通過總結(jié)，我們可以找到自己的方向，進(jìn)一步提高自己的能力。3.要寫一篇較為完美的總結(jié)，需要站在讀者的角度思考，用簡潔、明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)。閱讀這些總結(jié)范文可以拓寬我們的思路，提高我們對總結(jié)的認(rèn)識(shí)和理解。
面試總結(jié)心得篇一
最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過也挺令人失望的結(jié)果。畢竟，我為了這個(gè)面試付出了很多的努力，畢竟，我曾經(jīng)對這個(gè)面試十分有信心。
不過，雖然最后沒有被錄取，我始終不覺得，這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí)，我也覺得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來的宗旨：只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè)，你總能收獲到其他的一些什么。
從這次的面試，到面試完成的整個(gè)過程。我真的感受到很多。
我所學(xué)到的：/謝謝您的支持和鼓勵(lì)！?。?/p>
準(zhǔn)備一個(gè)面試最基本要準(zhǔn)備什么：
在準(zhǔn)備的過程中，我作了思想上的準(zhǔn)備，我深刻的思考了我想通過這個(gè)機(jī)會(huì)來鍛煉自己的什么能力，我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作，我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外，我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位，這對于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏?。另外，面試一定要整理好服裝等，要帶好個(gè)人簡歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒有到企業(yè)中去面試過，可是經(jīng)過了這次我覺得我增長了很多知識(shí)。
面試時(shí)一定要自信：
其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確，自信的態(tài)度，堅(jiān)定的信念對一個(gè)面試來說是十分重要的，也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人，她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來。而我反思一下，自己正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
面試官看重的是你做事的方式，思維的方式：
有人說，面試時(shí)很重要的.一點(diǎn)是要看出你的誠意和認(rèn)真的態(tài)度?？墒瞧鋵?shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來，你說得多了，每個(gè)人都這么說了，面試官聽了也覺得很厭煩，效果反而是不大，甚至?xí)锤?。就算你是真心這樣說的，或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí)，面試官更看重的是做事的方式和思維的方式，與其說太多的誠心誠意的話，不如說具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的?；蛟S收獲會(huì)更大。
面試時(shí)的語言表達(dá)很重要：
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面試總結(jié)心得篇二
在孩子進(jìn)入小學(xué)前，很多學(xué)校都會(huì)要求進(jìn)行幼兒面試，以了解孩子的個(gè)性特點(diǎn)和適應(yīng)能力。經(jīng)歷了一次次面試，我深刻體會(huì)到了幼兒面試的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會(huì)，希望能對其他家長有所幫助。
首先，給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的面試準(zhǔn)備環(huán)境是非常重要的。在面試之前，我會(huì)和孩子一起進(jìn)行一些特別的準(zhǔn)備活動(dòng)，如看一本有關(guān)入學(xué)面試的繪本，模擬家庭面試等。這些活動(dòng)能夠讓孩子提前了解面試的內(nèi)容和形式，幫助他們建立自信心，充分準(zhǔn)備。同時(shí)，我也會(huì)給孩子提供一些鼓勵(lì)和支持，讓他們相信自己能夠應(yīng)對面試的挑戰(zhàn)。
其次，面試過程中如何引導(dǎo)孩子回答問題也是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，在面試中，孩子往往會(huì)被一些問題搞得手足無措。因此，我會(huì)事先花時(shí)間和孩子一起思考可能遇到的問題，并幫助他們找到最合適的回答方式。重點(diǎn)是要告訴孩子，回答問題并不是一味地給出正確答案，而是要表達(dá)自己的想法和感受。在面試過程中，我會(huì)盡量給孩子更多的機(jī)會(huì)去表達(dá)自己，而不僅僅是追求完美的答案。
此外，面試期間的家長紀(jì)律也是十分重要的一點(diǎn)。作為父母，我們要保持冷靜和放松的狀態(tài)，不要給孩子增加額外的壓力。在面試中，家長要保持微笑，并給予鼓勵(lì)和贊美。如果孩子在面試中出現(xiàn)不足之處或者緊張，我們應(yīng)該做到不責(zé)備孩子，而是鼓勵(lì)他們要相信自己，相信自己的能力。這樣，孩子會(huì)感受到我們的支持和信任，更有勇氣和自信地應(yīng)對面試。
此外，多與孩子進(jìn)行溝通和交流也是提高面試表現(xiàn)的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)通過與孩子多進(jìn)行對話，了解和掌握他們的興趣愛好、特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，可以幫助孩子更加自信地回答問題，并且更能展示自己的獨(dú)特之處。因此，平時(shí)要和孩子多聊天，聽取他們的想法，并鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣，孩子就會(huì)在面試中更加輕松自如，表現(xiàn)出真實(shí)的自己。
最后，面試結(jié)束后，我們要給予孩子積極的反饋和鼓勵(lì)。無論面試的結(jié)果如何，我們都要告訴孩子面試是鍛煉他們能力的一次重要機(jī)會(huì)，而不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們要提醒孩子，重要的是他們已經(jīng)盡力去面對挑戰(zhàn)，而不是結(jié)果本身。如果面試成功，我們應(yīng)該給予孩子肯定和贊美；如果沒有如愿，我們?nèi)匀灰膭?lì)孩子勇敢嘗試和繼續(xù)努力。這樣，孩子就會(huì)從面試中得到積極的成長和收獲，更有信心面對未來的挑戰(zhàn)。
面試是孩子進(jìn)入小學(xué)前的重要節(jié)點(diǎn)，對于孩子和家長來說都是一次挑戰(zhàn)。通過準(zhǔn)備和總結(jié)，我相信每一次面試都能激發(fā)孩子自身的潛力，并幫助他們成長。在面試中，給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的準(zhǔn)備環(huán)境，引導(dǎo)他們回答問題，保持紀(jì)律和冷靜，多進(jìn)行溝通交流，并給予積極的反饋和鼓勵(lì)，這些都是幫助孩子成功面試的關(guān)鍵點(diǎn)。希望這些心得能夠?qū)ζ渌议L在幼兒面試中提供一些幫助。
面試總結(jié)心得篇三
作為一個(gè)即將步入職場的畢業(yè)生，最近經(jīng)歷了一場高管面試。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多有關(guān)面試和自我認(rèn)知的東西。在這篇文章中，我將分享我在高管面試中獲得的心得和體會(huì)，并總結(jié)出了一些我認(rèn)為應(yīng)該遵循的關(guān)鍵要素。
第一段：必須要表現(xiàn)出自信和積極的起勢
第一印象很重要。在進(jìn)入面試房間之前，必須忘記任何負(fù)面情緒和不安，準(zhǔn)備好晉升和自信。進(jìn)入房間后，微笑并保持活力是一個(gè)很好的開始。在面試過程中，不要害怕展示自己的積極態(tài)度和熱情，因?yàn)檫@會(huì)增強(qiáng)你的個(gè)人品牌形象和震撼力。
第二段：要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備
“機(jī)會(huì)總是偏向有準(zhǔn)備的人?！痹诿嬖嚽?，必須進(jìn)行足夠的準(zhǔn)備工作，例如在公司網(wǎng)站上閱讀公司綱要和文化、查看相應(yīng)職位的任職資格要求、了解公司業(yè)務(wù)等等。這有助于展示你的興趣和熱情以及你的分析能力。此外，也要準(zhǔn)備好典型的面試問題。例如，“為什么你想加入我們的公司？”、“你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？”等等。在做好準(zhǔn)備的情況下，你會(huì)表現(xiàn)得更加自信和清晰。
第三段：展現(xiàn)出你的核心能力和價(jià)值
在面試時(shí)，必須展示個(gè)人的核心能力和價(jià)值。首先，要展示出你的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，它們對特定職位的運(yùn)作至關(guān)重要。其次，也要展示出你的個(gè)人特質(zhì)和價(jià)值，例如合作意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力以及決策技巧等。最重要的是，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示你的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，因?yàn)檫@會(huì)展示出你對未來職業(yè)發(fā)展和公司的規(guī)劃和目標(biāo)的看法。
第四段：面試后要反思和總結(jié)
除了做好準(zhǔn)備和充分表現(xiàn)外，我們也應(yīng)該在面試后及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)。不僅是反思自己成功的地方，同時(shí)也要尋找需要提高的地方，比如需要更多的經(jīng)驗(yàn)或技能。這種反思和總結(jié)可以幫助你展示你的自我認(rèn)知和嚴(yán)謹(jǐn)思考能力，有助于你自我提高和提升。
第五段：結(jié)論
總之，在高管面試中必須準(zhǔn)備充分，自信積極地面對挑戰(zhàn)。必須通過充分的準(zhǔn)備，在面試中展現(xiàn)出個(gè)人的核心能力和價(jià)值。在面試結(jié)束后，我們也應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)，尋找需要提高的地方。 我相信遵循這些關(guān)鍵要素可以幫助你在高管面試中取得成功。
面試總結(jié)心得篇四
面試作為求職者拿到一個(gè)理想職位的重要一環(huán)，給求職者提供了機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的實(shí)力和才能。經(jīng)歷了無數(shù)次面試的我，深感面試并非是簡單的一件事，需要時(shí)間、準(zhǔn)備和心態(tài)等多個(gè)方面的支持。通過這篇文章，我將分享我在面試中所學(xué)到的心得體會(huì)，并希望對正在準(zhǔn)備面試的求職者有所幫助。
第二段：提前準(zhǔn)備。
第一步，了解企業(yè)。在面試前，我會(huì)提前深入了解該企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)前景、企業(yè)文化和員工待遇等方面，從而更好地了解與掌握該企業(yè)的職業(yè)背景和公司理念，以便在面試中更好地展現(xiàn)自己。此外，我會(huì)查看該企業(yè)的官方網(wǎng)站、社交媒體等資料。
第二步，準(zhǔn)備答題技巧。面對面試官的提問，不同的企業(yè)和職位有著不同的答題方式和技巧，因此在面試前，我會(huì)認(rèn)真查閱職業(yè)類書籍和網(wǎng)上資源，提前積累答題技巧。同時(shí)，我也會(huì)思考自身的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，準(zhǔn)備好一些與崗位相關(guān)的問題，以便對面試官提問時(shí)有備無患。
第三段：面試技巧。
第一步，自信心十足。自信心是面試的一大關(guān)鍵。在面試前，我會(huì)進(jìn)行一些放松和呼吸訓(xùn)練，以便提高自己的自信心。面試中，我會(huì)刻意保持平靜，自然、親和、有禮貌的態(tài)度，展現(xiàn)出自己積極、熱情和友好的一面。
第二步，語言表達(dá)能力。語言表達(dá)能力是求職者在面試中需要重點(diǎn)培養(yǎng)和展現(xiàn)的能力之一。在面試前，我會(huì)提前練習(xí)口語表達(dá)，逐漸提高自己的表達(dá)能力。同時(shí)，我也會(huì)注意表達(dá)的邏輯性和條理性，以便更好地表達(dá)自己的意思，引起面試官的重視。
第四段：更少的錯(cuò)誤評(píng)估。
第一步，不要貪多求全。在面試過程中，我們應(yīng)該避免過于自以為是的評(píng)估自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，而是應(yīng)該誠實(shí)地回答面試官合理的問題，展現(xiàn)自己的真實(shí)水平。
第二步，謹(jǐn)慎使用夸大其詞或虛假陳述。我們應(yīng)該明確，這樣的行為是不道德的，而且一旦被揭穿，可能會(huì)導(dǎo)致失業(yè)和信譽(yù)受損。
第五段：結(jié)束語。
以上是我在面試中所學(xué)到的心得和體會(huì)，也是我通過無數(shù)次失敗和重復(fù)的實(shí)踐所得到的結(jié)論。作為一名求職者，我們需要明確自己想要的職業(yè)和發(fā)展方向，了解企業(yè)的需求和文化，并誠實(shí)地展示自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。希望我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)能給正在準(zhǔn)備面試的求職者帶來啟示，更好地實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)目標(biāo)！
面試總結(jié)心得篇五
首先，面試前，要仔細(xì)分析自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，揚(yáng)長避短，明確定位，盡可能詳盡了解招聘企業(yè)的用人制度、企業(yè)文化和應(yīng)聘職位的要求，尋找自己與企業(yè)的最佳契合點(diǎn)其次，求職者在如何應(yīng)對面試前最好做一次有針對性的模擬面試，估計(jì)考官會(huì)問什么樣的問題，自己采取什么策略來回答，這樣，基本上能做到心中有數(shù)。
如何應(yīng)對面試攻略一：第一印象要留好。
面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體說來，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅，細(xì)節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的.良好印象。
如何應(yīng)對面試攻略二：切忌緊張與慌張。
面對掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說，面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì)，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個(gè)調(diào)整方法：面試前努力全身心放松；面試時(shí)用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。只有放松，才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。
如何應(yīng)對面試攻略三：自我介紹，重點(diǎn)突出。
“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時(shí)一定要注意，所述內(nèi)容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會(huì)給自己平添麻煩，在真正做“自我介紹”時(shí)，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時(shí)，考官也會(huì)抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問。所以，在進(jìn)行表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎(chǔ)，顧及表達(dá)的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點(diǎn)的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。
到底考官們想從“自我介紹”中“嗅”出點(diǎn)什么來？其實(shí)，“自我介紹”是考官對面試者進(jìn)行的綜合能力考察，主要評(píng)估面試者的言談舉止是否得體，個(gè)性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意，敬業(yè)精神與自信是否具備。同時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)從中窺出面試者的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。
如何應(yīng)對面試攻略四：肢體語言，成功的變數(shù)。
一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用？在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容占7％，肢體語言占55％，剩下的38％來自語音語調(diào)。因此，在面試中，不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)——仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，勢必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍！
如何應(yīng)對面試攻略五：面試也要講誠信。
很多求職者為了能得到工作機(jī)會(huì)，在面試中采取撒謊策略。徐女士提醒大家，成敗在細(xì)節(jié)，有經(jīng)驗(yàn)的hr會(huì)很快區(qū)分出謊話與真話。因此，千萬不要在面試時(shí)說謊，這樣一定沒有機(jī)會(huì)。此外，在進(jìn)行任何一次面試后，都要仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)成敗之處，看看哪些問題容易被問倒，這樣，在下一次的面試中就可以避免“在同一條陰溝里翻船”了。(責(zé)任編輯：)。
面試總結(jié)心得篇六
好久的.事啦！那次面試總共兩天時(shí)間（夠長吧），包吃包?。▌澦惆桑?，面試流程很像“直來直往”節(jié)目（夠正式吧）！最讓我噴血的是叫我們做了4次自我介紹，讓我后來去面試做自我介紹的時(shí)候，就想吐！老總說的一段話印象很深：自己對自己要有如下五大要求：一、每天晚上睡覺之前寫幾句個(gè)人體會(huì)；二、每天要找一個(gè)人溝通半小時(shí)，牛逼的說法是堅(jiān)持溝通5年能當(dāng)教授，堅(jiān)持溝通能給教授講課；三、每個(gè)月寫一份總結(jié)，并對此進(jìn)行分析、總結(jié)，堅(jiān)持寫能有一個(gè)大的提高；四、每個(gè)季度要組織一個(gè)社會(huì)活動(dòng)，提升你的社交及組織能力；五、每年買一本書看看。我覺得很有道理，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你做了很多事情沒用的時(shí)候，只是你做得不夠、不夠堅(jiān)持，堅(jiān)持了，即使你比別人笨，相信也會(huì)比別人要成功!我們總是容易生活在既定的軌道里，不會(huì)想到要改變，但如果每天變一點(diǎn)，五年，十年之后。。。
面試總結(jié)心得篇七
最近因?yàn)楣ぷ餍枰?，接連安排了不少面試，有的是為了我所在部門的項(xiàng)目需要，有的是為了公司的項(xiàng)目需要，下面不系統(tǒng)的總結(jié)一下。
面試永遠(yuǎn)都是不對稱的，作為面試者不可能主導(dǎo)一個(gè)面試過程，這也使得部分前來面試的過份緊張，越緊不敢發(fā)揮，有的緊張的說話磕磕巴巴，這影響了面試效果。
緊張也許是不可避免的，但是可以通過一些方法緩解，比如心態(tài)上戰(zhàn)略藐視面試官、準(zhǔn)備一些問題在適時(shí)的時(shí)候反問面試官，達(dá)到溝通的效果等等。
這些都是好事，但是如果他們能夠適當(dāng)往對方領(lǐng)域投入一點(diǎn)精力，會(huì)使你充滿競爭力。信息安全領(lǐng)域本來就比較窄，而這次面試的信息安全的技術(shù)人員，對控制框架，標(biāo)準(zhǔn)體系，法律法規(guī)等竟一無所知，這真的很遺憾。
外語真的很重要，先從“聽”“說”開始。技術(shù)已經(jīng)一大堆，管理思想一籮筐，但是沒法用外語表達(dá)出來，這就是目前學(xué)生的現(xiàn)狀?？嗑氂⒄Z吧，記住別總是背單詞看論文，記著去聽去說。
但是，畢竟英語不是短時(shí)間就能提高的'，怎么辦呢？保持鎮(zhèn)定，思路清晰的去表達(dá)，也許你的英語不過關(guān)，但是只要面試官能聽懂，這就是勝利！
反過來想啊，你的英語這么不好，還能保持鎮(zhèn)定，這是多大的自信?。『呛?。
看了幾個(gè)mba的簡歷，弄得我心驚肉跳的。希望他們是個(gè)例吧！看著他們的簡歷，感覺到原來整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系就是他們一手在推動(dòng)著......
也許是事實(shí)，也許是就業(yè)形勢逼得他們，不管怎樣，我還是被嚇了一跳。
面試總結(jié)心得篇八
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感，我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì)有加分，特別是大國企，it類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)。
四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！hr也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。
但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。
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面試總結(jié)心得篇九
最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過也挺令人失望的結(jié)果。畢竟，我為了這個(gè)面試付出了很多的努力，畢竟，我曾經(jīng)對這個(gè)面試十分有信心。
不過，雖然最后沒有被錄取，我始終不覺得，這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí)，我也覺得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來的宗旨：只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè)，你總能收獲到其他的一些什么。
從這次的面試，到面試完成的整個(gè)過程。我真的感受到很多。
在準(zhǔn)備的過程中，我作了思想上的準(zhǔn)備，我深刻的思考了我想通過這個(gè)機(jī)會(huì)來鍛煉自己的什么能力，我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作，我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外，我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位，這對于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏?。另外，面試一定要整理好服裝等，要帶好個(gè)人簡歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒有到企業(yè)中去面試過，可是經(jīng)過了這次我覺得我增長了很多知識(shí)。
其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確，自信的態(tài)度，堅(jiān)定的信念對一個(gè)面試來說是十分重要的，也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人，她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來。而我反思一下，自己正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
有人說，面試時(shí)很重要的一點(diǎn)是要看出你的誠意和認(rèn)真的態(tài)度?？墒瞧鋵?shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來，你說得多了，每個(gè)人都這么說了，面試官聽了也覺得很厭煩，效果反而是不大，甚至?xí)锤?。就算你是真心這樣說的，或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí)，面試官更看重的是做事的方式和思維的方式，與其說太多的誠心誠意的話，不如說具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的。或許收獲會(huì)更大。
回答問題時(shí)一定要緊緊圍繞面試官的問題來開展，不要扯得太遠(yuǎn)，時(shí)刻留意面試官的表情和反應(yīng)，根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案，努力讓他獲得共識(shí)。不要打斷面試官的講話。用簡潔清晰的語言表達(dá)你的觀點(diǎn)，不要說得很繁雜，那樣會(huì)讓人覺得你的思路不清晰，語言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。
這是我在面試的準(zhǔn)備和面試的過程中，針對自己犯下的一些錯(cuò)誤還有面試官的一些評(píng)價(jià)中吸取的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?；蛟S這次的面試真的不是很成功，真的有很多需要改進(jìn)的地方。可是我還是覺得十分的值得，也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個(gè)面試。我從中收獲了很多。
另外，今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實(shí)一直覺得更為是一個(gè)很了不起的人，他總是能用很好的語言去表述自己的觀點(diǎn)，而且他一直很致力于提升自己各方面的能力，很積極很上進(jìn)!!所以他是我一個(gè)很崇敬很欣賞的.一個(gè)人。
面試結(jié)束的時(shí)候，他看出我的心情有點(diǎn)不好。他問我為什么好像有點(diǎn)失落。我就說：我在面試的時(shí)候就覺得，自己的證據(jù)真的很空洞，就是覺得自己這一年只是一直都在學(xué)習(xí)，沒有很好的通過社團(tuán)鍛煉自己的能力。然后他就告訴我：“一個(gè)人怎樣看待一件事情有時(shí)候是取決于一個(gè)人把自己定在一個(gè)怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上，可是當(dāng)你站到一定高度的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)都沒什么。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒有去做什么事情，更應(yīng)該做的是思考以后該怎么做?！?/p>
我覺得他說得很對，一個(gè)人不能總生活在懊惱后悔中，未來才是最重要的，每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的挫折，問題在于自己的心態(tài)怎樣，自己要怎樣看待這個(gè)失敗。是把它當(dāng)成一個(gè)包袱，還是把它作為一次難得的經(jīng)驗(yàn)。這次的面試是失敗了，我懊惱過一秒中，可是很快我就平伏了，也接受這個(gè)結(jié)果。畢竟我真的是能力不如他人，我真的還有很多地方需要去提升去改進(jìn)，而且我現(xiàn)在大一，還是有時(shí)間讓我去不斷的鍛煉。我一定會(huì)吸取教訓(xùn)，卷土重來的。
另外一個(gè)就是，我告訴他:我最大的缺點(diǎn)就是不夠主動(dòng)，我很少會(huì)主動(dòng)的找人交流。而他告訴我：有個(gè)師兄告訴我，在大學(xué)很重要的是三樣?xùn)|西，一個(gè)提升自己能力，二個(gè)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，三是人脈關(guān)系。我也覺得，在現(xiàn)在這個(gè)人與人的社會(huì)中，很多咨詢，很多機(jī)會(huì)其實(shí)都是通過人脈關(guān)系來換取回來的。沒有人脈，等于失去很多的機(jī)會(huì)。而我既然知道了自己的缺點(diǎn)，就一定要爭取去克服自己的這個(gè)弱點(diǎn)，努力的逼自己多與人交流，不要太膽小。的確，優(yōu)秀有時(shí)是一種習(xí)慣。而這次的面試，對我來說本來就是一次的挑戰(zhàn)，以前，我從來不會(huì)會(huì)主動(dòng)追求一樣?xùn)|西，特別是對于一件自己完全沒有接觸過的新事物。不過這次我鼓起勇氣去接受這個(gè)挑戰(zhàn)，而且很積極的為它做準(zhǔn)備，我覺得這種感覺真的是很好。其實(shí)很多東西，都要去開始，去感受你才會(huì)有收獲的。
還有很多很多的道理，我今天通過面試的經(jīng)驗(yàn)，通過與師兄的交流，通過與更為的談話，學(xué)到了很多。真的覺得今天是特別有意義的一天。面試已經(jīng)結(jié)束了，結(jié)果已經(jīng)知道了，收獲的東西已經(jīng)裝進(jìn)心里，失去的已經(jīng)過去。希望以后會(huì)比這次做得更好!
面試總結(jié)心得篇十
第一個(gè)問題。偶當(dāng)時(shí)是選了讓孕婦下船。出于三種考慮：首先，在這個(gè)小救生艇上，富商和寡婦已經(jīng)狼狽為奸，他們是船上的強(qiáng)勢群體，他們有決定權(quán)，所以船上已經(jīng)沒有人道主義可以考慮了，所以所謂的孕婦是兩條生命應(yīng)該保存的觀點(diǎn)就可以不考慮了，而且孕婦是四個(gè)人中體質(zhì)最為虛弱的，也是生存幾率低的，所以出于成活率的考慮，只好拋棄孕婦。其次，孕婦相對于小孩來說，他的體重比小孩重，聯(lián)系第二題的問題，也應(yīng)該讓孕婦下船。第三，看兩個(gè)人身上所帶的物品考慮，地圖的作用明顯高于巧克力，所以也只好留地圖的所有者，那么就是小孩了。
第二個(gè)問題是排序，我的.回答是（從最先丟的開始）：黃金，汽油，面包，淡水，指南針這理由好象比較明顯，最后我們小組得出的結(jié)論也就是這個(gè)。。
然后選出一個(gè)組長負(fù)責(zé)對面試人陳述我們的結(jié)論，我們就到外面等結(jié)果了。10分鐘以后，面試那個(gè)gg就讓我們都進(jìn)去，說進(jìn)入一面的同學(xué)不輪現(xiàn)在選上進(jìn)入第二輪還是沒有選上，他都會(huì)把簡歷帶回去，因?yàn)槊赖牡钠渌块T也在招聘，他們依然會(huì)對這些簡歷做認(rèn)真審查。也就是說，現(xiàn)在沒有進(jìn)2面的同學(xué)還是有機(jī)會(huì)的。
面試總結(jié)心得篇十一
從10月到現(xiàn)在為止，求職過程已經(jīng)跨過了大半年了，回首過去的歷程，不免有幾分傷感!正如海楓師兄所說，剛開始我的銳氣太盛，心不夠穩(wěn)!可以講，上學(xué)期的我處于一個(gè)交學(xué)費(fèi)的時(shí)期;從百事，優(yōu)識(shí)，中行的打擊中負(fù)重前行，每一次在挫折之中才更好的認(rèn)清了自己。
大四上學(xué)期，像很多同時(shí)期的同學(xué)一樣!利用大三暑假的時(shí)間用了兩個(gè)半月的時(shí)間不斷的修改簡歷，從xx簡歷1，一直修改到了xx簡歷8，到了十月份才算基本完全了自己的簡歷!做完簡歷之后買了本書：《這些道理沒有人告訴過你》，很認(rèn)真的看了兩遍，也領(lǐng)悟到了不少精華，自以為得到了靈丹妙藥，可以所向披靡!不過在前提具體運(yùn)用的時(shí)候我犯了一個(gè)誤區(qū)：別人的成功是別人的，你永遠(yuǎn)無法一摸一樣的復(fù)制，過多的模仿只會(huì)欲速則不達(dá)!前期就是帶著錯(cuò)誤的心態(tài)開始了自己的面試，自以為可以不斷的攻城略地，最后才發(fā)現(xiàn)自己依然在一片廢墟中繼續(xù)沉淪!百事自以為感覺很好，結(jié)果敗走麥城;優(yōu)識(shí)自以為強(qiáng)勢表現(xiàn)，不料事不成竟折腰;中行自以為準(zhǔn)備充分，最后口語面試打了個(gè)措手不及……太多的失敗自己都難于啟齒，好在及時(shí)的寒假令自己清醒的認(rèn)識(shí)到了問題，認(rèn)清了自己接下來要努力的方向。
失敗中的總結(jié)：
首先：說真的，剛開始我把別人的筆經(jīng)，面經(jīng)當(dāng)作了圣經(jīng)，接到筆試，面試之后，自己打開電腦第一個(gè)打入的詞句就是：xx公司筆經(jīng)，面經(jīng)!猛的看它個(gè)三四遍，然后滿足的等待面試到來，當(dāng)然自己還是會(huì)了解該公司的近況再繼續(xù)進(jìn)行下一步的計(jì)劃!結(jié)果可想而知。在這個(gè)過程中自己未免有點(diǎn)自欺欺人了，別人的成功是別人的，你不可能完全復(fù)制!你所看的可能面試官看了不止百遍，在他面前你只是一個(gè)千軍萬馬中的跟隨者，而他們所要的恰恰是有自己的故事，有自己的個(gè)性的員工!所以筆經(jīng)，面經(jīng)要看，但是不需要深記，只要大概了解到相關(guān)要準(zhǔn)備的方面，記住-t(task)-a(action)-r(result)解答方法，邏輯性準(zhǔn)備的好一點(diǎn)，結(jié)合到自己實(shí)際進(jìn)行運(yùn)用才是屬于你自己的其次：在準(zhǔn)備方面，自己也總結(jié)了一套方法，現(xiàn)在結(jié)合到自己面試吉之島的一個(gè)例子來說：在準(zhǔn)備時(shí)期已經(jīng)跟里面做的師兄了解過，吉之島正在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)大，需要的人員比較多，而且里面工作的時(shí)候會(huì)比較辛苦。通過這個(gè)環(huán)節(jié)可以了解到吉之島需要的是能吃苦，而且承認(rèn)他們公司文化的員工，所以在這里可以在自己填寫的簡歷中強(qiáng)調(diào)自己吃苦耐勞的一個(gè)伏筆，引起面試官來提問這個(gè)問題。吉之島面試過程通過會(huì)結(jié)合到你對吉之島的印象或者對其的看法等等來談你的看法，這個(gè)環(huán)節(jié)可以稍微準(zhǔn)備，比如跟百佳相比，吉之島有什么優(yōu)缺點(diǎn)?我當(dāng)時(shí)說回答的是這樣的：從網(wǎng)頁設(shè)計(jì)上看，吉之島有一個(gè)顧客意見反饋專區(qū)，而且解決的非常迅速，這符合曰ben企業(yè)服務(wù)的精神，而百佳在這個(gè)方面做的還不足;不足方面：在比較空閑的時(shí)間段，我曾經(jīng)去過吉之島中華廣場店，在酸奶專區(qū)站了三分鐘竟然沒有一個(gè)銷售人員過來，都是四四五五的聚在一起聊天，對于吉之島的形象造成不好的影響。時(shí)間關(guān)系也不一一列舉!總之：從本質(zhì)上看，吉之島的背景是曰ben企業(yè)，它們所需要的精神品質(zhì)可以先找好，然后針對這些品質(zhì)舉一兩個(gè)支持自己的事例，這樣面試的時(shí)候就有話可說;其次，從行業(yè)判斷上看，每年零售業(yè)的增長率都達(dá)到10%以上，潛力也可想而知，加之對吉之島的分析就是你的選擇!最后具體到自己在學(xué)校做的事情以及社會(huì)實(shí)踐再一次強(qiáng)調(diào)自己對于這個(gè)方面的喜愛和相關(guān)匹配的能力。不同的企業(yè)梳理思路也大概有點(diǎn)聯(lián)系!
當(dāng)然，面試不同的行業(yè)，不同的企業(yè)都有不同的方法：如銷售培訓(xùn)生，管理培訓(xùn)生之類的，特別是從底層做起，接觸到一線營銷的企業(yè)。要突出的特點(diǎn)可能包括以下幾點(diǎn)：自信(比如自己在看待困難跟挫折方面究竟是怎樣的心態(tài)?處理方面的心態(tài)是怎樣的?舉出相關(guān)事例來支撐自己的觀點(diǎn)!應(yīng)聘這樣類型的職位，我個(gè)人覺得這點(diǎn)尤其重要，畢竟這些銷培，管培剛起步肯定遇到很多困難，對你當(dāng)初的設(shè)想可能會(huì)完全不一樣，所以考驗(yàn)?zāi)愕目勾煺勰芰?，快速恢?fù)能力方面也是很重要的，這正是考驗(yàn)?zāi)隳芊窨梢宰孕诺拿鎸?，吃苦耐勞(同樣，這些相關(guān)銷售，營銷起步的職位考驗(yàn)的是你在高壓情況下的工作能力，是對你身體耐力的一個(gè)挑戰(zhàn)，只要你能舉出實(shí)例來支撐你的這方面能力，相信會(huì)讓考官對你的印象分急劇增長。比如：為了支援公司節(jié)假日產(chǎn)品的銷售，自己在兼職的時(shí)候擔(dān)任了蘇寧通宵的賣手，且取得了xx成績!當(dāng)然，具體事例像我前面提到的，要結(jié)合到自己的實(shí)際)。
而在面試國企類的企業(yè)的時(shí)候，自己的心得是：首先要證明的是自己大局觀強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)能力強(qiáng)，親和能力強(qiáng)。結(jié)合到自己的實(shí)際，舉在東莞市郵政局面試的過程來說：(通過筆試的情況下面再介紹)早上八點(diǎn)十五分到了廣東省郵政總局集中，還沒有開始面試的時(shí)候，自己早就準(zhǔn)備了一本筆記本，記錄下同行的一些“戰(zhàn)友”的資料，不管怎樣，以后即使不能同事，也能成為好朋友，求職過程通過筆試面試認(rèn)識(shí)的朋友估計(jì)也不會(huì)占少數(shù)，而且對自己以后事業(yè)的拓展或許多多少少能夠互助!面試正式開始，五個(gè)面試官，面試十八個(gè)人，每個(gè)人先一分鐘自我介紹。輪到我的時(shí)候，第一句話是：中國有句古話：千里馬常有，而伯樂不常有!今天，我們遇到了伯樂，希望在座的兄弟姐妹們給我們的面試官一點(diǎn)掌聲!我一直相信：懂得感恩的人，才會(huì)在人生之路上走得更平穩(wěn)，更好!在第二個(gè)環(huán)節(jié)中是小組辯論，題目分為：我方：能力比態(tài)度重要;對方：態(tài)度比能力重要。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，首先不用搶先強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)，別人講的時(shí)候認(rèn)真聽，記錄下對方的大概論點(diǎn)，輪到自己的時(shí)候清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且對于不同的觀點(diǎn)提出自己的看法，比較和緩的語氣!總之，整個(gè)過程中記?。耗銈兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，混亂只能全軍覆沒，盡量營造一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍!當(dāng)你的觀點(diǎn)給大部分認(rèn)同的時(shí)候，就進(jìn)一步的將完整思維表達(dá)出來，這樣你的核心作用就會(huì)慢慢的顯示出來!最后我們一致推選了一位院辯論隊(duì)的同學(xué)做為組長陳述總結(jié)，毫無疑問，講的很好，最后我私底下給他舉了一個(gè)大拇指，對方微笑回了一個(gè)!最后一個(gè)環(huán)節(jié)是面試官輪流問應(yīng)聘者問題，問到我的時(shí)候，其中一個(gè)問題是為什么會(huì)選少輝為組長，自己沒有爭取嗎?如果你做組長，你覺得表現(xiàn)會(huì)怎樣?(正中下懷，因?yàn)檫@個(gè)問題就是表現(xiàn)你表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)觀的時(shí)候了)我回答的是：首先我個(gè)人在學(xué)校也經(jīng)歷過一些培訓(xùn)項(xiàng)目，表達(dá)方面也比較強(qiáng)!不過少輝是院辯論隊(duì)的，在言語的總結(jié)以及表達(dá)方面肯定也是很強(qiáng)的!綜合整體考慮，為了團(tuán)隊(duì)達(dá)到最優(yōu)組合，所以少輝是最合適的!而我當(dāng)然只能在論點(diǎn)方面多給他支持。如果我做組長，總體來說應(yīng)該是平步青云，更多的判斷要看在座的面試官跟臺(tái)下的面試者，畢竟每個(gè)人的價(jià)值觀判斷都不同，我也希望有多一次的機(jī)會(huì)給我做組長，但是我很尊敬我現(xiàn)在的組長，因?yàn)樗娴耐瓿傻暮芎?最后面試官微笑致意，我個(gè)人感覺應(yīng)該也回答的不錯(cuò)了!還沒有面試進(jìn)入國企面試名單的時(shí)候一定要多總結(jié)一下自己大學(xué)生涯究竟做了哪些事情可以支撐你團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)的案例，比如班級(jí)班干活動(dòng)，學(xué)生會(huì)干部，團(tuán)委干部，社團(tuán)活動(dòng)等等!即使是很普通的班干職位也可以運(yùn)用的比較好的，這方面的總結(jié)做好，現(xiàn)場運(yùn)用的時(shí)候就不怕沒題發(fā)揮了!
再次，面試完之后的工作本人覺得也較為重要!在面試過程中表現(xiàn)好的，面試完后發(fā)條感謝短信或者電話，會(huì)更加加強(qiáng)你的優(yōu)勢;而在面試過程之中欠缺的，在面試完之后也真誠的感謝貴公司所給予的機(jī)會(huì)，雖然自己在面試中有很多不足，但是很珍惜!這樣無疑會(huì)讓用人單位心中有些感觸，畢竟他們要招的人是承認(rèn)他們的企業(yè)文化，有熱情跟執(zhí)著一起工作的員工，所以表達(dá)自己的決心這點(diǎn)尤為重要!我是比較看重接下來的聯(lián)系的，所以在面試沒開始前或者面試完之后總是想方設(shè)法拿到人力資源部經(jīng)理或者相關(guān)負(fù)責(zé)任的聯(lián)系方式，然后籍此表達(dá)自己的感謝!當(dāng)然，繼續(xù)前面的一句話，每個(gè)人有自己的選擇，這里所表達(dá)的是我自己的看法!
在經(jīng)歷了求職這個(gè)過程之后，收獲確實(shí)很多!從不斷的打擊，身心的疲憊，再從短時(shí)間內(nèi)回復(fù)過來繼續(xù)前行!過程很緊，不過提高的幅度也大!
進(jìn)入大學(xué)，只有真正準(zhǔn)備了求職過程，領(lǐng)略到了其中的酸甜苦辣才能體會(huì)到臨近社會(huì)時(shí)的最后一堂課，對于你以后的人生有重要影響的一堂課，趟過去了，你才會(huì)更加珍惜你的所有，感恩你所擁有的一切!
最后我的求職之旅要贊揚(yáng)的一件事情：我們廣東工業(yè)大學(xué)的學(xué)生在外面表現(xiàn)的很牛，絲毫不會(huì)比所謂的重點(diǎn)大學(xué)差!只要參與過筆試，面試的同學(xué)都可以發(fā)現(xiàn)，每一次重本學(xué)生云集的同時(shí)，本科的代表只有我們廣工，在最后的結(jié)果當(dāng)中，廣工人能夠笑著進(jìn)去，笑著出來，真正笑到了最后!所以，我很感謝一直以來有我們的校友的出色表現(xiàn)，因?yàn)樗麄兘o予了一個(gè)整體力量，給予了大家一直奮斗的信心，我相信這更是一種文化的沉淀，廣工人勤奮，自信，堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)!
我的筆經(jīng)：
竟然是我的筆經(jīng)，在這里表達(dá)的只是我對于筆試的一些看法，每個(gè)人的準(zhǔn)備不同，僅供參考!
到目前為止我筆試過的相關(guān)企業(yè)：中國銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行，優(yōu)識(shí)，東莞市郵政局，吉之島，其余的實(shí)在太小，也不好意思繼續(xù)講了!比較遺憾的是近期國美的筆試跟面試沒有去，因?yàn)樽约核藗€(gè)懶覺，起來的時(shí)候已經(jīng)十一點(diǎn)多了，考試都完了，不然可以給大家多一點(diǎn)的資料參考一下!
面試總結(jié)心得篇十二
昨天晚上就去參加了德邦物流的招聘會(huì)，我精心的做了我的個(gè)人簡歷，然后我們愿意參加應(yīng)聘的人做了一個(gè)小的測試，也算是一場初級(jí)的對每個(gè)人的硬件的一個(gè)了解，大概晚上十點(diǎn)四十六我收到了通過的信息，并且今天中午一點(diǎn)進(jìn)行第二輪。
我們開始的第一輪復(fù)試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給我們的題目是即將沉船遇難的人員中按順序選出六名你覺得應(yīng)該獲救的人員名單。共三十分鐘，前五分鐘是自己思考的時(shí)間，后二十五分鐘就是我們一個(gè)小組討論的時(shí)間，在這時(shí)間里我們必須統(tǒng)一好我們的一個(gè)答案，并且要講出依據(jù)，這個(gè)并沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，只要你的理由能夠清晰的闡明，并且積極的加入到討論之中，所以這一輪我順利的留下來了。
第二輪復(fù)試依然是游戲，這一次是七巧板的游戲，游戲規(guī)則是這樣的：一共有七組，但是七巧板只有五套，并且每組只有五個(gè)七巧板，而且每一組完成的任務(wù)都是不相同的，時(shí)間限時(shí)是三十分鐘，如果所有任務(wù)完成的組得分為1000。這個(gè)考的不是什么動(dòng)手的能力，而是大家之間一個(gè)絕對的信任和忠誠，以及大家的一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的能力，因?yàn)橐胪瓿善咔砂宓钠磮D，至少有兩個(gè)組要愿意先犧牲，把他們手中的拼圖先讓給別的組，而且其他的.組又要絕對的在拼完一個(gè)圖形后會(huì)把手中的七巧板給那兩個(gè)組去完成。可惜我們大家都沒意識(shí)到這一點(diǎn)，在五個(gè)組拿到兩個(gè)組的拼圖后都不愿意就此給其他組，總想著先要完成自己的任務(wù)。所以導(dǎo)致的結(jié)果是有組得分為零，而最高的一組也不過五十分。我覺得在這一輪的表現(xiàn)中實(shí)在不夠突出，所以最后慘遭淘汰。無緣第三輪復(fù)試。
德邦物流一共是有六輪的面試，基本是不考專業(yè)知識(shí)，就是在檢測你的創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及忠誠信賴的能力和團(tuán)結(jié)合作的能力，自我犧牲的意識(shí)。
很可惜這一次的復(fù)試，但是我會(huì)好好總結(jié)我的經(jīng)驗(yàn)，為以后作更加充分的準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)來了，就不要放棄，勇敢地向前闖，因?yàn)槟悴恢澜Y(jié)果會(huì)是什么，或好或壞，我們都去面對。
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