在日常學習和工作生活中，每個人都會有不同的心得體會，它們是寶貴的財富和成長的基石。首先，要全面準確地把握所學知識的核心內(nèi)容，以確保總結(jié)的完整性和準確性。以下是一些大家共享的優(yōu)秀心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
退役軍人憑借對組織紀律、團隊合作和應變能力的訓練，具備了獨特的優(yōu)勢。他們不僅在服役期間鍛煉了堅強的意志，還擁有對人性的深刻洞察和對困難的頑強抗爭精神。因此，退役軍人在創(chuàng)業(yè)領域中表現(xiàn)出色，他們的辛勤工作和智慧經(jīng)驗值得我們借鑒和學習。
第二段：擁有堅定的目標和紀律（250字）。
在軍隊服役期間，退役軍人深受軍事紀律的影響。他們在軍中接受的訓練教育讓他們明白，只有堅守目標并按規(guī)章制度執(zhí)行，才能獲得成功。這種紀律精神對創(chuàng)業(yè)者來說尤為重要。創(chuàng)業(yè)之路充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但退役軍人習慣于堅持不懈地努力工作，追求卓越，不輕言放棄。他們知道，只有通過不斷努力和緊張訓練，才能在市場競爭中立于不敗之地。
第三段：重視團隊合作（250字）。
團隊合作是軍隊最重要的核心價值觀之一，在創(chuàng)業(yè)過程中也同樣適用。退役軍人意識到，在團隊中合作協(xié)同工作可以帶來更好的效果和成果。他們懂得如何在多樣化的個性和觀點中尋找共識，充分發(fā)揮團隊的力量。軍隊訓練了他們的領導技能和溝通能力，他們能夠有效地組織和激勵團隊成員，合理分配任務，迅速做出決策并應對突發(fā)事件。在創(chuàng)業(yè)中，一個強大的團隊是成功的關鍵，退役軍人憑借擅長團隊合作的特質(zhì)，無疑能夠在團隊中發(fā)揮重要作用。
第四段：善于應變與危機處理（300字）。
退役軍人在軍隊生涯中經(jīng)常面對各種危機和變故，訓練了他們的隨機應變能力。他們習慣于在壓力下保持冷靜，并迅速做出決策。退役軍人深知，危機不是一個終結(jié)，而是一個新的開始。他們的經(jīng)驗教會了他們在困境中保持樂觀和尋找解決方案。這種積極心態(tài)和應變能力無疑對創(chuàng)業(yè)者來說極為重要。如果我們能像退役軍人一樣勇敢面對危機，善于應對和調(diào)整，我們就能在困難中迸發(fā)出新的機會和創(chuàng)意。
第五段：結(jié)尾（200字）。
退役軍人的創(chuàng)業(yè)心得和體會為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。他們的堅定目標和紀律，團隊合作能力以及應變與危機處理能力，都是我們創(chuàng)業(yè)者可以學習和借鑒的。此外，退役軍人還深受愛國主義情懷的熏陶，在創(chuàng)業(yè)過程中秉持著對國家和社會的責任感，他們以身作則，傳遞著正能量。因此，我們應該向退役軍人致以最高的敬意，并從他們身上學習，讓創(chuàng)業(yè)之路走得更加堅定、順利。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
創(chuàng)業(yè)是一條艱辛而漫長的道路，每個創(chuàng)業(yè)者都面臨著無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我們變得更加堅強和成熟。在我過去幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我體會到了許多寶貴的心得，下面我將分享給大家。
第一，堅持夢想和目標。創(chuàng)業(yè)之路并不容易，會出現(xiàn)各種各樣的問題和困難。但只有堅信自己的夢想和目標，才能在逆境中堅持下去。這需要我們時刻提醒自己創(chuàng)業(yè)初衷，做好準備并持之以恒地追求。我曾經(jīng)遇到過許多失敗和難以抵擋的壓力，但是我將自己的夢想牢記心中，堅定地前行。
第二，積極尋求幫助和學習。創(chuàng)業(yè)并不是一個人的戰(zhàn)斗，團隊的力量是無可估量的。在創(chuàng)業(yè)過程中，遇到問題時不要獨自承擔，而是積極尋求他人幫助和意見。尋找行業(yè)內(nèi)的專家和導師，和其他有相同經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者交流，從他們的經(jīng)驗中學習。此外，還需要持續(xù)不斷地學習，提升自己的技能和知識儲備。只有不斷地學習和成長，才能在激烈的市場競爭中保持競爭力。
第三，勇于創(chuàng)新和改變。市場環(huán)境和消費者需求在不斷變化，所以我們必須及時地進行創(chuàng)新和改變。作為創(chuàng)業(yè)者，我們要有敏銳的洞察力，能夠及時捕捉和抓住新的機會。同時，還要善于調(diào)整和改進自己的產(chǎn)品或服務，以滿足不斷變化的市場需求。勇于創(chuàng)新和改變可以使我們保持競爭力并保持在市場的領先地位。
第四，團隊合作和信任。團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵，沒有一個強大和合作的團隊，很難取得進展。在建立團隊時要注重每個成員的能力和貢獻，相互間要建立起信任和合作的關系。每個成員都應為團隊的目標和使命而努力，共同追求成功。團隊的合作力量是無限的，只有相互信任和支持，才能激發(fā)個人的最大潛力。
第五，堅持不懈和勇于面對失敗。創(chuàng)業(yè)之路充滿了風險和不確定性，我們可能會遇到許多失敗和挫折。但是，從失敗中學習并勇敢地重新開始是創(chuàng)業(yè)者的必備品質(zhì)。要有足夠的勇氣和毅力來面對失敗，不斷調(diào)整和改進自己的策略。記住，失敗并不意味著終止，只要你繼續(xù)前行并對自己持有信心，成功就在不遠處。
總結(jié)起來，創(chuàng)業(yè)是一段曲折而又充滿挑戰(zhàn)的旅程，但只要我們堅持夢想、積極尋求幫助、勇于創(chuàng)新、團隊合作并勇敢面對失敗，就能夠發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的真正價值和意義。希望通過分享我的創(chuàng)業(yè)心得體會，能夠?qū)φ趧?chuàng)業(yè)或準備創(chuàng)業(yè)的朋友們有所啟發(fā)和幫助。祝愿大家在創(chuàng)業(yè)的道路上能夠勇往直前、實現(xiàn)自己的夢想。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
第一段：引言（150字）
創(chuàng)業(yè)無疑是一場充滿挑戰(zhàn)的旅程，蘊含著無盡的壓力與不確定性。然而，正是這些困難與挑戰(zhàn)，讓創(chuàng)業(yè)者能夠快速成長并獲得無價的經(jīng)驗。在我個人的創(chuàng)業(yè)旅程中，我體會到了許多寶貴的心得與體會，這些經(jīng)驗不僅對我個人的成長有著重要的影響，也能夠為其他即將邁入創(chuàng)業(yè)領域的人提供一些指導與啟示。
第二段：選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目（250字）
創(chuàng)業(yè)的第一步就是選擇一個正確的創(chuàng)業(yè)項目。在選擇創(chuàng)業(yè)項目時，我認為首要的考慮因素是市場需求和個人興趣。創(chuàng)業(yè)項目必須能夠滿足市場的需求，并且創(chuàng)業(yè)者本身要對此領域有強烈的興趣和熱情。此外，創(chuàng)業(yè)項目還應具備可行性和可持續(xù)發(fā)展的潛力，切忌盲目追求潮流和短期利益。仔細研究市場和競爭環(huán)境，做出明智的選擇，能夠有效降低創(chuàng)業(yè)風險，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段：團隊建設與資源整合（300字）
創(chuàng)業(yè)過程中，一個穩(wěn)定可靠的團隊是極其重要的。創(chuàng)業(yè)者應該慎重選擇合作伙伴，并與他們保持良好的溝通和合作關系。團隊成員之間的互補性和專業(yè)性能夠為創(chuàng)業(yè)項目帶來更多的優(yōu)勢和機會。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要善于整合各類資源，包括人力資源、資金資源和市場資源等。與供應商、投資者和合作伙伴建立良好的關系，能夠為創(chuàng)業(yè)項目提供更多的支持和幫助。
第四段：靈活應對市場變化（300字）
市場是一個不斷變化的環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者必須保持靈活的應對策略。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要時刻關注市場的變化和競爭對手的動向，及時調(diào)整自己的戰(zhàn)略和策略。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品或服務，以適應市場需求的變化。靈活的應對市場變化，可以使創(chuàng)業(yè)者更好地把握機遇，增加項目的成功率。
第五段：堅持與積極心態(tài)（200字）
創(chuàng)業(yè)旅程中充滿了困難和挑戰(zhàn)，但創(chuàng)業(yè)者必須保持積極向前的心態(tài)。在面對困難時，創(chuàng)業(yè)者要有足夠的堅持和勇氣，不能輕易放棄。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要不斷自我學習和提升，積極尋求反饋和建議，不斷修正自己的錯誤和不足之處。只有堅持和積極的心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，取得創(chuàng)業(yè)的成功。
總結(jié)（100字）
創(chuàng)業(yè)是一場漫長而艱苦的旅程，但只要具備正確的心態(tài)和方法，就能夠克服各種困難與挑戰(zhàn)。選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目，建立穩(wěn)定可靠的團隊，靈活應對市場變化，并保持堅持和積極的心態(tài)，這些是我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些心得和體會。希望這些經(jīng)驗和思考能夠為其他即將踏上創(chuàng)業(yè)旅程的人提供一些指導和幫助，在創(chuàng)業(yè)道路上取得更好的成果。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇四
第一段：引言（字數(shù)：200）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷是指軍人在退伍后，由于擁有強烈的使命感和拼搏精神，選擇創(chuàng)業(yè)道路，并在創(chuàng)業(yè)過程中傳承并發(fā)揚軍人的價值觀和精神。作為軍人出身的創(chuàng)業(yè)者，我深深體會到軍人創(chuàng)業(yè)情懷的重要性和獨特魅力。在軍旅生涯中的訓練與鍛煉，為我在創(chuàng)業(yè)的道路上提供了寶貴的財富和心得體會。以下是我從軍人創(chuàng)業(yè)情懷中得出的心得體會。
第二段：堅定信念和追求（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的堅定信念是我在創(chuàng)業(yè)道路上最重要的支撐。軍人的使命感和忠誠精神使我在面對困難和挫折時不輕易退縮。我相信，只要堅持不懈，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標。與此同時，軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的追求也是我持續(xù)進取的源動力。在軍旅生涯中，我們時刻保持追求卓越的精神，并時刻準備應對各種突發(fā)情況。這種追求卓越的品質(zhì)使得我在創(chuàng)業(yè)的道路上，追求不斷創(chuàng)新，勇于接受新的挑戰(zhàn)，并不斷提升自己的能力。
第三段：頑強毅力和執(zhí)行力（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷教會了我頑強的毅力和執(zhí)行力。軍人雖然在訓練中經(jīng)歷了無數(shù)次的辛苦和艱苦，但我們依然能夠堅持下去。這種頑強的毅力和執(zhí)行力是軍人創(chuàng)業(yè)者最重要的品質(zhì)之一。在創(chuàng)業(yè)過程中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅定地相信只有通過努力和毅力，才能夠取得成功。同時，軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的執(zhí)行力也是我在創(chuàng)業(yè)過程中的寶貴財富。軍人性格中的嚴謹和條理性，使得我在執(zhí)行業(yè)務和管理團隊時更加嚴謹和有序。
第四段：團隊合作和領導力（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷注重團隊合作和領導力的培養(yǎng)。在軍隊中，團隊合作是每個軍人必備的能力。軍人在訓練和作戰(zhàn)中，從來不是一個人在戰(zhàn)斗，而是一支軍隊共同作戰(zhàn)。在創(chuàng)業(yè)過程中，我明白了團隊合作的重要性。只有與團隊緊密合作，共同協(xié)作，才能夠在市場競爭中獲得優(yōu)勢。軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的領導力也是創(chuàng)業(yè)者必須具備的重要品質(zhì)之一。軍人在軍旅生涯中，學會了帶領團隊，始終保持秩序和紀律。這種領導力使我在創(chuàng)業(yè)過程中能夠有效地管理團隊，激勵員工。
第五段：責任感和奉獻精神（字數(shù)：250）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷中的責任感和奉獻精神讓我懂得了作為創(chuàng)業(yè)者的使命與擔當。軍人視國家和人民的安全為己任，始終保持對國家和人民的忠誠。在創(chuàng)業(yè)中，我以相同的責任感對待自己的企業(yè)和員工。我相信，只有心懷責任感和奉獻精神，才能夠在競爭激烈的市場中不斷前行，為社會創(chuàng)造更多價值。
總結(jié)（字數(shù)：200）。
軍人創(chuàng)業(yè)情懷帶給我堅定的信念和追求、頑強的毅力和執(zhí)行力、團隊合作和領導力，以及責任感和奉獻精神。這些品質(zhì)在軍旅經(jīng)歷中深深烙印在我的心中，也成就了我在創(chuàng)業(yè)道路上的成就。軍人創(chuàng)業(yè)情懷讓我明白，只有不斷進取，腳踏實地，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，也才能夠為社會做出更多貢獻。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇五
退役軍人是國家的寶貴財富，他們擁有堅定的意志、勇敢的精神和刻苦耐勞的品質(zhì)。然而，退役后的生活并不總是容易的，很多退役軍人面臨著失業(yè)、就業(yè)歧視等問題。因此，許多退役軍人選擇創(chuàng)業(yè)，尋求自己實現(xiàn)人生價值的機會。他們的創(chuàng)業(yè)心得和體會無疑對其他創(chuàng)業(yè)者具有很強的啟示作用。
退役軍人從創(chuàng)業(yè)中獲得了許多寶貴的啟示。首先，堅定的意志是成功創(chuàng)業(yè)的關鍵。在部隊中，退役軍人接受了長時間的嚴格訓練，具備了不斷突破困難的能力。無論遇到多么艱巨的創(chuàng)業(yè)難題，他們都能保持樂觀積極的心態(tài)和堅定的行動力。其次，退役軍人在軍隊中養(yǎng)成了團結(jié)協(xié)作的習慣。團隊合作是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素，退役軍人能夠帶領團隊成員共同努力、互相支持，共同面對挑戰(zhàn)。此外，退役軍人通常有著良好的時間管理和執(zhí)行力，這是成功創(chuàng)業(yè)所必需的素質(zhì)。
雖然退役軍人具備許多優(yōu)秀的品質(zhì)，但創(chuàng)業(yè)之路仍充滿了困難與挑戰(zhàn)。首先，退役軍人在軍隊的經(jīng)驗和知識與現(xiàn)實社會存在很大差別，需要適應新的環(huán)境和規(guī)則。其次，創(chuàng)業(yè)需要大量的投入，退役軍人在資金方面可能會面臨一定的困難。此外，市場競爭激烈，技術更新?lián)Q代非常迅速，退役軍人需要不斷學習、持續(xù)創(chuàng)新，才能適應市場的變化。
雖然創(chuàng)業(yè)之路充滿挑戰(zhàn)，但我們可以從一些成功的退役軍人創(chuàng)業(yè)案例中找到靈感和鼓舞。例如，某退役軍人在退伍后選擇創(chuàng)辦了一家軍事裝備采購平臺，通過整合軍事資源和專業(yè)知識，為國內(nèi)外企業(yè)提供軍事裝備的采購、運輸?shù)确?，獲得了良好的口碑和市場回報。這個案例告訴我們，退役軍人可以通過充分利用自身的專業(yè)知識和資源，找到市場需求點，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
退役軍人創(chuàng)業(yè)的道路雖然困難，但是只要有堅定的意志、良好的團隊合作和持續(xù)的學習創(chuàng)新，就能夠朝著成功創(chuàng)業(yè)的目標邁進。希望退役軍人創(chuàng)業(yè)者能夠永遠保持他們的軍人精神，無論在創(chuàng)業(yè)的道路上面對什么困難和挑戰(zhàn)，都能堅持下去。同時，社會和政府也應該給予退役軍人更多的支持和關注，為他們提供更多的機會和資源，讓退役軍人創(chuàng)業(yè)群體在新的領域發(fā)光發(fā)熱，為社會做出更大貢獻。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展，軍人創(chuàng)業(yè)已成為一個熱門話題。軍人們在軍中錘煉出的堅韌毅力、自律自強等品質(zhì)對于創(chuàng)業(yè)的成功至關重要。以下是本文的五個部分，將為大家分享關于軍人創(chuàng)業(yè)的心得體會。
作為軍人，我們在軍事訓練中接受過良好的教育和錘煉，我們的素質(zhì)比普通人更高。我們的學習能力和執(zhí)行力都非常強，這是創(chuàng)業(yè)成功的先決條件之一。此外，我們在軍中學會了如何與人溝通合作，以及如何應對風險和挫折。這些經(jīng)驗和技能對于創(chuàng)業(yè)者來說都是非常寶貴的。
軍人創(chuàng)業(yè)也需要做好相應的準備工作，首先是市場調(diào)研。了解市場情況，發(fā)掘市場缺口，掌握商業(yè)趨勢是創(chuàng)業(yè)成功的基礎。其次，需要充分利用軍中資源，運用軍中技能，為創(chuàng)業(yè)提供支持。可以向軍部咨詢專業(yè)知識，尋找合適的合作伙伴，甚至可以利用軍中網(wǎng)站和社交媒體與潛在客戶建立聯(lián)系。
第三段：創(chuàng)業(yè)風險控制。
創(chuàng)業(yè)過程中有很多不確定因素，因此風險控制非常重要。軍人有很好的風險防范意識和應對能力，對于創(chuàng)業(yè)者來說這是一個非常重要的品質(zhì)。軍人在軍中所接受的訓練，鍛煉了其集體合作和個人戰(zhàn)斗能力，也為其在創(chuàng)業(yè)中遇到問題時提供了有力的支持。
第四段：團隊建設。
團隊建設是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。軍人在軍中已經(jīng)形成了無比緊密的團隊，他們之間的信任和默契是其所擁有的無形資產(chǎn)。在創(chuàng)業(yè)中，我們也需要建立一個和諧的團隊。招募一個堅定、專業(yè)的團隊是關鍵，而這一點正是軍人所擅長的。
最后，軍人創(chuàng)業(yè)的核心理念是以使命為先，經(jīng)商為輔。在創(chuàng)業(yè)中，我們應該發(fā)揚拼搏、創(chuàng)新的精神，堅持真誠、務實、誠信的原則。在創(chuàng)業(yè)之路上，我們始終要牢記自己的初心，不忘自己的使命，為國家和社會做出貢獻。
總結(jié)：軍人創(chuàng)業(yè)雖然與軍事訓練并不直接相關，但是軍人由于天生的品質(zhì)和軍事經(jīng)驗，往往在創(chuàng)業(yè)中更容易發(fā)揮出獨特的優(yōu)勢。軍人創(chuàng)業(yè)需要充分利用軍中資源，提供無與倫比的領導經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力和適應不斷變化的環(huán)境的能力，幫助他們成為一名成功的企業(yè)家。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇七
軍旅生涯是退役軍人最獨特的資本之一。在軍隊中，他們接受了嚴格的訓練，培養(yǎng)了不怕困難和壓力的毅力和勇氣。這對創(chuàng)業(yè)者來說是至關重要的，因為創(chuàng)業(yè)道路充滿了挫折和考驗。此外，軍旅生涯還培養(yǎng)了退役軍人良好的團隊合作能力和領導才能，這對于建立和管理創(chuàng)業(yè)團隊至關重要。
退役軍人在創(chuàng)業(yè)過程中有許多與眾不同的體會和心得。首先，他們重視公司文化和價值觀的建立。軍隊中有嚴格的紀律和規(guī)章制度，而這些價值觀可以被傳遞到創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，幫助建立一個秩序井然、穩(wěn)定和富有凝聚力的團隊。其次，軍人習慣了在壓力和極限環(huán)境下工作，他們能夠應對各種應急情況并保持冷靜。這在創(chuàng)業(yè)過程中無疑是一種寶貴的能力，可以幫助他們在困難時刻找到解決問題的最佳方案。最后，退役軍人通常具有強烈的責任感和自律性，他們習慣于遵守時間表和依靠自己的能力完成任務。這種責任感和自律性能夠幫助他們更好地組織資源和管理時間，提高工作效率。
第四段：創(chuàng)業(yè)成功案例。
退役軍人在創(chuàng)業(yè)領域中有許多成功的案例。例如，李云飛是一名退役軍人，他辭去了高薪穩(wěn)定的工作，選擇創(chuàng)業(yè)。他成立了一家安全咨詢公司，提供專業(yè)的安全服務和培訓，受到了許多企業(yè)的青睞。他的軍事背景和能力使他在競爭激烈的市場中脫穎而出，成為行業(yè)的佼佼者。這個成功案例證明了退役軍人的創(chuàng)業(yè)潛力和獨特優(yōu)勢。
退役軍人在創(chuàng)業(yè)過程中憑借他們的耐力、團隊合作能力和領導才能，以及對公司文化和價值觀的重視，獲得了許多獨特的體驗和心得。他們的軍旅經(jīng)驗在創(chuàng)業(yè)中給予他們良好的應變能力、責任感和自律性，這些能力在創(chuàng)業(yè)路上發(fā)揮了重要作用。退役軍人創(chuàng)業(yè)成功案例的出現(xiàn)也驗證了他們在創(chuàng)業(yè)領域中的競爭力。退役軍人創(chuàng)業(yè)者獨特的心得和體會帶給了我們啟示，軍人的素養(yǎng)和經(jīng)驗在創(chuàng)業(yè)過程中能夠為其帶來巨大的優(yōu)勢，也為其他人創(chuàng)業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇八
在當今社會，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了一種風氣，越來越多的人開始選擇創(chuàng)業(yè)，但是，在軍人創(chuàng)業(yè)這個特殊群體中，他們的經(jīng)歷與普通人截然不同。軍人走出軍營后，是否能夠成功開啟創(chuàng)業(yè)之路？我從自己的角度和身邊的軍人朋友身上，總結(jié)出了一些關于軍人創(chuàng)業(yè)的心得與體會。
第二段：要有目標和計劃。
軍人創(chuàng)業(yè)的第一步，就是要有目標和計劃。軍人在軍隊時，要執(zhí)行上級命令，不論任務多么的艱巨危險，都必須全力以赴完成。同樣，在創(chuàng)業(yè)過程中，也需要有明確的目標和詳細的計劃，不能被外界的干擾和壓力影響，要像軍人一樣堅守自己的崗位，努力實現(xiàn)目標。
第三段：刻苦耐勞、勇于拼搏。
從軍的經(jīng)驗，讓我們懂得了刻苦耐勞、勇于拼搏的意義。在創(chuàng)業(yè)中，軍人的職業(yè)素質(zhì)和實際經(jīng)驗是其優(yōu)勢，但創(chuàng)業(yè)的過程也是一個需要付出超乎想象的艱辛和奮斗的過程。軍人在軍隊中習慣于從基層起步，積累了豐富的經(jīng)驗和知識，在創(chuàng)業(yè)過程中，這些經(jīng)驗和知識能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生重大的作用。軍人也習慣于在艱苦困難的環(huán)境下工作，擁有拼搏精神和頑強意志，這些品質(zhì)同樣能夠幫助他們頂住壓力和困難，達成創(chuàng)業(yè)目標。
第四段：團隊合作不能少。
軍人在軍隊中也講究團隊合作，同時也需要不斷的積極引導普通士兵。同樣，在創(chuàng)業(yè)中，軍人也需要一支強大的團隊來幫助他們完成任務，這是軍人經(jīng)驗中最為重要的一點。軍人團隊的優(yōu)勢就是對任務的分工明確和各自的職責分明。在創(chuàng)業(yè)中，建立合適的團隊，找到適合自己的合伙人將會使創(chuàng)業(yè)的成功概率增加。
第五段：反思與總結(jié)。
總之，軍人創(chuàng)業(yè)，首先要有目標和計劃，其次，要有刻苦耐勞、勇于拼搏的精神，再次，需要不斷強化團隊合作，從而不斷提高團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。這是我在軍事和創(chuàng)業(yè)中的心得總結(jié)。在創(chuàng)業(yè)中，應該不斷地反思和總結(jié)，以便不斷完善自己的創(chuàng)業(yè)之旅。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇九
軍人創(chuàng)業(yè)是近年來越來越受到關注的話題，軍人們在服役期間積累的經(jīng)驗、勇氣和責任感，為他們的創(chuàng)業(yè)之路注入了獨特的情懷。在軍人創(chuàng)業(yè)中，他們展現(xiàn)出的堅韌、決心和創(chuàng)新精神不僅給自己帶來了成功，也為社會發(fā)展做出了重要貢獻。在這篇文章中，我將就軍人創(chuàng)業(yè)的情懷心得和體會進行闡述和探討。
首先，軍人創(chuàng)業(yè)情懷源于對祖國的深深熱愛和對經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感。軍人們在軍隊中接受了嚴格的訓練，養(yǎng)成了堅韌不拔、勇往直前的品質(zhì)。他們將這些品質(zhì)融入到創(chuàng)業(yè)的過程中，不怕困難，不怕失敗，不畏艱險，為實現(xiàn)自己的夢想和為社會做貢獻而不懈努力。
其次，軍人創(chuàng)業(yè)情懷體現(xiàn)在對家庭和社會的責任感上。許多軍人在退役后選擇創(chuàng)業(yè)，是為了給家人爭取更好的生活條件。他們深知家庭對他們的付出和支持，想要用自己的創(chuàng)業(yè)成果回報家人的辛苦和愛。同時，軍人創(chuàng)業(yè)也是為了為社會提供更多的就業(yè)機會，推動經(jīng)濟發(fā)展。他們在創(chuàng)業(yè)過程中，不僅顧及自己的利益，更注重社會責任，為實現(xiàn)共贏而努力奮斗。
第三，軍人創(chuàng)業(yè)情懷的核心是對未來的希望和追求。軍人們在軍隊中錘煉了自己的意志和毅力，這些品質(zhì)使他們能夠克服各種困難和挑戰(zhàn)，勇往直前。在退役后，他們并不滿足于退休生活，而是積極投身到創(chuàng)業(yè)中，追求更高的目標和夢想。軍人的創(chuàng)業(yè)情懷激發(fā)了他們對未來的無限熱情和信心，使他們努力奮斗，創(chuàng)造屬于自己的未來。
第四，軍人創(chuàng)業(yè)情懷導致他們在創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)出的決斷力和創(chuàng)新精神。在軍隊中，軍人們經(jīng)常需要在極短的時間內(nèi)做出決策，并能承受各種艱險與壓力。這種經(jīng)驗使他們具備了敏銳的洞察力和果斷的行動力。在創(chuàng)業(yè)中，他們能夠準確判斷市場需求和機遇，并迅速采取行動。此外，他們還樂于嘗試新方法和創(chuàng)新理念，積極推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
最后，軍人創(chuàng)業(yè)情懷體現(xiàn)在他們對團隊合作和價值觀的重視上。在軍隊中，團隊合作是必不可少的，每一個軍人都要服從組織的指揮和安排，發(fā)揚團隊精神。這種經(jīng)驗使他們能夠在創(chuàng)業(yè)中建立和培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作能力，形成共識并合作實現(xiàn)目標。此外，軍人們擁有高度的責任感和榮譽感，注重價值觀的培養(yǎng)和傳承。在創(chuàng)業(yè)過程中，他們始終堅守誠信原則，遵守道德規(guī)范，注重企業(yè)的社會責任，樹立了良好的企業(yè)形象。
總之，軍人創(chuàng)業(yè)情懷深植于他們的骨髓之中，是一種與眾不同的精神力量。軍人們憑借自身的經(jīng)驗、勇氣和責任感，在創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)出的堅韌、決心和創(chuàng)新精神為他們的創(chuàng)業(yè)之路注入了獨特的情懷。軍人創(chuàng)業(yè)情懷的體現(xiàn)不僅使他們?nèi)〉昧顺晒?，也為社會的發(fā)展和進步帶來了積極的影響。我們應該向軍人們致敬，并為他們的創(chuàng)業(yè)之路助力與支持。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十
馬云對創(chuàng)業(yè)精神、經(jīng)營理念、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡公司的關系、融資方略、客戶關系管理、人才選拔以及人用、公司內(nèi)部管理、阿里巴巴品牌力、阿雅聯(lián)姻、競爭戰(zhàn)略以及歐阿里巴巴成功之道來展開的，向我們展示了有馬云團隊一手培養(yǎng)的阿里巴巴傳奇經(jīng)歷，揭示了馬云和阿里巴巴之所以取得成功的許許多多內(nèi)在的因素。這主要包括：不可摧毀創(chuàng)業(yè)精神、堅定的使命感和目標、善于取舍、特例獨行的經(jīng)營理念、對時局的敏銳察覺、顧全大局的決斷、高效的人才選拔與任用、企業(yè)文化的建立與加強、以及以六脈神劍著稱的阿里巴巴六大價值觀等等。
短短的15年之間，馬云由一個平凡的大學教師脫身為世界一流商業(yè)精英的大人物、阿里巴巴則由一個好不起名的小網(wǎng)站發(fā)展成為世界b2b和c2c市場的領軍者，這不可以說不是一個奇跡。綜觀來看，在創(chuàng)業(yè)初期，馬云為首的阿里巴巴團隊運氣不是很好，先是受到業(yè)內(nèi)的排擠和譏諷，再受到社會的冷嘲熱諷，還有種種國內(nèi)外不利因素的沖擊，但是就憑著創(chuàng)業(yè)者的無比熱情和堅強的毅力，他們在困難中破蛹而生，逐步地實現(xiàn)盈利，并成長為it商業(yè)界鼎鼎有名的領軍企業(yè)。是什么力量讓他們?nèi)〉萌绱丝焖俚某砷L？馬云是這樣解釋的，我十分認同：
有激情，并把激情永遠的堅持下去，是每個人成功所必需的，我們大學生更要擁有無比的激情，堅持不懈地去追求自己的夢想。就如馬云所言，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人死在明天晚上，所以每個人都不要放棄今天。我們還有什么理由去放棄自己奮斗已久的事業(yè)呢？失敗或許可以改變一個人的命運，從頭再來未必是壞事。成功也未必是最終結(jié)果，創(chuàng)業(yè)者們需要警鐘長鳴。既然選擇了創(chuàng)業(yè)，就不能再回頭，因為創(chuàng)業(yè)是一輩子的事情。
二是目標。阿里巴巴有明確而切和自身實際的目標，在創(chuàng)業(yè)之初，馬云將阿里巴巴的目標確定為能夠堅持生存10個月，實現(xiàn)了；后來亞洲金融風暴，他又把目標確定為在困難中過關斬將，并且實現(xiàn)盈利，也給他實現(xiàn)了；20xx年馬云提出要全年盈利1億元，這個看似不可能的目標竟然在年底完成了；20xx年，馬云又說，我們要實現(xiàn)每天盈利100萬元，20xx年我們每天繳稅100萬元……每一個目標的提出，都會招致諸多反對的聲音，但是馬云就像是一個神奇的造夢者，每一個當初看似不可能實現(xiàn)的夢想后來都一一成為了現(xiàn)實。同樣的，我們在大學學習，不可以無目標地亂串，我們還是需要有一個明確而切合實際的目標的，并為之而奮斗。
三是阿里巴巴的強烈使命感，馬云將阿里巴巴的企業(yè)使命定位為讓天下沒有難做的生意。在這種使命感的驅(qū)使下，他們在開發(fā)軟件時處處以客戶為中心，爭取把軟件做的更簡單更方便，把麻煩留給自己。正是如此，阿里巴巴開發(fā)出的諸多商務軟件如誠信通、支付寶等等倍受客戶的歡迎，而這正也體現(xiàn)了他們客戶第一的價值觀。我們大學生可以說是國家新一代的建設者和接班人，肩上的擔子不輕，我們起碼都也還承擔著光宗耀祖的家庭任務，所以我們必須明確自己肩上的使命，一切已是名為中心，一切為完成使命而服務。在面臨困難時，淚水并不會對局面有何作用，我們應該做的是穩(wěn)住腳跟站起來，堅持到底，以為一旦放棄，那將是最大的失敗。
四是特立獨行的前衛(wèi)經(jīng)營理念。馬云是一個不按常規(guī)出牌的人物，在阿里巴巴的成長過程中，正是這種特例獨行的精神，是阿里巴巴在每一次危險時刻都傳奇地實現(xiàn)最后反攻的勝利。我覺得這就是一種創(chuàng)新的精神，不拘泥于傳統(tǒng)思想模式。當今知識經(jīng)濟在我國漸漸興起，知識經(jīng)濟的世界不久必將到來，這就要求我們大學生善于思考，善于從不經(jīng)意處出拳，也就是要積極創(chuàng)新，而不能死讀書、讀死書，禁錮自己的思想。
五是取舍之間的明智選擇。人的一生，可以說就是選擇的一生。在或小或大的事情面前，都需要我們做出正確的選擇，以馬云為首的阿里巴巴團隊在這方面就做得很好。20xx年年會上馬云指出，淘寶、支付寶、阿里軟件以及雅虎都不要著急，尤其對于淘寶和支付寶而言，目前最急切的任務就是做規(guī)模。 淘寶網(wǎng)20xx年上半年的交易額達到157億，注冊會員超過4000萬，其市場份額幾乎達到中國c2c市場的80%，面對這樣的成績，孫彤宇卻說：我們現(xiàn)在的規(guī)模連嬰兒都不是。志遠者不會僅僅滿足于當前的局部收獲，他的目標必將是放諸四海而皆勝……在舍與得之間做出明智的選擇，這也是阿里巴巴取得這么多輝煌成就的一大原因。
破自我，迎接變化。對于本行業(yè)的特點有深刻的認識，堅信變化是我們的日常生活。對于公司的變化，認真思考，充分理解，積極接受并影響和帶動同事。對于變化對個人產(chǎn)生的影響，理性對待，充分溝通，誠意配合。在工作中善于自我調(diào)整，具備前瞻意識，建立新方法、新思路。面對變化后產(chǎn)生的挫折和失敗，能夠重新調(diào)整，以更積極的心態(tài)投入到改進中。同樣的，學習科學文化知識，同樣也是要求我們學會在變化中去學習掌握，不斷適應變化了的世界，順應世界發(fā)展的大潮，已順利轉(zhuǎn)身為社會所需要的真正人才。
從阿里巴巴和馬云的經(jīng)歷中，我們可以看到一個人做想成功所必須具備的素質(zhì)，同樣可以想象出一個國家、一個民族要做想復興之路所必須具備的精神——大一統(tǒng)的共同文化認同、每一位公民的堅定的使命感、實現(xiàn)民族復興的激情、前衛(wèi)的思想觀念和正確的價值觀、以及在此基礎上的全民族團結(jié)一致（共同建設美好社會）。
一滴水可以折射出大海的寬闊，一個人同樣也可以折射出一個社會、一個國家的精神，所以，爭取去做一個有資格去折射我們民族面貌的人吧！
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十一
在社會競爭日益激烈的時代，大學生就業(yè)面臨重重的困難，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，也是我們成功的動力。
20xx年4月，我參加了創(chuàng)業(yè)培訓班。在一一段時間里，我們認真聆聽了老師富有激情、風趣而貼切實際的講課，也著手完成了自己的創(chuàng)業(yè)計劃書。
以前，我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易，做起來難，往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓，讓我茅塞頓開，對創(chuàng)業(yè)有了一個更清晰的了解；逐漸改變了原來錯誤的理解和想法，端正了思想態(tài)度，因此，對創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認識。
這次的創(chuàng)業(yè)模擬實驗很有趣和也很復雜，大大考驗了學生們的創(chuàng)業(yè)意識。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實創(chuàng)業(yè)，老師預先設置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)，如公司材料的購買、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計。以及公司員工吃穿住用行等各個方面的消費。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，都加強了對學生的考驗，讓我們培養(yǎng)長遠的意識、做下一部計劃、講究團隊精神與協(xié)作。這次模擬中，我們組的八個成員積極聽取相互的意見，細心組織生產(chǎn)和經(jīng)營。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個部門分工細致明確、各個負責人盡職盡責，最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余，企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟效益。在各個小組中取得了不錯的成績。
通過大學生創(chuàng)業(yè)培訓的精彩實驗，讓我對創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認識，也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡單的事情，他需要創(chuàng)業(yè)者有相應的知識，以及先進的理念思維，創(chuàng)新精神。只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到這個那個的困難，只有堅定不移，矢志不渝的努力，才會真正的創(chuàng)業(yè)成功！
老師的講課嚴謹認真、內(nèi)容豐富、簡明扼要，非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實質(zhì)意義，每講一段都是那樣認真、細致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。
我還完成了我夢想公司的第一份創(chuàng)業(yè)計劃書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難，創(chuàng)業(yè)不是簡單的想，簡單的做，它需要考慮到的問題還很多。在這一個月的時間里，我一點都沒有虛度。我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神，在這個創(chuàng)業(yè)團隊里，我們分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂，我相信，在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地。
大學生創(chuàng)業(yè)一定要寫做好充分的準備，要不斷學習知識，積累經(jīng)驗和人脈，堅強自我素質(zhì)的培養(yǎng)。機會只垂青于那些有準備的人，要讓創(chuàng)業(yè)揚帆起航，應該勇于迎接挑戰(zhàn)，多思考，多總結(jié)，讓自己的未來更精彩！
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十二
這次講座讓我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)其實離我們并不遠。根據(jù)調(diào)查問卷顯示，我院百分之八十多的`學生都有想過創(chuàng)業(yè)，由此證明大部分學生在創(chuàng)業(yè)方面還是有想法的。
做為一個在醫(yī)學院校大學生，想要在中醫(yī)學方面創(chuàng)業(yè)就要學會高屋建瓴，要有資金，有想法，有能力承受創(chuàng)業(yè)的失敗。王少浪老師認為我國醫(yī)療改革還不完善，也讓我了解到中醫(yī)藥專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的結(jié)合不僅可以解決社會上的就業(yè)問題，還可以解決人民醫(yī)療問題，提升人們健康水平，生活質(zhì)量。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十三
創(chuàng)業(yè)教育是實踐性很強的一門課程，通過創(chuàng)業(yè)實踐，培養(yǎng)學生運用創(chuàng)業(yè)的理論知識來提高自身的創(chuàng)業(yè)實踐能力，掌握創(chuàng)辦企業(yè)的流程，學會撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書。
二、實訓對象
我院電商大三學生
三、實訓內(nèi)容
以“創(chuàng)業(yè)項目”為實訓內(nèi)容，使學生掌握創(chuàng)辦企業(yè)的流程和方法，完成具有可操作性的創(chuàng)業(yè)方案，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神。
具體實訓內(nèi)容根據(jù)創(chuàng)業(yè)方案策劃要求，分六個項目進行，以項目小組為單位完成實訓任務。
四、具體實施過程：
項目一：創(chuàng)業(yè)前的市場調(diào)研及創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫
（一）實訓目的
通過實訓，使學生了解創(chuàng)業(yè)前期市場調(diào)研的全過程，掌握市場調(diào)研方法以及創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫等環(huán)節(jié)的具體程序、技巧和方法。
（二）實訓內(nèi)容和要求
1、內(nèi)容：市場調(diào)研的步驟、調(diào)研工作細則；完整的創(chuàng)業(yè)計劃書文案。
2、要求：通過實訓，要求學生掌握具體市場調(diào)研方法，以及創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容、撰寫步驟，格式要求等。
（三）實訓組織：以項目團隊為單位完成實訓任務。
（四）實訓操作步驟
根據(jù)所選創(chuàng)業(yè)項目進行市場調(diào)研與創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫
（1）設計調(diào)研方案
（2）進行市場調(diào)研
（3）撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書
（五）實訓考核
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十四
“我們的戰(zhàn)略非常簡單：創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，將這些美國小企業(yè)帶入中國，在未來讓中國成為世界上最大的進口國。因為中國需要資源，需要水、土壤、空氣，不能完全靠自給自足和依賴出口。我們要利用各種資源來為13億人口服務。所以這就是我今天來這兒的原因。”
開拓美國市場將通力合作
當天下午，馬云與美國運通ceo肯尼斯?錢納特在300余位中小企業(yè)主面前亮相。他們互相交流，并回答了現(xiàn)場企業(yè)主的提問馬云三個經(jīng)典創(chuàng)業(yè)心得馬云三個經(jīng)典創(chuàng)業(yè)心得。交流中馬云表示，阿里巴巴在美的業(yè)務拓展，將和美國運通公司等通力合作。
馬云透露，“阿里巴巴將與美國運通合作，我們保證你們得到付款，100%的確保你們賣出去東西，你們的錢會及時收回來。而你們需要做的就是確保提供好的產(chǎn)品?！瘪R云表示，全球市場非常大，各國都有大量小企業(yè)，阿里巴巴要做的就是，幫助他們將東西賣到中國去。阿里巴巴會給這些小企業(yè)賦能，我們會引導更多流量給他們，會提供給他們支付系統(tǒng)，提供物流配送系統(tǒng)，讓他們更加快捷和便利地在全球任何角落開展業(yè)務。
馬云：幫助小企業(yè)最初是激情，現(xiàn)在更是責任與愛
馬云在交流會上表示，阿里巴巴成立以來，如今已經(jīng)發(fā)展到如此體量，能夠在中國市場生存下來，依賴的就是廣大的中國小企業(yè)。“如果沒有他們，我們什么也不是。今天，我們專注于小企業(yè)的使命沒有改變，也永遠不會轉(zhuǎn)移。小企業(yè)是我們的未來?！?/p>
馬云稱，幫助小企業(yè)最初是一種激情，“我的個人事業(yè)經(jīng)歷讓我致力于幫助這些小企業(yè)，每次我看到小企業(yè)主，看到他們眼中的激情，他們的失敗，他們無時無刻都在呼喚‘我們要生存下去’時，我都看到我自己，因為我有同樣的經(jīng)歷?！钡F(xiàn)在，這種激情更像是一種責任和一種愛。馬云特別向現(xiàn)場的女企業(yè)家們致敬，稱她們尤其偉大。
面對現(xiàn)場300多名美國小企業(yè)家的熱情提問，馬云分享了自己的三條創(chuàng)業(yè)心得：
1、小企業(yè)應該盡可能從別人的失敗中學習，因為失敗的經(jīng)驗更寶貴。
2、不要從馬云和比爾蓋茨那里學，要從鄰居那里學，為什么他做同樣的事情做的更好。
3、在晴天時修屋頂，當公司發(fā)展很好時候，改變公司，當公司遇到麻煩時要當心，不要動。
給出建議后，馬云幽默地補充道，世界上沒有永遠管用的經(jīng)驗，“如果你是一個小企業(yè)主，你可能永遠不會有完美的一天”，但他話鋒一轉(zhuǎn)，又立刻激勵了提問者：“我覺得中小企業(yè)就是這個世界上最璀璨的明星。一旦他們開始，他們就會加倍努力，并且富有熱情，我相信他們能夠真正的改變世界?！?/p>
馬云接受了美國知名媒體cnbc的專訪。他表示，阿里巴巴的目標是在下一個十年交易額的40%來自中國以外。據(jù)透露，健康和快樂被阿里巴巴視為未來最重要、最關鍵的商業(yè)領域，擁有著巨大的增長潛力。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十五
參加“跨越創(chuàng)業(yè)生死線”這個培訓，我學到了很多關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識，對于創(chuàng)業(yè)有了更加明確的了解，我在大一在我們大創(chuàng)做干事也看到了很多創(chuàng)業(yè)團隊，在他們身上也學到了很多東西。這次的培訓請的老師也非常厲害，在創(chuàng)業(yè)這方面也有很多干貨。所以在培訓的時候我認真的聽了關于商標的培訓。
商標對于一個企業(yè)人說是非常重要的，好的商標能讓你的產(chǎn)品更加深入人心。商標作為一種重要的知識產(chǎn)權，已成為企業(yè)和國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資和推動市場經(jīng)濟發(fā)展的強大動力，在一定程度上代表著一個企業(yè)、一個地區(qū)乃至一個國家的經(jīng)濟實力、發(fā)展水平和整體形象。特別是著名和馳名商標，既是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是社會的資和財富。可口可樂的創(chuàng)始人曾經(jīng)說過，只要有可口可樂這個商標在手，即使可口可樂的有形資產(chǎn)一夜間化為烏有，可口可樂公司也馬上可以靠該商標獲新的資金，進行新的生產(chǎn)。日本有個豆腐品牌叫“男前豆腐”也憑借他特殊的名字火爆日本?？梢娚虡说膬r值所在。
也正是由于商標的價值如此巨大，才會出現(xiàn)那么多的關于商標的官司。很多人就因為提前注冊商標，導致企業(yè)損失巨大。所以在我們有好的關于商標的想法時可以馬上去注冊，以后也能價值千金。
這次的培訓非常有意義，我也學到了很多知識，以上就是我的心得體會。
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軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十六
滿目蒼翠的夏天，充斥著燥熱的氣息，以及無法磨滅的熱情。2016年7月10日，由湖州師范學院外國語學院分團委及學生會組織的“美麗湖城，魅力織里”暑期社會實踐團隊一行人依然精神飽滿地繼續(xù)踏上征程，來到湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)上的'創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
湖州市的織里鎮(zhèn)是中國著名的童裝鎮(zhèn)，并且由于近幾年來電商產(chǎn)業(yè)的興起，極大地促進了畢業(yè)大學生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這也有利于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)華麗升級為“互聯(lián)網(wǎng)+”。在織里鎮(zhèn)的童裝創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，我們團隊見識到了緊跟科技潮流的一條龍產(chǎn)業(yè)鏈，這里的每一個流程環(huán)節(jié)都按照了現(xiàn)代化、經(jīng)濟性和便捷性的要求而展開。在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園中，匯入了一大批的人才，以他們的專業(yè)才能在各方面為織里童裝產(chǎn)業(yè)出自己的一份綿薄之力。
織里雖然是一個小鎮(zhèn)，卻也充斥著飽滿的熱情和生生不息的活力。在這里，我們深深感受到了淳樸的人們努力工作，積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅韌與勇氣。服裝產(chǎn)業(yè)需要不斷地注入新鮮力量，才能在日新月異的時尚潮流中夠前進不止。創(chuàng)業(yè)園的建設和完善，恰恰為這一切提供了各方各面的支持。
“千里之行，始于足下”，暑期實踐活動必然是艱辛的，但也考驗了我們團隊全體人員的信心、耐心和恒心。天氣依舊炎熱，行走在織里小鎮(zhèn)的道路上，我們汗流浹背，卻也欣喜如狂。
軍人創(chuàng)業(yè)心得體會篇十七
前年五月始，我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。
一年半時間里勤勞經(jīng)營，人員分分合合，業(yè)績上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。
回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學做一個農(nóng)民幾年前的我，對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。
現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務實，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。
但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。
當我創(chuàng)辦公司時，就曾預想，要不了兩、三年的光景，公司就會走上壯大。
現(xiàn)在我明白了，這個時間表要大大延長，也許五年，也許十年。
財富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。
我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學會只耕耘，不收獲。
所以我在向農(nóng)民學習，學習他們的老實、踏實、務實，無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。
農(nóng)民播種時要深耕細作，搞經(jīng)營也一樣。
想想以前在企業(yè)做市場的時候，方案做得極其漂亮，但是否真的有效?至少我沒有做過銷售，沒有飽嘗過在去一線建立關系的艱難，如果不能形成對客戶的真實體驗，再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。
實踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷，我會認真地補上銷售這一課，至少要大大加強與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源，我會把許多時間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗，我還是不要做的好。
我在向農(nóng)民學習，還包括他們的憂患意識。
從我出生到從清華畢業(yè)，我其實沒遇到過生存的危機，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時都沒有“拼命”過。
而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。
因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
1.學習的態(tài)度
一個學習的心態(tài)很重要，在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學1100年才能學完，并且知識又在以40%的年淘汰率更新，將來的機會是屬于會學習的人。
有句話說：成功代表過去，能力代表現(xiàn)在，而只有學習才能決定將來。
2.創(chuàng)新的思想
相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達。
特別在競爭激烈的今天。
要時刻站在時代的前沿。
在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。
當然這也是個人習慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。
跟著好人學好人，跟著巫婆學裝神，要成功就要跟成功者在一起。
3.歸零的意識
就是完全放下自己。
在這個世界上，這種人一直活在過去，其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。
沉浸在過去不能自拔。
念念不忘，不堪回首，特別是失戀的人，跳樓上吊，要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
經(jīng)驗固然是好事，是財富，可以避免一些彎路和損失，但是我們不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。
特別是在我們做培訓的時候，很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課，他們談的最多的是和以前的培訓做比較。
到最后竟然不知道今天培訓的是什么。
我們要問自己三個問題：我想做什么?我能做什么?我該做什么?
把自己一步步的進行規(guī)劃，踏踏實實的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。
4.付出的價值
人都怕失去，沒有人不想得到，關鍵是要先付出。
林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計較眼前的得失。
當你成功的時候，老天會把你的一切都還給你。
放眼開去，這一條路那么漫長艱辛，能時時付出，不計得失，難能可貴。
這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。
你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是：能夠為別人服務的人生才是最有價值的人生。
5.責任的堅持
每個人都是帶著責任來到這個世界上的。
美國西點軍校的學員章規(guī)定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。
這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
6.主動的心態(tài)
這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動，人的心態(tài)只有兩種：積極和消極。
心態(tài)有三個層次：心態(tài)、激情和信念。
一個人要保持激情有活力，主要取決于他的信念，也就是前面說的理想。
當理想成為信念的時候，這種積極的情緒才是持久的。
激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài)，信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!
7.共贏的追求
人的成長是依賴——獨立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。
小成功靠自己，大成功靠團隊。
其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的'支持。
這會是人群居的組合。
而'人'字結(jié)構也很奇特，一撇一捺。
你我共同組成一個奇特的支撐體，少了誰都會倒下。
一個人有他的價格和價值，價格是別人給的，但是價值是自己提升的。
你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值。
與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。
8.務實的觀念
做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學;不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執(zhí)行在于細節(jié)!
9.空杯的認識
我們做企業(yè)的要能容人，裝下新的知識和東西，要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西。
mba課程中有一個關于時間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個道理不說自明。
10.成長的艱辛
我們要不怕出丑，做事情要搶著做，成長就是出丑，出丑就是為了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗并不可怕。
11.競爭的本領
我們要不斷的充實和完善自己，給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規(guī)律，請問，在自然界在森林里。
狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。
就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領，并且當作游戲玩!
12.謙虛的為人
任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛(wèi)，老板要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什么好處。
每個人都有自己的秘密，該你知道的你才要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!
13.合作的精神
現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神，我們要學習狼的合作精神，狼的偉大在于團隊合作精神，一個中國人是條蟲，十個中國是條龍，更何況每個人都有自己的長處，欣賞一個人就是欣賞一個人的長處，特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。
《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。
從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。
14.醫(yī)生的職責
我們都明白這個社會競爭太殘酷，壓力太大，責任太重，有時真的讓我們喘不過氣來。
常言道：人生在世，不如意十有八九。
其實人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時候，而別人的勸慰其實是沒有什么用的，這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己，人要面對很多的艱難和無奈。
在每個人心底都有一個臨界點，當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來，并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大，不是好事。
如果不會把壓力變成動力，尋找一些解壓方式，壓力來自于責任，如婚姻和家庭，要學會化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄，實在不行換個東家，人挪活，樹挪死!
15.老板的心得
當你是一個普通的職員，你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國，五年走出亞洲，七年以后走向世界，整個地球村都是我的，請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的，老板是視工作為終生事業(yè)。
而員工是視工作為賺錢的手段，這就是區(qū)別：如果公司是十層高的樓，那么老板站的位置是樓頂，副總在八樓，經(jīng)理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。
那么作為員工的有沒有老板的境界和思維，能不能站在老板的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當成自己的事業(yè)來做。
走出陽春白雪的陷阱
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。
不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時候，我沒有意識到這一點，認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
當然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。
所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領導現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學美術的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯又買了二十畝地。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內(nèi)部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
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