政工工作匯報(bào)（熱門(mén)18篇）

總結(jié)是我們思考和提高的橋梁，為我們的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)更多的啟示和思路?？偨Y(jié)是提升學(xué)習(xí)和工作能力的重要方法，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效總結(jié)。這是一份精心挑選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。

政工工作匯報(bào)篇一

2007年，我局根據(jù)省局領(lǐng)導(dǎo)在全省鹽政工作會(huì)議上的講話精神，并從建設(shè)和諧無(wú)錫高度出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)，切實(shí)依法行政，不斷提高辦案效率，加大緝私力度，有效地打擊了鹽業(yè)違法行為，全年共查處鹽業(yè)違法案件319起，查處鹽產(chǎn)品1257.2噸，沒(méi)收鹽產(chǎn)品136.4噸，查獲非法私運(yùn)鹽產(chǎn)品船只2艘、車(chē)輛7輛，罰沒(méi)款63萬(wàn)余元，向公安機(jī)關(guān)移送鹽業(yè)違法案件2起，涉案人數(shù)4人，目前已有3人被檢查機(jī)關(guān)提捕，1人被公安機(jī)關(guān)網(wǎng)上追逃。全年無(wú)一起行政復(fù)議和訴訟案，未接到任何有關(guān)鹽業(yè)方面的群眾投訴。無(wú)錫市局被無(wú)錫市委宣傳部等四委辦局評(píng)定為2007年專(zhuān)業(yè)法宣傳優(yōu)勝單位，一人被無(wú)錫市人民政府評(píng)為2007年度無(wú)錫市社會(huì)求助服務(wù)工作（110聯(lián)動(dòng)）先進(jìn)個(gè)人；宜興局獲得2007年度宜興市社會(huì)求助服務(wù)工作（110聯(lián)動(dòng)）先進(jìn)單位，2007年度宜興市整規(guī)工作先進(jìn)單位，2007年度宜興市依法行政先進(jìn)單位，2007年度宜興市行政執(zhí)法案卷評(píng)定二等獎(jiǎng)，一人被評(píng)為宜興市依法行政先進(jìn)個(gè)人；江陰局獲得2007年度價(jià)格誠(chéng)信企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。全市繼續(xù)保持碘鹽覆蓋率，碘鹽合格率，合格碘鹽食用率居全省先進(jìn)水平，促進(jìn)了我市鹽業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定健康發(fā)展，進(jìn)一步鞏固了碘缺乏病防治成果。

一、加強(qiáng)思想領(lǐng)導(dǎo)，明確鹽政工作目標(biāo)。

在往年鹽政管理取得顯著成效的基礎(chǔ)上，圍繞我市鹽業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)，年初局領(lǐng)導(dǎo)在行政辦公會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)鹽政工作的重要性，并就全年工作作了安排部署，本著“標(biāo)本兼治，著力治本”的工作方針，制定了鹽業(yè)市場(chǎng)整規(guī)工作計(jì)1劃，要求全體鹽政人員提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)聯(lián)動(dòng)措施，充分發(fā)揮職能作用，致力于打擊犯罪、維護(hù)市場(chǎng)、服務(wù)群眾，從而推動(dòng)我市鹽業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康反展。

二、創(chuàng)新形式，保持食鹽安全宣教工作順利進(jìn)行。

2007年的宣傳工作將重點(diǎn)放到了農(nóng)村，將農(nóng)村鹽業(yè)法制宣傳和食鹽安全健康教育作為一項(xiàng)根本性工作來(lái)抓，因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)仍是打擊私鹽的主戰(zhàn)場(chǎng)，仍是市場(chǎng)監(jiān)管最薄弱的地方，也是提高碘鹽“三率”的潛力所在，我們不斷積累總結(jié)，創(chuàng)新形式，將宣傳工作與鹽政執(zhí)法日常宣傳有機(jī)結(jié)合，做到有聲勢(shì)、有廣度、有深度、有力度，將鹽業(yè)法規(guī)宣傳和食鹽安全知識(shí)普及到尋常百姓家庭。具體來(lái)說(shuō)，我們做了三方面的工作：

一是發(fā)動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性，全員參與，營(yíng)造氛圍。借助電臺(tái)電視臺(tái)報(bào)社網(wǎng)絡(luò)等強(qiáng)勢(shì)媒體以正面宣傳與曝光鹽業(yè)違法案件相結(jié)合，引導(dǎo)廣大消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)放心合格食鹽，營(yíng)造良好的食鹽安全氛圍。全年共在各類(lèi)報(bào)刊上刊登文章30余篇，“1.10”、“3.15”、“5.15”、“12.4”等各類(lèi)宣傳活動(dòng)電視媒體都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，同時(shí)對(duì)鹽政執(zhí)法過(guò)程中遇到的情節(jié)惡劣，甚至暴力抗法的單位，我們通過(guò)報(bào)刊和電視媒體曝光達(dá)10余次。一城兩市都積極參與“行風(fēng)熱線”欄目，宜興局還在fm96.1兆赫開(kāi)辦了為期半年的《鹽務(wù)之聲》廣播，系統(tǒng)有效地宣傳了防治碘缺乏危害的必要性和鹽業(yè)法規(guī)，成為設(shè)立在缺碘地區(qū)的鹽務(wù)宣傳主陣地。

通過(guò)發(fā)放宣傳材料，電視宣傳，網(wǎng)站公布等多種形式向社會(huì)公布舉報(bào)電話和獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)全社會(huì)積極性共同投入到打擊鹽業(yè)違法中來(lái)，今年以來(lái)共接到各類(lèi)鹽業(yè)違法舉報(bào)30余起，形成了全社會(huì)齊抓共管的良好局面。

2二是帶動(dòng)。充分利用我們的宣傳陣地推廣普及鹽業(yè)法。

完善網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，將省局公開(kāi)承諾和無(wú)錫市鹽務(wù)局對(duì)社會(huì)的公開(kāi)承諾在政務(wù)網(wǎng)上公布，將鹽業(yè)法律、法規(guī)，舉報(bào)投訴電話及舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)，并將稽查動(dòng)態(tài)情況及時(shí)上網(wǎng)，接受市民監(jiān)督。

采取流動(dòng)宣教，邊檢查邊宣傳的方式將法制宣傳融入到日常的執(zhí)法檢查中，通過(guò)到各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，生活小區(qū)，食品生產(chǎn)企業(yè)散發(fā)傳單，與用鹽戶簽定食鹽安全承諾書(shū)，提高自覺(jué)性。

三是聯(lián)動(dòng)。善借外力，整合政府、社會(huì)資源，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。

四月初，我局針對(duì)去年華莊鎮(zhèn)在全市的碘鹽普查中存在問(wèn)題較為突出的情況，借助華莊鎮(zhèn)凈慧寺大型廟會(huì)活動(dòng)，與市疾控中心以及當(dāng)?shù)卮逦〉寐?lián)系開(kāi)展了一次碘鹽宣傳活動(dòng)，在廟會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了攤位，開(kāi)展防治碘缺乏病知識(shí)宣傳，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷目隙ā?/p>

六月份，為保證夏季考試期間食鹽安全，協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成高、中考任務(wù)，更好地促進(jìn)“和諧無(wú)錫”建設(shè)，我局根據(jù)省局要求與教育部門(mén)取得聯(lián)系，開(kāi)展《食鹽保安護(hù)考專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)》，對(duì)中、高考考點(diǎn)學(xué)校食堂，及其附近的飯店、飲3食攤點(diǎn)等飲食行業(yè)和食品加工單位重點(diǎn)檢查并廣泛地進(jìn)行食鹽安全宣傳教育，徹底清除不合格食鹽，確保夏考期間不發(fā)生食鹽安全事故。

十月份，我局和衛(wèi)生局、教育局、社保局聯(lián)合開(kāi)展了2007年秋季學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)校園及周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依法進(jìn)行查處。同時(shí)，為配合此次專(zhuān)項(xiàng)檢查，突出成效，我局獲得了教育局的大力支持，在全市22所小學(xué)開(kāi)展碘鹽包裝袋抽檢活動(dòng)，涵蓋錫山區(qū)、惠山區(qū)、新區(qū)各行政區(qū)域，共收集碘鹽包裝袋1.7萬(wàn)只，通過(guò)鹽政人員的細(xì)心檢查，發(fā)現(xiàn)碩放、楊市地區(qū)有假冒偽劣食鹽出現(xiàn)，并順藤摸瓜查處了數(shù)個(gè)假鹽窩點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)食鹽加碘防治碘缺乏病宣傳和食鹽專(zhuān)營(yíng)利國(guó)利民的宣傳，共筑食鹽安全社會(huì)體系。

三、保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊私鹽活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)往年的集中整治，我市鹽業(yè)違法案件數(shù)量雖有所增加，但涉及刑事治罪的案件明顯減少，鹽業(yè)市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定，外省私鹽沖銷(xiāo)我市食鹽市場(chǎng)的不法行為有所收斂，從查處的案件分析，問(wèn)題主要集中在食品加工行業(yè)和銷(xiāo)售假冒小包裝食鹽，對(duì)此，我局全體鹽政執(zhí)法人員保持清醒的頭腦，繼續(xù)嚴(yán)厲打擊鹽業(yè)違法行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私鹽、假鹽線索堅(jiān)決一查到底，不讓其有蔓延的可能。

針對(duì)使用不合格食鹽、非碘鹽的案件有近60%均發(fā)生在城鄉(xiāng)結(jié)合部，且使用者多為無(wú)證無(wú)照的黑作坊的具體現(xiàn)況，我局將稽查重心轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)結(jié)合部；同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)察，年初制定了對(duì)廣益市場(chǎng)，八達(dá)市場(chǎng)，金橋市場(chǎng)三大私鹽案件頻發(fā)地的整治計(jì)劃并付諸實(shí)施，查處販私售假窩點(diǎn)數(shù)10個(gè)，在市場(chǎng)內(nèi)起到了震懾作用。

四、加強(qiáng)橫向協(xié)作，發(fā)揮110聯(lián)動(dòng)效能。

（一）、會(huì)同公安部門(mén)聯(lián)合查稽鹽業(yè)違法案件。

1、我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程當(dāng)中有時(shí)會(huì)遇到暴力抗法，這時(shí)不但正常的執(zhí)法不能開(kāi)展，連執(zhí)法人員的人身安全也會(huì)受到威脅。今年以來(lái)我們?cè)跅钍?、?yáng)山、西漳、長(zhǎng)安等地執(zhí)法受到過(guò)阻擾，但得到了當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的及時(shí)援助，方使得執(zhí)法得以正常進(jìn)行。

2、對(duì)非法販運(yùn)鹽產(chǎn)品運(yùn)輸渠道的有效截堵工作，我們得到了高速公安部門(mén)和市公安公交分局各查報(bào)站及江陰地方海事局的鼎力支持。

根據(jù)省局蘇鹽[2007]45號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，我局開(kāi)展了“遏制上海方向違法鹽產(chǎn)品聯(lián)合行動(dòng)”。在行動(dòng)中，一方面通過(guò)與縣局以及鄰近兄弟單位消息互通，建立快速反應(yīng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制掌握線索，另一方面加強(qiáng)與高速公安部門(mén)的協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)錫宜高速和滬寧高速的監(jiān)控和無(wú)錫各治安查報(bào)站的盤(pán)查。我局已將“遏制上海方向違法鹽產(chǎn)品”這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，努力構(gòu)建“區(qū)域協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)管”體系。今年以來(lái)共查獲違法運(yùn)輸鹽產(chǎn)品車(chē)輛6輛，船只2艘，查處鹽產(chǎn)品1040噸，沒(méi)收鹽產(chǎn)品103.6噸，有效遏制了外來(lái)工業(yè)鹽對(duì)我市食鹽市場(chǎng)的沖擊。

3、將刑事打擊作為遏制鹽業(yè)違法的重要手段。對(duì)日常檢查中，涉鹽違法情節(jié)嚴(yán)重的違法當(dāng)事人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)將所掌握的證據(jù)材料向市公安經(jīng)偵、治安支隊(duì)通報(bào)，及時(shí)登記在案；遇有重大案件線索，經(jīng)偵與治安干警都能提前介入案件的調(diào)查，為刑事打擊鹽業(yè)違法做好前期準(zhǔn)備。臨近年底（12月2日），我們根據(jù)掌握的大量證據(jù)，協(xié)助公安治安部門(mén)對(duì)一販私團(tuán)伙展開(kāi)刑事調(diào)查，目前已向公安機(jī)關(guān)移送鹽業(yè)違法案件2起，涉案人數(shù)4人，目前已有3人被檢查機(jī)關(guān)提捕，1人被公安機(jī)關(guān)網(wǎng)上追逃，成功地一舉鏟除了長(zhǎng)期盤(pán)踞在無(wú)5錫兩大食品批發(fā)市場(chǎng)的安徽販私團(tuán)伙，并通過(guò)對(duì)案件的調(diào)查偵辦將無(wú)錫乃至蘇南地區(qū)最大的3個(gè)副食品批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)的幾乎所有調(diào)味品經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了一次犯罪典型教育，有利的保障了無(wú)錫兩節(jié)的食鹽市場(chǎng)秩序。

（二）與其他聯(lián)動(dòng)單位協(xié)作，制止違法行為。

1、加強(qiáng)與衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等橫向部門(mén)的溝通，獲得稽查工作上的支持：如糧食局提供給了我們?nèi)卸怪破芳庸舻拿麊危屛覀儗?duì)豆制品行業(yè)全面整治變的有的放矢；市質(zhì)監(jiān)局給予我們技術(shù)上的支持，讓我們?cè)诓樘幖倜按偃緞_擊工業(yè)鹽市場(chǎng)時(shí)有根有據(jù)。

2、在鹽業(yè)稽查中發(fā)現(xiàn)其他行業(yè)的違法行為也及時(shí)向相關(guān)部門(mén)移送，贏得了聯(lián)動(dòng)單位的好評(píng)：如在南站一食品加工場(chǎng)我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人使用保險(xiǎn)粉泡制豆芽，立刻向南站工商所反映此情況；我們還多次查獲加工假冒太太樂(lè)味精窩點(diǎn)，都及時(shí)將案件移送工商和質(zhì)監(jiān)部門(mén)。

3、開(kāi)展多部門(mén)合作的聯(lián)合檢查行動(dòng)，發(fā)揮合力，切實(shí)維護(hù)了食鹽市場(chǎng)的穩(wěn)定。今年以來(lái)我們?cè)跓o(wú)錫市食品安全委員會(huì)的組織下，聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門(mén)，在全市范圍內(nèi)的開(kāi)展一系列的專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)：開(kāi)展了“五一”食品市場(chǎng)聯(lián)合整治行動(dòng)；7-9月開(kāi)展了“肉類(lèi)食品安全”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)；十月，我局和衛(wèi)生局、教育局、社保局聯(lián)合開(kāi)展了2007年秋季學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查。

五、學(xué)法用法工作在全體鹽政人員有效開(kāi)展。

結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，通過(guò)自學(xué)、組織集體培訓(xùn)、考核的形式開(kāi)展鹽政人員普法工作，取得了顯著成效。

一是學(xué)習(xí)制度化。繼續(xù)完善鹽政人員學(xué)法制度，定期舉辦法制講座，通過(guò)6電視電話專(zhuān)題學(xué)習(xí)以及邀請(qǐng)專(zhuān)家講課的形式開(kāi)展法制培訓(xùn)，做到每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每個(gè)季度組織一次政治廉政學(xué)習(xí)，尤其對(duì)今年剛頒布的《物權(quán)法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《勞動(dòng)法》等新法律、法規(guī)我們開(kāi)展了多次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展專(zhuān)題討論。

二是鹽政執(zhí)法人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

4月份，先是由無(wú)錫市局組織在宜興開(kāi)展了錫、宜、澄三地鹽政人員法制培訓(xùn)，并邀請(qǐng)宜興市人民法院行政庭毛建平庭長(zhǎng)作了題為“在行政執(zhí)法過(guò)程中自由裁量權(quán)的運(yùn)用”的生動(dòng)講座；接在月底由省局組織在蘇州開(kāi)展了全省的鹽政人員法制培訓(xùn)，高密度的培訓(xùn)使鹽政人員的業(yè)務(wù)技能都有顯著的提高。

7月初，隨著《物權(quán)法》將于10月1日起正式實(shí)施，省局組織全體鹽政人員通過(guò)觀看網(wǎng)絡(luò)電視專(zhuān)題講座對(duì)《物權(quán)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓我們認(rèn)識(shí)到該法對(duì)我們鹽政執(zhí)法中對(duì)罰沒(méi)物資的處理提出了更高的要求，在依法行政的同時(shí)不能侵害私人財(cái)物。

8月中旬，全體鹽政人員參加了市政府舉辦的《行政復(fù)議法實(shí)施條例》講座，由行政復(fù)議法實(shí)施條例參與起草人、國(guó)務(wù)院法制辦公室行政復(fù)議司副司長(zhǎng)方軍博士為我們上了生動(dòng)一課，讓我們更清楚得認(rèn)識(shí)到公布施行該條例的意義，提高了依法行政的意識(shí)。

9月，隨著《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》的頒布實(shí)施，省局和市局組織了一系列學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》的培訓(xùn)活動(dòng)，觀看省政府法制辦公室專(zhuān)家《特別規(guī)定》專(zhuān)題講座，召開(kāi)錫、宜、澄三地鹽政人員專(zhuān)題研討會(huì)，剖析《特別規(guī)定》。

11月底，根據(jù)省局要求，開(kāi)展全體人員執(zhí)法考核，由省局統(tǒng)一出卷，專(zhuān)7人監(jiān)考，主要是考核行政執(zhí)法人員對(duì)行政執(zhí)法基本法和剛推出的《特別規(guī)定》的掌握情況，為此我局全體鹽政人員考前進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，順利通過(guò)了考核，進(jìn)一步鞏固了自己的專(zhuān)業(yè)執(zhí)法技能。

六、規(guī)范鹽政績(jī)效考核提高鹽政執(zhí)法效能。

我局在03年開(kāi)始全面實(shí)施鹽政考核機(jī)制以來(lái)，陸續(xù)制定了一系列鹽政管理方案，以績(jī)效考核為抓手，以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任為核心，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理為手段，積極開(kāi)展執(zhí)法績(jī)效考核，逐步將人管人向機(jī)制管人轉(zhuǎn)變，人考人向機(jī)制考人轉(zhuǎn)變。通過(guò)幾年來(lái)的績(jī)效鹽政考核管理工作實(shí)踐，促進(jìn)管理升級(jí)，保證政令暢通，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有效地提高食鹽市場(chǎng)監(jiān)管效能。

（一）、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高管理效能。

1、建好臺(tái)帳。2007年，我們?cè)谕犒}政檔案檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)鹽政檔案工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了修正，將案件處罰決定書(shū)由過(guò)去的手工填寫(xiě)方式全面改為電腦規(guī)范制作，并力求制作說(shuō)理式處罰決定書(shū)（這項(xiàng)工作江陰局完成的較好），完善了鹽政工作臺(tái)帳內(nèi)容，比較全面地反映了鹽政管理各個(gè)方面的情況，規(guī)范了鹽政檔案工作，為鹽政檔案的最終立卷歸檔作了準(zhǔn)備。

2、運(yùn)用現(xiàn)代化手段，做好鹽政統(tǒng)計(jì)工作。我們將鹽政工作的執(zhí)法情況、轉(zhuǎn)批戶管理等情況及時(shí)輸入無(wú)錫鹽業(yè)管理信息系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)上查詢，即可知道各類(lèi)鹽政記錄及所需的材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了方便。

（二）、制定有效鹽政績(jī)效考核指標(biāo)原則。

1、績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)與鹽政工作的社會(huì)職能相一致。

我局將“全年碘鹽合格率和覆蓋率達(dá)到95%以上”的完成任務(wù)作為鹽政考核的必保指標(biāo)，《無(wú)錫鹽業(yè)公司效益工資分配實(shí)施細(xì)則》中明確規(guī)定：該指標(biāo)8“未完成扣部門(mén)全年效益工資5%，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人扣10%”。

堅(jiān)持行政執(zhí)法和處罰的合法性、適當(dāng)性。發(fā)生因執(zhí)法程序不當(dāng)，有違反規(guī)定的情況，或發(fā)生復(fù)議屬執(zhí)法部門(mén)不當(dāng)，每起扣部門(mén)效益工資5%；查案結(jié)案率未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求或查處不力，扣部門(mén)效益工資3%。

2、績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相一致。

《無(wú)錫鹽業(yè)公司效益工資分配實(shí)施細(xì)則》中將鹽政考核與公司效益掛鉤。鹽政人員效益工資考核全部與本年度公司的小包裝食鹽銷(xiāo)量、食品行業(yè)用鹽銷(xiāo)量掛鉤，兩鹽的銷(xiāo)量增減直接影響鹽政人員的效益工資收入，使鹽政人員的鹽政工作目標(biāo)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)的統(tǒng)一，鹽政部門(mén)人人以幫助食鹽部門(mén)完成兩鹽的銷(xiāo)售為己任，對(duì)食鹽市場(chǎng)的管理也日趨主動(dòng)。

3、注重對(duì)行政執(zhí)法過(guò)程的監(jiān)督管理。

為了防止執(zhí)法人員在工作中投機(jī)取巧、不規(guī)范操作、急功近利、不重視追究源頭等現(xiàn)象的出現(xiàn)，我局要求鹽政人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《江蘇省鹽務(wù)管理局依法行政暫行規(guī)定》等七項(xiàng)制度和規(guī)定，并在本局制定考核辦法明確違法執(zhí)法的懲治辦法，還制定實(shí)施了《無(wú)錫鹽務(wù)局依法行政、文明執(zhí)法考核辦法》?！掇k法》就鹽政執(zhí)法過(guò)程中的紀(jì)律問(wèn)題作了十不準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)上與效益工資掛鉤進(jìn)行處罰，情節(jié)較重的給以行政處分，觸犯刑律的移交司法處理，促使鹽政人員更好地履行法定職責(zé)，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法。這樣真正做到了“重素質(zhì)，重業(yè)績(jī)，二者不可偏廢”。

（三）、鹽政績(jī)效考核過(guò)程中的規(guī)范管理和監(jiān)督制約。

激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)鹽政稽查效果是顯而易見(jiàn)的，但必須要較規(guī)范的監(jiān)督管理機(jī)制相配套，從而嚴(yán)格履職，依法行政。所以，我局以國(guó)務(wù)院法規(guī)及省政府規(guī)章9為基礎(chǔ)，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)；以績(jī)效考核為核心，確定執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法評(píng)議考核、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任；用一套規(guī)范的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究辦法，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，從而達(dá)到對(duì)執(zhí)法行為做到有效監(jiān)督。

1、梳理執(zhí)法依據(jù)。我局組織全體鹽政人員對(duì)正在運(yùn)用的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，并梳理執(zhí)法依據(jù)，將執(zhí)法依據(jù)梳理在政府網(wǎng)站及我局的網(wǎng)站上發(fā)布，這樣及方便了廣大市民的監(jiān)督又為執(zhí)法隊(duì)員查找與運(yùn)用執(zhí)法依據(jù)提供了便利并督促了每一個(gè)執(zhí)法人員正確運(yùn)用法規(guī)、規(guī)章。

2、分解執(zhí)法職權(quán)，明確執(zhí)法責(zé)任。明確了鹽政部門(mén)分工，確定了部門(mén)中不同崗位的職權(quán)及任職條件，并細(xì)化了各個(gè)崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作事項(xiàng)的流程及規(guī)范要求。從部門(mén)分工、崗位定責(zé)、作業(yè)指導(dǎo)自上而下三個(gè)層次，對(duì)鹽政執(zhí)法職權(quán)進(jìn)行了科學(xué)全面的明確與分解，把權(quán)力和責(zé)任具體落實(shí)到了行政主體的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和具體執(zhí)法人員身上，使每一位執(zhí)法人員都明確了執(zhí)法流程、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、工作時(shí)限等問(wèn)題。

3、嚴(yán)格落實(shí)案件審批制度。堅(jiān)持由稽查隊(duì)填寫(xiě)案件處理審批表，由鹽政處長(zhǎng)初審，再由分管鹽政的副局長(zhǎng)審批的流程；大案要案采取會(huì)商制度，處罰決定通過(guò)會(huì)議討論做出，新的《鹽政人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》對(duì)重大案件需要合作的作出了由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排的規(guī)定，避免個(gè)別稽查隊(duì)本位化，體現(xiàn)了既有分工，又有合作的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4、堅(jiān)持執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度。嚴(yán)格按照《江蘇省鹽務(wù)管理局錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》對(duì)鹽政案件進(jìn)行考核，并加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)強(qiáng)化教育，警鐘長(zhǎng)鳴，使得大家嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法和處罰的合法性、適當(dāng)性。

5、違紀(jì)行為堅(jiān)決懲治。嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)錫鹽務(wù)局依法行政、文明執(zhí)法考核10辦法》，我局曾對(duì)違紀(jì)人員做出過(guò)相應(yīng)的處罰。其中有5人被處以不同數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理，1人被調(diào)離鹽政崗位。

6、陽(yáng)光化處理案件。每個(gè)稽查隊(duì)每天必須將工作日志及案件查處情況輸入電腦，便于接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督，今年起開(kāi)始施行各稽查隊(duì)案件上墻制度，通過(guò)公示各稽查隊(duì)案件查處進(jìn)度達(dá)到互相激勵(lì)的效果。

七、積極開(kāi)展鹽業(yè)地方立法工作。

針對(duì)現(xiàn)行的國(guó)務(wù)院《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》、《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》、《食鹽專(zhuān)營(yíng)辦法》、以及《無(wú)錫市鹽業(yè)管理辦法》等其中的一些條款已不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，我局利用無(wú)錫市特大型城市的優(yōu)勢(shì)，并借鑒國(guó)內(nèi)一些?。ㄖ陛犑校┑慕?jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展鹽業(yè)地方立法工作。

根據(jù)市人大常委會(huì)2008年度地方立法計(jì)劃的安排，我局成立了立法起草小組，由局長(zhǎng)親手抓該項(xiàng)工作，于2007年初便著手開(kāi)始調(diào)研和組織起草，期間多次召集江陰、宜興骨干以及鹽業(yè)系統(tǒng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的一線執(zhí)法人員參與起草，并多次邀請(qǐng)市人大法制工委、財(cái)經(jīng)工委、市政府法制辦組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，經(jīng)過(guò)三次修改形成了本報(bào)送稿。報(bào)送稿報(bào)市政府后，市政府法制辦按照立法程序，書(shū)面征求了市有關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)。對(duì)各方面提出的修改建議，市政府法制辦、市鹽務(wù)局一起逐條進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的梳理和論證，進(jìn)行了反復(fù)修改，并經(jīng)市政府同意，形成了本《條例（草案）》。

新的一年，我局將認(rèn)真貫徹執(zhí)行省局的各項(xiàng)工作指示，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難、勇于拼搏的鹽業(yè)精神，認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，力求進(jìn)一步凈化食鹽市場(chǎng)環(huán)境，努力開(kāi)創(chuàng)無(wú)錫鹽政管理工作新局面。

無(wú)錫鹽政處2007年12月17日。

政工工作匯報(bào)篇二

我深深的認(rèn)識(shí)到作為一名xxx應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，不被糖衣炮彈所腐蝕，要按照廉潔建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律；按照廉政責(zé)任制的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔準(zhǔn)則，強(qiáng)化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)法。在做好本職工作的同時(shí)，我始終牢記宗旨、勤政廉政，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與海事工作放在同一高度，步步為營(yíng)，逐步深化，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我要做好以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。

本人堅(jiān)持注重通過(guò)政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政教育學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。力爭(zhēng)進(jìn)取，不斷提高對(duì)自己的要求，時(shí)刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)抵御資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高反腐敗斗爭(zhēng)的必勝信心。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，自覺(jué)遵守公司紀(jì)律和廉政規(guī)定，做到慎欲、慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)。一是慎欲，“無(wú)欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用,過(guò)期作廢”的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。四是慎獨(dú)，做到在獨(dú)處無(wú)人注意注意時(shí)，自己的言行也要謹(jǐn)慎不茍。

二、落實(shí)制度，依法辦事，提高拒腐防能力。

堅(jiān)決把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，牢記為人民服務(wù)的宗旨，搞好與同事的關(guān)系，對(duì)自己從嚴(yán)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)，自覺(jué)嚴(yán)格按照《黨章》來(lái)規(guī)范自己的言行，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把各項(xiàng)制度作為鏡子，對(duì)照檢查自己的言行，以自已的一言一行去感召人、帶動(dòng)人。

三、

嚴(yán)于律己，廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。

我會(huì)時(shí)刻以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己，廉潔自律，始終保持艱苦樸素的工作作風(fēng)。我會(huì)以更堅(jiān)決的態(tài)度，更扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好帶頭作用，推動(dòng)廉政工作的深入開(kāi)展，使廉政意識(shí)深入人心，將廉政建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，更好的促進(jìn)完成工作任務(wù)。

政工工作匯報(bào)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！2015年很快就過(guò)去了，一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政人事部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2015年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，我部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了《員工手冊(cè)》制度、辦公用品管理制度、車(chē)輛管理制度、公文管理制度、公章管理制度、人力資源管理制度等20余項(xiàng)制度并進(jìn)行了認(rèn)真貫徹實(shí)施；全年收、發(fā)文件380余份，其中紅頭文件58份，管理各種合同文件共400余份，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)；整理招聘簡(jiǎn)歷1210份，篩選310份，面試25人次；完成年中、年末報(bào)表及總結(jié)30余份；堅(jiān)持精打細(xì)算、節(jié)約成本的原則，嚴(yán)格執(zhí)行雙面打印，節(jié)約打印成本；組織和協(xié)助召開(kāi)各種會(huì)議40多場(chǎng)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)后有記錄；接待來(lái)客來(lái)訪230人次；負(fù)責(zé)公司辦公用品、煙酒、生活用品等各種物資的采購(gòu)與領(lǐng)用，員工食宿安排以及電腦及打印機(jī)的維護(hù)；協(xié)助各部門(mén)協(xié)調(diào)外部單位60余次。行政人事部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文字質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)，樹(shù)立了良好房產(chǎn)人形象，起到了窗口作用。

2、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。

服務(wù)是始終貫穿行政人事部工作的，我們工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。服務(wù)工作搞得好與否，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、員工和客戶滿意，是衡量我們工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。

一年來(lái)，我們圍繞中心工作，嚴(yán)格要求每周工作總結(jié)及計(jì)劃，每月進(jìn)行總結(jié)與資料整理，理清工作事項(xiàng)，排列輕重緩急，力爭(zhēng)在服務(wù)工作方面做到三個(gè)突破：

一是在主動(dòng)服務(wù)上有所突破。突出一個(gè)“早”字、體現(xiàn)一個(gè)“快”字、做到一個(gè)“好”字。“早”就是改變領(lǐng)導(dǎo)不交不辦、不說(shuō)不干的被動(dòng)傾向，對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。“快”就是提倡馬上就辦的精神，進(jìn)入角色快、深入實(shí)際快、反饋信息快，體現(xiàn)我們工作的高效率和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)口口物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清就是我們對(duì)自己的要求。“好”就是對(duì)自己分管的工作能高質(zhì)量地完成，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，員工滿意。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

二是在突出工作重點(diǎn)上有所突破。在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作，做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變我們工作“年年歲歲一個(gè)樣、等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排”的習(xí)慣。

三是在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)我們工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，一年來(lái)行政人事部人員為配合相關(guān)部門(mén)的工作多次加班加點(diǎn)。大力提倡文明辦公，樹(shù)立表率。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的`學(xué)習(xí)氛圍。

公司能否持續(xù)發(fā)展、行政人事部工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。行政人事部人員要具備很強(qiáng)的工作能力以保持行政人事部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。我們從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持每周一會(huì)，針對(duì)不同時(shí)間的具體情況，對(duì)下屬員工進(jìn)行工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升其工作能力。

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政人事部取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于我們?nèi)松偈露啵ぷ魃铣３Ｊ聼o(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

四是公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，加強(qiáng)外聯(lián)工作；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

政工工作匯報(bào)篇四

在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我委在認(rèn)真做好本職工作，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的同時(shí)，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《遼寧省認(rèn)政府全面推進(jìn)依法行政規(guī)劃(-)》精神，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2005]37號(hào))和《遼寧省行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》的要求，健全、完善部門(mén)行政執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作，積極推動(dòng)了依法行政工作，努力建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府，取得了較大的成績(jī)，現(xiàn)就我委依法行政工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)發(fā)展改革工作立法。

1、20xx年，我委共完成兩部政府規(guī)章立法論證工作，通過(guò)并頒布實(shí)施一部政府規(guī)章。我委報(bào)送的《遼寧省個(gè)人信用信息管理辦法》和《遼寧省國(guó)防交通動(dòng)員管理辦法》兩個(gè)立法項(xiàng)目，均被列入政府立法論證項(xiàng)目。在政府法制辦的指導(dǎo)與大力支持下，完成了這兩項(xiàng)立法論證計(jì)劃起草小組名單、基本成型的法規(guī)草稿以及對(duì)照表、完成時(shí)間表等相關(guān)要件的報(bào)送工作。并積極會(huì)同省法制辦以及相關(guān)部門(mén)對(duì)這兩項(xiàng)立法草案進(jìn)行進(jìn)一步論證、修改完善，工作進(jìn)展順利。同時(shí)，《遼寧省企業(yè)信用信息征集發(fā)布使用辦法》經(jīng)過(guò)幾年的調(diào)研論證、反復(fù)協(xié)調(diào)，今年6月26日，經(jīng)政府第6次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，以第220號(hào)政府令頒布。

2、認(rèn)真做好法規(guī)協(xié)調(diào)件回復(fù)工作。年初以來(lái)，我委共辦理來(lái)自省人大法制委、政府法制辦以及國(guó)家發(fā)展改革委等部門(mén)各類(lèi)法規(guī)協(xié)調(diào)件29件。每件法規(guī)協(xié)調(diào)件都按照規(guī)定程序，征求委內(nèi)有關(guān)處室意見(jiàn)，嚴(yán)格把關(guān)，分管主任認(rèn)真審核，確保反饋意見(jiàn)符合法律、法規(guī)要求，切合實(shí)際。

3、積極做好規(guī)范性文件備案工作。今年我委向政府法制辦共報(bào)送了兩件規(guī)范性文件備案。一是《關(guān)于印發(fā)遼寧省支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和貼息資金管理辦法的通知》;二是《遼寧省信用信息機(jī)構(gòu)備案管理辦法的通知》。一件已經(jīng)通過(guò)備案審查，一件正在備案審查登記過(guò)程中。在報(bào)送規(guī)范性文件備案過(guò)程中，嚴(yán)格按照政府關(guān)于規(guī)范性文件備案要求，加強(qiáng)審核，確保要件齊全、文件內(nèi)容符合法律、法規(guī)要求，時(shí)間及時(shí)。

1、結(jié)合20xx年國(guó)家發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作以及我委工作實(shí)際，制定并下發(fā)了《20xx年全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作要點(diǎn)》(遼發(fā)改法規(guī)[]293號(hào))。為拓展法制工作面，更好地落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，推進(jìn)依法行政，我委改變以往單純印發(fā)普法工作意見(jiàn)的做法，將做好立法、執(zhí)法和普法等全方位法制工作納入《工作要點(diǎn)》中，對(duì)全系統(tǒng)依法行政工作提出具體要求，強(qiáng)調(diào)通過(guò)加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制來(lái)規(guī)范發(fā)展改革行政行為。并將繼續(xù)做好依法行政法律法規(guī)規(guī)章梳理工作、規(guī)范性文件備案工作、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作以及落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度、做好行政執(zhí)法考評(píng)工作等五方面工作作為全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作的重點(diǎn)。文件下發(fā)后，對(duì)近年我省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作起到了很好的指導(dǎo)與推進(jìn)作用。

2、結(jié)合發(fā)展改革工作，繼續(xù)清理與完善我委執(zhí)行的有關(guān)法律、法規(guī)。將原先界定的68部法律法規(guī)依據(jù)不斷補(bǔ)充、完善到221部，并根據(jù)實(shí)際工作需要，繼續(xù)不斷更新，大大提高了我委行政執(zhí)法依據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，為方便委內(nèi)各處室查找和使用這些法律、法規(guī)，在委內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟了《法律法規(guī)》專(zhuān)欄，將這些清理完善的法律法規(guī)以電子文檔的方式全部上傳到《專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)》和《通用法律法規(guī)》的子欄目?jī)?nèi)。為便于全省發(fā)展改革系統(tǒng)掌握相關(guān)執(zhí)法依據(jù)，將梳理的專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的電子文本發(fā)送給各市發(fā)展改革委。

3、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，對(duì)我委起草的法規(guī)與規(guī)章進(jìn)行認(rèn)真清理。根據(jù)省人大、政府的.有關(guān)要求，今年先后三次清理我委起草的法規(guī)、規(guī)章。在充分征求委內(nèi)有關(guān)處室意見(jiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上位法、借鑒兄弟省市工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)我委代省人大起草的地方性法規(guī)《遼寧省農(nóng)業(yè)資源綜合管理與保護(hù)條例》，代政府起草的《遼寧省廢水廢渣廢氣綜合利用管理辦法》、《遼寧省國(guó)防交通管理辦法》、《遼寧省招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《遼寧省銷(xiāo)售和使用車(chē)用乙醇汽油規(guī)定》和《遼寧省廢金屬管理暫行規(guī)定》、《遼寧省涉外建設(shè)項(xiàng)目國(guó)家安全事項(xiàng)審查規(guī)定》等六部規(guī)章提出了保留修改意見(jiàn)。在法規(guī)、規(guī)章清理過(guò)程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍、不搪塞，得到有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。

4、落實(shí)、完善行政執(zhí)法責(zé)任制。我委起草或修訂了《遼寧省發(fā)展改革委規(guī)范性文件備案辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法責(zé)任制管理辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法公示制度》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法人員資格制度實(shí)施辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《遼寧省發(fā)展改革委立法程序規(guī)定》、《遼寧省發(fā)展改革委行政復(fù)議工作制度》等九項(xiàng)規(guī)章制度。今年委黨組要求法規(guī)處在健全與完善行政執(zhí)法責(zé)任制中抓好落實(shí)。分管主任高度重視，親自召開(kāi)全委處長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行布置，法規(guī)處按照黨組與主管主任的要求積極進(jìn)行檢查督促，工作效果明顯，尤其是在規(guī)范性文件備案、立法協(xié)調(diào)與配合以及在實(shí)際工作中自覺(jué)依法行政方面變化突出，20我委沒(méi)有發(fā)生一件行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)事件，規(guī)范性文件備案及時(shí)，立法協(xié)調(diào)件回復(fù)按時(shí)、質(zhì)量高，立法論證項(xiàng)目開(kāi)展順利。

5、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作進(jìn)展有序。根據(jù)《遼寧政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)政府法制辦關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(遼政辦發(fā)[]77號(hào))精神，結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)示范格式〉的通知》要求，我委認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作。在進(jìn)一步清理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)工作基礎(chǔ)中，對(duì)涉及我委行使的行政處罰職能進(jìn)行了認(rèn)真清理總結(jié)，專(zhuān)門(mén)召集有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，對(duì)有可能涉及到的行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，同時(shí)，將我們的工作情況和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與省法制辦進(jìn)行了溝通。

6、強(qiáng)化行政復(fù)議和行政應(yīng)訴準(zhǔn)備工作，注重能力建設(shè)。今年以來(lái)，由于全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)投資管理類(lèi)行政復(fù)議案件驟增，引起了國(guó)家發(fā)展改革委的高度重視，要求全系統(tǒng)在投資管理工作中進(jìn)一步做好依法行政工作，采取措施，遏制行政復(fù)議案件的發(fā)生。近年來(lái)，隨著我委依法行政工作的深入，在項(xiàng)目管理工作中嚴(yán)格按國(guó)家法規(guī)和政策辦理投資審批項(xiàng)目，沒(méi)有發(fā)生一起涉及投資管理的行政復(fù)議案件或行政訴訟案件。但是，面對(duì)這樣可喜的局面，我委法制工作部門(mén)居安思危，清醒認(rèn)識(shí)到，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，行政復(fù)議或行政應(yīng)訴案件發(fā)生的幾率會(huì)越來(lái)越大。因此，我委在沒(méi)有行政復(fù)議或行政應(yīng)訴案件的情況下，堅(jiān)持強(qiáng)化行政復(fù)議和行政應(yīng)訴準(zhǔn)備工作，為做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作奠定基礎(chǔ)。

7、規(guī)范案卷管理、注重案卷評(píng)查工作。為做好行政執(zhí)法相關(guān)案卷工作，我委就制定了《省發(fā)展改革委案卷評(píng)查工作制度》，對(duì)涉及的行政執(zhí)法工作案卷要進(jìn)行認(rèn)真整理、歸檔。目前，這項(xiàng)工作在有條不紊的進(jìn)行。

8、做好執(zhí)法證件管理工作。按照政府關(guān)于行政執(zhí)法證件更換的要求，法規(guī)處目前正為我委106人辦理證件《行政執(zhí)法證》更新和5人《行政執(zhí)法監(jiān)督證》更新。同時(shí)，為解決近年調(diào)入委機(jī)關(guān)工作的14名同志的《行政執(zhí)法證》問(wèn)題，法規(guī)處組織他們報(bào)名參加省法制辦的統(tǒng)一考試。

9、積極做好政務(wù)公開(kāi)工作。成立了由委黨組書(shū)記、主任姜作勇同志任組長(zhǎng)、其他委領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，委內(nèi)各處處長(zhǎng)為成員的遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《遼寧政府信息公開(kāi)規(guī)定》(政府令190號(hào))要求，結(jié)合省發(fā)展改革工作實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)制度、規(guī)范的通知》(遼發(fā)改辦[2007]15號(hào))，這些制度、規(guī)范包括《遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)工作制度》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容審查程序》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)申請(qǐng)程序》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)指南編制規(guī)范》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)目錄編制規(guī)范》等六項(xiàng)工作制度。編制政務(wù)公開(kāi)指南以及政務(wù)公開(kāi)目錄，通過(guò)改版外網(wǎng)，向社會(huì)公開(kāi)，取得良好的社會(huì)效果。

10、履行職責(zé)，認(rèn)真做好行政執(zhí)法工作。重點(diǎn)體現(xiàn)在對(duì)全省重大項(xiàng)目稽察和招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管兩項(xiàng)工作中。一是重大項(xiàng)目稽察工作。按照委黨組的部署和國(guó)家稽察的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞全委中心工作，本著“一查、二幫、三促進(jìn)”的原則和“規(guī)范、糾偏、務(wù)實(shí)、高效、公正”的宗旨，穩(wěn)妥、扎實(shí)、有效地開(kāi)展重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目稽察和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。共派出16個(gè)工作組(67人次)，對(duì)145個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展了稽察和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，涉及項(xiàng)目總投資近511億元。重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)審批程序不完備、執(zhí)行計(jì)劃不嚴(yán)肅、財(cái)務(wù)管理不健全、配套資金不到位、招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、檔案管理不完善以及挪用、擠占、滯留國(guó)債資金等問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范和糾偏。二是加強(qiáng)與完善招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管工作。積極推進(jìn)專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)。在14個(gè)市發(fā)展改革委設(shè)立并開(kāi)通了專(zhuān)家?guī)炀W(wǎng)絡(luò)終端，出臺(tái)了《遼寧省綜合評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)炀W(wǎng)絡(luò)終端抽取管理辦法》，對(duì)省直有關(guān)部門(mén)提供的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家進(jìn)行審核，為專(zhuān)家?guī)煺絾?dòng)做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。積極促進(jìn)招投標(biāo)市場(chǎng)和規(guī)則的統(tǒng)一。從2008年5月份開(kāi)始，通過(guò)在全省部分市選取3至6個(gè)具有一定規(guī)模的政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)資格預(yù)審文件和標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件試點(diǎn)，為下一步在全省范圍內(nèi)推行《標(biāo)準(zhǔn)文件》積累經(jīng)驗(yàn)。完成了第二批中央投資項(xiàng)目招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作，我省獲中央投資項(xiàng)目招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資格共3家，其中，甲級(jí)資格1家、乙級(jí)資格1家、預(yù)備資格1家。會(huì)同省監(jiān)察廳，通過(guò)省內(nèi)調(diào)研以及部分省外考察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為規(guī)范和完善我省招投標(biāo)制度積累了經(jīng)驗(yàn)。

三、開(kāi)展普法培訓(xùn)，提高全委干部法律素養(yǎng)。

按照“五五”普法規(guī)劃與要求，我委積極開(kāi)展各種形式的普法活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)在工作中自覺(jué)、準(zhǔn)確運(yùn)用法律、法規(guī)和規(guī)章的意識(shí)，提高干部依法行政的能力和水平，為建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府服務(wù)。

1、按照國(guó)家發(fā)改委以及政府有關(guān)要求，對(duì)我委及其系統(tǒng)“五五”普法工作進(jìn)行了認(rèn)真的中期總結(jié)和評(píng)估，形成了中期總結(jié)報(bào)告，上報(bào)政府以及國(guó)家發(fā)改委。

2、組織開(kāi)展了專(zhuān)題培訓(xùn)。為在全委干部中樹(shù)立起牢固的政務(wù)公開(kāi)法律責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到政務(wù)公開(kāi)工作是一項(xiàng)有始無(wú)終、有難無(wú)易的工作，必須增強(qiáng)做好政務(wù)公開(kāi)工作的信心與責(zé)任感。專(zhuān)家起草小組組長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所研究員周漢華教授就政府信息公開(kāi)的意義、原則、主要方式方法以及要重點(diǎn)把握的關(guān)鍵之處進(jìn)行了認(rèn)真的分析解讀。為我委全委政務(wù)公開(kāi)的全面展開(kāi)以及進(jìn)一步深化起了積極的推動(dòng)作用。

3、組織全委干部參加了全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)法律知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。按照國(guó)家發(fā)改委普法工作的有關(guān)要求，今年9月，組織全委機(jī)關(guān)干部參加了國(guó)家發(fā)展改革委開(kāi)展的《全國(guó)發(fā)展改革系統(tǒng)法律知識(shí)測(cè)試》活動(dòng)。這次測(cè)試主要包括發(fā)展改革系統(tǒng)經(jīng)常使用與依據(jù)的54部法律、法規(guī)與規(guī)章。我委除等特殊情況5人不能參加外，其他141名同志全部參加測(cè)試，占全體職工的96.6%。根據(jù)測(cè)試聯(lián)絡(luò)員監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)反映，參加測(cè)試的141名同志按時(shí)遞交了試題答卷。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，平均成績(jī)達(dá)到84.83分，優(yōu)秀率為80.85%。通過(guò)參加法律知識(shí)測(cè)試，不僅考察了廣大職工掌握有關(guān)法律知識(shí)的程度，重要的是極大的促進(jìn)了廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的積極性。

四、加強(qiáng)法制工作隊(duì)伍建設(shè)。

我委黨組歷來(lái)都高度重視法制工作隊(duì)伍建設(shè)，在法制工作機(jī)構(gòu)人員配備上給予保證與加強(qiáng)。同時(shí)，黨組還高度重視法制工作人員素質(zhì)提高，每年都安排一定的人員與時(shí)間去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，參加各種法律研討會(huì)，對(duì)提高法制工作隊(duì)伍自身素質(zhì)起到了良好作用。

一年來(lái)，我委依法行政工作取得了一定成效。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們按照科學(xué)發(fā)展的要求，認(rèn)真審視自身的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不夠，工作中創(chuàng)新還有待加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)我委依法行政工作按照法治政府、服務(wù)型政府建設(shè)要求，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

政工工作匯報(bào)篇五

今年以來(lái)，**市工商局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工商職能作用，盡職盡責(zé)抓好市場(chǎng)監(jiān)管，盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力打造“法治工商”，現(xiàn)將我局開(kāi)展依法行政工作的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把法治工商建設(shè)擺在突出位置。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局始終把依法行政工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人任成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《滁州市工商局20xx年依法行政工作方案》，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，法制部門(mén)抓好協(xié)調(diào)，各部門(mén)互相配合、齊抓共管的工作機(jī)制。并實(shí)施“層層負(fù)責(zé)制”和“包保責(zé)任制”，加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的落實(shí)。

二是抓思想認(rèn)識(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院關(guān)于《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》宣傳學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立依法行政和“法治工商”理念，使執(zhí)法人員認(rèn)識(shí)到工商行政管理正在走向法治化、規(guī)范化和程序化，自覺(jué)學(xué)法用法，統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。

三是抓規(guī)劃實(shí)施到位。為落實(shí)依法行政各項(xiàng)任務(wù)，制定《滁州市工商系統(tǒng)法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》和《“十二五”期間滁州市工商系統(tǒng)依法治理工作綱要》以及各年度學(xué)法計(jì)劃、黨組中心組學(xué)法計(jì)劃。確定了以領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員法制教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，將法制培訓(xùn)與執(zhí)法資格培訓(xùn)相結(jié)合，由重點(diǎn)帶動(dòng)全面的思路，規(guī)劃明確了工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施等，并認(rèn)真組織實(shí)施。

四是抓措施到位。在實(shí)際工作中，抓好平時(shí)，突出重點(diǎn)，定期召開(kāi)普法和依法行政例會(huì)，研究工作，布置任務(wù)，在人、財(cái)、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評(píng)比，使工商部門(mén)的依法治理工作開(kāi)展得扎實(shí)有效。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策。

一是規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法依據(jù)，完善工作流程。依據(jù)“三定”方案確定的職能，我局對(duì)行政執(zhí)法主體依據(jù)、行政執(zhí)法專(zhuān)業(yè)依據(jù)和行政執(zhí)法共同依據(jù)進(jìn)行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執(zhí)法職責(zé)匯編》和《滁州市工商局行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作手冊(cè)》，明確每個(gè)執(zhí)法人員的職責(zé)、權(quán)限和辦事程序以及執(zhí)法責(zé)任。同時(shí)，按照以職責(zé)定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對(duì)執(zhí)法責(zé)任層層進(jìn)行分解，落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)、崗位和人員，并按照職能依據(jù)、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程等，設(shè)計(jì)制作了65個(gè)工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執(zhí)法工作的方方面面。

二是健全責(zé)任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執(zhí)法崗位責(zé)任制和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法等多項(xiàng)行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務(wù)行為規(guī)范匯編》和《滁州市工商局市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范性文件匯編》，做到“執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開(kāi)化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、考核評(píng)議科學(xué)化”，使依法行政工作進(jìn)一步落到實(shí)處，確保執(zhí)法責(zé)任制工作深入持久地開(kāi)展下去。

三是健全評(píng)議考核體系，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》，對(duì)行政處罰、行政強(qiáng)制、行政監(jiān)督、行政許可等多項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，將評(píng)議考核結(jié)果作為年終目標(biāo)考核及評(píng)選先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)，并與公務(wù)員考評(píng)相掛鉤，增強(qiáng)了基層執(zhí)法人員落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的主動(dòng)性和積極性。

四是完善規(guī)范性文件監(jiān)管機(jī)制。一是完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布機(jī)制。制定規(guī)范性文件實(shí)施由法制部門(mén)首先進(jìn)行合法性審查的公文發(fā)布制度。二實(shí)行規(guī)范性文件登記制度。對(duì)以市工商局名義制定的規(guī)范性文件，實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布。三是完善規(guī)范性文件備案工作機(jī)制。對(duì)報(bào)備的規(guī)范性文件進(jìn)行嚴(yán)格審查。四是完善規(guī)范性文件清理長(zhǎng)效機(jī)制。

五是實(shí)行政務(wù)信息公開(kāi)制度。實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)，在滁州市政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上編發(fā)各類(lèi)信息937條，數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列，多次受到市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)；在國(guó)家局和省局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)的政務(wù)信息上線數(shù)量和質(zhì)量始終位于全省系統(tǒng)前列，得到了國(guó)家局和省局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。我局被確定為國(guó)家局政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)。

三、全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。

1、全面完成執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證工作。根據(jù)國(guó)家工商總局的要求和省局的統(tǒng)一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統(tǒng)公務(wù)員換發(fā)《工商行政管理執(zhí)法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執(zhí)法人員發(fā)放了《工商行政管理執(zhí)法證》，做到持證上崗。

2、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。根據(jù)案件的類(lèi)型、特點(diǎn)、違法情節(jié)、涉案金額、社會(huì)危害性等，對(duì)行政案件的處罰種類(lèi)、處罰幅度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化量化，制定《工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)》，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)《滁州市工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用建議說(shuō)明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。

3、規(guī)范執(zhí)法辦案中暫扣和罰沒(méi)物資管理。健全、完善和規(guī)范暫扣、罰沒(méi)財(cái)物管理，建立局級(jí)執(zhí)法公物倉(cāng)，統(tǒng)一保存、管理和處置暫扣、罰沒(méi)財(cái)物，健全臺(tái)帳，以便查驗(yàn)，做到物資入庫(kù)、出庫(kù)臺(tái)帳單據(jù)齊全，每張單據(jù)填寫(xiě)規(guī)范、完整；規(guī)范罰沒(méi)物資在拍賣(mài)、銷(xiāo)毀等處置前的公示環(huán)節(jié)，嚴(yán)格財(cái)物處理審批手續(xù)；形成領(lǐng)用、保管、發(fā)還、處置、督察各個(gè)環(huán)節(jié)層級(jí)管理、銜接有序的工作規(guī)范機(jī)制。

4、全面推行說(shuō)理式行政處罰決定書(shū)。在制作《行政處罰決定書(shū)》時(shí)，著力體現(xiàn)“說(shuō)理式”特點(diǎn)，突出宣傳工商法律法規(guī)，把行政處罰事實(shí)講清，道理講透，用法講準(zhǔn)，做到依法條、擺事實(shí)、講道理，使執(zhí)法工作始終處于“陽(yáng)光”中，達(dá)到“處罰一名當(dāng)事人、培養(yǎng)一名守法經(jīng)營(yíng)者”的目的。省工商局和滁州市中級(jí)法院對(duì)我們的處罰決定書(shū)質(zhì)量予以高度評(píng)價(jià)。

5、嚴(yán)格案件核審把關(guān)。在法制部門(mén)案件核審中，狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，確保一個(gè)“效”字，突出一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)事求是核審案件，不放過(guò)任何一個(gè)原則性問(wèn)題，在已核審的兩萬(wàn)多件行政處罰案件中，沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議被撤銷(xiāo)、被改變和行政訴訟被推翻的案件。

6、健全執(zhí)法規(guī)則，提高案件質(zhì)量。全面實(shí)行等級(jí)辦案員制度，實(shí)行執(zhí)法辦案等級(jí)管理，持證上崗；實(shí)行案件主辦人負(fù)責(zé)制，案件承辦人員對(duì)案件的質(zhì)量永久直接承擔(dān)責(zé)任；實(shí)行重大案件跟蹤督查制度；完善立案和銷(xiāo)案?jìng)浒钢贫?，防止立案不及時(shí)和擅自銷(xiāo)案情況的發(fā)生；健全和完善重大案件集體評(píng)議制度；加強(qiáng)對(duì)涉案財(cái)物的管理，制定工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權(quán)適用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執(zhí)法權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督確保依法行政。

1、制定評(píng)查辦法，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督。我局專(zhuān)門(mén)制定《滁州市工商局行政處罰案件評(píng)查和優(yōu)秀案件評(píng)比辦法》。該辦法分為處罰案評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)、案件評(píng)查的組織和方式、優(yōu)秀案件評(píng)比等主要內(nèi)容，特別對(duì)案件評(píng)查的方式做了詳細(xì)具體規(guī)定。

2、扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查和案卷評(píng)查工作。在對(duì)行政處罰案件全面檢查的基礎(chǔ)上，將主體登記、動(dòng)產(chǎn)抵押、戶外廣告審批等都納入執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容，按照“劃分小組、隨機(jī)抽案、評(píng)查回避、客觀評(píng)議、量化打分、如實(shí)通報(bào)”的'要求，對(duì)全系統(tǒng)適用一般程序的案件集中進(jìn)行評(píng)查，案件評(píng)查活動(dòng)由法制機(jī)構(gòu)和辦案機(jī)構(gòu)共同組織，評(píng)選全系統(tǒng)“十佳案件”，對(duì)有問(wèn)題的案件據(jù)實(shí)通報(bào)，并加減單位崗責(zé)目標(biāo)相應(yīng)分值。通過(guò)規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作，建立促進(jìn)依法行政的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

3、充分發(fā)揮行政復(fù)議機(jī)制的自我糾錯(cuò)，自我監(jiān)督作用。工商部門(mén)在受理行政復(fù)議案件中，一是在不斷完善行政復(fù)議制度基礎(chǔ)上，對(duì)于工商機(jī)關(guān)由于自身在行政處罰或企業(yè)登記方面的問(wèn)題而引發(fā)的復(fù)議案件，通過(guò)內(nèi)部糾錯(cuò)機(jī)制對(duì)不適宜的具體行政行為予以糾正，切實(shí)維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。二是對(duì)于企業(yè)自身之間發(fā)生的糾紛問(wèn)題，特別是針對(duì)企業(yè)中由于股東之間由于股權(quán)問(wèn)題發(fā)生的糾紛、法定代表人變更等問(wèn)題，通過(guò)舉行行政復(fù)議聽(tīng)證會(huì)的方式進(jìn)行審理，不把矛盾推向社會(huì)，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。

五、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。

1、領(lǐng)導(dǎo)示范，帶頭學(xué)法用法。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法講座制度，定期舉辦法制知識(shí)講座；二是繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組理論中心組集體學(xué)法制度；三是對(duì)重大決策實(shí)行法律咨詢審查制度；四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)情況作為干部年度考核和任用時(shí)的重要內(nèi)容，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化。

2、強(qiáng)化措施，促進(jìn)學(xué)法用法。一是開(kāi)展“一月一課”活動(dòng)。從市局機(jī)關(guān)到工商所，每月一次輪流由各科（股）室和工商所人員為本單位人員講授業(yè)務(wù)知識(shí)，使講課人和聽(tīng)課人的業(yè)務(wù)水平共同提高，效果很好。二是統(tǒng)一實(shí)行“一月一法學(xué)法筆記”。要求對(duì)每部涉及工商執(zhí)法的法律法規(guī)必須做到“通讀全文，摘錄重點(diǎn)，寫(xiě)出心得”，同時(shí)對(duì)每個(gè)工商執(zhí)法人員全年自學(xué)時(shí)間和學(xué)法筆記的字?jǐn)?shù)進(jìn)行了最低限制；三是堅(jiān)持“一周一案、一日一題”的學(xué)習(xí)制度。從局長(zhǎng)到辦事員，從機(jī)關(guān)到基層，每人每年要做法律業(yè)務(wù)知識(shí)習(xí)題。此項(xiàng)工作堅(jiān)持?jǐn)?shù)年如一日；四是堅(jiān)持“一月一法一季一考”的學(xué)習(xí)制度?，F(xiàn)在，平時(shí)自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的人員明顯增多。

3、組織培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)法用法。以工商干部培訓(xùn)中心為陣地，以精通工商法律和業(yè)務(wù)為目標(biāo)，充分利用法制講座、春訓(xùn)班、股所長(zhǎng)培訓(xùn)班、各種業(yè)務(wù)專(zhuān)管員培訓(xùn)班、知識(shí)更新培訓(xùn)班，分期分批地對(duì)全市系統(tǒng)干部職工進(jìn)行輪訓(xùn)，著力提升監(jiān)管執(zhí)法能力和依法行政水平。今年，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分類(lèi)開(kāi)展了11期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)新錄用的消協(xié)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)和軍事培訓(xùn)，邀請(qǐng)部隊(duì)教官教軍事，既提升了業(yè)務(wù)水平也鍛煉了紀(jì)律作風(fēng)。

4、創(chuàng)新載體，靈活學(xué)法用法。扎實(shí)開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)，出臺(tái)《培養(yǎng)選拔專(zhuān)業(yè)型知識(shí)型人才工作實(shí)施意見(jiàn)》，編印《機(jī)關(guān)和基層工商所工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律業(yè)務(wù)知識(shí)》讀本，人手一冊(cè)學(xué)習(xí)備考；從市局機(jī)關(guān)入手，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷的要求，認(rèn)真組織本系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試，并召開(kāi)大練兵現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)；建立真假商品識(shí)別展示室，作為培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型知識(shí)型執(zhí)法人才的教學(xué)點(diǎn)、觀摩點(diǎn)和實(shí)習(xí)點(diǎn)，提高執(zhí)法人員的實(shí)際操作能力和識(shí)假辨假能力。我局開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大練兵工作的力度、學(xué)習(xí)的深度和廣度，得到市政府的全文轉(zhuǎn)發(fā)。

六、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進(jìn)依法行政。

1、組建工商法律骨干團(tuán)隊(duì)。通過(guò)推薦、考試、培訓(xùn)、再考試、發(fā)放證書(shū)等過(guò)程，從全市系統(tǒng)精選75名業(yè)務(wù)骨干，分成8個(gè)專(zhuān)業(yè)組成“工商法律骨干團(tuán)隊(duì)”，主要針對(duì)執(zhí)法辦案中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研討，探索解決方法；應(yīng)對(duì)行政復(fù)議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領(lǐng)導(dǎo)予以充分肯定，國(guó)家總局、省局和市政府分別此做法。

2、以“六放寬六服務(wù)”為重點(diǎn)，積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一是在全市14個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)或工業(yè)園區(qū)內(nèi)，開(kāi)展“六放寬六服務(wù)”活動(dòng)，積極為招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)服務(wù)。為企業(yè)提供法律咨詢、免費(fèi)代理、跟蹤幫辦等服務(wù)，得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示鼓勵(lì)。二是開(kāi)展幫扶幫辦活動(dòng)。組成10個(gè)幫辦組，對(duì)千萬(wàn)元以上招商項(xiàng)目，分別由局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊(cè)登記，全程幫扶幫辦，受到企業(yè)好評(píng)。三是開(kāi)展“窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業(yè)注冊(cè)“一表通”，企業(yè)只需向工商窗口提出申請(qǐng)，就可一次性辦妥4項(xiàng)登記。辦理時(shí)限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評(píng)為“紅旗窗口”。四是積極為企業(yè)融資服務(wù)。全市共辦理33件股權(quán)出質(zhì)登記、辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記136件，擔(dān)保債權(quán)和抵押主債權(quán)額達(dá)12.6億元。

3、以完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，積極為消費(fèi)者服務(wù)。一是加強(qiáng)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)寫(xiě)字樓等“五進(jìn)”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和消費(fèi)維權(quán)進(jìn)景區(qū)活動(dòng)，加大農(nóng)村“一會(huì)兩站”建設(shè)。二是及時(shí)處理消費(fèi)申訴。今年已經(jīng)受理申訴、舉報(bào)、咨詢近2699件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)余元；接受12345市長(zhǎng)熱線轉(zhuǎn)辦420件，做到100%處理和回復(fù)結(jié)果，得到了12345市長(zhǎng)熱線辦公室通報(bào)表?yè)P(yáng)。三是做好消費(fèi)警示宣傳。開(kāi)展了內(nèi)容豐富的3.15紀(jì)念活動(dòng)。召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布消費(fèi)警示6期，對(duì)去年消費(fèi)投訴前十位的企業(yè)實(shí)行約談，促進(jìn)了企業(yè)自覺(jué)地履行維權(quán)責(zé)任。

4、以長(zhǎng)效監(jiān)管為重點(diǎn)，維護(hù)流通環(huán)節(jié)食品安全。一是創(chuàng)建“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。以構(gòu)筑“四網(wǎng)工程”為載體，各縣市區(qū)局分別選擇1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處開(kāi)展“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建活動(dòng)，得到省局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注并稱(chēng)贊。二是力推“票證通”系統(tǒng)。將食品批發(fā)經(jīng)營(yíng)戶、代理商、總經(jīng)銷(xiāo)納入到電子監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)流通領(lǐng)域源頭和批發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全市食品批發(fā)經(jīng)營(yíng)戶開(kāi)通了“票證通”系統(tǒng)，目前共出票近60萬(wàn)張，居全省前列。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管。嚴(yán)格按規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放食品流通許可證，集中開(kāi)展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專(zhuān)項(xiàng)整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒(méi)有發(fā)生一起流通環(huán)節(jié)食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評(píng)。

5、以“雙打”為重點(diǎn)，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。一是認(rèn)真開(kāi)展打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。查處案件數(shù)位居全省前列，先后有3個(gè)案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動(dòng)受到省政府督查的充分肯定。二是積極開(kāi)展重點(diǎn)商品監(jiān)測(cè)工作。對(duì)檢測(cè)不合格的商品，我局依法進(jìn)行處罰，確保了商品消費(fèi)安全。三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。先后開(kāi)展毛絨玩具、汽車(chē)市場(chǎng)、家電下鄉(xiāng)、一次性消毒餐具等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，維護(hù)了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。

七、存在問(wèn)題。

一是監(jiān)管手段和方式需要進(jìn)一步改進(jìn)。在食品安全監(jiān)管、廣告監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等領(lǐng)域需要逐步加強(qiáng)科技化、信息化監(jiān)管手段和方式的運(yùn)用。

二是執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)制度需要進(jìn)一步落實(shí)。在建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上需要進(jìn)一步研究行之有效的落實(shí)途徑、方式和具體措施。

三是執(zhí)法人員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化?；敬嬖趫?zhí)法人員平均年齡偏大、法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力有待于進(jìn)一步提高的問(wèn)題，難以適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法新形式需要。個(gè)別執(zhí)法人員法律知識(shí)相對(duì)貧乏、執(zhí)法技能相對(duì)薄弱，依法行政意識(shí)尚待提高。

四是是行政處罰案卷需要進(jìn)一步規(guī)范。少數(shù)處罰案卷存在證據(jù)不充分、法律適用不準(zhǔn)確、行政處罰自由裁量權(quán)行使不規(guī)范等問(wèn)題，有的案卷法律文書(shū)使用不規(guī)范。

五是依法行政考評(píng)體系尚需完善，工作效能顯現(xiàn)不明，責(zé)權(quán)利不能統(tǒng)一?，F(xiàn)行的考評(píng)體系設(shè)計(jì)更多側(cè)重于“做了沒(méi)有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質(zhì)量評(píng)價(jià)，不能真實(shí)反映出市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作質(zhì)量。

政工工作匯報(bào)篇六

（2011年12月15日）。

我局依法行政工作在縣政府法制辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)財(cái)政部門(mén)的精心指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以深入推進(jìn)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及《行政許可法》、《行政復(fù)議法》為重點(diǎn)，著力提高財(cái)政干部隊(duì)伍的學(xué)法、用法水平，努力完善各項(xiàng)工作制度，把財(cái)政管理工作納入法制化的軌道。堅(jiān)持把法制教育和依法行政實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，努力建立權(quán)責(zé)分明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的依法行政體系，在轉(zhuǎn)變政府職能、建立科學(xué)民主決策機(jī)制、提高制度建設(shè)質(zhì)量等方面取得新突破。采取切實(shí)有效措施，全力推進(jìn)依法管理和依法行政，進(jìn)一步做好財(cái)政依法行政工作，經(jīng)過(guò)不懈努力，全局財(cái)政干部法律素質(zhì)不斷提高，財(cái)政改革不斷深入，財(cái)政管理不斷規(guī)范，使我局各項(xiàng)工作不斷邁向新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保障。

按照縣委、縣政府的要求，我局高度重視，將依法行政工作納入“六五”普法內(nèi)容，列入到財(cái)政的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。為了確保我局依法行政工作的順利開(kāi)展，我局結(jié)合主要領(lǐng)導(dǎo)工作崗位調(diào)整的實(shí)際，成立了由黨支部書(shū)記石進(jìn)武任組長(zhǎng)，許順武局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的隴西縣財(cái)政局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)單位依法行政各項(xiàng)工作的開(kāi)展。進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作任務(wù)，按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”、“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，形成了一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。同時(shí)，將依法行政工作目標(biāo)分解到各股室，并納入了股室年度工作目標(biāo)考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對(duì)依法行政工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促，進(jìn)一步推動(dòng)了我局依法行政工作的順利開(kāi)展。

二、樹(shù)立法治理念，法制觀念有了明顯提升認(rèn)真做好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的宣傳工作，及時(shí)提供信息，通過(guò)多種形式反映全局推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的工作情況，積極營(yíng)造與建設(shè)法制政府相適應(yīng)的良好社會(huì)氛圍。積極組織全體干部職工深入廣泛學(xué)習(xí)宣傳了《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《保密法》、《國(guó)家賠償法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合財(cái)政部門(mén)實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，同時(shí)，組織全體干部職工參加了全縣干部職工法律知識(shí)考試和上級(jí)財(cái)政部門(mén)組織的財(cái)政系統(tǒng)普法知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大財(cái)政干部對(duì)憲法和相關(guān)的法律法規(guī)有了更深層次的理解，樹(shù)立起了法治理念，以法為尺，以法為繩，以法為衡，自覺(jué)規(guī)范自己的行為；通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了依法行政的自覺(jué)性和執(zhí)法能力，在財(cái)政實(shí)際工作中，堅(jiān)持依法辦事、秉公辦事，有力地促進(jìn)了規(guī)范化服務(wù)型財(cái)政建設(shè)。堅(jiān)持形式多樣的警示教育，不斷增強(qiáng)法制觀念，筑牢思想防線，形成了以守法為榮、以違法為恥的良好風(fēng)氣。

股室工作職責(zé)全部裝框上墻，確保了財(cái)政權(quán)力安全規(guī)范運(yùn)行。三是細(xì)化工作程序。研究制定了隴西縣財(cái)政局依法行政工作程序、行政處罰程序、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究追償制度、依法行政責(zé)任制考核辦法和依法行政責(zé)任制評(píng)議考核辦法，進(jìn)一步明確了執(zhí)法程序，加快了依法行政工作進(jìn)程。四是在全局推行了“服務(wù)承諾制”和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”等，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)了工作效率的提高。

性文件的制定程序和備案制度，及時(shí)上報(bào)了縣政府法制辦公室進(jìn)行備案。三是嚴(yán)格證件管理，做到“持證上崗、亮證執(zhí)法”。按照縣法制辦的相關(guān)要求，我局積極組織19名行政工作人員參加了縣上舉辦的依法行政培訓(xùn)班，均取得了依法行政資格，同時(shí)，局機(jī)關(guān)對(duì)在崗的依法行政人員從嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法證件的管理和使用，對(duì)執(zhí)法證件按時(shí)報(bào)送縣法制辦公室進(jìn)行年審，在執(zhí)法過(guò)程中，始終堅(jiān)持持證上崗、亮證執(zhí)法和文明執(zhí)法。

五、積極大膽探索，政務(wù)公開(kāi)有序推進(jìn)。

廳，將涉外的股室全部安排在政務(wù)公開(kāi)大廳辦公，所有辦事的外單位工作人員和群眾在政務(wù)公開(kāi)大廳均享受一站式服務(wù)，大大方便了辦事群眾，提高了辦事效率。三是主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，我局還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了舉報(bào)箱和監(jiān)督電話，實(shí)行24小時(shí)值守，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

六、狠抓監(jiān)督管理，理財(cái)行為更加規(guī)范。

公開(kāi)工作方案〉的通知》（隴辦發(fā)[2011]53號(hào)文件）精神，我們按照促進(jìn)發(fā)展、保證發(fā)展，實(shí)事求是、突出重點(diǎn)，依法依紀(jì)、有序推進(jìn)，因地制宜、積極穩(wěn)妥和真實(shí)公正、注重實(shí)效的原則，就全局和中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等方面內(nèi)容在局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)大廳設(shè)置了公開(kāi)欄，將長(zhǎng)期的、程序性的公開(kāi)內(nèi)容與動(dòng)態(tài)的、階段性的公開(kāi)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理設(shè)置，注重實(shí)效，自覺(jué)接受黨員干部群眾監(jiān)督。

今年以來(lái)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，我局的依法行政工作起步良好、進(jìn)展順利、成效顯著，《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》等主要法律法規(guī)得以全面貫徹執(zhí)行，全局干部隊(duì)伍的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平有了明顯的提高，財(cái)政工作取得良好成效。大家已把依法行政依法理財(cái)、嚴(yán)格按規(guī)章制度和程序辦事深深根植于財(cái)政管理的全過(guò)程，保證了財(cái)政工作高效、規(guī)范、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面，樹(shù)立了規(guī)范理財(cái)、廉潔理財(cái)?shù)墓托蜗?，多年?lái)無(wú)行政復(fù)議、行政訴訟案件發(fā)生。

政工工作匯報(bào)篇七

今年以來(lái)，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、有關(guān)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實(shí)際，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的重要任務(wù)來(lái)抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

今年以來(lái)，我辦堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作要求三個(gè)明確，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是健全工作機(jī)制。按規(guī)定上交處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工有機(jī)結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，適時(shí)調(diào)整市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)。堅(jiān)持把廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是抓好責(zé)任分解。把落實(shí)構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責(zé)任，作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，分解落實(shí)到各科室。

調(diào)整完善《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，細(xì)化分解了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項(xiàng)，逐項(xiàng)落實(shí)了責(zé)任部門(mén)和人員，并提出了具體要求。

二、認(rèn)真開(kāi)展自查，強(qiáng)化反腐倡廉工作措施

辦黨組牽頭對(duì)全系統(tǒng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開(kāi)展自查，重點(diǎn)圍繞八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、各科室在組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況認(rèn)真開(kāi)展自查，并按時(shí)上報(bào)自查報(bào)告。2015年1-9月，我辦無(wú)違反八項(xiàng)規(guī)定等違法違紀(jì)案件，“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出8.62萬(wàn)元，與去年同期（11.16萬(wàn)元）相比減少2.54萬(wàn)元。通過(guò)自查，進(jìn)一步掌握了當(dāng)前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，明確了下一步工作重點(diǎn)。

三、強(qiáng)化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線

容的考試活動(dòng)，深入開(kāi)展“清廉務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并就貫徹實(shí)施《廉潔從政準(zhǔn)則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準(zhǔn)則》為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時(shí)常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛(ài)，對(duì)照檢查，加強(qiáng)自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部到檢-察-院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開(kāi)展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)抵制各種腐敗的侵蝕。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要文件。同時(shí)，組織觀看反腐倡廉教育片等。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機(jī)制

一年來(lái)，我辦以完善制度和保證落實(shí)為重點(diǎn)，健全黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉工作措施。

《貴港市扶貧辦財(cái)務(wù)制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機(jī)制。

五、以黨風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作

一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭(zhēng)取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點(diǎn)扶持的相關(guān)政策和新一輪重點(diǎn)扶持計(jì)劃安排的有利時(shí)機(jī)，積極向自治區(qū)扶貧辦多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，切實(shí)反映我市扶貧開(kāi)發(fā)工作面臨的困難，爭(zhēng)取在資金和項(xiàng)目上傾斜貴港。在努力爭(zhēng)取下，今年自治區(qū)下達(dá)我市2015年第一批財(cái)政扶貧資金為6248萬(wàn)元，為我市扶貧開(kāi)發(fā)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化管理，提高項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的順利實(shí)施并取得最大化的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，在實(shí)施崗位責(zé)任制的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)資金、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書(shū)，項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行獎(jiǎng)懲制，每個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)都落實(shí)到人。并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位制定限期完成方案，確保了項(xiàng)目建設(shè)健康順利。目前累計(jì)完成投資1210萬(wàn)元，已開(kāi)工建設(shè)75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計(jì)劃的60%。其余項(xiàng)目也正陸續(xù)組織實(shí)施建設(shè)。

發(fā)放技術(shù)資料1000多份，完成年度計(jì)劃的84%。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了貧困村群眾務(wù)工現(xiàn)金收入，增強(qiáng)了貧困村群眾的勞動(dòng)技能和自我發(fā)展能力。

今年我辦開(kāi)展懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)好、市紀(jì)委有關(guān)懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作精神，堅(jiān)定目標(biāo)，強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉工作，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，為扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

2012年上半年，安遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，在、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照2012年縣紀(jì)委要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以加快建設(shè)和諧安遠(yuǎn)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

性。以此來(lái)改變黨員干部的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。三是“抓輿-論宣傳，促進(jìn)氛圍營(yíng)造”。我鎮(zhèn)開(kāi)展了廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在“六進(jìn)”活動(dòng)中通過(guò)在政府大樓樓道粘貼廉政圖片，廉政宣傳標(biāo)語(yǔ)讓廣大黨員干部在良好的環(huán)境氛圍中耳熏目染，增強(qiáng)廉政意識(shí)；在社區(qū)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的廉政文化宣傳展室，面向社會(huì)開(kāi)放并張貼大型廉政宣傳畫(huà)，來(lái)烘托濃厚的廉政文化氛圍；以各村農(nóng)家書(shū)屋為依托，建立廉政書(shū)屋，積極組織農(nóng)村黨員干部閱讀廉政書(shū)刊，豐富農(nóng)民群眾的廉政知識(shí)。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化黨員干部廉政意識(shí) 我鎮(zhèn)有計(jì)劃有組織地對(duì)各村村干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，以強(qiáng)化廉政教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平，認(rèn)真開(kāi)展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行》和《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳，重點(diǎn)深化廉政法規(guī)學(xué)習(xí)教育，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政培訓(xùn)，就村級(jí)財(cái)務(wù)管理、反腐倡廉理論及涉農(nóng)法規(guī)等進(jìn)行培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委還要求各支部每月至少召開(kāi)一次廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)，至少一季度召開(kāi)一次由包村領(lǐng)導(dǎo)參加的黨員廉政培訓(xùn)講座。

三、強(qiáng)化管理，監(jiān)督檢查，做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作 在全鎮(zhèn)農(nóng)村推行“陽(yáng)光村務(wù)”建設(shè)工作，建立和完善農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善村級(jí)民主決策、民主管理機(jī)制并完善村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制和民主評(píng)議工作機(jī)制。

四、健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作 為加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展了黨務(wù)公開(kāi)工作。

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)黨務(wù)公

開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部相應(yīng)成立了黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。鎮(zhèn)黨委在黨務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，把黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度。

其次，創(chuàng)新公開(kāi)方式。根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)限要求的不同，我們重點(diǎn)采取了“三上公開(kāi)”：一是欄上公開(kāi)。在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)公開(kāi)欄。對(duì)黨員、群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及落實(shí)情況進(jìn)行即時(shí)公開(kāi)。二是會(huì)上公開(kāi)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)展黨內(nèi)民主。定期將黨委的工作活動(dòng)情況向黨員公開(kāi)，廣泛征求黨員意見(jiàn)。三是紙上公開(kāi)。通過(guò)黨委文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式將現(xiàn)階段黨委、黨支部的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行公開(kāi)，擴(kuò)大了黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了他們參政議政的積極性，提升了黨委、黨支部的公信力。

五、存在的問(wèn)題和努力的方向

各位領(lǐng)導(dǎo)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我們雖然取得了一些成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題，如黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度還不夠健全，約束機(jī)制還不夠得力；對(duì)黨員干部的教育管理創(chuàng)新不夠，方法不多；有少數(shù)黨員干部對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制認(rèn)識(shí)還不到位，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)于這些問(wèn)題，我們將高度重視，在今后工作中認(rèn)真加以解決。

一是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮廉政制度在懲防體系中的保障作用。

二是繼續(xù)完善監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)督制度在懲防體系中的職能作用。

三是開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育，提高-干部職工遵紀(jì)守法、為政清廉的自覺(jué)性。

今年以來(lái)，我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的`方針，全面落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，以深入貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》和黨的廉政文件精神為主線，深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，圍繞、縣政府的中心工作，著力構(gòu)建懲防體系，不斷加大從源頭上防治腐敗工作力度，全面加強(qiáng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更加有效的工作方法，為廣播電視事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年來(lái)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮我臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，做到分工明確，任務(wù)具體，措施有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有條不紊開(kāi)展。年初與臺(tái)各部門(mén)簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，落實(shí)專(zhuān)人定期對(duì)照責(zé)任書(shū)的要求檢查工作的落實(shí)情況。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行“一票”否決制。

二、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理

1、反腐倡廉教育深入扎實(shí)，黨員干部廉潔勤政意識(shí)不斷提高。我單位召開(kāi)了主題為“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入推動(dòng)我縣xxxxx科學(xué)發(fā)展”的民主生活會(huì)、座談會(huì)，臺(tái)班子帶頭深入分析檢查在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部廉潔自律，依法行政、依法辦事的自覺(jué)性。

程建設(shè)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等重大項(xiàng)目按章辦理并實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，通過(guò)召開(kāi)干部職工大會(huì)、公示欄等多種形式，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，提高了公開(kāi)力度，增強(qiáng)了工作透明度。

3、制定和完善黨內(nèi)監(jiān)督“六項(xiàng)制度”。我單位結(jié)合上級(jí)要求，制度完善了一系列廉政、反腐敗制度，主要有《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》等多項(xiàng)制度，規(guī)范管理，增強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律性，從源頭上懲治腐敗。

4、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度。今年來(lái)，在我單位部分中層干部的任用過(guò)程中，嚴(yán)格按照組織部、人力資源與社會(huì)保障局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到能者上，庸者下，民主推薦，集中討論?！叭匾淮蟆保ㄖ匾獩Q策、重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額資金使用）全部做到民主決策。

三、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專(zhuān)項(xiàng)清理工作

單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守了政治紀(jì)律。迄今，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)一人利用職權(quán)為自己的配偶、子女、親屬提供便利，收受禮品；在房子、票子問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)一人用公款購(gòu)房、買(mǎi)車(chē)等；無(wú)一人在公務(wù)時(shí)間以任何形式賭博斂財(cái)；無(wú)一人在農(nóng)村基層進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)時(shí)，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請(qǐng)；嚴(yán)格按照規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，無(wú)一人有違規(guī)相關(guān)規(guī)定。

四、奉行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)

挪用和收費(fèi)收入等方面違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。公務(wù)接待費(fèi)用支出、各種表彰慶典活動(dòng)等在2015年基礎(chǔ)上達(dá)到零增長(zhǎng)。

今年以來(lái)，我單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中雖然取得了一定的成績(jī)，但有的方面還需繼續(xù)加強(qiáng)，一是要充分發(fā)揮黨組織的作用，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步開(kāi)展；二是結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實(shí)效。我們要以這次檢查匯報(bào)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)加大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，結(jié)合實(shí)際制定一些操作性強(qiáng)、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育、廉潔自律制度，確保落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)?；⒅贫然?，保證我單位各項(xiàng)工作健康開(kāi)展。

政工工作匯報(bào)篇八

高新區(qū)勞動(dòng)人事局依法行政工作匯報(bào)我局自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持依法辦事、依法行政，在勞動(dòng)人事各項(xiàng)工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》，執(zhí)法工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律，執(zhí)法意識(shí)和依法管理水平不斷提高，較好地樹(shù)立了勞動(dòng)人事工作者的新形象，依法行政工作匯報(bào)?，F(xiàn)將我局幾年來(lái)執(zhí)法情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》，建設(shè)勞動(dòng)行政執(zhí)法形象工程。

（一）抓好勞動(dòng)行政執(zhí)法人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高勞動(dòng)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、加強(qiáng)培訓(xùn)，持證上崗。我局所有的勞動(dòng)行政執(zhí)法人員均要求參加省、市、區(qū)各級(jí)舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)合格，取得《行政執(zhí)法證》、《勞動(dòng)仲裁員證》后，方可持證上崗。2、建立行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。三年來(lái)，我們組織全體行政執(zhí)法人員反復(fù)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)規(guī)章，我們還組織學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《湖南省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，要求行政執(zhí)法人員不但要熟悉《勞動(dòng)法》，還要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。

（二）建設(shè)勞動(dòng)行政執(zhí)法形象工程1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則》的九條標(biāo)準(zhǔn)作為行政執(zhí)法干部年終考核的重要內(nèi)容，并結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定了四條規(guī)定，一是凡受理的案件每個(gè)行政執(zhí)法人員都不能去與當(dāng)事人單獨(dú)會(huì)面；二是需要外出調(diào)查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準(zhǔn)在當(dāng)事人單位吃飯；四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使用文明用語(yǔ)。三年來(lái)，我局勞動(dòng)執(zhí)法人員堅(jiān)持用上述規(guī)定為準(zhǔn)則，貫穿于辦案的全過(guò)程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。在天元區(qū)各用人單位和勞動(dòng)者當(dāng)中，樹(shù)立了勞動(dòng)行政執(zhí)法工作的良好形象。

（三）建設(shè)勞動(dòng)行政執(zhí)法工作質(zhì)量工程1、實(shí)行勞動(dòng)行政執(zhí)法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報(bào)刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區(qū)、其他部門(mén)的執(zhí)法案例，每季度組織勞動(dòng)行政執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合本局實(shí)際，進(jìn)行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動(dòng)行政執(zhí)法人員的辦案經(jīng)驗(yàn)，從而達(dá)到提高勞動(dòng)行政執(zhí)法工作質(zhì)量的目的。2、堅(jiān)持做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律政策為準(zhǔn)繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對(duì)已查明的事實(shí)，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見(jiàn)告之當(dāng)事人，充分聽(tīng)取當(dāng)事人的申辯意見(jiàn)，并對(duì)當(dāng)事人提出的意見(jiàn)經(jīng)詳細(xì)研究后，向其作出耐心的政策解釋和說(shuō)服工作。三年來(lái)，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認(rèn)同和理解，無(wú)一例行政復(fù)議、行政訴訟和申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案。3、嚴(yán)格行政程序管理，促進(jìn)依法行政工作質(zhì)量的提高。近年來(lái)，我們把強(qiáng)化行政程序管理作為依法行政的一項(xiàng)重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅(jiān)持了以下幾點(diǎn)：一是以服務(wù)和規(guī)范為主，積極為完善用人單位勞動(dòng)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，三年里共各類(lèi)用人單位提出勞動(dòng)管理建議300余條；二是調(diào)查工作必須2人以上；三是去企業(yè)先亮證表明身份，說(shuō)明來(lái)意，取得用人單位的積極配合；四是實(shí)行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學(xué)習(xí)、理解、考慮時(shí)間，工作匯報(bào)《依法行政工作匯報(bào)》。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時(shí)，我們先把國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策復(fù)印給企業(yè)，讓企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)企業(yè)提出對(duì)相關(guān)法規(guī)政策有不同理解時(shí)，我們又建議企業(yè)去市勞動(dòng)局和律師事務(wù)所進(jìn)行多家咨詢，促使企業(yè)按照國(guó)家法規(guī)自覺(jué)地履行、化解勞資矛盾。五是實(shí)行告知制度，對(duì)已經(jīng)作出的行政決定，我們做到了向當(dāng)事人告知法律救濟(jì)的途徑和申訴的渠道、方式，聯(lián)系電話、地址等，使當(dāng)事人的意見(jiàn)能得到充分表達(dá)。

（四）做好勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動(dòng)法律法規(guī)得到更好地貫徹，我們印制發(fā)放了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》、《勞動(dòng)行政管理服務(wù)指南》等法律宣傳資料5000份，開(kāi)展街頭宣傳咨詢、版報(bào)展覽等宣傳活動(dòng)5次。對(duì)用人單位存在的違反《勞動(dòng)法》的現(xiàn)象，我們不是簡(jiǎn)單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識(shí)，改進(jìn)管理方法。三年來(lái)，共現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)34家企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)場(chǎng)辦理勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)900余份，幫助23家用人單位建立完善企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)人才引進(jìn)和培訓(xùn)，嚴(yán)格人事執(zhí)法1、在人員進(jìn)入方面，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，把好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的“進(jìn)口”關(guān)，并規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理。三年來(lái)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，向社會(huì)招考引進(jìn)人才92人。在公務(wù)員考核工作中，嚴(yán)格控制優(yōu)崗比例，2001年度我區(qū)優(yōu)崗比例為13％，按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》對(duì)有違紀(jì)行為的公務(wù)員進(jìn)行了處理。在各類(lèi)人事考試工作中，嚴(yán)格管理、規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕了違紀(jì)違法現(xiàn)象。在工資管理方面，按規(guī)定及時(shí)調(diào)整工資，增加離退休費(fèi)。年終目標(biāo)獎(jiǎng)按考核等次發(fā)放到位。加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，按照我們制定了人事教育培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)班、項(xiàng)目管理培訓(xùn)班、項(xiàng)目包裝與策劃培訓(xùn)，開(kāi)展了18期計(jì)算機(jī)中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400多人，有力地提高了公務(wù)員的市場(chǎng)觀念和動(dòng)作能力，提升了干部綜合素質(zhì)。2002年，我區(qū)組隊(duì)參加全市公務(wù)員依法行政知識(shí)競(jìng)賽獲得冠軍。2、成立了區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人事領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中一般干部和工人（工勤人員）的人事管理以及國(guó)家政策性安置、機(jī)關(guān)工作人員招考、錄（聘）用、年度考核等重大人事管理事項(xiàng)的研究，建立健全了人事管理制度，實(shí)現(xiàn)了依法管理。制定了《勞動(dòng)人事局重要事項(xiàng)辦理程序及責(zé)任追究制度》和人事工作重大問(wèn)題集體研究制度，對(duì)于本局不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。為適應(yīng)入世要求，提高行政效能，優(yōu)化新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，制定了重大事項(xiàng)效能監(jiān)察、過(guò)時(shí)責(zé)任追究制度，建立了勞動(dòng)人事局工作效能督查制度，加大自我監(jiān)督力度，督促各項(xiàng)工作全面完成。

三、嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)條例，做好社會(huì)保險(xiǎn)工作社會(huì)保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，堅(jiān)持持證上崗，依法辦事。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多做宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市各級(jí)相關(guān)政策文件，深入企業(yè)進(jìn)行多種形式的宣傳，將各類(lèi)文件資料和相關(guān)條例印制宣傳手冊(cè)，并邀請(qǐng)各單位進(jìn)行座談，收到可喜成績(jī)。2001年4月至2003年9月，新增擴(kuò)面84家，1658人。2、用好管好社?；?。社保基金是人民群眾的養(yǎng)命錢(qián)，我們嚴(yán)格“收支兩條線”的管理模式，征收基金與區(qū)財(cái)政相互監(jiān)督，杜絕基金挪用、擠占等違法現(xiàn)象。每月按照足額發(fā)放企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休費(fèi)，社會(huì)化發(fā)放率100％。每年5月，按時(shí)打印“個(gè)人帳戶卡”與職工見(jiàn)面，并負(fù)責(zé)安全、完整保存。按照政策進(jìn)行基金儲(chǔ)蓄，保證了基金的保值增值。3、加大監(jiān)督檢查力度。按照征繳條例，我們對(duì)繳費(fèi)單位實(shí)行定期抽查審計(jì)，對(duì)有瞞報(bào)、漏報(bào)的單位進(jìn)行說(shuō)服，行為嚴(yán)重地責(zé)令其改正。三年來(lái)，共收回歷年欠繳145.3萬(wàn)元。同時(shí)，加強(qiáng)離退休人員管理，每年開(kāi)展生存認(rèn)證調(diào)查，查處冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象2例，有力地維護(hù)了社會(huì)保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性和基金的安全。

政工工作匯報(bào)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！首先，很榮幸能夠代表xx鎮(zhèn)民政辦參加本次會(huì)議。下面，我就xx鎮(zhèn)民政工作整體推進(jìn)建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)民政工作多提寶貴意見(jiàn)。 xx鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨，以“保民生、保穩(wěn)定、促和諧”為首要任務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)性工作，不斷發(fā)揮民政對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)的“穩(wěn)定器”、“調(diào)節(jié)器”及“助推器”作用，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)。

地解釋?zhuān)皶r(shí)解決化解各類(lèi)矛盾，得到了群眾的認(rèn)可，彰顯出了民政工作宗旨。

二、狠抓落實(shí)各項(xiàng)救助政策, 真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。 民政工作是政府為民、愛(ài)民的一個(gè)窗口，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)平臺(tái)，所以對(duì)這項(xiàng)工作自始至終高度重視、認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格按照政策的規(guī)定做好資金管理工作，確保資金使用效果，接受群眾監(jiān)督，保證資金 “專(zhuān)款專(zhuān)用”，用“滿意在民政”活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為廣大群眾服務(wù)。全面落實(shí)低保政策，規(guī)范和完善教育救助、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫優(yōu)待政策、老齡工作等，努力提高社會(huì)保障和救助水平，落實(shí)好民政各項(xiàng)惠民政策，著力優(yōu)化民政服務(wù)。

（一）全面做好農(nóng)村低保清理規(guī)范工作，讓低保在陽(yáng)光下運(yùn)行。

民感受到了公開(kāi)、公正、公平，從根本上解決了低保工作中的暗箱操作、少數(shù)人說(shuō)了算、錯(cuò)報(bào)漏報(bào)的問(wèn)題。通過(guò)農(nóng)村低保清理規(guī)范工作，全鎮(zhèn)共清退農(nóng)村低保202戶、365人，新增166戶、365人，其中死亡人數(shù)6戶6人，不折不扣地把黨和政府的關(guān)懷送到了困難群眾當(dāng)中，確保了貧困家庭真正享受到國(guó)家的好政策。

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政工工作匯報(bào)篇十

**中心現(xiàn)有職工109人，下設(shè)生產(chǎn)辦、綜合辦、儀表班，一個(gè)黨支部，兩個(gè)黨小組，共有黨員21人。

該中心始終緊緊圍繞與黨的建設(shè)為中心，處處以黨的標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)黨委的指示精神運(yùn)行工作，在各項(xiàng)工作中，加強(qiáng)新時(shí)期黨支部建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)改革與發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部處處起帶頭作用，充當(dāng)帶頭兵，使各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色。為不斷提高黨支部工作水平，為各項(xiàng)工作又好又快落實(shí)，提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

一、加強(qiáng)崗位廉政教育，再敲“廉政警鐘”

黨支部按照公司下發(fā)的《關(guān)于深化開(kāi)展崗位廉政教育的活動(dòng)安排》通知精神，組織全體黨員干部及重點(diǎn)崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作宣傳資料，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)黨建工作上水平。

通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部的政治理論修養(yǎng)，讓黨員干部樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。利用典型案例，讓黨員干部及重要崗位人員進(jìn)行案例剖析，從中吸取教訓(xùn)，以此為鑒，舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴。最后，黨支部要求大家每人撰寫(xiě)一份學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

進(jìn)一步提高黨員干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和法制觀念提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。做到自重、自省、自警、自勵(lì)同時(shí)要求黨員干部必須在思想覺(jué)悟上高于群眾在奉獻(xiàn)意識(shí)上先于群眾在攻堅(jiān)破難上快于群眾靠人格魅力、工作能力去影響群眾、帶動(dòng)群眾發(fā)揮以理服人、以情感人的思想政治工作活力。將職工團(tuán)結(jié)到一個(gè)中心為順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)提供了有力保障。借此公司舉辦“加強(qiáng)法制教育預(yù)防職務(wù)犯罪”專(zhuān)題講座為公司“遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)”專(zhuān)題教育活動(dòng)順理開(kāi)展、重要崗位廉政教育學(xué)習(xí)之東風(fēng)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育加強(qiáng)廉政監(jiān)督管理精心構(gòu)筑廉政建設(shè)“防火墻”推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

二、加強(qiáng)全體職工的政策性形式教育，使每位職工對(duì)政策性形式教育知識(shí)入心入腦。提升全體職工思想覺(jué)悟和思想水平，使每位職工都以身作則，身體力行投入到公司的各項(xiàng)工作中去，結(jié)合公司職工實(shí)際，為進(jìn)一步抓好干部職工廉政法制教育，提高干部職工學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性，促進(jìn)職工隊(duì)伍立足本職，扎實(shí)工作，推動(dòng)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、

全員動(dòng)員，深入學(xué)習(xí)，使每個(gè)崗位彰顯先鋒模范作用。樹(shù)立我中心良好形象,中心針對(duì)施工量大、職工工作量重的實(shí)際，為職工配置、增添文體用品及圖書(shū)，利用節(jié)日組織多種多樣的文體活動(dòng)，諸多活動(dòng)不但有效緩解了員工身心疲勞，也使員工感受到了體育比賽所帶來(lái)的快樂(lè)，提升了團(tuán)結(jié)凝聚、和諧穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)表彰了一批思想素質(zhì)好﹑技術(shù)業(yè)務(wù)水平高的先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

四、全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度。切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)不走形式。

五、黨支部深入開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)。

黨支部緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，打造一流立新功”活動(dòng)主題，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步樹(shù)立起了黨員干部在職工群眾中的先進(jìn)形象。在雙節(jié)期間積極開(kāi)展了“撲克、踩氣球、踢毽子、跳棋”等自?shī)首詷?lè)活動(dòng)。各項(xiàng)目也因地制宜組織了靈活多樣的文娛活動(dòng)。達(dá)到了豐富節(jié)日生活、凝聚隊(duì)伍鼓舞士氣的目的。

工作中中心黨員干部與職工群眾并肩作戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握職工群眾的需求和疾苦，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的聲音和訴求，幫助班組和員工解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。黨支部及時(shí)做好一人一事思想教育工作，并對(duì)困難職工家庭進(jìn)行幫扶，激勵(lì)他們以積極的心態(tài)面對(duì)生活。在活動(dòng)中黨員干部帶頭,勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前的作風(fēng)真正起到了先鋒模范作用。

政工工作匯報(bào)篇十一

在單位里，行政工作維護(hù)著公司的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，一段時(shí)間的工作下來(lái)，有哪些工作總結(jié)呢，今天小編就給大家?guī)?lái)行政個(gè)人工作總結(jié)最新模板5篇精選，希望能幫助到大家!

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年已過(guò)去，在這一年時(shí)間里，我作為公司的行政服務(wù)人員，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，立足本職、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將近一年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想覺(jué)悟。

我是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺(jué)悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開(kāi)展。同時(shí)，我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。

作為一名行政服務(wù)人員，我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o(wú)巨細(xì)，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外，我這一年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開(kāi)業(yè)的。我為了做好食堂開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作，無(wú)論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計(jì)辛苦，到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料，終于，用了20天的時(shí)間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在，我們的食堂已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

另外，xx年我行的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開(kāi)前，我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好協(xié)調(diào)處理。

三、

工作中的成長(zhǎng)和不足，以及今后的工作設(shè)想。

在這一年時(shí)間里，我在xx這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開(kāi)展工作。三是行政工作很細(xì)瑣，個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。下一年，我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn)，繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們xx行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年工作情況。

1.努力做好日常事務(wù)性工作。

20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點(diǎn)。在工作過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)做到了認(rèn)真對(duì)待、妥善完成，對(duì)每一件事均不放松。承擔(dān)了公墓工作計(jì)劃、總結(jié)和各類(lèi)公文的起草工作，工作信息的報(bào)送工作，組織安排會(huì)議、做會(huì)議記錄等工作。在實(shí)際工作中，努力學(xué)習(xí)，查找不足，不斷的改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù)、辦好事。

2.細(xì)致完成勞資工作。

作為單位行政勞資員，20xx年我做到了按時(shí)制作各項(xiàng)工資，確保每月工資及時(shí)發(fā)放;按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，確保上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;按時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，確保內(nèi)容真實(shí)有效。在實(shí)際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應(yīng)我單位實(shí)際的工資臺(tái)帳，節(jié)省了工作時(shí)間，提高了工作效率。

3.做好團(tuán)支部工作。

20xx年8月，公墓成立的團(tuán)支部，我被選為團(tuán)支部書(shū)記。作為青年團(tuán)干部，我在工作過(guò)程中嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團(tuán)員青年，積極工作，發(fā)揮青年人的主動(dòng)性;認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。參加了市民政局初任干部培訓(xùn)班、市人事局人事干部培訓(xùn)班、殯葬處青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。

二、工作中的不足。

在工作過(guò)程中，我經(jīng)常進(jìn)行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問(wèn)題，一是太熱衷于做事務(wù)性工作，不重視理論學(xué)習(xí)，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團(tuán)員活動(dòng)不夠多，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)青年人的積極性，組織能力需要加強(qiáng)。

三、20xx年工作打算。

1.規(guī)范公文管理，提高公文處理水平。加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理，完善現(xiàn)有管理方法;對(duì)公墓現(xiàn)有文件報(bào)送、傳閱制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，加強(qiáng)規(guī)范;提高起草公文水平，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。

2.豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用，組織和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作。根據(jù)青年人特點(diǎn)，組織不同類(lèi)型的文化生活，激發(fā)團(tuán)員青年的青春活力。

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20xx年來(lái)，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、服務(wù)工作。

行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來(lái)，我認(rèn)真做好各個(gè)部門(mén)的服務(wù)工作，保證各部門(mén)的正常運(yùn)行。

盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門(mén)的使用和管理。

二、文件管理工作。

三、人事管理工作。

20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見(jiàn)，完成各個(gè)部門(mén)缺少的人員招聘，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門(mén)招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式，一直和前程無(wú)憂和xx招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。

在公司的車(chē)輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車(chē)輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車(chē)輛管理制度中，把車(chē)輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團(tuán)、xx法院、產(chǎn)學(xué)研基地、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書(shū)的制作，分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系。

五、不足之處。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門(mén)的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。

我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門(mén)的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門(mén)的工作關(guān)系。

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20xx年5月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作。

主要包括：

3.負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面。

1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2.人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門(mén)根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車(chē)輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。

3.歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4.制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5.組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到xxx、xx、xxxx聚餐，到ktv唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6.協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將在工作崗位上繼續(xù)努力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時(shí)間了，在畢業(yè)之后我并沒(méi)有感受到找工作的難處，可能是機(jī)緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時(shí)間了，感覺(jué)還是不錯(cuò)的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中，我對(duì)自己的工作有了更為明確的認(rèn)識(shí)，我相信在今后的工作生活中，我會(huì)走的更加的順利。

今年7月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

1.匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。

我始終沒(méi)有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的，這就是積累的價(jià)值，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

2.辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

3.為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證。

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證。每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

二、人事管理方面。

1.招聘新員工。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在x月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

3.歸檔人事檔案。

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

4.為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會(huì)更好。

以后的道路我將會(huì)自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好。總之自己還是感受到了自己將來(lái)的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個(gè)比較好的未來(lái)，對(duì)每個(gè)人都是很有誘惑力的，我堅(jiān)信在今后的工作中，我會(huì)走的更加的順利，我能夠走好。其實(shí)現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測(cè)的，我的未來(lái)我也不知道，我會(huì)在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

政工工作匯報(bào)篇十二

2015年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認(rèn)真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度和社會(huì)救助體系，打造公開(kāi)、公平、公正的社會(huì)救助平臺(tái),切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)。按照年初的工作部署，重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作：

一、低保工作

2015年年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人，低保標(biāo)準(zhǔn)從270元/人，提高到現(xiàn)在的300元/人，參保率達(dá)3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對(duì)我鎮(zhèn)低保戶進(jìn)行全面復(fù)核調(diào)整，我們?cè)?、5月份和8、9月份共用4個(gè)月時(shí)間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對(duì)照低保復(fù)核情況及時(shí)更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。在復(fù)核過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見(jiàn)面、與卡見(jiàn)面，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復(fù)核公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，堅(jiān)持按照“應(yīng)保盡保、規(guī)范運(yùn)作、分類(lèi)施保、動(dòng)態(tài)管理”的要求，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽(yáng)光低保工程。

同時(shí)對(duì)新申請(qǐng)的低保戶嚴(yán)格按照申請(qǐng)、核查、公示、上報(bào)的程序進(jìn)行辦理。組織人員對(duì)新申請(qǐng)戶按照相關(guān)文件要求，采取入戶調(diào)查、鄰里走訪等形式，了解申請(qǐng)戶的家庭情況，并要求低保申請(qǐng)對(duì)象如實(shí)提供家庭成員經(jīng)濟(jì)狀況、就業(yè)情況、殘疾證、重病證明等，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查情況填寫(xiě)入戶調(diào)查表。在初步入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們組織專(zhuān)門(mén)人員會(huì)同村兩委干部、村民代表進(jìn)行逐戶評(píng)議，凡因正當(dāng)理由評(píng)議不通過(guò)的戶，當(dāng)場(chǎng)告知原因并退回申請(qǐng)，從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系保”現(xiàn)象。對(duì)符合低保條件的戶，及時(shí)告知并準(zhǔn)備相關(guān)材料，填寫(xiě)低保檔案，計(jì)算家庭收入，上報(bào)縣民政局，一年以來(lái)我鎮(zhèn)共集中審核上報(bào)了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束。

二、五保工作

我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個(gè)敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人。1-11月份共有39名五保對(duì)象死亡，我們及時(shí)和縣民政局對(duì)接，增補(bǔ)了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級(jí)，按照“三有、三能、六達(dá)標(biāo)”的要求，我們積極向民政局爭(zhēng)取，把嵐山敬老院確定為2015年改建工程，現(xiàn)在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設(shè)施，為所有五保老人房間鋪設(shè)了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調(diào)，更換了門(mén)窗，并對(duì)敬老院重新進(jìn)行粉刷，現(xiàn)在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬(wàn)元，得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

三、優(yōu)撫工作

優(yōu)撫對(duì)象的各種優(yōu)待政策，全部及時(shí)足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補(bǔ)貼，為7名殘疾軍人、老復(fù)員軍人家屬辦理了遺屬補(bǔ)助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費(fèi)為所有的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，納入醫(yī)療救助平臺(tái)，為他們解決了看病難、看病貴等問(wèn)題。

四、殯改工作

殯改工作第一次納入了縣對(duì)鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項(xiàng)內(nèi)容，在這項(xiàng)工作中，我們認(rèn)真當(dāng)好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會(huì)之后，我們積極組織宣傳車(chē)輛，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳，督促各村張貼標(biāo)語(yǔ)、橫幅，發(fā)放致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開(kāi)始組織各村進(jìn)行平墳，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束，公益性公墓建設(shè)正在有序進(jìn)行，預(yù)計(jì)春節(jié)前能建成并投入使用。我們鎮(zhèn)的火化率達(dá)到100%，一直處于全縣的先進(jìn)位次。

五、醫(yī)療平臺(tái)搭建

一年來(lái)，我們兩次對(duì)全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療平臺(tái)信息進(jìn)行審核，對(duì)各類(lèi)人員的變更情況及時(shí)與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對(duì)接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷(xiāo)人員、39名五保死亡人員及15名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時(shí)納入醫(yī)療救助平臺(tái)，確保他們能及時(shí)享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

六、民政其他業(yè)務(wù)工作

我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險(xiǎn)；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)；對(duì)0-6歲的殘疾兒童進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并分類(lèi)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；為全鎮(zhèn)23個(gè)民辦社團(tuán)及民辦非企業(yè)單位準(zhǔn)備材料，進(jìn)行登記；新增了嵐山、河灣兩個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站；共辦理醫(yī)療救助38戶、臨時(shí)救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請(qǐng)大病慈善救助；接待來(lái)人來(lái)訪1500人次，發(fā)放救災(zāi)款7萬(wàn)余元。

《2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

（2）

2015年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)民政部門(mén)的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，鄉(xiāng)民政辦緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，全面落實(shí)民政政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，在保障困難群眾基本生活上辦實(shí)事，在基層民主政治建設(shè)上求實(shí)效，在社會(huì)事務(wù)管理上創(chuàng)實(shí)績(jī)，認(rèn)真做好各項(xiàng)民政工作，按時(shí)完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、社會(huì)救助工作逐步完善。

1、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進(jìn)一步落實(shí)。

規(guī)范了低保申報(bào)程序，強(qiáng)化了民主評(píng)議，創(chuàng)新民政專(zhuān)干評(píng)議模式，實(shí)施分類(lèi)施保、三榜公示制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，健全（半）年審核機(jī)制，加強(qiáng)督查。應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，陽(yáng)光施保，低保政策全面落實(shí)。

2015年，全鄉(xiāng)新增城市低保22戶33人、停止33戶62人、動(dòng)態(tài)調(diào)整5戶4人；截至12月底，享受城市低保人數(shù)454戶819人；全年發(fā)放低保金（含補(bǔ)助金）共計(jì)10020人次3639104元。

進(jìn)一步加大了對(duì)城市“三無(wú)”人員供養(yǎng)工作的投入。鄉(xiāng)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達(dá)13人；著力加強(qiáng)鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問(wèn)，著力強(qiáng)化防暑降溫措施，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平，爭(zhēng)取民生工程資金8萬(wàn)元對(duì)院內(nèi)養(yǎng)老設(shè)施進(jìn)行修繕；加快敬老院移址重建項(xiàng)目報(bào)批建設(shè)進(jìn)度。特事特辦，積極應(yīng)對(duì)解決歷史遺留徐世田問(wèn)題。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開(kāi)展，切實(shí)解決對(duì)象戶生活困難；各類(lèi)醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、臨時(shí)救助等政策的銜接。

2015年，全鄉(xiāng)有26人次手工申報(bào)大病醫(yī)療救助，救助金額61976.39元；開(kāi)展臨時(shí)救助11人次，救助金額17000元。

3、災(zāi)害救濟(jì)工作進(jìn)一步深入。

積極開(kāi)展5月12日全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日等宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)災(zāi)害天氣值班，及時(shí)有效報(bào)災(zāi)核災(zāi)、開(kāi)展救災(zāi)工作。社會(huì)化發(fā)放冬春荒等救災(zāi)資金6萬(wàn)元；開(kāi)展危房改造2戶。紅旗社區(qū)2015年3月榮獲“全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”榮譽(yù)。

4、生活無(wú)著人員救助服務(wù)進(jìn)一步展開(kāi)。

建立完善流浪乞討人員救助管理工作體系，進(jìn)一步完善龍獅橋鄉(xiāng)流浪乞討人員救助點(diǎn)建設(shè)，強(qiáng)化救助工作信息員制度，加強(qiáng)信息員的培訓(xùn)和工作督查。通過(guò)設(shè)立流浪乞討人員救助工作宣傳站、宣傳車(chē)、宣傳墻報(bào)等方式，進(jìn)一步加大流浪乞討人員救助工作宣傳，積極開(kāi)展為流浪乞討人員救助“送清涼”、“送食品”等救助活動(dòng)，救助資金6815元。

進(jìn)一步貫徹落實(shí)孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底、救助，全鄉(xiāng)4名孤兒生活穩(wěn)定。

5、殯葬改革進(jìn)一步推進(jìn)。

深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、整治亂埋亂葬，建立殯葬惠民制度、樹(shù)立殯葬文明新風(fēng)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)殯葬改革，樹(shù)立殯葬改革新風(fēng)。殯葬改革平穩(wěn)順利，工作取得階段性成效。自實(shí)施殯葬改革以來(lái)，處置棺木548口，死亡人員58人，全部火化，火化率達(dá)100%。

二、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)逐步加強(qiáng)。

1、基層民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

規(guī)范社區(qū)居委會(huì)建設(shè)。積極完善居民議事會(huì)等相關(guān)配套制度，提高群眾對(duì)本社區(qū)重大事務(wù)的知曉率，深化了基層民主自治程度；全面開(kāi)展居委會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，積極提高居委會(huì)工作效率和業(yè)務(wù)水平，更好地為社區(qū)群眾服務(wù)。加強(qiáng)新成立社居委的培訓(xùn)工作，雨潤(rùn)社區(qū)居民委員會(huì)成立后，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面積極開(kāi)展社會(huì)事務(wù)管理各項(xiàng)社區(qū)工作。創(chuàng)新思路，積極配合區(qū)民政局籌建碧桂園大社區(qū)。

2、社區(qū)建設(shè)工作取得進(jìn)展。

在區(qū)委、政府的高度重視下，我鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和管理工作得了規(guī)范發(fā)展，逐步完善。社區(qū)全部成立了社區(qū)黨（總）支部，加強(qiáng)了黨在社區(qū)建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)。完善新建小區(qū)命名，落實(shí)命名協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)。為加強(qiáng)新建小區(qū)的社會(huì)事務(wù)管理，更好地為居民做好服務(wù)工作，結(jié)合實(shí)際情況，我鄉(xiāng)出臺(tái)新的代管機(jī)制，即在新的社區(qū)未成立之前，新建小區(qū)過(guò)渡期按“屬地管理，就近劃片”的原則，將社區(qū)原行政區(qū)劃范圍內(nèi)的新建開(kāi)發(fā)小區(qū)及小規(guī)模居民區(qū)、居民樓，分別納入紅旗、前進(jìn)、長(zhǎng)青、機(jī)場(chǎng)、任店社區(qū)代為管理。

三、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設(shè)進(jìn)一步鞏固。

1、落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待政策。

全鄉(xiāng)共有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象50人。及時(shí)發(fā)放在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對(duì)象定期補(bǔ)助資金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農(nóng)村退役士兵生活補(bǔ)助資金等，建立人員溝通平臺(tái)制度，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。

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2、開(kāi)展優(yōu)撫安置宣傳、慰問(wèn)工作。

積極宣傳落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助相關(guān)政策。完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象信息系統(tǒng)錄入工作，著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障，解決了他們看病難、醫(yī)療難的.問(wèn)題；集中組織參試人員進(jìn)行體檢。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務(wù)公開(kāi)制度，確保優(yōu)撫各項(xiàng)資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開(kāi)展。雙擁創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象群體穩(wěn)定。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類(lèi)優(yōu)撫群體的慰問(wèn)工作，發(fā)放新年年畫(huà)，密切加深了軍民關(guān)系。

四、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。

1、推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加快龍獅敬老院移址重建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，創(chuàng)新余橋社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站管理機(jī)制，積極籌建雨潤(rùn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站。

2、落實(shí)政策，積極開(kāi)展高齡津貼發(fā)放、老年證辦理、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、銀齡安康保險(xiǎn)等為老幫扶、慰問(wèn)工作。

3、大力開(kāi)展敬老宣傳活動(dòng)。深入組織開(kāi)展敬老月、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)尊老敬老的良好氛圍。

五、殘聯(lián)工作扎實(shí)開(kāi)展。

1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務(wù)。

積極參加市殘聯(lián)第五次代表大會(huì)，認(rèn)真宣傳落實(shí)會(huì)議精神。進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)民生工程等各項(xiàng)殘疾人政策的宣傳，認(rèn)真開(kāi)展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項(xiàng)殘疾人服務(wù)工作。

2、落實(shí)殘疾人民生工程。

貧困殘疾人生活特別救助。對(duì)符合政策規(guī)定的一、二級(jí)殘疾人和三級(jí)殘疾人，每人每年分別補(bǔ)助800元、400元。2015年全鄉(xiāng)符合條件殘疾人共216人，發(fā)放救助資金159600元，資金于6月底全部打卡發(fā)放到救助對(duì)象。

貧困殘疾人康復(fù)工程。完成貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù)對(duì)象摸底，全鄉(xiāng)共32人；經(jīng)市立醫(yī)院體檢篩選、審核，5名對(duì)象戶符合免費(fèi)進(jìn)行手術(shù)治療條件，其中2名對(duì)象戶實(shí)施免費(fèi)手術(shù)。對(duì)貧困精神殘疾每人每年提供1000元基本精神藥物治療費(fèi)用補(bǔ)助，經(jīng)申報(bào)、審核、審批，全鄉(xiāng)貧困精神病殘疾人藥物補(bǔ)助對(duì)象17人；補(bǔ)助資金17000元于7月底通過(guò)“一卡-通”足額打卡發(fā)放到戶。貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)救助項(xiàng)目各社區(qū)深入開(kāi)展宣傳，前進(jìn)社區(qū)一殘疾兒童到沐陽(yáng)之家康復(fù)中心進(jìn)行免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練、余橋社區(qū)一名殘疾對(duì)象安裝了助聽(tīng)輔助器，為全鄉(xiāng)7名低視力殘疾人發(fā)放15件低視力輔助器。

六、其他工作

1、住房保障工作深入開(kāi)展。

加強(qiáng)政策宣傳，積極為符合條件的低收入家庭辦理廉租房補(bǔ)助、實(shí)物配租和經(jīng)濟(jì)適用房申報(bào)，對(duì)象戶資格審查工作扎實(shí)開(kāi)展，著力推進(jìn)保障住房工作。

2、積極開(kāi)展婚姻登記協(xié)助工作，做好婚姻檔案查證；積極辦理貧困大學(xué)生核實(shí)工作，為貧困大學(xué)生出具證明。

3、積極辦理來(lái)信來(lái)訪工作，2015年妥善處理來(lái)訪12件次。

4、積極參加重點(diǎn)工程工作，全力投入到南風(fēng)地塊棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、新河整治項(xiàng)目、順安路還建點(diǎn)等征遷工作中。嚴(yán)格按照黨委政府、上級(jí)民政部門(mén)要求，開(kāi)展各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

七、民政隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步擴(kuò)大。

1、民政信息化建設(shè)步伐明顯加快。鄉(xiāng)、居民政部門(mén)積極組織計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，民政干部計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不斷提高。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn)，民政隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)建設(shè)明顯加快。各社區(qū)進(jìn)一步充實(shí)了民政工作者隊(duì)伍。

八、民政工作2016年工作思路。

1、進(jìn)一步規(guī)范城市低保工作，“應(yīng)保盡保”、“動(dòng)態(tài)調(diào)整”，確保低保工作“公開(kāi)、公正、公平”。

2、落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進(jìn)“一站式”救助服務(wù)工作，切實(shí)解決大病患者生活困難。

3、加強(qiáng)敬老院的管理，加快項(xiàng)目移址重建進(jìn)度。

4、推進(jìn)惠殘民生工程落實(shí)，做好殘疾人服務(wù)工作，切實(shí)保障殘疾人的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)急處置，及時(shí)開(kāi)展救災(zāi)救濟(jì)工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；做好危房戶的上報(bào)重建工作；加大因病因?yàn)?zāi)家庭的摸排梳理，做好大?。?zāi)）貧困家庭臨時(shí)救濟(jì)（助）工作。

6、加強(qiáng)新建小區(qū)的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機(jī)制，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，完善社區(qū)辦公基礎(chǔ)設(shè)施，著力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，全面完成社居委換屆工作。

7、開(kāi)展擁軍慰問(wèn)活動(dòng)，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對(duì)象的幫扶，推進(jìn)優(yōu)撫安置工作。

8、著力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)實(shí)施，創(chuàng)新為老服務(wù)新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項(xiàng)為老服務(wù)工作。

9、深入開(kāi)展生活無(wú)著人員救助工作，關(guān)注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動(dòng)態(tài)，及時(shí)開(kāi)展救助活動(dòng)。加強(qiáng)孤兒申報(bào)和管理。

10、加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)住房保障的政策、法規(guī)，加強(qiáng)申報(bào)、審核工作，著力推進(jìn)住房保障工作。

11、強(qiáng)化自身，加強(qiáng)作風(fēng)和民政隊(duì)伍建設(shè)。

政工工作匯報(bào)篇十三

根據(jù)文件精神，市政府組織考評(píng)組，對(duì)各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門(mén)2015年度推進(jìn)依法行政工作情況進(jìn)行了考評(píng)?，F(xiàn)通報(bào)如下：

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制更加健全，推進(jìn)依法行政工作職責(zé)進(jìn)一步增強(qiáng)。大多數(shù)地方和部門(mén)成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化行政首長(zhǎng)作為第一責(zé)任人的責(zé)任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區(qū)將依法行政考評(píng)納入績(jī)效評(píng)價(jià)體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。

(二)行政決策更加科學(xué)民主，決策行為進(jìn)一步規(guī)范。一些行政機(jī)關(guān)高度重視科學(xué)民主決策機(jī)制建設(shè)，建立健全重大行政決策制度，特別是對(duì)涉及民生以及關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)，均采取召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、專(zhuān)家論證會(huì)等方式，聽(tīng)取專(zhuān)家及群眾意見(jiàn)，重大行政決策均送法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查，保證了行政決策的科學(xué)性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責(zé)任追究制度》等制度;市安監(jiān)局成立安全生產(chǎn)專(zhuān)家?guī)?，建立?；?、機(jī)械、礦山、職業(yè)衛(wèi)生4個(gè)專(zhuān)家咨詢體系和運(yùn)行機(jī)制，為科學(xué)決策提供了智力支持。

(三)規(guī)范性文件監(jiān)管力度進(jìn)一步加大，文件質(zhì)量明顯提高。各地各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的管理，嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序，積極做好規(guī)范性文件清理工作。石首市在全市范圍內(nèi)實(shí)施規(guī)范性文件事前審查制度;市規(guī)劃局每年年初專(zhuān)題研究規(guī)范性文件制定計(jì)劃;市地稅局采取“四堂會(huì)審”的方法，對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行修改完善和廢止，取得了較好效果。

(四)行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)水平不斷提升。一些行政機(jī)關(guān)繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，方便群眾辦事。市國(guó)稅局編制工作流程圖699個(gè)，有效提高了服務(wù)水平;市財(cái)政局、市公共資源監(jiān)管局、市國(guó)土資源局等部門(mén)也制定了相應(yīng)流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項(xiàng)工作制度，切實(shí)做到依法履職;市民政局殯葬執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一實(shí)行掛牌上崗，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

(五)行政執(zhí)法監(jiān)督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執(zhí)法案卷評(píng)查常態(tài)化。多數(shù)地方和部門(mén)堅(jiān)持開(kāi)展案卷評(píng)查，不斷改進(jìn)評(píng)查的方式方法。如市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局等單位，案卷質(zhì)量逐年提高。二是行政復(fù)議應(yīng)訴工作進(jìn)一步推進(jìn)。各地積極創(chuàng)新方式，暢通行政復(fù)議渠道，受理行政復(fù)議案件，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案效果，提高行政復(fù)議的公信力。監(jiān)利縣在創(chuàng)建“行政復(fù)議示范單位”過(guò)程中，積極探索，有力推進(jìn)了本地區(qū)行政復(fù)議工作的開(kāi)展。

(六)法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大，依法行政意識(shí)和能力進(jìn)一步提高。各地各部門(mén)普遍建立了法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、知識(shí)競(jìng)賽、案卷評(píng)查、考試考核等活動(dòng)，行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的意識(shí)不斷增強(qiáng)，能力進(jìn)一步提高。石首市、監(jiān)利縣、江陵縣結(jié)合換證工作，組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考試;市房產(chǎn)局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)“四個(gè)一”活動(dòng);市統(tǒng)計(jì)局將法律知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，有效提高了機(jī)關(guān)工作人員依法行政的意識(shí)和能力。市住建委、市衛(wèi)生局執(zhí)法人員培訓(xùn)率達(dá)100%;市煙草專(zhuān)賣(mài)局每季度舉辦1次全市系統(tǒng)專(zhuān)賣(mài)管理骨干培訓(xùn)，每年組織1次全員大輪訓(xùn);洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財(cái)政局、市體育局、市農(nóng)業(yè)局等邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行培訓(xùn)授課。

(一)依法行政工作推進(jìn)不平衡。主要表現(xiàn)在一些單位沒(méi)有把依法行政工作納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，依法行政講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。少數(shù)部門(mén)對(duì)推進(jìn)依法行政工作的各項(xiàng)要求，沒(méi)有落實(shí)到具體工作中。

(二)推進(jìn)依法行政的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。全面推進(jìn)依法行政的長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全，依法行政第一責(zé)任人制度、學(xué)法制度、依法行政定期報(bào)告制度、科學(xué)民主決策制度、行政決策實(shí)施后評(píng)價(jià)制度、行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制度等有待進(jìn)一步完善。

(三)規(guī)范性文件的制定程序有待進(jìn)一步規(guī)范。各地各部門(mén)雖加強(qiáng)了對(duì)規(guī)范性文件制定工作的管理，但規(guī)范性文件制定程序不嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量不高、發(fā)布形式不統(tǒng)一、透明度不高、可操作性不強(qiáng)等問(wèn)題仍然存在。少數(shù)地方年初沒(méi)有制定規(guī)范性文件立項(xiàng)計(jì)劃，隨意出臺(tái)規(guī)范性文件，對(duì)于一些重大事項(xiàng)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真深入、充分細(xì)致的調(diào)查研究，制定的規(guī)范性文件質(zhì)量不高。

(四)行政執(zhí)法案卷質(zhì)量依然不高。少數(shù)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法案卷質(zhì)量不高，案件事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律依據(jù)錯(cuò)誤、程序違法、調(diào)查筆錄不規(guī)范、具體行政行為明顯不當(dāng)。有的單位行政處罰決定書(shū)過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有對(duì)自由裁量權(quán)的行使做合理說(shuō)明，自由裁量權(quán)行使隨意性過(guò)大、濫用問(wèn)題依然存在。

(五)法制機(jī)構(gòu)力量薄弱。少數(shù)地方和部門(mén)法制機(jī)構(gòu)人員配備、辦公條件與其承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng)，法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期空缺，人少事多的矛盾比較突出。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院有關(guān)依法行政文件精神。要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法行政工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把加強(qiáng)依法行政作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。對(duì)于20xx年度依法行政考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各地各有關(guān)部門(mén)要制定整改措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

(二)建立和完善依法行政有關(guān)制度。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、依法科學(xué)民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為等依法行政的各項(xiàng)配套制度。對(duì)已制定出臺(tái)的各項(xiàng)制度要不斷完善，加大落實(shí)力度。

(三)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。把提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作抓好抓實(shí)。要根據(jù)本地、本部門(mén)實(shí)際情況，有組織、有計(jì)劃、分層次地對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為考核內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)之一。要健全對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的紀(jì)律約束機(jī)制，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

(四)完善依法行政考核體系。各地各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬單位依法行政工作的考評(píng)，將依法行政工作情況納入單位目標(biāo)考核、績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，與獎(jiǎng)懲、干部任免掛鉤。

(五)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。要配齊配強(qiáng)專(zhuān)職人員，明確責(zé)任，建立一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的政府法制隊(duì)伍。各地各部門(mén)要為法制機(jī)構(gòu)創(chuàng)造必要工作條件，保障必要工作經(jīng)費(fèi)。要加大對(duì)法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)的法制干部。政府法制機(jī)構(gòu)工作人員要努力提高新形勢(shì)下做好法制工作的能力和水平，當(dāng)好政府或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在依法行政方面的參謀、助手和顧問(wèn)。

政工工作匯報(bào)篇十四

區(qū)政府牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)”、“服務(wù)是政府的天職”的理念，寓管理于服務(wù)之中，用真誠(chéng)具體的服務(wù)解決群眾、投資者實(shí)實(shí)在在的困難。

1、建設(shè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)大廳，搞好審批服務(wù)。根據(jù)行政許可法“統(tǒng)一辦理、集中辦理、聯(lián)合辦理”的要求，為使民營(yíng)企業(yè)“進(jìn)一個(gè)門(mén)，辦成所有的事”，區(qū)政府成立了“新市區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)大廳”。大廳有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工商、國(guó)稅、地稅、技術(shù)監(jiān)督、環(huán)保、衛(wèi)生、物價(jià)、投訴中心等9個(gè)部門(mén)入駐，工作人員20名。服務(wù)大廳的宗旨是“提質(zhì)提速、全程服務(wù)”，主要職責(zé)有三項(xiàng)：一是審批辦證；二是項(xiàng)目幫辦；三是環(huán)境投訴。大廳建成以來(lái)，已辦理的證件126個(gè)，受理環(huán)境投訴2件。

2、組建中小企業(yè)信用擔(dān)保公司，搞好融資服務(wù)。為解決民營(yíng)企業(yè)貸款難、融資難這一瓶頸問(wèn)題，區(qū)政府出資100萬(wàn)元、吸收民間資本1200萬(wàn)元，積極組建了“瑞達(dá)信用擔(dān)保有限公司”。擔(dān)保公司于8月1日正式掛牌成立。業(yè)務(wù)范圍是向規(guī)模型、科技型、外向型、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭型的“四型”企業(yè)提供擔(dān)保，并為其向上級(jí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)贀?dān)保。

3、發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)作用，搞好信息服務(wù)。為推進(jìn)政府與民企之間、銀行與民企之間、民企與民企之間的溝通與聯(lián)系，我區(qū)于去年11月份在全市率先指導(dǎo)組建了民營(yíng)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，吸收了35家知名民營(yíng)企業(yè)參加，并聘請(qǐng)了我市六大銀行行長(zhǎng)和溫州商會(huì)會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任顧問(wèn)，為企業(yè)排憂解難，幫企業(yè)家聯(lián)手并進(jìn)。聯(lián)誼會(huì)創(chuàng)辦了《民企之聲》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)黨的路線、方針、政策和政府的重大決策部署，及時(shí)搜集和反映民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中的意見(jiàn)和呼聲。

4、依托政府法律顧問(wèn)組，搞好法律服務(wù)。去年換屆后，我區(qū)圍繞民商法、行政訴訟、對(duì)外貿(mào)易、仲裁等方面，從北京及市內(nèi)聘請(qǐng)6名知名律師，在我市率先成立了政府法律顧問(wèn)組，并注意從三個(gè)方面發(fā)揮法律顧問(wèn)組的作用：一是發(fā)揮決策參謀咨詢作用。通過(guò)委托法律顧問(wèn)參與行政決策咨詢，開(kāi)展執(zhí)法情況調(diào)查，監(jiān)督行政程序，努力構(gòu)架社會(huì)公眾參與、法律顧問(wèn)把關(guān)論證和政府依法決策相結(jié)合的'行政決策新機(jī)制。今年上半年，政府法律顧問(wèn)共提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議23件（次），促進(jìn)了政府重大決策的科學(xué)化和部門(mén)行政行為的規(guī)范化。二是發(fā)揮依法化解信訪糾紛作用。針對(duì)近幾年來(lái)涉法糾紛信訪增加，信訪老戶、信訪疑難案件不斷的問(wèn)題，組織法律顧問(wèn)深入基層調(diào)查研究，依法接訪、化訪，收到較好效果。僅今年上半年，全區(qū)就有15件信訪糾紛，通過(guò)政府法律顧問(wèn)參與調(diào)解，得到了及時(shí)有效的化解。原市屬企業(yè)特日欣衛(wèi)生用品有限公司實(shí)行屬地化管理后，100多名職工到到區(qū)集體上訪，反映該企業(yè)欠職工工資、養(yǎng)老金300多萬(wàn)元問(wèn)題。就這一信訪案件，我區(qū)組織了由區(qū)相關(guān)職能部門(mén)、區(qū)政府法律顧問(wèn)組，職工代表和廠方委托的清算組參加的“三方對(duì)話會(huì)”。經(jīng)顧問(wèn)組律師從法律角度，分析廠方和職工的權(quán)利義務(wù)，以及不履行相關(guān)義務(wù)所需負(fù)擔(dān)的法律責(zé)任，最終達(dá)成一致意見(jiàn)，上訪職工對(duì)調(diào)解結(jié)果非常滿意。三是發(fā)揮對(duì)民營(yíng)企業(yè)法律事務(wù)的服務(wù)引導(dǎo)作用。今年以來(lái)，先后組織召開(kāi)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益和法律服務(wù)研討會(huì)、民營(yíng)企業(yè)法制建設(shè)座談會(huì)4次，為民企舉辦法制講座7期，提出法律意見(jiàn)書(shū)11份，解答涉法咨詢80人次。全區(qū)民營(yíng)企業(yè)有問(wèn)題先找法律顧問(wèn)，有糾紛依靠法律解決，依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、遵紀(jì)守法的風(fēng)氣正在形成。

20xx年，區(qū)政府堅(jiān)持依法行政，在建設(shè)服務(wù)型法治政府中做了大量的工作，取得了可喜的成效，但仍存在一定的差距和不足，還有相當(dāng)多的工作有待于進(jìn)一步的落實(shí)、提高和完善，還存在許多制約依法行政工作的因素，主要表現(xiàn)在：一是體制問(wèn)題。目前，相當(dāng)多的行政執(zhí)法人員的工資靠收費(fèi)和罰款解決，這就造成了執(zhí)法過(guò)程中重實(shí)體輕程序，重罰款輕服務(wù)，甚至出現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款。二是素質(zhì)問(wèn)題。行政許可法頒布后，經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)，盡管使干部隊(duì)伍的法制意識(shí)和執(zhí)法素質(zhì)有了一定的提高，但這些與全面深入推進(jìn)依法行政還有一定的差距，必須堅(jiān)持不懈，長(zhǎng)期抓下去。三是監(jiān)督環(huán)節(jié)薄弱。目前，對(duì)行政執(zhí)法雖然有人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，但內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督力量薄弱，重事后監(jiān)督，缺乏事前和事中監(jiān)督。針對(duì)以上問(wèn)題，在今后的工作中，我們將逐步理順行政體制，加強(qiáng)執(zhí)法人員法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政，努力建設(shè)服務(wù)型法治政府，為廣大投資者創(chuàng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境，早日實(shí)現(xiàn)效益型文明強(qiáng)區(qū)。

政工工作匯報(bào)篇十五

為深入推進(jìn)法治政府和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及《xx市xx區(qū)20xx年度依法行政工作計(jì)劃的通知》（青府辦發(fā)〔20xx〕36號(hào)）和區(qū)政府法制辦、區(qū)政府目督辦《關(guān)于分解下達(dá)20xx年度xx區(qū)貫徹國(guó)務(wù)院〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉和全面推進(jìn)依法行政工作專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)的通知》（青府發(fā)〔20xx〕18號(hào)）要求，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，紅陽(yáng)街道大力規(guī)范行政行為，完善行政監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高依法行政能力，全面推進(jìn)依法行政，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下：

根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和區(qū)政府關(guān)于《貫徹落實(shí)〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的實(shí)施意見(jiàn)》要求，街道辦事處以“立黨為公，執(zhí)政為民”為基本準(zhǔn)則，全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，并結(jié)合我街道實(shí)際制定《xx市青白江紅陽(yáng)街道依法行政第二個(gè)五年規(guī)劃（20xx-2013）》對(duì)工作進(jìn)行了全面規(guī)劃部署，為了更好的貫徹落實(shí)《綱要》和《五年計(jì)劃》，積極推進(jìn)依法行政，主要做了以下幾方面的工作：

（一）開(kāi)展創(chuàng)建依法行政示范點(diǎn)活動(dòng)。街道范圍內(nèi)確定以永紅村、紅鋒村作為依法行政示范點(diǎn)，開(kāi)展了“提高自身保護(hù)能力，預(yù)防非法侵害”為主題的法制活動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)小區(qū)突出問(wèn)題，開(kāi)展了法制講座活動(dòng)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把積極推進(jìn)依法行政列為重要議事日程。此次示范點(diǎn)活動(dòng)印發(fā)了千余份有關(guān)資料給轄區(qū)居民，提高了居民法制觀念，增加了居民防范意識(shí)，有效遏制了發(fā)案勢(shì)頭。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。紅陽(yáng)街道將領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的學(xué)法用法作為依法行政工作的重中之重，加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的學(xué)法制度落實(shí)，有效調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的積極性，全面推定依法行政活動(dòng)深入開(kāi)展,使大家不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)對(duì)依法行政工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)工作。20xx年對(duì)街道機(jī)關(guān)干部、各村、社區(qū)干部及入黨積極分子進(jìn)行法制培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法》等，能更好的`在工作中健全行政執(zhí)法與行政審判溝通機(jī)制。

（三）20xx年為了推動(dòng)《綱要》，街辦制定了《紅陽(yáng)街道貫徹綱要〉宣傳安排意見(jiàn)》，積極利用墻報(bào)、專(zhuān)欄、例會(huì)、廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳車(chē)、禁毒等宣傳月等多種形式及通過(guò)綜治、信訪、法制、計(jì)生、國(guó)土等多種渠道大力宣傳《綱要》和《五年計(jì)劃》，制作宣傳單500張，村、社區(qū)辦8期《依法行政》專(zhuān)欄，張貼宣傳語(yǔ)50幅，將《紅陽(yáng)街道關(guān)于貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的安排意見(jiàn)》下發(fā)到各村、社區(qū)。積極引導(dǎo)村民、市民及企事業(yè)單位依法維護(hù)自身權(quán)益,積極營(yíng)造與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好氛圍。

（四）街道成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨工委書(shū)記、辦事處主任、辦事處副主任為副組長(zhǎng)，派出所、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)普法工作。普法工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)包實(shí)銷(xiāo)制，加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，并在今年組織干部和黨員開(kāi)展2次法制教育。深入開(kāi)展建設(shè)法治政府為主題的宣傳教育，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展法制宣傳與法制培訓(xùn)教育相結(jié)合，把法制培訓(xùn)延伸到村、社區(qū)。在“五五”普法宣傳月活動(dòng)期間，紅陽(yáng)街道辦宣傳小分隊(duì)組織街道治保巡邏隊(duì)全體成員，各村、社區(qū)治保主任及法制宣傳員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。同時(shí)在各村、社區(qū)大力宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》開(kāi)展了文明村、社區(qū)安全文明戶，遵紀(jì)守法戶活動(dòng)。紅陽(yáng)街道以多種形式開(kāi)展的這些法制宣傳教育為促進(jìn)自覺(jué)學(xué)法用法守法社會(huì)氛圍創(chuàng)造了基礎(chǔ)。

為推進(jìn)街道法制政策和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，街道黨工委、辦事處結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和干部作風(fēng)整頓，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)制度建設(shè)。為了更好貫徹落實(shí)《綱要》和《五年計(jì)劃》，積極推進(jìn)依法行政。一是完善制度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善投資軟環(huán)境，樹(shù)立對(duì)外招商良好形象。我街道根據(jù)自身工作實(shí)際，積極落實(shí)《xx市誠(chéng)信政府建設(shè)若干意見(jiàn)》、《xx市各級(jí)政府及其部門(mén)對(duì)外簽訂合同管理辦法》，并修訂了機(jī)關(guān)各種規(guī)章制度41個(gè)，新增了《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、《紅陽(yáng)街道告知服務(wù)制度》、《紅陽(yáng)街道首問(wèn)責(zé)任制度》、《紅陽(yáng)街道承諾兌現(xiàn)制度》等，將匯編成冊(cè)，逐條學(xué)習(xí)；二是跟蹤重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)；三是本著熱情、耐心、周到的態(tài)度，對(duì)每一個(gè)來(lái)電、來(lái)訪，網(wǎng)上留言都心平氣和地做好解釋、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。對(duì)反映的問(wèn)題，根據(jù)輕重緩急和有關(guān)政策進(jìn)行分類(lèi)處理。能及時(shí)處理的，做到矛盾不上交，事關(guān)緊要的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下協(xié)調(diào)解決，力求讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。一年來(lái)，我街道對(duì)行政服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，規(guī)范街道行政服務(wù)事項(xiàng)39項(xiàng)，為街道的社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

街道辦黨工委、辦事處貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《行政復(fù)議法實(shí)施條例》，高度重視人民調(diào)解工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。黨工委、辦事處把人民調(diào)解工作納入重要議事日程，探索人民調(diào)解工作制度、體制和機(jī)制的創(chuàng)新，加強(qiáng)街辦人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村、社區(qū)、駐區(qū)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，狠抓人民調(diào)解工作任務(wù)的落實(shí)，深入群眾，掌握新情況，解決新問(wèn)題，加大力度對(duì)新時(shí)期人民調(diào)解工作地位、作用的宣傳，對(duì)工作突出的村、社區(qū)、調(diào)解工作者給予表彰和鼓勵(lì)。近年來(lái)，隨著青白江城市化進(jìn)程的加大，街辦涉及招商引資建設(shè)項(xiàng)目引起的拆遷糾紛特別多，而且調(diào)解處理時(shí)特別棘手，“人民調(diào)解年”活動(dòng)期間也是此類(lèi)矛盾糾紛比較突出的一年，針對(duì)這個(gè)嚴(yán)峻社會(huì)問(wèn)題，黨工委、辦事處作為工作重點(diǎn)，召開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究討論和部署，堅(jiān)持便民利民原則，進(jìn)一步暢通行政復(fù)議渠道,改進(jìn)行政復(fù)議審理方式，積極運(yùn)用調(diào)查、聽(tīng)證、和解等手段辦案，不斷提高行政復(fù)議水平。同時(shí)認(rèn)真做好行政應(yīng)訴工作，健全行政執(zhí)法與行政審判溝通機(jī)制，推進(jìn)聯(lián)系溝通工作的規(guī)范化和制度化。在很大程度上遏制了事態(tài)擴(kuò)大，防止了幾次大規(guī)模的群眾集體上訪。為轄區(qū)的穩(wěn)定和創(chuàng)綜治模范區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)。

為確保街道行政決策的科學(xué)性、民主性，執(zhí)行了《紅陽(yáng)街道黨工委會(huì)議制度》、《紅陽(yáng)街道黨員代表、群眾代表列席街道黨工委會(huì)議制度》。為落實(shí)《重大行政決策事項(xiàng)專(zhuān)家咨詢論證管理暫行辦未能》及《重大行政決策事項(xiàng)公示和聽(tīng)證暫行辦法》，我街道一是堅(jiān)持召開(kāi)黨工委擴(kuò)大會(huì)議，民主、科學(xué)地對(duì)重大事項(xiàng)作出行政決策；二是堅(jiān)持深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料，廣泛聽(tīng)取老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，優(yōu)選決策方案；三是堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，借助社會(huì)科學(xué)研究力量進(jìn)行必要的論證，提高行政決策的前瞻性和創(chuàng)造性；四是考核評(píng)估，為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)“法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府、效能政府”的建設(shè)，街道在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)《xx區(qū)紅陽(yáng)街道20xx年度依法行政考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》要求，嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正原則，將依法行政情況作為考核機(jī)關(guān)工作人員業(yè)績(jī)的重要依據(jù)之一，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

一年來(lái)，紅陽(yáng)街道在貫徹落實(shí)依法行政工作方面做出了較大的努力，同時(shí)在今后工作中我街道會(huì)總結(jié)、推廣依法行政工作中成功經(jīng)驗(yàn)，為弘揚(yáng)街道經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了很大貢獻(xiàn)。

政工工作匯報(bào)篇十六

為切實(shí)把民政工作落到實(shí)處，真正體現(xiàn)以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，努力把解決民生、維護(hù)民權(quán)問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首位。清河鄉(xiāng)在縣民政局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣督查調(diào)研小組的指導(dǎo)下，三管齊下，一是調(diào)研查擺，二是整改提高，三是完善管理制約機(jī)制。從元月7日始，在縣鄉(xiāng)調(diào)研小組的精心組織、運(yùn)作下，對(duì)幾項(xiàng)民政工作深入到廓封、幽雅莊等村走訪民政服務(wù)對(duì)象65人，排查化解不穩(wěn)定因素3件，現(xiàn)將幾項(xiàng)重點(diǎn)工作運(yùn)行情況自查于后：

一、清河鄉(xiāng)概況

清河鄉(xiāng)轄36個(gè)行政村，245個(gè)自然村，354個(gè)村民小組，6.1萬(wàn)口人，12萬(wàn)畝耕地。工作中能夠把民政工作與關(guān)注解決民生問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，把服務(wù)對(duì)象的衣、食、注醫(yī)、葬納入工作的視野，通過(guò)嚴(yán)格程序，依法行政，突出重點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)幾項(xiàng)重點(diǎn)民政工作基本納入規(guī)范化、制度化、法制化管理軌道。

二、倒房重建工作穩(wěn)、準(zhǔn)、快

清河鄉(xiāng)在倒房重建工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng) 民主評(píng)議 村委初審 張榜公示 鄉(xiāng)政府審核 再次公示 報(bào)縣民政局審批備案的程序進(jìn)行，做到了幫建對(duì)象準(zhǔn)確，動(dòng)員建房穩(wěn)妥，建房速度快，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高，全鄉(xiāng)共有倒房戶28戶，涉及13個(gè)村，政府幫建24戶31間，對(duì)涉及10戶五保戶倒房10間房屋的幫建工作，切實(shí)與門(mén)莊村村級(jí)敬老院建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，在門(mén)莊村莊科清真寺建起12間高標(biāo)準(zhǔn)房舍，在其資金的來(lái)源、管理、使用方面，除盛市、縣補(bǔ)助的2500元外，采取政府補(bǔ)貼一點(diǎn)，各村自籌一點(diǎn)，社會(huì)互助一點(diǎn)，農(nóng)戶自籌一點(diǎn)，工作中建立有規(guī)范的幫建臺(tái)帳和資金發(fā)放領(lǐng)取臺(tái)帳，相關(guān)的個(gè)人申請(qǐng)、村民評(píng)議等材料齊備，通過(guò)扎實(shí)的工作措施，有效地促使了24戶31間的幫建任務(wù)的圓滿完成，現(xiàn)五保戶、低保戶已于10月31日前全部入住新房。

三、殯葬改革工作有新突破

清河鄉(xiāng)黨委、政府一貫重視殯改工作，特別是今年在充實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)殯改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，又配齊配強(qiáng)了民政工作人員，由過(guò)去的5人增加到6人，同時(shí)明確了專(zhuān)人抓、專(zhuān)人管，并初步形成主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓，辦公室具體抓，管理區(qū)協(xié)同抓，各戰(zhàn)線配合抓的齊抓共管局面，工作中切實(shí)發(fā)揮了各村民政專(zhuān)干、信息員、線人及村級(jí)醫(yī)療定點(diǎn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的`積極性，做到人動(dòng)我知、耳聰目明，現(xiàn)全鄉(xiāng)殯改工作呈現(xiàn)出四個(gè)趨勢(shì)，一是殯改宣傳輿-論氛圍空前濃厚;二是凡參與民政工作人員的積極性空前高漲;三是查糾偷埋亂葬案件力度空前之大;四是火化率得到階段性的提高與鞏固。目前影響該項(xiàng)工作正常進(jìn)行的主要原因是：一是受社會(huì)上大氣候環(huán)境影響群眾政策理論素質(zhì)、法制觀念較低，從守法的角度講更是談不上，且受封建思想束縛的殘留封建迷信思想的侵蝕;二是社會(huì)上“講情風(fēng)”依然存在。

通過(guò)工作運(yùn)行，全鄉(xiāng)現(xiàn)規(guī)劃村級(jí)公墓3個(gè)：分別是廓封村、司龍莊村、泥河村。工作中存在的問(wèn)題：一是由于思想不解放，資金缺乏，造成村級(jí)公墓建設(shè)工作進(jìn)展緩慢，火化骨灰入住公墓率較低或火花骨灰無(wú)處安葬;二是受封建余毒思想的影響，火化后土葬、起墳頭現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是個(gè)別部門(mén)監(jiān)管不力，造成有占耕地建墳者;四是依法執(zhí)行難，力度不夠。針對(duì)存在的問(wèn)題，下步努力方向?yàn)椋阂皇菑?qiáng)力宣傳，營(yíng)造強(qiáng)大的殯改輿-論氛圍，引導(dǎo)火化，強(qiáng)力監(jiān)管亡故人員;二是加大對(duì)偷埋亂葬案件的查處力度，嚴(yán)格行政執(zhí)法;力爭(zhēng)強(qiáng)制起尸火化4—6具;三是對(duì)個(gè)別頂風(fēng)偷埋亂葬的黨員、干部、公職人員公開(kāi)曝光處理一批，決不姑息遷就;四是穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)公益性公墓建設(shè)，再建3個(gè)村級(jí)公益性公墓。

四、敬老院建設(shè)規(guī)格高

新建敬老院選址在清河鄉(xiāng)八甲寺，坐北朝南，占地9.2畝，約合6133㎡，院內(nèi)建房舍43間，南、中排紅機(jī)瓦房18間，院門(mén)口紅鐵瓦房7間，后排二層樓房18間，已內(nèi)外粉刷，雕頂，鋪地板，防盜窗已完工，院內(nèi)地面硬化，三間廚房有深水井、沼氣池配套，融醫(yī)療、健身、娛樂(lè)為一體，現(xiàn)敬老院已全面竣工，能容納五保老人74人。目前，鄉(xiāng)敬老院二所、村級(jí)敬老院3所，分別是劉學(xué)莊村、何橋村、門(mén)莊村，年終力爭(zhēng)完成入院集中供養(yǎng)30%的目標(biāo)。

五、五保供養(yǎng)工作規(guī)范

全鄉(xiāng)五保戶278戶，有278人，此類(lèi)人員的衣食住醫(yī)葬都全面得到保障，全年每人五保資金200元，已全部?jī)冬F(xiàn)完畢，做到了五保臺(tái)帳，五保證，發(fā)款額數(shù)三對(duì)照，證件內(nèi)容填寫(xiě)規(guī)范。

六、農(nóng)村低保工作扎實(shí)

我鄉(xiāng)的農(nóng)村低保工作嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng) 村民代表評(píng)議

政工工作匯報(bào)篇十七

高新區(qū)勞動(dòng)人事局依法行政工作匯報(bào)我局自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持依法辦事、依法行政，在勞動(dòng)人事各項(xiàng)工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》，執(zhí)法工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律，執(zhí)法意識(shí)和依法管理水平不斷提高，較好地樹(shù)立了勞動(dòng)人事工作者的新形象?，F(xiàn)將我局幾年來(lái)執(zhí)法情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》，建。

設(shè)勞動(dòng)行政執(zhí)法形象工程。

（一）抓好勞動(dòng)行政執(zhí)法人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高勞動(dòng)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，持證上崗。我局所有的勞動(dòng)行政執(zhí)法人員均要求參加省、市、區(qū)各級(jí)舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)合格，取得《行政執(zhí)法證》、《勞動(dòng)仲裁員證》后，方可持證上崗。

2、建立行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。三年來(lái)，我們組織全體行政執(zhí)法人員反復(fù)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)規(guī)章，我們還組織學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《湖南省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，要求行政執(zhí)法人員不但要熟悉《勞動(dòng)法》，還要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。

（二）建設(shè)勞動(dòng)行政執(zhí)法形象工程。

1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則》的九條標(biāo)準(zhǔn)作為行政執(zhí)法干部年終考核的重要內(nèi)容，并結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定了四條規(guī)定，一是凡受理的案件每個(gè)行政執(zhí)法人員都不能去與當(dāng)事人單獨(dú)會(huì)面；二是需要外出調(diào)查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準(zhǔn)在當(dāng)事人單位吃飯；四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使用文明用語(yǔ)。三年來(lái)，我局勞動(dòng)執(zhí)法人員堅(jiān)持用上述規(guī)定為準(zhǔn)則，貫穿于辦案的全過(guò)程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。在天元區(qū)各用人單位和勞動(dòng)者當(dāng)中，樹(shù)立了勞動(dòng)行政執(zhí)法工作的良好形象。

1、實(shí)行勞動(dòng)行政執(zhí)法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報(bào)刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區(qū)、其他部門(mén)的執(zhí)法案例，每季度組織勞動(dòng)行政執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合本局實(shí)際，進(jìn)行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動(dòng)行政執(zhí)法人員的辦案經(jīng)驗(yàn)，從而達(dá)到提高勞動(dòng)行政執(zhí)法工作質(zhì)量的目的。

2、堅(jiān)持做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律政策為準(zhǔn)繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對(duì)已查明的事實(shí)，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見(jiàn)告之當(dāng)事人，充分聽(tīng)取當(dāng)事人的申辯意見(jiàn)，并對(duì)當(dāng)事人提出的意見(jiàn)經(jīng)詳細(xì)研究后，向其作出耐心的政策解釋和說(shuō)服工作。三年來(lái)，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認(rèn)同和理解，無(wú)一例行政復(fù)議、行政訴訟和申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案。

3、嚴(yán)格行政程序管理，促進(jìn)依法行政工作質(zhì)量的提高。近年來(lái)，我們把強(qiáng)化行政程序管理作為依法行政的一項(xiàng)重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅(jiān)持了以下幾點(diǎn)：一是以服務(wù)和規(guī)范為主，積極為完善用人單位勞動(dòng)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，三年里共各類(lèi)用人單位提出勞動(dòng)管理建議300余條；二是調(diào)查工作必須2人以上；三是去企業(yè)先亮證表明身份，說(shuō)明來(lái)意，取得用人單位的積極配合；四是實(shí)行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學(xué)習(xí)、理解、考慮時(shí)間。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時(shí)，我們先把國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策復(fù)印給企業(yè)，讓企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)企業(yè)提出對(duì)相關(guān)法規(guī)政策有不同理解時(shí)，我們又建議企業(yè)去市勞動(dòng)局和律師事務(wù)所進(jìn)行多家咨詢，促使企業(yè)按照國(guó)家法規(guī)自覺(jué)地履行、化解勞資矛盾。五是實(shí)行告知制度，對(duì)已經(jīng)作出的行政決定，我們做到了向當(dāng)事人告知法律救濟(jì)的途徑和申訴的渠道、方式，聯(lián)系電話、地址等，使當(dāng)事人的意見(jiàn)能得到充分表達(dá)。

（四）做好勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動(dòng)法律法規(guī)得到更好地貫徹，我們印制發(fā)放了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》、《勞動(dòng)行政管理服務(wù)指南》等法律宣傳資料5000份，開(kāi)展街頭宣傳咨詢、版報(bào)展覽等宣傳活動(dòng)5次。對(duì)用人單位存在的違反《勞動(dòng)法》的現(xiàn)象，我們不是簡(jiǎn)單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識(shí)，改進(jìn)管理方法。三年來(lái)，共現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)34家企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)場(chǎng)辦理勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)900余份，幫助23家用人單位建立完善企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)人才引進(jìn)和培訓(xùn)，嚴(yán)格人事執(zhí)法。

政工工作匯報(bào)篇十八

一是召開(kāi)全區(qū)依法行政工作會(huì)議。全市政府法制工作會(huì)議召開(kāi)后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)依法行政工作會(huì)議予以落實(shí)，制定了《區(qū)依法行政工作要點(diǎn)》，將依法行政的工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府年度重點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)定期向區(qū)政府匯報(bào)工作開(kāi)展情況。

二是建立了政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度。我區(qū)把提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)作為推進(jìn)法治政府建設(shè)的根基，狠抓政府常務(wù)會(huì)議集體學(xué)法制度的落實(shí)，做到學(xué)以致用。建立了《政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度》，每次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前組織學(xué)習(xí)與即將審議的重大事項(xiàng)密切相關(guān)的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)和能力的加強(qiáng)，帶來(lái)了決策水平的提高，有力地促進(jìn)了政府依法行政管理水平和工作實(shí)績(jī)的提升。

三是加強(qiáng)了對(duì)二級(jí)中心組學(xué)法力度。每月一個(gè)專(zhuān)題，組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)，不斷提高運(yùn)用法律手段解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

二、健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政行為的監(jiān)督。

一是自覺(jué)接受人大、政協(xié)監(jiān)督。依法向區(qū)人大常委會(huì)備案規(guī)范性文件，向區(qū)人大常委會(huì)、市政府報(bào)告依法行政工作情況，認(rèn)真辦理人大議案、代表建議和政協(xié)提案，積極配合人大開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查及政協(xié)有關(guān)調(diào)研等工作，自覺(jué)接受區(qū)人大及其常委會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認(rèn)真報(bào)告工作、接受質(zhì)詢，接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，對(duì)重要事項(xiàng)主動(dòng)協(xié)商，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

二是加強(qiáng)政府內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督和專(zhuān)門(mén)監(jiān)督。區(qū)政府積極加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，采取多種方式杜絕違法和不正當(dāng)行政行為。區(qū)法制辦、區(qū)監(jiān)察局積極開(kāi)展行政執(zhí)法檢查和行政效能監(jiān)察，對(duì)全區(qū)窗口單位及10個(gè)重點(diǎn)執(zhí)法單位進(jìn)行案卷評(píng)查、行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)檢查活動(dòng)。區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)大力開(kāi)展“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級(jí)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，并在全區(qū)全面推進(jìn)依法規(guī)范行政、公開(kāi)透明行政、廉潔高效行政。

三是建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。抓好特邀監(jiān)督員和效能監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展明查暗訪，公開(kāi)曝光問(wèn)題，強(qiáng)化權(quán)責(zé)約束和效能監(jiān)督。

四是規(guī)范行政復(fù)議法律文書(shū)。我區(qū)今年對(duì)行政復(fù)議工作所需的全部文書(shū)進(jìn)行了規(guī)范編排，各種文書(shū)在格式上更加統(tǒng)一，在樣式上更加規(guī)范。在更加便于復(fù)議工作的實(shí)際操作的同時(shí)，也更加便于復(fù)議申請(qǐng)人和復(fù)議相對(duì)人辦理各種手續(xù)、從事復(fù)議活動(dòng)。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變。

一是建立了依法行政工作年度考核制度。制定了《區(qū)依法行政評(píng)議考核辦法》，將各部門(mén)依法行政工作全部納入?yún)^(qū)目標(biāo)考核體系，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)考核與結(jié)合考核相結(jié)合，將考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)懲處、干部任免掛鉤，加快了以行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度和績(jī)效管理制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步建立健全推進(jìn)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

二是完善了政府行政決策機(jī)制。建立了重大行政政策聽(tīng)取意見(jiàn)制度，政府在進(jìn)行重大行政決策前，都反復(fù)征求了社會(huì)各界人士的意見(jiàn)。推行了重大行政決策聽(tīng)證制度，在作出與群眾切身利益密切相關(guān)的重大行政決策前都召開(kāi)了聽(tīng)證會(huì)。建立了重大行政決策合法性審查制度，區(qū)政府及各部門(mén)作出重大行政決策前均交由法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行了合法性審查，由法制部門(mén)審核確認(rèn)之后才能提交討論。建立了重大行政決策集體討論決定制度，政府的任何重大決策都先安排相關(guān)工作人員進(jìn)行深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)充分論證，然后提交區(qū)政府常務(wù)會(huì)議討論，集體決定方可通過(guò)，有效防止了決策失誤，無(wú)一起因決策失誤造成不良后果。此外，還聘請(qǐng)了市、區(qū)兩級(jí)專(zhuān)家成立顧問(wèn)團(tuán)，對(duì)涉及本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)及專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，事前經(jīng)法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查論證，或組織專(zhuān)家進(jìn)行調(diào)研、咨詢及必要性和可行性論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)社會(huì)涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，通過(guò)社會(huì)公布及舉行座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)等形式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，充分尊重民意。同時(shí)，建立健全政策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)與決策責(zé)任相統(tǒng)一，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高了決策水平。

三是嚴(yán)格了規(guī)范性文件的制定權(quán)限和發(fā)布程序。政府及其部門(mén)的所有規(guī)范性文件都嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序，無(wú)違法創(chuàng)設(shè)行政權(quán)力，無(wú)增加公民、法人或者其他組織義務(wù)的情況。所有規(guī)范性文件都經(jīng)過(guò)了集體討論決定并通過(guò)政府門(mén)戶網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。明確確定所有規(guī)范性文件需法律依據(jù)充分，且與本區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)、協(xié)調(diào)，關(guān)注民生，不僅要求合法，而且力求合理。所有規(guī)范性文件發(fā)布前需經(jīng)法制部門(mén)進(jìn)行合法性審查把關(guān)，未經(jīng)審查或?qū)彶橥ㄟ^(guò)后，區(qū)直部門(mén)不能發(fā)布，從源頭上保障了政府抽象行政行為的合法性。全年共發(fā)布規(guī)范性文件18件，沒(méi)有越權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，沒(méi)有規(guī)范性文件在行政復(fù)議、行政訴訟中被撤消或認(rèn)定無(wú)效。并對(duì)近年來(lái)的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。

四、注重便民服務(wù)，規(guī)范行政行為的行使。

一是開(kāi)展了行政審批流程再造工作。從改革行政許可、行政審批制度入手，進(jìn)一步把政府經(jīng)濟(jì)管理工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造良好環(huán)境上來(lái)，更加注重把政府工作的重心、政策支持、財(cái)力保障的重點(diǎn)逐步向社會(huì)公共事業(yè)領(lǐng)域傾斜。打造綠色服務(wù)通道，要求限時(shí)辦結(jié)，切實(shí)方便了群眾辦事，進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，實(shí)行了便民服務(wù)體系全覆蓋。

二是理順了重點(diǎn)執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法程序。例如拆除違法建設(shè)工作，根據(jù)《行政強(qiáng)制法》的規(guī)定，組織法制、拆除、規(guī)劃等相關(guān)部門(mén)調(diào)整和完善了執(zhí)法程序，制作統(tǒng)一規(guī)范的法律文書(shū)，組織建管、拆違單位的全體人員進(jìn)行了3天集中學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市法制辦、市中院專(zhuān)家專(zhuān)題講解。

三是發(fā)布了典型案例指導(dǎo)行政執(zhí)法工作。按照《省行政執(zhí)法案例指導(dǎo)辦法》的規(guī)定，區(qū)法制部門(mén)及時(shí)了解掌握全區(qū)各行政執(zhí)法部門(mén)行政執(zhí)法案件情況，選擇編輯具有典型指導(dǎo)作用的案例，并通過(guò)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，今年共發(fā)布指導(dǎo)案例5件。

四是提升了法律服務(wù)水平。從為政府的決策服務(wù)延伸到為政府實(shí)施決策服務(wù)，在整個(gè)實(shí)施過(guò)程中提供法律保障和法律服務(wù)。積極參與政府各類(lèi)涉法事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，依法妥善解決各類(lèi)矛盾糾紛，做好法律服務(wù)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，從源頭上防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

通過(guò)一年的工作，我區(qū)推進(jìn)依法行政的機(jī)制初步形成，各級(jí)政府工作人員依法行政的觀念有所增強(qiáng)，為今后依法行政工作的全面提升奠定了基礎(chǔ)。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，按照建設(shè)法治政府的目標(biāo)，還存在較大差距，推進(jìn)依法行政工作中還存在問(wèn)題需加以解決。一是政府工作人員特別是一部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)水平有待提高，依法行政觀念需進(jìn)一步增強(qiáng);二是制度化建設(shè)還比較薄弱;三是行政執(zhí)法體制有待繼續(xù)理順，執(zhí)法不到位不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在;四是在工作開(kāi)拓創(chuàng)新和工作力度上需進(jìn)一步加強(qiáng)。

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