工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)(專業(yè)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 22:28:09
工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)(專業(yè)21篇)
時(shí)間:2023-11-06 22:28:09     小編:筆硯

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活、工作等方面得到的深刻體驗(yàn)和感悟。寫心得體會(huì)時(shí),要注意語(yǔ)言表達(dá)的簡(jiǎn)潔明了,讓讀者容易理解你的觀點(diǎn)和思路。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒。通過閱讀這些范文,我們可以了解到別人的思考方式和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),同時(shí)也可以啟發(fā)我們對(duì)同樣經(jīng)歷的事件進(jìn)行更深入的思考和總結(jié)。希望這些范文能對(duì)大家的寫作有所幫助,共同進(jìn)步。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇一

工會(huì)作為員工利益維護(hù)的組織,在企業(yè)中扮演著重要的角色。為了更好地服務(wù)員工,我所在的工會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索,取得了很多成果。在這個(gè)過程中,我也深感到了工會(huì)工作的重要性,并從中獲得了不少心得體會(huì)。

第二段:加強(qiáng)組織建設(shè)。

工會(huì)的組織建設(shè)是工作的基礎(chǔ),也是工會(huì)取得成績(jī)的關(guān)鍵所在。在我們的工會(huì)中,我們注重發(fā)展會(huì)員,加強(qiáng)組織的凝聚力。通過定期召開會(huì)員大會(huì),營(yíng)造氛圍,增加會(huì)員參與感,進(jìn)一步提高工會(huì)的影響力。同時(shí),我們注重培養(yǎng)工會(huì)干部,提升他們的能力和素質(zhì),確保工會(huì)工作的順利開展。

第三段:關(guān)注員工權(quán)益。

工會(huì)的核心任務(wù)之一便是關(guān)注員工的權(quán)益,為他們爭(zhēng)取福利待遇。在過去的工作中,我們時(shí)刻關(guān)注員工的工資福利問題,著力爭(zhēng)取和提高員工的收入水平和生活質(zhì)量。通過與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商和談判,我們成功提高了員工的工資待遇、福利和工作環(huán)境,有效保障了員工的權(quán)益。

第四段:加強(qiáng)員工培訓(xùn)。

作為一個(gè)專業(yè)的工會(huì)組織,我們深知員工培訓(xùn)的重要性,因此在工會(huì)的工作中我們注重為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),增加其職業(yè)技能和能力。我們定期組織各類培訓(xùn)班和講座,邀請(qǐng)專家學(xué)者來企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),開設(shè)各項(xiàng)技能培訓(xùn)課程,提高員工的綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn),員工的工作技能得到了提升,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)起到了積極的推動(dòng)作用。

第五段:加強(qiáng)溝通與合作。

工會(huì)的工作不能孤立于自己,與企業(yè)各級(jí)管理層建立良好的溝通與合作關(guān)系,促進(jìn)了工會(huì)工作的順利開展。我們定期與企業(yè)管理層進(jìn)行座談、交流,了解員工的需求和企業(yè)的發(fā)展情況,進(jìn)一步協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系。同時(shí)也加強(qiáng)了與其他工會(huì)組織的合作,共同研討工會(huì)工作中的問題,并通過經(jīng)驗(yàn)交流互相學(xué)習(xí),提升工會(huì)的整體水平。

第六段:結(jié)論。

在工會(huì)工作中,我們深切感受到工會(huì)的作用和意義。通過加強(qiáng)組織建設(shè),關(guān)注員工權(quán)益,加強(qiáng)員工培訓(xùn)和加強(qiáng)溝通合作,工會(huì)有效地發(fā)揮著它應(yīng)有的作用,維護(hù)員工的權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。未來,我們將繼續(xù)努力,進(jìn)一步提升工會(huì)工作的質(zhì)量和水平,為員工的利益和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇二

在很多人眼中,公務(wù)員隊(duì)伍是神圣而又神秘的。今年寒假,市委市政府和街道辦事處給了我一次走近人民公仆的機(jī)會(huì),在街道辦事處實(shí)習(xí)的短短一個(gè)月里讓我受益匪淺,在做人、做事等方面都有了很大的進(jìn)步,把初出學(xué)堂還十分浮躁的我變得成熟了許多。談到體會(huì)真是千言萬語(yǔ)、一言難盡,綜合的概括了下主要有以下三點(diǎn):

第一、事無巨細(xì),凡事從小事做起,從點(diǎn)滴做起。剛到實(shí)習(xí)單位,毫無工作經(jīng)驗(yàn)的被安排到社會(huì)事務(wù)和社區(qū)建設(shè)管理科,我主要的工作就是協(xié)助科室的同志完成相關(guān)的工作。開始我做的事情很少很簡(jiǎn)單,主要就是整理一些資料或者統(tǒng)計(jì)一些報(bào)表等。說少是真實(shí)的,但說簡(jiǎn)單卻只是我“一廂情愿”。讀了十幾年的書,靠理論武裝的頭腦想當(dāng)然地將很多問題歪曲成簡(jiǎn)單化了,親自動(dòng)手時(shí),那些原本想著很簡(jiǎn)單的問題確是那么的復(fù)雜。殊不知這每一件小事中都蘊(yùn)含著大道理。就是打掃衛(wèi)生這個(gè)我們平時(shí)都在做的事也是如此,還記得牛科長(zhǎng)的那些樸素的話語(yǔ)—真正的道理,這將讓我受益終生。

第二、不聞不若聞之,聞之不若見之;見之不若知之,知之不若行之;學(xué)至于行而止矣。這次實(shí)習(xí)給了我一次接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也給了我一個(gè)更加準(zhǔn)確的審視自己、定位自己的平臺(tái)。通過這次實(shí)習(xí),我逐漸了解了社會(huì)。在實(shí)習(xí)過程中,發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題,而我認(rèn)為,這種發(fā)現(xiàn)就是我這次實(shí)習(xí)的最大的收獲。我相信,這種收獲會(huì)在我以后的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮很大的作用。

第三、了解時(shí)事政治,增長(zhǎng)見識(shí),開拓視野,樹立為群眾服務(wù)的志向。我實(shí)習(xí)的科室是一個(gè)工作任務(wù)繁忙的科室,主要負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)、村(居)建設(shè)管理、民政優(yōu)撫、雙擁、救災(zāi)救濟(jì)、醫(yī)療救助等16項(xiàng)工作和對(duì)相關(guān)事業(yè)單位的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,以及對(duì)轄區(qū)各社區(qū)的工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。在實(shí)習(xí)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室的老師如何為群眾解決問題的工作方法,他們認(rèn)真仔細(xì)熱情的工作態(tài)度讓我深深佩服。并下定決心一定要把他們的這種工作作風(fēng)培養(yǎng)成我的生活習(xí)慣??粗罕娔樕蠞M意的微笑和真誠(chéng)的感激,讓我樹立了“為人民服務(wù)”的決心。

短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務(wù)員,更不敢說我已經(jīng)適應(yīng)了象牙塔外的大社會(huì)。不過,通過這次實(shí)習(xí),我明白就憑自己現(xiàn)在的知識(shí)水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能,還是無法很好地勝任真正的社會(huì)工作!因此,在接下來的大學(xué)生涯里,我一定要認(rèn)真學(xué)好專業(yè)的知識(shí),提升自我專業(yè)素質(zhì),無論將來是在政府機(jī)關(guān)從政,還是去企業(yè)發(fā)展,都要很好地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)我的實(shí)踐。同時(shí)還要注重多讀好書,注重提升自我文化底蘊(yùn),努力做個(gè)有修養(yǎng)有內(nèi)涵的人。

最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)習(xí)期間領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師對(duì)我的幫助,也要感謝學(xué)校和學(xué)院對(duì)我的教育和指導(dǎo)!

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇三

工會(huì)普法是指由工會(huì)組織負(fù)責(zé),為工人群體普及法律知識(shí)和宣傳法制的一項(xiàng)工作。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)背景下,工人的法律意識(shí)不斷提高,但依舊存在許多法律知識(shí)盲區(qū)。作為工會(huì)成員,參與工會(huì)普法,不僅能讓我們更好地了解自己的勞動(dòng)權(quán)益,更能夠?yàn)榫S護(hù)自己的權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

進(jìn)入一家企業(yè)后,我第一次參加工會(huì)普法活動(dòng)。我們組織了一場(chǎng)法律講座,涉及的法律問題包括勞動(dòng)法、合同法等。雖然是第一次參加這樣的活動(dòng),但我能感受到工會(huì)組織非常用心地為我們講解法律知識(shí)。講解人以通俗易懂的方式,為我們解答了很多法律問題。通過此次活動(dòng),我了解了許多與勞動(dòng)權(quán)益有關(guān)的法律知識(shí)。

與其他普法組織相比,工會(huì)普法的重點(diǎn)在于勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)。在今天的社會(huì)中,勞動(dòng)者要求的權(quán)益已經(jīng)不再局限于工作時(shí)間和報(bào)酬。工會(huì)普法能夠向工人群體傳遞更多的合理用工、健康就業(yè)等方面的法律知識(shí),更好地維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。此外,工會(huì)普法能夠提高工人群體的法律素質(zhì),增強(qiáng)對(duì)法治的認(rèn)識(shí),促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參與工會(huì)普法讓我收獲很多,這其中最重要的是我深刻意識(shí)到勞動(dòng)法對(duì)我們工人的重要性。了解勞動(dòng)法能夠讓我們更好地維護(hù)自己的權(quán)益,而這也為我們未來的職業(yè)發(fā)展走向提供了很好的保障。同時(shí),參與工會(huì)普法讓我認(rèn)識(shí)到法律知識(shí)的實(shí)用性,懂得了如何在合法的范圍內(nèi)維權(quán)。這些收獲讓我感到非常滿足和充實(shí)。

第五段:總結(jié)與展望。

工會(huì)普法是一項(xiàng)很有意義的活動(dòng),它能夠幫助工人群體了解法律知識(shí),維護(hù)自己的權(quán)益,提高法律素質(zhì)。我認(rèn)為在未來,工會(huì)普法應(yīng)該進(jìn)一步提升普法活動(dòng)的深度和廣度。未來的活動(dòng)應(yīng)該更加注重實(shí)用性和針對(duì)性,為工人群體提供更多更好的法律知識(shí)服務(wù),為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇四

此次實(shí)習(xí),我來到了聯(lián)勤部幼兒園的小(1)班。在這里的兩個(gè)星期里,我學(xué)到了很多東西,不光是平時(shí)的日常工作,這次我還有幸見識(shí)到了幼兒園的運(yùn)動(dòng)會(huì)和檢查前的準(zhǔn)備。

上次實(shí)習(xí)我就是來的聯(lián)勤部幼兒園,上次是在中(1)班,那時(shí)我就感受到了小朋友們良好的行為習(xí)慣,從早上入園到晚上離園,都不用老師多說就能做得很好。這次來到小班才知道,那些好的習(xí)慣是從小班時(shí)老師一遍一遍教的。早上做操時(shí)要讓小朋友們先把小椅子推到桌子下面去才可以去站隊(duì);吃加餐前要先上廁所、洗手,再搬著小椅子靠墻邊坐著吃;玩玩具前要先給小朋友們講好要求:1.要安安靜靜的玩2.不可以搶其他小朋友的玩具3.不能亂扔玩具,掉到桌子下面的玩具也要撿起來4.說要收玩具的時(shí)候就安靜的把每一個(gè)玩具放到筐子里,讓玩具寶寶都回櫥子里睡覺;喝水就站在一個(gè)地方喝,不可以跑到教室里喝;中午睡覺前要盡量自己脫褲子,睡醒了要自己穿鞋;下午吃完飯要排好隊(duì)等爸爸媽媽來接,叫到名字的才可以出來。這些都是很基本的,而小班是培養(yǎng)孩子形成良好習(xí)慣的地方,所以也是非常重要的。

說到幼兒園的運(yùn)動(dòng)會(huì),我覺得也讓我感受到了很多。小孩子的天性就是活蹦亂跳的嘛,那把全園的小朋友都集中在一起舉行一個(gè)體育活動(dòng),可想而知是比較辛苦的。從準(zhǔn)備道具到安排小朋友搬著小椅子下樓;從看其他年級(jí)的項(xiàng)目到完成自己班的項(xiàng)目,要想讓孩子安安全全的進(jìn)行完運(yùn)動(dòng)會(huì),除了細(xì)心,還需要很多耐心。還有一個(gè)地方讓我記憶深刻——我們小班的項(xiàng)目是讓小朋友們跑過來跳一下抓一個(gè)糖果,糖果是用玻璃紙包著報(bào)紙做的。小孩子很天真,不懂那只是道具,以為是真的糖果。項(xiàng)目結(jié)束后,小朋友們都把玻璃紙拆開,翻著報(bào)紙問“老師,糖呢?老師,糖呢?”就在這一刻,雖然我知道這個(gè)社會(huì)中像道具這種東西有很多而且避免不了,但我還是覺得心里不是滋味,覺得騙了善良、天真的小天使!

其實(shí)衛(wèi)生每天都打掃,所以檢查的時(shí)候衛(wèi)生沒有特意的做很多,就是裝飾教室的時(shí)候有點(diǎn)需要?jiǎng)幽X筋。也很感謝老師們這么信任我們,也讓我們參與到了裝飾的行動(dòng)中。貼畫、剪紙、剪小花、擺桌子,雖然這些活都是些小活,但真的讓我們積累了經(jīng)驗(yàn)。只看到了結(jié)果與參與到過程中,就是有不一樣的收獲。看著變漂亮的教室,感覺很不錯(cuò),覺得我們雖然離開了,但是我們做的東西留下來了。

最后,還要說一下每個(gè)班里最重要,最辛苦,也是我們這次實(shí)習(xí)的重點(diǎn)的保育員老師。最重要是指保育員要負(fù)責(zé)小朋友們的人身安全,每一個(gè)可能發(fā)生危險(xiǎn)的動(dòng)作都會(huì)想到,然后杜絕。有很多生活經(jīng)驗(yàn),有很多急救的知識(shí)也是我們需要學(xué)習(xí)的。最辛苦這一點(diǎn),我們體會(huì)得到。每天要早到晚走,打水、提飯、擦桌子、拖地,在小班還要喂喂飯,我們只是干了四分之一的活就覺得很累了,保育員平時(shí)一個(gè)人干,腦海中還要想到會(huì)不會(huì)出危險(xiǎn),真的很佩服她。

總之,在實(shí)習(xí)兩周之內(nèi)做過的事情我會(huì)牢牢記住,就算是一些微不足道的事情也會(huì)把它當(dāng)作一種經(jīng)驗(yàn)。而且在幼兒園里感覺凈化了心靈,在學(xué)到了社會(huì)化東西的同時(shí)也多了一份相信美好的心。也很感謝班里的三個(gè)老師在無形之中教會(huì)了我們很多東西。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇五

隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的不斷完善,工會(huì)作為維護(hù)員工權(quán)益的重要力量,扮演著不可忽視的角色。近期,本公司工會(huì)對(duì)過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總結(jié),并提出了一系列心得和體會(huì)。在此,筆者將以此為切入點(diǎn),結(jié)合個(gè)人和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工會(huì)總結(jié)心得體會(huì)進(jìn)行探討。

第二段:加強(qiáng)組織意識(shí)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

作為工會(huì)工作者,我們要始終保持對(duì)工會(huì)組織的高度認(rèn)同和使命感。工會(huì)是代表員工利益的機(jī)構(gòu),只有通過加強(qiáng)組織意識(shí),才能更好地發(fā)揮工會(huì)的作用。在過去的工作中,我們認(rèn)識(shí)到提升組織意識(shí)是當(dāng)務(wù)之急。通過定期組織工會(huì)代表大會(huì)、召開員工座談會(huì)等形式,向員工宣傳工會(huì)工作,征求他們的意見和建議,使員工對(duì)工會(huì)有更深入地了解,增加他們對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感。同時(shí),我們也要加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和提高,提升工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三段:注重問題導(dǎo)向,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。

工會(huì)作為員工的代表,必須時(shí)刻關(guān)注員工的權(quán)益問題,并積極采取措施維護(hù)員工的合法權(quán)益。在過去的工作中,我們發(fā)現(xiàn)問題導(dǎo)向?qū)τ陧樌鉀Q員工問題具有重要意義。因此,我們著重加強(qiáng)對(duì)員工權(quán)益問題的調(diào)研,及時(shí)與企業(yè)管理層協(xié)商溝通,提出合理的建議和要求,力爭(zhēng)為員工爭(zhēng)取更多的福利和權(quán)益。同時(shí),我們也要利用各種渠道收集員工的意見和反饋,及時(shí)解決他們的實(shí)際困難,讓員工感受到工會(huì)的實(shí)際行動(dòng),真正將權(quán)益維護(hù)落到實(shí)處。

第四段:加強(qiáng)與企業(yè)管理層的合作與溝通。

工會(huì)作為員工與企業(yè)管理層之間的橋梁,必須加強(qiáng)與企業(yè)管理層的合作與溝通,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。在工會(huì)工作中,我們要始終堅(jiān)持與企業(yè)的合作共贏理念,與企業(yè)管理層建立良好的溝通機(jī)制和合作關(guān)系。我們要及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和政策變動(dòng),為員工提供準(zhǔn)確的信息和政策解讀,增加員工的安全感和歸屬感。與此同時(shí),我們也要充分發(fā)揮工會(huì)的作用,通過協(xié)商、抗?fàn)?、建言等形式,積極為企業(yè)管理層提供建議和意見,推動(dòng)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

第五段:創(chuàng)新工作方式,提升工會(huì)影響力。

隨著時(shí)代的發(fā)展,工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益方面也需要不斷進(jìn)取、創(chuàng)新工作方式。我們要注重借助新媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),擴(kuò)大工會(huì)的影響力,增加員工與工會(huì)的互動(dòng)頻率。我們可利用企業(yè)內(nèi)部論壇、微信群等形式,定期向員工推送工會(huì)活動(dòng)、權(quán)益政策等信息,提高員工對(duì)工會(huì)的關(guān)注度和參與度。此外,我們還要加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的交流與合作,共同面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難,以聯(lián)合的力量為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利。

總結(jié):

總結(jié)工會(huì)工作的心得體會(huì),是工會(huì)工作者不可忽視的任務(wù)。加強(qiáng)組織意識(shí)、注重問題導(dǎo)向、加強(qiáng)與企業(yè)管理層的合作與溝通、創(chuàng)新工作方式等是工會(huì)工作的重要方面。只有在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)工作,才能更好地服務(wù)于員工,維護(hù)員工的權(quán)益。而隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷變化,工會(huì)的工作也需要進(jìn)行不斷的調(diào)整和創(chuàng)新,以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。相信通過我們的不懈努力,工會(huì)的作用將在維護(hù)員工權(quán)益的道路上發(fā)揮越來越重要的作用。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇六

工會(huì)是維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)勞資雙方合作的重要組織,對(duì)于員工的福利和安全起著重要作用。作為工會(huì)干部,我積極參與工作,深刻體會(huì)到工會(huì)的重要性和存在的問題。在過去的工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己的管理能力。下面我將就我所掌握的心得體會(huì)進(jìn)行闡述。

首先,作為一名工會(huì)干部,對(duì)工作內(nèi)容的全面了解和了解是非常重要的。工會(huì)工作面對(duì)的是廣大員工的利益問題,在處理各種事務(wù)時(shí)需要與各種部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。因此,熟悉員工的各種權(quán)益,精通相關(guān)法規(guī)和政策,了解員工需求和期望是我們的基本功。通過學(xué)習(xí)和了解,我不僅可以更好地服務(wù)員工,也可以有效地與其他部門合作,提高工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。

其次,工會(huì)要注重團(tuán)結(jié)員工,建立和諧的勞資關(guān)系。工會(huì)的目標(biāo)是代表員工維護(hù)權(quán)益,為員工爭(zhēng)取更好的福利待遇。因此,建立良好的勞資關(guān)系是非常重要的。首先,工會(huì)要聽取員工的聲音和需求,了解他們的想法和訴求。其次,工會(huì)要及時(shí)與企業(yè)管理者進(jìn)行溝通和協(xié)商,協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題。最后,工會(huì)要加強(qiáng)員工間的聯(lián)系和交流,通過組織各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工之間的共同進(jìn)步和團(tuán)結(jié)合作。

此外,工會(huì)還應(yīng)注重保護(hù)員工的權(quán)益,維護(hù)員工的合法權(quán)益。在我參與的工會(huì)工作中,我們注重傾聽員工的困難和問題,幫助他們解決工作和生活中的困難。我們關(guān)注員工的工資待遇、工作條件、安全保障等問題。通過與企業(yè)管理層的協(xié)商和溝通,我們成功為員工爭(zhēng)取到了一系列的福利待遇,提高了員工的收入水平,改善了員工的工作環(huán)境。這些成果不僅使員工受益,也提升了全員的幸福感和滿意度。

然而,工會(huì)工作也存在一些問題,需要我們進(jìn)一步的改進(jìn)和提高。首先,工會(huì)干部應(yīng)提高自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力,因?yàn)樾枰獙?duì)員工權(quán)益保護(hù)的法律、政策有更加深入的研究和了解。其次,工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與員工的溝通和聯(lián)系,了解基層員工的需求和訴求,不斷優(yōu)化工會(huì)服務(wù)體系。最后,工會(huì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)作,促進(jìn)雙方信任,建立穩(wěn)定和諧的工作關(guān)系。

總而言之,作為一名工會(huì)干部,我深切感受到工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)勞資雙方合作方面的重要作用。通過積極參與工作,我不僅加深了對(duì)員工權(quán)益保護(hù)的理解,也提高了自己的管理能力。在未來的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì)和工作表現(xiàn),為員工謀福利,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇七

回顧這一學(xué)期我所參與的工會(huì)工作,可以說開展的還是十分成功的,但也存在點(diǎn)滴不足,為了使我們的工會(huì)組織在今后發(fā)揮積極職能,做得更加出色。下面是本站小編為大家收集整理的工會(huì)。

總結(jié),歡迎大家閱讀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在這金風(fēng)送爽,碩果飄香的美好日子里。今天,集團(tuán)公司后勤改制實(shí)行“三分”、深化“三清”工作匯報(bào)會(huì)在我礦召開。這既是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我礦主輔分離輔業(yè)改制工作的鼓勵(lì)和鞭策,又是對(duì)我礦改制工作的推動(dòng)與促進(jìn)。在此,我代表礦黨委、礦行政對(duì)這次會(huì)議的召開表示熱烈地祝賀!向前來參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制,是中央和省委作出的重大部署,是國(guó)有企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求;有利于壯大主業(yè),搞活輔業(yè),更有利于維護(hù)廣大職工的根本利益。自主輔分離輔業(yè)改革工作開展以來,我們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)政策和集團(tuán)公司實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制的總體工作部署,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),成立了由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組和四個(gè)專業(yè)組,多次召開會(huì)議,研究制定具體的工作措施。同時(shí),我們不斷強(qiáng)化文件學(xué)習(xí),深入宣傳發(fā)動(dòng),明確目標(biāo)。

3月1日至5月5日我來到建始縣總工會(huì)進(jìn)行了9周的實(shí)習(xí)生活這短短幾周時(shí)間讓我收獲很大,不僅對(duì)事業(yè)單位的辦公流程有了一定的了解,鍛煉了我的社會(huì)交往能力,而且讓我做事有了清晰的思維方向和思維模式,對(duì)我這樣即將步入社會(huì)工作的畢業(yè)生是特別有用的。

剛剛進(jìn)入縣總工會(huì)時(shí),我對(duì)一切都是陌生的,在正式實(shí)習(xí)一個(gè)星期后,我對(duì)我所實(shí)習(xí)的建始縣總工會(huì)有了初步的了解。建始縣總工會(huì)是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是全縣各工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。它是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。

工會(huì)一般職能有維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。在我實(shí)習(xí)的2個(gè)月以來做的大部分都是文秘性質(zhì)的工作,比如編輯打印穩(wěn)當(dāng)表格、接撥電話、整理、遞送材料、參加會(huì)議等,每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了使我產(chǎn)生了倦怠的情緒。后來,單位領(lǐng)導(dǎo)與我談話溝通后,使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。

讓我深刻地認(rèn)識(shí)到:不是專業(yè)運(yùn)用不到,而是對(duì)自己工作了解的太少。事無大小之分,我們應(yīng)該首先端正一個(gè)態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,積極主動(dòng)的做事,從小事踏實(shí)做起,積累起經(jīng)驗(yàn),在大學(xué)里學(xué)的不僅僅是理論知識(shí),而是一種叫把理論運(yùn)用到實(shí)際生活中解決問題的能力"。在實(shí)習(xí)的短短兩個(gè)月內(nèi),通過自己的積極申請(qǐng),在單位領(lǐng)導(dǎo)的許可下,我獲準(zhǔn)協(xié)助參與了工會(huì)的一些活動(dòng)。

1、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作。工會(huì)為全縣求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)"等系列服務(wù)。我的主要職責(zé)就是維持現(xiàn)場(chǎng)次序,向求職人員免費(fèi)發(fā)放相關(guān)材料。

2、實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)困難職工群體,幫扶困難職工。在3月末,我跟隨單位幾個(gè)負(fù)責(zé)人走訪了建始縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭并了解情況,及時(shí)向有關(guān)部門反應(yīng)和協(xié)商,給予苦難職工一定的補(bǔ)助。3、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)工作的方針、政策,組織實(shí)施上級(jí)工會(huì)的工作部署和縣工代會(huì)的各項(xiàng)決議。每次我都積極參加會(huì)議,并做好詳細(xì)的會(huì)議記錄,通過參加這些會(huì)議,不僅提高了自身思想也提高了平時(shí)實(shí)習(xí)工作的績(jī)效。在實(shí)習(xí)工作中,從最初的完全不懂到后來偶爾遇到難題,單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都很有幫助我照顧我,給予了我很大的鼓勵(lì)和支持,讓我一次次解決好遇到的問題,也讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的人際關(guān)系,包括上下級(jí)和同級(jí),是保證好心情,高效率工作的基礎(chǔ)。

通過及時(shí)溝通,認(rèn)真做好工作等方式,處理好人際關(guān)系,正是身邊的事情也是專業(yè)理論中的經(jīng)典模式。通過在縣總工會(huì)的這段實(shí)習(xí)鍛煉,我有一些好的建議:

把維權(quán)的保障做得更細(xì)致更深入民心,提高職工素質(zhì),增強(qiáng)職工的維權(quán)意識(shí)。4、完善工會(huì)電子信息化管理系統(tǒng)。盡管電子化設(shè)施很完善,但使用力度不夠?,F(xiàn)代社會(huì)是信息化的,電子政務(wù)能夠提高單位部門行政效率,促進(jìn)政府決策透明化、科學(xué)化。通過在縣總工會(huì)這樣的事業(yè)機(jī)關(guān)單位的實(shí)習(xí),我了解了縣總工會(huì)的基本職能,熟悉了機(jī)關(guān)單位的工作流程與辦事程序,學(xué)會(huì)了處理辦公室的人際關(guān)系和日常的行政辦公事務(wù)。通過具體的實(shí)踐活動(dòng),把大學(xué)的理論知識(shí)得以運(yùn)用和提升,并培養(yǎng)自己"理論聯(lián)系實(shí)際"的作風(fēng),爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)后,自己的人際關(guān)系、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與閱歷都得到進(jìn)一步提升。

回顧這一學(xué)期我所參與的工會(huì)工作,可以說開展的還是十分成功的,但也存在點(diǎn)滴不足。為了使我們的工會(huì)組織在今后發(fā)揮積極職能,做得更加出色,總結(jié)這學(xué)期的工會(huì)工作心得體會(huì)如下:

積極為教職工組織豐富多彩的業(yè)務(wù)文化活動(dòng),如:“三八”節(jié)慶?;顒?dòng),教職工書法比賽,臺(tái)球比賽,“冰峪溝三日游”活動(dòng),以及慶祝“教師節(jié)”活動(dòng),等等,達(dá)到了提高教師凝聚力和吸引力的目的。積極開展健身活動(dòng),倡導(dǎo)健康向上的文體活動(dòng),工會(huì)成員都積極參加,以此提高了組織的凝聚力,增強(qiáng)了職工的活力,提高了職工戰(zhàn)斗力。

積極組織教師參加上級(jí)主管部門舉辦的各種活動(dòng)和校本培訓(xùn),全面提高了全體教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦學(xué)效益。組織全校教職工開展“樹”“創(chuàng)”“獻(xiàn)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)”,并且各位教職工的主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神都增強(qiáng)了。協(xié)調(diào)好教師關(guān)系,積極為教職工辦實(shí)事,辦好事。關(guān)心教師開展送溫暖活動(dòng),并按時(shí)發(fā)放了生日津貼以及成功組織了一些祝賀活動(dòng)。

通過這些具體的工作,切實(shí)加強(qiáng)教育工會(huì)的建設(shè),增強(qiáng)其凝聚力和吸引力。

新的學(xué)期,在完善工會(huì)工作制度的同時(shí),我還將積極參與工會(huì)的工作與活動(dòng),并鼓勵(lì)工會(huì)小組教師積極參與,結(jié)合本校實(shí)際廣泛開展了豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),來增強(qiáng)我們工會(huì)組織的活力和凝聚力。

綜上所述,我們緊緊圍繞有關(guān)政策和文件精神開展活動(dòng),收效顯著,當(dāng)然還存在一定的不足,如活動(dòng)階段性過強(qiáng)等等,但相信我們的工會(huì)會(huì)提高為職工服務(wù)的能力,樹立很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),始終把職工群眾真正作為自己服務(wù)和維護(hù)的對(duì)象,盡最大的努力為職工辦實(shí)事、解難事、講真話、報(bào)實(shí)情、務(wù)實(shí)際、辦實(shí)事,千方百計(jì)幫助廣大職工解決實(shí)際問題。隨著不斷提高為職工說話辦事的能力,相信工會(huì)組織在服務(wù)大局中能夠發(fā)揮出更大的作用。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇八

工會(huì)作為員工的代表組織,在勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)以及職工福利方面起著重要的作用。我有幸參與并親身體驗(yàn)了工會(huì)幫忙的服務(wù),這給了我深刻的啟示和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在工會(huì)幫忙過程中的心得和體會(huì)。

第二段:工會(huì)力量的體現(xiàn)。

無論是遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議還是面臨突發(fā)情況,工會(huì)總能以強(qiáng)大的力量幫助員工解決問題。我曾經(jīng)遇到過工資支付問題,盡管我嘗試自行解決,但無法從雇主那里得到合理的反饋。經(jīng)過向工會(huì)咨詢,他們迅速展開調(diào)查并與雇主進(jìn)行交涉。最終,工會(huì)成功為我們爭(zhēng)取到了工資支付的公正待遇。這讓我深刻地感受到了工會(huì)力量的巨大,工會(huì)的支持和援助是我們勞動(dòng)者的強(qiáng)大后盾。

第三段:工會(huì)組織的幫助和支持。

工會(huì)并不僅僅停留在協(xié)商和交涉的層面,他們還會(huì)在員工需要幫助時(shí)提供全方位的支持。在我遭遇家庭緊急情況時(shí),工會(huì)立即提供了資金援助,并幫助我調(diào)整工作安排,以便能夠應(yīng)對(duì)家庭危機(jī)。工會(huì)關(guān)懷員工的個(gè)人生活和困難,他們不僅關(guān)注我們?cè)诠ぷ髦械臋?quán)益,還關(guān)注我們?cè)谏钪械男枰?。這種關(guān)懷和支持大大提升了我對(duì)工會(huì)的認(rèn)同和信任,讓我感到自己不再孤單。

第四段:工會(huì)在職業(yè)發(fā)展中的重要作用。

工會(huì)不僅關(guān)注員工的勞動(dòng)權(quán)益,也致力于提升員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過工會(huì)的培訓(xùn)和工作機(jī)會(huì)推薦,我得到了提升自己技能和提升職位的機(jī)會(huì)。工會(huì)組織了一系列的職業(yè)培訓(xùn)課程,這不僅幫助員工提升自身實(shí)力,也有利于提高整個(gè)行業(yè)的素質(zhì)和發(fā)展水平。我有幸參加了其中一些課程,學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技巧,這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

通過與工會(huì)合作和參與工會(huì)的活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)的價(jià)值和重要性。工會(huì)不僅為員工提供保障和支持,也鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)和公益事業(yè),為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。我意識(shí)到,只有加入工會(huì)并積極參與其中,才能更好地保護(hù)自己的權(quán)益,同時(shí)為共同的利益奮斗。

結(jié)尾段:工會(huì)的重要性。

工會(huì)作為員工的代表組織,對(duì)員工的保障和支持是非常重要的。通過工會(huì)幫忙,我看到了工會(huì)的力量和組織的優(yōu)勢(shì),也深刻感受到了他們對(duì)職工的關(guān)懷和支持。將來,我將繼續(xù)支持并參與工會(huì)的工作,為提高職工待遇和權(quán)益保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望更多的員工能夠參與工會(huì)活動(dòng),共同努力為實(shí)現(xiàn)更好的工作環(huán)境和福利待遇而奮斗。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇九

第一段:引言(100字)。

工會(huì)作為勞動(dòng)者維權(quán)的重要組織,對(duì)于員工的權(quán)益保護(hù)和福利改善起著至關(guān)重要的作用。通過參與工會(huì)活動(dòng),我深刻體會(huì)到工會(huì)的力量和幫助,下面將從工資談判、工作環(huán)境改善、福利待遇增加以及法律援助等方面,闡述我的心得體會(huì)。

第二段:工資談判(250字)。

在工資談判中,工會(huì)發(fā)揮了重要的作用。一次,我們公司計(jì)劃裁員,我擔(dān)心這會(huì)影響到我的工資待遇。于是我聯(lián)系了工會(huì),向他們咨詢了相關(guān)的法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)政策,他們對(duì)我的問題給予了很詳細(xì)的解答和指導(dǎo)。工會(huì)的工作人員代表員工與公司進(jìn)行了多次談判,最終達(dá)成了一項(xiàng)公平合理的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)作為員工的代表是多么重要,他們的努力保障了我的利益和權(quán)益。

第三段:工作環(huán)境改善(300字)。

工會(huì)幫助員工改善工作環(huán)境也是其重要任務(wù)之一。在我所在的公司,安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在著一些問題,我對(duì)此感到擔(dān)憂。我向工會(huì)反映了我的顧慮,他們派遣專業(yè)人員進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)檢查,并提出了多項(xiàng)改進(jìn)意見。工會(huì)還組織了員工集思廣益的活動(dòng),征求大家對(duì)產(chǎn)能創(chuàng)新的建議,再通過與公司高層協(xié)商,推動(dòng)了工作環(huán)境的改善。在工會(huì)的努力下,我所在的公司加強(qiáng)了安全意識(shí),提高了工作環(huán)境,讓我在工作中更加放心。

第四段:福利待遇增加(300字)。

工會(huì)也為員工爭(zhēng)取福利待遇的增加發(fā)揮了重要作用。在過去,公司雖然有提供一些福利待遇,但并不完善。為了改變這種現(xiàn)狀,我與其他員工一起積極參與到了工會(huì)的活動(dòng)中。通過工會(huì)的協(xié)調(diào)和談判,公司逐漸提高了員工的福利待遇,包括增加了補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,延長(zhǎng)了帶薪假期等。這些改變將員工的經(jīng)濟(jì)狀況得到顯著的改善,同時(shí)也提高了員工的工作積極性和滿意度。

第五段:法律援助(250字)。

工會(huì)還為員工提供了法律援助,幫助員工解決了一些法律糾紛問題。一次,我遇到了與公司的雇傭合同糾紛問題,我不知道如何應(yīng)對(duì)。及時(shí)的與工會(huì)聯(lián)系后,他們幫助我了解了相關(guān)法律知識(shí),并為我提供了法律援助,幫助我與公司進(jìn)行了一次友好的解決對(duì)話。最終,我得到了公正的對(duì)待,這讓我對(duì)工會(huì)的法律援助體制更加肯定。

結(jié)尾(100字)。

總結(jié)來說,通過參與工會(huì)活動(dòng),我深刻感受到了工會(huì)的幫助和力量。工會(huì)在工資談判、工作環(huán)境改善、福利待遇增加以及法律援助等方面,都起到了重要的作用。作為員工,我們要充分利用和支持工會(huì)的工作,共同維護(hù)我們的合法權(quán)益,促進(jìn)良好的勞資關(guān)系。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。

學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):

第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

每學(xué)期,學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。

會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。

讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。

根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問題,最后都能由教代會(huì)討論通過;二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬元購(gòu)置教職工健身器材。

第二.堅(jiān)持校務(wù)公開。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。

今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。

同時(shí)分別召開座談會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。

設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄。

今年,我校校務(wù)公開已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

評(píng)估總分為914分。

校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

第三、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。

對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。

教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第四、積極開展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開展了以下活動(dòng):

1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有:繼續(xù)開辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。

2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。

3.校外開展的活動(dòng)主要有:利用暑假時(shí)間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。

第五、開展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

主要工作

1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。

使用資金一千二百多元。

2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問。

4.走訪在校青年教師:工會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況,勉勵(lì)他們安心工作。

5.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,等等。

為退休教職工訂閱《老年康樂報(bào)》。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見建議還不夠全面,對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實(shí)際問題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,xx年我們的工作還要加強(qiáng),力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。

總之,xx年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。

今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

xx年,是我局工會(huì)努力工作,銳意創(chuàng)新,取得顯著成績(jī)的一年。

在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng),緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,努力培育 四有職工隊(duì)伍,積極開展豐富多彩活動(dòng),有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情,為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的`思想基礎(chǔ)

我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。

二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式,傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神,明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。

我們注重結(jié)合單位實(shí)際,正確引導(dǎo),培育了職工熱愛集體,局興我榮的思想,把干部職工高漲的政治熱情,轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。

二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè),為工會(huì)工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。

在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了掛三牌,建四檔,四有四上墻。

局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。

三、緊緊圍繞中心工作開展活動(dòng),為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

一年來,局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面,積極開展活動(dòng),取得顯著成效。

一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集建設(shè)性意見132條,具體工作措施建議169條,局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見十分重視,多次召開專題會(huì)議研究,認(rèn)真歸納篩選,列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。

另一方面,積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng),促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題,綜合整理出了一套具體施工方案,經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證,予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。

局屬ee公司科技人員,汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,合理配置資源,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階,并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開gg市的先河,促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。

產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,周日加班工作,為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。

四、深入實(shí)施送溫暖工程,廣泛聽取職工群眾意見,積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。

今年以來,我們籌措資金 多元,慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。

在我局,以組織的名義看望照顧生病的職工,慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。

我們還建立了退休人員家庭生活擋案,為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。

在照顧職工生活的同時(shí),我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。

工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

五、廣泛開展文娛體育活動(dòng),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí):豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活,而且能夠陶冶職工情操,鼓舞職工的士氣,有利于中心工作的開展。

為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,先后在五一、七一、十一和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次,參加人員926人次。

9月份,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織房管局合唱隊(duì),參加了慶祝gg建市20周年大合唱。

局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織,全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加,取得了優(yōu)異的成績(jī),做到了工作、唱歌兩不誤。

通過合唱,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。

我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動(dòng)骨干。

總結(jié)過去是為了建設(shè)未來,我們認(rèn)真反省了自身的不足。

在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。

我們決心在新的一年里,更努力地工作,更積極地開拓創(chuàng)新,促使我局工會(huì)工作邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新跨越。

xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨員代表大會(huì)精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面落實(shí)組織起來,切實(shí)維權(quán)的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,開創(chuàng)房管工作新局面。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十一

第一段(引入)。

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),工會(huì)作為勞動(dòng)者的組織和維護(hù)權(quán)益的平臺(tái),扮演著至關(guān)重要的角色。經(jīng)歷了一次面試失敗后,我深刻體會(huì)到了工會(huì)幫忙的力量。在這段經(jīng)歷中,我認(rèn)識(shí)到了工會(huì)的重要性,并從中獲得了許多深刻的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),讓我更加堅(jiān)定了加入工會(huì)的決心。

工會(huì)是員工權(quán)益的守護(hù)者,通過與雇主協(xié)商談判,維護(hù)和改善員工的工作待遇和福利。當(dāng)我遇到就業(yè)困難時(shí),工會(huì)為我提供了幫助。在我面試失敗后,工會(huì)為我提供了職業(yè)咨詢,幫助我找到合適的工作機(jī)會(huì)。他們還組織了一系列培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)課程,幫助我提升自己的技能和競(jìng)爭(zhēng)力。通過工會(huì)的幫助,我更加了解了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并明確了未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

工會(huì)幫助我增強(qiáng)了自信心和求職能力。他們組織的模擬面試和簡(jiǎn)歷指導(dǎo),幫助我了解了求職過程中的重要環(huán)節(jié)。在工會(huì)的培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了職業(yè)技能和與人溝通的技巧,這些都對(duì)我的求職過程很有幫助。此外,工會(huì)還幫助我解決了一些就業(yè)中的問題。當(dāng)我在新工作中遇到困難時(shí),我可以向工會(huì)尋求幫助和建議,他們會(huì)盡力解決我的問題。從這一系列的幫助中,我意識(shí)到了工會(huì)的重要性,他們不僅僅是一個(gè)組織,更像是我的職場(chǎng)導(dǎo)師。

通過與工會(huì)的接觸和參與,我發(fā)現(xiàn)工會(huì)是一個(gè)大家庭,各位會(huì)員都在互相幫助和支持。當(dāng)我遇到困難或遇到難題時(shí),我總能找到志同道合的伙伴,共同探討和解決問題。而且,工會(huì)每年都會(huì)舉辦一些文體活動(dòng),提供了一個(gè)讓會(huì)員們可以放松身心的機(jī)會(huì)。這種團(tuán)結(jié)和友愛的氛圍,讓我相信只要我們緊密團(tuán)結(jié)在一起,工會(huì)就能幫助我們戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。

第五段(總結(jié))。

通過這次工會(huì)幫忙的經(jīng)歷,我深深體會(huì)到了工會(huì)的重要性。工會(huì)不僅幫助我解決了就業(yè)問題,還給予了我許多職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我將永遠(yuǎn)感激工會(huì)的幫助,并愿意為工會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。我堅(jiān)信,只要有工會(huì)的幫助和支持,我們一定能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中取得成功。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十二

工會(huì)普法是指由工會(huì)組織普及和宣傳法律知識(shí)和法律法規(guī),為職工提供法律服務(wù)的一項(xiàng)工作。本文將分享我在參加工會(huì)普法活動(dòng)中的感悟和體會(huì)。

第二段:了解法律知識(shí)的重要性。

在我參加工會(huì)普法活動(dòng)的過程中,深深體會(huì)到了了解法律知識(shí)的重要性。只有了解法律,才能知道自己的權(quán)利和義務(wù),才能合法維權(quán),才能避免在工作和生活中出現(xiàn)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。在這方面,工會(huì)普法的作用是至關(guān)重要的。

第三段:認(rèn)識(shí)工會(huì)普法的實(shí)際意義。

通過參加工會(huì)普法活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到了工會(huì)普法的實(shí)際意義。工會(huì)普法活動(dòng)不僅針對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展解釋和宣傳,也為職工提供法律服務(wù),通過各種途徑為職工解決疑難問題,幫助職工維護(hù)合法權(quán)益,提高職工的法律素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

第四段:積極參與工會(huì)普法活動(dòng)的重要性。

參與工會(huì)普法活動(dòng)是職工積極學(xué)習(xí)法律知識(shí)、增強(qiáng)法律意識(shí)的有效方式。在參加工會(huì)普法活動(dòng)的過程中,我不僅得到了法律知識(shí)的提升,還加深了對(duì)工會(huì)組織的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),積極參與工會(huì)普法活動(dòng)也為工會(huì)組織提供了重要的反饋和意見,促進(jìn)了組織和職工之間的良好溝通與合作。

工會(huì)普法不是簡(jiǎn)單的傳授法律知識(shí),更是為職工提供法律服務(wù)、維護(hù)法律權(quán)益的一項(xiàng)重要工作。參加工會(huì)普法活動(dòng)可以使職工了解法律知識(shí)、提高法律素質(zhì),更能夠保護(hù)自身的權(quán)益和利益。我相信,在工會(huì)普法的引領(lǐng)下,更多的職工將會(huì)意識(shí)到法律的重要性、積極參與到自身法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和普及之中。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十三

工會(huì)普法是工會(huì)開展職工法制教育的一項(xiàng)重要工作,可以提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。我參與了工會(huì)普法培訓(xùn),深深地感受到了職工普法的重要性和工會(huì)作為法制教育的主力軍的作用。在此,我想分享一下我的心得體會(huì)和對(duì)工會(huì)普法的看法。

第二段:意識(shí)到法制教育的重要性。

通過參加工會(huì)舉辦的法制培訓(xùn),我深刻意識(shí)到自己在法律方面的薄弱知識(shí)點(diǎn)。我一向認(rèn)為擁有法學(xué)專業(yè)才能理解法律,但實(shí)際上并非如此。其實(shí),工會(huì)普法講解通俗易懂,具有很強(qiáng)的實(shí)用性,從而讓我們更深刻地認(rèn)識(shí)到法律對(duì)我們生活的重要意義。良好的法制教育能夠使我們更加自覺地依法行事,遵紀(jì)守法,樹立起法律意識(shí),增強(qiáng)對(duì)工作、生活中權(quán)益的保護(hù)。

第三段:加深了對(duì)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)。

個(gè)人認(rèn)為,工會(huì)普法不僅僅是普及法律知識(shí),更是增強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識(shí)和意識(shí),從而規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。在工會(huì)普法課程中,我們學(xué)習(xí)到了法律對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)措施,如勞動(dòng)合同、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。同時(shí),也學(xué)習(xí)到了企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行職工權(quán)益保護(hù)的責(zé)任,維護(hù)職工權(quán)益,從而鞏固良好的勞動(dòng)關(guān)系。這也讓我們自然而然的體會(huì)到了企業(yè)和職工的相互配合,良好的勞動(dòng)關(guān)系對(duì)生產(chǎn)效益,企業(yè)穩(wěn)定等方面的重要性。

第四段:體悟到工會(huì)普法的實(shí)際應(yīng)用。

工會(huì)普法不僅僅是為職工上課,更是引導(dǎo)職工學(xué)以致用的過程。在課下,我們進(jìn)行積極的普法活動(dòng),如制作法律宣傳單和懸掛橫幅等,以此讓廣大職工了解到自己的權(quán)利和義務(wù),讓工會(huì)普法變得有趣而又實(shí)際。在日常工作中,我們也可以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)從法律的角度思考解決問題,甚至能夠?qū)ζ髽I(yè)提供合法的意見建議。這也讓我更加深入的認(rèn)識(shí)到工會(huì)普法的重要性和必要性。

綜上所述,工會(huì)普法培訓(xùn)課程對(duì)我個(gè)人有著非常重要的意義。通過參與培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到在工作和生活中,為了保護(hù)自身權(quán)益,遵紀(jì)守法,從而具有更大的自由和權(quán)利。在此,我也呼吁更多的職工能夠加入到工會(huì)普法學(xué)習(xí)中來,進(jìn)一步提升自身法律意識(shí),為創(chuàng)造更好的工作與生活環(huán)境出一份力。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十四

20xx年的工會(huì)工作,要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用,受理職工訴求,提供依法維權(quán)服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會(huì)工作

心得體會(huì)

總結(jié),歡迎大家閱讀。

今年上半年,xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”奮斗目標(biāo),以“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,以開展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn),以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本,為全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),為建設(shè)“中國(guó)幸福家園”建功立業(yè)

(一)積極開展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國(guó)幸福家園的偉大目標(biāo),以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì),建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍,建功”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去,在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%,參賽職工1萬多人,激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情,發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力,為推動(dòng)中國(guó)幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。5月至6月,與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng),選拔評(píng)選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手,激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情,拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì),建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。5月24日至26日,以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體,在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng),與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性,三天的培訓(xùn),場(chǎng)場(chǎng)爆滿,共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次,有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前,全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年,職工提合理化建議27條,被企業(yè)采納14條,技術(shù)革新3項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬元。

(三)大力實(shí)施了勞模示范工程

4月18至19日,組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷,也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神,于“五一”前夕請(qǐng)專人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》,并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開唱,表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲,展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚力量,全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無私奉獻(xiàn)精神,與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動(dòng)創(chuàng)造幸?!?,用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場(chǎng)景,在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力

(一)抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求,xx縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象,進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制,最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉,二次覆蓋”工作,積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式,最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。xx年上半年,全縣新建工會(huì)組織54個(gè),其中非公企業(yè)工會(huì)48個(gè),新增會(huì)員1929人,非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。

(二)強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”,不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年,縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前,全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),全縣85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,維護(hù)了職工合法權(quán)益

(一)加強(qiáng)宣傳,提高了職工的維權(quán)意識(shí)

通過電視、廣播、專欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研,為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí),上半年,共發(fā)放《工會(huì)法》、《

勞動(dòng)合同

法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份,使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng),學(xué)會(huì)了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

(二)健全機(jī)制,營(yíng)造了職工維權(quán)氛圍

于6月9日召開了政工聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論,為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為,加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查,從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。

(三)推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開展

于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議,對(duì)近三年來開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié),安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作,金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資集體協(xié)議,推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強(qiáng)了對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn),提高了工會(huì)開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系,就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問題進(jìn)行了研究和調(diào)處,維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年,集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%,非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。

(四)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處

認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議,研究解決了涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工切身利益的問題。如:針對(duì)原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題,通過我會(huì)出面與相關(guān)部門協(xié)商,于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議,對(duì)何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論,最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處,對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭,早介入、早協(xié)調(diào)、早解決,把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè),聘請(qǐng)了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助,解決了職工的實(shí)際問題,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年,共接待信訪職工12人次,調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助8人次,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元,有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利

認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》,不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開,維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式,擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面,已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。

(六)保障了職工的勞動(dòng)安全

充分利用各種宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳,讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心,提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)動(dòng),定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故,維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,全縣95個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng),參賽職工4925人次,在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式,突出重點(diǎn),推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階

(一)推動(dòng)了惠民幫扶中心工作

今年上半年,以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見》,明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù),為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”,各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐,村(社區(qū))惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度,出臺(tái)了惠民舉措19條,有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年,惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元,真正為困難群眾帶來了實(shí)惠。

(二)加強(qiáng)了困難職工幫扶

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè),錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則,不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動(dòng),幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人,發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來臨之際,深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家,看望慰問了該校留守兒童195名,為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高了工會(huì)整體功能

(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)

通過以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn),普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí),提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平,推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)

以慶祝建黨九十周年為契機(jī),深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心,我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽,來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽,以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講,向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出,展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)中銘記黨恩,創(chuàng)新奮進(jìn),努力開創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌,展示了全縣職工熱愛祖國(guó)、熱愛真摯情感,演出獲得了圓滿成功??h總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果,激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹立榜樣,使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì),參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽,懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》,并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓,重溫了

入黨誓詞

,振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神,激發(fā)了大家在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”,激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?,努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在中國(guó)幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動(dòng),讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)

圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾,了解職工需求,傾聽職工呼聲,為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起,制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》,對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布,隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性,全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神,增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度,嚴(yán)禁用公款大吃大喝,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。

七、下半年的工作思路

1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳,督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議,切實(shí)保障職工利益。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學(xué)活動(dòng),切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題。

5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作,切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實(shí)事。

(一)抓學(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),也是搞好工會(huì)工作的前提,也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。xx年就工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),一是提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),二是要廣大工會(huì)干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,更好地明確當(dāng)前工會(huì)工作新的要求,來做好我們工會(huì)工作。

(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任

xx年總體工會(huì)工作要圍繞全局,但必須要有一個(gè)工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)全年工會(huì)工作要求,制訂了工作責(zé)任制,上半年,新組建工會(huì)4家,工會(huì)人數(shù)超300人,從而加大組建力度,加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的地位。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度,做到正確互通情況,信息交流。

(三)努力做好再就業(yè)工作

近幾年來,我鎮(zhèn)隨著市政動(dòng)遷及舊鎮(zhèn)改造,先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,一方面問查摸底;一方面對(duì)確有困難的職工,實(shí)行行政分流;另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn),盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪,實(shí)行服務(wù)上門,并且今年以來,先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議,進(jìn)一步動(dòng)員他們,要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定,確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),努力爭(zhēng)取崗位,今年以來,共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

(四)積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工,根據(jù)黨政工作要求,把建鎮(zhèn)以來的傷殘實(shí)行有償賠償,這個(gè)決定對(duì)廣大職工來說是件好事,而這是確實(shí)是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,以及必需的幾個(gè)證明材料,對(duì)全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,多按市府104號(hào)文件得到了賠償,而且協(xié)助各村對(duì)170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。

另外,積極做好市政動(dòng)遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置,xx年根據(jù)黨政總體工作安排,上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級(jí)動(dòng)遷,共250多人,我多根據(jù)黨政的要求,一方面做好調(diào)查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,并且針對(duì)不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,較好地完成市級(jí)動(dòng)遷工作。

以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié),總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償,是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護(hù)一方穩(wěn)定,發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì),是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作,我個(gè)人在工作上還存在著不少差距,例如:工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等,還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此,總結(jié)上半年一是對(duì)本人及鎮(zhèn)工會(huì)工作的回顧,還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任,作一次深刻的反思,引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中,根據(jù)上半年工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo),積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、營(yíng)造氛圍,加大依法組建工作力度

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī),加大依法組建力度,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況,為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家,吸納xx多名職工入會(huì),超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神,推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè),做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作,縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察,確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,明確為專職工會(huì)干部,相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別,充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部,緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo),深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽,并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn),在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,做好勞模管理工作

切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來,通過對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查,全面掌握了我縣勞模情況,建立健全了勞模檔案,并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下,為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),并發(fā)放榮譽(yù)津貼?!拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并召開慶“五一”勞模座談會(huì)。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為職工辦實(shí)事

年初,在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛心”資金85萬元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動(dòng),僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問了456戶困難職工,累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”,接受困難職工來電來訪,及時(shí)了解困難職工生活狀況,幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難,有針對(duì)性地開展工作。寒假期間,還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來,與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人,開展職業(yè)介紹600多人。

五、重視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作,不斷規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理

今年以來,縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門的配合,進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制,加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%,國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”;重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理,自覺接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督,促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

六、切實(shí)貫徹“三三制”,加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開后,縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神,認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動(dòng)員,一名副主席報(bào)名離崗兩年,專職招商引資。除此之外,按照“三三制”要求,一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年,經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào),完成固定資產(chǎn)投資400萬元,在建項(xiàng)目一個(gè),在談項(xiàng)目一個(gè)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也必須看到我們還有許多不足之處:思想解放的力度不夠,思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機(jī)制不健全,侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;存在機(jī)關(guān)化傾向,對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方,等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。下半年主要工作如下:

一、以廠務(wù)公開為抓手,加強(qiáng)管理

堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì);百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì),建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn),落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議,有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴},必須經(jīng)職代會(huì)討論通過。

二、堅(jiān)持“黨工共建”,夯實(shí)組織基礎(chǔ)

堅(jiān)持從基層抓起,夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容,重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制,積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、化建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo),及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題,做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”,為弱勢(shì)群體排憂解難

各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā),積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo),采取切實(shí)措施,完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制,充分發(fā)揮政策效應(yīng),為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低保”政策,規(guī)范特困職工檔案管理,保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題,采取切實(shí)措施,確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”,切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用,受理職工訴求,提供依法維權(quán)服務(wù)??h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段,堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。

強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),提高勞調(diào)會(huì)組建率,把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來,加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制,定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、抓好工會(huì)自身建設(shè),提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí),要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理,依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度,加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十五

第一段:引言(150字)。

工會(huì)干部作風(fēng)是工會(huì)組織工作的重要方面,作風(fēng)的好壞直接影響著工會(huì)工作的效果和工人的利益。作為一名工會(huì)干部,我深感自己在工作中的不足和需要改進(jìn)之處。通過對(duì)工會(huì)干部作風(fēng)的總結(jié)和體會(huì),我認(rèn)為作風(fēng)的建設(shè)需要我們注重自身素養(yǎng)的提高,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力,樹立正確的工作態(tài)度,注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。下面我將從這五個(gè)方面進(jìn)行具體的闡述。

第二段:注重自身素養(yǎng)提高(250字)。

作為一名工會(huì)干部,我們首先要注重自身素養(yǎng)的提高。只有不斷提升自己的品德修養(yǎng)和學(xué)識(shí)水平,才能在工作中有較高的影響力和示范作用。我們要不斷強(qiáng)化自己的道德修養(yǎng),塑造良好的工作形象,做到言行一致,言而有信。同時(shí),我們還要注重學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力,以更好地完成工會(huì)工作。

第三段:加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力(250字)。

作為一名工會(huì)干部,我們要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力。在與工人群眾溝通時(shí),我們要傾聽他們的聲音,了解他們的需求和心理狀態(tài),積極與他們溝通交流,解決他們的問題。同時(shí),我們還要加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)各方面的合作。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào),才能建立良好的工會(huì)工作氛圍,使工會(huì)工作更加高效和有針對(duì)性。

第四段:樹立正確的工作態(tài)度(250字)。

作為一名工會(huì)干部,我們要樹立正確的工作態(tài)度。首先,我們要對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任感,時(shí)刻保持工作的敬業(yè)精神。無論是處理工人訴求還是組織各類活動(dòng),我們都要以服務(wù)為宗旨,盡力為工人群眾提供幫助和支持。其次,我們要以事業(yè)為重,樹立正確的價(jià)值觀和為人處世的原則,做到公正、廉潔、實(shí)事求是,在工作中做到有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有奉獻(xiàn)精神。

第五段:注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力培養(yǎng)(300字)。

作為一名工會(huì)干部,我們要注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變革,工會(huì)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和需求。我們要不斷與時(shí)俱進(jìn),積極開展改革創(chuàng)新,探索適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新方法和新途徑。同時(shí),我們要加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng),通過實(shí)際工作來提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。

結(jié)尾段:總結(jié)工會(huì)干部作風(fēng)的重要性及未來展望(150字)。

工會(huì)干部作風(fēng)的好壞關(guān)系到工會(huì)工作的質(zhì)量和效果,也關(guān)系到廣大工人群眾的利益。通過對(duì)工會(huì)干部作風(fēng)的總結(jié)和體會(huì),我認(rèn)識(shí)到自己在作風(fēng)建設(shè)中的不足,并明確了提高作風(fēng)的具體方向。未來,我將進(jìn)一步注重自身素養(yǎng)的提高,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,樹立正確的工作態(tài)度,注重改革創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng),努力做好工會(huì)工作,為廣大工人群眾的福利和權(quán)益爭(zhēng)取更多的實(shí)惠和保障。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十六

第一段:引言(大綱,目的和背景)

工會(huì)是工人階級(jí)的組織,是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要力量。為了提高工會(huì)組織的凝聚力和實(shí)際效益,某市工會(huì)近日組織了一場(chǎng)研討班,邀請(qǐng)了多位專家學(xué)者和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前工會(huì)工作中存在的問題進(jìn)行深入交流和探討。本文旨在總結(jié)研討班中我所得到的心得體會(huì)。

第二段:研討班收獲(思路的體系化)

在研討班中,我著重學(xué)習(xí)了工會(huì)工作中的思路體系化,即在工作中要有明確的思路和目標(biāo),并不斷地對(duì)工作中的問題進(jìn)行總結(jié)和反思。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)檫@樣才能保證工會(huì)的工作在經(jīng)驗(yàn)積累和思路創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

第三段:?jiǎn)栴}意識(shí)(圍繞問題的深度剖析)

在研討班中,專家學(xué)者們還提到了很多工會(huì)組織中存在的問題。其中,我最深刻的體會(huì)是對(duì)工作中問題的深度剖析。通過對(duì)問題深入分析,我們才能切實(shí)找到解決問題的有效方法。

第四段:融合協(xié)調(diào)(理念和為人處世)

此外,研討班中還講解了如何做好各類工會(huì)工作。其中,最難把握的是各類工會(huì)工作的融合協(xié)調(diào)。通過研討班的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到只有在理念和為人處世方面做好,才能保證各類工會(huì)工作的有效展開。

第五段:總結(jié)(思考后續(xù)的優(yōu)化)

通過這次研討班,我不僅學(xué)到了很多工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),更感覺到了自己與工會(huì)的聯(lián)系更加緊密,也認(rèn)識(shí)到了工會(huì)是一個(gè)歷史悠久的組織,而這個(gè)組織的存在就是為了保護(hù)工人利益、維護(hù)工人權(quán)益。我也會(huì)把這次研討班學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,希望未來能夠不斷優(yōu)化和完善工會(huì)工作,讓工人階級(jí)的權(quán)益得到更好的保障。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十七

園區(qū)工會(huì)作為組織和維護(hù)職工權(quán)益的組織,發(fā)揮著重要的作用。在過去一段時(shí)間的工作中,我擔(dān)任園區(qū)工會(huì)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法。通過與職工的溝通和交流,我取得了一定的成績(jī),并從中獲得了許多心得體會(huì)。

第二段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

園區(qū)工會(huì)的工作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持。我發(fā)現(xiàn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于工作的順利開展至關(guān)重要。在工作中,我注重與團(tuán)隊(duì)中的成員進(jìn)行溝通和分享,互相幫助解決困難。通過定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn),提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)水平。同時(shí),我也積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的意見和建議,共同改進(jìn)工作方法,使園區(qū)工會(huì)的工作更加高效和專業(yè)。

第三段:加強(qiáng)與職工的溝通和交流

作為園區(qū)工會(huì)的工作人員,與職工的溝通和交流是非常重要的。我密切關(guān)注職工的需求和問題,并積極主動(dòng)地與他們進(jìn)行交流。通過定期召開職工代表大會(huì)和座談會(huì),聆聽職工的意見和建議,并將其反饋給園區(qū)管理層,取得了良好的效果。我還定期舉辦各類活動(dòng),增進(jìn)園區(qū)工會(huì)與職工之間的感情,提高職工參與園區(qū)工會(huì)工作的積極性。

第四段:關(guān)注職工的權(quán)益保障

園區(qū)工會(huì)的應(yīng)職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我注重關(guān)注職工的權(quán)益保障工作,與相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào),確保職工的權(quán)益得到維護(hù)。在園區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下,制定并完善了一系列關(guān)于職工權(quán)益的政策和規(guī)定,進(jìn)一步提高了職工的獲得感和幸福感。同時(shí),我也加強(qiáng)了與勞動(dòng)監(jiān)察部門和法律援助機(jī)構(gòu)的合作,及時(shí)解答并處理職工的問題和糾紛,為職工提供了及時(shí)有效的支持。

第五段:總結(jié)回顧與展望

在園區(qū)工會(huì)的工作中,我收獲頗多。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通交流、權(quán)益保障等方面的努力,我取得了一定的成績(jī)。然而,工作中還存在一些不足之處,需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。未來,在園區(qū)工會(huì)工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)與職工的溝通和交流,不斷了解職工的需求,切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益;同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立更加緊密的合作關(guān)系,為園區(qū)職工提供更好的服務(wù)。

在園區(qū)工會(huì)工作的心得體會(huì)總結(jié)中,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)合作才能使工會(huì)工作順利進(jìn)行;同時(shí),與職工的溝通和交流是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵,只有真正了解職工的需求和問題,才能更好地給予支持和幫助;關(guān)注職工的權(quán)益保障是園區(qū)工會(huì)工作不可忽視的任務(wù),通過制定相關(guān)政策和規(guī)定,與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)作合作,確保職工的權(quán)益得到維護(hù);總結(jié)回顧與展望,對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié),不斷改進(jìn)和提高自己的工作方法,為職工提供更好的服務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我在園區(qū)工會(huì)工作中的寶貴財(cái)富,不斷驅(qū)使我更好地發(fā)揮自己的作用。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十八

在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中,工會(huì)的作用變得越來越重要。為了提高職工權(quán)益保障和對(duì)資方斗爭(zhēng)的能力,大量的工會(huì)研討班紛紛開展。近日,我參加了一次由本單位工會(huì)組織的研討班,得到了不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論指導(dǎo)。在此,我想分享我的心得體會(huì)和總結(jié),希望能對(duì)工會(huì)活動(dòng)有所啟示。

第二段:研討班的收獲

在工會(huì)研討班上,我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、行業(yè)政策和工會(huì)組織等知識(shí),尤其重要的是了解了職工權(quán)益保護(hù)的具體措施和實(shí)踐方法。我們參加了模擬案例教學(xué),對(duì)于如何正確維權(quán)、合理賠償、提高勞動(dòng)效率等方面做了詳細(xì)的討論。此外,研討班還邀請(qǐng)了一些工會(huì)專家和相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖,為我們講解行業(yè)動(dòng)態(tài)和未來趨勢(shì),這些都讓我們獲益良多。

第三段:反思和總結(jié)

通過學(xué)習(xí)和探討,我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)的意義和作用在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中不可或缺。而我們作為職工代表,更需要在日常工作中實(shí)施工會(huì)政策,為職工提供更多的保障和支持。同時(shí),我們也意識(shí)到工會(huì)組織的問題和短板,如對(duì)部分弱勢(shì)群體的觸及不夠、對(duì)于資方斗爭(zhēng)的有效性等。需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

第四段:工會(huì)行動(dòng)的展望

在研討班中,我看到了工會(huì)活動(dòng)的巨大潛力和可能性。工會(huì)不僅僅是職工的合法代表,也是一種促進(jìn)企業(yè)和政府公平合作、協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益關(guān)系的重要力量。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們要堅(jiān)持提高工會(huì)組織的專業(yè)能力,擴(kuò)展工會(huì)群眾基礎(chǔ),增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力,為提高勞動(dòng)者的工作福利和發(fā)展權(quán)益貢獻(xiàn)力量。

第五段:結(jié)語(yǔ)

通過此次工會(huì)研討班的學(xué)習(xí)和交流,我切身感受到工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際作用和巨大潛能。但是,工會(huì)的發(fā)展仍然面臨許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索,有效貫徹落實(shí)工會(huì)方針,切實(shí)提高工會(huì)的實(shí)效和參與度,為全員職工謀取更廣泛的利益和奮斗。希望全體職工代表繼續(xù)努力,共同探索新的舉措,為維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇十九

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的日益壯大,工會(huì)在企業(yè)中的作用也越來越重要。我所在的企業(yè)是一家大型集團(tuán)公司,工會(huì)作為連接企業(yè)和員工之間的橋梁,起到了非常重要的作用。在過去的一段時(shí)間里,我通過加入工會(huì)并積極參與工會(huì)活動(dòng),有了很多收獲和體會(huì)。在這篇文章中,我將總結(jié)我在集團(tuán)工會(huì)的心得和體會(huì),以及對(duì)工會(huì)工作的一些建議。

二、對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)。

作為一個(gè)新加入工會(huì)的員工,我首先要感嘆的是工會(huì)的組織架構(gòu)非常完善。工會(huì)分為多個(gè)層級(jí),從基層的工會(huì)委員會(huì)到高層的總工會(huì),每個(gè)層級(jí)都有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)。工會(huì)不僅僅是一個(gè)團(tuán)體,更像是一個(gè)大家庭。通過工會(huì),員工可以與高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行互動(dòng),了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),同時(shí)也有機(jī)會(huì)對(duì)企業(yè)提出自己的意見和建議。工會(huì)的組織架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制為員工提供了很大的發(fā)言權(quán)和參與度,讓員工有了更多的獲得感和歸屬感。

三、工會(huì)活動(dòng)對(duì)員工的影響。

工會(huì)不僅僅是一個(gè)組織,更是一個(gè)促進(jìn)員工成長(zhǎng)和提升的平臺(tái)。工會(huì)定期舉辦各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),幫助員工提升自己的技能和知識(shí)水平。我曾參加過工會(huì)組織的職業(yè)發(fā)展講座和技能培訓(xùn)班,這些活動(dòng)不僅拓寬了我的眼界,還提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。通過與其他員工的交流和分享,我不僅學(xué)到了新的知識(shí),還結(jié)交了一些志同道合的朋友,擴(kuò)大了自己的人脈資源。

四、工會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

工會(huì)是企業(yè)的助推器,對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)通過與企業(yè)高層的溝通和協(xié)商,代表員工的利益提出合理的建議和訴求。工會(huì)也積極參與企業(yè)的決策過程,為企業(yè)提供中肯的意見和建議。在企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,工會(huì)發(fā)揮了重要的作用,促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)作。另外,工會(huì)還組織了各種員工福利活動(dòng),增加了員工的待遇和福利,提升了員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

五、對(duì)工會(huì)工作的建議。

雖然工會(huì)的工作已經(jīng)取得了很大的成績(jī),但是仍然有一些不足之處。首先,工會(huì)在與員工的溝通和交流方面可以進(jìn)一步加強(qiáng)。通過定期的員工大會(huì)、座談會(huì)等形式,工會(huì)可以接觸到更多的員工,了解更多的需求和意見。其次,工會(huì)可以在員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面有更多的創(chuàng)新和項(xiàng)目。近年來,社會(huì)發(fā)展迅速,技術(shù)更新?lián)Q代快,員工需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。工會(huì)可以與企業(yè)合作,推動(dòng)更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目,幫助員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。最后,工會(huì)應(yīng)該更加注重員工的生活和福利保障。員工的生活和工作是緊密相連的,只有在良好的工作環(huán)境和生活條件下,員工才能更好地工作和發(fā)展。

總之,通過加入集團(tuán)工會(huì)并參與工會(huì)活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)對(duì)企業(yè)和員工都具有重要的意義和作用。工會(huì)是一座企業(yè)和員工之間的橋梁,通過工會(huì),員工可以參與企業(yè)的決策,也能夠得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。但是工會(huì)的工作仍然有一些不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。希望集團(tuán)工會(huì)能夠繼續(xù)發(fā)揮作用,更好地服務(wù)于員工和企業(yè)發(fā)展的需要,共同創(chuàng)造更加美好的明天。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇二十

新修訂的工會(huì)法自2022年1月1日起生效。作為全國(guó)工人階級(jí)的代表組織,工會(huì)的作用和地位在新時(shí)代下顯得尤為重要。在新的背景下,新修訂的工會(huì)法對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)的自我建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)組織作為群眾組織的先鋒模范作用、維護(hù)工人階級(jí)權(quán)益、促進(jìn)和諧勞資關(guān)系等方面均提供了更為明確和具體的指導(dǎo),同時(shí)也進(jìn)一步完善了我國(guó)勞動(dòng)法制體系。本文將結(jié)合我所在企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合新修訂的工會(huì)法,對(duì)其心得體會(huì)總結(jié)。

新修訂工會(huì)法在內(nèi)容上更注重注重工會(huì)“嚴(yán)格紀(jì)律,積極作為,民主管理,服務(wù)會(huì)員”的本質(zhì)要求。同時(shí),修訂工會(huì)法也更加注重了工會(huì)在保障職工的根本權(quán)益方面的作用,例如規(guī)定了職務(wù)工會(huì)會(huì)員享有組織協(xié)商權(quán)和罷工權(quán)等??偟膩碚f,新修訂工會(huì)法對(duì)工會(huì)基本職責(zé)、組織體系、權(quán)利與義務(wù)、財(cái)務(wù)管理、法律責(zé)任等方面做出了深入的規(guī)定。

新修訂工會(huì)法對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)做出明確的規(guī)定,對(duì)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)提出了更加嚴(yán)謹(jǐn)具體的要求和強(qiáng)制性措施。例如,新修訂工會(huì)法提出了組織協(xié)商權(quán)、工資分配監(jiān)督權(quán)、勞動(dòng)災(zāi)害防治權(quán)等,這些權(quán)利的行使需要工會(huì)更加積極主動(dòng)、從嚴(yán)從實(shí)。同時(shí),新修訂工會(huì)法也嚴(yán)格規(guī)定了工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面的要求,使得為職工服務(wù)成為工會(huì)的唯一宗旨,使得工會(huì)更加注重組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,進(jìn)一步完善企業(yè)工會(huì)制度,并發(fā)揮工會(huì)組織為職工服務(wù)的本質(zhì)作用。

新修訂工會(huì)法更加注重保護(hù)職工權(quán)益的法律地位,實(shí)行職工代表制,支持職工代表參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和管理活動(dòng),這對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)的自我建設(shè),并提高工會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的解釋和監(jiān)督、對(duì)職工的情況了解,充分發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)職工、對(duì)抗“保護(hù)傘”的作用,促進(jìn)和諧勞資關(guān)系等方面都具有重大意義。

第五段:總結(jié)。

新修訂的工會(huì)法是我國(guó)勞動(dòng)法制的重要組成部分。對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)的自我建設(shè)、保障職工的根本權(quán)益、維護(hù)和諧勞資關(guān)系等方面均提供了明確的指導(dǎo),并督促工會(huì)積極履行職責(zé),促進(jìn)工會(huì)組織的健康發(fā)展。同時(shí),企業(yè)工會(huì)也需要結(jié)合實(shí)際情況,切實(shí)落實(shí)好工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)利,為職工提供更加細(xì)致的服務(wù),實(shí)現(xiàn)職工權(quán)益的最大化。

工會(huì)幫忙心得體會(huì)總結(jié)篇二十一

職工會(huì)是工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、其他勞動(dòng)者在生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理和自我教育活動(dòng)的法定組織。職工會(huì)的作用包括代表工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民的根本利益,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,改善勞動(dòng)條件,促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等。

第二段:職工會(huì)工作總結(jié)的重要性

職工會(huì)工作總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)期工作的回顧和總結(jié),也是對(duì)未來工作的指引和規(guī)劃。對(duì)于職工會(huì)來說,工作總結(jié)能夠找出工作中存在的問題,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)不足,制定改進(jìn)措施,為未來的工作提供有益的借鑒。

第三段:進(jìn)行職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟

職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:

1、明確目標(biāo):明確總結(jié)工作的目標(biāo),針對(duì)性強(qiáng),能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題。

2、搜集資料:搜集本期工作的相關(guān)資料和實(shí)施情況,包括面談、調(diào)查問卷、反饋意見等。

3、分析問題:分析問題的成因、原因和影響,解決問題的路徑和可行性。要將問題定位清楚,及時(shí)解決掉。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):總結(jié)前期工作的積極經(jīng)驗(yàn)與成果,在今后的工作中進(jìn)一步弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng)。并且在今后的工作中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、制定計(jì)劃:對(duì)未來的工作進(jìn)行規(guī)劃,并且形成詳盡的工作計(jì)劃,明確責(zé)任分配,確保工作實(shí)現(xiàn)。

第四段:職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施

職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施需要注意以下問題:

1、必須做到公正公平。不縱容、不姑息、不隱瞞問題。

2、結(jié)果需要反饋到所有的職工中,由大家共同探討和分析。

3、員工滿意度評(píng)測(cè),可以作為一個(gè)評(píng)價(jià)工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題并且制訂對(duì)策,比如對(duì)職工進(jìn)行開展規(guī)范化培訓(xùn)等。

第五段:職工會(huì)工作總結(jié)的體會(huì)

總結(jié)一段時(shí)間的工作,對(duì)于我來說是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這次總結(jié)的過程中,讓我深刻認(rèn)識(shí)到問題的根源在于不斷推進(jìn)創(chuàng)新,不斷提高職工的意識(shí)水平。同時(shí),要重視反饋機(jī)制,讓全體職工成為工作中的參與者和推動(dòng)者,讓每個(gè)人都能夠切實(shí)地體會(huì)到工作中推動(dòng)改變的力量和成就感??傊?,職工會(huì)工作總結(jié)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,只有不斷地總結(jié)和反思,才能促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量不斷提高,為職工謀取更多福利和權(quán)益。

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