熱力公司安全生產(chǎn)心得體會范文（21篇）

心得體會是我們在實踐中積累的寶貴財富，有助于我們不斷成長和進步。寫一篇較為完美的心得體會需要清晰的思路和條理，以及準確的表達能力。以下是一些寫心得體會的范文，希望能夠為大家提供一些寫作的思路和參考。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇一

透過這次學習安全生產(chǎn)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的潛力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！透過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想透過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產(chǎn)重在防范，安全職責重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！安全生產(chǎn)心得體會（二）：

安全，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。

到講政治的高度來認識。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。

近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，必須要不斷地加以改善。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私……安全生產(chǎn)心得體會（三）：

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業(yè)來說，它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責，每一個花企業(yè)的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責，一個人的安全不僅僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。

疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么能夠和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn)，職責重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學生。看著他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。

罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天?！鞍踩a(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼姡踩搿?，我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網(wǎng)的安全。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！安全生產(chǎn)心得體會（四）：

時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

總結。

時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護潛力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收潛力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為：唯一的途徑就是學習—學習—再學習。

力生產(chǎn)的人，都應明白學習安全技能。

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)職責、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

理解過培訓部門的安全培訓，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡的培訓標準。由于領導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊煟瑢ο屡碌米锶?，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)務必以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范潛力。

二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、資料、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、職責感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是用心探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實領導職責。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開，使其職責明確，各負其責，確保落實;另外還要提高認識，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。

推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經(jīng)驗教訓，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。

五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內因，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結，能夠提高安全教育的質量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就就應從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權對違章的生產(chǎn)工序不交接；有權對違章的生產(chǎn)設備不操作；有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產(chǎn)過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質；推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護；用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。

安全生產(chǎn)已經(jīng)被擺在重中之重的地位，是企業(yè)，工廠加大力度推行的生產(chǎn)法則，是保障生命財產(chǎn)安全的重要舉措，下面是本站小編精心整理的安全生產(chǎn)心得體會范文，供大家學習和參閱。

我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產(chǎn)重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題，出國留學并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產(chǎn)責任制安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是的問題”和“沒有只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風險管理風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

人是萬物之靈，是社會發(fā)展之本，社會的發(fā)展離不開社會的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是具體工作的執(zhí)行者，社會上各樣的工作都必須圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。當今社會提出了許多發(fā)展的新理念，要構筑和諧的社會，和諧企業(yè)，作為**人深感身上責任重大，應主動去承擔更多的社會責任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅持以人為先。"9.4"事故可謂慘痛，我們將從這次事故中，化悲痛為力量。找出工作中的不足，以指揮部2011年9月15日召開的《安全專題》會為指導思想，以“安全第一、預防為主、綜合治理、重在落實”的方針為安全口號，近期展開了一系列的安全教育及培訓。從這些培訓及教育中我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地要對別人負責。我們不管從學習、生活、工作中都要務必提高認識,加強防范。防止和減少安全事故的發(fā)生。

一、安全生產(chǎn)的難點在我們自己，所以安全意識要從頭開始，從學習相應的法律法規(guī)開始，增強安全知識，提高安全意識。要做到“嚴、實、細、快”。作為職工的我們，在工作中應樹立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。在以后的工作中杜絕安全情況發(fā)生，切實要把安全工作落到實處。對此，我認為做好安全生產(chǎn)必須要嚴格要求自己，以安全規(guī)章制度為鋪路石。出國留學首先要做到三點。一、我們要認真學習國家、集團公司及公司的各項法規(guī)、規(guī)定、制度，提高對安全工作的認識，并在日常的工作中嚴格遵照執(zhí)行。做到安全生產(chǎn)無漏洞，監(jiān)督到位，措施到位，各種監(jiān)護到位，對于運行中設備我們要謹慎后行，應做到心思縝密，不要盲目的以己之力獨自完成。

二、加深學習深度，加大管理打擊違章現(xiàn)象的力度，使每個人感到生命可貴的意識，從而杜絕此類的現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作前應深入了解危險點分析，避免人身安全受到危險點的傷害。做任何工作一定要做到“自家事”的精神，不要有任何馬虎之心，對工作認真負責，才能做到對生命負責。“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的奉獻和努力。“保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松!時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

安全，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。

全回家來”，因為安全職責重于泰山。公務員之家版權所有六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要資料，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人公務員之家版權所有傷害”，也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇二

近年來，安全生產(chǎn)成為了企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。為了確保員工的安全和公司的穩(wěn)定運營，各個企業(yè)紛紛加強安全生產(chǎn)教育。在我所就職的公司也不例外，通過參加公司安全生產(chǎn)教育，我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性，也對如何加強安全生產(chǎn)有了更深刻的認識和理解。

第二段：理念重塑。

在公司安全生產(chǎn)教育中，我明確了安全生產(chǎn)的理念應貫穿于企業(yè)的方方面面。從生產(chǎn)過程到員工行為，安全生產(chǎn)的理念應該貫穿于每一個環(huán)節(jié)。通過強調安全文化，提高員工的安全意識，能夠避免許多意外事故的發(fā)生。只有將安全生產(chǎn)的理念深入人心，才能夠在公司營造出安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

第三段：責任擔當。

參加公司的安全生產(chǎn)教育，我明白了每一個員工都有責任參與到安全生產(chǎn)中來。無論是生產(chǎn)車間的工人，還是公司的高層管理者，每個人都應該對自己所從事的工作負責，并且以負責任的態(tài)度對待安全生產(chǎn)。只有每個員工都充分意識到自己的責任和義務，才能夠形成安全生產(chǎn)不可或缺的基石。

第四段：安全意識的培養(yǎng)。

在公司安全生產(chǎn)教育中，我也了解到安全意識的培養(yǎng)非常重要。很多意外事故往往是因為員工在操作過程中對安全問題的忽視而造成的。因此，我認識到，只有經(jīng)過反復的安全教育和培訓，讓員工充分了解到安全行為的重要性，才能夠真正培養(yǎng)出強烈的安全意識。在日常工作中，我將會時刻提醒自己不斷注意安全問題，養(yǎng)成良好的工作習慣。

第五段：持續(xù)改進。

通過參加公司安全生產(chǎn)教育，我認識到安全生產(chǎn)是一個不斷改進的過程。無論在生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、作業(yè)流程的設計還是員工自身的安全素養(yǎng)方面，都需要不斷進行改善和提升。我們不僅應該關注日常的安全事故預防，還要加強對技術裝備的升級和改進，提高公司整體的安全水平。只有不斷努力，才能夠確保公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

結束語。

通過參加公司的安全生產(chǎn)教育，我對安全生產(chǎn)有了更加深入的認識和體會。安全生產(chǎn)理念的重塑、責任擔當?shù)膹娬{、安全意識的培養(yǎng)以及持續(xù)改進的重要性，都使我深刻認識到安全生產(chǎn)對于公司運營的重要性。作為一個員工，我將以積極負責的態(tài)度參與到公司的安全生產(chǎn)工作中，為公司的安全穩(wěn)定運營貢獻自己的力量。同時，我也將不斷學習和提升自己的安全意識和安全技能，以保障自己和他人的安全。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇三

隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的不斷發(fā)展，公司安全生產(chǎn)事故已成為制約企業(yè)發(fā)展的嚴重問題。在我的工作中，我親身經(jīng)歷過一次公司安全生產(chǎn)事故，這次事故讓我深切體會到了安全生產(chǎn)的重要性。通過這次事故，我深刻認識到安全生產(chǎn)事故的危害性和預防措施的必要性，同時也對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了一些建議。

首先，事故的發(fā)生說明了安全生產(chǎn)的重要性。在那次事故中，一名員工因操作不當導致設備發(fā)生故障，造成了嚴重的人身傷害和財產(chǎn)損失。我認識到，安全生產(chǎn)事故不僅會帶來直接的人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會影響企業(yè)的聲譽和信譽度，甚至可能導致企業(yè)的倒閉。因此，安全生產(chǎn)的工作絕對不能馬虎，只有時刻保持對事故的高度警惕，才能更好地預防和避免事故的發(fā)生。

其次，事故的發(fā)生也說明了預防措施的必要性。事故的調查顯示，設備故障是由于長期缺乏維護和保養(yǎng)，導致設備出現(xiàn)了隱患。這給我們敲響了警鐘，不僅要嚴格執(zhí)行設備維護和保養(yǎng)制度，還要加強設備的定期檢查和維修。此外，應該建立完善的安全規(guī)章制度，對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能。只有將預防措施做到位，才能最大限度地規(guī)避事故的發(fā)生。

再次，事故的發(fā)生也讓我深感責任重大。作為員工，我要不斷提高自身的安全意識，時刻關注安全生產(chǎn)工作，嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作程序，不得擅自更改設備的使用方法和操作要求。同時，我還要積極參與安全檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理，避免事故的發(fā)生對企業(yè)和員工造成不可挽回的損失。

最后，我對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出以下幾點建議。一是要加強員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能。二是要持續(xù)改善和完善安全管理制度，明確責任機制和安全責任人，建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是要加強設備的維護和保養(yǎng)工作，定期進行設備的檢查和維修，確保設備處于正常運行狀態(tài)，不給員工和企業(yè)帶來安全隱患。四是要加強事故的教訓總結和經(jīng)驗分享，及時反饋事故處理情況，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的不斷改進和完善。

通過這次公司安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和處理，我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性。安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，我們每個人都應該時刻保持高度的安全警惕，為公司的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。只有全員積極參與安全生產(chǎn)工作，制定和執(zhí)行科學的安全管理辦法，才能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇四

第一段：引言+事故背景介紹（200字）。

在工作中，公司安全生產(chǎn)事故是我們始終需要警惕的問題。作為一名員工，我也曾親身經(jīng)歷了一次公司的安全生產(chǎn)事故。在這次事故中，我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性，也意識到了自身在安全生產(chǎn)工作中的不足之處。本文將結合我個人的經(jīng)驗談談我對公司安全生產(chǎn)事故的心得體會。

第二段：事故原因分析（300字）。

在事故中，我發(fā)現(xiàn)事故的根本原因是缺乏安全意識。很多員工對于安全生產(chǎn)工作的重要性并沒有足夠的認識，對于安全規(guī)章制度和操作程序缺乏必要的了解和遵守。同時，管理層對于安全管理工作的監(jiān)督和指導不夠到位，對于存在的安全隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。此外，部分員工在工作中存在違章操作、盲目冒險等行為，增加了安全風險。

第三段：教訓與反思（300字）。

這次事故給予了我沉痛的教訓和反思。首先，我認識到個人的安全意識和自我保護意識有待加強。作為一名員工，應該時刻牢記安全第一，遵守安全規(guī)章制度，嚴禁違章操作和盲目冒險。其次，我要更加注重團隊合作和溝通。事故中存在的不足很大程度上與缺乏有效的團隊溝通和協(xié)作有關，只有通過團隊的力量才能夠更好地發(fā)現(xiàn)和排除隱藏的安全隱患。最后，我要不斷學習和提升自己的安全知識和技能，以便更好地應對各種安全風險。

第四段：改進與預防措施（300字）。

為了避免類似的安全生產(chǎn)事故再次發(fā)生，我認為公司需要采取以下幾點改進和預防措施。首先，加強對員工的安全教育和培訓，提高他們對安全生產(chǎn)工作的認識和重視程度。其次，建立健全安全管理制度，明確安全責任和安全目標，加大對違章操作和違法行為的懲罰力度。第三，加強安全檢查和隱患排查，提前發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患。第四，加強團隊合作和溝通，鼓勵員工互相監(jiān)督，共同為安全生產(chǎn)貢獻力量。

第五段：總結+展望（200字）。

回顧這次安全生產(chǎn)事故的經(jīng)歷，我不禁為自己的不慎而感到痛心，但也從中吸取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。我相信，通過公司和員工的共同努力，加大對安全生產(chǎn)工作的重視和投入，我們一定能夠有效地預防和避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。同時，我也希望通過我的努力和示范，引導更多的員工樹立正確的安全意識，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇五

在“安全生產(chǎn)月”剛啟動之際，我參加了xx公司舉辦的為期x天的20xx年應急救援員學習培訓，對于我來說，這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識與實踐的綜合學習。本次培訓學習，分救援理論及現(xiàn)場實操兩大塊。救援理念、地震災害的形成、火災形成、爆炸、繩結的制作、心肺復蘇、現(xiàn)場處置、綜合救援基礎技能等知識，內容豐富，老師風趣的的講解，再輔以現(xiàn)場實操演練，讓我受益匪淺，感受頗深。通過學習，我在思想、理論、實踐方面都得到了進一步的充實，開闊了視野，學到了很多以前沒有接觸過的知識。通過學習，我有以下幾點認識：

一個好的團隊，在工作中發(fā)揮的作用絕對是1+12的作用;在應急救援中，團隊協(xié)作的力量是非常大的。好的協(xié)作，能及時有效讓救援發(fā)揮作用;這次培訓，彰顯了團隊協(xié)作救援能力在救援中的作用，讓參訓人員提升了作為救援員的應急救援意識，在團隊協(xié)作中，最大量的發(fā)揮個人應急救援能力，為遇到突發(fā)事件處理，提供了理論、技術支撐。

常言道：將軍不力，累死三軍;現(xiàn)場救援中，一個好的指揮者是很重要的，他要在錯綜復雜的現(xiàn)場中，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，運籌帷幄，把所有人有效的安排在合適的位置，充分發(fā)揮應有作用，有條不紊的處理各種急發(fā)事情。人與人之間合作，部門與部門之間合作，為了同一個救援目標，充分發(fā)揮自已在救援中作用，開展有效的救援。出色的指揮者，在救援中會起到“定海神針”的作用。

有效、完整、可實施的應急預案，讓緊急救援有更強的可操作性，它能在現(xiàn)場緊急救援中，避免造成現(xiàn)場秩序混亂，有效做好個人防護，又好又快的開展救援工作。授課老師以一些典型案例，深入淺出講述了一個公司、單位、部門、班組都必須編制自已的救援方案，建立一套可行性行動，對救援過程中遇到的化學品、?；贰⒂卸镜纫恍┬枰F(xiàn)場解決的物品，才能有效保護自已。所以，有效、完整、可實施的應急預案是重要的。

通過學習，我認為在救援過程中首先要保護自己，然后才有能力營救別人。在今后的工作中，我一定在工作中，利用多種方式，向廣大職工廣泛宣傳相關法律法規(guī)和應急預案，特別是預防、避險、自救、互救、減災等知識，增強職工及群眾的危機意識、社會責任意識，提高自救、互救能力。

應對突發(fā)事件，把預防和準備放在優(yōu)先位置，真正做到防患于未然。只有牢固樹立“居安思危、常備不懈”意識，逐步把握規(guī)律，主動采取防范措施，才能從根本上減少事故發(fā)生。唯愿：所有的工友朋友們，安全一生，幸福一生!

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇六

最近，公司組織全體員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只期望全體員工從中學到相關知識，在以后的工作，生活中時刻保持住安全第一的觀念。

一幕幕悲慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我知道這一幕幕卻是真實的發(fā)生著，而且悲劇還在繼續(xù)著。天天，這個世界上有多少人喪命于那無情的災難里，有多少人因意外事故而失去自己寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢?“安全”，這是全世界真切呼吁的話題，大多數(shù)的災難都是由于當事者無視安全法規(guī)而造成的。這一幕幕慘劇本應該是可以避開的。

各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩(wěn)固的作用嗎?假如是那為何各種事故還在年年不斷的頻繁發(fā)生?可見安全保障并沒有達到真正的效果。國家公司給了我們安全保障，對我們進行安全教育，而我們卻往往無視各種安全措施，只顧自己的方便，只顧自己的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕悲劇的發(fā)生。

血淋淋的事實提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間，一時大意成千古恨，親人沉醉在悲痛中，呼喊毫無意思，最后剩下的惟獨一輩子悔恨和淚水，生不如死的痛苦__年安全生產(chǎn)月警示教育心得體會_年安全生產(chǎn)月警示教育心得體會。

上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生活中安全與我們的關系是非常密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

為了社會安康幸福，為了各種害人害己的安全事故不在發(fā)生，我保證做到：一是刻苦學習公司相關法規(guī)，做學安全法規(guī)的模范;二是從心理面從習慣上養(yǎng)成堅定不做違反各種安全法規(guī)的事，做遵守安全法規(guī)的模范;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的內容讓人們熟悉到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規(guī)的模范。惟獨這樣，才干讓家人放心，不辜負公司領導的期望。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇七

在集團深化人力資源改革的浪潮中，今年3月份從工作了9年之久的冷箱隊轉崗到一線裝卸隊。雖然作業(yè)環(huán)境和操作流程較之以前變了，但是安全生產(chǎn)是始終不變的，因為安全是關系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎，更是涉及我們生命安全的大事。

“在崗一分鐘安全六十秒”，作為在一線作業(yè)現(xiàn)場的工作人員必須具有極高的綜合安全素質，除了掌握必要的業(yè)務技能外，更要有責任感和安全意識。熟知作業(yè)禁區(qū)和作業(yè)禁令，杜絕習慣性違章行為，堅決的按照正確的操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)。從每期的“五個平安信息”和“曝光臺”內容中吸取教訓，杜絕今后自己不發(fā)生類似的事故傷害，安全賭不起、馬虎不起的，哪怕是小小的錯誤操作就可能能使操作中的生命處于危險。尤其夜班作業(yè)，班前要充分休息好，注意力要集中，同事之間相互把好安全門，不帶酒上班。

上船拆、加固海陸一側要系好安全帶等等。始終清醒的認識到安全是給自己做的，不是給別人看的，我的安全我做主，人安合一，與我同行。

插拔電插頭較之冷藏箱插頭更大了；

以前和輪胎吊配合作業(yè)，現(xiàn)在變成和橋吊配合作業(yè)多了。但無論怎么變，安全生產(chǎn)這根弦不能松。既來之，則安之，只有以飽滿的精神面貌去多學、多干，盡快適應、熟悉新的工作崗位環(huán)境。

遇有大風天氣要服從中控安排及時錨定橋吊，躲避空箱跺；

進入夏季要做好防暑降溫工作，多飲水，感覺有中暑先兆要趕緊向班長反應情況。杜絕作業(yè)現(xiàn)混亂，定時由專人對裝卸工具檢查，只要是存在安全隱患的必須堅決停止使用并且要做好顯著的狀態(tài)標示，絕對不能存在僥幸心理。尤其是在我們現(xiàn)場裝卸任務非常緊張而且繁重的時候，此時作業(yè)現(xiàn)場人員相對以往變得更多，車輛流動性也變的更大，如果存在安全隱患的物品沒有及時清除或是沒有清楚的標示，經(jīng)過你來我往的使用后極易引起安全事故。所以必須嚴謹細實得保證好作業(yè)現(xiàn)場物品的安全狀態(tài)。同時加強對外來人員的屬地管理責任，自覺樹立港口主人翁意識，以港為家，以港為榮，人港合一，人安合一。

每一條操作規(guī)程，都是我們的前人用血的經(jīng)驗和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到生產(chǎn)和安全的重要性，并且在生產(chǎn)生活中一絲不茍的遵守。安全第一，預防為主！讓我們共同營造以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“人安合一”永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想著安全，想著一個人牽連著許多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應懂得保護和珍愛自己。

安全是一種行為，進入作業(yè)區(qū)范圍內必須禁止吸煙，嚴禁打手機，高空作業(yè)必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環(huán)境，只有相對可靠的措施。

安全是一種習慣。提高安全意識不要等事故之后，每天工作開始的時候就把安全放在第一，多留點心，不存僥幸心理，養(yǎng)成良好的安全習慣，每個環(huán)節(jié)做好安全措施，就把安全掌握在了自己的手中。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇八

今年6月是第12個全國“安全生產(chǎn)月”，通過參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動，我們加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，“安全責任，重在落實”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障，是關系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護，我們就想處于一堆長矛之前，只要自己一時的疏忽，長矛就會扎進自己的胸膛，飛濺出自己的鮮血，結束這繽紛的生命之旅。安全應該從“心”開始，在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。

通常人們說得最多的是安全，強調最多的也是安全。然而在生產(chǎn)中有許多都是人為的責任事故，安全問題仍舊存在。究其原因是由于粗心大意，不把某些細小環(huán)節(jié)當回事。某些細小的違章行為表面上看微不足道，但實際上蘊藏著巨大的危機。有一則報道讓人深受啟發(fā)。美國杜邦公司在其公司的規(guī)章制度中要求員工上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內，喝水時手里不許把玩東西，正是這些看似瑣碎的規(guī)章制度造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，這就是從小處著手的力量。安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。企業(yè)為了保證安全生產(chǎn)，制定了相對完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定。但內容再好的規(guī)章制度，不去認真貫徹、積極落實，也只能是紙上談兵，形同虛設。因此，規(guī)章制度的關鍵在于執(zhí)行。作為企業(yè)職工，要做到把紙上寫的，口里說的，切實變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動，只有在思想上重視安全，實際行動上落實安全，安全才得以保障，企業(yè)才得以穩(wěn)定健康的發(fā)展。

我們煤礦，許多員工每天都工作在較危險的環(huán)境中。因此安全對于我們來說異常重要。每一位職工時刻都要繃緊安全這個弦。不要將一次偶然的便捷當作操作的習慣，不要將安全通則當作過眼煙云，更不要將環(huán)環(huán)相扣操作規(guī)程當作碎紙片片。

火熱的六月就要過去，“安全生產(chǎn)月”活動也告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇九

隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)在各行各業(yè)中越來越受到重視。為了增強員工對公司安全生產(chǎn)教育的重要性和必要性的認識，我們公司不斷加強相關培訓，提高員工的安全保障意識和應變能力。通過參與公司安全生產(chǎn)教育，我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性，并獲得了一些關鍵的心得體會。

首先，公司安全生產(chǎn)教育使我認識到安全生產(chǎn)的責任意識。在過去，我對于安全生產(chǎn)一直抱著一種“沒發(fā)生過事故就是安全”的想法。但是通過參與公司安全教育，我明白了安全生產(chǎn)對每個人來說都是一項責任。無論是員工還是管理層，每個人都應該把安全生產(chǎn)作為首要任務，并主動參與其中。只有每個人都擔負起安全生產(chǎn)責任，才能真正營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。

其次，公司安全生產(chǎn)教育讓我深刻認識到安全意識的重要性。在過去，我常常忽視一些看似微不足道的安全細節(jié)，認為可能引發(fā)事故的機會非常小。然而，在公司安全生產(chǎn)教育中，我了解到只有將安全納入日常工作的方方面面，才能真正預防事故的發(fā)生。例如，在日常工作中，我們要經(jīng)常檢查設備的安全性，定期進行安全培訓，建立健全的安全制度和規(guī)程等等。這些都是不容忽視的細節(jié)，而正是這些細節(jié)的積累，能夠最大程度地避免安全事故的發(fā)生。

再次，公司安全生產(chǎn)教育使我了解到安全生產(chǎn)需要不斷學習的態(tài)度。隨著科技的進步和工作內容的不斷變化，安全知識也在不斷更新和演進。只有保持學習的態(tài)度，不斷更新自己的安全知識，才能應對新的安全風險。公司安全生產(chǎn)教育通過舉辦各種培訓課程和講座，使我意識到了學習的重要性，并激發(fā)了我不斷求知、不斷進步的動力。

另外，公司安全生產(chǎn)教育讓我認識到溝通的重要性。在工作中，安全事故的發(fā)生往往與信息溝通不暢有關。只有信息暢通，員工之間能夠及時提醒和交流安全風險，才能最大限度地避免事故發(fā)生。公司安全生產(chǎn)教育通過開展安全會議、設立安全通道等措施，提倡信息共享和溝通，使我明白信息溝通的重要性，并開始積極主動地與同事們分享安全經(jīng)驗和知識。

最后，公司安全生產(chǎn)教育讓我明白了預防勝于治療的道理。安全事故如果發(fā)生，往往給公司和個人帶來巨大的損失。而這些損失往往是可以預防的。只有提前預防和控制安全風險，才能事先消除隱患，避免事故發(fā)生。公司安全生產(chǎn)教育通過宣傳事故案例、進行模擬演練等方式，使我深刻認識到預防勝于治療的道理，并且在工作中始終保持高度的警惕性和防范意識。

通過公司安全生產(chǎn)教育，我深刻認識到安全生產(chǎn)的責任意識、安全意識的重要性，安全生產(chǎn)需要不斷學習的態(tài)度，溝通的重要性以及預防勝于治療的道理。我愿意將這些心得體會與同事分享，一起努力營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，共同為公司的發(fā)展做出貢獻。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十

隨著社會的進步和發(fā)展，廉政教育在各個行業(yè)和領域中變得越來越重要。而在企業(yè)中，廉政教育更是一項重要的工作。熱力公司作為一家大型企業(yè)，在廉政教育方面一直走在前列。在最近的一次廉政教育活動中，我深受啟發(fā)，收獲了許多有關廉政的重要知識和體會，下面就我在熱力公司廉政教育活動中的心得體會進行總結。

首先，熱力公司的廉政教育注重紀律的約束。作為公司的員工，我們時刻都要遵守各項紀律，這不僅是公司的制度，也是一種職業(yè)操守。在廉政教育活動中，我們通過學習公司的各項規(guī)定和制度，了解到對于廉政行為的要求。無論是在日常工作中還是面對各種利益誘惑，我們都要時刻保持警惕，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，以保證自己的廉潔從業(yè)，在工作中展現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

其次，熱力公司的廉政教育注重誠信的培養(yǎng)。誠信是企業(yè)文化的重要組成部分，也是員工個人的基本品質。在廉政教育活動中，我們深入學習了公司的誠信守則，明確了誠信的重要性和意義。誠信要求我們在與同事、客戶和合作伙伴的交往中，始終保持真誠、守信、公正的原則。在面對誘惑和困難時，我們要時刻提醒自己，堅守誠信底線，不做違法亂紀的事情，不隱瞞不報告與職業(yè)道德規(guī)范不符的情況。

再次，熱力公司的廉政教育注重風險防范。廉政風險是企業(yè)發(fā)展中必然存在的問題，只有及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政風險，才能確保企業(yè)的長遠發(fā)展。在廉政教育活動中，公司為我們提供了豐富的案例分析和模擬演練，使我們在短時間內了解了廉政風險的常見形式和危害，掌握了相應的防范措施。通過這次活動，我們不僅增強了對廉政風險的認識，還提升了自我防范的能力，并且在日常工作中能夠有效地預防和處理各類廉政風險，保障了熱力公司的正常運營。

此外，熱力公司的廉政教育注重激勵和警示。激勵正能量、警示負面案例是廉政教育的重要環(huán)節(jié)。在廉政教育活動中，我們舉行了一系列的表彰和警示活動，并邀請了一些成功人士和經(jīng)驗豐富的員工進行分享和交流。這些激勵和警示讓我們深刻認識到廉政的重要性，激發(fā)了我們遵紀守法、廉潔從業(yè)的動力，同時也警示我們時刻警惕違紀違法的行為，避免走上不歸路。

最后，熱力公司的廉政教育注重提升員工的廉政意識。廉政意識是廉政教育的核心，也是廉政建設的基礎。在廉政教育活動中，我們通過講座、培訓和討論等方式，加強了我們對廉政理念和廉政要求的認識。我們明白了廉政事關國家、企業(yè)和個人的根本利益，深刻認識到廉政與我們每個人的切身利益息息相關。在工作中，我們要時刻保持高度的責任感和大局意識，不斷提升自己的廉政素養(yǎng)，以身作則，傳遞廉政正能量。

總之，熱力公司廉政教育活動讓我受益匪淺。通過參與這次活動，我深刻認識到廉政的重要性，明確了自己作為一名員工的責任和義務。我將會把廉政理念融入到自己的工作和生活中，始終保持清正廉潔的品質，以良好的言行和行為踐行廉政，為熱力公司的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。也希望每位同仁都能夠積極參與廉政教育活動，共同營造廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十一

熱力公司是一家專注于為用戶提供暖氣、熱水等供熱服務的企業(yè)，作為其中的一員，我有幸加入了這個團隊，并且在這里工作了三年。在這段時間里，我深深體會到了作為熱力公司職工的種種心得體會。在這篇文章中，我將以五段式的形式，分別談談我的工作體驗、團隊合作、服務意識、職業(yè)成長以及對未來的展望。

首先，作為一名熱力公司的職工，我在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗。這個行業(yè)要求我們具備專業(yè)的技能和知識，掌握各種暖氣、熱水設備的運作原理以及維修細節(jié)。我從學習到實踐中不斷提升自己的專業(yè)能力，為用戶提供高質量的服務。同時，通過與用戶直接接觸，我還能更好地理解他們的需求，積累更多的行業(yè)經(jīng)驗和技巧。

其次，團隊合作是我在熱力公司工作中的重要體驗。作為一名熱力公司的職工，我們不僅僅是個體的工作者，更是一個團隊的一分子。我們要與公司的其他部門和同事緊密合作，協(xié)同完成各項任務。正是團隊合作的力量，才能更好地實現(xiàn)公司的目標，為用戶提供更好的服務。我深刻體會到了分工合作的重要性，也享受到了團隊合作帶來的成就感。

第三，在服務意識方面，我在熱力公司的工作中有了深刻的體驗。我們的工作就是為用戶提供暖氣、熱水等供熱服務，這意味著我們的工作直接關系到用戶的生活質量和舒適度。因此，我們要始終保持服務意識，時刻關注用戶的需求，盡力解決他們的問題。只有通過真正的服務才能與用戶建立起良好的關系，為公司樹立良好的形象。

第四，熱力公司的工作給予了我職業(yè)成長的機會。在這里，我不僅僅是一名普通職工，還有機會參與各種培訓和學習機會，提升自己的專業(yè)技能和管理能力。公司注重員工的成長和發(fā)展，為我們提供了廣闊的空間和機會。在這個過程中，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，還學到了很多與人相處和團隊管理相關的知識和技巧。這些職業(yè)成長的機會讓我更加自信和有動力地面對未來的挑戰(zhàn)。

最后，對未來的展望是我在熱力公司工作中的重要體會。作為一個熱力供應服務的企業(yè)，我們有著廣闊的市場前景和發(fā)展空間。隨著社會的不斷發(fā)展和用戶需求的不斷增加，熱力公司將會迎來更大的發(fā)展機遇。作為一名公司的職工，我更加堅定了自己的信心，相信通過自己的努力和團隊的協(xié)作，我們一定能夠共同迎接未來的挑戰(zhàn)，取得更加輝煌的成績。

綜上所述，我對于作為熱力公司職工的心得體會，主要包括了工作經(jīng)驗、團隊合作、服務意識、職業(yè)成長以及對未來的展望。通過這段工作經(jīng)歷，我有機會提升自己的專業(yè)技能和知識，與同事們密切合作，為用戶提供高質量的供熱服務。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，為公司取得更大的成功。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

安全生產(chǎn)是我們黨和國家在生產(chǎn)建設中一貫堅持的指導思想，是我國的一項重要政策，是社會主義精神文明建設的主要內容。下面小編給大家整理公司安全生產(chǎn)心得體會，希望大家喜歡！

安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要明白，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，就能夠消除隱患，避免事故的發(fā)生。

安全是一種職責。我們工作就承擔職責，對自我負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個職責才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自我，不被他人傷害，才能真正的理解職責重于泰山的深刻內涵。

居安思危。我們每個人不妨捫心自問，安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全職責心強嗎?現(xiàn)實生活中，總有一些人漠視安全。無論是透過宣傳掛圖，還是新聞媒體，或者是現(xiàn)場目擊，但相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸，對失事者家人悲痛欲絕，孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失，更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的，人們熱愛生命，所以生活會變得更加完美;生命又是脆弱的。一場遭災難降臨，生命就會轉眼即逝，生活從此黯然失色。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我們心靈深處引起強烈的震撼：安全，警鐘長鳴!

痛定思痛。不必說交通事故我們沒有，不必說礦難事故離我們遙遠，不必說空難事故不會存在。我們就應切切牢記的是，任何一個事故的發(fā)生都有一個共性，或者是不起眼的隱患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓，足以讓我們警醒：職責重于泰山!

雖然世上沒有后悔藥，可是預防安全生產(chǎn)有良方。不是嗎，制度就是“感康”，加強學習，嚴格遵守就可抵制細菌侵擾，抵御“安全感冒”;安全規(guī)程就是“活絡丸”，幫忙打通脈絡，舒筋活血、化淤;“隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”等安全警句就是鈣片，能夠強身壯骨，阻止“鈣”流失。

安全就是生命，安全就是效益，安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨歡樂;有了安全，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴大規(guī)模;有了安全，我們才能構建和諧電力，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以，對于安全問題決不能掉以輕心，敷衍了事。堅決杜絕違規(guī)、違章、違反操作程序，不能一紙行文擺在桌上，一紙制度掛在墻上，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈，看不見，摸不著，隨時都隱藏在我們身邊，這就要求我們時時刻刻提高警惕，牢把安全關，緊繃安全弦，人人事事講安全，才能防患于未然，創(chuàng)造安全新天地。

今天我們就借一位著名氣象學家提出的理論來談談生產(chǎn)安全的重要性，那就是“蝴蝶效應”。

在上世紀七十年代，荷蘭的著名氣象學家洛倫茲的“蝴蝶效應”之說不脛而走，名聲遠揚。在西方流傳的一首民謠也對此作了形象的說明，這首民謠是這樣說的：

丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵;。

壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;。

折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;。

傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;。

輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。

也許很多人會覺得這很不可思議，也許會說它只是氣象學當中的一個學說而已，但是在我看到這個學說的時候，我不禁地聯(lián)想到這“蝴蝶效應”與鐵路倡導“抓小防大”的安全理念是有著多么異曲同工之處。馬蹄鐵上的一個釘子是否會丟失，本是初始條件十分微小的變化，但其“長期”效應卻是一個帝國存與亡的根本差別，而安全生產(chǎn)中一件看似無關緊要的違章違紀的發(fā)生，如不及時加以制止，它的“長期”效應就是所有事故發(fā)生的根本原因。

這看似有點夸大其詞，但是有誰能夠說每一件事故的.發(fā)生不是因為在安全生產(chǎn)中的小漏洞沒有得以及時發(fā)現(xiàn)和糾正，日積月累，由量變發(fā)展到質變而最終釀成惡果造成的呢?這樣，從某種意義上來說，安全與否，決定著鐵路的生存與發(fā)展。如果說“蝴蝶效應”這個詞對于我們來說還比較陌生，但“防患于未然”這個詞聽來卻并不新鮮，我們常將它掛在嘴邊，用在日常的安全工作當中。

“防患于未然”這個詞的意義，它讓我明白了師傅們的循循教導都是多年來總結出來的經(jīng)驗，并不是什么小題大做，而我們平時習以為常的工作方式，也許就是最危險的工作方式，因為習慣了的事情很難改變，而當你覺醒時，往往已是回天乏術了。我們習慣了在下雨的時候才想起雨傘，因為怕被雨淋濕，我們也習慣了在事故發(fā)生后才想起安全，因為害怕受到人身傷害和設備損失，事故發(fā)生了，才后悔自己沒有注意安全防護措施的落實。下雨的時候，雖然傘下的感覺不是很自然，但最起碼我們不用淋雨;落實各項標準化作業(yè)，雖然程序有點復雜，但是卻能保證我們的工作和身心安全不受侵害。大雨不會因為現(xiàn)在是晴空萬里而不降臨，事故更不會因為現(xiàn)在的平安無事而暫停發(fā)生。其實我們仔細想一想，不難發(fā)現(xiàn)：安全就是一把傘，一把捍衛(wèi)我們生命和生產(chǎn)的大傘。

假如你是一名真的水手，請亮出你年輕的旗，劈波斬浪、一往無前，將青春奉獻給鐵路。讓我們將青春的激情盡情揮灑，立足崗位做貢獻，銘記安全在心頭，為我局安全生產(chǎn)工作盡好自己的一份力量，為建設我局和職工美好家園，營造健康、和諧、安全的環(huán)境。

安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，有了安全才有家，安全緊系你我他!

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，強化隱患排查治理工作，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦安全保障能力，真正實現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)管理人員的責任，為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應的權力，并設定了嚴格的行政處罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃，并按照年度監(jiān)督檢查計劃進行監(jiān)督檢查，為煤礦安全監(jiān)察部門實施計劃執(zhí)法提供了法律依據(jù)。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴格落實、認真履行，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調整了行政許可事項，將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責，進一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，但同時要求煤礦安全監(jiān)察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進行，即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結合起來，避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題，簡化了許可程序，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入，將一些行政法規(guī)中關于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文，大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額，加大了對事故責任人員的處罰力度，煤礦企業(yè)主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業(yè)的主要負責人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實需要，增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，提高了違法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度，煤礦安全監(jiān)察機構要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，對違法行為情節(jié)嚴重的要向社會公告并通報有關部門。

為保障新安法更好地貫徹實施，結合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責，在認真學習并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時，還應當及時制定相關配套制度，修訂相關法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)定，明確職責，進一步推動嚴格執(zhí)法。

總之，從新安全生產(chǎn)法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

事故發(fā)生以后，公司上下積極吸取慘痛的教訓，把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產(chǎn)的一個新起點和轉折點，認真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展，真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況，我認為要做好安全生產(chǎn)管理，應該做好以下九個方面的工作：

1、落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，不同的崗位，要制訂安全生產(chǎn)責任制，落實到每個崗位。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念，嚴格的考核保障安全生產(chǎn)。

2、加強企業(yè)安全教育，對新進廠的職工必須經(jīng)過“三級”安全教育，對轉崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。

3、加強安全生產(chǎn)檢查工作，責任部門必須進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，車間、班組要進行周檢或日巡檢，操作人員開前必須做好設備檢查，在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。

4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同，企業(yè)必須根據(jù)防護用品發(fā)放標準發(fā)放，職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。

5、對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓，考試合格后持證上崗。

6、對外來施工單位的管理，外來施工單位承接本單位施工項目的，施工單位必須“三證”齊全(法人、資質、營業(yè)執(zhí)照)，并簽訂協(xié)議書，明確各自責任。

7、廠區(qū)交通須設立限速標志牌，防火重點區(qū)域應明確標志，并有專人管理。

8、建立健全各崗位操作規(guī)程。

9、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳，加強基礎管理工作。

安寧分公司對安全生產(chǎn)的重視，把安全列為一項重要的工作來抓，采取的一系列安全學習和宣傳活動，形成了“安全生產(chǎn)，人人有責;關愛生命，關注安全”的良好態(tài)勢，有力的推進分公司安全文化建設，推動各級安全生產(chǎn)責任制的落實，加強了安全生產(chǎn)基礎建設。

“安全”，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么的重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅。因為大家都明白“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就像一個殺手。

我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人職責重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

我真心期望，每一位電力工人在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生。工作前必須要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全職責重于泰山。

六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性。安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要工作。我們要大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人行政人員之家版權所有傷害”，也要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。

安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，必須要不斷地加以改善。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十三

第一段：引言（約200字）

作為一個城市居民，我們每天都會使用熱力公司的服務，無論是洗澡、取暖還是做飯，都離不開熱力公司的供暖服務。然而，多年來，我深深體會到熱力公司的服務質量和用戶體驗的重要性。在這篇文章中，我將分享我的個人體驗，探討熱力公司的服務問題，并提供改進建議。

第二段：熱力公司的服務現(xiàn)狀（約300字）

近年來，熱力公司的服務水平有所下降。首先，有時供暖不穩(wěn)定，有時冷有時熱，給居民的生活帶來了諸多不便。其次，熱力公司的客服中心常常出現(xiàn)態(tài)度不好、解決問題效率低下的情況，使人們無法及時獲取幫助。此外，服務中的信息不透明，讓居民對公司的信任度降低。

第三段：改進措施一（約300字）

為了改善服務質量，熱力公司首先應該進行技術設備的升級和維護，確保供暖系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。此外，應該加強對工作人員的培訓，提高他們的服務意識和解決問題的能力。例如，熱力公司可以組織員工參加專業(yè)培訓課程，學習如何與客戶溝通并及時解決問題。同時，為了增加客戶的信任度，熱力公司應該提供更多的反饋機制，讓用戶可以監(jiān)督服務質量，及時向公司反映問題。

第四段：改進措施二（約300字）

除了技術設備和員工培訓，熱力公司還可以通過數(shù)字化服務來改善用戶體驗。公司應該開發(fā)一個方便的在線平臺，讓用戶可以隨時隨地查詢供暖信息和報修情況。此外，公司可以利用社交媒體平臺與用戶建立更為直接的溝通渠道，及時回復用戶的問題和反饋。這些措施不僅能夠提高用戶滿意度，還能提高公司在市場上的競爭力。

第五段：總結（約200字）

改善熱力公司的服務質量是一個必要且重要的舉措。通過技術升級、員工培訓和數(shù)字化服務的改進，熱力公司可以滿足用戶對穩(wěn)定供暖和高效解決問題的需求，提高用戶體驗和滿意度。在未來，我希望熱力公司可以傾聽用戶的反饋意見，不斷改進服務，為城市居民提供更加舒適和方便的生活條件。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十四

近年來，我家樓房所在地熱力公司不斷改進服務，提高效能，提供了一系列的便民措施，給我們居民帶來了極大的方便和舒適。在使用熱力公司的服務的過程中，我有了一些深刻的體會和感悟。

段落一：提供供暖的穩(wěn)定性及服務。

首先，熱力公司通過建立完善的供暖設施，保持了供暖的穩(wěn)定性，這對居民來說非常重要。以前，供暖設備老舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障，導致供暖不足，甚至停暖。如今，熱力公司更新了供暖設備，確保了供暖的持續(xù)性和穩(wěn)定性。冬天來臨時，我們家里充滿了溫暖和舒適。

而且，熱力公司進一步提高了服務質量。他們設立了24小時熱線，居民可以隨時撥打電話進行咨詢和報修。而且，他們還提供了上門服務，專業(yè)技術人員可以快速解決供暖設備的問題。在我家附近常年住著一位年老體弱的居民，他的供暖設備經(jīng)常出故障。每次他打電話報修，工作人員都能在短時間內趕到，并且專業(yè)又親切地解決問題。所以我家和我們的老鄰居自從購買了熱水鍋爐之后，熱力公司為我們帶來了極大的溫馨和舒適。

段落二：便民措施的引進。

其次，熱力公司不斷引進便民措施，讓我們生活更加便捷。最明顯的是在線支付系統(tǒng)的推出。我們只需要在網(wǎng)上注冊賬號，就可以方便地繳納熱力費用，不再需要手動排隊交費了。這大大節(jié)省了我們的時間和精力。

另外，熱力公司還為我們開通了移動APP，方便我們隨時隨地查詢供暖費用、消費記錄等信息。而且，他們還為我們提供了供暖用水的充值卡。我們只需在指定地點購買充值卡，便可以直接在家中通過熱力系統(tǒng)充值。這樣，我們不僅減少了很多冬天出門的麻煩，還解決了原來使用原始方式充值經(jīng)常出現(xiàn)的排隊和擁擠等問題。

段落三：環(huán)保措施的落實。

熱力公司在改善服務的同時，也非常注重環(huán)保。他們通過技術創(chuàng)新，引進了節(jié)能揚塵裝置，大大減少了供暖過程中的粉塵污染。同時，他們建立了廢氣處理系統(tǒng)，將廢氣進行凈化處理，減少了污染對周圍環(huán)境的影響。我家樓下就有一座大型公園，以前供暖期間往往有很多粉塵和異味，上下樓梯常常都是紅撲撲的腳板。而現(xiàn)在，公園里沐浴在清新的空氣中，再也沒有了供暖期間的污染問題。

段落四：維權渠道的完善。

在使用熱力公司的服務過程中，我們很少碰到問題，但偶爾也會有一些糾紛和矛盾。熱力公司為此設立了維權渠道，確保了我們合法權益的得到保障。我們只需要撥打熱線，就可以咨詢和解決問題。而且，熱力公司會定期召開居民代表大會，聽取居民的意見和建議，進一步改進服務質量。這讓我們感到非常安心和滿意。

作為居民，我們對熱力公司的服務和改進措施給予了高度評價。但我們也希望熱力公司能進一步提高員工的服務意識，提高效率。有時候我們在咨詢和報修時需要等待很長時間，這給我們帶來了一些不便。如果熱力公司能夠在這方面進一步改進，縮短等待時間，那將是非常完美的。

總結起來，熱力公司的服務體貼周到，為我們居民帶來了諸多便利和溫馨。通過改進設施、提高服務質量、引進便民措施、實施環(huán)保措施和完善維權渠道，熱力公司為我們提供了優(yōu)質的服務。我相信，在我們共同努力下，熱力公司的服務將變得更加完善，更加人性化。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十五

熱力公司作為一家國內知名的能源供應商，致力于為廣大用戶提供優(yōu)質的熱力服務。我作為該公司的客戶之一，通過長期使用熱力服務，深刻體會到了熱力公司所提供的優(yōu)質服務和熱情周到的客戶關懷。在這篇文章中，我將分享我的服務心得，讓更多的人了解并感受熱力公司的獨特魅力。

第二段：專業(yè)的技術服務

熱力公司在服務過程中展現(xiàn)出了無與倫比的專業(yè)技術，讓我深感其對用戶的關注和考慮。在安裝和維護過程中，熱力公司始終堅持科學的施工流程和標準化的操作規(guī)范，確保項目的順利完成和設備的安全運行。無論是初次安裝還是后期的維護和修理，熱力公司都能迅速響應并派出專業(yè)技術人員進行維修，確保服務的及時性和周到性。這種專業(yè)的技術服務給我留下了深刻的印象，并增加了對熱力公司的信任度。

第三段：高效的通訊和投訴渠道

熱力公司在通訊和投訴渠道方面做得非常出色，幾乎無時無刻不在與用戶保持溝通。熱力公司提供多種便捷的聯(lián)系方式，比如電話、短信和網(wǎng)絡平臺等，用戶可以根據(jù)自己的需求選擇最方便的聯(lián)系方式與熱力公司進行溝通。同時，熱力公司對用戶的投訴渠道也進行了細致的安排，確保用戶可以隨時隨地向公司反映問題并得到及時解決。這種高效的溝通和投訴渠道讓我在使用過程中能夠隨時解決問題，增加了我的滿意度和忠誠度。

第四段：貼心的售后服務

熱力公司的售后服務令人稱贊。無論是設備出現(xiàn)故障還是用戶需求發(fā)生變化，熱力公司都會迅速響應并派出專業(yè)人員進行處理。他們始終堅持以用戶需求為中心，為用戶提供個性化的解決方案和貼心的服務。我曾經(jīng)遇到過一次設備故障，熱力公司派出了工程師協(xié)助處理，并在最短的時間內將問題解決。這種細致入微、全心全意的服務讓我深感熱力公司對用戶的關懷，也增加了我的對熱力公司的認可和信賴。

第五段：積極的社會責任

作為一家有社會責任感的企業(yè)，熱力公司積極參與社會公益事業(yè)，以回報社會和提升公眾認可度。他們定期組織各種公益活動，為弱勢群體提供幫助，展現(xiàn)出了企業(yè)的人文關懷。此外，熱力公司還將環(huán)保理念滲透到服務中，通過技術手段不斷提高設備的能源利用效率，減少對環(huán)境的污染。這種積極的社會責任讓我在使用熱力服務時不僅得到了實際的幫助，同時也感受到了企業(yè)的社會責任感，使我更加愿意選擇并支持熱力公司。

結束語：

通過長期使用熱力服務，我深刻感受到了熱力公司所提供的專業(yè)、高效、貼心的服務以及積極的社會責任。在未來，我相信熱力公司會繼續(xù)不斷完善和提升服務質量，為更多的用戶創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。同時，我也希望更多的人能夠了解并選擇熱力公司，共同享受到優(yōu)質服務所帶來的便利和溫暖。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十六

根據(jù)集團公司的總體部署并結合我礦生產(chǎn)實際，我礦組織了全礦范圍的安全整風學習活動。自3月12日至3月16日，我所組織的通風、安全系統(tǒng)副科級以上干部全部參加了第一階段學習（查、揭、擺），這次整風活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風進一步好轉，精神面貌有了很大改觀。近一月來，我礦事故頻發(fā)，給我礦的安全生產(chǎn)工作帶來了極大壓力，經(jīng)過總結反思近階段工作及對事故的剖析，使我更深地理解了責任的重大、安全的重要性?，F(xiàn)將整風心得總結如下：

一、 自查自糾，轉變工作作風

干部作風、井下工程質量及安全隱患擺的是否準確、透徹是此次整風活動的關鍵所在，我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進行了廣泛的調研和反復的討論。查找自身工作不足，明確干部作風重點問題，從思想根源杜絕對安全生產(chǎn)工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業(yè)務知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴格要求其做到有令必行、有禁必止，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，給廣大員工以榜樣。

二、 加強干部職工思想教育，提高思想認識

要以此次整風活動為契機，帶動全礦職工參與，并利用了合理時間將此次整風學習精神深入貫徹到職工隊伍中，切實查找日常工作作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查找日常工作作風方面存在的突出問題加以防范。

三、 嚴抓檢查關，杜絕三違

嚴抓監(jiān)督檢查確保整頓實效。加大對質量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強化安全管理、規(guī)范作業(yè)行為、增強廣大職工的自我約束力。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十七

安全，是一個永恒的話題，也是一個老生常談的話題，但對于人類來說，安全永遠是一個至關重要的話題，無論是誰，都應該愛惜生命，在日常生活中了解一些保護生命安全的最基本常識。

今天上午，我們觀看了一部關于安全教育的片子。片子中講述了各種在危險中自救的方法，如：在火災中，應用濕毛巾捂住口鼻，趴在地上匍匐前進，這樣才能僅可能防止吸入濃煙，安全離開危險地。還有在穿越沼澤時，要用木棍探明虛實后才可以行走，否則一不留神就會陷入其中，難以自拔。聽了這些，使我受益匪淺。

其實，不要去說火災等嚴重的災難，就是在我們身邊也常有一些不幸的發(fā)生，只因為某些雞毛蒜皮的小事以及沒有安全常識而釀成苦果。

記得有這樣一件事：有一個男孩因被同學打了一下而想“報仇”，拿著一根粉筆頭向那個同學扔去，沒想到，粉筆頭無比精確地打到了那名同學的眼睛上，從此，那名同學就永遠失去了“看”的權利，而那個扔粉筆頭的則讓自己本不富裕的家庭再負擔受傷同學的所有賠償以及醫(yī)藥費用，一件原本沒有的小事卻因缺少安全意識而使兩個家庭遭受損失。

聽了這件事，想必同學們一定已經(jīng)認識到安全教育的重要性了吧！特別是我們小學生，凡是憑著自己的想法，常常不自覺的沖動與盲動，又最容易受到傷害，所以我們更要重視安全教育。

生命對于每個人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好地幸福。只要我們牢記安全，就能夠時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受安全。

幸福的樂趣。通過這次講座我校全體師生的法律意識進一步提高了，同學們紛紛表示“珍愛生命——從我做起、從現(xiàn)在做起”做一名合格守法的小公民。

讓我們學習安全知識，樹立安全意識，掌握安全常識，一起奏響生命的樂章吧！

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熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

安全生產(chǎn)，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關活動。下面小編給大家整理公司個人安全生產(chǎn)心得體會，希望大家喜歡！

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，強化隱患排查治理工作，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦安全保障能力，真正實現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)管理人員的責任，為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應的權力，并設定了嚴格的行政處罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃，并按照年度監(jiān)督檢查計劃進行監(jiān)督檢查，為煤礦安全監(jiān)察部門實施計劃執(zhí)法提供了法律依據(jù)。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴格落實、認真履行，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調整了行政許可事項，將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責，進一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，但同時要求煤礦安全監(jiān)察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進行，即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結合起來，避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題，簡化了許可程序，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入，將一些行政法規(guī)中關于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文，大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額，加大了對事故責任人員的處罰力度，煤礦企業(yè)主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業(yè)的主要負責人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實需要，增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，提高了違法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度，煤礦安全監(jiān)察機構要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，對違法行為情節(jié)嚴重的要向社會公告并通報有關部門。

為保障新安法更好地貫徹實施，結合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責，在認真學習并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時，還應當及時制定相關配套制度，修訂相關法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)定，明確職責，進一步推動嚴格執(zhí)法。

總之，從新安全生產(chǎn)法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終，一足失成千古恨!

每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。

安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛小?/p>

從基層管理工作的經(jīng)驗來看，抓好基層安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

基層的安全工作一直是嚴峻的，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層ehs管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善ehs行為準則、ehs檢查及考核標準、ehs獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產(chǎn)責任制

安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，基層管理作為安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的ehs職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善ehs獎懲約束機制，把ehs責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的機會。通過學習，我主要有以下幾點心得：

1、安全生產(chǎn)，不是口號安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

2、服從指揮、聽從調度如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。

3、有法不依、執(zhí)法不嚴隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

我廠安全生產(chǎn)十周年了，作為一個建廠以來參與和見證安砂水電廠發(fā)展的老同志來說真是欣喜萬分，感慨多多。

記得我廠有一年出三次事故，廠領導到省局開會，坐在最后排，還是被局領導叫起來批評。其實當時廠領導整天組織職工圍著三臺機組轉，晚上開會、學習都很遲，也是十分辛苦的。出三次事故，職工的獎金一年連扣三次，局領導還是說安砂水電廠的獎金發(fā)多了。當時，職工人心不穩(wěn)，要求調動的報告，紛至沓來。由此可見安全生產(chǎn)沒搞好企業(yè)和職工的日子可不好過了。

現(xiàn)在，我廠安全生產(chǎn)十周年了，真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人：

一、廠領導高度重視、認識到位、落實責任

廠領導要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識，提高對安全關乎法律、關乎人命的認識，真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好，使全廠員工從上到下，在思想上強化了“安全第一”意識，在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行為。我廠認真執(zhí)行兩個體系及各級人員安全生產(chǎn)責任制和到位的標準。修訂完善技術標準、安全規(guī)程制度。有關部門能及時組織對異動設備的運行維護規(guī)程、檢修規(guī)程及圖紙、臺帳進行修訂，并及時分發(fā)給相關人員。大力推行相關規(guī)程制度網(wǎng)絡化、電子化，做到規(guī)程修訂后相關部門、領導及時進行審核、批準并盡快在網(wǎng)絡上進行發(fā)布。

強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強責任追究，保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、安全日活動、班前會、作業(yè)前的危險點分析預控、運行操作的全過程都采用微機閉環(huán)管理。對安全工作錄音系統(tǒng)進行升級，使之能顯示錄音的實時時間，并不能進行修改，實現(xiàn)了錄音內容的實時性，做實安全生產(chǎn)例行工作。對設備維護規(guī)程規(guī)定定期要完成的工作，列入部門的月度工作計劃，做到閉環(huán)控制。

二、深入開展安全文化建設

組織員工回憶一次親身經(jīng)歷的不安全現(xiàn)象并匯編成《安全生產(chǎn)歷險記》一書;編發(fā)生產(chǎn)專業(yè)技術題庫、學規(guī)程反違章圖冊、員工手冊等;開展了《我為親人安全講句貼心話》活動，用親人的安全囑托話語，勉勵、叮囑員工搞好安全生產(chǎn);在mis網(wǎng)上發(fā)布“警鐘長鳴——歷史上的今天”，介紹歷史上當日電力系統(tǒng)和本廠曾經(jīng)發(fā)生過的事故案例，用歷史上血的教訓不斷警醒員工，取得了顯著的效果。

加強物態(tài)安全文化建設。為員工配齊個人勞動防護用品，完善生產(chǎn)設備的安全防護設施及安全設施標準化，努力使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施管理達到規(guī)范統(tǒng)一;將一些通俗易懂的安全文化話語經(jīng)噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等，起到提醒作業(yè)者遵章守紀、珍惜生命，勿忘安全的作用。利用通信技術以短信的'形式為每位員工送去安全叮囑。

認真開展安全月活動，提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神，消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。認真學習華電集團公司、福建公司下發(fā)的事故通報、快報，結合實際，舉一反三，對照檢查。真正做到舉一反三檢查并及時整改。高度重視交通安全。

開展“安全生產(chǎn)合理化建議”活動。組織職工代表巡查現(xiàn)場安全生產(chǎn)，及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問題匯總提交廠部，并監(jiān)督相關部門及時整改。組織消防培訓及應急火災救援的演練。落實存在問題的整改工作。

三、作風嚴細，開展5s管理

廠領導注重細節(jié)，強化生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化管理工作。樹立細節(jié)決定成敗的理念。通過推行5s管理，提升了個人素養(yǎng)，改善了企業(yè)的生產(chǎn)、工作環(huán)境，改善文件、資料、檔案的管理，形成現(xiàn)場整潔有序、員工遵章守規(guī)、工作標準規(guī)范的良好局面，從而強化了生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化。

完善事故應急預案。根據(jù)季節(jié)特點及新設備、新技術應用等實際情況，組織運行、檢修等人員進行防汛演練和重大設備事故演練，對演練過程發(fā)現(xiàn)的問題及時做好補充完善。補充完善了廠區(qū)安全警示牌、設備標示牌等，對全廠欄桿的高度進行普查，對不符合安全設施標準的進行全面的改造。

四、努力提高設備健康水平

對老設備進行大規(guī)模技改更新。通過對設備的全過程管理，不斷提高設備生產(chǎn)運行技術指標。如：對設備進行定期的測溫，對個別過熱點進行跟蹤分析;為使運行巡檢設備更加細致、到位，引進微機巡檢系統(tǒng)，增加設備巡檢點，加強設備的檢修維護、技改管理工作。加強缺陷管理，加強設備的巡視工作，查隱患、堵漏洞，最大限度地發(fā)現(xiàn)設備缺陷并將缺陷消除在萌芽狀態(tài)。加強技術監(jiān)督管理工作，提高技術監(jiān)督能力。開展現(xiàn)場作業(yè)程序標準化。

五、提高員工素質，以人為本

開發(fā)了安砂水庫洪水調度仿真培訓系統(tǒng)，提高了水庫調度人員的業(yè)務技能;購置心肺復蘇模擬人訓練模型，并開展全廠培訓、考試，做到人人過關。組織技能知識抽考。陳炳達廠長高度重視調考，親自到調考考場指導和監(jiān)考。起到以考促學，提高了員工的技術技能，促進了安全生產(chǎn)。做好新設備改造的專題培訓工作。使生產(chǎn)人員及時掌握新設備、新技術、新工藝知識，確保新設備、新技術、新工藝的應用，保障安全生產(chǎn)并發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。積極開展群眾性的技術比武活動。

當然，生產(chǎn)安全還有其他原因。先進的設備提供了安全生產(chǎn)的物質基礎。經(jīng)過努力，我廠成了資源良好型企業(yè)，可持續(xù)發(fā)展的后勁強。現(xiàn)在我廠安全生產(chǎn)十周年了，為今后的生產(chǎn)工作打下了良好的基礎。隨著設備老化和技改更新，新的問題又會出現(xiàn)，還需要大家繼續(xù)努力工作，解決新矛盾。

20__年"安全生產(chǎn)月"的主題是"平安交通，人人有責"，把"平安交通"提到首位，可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故，絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的道理——平安交通，人人有責。

安全是我們的永恒"生命線"，強調安全生產(chǎn)，可謂"重中之重，壓倒一切"，故"平安交通，人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作，筆者認為應該從四個方面入手。

責任到位。領導作為安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視，切實加強領導，層層落實責任。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結底都和我們的意識有關，安全意識的意義重大，起著決定性的作用。

宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動，就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。

安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現(xiàn)"嚴、細、實"的工作作風。對于交通運輸行業(yè)而言，各生產(chǎn)部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起"安全大于天"的意識，平時工作做到嚴格遵守，同時，要在班組中扎實推進，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。

落實到位。今年的安全月把"平安交通，人人有責"作為主題，可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。

我們應制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務布置給其他部門就以為萬事大吉，不管不問了，要堅持深入，大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識，深入開展自我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產(chǎn)調度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇十九

安全生產(chǎn)教育對于公司來說是至關重要的。首先，安全生產(chǎn)教育能夠提高員工的安全意識和安全技能，使員工在工作中能夠正確識別并應對各種潛在的安全風險。其次，安全生產(chǎn)教育能夠減少安全事故的發(fā)生，提高工作場所的安全環(huán)境，保障員工的身體健康和生命安全。最后，安全生產(chǎn)教育還能夠增加員工對公司的認同感和忠誠度，提升公司的整體競爭力。

在最近的公司安全生產(chǎn)教育中，我有幸參加了一次培訓班。通過這次培訓，我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性和責任。在課堂上，專業(yè)的講師結合實際案例向我們講解了各種安全事故的原因和防范措施。他們還教授了一些緊急救援知識和技能，使我們能夠在緊急情況下正確應對和處理。除了理論知識的學習，培訓還設置了實地實習和模擬演練，讓我們親身感受到了各種安全風險和應對方法。通過這次培訓，我不僅增加了安全意識和技能，也更加深入地了解了公司的安全管理制度和流程。

參加公司安全生產(chǎn)教育給我?guī)砹撕芏嗍找?。首先，我學到了許多實用的安全知識和技能，能夠更加準確地判斷工作中的安全風險，并采取相應的防范措施。其次，我對公司的安全管理制度有了更深入的理解，知道了如何遵守規(guī)章制度，避免違章操作。同時，通過與其他員工的交流，我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我更好地應對各種安全問題。最重要的是，安全生產(chǎn)教育讓我認識到自己對于公司的責任和義務，激發(fā)了我積極參與公司安全管理的熱情。

第四段：分享自己在安全生產(chǎn)中的親身經(jīng)歷（250字）。

在安全生產(chǎn)中，我曾遇到過一次事故。當時，我正在操作一臺大型機械設備。由于疏忽大意，我沒有按規(guī)定戴上防護手套。結果，我不慎被機械設備夾住手指，受到了嚴重的傷害。這次事故讓我深刻認識到了個人安全意識的重要性。從那以后，我就更加重視安全生產(chǎn)，嚴格按照規(guī)章制度進行操作，并積極參與各種安全活動。通過自己的親身經(jīng)歷，我也向其他員工宣傳安全意識，提醒他們要時刻保持警惕。

第五段：呼吁大家共同關注安全生產(chǎn)（250字）。

在結束這次公司安全生產(chǎn)教育后，我深刻地認識到安全生產(chǎn)對于每個人來說都是至關重要的。作為員工，我們要時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全規(guī)定。作為員工的領導者，我們要加強安全意識的培養(yǎng)和安全知識的傳播，為員工提供良好的安全工作環(huán)境。而作為公司，更應該將安全生產(chǎn)放在首要位置，加強對員工的安全培訓和管理，為員工的身體健康和生命安全負責。只有共同關注安全生產(chǎn)，我們才能創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

總結：公司安全生產(chǎn)教育不僅能夠提高員工的安全意識和技能，還能減少安全事故的發(fā)生，增加員工對公司的認同感和忠誠度，提升公司的整體競爭力。通過親身經(jīng)歷，我更加深入地理解了安全生產(chǎn)的重要性，并堅信只有共同關注安全生產(chǎn)，我們才能創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇二十

1、發(fā)生重傷事故，首先迅速組織搶救，將傷員送往醫(yī)院進行積極治療（急救電話：120），并保護好事故現(xiàn)場，通知項目經(jīng)理和公司安全處前往事故現(xiàn)場取證調查，詢問目擊證人，做好事故調查工作，做為事故處理的事實依據(jù)。

2、事故現(xiàn)場取證完畢后，立即采取加強防護措施，防止事故的連續(xù)發(fā)生。

3、檢查傷者的安全教育檔案資料和項目部對班組、班組長對工人的安全技術交底記錄。明確事故責任。同時確保施工現(xiàn)場的干部和工人受到這次事故的教育。

4、查閱傷者病歷，進行傷者傷殘等級鑒定，書寫事故調查報告。對事故責任者進行嚴肅處理。對該事故當事人爭取妥善處理。不留后遺癥。

1、發(fā)生死亡事故，首先盡最大努力搶救傷員（急救電話：120），封鎖保護好事故現(xiàn)場，為搶救傷員而必須移動的現(xiàn)場實物應做好標記。

2、立即用電話通知項目經(jīng)理、公司安全處、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市勞動局、市公安局、市檢查員、市建筑業(yè)管理局和市工會。死亡超過三人必須同時通知省級以上有關單位。

3、采取加強安全防護措施，防止事故繼續(xù)發(fā)生和擴大。

4、配合事故調查組對事故現(xiàn)場的調查和取證工作，尋找目擊證人，提供真實和詳細的事故發(fā)生情況，準備好項目部安全檔案資料，提供給事故調查組真實的文字資料，保護事故當事人的合法權益。

5、做好死者家屬的接待工作，穩(wěn)定死者家屬的情緒，防止事態(tài)惡化。妥善做好事故處理的善后工作。依據(jù)國家相關法律、法規(guī)對死者家屬進行補償。并做好死者家屬的思想工作。

6、處理安全事故必須依據(jù)國家相關法律、法規(guī)和政策，不得瞞報，謊報，提供不真實的依據(jù)，對事故責任者處理也應依據(jù)國家相關法律、法規(guī)和行政處罰規(guī)定。使事故責任人和周圍的群眾得到教育。

1、發(fā)生火災事故首先撥打火警電話（119），積極采取滅火措施，設施隔離區(qū)，防止不明情況的群眾誤入火災危險區(qū)，積極搶救火區(qū)內的危險傷員和群眾，緊急疏散危險區(qū)群眾，搶救火區(qū)內和危險區(qū)可能引起爆炸（或有毒有害）的.物品和貴重物品。最大可能性地減少生命和財產(chǎn)的損失。

2、組織業(yè)余消防隊使用現(xiàn)場儲備的各種滅火器材撲滅火災，至少應遏止火災蔓延的勢頭，等待消防警察的到來。

3、保護好事故現(xiàn)場，提供真實的事故現(xiàn)場情況，尋找目擊證人提供火災發(fā)生的過程，以便于消防警察對事故的調查。

4、加強防范措施，撲滅余火，，防止死灰復燃。

5、依據(jù)國家法律、法規(guī)和行政處罰規(guī)定對責任人進行處理。教育責任人和周圍的群眾。

1、龍門架事故：通常為吊欄冒頂和墜落事故，發(fā)生事故后，應立即切斷電源，檢查與架體與建筑物之間的連接是否失效，并采取加固措施，確認架體安全后，再處理吊欄冒頂和吊欄變形問題。

2、觸電事故：發(fā)生觸電事故，立即將觸電者抬到通風處，檢查是否有心跳和呼吸，如沒有就立即做人工呼吸，同時打急救電話（120），不得少于四個小時，直到救活為止。

3、塔吊事故：

（1）鋼絲繩接觸高壓線事故：司機原地不動等待救援，如離開塔吊，必須雙腳并攏，跳躍離開危險區(qū)，在塔吊周圍設立警戒線，防止不明情況者闖入，造成跨步電壓傷害，直到高壓線斷電后，將大臂移開為止。

（2）大臂翻墜和倒塔事故：立即設置警戒區(qū)，派專人監(jiān)護，防止不明情況人員誤入危險區(qū)。撥打110求救電話和120急救電話搶救傷員，采取防范措施，防止事故進一步擴大，檢查塔吊剩余部分結構情況是否牢固，采取必要的加固措施，保護好事故現(xiàn)場，等待事故調查組進行事故調查取證。

4、腳手架倒塌事故：立即設置警戒區(qū)，派專人監(jiān)護，防止不明情況人員誤入危險區(qū)。撥打110求救電話和120急救電話搶救傷員，采取防范措施，防止事故進一步擴大，檢查未倒部分與建筑物的連接點是否有效并采取加固措施，使用汽車吊車穩(wěn)定危險部分，將倒塌部分拆除，與未倒部分分離，確認安全后方可取消警戒。

5、依據(jù)國家法律、法規(guī)和行政處罰規(guī)定對責任人進行處理。教育責任人和周圍的群眾。

熱力公司安全生產(chǎn)心得體會篇二十一

熱力公司是我國能源行業(yè)中一個非常重要的組成部分，它為人們提供了暖氣供應和熱水等生活所需，是城市居民不可或缺的公共服務之一。作為一名剛剛入職的年輕職業(yè)者，我在熱力公司這個大家庭中學到了很多東西，也收獲了不少體會。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。

第一段：熱力公司的運營模式

熱力公司是按照供暖面積和熱力需求來計算熱力生產(chǎn)的，這也是企業(yè)運營的基本模式。在生產(chǎn)方面，熱力公司需要進行多個環(huán)節(jié)的制熱、輸送和供應，需要經(jīng)過多個階段的處理和檢測，以保證熱力的安全和可靠。在供應方面，熱力公司需要根據(jù)不同用戶需要調節(jié)溫度、保證穩(wěn)定供應，并定期進行檢測和維修，以確保用熱的人們能夠得到優(yōu)質的服務。通過這些環(huán)節(jié)，熱力公司可以為城市居民提供優(yōu)質的熱力服務，并給企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟效益。

第二段：熱力公司的企業(yè)文化

每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化和價值觀，熱力公司也不例外。在熱力公司里，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化強調創(chuàng)新、服務、學習。作為員工，在工作中要不斷學習和創(chuàng)新，以更好地滿足客戶需求；在服務中，要體現(xiàn)出誠信和盡責，不斷追求客戶的滿意和信任。另外，熱力公司也非常注重內部員工培養(yǎng)和管理，提倡團隊合作，強調員工之間的相互幫助和協(xié)作。這種企業(yè)文化和價值觀是熱力企業(yè)踐行服務宗旨的基本保證和動力。

第三段：熱力公司的社會責任

作為一家公共服務企業(yè)，熱力公司的社會責任是非常重要的。熱力公司需要堅守誠信、保證服務和環(huán)保，還要承擔相應的社會責任。作為員工，我親身體會到了熱力公司對于社會、環(huán)境和生態(tài)安全的關注。在生產(chǎn)和工作中，熱力公司不斷致力于創(chuàng)新技術和服務模式，力爭做到“清潔、高效、安全、健康”的熱力供應服務，實現(xiàn)綠色供能。熱力企業(yè)還積極組織志愿活動，扶助弱勢群體，為社會做出貢獻。

第四段：熱力公司的職業(yè)發(fā)展

熱力公司擁有廣闊的發(fā)展空間，同時也為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會。無論從技能培養(yǎng)、崗位培訓、高層次人才引進或內部晉升機制、薪酬福利等方面，熱力公司都是非常重視的。熱力企業(yè)注重人力資源的投入、管理和培養(yǎng)，為員工提供多樣化的學習、培訓機會，保障和激發(fā)員工的職業(yè)發(fā)展愿望和內驅力。在這個平臺中，員工可以發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，實現(xiàn)人生夢想和職業(yè)目標。

第五段：未來的展望

隨著城市化的不斷推進和人們對于生活品質的不斷提升，熱力公司在今后發(fā)展中必將迎來更廣闊的機遇。未來，我相信熱力企業(yè)將借助新技術、新模式，聚焦服務質量和用戶需求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為廣大客戶提供更加優(yōu)質、環(huán)保、安全的熱力供應和服務。

總結：作為一名年輕的職場新人，在熱力公司里我學習到了很多知識和技能，收獲了很多體會和感悟。熱力公司是一家在市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳跟，貢獻社會、服務社會的公共服務企業(yè)，也是每個員工實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造財富和幸福的理想平臺。未來，我們將繼續(xù)努力，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為人類的熱能事業(yè)貢獻力量。

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