不論是大事還是小事，心得體會(huì)都是我們?cè)谌粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。所謂寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要有明確的主題和核心觀點(diǎn)。在這份心得體會(huì)集合中，小編為大家推薦了一些精彩的文章，希望能夠給大家提供一些啟示。
做好本職心得體會(huì)篇一
無(wú)論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻(xiàn)，做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的`要求。要做到愛(ài)崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。我作為電子商務(wù)部的一員，就要不斷了解互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)等行業(yè)，能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6，adobephotoshopcs6，美圖秀秀，光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提升自身的綜合素質(zhì)，把自身鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才，用自身的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。
敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自身的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，只有對(duì)崗位工作敬業(yè)，才會(huì)全力以赴，才會(huì)自發(fā)自動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會(huì)出成績(jī)。成功沒(méi)有捷徑，輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí)，邊干邊學(xué)，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
我以為不論是一個(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自身的本職工作，熱愛(ài)本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂(lè)趣，從而體現(xiàn)自身的生命價(jià)值。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自身的工作崗位，做好自身的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè)；無(wú)論你是何等職位；無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自身所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該有飽滿的工作熱情；有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。
敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自身的工作做到位，盡到自身的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自身做起；勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)。
做好本職心得體會(huì)篇二
第一段：引言(150字)。
作為共產(chǎn)黨員，每個(gè)黨員都應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的赤誠(chéng)，并時(shí)刻牢記自己的黨員身份和責(zé)任。作為一名黨員，我深入思考和實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望能夠?qū)⒆约涸谧龊帽韭毠ぷ鞣矫娴男牡煤腕w會(huì)與大家分享。
第二段：理解并堅(jiān)守本職責(zé)任(300字)。
作為共產(chǎn)黨員，我們的本職責(zé)任就是為人民服務(wù)。我們要始終將服務(wù)人民作為初心和使命，無(wú)論身處何種崗位，都要以解決人民群眾的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有真正理解并堅(jiān)守本職責(zé)任，我們才能夠發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，更好地為人民服務(wù)。
第三段：提升工作能力(300字)。
作為黨員，總結(jié)和提升工作能力是非常重要的。我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷豐富自己的知識(shí)和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。只有不斷提升自己的工作能力，我們才能夠更好地勝任各種工作任務(wù)，更好地為人民做好服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與廉潔自律(300字)。
作為共產(chǎn)黨員，我們要時(shí)刻加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和廉潔自律。我們要堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)原則和政策，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，不謀取私利，不搞權(quán)色交易，不違反紀(jì)律。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉潔自律，我們才能夠保持清正廉潔的作風(fēng)，贏得人民群眾的信任和支持。
第五段：從身邊小事做起，以身作則(250字)。
作為黨員，我們要從身邊小事做起，以身作則。無(wú)論是在家庭、單位還是社會(huì)生活中，我們要做到循循善誘、以身作則，以自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)他人。只有我們自己做到了，才能夠要求他人也做到。通過(guò)身邊小事的積累和沉淀，我們才能夠真正體會(huì)到做好本職工作的重要性和意義。
總結(jié)(100字)。
作為一名黨員，做好本職工作是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)理解并堅(jiān)守本職責(zé)任、提升工作能力、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與廉潔自律以及從身邊小事做起、以身作則，我們可以更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有每個(gè)黨員都認(rèn)真履行自己的本職工作，才能夠共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大目標(biāo)。
做好本職心得體會(huì)篇三
“思想決定行動(dòng)”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。
“工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。”人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己。
猶如書(shū)法，“心正則筆正”；猶如航船，“道明則帆順”；猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
世事滄海桑田，知識(shí)日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒(méi)有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期積累。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動(dòng)力、是生命力！
“只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
生活是一面鏡子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你笑。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮1＋1＞2的作用。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多。”我們?nèi)魏我粋€(gè)員工，都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì)在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。
一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。
現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰(shuí)、在哪里、該干什么．工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說(shuō)到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說(shuō)，人要有氣質(zhì)，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過(guò)程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時(shí)機(jī)，掌握分寸，對(duì)紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量，尋找好切入點(diǎn)，把握好平衡點(diǎn)。
做好本職心得體會(huì)篇四
輔導(dǎo)員工作沖在第一線，工作事務(wù)繁雜，責(zé)任重、要求高。圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，在陪伴中助力學(xué)生成長(zhǎng)，是我們的本職工作。所以我們?cè)诿鎸?duì)工作的時(shí)候，要分清事情的輕重緩急，對(duì)待工作，既然做了就要做好，不能隨隨便便應(yīng)付了事。
所謂在其位，謀其政，輔導(dǎo)員日常工作較為瑣碎，每一項(xiàng)工作都需要認(rèn)真對(duì)待。在很多事情上，我們都要力求做好而不僅僅只是做完，要明白做完是最基礎(chǔ)的，而做好則應(yīng)是一種追求。反觀自己，在日常工作中，如果始終抱著“差不多”的心態(tài)，只是一味的要求完成而不注重結(jié)果，那么你將和職場(chǎng)中的大多數(shù)人一樣，注定得不到發(fā)展。
“做完”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的。前者執(zhí)行了但卻不到位，只是走過(guò)場(chǎng)或純粹地應(yīng)付了事；而后者則不但需要執(zhí)行，而且要到位，它代表著對(duì)自我目標(biāo)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。而一名輔導(dǎo)員是否有較高的執(zhí)行力，關(guān)鍵就在于他是否重視“做好”這一結(jié)果。
作為學(xué)校與家長(zhǎng)溝通的樞紐，不應(yīng)一味地背誦執(zhí)行的重要性，更要在實(shí)際行動(dòng)中把任務(wù)執(zhí)行到位，對(duì)自己和結(jié)果負(fù)責(zé)，這樣才能在“做完”的基礎(chǔ)上“做好”，逐漸提高自己的核心能力。
既然執(zhí)行了，就應(yīng)當(dāng)付出100%的努力去做事，一步到位交出滿意的結(jié)果，否則拖延到最后不合格，上級(jí)就可能反反復(fù)復(fù)地要求你重新執(zhí)行，直到符合要求為止，這樣既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)資源。身為一位高校輔導(dǎo)員，沒(méi)有理所應(yīng)當(dāng)?shù)拇嬖?，沒(méi)有事事順?biāo)斓倪\(yùn)氣，有的只是我們工作的態(tài)度與技能，態(tài)度決定高度。
工作不只是吃飯的飯碗，更是一生的事業(yè)，如果只是像個(gè)機(jī)器一樣，等待領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送指令，那我們的工作將是枯燥乏味的。學(xué)生是鮮活的生命，面對(duì)他們，就像在面對(duì)無(wú)數(shù)的可能，他們是希望，是國(guó)家的未來(lái)。我們的事業(yè)是培養(yǎng)他們，教育引導(dǎo)他們，盡自己的努力啟發(fā)他們，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
做好本職心得體會(huì)篇五
透過(guò)前期的公司簡(jiǎn)潔培訓(xùn)以及對(duì)老員工的觀摩、自己的親身實(shí)踐、師傅x經(jīng)理的時(shí)常教育，我對(duì)汽車銷售的流程很快就有了一個(gè)根本的了解。再之后，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都親身參加其中，對(duì)流程的根本形式、目的和要求了然于胸。下面是我這一年的工作心得體會(huì)。
接待客戶一般說(shuō)的是展廳接待，有兩種狀況。一是完全生疏的客戶（訪問(wèn)），而是已經(jīng)預(yù)約的客戶訪問(wèn)。對(duì)于生疏的客戶訪問(wèn)，注意的是第一印象。為客戶樹(shù)立一個(gè)好的第一印象，由于客戶通常對(duì)購(gòu)車經(jīng)受抱有負(fù)面的想法，因此殷勤有禮的專業(yè)人員的接待會(huì)消退客戶的負(fù)面心情，為購(gòu)置過(guò)程奠定開(kāi)心和諧的基調(diào)。二對(duì)于已經(jīng)預(yù)約好的客戶，則依據(jù)流程來(lái)走就可。固然，也要在接待過(guò)程呈現(xiàn)出專業(yè)、禮貌的精神面貌。
詢問(wèn)的目的是為了收集客戶需求的信息。銷售人員需要盡可能多的收集來(lái)自客戶的全部信息，以便充分挖掘和理解客戶購(gòu)車的精確需求。銷售人員的詢問(wèn)務(wù)必急躁并友好，這一階段很重要的一點(diǎn)是適度與信任。銷售人員在答復(fù)客戶的詢問(wèn)時(shí)效勞的適度性要有很好的把握，既不要效勞缺乏，更不要效勞過(guò)度。這一階段應(yīng)讓客戶隨便發(fā)表意見(jiàn)，并仔細(xì)傾聽(tīng)，以了解客戶的需求和愿望，從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。并且銷售人員應(yīng)在接待開(kāi)頭便拿上相應(yīng)的宣傳資料，供客戶查閱。
要點(diǎn)是針對(duì)客戶的共性化需求進(jìn)展產(chǎn)品介紹，以獲得客戶的信任感。銷售人員務(wù)必向客戶傳達(dá)與其需求有關(guān)的相關(guān)產(chǎn)品特性，幫助客戶了解公司的產(chǎn)品是如何滿意其需求的`，只有這樣客戶才會(huì)熟悉產(chǎn)品的價(jià)值。直至銷售人員獲得客戶認(rèn)可，選擇到了合意的車，這一步驟才算完成。
這是客戶獲得有關(guān)車的第一手材料的時(shí)機(jī)。在試車過(guò)程中，銷售人員應(yīng)讓客戶集中精神對(duì)車進(jìn)展體檢，避開(kāi)過(guò)多講話。銷售人員應(yīng)針對(duì)客戶的需求和購(gòu)置動(dòng)機(jī)進(jìn)展解釋說(shuō)明，以建立客戶的信任感。
為了避開(kāi)在協(xié)商階段引起客戶的疑慮，對(duì)銷售人員來(lái)說(shuō)，重要的是要使客戶感到他已了解到全部必要的信息并掌握著這個(gè)重要步驟。假如銷售人員已明白客戶在價(jià)格和其他條件上的要求，然后提出銷售議案，那么客戶將會(huì)感到他是在和一位誠(chéng)懇和值得信任的銷售人員打交道，會(huì)全盤思索到他的財(cái)務(wù)需求和關(guān)懷的問(wèn)題。
在成交階段不應(yīng)有任何督促的傾向，而應(yīng)讓客戶有更充分的時(shí)間思索和做出打算，但銷售人員應(yīng)奇妙地加強(qiáng)客戶對(duì)于所購(gòu)產(chǎn)品的信念。在辦理相關(guān)文件時(shí)，銷售人員應(yīng)努力營(yíng)造簡(jiǎn)潔的簽約氣氛。
做好本職心得體會(huì)篇六
作為黨員，我們肩負(fù)著為人民服務(wù)的使命和責(zé)任，承擔(dān)著黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的繼承與發(fā)揚(yáng)。本職工作，作為黨員履行職責(zé)的重要組成部分，不僅關(guān)系到個(gè)人的工作表現(xiàn)，更關(guān)乎到黨和人民的利益。我在本職工作中的體驗(yàn)和思考，明確了黨員做好本職工作的重要性以及如何做好本職的方法。
第二段：認(rèn)清本職工作的重要性。
作為黨員，我始終認(rèn)識(shí)到本職工作的重要性。首先，本職工作是黨員與人民群眾直接接觸的橋梁，是黨員履行為人民服務(wù)的重要途徑。其次，本職工作的成果直接影響著黨和人民群眾的利益。只有將本職工作做到位，才能真正履行黨員應(yīng)盡的責(zé)任和使命。
為了做好本職工作，我認(rèn)為有以下幾個(gè)重要的方法可以參考。首先，要明確工作目標(biāo)和任務(wù)，明確工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定周密的工作計(jì)劃。其次，要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步，要積極參與工作中的團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)與同事的溝通與協(xié)作，實(shí)現(xiàn)工作的高效和優(yōu)質(zhì)。最后，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，反思自己的工作過(guò)程和結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方法和思路。
在本職工作中，我深刻體會(huì)到了做好本職工作的意義和重要性。只有將本職工作做到位，才能對(duì)黨和人民群眾負(fù)責(zé)，才能真正為人民服務(wù)。在工作中，我也經(jīng)歷了許多挫折和困難，但正是通過(guò)與同事的合作和自我的不斷努力，我逐漸明確了自己的方向和目標(biāo)，提升了自己的工作能力。在與人民群眾的接觸中，我也更加深刻地理解到了人民群眾的期待和需求，進(jìn)一步明確了自己作為黨員的責(zé)任和使命。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力做好本職工作，不斷提高自己的工作能力和水平。同時(shí)，我也希望能夠更加深入地了解人民群眾的需求和困難，積極參與社區(qū)和基層組織的工作，為解決人民群眾的實(shí)際問(wèn)題做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要每個(gè)黨員都能夠真心實(shí)意地履行自己的本職工作，黨和人民的事業(yè)必將蒸蒸日上，獲得更加輝煌的成就和未來(lái)。
綜上所述，黨員做好本職工作是黨員履行職責(zé)的重要方面，也是黨員與人民群眾直接接觸的橋梁。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)清本職工作的重要性，積極尋求方法和途徑，不斷提高自己的工作能力和水平。只有將本職工作做到位，我們才能真正實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)，履行黨員的使命和責(zé)任。希望每個(gè)黨員都能夠明確自己的方向和目標(biāo)，不斷努力，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
做好本職心得體會(huì)篇七
我叫__—_，是__—_警校的應(yīng)屆畢業(yè)生，本人于__—_年到__賓館保安部就職，距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng)，但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了__賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
一、基礎(chǔ)工作：
剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹(shù)立對(duì)工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為部門主管，自身堅(jiān)持做到以身作則，堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對(duì)工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級(jí)管理，層層細(xì)化。
以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好 基矗
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20_年1月1日至20_年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場(chǎng)地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn)1次，參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成20_年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20_年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。
二、文書(shū)登記：
立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí)，會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門主管檢查，一律進(jìn)行整理和保存。
目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè)，各個(gè)部門員工更換比較頻繁，在20_年
11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料，并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20_年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來(lái)之前，結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對(duì)酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問(wèn)題：
1、20_年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20_年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí)，開(kāi)始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報(bào)審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度，主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請(qǐng)假制度上，避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。
3、工作秩序不夠嚴(yán)禁，在嚴(yán)格分級(jí)管理的原則下嚴(yán)格分級(jí)部署工作。使分級(jí)部署的工作落實(shí)到每天和每人，將分級(jí)部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報(bào)總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念，真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。
在20__年__賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo)，而且會(huì)在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新，堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
20__年即將結(jié)束。在此，為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門在一年當(dāng)中給予本部門的關(guān)愛(ài)和幫助，我僅代表__賓館保安部全體保安員預(yù)祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門所有員工新春快樂(lè)、萬(wàn)事如意!
做好本職心得體會(huì)篇八
在工作中，首先須要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題，詳細(xì)點(diǎn)講就是對(duì)待工作的看法。首先應(yīng)當(dāng)明確工作責(zé)職，增加工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種肅穆仔細(xì)的工作看法對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)講，都是不行忽視的首要因素。
在工作中，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門與部門之間的往來(lái)，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必需應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)單位或部門的員工，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器，而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了，產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話，都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此，這就要求我們廣闊員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素養(yǎng)放在前列。一個(gè)人綜合素養(yǎng)的凹凸，對(duì)做好本職工作起確定性的作用。即人的素養(yǎng)是做好全部事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素養(yǎng)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì)影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。
社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做型”的員工，只有加強(qiáng)學(xué)問(wèn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高文化理論水平，不停開(kāi)拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的須要，以致將工作做到盡善盡美。
所謂的責(zé)任心：就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類擔(dān)當(dāng)責(zé)任和履行義務(wù)的`自覺(jué)看法。工作時(shí)中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種劇烈的使命感，把責(zé)任作為自己必需履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。
只有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信，才能把對(duì)工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。
所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其詳細(xì)表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。
在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益動(dòng)身，酷愛(ài)自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。
奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無(wú)私;也就是去做到101%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用激勵(lì)我們自己樹(shù)立正確的價(jià)值觀、世界觀，努力培育自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰慧才智，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的才智，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。
一個(gè)人在一生的工作中，難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤，出什么大、小差錯(cuò)，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài)，剛好的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過(guò)改新，也不失為明智之舉。千萬(wàn)不行因?qū)以馀霰诙鴣G失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機(jī)。所以我們必需用一種安靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯(cuò)在哪了，又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤，最終再加以仔細(xì)細(xì)致的工作看法，不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)微環(huán)節(jié)，努力改正工作方法，就會(huì)把工作做得完備。
想要把工作干好，就必需做到虛心謹(jǐn)慎、虛心求教、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽(tīng)取不同見(jiàn)解人群的看法，特殊是同行中對(duì)方的反對(duì)看法，就更有必要仔細(xì)的去分析分歧的緣由，找出持反對(duì)看法的內(nèi)在因素，然后再去對(duì)癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必需仔細(xì)總結(jié)，逐步提高自己的相識(shí)水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好!
做好本職心得體會(huì)篇九
1、要樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀。
“思想決定行動(dòng)”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。
“工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示?！比松x不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的'任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己。
猶如書(shū)法，“心正則筆正”；猶如航船，“道明則帆順”；猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
做好本職心得體會(huì)篇十
每天組織保安員軍事化訓(xùn)練2小時(shí)，每周組織保安員學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)、國(guó)家制定的法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于我們保安員都來(lái)自不同的地方少部分由部隊(duì)復(fù)原，更多都為地方的農(nóng)村孩子，文化水平不是很高，總體人員素質(zhì)過(guò)低，專業(yè)知識(shí)不足等，針對(duì)這種情況我們及時(shí)組織了多方面的培訓(xùn)。
班組建設(shè)是素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn)，同時(shí)也反映一個(gè)班組的技術(shù)力量，為此，保安班組專門召集大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，使班組成員首先從思想上發(fā)起認(rèn)識(shí)，把以前認(rèn)為的班組建設(shè)只是表面文章徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，并且規(guī)定班組建設(shè)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作，將工作中遇到的問(wèn)題和現(xiàn)象以書(shū)面形式體現(xiàn)在班組建設(shè)中，真正做到班組建設(shè)和實(shí)際工作的良性互助，同時(shí)把班組建設(shè)與安全相結(jié)合，如班組建設(shè)中的安全活動(dòng)內(nèi)容，利用安全活動(dòng)的內(nèi)容反映班級(jí)成員對(duì)安全檢查認(rèn)識(shí)，提出尋安全檢查的一些看法和改進(jìn)意見(jiàn)。
沒(méi)有過(guò)硬的政治思想，一個(gè)隊(duì)伍就無(wú)法達(dá)到更深一步的認(rèn)識(shí)，就不可能在最困難的時(shí)候挺身而出，保安班組充分認(rèn)識(shí)到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴(yán)格要求自己，通過(guò)隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)的帶頭作用，使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累，關(guān)鍵時(shí)刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風(fēng)，在管理處內(nèi)部是公認(rèn)的素質(zhì)最高的團(tuán)體之一。
在兩年多的小區(qū)管理過(guò)程中，我們保安隊(duì)以時(shí)刻保護(hù)小區(qū)業(yè)主人身和財(cái)產(chǎn)安全為首要目標(biāo)，在這期間小區(qū)內(nèi)從未發(fā)生過(guò)一起關(guān)于財(cái)產(chǎn)和人身安全的事件，保安隊(duì)的工作得到了小區(qū)住戶認(rèn)可和贊揚(yáng)，讓人欣慰的是。20xx年x月在小區(qū)內(nèi)發(fā)放的物業(yè)服務(wù)測(cè)評(píng)表中，業(yè)主對(duì)小區(qū)報(bào)案的滿意率到達(dá)到了99%。
20xx年在全體保安員的共同努力下，保安隊(duì)取得了一定的成績(jī)，但這些對(duì)于今后的工作還有一定的距離，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，才能更好更快的進(jìn)步，才能更好地維護(hù)小區(qū)的安全，并且希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟管理處提出寶貴意見(jiàn)，我們保安班組會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成績(jī)來(lái)答謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安班組的支持和肯定。
做好本職心得體會(huì)篇十一
作為一名從事專業(yè)工作的人士，每個(gè)人都有著屬于自己的本職工作。做好本職工作不僅是一種責(zé)任，更是一種態(tài)度。而在工作過(guò)程中，我深深體會(huì)到了做好本職工作的重要性及其帶來(lái)的好處。在這篇文章中，我將從五個(gè)方面來(lái)談?wù)勛龊帽韭毠ぷ鞯男牡皿w會(huì)。
首先，做好本職工作可以提高自身專業(yè)能力。在工作中，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力是非常重要的。只有通過(guò)專業(yè)知識(shí)的更新與提升，才能在職場(chǎng)中逐步成長(zhǎng)。而做好本職工作就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，每一次實(shí)踐都讓自己更加熟悉這個(gè)領(lǐng)域，更加理解其中的奧妙。通過(guò)實(shí)踐與學(xué)習(xí)，自身的專業(yè)能力也會(huì)得到進(jìn)一步的提升，使得自己在職場(chǎng)中脫穎而出。
其次，做好本職工作會(huì)帶來(lái)內(nèi)心的滿足感。工作中，每次完成一項(xiàng)任務(wù)、解決一個(gè)問(wèn)題，都會(huì)給人一種成就感和滿足感。因?yàn)槲覀冎?，完成一個(gè)任務(wù)的背后代表著我們的努力和付出。當(dāng)我們將工作做好時(shí)，我們會(huì)感到自己的存在是有意義的，是有價(jià)值的。這種內(nèi)心的滿足感會(huì)帶給我們正能量，進(jìn)而激勵(lì)我們更加努力地去做好本職工作。
第三，做好本職工作能夠樹(shù)立良好的職業(yè)形象。無(wú)論在任何一個(gè)崗位上，都需要保持良好的職業(yè)形象。只有通過(guò)優(yōu)秀的本職工作表現(xiàn)，才能給人留下積極且可靠的印象。做好本職工作不僅能夠體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)，更能夠贏得別人的尊重和信任。只有被認(rèn)可的職業(yè)形象，才能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)道路帶來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為我們的發(fā)展開(kāi)辟更廣闊的空間。
第四，做好本職工作可以提高團(tuán)隊(duì)的整體效率。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都擔(dān)負(fù)著各自的職責(zé)和工作任務(wù)。如果每個(gè)人都能夠做好本職工作，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率將大大提高。因?yàn)槊總€(gè)人都專注于自己的領(lǐng)域，不會(huì)出現(xiàn)互相干擾或者任務(wù)交叉的情況。同時(shí)，如果每個(gè)人都能夠發(fā)揚(yáng)自己的特長(zhǎng)，互相學(xué)習(xí)和交流，那么團(tuán)隊(duì)的整體能力也會(huì)得到提升，進(jìn)而取得更好的工作成果。
最后，做好本職工作也能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)人在職場(chǎng)發(fā)展的道路上，往往需要經(jīng)過(guò)一個(gè)又一個(gè)的階段性目標(biāo)。而每個(gè)階段的過(guò)程，都需要靠做好本職工作才能夠?qū)崿F(xiàn)。只有通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，才能夠在每一個(gè)階段上積累足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，才能夠更好地邁向下一個(gè)職業(yè)發(fā)展階段。
總結(jié)起來(lái)，做好本職工作意味著承擔(dān)責(zé)任、付出努力，并以積極的態(tài)度完成工作任務(wù)。通過(guò)做好本職工作，我們能夠提高自身專業(yè)能力，獲得內(nèi)心的滿足感，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，提高團(tuán)隊(duì)效率，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做好本職工作不僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是我們追求卓越的一種表現(xiàn)。只有不斷努力地做到最好，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。
做好本職心得體會(huì)篇十二
在日常生活中，每個(gè)人都有各自的本職工作和責(zé)任。無(wú)論是學(xué)生、職員、家庭成員還是社會(huì)工作者，每個(gè)人都有自己的本職工作需要完成。而如何做好自己的本職工作，不僅關(guān)乎個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)，也關(guān)系到集體的進(jìn)步和發(fā)展。本文將探討做好本職工作的重要性以及個(gè)人的一些心得和體會(huì)。
首先，做好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的重要條件之一。每個(gè)人都有自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，而做好本職工作是實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的基礎(chǔ)。例如，作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們最基本的本職工作。只有努力學(xué)習(xí)，才能在考試中取得好成績(jī)，獲取更好的教育資源，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生發(fā)展。同樣，作為一名職員，只有專注于本職工作，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展。
其次，做好本職工作是完成集體任務(wù)的重要保障。無(wú)論是學(xué)校、公司還是社會(huì)組織，每個(gè)集體都需要組織成員充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力，共同完成任務(wù)。如果每個(gè)人都只顧個(gè)人利益，忽視本職工作，那么整個(gè)集體的工作效率將大大降低。只有每個(gè)人都認(rèn)真對(duì)待本職工作，才能使整個(gè)集體充滿活力，取得更好的成果。
做好本職工作的核心是專注和責(zé)任心。專注意味著將全部精力和注意力集中在自己的本職工作上，而不是分心于其他事務(wù)。例如，當(dāng)我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)，要把手機(jī)關(guān)掉，避免被外界干擾；當(dāng)我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，要避免過(guò)多的娛樂(lè)和嗜好。只有當(dāng)我們真正專注于本職工作，才能提高工作效率，取得更好的成果。
責(zé)任心則是做好本職工作的重要?jiǎng)恿?。?zé)任心是一種使命感和擔(dān)當(dāng)精神，是對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。當(dāng)我們對(duì)自己的本職工作充滿責(zé)任心時(shí)，就會(huì)時(shí)刻保持警惕，不斷提高自己的工作質(zhì)量。同時(shí)，責(zé)任心也是對(duì)他人的尊重和關(guān)心。在協(xié)作工作中，我們要充分發(fā)揮自己的能力，同時(shí)也要關(guān)注他人的需求和利益，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。
最后，每個(gè)人都應(yīng)該不斷反思和總結(jié)自己的本職工作。通過(guò)反思和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處，并不斷進(jìn)行改進(jìn)和提高。同時(shí)，反思和總結(jié)也是一種自我激勵(lì)和自我認(rèn)同的方式，可以增強(qiáng)我們對(duì)本職工作的信心和熱情。通過(guò)不斷反思和總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)揮自己的潛力，在工作中取得更好的成績(jī)。
綜上所述，做好本職工作是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。無(wú)論是為了個(gè)人的發(fā)展還是為了集體的進(jìn)步，我們都應(yīng)該以專注和責(zé)任心去面對(duì)自己的工作。通過(guò)持之以恒，不斷反思和總結(jié)，我們可以在本職工作中不斷提高，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和成就。
做好本職心得體會(huì)篇十三
其實(shí)，這種先進(jìn)也是有很強(qiáng)的時(shí)代性和外界條件的，我想，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員保持自己的先進(jìn)性，應(yīng)該是在自己國(guó)家里現(xiàn)在的固定條件下而言的，是為了更好地發(fā)揮其作為執(zhí)政黨黨員的模范帶頭作用而言的；其先進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在“比普通群眾先進(jìn)，更能夠順應(yīng)時(shí)代要求，能更好體現(xiàn)‘立黨為公、執(zhí)政為民’的精神，能最好地代表廣大人民群眾根本利益”方面。
上面的說(shuō)法還比較抽象，我在此自擬了一張最簡(jiǎn)單的試卷，上面有幾個(gè)很簡(jiǎn)單但很明確的題目，一考就能檢驗(yàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員是不是保證了自己的先進(jìn)性，現(xiàn)在請(qǐng)共產(chǎn)黨員同志們不妨自測(cè)一下，看自己能不能達(dá)到我們普通群眾對(duì)你們先進(jìn)性的基本要求。
《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性試卷》（本卷共十道題，每題一問(wèn)，答yes得10分，答no得0分，達(dá)到60分算合格黨員，80分以上者算先進(jìn)黨員，請(qǐng)務(wù)必實(shí)事求是地回答。）
做好本職心得體會(huì)篇十四
我認(rèn)為做好本職工作就要從敬業(yè)、責(zé)任、服從、團(tuán)結(jié)、勤奮、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、完成等方面切入，不間斷地學(xué)習(xí)貫穿于始終，多干工作，找借口，以圓滿完成工作任務(wù)作為自身價(jià)值體現(xiàn)。具體應(yīng)從于以下幾個(gè)方面努力做起：
一、要有一個(gè)積極主動(dòng)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想，一門心思干工作。態(tài)度決定水平，思想決定行動(dòng)，任何時(shí)候都要樹(shù)立工作為個(gè)人的思想，工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們的知識(shí)、決斷力、適應(yīng)力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。
二、要明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)，這就要求我們必須能擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任，努力將自己分內(nèi)事辦好，堅(jiān)決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行為和思想。也不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè)，盡做些趕熱鬧的事，結(jié)果種了人家的田，荒了自家的地。在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問(wèn)題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三、要有責(zé)任感，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為。班上能解決的絕不拖到班下，今天能解決的絕不留到明天。如有特殊問(wèn)題急需解決，下班和休息就不是拒絕的理由，前提是要有效率。細(xì)節(jié)決定成敗，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)要深入到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不僅在技術(shù)上不容疏忽，程序的正確更要一絲不茍。
四、要不斷學(xué)習(xí)，全方位提高自身素質(zhì)。用發(fā)展的眼光去審視自己，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。工作能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期積累。平時(shí)除了要多向書(shū)本、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)之外還要多參與實(shí)踐，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，博采眾人之長(zhǎng)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。水惟善下方成海，山不矜高自極天，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動(dòng)力、是生命力!
五、要講團(tuán)結(jié)、善溝通、重協(xié)作。眾人拾柴火焰高，只有團(tuán)結(jié)才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，互幫互助，少一些推諉，多一些合作，少一些冷言冷語(yǔ)，多一些熱心幫助，少一些矛盾爭(zhēng)執(zhí)，多一些團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能形成強(qiáng)大合力，充分發(fā)揮1+12的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。
六、工作不找借口。雖然借口可以讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，尋求到了心靈上的一種安慰，但這卻是危害最大的。借口讓我們對(duì)自己的要求越來(lái)越低，養(yǎng)成做事拖拉的壞習(xí)慣，最終一事無(wú)成。如果我們希望實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值就必須堅(jiān)決拋棄借口，勇敢地對(duì)自己、對(duì)別人說(shuō)“這是我的錯(cuò)?！倍沤^理由、不講客觀、眼睛向內(nèi)、真抓實(shí)干。
七、要勇于奉獻(xiàn)，樂(lè)于服務(wù)，有些度量。我們的一切工作都是“服務(wù)”，不管處于什么崗位，都要恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)。工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說(shuō)到底是要有度量。你有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。心里要能擱得住事，容得下人。應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力把工作完成才是首要的。
天道酬勤厚德載物。如果真正做到了以上幾點(diǎn)，就一定可以扎實(shí)地做好本職工作。
做好本職心得體會(huì)篇十五
人生的路有很多，但關(guān)鍵的只有幾步，對(duì)人生有舉足輕重的作用，在我與佳美口腔共同成長(zhǎng)的這段時(shí)光里，我從一名對(duì)口腔專業(yè)知之甚少的普通護(hù)士，成長(zhǎng)為對(duì)口腔具有一定專業(yè)水平的導(dǎo)診護(hù)士，使我的工作歷程翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。
通過(guò)幾個(gè)月的鍛煉，我對(duì)自己的工作有了一定的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在把我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、感受拿出來(lái)，與大家探討，更希望能起到拋磚引玉的作用，但不足的地方，還需大家?guī)椭刚?/p>
作為一名導(dǎo)診護(hù)士，不僅僅是為了做好自己的工作，你的一言一行，言談舉止都代表著整個(gè)佳美的形象，所以我要通過(guò)自己的熱情，誠(chéng)肯的態(tài)度，讓每位患者都能感受到佳美優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過(guò)硬的技術(shù)。
作為門診部的窗口，我在個(gè)人形象方面，有很深的體會(huì)，因?yàn)槲掖碇衙?，每天上班的工作前，我都?huì)對(duì)著鏡子檢查一下自己的著裝是否整齊，按照護(hù)士的著裝、化妝標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，我感覺(jué)一個(gè)整潔的形象一來(lái)會(huì)帶給患者好感，再則也說(shuō)明我們的每一項(xiàng)工作的認(rèn)真程度和公司的正規(guī)化管理程度。
在接待患者時(shí)，要面帶微笑，因?yàn)槲覀兊囊粋€(gè)微笑，會(huì)減輕患者的病痛，會(huì)使患者更信賴我們，包括在接聽(tīng)患者咨詢電話時(shí)，雖說(shuō)對(duì)方看不到你，但是患者會(huì)感覺(jué)到你的微笑的。在與患者的接觸中，要最先最敏銳的了解患者，以最快的速度知道患者的需求，在日常的工作中，多多積累與患者的溝通方式和方法，針對(duì)不同的患者，采取不同的方式。
了解病人的需要，通過(guò)親切的話語(yǔ)，明白病人的病情，認(rèn)真如實(shí)地介紹我們的治療項(xiàng)目，及耐心回答病人所提出的問(wèn)題，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是不同層次的消費(fèi)者，這就要求我們?cè)谂c患者的交談中，了解病人的需求，使不同層次的客人都能得到滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我的工作同時(shí)還是整個(gè)診所的協(xié)調(diào)紐帶，這就要求在對(duì)待患者和醫(yī)護(hù)人員都要做到公正、公平，不但患者滿意，內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員也需要認(rèn)可，盡量做到發(fā)揮每位醫(yī)生的專長(zhǎng)，使他們?cè)谟鋹偟男那橄?，全身心的為患者服?wù)，達(dá)到效果，這樣不但患者開(kāi)心來(lái)滿意歸，我們除了創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)外，還有一種成就感。
總之，在主任、全體醫(yī)生、護(hù)士的幫助下，我的工作在不斷的進(jìn)步，這不僅僅是我自己努力的結(jié)果，更是大家共同努力的結(jié)果，當(dāng)然，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人“，我的工作不可避免的存在一些欠缺，但只要我們大家堅(jiān)定為患者提供質(zhì)服務(wù)的理念，相信佳美口腔導(dǎo)診工作將會(huì)起來(lái)越好。
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