最新巡防督察隊工作計劃(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 08:02:11
最新巡防督察隊工作計劃(匯總20篇)
時間:2023-11-07 08:02:11     小編:溫柔雨

計劃是指為達(dá)到特定目標(biāo)而預(yù)先安排和規(guī)劃的一系列行動和安排。制定計劃時要充分利用現(xiàn)有的信息和經(jīng)驗,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險評估。請看下面的實例分析,能夠幫助你更好地理解計劃的重要性和實施方法。

巡防督察隊工作計劃篇一

作為本部門主要負(fù)責(zé)人之一,我將在下學(xué)期對學(xué)習(xí)部進(jìn)行一系列的工作調(diào)整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應(yīng)的調(diào)整。特別是工作安排上,下學(xué)期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作,使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看,學(xué)習(xí)部本身存在著一些問題,部分時候出現(xiàn)了工作懶散的情況,內(nèi)部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下,工作不易開展。這學(xué)期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。

(一)制度規(guī)定。

1、對內(nèi)考核:在原先考核制度的前提下稍加改動,重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、平時表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)和知否準(zhǔn)時簽到來考核,嚴(yán)格按照規(guī)定考核,最終以考核結(jié)果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。

2、對各院系學(xué)習(xí)部的考核:依舊按照以前的標(biāo)準(zhǔn),不作改動。

3、設(shè)立雙向監(jiān)督制度,院學(xué)習(xí)部和各院系學(xué)習(xí)部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。

(二)日常工作。

1、簽到:兩校區(qū)各有負(fù)責(zé)人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點(一般是辦公室)簽到。依據(jù)慣例(新校區(qū)可以根據(jù)實際情況自我調(diào)整,但必須上報部門負(fù)責(zé)人),本部每周三各院系依然按時簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。

2、例會:如果沒有特殊情況,本部每周一晚上召開各院系學(xué)習(xí)部例會,金堂校區(qū)每周三晚上召開例會,我們將及時將學(xué)院的相關(guān)通知給大家,保證信息及時傳達(dá)。(除非學(xué)生聯(lián)合會截止工作)。

3、工作資料:學(xué)習(xí)部內(nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔,兩個校區(qū)各院系學(xué)習(xí)部的相關(guān)資料也必須主動、按時、準(zhǔn)確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學(xué)習(xí)部成員會定時與新干事會面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動的安排等等,以保證工作順利進(jìn)行。

(三)早自習(xí)與到課率。

本部根據(jù)學(xué)工部安排對早自習(xí)進(jìn)行檢查,如果學(xué)工部不要求上早自習(xí),則早自習(xí)檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學(xué)習(xí)部工作人員對早自習(xí)情況進(jìn)行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進(jìn)行檢查,對各班的到課情況進(jìn)行檢查、記錄和匯報。

(四)特殊活動。

1、下學(xué)期伊始,我們的第一個活動就是百科知識競賽,這次活動將在兩校區(qū)同時開展,主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學(xué)生積極交流百科知識,擴(kuò)大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學(xué)習(xí)部將在下學(xué)期開學(xué)做出來。

2、下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部還有一個cq行動—學(xué)生素質(zhì)拓展活動,為了培養(yǎng)學(xué)生會成員的團(tuán)隊意識及責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)生會各部門成員之間的聯(lián)系,促進(jìn)各部門之間的交流學(xué)習(xí),啟發(fā)同學(xué)們的潛能,提升同學(xué)們的素質(zhì),活躍個部門之間的氣氛,讓文理學(xué)院學(xué)生會更加的團(tuán)結(jié),更好的為同學(xué)服務(wù),特此舉行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動。

(五)與金堂新干事的溝通交流。

下學(xué)期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進(jìn)行溝通交流,對他們的工作進(jìn)行指導(dǎo),促使他們盡快對學(xué)生會的工作熟悉并在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)λ麄冞M(jìn)行培訓(xùn)。

在此學(xué)期即將結(jié)束之際,本部門暫作這些預(yù)計計劃,希望在下學(xué)期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學(xué)習(xí)部及全院同學(xué)服務(wù)。下學(xué)期本部門將竭力把計劃付諸行動,如果有更好地計劃,我們將行動與下學(xué)期的工作中去。我們學(xué)習(xí)部全體成員相信在下學(xué)期的工作中會表現(xiàn)得更為突出,將我們的特色活動辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點繼承下去,我們會繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。

巡防督察隊工作計劃篇二

在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則,協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會下達(dá)的各項戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)的`執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。

督察辦xx年整體思路是:“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務(wù)與督察并重,通過服務(wù)和督察來實現(xiàn)對相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設(shè)督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

1、日常工作項。

(1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)。

(2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)。

2、xx年度每月重點工作(見附表3)。

巡防督察隊工作計劃篇三

中,我們將在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市院法警支隊的指導(dǎo)下,更加努力地開展工作,與時俱進(jìn),積極開展“公正司法樹形象”活動,堅持“從嚴(yán)治警、保障檢察”,全面貫徹落實黨的重要思想,結(jié)合本院的工作實際,認(rèn)真開展各項工作,全面履行司法警察的各項職能,堅持完成檢察長交辦的事項,開拓創(chuàng)新,確保檢察工作順利進(jìn)行。具體做好以下方面的工作:

一、堅持自己的本職工作,認(rèn)真履行好司法警察職責(zé),確保辦案安全。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)司法警察工作精神,增強(qiáng)做好司法警察工作的使命感和責(zé)任感,作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強(qiáng)司法警察的隊伍建設(shè),努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn),練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責(zé)作為司法警察工作的重點,充分發(fā)揮警務(wù)保障作用,把辦案安全作為唯一生命線,全面完成新一年的工作任務(wù)。

二、切實加強(qiáng)法制宣傳教育工作,不斷完善法制宣傳教育機(jī)制。

宣傳教育工作是實施依法治國基本方略,建設(shè)社會主義法治國家的基礎(chǔ)性工程。堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的方針,按照理論和實際、認(rèn)識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求,切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結(jié)合我市實際,宣傳教育和依法治理工作,完成本年度重點安排學(xué)習(xí)的法律法規(guī),必須認(rèn)真組織好“”、“”“”法制宣傳日周活動,按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務(wù)大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效等這四個工作原則,認(rèn)真圍繞發(fā)揮職能,維護(hù)穩(wěn)定,保駕護(hù)航這一基本要求,全面推進(jìn)司法行政工作。

我們將進(jìn)一步結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,精心組織領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作,突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓(xùn)工作,確?!皟晌备刹棵磕陮W(xué)法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、黨校法制培訓(xùn)制度、提請^v^會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非^v^會任命人員的法律知識資格證制度。進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè),推進(jìn)法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。

三、狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè),夯實調(diào)解工作基礎(chǔ),努力營造和諧的社會氛圍。

四、大力加強(qiáng)法律服務(wù)工作監(jiān)管,不斷規(guī)范法律服務(wù)市場,切實維護(hù)有序的社會秩序。

巡防督察隊工作計劃篇四

今年夏季,天氣十分的炎熱。比起在家里吹空調(diào),可能更多的人更愿意去江里痛痛快快的游個泳,但是在涼快的江水游泳時,難免會發(fā)生一些事故,輕則抽筋擦傷,重則直接溺水。富春江是歷年夏季溺水的高發(fā)地,為了減少為了減少溺水的事故,富陽同心公益對此專門成立了水上富春江水上救援隊,這是隊伍共有101名隊員組成,這些叔叔阿姨們不僅水性好,又各個熱心社會,無償奉獻(xiàn)自己休息的大好時光,來幫助別人。

我家住在江邊,所以每到傍晚,我一般都會到沙灘邊去走路,到那個時間,在沙灘上玩耍的人會比白天多很多,但是在人群當(dāng)中最顯眼的,就是那些身披紅色馬甲救援隊的執(zhí)勤人員,他們靜靜的坐在大石頭上,四處的環(huán)顧著正在游泳的人們,他們就像一個個戰(zhàn)士,隨時準(zhǔn)備出擊進(jìn)行營救,另外的一些隊員有些正在勸導(dǎo)人們不要到危險地方下水,有些則在給市民發(fā)送安全手冊。他們從吃好晚飯一直工作到晚上8:30,等到那些嬉水的人們都陸續(xù)上岸之后,他們才會收工回家。在這整個夏季他們一直行走在鸛山救援點和東吳救援點,尋找需要幫助的人,每當(dāng)他們看到疑似發(fā)生事故的情況,他們都會停下腳步,仔細(xì)觀察,耐心等待。當(dāng)確認(rèn)并沒有發(fā)生意外時才會離開。如果真的發(fā)生了緊急情況,這些救援隊員就會毫不猶豫地跳入水中,憑著自己良好的水性來實施救援。據(jù)統(tǒng)計,參與巡邏的救援隊員已成功救援4人,同時這項公益活動也還會在下一個夏天繼續(xù)展開。

水上巡防隊員們的身影深深的.印在我的腦海,雖然我現(xiàn)在還沒有足夠的能力做什么驚天動地的大事,但是我想,我依然可以做我自己力所能及的事情,勿以善小而不為,我要從小事做起,每個人的小小善舉,會匯成大大的溫暖!

巡防督察隊工作計劃篇五

在這個新學(xué)期即將開始的季節(jié),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學(xué)期里,監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,發(fā)揮作為學(xué)生會一份子的積極力量。作為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第十九屆團(tuán)委學(xué)生會監(jiān)察部的領(lǐng)頭人,為了更好地完善我們新一屆的學(xué)生會工作建設(shè)、更高效地完成我們手頭的工作,現(xiàn)對我部門未來一學(xué)期工作安排如下:

監(jiān)察部將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨,在學(xué)生會章程的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好本職工作,努力完成工作職能中的職責(zé),及時完成既定任務(wù),同時努力將工作能力提升到一個新的水平。

(一)定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進(jìn)行深入教室的調(diào)查記錄。

(二)定時檢查晚自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

(三)例會考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好部長例會和部門例會的考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

(四)做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是,公平公正,杜絕徇私枉法。

(五)開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班,定期安排學(xué)生干部培訓(xùn),邀請老師等對我們學(xué)生干部工作進(jìn)行指導(dǎo),并將此作為績效考核的的一部分。

(六)對于部門內(nèi)部,每周安排部門例會。及時總結(jié)工作情況,做好未來一周工作安排。

(一)配合院學(xué)生會招新日程進(jìn)行部門成員的招新工作,招收既有能力又有工作積極性的新成員,為我院學(xué)生會注入新鮮的血液。

(二)對于我們部門長期參與的校長面對面活動,我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。

(三)收集廣大同學(xué)對于學(xué)生會工作的評價與意見,了解同學(xué)們對學(xué)生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者,如確有其事,則向有關(guān)部門反饋并共同改進(jìn)工作。

(四)對各部門下屬協(xié)會等組織的會費等經(jīng)費的調(diào)用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達(dá)到資金透明化、公開化的效果。

(五)每月評選2~3個月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀,以此促進(jìn)各部門發(fā)展。具體評選方式如下:

1.收集總結(jié)各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進(jìn)行評比。

2.對各部門委員每月進(jìn)行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內(nèi)容的不記名問卷調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果記錄并統(tǒng)計成具體分?jǐn)?shù)進(jìn)行評比、排名。

3.在對各部門職責(zé)績效考核的基礎(chǔ)上可以對各部門舉辦的活動情況進(jìn)行一個參與度等方面的考核評估。

(六)發(fā)揮對競賽類活動進(jìn)行公平公正評選的一個監(jiān)督作用。

可在大型競賽類活動現(xiàn)場安排一名委員參與計票,起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。

(一)一如既往的積極做好部門的學(xué)生干部培訓(xùn)的本職活動。提高我院學(xué)生干部的各方面素質(zhì)。

(二)我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色,展現(xiàn)我校學(xué)生的風(fēng)采。

(三)與其他部門合辦一項活動,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作與交流。(以和生活部合辦生活技能大賽為例)。

(四)要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創(chuàng)造力。

以上就是我部門對未來一學(xué)期的工作計劃,希望在未來的一個新學(xué)期里,我部門能夠齊心協(xié)力、打造出更加完美的監(jiān)察部,讓部門的凝聚力、工作效率都有一個質(zhì)的提升。更好的作為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會的一份子發(fā)揮自己的光和熱!

巡防督察隊工作計劃篇六

三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。

一要抓好三重一大項目的督促檢查;

三要加強(qiáng)城市管理工作的督查,確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強(qiáng)民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的督查,認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱信件,提高辦理質(zhì)量,對一些社會焦點、群眾關(guān)注的熱點認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的`原因,提出解決問題的對策和建議。

充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢,將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進(jìn)一步充實,并拓展督查范圍,增加播出內(nèi)容,爭取讓社會關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項目、工程、大事推進(jìn)過程中存在的問題,通過輿論督查得到解決。

二是增設(shè)欄目互動板塊,征求社會各界對督查工作的意見和建議,推動督查工作提升水平;

三是做好信箱回復(fù)督查,提高各部門重視程度,并加大信箱回復(fù)督查力度,推動各類信箱信件回復(fù)走向規(guī)范,使領(lǐng)導(dǎo)信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁。

(五)加強(qiáng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)。

一是抓好督查隊伍建設(shè),定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會議,開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

二是指導(dǎo)各單位開展督查工作,經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo),推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化,努力提升全縣督查工作整體水平。

巡防督察隊工作計劃篇七

20xx年,督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了“七城會”安?,F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作,取得了優(yōu)異成績,為了爭取更大的成績,現(xiàn)就20xx年工作計劃匯報如下:

一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè),提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實施意見》的要求,我隊將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對公安隊伍建設(shè)情況的搜集、研判,增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性,切實發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理,強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實五條禁令,嚴(yán)格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度,加大日常督察、聯(lián)合督察密度,強(qiáng)化查糾力度。開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察,抓典型、擊要害,嚴(yán)厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。

三是進(jìn)一步拓寬督察層面,促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎(chǔ)上,積極拓寬督察領(lǐng)域,對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察,重點解決典型性、傾向性問題,促進(jìn)公安機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù),我隊將精心組織部署,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭在督察部門的強(qiáng)力督察下,民警的職責(zé)意識、安全意識、警令意識、形象意識進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)勤更加規(guī)范,警容更加嚴(yán)整。

五是進(jìn)一步加大民警維權(quán)力度。我隊將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者,我隊將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅決依法予以嚴(yán)懲,用足用夠法律,切實維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。

巡防督察隊工作計劃篇八

社會治安綜合治理工作是實現(xiàn)社會長治久安,開創(chuàng)維護(hù)穩(wěn)定工作新局面的迫切需要。

健全目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,將綜治工作任務(wù)分解,使責(zé)任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學(xué),真正做到常抓不懈,一抓到底,務(wù)求實效。

二、加強(qiáng)監(jiān)管,切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作

一、立足本職,加強(qiáng)行業(yè)日常管理

以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標(biāo),突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點、熱點問題,積極開展城市環(huán)境綜合整治工作,重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設(shè)攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關(guān)系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進(jìn)展,進(jìn)一步改善群眾的居住環(huán)境,保障社會環(huán)境安定有序。加強(qiáng)對市政設(shè)施的日常巡查力度,涉及路燈、電氣設(shè)備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進(jìn)行補(bǔ)修,對不能及時修復(fù)的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設(shè)置,堅決防止發(fā)生安全事故。

加強(qiáng)公園設(shè)施管理,特別對健身設(shè)備的場地定時進(jìn)行檢查,每半年請專業(yè)部門做一次安全評估,積極做好全市市政道路設(shè)施的維修維護(hù)工作,確保車輛和行人安全通行提供保障。

二、嚴(yán)管嚴(yán)控,規(guī)范燃?xì)庑袠I(yè)運營

把關(guān),對不符合標(biāo)準(zhǔn)、影響附近居民生活的,存在安全隱患的一律不予審批。強(qiáng)化巡查制度,切實加強(qiáng)對地下管網(wǎng)、液化氣供應(yīng)點等燃?xì)庠O(shè)施的安全管理、監(jiān)控和保護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象的堅持從重從嚴(yán)處罰原則,同時針對存在問題加大宣傳教育力度,充分依靠電視廣播、_電子等媒體提高廣大群眾對燃?xì)獍踩珕栴}的認(rèn)識,防止和限度地減少燃?xì)馐袌霭踩鹿实陌l(fā)生。

三、規(guī)范管理,確保臨時用工人員安全

使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負(fù)責(zé),誰用工誰管理”的原則,加強(qiáng)日常工作安全管理。要堅持嚴(yán)進(jìn)寬出的方針,招聘臨時協(xié)管員實行嚴(yán)格的資格準(zhǔn)入制和考查審核制,明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平,把好入口關(guān),避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案,做到“一人一檔”。通過建立勞動合同,規(guī)定協(xié)管員的具體職責(zé)和權(quán)益保障,切實減少勞動糾紛。同時要加強(qiáng)對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀(jì)律教育、安全衛(wèi)生教育,增強(qiáng)他們認(rèn)同感和歸屬感。

我隊實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務(wù)完成情況,對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵,對違章違紀(jì)的要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育,直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序,確保_系統(tǒng)內(nèi)臨時用工管理安全規(guī)范有序。

三、優(yōu)化服務(wù),努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

一、推進(jìn)政務(wù)公開。要大力推進(jìn)政務(wù)規(guī)范化建設(shè),把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開,積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧_”環(huán)境,要進(jìn)一步簡化程序,提高辦事效率,做到“急事急辦,特事特辦”,千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二、暢通信訪渠道。要進(jìn)一步完善_3209660投訴電話、局長信箱、_執(zhí)法局官方政務(wù)微博等受理信訪平臺,堅持30分鐘承諾制,把解決群眾困難、為民服務(wù)作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來抓,同時依托扎蘭屯_網(wǎng)加強(qiáng)信訪投訴專欄,實現(xiàn)高效便民服務(wù)。

要加大信訪交辦件的督辦指導(dǎo)力度,堅持“一把手”批閱制,對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題,要進(jìn)行滾動追蹤管理,及時上報;對上級交辦的案件,明確領(lǐng)導(dǎo)、明確時間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪,認(rèn)真抓早、抓好、抓實,及時調(diào)處、及時化解。要加強(qiáng)信訪調(diào)研,從解決群眾反映的熱點問題入手,開展對城市管理中存在的突出矛盾進(jìn)行調(diào)研,追根究源,從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查,按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作超前、預(yù)防為主”的原則,力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài),防止互相串聯(lián),越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。及時準(zhǔn)確掌握民情動態(tài),暢通信訪渠道,把這項工作做細(xì)做實。

三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務(wù)、執(zhí)法

與服務(wù)的關(guān)系,在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中實施管理,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改善服務(wù)態(tài)度,改變服務(wù)方式,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

大力實施“和諧_”建設(shè),積極推行“對嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的違法行為實行重罰,對情節(jié)輕微且未造成嚴(yán)重后果的違法行為適當(dāng)輕罰,對流動攤販等弱勢群體盡量不罰”以教育為主的分類執(zhí)法模式,注重親民化管理和人性化執(zhí)法,積極探索實行分類管理的模式,從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉(zhuǎn)變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中,用溫情執(zhí)法來感化相對人,緩解管理者與被管理者的矛盾,并有效運用法律手段,減少暴力抗法事件的發(fā)生。

四、健全制度,完善社會治安綜合治理工作長效機(jī)制一是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)工作,完善教育培訓(xùn)工作長效機(jī)制,堅持學(xué)歷教育與崗位培訓(xùn)制度相結(jié)合,開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產(chǎn)宣傳工作,不斷提高全局干部法制觀念和安全意識,在全局形成干部職工遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己風(fēng)尚。加強(qiáng)對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導(dǎo),本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象的發(fā)生。

二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào),積極配合,按照“屬地管理的”的原則,參與支持單位所在地街道、社區(qū)社會治安綜合治理工作,經(jīng)常深入結(jié)對的社區(qū)、幫扶村、查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下設(shè)查干淖爾工業(yè)集中區(qū)、轄查干湖漁場、余熱魚苗繁殖場、蒙古艾里鄉(xiāng)、查干湖旅游服務(wù)有限責(zé)任公司。全區(qū)總?cè)丝?7307人,總幅員面積888.21平方公里,核心規(guī)劃區(qū)面積5.20平方公里,核心起步區(qū)面積2.20平方公里,建成區(qū)面積1.87平方公里。

目前,查干湖開發(fā)區(qū)先后獲得了國家aaa_景區(qū)、水利風(fēng)景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)和中國縣域旅游品牌百強(qiáng)景區(qū)等多張名片,已成為吉林省西部草原旅游景區(qū),吉林省發(fā)展生態(tài)環(huán)保型效益的示范區(qū)。

巡防督察隊工作計劃篇九

為加強(qiáng)安保部門管理,增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識,進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平,全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,全面總結(jié)xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定保安部xx年度工作計劃。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實酒店經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù)。

2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。

3、做好與酒店其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

一、安保部結(jié)合酒店的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與酒店各部門人員的關(guān)系。

2、對進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。

3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點進(jìn)行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強(qiáng)巡查力度。

5、做好車輛的接待、安放及防盜工作。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

7、嚴(yán)格按照酒店的制度,做好每日的車輛收費工作,并上交財務(wù)部。

二、把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支,安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的.安保隊伍,確保酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)20xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強(qiáng)工作意識、責(zé)任感,使全體隊員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛(wèi)工作中。

三、加強(qiáng)對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

3、結(jié)合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

四、保安部將協(xié)助酒店安全生產(chǎn)委員會做好安全生產(chǎn)工作。

1、嚴(yán)格按照酒店給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實工作任務(wù),將各項任務(wù)分解落實到各班及個人,使人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。

2、參加并配合區(qū)安全生產(chǎn)委員會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按安委會發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

3、組織酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高工作效率。

1、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保我部門的設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務(wù)實的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

新的一年,保安部緊緊圍繞“工作要有新進(jìn)展”“形象要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立保安部的新形象,xx年的總體工作計劃如下:

一、繼續(xù)以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為方針,與各部門簽訂xx年“消防安全責(zé)任書”使酒店人人肩上有擔(dān)子,人人心里有安全,確保酒店全年安全工作扎實到位。

二、完善各項規(guī)章制度,加大保安員的培訓(xùn)考核力度,扎扎實實的把各項工作落到實處。

三、制定、細(xì)化各種“應(yīng)急預(yù)案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。

四、加大整個賓館重點部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。

五、提高認(rèn)識,創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,合理分工充分達(dá)到人盡其責(zé)、物盡其用。

六、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢,確保賓館車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。

七、嚴(yán)格檢查出入酒店的物品,做到“松進(jìn)嚴(yán)出”認(rèn)真核對放行條,對有有問題的物品堅決扣留,直至說明真相。

八、進(jìn)行細(xì)化管理,層層細(xì)化使所有隊員,所有崗位明確職責(zé),清楚任務(wù)。

九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng),好的工作方法保留并發(fā)揚下去,使之形成一種好的傳統(tǒng)。

十、開展經(jīng)常性思想教育工作,平時多注意隊員的思想動態(tài),對個別較差的員工多進(jìn)行交流、談心幫助其找出存在的問題,激勵他在新的一年里工作應(yīng)該有新的飛躍。

十一、響應(yīng)酒店號召,積極參與、投入到酒店的各項工作中來,

回顧了走過的xx,展望充滿希望的xx,我們信息滿懷,全體隊員都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

巡防督察隊工作計劃篇十

20xx治安巡邏工作要在街道綜治委、派出所的正確指導(dǎo)下,圍繞“營造良好環(huán)境、增強(qiáng)群眾安全感、構(gòu)建和諧社區(qū)”的目標(biāo),全面做好社區(qū)治安巡邏工作,努力實現(xiàn)社區(qū)社會治安秩序平穩(wěn),刑事、治安案件明顯下降,入室盜竊、三車被盜等多發(fā)侵財案件得到有效遏制,社會治安狀況明顯改觀。

為切實加強(qiáng)治安巡邏的組織領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)成立治安義務(wù)巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配好配強(qiáng)治安義務(wù)巡邏隊隊員,落實好辦公場所和各項制度。

1、治安義務(wù)巡邏隊嚴(yán)格執(zhí)行計劃,經(jīng)常性開展治安巡邏,每月不少于8次,并與相鄰單位建立互聯(lián)互動的治安巡邏機(jī)制,做到與周邊社區(qū)無縫鏈接,加強(qiáng)信息溝通交流,共同維護(hù)周邊的治安秩序。

2、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊,接受社區(qū)居委會和派出所的政治思想、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo),定期開展培訓(xùn)、交流和總結(jié)。

3、治安義務(wù)巡邏隊要結(jié)合工作實際,針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實際情況,熟悉轄區(qū)范圍和地形,以確保發(fā)生案件時以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場。

4、治安義務(wù)巡邏隊堅持嚴(yán)格考勤制度,樹立強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。

5、治安義務(wù)巡邏隊?wèi)?yīng)擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險救災(zāi)任務(wù),協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)對轄區(qū)內(nèi)違法犯罪案件的偵破。

巡防督察隊工作計劃篇十一

驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團(tuán)隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹(jǐn)記“公正公平、嚴(yán)于律己”的宗旨。為興趣相同的同學(xué)提供了一個相互交流、學(xué)習(xí)的平臺;鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計劃:

一、情況分析:督察部是一個以紀(jì)律檢查為主要工作的紀(jì)律部門,在學(xué)生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的紀(jì)律監(jiān)察工作,完成學(xué)校的一系列的工作安排,做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外,督察部還要落實新的考核辦法,結(jié)合各部意見提出有利于學(xué)生會詳細(xì)的考核制度,讓我們的組織有章可循,有紀(jì)可依。

(1)遵守部門章程、制度,嚴(yán)于律己,服務(wù)同學(xué);

(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴(yán)于律己。

(9)及時了解部門干事思想動態(tài),鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實施部門改革、更新。

(10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學(xué)及時上報給學(xué)校并進(jìn)行通報,以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(11)協(xié)調(diào)好部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系共同管理好各班級的紀(jì)律。為求把其建設(shè)成文明班級、文明校園而努力。

(13)每周、每月及時上交給學(xué)校相關(guān)資料;

(14)對出現(xiàn)的錯誤及時進(jìn)行改正并落實到每個人身上;

(15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學(xué)們提高自我自覺性。自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度;

三、工作要求。

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),每個成員要清楚了解自己的任務(wù),不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達(dá)到一定要求。

加強(qiáng)部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實到每個人身上,目的在于告知同學(xué)自覺性的重要性。讓自我遵守紀(jì)律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。

工作時間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組,

同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動,使干。

巡防督察隊工作計劃篇十二

督導(dǎo)部干事比較多,平時工作的時候不容易聚在一起,所以更要注重培養(yǎng)部門干事之間的感情。在各種節(jié)日大家可以出來聚聚,出來一起玩耍培養(yǎng)感情,更加增進(jìn)部門的效率。還可以開展自己部門的晚會和素拓活動,可以邀請干事參與策劃。

督導(dǎo)部。

巡防督察隊工作計劃篇十三

二、xx年工作目標(biāo):

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。

三、運作思路:

督察辦xx年整體思路是:“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務(wù)與督察并重,通過服務(wù)和督察來實現(xiàn)對相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。

四、xx年度組織架構(gòu)及薪酬體系:

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設(shè)督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

五、具體工作細(xì)化:

2----。

巡防督察隊工作計劃篇十四

根據(jù)我?!獙W(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作計劃,針對學(xué)校的實際情況,特制定督查室—學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃如下。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八屆三中全精神為統(tǒng)領(lǐng),以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面貫徹黨的教育方針為主線,緊緊圍繞學(xué)校的奮斗目標(biāo)與工作要點,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工作精神,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動力,加強(qiáng)督查室建設(shè),積極探索督查工作的新思路和新方法,采取切實有效的措施加強(qiáng)督查工作,以多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督查,做好常規(guī)督查、強(qiáng)化日常督查工作,做到督查工作的科學(xué)化、規(guī)范化,推動我校良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

二、工作思路。

1、從學(xué)校全局出發(fā),做好督查工作。

2、加強(qiáng)部門工作的督查,使各部門更有效的履行職責(zé)。

3、重視過程督查,及時反饋督查結(jié)果。

三、主要工作。

2、對學(xué)校行政通過的決定的落實情況進(jìn)行督查。

3、推進(jìn)校園內(nèi)常規(guī)巡查,注意發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理工作中存在的問題,隨機(jī)處置并及時向有關(guān)職能部門反饋,對學(xué)生課間秩序、早操秩序、集秩序、上課秩序、學(xué)生出入校門等方面情況,進(jìn)行全面“一日常規(guī)”督查。

4、加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生的督查,增強(qiáng)衛(wèi)生意識,改變環(huán)境。

衛(wèi)生,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生清掃制度是學(xué)校教書育人的一個重要環(huán)節(jié)。優(yōu)美、雅觀的校園,整潔、舒適的辦公環(huán)境是學(xué)校實施環(huán)境育人的重要組成部分。因此,為確保全校各年級辦公室、各班教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀,給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,展示我校校園風(fēng)貌,督查室將對教室、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果予以公布。

5、認(rèn)真做好常規(guī)督查工作,加強(qiáng)空檔時間的督查,督促各部門有效解決工作中存在的問題。

6、關(guān)愛學(xué)生,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生。在督查中發(fā)現(xiàn)有體罰或變相體罰現(xiàn)象除通報批評外,并將上報校長室,進(jìn)行教育。

高尚的師德修養(yǎng),打造一批能力強(qiáng)、品味高,團(tuán)結(jié)和諧的教師隊伍。

8、視實際情況,對教職工、學(xué)生和家長反映學(xué)校管理存在的問題及相關(guān)事項,進(jìn)行專項督查。

9、善于發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點,及時總結(jié)推廣有價值的經(jīng)驗,發(fā)揮榜樣的作用,激勵全校師生奮發(fā)向上,整體推進(jìn)我校工作。

四、工作措施。

1、提高對督查工作的認(rèn)識,提高督查能力。這是做好督查工作的保證。

2、堅持以法治校原則,嚴(yán)格執(zhí)行我校的規(guī)章制度,嚴(yán)格督查。

3、樹立創(chuàng)新意識,在工作中學(xué)習(xí)、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。

4、督查工作從嚴(yán)從細(xì),實現(xiàn)我校精細(xì)化管理的目標(biāo)。

5、對日常督查作詳實記載,并及時公布督查結(jié)果。

巡防督察隊工作計劃篇十五

驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團(tuán)隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹(jǐn)記“公正公平、嚴(yán)于律己”的宗旨。為興趣相同的同學(xué)提供了一個相互交流、學(xué)習(xí)的平臺;鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20__年度工作計劃:

一、情況分析:督察部是一個以紀(jì)律檢查為主要工作的紀(jì)律部門,在學(xué)生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的紀(jì)律監(jiān)察工作,完成學(xué)校的一系列的工作安排,做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外,督察部還要落實新的考核辦法,結(jié)合各部意見提出有利于學(xué)生會詳細(xì)的考核制度,讓我們的組織有章可循,有紀(jì)可依。

(1)遵守部門章程、制度,嚴(yán)于律己,服務(wù)同學(xué);。

(2)認(rèn)真完成各項工作,秉承“求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)高效”的工作方針;。

(3)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,保持良好個人形象并維護(hù)院學(xué)生會的形象;。

(4)積極進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì)和工作水平;。

(

5)認(rèn)真落實考核部門干事;。

(6)篩選培養(yǎng)下屆干部為下屆換任做好準(zhǔn)備;。

(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴(yán)于律己。

(9)及時了解部門干事思想動態(tài),鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實施部門改革、更新。

(10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學(xué)及時上報給學(xué)校并進(jìn)行通報,以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(11)協(xié)調(diào)好部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系共同管理好各班級的紀(jì)律。為求把其建設(shè)成文明班級、文明校園而努力。

(13)每周、每月及時上交給學(xué)校相關(guān)資料;。

(14)對出現(xiàn)的錯誤及時進(jìn)行改正并落實到每個人身上;。

(15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學(xué)們提高自我自覺性。自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度;。

三、工作要求。

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),每個成員要清楚了解自己的任務(wù),不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達(dá)到一定要求。

加強(qiáng)部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實到每個人身上,目的在于告知同學(xué)自覺性的重要性。讓自我遵守紀(jì)律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。

巡防督察隊工作計劃篇十六

不知不覺新的學(xué)期又來臨了,在新的學(xué)期里,驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團(tuán)隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團(tuán)管理中心成立的時間并不算長,一切規(guī)章制度還上不成熟,需要進(jìn)一步的完善。但是我們督察部謹(jǐn)記“能修,學(xué)篤,德厚”的校訓(xùn)積極配合我系個社團(tuán)的一系列的活動。豐富我系同學(xué)的課外活動內(nèi)容;為興趣相同的同學(xué)互相交流提供了一個交流的平臺;鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于這學(xué)期的年度工作計劃:

我們督察部是社團(tuán)管理中心下的一個部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的社團(tuán)活動,加強(qiáng)社團(tuán)的一系列的工作安排,做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)?;顒拥幕A(chǔ)上,廣泛開展我們督察部的各項活動。

這個學(xué)期我們的活動主要以運動會和科技節(jié)這兩個主題為主線開展活動,其余為輔。運動會是以學(xué)院開展的一項競技活動,作為我系社團(tuán)管理中心的一個分部,我們督察部也要在本次運動會上貢獻(xiàn)出一份力量。由于我們部門只有8個人,所以在運動會上我們會將人員全部的統(tǒng)一起來,有社聯(lián)直接管轄。估計主要的任務(wù)是在運動會的現(xiàn)場維護(hù)上為主。其次是每個系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的,所以作為在這次活動中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護(hù)工作,因為展示的都是比較貴重的展品。

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),每個成員要清楚了解自己的任務(wù),不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,知道達(dá)到最好。加強(qiáng)信息的傳達(dá),避免出現(xiàn)某些人對一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。

在這學(xué)期我們督察部一定會再接再厲,始終本著“敢為人先,勇為人先,銳意進(jìn)取”的工作態(tài)度,負(fù)責(zé),認(rèn)真,勤懇的完成各項工作任務(wù),致力于實現(xiàn)督察部客觀,公正,權(quán)威的評價各社團(tuán)工作的作用,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的重托。

巡防督察隊工作計劃篇十七

下文為大家整理帶來的公司督察辦2020年度工作計劃,希望內(nèi)容對您有幫助,感謝您得閱讀。

2020年公司正式推行集團(tuán)化運作模式,在新的發(fā)展形勢下,根據(jù)公司及部門實際,督察辦工作如何適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要,強(qiáng)化督察職能工作,突出督察成效。督察辦在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下和總裁辦指導(dǎo)下開展工作?,F(xiàn)就督察辦工作計劃如下:

一、督察辦的定位:

在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則,協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會下達(dá)的各項戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

二、2020年工作目標(biāo):

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。

三、運作思路:

督察辦2020年整體思路是:“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務(wù)與督察并重,通過服務(wù)和督察來實現(xiàn)對相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。

四、2020年度組織架構(gòu)及薪酬體系:

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設(shè)督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

五、具體工作細(xì)化:

(1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)。

(2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)。

2、2020年度每月重點工作(見附表3)。

擬制:xxx。

巡防督察隊工作計劃篇十八

xx年,督查工作的總體思路是:全面貫徹黨的精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞推動縣委縣政府決策的落實,改進(jìn)方法,突出重點,加大力度,講求實效,進(jìn)一步提高督查工作水平和質(zhì)量,為確保重大決策和重要工作部署落實發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。

(一)抓好決策督查。一要把縣委、縣政府確定的重點工作作為貫穿全年的工作重點,抓緊抓好;二要抓好重要會議、文件的督查落實。把縣委會、政府常務(wù)會、主要領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、專題會議、縣委、縣政府重要文件的督查作為階段性的重點任務(wù)認(rèn)真抓好,及時反饋情況;三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。

(二)抓好專項督查。一要抓好“三重一大”項目的督促檢查;二要對上級黨委政府和本級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項以及會議議定事項的催辦落實,認(rèn)真立項,嚴(yán)肅辦理,及時反饋結(jié)果,做到件件有著落,事事有回音;三要加強(qiáng)城市管理工作的督查,確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強(qiáng)民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的督查,認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱信件,提高辦理質(zhì)量,對一些社會焦點、群眾關(guān)注的熱點認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的對策和建議。

(三)做強(qiáng)督查在線電視節(jié)目。充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢,將特色電視節(jié)目《督查在線》內(nèi)容進(jìn)一步充實,并拓展督查范圍,增加播出內(nèi)容,爭取讓社會關(guān)注、群眾關(guān)心的民生民計問題和事關(guān)我縣發(fā)展的重大項目、工程、大事推進(jìn)過程中存在的問題,通過輿論督查得到解決。

(四)推進(jìn)網(wǎng)上督查進(jìn)程。一是在政府網(wǎng)站設(shè)置督查專欄,尤其是三重一大”項目、為民辦實事等欄目,及時公布工作進(jìn)展情況,接受群眾和社會輿論監(jiān)督,促進(jìn)工作落實;二是增設(shè)欄目互動板塊,征求社會各界對督查工作的意見和建議,推動督查工作提升水平;三是做好信箱回復(fù)督查,提高各部門重視程度,并加大信箱回復(fù)督查力度,推動各類信箱信件回復(fù)走向規(guī)范,使領(lǐng)導(dǎo)信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁。

(五)加強(qiáng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)。一是抓好督查隊伍建設(shè),定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會議,開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。二是指導(dǎo)各單位開展督查工作,經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo),推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化,努力提升全縣督查工作整體水平。

巡防督察隊工作計劃篇十九

十月份是重要的一個月,由我們學(xué)生會自行組織的活動正式面向全校同學(xué)展開,這是檢驗我們學(xué)生會工作的最重要的一個月,是我們部門開始打第一仗的一個月。在學(xué)生會總體將十月作為一個重要的一個月份的前提下,我們做出如下計劃:

協(xié)助文體部進(jìn)行“校園十佳歌手”的宣傳與舉辦。在這個活動中,我們充分配合文體部,在文體部需要的時候,做到主動積極,在國慶節(jié)后,參加第一次院學(xué)生會全體大會,暨“校園十佳歌手”動員會議。

這是我們督導(dǎo)部第一操刀主辦的活動,需要各個部門的配合,還需要各系生活部的配合,我們會在十月中旬召開各系生活部正副部長會議,就“宿舍文化節(jié)”的事情做出討論,將兩個活動交予系生活部承辦。其次就是進(jìn)行“宿舍文化節(jié)”的動員大會,做出宿舍文化節(jié)的準(zhǔn)備工作,充分考慮到宿舍文化節(jié)舍歌比賽的每個方面,辦出別有新意的舍歌比賽,同時做好各個活動的頒獎典禮。

這個月,干事是比較辛苦的,所以在活動中,要不斷地給干事加油鼓氣,不斷在他們心中樹立起為同學(xué)校園服務(wù)的理念,我們會召開數(shù)次例會,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)生會紀(jì)律,讓我部的干事有新的激情,充滿活力。

xx學(xué)院學(xué)生會督導(dǎo)部。

巡防督察隊工作計劃篇二十

環(huán)境衛(wèi)生,按國際著名公益組織君友會的解釋是指人類身體活動周圍的所有環(huán)境內(nèi),控制一切妨礙或影響健康的因素。下面就是小編給大家?guī)淼沫h(huán)衛(wèi)工作計劃范文,希望大家喜歡!環(huán)衛(wèi)工作計劃范文一。

我縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生穩(wěn)步推進(jìn),在縣城市管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷地得以提升,為了使20xx年的工作有更進(jìn)一步的提高,做到工作有目的、有計劃,按部就班的開展,根據(jù)我隊的工作實際特制定20xx年工作計劃如下:

一、總體要求。

切實落實局里安排的各項工作任務(wù),在環(huán)境衛(wèi)生整治上突出服務(wù)于民,在服務(wù)中完善管理,在管理中提升服務(wù),為構(gòu)建和諧舟曲打造良好的市容環(huán)境衛(wèi)生面貌。

二、工作目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域管理,完善管理網(wǎng)絡(luò),對各管理人員和所管的區(qū)域進(jìn)行網(wǎng)格化管理,做到責(zé)任到人、管理人員和管理的區(qū)域一目了然。

(二)服務(wù)發(fā)展。想局里多要求加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的配備和更新,不斷推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)建設(shè)。

(三)服務(wù)居民生活。從居民最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的環(huán)境衛(wèi)生問題入手,努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(四)提升服務(wù)能力。牢固樹立服務(wù)、創(chuàng)新意識,不斷提高保潔隊伍服務(wù)意識。

三、主要的措施。

(一)從20xx年工作實際出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗,落實環(huán)衛(wèi)工作各項管理制度。圍繞服務(wù)做文章,突出環(huán)衛(wèi)服務(wù)人性化、規(guī)范化、制度化。

(二)加強(qiáng)行道、樹坑,死角環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治,特別是對死角垃圾的清理做到常態(tài)清理,做到全城區(qū)域內(nèi)無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保潔工作的管理,力爭做到重點區(qū)域保潔工作無縫隙,確保全城始終保持舒適、干凈的環(huán)境衛(wèi)生。

(四)加強(qiáng)管理人員的巡查力度,使管理工作再上一個新臺階。

繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理工作,結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo),謀實事、抓長遠(yuǎn),完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)體系,加快發(fā)展。

(一)不斷加強(qiáng)工人政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高個人的綜合素質(zhì)。

(二)以人為本,按制度辦事,努力做好自己的日常工作。

(三)加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度,形成人人講衛(wèi)生,個個講文明的氛圍,提高全民環(huán)衛(wèi)意識,維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生。

(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)與環(huán)衛(wèi)管理齊推進(jìn),樹立環(huán)衛(wèi)新形象,全面適應(yīng)環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。

總之,環(huán)衛(wèi)工作是一個平凡的崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發(fā)揮不平凡的作用;平凡的崗位,同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的工作中,以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨,發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻(xiàn)精神;發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;發(fā)揚團(tuán)結(jié)一心、密切協(xié)作的團(tuán)隊精神,進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感和緊迫感,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風(fēng),為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)工作指導(dǎo)思想是按照縣委第九次黨的代會提出的建設(shè)令人向往倍加幸福的新洪澤總要求,緊緊圍繞城管局年度工作目標(biāo),強(qiáng)化服務(wù)大局觀念,加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度,不斷提升清掃保潔質(zhì)量和設(shè)施投入水平,推動環(huán)衛(wèi)科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化發(fā)展,努力創(chuàng)建整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的環(huán)境衛(wèi)生保障。

環(huán)衛(wèi)站將按照洪澤創(chuàng)建國家五個城要求,從以下六個方面做好環(huán)衛(wèi)工作。

一、加快實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌處理。

建成無害化垃圾填埋場后,環(huán)衛(wèi)站將抓緊督促落實后續(xù)運行工作,爭取年內(nèi)全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達(dá)到100%;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好壓縮式中轉(zhuǎn)站運行工作,逐步建立村鎮(zhèn)生活垃圾收運體系。

二、推動環(huán)衛(wèi)管理再上臺階。

環(huán)衛(wèi)站將強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)市民意識,創(chuàng)造更加整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。著力抓好環(huán)衛(wèi)規(guī)范化管理,強(qiáng)化崗位責(zé)任制;探索提高機(jī)械清掃、沖洗的管理養(yǎng)護(hù)水平,依靠科技進(jìn)步提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量;完善片區(qū)作業(yè)督查考核機(jī)制,提升督查效能;以創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)示范路為載體,積極開展清掃保潔創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動,提升片區(qū)作業(yè)水平;進(jìn)一步研究落實城中村、城郊結(jié)合部、背街小巷長效管理機(jī)制,減少衛(wèi)生死角;充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)監(jiān)察管理職能,加強(qiáng)城區(qū)巡查監(jiān)管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)規(guī)費征收范圍。

在鞏固原有收費路段的基礎(chǔ)上增加新路段,實現(xiàn)征收工作便民、高效、規(guī)范,確保收費有增長,完成城管局下達(dá)的年度征收任務(wù)。

四、提升職工工資福利待遇。

堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支持,確保每年環(huán)衛(wèi)工人的工資福利待遇有提升;嚴(yán)格規(guī)范用工制度,努力促進(jìn)和諧勞動關(guān)系;節(jié)日期間繼續(xù)開展各種有益身心的文體活動;積極開展送溫暖活動,建立健全困難職工幫扶工作機(jī)制。

五、爭取資金加大設(shè)施投入。

環(huán)衛(wèi)站將繼續(xù)加大設(shè)施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業(yè)設(shè)備,進(jìn)一步提升機(jī)械化作業(yè)水平;繼續(xù)做好城區(qū)新增中轉(zhuǎn)站建設(shè)工作,滿足城區(qū)日益增長的垃圾轉(zhuǎn)運需求,減輕現(xiàn)有中轉(zhuǎn)壓力。

六、完成上級交辦臨時任務(wù)。

繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)一心、無私奉獻(xiàn)精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機(jī)械,做好環(huán)境衛(wèi)生保障工作,確保萬無一失。

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