經(jīng)驗分享是將自己在某個領域積累的經(jīng)驗與他人分享的一種方式。若要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達的效果。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)已經(jīng)成為衡量個人能力和素質(zhì)的重要指標之一，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇一
按照礦年度培訓學習計劃要求，我礦于20_年x月x日—11日，組織全礦人員進行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓，且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務?，F(xiàn)將培訓情況進行如下總結(jié)：
一、培訓情況分析：
1、我礦于20_年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，通過本次培訓，進一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
2、通過培訓，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。
3、本次培訓工作集團領導非常重視，在培訓期間多次到教室進行巡視，對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟處罰。
4、講師按照培訓內(nèi)容要求，有針對性的進行講解，通過培訓，大多數(shù)人認為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時，如何降低職業(yè)危害，切實保護自身健康和利益。
二、有待提高的幾方面：
1、做好培訓基礎工作，優(yōu)化培訓管理流程，完善培訓制度，在具體工作流程上進一步理順，建立一套完整的制度。
2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊。時代在發(fā)展，煤礦培訓需多元性和專業(yè)性結(jié)合，建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊促進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作更好開展。
3、需注重理論與實踐的結(jié)合，在理論指導的同時，加強現(xiàn)場實際指導。
4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓工作持之以恒的進行下去。礦員工需注重日常的學習，不斷鞏固本次培訓內(nèi)容。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇二
1 項目按照《安全生產(chǎn)法》的要求，構(gòu)建安全管理體系，設置安全機構(gòu)，配備安全管理人員。建立健全安全生產(chǎn)責任制。
1.1設立安全管理體系及安全機構(gòu)
1.1.1項目設安全領導小組
項目安全領導小組是本項目安全管理機構(gòu)(職責見安全生產(chǎn)責任制)，負責本項目安全工作的決策和管理。
1.1.2項目設安質(zhì)室、專職安質(zhì)人員。
1.1.3 各施工生產(chǎn)班組內(nèi)應設兼職的安全大員，負責班組的日常安全工作。
1.1.4項目安質(zhì)員受本項目的經(jīng)理領導，同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領導與業(yè)務指導。
1.2 建立健全安全生產(chǎn)責任制
1.2.1? 責任制原則：堅持領導負責，分工負責，分級管理，逐級負責的原則。即：堅持項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)負全責、主管施工和的副經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作負直接責任。
1.2.3 安全生產(chǎn)，人人有責。全體員工在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用安全防護用品；發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，要立即向安質(zhì)員或項目負責人報告。
1.2.4 安全生產(chǎn)責任制的考核；項目經(jīng)理部每月進行一次。每年或項目工程施工結(jié)束后進行一次全面的安全生產(chǎn)綜合考核。
2 安全管理及制度
項目經(jīng)理部應結(jié)合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責任制、安全操作規(guī)程，在各項工作中認真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。
3 全面開展“安全標準工地”建設活動。項目必須執(zhí)行公司制定的《安全標準工地建設管理標準》，認真開展“安全標準工地”建設活動，消滅不合格工地。通過建立優(yōu)良工地，促進安全生產(chǎn)管理水平的提高。安全標準工地建設情況作為重要的安全生產(chǎn)指標，納入項目的監(jiān)督檢查、考核內(nèi)容。
4 項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施要求，保證對安全設施和安全防護用品等的資源投入，為作業(yè)人員及時提供安全防護用品，設置安全防護裝置, 并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。
5 工程開工前，必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術(shù)措施并及時下發(fā)和傳達到所有施工人員，對基本安全防范措施要傳達到相關方。各單項作業(yè)的技術(shù)交底中，必須有施工作業(yè)的安全措施。
6? 堅持安全教育培訓和持證上崗制度
6.1 項目領導及安全專（兼）職人員，要經(jīng)常對職工進行安全教育，宣傳安全知識，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。
6.2 項目每年要組織全體職工進行一次安全技術(shù)學習，并進行考試，登記備案，合格后上崗。
6.3 按規(guī)定對“三新”人員進行三級教育，按國家規(guī)定的內(nèi)容及要求進行培訓，經(jīng)考試合格后填寫三級教育登記表，方可允許上崗。
6.4項目的負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行安全生產(chǎn)管理知識的培訓考核后方可任職，并持證上崗。
6.5 對項目所屬員工及招用的臨時工（民工）必須進行安全生產(chǎn)的教育和培訓，保證其具有安全生產(chǎn)知識，熟悉相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓并考試合格的人員，嚴禁上崗作業(yè)。
6.6 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經(jīng)專門的作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防護員、巡道員、道口防護員由公司負責組織培訓，經(jīng)考試合格后發(fā)證，持證上崗，嚴禁未取得相關資格證的人員從事特種作業(yè)。
6.7? 在施工中，采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設備時，必須了解和掌握安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓后，方可進行作業(yè)。
7? 危險源辯識和風險控制
7.1 項目必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大危險源進行登記和建檔，并定期進行檢測、評價和監(jiān)控；必須制定安全應急預案，并對全員進行相關防范知識的培訓，進行應急演練，使其能熟知在緊急情況下應采取的應急措施。
7.2? 對存在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備、設施上，設置明顯、規(guī)范的安全警示標志。
8? 建立合格分承包方安全評價管理制度
8.1? 嚴禁將工程項目轉(zhuǎn)包、分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應營業(yè)資質(zhì)的`單位或個人施工；嚴禁將經(jīng)營場所、機械設備出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應營業(yè)資質(zhì)的單位或個人使用。
8.2? 分包、轉(zhuǎn)包或租賃，必須簽訂承包和租賃合同，在合同中必須約定安全生產(chǎn)管理職責，明確安全責任和義務，并加強對分包方和承租方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和管理。
8.3? 對勞務分包的隊伍，必須具有相應的營業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)證，并對其資質(zhì)和能力進行綜合評價，評價合格的要建立合格分包方名錄，未經(jīng)評價合格的隊伍嚴禁使用。
9 強化營業(yè)線施工管理控制
9.1營業(yè)線施工安全管理和控制包括營業(yè)線行車設備的施工作業(yè)、封鎖轉(zhuǎn)線、防護、維修養(yǎng)護、橋梁架設、箱涵頂進，軌道車運用，行車線及周邊對行車安全構(gòu)成威脅的其它施工作業(yè)。
9.2 在鐵路營業(yè)線施工時，必須嚴格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關規(guī)定，同各運輸設備管理單位簽訂《安全協(xié)議》，辦理《施工許可證》后方可開工，手續(xù)不全的嚴禁開工。
9.3? 營業(yè)線施工中，要嚴格按鐵道部《行車規(guī)則》辦理相關的手續(xù)，并嚴格按各專業(yè)《施工安全技術(shù)規(guī)則》的規(guī)定認真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時，要嚴格按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的要求辦理。
10特種設備和安全防護設備的安全管理
10.1 特種設備是指安全程度要求較高，容易發(fā)生安全事故的機械設備。它包括：鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內(nèi)車輛（含軌道車）等。
10.2 特種設備的安全管理應認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》國務院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關法規(guī)和規(guī)章制度，保證特種設備的使用安全。
10.3 特種設備的購置、安裝應經(jīng)安全質(zhì)量部備案后，按有關規(guī)定辦理。
10.4 特種設備的檢驗、大修理計劃，須由設備管理部門或使用單位提報公司物資設備部，由具有專業(yè)資質(zhì)的安裝、檢驗單位進行安裝和檢定，檢定周期按規(guī)定的周期及時送檢，取得安全使用證或檢驗安全標志后，方可投入使用。要及時進行檢驗，未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格，未取得合格證的，不得投入使用。
10.5禁止轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租特種設備，特種設備報廢時，同時將使用證、牌照繳回物資設備部，并報安全質(zhì)量部備案。
10.7 嚴格執(zhí)行安全設備定期檢驗、檢定制度
10.7.1 安全生產(chǎn)設備的安裝、使用、檢測、維修等，要嚴格按國家或行業(yè)標準執(zhí)行，必須按規(guī)定周期進行檢驗。
10.7.2 安全設備必須進行經(jīng)常性地維護、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。并認真做好相關記錄。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇三
20_年職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，我們礦持之以恒貫徹落實學習型煤礦，培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是本礦的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”，推動本礦向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。
宋家圪臺煤礦在20_年4月2日至20_年4月5日4天，利用節(jié)后復工復產(chǎn)前，對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓學習，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓16小時，職業(yè)衛(wèi)生培訓時間占整個學習時間的22%，參訓118人次。培訓課程主要集中為以下幾類：
二、培訓內(nèi)容：
2、《職業(yè)病防治法》。
3、《安全生產(chǎn)法》。
4、《塵肺病防治條件》。
5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。
6、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。
8、急救互救知識。
9、有關事故案例及事故應急處理等各項內(nèi)容。
(一)取得的成績：
1、20_年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作與20_年度相比，從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓體系。以往，煤礦培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無保證，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力，在總結(jié)了以往本礦培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升本礦培訓工作的制度化管理。
3、走正規(guī)化上課的程序，不遲到、不早退，上、下課點名，發(fā)卷考試，評分存檔，建立和完善職工培訓教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。
4、通過今年的培訓考試，使我礦不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗。
四、存在的問題和不足。
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在今年所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，時間過于長，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。
5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍。
五、改進措施及建議。
1、法人與礦領導一定要重視培訓效果和質(zhì)量，有計劃有步驟地安排培訓學習工作的開展。
2、認真落實本礦的自我培訓費用，為本礦職工學習培訓提供經(jīng)濟和物資保障。
3、建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形自己的內(nèi)部講師團隊，再次，也可以在員工中樹立起學習的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學習思想做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇四
一年來，按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的新局面。
一、培訓工作開展的基本情況今年以來，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期，培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調(diào)查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。
二、培訓工作的主要做法我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質(zhì)、提高執(zhí)法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富培訓新的內(nèi)容，探索新的方式、方法，努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：
1、加強領導衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作，把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經(jīng)驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。
詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20_年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》，對本所20_年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署，明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內(nèi)容、時間安排。
3、精選培訓內(nèi)容在培訓具體內(nèi)容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點，主要安排了兩大內(nèi)容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的內(nèi)容：20_年度，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓，內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結(jié)合實際工作選擇培訓內(nèi)容：根據(jù)本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內(nèi)容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。
4、培訓成績與考核相掛鉤為有效開展監(jiān)督員培訓工作，提高培訓效率，本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監(jiān)督員考績檔案，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。
三、培訓工作取得的成效通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術(shù)技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，技術(shù)上精益求精精神，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。
通過一年的培訓，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高：
一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高：通過培訓，廣大監(jiān)督員增強了思想素質(zhì)，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術(shù)，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇五
為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，按照鄂衛(wèi)函〔20__〕316號文件的要求，對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)進行了重點監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作。
(一)基本情況。
1、20__年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學毒物兩種，此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人，化學毒物從業(yè)人員199人)。
2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況：近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家，水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢，(20__年體檢1334人，20__年體檢1422人，20__年已體檢1052人)，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進行健康體檢的有29家，占35%。
3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況：20__年11人確診為塵肺,占體檢人數(shù)的0.008%,另有5人需觀察半年后再復查;,20__年9人確診是塵肺,占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復查。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀：各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責任制，制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個人防護用品。
(二)、存在的問題。
1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。
2、勞動用工管理不到位，農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在，致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害，不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療，健康權(quán)益受到損害后，又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后，用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷，反而將其辭退，致使得不到應有的診治，錯過救治機會。目前，在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。
3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段，致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。
我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)1家，獲得有相應資質(zhì)?；旧夏芤婪ㄩ_展工作，所出具的技術(shù)報告基本符合相關規(guī)范要求。技術(shù)服務機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況。
我縣共有14家放射診療機構(gòu)。放射從業(yè)人員共36人。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇六
為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務，提高服務能力和服務質(zhì)量，我院于20_年5月1日組織相關項目的有關醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，就《國家基本公共衛(wèi)生服務培訓指導》、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20_年版)》的內(nèi)容進行了培訓，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、領導重視全員培訓。
為了保證這次培訓效果，由龍偉輝副院長負責組織實施，醫(yī)院提前把培訓日程及培訓教材發(fā)放到負責相關項目的醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓。
二、精心準備提高質(zhì)量。
為了保證這次培訓質(zhì)量，擔任培訓的人員認真準備，把培訓內(nèi)容制成課件，復印到學員人手一份進行授課。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內(nèi)容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理，逐項進行了講解，對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質(zhì)指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內(nèi)容進行了重點強調(diào);龍輝同志重點講解了健康教育及學員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解;劉春艷同志重點講解了孕產(chǎn)婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理;;陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務規(guī)范。
三、現(xiàn)場模擬注重實效。
培訓結(jié)束后，參加培訓的醫(yī)務人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)場進行模擬建檔，相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后，由授課人員逐人進行檢查，對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。
通過這次培訓，使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內(nèi)容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇七
今年以來，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[20_]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20_—20_年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員，強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。20_年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
(三)突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表，預計在7月將完成網(wǎng)上申報。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎臺賬建設工作。20_年將危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
二、存在的問題。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后，為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。
三、下半年工作思路。
(一)建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
(三)認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求，開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。
加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告，職業(yè)危害預評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。
(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。
公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。
(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。
(六)切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動，督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，設置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專(兼)職專業(yè)管理人員，完善內(nèi)部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備，落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇八
我于20__年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務培訓學習。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓學習，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎。
當今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。
在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：
1、化學因素有：生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)。
另外在勞動過程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當?shù)鹊取?/p>
所以需要采取以下相應的防護措施：工程防護措施、工作環(huán)境監(jiān)護措施、健康監(jiān)護措施、個體防護措施和健康教育、健康促進、管理培訓措施等。
職業(yè)病防治工作的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護勞動者健康及相關權(quán)益，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。勞動過程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護，開展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。
健康監(jiān)護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會給勞動者造成危害，也會給企業(yè)造成負擔。在生產(chǎn)過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng)造最大的效益。
終上所訴，職業(yè)健康越來越受到國家相關部門、各企業(yè)和勞動者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行專項管理，就是為了做好現(xiàn)階段職業(yè)健康在安全生產(chǎn)中的管理工作。著重體現(xiàn)了職業(yè)健康工作的重要性。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇九
近年來，隨著人們對衛(wèi)生安全意識的不斷提高，越來越多企事業(yè)單位開始注重對員工進行衛(wèi)生安全培訓。作為一名員工，我也有幸參加了公司近期舉辦的衛(wèi)生安全培訓并深受啟發(fā)。在此，我將分享我對衛(wèi)生安全培訓的心得體會。
第二段：培訓意義
衛(wèi)生安全培訓作為企業(yè)管理的重要一環(huán)，其主要意義在于提高員工的衛(wèi)生安全意識及應對突發(fā)事件的能力，減少危害和風險，維護員工健康與安全，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，衛(wèi)生安全培訓還可以降低企業(yè)因員工誤操作而造成的損失，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有非常重要的作用。
第三段：培訓收獲
在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)了自身衛(wèi)生安全意識存在的問題，并學習到了一系列的應對方法和急救技能，收獲頗豐。例如，在食品安全方面，我增強了冷鏈運輸必要性的認識，并掌握了普遍使用的食品毒物解救措施。同時，在應對災害和突發(fā)事件方面，我也學會了正確的自救和救助方法，提高了應急處置能力。
第四段：培訓方式與改進
培訓方式也影響著培訓的效果。此次培訓，我發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的培訓有些簡單且單調(diào)，缺乏趣味性和互動性。因此，在改進的方面，我認為可以增加一些故事、案例和小游戲等互動元素，增加學員的參與度和學習興趣，提高培訓的效果和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次衛(wèi)生安全培訓，我進一步認識到衛(wèi)生安全是人們生命財產(chǎn)的重要保障，也意識到企業(yè)在發(fā)展的同時不能忽視員工的安全和健康。在接下來的工作中，我會更加重視常規(guī)衛(wèi)生維護和危險預防，將培訓中所學應用于實際工作中，將工作全方位地推向更高的水平。同時，我也希望企業(yè)在衛(wèi)生安全培訓的有效性、趣味性和互動性等方面不斷加強改進，為員工提供更好的學習環(huán)境和體驗，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新動力。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十
衛(wèi)生安全培訓是保障每個人健康和生命安全的必要條件。在現(xiàn)實生活中，每天都可能存在衛(wèi)生安全問題，而我們往往不自覺地忽視了很多衛(wèi)生安全的細節(jié)。因此，衛(wèi)生安全培訓成為我們不可或缺的必修課程。在這次衛(wèi)生安全培訓中，我收獲頗豐，深刻認識到了“預防優(yōu)先，綜合治理”的重要性。
第二段：培訓的內(nèi)容和形式。
這次衛(wèi)生安全培訓分為三個部分：課堂授課、案例分析和實踐操作。課堂授課主要是講解衛(wèi)生安全的基本要求和重點問題，讓我們對衛(wèi)生安全問題有了更深入的認識；案例分析通過一些實際的案例，讓我們更加深入地了解衛(wèi)生安全問題的具體表現(xiàn)和解決方法；實踐操作則是通過模擬衛(wèi)生安全場景，讓我們在實際操作中加深對衛(wèi)生安全問題的認識。
第三段：培訓的收獲和啟示。
通過這次衛(wèi)生安全培訓，我深刻認識到衛(wèi)生安全問題對每個人的重要性。在日常生活中，我們需要注意動物咬傷、預防交叉感染和防止火災等衛(wèi)生安全問題。我們還需要提高衛(wèi)生安全意識，注意飲食衛(wèi)生，減少不必要的藥品使用。除此之外，我們還需要了解相關的法律法規(guī)和政策標準，遵守衛(wèi)生安全要求，共同維護良好的衛(wèi)生安全環(huán)境。
第四段：培訓的不足和建議。
在這次衛(wèi)生安全培訓中，我認為缺乏一些實踐操作的時間，只有簡單的模擬衛(wèi)生安全場景，且缺乏實際的操作。希望下次衛(wèi)生安全培訓可以增加更多實踐操作的內(nèi)容，讓我們更深入地了解衛(wèi)生安全問題。
第五段：總結(jié)。
在這次衛(wèi)生安全培訓中，我深刻認識到預防優(yōu)先，綜合治理的重要性。提高衛(wèi)生安全意識，遵守衛(wèi)生安全要求，是每個人的責任和義務。同時，我們還需要加強協(xié)作，共同維護良好的衛(wèi)生安全環(huán)境。我相信，在未來的生活中，我會更加注重衛(wèi)生安全問題，嚴格遵守衛(wèi)生安全要求，為構(gòu)建一個健康安全的生活環(huán)境而努力奮斗。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十一
在現(xiàn)代社會，衛(wèi)生與安全已經(jīng)成為了每一個人不可忽視的問題。無論是在日常生活中還是在工作中，我們都必須注意衛(wèi)生安全問題的重要性，才能夠保證自身的健康與生命的安全。而衛(wèi)生安全培訓則是一種讓我們更好地了解衛(wèi)生安全知識的教育方式。在這里，我主要結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)了一些衛(wèi)生安全培訓所帶給我的體會和感悟。
首先，衛(wèi)生安全培訓對于個人的重要性不可忽視。在衛(wèi)生安全培訓中，我們可以學到很多關于個人衛(wèi)生安全的知識和方法，比如如何正確使用消毒液、如何正確佩戴口罩等。這些培訓不僅可以在日常生活中起到對身體健康的保護作用，還有助于預防一些疾病的發(fā)生。此外，對于那些需要在強況下工作、冒險等需要注意安全的人來說，如何科學、規(guī)范地進行安全操作，學習如何才能避免安全事故，在實踐中盡可能的避免風險，就需要我們在衛(wèi)生安全培訓中磨練自己的自律和觀察能力。
其次，衛(wèi)生安全培訓對于團隊的重要性也不容小視。在企業(yè)和社區(qū)中，員工或者居民對于衛(wèi)生安全的問題是需要共同關注和遵循相關協(xié)議的。在健康、安全的環(huán)境下，個人的能力和團隊的協(xié)作精神才能得以充分發(fā)揮。而針對立體、復雜的災害環(huán)境，例如疫情等，每個人的行動要么是有助于加劇危機，要么是積極地維護了安全。而在衛(wèi)生安全培訓中，我們不僅要了解相關的法律和法規(guī)等，還要學習如何在團隊中起到合理有效的作用，如何在多邊協(xié)作中既維護自身的健康，又貢獻社會的責任感。
除了對個人和團隊有好處之外，衛(wèi)生安全培訓對于整個社會也具有極其重要的意義。衛(wèi)生安全問題不只是個人需要關注，也關系到整個社會的健康和穩(wěn)定。特別是在公共衛(wèi)生緊急事件中，如何合理安排用藥和信息對外披露是我們需要高度關注的事情。在這些苛刻的環(huán)境下，我們必須能夠聽從專業(yè)人士建議，如何做好配合，如何向外界傳遞出最精準的信息，都是需要在衛(wèi)生安全培訓中不斷地加強和提高的。
第五段：結(jié)語。
通過這些衛(wèi)生安全培訓，我明白了衛(wèi)生安全對于個人、團隊和社會的重要意義，也懂得了如何在日常工作和生活中把這些知識轉(zhuǎn)化為實際行動。有足夠的知識儲備和行動能力來預防和減少衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。同時，我也希望，更多的人能夠重視衛(wèi)生安全，加強自身的衛(wèi)生安全意識和能力，真正保護好自己、他人，為建設一個健康、安全和美好的社會做出應有的貢獻。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十二
對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
參加培訓的學員都很珍惜這次機會，我們精神面貌都很好。
利用這次機會，新進員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。
使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。
在這一周的培訓后，現(xiàn)對其培訓內(nèi)容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會:第一，績效管理。
彭老師講的績效管理一下子使我的情緒高漲起來。
企業(yè)績效管理的目的意義不外乎:1、提高決策層本身工作的規(guī)范化和計劃性，績效是層層分解的，如果高層沒有明確目標，中層基層班組自然茫然，當然中層有也可實施，只是功效減半;2、改善(明晰)管理層次的邏輯關系，從而減少單位(部門)摩擦，提高組織運行效率，事事明晰責任單位責任人，時限目標和內(nèi)容樣樣清楚，你想錯都難，更別說爭權(quán)奪利了;3、讓所有員工肩上都有擔子，適時有事做，事事有目標，績效管理是一個系統(tǒng)工程，像個籃子可以裝很多東西，但是關鍵績效考核指標(kpi)分解是核心的核心，這個線條就是編織籃子的竹藤，而層層分解的指標就是各個層次員工的具體工作;4、疏通員工職業(yè)發(fā)展渠道，通過績效測評，好的(升、獎、委以重任)，差的(降、罰、再培訓、降低要求和薪酬甚至淘汰);5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、有言在先、目標明確、心往一處想勁往一處使，都是和諧企業(yè)文化的關鍵內(nèi)容，而績效管理的長期推進(真心實意地堅持不懈地)，恰恰能實現(xiàn)這些東西。
的確年青的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高。
需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。
但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。
第二，公司安規(guī)。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。
電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。
電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。
為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。
我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著親人的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到:“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。
安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。
近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。
電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)。
第三，緊急救助。
陶醫(yī)生給我們上了一堂非常生動的野外緊急救助課程。
因為電力行業(yè)會經(jīng)常在野外作業(yè)，會遇到被蛇咬傷的可能。
我們學習了怎么處理。
電力行業(yè)最容易受到的傷害是電擊傷害。
我們學習了怎么做人工呼吸。
陶醫(yī)生帶了一個醫(yī)療模型，他向我們標準演示了整個急救的過程。
然后我們每個人都訓練了一遍。
當看著老師熟練的演示的時候，會有一種錯覺，覺得很簡單。
一旦自己開始試驗的時候，就發(fā)現(xiàn)會手忙腳亂。
通過反復訓練，終于基本掌握了一些技巧。
覺得這門課很有實際意義。
第四，在培訓中，我們都有互動式的，在聽完一段培訓后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，我們的組員都非常積極，從開始的緊張拘謹?shù)降阶詈蟮臅乘浴?/p>
這樣開會發(fā)言的機會不多，其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。
每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通過這次培訓，在培訓的日子里，我們夢之隊學習著，感悟著，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我們補充能量，增強信心。
這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。
曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十三
職業(yè)衛(wèi)生是指在生產(chǎn)和勞動之中，對工人從事的各種危險物質(zhì)和有害因素所引起的職業(yè)病的預防與控制。培養(yǎng)具備優(yōu)秀職業(yè)衛(wèi)生意識和技能的人才是推動職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。近期，我參加了一次職業(yè)衛(wèi)生人才培訓，并在此期間得到了很多新的心得和體會。
首先，職業(yè)衛(wèi)生的理論基礎是非常重要的。在課程中，我了解到了職業(yè)衛(wèi)生的相關知識和理論，包括職業(yè)病的分類與病因、職業(yè)危害因素的種類與預防控制等。這些理論知識為我深入理解職業(yè)衛(wèi)生工作的本質(zhì)和目標提供了重要的支持。培訓期間通過不斷的學習和探討，我對職業(yè)衛(wèi)生的理論基礎有了更加深刻的認識和理解。
其次，實踐是職業(yè)衛(wèi)生人才培訓中的重要環(huán)節(jié)。在培訓中，我們除了理論學習之外還進行了一系列的實踐操作。例如，學習如何正確佩戴和使用個人防護裝備，學習現(xiàn)場隱患排查和防護措施的制定等。這些實踐環(huán)節(jié)不僅加深了我對職業(yè)衛(wèi)生工作的了解，也讓我在實際操作中掌握了相關技能。只有通過實踐的經(jīng)驗積累和反復訓練，才能真正成為一名合格的職業(yè)衛(wèi)生人才。
再次，職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。職業(yè)衛(wèi)生工作需要與不同領域的人員進行溝通與協(xié)作，例如與企業(yè)管理者、職工代表以及相關專業(yè)人員之間的交流與合作。在培訓中，我們進行了許多小組討論和團隊練習，通過與他人的合作，我學會了如何有效地與他們進行溝通并完成團隊任務。這不僅提高了我與他人合作的能力，也提升了我在職業(yè)衛(wèi)生工作中的綜合素質(zhì)。
最后，職業(yè)衛(wèi)生人才的學習和提升是一個持續(xù)不斷的過程。通過這次培訓，我認識到職業(yè)衛(wèi)生領域的知識和技能更新迅速，需要不斷學習和提升自己。我決定在今后的工作中，持續(xù)關注職業(yè)衛(wèi)生領域的最新動態(tài)，參加相關培訓和研討會，不斷提升自己的專業(yè)水平。只有通過不斷的學習和努力，才能適應職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展，更好地為保障勞動者的身體健康做出貢獻。
總之，職業(yè)衛(wèi)生人才培訓是我職業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)。通過這次培訓，我不僅學到了職業(yè)衛(wèi)生的理論知識和實踐技能，也培養(yǎng)了自己的溝通能力和團隊合作精神。我將把這次培訓中學到的知識和經(jīng)驗應用到今后的工作中，并持續(xù)學習和提升自己，為推動職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，線上培訓成為一種越來越受歡迎的學習方式。在我準備升職時，我參加了一場線上職業(yè)衛(wèi)生培訓。通過這次培訓，我不僅學到了職業(yè)衛(wèi)生的重要性和相關知識，也體會到了線上學習的優(yōu)勢。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。
第一段：培訓課程的內(nèi)容豐富多樣。
這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓的課程內(nèi)容非常豐富多樣。培訓包括了職業(yè)衛(wèi)生原理、職業(yè)病防治措施、個人防護用品的選擇和使用等方面的知識。通過這些課程，我更加深入地了解了什么是職業(yè)衛(wèi)生以及為什么它對我們的健康如此重要。同時，培訓還提供了許多實際案例，展示了職業(yè)衛(wèi)生在不同工作環(huán)境下的應用，使我能夠更好地理解和應用所學知識。
第二段：網(wǎng)絡學習的靈活性與便捷性。
線上職業(yè)衛(wèi)生培訓的最大優(yōu)勢就是它的靈活性和便捷性。我們可以根據(jù)自己的時間安排，自由地選擇培訓課程。無論是在家里、咖啡館還是在辦公室，只要有網(wǎng)絡連接，我們就可以隨時隨地進行學習。這種自主學習的方式非常適合忙碌的現(xiàn)代生活，讓我能夠更好地平衡工作和學習。
第三段：在線互動促進學習效果提升。
盡管線上學習不同于傳統(tǒng)的面對面課堂學習，但培訓平臺提供了各種互動工具，使學習氛圍更加活躍。在課程中，我可以與其他學員進行討論，共享經(jīng)驗和見解。同時，我還可以隨時向培訓師咨詢問題，或通過在線測驗檢驗自己的理解程度。這種在線互動的方式提高了學習的效果，讓我能夠更好地吸收和理解所學知識。
第四段：學習成果的展示與證明。
在線學習的另一個好處是學習成果的展示與證明。在培訓結(jié)束后，我收到了一份由培訓機構(gòu)頒發(fā)的在線證書。這個證書不僅記錄了我參加了培訓，還證明了我通過了相應的課程內(nèi)容。這樣的證明對于我在職業(yè)發(fā)展中的升遷和職務調(diào)整非常重要，為我的能力和專業(yè)水平提供了有力的支持。
第五段：進一步提高個人職業(yè)素質(zhì)。
通過線上職業(yè)衛(wèi)生培訓，我的職業(yè)素質(zhì)得到了進一步提高。我不僅提高了對職業(yè)衛(wèi)生的認識和理解，還學會了如何保護自己和他人的身體健康。培訓結(jié)束后，我將所學知識運用到了工作中，采取了更加科學和有效的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。我的行為和態(tài)度也得到了同事和上級的認可和贊賞，為我贏得了更多的信任和機會。
總結(jié)：
通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓，我不僅學到了豐富的知識，也領悟到了線上學習的優(yōu)勢。靈活性與便捷性使得學習更加自主和高效。與他人的互動促進了學習效果的提升。證書的頒發(fā)證明了學習成果，增加了我的職業(yè)競爭力。最重要的是，通過運用所學知識，我提高了自己的職業(yè)素質(zhì)，獲得了更好的機會和發(fā)展。我相信，在未來的學習中，我會繼續(xù)選擇線上培訓，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十五
如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，線上培訓成為一個越來越受歡迎的培訓方式。作為職業(yè)人士，保護自身的健康和安全至關重要。我最近參加了一次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了線上培訓的優(yōu)勢和價值。以下是我對這次培訓的心得體會。
第二段：便捷與靈活。
線上職業(yè)衛(wèi)生培訓讓我感受到了其便捷和靈活的特點。在傳統(tǒng)的面對面培訓中，我們需要按照預定的時間和地點前往培訓機構(gòu)，這很可能與我們平時的工作時間和地點沖突。而線上培訓則消除了這個問題。我們可以根據(jù)自己的時間和實際需求，在任何地方和任何時間參與培訓。這樣的靈活性帶來了極大的便利，讓我可以更好地平衡工作和學習的時間。
第三段：資源豐富和互動性。
線上職業(yè)衛(wèi)生培訓為我們提供了豐富的學習資源。在培訓過程中，我們可以通過觀看教學視頻、閱讀文檔、參與討論等多種方式獲取知識。這樣的多樣化的資源讓我們有更多選擇的余地，可以根據(jù)自己的學習習慣和需求選擇最適合自己的學習方式。與此同時，線上培訓也提供了良好的互動性。通過在線討論、答題互動等形式，我們可以與其他學員和講師進行交流和互動。這不僅使學習過程更加有趣，而且能夠加深對知識的理解和記憶。
第四段：自主學習和學習效果的提高。
線上職業(yè)衛(wèi)生培訓注重自主學習，這讓我感到意外的是，這種學習方式竟然讓我產(chǎn)生了更高的學習興趣和積極性。在線上培訓中，我們可以根據(jù)自己的學習進度和需求，自主選擇學習內(nèi)容和深度。這種自主學習讓我感覺更加有動力和目標感，能夠更好地掌握所學知識。與此同時，線上培訓還提供了學習效果的評估和反饋機制。通過在線測試和作業(yè)，我們可以對自己的學習效果進行檢驗和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學習中的問題，從而提高學習效果和成果。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓，我深刻體會到了線上培訓的便捷、靈活、資源豐富和互動性的特點，同時也體驗到了自主學習和學習效果提高的好處。相信隨著技術(shù)的進步，線上培訓將會得到更廣泛的應用和發(fā)展。我希望未來能夠參與更多的線上職業(yè)培訓，不斷提升自己的知識和能力，為自身的職業(yè)發(fā)展做好充足的準備。同時，我也期待線上培訓能夠進一步提高教學質(zhì)量和互動效果，為廣大職場人士提供更好的學習體驗和發(fā)展機會。
總結(jié)：通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓，我意識到了線上培訓的許多優(yōu)勢。它不僅使學習更便捷、靈活，還豐富了學習資源和提高了學習效果。我相信未來線上培訓的發(fā)展將為職業(yè)人士提供更多更好的學習機會和發(fā)展空間。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十六
我于20xx年xx月xx日至xx月x日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務培訓學習。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓學習，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎。
當今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素（如噪聲）為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。
次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查，這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十七
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會后召集相關車間、班組召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳、培訓工作做了安排。
在各領導、各基層負責人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經(jīng)培訓合格率100%。
通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十八
隨著新冠疫情的爆發(fā)，人們對安全衛(wèi)生和消毒的重視程度空前提高。為了提升個人安全素養(yǎng)和保障公共衛(wèi)生，我參加了一次安全衛(wèi)生消毒培訓。在這次培訓中，我學到了許多有關安全衛(wèi)生和消毒的知識，并深深感受到了個人和社會的責任。以下是我在這次培訓中的心得體會。
首先，培訓中的專業(yè)知識大大提升了我的安全衛(wèi)生意識。在培訓課程中，專家詳細講解了如何正確佩戴口罩、勤洗手和避免人群聚集，以及如何消毒環(huán)境和物品等內(nèi)容。這些知識極大地提升了我對安全衛(wèi)生的重視程度。以前，在公共場所，我可能隨手觸碰了一些物品而忽略了洗手的重要性，或者對于口罩的佩戴方法并不是很清楚。通過這次培訓，我認識到每一個人都有責任保護自己和他人的健康，同時也增強了我自身的安全意識。
其次，培訓中的實踐環(huán)節(jié)讓我更好地理解和掌握了消毒技巧。在培訓課程中，我們除了聽講解，還進行了消毒實操。我們學習了正確使用消毒劑、使用消毒設備和保持環(huán)境衛(wèi)生等實際操作技能。通過親手操作，我更深刻地理解了消毒的重要性和正確的操作方法。我以前可能只是簡單地擦拭物品表面，而現(xiàn)在我知道應該先清潔再消毒，采用不同的消毒方式和消毒設備。這讓我在實際生活中更加自信地做好消毒工作。
第三，培訓中與他人交流的機會讓我受益匪淺。通過培訓，我結(jié)識了許多來自不同背景和行業(yè)的參與者。我們互相分享著自己在工作和生活中的消毒經(jīng)驗和困惑。從他們的經(jīng)驗中，我學到了一些新的消毒技巧和方法，也解決了我之前遇到的一些問題。此外，我們還就如何在家人和同事中宣傳消毒知識進行了深入的討論。這些交流讓我更加明白，安全衛(wèi)生消毒不僅僅是個人的責任，也是一個團隊努力的結(jié)果。只有大家協(xié)作一致，才能更好地保護我們的健康和安全。
第四，培訓中專家的講解深入淺出，深刻影響了我。培訓中的專家不僅僅對理論知識進行了詳細講解，還通過案例和實際的問題分析，讓我們更好地理解和掌握了安全衛(wèi)生消毒的核心要點。專家耐心回答了我們的問題，并提供了實用的解決方案。他們的言傳身教讓我深受啟發(fā)：作為一個專家，除了掌握專業(yè)知識，還要有責任心，愿意與他人分享自己的學習和經(jīng)驗。這讓我明白，只有不斷學習和提升自己，才能更好地為他人提供幫助和服務。
最后，通過這次培訓，我深刻體會到了個人和社會的責任。疫情使我們認識到健康和安全是最重要的財富，也讓我們更加明白個人的行為對他人有著直接的影響。只有每個人都做好自身的安全衛(wèi)生和消毒工作，才能共同維護社會的健康和安全。培訓的結(jié)束并不意味著學習的終點，而是個人責任和成長的開始，我將把所學知識付諸實踐，堅守安全衛(wèi)生的原則，傳播正確的消毒觀念，為大家的健康貢獻自己的一份力量。
通過這次安全衛(wèi)生消毒培訓，我對個人安全衛(wèi)生和消毒工作有了更深入的了解和認識。我學到了寶貴的知識，提高了自己的安全意識和技能，也獲得了與他人交流和合作的機會。這次培訓讓我深刻體會到安全衛(wèi)生消毒不僅僅是個人的事情，更是一個社會責任。我將牢記所學知識，并將其付諸實踐，為保護自己和他人的健康盡心盡力。同時，我也會不斷學習和提升自己，以更好地為他人提供幫助和服務。我相信只有我們每個人都積極行動起來，齊心協(xié)力，才能共同戰(zhàn)勝疫情，維護我們的安全和健康。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇十九
安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈，石料廠一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓?，F(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下：
一、主要做法和成果。
開展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過教育培訓，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害。
二、安全教育培訓存在的問題。
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：
1、有時候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓計劃實施，因此，教育培訓的時間難以保證，培訓的質(zhì)量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象，第二是生產(chǎn)繁忙走不出來，有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關。
3、培訓的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意。
三、
下一步工作。
1、繼續(xù)強化安全教育培訓，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務水平，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量，規(guī)范培訓內(nèi)容。在培訓教育中，更加側(cè)重安全基礎知識和實際操作技能，按照學用結(jié)合、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量。
4、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的。
教學。
方法，滿足不同層次學習人員的學習需求，保證培訓質(zhì)量。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇二十
職業(yè)衛(wèi)生防護培訓是指針對從事特定職業(yè)的人員所進行的防護措施和健康保障措施的培訓。在職業(yè)衛(wèi)生防護培訓的過程中，我們能夠?qū)W習到很多針對某些職業(yè)的特定防護知識和技能，這些知識和技能可以幫助我們更好地保護自己的身體健康。
職業(yè)衛(wèi)生防護是非常重要的，因為它涉及到職業(yè)病防治，以及職業(yè)病對人體所產(chǎn)生的傷害。在職業(yè)中，人們有可能面臨著危險因素，如各種有害氣體、煙塵等，如果長期暴露在這些危險因素的環(huán)境中，會對我們的身體造成很大的損害。因此在進行相關職業(yè)操作時，要有相應的職業(yè)衛(wèi)生防護意識和管理制度。
職業(yè)衛(wèi)生防護培訓有助于幫助人們了解職業(yè)衛(wèi)生防護措施的重要性，并且更好地掌握和運用這些防護措施。特定的職業(yè)會有特定的危險，學習職業(yè)衛(wèi)生防護知識，可以讓我們了解在哪些職業(yè)場合中需要采取哪些措施以防止危害，讓我們能減少職業(yè)病的發(fā)生概率，從而保障員工健康。
學習職業(yè)衛(wèi)生防護知識的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)，職業(yè)衛(wèi)生防護的核心是預防為主，以及控制危害的源頭。環(huán)保法規(guī)、勞動法律法規(guī)等國家政策，以及企業(yè)衛(wèi)生管理也是職業(yè)衛(wèi)生防護必須遵守的方面，其重要性是不可忽視的。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護規(guī)章制度必須要明確，向員工傳達職業(yè)衛(wèi)生知識，傳授必要的防護技能，引導員工形成正確的衛(wèi)生防護意識。
段落五：Conclusion。
綜上所述，職業(yè)衛(wèi)生防護培訓對于維護員工健康和保障生產(chǎn)安全至關重要，要深入學習其相關知識，掌握其核心要點。對于企業(yè)員工來說，學習職業(yè)衛(wèi)生防護知識，注重職業(yè)衛(wèi)生保障，有益于我們更好地完成工作，保障我們的健康。同時，實施職業(yè)衛(wèi)生防護能夠保障員工的生命安全，提高企業(yè)形象和競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇二十一
第一段：介紹背景及初次接觸的感受（150字）。
我是一名餐飲行業(yè)的從業(yè)者，最近參加了一次安全衛(wèi)生消毒培訓，我非常感激這次機會。在培訓開始之前，我對相關的知識并不了解，對于如何做好衛(wèi)生消毒工作也沒有太多的思考。然而，經(jīng)過這次培訓，我對于餐飲行業(yè)的衛(wèi)生消毒工作有了更加深入的理解和認識。
第二段：對培訓內(nèi)容的總結(jié)與分析（250字）。
培訓中，我們了解了常見的餐飲衛(wèi)生問題，掌握了必要的操作技巧，學習了相關法律法規(guī)的要求。教練員不僅將理論講解得淺顯易懂，還結(jié)合實際場景的演示進行了詳細的操作指導，使我們更容易理解和執(zhí)行。通過實地參觀，我們了解了生鮮食材儲存和處理的正確方法，以及餐廳廚房設備的日常清潔保養(yǎng)。這些內(nèi)容不僅幫助我們提高了衛(wèi)生消毒意識，更激發(fā)了我們對于職業(yè)的熱情。
第三段：對培訓效果的評價及案例分享（300字）。
一次優(yōu)質(zhì)的培訓離不開實踐環(huán)節(jié)。我們在培訓中不僅進行了理論學習，還分組進行了衛(wèi)生消毒操作的實踐。我曾經(jīng)遇到過在忙碌的工作中忽略了衛(wèi)生消毒問題，在實踐中我們深刻體會到了衛(wèi)生消毒的重要性和必要性。通過這次實踐，我們學會了正確使用消毒液、掌握了高溫消毒和紫外線消毒的操作方式，并注意了用餐區(qū)域和餐具設備的清潔消毒工作。這樣的實施效果很快就顯現(xiàn)了出來，顧客對我們的餐廳整潔衛(wèi)生環(huán)境提出了好評，營業(yè)額也有了顯著的上漲。
第四段：提出待改進和進一步提高的建議（250字）。
盡管我們在這次培訓中獲得了很多有用的知識，但是仍然需要進一步改進和提高。首先，我們應該樹立起終身學習的觀念，定期參加類似的培訓活動，以不斷增加知識儲備。同時，我們也要與同行業(yè)的從業(yè)者保持溝通和交流，了解最新的衛(wèi)生消毒方法和技術(shù)。其次，管理者要加強對員工的培訓和監(jiān)督，確保衛(wèi)生消毒工作的落實。此外，餐飲行業(yè)應該加強監(jiān)管，完善相關法律法規(guī)，加大對違規(guī)行為的處罰力度，從根本上提高行業(yè)衛(wèi)生安全水平。
第五段：對此次培訓的感想和總結(jié)（250字）。
通過這次培訓，我對于餐飲行業(yè)的衛(wèi)生消毒工作有了更加深刻的理解。衛(wèi)生消毒不僅是一項法定要求，更是對員工和顧客負責任的表現(xiàn)。只有我們從個人做起，認真履行衛(wèi)生消毒工作的職責，才能營造一個安全、健康、干凈的餐飲環(huán)境。同時，我們也應該不斷學習和分享，以持續(xù)提高自己和整個行業(yè)的衛(wèi)生消毒水平。希望通過我們的共同努力，餐飲行業(yè)能夠發(fā)展得更加繁榮，讓顧客吃得放心、健康。
職業(yè)衛(wèi)生安全培訓心得篇二十二
為全面貫徹落實國家食品藥品監(jiān)督管理局與教育部《關于深入開展學校食堂食品安全專項整治工作的通知》要求，根據(jù)上級安排，我參加成都市舉辦的`為期五天的培訓，聆聽了專家們的講座，受益匪淺。
一、食堂工作人員與食堂從業(yè)人員簽訂層層安全責任書，形成健全的學校食品安全管理組織機構(gòu)。管理人員及從業(yè)人員分工明確、責任到人。學校定期或不定期的對學校食堂進行全面的安全檢查工作。
二、嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》的規(guī)定辦理《餐飲服務許可證》。并嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》的規(guī)定開展工作。
三、制訂并嚴格落實食品安全管理制度。每日兩次對工作環(huán)境進行清潔并保持使食堂工作環(huán)境經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行食堂“四防”，有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施。
四、建立從業(yè)人員健康管理檔案，定期進行健康查體并領取健康證書，做到了從業(yè)人員持有有效的體檢合格證上崗。按照規(guī)范，食堂從業(yè)人員當患有妨礙食品安全的疾病時及時上報，食堂管理人員及時調(diào)整工作崗位。
五、積極開展食品安全知識和技能培訓，從業(yè)人員掌握必要的食品安全知識。對食堂從業(yè)人員定期進行食品安全知識教育和食品安全技能培訓，并建立從業(yè)人員培訓檔案。
六、落實索證、索票制度。采購食品及原料嚴格按照上級主管部門的要求，實行食品及原料的準入制度。堅決杜絕國家禁止使用的或來歷不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品，嚴把好進貨渠道關。對蔬菜原料進行農(nóng)藥殘留檢測，合格后方可使用。學校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品時，及時索要其衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告等。建立健全食品及原料進貨臺賬。建立嚴格的進貨檢查驗收制度，進貨驗收后，檢驗人員要簽字負責，并注意產(chǎn)品保質(zhì)期，原料、食品儲存必須在保質(zhì)期內(nèi)使用，嚴格避免出現(xiàn)過期食品及原料。食品及原料的存放，嚴格按照管理要求進行分類存放。
七、清洗消毒。食堂備有有效地洗滌消毒設施和餐具架，能夠使餐具和炊具保持清潔。消毒用具與其他用具分開存放，消毒人員能夠掌握消毒液消毒和高溫消毒的基本消毒常識，餐具、炊具消毒效果能夠達到規(guī)定要求。
八、加強食品加工制作管理。食品加工和制作環(huán)境中禁止存放有毒、有害物品以及個人生活物品。原料、半成品和成品的存放，按照區(qū)域規(guī)劃進行分類存放和加工。運輸合存放食品原料的工具和設備設施經(jīng)常清理，保持清潔。購買原料和食品注意保質(zhì)期，做到有計劃的少買勤買，杜絕使用超期變質(zhì)等影響食品安全的可以食品和原料。食品原料加工清洗過程，嚴格按照操作規(guī)程要求進行操作，清洗徹底，生熟分開加工和存放，嚴格杜絕未加工清洗與已加工清洗的食品及原料的交叉污染和生熟食品的交叉污染。豆類食品煮熟煮透，確保食品無毒副作用。冰箱冰柜中存放的食品，存放時間超過2小時，食用前必須加熱。
九、食品留樣管理，按照規(guī)定要求購買單獨存放食品留樣的冰箱，并購置足夠數(shù)量的存放食品樣品的保鮮盒，保證冰箱24小時通電并正常運行。食品留樣有專人負責管理和清理處理，留樣食品存放時間必須達到48小時以上。
十、所需食品原料及食品添加劑。如：醬油、醋、味精、食鹽、花椒等，做到專店采購。有專人負責、專柜存放、有專用工具。并且設立專用臺賬。
通過短短一天的培訓是我真正懂得了許多食品安全知識，這將在我今后的工作中起到無足輕重的作用。
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