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企管經(jīng)理崗位職責篇一
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，監(jiān)控各項戰(zhàn)略的完成情況，有計劃地推進或者協(xié)助推進戰(zhàn)略項目完成;
2、負責公司sop體系建設，確保體系文件落地執(zhí)行;跟蹤各項制度的執(zhí)行情況，并指導部門作出改進完善;
3、負責公司流程體系的完成，全面推進公司的流程優(yōu)化，提高公司整體運營效率;
4、公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對各項工作的督導和檢查，以及各階段重大會議的參與、組織與主持;
5、負責企管部人員培養(yǎng)，儲備優(yōu)秀的企管人員;
6、完成公司以及領導交辦的其他事務
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗，有500強公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的學習鉆研能力;
4、有過獨立推進項目管理工作經(jīng)驗;
5、工作積極主動，具有較強的責任心、執(zhí)行力、解決問題的能力和抗壓能力;
企管經(jīng)理崗位職責篇二
職責：
(1)參與制定公司各子公司的年度經(jīng)營計劃，組織開展經(jīng)營計劃和管理目標進行跟蹤監(jiān)控等管理工作;
(2)根據(jù)各子公司年度經(jīng)營目標制定年度經(jīng)濟目標責任書和考核方案，并具體負責各子公司經(jīng)營目標完成情況的監(jiān)督、考核;
(3)參與制定公司及各子公司各種規(guī)章制度、工作程序和流程。跟蹤、監(jiān)督檢查、評價各項管理制度、工作流程的落實和實施情況。督促公司各部門及子公司建立、優(yōu)化、推行各項流程和制度;
(4)定期對目標管理的實施情況進行監(jiān)督檢查、匯總分析，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾偏建議，及時上報領導，督促各子公司按公司要求進行整改;
(5)參與評估和審核集團各部門、各所屬子公司管理體系建設方案。提出分析和調(diào)整、改進建議報告;
(6)深度參與子公司日常生產(chǎn)管理工作，定期收集子公司相關(guān)匯報材料進行經(jīng)營分析，并就子公司經(jīng)營情況，尋找合適的對標企業(yè)，結(jié)合對標企業(yè)經(jīng)營情況進行對標分析，為子公司后續(xù)管理提供可行性改善意見;
(7)負責協(xié)助部門負責人處理日常工作，并按要求協(xié)助部門負責人做好決議、決定、指示的傳達、跟進、催辦工作;
(8)負責部門各類材料或報告的整理、編撰工作。
(9)完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
(1)本科及以上學歷，電子電源技術(shù)專業(yè);
(2)年齡30-45歲;
(3)熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)管理體系;
(4)有軍工電子企業(yè)生產(chǎn)管理背景或軍代表工作背景，20xx年以上工作經(jīng)驗，溝通良好，在軍工科研院所有一定資源者優(yōu)先。
(5)掌握公司經(jīng)營分析、計劃制訂及財務管理相關(guān)知識。
(6)具有較強決策能力、計劃能力和執(zhí)行力;
(7)具備良好的中文口頭表達能力，文筆優(yōu)秀。
(8)可隨時出差。
企管經(jīng)理崗位職責篇三
職責：
一、目標控制：
1.負責公司內(nèi)部審計制度的制訂;參與公司與經(jīng)營管理活動相關(guān)的制度、程序制定;對影響公司目標實現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細化或修改的建議;
2.負責公司預算管理全過程審計，對公司預算管理制度的健全性、有效性以及預算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性進行監(jiān)督和評價;
3.負責公司各部門對財經(jīng)法紀、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評價;
4.負責對公司經(jīng)濟活動中反映出來的問題進行專項調(diào)查或?qū)ｍ棇徲?，并提出審計意見或建議著錄信息的載體;
5.對本部門及各單位工程項目、分公司、子公司進行審計、監(jiān)督。
二、計劃控制與管理：
1.收集同行業(yè)工程造價信息及成本管理先進舉措，并加以吸收利用;
2.對公司工程項目的預(決)算、結(jié)算審計、工程招投標、采購等各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督;
3.執(zhí)行監(jiān)督公司項目管理流程及其附件;
4.制訂有關(guān)規(guī)范并對相關(guān)部人員進行培訓。
任職要求：
1.大專及以上學歷，審計、財務或工程類相關(guān)專業(yè)等;
2.有有工程審計與財務審計經(jīng)驗5年及以上經(jīng)驗;受過審計、財務或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓;
3.有審計、財務或工程類相關(guān)中級及以上職稱;
4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識;熟練掌握office辦公軟件，具備較強的文字寫作與處理能力。
企管經(jīng)理崗位職責篇四
職責
1.貫徹落實風險管理部的管理規(guī)范和各項制度;
2.根據(jù)部門審計工作計劃制定工程審計計劃、審計方案，開展審計工作，編寫審計報告，跟進審計結(jié)論的下達及發(fā)現(xiàn)問題的整改;
3.完成各公司財務、稅務、工程、預算、采購招標、營銷等環(huán)節(jié)相關(guān)審計與監(jiān)督工作，編寫審計報告或?qū)ｍ棇徲嬕庖?
4.配合部門做好各類審計事項的檔案整理及歸檔工作;
5. 參與經(jīng)濟責任審計或離職審計;
7. 開展各項目公司開發(fā)項目的工程審計;
8. 對分子公司項目管理內(nèi)控制度的合規(guī)性審計;
9. 保守任職期間接觸的國家秘密、商業(yè)秘密和其他企業(yè)秘密的有關(guān)事項;
10.完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1. 大學本科以上學歷，工民建、建筑經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上工程合同預算實踐工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑業(yè)或造價咨詢公司工作背景;
3. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力;具備良好的團隊管理能力，以及較強的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力;
4. 通曉房地產(chǎn)財務、稅務、工程、采購招標等相關(guān)審計業(yè)務，責任心強，做事認真負責，溝通能力強，能出差，并具備敏銳的分析判斷力，具備快速學習能力和解決問題的能力;
5. 熟練使用審計工具和office辦公軟件。
6. 身體健康，誠實、正直、嚴謹;耐高壓與高負荷工作;具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德操守。
企管經(jīng)理崗位職責篇五
職責：
1、全面負責公司的招投標、合約及成本管理工作;
2、建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作;
3、參與公司經(jīng)營計劃的制定，負責編制公司成本目標、招投標計劃，并推動和監(jiān)督其完成;
4、及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息，認真履行成本控制職責;
5、參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作;
6、指導項目工程預算、決算，監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)的概預算編制工作，保障成本目標的實現(xiàn);
7、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進度款及材料款的支付報告，保障設計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理;
8、指導工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件;
9、考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工，強化部門內(nèi)部管理;
10、組織編制成本月報、合同管理月報。
任職條件：
1、專科以上學歷，工程管理、造價類專業(yè);
2、具有不少7年本專業(yè)工作經(jīng)驗，有3年以上造價管理的工作經(jīng)驗;
3、較強的綜合協(xié)調(diào)表達能力，較強造價專業(yè)技能，預結(jié)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理;溝通技巧、熟悉當?shù)仡A結(jié)算，建筑工程相關(guān)政策法規(guī);
4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識，財務基礎知識，建筑工程管理知識。
企管經(jīng)理崗位職責篇六
1、組織成本合約相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂。
2、組織對各投標項目進行成本測算，編制經(jīng)濟標投標文件;
3、組織已中標項目的成本費用分析;確定成本費用的控制目標;
4、根據(jù)施工進度預測階段性資金需求計劃，為財務管理部門資金安排提供依據(jù);
5、組織對各項目上報的預算資料進行審核;
6、組織各項目簽證資料核查，確保閉環(huán);
7、組織審核工程類合同文件，協(xié)助簽定合同;
8、協(xié)助處理合同履行中的糾紛;
9、按照工程節(jié)點對各項目經(jīng)濟指標，進行分析，做出考核意見;
10、組織對各項目工程款申報資料進行審核;
11、組織對各項目竣工結(jié)算工作進行指導，保證公司經(jīng)濟利益;
12、完成領導交辦其他工作;
企管經(jīng)理崗位職責篇七
職責:
1、參與項目前期可研成本的測算。
2、負責參與概念、方案、擴初、施工圖等階段的成本測算并提出相關(guān)建議;
3、負責編制項目的目標成本、合約規(guī)劃;
4、負責招標清單、招標控制價及相應合同條款的編制。
5、負責審核權(quán)限內(nèi)的項目設計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見;負責編制工程款的支付計劃及審核工程款的支付進度;負責組織項目的竣工結(jié)算;
6、負責動態(tài)成本的及時上報、監(jiān)控、預警。
7、參與成本后評估、成本數(shù)據(jù)庫的建立。
任職資格:
1、本科及以上，工程造價、工程管理、工民建、土程木工等相關(guān)專業(yè);
2、在優(yōu)秀房企、造價咨詢單位、建筑公司等的成本管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)歷至少5年以上，且建筑乙方單位從業(yè)經(jīng)歷在3年以上;
3、具備中級以上職稱，有完整項目成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的專業(yè)理論知識及實踐能力經(jīng)驗;
5、具備良好的適應轉(zhuǎn)變和自我定位能力、獨立思考及解決問題能力、學習創(chuàng)新能力、管理影響能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
企管經(jīng)理崗位職責篇八
職責：
1、能熟練使用現(xiàn)行定額或清單計價編制工程預結(jié)算，能針對工程編制成本計劃，進行成本核算與分析;
2、了解材料市場，具備一定的談判能力，專業(yè)知識扎實;
3、了解施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場以及cad制圖工作;
4、編制材料采購申請，作好過程中成本控制工作;
5、按時完成工程簽證、結(jié)算，整理工程預結(jié)算資料;
6、統(tǒng)籌安排項目合約商務日常管理工作;
7組織項目預算的編制、預結(jié)算、成本管理等工作;
任職資格：
1、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;
2、八年以上土建工程預算相關(guān)工作經(jīng)驗，具有工程現(xiàn)場五年以上工作經(jīng)歷;
3、熟練掌握土建工程中預算的有關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件;
4、具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真、嚴謹、細心，有良好的工作責任心;
5、熟練運用廣聯(lián)達、斯維爾計量軟件，熟悉使用cad軟件;
6、服從公司調(diào)派，持有相關(guān)專業(yè)造價員證書優(yōu)先考慮
企管經(jīng)理崗位職責篇九
職責：
1)能獨立帶隊對集團總部及下屬公司進行工程、成本、采購類的審計工作，并能給組員提供有效專業(yè)指導與支持;
2)審核相關(guān)審計程序、報告及工作底稿，編制并提交審計報告;
3)制定具體項目的審計計劃和審計方案，完成審計資料的歸檔;
4)對涉及相關(guān)業(yè)務部門的投訴和舉報進行專項調(diào)查審計，進行抽檢復審;
5)了解內(nèi)審發(fā)展趨勢并運用新技術(shù)、新方法，有效提高審計效率和質(zhì)量;
6)完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1)本科及以上學歷，成本、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2)有房地產(chǎn)成本管理的一線業(yè)務經(jīng)驗，外加工程審計者經(jīng)驗優(yōu)先;
3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的完整體系和業(yè)務流程，熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法，了解工程管理和設計管理等主要業(yè)務條線的管控流程和要點;
4)良好的邏輯思維能力和觀察分析能力，良好的語言表達、書面表達、溝通協(xié)調(diào)能力;
5)具有良好的職業(yè)操守，為人坦誠正直，具有團隊協(xié)作精神，責任心強。
企管經(jīng)理崗位職責篇十
職責：
1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;
2、負責項目裝修裝飾修相關(guān)的預算、結(jié)算以及進度款審核等;
3、負責項目裝修裝飾及相關(guān)材料考察及招標、評標、合同談判等;
4、審核公司裝修裝飾工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結(jié)算等。
5、能夠帶領團隊完成領導安排的工作，具備協(xié)調(diào)團隊的能力。
任職資格：
1、大專以上學歷，裝飾裝修或相關(guān)專業(yè);
2、年齡35歲以上，有豐富的裝飾預結(jié)算經(jīng)驗;
3、二年以上裝飾裝修相關(guān)工作經(jīng)驗，有預算證書或造價咨詢公司及裝飾公司預算工作和有裝飾工程資料方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握北京及河北預算定額及廣聯(lián)達預算軟件;
5、為人正直、講原則、責任心強、吃苦耐勞;
6、具備專業(yè)技術(shù)應用、安全和計劃組織、成本意識、溝通、解決問題等能力。
企管經(jīng)理崗位職責篇十一
職責
1、按照國家統(tǒng)計法、審計法、財務制度，擬訂公司的實施細則;
2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取預警措施;
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項目、重大經(jīng)濟合同進行審計;
4、定期或不定期的組織必要專項審計和財務收支審計;
5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時準確提供原始的各項數(shù)據(jù)，維護更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。
6、指導并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
7、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給高層領導進行各項工作的決策與改進。
8、獨立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準確性負責。
9、結(jié)合統(tǒng)計指標，完善和改進統(tǒng)計方法。
10、指導并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。
任職要求：
1、具有統(tǒng)計學、財務會計、審計、稅務、外匯等相關(guān)知識，有統(tǒng)計或財務初級或以上職稱;
2、熟悉erp流程，熟悉財務核算系統(tǒng)，熟練使用各種辦公軟件，尤其excel的使用;
3、有3年以上統(tǒng)計管理或財務管理的領導工作經(jīng)驗。
企管經(jīng)理崗位職責篇十二
職責：
1、負責預結(jié)算組各項業(yè)務管理，協(xié)助部門負責人完善預結(jié)算版塊流程制度;
2、統(tǒng)籌負責預結(jié)算工程簽證審核、設計變更審核，預算編制審核、進度款審核，結(jié)算審核等工作;
3、對合作的造價事務所進行管理，配合公司審計部門所開展的成本審計工作;
4、負責設計變更、工程變更的事前估算;
5、參與審核各類合同，并跟進各類合同的履行情況。
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，工程管理、工程造價等工程相關(guān)專業(yè);
2、8年或以上工作經(jīng)驗，有2年同等崗位工作履歷;
3、具有成本管理、合約管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識，具備中級預結(jié)算工程師資格;
4、能承受較大的工作壓力，出色的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德操守，良好的團隊協(xié)作精神。
企管經(jīng)理崗位職責篇十三
職責：
1.監(jiān)督審核子公司采購招標、工程管理流程。
2.監(jiān)督子公司采購招標制度的執(zhí)行情況，審查各項采購招標項目的供方入圍資格，開標現(xiàn)場監(jiān)標，對施工過程及工程驗收進行監(jiān)督。
3.審查子公司年度工程項目預算，檢查工程項目預算及合同執(zhí)行情況。
4.監(jiān)督檢查設備設施運行維護中的風險點。
5.審查子公司所屬各單位提報的采購、施工類合同，識別合同的風險因素，提出合理建議。
任職條件：
1、?？埔陨蠈W歷，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達和文字表達能力。
3、熟悉物業(yè)企業(yè)管理流程，熟悉工程成本控制方法和手段;熟悉招投標程序和工程建設程序。
4、普通話標準，熟練使用office辦公軟件，造價工程師及相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，身體健康，具備良好的心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。
企管經(jīng)理崗位職責篇十四
一、負責組織及協(xié)助各部門建立各項管理制度、規(guī)范相關(guān)流程和標準
1、編制和完善公司審計制度、審計流程及其他相關(guān)制度;
2、主導制定內(nèi)部稽核政策，細化為具體操作方案;
3、負責研討公司各項政策、制度和流程，協(xié)助各部門制定優(yōu)化措施;
4、負責公司經(jīng)營管理風險的評估分析工作，建立風險評估、防范機制。
二、執(zhí)行公司稽核項目
1、監(jiān)督各部門、門店各項制度、流程與標準的正確執(zhí)行;
2、執(zhí)行公司內(nèi)部稽核政策，審查重大項目的合規(guī)性以及剔除財務運作風險;
3、監(jiān)督公司內(nèi)部定期資產(chǎn)清算工作，負責年度和季度盤點的組織和實施;
4、協(xié)同各部門負責人審核各項制度、運作流程及工作結(jié)點等設置的合理性;
5、負責審核各項財務文件及對外合作合同的財務條款規(guī)范性，包括報表規(guī)范、憑證規(guī)范、資金籌集及使用規(guī)范等。
三、風險控制與潛在威脅規(guī)避
1、制定和執(zhí)行年度審計計劃及審計方案;
2、負責各專項審計工作，如工程審計、流程審計、舞弊審計等;并撰寫審計報告及歸檔;
3、研究及審查資產(chǎn)配置合理性、衡量融資安全性和審查節(jié)稅方案的合規(guī)性等重大項目;
4、與外部審計事務所開展合作，優(yōu)化集團財務運作。
四、內(nèi)部宣導工作 定期召開內(nèi)部研討會，提高各部門風控意識，推進內(nèi)審工作進度。
企管經(jīng)理崗位職責篇十五
職責：
1、擬定工程審計計劃、審計方案，開展工程審計工作。
2、對工程項目的前期預算與成本進行分析。
3、對工程項目管理中的選材、驗收、使用、封樣等重要環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督、審計，確保工程質(zhì)量、數(shù)量真實、準確。
4、跟蹤工程項目施工進度，對工程施工過程及工程驗收進行監(jiān)督、審計。
5、對工程項目進行工程結(jié)算、工程決算審計、以及其他日?，F(xiàn)場跟蹤審計。
6、對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行情況進行審計。
7、監(jiān)督、審核集團公司(含子公司)的招投標流程、工程管理流程。
8、監(jiān)督集團公司(含子公司)的招投標制度的執(zhí)行情況，審查各項招標項目的供方入圍資格，開標現(xiàn)場監(jiān)標。
9、審查集團公司(含子公司)的采購、施工類合同，識別合同的風險因素，并提出合理化建議。
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格和要求：
1、本科及以上學歷，年齡在25歲以上。工程管理、工程預算、工程造價等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至?？茖W歷;持有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮(如土建工程師、建造師)。
2、3年以上工程預算、工程造價、工程審計或工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)公司的工程預算、或工程審計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟練使用word、excel等office辦公軟件。
4、熟練使用cad制圖、工程預算、project等專業(yè)軟件。
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
6、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力，具有一定的學習力。
7、工作態(tài)度積極，具有較強的責任心和原則性，具有較強的抗壓性，能承受較大工作壓力。
8、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)。
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