總結(jié)是一種自省的過程，讓我們能夠更好地認識自己。寫總結(jié)的時候，我們可以結(jié)合具體實例，用事實和數(shù)據(jù)說話，讓總結(jié)更具說服力?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些英語學習資料，希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導和社會各界的 愛心人士對“xxx”的大力支持。作為xx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動愛心助學計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導的深切關(guān)心與大力支持。xxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關(guān)注青少年成長，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業(yè)，儲備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxx為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關(guān)愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈?！皒x”啟動以來，得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，了解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?！皒x”助學儀式圓滿成功!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇二
執(zhí)法檢查是各級人大及其常委會的經(jīng)常性工作。
它有幾項功能： 首 先是監(jiān)督功能，它是各級人大加強法律監(jiān)督、推進憲法和法律在本地區(qū) 得到遵守和執(zhí)行的重要手段和有效途徑。通過執(zhí)法檢查活動，可以督促 行政機關(guān)依法行政、司法機關(guān)公正司法。
其次是健全法制的功能， 通過執(zhí)法檢查活動， 可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行法律本 身不完善的地方，有利于法律的修改完善和我國法律制度的完備。因此 整個執(zhí)法檢查過程既是對“一府兩院”工作的監(jiān)督的過程， 也是對法律 本身的審視和完善的過程， 同時也是對人大作用和人大工作作風的展示 過程。其效果如何直接影響到整個人大的形象和權(quán)威。
就目前來看，大多數(shù)的執(zhí)法檢查都是采取了省、市、縣三級聯(lián)動的 方式：即縣、區(qū)人大按照市人大的安排確定，市人大按照省人大的安排 確定，各對口委員會的執(zhí)法檢查安排也是參照上一級。這種檢查雖然可 以擴大檢查的深度和廣度，但是這種內(nèi)容同一、沒有特殊性的檢查，忽 視了不同地區(qū)的不同情況，降低了執(zhí)法檢查的針對性和實效性。
所以在安排執(zhí)法檢查內(nèi)容時要把握適度、適地、適時，所謂適度就 是次數(shù)要適度，如果安排的執(zhí)法檢查活動過多過濫，勢必出現(xiàn)人大本身 力量不支、檢查過程草率、下面疲于應付，檢查效果甚微 ; 如果執(zhí)法檢 查活動太少、就不能及時發(fā)現(xiàn)問題、造成貽誤工作、人大失職。
其次，方案的制定要科學。要具有前瞻性、針對性和配套性。
一是在方案制定前，可以派執(zhí)法調(diào)研組開展調(diào)查 ; 還可以開展問卷 調(diào)查、開通熱線電話、網(wǎng)站、郵箱等形式廣泛了解群眾的意見和建議， 從收集的群眾意見中發(fā)現(xiàn)和梳理出一批執(zhí)法問題，確定執(zhí)法檢查的重 點。
二，檢查的組織要周密。在人員配備和組織機構(gòu)安排上，要注意常 委會領(lǐng)導、組成人員、人大代表、專業(yè)人士的合理搭配 ; 在工作任務安 排上，要圍繞整體目標對各組的檢查內(nèi)容要有所側(cè)重，對檢查的各種專 項、檢查的重點和目標要有不同的要求。對檢查實施過程中可能遇到的 問題要有應對預案。
三是廣泛收集相關(guān)資料，如涉及該法律的部門、單位、對象名錄、 可供檢查的現(xiàn)場名錄、某些專業(yè)方面的知識、可能遇到的深層次問題等 等。有了這兩個方面的情況然后再制定執(zhí)法檢查方案就能心有成竹、有 的放矢。對檢查的目的、內(nèi)容、重點、參加檢查的人員、檢查的步驟與 方法都要周密考慮、合理安排，對檢查方案每個階段，都要進行認真分 析推敲，切實做到周密組織，精心策劃。
二、吃透法律、 明確目標 現(xiàn)在的執(zhí)法檢查主體是各級人大常委會， 檢查人員是人大常委會的組成人員和人大代表。要搞好執(zhí)法查，檢查者 必須首先熟悉乃至精通相關(guān)的法律。由于代表的非專職化特點，加上我 國法律的數(shù)量日益增多，因此，要求每一個檢查人員包括人大常委會的 組成人員對每一部法律都非常熟悉和精通是不現(xiàn)實的。
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領(lǐng)導的發(fā)言稿篇三
尊敬的吳書記、黃縣長，各位領(lǐng)導，同志們：
你們好!全國、全省科技大會之后，樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認真貫徹落實會議精神，結(jié)合自身實際，踏踏實實地調(diào)查研究，實事求是地總結(jié)成績分析問題，以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口，以有力的舉措推動科技創(chuàng)新，充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新，加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托，今天前來參加樂東縣科學技術(shù)大會，我感到十分榮幸。在此，我謹代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀，向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意，對樂東縣委、縣政府以及各有關(guān)單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久，人杰地靈，文化底蘊深厚，創(chuàng)新資源豐富，地理位置優(yōu)越，勞動力素質(zhì)較高。近年來，樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產(chǎn)力，深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略，切實把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出地位，科技事業(yè)取得了長足進步，企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速改造升級，科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。
近幾年來，樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢，大力引進科技成果和項目，培植壯大特色產(chǎn)業(yè)，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地落戶樂東，為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能，產(chǎn)業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產(chǎn)業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展，為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面，開發(fā)出一大批高科技含量的產(chǎn)品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等，這都提升了支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力。今天的樂東縣，已經(jīng)發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得，正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進科技進步與創(chuàng)新的結(jié)果，也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。
今年年初，在全國科學技術(shù)大會上，黨中央、國務院審時度勢，高瞻遠矚，準確把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢，作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令，為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份，省委省政府召開了全省科技大會，并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關(guān)于推進科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領(lǐng)導人的講話及全國、全省科技大會科技的精神，希望我們要堅決貫徹執(zhí)行，增強科技創(chuàng)新的緊迫感，把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力，著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧。在xx期間，希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求，特別要做到以下幾個方面：一要加強對科技工作的領(lǐng)導，建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入，特別要確保科技三項經(jīng)費的落實;四要創(chuàng)新科技平臺，全面建設農(nóng)業(yè)科技服務“110”工作;五要加強人才隊伍建設，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海，交通便利，資源豐富，人才濟濟，特別是新一屆領(lǐng)導班子重視科技，樂東縣完全有條件在建設創(chuàng)新型樂東、促進樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力，就完全可以使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迅速提升，完全可以在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展，形成新的經(jīng)濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新，加快樂東縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要里程碑。
同志們，省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望，省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后，我們將進一步加強與樂東縣的合作，加大對樂東縣科技發(fā)展的支持，在熱帶高效農(nóng)業(yè)、熱帶花卉產(chǎn)業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領(lǐng)域，進一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進樂東縣特色產(chǎn)業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設和發(fā)展，全面促進樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信，這次科技大會的召開，必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮，奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位家長、小朋友們，大家好：
在這個美麗的季節(jié)，我很高興參加魏莊社區(qū)幼兒園的開園典禮，在此，我代表灌漲鎮(zhèn)向魏莊社區(qū)幼兒園的開園表示熱烈的祝賀，向在場的小朋友們并通過你們向全鎮(zhèn)的小朋友們致以親切的問候！向辛勤耕耘的幼兒教師表示良好的祝愿！
近年來，我鎮(zhèn)民辦幼兒教育在社會各界的大力支持下，從無到有，有小到大，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，全區(qū)已基本形成多層次、多形式、多規(guī)格、多門類的辦學格局，民辦幼教事業(yè)的發(fā)展為我區(qū)的文明建設作出了積極貢獻。
魏莊社區(qū)幼兒園是一所高端現(xiàn)代化的幼兒園，嶄新的校舍，明亮的教室，憑借“讓幼教贊美生命”的教育理念，依托高素質(zhì)的師資隊伍，與北京紅纓教育南陽育纓國際幼兒園連鎖合作，利用現(xiàn)代化的教育設施開展特色教育，為幼兒營造快樂學習的天地，特別是0-6歲早期教育的探索和紅纓理念的導入，將開創(chuàng)我鎮(zhèn)幼教之先河，開拓幼兒園發(fā)展的新局面。
北京紅纓教育客戶中心。
教工作者來說，既是一種莫大的鼓勵，更是一種無形的鞭策。我們希望魏莊社區(qū)幼兒園創(chuàng)造一流的幼兒教育，讓每一個孩子接受良好的啟蒙教育，建設一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的幼兒教師隊伍，吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒教師隊伍中來，為幼兒教育的發(fā)展提供優(yōu)良的師資保障。其次要把新的觀念與實踐結(jié)合起來，用實踐來體現(xiàn)先進的教育觀念，在教育教學中尊重兒童的人格，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境。三是要把保障幼兒的安全作為幼兒教育的第一要務，注重幼兒的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面，為幼兒安全筑起第一道防線。我們殷切希望魏莊社區(qū)幼兒園從對每個孩子負責，對國家和人民負責的高度，切實辦好讓家長滿意的幼兒園，盡心盡責地為幼教事業(yè)作出自己的努力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)幼兒教育工作的新局面！
最后祝魏莊社區(qū)幼兒園開園大吉！
北京紅纓教育客戶中心。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇五
尊敬的學校領(lǐng)導，同學們，老師們，女士們，先生們：
大家下午好！
通過前期的溝通交流，在校企雙方的積極籌備下，今天，我們在這里隆重舉行xx體育用品有限公司和晉興五中合作辦學的“xx班”開班儀式?！靶Ｆ蠛献鳌边@個工程，這對我們企業(yè)及晉興五中來說都將具有深遠的意義，我們期待著這次深入的合作。
xx是一家成立于1994年的綜合體育用品企業(yè)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，xx已成為中國最大的以營銷為導向的綜合性體育用品企業(yè)之一。公司集“中國馳名商標”，“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等多種榮譽于一身,連續(xù)多年在運動鞋市場綜合占有率榮列第一，目前xx在全球擁有超過7000家專賣店，建立了覆蓋中國的營銷網(wǎng)絡，已經(jīng)成為民族體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者?！皩⒊阶晕业捏w育精神融入每個人的生活”作為xx的企業(yè)使命，xx人致力于把運動的理念、運動的精神傳遞給每個消費者。“到2011年成為中國市場品牌美譽度和市場份額雙第一的體育品牌，并成為全球銷售額排名前十的體育用品公司”是xx企業(yè)的愿景，“”是xx對于未來、對于中國體育的莊重承諾。
我們企業(yè)深知，在知識經(jīng)濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業(yè)務的不斷發(fā)展，企業(yè)建立一支高素質(zhì)、高水平的團隊是多么的重要，因此每年對各類技術(shù)人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質(zhì)、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才，需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及技術(shù)，導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。這次和晉興五中的合作可以說搭建了一個人才“直通車”，我們雙方將本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，共同辦好“xx鞋業(yè)特訓班”和“xx服裝特訓班”兩個班級，辦出特色，共同把這次合作做實、做強、做大，實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏。
同學們：
你們來自不同的地區(qū)，不同的家庭，處于人生不同的年齡，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個性和愛好，但我相信你們都曾經(jīng)做過一個共同的夢。就是成為對家庭，對社會有用的人。今天在這里我希望所有“xx班”的學員積極利用企業(yè)和學校為我們打造的這個平臺，努力學習，不斷提升自己，為自己在今后職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展，為的自己在工作崗位上，發(fā)揮更多的聰明才智，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻打好基礎。
最后祝xx有限公司和晉興五中校企合作的路越走越寬！
謝謝！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇六
各位領(lǐng)導，各位來賓，市民朋友們：
大家早上好!
首先請允許我代表如皋碧桂園，向出席此次開幕式的各界代表及廣大參與者致以熱烈的歡迎和中心的感謝!
近年來，電子競技在中國取得了長足的發(fā)展,已被國家體育總局正式列為第99項比賽項目。為了正確的引導和管理電子競技活動，由如皋體育局主辦，如皋碧桂園攜手如皋生活網(wǎng)、新優(yōu)勢網(wǎng)絡精心打造的“如皋首屆英雄聯(lián)盟爭霸賽”今天開幕了!
如皋碧桂園作為此次大賽的總協(xié)辦，為推廣電子競技項目在如皋的施行，付出了巨大努力。碧桂園作為中國地產(chǎn)10強，福布斯亞太上市公司30強，我們本身就擁有雄厚的實力和豐富的建筑經(jīng)驗，我們將憑其獨有的“碧桂園減員模式”為如皋市民帶來全新的居住變革。碧桂園近年來全面提升產(chǎn)品品質(zhì)、完善產(chǎn)品線、占據(jù)高端市場，實現(xiàn)了品質(zhì)大幅度飛躍。全國范圍內(nèi)碧桂園各高端項目的熱銷，充分體現(xiàn)了碧桂園“做當?shù)刈詈卯a(chǎn)品”的理念。作為此次活動總協(xié)辦，我們也會傾盡全力地支持此次活動的進行!
發(fā)展如皋電子經(jīng)濟事業(yè)的積極意義顯而易見，我們?nèi)绺薇坦饒@也希望通過此次比賽來加速電子競技的流行，此次活動正是在為電子競技愛好者提供一個切磋與協(xié)作交流的平臺，這也是對我們碧桂園品牌的推廣!
為了響應體育局“全民運動的號召”，我們在此邀請廣大電子競技愛好者積極加入到比賽中去!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇七
親愛的同學、老師以及各位領(lǐng)導：
下午好！
今天是鄭州科技學院世紀風文學社與鄭州紅十字會聯(lián)手舉辦的大型募捐的交接現(xiàn)場，我們特邀請鄭州紅十字會領(lǐng)導，把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。
世紀風文學社自成立十余年以來，本著“立足校園，走向社會”的原則，“文化的意識，市場的觀念、奉獻的精神”為理念，舉辦了一系列意義深遠的學習型娛樂性活動。20xx年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯(lián)誼會”，20xx年該社應邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績，20xx年，世紀風文學社十周年慶典晚會成功舉辦，得到院領(lǐng)導的一致好評。
今天，在鄭州紅十字會的授權(quán)下鄭州科技學院世紀風文學社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動，而且在社會上引起了強烈影響。這些足以看出世紀風文學社有其頑強的生命力，強大的后續(xù)力量。
在此，我希望鄭州科技學院越辦越輝煌，世紀風文學社越辦越好！
最后，祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長??！從而實現(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>
我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！
最終，預祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導、同事
大家下午好！
今天我們匯聚一堂，在這里隆重召開“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖專題研討會”，我認為是十分及時十分必要的，為了貫徹落實公司簽發(fā)的【2012】第5號文件，關(guān)于“進一步增強養(yǎng)殖公司科技創(chuàng)新意識，提高業(yè)經(jīng)濟效益，加快天正品牌形象建設”的通知，這是技術(shù)研發(fā)中心自簽發(fā)文件以來在此召開的第一次會議，同時隨著魚類繁殖季節(jié)的到來，此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。
對于今天的研討會，我們有三個重要議題：
一、研究討論關(guān)于“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖”的幾個重要問題
二、紅鰭東方鲀循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)總結(jié)。包括養(yǎng)殖技術(shù)、管理、剪牙、運輸?shù)认嚓P(guān)技術(shù)問題。
三、研究討論gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工
現(xiàn)在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。
一、關(guān)于工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖的幾個重要問題
循環(huán)水過濾系統(tǒng)以其高密度、養(yǎng)殖魚類生長快、成本低而被企業(yè)廣泛應用，但其管理難度大、技術(shù)性強、要求設備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環(huán)過濾系統(tǒng)的發(fā)展速度。我公司于xxx年全面引進了循環(huán)水系統(tǒng)，在張濤的帶領(lǐng)下，已經(jīng)摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式，進展的相當順利。
但是，工業(yè)化循環(huán)水過濾養(yǎng)殖并非是簡單的養(yǎng)殖生產(chǎn)，而是工業(yè)
化程度高、技術(shù)性強、多種學科并用的跨領(lǐng)域的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式。所以，我廠水產(chǎn)戰(zhàn)線技術(shù)管理人員必須予以充分的重視，規(guī)范管理，制定縝密的循環(huán)水過濾系統(tǒng)管理規(guī)范。
二、紅鰭東方鲀循環(huán)水技術(shù)總結(jié)。
紅鰭東方鲀是我公司的主要經(jīng)營品種，技術(shù)水平已相當成熟。但是，我們不但要抓技術(shù)，還要抓管理，兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術(shù)、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統(tǒng)的管理文件，希望養(yǎng)殖公司各級領(lǐng)導要加大力度把這項工作，列入日常工作日程，要具體部署，認真執(zhí)行，要抓出實效，抓出成績。
三、關(guān)于gap相關(guān)管理文件的規(guī)范及分工。
公司決定在今年通過全球gap認證，為企業(yè)創(chuàng)造更好的品牌效應和融資底蘊。
具體項目的實施也需要養(yǎng)殖公司的配合，我們根據(jù)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范第13部分 水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎控制與符合性規(guī)范和第15部分水產(chǎn)工廠化養(yǎng)殖基礎控制點與符合性規(guī)范，結(jié)合養(yǎng)殖場實際情況制定了一系列的技術(shù)規(guī)范和記錄性表格，希望大家結(jié)合實際，對不適用的地方提出修改意見和建議。
造更大的利益。
希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，各部門要及時傳達會議精神，認真落實，真抓實干，推動各項工作的順利開展，爭創(chuàng)績效考核以來的第一個第一！
技術(shù)研發(fā)中心
2012年4月28日
小貼士：夏季養(yǎng)生常識
立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。
1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水
每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。
2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀
暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。
3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服
深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。
4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來
苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃?？喙希喝∑湮词炷酃魇卟耍墒旃靠缮?，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味?？喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。
5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項
夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十
尊敬的太平洋壽險公司及農(nóng)行的各級領(lǐng)導、參訓學員們：
大家上午好！
精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”，大家翹首企盼下，終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領(lǐng)導的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領(lǐng)導的關(guān)注及支持。在這里，對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！
當我來到這里看到了培訓班內(nèi)濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現(xiàn)，還有營內(nèi)工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓營”，我也堅信大家通過近三天的學習生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入并參與其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期，中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持著的友好戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并且關(guān)系不斷在加強。合作領(lǐng)域也在進一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發(fā)展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業(yè)務的快速發(fā)張，太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓的優(yōu)勢，積極整合公司資源，以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。
我想大家都了解我們目前自身所具備的職業(yè)素質(zhì)的能力。它一定要隨著社會和市場環(huán)境的快速發(fā)展而變化和加強。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現(xiàn)！縱觀現(xiàn)今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產(chǎn)品也逐漸豐富起來。因此，對于我們銀行銷售人員專業(yè)化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習，可以提升我們的銷售專業(yè)技能，激發(fā)我們的工作熱情，拉升我們的效益，進而有效促進各項銷售業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展，有著深遠的意義及影響。
可以說，這次舉辦的“成功特訓營”內(nèi)容豐富，形式多樣，教學嚴謹，講師團隊優(yōu)秀，會給大家?guī)硪淮尉窠o養(yǎng)盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關(guān)鍵性的一步。
我希望在座的各位學員們，大家能夠通過訓練營的學習，超越自己，突破自己，把你在這里培養(yǎng)的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。
同時，對于“成功特訓營”付出辛勤勞動的領(lǐng)導及所有工作人員表示感謝。
讓我們大家共同發(fā)展、進步，創(chuàng)造我們共同的美好愿景。
各位學員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合并嚴格遵守各項訓練安排要求，決心接受改變，成長在自己。
最后祝福大家學習生活愉快，學有所成！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好！
今日，酒店正式試業(yè)，作為酒店總經(jīng)理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業(yè)表示衷心的祝賀，對日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關(guān)協(xié)作單位致以誠摯的謝意！
本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現(xiàn)代風格的建筑設計，可謂主題、資料、需求相符；而在我市大力推進旅游經(jīng)濟發(fā)展的今日，亦可謂天時、地利、人和兼?zhèn)洹?/p>
未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質(zhì)量，以更高的目標建設**業(yè)的各類項目，也期望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)懷和支持。
最終，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福！多謝！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，學員同志們：
大家好！
長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經(jīng)三個月的時間，已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務。
此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化，融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中，提高了專業(yè)水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。
一、送外培訓情況
此次培訓大家學習態(tài)度非常端正，順利的通過了結(jié)業(yè)考核，并取得了較為優(yōu)異的成績，考核平均分都在85~90分！經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產(chǎn)理念和嚴格的企業(yè)管理，回去后，要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：
1、領(lǐng)導重視，關(guān)懷備至
集團公司領(lǐng)導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領(lǐng)導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內(nèi)容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節(jié)之際，雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng)，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領(lǐng)導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié)，歡聚一堂，讓大家感受到了節(jié)日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領(lǐng)導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質(zhì)量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關(guān)懷無微不至，在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。
2、領(lǐng)隊負責，組織有力
此次培訓負責帶隊的7位領(lǐng)隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領(lǐng)隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關(guān)注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關(guān)心。在培訓工作上，密切關(guān)注員工培訓學習質(zhì)量與進度，定期按專業(yè)組織開展專題匯報，對學員提出專業(yè)性質(zhì)的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質(zhì)量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結(jié)合的學習，達到了事半功倍的效果。
3、員工上進，積極熱情
本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專
業(yè)知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構(gòu)，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調(diào)整、車底設備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領(lǐng)和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態(tài)度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能，更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。
在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時，在有限的時間和經(jīng)費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協(xié)作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。
此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業(yè)文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。
二、幾點希望和要求
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調(diào)試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。
1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質(zhì)
學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經(jīng)濟社會，面對快速發(fā)展的城市軌道，面對復雜多變的工作環(huán)境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術(shù)型長沙地鐵人。
2、學以致用，堅持理論聯(lián)系實際
學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)交流學習成果。
3、開拓創(chuàng)新，不斷探索專業(yè)技能
才能進一步提高自己的業(yè)務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。
三、表示感謝和祝福
此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領(lǐng)隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！
有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！
最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十三
各位xx：
大家好！xx年即將畫上句號。我們又到了開始總結(jié)的時候了，所謂“磨刀不誤砍柴工”，適當?shù)耐Ｒ幌履_步，回顧一下走過的歷程，總結(jié)一下經(jīng)驗和教訓，可使我們下一步的步伐邁的更加堅定和有力。
對xx公司來說，xx是開局之年，在這一年中我們都付出了很多，有辛勤的汗水，更有我們付出的傷痛，另外順鈴公司承載了我們了太多的希望，就像自己孩子一樣，我們看著他誕生，看著他蹣跚學步，一點一點的成長，很不容易。炎熱酷暑和數(shù)九隆冬看到的都是我們打拼在一線的團隊的身影，我也由衷的向各位表示敬意和感謝！正式大家伙這種不計私利的付出，才造就了今年我們銷售和售后的一個相對指標的完成，基本上交上了一個不錯的答卷。這是大家伙共同的榮耀，是我們整個團隊共同樹立的豐碑。
然而，也同樣是由于公司剛剛起步，也不可避免的存在這樣或那樣的問題，我們的工作團隊也是逐步完善和不斷的磨合過程之中，公司的管理流程也在逐步的健全和規(guī)范之中，硬件和軟件的升級都在持續(xù)的進行，這樣的一個蛻變過程對我們大家伙的心態(tài)和心理承受力都是一中鍛煉和考驗的過程，堅持了，咬著牙挺一挺，光明很快就會到來，妥協(xié)了，退卻了，即將到來的成功就馬上與我們失之交臂。我們是一個發(fā)展型的企業(yè)，我們需要更多用善意去相互理解，需要有更多的韌性去直面現(xiàn)實。
各位都是公司中層干部，也是公司的中間力量，這不僅是職位上的榮耀，同時更意味著負擔相應的責任啊，社會進步很快，大魚吃小魚的時代早早的已經(jīng)過去，我們已然進入快魚吃慢魚的階段，這要求我們的覺悟要更高，要求的我們素質(zhì)更加專業(yè)，要求我們的學習力更強，要求我們的步伐邁的更快，這就對我們的基本功的扎實程度提出了更高的要求。
所以我想，在未來的20xx年，我們整個團隊的工作重點依然是夯實基礎，這也是我們整個年度工作的基調(diào)，當然僅僅是夯實基礎還不夠，在各自力所能及范圍內(nèi)我們還需要有所創(chuàng)新和突破，四大塊基本功能劃分為：銷售、售后、行政和財務，如果條件成熟，明年我們把公司企劃的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善，也就是說我們的工作分工越來越細，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，各自把自身擅長的部分做好，這樣我們團隊才是一個有效率的團隊。
其次，公司流程建設將持續(xù)的推進，完善管理流程和市場開發(fā)流程是現(xiàn)代化企業(yè)的一個重要標志，大凡公司治理水平好的公司無不是流程非常健全的，目前公司的規(guī)模雖然小，但我們的起點不能低，流程理順了，大家依章辦事，就不會因一些瑣事而羈絆整個公司的前行。
第三，繼續(xù)完善公司的制度建設，“不以規(guī)矩不成方圓”，流程確立了，就必須用明確的制度作為保障，否則流程就形同虛設。完善的制度可以使大家做事對事不對人，制度面前人人平等，所不同的是大家的分工不同，職責不同而已，同時也可以最大限度的避免“人治”，避免隨意性過大的人為的.因素，這也是國家主張“法治”而非人治的重要原因，綜上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。
第四，中層干部的素質(zhì)再造。世界上不存在完美的流程，也不存在完美的制度，因為流程和制度都是“死”的東西，都有“失靈”的時候，就像交通信號燈，一般情況下，它是可以發(fā)揮指揮交通的作用，然而在交通擁擠，各路車輛膠著在一起的時候，“紅綠燈”的效用就失靈了，這時候就必須有交警來疏導交通。我們的企業(yè)管理同樣的道理，流程和制度都是人在執(zhí)行的規(guī)則，中層干部的作用是指揮和保障，中層干部是整個組織良性運作的發(fā)動機，中層干部的素質(zhì)決定著整個公司的素質(zhì)，中層干部的效率決定著整個公司的效率。
有幾個原則在日常工作中中層干部需要深刻的琢磨和理解：
5）持續(xù)學習原則：由于公司剛剛設立，中層干部都是從各個地方，各個行業(yè)的不同崗位抽調(diào)過來，組成我們一個新的集體，在汽車銷售服務的行業(yè)中大多都是摸著石頭過河，所以經(jīng)過一年的積淀，補課是時候完成了。況且當今社會本身也是一個學習型的社會，終身學習是一個永恒的話題，跟上時代發(fā)展的步伐，持續(xù)的充電！
第五，持續(xù)的進行市場開拓及售后服務滿意度的提升。20xx年我們的任務會更高，前行的道路會更加的艱難，只有持續(xù)的對市嘗對客戶進行精耕細作，我們才能厚積薄發(fā)，來年我們才有收獲的希望！
“凡事預則立，不預則廢“，到年底了，整理一下，梳理一下，總結(jié)一下，計劃一下，今年走過的彎路來年我們不再重走，讓今年留給我們的教訓變成來年我們前行的踏步，千里之行始于足下，一步一個腳印的走下去，成功就不會太遙遠！新年快要到了，作為新一年的寄語，也算是發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言了，發(fā)給各位，與大家共勉！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十四
各位同仁：
大家下午好!
很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此，我謹代表公司向一年來為公司的.業(yè)務發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!
時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲了許多?？缭饺齻€年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話是我們公司發(fā)展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。
這一年中，公司又向前大大邁進了一步，隨著建設規(guī)模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展，以品質(zhì)求生存，以服務創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。
感動與拼搏共存，機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的 xx年，我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的 xxx年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。
最后，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十五
風雨曾經(jīng)，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛(wèi)生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!
xxxx年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發(fā)展氣息。
六十年的時間，醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區(qū)環(huán)境優(yōu)美，對精神病人來講是個康復療養(yǎng)的好環(huán)境。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍，醫(yī)院也成立了工會，使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調(diào)、電視、衛(wèi)生間。門診部和住院部也裝飾一新，還采用了計算機和閉路電視監(jiān)控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境，也為醫(yī)護人員提供了良好的工作環(huán)境。
六十年的時間，領(lǐng)導變了，沒變的是對醫(yī)院、對患者的責任與關(guān)愛。現(xiàn)在的院領(lǐng)導年輕有為，思想開明，為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領(lǐng)導多方協(xié)調(diào)爭取而來。俗話說，高素質(zhì)的業(yè)務人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本，去年新引進了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生，為醫(yī)生隊伍注入了新的活力。今年醫(yī)院還計劃輸送他們到上級醫(yī)院進修，不斷提高業(yè)務技能，提升醫(yī)院的醫(yī)療水平。由于精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對于與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業(yè)務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫(yī)院。前段時間，為了了解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現(xiàn)了院領(lǐng)導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心系患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的時間，醫(yī)護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問題的病人。但在這里，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術(shù)，從事這門藝術(shù)需要有極大的心理準備，但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫(yī)院后，我努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，不斷的向老同事學習。在這里，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現(xiàn)。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發(fā)揮更大的力量;如果說關(guān)愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關(guān)心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄，以人為本的胸懷來體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護人員的魅力品質(zhì)。
花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛(wèi)生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十六
尊敬的學院領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
學院20xx級新生為期五天的軍訓就要結(jié)束了。剛才，學校進行了閱兵式和分列式，同學們以整齊的步伐、嚴整的軍容、昂揚的精神風貌，充分展現(xiàn)了這次軍訓的成果。在此，我代表部隊全體官兵，對學校軍訓的圓滿成功表示熱烈的祝賀！
鄭州市商業(yè)技師學院是一所歷史悠久、碩果累累的學校，始建于1979年，隸屬鄭州市人力資源和社會保障局，是目前河南省規(guī)模最大的國家級重點技工院校之一。近年來，學院被國家人社部確定為首批“全國技工院校現(xiàn)代物流師資培訓基地”，當選“中國職協(xié)第七屆技校委員會副主任委員單位”，先后榮獲“河南省職業(yè)教育先進單位”、“全國商業(yè)教育培訓先進單位”、河南省“文明單位”等多項榮譽稱號。建校以來學院為河南經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，為此我們部隊全體官兵都為來到貴校執(zhí)行軍訓任務而感到萬分的榮幸！
今天，當我看到同學們邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，意氣風發(fā)地走過主席臺時，我的心情十分激動，我既被你們的朝氣蓬勃而感染，又為你們的成熟自信而高興，可以說，這次軍訓是非常成功的！在這次軍訓中，全體師生戰(zhàn)勝了時間緊、內(nèi)容多、標準高、訓練難度大等諸多困難，努力學習，積極適應，嚴格要求，圓滿完成了軍訓任務。這是全體師生共同努力的結(jié)果，充分展示了我們河南商業(yè)技師學院全體師生的風采。
同時，這次軍訓，也是一個相互學習的過程。通過軍訓，不僅同學們對軍事訓練有了初步的了解，我們參訓官兵也得到了一個很好的學習鍛煉機會。在為期五天的軍訓活動中我們41名軍訓教官得到了校領(lǐng)導的親切關(guān)懷、各位老師的鼎力支持和同學們的充分信任。從各位老師、同學們身上，我們都學到了很多知識，增長了不少見識，特別是學校領(lǐng)導、老師和同學們所表現(xiàn)出的嚴謹、團結(jié)、求實、進取的良好作風，以及勤奮好學，敢于吃苦的精神風貌，都給我們留下了極為深刻的印象。
同學們是祖國的希望和未來，肩負著社會主義現(xiàn)代化建設和中華民族偉大復興的歷史重任。只有通過勤奮的學習，艱苦的磨練和不懈的努力，大家才能順應時代的召喚，接受社會的考驗，走好人生的旅程。希望同學們把這次軍訓成果盡快轉(zhuǎn)化為努力學習、刻苦鉆研的強大精神動力，進一步提升思想素質(zhì)，培育意志品質(zhì)，增強身體素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成為一名德智體全面發(fā)展，能夠真正有所作為的優(yōu)秀人才。
共同的工作、生活使我們和院方結(jié)下了深厚的友誼，在未來的歲月里，愿我們兩個單位：攜手共進，在軍事和教育兩條戰(zhàn)線上做出自己更大的貢獻。
最后，祝學校領(lǐng)導和各位老師工作順利，生活如意。
祝各位同學學習進步，早日成才！
謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業(yè)有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤，也是我們準備在煙臺創(chuàng)品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。
隨著煙臺經(jīng)濟飛速發(fā)展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規(guī)劃、建筑設計、還是戶型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現(xiàn)在福道家園的規(guī)劃設計、產(chǎn)品質(zhì)量絕對無可復制，我們的目的只有一個，就是要在萊山區(qū)乃至煙臺打造一個精品居住區(qū)的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。
為了將整個小區(qū)規(guī)劃設計創(chuàng)造成一個布局合理，配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的宜居社區(qū)，將社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益完美結(jié)合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環(huán)境完美融入建筑群中，進行多層次、多品種搭配，實現(xiàn)戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現(xiàn)已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想！
最后，我還是要感謝大家的支持，這里我表示由衷的謝意。
現(xiàn)在，我宣布：福道家園項目正式開盤！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：
大家早上好！隨著學院團委“雷鋒服務活動”的啟動，我院青年志愿者協(xié)會在積極響應學院團委的號召，完善青年志愿者機構(gòu)設置，強化制度建設，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神，倡導時代新風，不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響，在3月雷鋒月來臨之際，學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務基地。
在這春雨綿綿的季節(jié)里，志愿者們能在不受客觀環(huán)境的影響下，不怕苦，不怕累，堅守職責，盡心盡力，這是雷鋒精神的真實寫照，傳承我國無私奉獻、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。它贏得了社會各界人士的好評，提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作，為我院構(gòu)建和諧文明的校園添了一塊基石。
望我們的志愿者們在活動的過程當中，要注意自己的形象，不要做有損學校聲譽的事；各成員之間要密切配合，工作中遇到問題要相互幫助；要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。
我殷切的希望雷鋒精神永遠長青，最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功，祝福大家身體健康！
我的講話到此完畢，謝謝大家！
領(lǐng)導的發(fā)言稿篇十九
各位同仁：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發(fā)展大計。首先，請允許我代表xx市天頤汽車銷售服務有限公司對在座各經(jīng)銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!
祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹”?；仡欉^去的一年，我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們?nèi)翰呷毫?面對挫拆，我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果，譜寫了xx天頤新的篇章?；仡欉^去是為了今后的輝煌!目前，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調(diào)整來適應發(fā)展的需要，每一位員工都必須認真學習，不斷提高個人素質(zhì)，不斷提高專業(yè)水平。同時，公司也會更加注重企業(yè)文化建設，堅持以人為本，提供和諧的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的福利待遇，不斷提高企業(yè)的凝聚力，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標而努力奮斗。
我堅信，xx天頤必將憑借團隊智慧戰(zhàn)勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、萬事如意。
謝謝大家!
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