(jīng)驗將成為寶貴的財富，幫助我取得理想的成績。同時，我也希望通過分享我的培訓(xùn)心得體會，為其他備考的考生提供一點啟示和幫助。無論備考的道路如何艱辛，只要堅持努力、保持正確的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，相信每個人都能取得屬于自己的成功。
司法培訓(xùn)心得體會篇四
司法考試一直是我長久以來的夢想，這不僅是因為我對法律的熱愛，更是因為我對為公正、正義服務(wù)的強烈渴望。然而，我深知，要想在司法考試中取得好的成績，只靠熱情是遠遠不夠的。因此，我決定參加專業(yè)的司法考試培訓(xùn)。
第二段：學(xué)習(xí)經(jīng)歷
在司法考試培訓(xùn)的過程中，我學(xué)習(xí)了很多有關(guān)法律知識的內(nèi)容。培訓(xùn)班提供了非常系統(tǒng)和全面的法律知識教學(xué)，從基礎(chǔ)知識到深入研究，逐漸擴大了我的知識面。除了理論知識的學(xué)習(xí)外，我們還進行了大量的實際案例分析和討論，這使我對法律實踐有了更深入的了解和認識。
第三段：技巧總結(jié)
在學(xué)習(xí)的過程中，我也總結(jié)了一些行之有效的學(xué)習(xí)技巧。首先，建立并嚴格遵守自己的學(xué)習(xí)計劃，這樣能保證學(xué)習(xí)時間的合理分配，避免拖延和浪費。其次，注重筆記的整理與回顧，通過不斷復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)知識。此外，經(jīng)常參加模擬考試，既可以熟悉考試流程，也可以檢測自己的學(xué)習(xí)效果。
第四段：心理調(diào)整
參加司法考試培訓(xùn)不僅僅是知識的學(xué)習(xí)，還需要進行艱苦的努力和心理的調(diào)整。在備考階段，我曾多次面臨壓力和困惑。為了調(diào)整自己的心態(tài)，我找到了合適的方式，如運動、閱讀、與同學(xué)交流等，逐漸釋放了內(nèi)心的壓力。同時，我也明白要保持積極向上的態(tài)度，相信自己能夠通過自己的努力取得好的成績。
第五段：收獲與展望
通過參加司法考試培訓(xùn)，我不僅獲得了深厚的法律知識，也認識了許多優(yōu)秀的同學(xué)和導(dǎo)師。在這個過程中，我學(xué)會了如何更加有效地學(xué)習(xí)和思考問題。雖然備考過程是辛苦的，但我相信這一切都是值得的。未來，我會繼續(xù)努力，追求更高的目標，為法律事業(yè)貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過司法考試培訓(xùn)的經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了豐富的法律知識，還獲得了寶貴的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗。不僅僅是為了取得好成績，更重要的是，我從中體會到了自己對法律事業(yè)的熱情和責(zé)任感。這次培訓(xùn)不僅是我的學(xué)術(shù)之旅，也是我職業(yè)人生中的一次重要起點。通過不懈努力，我相信將來能夠?qū)崿F(xiàn)自己的法律夢想。
司法培訓(xùn)心得體會篇五
司法案例培訓(xùn)是法律從業(yè)人員不可或缺的一部分，通過學(xué)習(xí)和討論真實的案例，可以幫助我們更好地了解法律的運作和實踐。近期，我有幸參加了一次司法案例培訓(xùn)，下面我將分享一些我的心得體會。
首先，司法案例培訓(xùn)帶給我最大的收獲是對法律條文的深入理解。在案例研討中，我們會根據(jù)不同的案件，分析相關(guān)的法律條文，從而深入了解條文的適用和解釋。通過與他人的討論和交流，我發(fā)現(xiàn)在理解法律的過程中，專業(yè)知識只是起點，更重要的是如何將法律條文與案例事實相結(jié)合，在復(fù)雜的背景下作出正確的判斷。這種實踐鍛煉加深了我對法律的理解，提升了我在解決實際問題時的能力。
其次，司法案例培訓(xùn)讓我更加了解司法機關(guān)的工作流程和內(nèi)部機制。在培訓(xùn)中，我們模擬了司法案例的審理過程，從案件受理到審訊、辯論、判決，每個環(huán)節(jié)都需要我們?nèi)婵紤]各方利益和案件法律關(guān)系，并做出合理的判斷和決策。通過這個過程，我了解到司法工作的復(fù)雜性和精細性，一個案件的審理需要各方的配合和專業(yè)的技能。這種全面的了解讓我對司法機關(guān)的工作更加有信心，也明確了自己在司法行業(yè)中的定位和責(zé)任。
第三，司法案例培訓(xùn)培養(yǎng)了我批判性思維和解決問題的能力。在案例討論中，我們不僅僅需要了解法律，還需要從不同的角度思考問題，尋找最佳的解決方案。有些案例并不是那么明確，需要我們?nèi)シ治龊蜋?quán)衡各種利弊，才能做出有根據(jù)的最終決定。這種思維方式培養(yǎng)了我批判性思維的能力，使我能夠更加客觀、全面地看待問題，不被表面的現(xiàn)象所蒙蔽。
第四，司法案例培訓(xùn)增強了我的團隊合作意識和溝通能力。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常需要與他人合作，共同研究案例和解決問題。每個人都會有不同的觀點和見解，要達到一個共識需要大量的交流和溝通。我清楚地感受到，只有通過有效的團隊溝通和協(xié)作，才能最終取得好的結(jié)果。同時，我也學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，并能夠從中學(xué)習(xí)和吸取經(jīng)驗。
最后，通過司法案例培訓(xùn)，我也更加明確了法律行業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當。作為一名從業(yè)者，我們需要在法律的框架下，為人民群眾提供公正、公平的司法服務(wù)。司法案例培訓(xùn)讓我深入了解到司法工作的重要性，同時也明白了在這個職業(yè)中的責(zé)任和挑戰(zhàn)。我將以此為動力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為法律的公正正義貢獻自己的一份力量。
總結(jié)起來，司法案例培訓(xùn)是我法律職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。通過這次培訓(xùn)，我對法律條文的理解更深入，對司法機關(guān)的工作流程和內(nèi)部機制有了更全面的認識，同時也培養(yǎng)了我的批判性思維和解決問題的能力。通過與他人的合作，我明確了團隊合作和溝通的重要性。最重要的是，我明確了自己在法律行業(yè)中的責(zé)任和擔(dān)當。這次培訓(xùn)讓我更加堅定了繼續(xù)追求法律職業(yè)的信心，并為此制定了更明確的發(fā)展規(guī)劃和目標。我相信在未來的工作中，我一定能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)的收獲發(fā)揮到最大，并為法律事業(yè)貢獻自己的一份力量。
司法培訓(xùn)心得體會篇六
近年來，中國法院系統(tǒng)日益完善和發(fā)展壯大，為了提高法院工作人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力，各級法院紛紛開展司法培訓(xùn)。作為一名法院工作人員，我也參加了一期為期一個月的法院司法培訓(xùn)課程。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我深感受益匪淺，體驗到了培訓(xùn)的價值和意義。
第一段：從培訓(xùn)的目的和意義角度出發(fā)，介紹司法培訓(xùn)的重要性。
法院司法培訓(xùn)是法院系統(tǒng)對全體工作人員進行持續(xù)教育的一種方式。司法培訓(xùn)的目的是提高法院工作人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力，使他們能更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。作為法院工作人員，只有具備較高的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)司法現(xiàn)代化的要求，更好地履行好自己的職責(zé)和使命。
第二段：介紹培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，以及對自己專業(yè)能力的提升。
司法培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括法理思維訓(xùn)練、案例分析、專業(yè)技能訓(xùn)練、實務(wù)操作等多個方面。在培訓(xùn)過程中，我們通過學(xué)習(xí)經(jīng)典案例和最新的法律知識，加深了對法律法規(guī)的理解和把握。在案例分析中，我們通過分析真實案例，鍛煉了分析問題和解決問題的能力。通過專業(yè)技能訓(xùn)練和實務(wù)操作，我們學(xué)會了如何進行庭審、案件審理管理等重要工作。這些培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法有力地提升了我們的專業(yè)能力，增強了我們的司法素養(yǎng)。
第三段：談?wù)剬λ痉▋A聽能力和溝通技巧的重視與提升。
在培訓(xùn)中，我們還重點強調(diào)了司法傾聽能力和溝通技巧的培養(yǎng)。作為一名法官或法院工作人員，必須善于傾聽和溝通，才能與當事人和社會各界建立良好的互動機制。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何傾聽當事人的訴求，真正理解其利益訴求，基于法律和公正的原則，做出客觀公正的判斷和決策。同時，在溝通技巧方面，我也進一步提升了自己的表達和交流能力，更好地與他人進行溝通和協(xié)調(diào)。
第四段：分享在培訓(xùn)過程中的一次成功案例實踐。
在培訓(xùn)的最后階段，我們進行了一次實踐案例的模擬庭審。這個實踐案例涉及一個商法糾紛，內(nèi)容相對復(fù)雜。通過經(jīng)過一個月的培訓(xùn)，我們的團隊緊密協(xié)作，詳細分工，充分準備，最終在庭審中成功地辯護了當事人的權(quán)益。這次成功案例的實踐，不僅僅鍛煉了我們的實際操作能力，更讓我們深刻感受到司法培訓(xùn)的價值和意義。
第五段：總結(jié)司法培訓(xùn)對自己的影響和啟示。
參加法院司法培訓(xùn)，不僅僅是一個學(xué)習(xí)的過程，更是一個成長的過程。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的法律知識和專業(yè)技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的法律觀念和職業(yè)操守。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將能更好地為人民群眾提供高質(zhì)量的司法服務(wù)，積極推動司法現(xiàn)代化的步伐。
總之，法院司法培訓(xùn)是法院系統(tǒng)中一項重要的工作，對于提高法院工作人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力具有重要意義。通過這次培訓(xùn)，我對法院工作的本質(zhì)和職責(zé)有了更深刻的認識，也對自己的發(fā)展和提升有了更明確的目標。我深信，通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將能成為一名優(yōu)秀的法院工作人員，為社會公正與司法公正做出更大的貢獻。
司法培訓(xùn)心得體會篇七
首先，合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。其次，合同簽訂前應(yīng)當審查合同對象：
（一）合同的合法性。法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問題。因此，為了確保合同合法有效，在訂立合同之前，需要查閱相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師，確認一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對將來的風(fēng)險有個預(yù)測。
（二）合同相對人。在簽訂合同之前，除了需要對合同相對人是否適合作為合作對象等商業(yè)、技術(shù)方面的情況進行必要的了解外，為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個問題：
1、合同相對人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實際上，在訂立合同之前對合同相對人的性質(zhì)進行審查是對合同合法性進行審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：
（2）企業(yè)、社會團體、事業(yè)單位法定代表人身份證明；
（3）對方具體負責(zé)訂立合同的人的介紹信或授權(quán)委托書。
這些文件應(yīng)當附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查。
2、合同相對人的履約能力。履約能力是我們選擇合作伙伴時要考慮的一個重要問題，但這主要是商業(yè)上的考慮，從法律方面來說，對合同相對人履行能力的考察主要有以下途徑：
（1）調(diào)查相對人的工商登記檔案。借此可以從側(cè)面了解相對人的規(guī)模和從業(yè)經(jīng)驗等。
（2）調(diào)查相對人的房產(chǎn)登記檔案、機動車登記檔案等財產(chǎn)狀況。其主要目的是了解萬一合同相對人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來經(jīng)濟損失時是否有能力賠償我方。
（三）合同標的。在訂立合同前，對于合同標的我們需要注意的是該標的是否合法以及該標的是否存在權(quán)利瑕疵。
1、標的是否合法。
2、標的是否存在權(quán)利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比較好理解，也就是物的品質(zhì)如形狀或功能有問題，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權(quán)利瑕疵，是指標的物上存在著他人的權(quán)利而致使合同內(nèi)容無法實現(xiàn)，淺顯地說，就是合同標的物上存在法律障礙而有可能導(dǎo)致我們的目的無法實現(xiàn)。權(quán)利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對標的物各方面的情況都考察清楚，以防范風(fēng)險，同時也減少訂立合同的成本。
1、嚴格管理公章，防止他人偷蓋造成經(jīng)濟損失；
2、嚴格管理介紹信、授權(quán)書等，切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權(quán)委托書或單位名頭紙給流失。
綜上所述，我們在合同訂立之前需要做大量的工作，來確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行，同時將我們訂立合同的風(fēng)險盡可能地降到最低。
四
（一）、關(guān)于合同生效的幾個問題。
簽訂合同都有一個談判的過程，雙方討價還價，最后達成一致才能簽訂合同書。有些合同，由于雙方不在同一地區(qū)，簽訂合同的過程是通過電話、傳真或者是e—mail等形式來進行的。這些都是被現(xiàn)行《合同法》所允許的。《合同法》把簽訂合同的過程分解為要約和承諾兩個階段。通常，一方當事人向?qū)Ψ桨l(fā)出要約，對方討價還價又發(fā)回反要約，雙方經(jīng)過幾輪要約與反要約的往來，最后對合同條件達成一致，做出承諾，合同即告成立了。
要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價、出價或報價等，是希望和他人訂立合同的意思表示，發(fā)出要約的人稱為要約人：接受要約的人則稱為受要約人、相對人或承諾人。
要約必須包含有與他人訂立合同的目的，必須向要約人希望與之締結(jié)合同的受要約人發(fā)出，內(nèi)容必須具體、確定和完整，經(jīng)受要約人承諾，要約人即受要約的約束，即有訂立合同的義務(wù)。
所謂承諾，就是受要約人同意接受要約全部條件的意思表示，承諾生效時合同成立。承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致，受要約人對要約的內(nèi)容做出實質(zhì)性變更的，為新要約，又稱為反要約。有關(guān)合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更，是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。
與要約和承諾有關(guān)的就是合同的形式問題。觀念上，只有雙方訂立書面的合同才是有效的合同，只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效。但是，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，我們的這種想法絕對是有誤差的。《合同法》第十條改變了這種規(guī)定，它規(guī)定：“當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。”也就是說，合同的形式不再只限于書面形式，這是與國際接軌的作法，與是經(jīng)濟現(xiàn)實相符合，目的是為了提高效率。所以，按現(xiàn)行《合同法》的規(guī)定，并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同，可能我們的一些信函往來或者行為就已經(jīng)使合同成立了?？偟脑瓌t是，合同自承諾生效時成立，而承諾則自承諾通知到達要約人時生效，因此，合同就從承諾到達要約人時成立。合同法這樣規(guī)定，使合同的簽訂比較容易，無疑提高了經(jīng)濟效率，但相對而言，安全性就差了一點，日后出現(xiàn)糾紛或訴訟舉證也很困難。所以法律允許當事人對合同形式做出約定，我們可以要求簽訂書面合同，可以對合同內(nèi)容做出較詳細的約定，以策安全。書面形式包括合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等）及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。當事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等往來函件的形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書，則合同于簽訂確認書時成立。
明確了法律關(guān)于合同形式的規(guī)定，可以明晰我們認識上的誤區(qū)，在實務(wù)中也有助于避免不必要的經(jīng)營風(fēng)險。比如說，我們公司要購買一批設(shè)備，通過市場調(diào)查，我們向自己滿意的一家公司發(fā)出了信息，而這個信息具備了要約的全部條件，構(gòu)成一個要約。那么，如果對方做出承諾，則承諾到達我們公司后合同就已經(jīng)依法成立了?？墒俏覀儼丛瓉淼乃季S，認為書面合同還沒簽訂，合同還沒成立，我們還可以繼續(xù)選擇更好的交易伙伴，所以我們可能還在與其他公司聯(lián)系磋商。但是，此時對方基于已成立的合同可能已經(jīng)在履行了。這樣的危害是，我們認為合同沒有訂立，找到了更好的合作者又簽訂了合同，這就構(gòu)成了對原來那家公司的違約，就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是，根據(jù)法律規(guī)定，按交易習(xí)慣或要約的明確規(guī)定，對方甚至可以不做出承諾通知，直接將設(shè)備發(fā)送到我們公司，以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動了。
司法培訓(xùn)心得體會篇八
隨著社會的發(fā)展和法治建設(shè)的深入推進，司法干部的角色和使命變得愈加重要。為了提高司法干部的專業(yè)素質(zhì)和能力，我有幸參加了一次關(guān)于司法干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班，這不僅給我?guī)砹诵碌闹R和技能，也讓我深刻體會到司法干部的崇高職責(zé)和使命。以下是我的培訓(xùn)心得體會。
第一段：培訓(xùn)前期，我對于司法干部培訓(xùn)的期待
在前往培訓(xùn)班的路上，我心中充滿了期待。作為一名司法干部，我深知自身的不足之處。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠增強自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高全面素質(zhì)，更好地為人民群眾服務(wù)。我期望能夠通過培訓(xùn)，深入了解法律和司法實踐的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，掌握新的理論、新的方法和新的技能，為我在司法工作中遇到的問題找到更好地解決辦法，提高工作的綜合質(zhì)量和效率。
第二段：培訓(xùn)過程中的收獲
在培訓(xùn)過程中，我受益匪淺。首先，在專業(yè)知識方面，我學(xué)習(xí)到了許多新的法律條文和司法解釋，更新了對于法律法規(guī)的認識和理解。例如，我了解到了一些新頒布的法律文書和司法判例，這些內(nèi)容對于我在實踐中遇到的一些問題給予了很好的指導(dǎo)和啟示。其次，在實踐技能方面，我學(xué)習(xí)到了一些調(diào)解、審判和執(zhí)行方面的實操技巧，這些技巧在以后的工作中將有很大的幫助。再次，在工作方法方面，我學(xué)習(xí)到了一些案例分析、問題定位和解決方法等方面的技能，這些方法的正確運用能夠提高司法工作的效率和質(zhì)量。最后，在職業(yè)操守方面，我學(xué)習(xí)到了一些新的道德規(guī)范和職業(yè)要求，這對于我加強自身修養(yǎng)和提高司法職業(yè)道德有很大的幫助。
第三段：培訓(xùn)心得及收獲
通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到自身的不足之處，并制定了自己的后續(xù)學(xué)習(xí)計劃。首先，我要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)法律知識，不斷更新自己的法學(xué)素養(yǎng)。其次，我要積極參加案例研究和學(xué)術(shù)交流，提高個人問題解決能力和學(xué)術(shù)研究水平。再次，我要增強團隊意識，與同事們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，共同提高司法工作的整體水平。最后，我要自覺踐行司法職業(yè)操守，樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，做一名合格的司法干部。
第四段：培訓(xùn)中的亮點和不足之處
在培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些亮點和不足之處。亮點主要體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和針對性上。培訓(xùn)內(nèi)容緊密圍繞司法實務(wù)和司法改革，涵蓋了專業(yè)知識、技能和職業(yè)操守等多個方面。不足之處則主要體現(xiàn)在培訓(xùn)方式上，由于培訓(xùn)班的時間有限，培訓(xùn)內(nèi)容無法做到面面俱到，有些內(nèi)容只是簡單介紹，沒有深入講解。另外，在互動和參與方面，培訓(xùn)班的學(xué)員參與度不高，大部分時間只是被動地接受內(nèi)容，缺乏主動思考和提問。
第五段：結(jié)語
通過這次司法干部培訓(xùn)，我認識到自己仍然存在很多不足之處，但我將以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，努力提高自身能力和素質(zhì)。我要深入學(xué)習(xí)法律知識，掌握實踐技能，做到思想覺悟高、法律意識強、精神狀態(tài)好。我要提高自身倫理道德水準，做一名光榮正直的司法工作者。只有如此，我才能更好地履行司法干部的職責(zé)和使命，為法治建設(shè)貢獻自己的力量。
司法培訓(xùn)心得體會篇九
司法行業(yè)是社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要支柱，司法人才的培養(yǎng)和素質(zhì)提升對于保障公平正義至關(guān)重要。鑒于工作和學(xué)習(xí)的繁忙，越來越多的人選擇參加司法夜校培訓(xùn)，希望通過充實自己的法律知識和能力，更好地適應(yīng)和發(fā)展在司法行業(yè)中，本文將分享我的司法夜校培訓(xùn)心得體會。
第二段：選擇司法夜校。
選擇司法夜校培訓(xùn)并不是一時的決定，而是在考慮了工作和家庭等各個方面的情況后做出的權(quán)衡之后的選擇。正因為選擇了司法夜校，每天的工作和學(xué)習(xí)都顯得異常緊張和疲憊。然而，我始終堅持著，因為我清楚地認識到司法夜校是我提升自己的重要途徑，我也堅信通過這個途徑，我能夠夠在司法行業(yè)中有更好的發(fā)展。
第三段：豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
司法夜校培訓(xùn)提供了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括法律相關(guān)科目的課程和實際案例分析等。在學(xué)習(xí)過程中，我不僅對基礎(chǔ)的法律知識有了更深入的理解，還了解到了司法實踐中的各種技巧和方法。培訓(xùn)的案例分析也讓我更好地理解了法律理論與實際案例之間的聯(lián)系和運用，從而提高了我的分析和解決問題的能力。
第四段：與同學(xué)的交流與合作。
在司法夜校培訓(xùn)中，我結(jié)識了很多志同道合的同學(xué)。我們一起學(xué)習(xí)，在課程中互相交流心得和學(xué)習(xí)方法。這些同學(xué)來自不同的行業(yè)背景和階段，他們的思維和觀點都與我的不同，通過與他們的交流和合作，我打開了眼界，學(xué)到了很多新的知識和技能。同時，與同學(xué)的交流與合作也增強了我的學(xué)習(xí)動力和堅持的信心。
第五段：培訓(xùn)的價值與意義。
通過參加司法夜校培訓(xùn)，我收獲了更多的東西。除了豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗，我還獲得了更廣闊的發(fā)展視野和更強的解決問題的能力。司法夜校培訓(xùn)讓我意識到司法行業(yè)的重要性和對人才的需求，也讓我更加珍惜并努力發(fā)揮自己的才能和責(zé)任。通過參加司法夜校培訓(xùn)，我對自己的未來充滿了信心，愿意為司法事業(yè)貢獻自己的力量。
結(jié)束段：總結(jié)。
通過司法夜校培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。這些寶貴的資源將成為我在司法行業(yè)中發(fā)展的強大支持，使我有信心和勇氣面對各種挑戰(zhàn)和困難。作為一名司法人員，我將堅持不懈地學(xué)習(xí)和提升自己，為社會的公平正義貢獻自己的力量。
司法培訓(xùn)心得體會篇十
司法考試對于許多人來說是一座高山，而尋求專業(yè)培訓(xùn)是攀登這座高山的必經(jīng)之路。我有幸參加了一家知名司法考試培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，并在此過程中積累了一些經(jīng)驗和體會。以下是我對司法考試培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)的重要性不言而喻。司法考試的內(nèi)容繁雜而復(fù)雜，知識體系龐大，如果沒有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，很難在短期內(nèi)做到全面掌握。培訓(xùn)機構(gòu)的存在彌補了學(xué)校教育的不足，提供了專業(yè)的教學(xué)資源和方法。通過參加培訓(xùn)，我學(xué)到了許多課堂上無法學(xué)到的實用技巧，如如何正確答題、如何分配時間等，這對于提高效率和成績至關(guān)重要。
其次，個人自律和努力是成功的關(guān)鍵。培訓(xùn)機構(gòu)提供了一定的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和教學(xué)資源，但最終的學(xué)習(xí)成果卻完全取決于自己的努力程度。無論培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量再高，如果自己沒有強烈的學(xué)習(xí)意愿和堅定的決心，也很難有優(yōu)異的表現(xiàn)。我在培訓(xùn)過程中始終保持了良好的學(xué)習(xí)積極性和紀律性，堅持每天按時完成作業(yè)和復(fù)習(xí)，這是我能夠在考試中取得好成績的關(guān)鍵。
此外，與他人的交流和討論也能夠提高學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)機構(gòu)提供了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓不同背景和經(jīng)驗的考生們可以相互交流和討論。通過與他人的交流，我不僅加深了對知識的理解，還學(xué)會了不同的思考方式和解題技巧。在課堂上，我經(jīng)常與同學(xué)進行小組討論和辯論，這樣可以互相激發(fā)思考，并從中獲得新的思路和見解。
同時，良好的心態(tài)和合理的壓力管理也是取得好成績的重要因素。司法考試是一項激烈的競爭，考生們常常會面臨巨大的壓力和緊張。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了如何管理自己的情緒和壓力。在備考階段，我通過參加一些放松活動，如運動和閱讀等，來緩解學(xué)習(xí)的壓力。此外，我還培養(yǎng)了自己的樂觀心態(tài)，相信自己的能力，并努力保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。這樣做不僅提高了我在考試中的表現(xiàn)，也對我日后的工作和生活有所幫助。
最后，培訓(xùn)機構(gòu)也應(yīng)不斷完善自身的教學(xué)體系和服務(wù)質(zhì)量。盡管我在培訓(xùn)過程中獲得了很多好處，但我也看到了一些不足之處。有些課程安排不夠合理，考試重點和難點不夠明確，這給學(xué)習(xí)造成了一定的困擾。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)密切關(guān)注考試動態(tài)，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，為學(xué)生提供更準確、實用的培訓(xùn)。
綜上所述，司法考試培訓(xùn)是司法考生取得好成績的重要途徑之一。通過參加培訓(xùn)，不僅可以獲取專業(yè)知識和技能，還能提高學(xué)習(xí)效果和應(yīng)對考試的能力。然而，個人的努力和自律也是至關(guān)重要的，只有將培訓(xùn)的資源和方法與個人的努力相結(jié)合，才能在司法考試中獲得好成績。同時，培訓(xùn)機構(gòu)也應(yīng)不斷優(yōu)化自身的教學(xué)體系和服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和支持。希望我的經(jīng)驗和體會對其他考生有所啟發(fā)，并祝愿大家都能取得滿意的成績。
司法培訓(xùn)心得體會篇十一
通過了半個學(xué)期的公司法要義課程的學(xué)習(xí)，我認為對于公司法，自己感覺收獲了不少，并對企業(yè)的法律法規(guī)有了一個比較系統(tǒng)的認識。在市場經(jīng)濟社會同時也是法律社會的背景下，這樣的一門課程的學(xué)習(xí)真的是非常的必要。學(xué)習(xí)的目的不過是從中感悟一些道理，對法律條文有一定了解和知道法律的重要性，以及工作中要自覺的考慮有關(guān)利用法律問題。要知道什么樣的法堅決不能違；也要知道如果違了某些法的后果是什么，值不值得違的問題 在我看來，學(xué)習(xí)公司法，可以使我們學(xué)會掌握公司組織的規(guī)律；學(xué)會運用規(guī)律，認識指導(dǎo)國有企業(yè)實行公司制改建；學(xué)會對公司依法進行管理，讓公司組織最大限度地在國民經(jīng)濟中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
首先，公司可以按照不同的分類標準，分成許多種類，比如，按照規(guī)?？梢苑譃榇蠊?、中型公司。小公司；按照公司的內(nèi)部關(guān)系和設(shè)立的基礎(chǔ)可以分為人合公司、資合公司；按照公司的支配關(guān)系可以分為母公司、子公司等。在法律上一般是按照股東承擔(dān)責(zé)任的形式來區(qū)分公司的種類，有些國家將公司分成四種，即：無限公司，就是由兩個以上股東組成，全體股東對公司債務(wù)承擔(dān)直接的無限的連帶責(zé)任的公司。兩合公司，就是由承擔(dān)無限責(zé)任的股東與承擔(dān)有限責(zé)任的股東一起組成的公司。有限責(zé)任公司，就是股東對公司債務(wù)以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公司。股份有限公司，就是將全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。
在上述四種公司中，無限公司和兩合公司不占主導(dǎo)地位，且在一些國家逐漸減少；有限責(zé)任公司和股份有限公司形式則被普遍采用，在許多國家中居主導(dǎo)地位。在我國公司法中，對有限責(zé)任公司和股份有限公司這兩種形式作了規(guī)定，因為這兩種公司在現(xiàn)實的經(jīng)濟生活中已經(jīng)被廣泛運用，是公司中的基本形式，有廣泛的適應(yīng)性。 其次，公司法有廣義和狹義之分，狹義的公司法是指《中華人民共和國公司法》。廣義的公司法是指規(guī)定公司的設(shè)立、組織、活動、解散及其他對內(nèi)對外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它除包括《公司法》外，還包括其他法律，行政法規(guī)中有關(guān)公司的規(guī)定。我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍。其一，依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內(nèi)設(shè)立的公司。其二，組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規(guī)定，在實踐中則不允許設(shè)立。
公司法覆蓋范圍廣，相關(guān)的條例和案例多，深入討論公司管理的各個領(lǐng)域，分析起來需要很強的邏輯思維和歸納能力。學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟生活的實踐，如果我們能把公司法的知識，與我國當前正進行的國有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來，和當前司法實踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案件聯(lián)系起來分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯。學(xué)習(xí)公司法，不是要成為知識的奴隸，一方面它是我們行為中必須要遵守的規(guī)范。另一方面作為學(xué)習(xí)者來講也是我們學(xué)習(xí)的資料。通過這個。我們可以了解很多東西，思考很多問題，可以提高我們思維的能力。對我而言，通過學(xué)習(xí)，已經(jīng)達到目標，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論，為今后的工作實踐提供了理論支撐。 公司法學(xué)是研究公司法律的科學(xué)，是從法律的角度研究公司如何設(shè)立、如何組織與管理、如何規(guī)范運行的科學(xué)。公司是從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的組織形式。也是資本和人力資源有效利用的組織形式。公司在我國的出現(xiàn)會對社會經(jīng)濟生活的每一個方面產(chǎn)生巨大的、深刻的影響，會改變社會經(jīng)濟生活方式和人們習(xí)以為常的價值觀念。然而，公司的操作又是非常嚴格的。離開法制的軌道，公司也會給社會經(jīng)濟生活的秩序制造混亂。同時，公司法是商法學(xué)科中的核心內(nèi)容，也是商法學(xué)的分支學(xué)科，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，人們對這些學(xué)科的需求明顯得越來越迫切和突出。
公司法既保護公司的合法權(quán)益，也保護股東的合法權(quán)益，也保護公司經(jīng)營者的合法權(quán)益。因此，不僅所有投資者，包括社會公眾投資者，經(jīng)營者、董事們、監(jiān)視們、經(jīng)理們都應(yīng)該認真地學(xué)習(xí)公司法。只有用公司法的精神才能辦好公司，如果離開公司法的精神，公司就脫離開健康的軌道，就會走向斜路。因此，必須用公司法的精神來發(fā)展公司、經(jīng)營公司，使公司在健康的道路上不斷地向前發(fā)展。 同時，在學(xué)習(xí)公司法時一定要結(jié)合我國改革的實際，我國的公司法也在修改當中不斷完善。在學(xué)習(xí)中要關(guān)注有關(guān)公司法的修改，以及圍繞修改在進行的各種學(xué)術(shù)研討，以豐富我們的知識，同時掌握我國公司法發(fā)展的新情況，研究新問題?，F(xiàn)在對公司運作方面在法律上有了一個宏觀的認識，它能指導(dǎo)我們正確認識公司制定出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對我們以后工作能力的提升將會產(chǎn)生重大影響。
最后，為什么實行經(jīng)濟法？
要國家介入，加強市場監(jiān)督管理。在國家進行市場監(jiān)督管理過程中發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系，就是市場監(jiān)管關(guān)系。市場監(jiān)管關(guān)系應(yīng)該由經(jīng)濟法調(diào)整。這有助于完善市場規(guī)則，有效地反對壟斷，制止不正當競爭，保護消費者合法權(quán)益，維護市場經(jīng)濟秩序，實現(xiàn)市場功能。
而且是我國經(jīng)濟法的重要社會地位。我國經(jīng)濟法律的調(diào)解范圍已經(jīng)涉及社會管理、經(jīng)濟協(xié)調(diào)、環(huán)境保護、資源節(jié)約以及權(quán)利制約、國際經(jīng)濟糾紛仲裁等十分廣闊的領(lǐng)域，并與社會道德標準相輔相成，成為了整個社會的調(diào)解器。但人類的經(jīng)濟行為是復(fù)雜多變的，經(jīng)濟法律由于在制定時需要嚴謹?shù)乃伎己驼遄谩＿@種差別造成了我國經(jīng)濟法律制度的相對不太完善，被投機份子有機可乘，對一些損害國家人們利益的行為無法可依。但只要努力做好普法工作，樹立以及強化公民的相關(guān)經(jīng)濟法律意識，讓人們在經(jīng)濟權(quán)利受到侵害的時候都尋求經(jīng)濟法律的保護，才能有助于經(jīng)濟法律的完善，才能真正的做到知經(jīng)濟法，守經(jīng)濟法，不犯經(jīng)濟法。
再者是我們大學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟法的重要意義。經(jīng)濟法律知識是大學(xué)生必備素質(zhì)之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價值觀。用它來促進和規(guī)范市場經(jīng)濟中人與人之間的關(guān)系，正確的處理市場經(jīng)濟中人與人之間關(guān)系問題。公平交易，合法賺錢。而我們受過高等教育的人群更應(yīng)該在生活過程中，遵守經(jīng)濟的相關(guān)法律，享受個人權(quán)利，履行義務(wù)。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟法有很大的社會現(xiàn)實意義,首先是因為我國頒布和施行了大量的重要的經(jīng)濟法法律。這些法律是適應(yīng)國家經(jīng)濟調(diào)節(jié)的需要而頒行的，涉及社會經(jīng)濟生活的重要方面和重要部位，關(guān)系到社會經(jīng)濟的總體結(jié)構(gòu)和運行，而且同其他部門法性質(zhì)的法律規(guī)范相分離，獨立組合為性質(zhì)較純一的法律規(guī)范性文件。
我國經(jīng)濟法之所以是一個重要的法律部門是因為，當我們遇到了經(jīng)濟糾紛的時候,我們就可以拿法律來保護自己,在簽合同的時候有這個法律我就知道什么地方應(yīng)該是有規(guī)定的,什么地方規(guī)定是違法的,意義很大,要不然學(xué)校怎么會有專門的一個課程是讓我們學(xué)習(xí)這個的。
學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟生活的實踐，如果我們能把公司法的知識，與我國當前正進行的國有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來，和當前司法實踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案例聯(lián)系起來分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯。
學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論，為今后的工作實踐提供了理論支撐
綜上所述，我通過學(xué)習(xí)了半學(xué)期的經(jīng)濟法。知道它有助于我們了解和認識國家干預(yù)經(jīng)濟生活、調(diào)節(jié)市場的法律原則和理論基礎(chǔ)；經(jīng)濟法是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展同法律有機聯(lián)系、整合統(tǒng)一的紐帶，學(xué)習(xí)經(jīng)濟法更有助于我們運用法律武器規(guī)避經(jīng)濟發(fā)展過程中的風(fēng)險，從而確保國家經(jīng)濟健康穩(wěn)步快速發(fā)展。同時也為我們以后的經(jīng)濟行為提供可行的模本。
司法培訓(xùn)心得體會篇十二
12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學(xué)舉辦的刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從隆冬的北方來到了氣候宜人的國際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進華東政法大學(xué)這個重點學(xué)府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進華東政法大學(xué)松江校區(qū)明珠樓這個教室，真切感受到工作三十多年來，這樣靜下心來，走進這樣高的學(xué)府學(xué)習(xí)，還真是第一次;當聽到著名學(xué)者的授課，更讓自己覺到這次學(xué)習(xí)是多么的重要，讓自己倍加珍惜學(xué)習(xí)的機會。真心感謝市院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，真切感受到市院領(lǐng)導(dǎo)對提高全市業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點滴學(xué)習(xí)體會：
上海黨校的碩士生導(dǎo)師谷宇博士做了第一講：《深入推進全面從嚴治黨》。他對的工作報告分5個方面進行詳細解讀，從而得出了新的領(lǐng)導(dǎo)核心是如何形成的，以及確立核心的依據(jù);詳細解讀了黨的若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅定理想信念，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義共同理想，更要體現(xiàn)到做好本職工作上來，具體說就是要體現(xiàn)在做到嚴格執(zhí)法，依法辦案工作上來。
集理論與實踐于一身的華東政法大學(xué)"韜奮學(xué)者",中國人民大學(xué)刑法學(xué)李翔博士，對刑法修訂案(九)以及"兩高"關(guān)于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對重點、難點的數(shù)額和情節(jié)等問題、以及解釋中的新問題如為他人謀取利益、特定關(guān)系人、收受他人財物，及時上交和退還的理解、打包服務(wù)等都進行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對實際工作中定罪量刑具有重要的指導(dǎo)意義;了解了當今對法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問題，開闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時依據(jù)立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準確定罪量刑。
華東政法大學(xué)博士生導(dǎo)師王戩教授，對刑事訴訟法的修訂進行專題講解。針對尊重和保障人權(quán)和證據(jù)制度、偵查措施、強制措施等制訂本意做出講解，同時提出在實踐運用時應(yīng)當注意的問題，加深了自己的理解;她對檢察環(huán)節(jié)證據(jù)審查過程中間接證據(jù)的如何運用以及運用中應(yīng)當考慮的證明標準等6大方面，進行了深入解讀，對我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導(dǎo)意義。通過講解，學(xué)到的不止是王教授的淵博的知識，更有她的學(xué)習(xí)態(tài)度，對知識精深的研究精神，以及對案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標。
華東政法大學(xué)司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國法學(xué)會法律專家咨詢委員會委員游偉教授，所講的冤假錯案的成因與控制，對從事審查起訴的我來說，觸動很大，指出所承辦的案件要經(jīng)得起歷史的考驗，要做到依法辦案，包括程序和實體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認真履行自己的法律監(jiān)督職責(zé)，明確自身責(zé)任，其次是要嚴格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實為根據(jù)，以法律為準繩，要加強自身學(xué)習(xí)，對法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關(guān)鍵，也是法律對公訴人的全面考驗。
體會到做為一名公訴人，要做到與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過此次學(xué)習(xí)，體會到法律理論知識是我們辦案的基礎(chǔ)保障。社會在發(fā)展，會出現(xiàn)許多新情況、新問題，需要去不斷更新法律知識，對法律和相關(guān)司法解釋有一個較為全面的理解和掌握，正確運用證據(jù)標準，積極排除合理懷疑，及時掌握法律動向，把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的考驗;同時經(jīng)得起來自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關(guān)系案，做一名清清白白的檢察官。
雖然學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會，這將影響自己以及全科同志，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新開展公訴工作;在當前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護司法的公平和公正。
司法培訓(xùn)心得體會篇十三
201*年4月23日至4月26日的全區(qū)第七期司法鑒定人繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然只有短短的幾天時間，但由于區(qū)司法廳的領(lǐng)導(dǎo)重視，課程精心組織，內(nèi)容精心設(shè)計，授課老師精心挑選，講課重點突出，形象生動，理論聯(lián)系實際，因此收獲很大，本人終于從一個醫(yī)務(wù)工作者逐漸進入到司法鑒定人的角色，總體上通過學(xué)習(xí)有如下幾方面的心得體會：
一、通過培訓(xùn)，進一步深化了認識，統(tǒng)一思想，認識了搞好司法鑒定的重要性和必要性，增強了司法鑒定的社會責(zé)任感，提高了司法鑒定的法律意識，在開班的動員會上，司法處閆處長高度概括了司法鑒定的特點、制度改革、管理的基本要求和努力方向，使我們對整個司法鑒定的背景有了一個明晰的了解，具有較強的指導(dǎo)意義。通過學(xué)員之間的交流反映，參加培訓(xùn)和不參加培訓(xùn)，在思想上認識不一樣，通過學(xué)習(xí)，會對提高今后司法鑒定的質(zhì)量和水平，增強社會對司法鑒定的信任感，減少錯鑒和違法鑒定，做到公平、公正、廉潔、高效。
二、通過學(xué)習(xí)，熟悉了有關(guān)司法鑒定的相關(guān)知識；認識了司法鑒定在司法鑒定中的重要作用，有“證據(jù)之王”之稱；認識了司法鑒定機構(gòu)設(shè)臵的條件和司法鑒定人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)；熟悉了司法鑒定程序要求；學(xué)會了鑒定文書的規(guī)范和文件管理要求；認識了司法鑒定人出庭和回避原則；掌握了司法鑒定的基本標準及操作規(guī)范。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以入手進行一些最基本的鑒定操作作，收獲很大！
的意義。目前，我國司法存在著司法鑒定機構(gòu)或部門種類繁多，設(shè)臵混亂；司法鑒定程序缺乏法律規(guī)范，重復(fù)鑒定嚴重；司法鑒定從業(yè)人員良莠不齊，鑒定缺乏可信度；司法鑒定的法律規(guī)定自相矛盾，可操作性差等問題，為此，有必要借鑒國外司法鑒定的有效做法，盡快建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度、司法鑒定人從業(yè)資格認定制度、科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)、明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性、改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度、賦予當事人選任鑒定人的權(quán)利、完善鑒定人的回避制度、改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序、考慮設(shè)立鑒定人證人制度、明確規(guī)定鑒定的鑒定義務(wù)和法律責(zé)任、建立鑒定人過錯賠償和職業(yè)保險（或職業(yè)互濟）制度等。
四、通過學(xué)習(xí)，明白了今后司法制度改革的努力方向。司法鑒定制度的改革與完善是健全法制的需要，應(yīng)當立足于以下幾個方面：
1、要建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度。我國的司法鑒定管理工作嚴重滯后于司法實踐需要。目前，司法機關(guān)都設(shè)臵有自己的鑒定機構(gòu)，從而形成了“自偵自鑒”、“自審自鑒”各自獨立的鑒定管理體制。這種鑒定管理體制雖然有其便于訴訟的一面，但由于其與訴訟價值取向相悖，特別是缺乏有效的制約和監(jiān)督，降低了司法鑒定結(jié)論的權(quán)威性、公正性和可信性。更為嚴重的是這些司法鑒定機構(gòu)由于種種利害關(guān)系，各自為鑒、互不信任的情況時有發(fā)生。究其原因，我國司法鑒定缺乏統(tǒng)一行使司法鑒定管理權(quán)的主管部門，是司法鑒定走向混亂、走向歧途的關(guān)鍵。所以，我們應(yīng)當借鑒英國等發(fā)達國家對司法鑒定“集中型”管理的成功經(jīng)驗，通過立法明確規(guī)定由司法行政部門統(tǒng)一管理全國司法鑒定工作。由司法行政機關(guān)作為全國司法鑒定的行業(yè)主管部門，統(tǒng)一管理全國司法鑒定工作，有利于保證司法鑒定的客觀、公正、可信。
2、要建立司法鑒定人從業(yè)資格認定制度。司法鑒定的質(zhì)量影響著司法公正，
要提高司法鑒定質(zhì)量、確保司法公正，就必須提高司法鑒定人員的政治思想、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等多方面的素質(zhì)。沒有整體素質(zhì)過硬的司法鑒定人，就難有質(zhì)量過硬的司法鑒定結(jié)論。只有具備一定鑒定水平鑒定人作出的鑒定結(jié)論才是可靠的。所以，必須盡快建立嚴格的司法鑒定人從業(yè)資格認定制度。司法行政管理部門才能對司法鑒定實行有效的管理和監(jiān)督，并最終實現(xiàn)提高司法鑒定質(zhì)量的初衷。
3、要科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)。鑒定人在性質(zhì)上如何定位，將決定著鑒定制度設(shè)定的基本模式和框架。即法官的輔助人員、證據(jù)方法和既作為法官輔助人員又作為證據(jù)方法。結(jié)合我國的傳統(tǒng)立法和具體的司法實踐，應(yīng)當把鑒定人的性質(zhì)定位于第三種情形，并且二者同時并重。現(xiàn)行立法強調(diào)法官的輔助人員職能，忽視了其證據(jù)手段的屬性。為此，應(yīng)當弱化法官對鑒定的決定權(quán)，加強當事人對鑒定證據(jù)的運用功能。
4、要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬實。鑒定結(jié)論是法定證據(jù)的一種，但現(xiàn)行法律缺乏對其采信應(yīng)有質(zhì)證、認證等程序性規(guī)定。鑒定結(jié)論是鑒定人利用其專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗對有關(guān)專門性問題進行分析、論證所作出的推論，鑒定結(jié)論本身并不必然等同于案件的客觀事實，而只是查明案件事實的證據(jù)手段之一，與書證、物證、證人證言等證據(jù)在性質(zhì)上并無不同。其此，其可靠性、準確性、真實性必須在法庭上通過質(zhì)證、認證過程予以采信和取舍?，F(xiàn)行法律雖然規(guī)定鑒定人應(yīng)當出具書面鑒定結(jié)論，但卻沒明確規(guī)定鑒定人出庭的義務(wù)。審判實踐對案件事實的證明，盡管需要的是鑒定結(jié)論，但對鑒定結(jié)論的可靠性、準確性、真實性的質(zhì)證、認證過程中，即審查判斷決定是否采信時，卻不能不涉及到鑒定的規(guī)則、檢測方法以及鑒定人的資格、知識水平、經(jīng)驗等，甚至有時還要考慮到鑒定人的品行。為此，有必要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性，使之成為是質(zhì)證、認證的對象。
5、要改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度?，F(xiàn)行的法定鑒定制度，要求審判機關(guān)在需要運用鑒定手段搞清案件事實時，只能交由有關(guān)法定鑒定部門鑒定，完全排除了審判機關(guān)選擇鑒定人的權(quán)力。而規(guī)范我國的法定鑒定人制度的法律法規(guī)令出多門，各有關(guān)主管部門基于自身職能和利益考慮，盡可能擴大本部門所屬鑒定的范圍，因而出現(xiàn)了相互重疊、交叉或沖突的現(xiàn)象，從而嚴重影響了法官對鑒定結(jié)論效力的認定，造成一定的隨意性。將鑒定人主體由單一的法人擴大到自然，即法人和自然均可作為獨立的鑒定人。就當事人舉證而言，這樣可以擴大證據(jù)資源，有利于當事人舉證。借鑒大陸法系國家的有益做法，建立司法鑒定專定名冊或?qū)＜規(guī)欤员阌诟黝愇腥诉x擇司法鑒定人，同時也便于社會對司法鑒定人進行監(jiān)督。司法鑒定人從各行各業(yè)具有資格的專家中選出，經(jīng)考核合格予以登記注冊，實行動態(tài)的行業(yè)管理。對于由單位進行鑒定，直接從事鑒定的人必須簽名，并加蓋單位公章；無鑒定人簽名的鑒定結(jié)論不具有法律效力，而有鑒定人簽名無單位公章的鑒定結(jié)論并不當然無效。因為鑒定人簽名是鑒定結(jié)論可靠性、真實性的保證，鑒定人的基本情況會直接影響到鑒定結(jié)論的效力（如是否具有應(yīng)當回避的情形），同時也是質(zhì)證的內(nèi)容，而公章僅僅證明鑒定人的身份。
6、要完善鑒定人的回避制度。司法鑒定的性質(zhì)決定了鑒定人必須中立和公正。為保證司法鑒定結(jié)論的客觀、公正，鑒定人在遇有法律規(guī)定的回避情形時，應(yīng)當退出或不得從事相應(yīng)的鑒定活動。鑒定人的回避應(yīng)當適用于法官回避的規(guī)定，其既可自行回避，也可申請回避。對此應(yīng)當借鑒大陸法系國家有益經(jīng)驗。不論是當事人向法院提出申請，由法院委托鑒定的，還是由法院依據(jù)職權(quán)決定鑒定的，都應(yīng)當將鑒定人的基本情況（姓名、性別、工作單位、職務(wù)職稱、從事的專業(yè)領(lǐng)域等）告知當事人，并告知其回避的權(quán)利。如果是當事人自行委托鑒定的（如訴訟前已經(jīng)作出了鑒定結(jié)論），在向法院提交鑒定結(jié)論時，必須同時以書面形式提交鑒定人的基本情況，由法院將鑒定結(jié)論和鑒定結(jié)論人的基本情況一并告知對方當事人。如果鑒定人具有法定回避情形而進行鑒定，對方當事人以此為理由提出異議的，應(yīng)當認定該鑒定結(jié)論無效。
7、要改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序。我國三大訴訟法雖然明確規(guī)定任何訴訟證據(jù)都必須經(jīng)過法庭質(zhì)證才能被用作定案的根據(jù)。但因為從事司法鑒定的鑒定人員（特別是公、檢、法內(nèi)設(shè)的司法鑒定機構(gòu)的鑒定人）往往不愿意出庭質(zhì)證，更加上法律對司法鑒定結(jié)論質(zhì)證問題的規(guī)定過于粗疏。所以，在司法實踐中，對司法鑒定結(jié)論進行法庭質(zhì)證往往流于形式，甚至連形式也沒有。司法鑒定結(jié)論是鑒定人對案件專門性問題作出的分析判斷，是鑒定人對鑒定客體的主觀認識，其必須經(jīng)過法庭質(zhì)證才有可能被法庭采信的證據(jù)原則無疑是正確的。正是因為只有在鑒定人親自出席法庭的情況下才能有效地進行法庭質(zhì)證，所以在完善司法鑒定制度時，就必須把鑒定人出庭接受質(zhì)證作為鑒定人的一項法定義務(wù)明確規(guī)定下來，沒有經(jīng)過法庭質(zhì)證的司法鑒定結(jié)論不得作為定案的證據(jù)使用。
同時，由于司法鑒定結(jié)論涉及的往往都是專業(yè)性很強的問題，當事人乃至律師對這些專業(yè)性問題往往是一知半解，甚至根本不懂，結(jié)果導(dǎo)致當事人結(jié)論進行質(zhì)證時，只能從形式要件上談看法，而不能對鑒定結(jié)論作更深入的實質(zhì)性的質(zhì)證，當事人對鑒定結(jié)論只能表示認可或不認可，或是否申請重新鑒定，這樣的質(zhì)證顯然有悖訴訟制度中一證一質(zhì)的基本精神。為此，有必要賦予當事人委托具有相關(guān)專門知識的人員出席法官進行質(zhì)證的。
司法培訓(xùn)心得體會篇十四
7月30日、31日，我有幸參加了司法局組織的全縣司法行政干警培訓(xùn)班。通過兩天的培訓(xùn)，我感受很深，受益匪淺，思想上得到了升華，素質(zhì)上得到了提高，我認為此次培訓(xùn)，將對我從事基層司法行政工作有重大影響。
我認為做好基層司法行政工作必須具備兩個條件：
司法所面向群眾，貼近基層，工作瑣碎繁雜，必須具備愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，才能做好基層司法行政工作，近年來，樂平鎮(zhèn)改革發(fā)展不斷加快，隨之引發(fā)的矛盾日益復(fù)雜、繁瑣，為妥善解決各類矛盾糾紛，必須本著維護團結(jié)穩(wěn)定的大局，對黨和人民負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，才能真正把工作做好，為政府分憂，為群眾解難。
作為一名基層司法行政干警，沒有一身扎實的基本功是很難勝任的，必須抓緊一切可以利用的機會、時間進行學(xué)習(xí)。只有基本功扎實過硬了，才能在司法行政工作中游刃有余，才能推動樂平的司法行政工作。
除了以上兩個條件，我認為搞好領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系也是必須的，應(yīng)該做到以下幾點：
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)。任何人都需要得到尊重，領(lǐng)導(dǎo)更需要得到尊重，因為它是一種權(quán)威，是一種高級需求。
2、服從指揮。服從指揮對個人來講意味著組織紀律性，對團隊來講意味著戰(zhàn)斗力，對領(lǐng)導(dǎo)來講意味著執(zhí)行力。
3、一切從善良的愿望出發(fā)。有些人在工作中伶牙俐齒，四處譏諷，經(jīng)常會耍點小聰明，一句話常常使人下不了臺，久而久之，人人敬而遠之，領(lǐng)導(dǎo)也頭痛不已，與人為善，一言一行，一切從善良的愿望出發(fā)，是為人處事的根本。
4、遵守工作規(guī)則。每個崗位都有自己的規(guī)矩，來到這個崗位，一定要清楚自己的角色和崗位，該干什么，不該干什么，不要犯大忌。
5、相信自己，也相信別人。這是一句重要的話，它會讓你有自信，堅持面對一切艱難困苦，這樣路會越走越寬。
在今后工作中，我將一如既往地以人民滿意為工作的根本出發(fā)點，圍繞縣局、鎮(zhèn)黨委、政府的要求開展工作，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用。目前基層司法行政工作正面臨著新的發(fā)展機遇，作為一名司法行政干警，我將在工作實踐中進一步探索，勤于思考，大膽創(chuàng)新，積極創(chuàng)造條件；向其他同志學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，學(xué)到很多東西，有一種久旱逢甘霖的感受，收獲頗豐，我將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并把知識運用到工作中去，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
司法培訓(xùn)心得體會篇十五
《公司法》是公司完善法人治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)和保障，是公司《章程》制定的依據(jù)，在較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公司法》后，就其中內(nèi)容提出以下幾點淺顯的體會(本文內(nèi)容中公司為有限責(zé)任公司):
1、公司《章程》可以有任意性的規(guī)定
《公司法》在公司設(shè)立制度方面，確立了公司章程可以有任意性的規(guī)定。如公司法定代表人，法定代表人的權(quán)限有多大，經(jīng)理的權(quán)限有多大，股東會的權(quán)限有多大，都允許章程作規(guī)定。明確董事長、法定代表人只能是一人，但是法定代表人是誰，是不是非得董事長就不一定了，可以由章程來規(guī)定。對于董事長的權(quán)限，公司法的規(guī)定是任意性的，由章程規(guī)定。同樣，經(jīng)理的權(quán)限除了公司法規(guī)定以外，“公司章程對經(jīng)理權(quán)限另有規(guī)定的，按照規(guī)定。”公司章程對經(jīng)理的權(quán)限可以限制，也可以擴大。股東會的權(quán)限也是這樣，章程可以規(guī)定哪一些問題可由股東會做出決定，例如對外擔(dān)保。
2、監(jiān)事會構(gòu)成更體現(xiàn)職工權(quán)益
《公司法》第五十二條規(guī)定，監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表比例不得低于三分之一，具體比理由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工代表大會、職工大會或者其他形式迷住選舉產(chǎn)生。另有:董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定。監(jiān)事會和監(jiān)事對董事會、公司經(jīng)營層的活動、指定的政策有監(jiān)督、檢查、建議的權(quán)利，職工代表的增加就使職工的發(fā)言權(quán)得到更大的支持。并且，具體比例由公司《章程》規(guī)定，公司可以根據(jù)自身情況增加職工代表的比例，是職工權(quán)益得到更好的保障。董事、高級管理人員是公司政策的制定者，如果可以兼任監(jiān)事，那么他們就成了政策和制度的建立者同時也是監(jiān)督者，這樣不利于維護職工權(quán)益、不利于公司的發(fā)展，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定更好地維護了職工的權(quán)益。
非常感謝證監(jiān)局、協(xié)會再次為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)交流的寶貴機會。新的《證券法》《公司法》頒布后，我們立即認真組織了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，對修訂中一些重大的變化有了清晰的了解，并通過這些變化，對今后一個時期的市場發(fā)展、自律要求有了更加深刻的認識，感到收獲很大。這里主要偏重于《證券法》談?wù)剮c體會，借此拋磚引玉，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同行批評指正，幫助我們進一步增強學(xué)習(xí)效果。
首先，此次證券法、公司法同時修改通過和同時實施，更好地銜接了《公司法》和《證券法》之間的內(nèi)在聯(lián)系。例如，將原公司法中有關(guān)股票和公司債券公開發(fā)行、上市交易和監(jiān)管的規(guī)定，放到《證券法》的調(diào)整范圍當中去;在《公司法》中規(guī)定了上市公司可以設(shè)立獨立董事和專門委員會，強化董事、監(jiān)事和高管人員的忠誠義務(wù)和勤勉義務(wù)等完善公司治理結(jié)構(gòu)，保護公眾投資者權(quán)益等內(nèi)容。《公司法》是資本市場法制環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)，《證券法》的修改則為資本市場的進一步發(fā)展清除了障礙，其中特別值得注意的一點，是新《證券法》對證券公司的有關(guān)內(nèi)容作了全面修訂。
第二，此次兩法的修訂，吸收了我國資本市場15年來，尤其是《證券法》頒布實行6年來的經(jīng)驗與教訓(xùn)，也符合我國加入wto后證券市場規(guī)范發(fā)展進一步開放的新形勢的需要，特別是對混業(yè)經(jīng)營、融資融券、多層次市場體系建設(shè)、金融衍生產(chǎn)品發(fā)展、拓寬資金入市渠道、市場參與主體行為規(guī)范、投資者權(quán)益保護等資本市場發(fā)展的核心問題所涉及的法律條文進行了修改、補充和完善，涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，具有較強的前瞻性和可操作性，為資本市場和證券行業(yè)在更高起點上進行制度創(chuàng)新提供了法律依據(jù)，預(yù)留了發(fā)展空間，奠定了證券公司創(chuàng)新和發(fā)展的法律基礎(chǔ)。
第三，證券法加強了對證券公司的監(jiān)管，對證券公司的自律行為提出了更高的要求。比如，在董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格方面，在股東和實際控制人的義務(wù)方面，在信息報送方面，在風(fēng)險監(jiān)管指標體系尤其是凈資本方面，在經(jīng)紀、承銷、自營、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分開辦理方面等等。
第四，證券法特別強調(diào)了保護證券公司客戶的合法權(quán)益。對證券公司客戶合法權(quán)益的保護,是證券公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是證券市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展的基石。
一是加強了對客戶資產(chǎn)的保護。證券法規(guī)定,證券公司不得將客戶的交易結(jié)算資金和證券歸入其自有財產(chǎn)，禁止任何單位或者個人以任何形式挪用客戶的交易結(jié)算資金和證券。
二是規(guī)定設(shè)立證券投資者保護基金。證券法規(guī)定國家設(shè)立證券投資者保護基金，從20xx年9月底已經(jīng)開始運作。
三是明確規(guī)定證券公司對客戶資料的保存義務(wù)，期限不得少于二十年。
四是明確了獨立存管制度，應(yīng)該說以后這種方式是一個大的趨勢。最近我們有許多營業(yè)部正在進行第三方存管上線工作。這一規(guī)定對于進一步完善證券交易結(jié)算資金的存管制度,更好地保障客戶資產(chǎn)安全,增強投資者對證券公司和證券市場的信心,具有十分重要的意義，這對證券公司內(nèi)控體系的建設(shè)起到了實質(zhì)性的推動作用,提高了客戶交易資金的安全性。
第五，加強了監(jiān)管措施。今后證券市場將進入一個新的依法嚴格監(jiān)管的新時期。規(guī)范被提到了前所未有的高度，只有證券市場整體上規(guī)范了，市場的參與者才能夠真正地長期從正面獲益。作為營業(yè)部，我們需要反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，以利于切實做到嚴格執(zhí)行。
應(yīng)該說，通過學(xué)習(xí)，我們深刻地認識到，新的法律實際上更好地體現(xiàn)了限劣扶優(yōu)的精神，既為券商創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，也提出了更高的風(fēng)險控制要求。作為證券營業(yè)部，我們要在認真學(xué)習(xí)兩法的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定.
司法培訓(xùn)心得體會篇十六
自開展司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動，按照司法作風(fēng)整頓的具體安排，我認真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨性修養(yǎng)的重要論述；最高法院王勝俊院長在全國高級法院院長會議上的講話；肖若海同志在省委政法工作會議上的講話；省高院董治良院長在全省法院院長會議、全省法院“司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員電視電話會議上的講話。針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 ： ?自從開展司法作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動以來，我能夠院里的具體安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，單位組織的干警學(xué)習(xí)會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起，努力使自己成為一名合格的法官。 工作中存在的問題：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長期在基層工作，接待當事人缺乏更大的耐心。雖然當事人很多欠缺法律知識，但是對其解釋法律問題，及接待當事人的態(tài)度問題，顯得耐心不足，缺乏經(jīng)驗。
5、法律知識更新快，繼續(xù)學(xué)習(xí)能力不夠。法律專業(yè)知識更新很快，必須培養(yǎng)自己不斷學(xué)習(xí)的精神。才能適應(yīng)基層的工作，成為一名合格的法官。
對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及各種專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠。認識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進一步提高。 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
識司法被動性和能動司法的關(guān)系，以能動司法的視角來審視職責(zé)定位。能動司法的出發(fā)點和落腳點就是在于“服務(wù)”，即服務(wù)于大局，服務(wù)于人民，及時掌握新時期人民的司法訴求。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；熱愛自己的工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。牢固樹立“司法作風(fēng)無小事，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是司法公信力”。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，在思想作風(fēng)上堅持以人為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起維護社會正義的重任。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在司法作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
司法培訓(xùn)心得體會篇十七
第一段：引言（100字）
司法培訓(xùn)是法官、檢察官以及其他司法工作者提高自身專業(yè)能力的一種重要方式。我有幸參加了一次為期三天的司法培訓(xùn)，這次經(jīng)歷不僅讓我對司法工作有了更深入的了解，還深刻體會到了培訓(xùn)對于司法職業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：提升司法專業(yè)素養(yǎng)（250字）
在司法培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了法律的理論知識，還接受了實踐能力的訓(xùn)練。特別是通過模擬法庭的訓(xùn)練，我深刻意識到自己對于法律案件的分析和辯論能力還需更進一步的提高。在與其他培訓(xùn)學(xué)員辯論的過程中，我不僅了解了其他人的觀點，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我明白了在提升個人司法素養(yǎng)方面，批判性思維和專業(yè)知識的深度都是重要的。
第三段：培養(yǎng)司法敏感力（250字）
參加司法培訓(xùn)的過程中，我們還進行了案例分析和法律倫理的研討。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)了司法工作背后隱藏的倫理困境和社會問題。同時，我也開始與法律進行了更為深度的親密接觸，了解到法律與道德、公平正義等等之間的關(guān)系。這讓我意識到，作為一名司法工作者，要時刻保持敏感和理性的態(tài)度，不僅要根據(jù)法律判斷，還要考慮倫理和公共利益。
第四段：加強團隊合作意識（250字）
在司法培訓(xùn)中，我們不只是個體，還是一個團隊。通過合作、協(xié)商和溝通，我們一起解決了一個個挑戰(zhàn)，親身體驗了團隊合作的重要性。在模擬法庭案件的準備過程中，每個人都扮演了不同的角色，我們不得不相互合作，完成任務(wù)。這讓我明白，在司法工作中，團隊合作是促進案件正常運行，更是實現(xiàn)司法公正的重要因素。沒有良好的團隊合作，將很難達到我們的目標。
第五段：總結(jié)與展望（350字）
通過這次司法培訓(xùn)，我在專業(yè)知識、法律倫理和團隊合作等方面都有了更深入的了解，也提高了自身的能力。但我也意識到，司法培訓(xùn)只是一個起點，我們需要將所學(xué)所感付諸實踐，持續(xù)不斷地提升自己。下一步，我將繼續(xù)加強與其他司法工作者的交流和學(xué)習(xí)，互相切磋，共同進步。同時，我也會關(guān)注司法領(lǐng)域的最新動態(tài)和法律的修訂，以保持自身的敏感度和專業(yè)性。我相信，隨著不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的司法工作者，為社會公正與法治作出更大的貢獻。
總結(jié)
通過這次司法培訓(xùn)，我在司法職業(yè)發(fā)展方面有了更深入的認識。培養(yǎng)司法專業(yè)素養(yǎng)、敏感力，加強團隊合作意識，這些都是司法工作者不可或缺的能力和素質(zhì)。而司法培訓(xùn)不僅是提高自身能力的機會，更是我們不斷成長與進步的橋梁。我會將這次培訓(xùn)心得投入實踐，努力成為一名合格的司法工作者，為社會公正與法治不斷努力。
司法培訓(xùn)心得體會篇十八
森工集團作為國有企業(yè)，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。利用多種途徑，實現(xiàn)投資主體多元化;董事會和監(jiān)事會要有股東以外的利益相關(guān)者代表，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，形成共同治理機制;解決內(nèi)部各種問題，完善集團公司多層治理。
張學(xué)勤書記在最近的林區(qū)干部大會上提出要落實好現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu) 。經(jīng)過修改以后的《中華人民共和國公司法》，全面規(guī)范了公司法人治理結(jié)構(gòu)，也是新《公司法》的精髓。作為林業(yè)黨干校的一名法律講師，在學(xué)習(xí)新《公司法》的過程中，我認真思考了森工集團作為國有企業(yè)，它的法人治理怎樣按照公司法進行規(guī)范 完善公司法人治理結(jié)構(gòu)要解決哪些關(guān)鍵問題?為此，我把這些問題結(jié)合學(xué)習(xí)新《公司法》談?wù)勎业膸c淺薄的認識。
規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)通常是:資產(chǎn)所有者(即全體股東)擁有公司的所有權(quán)，股東通過股東大會選舉董事會，董事會成為由股東大會授權(quán)的公司財產(chǎn)托管人，擁有重大決策及對以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員的任免權(quán)和報酬決定權(quán);以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員受聘于董事會，作為董事會的代理人，具體負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事務(wù);監(jiān)事會對公司財務(wù)和董事、經(jīng)理進行監(jiān)督，向股東大會負責(zé)。公司法人治理結(jié)構(gòu)的功能，就是在所有者與經(jīng)營者之間合理配置權(quán)力、公平分配利益，建立有效地激勵、監(jiān)督和制衡機制，從而提高公司效率，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。
我們森工集團作為國有企業(yè)，我國的公司制改造是在高度集中的計劃經(jīng)濟體制基礎(chǔ)上進行的，實行公司制以后，由于國有股仍然占絕對控股或獨資地位，企業(yè)最大和唯一的股東還是國家。國資委根據(jù)授權(quán)，對企業(yè)資產(chǎn)進行監(jiān)管，但是公司股東會、董事會、監(jiān)事會的組成人員大都是上級主管部門任命，他們既要代表國家，替國家負責(zé)，又要代表職工，對職工負責(zé)，同時還是企業(yè)的一員。因此，就出現(xiàn)了經(jīng)營者與所有者在某種程度上錯位的現(xiàn)象。而且企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)營管理層班子都是直接參與企業(yè)的決策和經(jīng)營的。這種公司權(quán)力的高度重合，不僅有悖于現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，而且在具體工作中往往造成黨內(nèi)監(jiān)督無法落實，企業(yè)監(jiān)事會難以操作。還有就是對企業(yè)經(jīng)營者缺乏有效地激勵與約束機制。這主要表現(xiàn)經(jīng)理人員激勵機制失缺，經(jīng)理人員往往是憑責(zé)任心、事業(yè)心去工作，其收益沒有與承擔(dān)的風(fēng)險、付出的勞動以及和取得的成果掛鉤，人力資本價值未能得到真正重視。
所以要從根本上解決這些存在的問題，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。
(一)大力推進股權(quán)多元化。實踐證明:國有企業(yè)改制為國有獨資公司，不利于完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，必須以投資主體多元化為前提。對于森工集團這樣的林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)來說，實現(xiàn)投資主體多元化的途徑主要有:在國有資產(chǎn)分級監(jiān)督、管理的基礎(chǔ)上，可以吸收新的國有股東、吸引戰(zhàn)略投資者作為股東、通過債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、貸改投等方式形成多元股東;在企業(yè)并購、技改、搬遷過程中，通過多種方式實現(xiàn)投資主體多元化;與建立企業(yè)高層管理人員的激勵約束機制相結(jié)合，實行高層管理人員持股;通過中外合資或法人相互持股，實現(xiàn)投資主體多元化。
(二)積極引入共同治理機制。企業(yè)的目標既要追求股東利益最大化，也應(yīng)為利益相關(guān)者服務(wù)。在設(shè)計公司治理結(jié)構(gòu)時，董事會和監(jiān)事會中要有股東以外的利益相關(guān)者代表，如職工代表，利于發(fā)揮工會和職代會的作用，克服企業(yè)監(jiān)督不力的問題;在設(shè)計董事會、監(jiān)事會的構(gòu)成時，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，以彌補其他董事和監(jiān)事專業(yè)知識的不足，有利于提高董事會和監(jiān)事會的管理水平，克服局限于本位利益，局部利益和短期利益等缺陷。
(三)完善集團公司多層治理。完善集團公司多層治理，我認為要明確在實踐中亟需解決的幾個問題:一是明確集團公司和子公司在法律上平等的主體地位，正確劃分集團公司、所屬公司的管理界限;二是明確按照“雙向進入”的原則，構(gòu)造集團公司的全資子公司和控股子公司的黨委會、董事會和監(jiān)事會，妥善解決黨委會與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系問題，子公司董事長和總經(jīng)理原則上也應(yīng)當分設(shè);三是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，建立各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的機制;四是明確企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，并適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，改進發(fā)揮作用的方式，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理者依法行使職權(quán)，參與企業(yè)重大問題的決策;五是明確集團公司履行母公司的職責(zé)，向子公司派出董事、監(jiān)事，集團公司的產(chǎn)權(quán)代表要依法行使職權(quán)，按照《公司法》規(guī)范對子公司的管理;六是明確堅持黨管干部原則，并同市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合，加強和改進對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理;七是明確加強對派出董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)、管理和考核，建立企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核和決策失誤追究制度，條件具備時可試行基本工資、年度獎金、長期激勵相結(jié)合的薪金報酬制度。
完善法人治理結(jié)構(gòu)，是國有企業(yè)長期艱巨的任務(wù)。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷成熟，森工集團的改革也會不斷深入，改革將會有更多地創(chuàng)新，國有企業(yè)的制度創(chuàng)新在新《公司法》的指引下，也一定會有更大的發(fā)展。(李桂梅)
司法培訓(xùn)心得體會篇十九
近年來，司法界對于法官、律師、檢察官等職業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越嚴格，為了提升專業(yè)能力、促進司法公平與公正，司法培訓(xùn)已成為法治建設(shè)的重要一環(huán)。最近，我有幸參加了一次省級的司法培訓(xùn)，深感受益匪淺。在此，我將以連貫的五段式，分享我的培訓(xùn)心得體會。
首先，培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛而豐富。培訓(xùn)期間，我們參加了充實而全面的課程，包括法律實務(wù)、司法倫理、判例研討等多個方面。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我加深了對法律基礎(chǔ)理論的理解，了解了各種類型的案件處理方法，并通過與其他參與培訓(xùn)的同仁的交流，進一步豐富了自己的專業(yè)知識。同時，培訓(xùn)中的實踐教學(xué)，如模擬法庭審理、團隊合作等活動，讓我對實戰(zhàn)技巧有了更深入的了解，并提高了我的分析和思考能力。
其次，在培訓(xùn)中，我深感到了職業(yè)道德的重要性。作為一名司法職業(yè)人員，道德修養(yǎng)是職業(yè)素質(zhì)的重要方面。培訓(xùn)中的講座和討論，引導(dǎo)我們從道德倫理的角度思考案例和問題。在這個過程中，我深深認識到司法工作的責(zé)任重大，需要具備高尚的品德和道德底線。同時，我也意識到，法律職業(yè)人員必須始終以法律為準繩，秉持公正、廉潔、嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，做到言行一致，嚴守職業(yè)規(guī)范。
第三，培訓(xùn)中的溝通交流讓我受益匪淺。培訓(xùn)期間，我和來自各地的司法人員進行了廣泛的交流。通過與他們的互動，我學(xué)到了很多他們的經(jīng)驗和觀點。與他們交流中，我了解到了不同地區(qū)和法院的情況，進一步拓寬了自己的視野。與不同崗位的同仁交流，我深刻體悟到了團隊合作與溝通的重要性，正是通過合作和交流，我們可以互相促進，取長補短，激發(fā)創(chuàng)造力，提升工作效率。
第四，培訓(xùn)中的案例分析和討論，提高了我的問題解決能力。培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常進行案例分析和討論，通過對案例的分析和討論，我學(xué)會了去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。通過這些實際案例，我不僅學(xué)到了很多新的知識和技巧，還增強了自己的判斷力和決策能力。這些分析和討論經(jīng)驗也讓我在今后的工作中更加從容、準確地解決問題。
最后，培訓(xùn)過程中的互動式教學(xué)，激發(fā)了我的學(xué)習(xí)興趣。與傳統(tǒng)的講授式教學(xué)相比，培訓(xùn)中采用了互動式教學(xué)，通過游戲、角色扮演和實踐等方式，使培訓(xùn)活動更具趣味性和互動性。這樣的教學(xué)方式不僅讓我們更加積極主動地參與，而且更容易記住所學(xué)知識。同時，互動式教學(xué)也鼓勵我們思辨和探索，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
總而言之，司法培訓(xùn)是提高司法人員素質(zhì)的重要途徑，對于我個人來說，這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過廣泛而豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我深化了對法律理論的理解，提高了實戰(zhàn)能力；通過高度強調(diào)職業(yè)道德，我加深了對司法職業(yè)責(zé)任的認識；通過與他人的交流與互動，我拓寬了視野，增強了我的團隊合作和溝通能力；通過案例分析和討論，我提高了解決問題的能力；通過互動式教學(xué)，我更加激發(fā)了對知識學(xué)習(xí)的興趣。相信這些收獲將對我今后的司法工作產(chǎn)生積極的影響。
司法培訓(xùn)心得體會篇二十
新公司法在舊法的基礎(chǔ)上作了很大的修改，是在舊法的基本框架之下進行完善。這次修改中，不僅在結(jié)構(gòu)、具體條文的敘述上都有不同程度的改動，而且也有一些根本性的變化。例如，一人公司的規(guī)定、股東訴權(quán)、分繳制度等等。筆者在對新舊公司法的比較思考和查閱相關(guān)理論資料之后，本文將以股份有限公司的部分問題為切入點，并由此分析新法的一些特點。
一、股份有限公司的設(shè)立
1、發(fā)起人協(xié)議在新法的第八十條中，新增了“發(fā)起人應(yīng)當簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)”。公司的發(fā)起人之間以協(xié)議的方式明確設(shè)立中的事項;一方面，體現(xiàn)了契約自由的原則，反映了新法中投資者意思自治的立法傾向;另一方面，以協(xié)議來協(xié)調(diào)和保證公司的設(shè)立能夠有序地進行。并且，此條規(guī)定并非鼓勵性條文，而是明確了此協(xié)議為公司發(fā)起階段的必備條件。由于在設(shè)立過程中有許多靈活的問題存在，不可能將所有的問題都法律化、制度化，通過協(xié)議約定，能更好的調(diào)節(jié)實際中的問題。另外，在協(xié)議簽訂的過程中，能讓發(fā)起人更好地了解之間的信息和情況，有助于在公司設(shè)立之后的各項事務(wù)的進行。
2、取消審批制度新法取消了舊法第七十七條關(guān)于設(shè)立批準的內(nèi)容，僅進行設(shè)立登記的申請。又一次強調(diào)了新法中的公司自治的立法傾向，減少了政府的干預(yù)，并且因減少了這一環(huán)節(jié)節(jié)約了資源和提高了效率。這并非只是在股份有限公司的規(guī)定中，同時存在于有限責(zé)任公司的規(guī)定中。在取消審批而以登記制度取代它的同時，新法中處處可見的是對登記的多次強調(diào)。
3、發(fā)起方式新法第八十一條增加了股份有限公司以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。在繳足前，不得向他人募集股份”。分繳制是這次新法一大變化，發(fā)起設(shè)立方式的明確和其實行分繳制是降低公司設(shè)立門檻的做法，也是這次公司法的立法傾向之一的體現(xiàn)。有專家認為，在有限責(zé)任公司中實行分繳制是效仿國外的普通做法，而以“折中資本制”代替舊法中的“法定資本制”;并認為，在舊法中有限責(zé)任公司的“法定資本制”是有些公司在募足資本后并不能將資金充分利用而導(dǎo)致部分資金的限制;這從整個社會的資源配置的角度看，導(dǎo)致了資源的浪費。但在有限責(zé)任公司中適用的分繳制是否同等適用于股份有限公司的相關(guān)情況?在股份有限公司的規(guī)定中，僅以發(fā)起方式設(shè)立的情況適用分繳制。對比有限責(zé)任公司的設(shè)立方式實行分繳制的內(nèi)容，其履行方式基本一致，但在最低限額上，由于股份有限公司的規(guī)模一般比較大，其最低限為五百萬元，和有限責(zé)任公司不同。而且根據(jù)股份有限公司可向社會公眾募集股份的情況，限制了在繳足總額前不得向他人募集股份，在保證該設(shè)立的公司在資本上有設(shè)立和經(jīng)營的能力的同時，使社會資源和公司個體的資源有效的利用和配置。因此也算是新法修改的中進步的一種體現(xiàn)。但在學(xué)界，許多學(xué)者認為“折中資本制”僅適用于有限責(zé)任公司，而“授權(quán)資本制”更適用于股份有限公司。即在公司章程中規(guī)定注冊資本總額和第一次應(yīng)募足的資本額;第一次應(yīng)募足的資本額募足，公司即可合法成立;注冊資本總額和第一次募足的資本額之間的差額，由公司股東大會授權(quán)董事會在法定期間內(nèi)募足。兩種制度的比較之下，后者更有益于提高效率，而前者由于股份有限公司的規(guī)模一般較大而實際操作較為復(fù)雜。“授權(quán)資本制”在新法修訂前在學(xué)界中的呼聲很高，但在新法的修訂中并沒有采納。
二、股份的募集和股票的發(fā)行取消了舊法中的第八十四、八十五、八十六條的關(guān)于募股的審批的規(guī)定，新法第九十三條第三款:“以募集方式設(shè)立股份有限公司公開發(fā)行股票的，還應(yīng)當向公司登記機關(guān)報送國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)的核準文件”中將原來的“審批”改為“核準”。新法第五章取消了股票發(fā)行價格的批準方面的規(guī)定和發(fā)行審批條件的規(guī)定。和公司設(shè)立的審批相比，此處所表明的立法傾向相同;而且，這是在新法修訂前人們提到的減輕證券監(jiān)管機構(gòu)擔(dān)子的實際措施;另外，這也是為適應(yīng)現(xiàn)實狀況改變而做出的一種變化。在我國建立證券市場初期，由于相關(guān)法律制度的不健全、市場機制的不完善和參與者的不成熟，因而采取了審批制度的宏觀調(diào)控手段。而在證券市場的進一步完善之后，法律化、制度化的加強，行政的強制力量應(yīng)該適當?shù)臏p少，即人治的色彩應(yīng)當減弱。另外，在強制性信息公開披露和合規(guī)性管理的原則的基礎(chǔ)上，其遵循的理念應(yīng)是“賣者自行小心”和“買者自行小心”。而由“審批”向“核準”轉(zhuǎn)變可以視為，由“實質(zhì)審”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶问綄彙薄?/p>
20xx年3月16日，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布〈中國證監(jiān)會股票發(fā)行核準程序〉通知》;而證券法第十一條、十三條等也做出了有關(guān)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，公司法中有關(guān)股份的募集和股票的發(fā)行，由“核準”代替“審批”乃是勢在必行。
三、知情權(quán)新法第九十七條關(guān)于對股東有權(quán)查閱的內(nèi)容規(guī)定中增加了:股東名冊、公司債券存根、董事會會議決議、監(jiān)視會議決議。
第一百四十六條:“上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，公開其財務(wù)狀況、經(jīng)營情況及重大訴訟，在每會計年度內(nèi)半年公布一次財務(wù)會計報告”為新增內(nèi)容。關(guān)于第一百四十六條的公開公司相關(guān)情況的內(nèi)容是為適應(yīng)核準制度做出的規(guī)定，再此就不重復(fù)分析。但關(guān)于股東的知情權(quán)上，學(xué)界有不同觀點。有人認為，這是維護股東的知情權(quán)、保護股東利益、對股東重視的表現(xiàn);但也有觀點認為，股東的知情權(quán)應(yīng)在一定程度上有效的控制，因為在查閱各項決議的同時可能會對公司商業(yè)秘密的保護不利，且可能會出現(xiàn)對察看資料的私自修改情況。筆者比較傾向于前一種觀點，因為股東查閱各項資料是為了保護公司及個人的利益，如果在公司章程對此有相應(yīng)的規(guī)定情況下，這項權(quán)利的行使應(yīng)該是利大于弊的。
四、投票制度和民主新法一百零六條“股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制”，一百一十二條第二款“董事會決議的表決，實行一人一票”都是新增內(nèi)容。一人一票制和累計投票制在新法制定之前學(xué)界中已有一定的呼聲，而在我國的實踐中一些公司也出現(xiàn)了一人一票制的使用。尤其是在股東大會上規(guī)定的累積投票制代替一股一票制，有益于保護中小股東的權(quán)利，使各股東的利益得到均衡。這正是新法立法中的另一個立法傾向--保護中小股東利益。另外，這些投票制度的具體規(guī)定，有利于更科學(xué)地實現(xiàn)投票決議中的民主。民主的體現(xiàn)并非只體現(xiàn)在投票制度和保護中小股東利益上，在股份有限公司的規(guī)定中增加了職工與職工代表的內(nèi)容，再結(jié)合有限責(zé)任公司部分和總則看關(guān)于職工及職工代表的規(guī)定，如職工代表在監(jiān)事會中的比例、職工參加社會保險等，不難看出，在許多細微的條文之下新法對職工和職工代表利益的保護。
五、監(jiān)事會并非只是在股份有限公司的規(guī)定中對監(jiān)事會的內(nèi)容進行了大量的增加和更改，對監(jiān)事會的重視是新法的一大特點，而在股份有限公司方面，監(jiān)督職能更是不能輕視。例如監(jiān)事會召開的規(guī)定，監(jiān)事會費用的承擔(dān)，監(jiān)事會特定情況下代替董事會召開股東大會等內(nèi)容就是最好的體現(xiàn)。
結(jié)語:在對新舊公司法的對比中，最直觀的感覺是，新法的結(jié)構(gòu)和法律語言的闡述上更嚴謹和具有科學(xué)性，更深的體會到了初入課堂時老師所說的立法的藝術(shù)和法律的嚴謹思維。另外，還有關(guān)于“制度化”的重視，即“法治”與“人治”的問題，這一點尤其是在審批制度改為登記制度或核準制度這一部分感受最深。在眾多修改中，股份有限公司部分屬于改變較多的內(nèi)容之一，且它和其他的內(nèi)容在修改的性質(zhì)上具有一定的共性，筆者故以此為切入點，結(jié)合之前了解的一些新法的立法背景，總結(jié)一些自己的看法。以上僅為一些分析，并沒有對新法的批判或提意見的內(nèi)容。 經(jīng)過全國人民代表大會常委會第三次審議，修改后的《公司法》和《證券法》已經(jīng)從06年就要開始實施了。
回顧中國的證券市場從91年成立以來，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，由摸著石頭過河到99年7月第一部證券法出臺，經(jīng)隔數(shù)年的證券市場檢驗，證明了，社會主義市場經(jīng)濟條件下，急需一部適合資本市場發(fā)展、適合金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、適合券商生存、適合保護投資者利益、適合監(jiān)管層監(jiān)管和操作的新法。這次新兩法的同時出臺，體現(xiàn)了國家和政府在推出“國九條”后，大力發(fā)展中國資本市場的決心和魄力。這既適應(yīng)了我國國民經(jīng)濟持續(xù)走高背景下的新形勢需要，也是為了更好地在法制上促進國民經(jīng)濟和證券市場能夠更快、更好地發(fā)展。兩法的推出，特別是取消諸多的限制性條款，拓寬了資本市場的邊界，更是為今后幾年證券業(yè)的發(fā)展，提供了陽光政策的指引，對我們這些證券從業(yè)人員和廣大投資者而言，是長期和實質(zhì)性的利好。
此次新證券法在證券發(fā)行、上市、交易和信息披露、有效提高上市公司質(zhì)量、明確了證券公司;交易所;登記公司的法律地位和責(zé)任、以及法律實施的可操作性等方面均做出了較大調(diào)整，其現(xiàn)實和長遠意義我個人認為主要由以下幾點:
1、建立了中國資本市場的新坐標體系，進入了證券立法的新時代。
2、能夠積極地應(yīng)對世貿(mào)組織和金融對外開放的挑戰(zhàn)。
4、從法律角度和市場良性發(fā)展的需求，加強了對投資者的法律保護;
5、為深化金融改革和防范金融風(fēng)險預(yù)設(shè)了明確的監(jiān)管制度;法律制度和責(zé)任;
6、實現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的分置和監(jiān)管流程。
本人通過學(xué)習(xí)兩法，深切地感到，此次兩法的修改，作為中國資本市場發(fā)展的一個歷程碑，將對今后未來的中國證券市場及證券行業(yè)的發(fā)展指明一條陽光大道，并且不容置疑的提供了更加完善、更加科學(xué)的法律保障作用。
作為國信證券總部及天津營業(yè)部來說，對于此次兩法的修改也給予了高度重視。除積極參與協(xié)會舉辦的新兩法學(xué)習(xí)會議。同時公司專門安排了公司范圍的全員專題視頻培訓(xùn)，邀請中國證監(jiān)會法律部處長，全國人大財經(jīng)委證券法修改起草工作小組成員陸澤峰博士親自給大家講解。
為了讓國信的每一位投資者對新兩法能有充分了解，按照公司統(tǒng)一安排，結(jié)合天津地區(qū)的特色，營業(yè)部通過橫幅宣傳、設(shè)置兩法學(xué)習(xí)專欄、公告兩法主要修訂內(nèi)容、設(shè)立兩法咨詢臺、安排專人進行咨詢活動等方式開展了有針對性的普及宣傳，從回饋結(jié)果看，客戶對我部的宣傳十分認可，效果和成效相當顯著。
歸納起來，我認為舊證券法主要是一部，以規(guī)避風(fēng)險為主的偏保守型、限制性法規(guī)，而新《證券法》則是承上啟下的一部開拓性法規(guī)，給我的最大感受就是，早先的諸多束縛現(xiàn)在決策層能放手的基本上都已經(jīng)放開手了，而且從上層公開地提倡了市場和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，這對于沉寂已久的證券行業(yè)來說，無疑是一種積極的曙光，對于我公司一個創(chuàng)新類券商更是具有重大的機會和內(nèi)涵。在全新的法律法規(guī)規(guī)范下，在證券業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過我們?nèi)w證券同仁的共同努力，我們有理由相信證券市場迎來了難得的發(fā)展時機，祝中國的資本市場，證券市場和我們的前景無限光明!
感受和認識比較膚淺，希望協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和與會同志批評指正。
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