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銀行業(yè)操守心得篇一
為認真落實總行、省分行內控案防專項治理工作要求，引導廣大干部員工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，強化理想信念，增強規(guī)矩意識、法紀意識和案防意識，堅守職業(yè)操守和合規(guī)底線，筑牢思想道德防線，消除風險隱患。中行蚌埠分行于4月29日召開“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動動員會，市分行行領導，各部門、機構負責人參加會議。會議的召開標志為期半年的主題警示教育活動正式啟動。
活動方案。
》。會議要求：一是各單位要統(tǒng)一認識，高度重視，充分領會開展主題警示教育活動的重要意義，把教育活動當作加強合規(guī)文化建設、堅決遏制案件的一項基礎性工作抓緊、抓實、抓到位，確?；顒硬蛔哌^場、不走形式，取得實實在在的效果。二是要明確責任，有序推進，把主題警示教育和案件風險排查、非法集資治理、異常行為排查等工作有機結合起來，形成工作合力，既重形式，更重內容，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。三是認真實施，主動作為。各單位要將主題警示教育活動與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，充分發(fā)揮主觀能動性，不拘泥規(guī)定動作，大力拓寬思路，積極創(chuàng)新方式，加強自選動作，提升主題警示教育實效。
四是輿論引導，營造氛圍。利用簡報、內部網(wǎng)站、宣傳欄等載體，廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。對主題教育活動中好的辦法、經驗和做法，及時匯總轉發(fā)，供轄內學習借鑒相互取長補短，共同提高。
會議還對員工異常行為排查工作進行了部署安排。
為加強內部管理，提升服務質效，近期，中國銀行紅星東路支行組織開展“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動，該行成立了由黨支部書記、行長任組長，副行長任副組長，相關條線骨干為成員的活動領導小組，加強對活動的統(tǒng)籌安排和組織領導。
活動中，該行將開展案例學習和交流，開展主題征文活動，由副行長(監(jiān)察員)結合案例帶頭講課，排查一次崗位廉政責任風險。通過各種方式，多措并舉，強化員工恪守職業(yè)操守意識和崗位責任，使每一位員工切實受警醒、明底線、知敬畏，努力營造講規(guī)矩、守紀律、嚴自律、崇廉潔的良好行風，從源頭上遏制各類違規(guī)違紀現(xiàn)象和道德風險發(fā)生。
通過深入剖析典型案例，以“身邊事”教育“身邊人”，警示全行廣大干部員工特別是領導干部受警醒、明底線、知敬畏，正確樹立三觀，增強宗旨意識、提高自我約束能力，依法依規(guī)經營，合法合規(guī)操作，持續(xù)保持全年零案件的案防工作目標。
為進一步引導全行員工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，堅守職業(yè)操守和合規(guī)意識底線，筑牢思想道德防線，消除風險隱患，全面提升全員規(guī)矩意識、法紀意識、案防意識，有效杜絕案件的發(fā)生，最終達到員工的健康成長，企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展目的。日前，中國銀行萍鄉(xiāng)市分行在全行員工中開展“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動。
加強領導、落實責任。該行成立由主要負責人任組長，紀委書記任副組長，相關部門負責人為成員的主題警示教育活動領導小組，負責統(tǒng)籌、指導和推進專項整治工作，領導小組下設辦公室負責組織活動的落實推進。
提升認識、明確目標。該行的主題警示教育活動旨在通過學習反思發(fā)生在身邊的鮮活生動的正反面案例，以案明規(guī)、以案知法、以案為鏡，達到引以為戒、防微杜漸、警示全員的目的，為實現(xiàn)我行爭創(chuàng)“三個最佳”、建設最好銀行的發(fā)展目標夯實思想之基。活動時間為期6個月。要求全行要緊盯活動目標，緊扣活動主旨，著力抓好動員部署、學習教育與風險排查、總結驗收等各個階段的工作。
加強教育，細化排查。一是學制度。組織學習黨內法規(guī)、行規(guī)行紀、崗位操作規(guī)程等。二是學案例：組織干部員工學習、觀看《員工道德風險警示教育案例》、《受警醒明底線知敬畏》等案例警示教育教材和光盤，深入剖析案發(fā)問題原因，總結經驗教訓，并向市分行報送學習開展情況總結。三是學先進：開展員工遵章守紀先進事跡的學習宣講活動，把身邊先進典型作為生動教材。四是舉辦講座。邀請市紀委領導和法律顧問對全行員工開展預防職務犯罪的警示教育和法律知識講座。五是參觀警示教育基地。組織全體黨員干部參觀監(jiān)獄和反腐倡廉教育基地，旁聽案件庭審等方式，“零距離”接受警示教育。六是持續(xù)開展專項排查。在全行開展員工違規(guī)炒股、買賣期貨、賭博、參與民間借貸、非法集資、融資擔保、違規(guī)過渡資金、銀行卡套現(xiàn)、飛單等行為的專項排查，以問題為導向，提升員工自覺抵御風險的能力。
實行承諾、加強自律。在活動期間實行員工負債情況報告、投資理財情況報告和組織全體員工簽訂《遵章守紀合規(guī)。
承諾書。
》，落實員工異常行為分析，督促員工恪守職業(yè)操守意識和崗位責任，知悉紀律規(guī)矩底線，做到令行禁止。各單位要落實各自承擔的工作任務，將工作做扎實、做到位。市行將開展各種獨具特色的活動，有效地提升員工的思想認識。
突出重點、注重效果。各單位在推進教育活動過程中，要嚴格按照市分行部署，逐條落實，注重實效。要突出受教重點人群，對新入職人員教育，重在起好局、開好步;對基層機構負責人，重在責任清、任務明;對基層機構員工和職能部門人員，重在知高線、明底線。各支行、市分行各部門組織的學習要做好活動記錄，參加人員簽字確認，全行層面開展的活動做好考勤登記，確?；顒痈采w到每一位員工，真正發(fā)揮教育活動對推動依法合規(guī)經營的實際成效。
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銀行業(yè)操守心得篇二
為提高員工內控案防能力，5月17日，中行煙臺芝罘支行組織全行員工開展“學案例講操守防風險”內控案防主題教育。
活動期間，該支行組織員工觀看案例警示片，并安排員工現(xiàn)場相互交流心得感受，警醒員工警鐘長鳴，切莫疏忽，活動以鮮活案例的方式警示員工，強化員工職業(yè)操守，提升了員工的內控意識，對廣大員工來説是一次精神的洗禮與覺悟的提升。期間，該支行領導結合視頻案例與實際工作，對此次主題教育提出指導意見，要求立即部署，抓緊落實，切實提升日常工作中的內控案防水準，為全行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
在開展“學案例講操守防風險”內控案防主題教育后，支行廣大干部、員工被宣傳片中的鮮活案例深深觸動，并結合崗位實際情況，紛紛撰寫了學習心得體會。
通過開展主題教育，提升基層員工的合規(guī)意識，引導和教育員工樹立正確的職業(yè)道德觀，樹立員工心中的合規(guī)標桿，尤其是對廣大青年員工起到引導作用。今后，支行將以多種方式開展合規(guī)教育活動，提升基層員工合規(guī)案防意識，為全行健康平穩(wěn)發(fā)展營造了良好環(huán)境。
銀行業(yè)操守心得篇三
4月13晚，我延陵支行召開“學案例、講操守、防風險”主題教育動員暨“一季度內控案防風險”例會。行長室全體成員、各網(wǎng)點、部門正副主任、業(yè)務經理、代職人員參加會議，會議由彭立言副行長主持。
會上，首先由綜合管理部副主任陳彩琳對一季度運營風險(15項剛性指標)剖析暨當前重大風險提示;其次，姚鎖松副行長對總行“新50條措施”專項治理活動暨反洗錢重點工作及對“營改稅”新政進行宣導，著重對下一步支行、網(wǎng)點內控案防風險的重要工作進行了布置，并組織了典型違規(guī)案例學習;隨后，徐浩峰副書記布置違規(guī)代客交易及案防案例工作，并對下一步工作進行了提示。
最后，姚鎖松副行長對與會人員提出以下要求：一是內控案防工作是頭等大事，也是業(yè)務健康發(fā)展的重要保障;二是要重視內控管理，真正按照相關要求落實相關工作;三是要在抓好業(yè)務發(fā)展的同時，努力提升內控案防的水平，在內控工作上爭先進位;四是要認真履職，加大案防工作力度。
根據(jù)市行監(jiān)察部4月13日上午召開的2季度條線工作例會暨“學案例、講操守、防風險”主題教育啟動會的工作要求，徐浩峰副書記主持召開了支行“學案例、講操守、防風險”主題教育啟動會，徐副書記首先組織與會人員認真學習了省、市行下發(fā)的“學案例、講操守、防風險”主題教育方案;其次，貫徹傳達了市行張輝紀委書記“學案例、講操守、防風險”主題教育啟動會上提出的“一是今年內控合規(guī)貫穿全年的一項重要工作，要層層貫徹，支委會要議、辦公會要說、網(wǎng)點主任例會要講。學習階段要體現(xiàn)針對性，干什么學什么、缺什么學什么，細化、分解、落實;二是各級領導者嚴以律已做表率，從自身做起，要有良好的精神狀態(tài)、嚴格的自身要求、踏實的工作作風;三是各級領導者要履職盡職;四是各級領導者要有爭先創(chuàng)優(yōu)的工作精神，切切實實帶頭傳導今年分行黨委提出的“人人有擔當、處處樹口碑，事事守底線”企業(yè)文化理念”四點總結重要講話精神。
會議最后要求：一是各網(wǎng)點、部門負責人要及時召開會議，將會議精神進行傳達落實;二是各網(wǎng)點、部門負責人要找出日常內控案防工作方面的不足，為下一階段工作的深入開展做好準備;三是加強問責力度，網(wǎng)點、部門負責人要在抓好業(yè)務發(fā)展的同時確實履行好內控案防風險工作;四是各網(wǎng)點、部門負責人要開展自我排查，加強思想認識和行為約束。
銀行業(yè)操守心得篇四
銀行作為金融體系中的重要一員，一直備受社會各界的關注。銀行作為金融機構，不僅要負責保管存款并為客戶提供貸款服務，更重要的是要遵循良好的操守，誠信經營。在多年的從業(yè)經驗中，我深刻感受到銀行操守的重要性，并總結出一些心得體會，下面將就此展開討論。
首先，一個銀行從業(yè)人員必須時刻保持誠信。誠信是銀行業(yè)誠信風險的根本解決辦法，更是銀行客戶關系的基礎。一個銀行工作人員，無論是面對客戶還是上級領導，都必須時刻保持真誠、正直和守信。誠信就是兌現(xiàn)承諾，言而有信。只有這樣，客戶才會放心將自己的財產交給銀行，銀行才能夠獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。然而，當今社會，一些不良的金融事件不斷發(fā)生，嚴重影響了金融行業(yè)的聲譽，因此，銀行從業(yè)人員必須樹立起正確的價值觀念，將誠信放在首位。
其次，銀行從業(yè)人員要有高度的責任感。作為銀行工作人員，我們承載著客戶的重托，并對客戶的利益負有一定的責任。因此，我們要保持高度的責任感，在工作中嚴格遵守相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴把風險關，將客戶的資金安全放在首位。同時，我們也要保證自身道德的完善，不僅要遵循公司的規(guī)定，還要有獨立的判斷力，對于一些明顯有害或違法的行為要堅決抵制。只有這樣，我們才能夠真正做到對社會、對客戶負責。
此外，銀行從業(yè)人員要勇于承擔責任。在工作中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，我們要有勇氣面對并積極解決這些問題。當遇到錯誤或失誤時，我們要敢于承認并及時改正，而不是推卸責任。銀行服務是一個復雜的系統(tǒng)工程，細節(jié)的問題經常會影響到整個系統(tǒng)的運轉。因此，我們要時刻保持警惕，放低個人身份，將客戶的需求放在首位，并時刻保持學習的態(tài)度，提升自己的綜合素質。
最后，一個好的銀行從業(yè)人員需要保持團隊合作精神。銀行是一個以團隊為基礎的機構，一個銀行的成功需要所有員工的共同努力。因此，作為銀行從業(yè)者，我們要善于與他人合作，發(fā)揚互助精神。只有團隊的協(xié)作，才能夠更好地解決復雜的問題，提升工作效率，提供更好的服務。此外，我們還應該積極參與團隊活動，共同分享學習和成長的機會，增進互相的了解和信任。
綜上所述，銀行操守是銀行業(yè)發(fā)展的根本。作為銀行從業(yè)人員，我們要時刻保持誠信、高度的責任感、勇于承擔責任和團隊合作精神。只有這樣，我們才能夠為客戶提供更好的服務，實現(xiàn)自身的價值，同時也能推動整個行業(yè)的進步。銀行操守是一種精神，它要求我們時刻保持高度的警惕和自律，為社會做出積極的貢獻。
銀行業(yè)操守心得篇五
為提高全行員工合規(guī)意識，4月29日，中國銀行黔江支行召開了“學案例、講操守、防風險”主題警示教育培訓會，支行全體員工參加了會議。
培訓會分為三個板塊。一是宣導案防合規(guī)的重要性，要求全行員工引起高度重視、認真執(zhí)行《中國銀行“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動方案》;二是開展案防合規(guī)知識突擊考試，由支行分管紀檢監(jiān)察的行領導監(jiān)考，考試內容涉及“雙十禁”、“員工違規(guī)行為處理辦法”、“管理問責辦法”等多項規(guī)章制度，并針對職位不同采用分卷測試，從考試結果看支行員工均較好地掌握了相關合規(guī)知識;三是展播中國銀行總行編制的“受警醒、名底線、知敬畏”案例警示教育片，在一個多小時的觀看過程中，全行員工被一個個鮮活的案例震驚，發(fā)出一陣陣的感嘆聲，為那些觸犯法規(guī)、斷送前程的主人公唏噓不已，達到了較好的教育效果。
此次警示教育培訓會讓大家深刻認識到了合規(guī)守紀的重要性，為支行進一步開展案防合規(guī)工作奠定了基礎，將努力建設黔江地區(qū)良好的金融生態(tài)環(huán)境做貢獻。
銀行業(yè)操守心得篇六
近日，中國銀行嘉興市分行舉辦“學案例、講操守、防風險”主題演講比賽。為全面提升合規(guī)意識，增強職業(yè)操守，中行嘉善支行選派了兩名優(yōu)秀員工參加了本次比賽，并同時榮獲了叁等獎的好成績。
風險內控是第一責任，中行嘉善支行長期強調內控案防工作的重要性，對于此次比賽也十分重視，單單是選手的演講稿就經過了多次修改，并請專業(yè)老師進行教授指導。比賽中，兩名選手均從自身崗位的實際出發(fā)，用生動形象的案例和深入淺出的道理，闡述了“學案例、講操守、防風險”的認識和感悟，獲得了評委團的一致好評。
此次演講活動讓員工深刻理解內控合規(guī)與案防工作的重要性，提高了廣大員工對“學案例、講操守、防風險”的再認識，使合規(guī)意識和職業(yè)操守深入人心。
銀行業(yè)操守心得篇七
為加強內部管理，提升服務質效，近期，中國銀行紅星東路支行組織開展“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動，該行成立了由黨支部書記、行長任組長，副行長任副組長，相關條線骨干為成員的活動領導小組，加強對活動的統(tǒng)籌安排和組織領導。
活動中，該行將開展案例學習和交流，開展主題征文活動，由副行長(監(jiān)察員)結合案例帶頭講課，排查一次崗位廉政責任風險。通過各種方式，多措并舉，強化員工恪守職業(yè)操守意識和崗位責任，使每一位員工切實受警醒、明底線、知敬畏，努力營造講規(guī)矩、守紀律、嚴自律、崇廉潔的良好行風，從源頭上遏制各類違規(guī)違紀現(xiàn)象和道德風險發(fā)生。
通過深入剖析典型案例，以“身邊事”教育“身邊人”，警示全行廣大干部員工特別是領導干部受警醒、明底線、知敬畏，正確樹立三觀，增強宗旨意識、提高自我約束能力，依法依規(guī)經營，合法合規(guī)操作，持續(xù)保持全年零案件的案防工作目標。
銀行業(yè)操守心得篇八
譚甬行長傳達市行《關于組織開展“學案例、講操守、防風險”主題教育的通知》精神，宣導《海安支行“學案例、講操守、防風險”主題教育實施方案》。教育活動以“擔當杜會責任、做最好的銀行”目標為指引，通過開展學習教育活動，提高全員合規(guī)意識，筑牢思想防線，提升各層級、各崗位人員合規(guī)履職能力，保障支行各項業(yè)務合規(guī)合法與穩(wěn)健經營。為確保活動有序有效開展，譚行長提出三點要求：
一是有序推進。支行已制訂了詳細的活動方案和活動時間安排，各單位要落實活動責任人，認真組織好每項活動，綜合管理部要加強檢查督導，及時宣傳好的做法、好的成效，確保有序推進。
二是做好過程。各單位主要負責人要帶頭學、帶頭講，帶頭撰寫活動心得體會。同時建立好學習檔案，每次學習交流活動都要做好學習記錄，做到總結有據(jù)、檢查有痕。
三是注重實效。通過本次活動，不僅要提升全體員工的風險防范意識和案件防控能力，而且要進一步規(guī)范業(yè)務操作流程，從制度上堵塞漏洞，防范潛在的風險隱患。
最后譚行長對正在開展中的員工違規(guī)代客問題清理工作進行再強調，要求各單位清理工作不能走過場、捂蓋子、怕揭短，必須切實落實到位。
銀行業(yè)操守心得篇九
政德操守，是指政治人物或者行政管理者在執(zhí)政過程中應該遵循的道德規(guī)范和行為準則。對于一個國家和社會的發(fā)展來說，政德操守具有極其重要的意義。在我個人的實踐中，我深深體會到了政德操守對于政治穩(wěn)定和社會進步的重要性。下面我將從個人經歷和觀察中，總結出幾點心得體會，探討政德操守的重要性和對個人的影響。
首先，政德操守是政治信任的基石。在任何政治體系中，人們都希望能夠選擇到具有高尚道德和公正品質的領導者。只有這樣的領導者才能夠得到人民的信任，形成穩(wěn)定的政治環(huán)境。我曾經有幸參與了一次地方選舉，其中一個候選人，他在宣傳和訴求中始終強調自己的廉潔和勤政，而且在過去的政績中也有突出的表現(xiàn)。最終，在選民的信任下，他順利當選。這個例子充分說明了政德操守對于公眾選擇領導者的影響。只有那些經受住道德檢驗并得到認可的人，才能夠得到社會的信任和支持。
其次，政德操守是行政決策的保障。一位具備政德操守的領導者，他的決策往往會更加公正和合法。在政府組織中，任何一個決策的實施都需要經過眾多程序和流程，包括了廣泛的征求意見和決策方式的公開透明。在這個過程中，領導者需要具備政德操守，遵守相關法律法規(guī)，維護公平正義，以免因個人私利而損害整個機構和社會的利益。我在一次實習的過程中，目睹了領導者在重大決策時堅守政德操守的例子。他在決策過程中廣泛聽取各方意見，嚴格遵循程序，并且沒有容忍任何形式的腐敗和權力濫用。這樣的決策得到了廣大員工的認可和支持，為機構的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
再次，政德操守是有效治理的核心。政府的主要任務是為人民服務，保障人民的權益和福祉。只有那些具備良好政德操守的政治人物和行政管理者，才能夠真正做到公正執(zhí)法和權力平衡。我的一個親身經歷給我留下了深刻的印象。我曾參與了一次地方政府的社區(qū)治理活動，其中有一位領導者，他深入社區(qū)了解民情民意，耐心傾聽居民的意見和訴求，并且及時采取相應的措施解決問題。這位領導者的高尚政德操守讓居民感受到了政府的溫暖和力量，構建了政府與民眾之間的良好關系，在社區(qū)治理方面取得了很好的成績。
最后，政德操守是政治家和行政管理者的底線要求。政治家和行政管理者是一個國家和社會的核心力量，他們應該以身作則，成為社會道德風尚的引領者。只有這樣，才能夠贏得人民的尊重和景仰，更好地履行他們的職責和使命。我個人非常敬佩一位生活中的政治家，他在擔任領導職務期間，始終堅持廉潔奉公，勤政為民。他在政績的同時，也注重自身的修養(yǎng)，積極參與公益事業(yè)，為社會做出了突出貢獻。這樣的政治家激勵著更多的年輕人投身于政治事業(yè)中，為國家和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，政德操守是政治和行政管理領域中不可忽視的重要因素。它是政治信任的基石，行政決策的保障，有效治理的核心，以及政治家和行政管理者的底線要求。只有那些具備政德操守的領導者和管理者，才能夠贏得社會的信任和支持，為國家和社會的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。因此，我們每一個人都應該從自身做起，秉持高尚的政德操守，為實現(xiàn)社會進步和人類尊嚴作出應有的貢獻。
銀行業(yè)操守心得篇十
職業(yè)操守是指在職場中應該遵循的一套行為準則和道德規(guī)范。它不僅關系到個體的個人形象和職業(yè)發(fā)展，還涉及到整個社會的信任和穩(wěn)定。正確的職業(yè)操守是維護社會秩序、促進經濟繁榮、實現(xiàn)個人價值的關鍵因素。本文將通過分享自己的體驗和感悟，探討職業(yè)操守對個人和社會的重要影響。
第二段：職業(yè)操守的內涵和要義
職業(yè)操守的內涵非常豐富，其中最重要的就是誠實和真實。一個良好的職業(yè)操守必須以誠實為基礎，一個人應該真實面對自己的職業(yè)能力和水平，并且按照誠實的原則去行事。此外，勤奮、守時、專業(yè)素養(yǎng)和保守秘密也是職業(yè)操守的重要內容。一個具備良好職業(yè)操守的人，必須嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不違背職業(yè)倫理，不泄露機密，不與不法分子勾結，明辨是非、善惡，以實際行動維護自己和整個行業(yè)的聲譽。
第三段：職業(yè)操守的個人體驗
在我的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了職業(yè)操守的重要性。曾經有一次，我在一家公司擔任項目經理時，面對一個關鍵決策，我發(fā)現(xiàn)其中存在一個尷尬的利益沖突。盡管眼前有誘人的利益，但我選擇了堅守職業(yè)道德，果斷地采取了透明公正的方式，最終化解了沖突，獲得了團隊和上級的認可。這次經歷讓我深信，只有堅持職業(yè)操守，才能保持良好的職業(yè)聲譽，樹立起信任和尊重的形象。
第四段：職業(yè)操守對社會的影響
一個職業(yè)擁有行動準則和道德規(guī)范的行業(yè)，能夠有效地提高整個行業(yè)的信用和公信力。當每個從業(yè)者都以誠實、勤奮和專業(yè)的態(tài)度對待工作時，公司間的競爭將更加公平，社會資源的分配也會更加合理。此外，職業(yè)操守還能夠避免一些不必要的糾紛和矛盾，減少社會資源的浪費。一個擁有良好職業(yè)操守的社會，將建立起公正、透明、和諧的職場環(huán)境，為整個社會的穩(wěn)定和繁榮做出貢獻。
第五段：總結職業(yè)操守的意義和提出建議
職業(yè)操守是每個職場人必須要具備和堅守的基本素質。它不僅關系到個體的職業(yè)發(fā)展和形象，還涉及到整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在職業(yè)生涯中，我們應該時刻關注自己的行為、言談舉止，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持真實和誠實的原則。此外，我們還應該努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和掌握新知識，保持競爭力。只有如此，我們才能在職場中取得成功，并為社會的發(fā)展作出應有的貢獻。
通過以上的探討，我們深刻認識到職業(yè)操守對于個人和社會的重要性。實踐發(fā)現(xiàn)，只有具備良好的職業(yè)操守，我們才能在職場中立足，并為整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻。因此，我們應該時刻關注職業(yè)操守的重要性，努力培養(yǎng)自己良好的職業(yè)操守意識，并將其付諸實踐，為個人和社會創(chuàng)造更加美好和繁榮的明天。
銀行業(yè)操守心得篇十一
正操守是我們做人的底線，也是我們職場生涯中的重要品質。擁有正操守的人，不僅會在職場上取得信任，而且能夠保持良好的人際關系，同時也會吸引更多的機會和資源。但是，如何才能真正做到正操守？在我多年的職業(yè)生涯中，也曾遇到過一些挑戰(zhàn)，但最終我都發(fā)現(xiàn)了一些行之有效的方法來提升自己的正操守。在這份文章中，我將分享我的一些體會和心得，希望讀者們也可以從中受到啟發(fā)。
二、認真做好工作是最基本的職業(yè)操守。
作為一名職場人士，我們首要的任務是認真負責地完成自己的工作。這包括執(zhí)行上級安排的任務、按時完成工作、迅速處理問題以及保持良好的工作秩序等。同時，盡量不要讓個人情緒和態(tài)度影響自己的工作，并保持對客戶、同事和公司的誠信和忠誠。只有這樣，我們才能真正做好自己的本職工作，也才能在同事和上級中贏得尊重和信賴。
三、始終遵守職業(yè)道德規(guī)范。
一個有操守的人，必須始終遵守職業(yè)道德規(guī)范。這包括誠實守信、不欺詐不作弊、保守客戶隱私等。同等重要的是，我們要尊重知識產權，不抄襲不剽竊，同時也要防止違反競爭法規(guī)和公司規(guī)章制度。在我的職業(yè)生涯中，我曾經遇到過有些公司違反競爭法規(guī)，但我不僅沒有跟從他們，反而積極地向上級進行了反映，并維護了自己的職業(yè)操守。因此，職業(yè)道德規(guī)范是非常重要的，它能夠幫助我們建立起職業(yè)信任和尊重。
四、保持善意和正義感是職業(yè)操守的一部分。
一個有操守的人，不僅要尊重其他人的權益和感受，而且要保持善意和正義感。這意味著我們要反對任何違反職業(yè)操守的行為，包括鉆法律漏洞、利用下屬的勞動力等。在我的職業(yè)生涯中，我曾被直接和間接地邀請去做一些違背職業(yè)操守的事情，但通過保持真正的善意和正義感，我做出了拒絕的決定。這不僅保持了我個人的操守，而且也讓我受到了同事和上級的尊重和支持。
五、總之，正操守的關鍵在于保持誠實、忠誠和公正。
最后，我想強調一下，正操守的關鍵在于保持誠實、忠誠和公正。這意味著我們需要尊重他人的權益和感情，同時積極維護自己的事業(yè)和職業(yè)道德規(guī)范。在我們面臨困難和艱難抉擇的時候，我們應該時刻提醒自己，始終保持正操守。雖然這不是一個容易的任務，但有了正操守，我們可以更加自信、堅定地向前走，同時也能夠贏得同事、上級和客戶的信任和支持。正操守不僅是一種職業(yè)素養(yǎng)，更是一種良好的人生態(tài)度。
銀行業(yè)操守心得篇十二
職業(yè)操守，作為一個職場人士最重要的修養(yǎng)之一，是指在工作中秉持道德、誠信、責任等原則，保持良好的職業(yè)道德和行為準則。在我多年的職業(yè)生涯中，我深刻體會到職業(yè)操守對個人和組織的重要性。通過與同事合作、面對職業(yè)困境的經歷，我逐漸明白了職業(yè)操守的內涵、意義和應對策略，并在實踐中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，職業(yè)操守是職場成功的關鍵之一。職業(yè)操守是一個人的素質與品德的體現(xiàn)，它能夠直接影響一個人在職場中的表現(xiàn)和發(fā)展。一個擁有良好職業(yè)操守的人，不僅在專業(yè)能力上有所突出，更重要的是在處理人際關系、維護公司利益和遇到職業(yè)困境時都能夠堅守原則、言行一致。他們樹立起了良好的形象和信譽，獲得了同事和上級的尊重和認可，最終實現(xiàn)了個人職業(yè)生涯的成功發(fā)展。
其次，職業(yè)操守是維護職場和諧的基石。在一個組織中，每個員工都是一個獨立的個體，他們有不同的背景、性格和價值觀。職業(yè)操守的存在可以幫助員工遵守規(guī)則、遵循職責、尊重他人的權益，從而有效地協(xié)調和解決工作中的矛盾和糾紛。當每個人都能以誠信和責任心去對待自己的工作時，組織中的員工關系將更加融洽，團隊協(xié)作也會更加和諧。職業(yè)操守不僅是個人自律的體現(xiàn)，也是組織凝聚力和向心力的重要源泉。
然而，職業(yè)生涯中常常會面臨一些職業(yè)困境，違背職業(yè)操守的誘惑也往往不可避免。在我自己的工作經歷中，有過一次遇到職業(yè)困境的經歷。當時，我所在的公司因為一些錯誤決策而陷入了困境，面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在這個關鍵時刻，一些同事提出了暗箱操作、隱瞞真相等不光彩的建議。雖然這些方法可能會暫時解決問題，但我深知這違背了我的職業(yè)操守。經過認真思考，我決定堅守原則，面對問題并提出誠實和負責任的解決方案。盡管這樣做可能會引來暫時的不滿和爭議，但最終得到了上級和同事的肯定，并為公司走出困境起到了積極的作用。
通過這次經歷，我深刻認識到職業(yè)操守的重要性。職業(yè)操守不僅是對自己責任和職業(yè)形象的體現(xiàn)，更是考驗一個人品格和智慧的試金石。在遇到職業(yè)困境時，我們要堅守底線，選擇正確的道德和行為準則，不能被外界的壓力和利益所左右。即使短期內可能會遭受一些困擾和所謂的“損失”，但從長遠來看，只有堅守職業(yè)操守，才能贏得更為廣泛的尊重和信任，提升自己的職業(yè)地位與價值。
在實踐中，加強職業(yè)操守的培養(yǎng)和提升也十分重要。與同事互助互助、合理對待權益、嚴格遵守規(guī)章制度和誠信原則是增強職業(yè)操守能力的關鍵措施。職業(yè)操守要靠個人自律和修養(yǎng)，需要不斷提高自身的道德理念和行為準則，增強學習和專業(yè)知識的積累，注重規(guī)范自己的行為。此外，與同事和上級保持良好的溝通，聽取他人的意見和建議，共同提高職業(yè)操守能力，共同營造一個和諧的工作氛圍。
總之，職業(yè)操守是每個職場人士不可或缺的品質。它不僅關系到個人的職業(yè)生涯發(fā)展，也是維護組織和諧以及職業(yè)道德的重要基石。通過深刻理解職業(yè)操守的內涵和意義，我明白了堅守職業(yè)操守的重要性，也認識到了在實踐中應對職業(yè)困境的策略。在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)弘揚職業(yè)操守，不斷提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質，為個人的成功發(fā)展和組織的繁榮做出積極的貢獻。
銀行業(yè)操守心得篇十三
7月11日的晚上，xx行xx支行邀請了我國著名禮儀專家、華中禮儀培訓首席講、我國知名銀行服務禮儀專家xx老師為支行全體員工做了《銀行優(yōu)質服務禮儀》的培訓。培訓時間雖然非常緊張，但xx老師通過講、看、演、練習的方式，將銀行服務禮儀在xx行進行很好的灌輸，讓每位學員能夠真正理解銀行服務禮儀的內容，并且很好的運用在實際工作之中，使我們武漢農村商業(yè)銀行的服務更上一層新的臺階。
這次禮儀培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性。生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展，商業(yè)銀行也是越來越多，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭，銀行樹立良好的形象，因素很多，其中高素質的員工，高質量的服務，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
銀行是一個服務性行業(yè)。在服務中，只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關，與銀行員工服務質量的技能技巧有關，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質的高低，而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個工行人都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，就會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家言語粗魯，衣冠不整，舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損銀行形象，就會失去客戶，失去市場，在競爭中處于不利的地位。
隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭，我們積極應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢，著力提高核心競爭力，提高服務質量，才能贏得市場商機，贏得可持續(xù)的質量效益型發(fā)展，進一步樹立最富價值的現(xiàn)代商業(yè)銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念，不斷增強服務意識，轉變服務觀念，強化服務措施，從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質文明服務，提高優(yōu)質文明服務的整體水平。認真落實“以人為本，服務至上，全面提升服務形象”的服務理念，以科學發(fā)展觀為指導，從基礎抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起，全面打造服務品牌，把“視客戶如家人”作為全行員工的服務理念，讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。
作為一家服務性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質良好的服務，然而這些服務的前提是必須給客人留下良好的第一印象，我個人認為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
應該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中，老師講授了：;學會著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味;了解交際要點，提高交際能力，把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度，贏得客戶的信賴，增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物，通過塑造個人的職業(yè)形象，提升銀行公眾形象。總之，要設法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給客戶留下美好的印象。
為了切實規(guī)范服務行為，我們必須按培訓中所講的服務禮儀要求，努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，體現(xiàn)自身服務的價值，展示良好的個人修養(yǎng)，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務，提升客戶感知的銀行形象。
此次的《商業(yè)銀行服務禮儀培訓》，通過禮儀來提升銀行柜面服務質量及銀行柜面服務營銷技巧，從而整體提升武漢農村商業(yè)銀行的服務品牌，最終達到以效益為經營目標的經營理念。
銀行業(yè)操守心得篇十四
亮操守，這是一個既古老又現(xiàn)代的話題。在現(xiàn)代社會，我們面臨著各種誘惑和困擾，而亮操守卻仍然是我們必須面對、解決的問題。亮操守不僅關系到個人的道德水平，更關系到整個社會的發(fā)展和穩(wěn)定。在我的成長過程中，我也經歷了亮操守的挑戰(zhàn)與磨練。通過自我反思和總結，我總結出了一些亮操守的心得和體會，希望與大家分享。
第二段：亮操守的重要性。
亮操守，意味著要讓自己的言行和行為與自己的價值觀保持一致。當我們踐行亮操守，我們不僅能夠得到自己的尊重和自信，更能夠贏得別人的信任和尊重。亮操守還涉及感性和理性兩方面：感性讓我們能夠真正聽從內心的聲音，而理性則讓我們能夠通過理性的思考和判斷來解決和應對復雜的問題，從而使我們變得更加成熟和穩(wěn)重。
第三段：亮操守的實踐方法。
亮操守不是空洞的口號，需要我們通過實際行動來體現(xiàn)。首先，我們需要意識到亮操守的重要性，堅定自己的價值觀，并且在日常生活中落實這些原則。其次，我們要在日常生活中秉持誠實、守信和正義等原則，將這些品德融入到自己的行為和言語中，將其內化為自己的習慣。最后，我們還需要時常反思自己的言行和行為是否符合自己的價值觀，及時糾正自己的錯誤和缺點，使自己不斷進步和成長。
第四段：所面臨的挑戰(zhàn)。
在實踐亮操守的過程中，我們還會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，如面對現(xiàn)實利益和道德原則之間的沖突，如何在面對困難和壓力時還能保持亮操守等等。但是，只有在面對這些挑戰(zhàn)并取得勝利后，我們才能真正成為擁有亮操守的人。
第五段：結論。
亮操守不僅僅是對自己和他人的一種尊重和表現(xiàn)，更是一個人成長和發(fā)展的體現(xiàn)。只有在實踐中，不斷學習和總結，才能越來越深刻地理解和體會亮操守的真正意義。讓我們共同努力，將亮操守這個古老而偉大的品質帶上現(xiàn)代社會的舞臺，為我們的個人和社會的發(fā)展注入一份寶貴的財富。
銀行業(yè)操守心得篇十五
學習可以提升素質、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的需要。
雖然學習已經結束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務學習，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展，但關起門說話，我們都是一家人，學習是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你?！倍嗝促|樸的語言，一語道破學習有多么重要。
一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質，才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度，才能有科學的人生觀和價值觀。
另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務知識學習，才能使自身素質盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。
也只有不斷的跟進業(yè)務的更新變化，才能在實際工作中，面對復雜的局面，沉著應對，用學過的業(yè)務知識去指導工作，推動工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務
說起服務也許是老生常談，服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。
從建國到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務，但通過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領會到服務有著更深的含義，服務有外延和內涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內涵更需要我們去挖掘，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。
因為我們的外延式服務，如微笑服務、三聲服務、幽靜的環(huán)境等等，已經無法滿足客戶的需求，只有加強內涵式服務，如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品有單一變成多種、實行親情式服務、幫助客戶提高產品收益等等，才能留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。
其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。
在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。
從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。
我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。
銀行業(yè)操守心得篇十六
政德操守是指政治家及公職人員在履行職責時的道德品質和行為規(guī)范。政德操守對于一個社會的進步和發(fā)展至關重要。在長期的實踐中，我深深感受到政德操守的重要性，也對此有著自己的心得體會。
第二段：政德操守對公職人員的要求。
政德操守對公職人員來說，無疑是一種道德的規(guī)范和行為的約束。在履行職責時，公職人員應以良好的品德和道德理念為準繩，嚴守法律法規(guī)，依法辦事。同時，公職人員要提高自身素質，不斷學習進取，保持廉潔自律的操守，做到黨紀國法為重，廉潔從政為先。政德操守是公職人員的基本要求，只有通過自律自省才能不斷提高政德操守水平。
政德操守良好的政治家和公職人員能夠有效地治理社會，為社會帶來誠信和公正。他們深入基層，與人民群眾建立起良好的關系，了解他們的需要和訴求。同時，這些政治家和公職人員以身作則，嚴于律己，廉潔奉公，無私奉獻，引領社會風尚，帶動社會整體的進步。政德操守的實踐恰當?shù)匾龑е鐣陌l(fā)展方向，維護著社會的穩(wěn)定與和諧。
在我個人的工作中，我始終秉持著政德操守的原則。我意識到，培養(yǎng)良好的道德品質是非常重要的。只有堅持廉潔自律，正確對待自己的權力，經得住各種誘惑，才能更好地履行職責，為人民服務。我也明白，政德操守并不僅僅是對自己的要求，更是對他人的期待。只有通過自己的實際行動，才能在社會上樹立起良好的形象和口碑。同時，政德操守也是持續(xù)學習的過程，我通過參加各種培訓和學習交流活動，不斷提高自身素質和能力，以更好地服務于人民。
第五段：總結。
政德操守是政治家和公職人員應當具備的道德品質和行為規(guī)范，對于一個社會的進步和發(fā)展至關重要。它要求公職人員自覺遵守法律法規(guī)，保持良好的品德和道德理念。政德操守對社會有著重要的作用，能夠引領社會的風尚，維護社會的穩(wěn)定與和諧。在個人的實踐中，我深感政德操守的重要性，積極調整自己的行為和思維方式，從而更好地服務于人民，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。
注：本文僅供參考，具體文章內容詳細要素和條理可根據(jù)實際情況進行適當調整。
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