心得體會是我們對自己的成長和發(fā)展的思考和總結。寫心得體會的時候，我們可以多角度思考，避免片面性和主觀性的偏見，使文章更具客觀性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對你的寫作能夠有所幫助。
護理季度心得體會總結篇一
1、于10月底完成了對全院護士進行的24項《常用臨床護理技術服務規(guī)范》及20xx版心肺復蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護士長的執(zhí)行力度和操作效果，本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護士長全部入選，高年資護士長單考心肺復蘇)。為了監(jiān)督執(zhí)行的效果，護理部于11月再次深入科室進行了抽查，對執(zhí)行較好的科室進行了表揚，對執(zhí)行不到位的科室進行了通報批評，并給予了考核雙扣分。通過本次考核，在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平，積極推進了優(yōu)質護理工作的順利進行，最終使患者受益。
2、于12月27、28日，利用兩天下午以《臨床護理實踐指南》為主要考試書籍，穿插院感相關知識，完成了對全院護士的考試工作，通過此項考試，護理人員基本掌握了護理實踐的工作規(guī)范及院感相關知識，對于年輕護士受益非淺。
護理季度心得體會總結篇二
隨著現代化生活的節(jié)奏加快，人們面臨著越來越多的壓力與挑戰(zhàn)。而在這個快節(jié)奏的時代里，個體的身心健康也變得越來越重要。對于照顧自己身心健康的重要性，我在過去的季度中有了更深的認識。通過學習和實踐，我初步理解到了護理的重要性，并體會到護理對個人和社會的積極影響。在接下來的文章中，我將會詳細介紹我對季度心得體會護理的了解與體驗。
第一段：認識護理的重要性。
在過去的季度中，我在學校和社會中接觸到了護理的相關知識和經驗，并逐漸意識到護理對于身心健康的重要性。了解到護理可以有效地改善個體的生活質量，培養(yǎng)積極的生活態(tài)度，并加強個人的疾病預防和健康管理意識。護理不僅僅關乎對身體的照顧，更關乎對心靈的呵護。通過護理，人們可以減輕壓力，增強幸福感和個人滿意度。因此，我深刻認識到護理在現代社會中的重要性。
第二段：體驗護理的積極影響。
在過去的季度中，我親自參與到了一些護理項目中，并體驗到了護理的積極影響。例如，我在一場慰問活動中做志愿者，為病患提供心理疏導和康復護理。通過細致入微的關心和呵護，我看到了病患們心情逐漸明朗起來，他們愈發(fā)表現出積極向上的態(tài)度。這使我意識到護理不僅僅是一項技能，更是一種關愛和尊重。護理可以幫助他人重拾信心和力量，重新面對生活的挑戰(zhàn)。
第三段：護理對個人的影響。
護理不僅對受護者有積極影響，對于從事護理工作的人來說，也有很大的益處。通過護理工作，我能夠培養(yǎng)出同理心、責任感和耐心。同理心使我更能夠理解他人的需求和情感，責任感使我更專注于自己的職責，而耐心使我能夠耐心傾聽和處理他人的需求和問題。這些對個人的培養(yǎng)和影響，不僅在護理工作中有所體現，更滲透到日常生活中。我的親人和朋友也能夠感受到我的改變和成長，這令我深感欣慰。
第四段：護理對社會的貢獻。
護理作為一項重要的社會服務工作，對于社會的貢獻也是不可忽視的。護理工作者為病患提供及時和專業(yè)的護理服務，減輕了病患們的身體和心理壓力。同時，護理也在積極推動著疾病預防和健康管理的發(fā)展，為社會的健康事業(yè)做出了很大的貢獻。我們應該積極呼吁社會尊重護理工作者的付出，并進一步提升護理的地位和影響力。
第五段：總結與展望。
通過這個季度的學習和實踐，我對護理有了更深的理解和認識。我認識到護理對于身心健康的重要性，體驗到護理的積極影響，也明白了護理對個人和社會的貢獻。我將把這些體會與認識付諸實踐，并在未來的護理工作中繼續(xù)努力和成長。同時，我也希望能夠影響更多的人，讓更多的人意識到護理的重要性，并加入到護理行業(yè)中，共同努力為社會的健康事業(yè)做出貢獻。
護理季度心得體會總結篇三
隨著優(yōu)質護理服務示范工程的有序開展，我們的服務更加貼心，體會也更加深刻?？剖依^續(xù)從改革護理工作模式入手，以加強病人的健康宣教，真正實現"無縫隙護理"一條龍服務為切入點，切實從病人的實際需求為出發(fā)點，加強護理管理，規(guī)范護理服務，提升護理質量。結合醫(yī)院等級評定、新病房樓啟用等大項工作，緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢，充分調動護理人員的工作積極性，促使科室的護理工作真正實現讓"患者滿意、社會滿意、官兵滿意"的目標。8月份，我科室參加了醫(yī)院的經驗交流會?，F將三季度總結如下：
活動開展以來，我科大力提倡細節(jié)服務，科室護理工作目前呈現出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。
對患者我們在"情"字上下功夫，尊重、同情患者，真誠相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，并在力所能及的范圍內解決其合理需求，讓患者感到溫暖，并產生信任感，促進良好醫(yī)患關系的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當患者由于疾病帶來的不適而導致緊張、恐懼，從而出現一些過激語言或行為時，護士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護理層面，而是理解病人、理解他因患病所產生的心理變化。在與患者溝通過程中，盡力做到用我們的責任心換取患者的信心;用醫(yī)護人員的細心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進醫(yī)患之間感情融洽，心理距離拉近。
9月份有位70多歲的老大爺是我科的老病號，在家中發(fā)病急打120急救中心，把病人送到了交通醫(yī)院，可老人說什么也不下車，非要到456醫(yī)院的神經內科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說"我就相信你們，你們的服務好讓我感到親切，別的醫(yī)院我不去"。聽到這些話，護士們都覺得付出后得到了好的回報，干的更帶勁了。
科室通過各項學習和培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，高標準、嚴要求，全面有效地提升護理服務質量。護理工作要求做到五個一點："儀表美一點，問候多一點，巡視勤一點，觀察細一點，業(yè)務精一點"。每天利用晨會對低年資護士進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練。對于特殊病人或危重病人護士長采用提問與指導的方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的專科知識水平?；A護理工作比之前更到位，更精細、更貼切。科室對多個病種實行了臨床路徑，將健康教育落實到人，且讓年輕護士參與其中，提高了年輕護士的基礎理論知識及溝通交流能力;并加強年輕護士的指導與培訓，提高科室護士的整體素質，以更好更專業(yè)的為患者服務。
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭取時間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴格掌握時間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時，護士為提高自己的業(yè)務水平，經常加班加點，主動學習科里的先進知識，逐步掌握了腦血管病人介入手術的術前術后護理，為廣大患者帶來福音。
輸液時，對于穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進針。病員需要幫助時，護士們積極主動的為病員解決困難。
沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務知識還有待加強。但相信，只要我們切實貫徹優(yōu)質服務示范工程的精神，努力地做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，為病人提供優(yōu)質服務。想他們所想，幫他們所需，護理工作定會做的越來越好。
護理季度心得體會總結篇四
季度心得體會總結是一個重要的任務，它可以讓我們更清楚地了解自己的工作表現及個人成長，同時也可以為今后的工作提供指引和方向。在這篇文章中，我將分享我在過去一個季度里的工作經驗和心得感悟，并總結其中的收獲和不足，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二部分：工作經驗和感悟總結。
在過去的三個月里，我在公司主要負責市場策劃和推廣工作。在這個過程中，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，不斷學習和成長。首先，在市場推廣方面，我學會了如何更好地與客戶溝通，如何積極主動地推銷產品，以及如何更好地分析市場需求和競爭情況。其次，在團隊合作方面，我學會了更好地與同事合作，分工明確，互相支持，共同完成任務。最后，在個人成長方面，我意識到要不斷學習和完善自己，提高綜合能力和專業(yè)技能。
第三部分：收獲和成就感。
通過這個季度的工作，我收獲了很多成就感和自豪感。首先，我們的市場推廣業(yè)績得到了明顯的提升，客戶量也大幅增加。其次，我對自己的工作能力和綜合素質也有了更清晰的認識和提高。最后，我得到了同事和上級領導的認可和贊賞，這讓我更有動力去做好自己的工作。
第四部分：不足和提升方向。
在工作過程中，我也遇到了一些問題和不足。首先，在對競爭對手的分析和研究方面，我覺得仍需要加強。其次，在推廣策略的制定和執(zhí)行方面，我需要更加注重細節(jié)和計劃的實施。最后，在與客戶溝通和處理問題的能力上，我需要更加深入地理解客戶需求和考慮客戶利益，提高自己的服務水平。
第五部分：總結和展望。
總體來說，這個季度的工作和學習讓我有了很多收獲和成就，同時也讓我更深入地認識到自身的不足和提升方向。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習和成長，提高自己的能力和素質，為公司做出更多的貢獻。我相信，只要我們不斷進取，挑戰(zhàn)自己，就能在未來的工作和生活中取得更好的成績和體驗。
護理季度心得體會總結篇五
季度心得體會總結是每個人在工作或生活中經常要做的一項重要任務，它不僅是對過去時期的工作或生活進行總結，更是對未來進一步規(guī)劃與提升的契機。在這篇文章中，我將分享我的季度心得體會總結，談談我在過去三個月中的收獲和成長。
第二段：背景。
過去三個月是我加入公司后的第一個季度。在這段時間里，我接觸到了新的職責和工作領域，遇到了新的挑戰(zhàn)和機遇。我承認，在新環(huán)境下工作的時候，剛開始會有些不適應，但是通過反思和總結，我逐漸克服了困難，并積累了工作經驗。讓我認識到自己所掌握的知識和技能還有很大的提升空間，需要不斷地學習和探索。
第三段：經驗。
在這個季度，我學會了更換焊絲、清洗耗材等基礎的機臺保養(yǎng)，了解并靈活應用公司的流程和標準化管理，以有效提高工作效率和質量的穩(wěn)定性。在與同事間的合作中，我學會了協商、溝通和團隊協作，擺脫個人主義的影響，促進了組織的凝聚力和協力性。工作的壓力和不確定性時刻存在，但是我始終保持謙虛、勤奮和樂觀的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷反思總結，積極突破自己的瓶頸。
第四段：收獲與成長。
在過去三個月里，我真切地體會到了“學以致用”的道理，通過公司培訓、學習資料，還有同事的分享和指導，使我豐富了專業(yè)知識和技能，使我更加清晰了職業(yè)發(fā)展方向和個人職業(yè)規(guī)劃，同時也提高了自己的專業(yè)程度和職業(yè)競爭力。在這個過程中，我學會了如何不斷規(guī)劃和控制時間，合理分配精力；了解和理解客戶的要求和需求，鍛煉了復雜問題的分析和解決能力；同時也跟進了行業(yè)新領域和新動態(tài)，拓寬了視野和知識面。
第五段：展望。
在未來的日子里，我將堅持自我反思和知識學習，進一步發(fā)掘自己的潛能和潛力。盡管還有諸多挑戰(zhàn)和不確定因素，我相信通過勤奮努力和不斷進步，我可以成為自己心目中的那個更優(yōu)秀的自己，在職業(yè)事業(yè)和個人成長方面取得更大的突破和成功。最后感謝公司、領導和同事們給我的支持和幫助，未來我也會以實際行動回饋于組織。
護理季度心得體會總結篇六
第一段：引言（背景介紹）。
護理季度心得體會是指護理人員在一定時間內對護理工作進行總結、反思與體驗的過程。我作為一名護士，也積極參與了護理季度心得體會活動，從中獲得了許多收獲與啟示。在這篇文章中，我將結合自己的經歷，探討護理季度心得體會對護理工作的積極影響。
第二段：收獲與啟示。
護理季度心得體會讓我有機會仔細審視自己的護理實踐，發(fā)現了自己的不足之處。通過反思，我意識到在溝通方面仍有很大的提升空間。在與病人和家屬的交流中，我有時會陷入專業(yè)術語和技術性的語言，難以被理解。因此，我意識到培養(yǎng)良好的溝通能力是提高護理質量的關鍵。此外，通過對護理工作的總結，我也明確了自己的職業(yè)方向，決心繼續(xù)努力學習，提升專業(yè)水平。
第三段：體驗與進步。
護理季度心得體會不僅僅是總結，更是對職業(yè)生涯的反思與規(guī)劃。在過去的幾個月中，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候，忙碌的工作使我心力交瘁，疲憊不堪。然而，在每一次挑戰(zhàn)背后，都有機會讓我成長。我學會了如何面對壓力和困難，并逐漸適應了護理工作的步調。在這個過程中，我感受到了自己的進步，并對自己的未來充滿了信心。
第四段：團隊合作與感恩。
在護理季度心得體會中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。護理工作需要各個環(huán)節(jié)的協調和配合，只有團隊的力量才能完成艱巨的任務。在與同事們的合作中，我學到了互相尊重、信任與理解的重要性。也正是因為大家的共同努力，我們才能提供優(yōu)質的護理服務。因此，我感恩于團隊合作給予我的成長機會，感恩于每一個與我同行的護士和醫(yī)護人員。
第五段：展望與希望。
護理季度心得體會讓我更加明白了自己所從事的職業(yè)的神圣與偉大。護理不僅僅是一份工作，更是對他人生命的關懷與照顧。在未來，我希望能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，為更多的病人和家屬提供更好的服務。我也希望能夠帶領更多的年輕護士們，共同成長，并為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
總結。
通過護理季度心得體會，我認識到了自己的不足，也感受到了自己的進步與成長。我相信，持續(xù)不斷的總結與反思，將成為我不斷前行的動力。在我看來，護理季度心得體會不僅僅是一種總結經驗的活動，更是我們護理人員在職業(yè)道路上的必經之路。只有通過不斷總結與反思，我們才能不斷進步，為病人和社會做出更大的貢獻。
護理季度心得體會總結篇七
隨著季度的結束，作為護理工作者，我不禁開始反思這段時間的工作和經歷。通過與病人的接觸，我深刻體會到了護理的重要性和責任感。從最初的入院接待到病人的康復出院，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的關注和付出。在這個過程中，我逐漸認識到了自己的不足和不足之處，也希望通過不斷地努力和提升自己來實現更好的護理。
二、總結。
在過去的季度中，我主要負責的是普通病房的護理工作。每天早上，我會對病人進行體溫測量，并記錄相關數據。在病人的護理過程中，我及時做好病情的觀察和記錄，并根據病人的變化進行適當的調整。除此之外，我還要在病人的生活日常中提供幫助，如給予病人適當的營養(yǎng)，幫助病人進行基本的身體活動等。通過這段時間的經驗，我意識到了在護理工作中的綜合素質的重要性，包括專業(yè)知識、溝通能力、觀察能力和誠信等。
三、成就。
在過去的季度中，我也有一些值得驕傲的成就。首先，我將病人的需求放在了首位，時刻關注他們的生活和身體狀況。通過細致入微的觀察和護理工作，我成功幫助了一位病人康復出院。其次，我努力提升了自己的專業(yè)知識和技能，通過學習和培訓，我對常見病癥的了解更加全面。從而提高了自己處理突發(fā)狀況和危機處理的能力。最后，我也積極參與到團隊合作中，與其他科室的醫(yī)生和護士保持良好的溝通和協作，為病人提供更全面和優(yōu)質的護理服務。
四、不足。
盡管有一些成績和進步，但我也清楚地認識到了自己的不足之處。首先，我在病人與家屬的溝通和交流中還存在一些困難。有時候，我會感到緊張，無法很好地表達自己的觀點和建議。其次，我在繁忙的工作環(huán)境中，有時會忽略細節(jié)和細心。例如，有時候我可能會忘記給病人送餐或記錄相關數據，給工作帶來了一些不必要的麻煩。最后，我覺得自己的護理知識還有待加強和提升，尤其是在一些稀有病癥和特殊情況的處理上，我還需要進一步學習和深化。
五、展望。
展望未來，我會更加努力地提升自己的護理工作。首先，我將注重溝通技巧的提高，學會更好地與病人和家屬進行交流和溝通。我將積極參加類似的培訓和講座，以提高自己的溝通能力和交流技巧。其次，我會更加注重細節(jié)和細心，將病人的需求放在第一位，時刻關注他們的身體和情緒變化。再次，我也會加強專業(yè)知識的學習和積累，通過自主學習和尋求導師的指導，了解更多的醫(yī)學知識和技術，提高自己的綜合素質。最后，我也會更加主動地參與到團隊合作中，與其他護理人員和醫(yī)生保持良好的溝通和協作，互相學習和分享經驗，為病人提供更好的護理質量。
總之，在這個季度的護理工作中，我經歷了成長和進步，也意識到了自己的不足之處。通過反思和總結，我相信在未來的工作中，我會更加努力地提升自己的綜合素質和護理水平，為病人提供更全面和優(yōu)質的護理服務。同時，我也希望通過個人的努力和不斷的自我提高，能夠在護理行業(yè)中有所建樹，為更多的病人帶來健康和希望。
護理季度心得體會總結篇八
為臨床一線及時提供合格的滅菌物品，是我們消毒供應中心每個工作人員的工作目標，面對新大樓搬遷后實際工作中出現的種種困難，各班人員克服不同問題，確保保質保量地完成自己的本職工作，為一線工作的正常有序開展保駕護航。
新大樓啟用后，由于樓層比較高，再加上各病區(qū)建筑設計不同，給我們的下收下工作帶來許多實際問題，記得剛搬新大樓時，下收下送工作甚至消耗半天的時間也不能完成，遇到這樣的問題，大家便沒有太多的抱怨，而是群策群力積極與相關部門進行有效的溝通，錯開下收下送時段與其他部門撞車的可能。值班人員一上班水也顧不上喝一口，及時與各科室聯系，核準各病區(qū)所需無菌物品用量，以期在最短的時間內，讓下收下送人員把無菌物品及時送到臨床各科室。
雖然我們的工作不是盡善盡美，但每個人都在盡心盡力，因為大家深知，我們服務的對象最終是病人，我們的工作職責是救死扶傷，雖然我們不在一線，但我們得為一線保駕護航，我們會注重工作中的每個細節(jié)，彌補我們的不足，用我們的真心和誠心為病人提供最優(yōu)質的服務。
提供優(yōu)質的服務，保障臨床各科室的物品供應，愛崗敬業(yè)，做好工作中一點一滴的小事，這就是我們消毒供應中心每個工作人員信守的承諾。
10月12日，手術量劇增至100余臺，面對突如其的變故，我們消毒供應中心又應該如何來保證手術器械和布類的供應呢？當然保證滅菌物品的質量是首要，忙中不能出錯，不能因為我們的疏忽大意給病人增加痛苦；其次就是要保證物品的及時供給，不能因為我們而讓病人等待或無法進行手術和治療。
但對于手術量的突然增加，我們確實面臨很多困難。由于我們科室現在的建筑物屬于臨時過渡型的，地方和空間都很狹小，新的標準又要求所有的布類必須經過脫漿處理，首先擺在我們面前的就是敷料包制作需要的清潔布類嚴重不足，加之我們與手術室之間路途較遠，外科大樓的電梯又很擁擠，我們每收或送一次物品往返時間都需要半個小時以上，為了保證物品的及時供給，護士長及時調整收取手術室器械班次的上班時間，將原來的8點上班提前至7:30,避開電梯使用的高峰期；并積極與布類洗漿房聯系以滿足敷料包制作清潔布類的及時供給，在敷料包制作過程中，多次出現清潔布類無法及時供給的現象，我們不等不靠，拖著疲憊不堪的身體自己到洗漿房用大單抬回布類使用。在班的每一個工作人員都是全身心的在工作，沒有怨言，積極主動，很多工作人員上班后就一直未喝一口水，未休息一分鐘，甚至連上洗手間都是小跑著去的。
團結就是力量，通過我們每一位工作人員不懈的努力，我們完成了比平時多一倍以上的工作量，保證了100余臺手術物品和臨床科室滅菌物品及時安全的供給，為手術和臨床工作的順利開展保駕護航。
護理季度心得體會總結篇九
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質量，確保平安醫(yī)療的根本包管。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各種崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。
（2）護理操作時要求三查七對。
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理毛病。
3、認真落實骨科護理老例及顯微外科護理老例，堅持填寫了各類信息數據掛號本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與稽核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行稽核，并依據護士長訂出的得當科室的年計劃、季支配、月計劃重點進行督匆匆實施，并監(jiān)測實施后果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按品級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改步伐，向各護士長反饋護理質控反省環(huán)境，并學習護士長治理相關材料。
3、每月對護理質量進行反省，并實時反饋，進步護士長的治理程度。
4、組織護士長外出學習、參看，汲取兄弟單位先進經驗，擴張知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習停止后，向全體護士進行了陳訴請示。
1、繼承落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分手于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼承開展康健教導，對住院病人發(fā)放滿意度查詢訪問表，（按期或不按期測評）滿意度查詢訪問結果均在95%以上，并對滿意度查詢訪問中存在的問題提出了整改步伐，評選出了護士。
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科互助，聘請專家講課，講授骨科、內、外科知識，以進步專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為根基理論知識和骨科知識。
4、“三八”舉行了護理技巧操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分手給予了獎勵。
1、嚴格執(zhí)行了院內治理領導小組訂定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例沾染的好造詣。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處置懲罰，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質辦事的宗旨，深入開展了以病人為中心的康健教導，通過發(fā)放康健教導手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉控制疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、上半年共收治了住院病人2357個，留看125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程辦事，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人得手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員獲得了周到的辦事。
1、個別護士素質不高，無菌看念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
護理季度心得體會總結篇十
1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。
2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：
1）、醫(yī)囑處理制度科內落實的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。
2）、全員腕帶,科內入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。
護理季度心得體會總結篇十一
)護士長每天在病房巡查，針對病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進行整改。如針對我科護士少，即看病房又看產房，存在潛在風險，護士長則及時調整加強夜間人員，確保每位病員及時得到治療；下午16：00責任護士帶病歷進行護理查房，了解病員當天的治療情況，告知病員第二日的相關檢查、治療及注意事項等。
加強了護患溝通，盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的環(huán)境。如我們每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、責任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關檢查等。在病房現有的條件下加強熱水供應，備齊盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏風等。
我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質護理服務。
我科增設了健康教育專職護士。每天我們的健康教育護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關知識宣教、飲食指導、康復訓練等，言傳身教。病員及家屬細心的聆聽著，還說“你講的知識我們太需要了，希望這項工作能繼續(xù)做下去。”
我們開展的優(yōu)質護理服務活動還有很多，病員滿意的微笑溫暖著我們，病員康復的笑聲激勵著我們，我們有信心將優(yōu)質護理服務繼續(xù)做得更好。
隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。通過優(yōu)質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時，發(fā)現患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位。
我們每天除了按常規(guī)做好基礎護理、專科護理外，還每天為重癥病人檢查基礎護理情況，并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等。在病人多、護士少的情況下，大家依然加強了晨晚間護理，提高了服務質量，病人滿意度大大提高。
同時，我們也清醒的認識到，優(yōu)質服務僅僅停留在“門好進，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調相互之間良好的護患溝通，要關注服務對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質所在。在優(yōu)質護理服務上護理人員還有很長一段路要走，我相信，我們會走的越來越好！
曾經有人這樣比喻，他說“與人相處，的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯！”，這是一種“心的距離”。的確，授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的處事之道。作為護士，更是希望真正走進患者內心世界，了解他們，幫助他們。然而，一直以來護患相處卻經常出現“相識容易，相處難”的尷尬局面。
隨著優(yōu)質護理服務活動的全面啟動，不僅標志著我院護理工作進入新的里程，同時，護患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識容易，相處難”不再是我們的尷尬。
如今，走進外六病區(qū)的病房，護士們愉快地在自己的責任病人床前，或開心交談，或作細心的疾病指導，或給予體貼地梳頭一切都是那么自然，護患之間，護士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當護士做完每一項操作，患者和家屬總會誠摯地道上一聲“謝謝”。是啊，患者一入院，責任護士就會熱心的將他領進病房開始詳細的.介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉瞬間患者的陌生感消失，拉近了護患距離。清晨，病床前護士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”如此親人般的關切帶給患者們怎樣的感動！輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動容之間，心的距離已經不遠了。
作為護士，最動聽的是患者或家屬真誠的“謝謝”。優(yōu)質護理服務活動的開展使得這一切真正實現。我們感慨，護患之間心的距離有多遠？護士真誠地付出是開啟患者心門的密碼！
為深入貫徹落實衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務示范工程”的活動要求，在院領導大力支持下，我院積極開展了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，在這一年多的活動中，我們結合醫(yī)院實際，嚴格落實基礎護理工作，自查自糾，完善整改方案，在持續(xù)改進和提高臨床護理質量方面取得了一定的成效，現將--年上半年的“優(yōu)質護理服務示范工程”做一總結：
進一步貫徹落實《護士條例》，認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范距離服務，落實護理工作，夯實基礎護理。制定了各科《護士長崗位職責》、《護士崗位責任制》，要求護理人員嚴格按照以上規(guī)章制度要求自己，遵守各項法規(guī)準則來進行工作。
1、創(chuàng)造真誠的愛心服務環(huán)境，把患者當成自己的親人。讓患者對醫(yī)院產生信任和滿意度。我院要求，在親情化服務中要求換位思考，關愛患者，主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態(tài)度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。
2、實行彈性排班制度，增加高峰時間段、薄弱時間段的護士人數，保證護理工作的連續(xù)性和工作的質量，確保護理工作落到實處。
3、嚴格基礎護理的落實，結合?？谱o理的特色，不斷豐富和拓展對患者的護理服務，提供個性化服務，重視患者個體差異，在做基礎護理的同時融入健康教育，既增加了基礎護理，也增進了護患關系，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
4、護理部每個月對試點科室的護理質量監(jiān)督、檢查、考核、評價，同時每月向病人發(fā)放滿意問卷調查表，了解病人滿意度，做到一月一匯總，一季度一統(tǒng)計，對存在的問題及時解決，并在護士長例會上進行討論，是護理質量不斷得到持續(xù)改進。
加強各職能部門團結協作，不斷完善檢驗、b超、后勤部門的保障工作，為優(yōu)質護理服務提供了強有力的后勤保障。后勤科堅持對科室下收、下送、下修，以保證臨床一線的需求。供應室、洗衣房等部門主動為臨床服務，使護士們集中精力為病人服務，力爭做到“把時間還給護士，把護士還給病人。”
總之，“優(yōu)質護理服務示范工程”不是單純的強化基礎護理，不能機械的將基礎護理項目作為一項任務來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療安全、診療效果、轉歸和康復的需要去實施基礎護理;將基礎護理專業(yè)化，將基礎護理、?？谱o理、人性化服務、人文關懷等有機結合在一起，來實施對患者的護理服務，最終目的是：患者受益是落腳點，護士滿意是長效提效的保障。
護理季度心得體會總結篇十二
一、
1、icu護理記錄規(guī)范。
系統(tǒng)問題：
1、血透風險評估表，風險因素評估選項“壓瘡”為錯別字“壓痔”。
2、維生素b1，醫(yī)生開醫(yī)囑時有皮試選項，過敏藥品管理里面所開維生素b1都有皮試結果,皮試結果由醫(yī)生自行標注陰性結果。
3、兒科護理記錄單，翻頁后無日期及時間。
待規(guī)范問題：
1、切口引流量（醫(yī)生未開記量要求），24小時切口引流量是否需要記錄在體溫單上。
2、記24小時尿量，每班只記錄一次，是否需要按時記錄。
3、過敏藥品管理，備注欄信息是否需要標識部位+姓名（病區(qū)不統(tǒng)一），皮試部位是標識“r、l”,還是“左、右”或“左手、右手”。
4、患者入院時無記錄，入院一周后皮膚出現異常，護理記錄單只書寫皮膚情況，是否還需要觀察記錄患者基本病情。
個性問題：
（一）首次護理評估單：
1、 患者意識模糊，護工陪護，5.28號入院，住院須知和首次護理評估單患者未簽字（醫(yī)生需簽字處均完善簽字）（針灸推拿科）。
2、 入院須知護士未簽名及時間（骨傷科）。
3、 評估漏項（血液科）。
4、 評估欠準確（外一科、腦病科）。
（二）體溫單：
1、漏繪制、錯繪制生命體征（感染科、脾胃科、骨傷科、心內科、肺糖科、口腔耳鼻喉科、產科）。
2、漏繪制、錯繪制疼痛評分（感染科、外一科、燒傷科、重癥醫(yī)學科）。
3、漏填尿量（婦科）。
4、漏填舌苔脈象(婦科)。
5、漏填體重（感染科）。
6、漏填大便（感染科、肺糖科、外三科）。
（三）醫(yī)囑單：
1、皮試未標識部位（感染科、外一科、血液科、兒科、新生兒病房）。
2、皮試未標識結果（外三科）。
（四）護理記錄單：
1、胃管拔出后，仍反饋胃管情況（感染科）。
2、漏血糖記錄（感染科、外二科）。
3、病情觀察記錄欠準確（針灸推拿科、婦科）。
4、記錄錯別字（腦病科、兒科）。
5、特殊用藥后，觀察記錄欠規(guī)范（外一科、骨傷科、重癥醫(yī)學科）。
6、記錄與醫(yī)囑不一致（心內科、兒科）。
7、行中醫(yī)適宜技術后無記錄、無療效觀察記錄（針灸推拿科、外三科、口腔耳鼻喉科、產科）。
8、危急值處理后無觀察記錄（血液科）。
9、病重患者病情觀察頻次欠缺（肺糖科）。
（五）護理計劃單：
1、無動態(tài)調整（感染科、外一科、外三科）。
2、護理措施未納入計劃（外二科）。
3、漏填診斷（脾胃科）。
（六）特殊區(qū)域：
1、血透室：風險評估表、醫(yī)囑單、血液凈化記錄單均按要求書寫。
2、手術室：各種表單書寫規(guī)范，術前術后訪視選擇部分病人完成，術后訪視完成后有患方簽名。
手術安全核查表、手術病人交接單均隨病人病歷保存，填寫完整。
術前訪視內容有：生命體征、過敏史、皮膚、五項結果。
護理季度心得體會總結篇十三
一年來，門診護理在院黨政領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業(yè)務指導下，認真按照護理部及科內護理開展護理工作，現將本年護理工作總結如下：
一、工作量完成情況。
一年來共完成分診導診26000余人次，協助門診醫(yī)生進行小手術78人次及外科換藥102人次，血氣分析人次，查體8700人次。
二、加強護理質量監(jiān)控，使門診護理質量得到持續(xù)改進。
1、落實崗位責任制：年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護理人員和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制。同時，積極響應本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生。
2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》，使每位護士理解、掌握評分標準，增強護士主動參與質量管理意識，每月進行護理質控講評，針對門診科室分布廣，護理質量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4到8次，發(fā)現問題及時指出，限期改正，使科內的護理質量得到持續(xù)改進。
3、加強急救管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)，急救物品完好率100%。
4、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求，使護士掌握消毒隔離原則，科室院感護士能認真履行職責，積極檢查督促醫(yī)務人員嚴格遵守無菌技術操作規(guī)程，使院感控制指標達到質量標準要求。
三、加強環(huán)節(jié)質量的管理，保證護理安全。
2、加強對門診就診病人的觀察，發(fā)現病情變化，及時報告醫(yī)生，并協助醫(yī)生給予準確、及時處理，減少了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生。
3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導，保證護理安全。
四、加強護理人員培訓和在職教育，提高了護理人員整體素質。
1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習各一次，進一步提高護理人員理論水平。
3、加強急救技能培訓，不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。
4、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育學習，上半年一名護士取得大學本科網絡教育學習機會。
護理季度心得體會總結篇十四
年初，在主管領導的帶領下，先后對28名正副護士長分別進行了宣布任命，使中心醫(yī)院三個醫(yī)療區(qū)共31個護理單元正常運轉，特別是第一季度，病人多，護理工作量大，全院護理人員堅守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成各項工作?，F在簡單總結第一季度護理工作：
實際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級護理人次：
根據醫(yī)院20xx年重點創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃，護理部根據“三甲”醫(yī)院標準重新修訂了各項護理質控標準，對護士長臺賬進行重新設計裝訂，指導各科護士長按要求完善各項工作。第一季度組織綜合質量檢查3次，平均分97、85。組織夜查房12次，針對存在問題及時反饋并進行了整改。
本季度因假期較多，較長，因此把安全工作的重點放在了過節(jié)期間的各項檢查上，但是，個別科室還是監(jiān)管失利，因護理不到位而出現了護理差錯導致護理糾紛。
由于本季度病員多，護理人員相對不足，優(yōu)質護理服務工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對已開展的科室進行了跟蹤監(jiān)督。
1、加強護理環(huán)節(jié)質控，及時反饋和整改;
2、通過“護理技術操作技能大賽”活動，掀起全院護士鉆研業(yè)務、苦練技術的高潮，全面提高護士素質。
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