文化傳統(tǒng)是一個民族或地區(qū)獨(dú)有的精神財富，它是人們共同的文化記憶。寫總結(jié)時要注意把握好邏輯順序，做到前后呼應(yīng)，層次清晰。下面是一些智者們的名言警句，或許能夠給我們一些新的思考方向。
交款補(bǔ)交申請書篇一
申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
被申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。
(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。
(公司或單位名稱)，住所地，組織機(jī)構(gòu)代碼，法定代表人，職務(wù)，
聯(lián)系電話。
仲裁請求(即所請事項)：_________________。
________________。
_____________。
此致
__________仲裁委員會__________分會。
申請人：_________________。
_______年_____月_____日。
交款補(bǔ)交申請書篇二
申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：______， 地址：______
法定代表人：______電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;
2、被申請人向申請人補(bǔ)交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440_0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;
事實與理由：
申請人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機(jī)會和按時享受失業(yè)保險待遇的機(jī)會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費(fèi)用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：
二o___年三月十四日
交款補(bǔ)交申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準(zhǔn)繳納住房公積金為感！
此致
敬禮！
申請人簽名：___
201_年_月_日
交款補(bǔ)交申請書篇四
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人姓名：______職務(wù)：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
交款補(bǔ)交申請書篇五
被申請人：______。
地址：____。
法人代表：____。
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈。
申請人：______。
______年8月20日。
交款補(bǔ)交申請書篇六
法定代表人：__，電話：___
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計______0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( ______年1月至今)
事實與理由：
申請人于__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
交款補(bǔ)交申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
兩年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進(jìn)入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，我在公司學(xué)習(xí)到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的.財務(wù)經(jīng)驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定于4月15日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進(jìn)行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
交款補(bǔ)交申請書篇八
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要構(gòu)成部門，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一樣平常公司城市給職工上，可是也有些是沒有單元，本身個人上的養(yǎng)老保險，假如由于賦閑或是其他緣故起因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限是幾多?要交多長時刻。本文就此為您先容。
社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必需到達(dá)達(dá)到法定退休年數(shù)時才氣按月領(lǐng)取退休金，假如高出15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。假如經(jīng)濟(jì)應(yīng)承的話提議你照舊友納到退休為好，治理退休按月領(lǐng)取退休金。
個中賦閑職員在領(lǐng)取賦閑金時代，可以免繳養(yǎng)老保險費(fèi)，其個人帳戶暫予保存，待從頭就業(yè)時治理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限持續(xù)計較。
今朝我國實施的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相團(tuán)結(jié)的養(yǎng)老保險制度，必要企業(yè)與職工個人配合繳納。1月1日，我國同一的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度，個中劃定對養(yǎng)老保險步伐實驗后介入事變的職工，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基本養(yǎng)老金報酬，只是將個人賬戶儲存額一次性付出給本人。對付1995年底早年介入事變，191月1日步伐實驗退卻休，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基本上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)理金。個中，對付底前介入事變，步伐實驗退卻休，繳費(fèi)年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給根基養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性付出給本人。
必要提示您：影響?zhàn)B老金坎坷的身分首要有：退休上年度內(nèi)地社會均勻人為、繳費(fèi)基數(shù)的坎坷、繳費(fèi)年限的黑白等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
假如養(yǎng)老保險停繳了，是可以補(bǔ)繳的，可是會包袱響應(yīng)的滯納金。假如是單元未交，可以要求單元補(bǔ)繳。單元一樣平常不會單獨(dú)為你一個人去辦，根基上會等其他人一路治理。提議你假如單元假如以各類來由拖著不為你治理的話，最好照舊通過法令途徑辦理，可以到勞動局投訴，大附崆咨詢狀師看是否必要打訟事。
假如你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，詳細(xì)怎樣還必要您本身舉辦權(quán)衡。
假如是個人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的話，提議詳細(xì)咨詢內(nèi)地社保局，對付高出年數(shù)的參保職員，各地都有相干的政策，詳細(xì)政策各地不盡溝通，以是只能咨詢內(nèi)地社保機(jī)構(gòu)才氣給出詳細(xì)步伐。雖然，你也可以咨詢狀師。
以上即是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是幾多，怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險的相干內(nèi)容先容，但愿能對您有輔佐。假如您對此尚有什么疑問，可能是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險這個題目與單元產(chǎn)生糾紛了，提議最好照舊先咨詢一下狀師，假如涉及到的數(shù)額較量大的話，最好照舊請個狀師輔佐打訟事才更有勝算。
交款補(bǔ)交申請書篇九
住址：__郵編：______
被申請人：______
地址：____
法人代表：____
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈
南寧市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
______年______月____日
交款補(bǔ)交申請書篇十
按照國家有關(guān)政策規(guī)定，單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，在補(bǔ)交本金的同時要按規(guī)定加收利息、滯納金;個體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費(fèi)的，以后不得補(bǔ)交，中斷前后的繳費(fèi)年限累計計算。
參保人員能不能補(bǔ)交欠交的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，取決于欠費(fèi)時間段所處的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)。如果欠費(fèi)時間段的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)為單位職工的可以補(bǔ)交，但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此，參保人員欠交養(yǎng)老保險費(fèi)的，可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險局查詢欠費(fèi)時間段所處的'養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)，之后判斷能否補(bǔ)交。
符合補(bǔ)交范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)交手續(xù)。
交款補(bǔ)交申請書篇十一
尊敬的經(jīng)理:。
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的'學(xué)習(xí)，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年x月x日。
交款補(bǔ)交申請書篇十二
補(bǔ)繳范圍和條件：
1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi);2、具有濟(jì)南戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟(jì)南戶籍，6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。
補(bǔ)繳資料：
1、本人身份證;。
2、戶口簿;。
7、工商營業(yè)執(zhí)照(個體工商戶需提供)。
補(bǔ)繳流程：
1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟(jì)南社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請;。
2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核;。
3、審核通過后，辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)繳手續(xù)。
【溫馨提示】：以個人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實際繳費(fèi)年限滿，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費(fèi)制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。
交款補(bǔ)交申請書篇十三
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于企業(yè)對我能力的信任，使我得以加入企業(yè)，并且在這段時間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)從事工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，企業(yè)給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于企業(yè)這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準(zhǔn)。
我感謝企業(yè)和您給我這個機(jī)會，能讓我為企業(yè)工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，企業(yè)定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿企業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
交款補(bǔ)交申請書篇十四
電話：_________________
被訴人：______地址：______
法定代表人：______________電話：______
仲裁請求事項：
一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;
二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、輔助器具費(fèi)：135564.50元
2、停工留薪工資：18000.00元
3、生活護(hù)理費(fèi)：7______.00元
4、傷殘補(bǔ)助金：36000.00元
5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金306000.00元
6、交通費(fèi);1500.00元
以上各項共計569064.5元。
事實與理由：
我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚7點(diǎn)鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運(yùn)輸機(jī)輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導(dǎo)致右臂遠(yuǎn)端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進(jìn)行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及住院期間部分生活費(fèi)。______年6月26日申訴人受傷事實經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)。現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。
附件：
一、申訴人身份證明;
二、工傷認(rèn)定決定書;
三、勞動能力鑒定結(jié)論書;
四、假肢裝配司法鑒定書
五、賠償詳細(xì)清單
此致
武穴市勞動仲裁委員會
申請人：_______
______年______月____日
交款補(bǔ)交申請書篇十五
被反訴人（本訴申請人）：****
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
2、xx年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
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