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綠化責任協議書篇一
甲方：
乙方：(學員監(jiān)護人)
為了保證孩子在甲方學校學習過程中的安全，甲、乙雙方各負其責，共同達成如下協議：
1、甲方負責孩子在上課期間的安全。
2、甲方要求班主任老師做到：準時上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。
3、乙方負責孩子往返途中的安全。
4、早于上課之前 20 分鐘，離校時間不得晚于下課之后 20 分鐘。
5、本協議有效期自本協議生效之日起至學員停止在甲方學習為止。
6、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。
7、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
8、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方(學員監(jiān)護人)：
(蓋章生效) (簽字生效)
年 月 日
綠化責任協議書篇二
嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的相關規(guī)定，履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任，促進實現小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。
托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。
1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。
2、根據氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。
3、發(fā)生枯死樹木、花木現象，及時上報公司，及時處理或補種。
4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現象。
5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。
6、臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。
7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。
8、對本物業(yè)管理區(qū)域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設置警示、保護裝置，防止意外損壞。
9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。
10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內不發(fā)生隨意侵占綠地的現象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現后及時清理。
所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內完成，質量要求全面、達標、優(yōu)質，業(yè)主投訴率達到最低。
五、責任獎懲。
責任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。
本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年月日至2xxx年月日，公司和綠化組負責人各執(zhí)一份。
公司責任部門：綠化養(yǎng)護組：
負責人：負責人：
2xxx年月日2xxx年月日。
綠化責任協議書篇三
為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。
一校長的安全管理責任。
校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理，并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。
二分管副校長的安全管理責任。
1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學?，F有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
2、定期召開各相關安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發(fā)生任何問題。
4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況，對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。
5、密切關注校園的安全工作情況，根據情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協調抓好落實，確保不出問題。
此責任書一式兩份，以學年度簽訂，自簽訂之日起生效。
倡議人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
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綠化責任協議書篇四
養(yǎng)護單位： （以下簡稱甲方)
承 包 方： （以下簡稱乙方）
根據甲方與養(yǎng)護管理單位簽訂的《 綠化養(yǎng)護承包合同書》的要求，努力提高綠地養(yǎng)護管理質量，為了明確職責，嚴格質量考核標準，經雙方共同協商特立協議如下：
—、養(yǎng)護范圍：
二、養(yǎng)護要求：
1、日常清潔，無垃圾、雜草，包括承包范圍內的廁所保潔。
2、綠地新栽樹木成活率達到98％以上，各類花木保存率達到100％，保持原綠化設計景觀風格。
3、植株缺損必須在二天內補種，枯枝死枝在12小時內處理完畢，死樹須在12小時內挖除并在當日內補種。
4、苗木發(fā)現病蟲害應在2天內治理完畢。
5、草坪隨時按標準修剪，(必要時由甲方統一安排，工資在乙方養(yǎng)護款中支付)，割下的草皮、死枝、死苗當日清運完畢。
6、應適時對樹木葉面、園林設施進行清洗，采取有力措施，合理進行夏季抗旱防臺，冬季防寒抗雪。
7、所有植物一年不少于兩次施肥(必要時由公司統一組織，材料、人工費由乙方支付)，并通知甲方驗收。
8、加強對時花的養(yǎng)護管理和巡查，確保花色艷麗。更換時花必須及時上報種植品種和數量。及時對時花澆水、除草和病蟲害防治管理，時花枯死、缺少，及時上報管理人員。
9、自覺維護好綠地內的園林設施，如水管、噴頭、欄桿、照明等；如有損壞及時向管理人員匯報，根據合同說明處理，若不及時匯報，由班組自己負責。
10、建立養(yǎng)護臺帳并按時上報。(每月25日主動上報公司)保證手機24小時暢通，欠費在6小時內必須充費接通。夜里不得關機。
11、養(yǎng)護負責人必須吃住在本養(yǎng)護工地，親自監(jiān)督養(yǎng)護管理。并按照承包協議書分期規(guī)定人數落實固定養(yǎng)護人員。若有違約，根據承包協議書第六條第3點進行相應的處罰。
12、公園內必須有值勤人員維護秩序，不準設攤，遛狗。
13、履行甲方制定的養(yǎng)護管理職責。
14、在養(yǎng)護過程中，遇應急情況，班組組織好人員和物資，投入到綠地應急需要并服從公司安排。
三、養(yǎng)護職責
1、必須無條件履行自己的承諾，確保養(yǎng)護人員數量，制定養(yǎng)護措施，要求達到高標準、嚴格要求養(yǎng)護好該綠地。
2、必須按照公司制定的養(yǎng)護考評辦法、養(yǎng)護管理職責、養(yǎng)護管理質量標準的條款，實行對照按照班組簽署的承諾的處罰執(zhí)行。
3、加強自查自糾，減少抄告。凡是上級抄告，必須由班組按抄告問題及時整改、回復。（凡是抄告單問題由公司發(fā)送該塊養(yǎng)護負責人，按回復時間如實填報回復公司）。
4、無條件按照區(qū)域管理綠地考核獎懲條款：接市級抄告單每處扣 元，如同一處問題第二次抄告，金額加倍，第三次抄告，作為代整治；接區(qū)級抄告單每處扣 元（按 區(qū)），如同一處問題第二次抄告，金額加倍，依次類推。數字抄告未在規(guī)定時間內整改完成或未在規(guī)定時間內回復，都算二次抄告，每條扣 元（按 區(qū)）。公司監(jiān)管中心發(fā)出的二次抄告，每條扣200元。
5、在“雙最道路、雙最河道”檢查中，若一次被列為末五位，將扣除當季養(yǎng)護費，若全年累計二次被列為末五位，將取消半年的養(yǎng)護費。且未按區(qū)主管單位及甲方要求進行整改和迎檢，發(fā)生重大養(yǎng)護質量、安全責任事故，遇到災害天氣未聽從公司統一指揮、未按要求進行應急管理造成嚴重損失的，將解除合同，并扣除相應養(yǎng)護費。
6、加強臺帳管理，必須每天做好臺帳記錄，把一天內所做的養(yǎng)護工作，如實地以數據、文字形式反映出來。不得弄虛作假。如臺帳不如實填寫，抄告單不及時回復，扣除當月養(yǎng)護費的3％－5％，三次以上臺帳不合格，取消養(yǎng)護資格。每周上報自查問題和照片不少于8組，養(yǎng)護工作按規(guī)范操作，照片等資料電子文檔均交回公司留檔。班組在養(yǎng)護期中，班組安排巡視一人，配置電腦一臺及電瓶車、數碼相機。
四、 養(yǎng)護質量
參照《杭州市公共綠地養(yǎng)護管理辦法》和《杭州市城區(qū)綠地養(yǎng)護質量標準》具體要求。執(zhí)行甲方制定的綠地養(yǎng)護管理質量標準細則進行養(yǎng)護。為了保證養(yǎng)護質量，養(yǎng)護承包責任人的前三個月的養(yǎng)護經費及20%押金作為養(yǎng)護承包質量保證金。
五、 考評辦法
1、綠地養(yǎng)管必須根據有關公共綠地養(yǎng)護的規(guī)范，力爭創(chuàng)養(yǎng)管精品，乙方必須配好甲方專職管理人員，確保責任落實。
2、根據《，每月由區(qū)辦組織專業(yè)人員進行考評，評分結果組為養(yǎng)護費發(fā)放的依據。
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綠化責任協議書篇五
國家對集體林權制度改革的'實施，是進一步明確產權，完善農村集體林地承包政策，明確經營主體和收益主體，推進林業(yè)主體改革，實惠林有主、主有權、權有其責、責有共利的目標。為此，經家庭內部成員協商，一致達成如下協議：
一、原林權戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發(fā)展由各自負責，產生的經濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協商解決。
五、此協議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
綠化責任協議書篇六
為進一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質量，制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、管理目標。
1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍。
2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。
3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護。
二、管理辦法。
1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。
2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。
3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
三、管理要求。
1、花草、樹木要定期修剪，科學養(yǎng)護。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。
倡議人：xuexila。
日期：xx月xx日
綠化責任協議書篇七
甲方： 乙方：(學員監(jiān)護人)
為了保證孩子在甲方學校學習過程中的安全，甲、乙雙方各負其責，共同達成如下協議：
1、甲方負責孩子在上課期間的安全。
2、甲方要求班主任老師做到：準時上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。
3、乙方負責孩子往返途中的安全。
4、早于上課之前 20 分鐘，離校時間不得晚于下課之后 20 分鐘。
5、本協議有效期自本協議生效之日起至學員停止在甲方學習為止。
6、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。
7、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
8、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方(學員監(jiān)護人)：
(蓋章生效) (簽字生效)
年 月 日
綠化責任協議書篇八
根據《公司法》的有關規(guī)定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協議：
1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規(guī)定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。
3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。
轉讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
綠化責任協議書篇九
鑒于：
1、_______年_______月_______日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預售合同》(合同編號：______________)，乙方購買____________________________，乙方已向甲方支付購房款人民幣_____________________元。
2、甲方應于_______年_______月_______日前向乙方交付商品房。
3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自______________年_______月_______日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至_______年_______月_______日。
5、乙方已于_______年_______月_______日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。
6、自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，甲方逾期交房______________日，對照《北京市商品房預售合同》第十三條之約定，甲方按日計算向乙方支付全部已付款萬分之四的違約金，甲方應向乙方支付逾期違約金人民幣_____________________元。
甲乙雙方經協商，達成以下協議共同執(zhí)行
一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣______________元，于_______年_______月_______日前以現金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據。
三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。
四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
五、本協議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
________年________月________日
甲方：________，性別：_______，漢族_______，________年________月出生，現住_______，身份證號碼為:________，聯系電話：________。
乙方：___________，性別：________，漢族，________年________月出生，現住________，身份證號碼為:________，聯系電話________。
綠化責任協議書篇十
xx心種子教育咨詢有限公司決定于20xx年x月x日———x月x日，在xx省青州市泰和山風景區(qū)舉辦“讓愛流動與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動。為保證活動的成功舉行和營員的身心健康，特與學生家長簽訂本安全協議書。
1。甲方總教練對活動的整體情況負領導責任，所有的教練員及青年志愿者負分管責任。甲方須對各教練員、志愿者、服務人員有嚴格而明確的職責要求。各教練員、志愿者和服務人員必須嚴格執(zhí)行。
2。甲方負責為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險和二萬元醫(yī)療保險。
3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標來進行活動和訓練。要愛護學生的一切，全心全意為學生服務。
4．各教練嚴格按安全規(guī)范和心理學倫理原則，對學生的身心健康進行保護，使自己分管的活動做到安全、有效、生動活潑。 。
5．志愿者及生活指導要積極配合心理教練進行各種活動，各負其責。凡事早做準備。
6．餐飲人員要嚴格把住食品的質量關，為學生提供科學、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生的食物。保證學生的成長和訓練需要，發(fā)生食品質量衛(wèi)生問題要追究當事人主要責任。
7．隨隊和駐地醫(yī)生，對于發(fā)生的各種傷害事故要嚴格按操作規(guī)范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時匯報，及時處理。
8．學生中有中途退營和事故發(fā)生時，甲方須及時通知家長，協商處理。
9．甲方保證為乙方學生提供安全舒適的住所和生活學習環(huán)境。
10。甲方保證及時溝通和聯系家長通報孩子的生活學習情況，每晚通過訓練日志的方式在網絡上公布一天的活動情況。
11．對于在報名時承諾的免費跟蹤服務一年（指乙方和孩子有關的學習和心理問題），甲方保證嚴格履行承諾。
12?；顒咏Y束后7日內，免費贈送乙方活動dvd光盤，營員學習及生活建議書。
1。乙方按要求付給甲方足額培訓費用（以交費憑證為準）
2．乙方學生要嚴格按照教練員和工作人員的要求完成學習和生活任務，不得違背安全規(guī)定私自外出活動，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負責任。
3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報名表所填內容必須真實可靠，否則由信息不實造成的不良后果，乙方自己負責。
4．乙方學生要愛護環(huán)境和公物，對于不聽指揮而造成的環(huán)境污染和損毀事件，乙方負賠償責任。
5．營員們要相互尊重、想互愛護、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發(fā)生的自身和他傷事故，乙方要自負主要責任。
6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 —500元零花錢，由教練統一保管，使用時須經教練批準。
7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費用，其他時間退營，則退一半費用。報名后沒有報到留500元組織費，其他費用退還乙方，退費時間在本期營期結束一周內。
8．嚴禁家長在訓練營期間進行探望。
9。 嚴禁家長在活動期間打電話（我們安排1—5次免費通話時間），有事情可以及時聯系老師，以免削弱孩子成長的動力。
10。家長最少應保證一人參加和出席最后的親子互動活動閉營儀式（非常重要）。
1．甲乙雙方本著實事求是的原則，對于乙方正常訓練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負免費治療責任，乙方不與追究其他責任。
2．如若發(fā)生意外，嚴格按保險規(guī)定和有關賠償規(guī)定進行賠償，違反法律的由司法機關追究法律責任。
3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進行正面宣傳，如果做學術研究、出版書籍和發(fā)表文章，甲方須隱去能辨認出乙方身份的部分。
4．此協議未盡事宜，雙方協商解決（此協議與招生簡章有關責任和內容互為補充）。
5．此協議有效期自20xx 年x月x日早x時開始，至 x月x日閉營為止。
6．本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）
代表： 代表：
x年x月x日 x年x月x日
綠化責任協議書篇十一
甲方：
乙方：
現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為_工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規(guī)定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優(yōu)良等級的，甲方按工程總造價的_ 獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規(guī)章制度中，一切業(yè)務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度，接受監(jiān)督檢查。
4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發(fā)票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業(yè)務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規(guī)定做好工人的崗前培訓和安全教育后(其中，包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規(guī)定，乙方必須自行負責并按章執(zhí)行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、安全工作，接受各有關部門(包括建委、質、安監(jiān)、監(jiān)理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，(如上程質量、安全生產、文明施工、優(yōu)良率、服從國家、地方等有關法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜，可在執(zhí)行中協商解決。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
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____年____月____日____年____月____日
綠化責任協議書篇十二
甲方：
乙方：
為了ee企業(yè)長遠發(fā)展，也為了ee員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續(xù)打造ee員工敬業(yè)愛崗、誠信協作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的責任和義務
1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會；
2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
二、乙方的責任和義務
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團結上進；
2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產經營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。
5、乙方因職務之便，侵占甲方財產或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。
五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執(zhí)行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：
甲方簽章： 時間： 年 月 日
乙方：
乙方簽字： 時間： 年 月 日
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