單位提崗申請書范文（19篇）

改革開放的浪潮推動了中國社會的飛速發(fā)展，我們需要在這個過程中不斷學習和成長。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和范文，但要加入自己的思考和觀點，避免簡單復制和機械套用。這些總結(jié)范文是對一些重要事件的回顧和總結(jié)，很值得一讀。

單位提崗申請書篇一

尊敬領導：

你們好！

我是徐x，擔任是五年級語文兼班主任工作。一年來，在校領導親切關懷幫助下，我不但圓滿地完成了教學任務，還在工作中取得了一點成績。

利用課余時間學習，充實自己，積極參加遠程教育培訓，充實自己并將學到新理念在教學中，學以致用。認真撰寫論文，并積極參與論文評選。在教學中所講授隨堂課《海倫凱勒》，達標課《音樂之都維也納》，示范課《少年王冕》均受到好評，達標課順利通過達標。所上心理健康教育課《體會親情學會感恩》代表金水區(qū)去參加市級優(yōu)質(zhì)課評選；組織學生編寫作文集，鍛煉了學生寫作能力，效果較好。所帶領班級紀律穩(wěn)定，班風正派，多次榮獲紅旗，受到任課老師一致好評。所帶班級在學校組織春季運動會中，榮獲體總分第一名，冬季長跑比賽中獲第二名；在學校春蕾杯詩歌朗誦上，我們班詩朗誦獲年級第一名；創(chuàng)設了優(yōu)美班級文化，“小小書法家”“作文賞析”“才藝展示”“好書推薦”“我是最棒”“每日一詩，五詞”等板塊設計，充分調(diào)動了學生積極性，激發(fā)了學生學習勁頭，鼓起了學生對班級熱愛，增強了班級凝聚力，學生在潛移默化中受到了熏陶，感染，綜合素質(zhì)得以提升。

認真傾聽了學校領導所宣讀評優(yōu)條件，再結(jié)合我在一年中所取得成績，我準備申報優(yōu)秀教師這一榮譽稱號。我認為，貴在參與，不管評上與否，我將一如既往地面對我工作，努力提高業(yè)務水平，認真學習新課程標準，積極進行教學改革，大膽創(chuàng)新，勇于探索。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年1月2日

單位提崗申請書篇二

尊敬的單位領導：

本人想提出住房申請。剛來單位時，雖然爸爸媽媽也都一直在浙江打工，但是考慮到單位住房困難，我一直住在爺爺奶奶家。

由于離校較遠，我又不會騎單車或摩托車，早上檢查早操需要起來很早。一般都是5點30起床，然后跑步去單位，到校時天都還是黑的。中午也要趕時間，基本吃完飯后就得馬上出發(fā)到單位。

體育特長生下午訓練一般要6點10結(jié)束，等他們訓練結(jié)束，我也基本要準備6點40的靜校查崗了，經(jīng)常來不及回家吃飯，也沒有一個休息的地方。晚上的查勤結(jié)束后，街上的行人已經(jīng)很少了。作為英語老師周二、周四整理、周六又有早讀，還有周日的補課，任務也比較重，思之再三，我才向單位提出住房申請。

現(xiàn)在單位空出17間房子，解決住房困難的問題，我已是成年人了，無論從工作，還是從生活和學習上考慮，我都應有一個屬于我自己的空間。

因此，經(jīng)過我再思量，這次才提出租一套房子?？陕犝f這次申請住房的人很多，住房分配十分緊張，我有些心神不寧，擔心租不到房子。但考慮到以我目前的基本條件應該在分配住房之列。因此特向單位領導提出申請，希望能分配一套住房。愿能審批！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年七月七日。

單位提崗申請書篇三

1、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。

建議改進的方法：加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。

2、一切要以事實說話。

建議改進的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。

3、提高工作效率。

建議改進的方法：有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結(jié)成一類的，要盡量歸結(jié)成一個制度或是流程，避免重復。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都執(zhí)行好幾個月了，財務竟讓不知道該政策，弄得我們的信譽受到很大的打擊，我們的一些政策要及時地下發(fā)給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實政策時都要經(jīng)過好幾個領導的簽字，不僅代理商的積極性受到打擊，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽不再信任，我們對公司的一些爭將不再積極了。這是很危險的，建議將公司的一些政策切實落實到各個部門避免此類情況再次發(fā)生。

第一條為了推進我省合理化建議和技術改進活動的深入開展，根據(jù)國務院發(fā)布的《合理化建議和技術改進獎勵條例》及其它有關規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位。非全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關可參照執(zhí)行。

第三條本辦法所稱合理化建議是指有關改進和完善企業(yè)、事業(yè)單位生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理、質(zhì)量管理和思想政治工作方面的辦法及措施;技術改進是指對機器設備、工具、工藝技術等方面所作的改進和革新。其內(nèi)容包括：

(二)更有效地利用和節(jié)約能源、原材料，以及利用自然條件;

(四)工具、設備、儀器、裝置的改進;

(七)屬于本職工作范圍，但所提的建議和項目有創(chuàng)新因素，采納實施后取得經(jīng)濟效益或社會效益的。

第四條同時具有進步性、可行性和效益性的合理化建議和技術改進項目，方能按本辦法評獎。

第五條省內(nèi)開展的講理想、比貢獻競賽，五小智慧杯競賽等活動，凡符合本辦法規(guī)定的可以參加評審，但不得重復發(fā)放獎金。

第六條合理化建議和技術改進項目在提出者所在單位不能采納時，可向外單位提出，采納單位應視同本單位人員對待。

第二章組織機構(gòu)及職責

第七條省合理化建議和技術改進活動領導小組統(tǒng)一領導全省的合理化建議和技術改進活動。領導小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在省總工會。各地、州、市、縣和盛省轄市各產(chǎn)業(yè)部門應成立相應的組織機構(gòu)，負責領導本地區(qū)、本系統(tǒng)的合理化建議和技術改進活動。

第八條企業(yè)、事業(yè)單位成立合理化建議和技術改進活動委員會，委員會由行政、工會和其他有關部門的人員組成，主要負責合理化建議的組織、評審、采納、實施、鑒定、獎勵及宣傳等工作。

委員會下設辦公室。辦公室設在行政或工會，由各單位決定。辦公室主要負責合理化建議和技術改進項目的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。根據(jù)需要，可建立各專業(yè)評審組，負責合理化建議的討論和評審工作。

第三章效益的計算及獎金標準的評定

第九條凡可以計算出經(jīng)濟效益的合理化建議和技術改進項目，應首先算出每年節(jié)約或創(chuàng)造價值的數(shù)額，再確定獎勵等級。年節(jié)約或創(chuàng)造的價值，指扣除實施費用后的凈增價值。自采用之日(指實施后見經(jīng)濟效益之日)起，按12個月為計算單位，可以跨年度。其計算方法如下：

(一)節(jié)約價值計算：

4.工程設計節(jié)約價值=(單項工程的審定預算一合理化建議和技術改進實施后的單項工程決算)×相同設計的單項工程施工項數(shù)一施工工藝改革等實施費用。(二)新工藝創(chuàng)經(jīng)濟價值計算：創(chuàng)經(jīng)濟價值=(老工藝產(chǎn)品或半成品等的平均先進單位成本一新工藝產(chǎn)品或半成品等的單位成本)×計算期的實際產(chǎn)量。新工藝產(chǎn)品的成本指工廠成本，半成品的成本指工廠內(nèi)部核算成本，均包括工藝改革費用。

(三)新產(chǎn)品創(chuàng)經(jīng)濟價值計算：創(chuàng)經(jīng)濟價值=(計算期為12個月平均銷售單價一單位產(chǎn)品平均工廠成本一單位產(chǎn)品平均銷售費用一單位產(chǎn)品稅金)×計算期實際銷售量。單位產(chǎn)品稅金為銷售單價×稅率。享受減免稅待遇的新產(chǎn)品，在計算時仍按原規(guī)定計算稅金。

(四)新品種、新花色創(chuàng)經(jīng)濟價值計算：創(chuàng)經(jīng)濟價值=(計算期為12個月的平均銷售單價一單位產(chǎn)品平均工廠成本一單位產(chǎn)品平均銷售費用一單位產(chǎn)品稅金)×計算期增加的銷售量。

(五)技術服務等其他方面創(chuàng)經(jīng)濟價值，由各行業(yè)根據(jù)具體情況自定計算方法。

第十條可計算經(jīng)濟效益的項目，由各評審單位參照國家有關規(guī)定，結(jié)合本單位實際，確定獎勵等級及獎金額。

第十一條難以計算經(jīng)濟效益的項目，如有關管理、產(chǎn)品質(zhì)量、安全技術、環(huán)境保護和思想政治工作等，可根據(jù)其解決問題的重要性、應用范圍、進步水平，由各評審單位參照有關規(guī)定，結(jié)合本單位實際，用評分方法確定獎勵等級及獎金額。

第十二條合理化建議和技術改進項目實施前，實施單位的工時、原材料、燃料、消耗指標等，已達到國際先進水平者，按實施后取得的經(jīng)濟效益或社會效益，可適當提高獎勵等級。

第十三條實施若干年后才能一次性見效的項目(如建筑工程)，預先估算其節(jié)約或創(chuàng)造價值的總額，除以實施年限，作為該項目的年節(jié)約或創(chuàng)造價值。

第四章獎勵辦法

第十四條對提合理化建議和技術改進者的獎勵，實行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。

第十五條必須實施1年后才能實際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值的項目，經(jīng)實際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值后，應及時發(fā)給獎金。可以預先算出年節(jié)約創(chuàng)造價值的項目，應從決定實施之日起6個月內(nèi)發(fā)給獎金。必須實施若干年后才能一次性見效的項目，經(jīng)實施一定期限后，初步算出年節(jié)約或創(chuàng)造價值，并由此確定其獎金額，先發(fā)給獎金的1/3，待全部節(jié)約或創(chuàng)造價值實現(xiàn)后，再補發(fā)差額部分。

[給單位提合理化建議]

單位提崗申請書篇四

尊敬的公司領導：

您們好!

首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當值得公司領導深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

聯(lián)系實習單位申請書2018單位申請書（2）| 返回目錄

尊敬的班主任、院領導：

根據(jù)

教學

班 級： 學 號：

本人簽名： 家長簽名：

家庭電話： 手 機：

家庭郵編：

家庭詳細地址：

年 月 日

——以上由申請者填寫

班主任意見： 班主任（簽）： 年 月 日

院領導意見： 院領導（簽）： 年 月 日

科文學院意見： 科文學院（簽）： 年 月 日

單位工傷認定申請書樣本2018單位申請書（3）| 返回目錄

申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。

被申請人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：×××任××職務

聯(lián)系電話：××××××

請求事項

請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

事實與理由：

申請人是×××公司職工，于××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。

根據(jù)《工傷保險條例》第×條的規(guī)定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣(市)勞動和社會保障局

申請人(簽)：××

××××年××月××日

申請人：xxx，女，19xx年x月xx日出生，漢，籍貫江蘇，?。簒xxx

工作單位：xx市xx小學

請求事項

請求依法認定申請人在xx年x月xx日受傷為工傷，并報銷相關費用。

事實及理由：

申請人是xx小學教師，1983年8月進入學校就職，擔任教師工作至今。在xx年x月xx日上午x點上班路上，申請人騎電瓶車路過青山高速公路顏崗立交橋，在下坡時，因路面潮濕，導致申請人摔倒，致使申請人左腿膝蓋受傷。申請人受傷后，在xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療，現(xiàn)已治療近2個月，花費醫(yī)藥費1300多元。

因申請人屬于事業(yè)單位職工，故列明相關法律規(guī)定如下：

根據(jù)《工傷保險條例》第62條的規(guī)定，“國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定”。

根據(jù)江蘇省《機關事業(yè)單位工作人員工傷(亡)認定的暫行辦法》，教師負傷、致殘、死亡的原因，有下列情形之一者，應認定為工傷(亡)：

2.在緊急情況之下從事對單位、對社會有益的工作或為維護國家和集體利益

堅持原則而導致的人身傷害事故;

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)江蘇省《機關事業(yè)單位工作人員工傷(亡)認定的暫行辦法》，教師工傷的認定工作，其具體程序包括：

4.各級人事部門對申報的教師工傷認定材料要根據(jù)有關文件精神進行認真的復核。正常情況下，應在接到申請報告的一個月內(nèi)作出是否屬于工傷的書面答復。

申請人列明相關法律規(guī)定，希望校領導能夠體諒申請人作為一名老員工的辛勞，能夠按照國家法律相關規(guī)定，認定申請人受傷一事為工傷，并報銷相關費用。

此致

xx市xx小學

申請人(簽)：

xx年x月xx日

工傷認定范圍:

各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，凡用人單位在臨淄區(qū)勞動保險事業(yè)分處參加工傷保險的或雖未參加工傷保險但在臨淄區(qū)范圍內(nèi)用工的(包括異地用人單位)，由區(qū)人力資源和社會保障局進行工傷認定。

單位工傷認定申請時限：

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報人力資源和社會保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

單位工傷認定申請所需材料：

1、《職工工傷事故備案表》48小時內(nèi)快報;

2、用人單位事故調(diào)查報告書;

3、《職工工傷認定申請表》1份(封面申請人處加蓋單位公章);

4、職工個人的工傷認定申請書(用a4紙打印、本人簽按手印);

5、受傷害職工的身份證復印件;

9、法定代表人身份證明(復印件);

10、用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本及復印件;

11、受傷害職工的作息時間表及考勤記錄。

同時屬于下列情形之一的，還應當提供以下相關證明材料：

1、職工死亡的，提交死亡證明;

8、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關系證明;

尊敬的領導：

本人xx，女，20**年5月到人力資源和社會保障局工作。一年以來，在領導們的關心、培養(yǎng)和同事的幫助、支持下，使我逐漸適應了工作的環(huán)境和角色，在工作和學習上收獲頗豐，現(xiàn)將這一年來的情況

總結(jié)

一、思想上：一年來，我始終堅持以科學發(fā)展觀來指導自己，思想上時刻與黨組織保持一致，不斷加強人生觀、價值觀的改造，堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺深入學習黨的各項政治理論，努力提高自身政治素質(zhì)。

二、工作上：上班以來，我主要從事勞動就業(yè)這塊，面對一個陌生的領域，我清楚的意識到：自己的學識、能力與閱歷都與其任職有一定的距離，為了盡快熟悉工作，我不斷像書本學習，像周圍同事學習，像領導請教，努力提高專業(yè)知識。在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從安排，不計得失，對待工作上的事情，不分彼此厚薄，只注輕重緩急。一年的時間感覺自己還是有了一定的進步，逐步掌握了一些工作方法，能夠比較從容的處理日常工作。

三、

“金無足赤，人無完人”，由于工作時間短，工作經(jīng)驗少，工作習慣不成熟，所以對有些就業(yè)政策在理解上把握不足，這些都是我需要不斷改進的地方。在今后的工作中，我將努力學習不斷完善自己。

一年的試用期即將屆滿，本人特向單位提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準，我會認真查找自身差距，自查自究，繼續(xù)努力，爭取早日轉(zhuǎn)正;若獲批準，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取在工作上作出更大的貢獻。

特此申請

申請人：xxx

xx年xx月xx日

相關內(nèi)容

民辦非企業(yè)單位（法人）登記申請表 事業(yè)單位辭職申請書范例

單位提崗申請書篇五

有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等，一般采用第二種。

頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。

寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求我自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實我自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高我自己業(yè)務能力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)我自己的奮斗目標，體現(xiàn)我自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉我自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

申請日期：

單位提崗申請書篇六

xxx科長：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的.企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復。

xxx

20xx年xx月xx日

單位提崗申請書篇七

尊敬的公司領導:

您好!

加入xx公司到現(xiàn)在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的東西，讓我受益良多!

正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

最后，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友!我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆!感謝公司對我的培養(yǎng)!希望公司能理解并給予批準。

此致

敬禮!

申請人：xxxx

20xx年xx月xx日

單位提崗申請書篇八

【范文】

尊敬的領導：

你好，和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫，我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領導這么要求我也只能照辦。

至于辭職的原因嗎?我也說不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個性也許是太強了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領導感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸無城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內(nèi)心坦蕩了，至于其他的就沒大去注意，而這樣做的結(jié)果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報。所以內(nèi)心里就會失衡。

第二點能力也確實是有限，讓我來是做銷售的，但是現(xiàn)在沒有一點的起色，我真的感覺無顏再繼續(xù)留下，我不想去猜測別人的'看法，我只是知道我干不了。我對自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續(xù)留下也是枉然。

至于別的，說出來就是我小氣了，也許平時自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實不然，我對任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒有絕對的，我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講，我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我，我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的，而不是施舍。如果你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班，事實上確實沒好好上，我內(nèi)心里本來就沒打算再上了，而且你也表明不再給我發(fā)工資的，不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責我不守你的紀律，我不來是正常的，來了反而不正常。不管怎么說，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢，我不會說那些領導愛聽的，也不會哄著誰高興，但是我真心希望公司好!大家都好!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的公司領導和同事們：

我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職!

這是我的第一份工作，也是我做了十幾年的老工作，從邁出校門的那刻起，我注定屬于公司，我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司!這艘企業(yè)之巨輪，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。

在這里領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧，為先后提供給我五個工作崗位，催我磨礪，催我前行!我嚴于律己，恪守職業(yè)道德，以我滾燙之心報效公司的知遇之恩，培養(yǎng)之德。在這里我哭過，笑過，得到過，失去過，這個地方是我生命的一部分，是我成熟的印記!做出辭職這個行為是我經(jīng)過深思熟慮之后的決定，我是個完美主義者，一直以來我致力于追求完美，但是現(xiàn)實的情況卻不允許我這么做，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。

我知道，在經(jīng)濟環(huán)境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調(diào)整之后，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉(zhuǎn)里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!

一切轉(zhuǎn)眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關心過我的人事業(yè)有成，生活幸福!

我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于x月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感激!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

單位提崗申請書篇九

鄉(xiāng)黨委、政府：

我20xx年七月畢業(yè)于蘭州職業(yè)技術學院數(shù)控專業(yè)，20xx年11月，我有幸被組織分配到黃花鄉(xiāng)政府工作。一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務。

一、學習方面：當踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境時，我感到了理想和現(xiàn)實的差距。在佼佼者云集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關里，從前的優(yōu)秀已不在，一切都從零開始，我在工作中感到無所適從。面對這種被動的局面，我迅速轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自己的位置，積極適應環(huán)境。盡快完成從懵懵懂懂的學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的角色轉(zhuǎn)變。我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高政治修養(yǎng)，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。同時，作為計生專干，我還利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了計劃生育政策等相關知識，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、工作方面：一年來，我始終按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鄉(xiāng)的工作大局為重，以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地工作。在日常工作中我始終服從、服務于鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，對領導安排的每一項工作任務，能夠積極完成，從不推委拖踏。扎實的完成了計劃生育“四術”工作，完善了鄉(xiāng)村兩級計劃生育資料。在完成計劃生育工作的同時還參與鄉(xiāng)政府的大型工作：頂凌覆膜、菜棚修建、果園修建、人口普查、玉米秸稈加工等工作都能很好的完成。

三、生活方面：在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結(jié)、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。

“金無足赤，人無完人”，由于自身工作時間較短，工作經(jīng)驗較少，受思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī)，力求與黨中央保持高度一致。

一年的試用期即將屆滿，本人特向鄉(xiāng)黨委提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準，我會認真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續(xù)努力，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件；若獲批準，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取為更好的服務基層工作。

特此申請。

申請人：

時間：20xx年x月x日。

單位提崗申請書篇十

尊敬的領導：

本人于20xx年xx月xx日在未考慮清楚的情況下匆忙的遞交了離職報告，領導及同事得之此消息后，大家真誠地勸告我，經(jīng)過此后多天的認真思考，我的突然辭職是不成熟的、也是草率的，同時也給公司領導在工作上帶來一些不便，我深感慚愧；在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。

越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺和培養(yǎng)模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然不明事理舍其而去?，F(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向公司領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為物業(yè)公司貢獻我的一分力量，為把大物業(yè)逐步建立成為同行業(yè)中一流物業(yè)公司而努力發(fā)揮一分光、一分熱！

請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。

此致

敬禮！

xxxx年xx月xx。

單位提崗申請書篇十一

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年6月17日

單位提崗申請書篇十二

定義:

申請書是個人、單位、集體向組織、領導提出請求,要求批準或幫助解決問題的專用書信。分類:

申請書的使用范圍相當廣,種類也很多。按作者分類,可分為個人申請書和單位、集體公務申請書。按解決事項的內(nèi)容分類,可分為入團、入黨、困難補助、調(diào)換工作、建房、領證、承包、貸款申請書等。注意事項:

(1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。

(2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。

(3)語言要準確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。

格式與范文分析:

(1)標題

有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內(nèi)容,如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等,一般采用第二種。

申請書

(2)稱謂

頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

尊敬的'校領導:

您們好!

(3)正文

正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。

我是初08級(1)班的學生xxx。我在去年的一次體育課上,由于不慎摔了一跤,造成左腿骨折。經(jīng)過一年的治療和調(diào)養(yǎng),現(xiàn)已基本痊愈,為了不耽誤下學期的課程學習,特提出申請,請求復學。

去年住院以后,由于不能上課,就向?qū)W院提出了休學申請。在家休養(yǎng)這一年中,我從未放棄過自己的學習。出院不久,我就給自己制定了學習計劃。這一年來,我雖未在校學習,但并未停止學習,還讀了不少提高個人修養(yǎng)方面的書,如中外名著等。因此,我希望領導考慮能否讓我重新跟原班學習,我不知道這種提法是否妥當,但我希望學校請有關老師對我進行考試后再做決定。請領導考慮我的申請。

(4)結(jié)尾

敬禮!

(5)署名、日期

個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱并加蓋公章,注明日期。

學生:xxx

xxxx年xx月xx日

單位提崗申請書篇十三

尊敬的各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，我叫，女，年月出生，中共黨員，學歷，于年月進入工作，是一名，任職。在此期間，承蒙領導培養(yǎng)、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：

一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。

二、愛人在二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。

三、母親患風濕性關節(jié)炎、糖尿病、白內(nèi)障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養(yǎng)義務，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。黨中央、國務院一再提出要構(gòu)建和諧社會，老有所養(yǎng)無疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：百行以孝為先。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調(diào)入工作，讓我有更多的精力投身工作。

請領導批準，謝謝。

此致

敬禮！

申請人：

日期：年月日

單位提崗申請書篇十四

尊敬的領導：

我與20xx年6月到我公司，職務是檢修部鍋爐本體班檢修工。經(jīng)班組的技術培訓后，我成為了一名正式的員工。在實際工作中，使我的技術水平有了進一步的提高。在理論及實際方面受益很多，在在一段時間里經(jīng)歷了1#機組鍋爐部分的調(diào)試作業(yè)及2#機組鍋爐部分的調(diào)試作業(yè)。在這期間我學到了很多的專業(yè)知識，也讓我更加熱愛自己的崗位也和同事結(jié)下了很深厚的友誼。

在這4年的工作當中，我深知專業(yè)技術對本崗位的重要性，所以我充分的利用可以利用的時間進行專業(yè)技術的學習。無論是在現(xiàn)場還是其他的時間，虛心的向?qū)I(yè)人員請教，在我不斷的對技術的學習及經(jīng)驗的積累過程中，我在金屬焊接及火焊作業(yè)的技能有了大幅度的提高。這使我對自己的崗位更加自信，也為以后的檢修工作打下了堅實的基礎。

在這4年的檢修作業(yè)中，我經(jīng)歷1#爐的各項檢修作業(yè)，包括鍋爐受熱面檢修、水冷壁割管作業(yè)、鍋爐主給水調(diào)節(jié)門更換、排污門研磨及更換作業(yè)、啟動鍋爐大修作業(yè)及其他的工程配合作業(yè)。使我的技術水平及配合能力有了很大的提高，使我現(xiàn)在的獨立的工作能力有很大的提高。

我想通過提崗來進一步提高自己的工作水平，進一步為公司做出自己的貢獻。我提崗與否以后都會會更加努力工作，更加注重于同事的團結(jié)，更加努力學習掌握自己的專業(yè)技術，為公司的未來發(fā)展發(fā)揮自己的作用。

我相信公司的未來發(fā)展，我也相信我會在公司的發(fā)展中做出自己的貢獻。我會嚴格的要求自己，做好班組及專業(yè)的配合工作，為其他人樹立一個良好的形象！我會在實際中鍛煉提高自己，請公司領導在實際工作中考驗我吧！

提崗申請人：

20xx.05.29

單位提崗申請書篇十五

定義：

申請書是個人、單位、集體向組織、領導提出請求，要求批準或幫助解決問題的專用書信。

分類：

申請書的使用范圍相當廣，種類也很多。按作者分類，可分為個人申請書和單位、集體公務申請書。

注意事項：

(1)申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。

(2)理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得。

到上級領導的批準。

(3)語言要準確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實。

格式與范文分析：

(1)標題。

有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內(nèi)容，如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等，一般采用第二種。

單位提崗申請書篇十六

尊敬的領導：

我于________年____月____日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

單位提崗申請書篇十七

尊敬的公司領導：

我叫xx，是中國人壽南通市崇川區(qū)分公司的一名職工。我于20xx年加入中國人壽南通市崇川區(qū)工作，在職期間，一直從事人壽保險銷售工作。由于家庭經(jīng)濟困難情況考慮到生活的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請困難補助，我家主要成員有：婆婆xxx，年齡xx歲，沒有退休工資。丈夫xxx，年齡xx歲，個體獸醫(yī)，年收入xx元。兒子xxx，年齡xx歲，現(xiàn)在讀大四，年支付學費xx元，生活費xx元。

婆婆xxx，xxx年x月在南通xxx醫(yī)院診斷出xxx，從xxx年x月至xxx年x月一直在南通市xx醫(yī)院治療花費近兩萬，后由于病情加重又轉(zhuǎn)到xxx市腫瘤醫(yī)院治療也花費了不少資金的`治療費用。在此期間也曾到處治療過，也用了不少有中草藥與民間的各種藥材，現(xiàn)如今婆婆的醫(yī)藥費近七萬元左右，婆婆沒有退休工資也沒有多少醫(yī)療報銷，只能自費治療，由于家庭經(jīng)濟問題，現(xiàn)如今我婆婆停止繼續(xù)治療，以藥物維持著生命。

丈夫xxx于20xx年某月x日發(fā)生車禍，送南通xxx醫(yī)院搶救，診斷結(jié)果為右腿四處粉碎性骨折，醫(yī)院治療花費近兩萬，住院期間請護理工護理，護工費xx元。出院后要臥床休養(yǎng)xxx天，因家里無人照顧日常生活，只好請鐘點工，每月支出xxxx元。個體獸醫(yī)不工作就無收入，整個家庭的全部費用均靠我2600元工資，巨大的開支，使家庭基本生活費用已經(jīng)入不敷出，已經(jīng)向親戚好友舉債xxxx元。我參加工作十多年來，很多困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟負擔已經(jīng)過重，每每念及這些，我下班后不按時回家照顧婆婆、丈夫，而是搶時間拜訪客戶談業(yè)務，想盡量增加收入，致使我內(nèi)心對家庭總是心存不安和愧疚。

我本不愿給市公司領導添麻煩，但希望在我最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經(jīng)濟負擔，所以特此提出申請，同時也希望市公司領導同志在百忙之中，抽出寶貴的時間，看一下我家的實際情況。在此我代表我全家感謝各位領導，望市公司領導能核查批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年某月日

單位提崗申請書篇十八

尊敬的部門領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于政府部門對我能力的信任，使我得以加入政府部門，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在政府部門從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里，政府部門給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向政府部門提出辭職，望政府部門給予批準。

我感謝政府部門和您給我這個機會，能讓我為政府部門工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿政府部門興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

單位提崗申請書篇十九

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致

敬禮

申請人：xxx

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