教師節(jié)表彰活動方案策劃案例范文(12篇)

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教師節(jié)表彰活動方案策劃案例范文(12篇)
時間:2023-11-07 14:11:40     小編:琴心月

方案是在解決問題或完成任務時所確定的一系列步驟和措施。想要制定一個完美的方案,我們需要先明確問題和目標。歡迎大家閱讀以下方案范文,希望對你們的方案制定有所幫助。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇一

為隆重慶祝建黨95周年,鞏固落實深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動成果,激發(fā)教育廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到工作之中,促進萬年國土資源事業(yè)又快又好發(fā)展,局黨組在“七一”前后開展“六個一”活動,慶祝黨的生日。具體活動方案如下:

一、指導思想。

隆重慶祝建黨95周年,以科學發(fā)展觀為指導,以加強黨的基層組織建設、保持黨的先進性和推動科學發(fā)展為目標,圍繞貫徹落實黨的_大精神,通過緬懷黨的光榮歷史,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵廣大黨員以高度的事業(yè)心和責任感,為促進萬年經(jīng)濟社會發(fā)展、構建和諧國土做貢獻,向黨的生日獻禮。

二、活動主要內容。

(二)組織一次黨員座談會。以各黨支部為單位,組織一次黨員座談會,黨員結合各自成長歷史,憶黨恩,借以增進黨的凝聚力和向心力,體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感,增強對黨的感情。同時對發(fā)展對象和入黨積極分子進行談話,讓他們懂得如何做一名合格的黨員。

(四)撰寫一篇黨性分析報告。在職黨員對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求進行黨性分析,每人撰寫一篇黨性分析報告,7月7日前上交局黨總支。

(五)開展一次讀書活動。為回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,每位黨員挑選一本好書閱讀,并撰寫一篇讀后感,進一步提高黨員的思想覺悟。

(六)重溫一次入黨誓詞。7月1日,組織黨員集中收聽、收看中共中央慶祝建黨95周年大會,之后組織全體共產黨員重溫入黨誓詞,進一步堅定理想信念,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、活動要求。

開展好“七一”紀念活動,是我局黨員政治生活中的一件大事,各單位要把“七一”紀念活動作為實踐科學發(fā)展觀、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓,要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度,根據(jù)自身實際制定相關的計劃,納入近期工作議事日程,認真抓好落實。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇二

學院各單位:

在第xx個教師節(jié)臨之際,為弘揚先進、樹立典型,集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌,進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,推動學院教育事業(yè)高質量發(fā)展,經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。

一、時間:

20xx年9月10日1:0。

二、地點:

大學生活動中心。

三、主題:

弘揚高尚師德,潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。

四、主持人:

學院黨委副書記張景超同志。

五、參加人員:

全體教職工、學生代表。

六、主要內容、議程:

(一)宣讀表彰決定。

1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。

2、馬永生同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。

劉靜洪同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關于表彰20xx――20xx學年“教學質量評估”優(yōu)秀教師的決定》。

4、官金華同志宣讀學院從事教育工作20xx年教職工名單。

(二)頒獎。

1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。

2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書。

(三)新進教師入職宣誓――領誓xx省教學名師宋鴻筠教授。

(四)教師代表宋海鷗老師發(fā)言。(環(huán)境科學系)。

(五)學生代表王忠寬同學發(fā)言。(環(huán)境工程系)。

(六)學院黨委書記朱立杰同志講話。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇三

依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》,經(jīng)學校研究決定,我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下:

在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上,20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者,近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。

推薦原則:全面準確、客觀公正。

區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。

(一)京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件

1.政治堅定。

2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績,具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎,近三年的年度考核中均為“合格”等次以上,其中至少有一次“優(yōu)秀”等次,積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度90%以上。

3.教藝精湛。

4.業(yè)績顯著。

(二)京口區(qū)師德標兵評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動,不搞有償家教,師生反映好,測評滿意度90%以上。

2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質量居全區(qū)同學科前列。

(三)京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度85%以上。

2.從事班主任工作三年以上,班級管理成績顯著,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出,能在全校起到示范作用。

(四)京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件

1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷,積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度85%以上。

2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課,在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。

(五)京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度90%以上。

2.從事班主任或德育管理工作三年以上,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出,能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,堅持家訪,指導家長用正確的方法教育子女,德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。

(六)京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵

有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平,落實執(zhí)行能力強,服務質量好、辦事效率高,成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。

時間 安排 備注

6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)

6月24日 分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人(共6名)

低年級組負責人:(二4班)

中年級組負責人:(三3班)

高年級組負責人:(三4班)

6月25日 對候選人進行師德測評

7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人

7月2日 考核小組會議:審議并最終推薦候選人名單

向全校教師公示擬推薦人員名單

7月3日 匯總表彰名單

7月4日 填寫公示審核表

7月5日 上報表彰名單及事跡材料等

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇四

在全國第xx個教師節(jié)到來之際,為進一步弘揚我區(qū)廣大教師和教育工作者為人師表,愛崗敬業(yè),關愛學生的高尚情操,增強雁塔教育人的榮譽感和責任感,決定隆重召開雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會,表彰一批教育系統(tǒng)先進個人,大力營造尊師重教的良好社會氛圍,努力開創(chuàng)教育工作新局面。為確保大會圓滿召開,現(xiàn)制定方案如下:

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxx0—)》及國家、省、市、區(qū)教育工作會議要求,堅定不移地把教育放在民生建設的首位,科學統(tǒng)籌教育資源,強化學校內涵建設,通過表彰活動,樹立典型人物,宣傳先進事跡,大力弘揚獻身雁塔教育事業(yè)的高尚情操,營造全區(qū)上下尊師重教的良好風尚,建設一支高素質教師隊伍和管理干部隊伍,推動全區(qū)教育事業(yè)健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展。

二、時間安排。

初步定于9月8日下午2:30。

三、大會地點。

四、參會人員。

區(qū)五大班子主要領導;區(qū)級創(chuàng)強相關部門領導;教育局機關各科室干部;各校(園)長、書記;受表彰先進教師;教師代表。

五、大會議程安排:

1.10個先進教師事跡展(影像循環(huán)放映)。

2.升國旗,奏國歌。

3.介紹到會領導、宣布慶祝活動開始。

4.區(qū)領導致辭。

5.區(qū)領導宣讀雁塔區(qū)優(yōu)秀教師等表彰決定。

6.領導為優(yōu)秀教師頒獎。

(1)請領導為優(yōu)秀校長代表頒獎。

一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧,瀝盡辛勤汗水,情系師生,率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心,以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理,建名師團隊,創(chuàng)優(yōu)質品牌,興雁塔教育。教育改革的先行者,雁塔教育崛起的實干家。(優(yōu)秀校長頒獎詞)。

(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎。

他們是雁塔教育發(fā)展的推動者,他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉,只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運,也為雁塔的未來播種著幸福和希望。(先進教育工作者頒獎詞)。

(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎。

人類靈魂的工程師,多么崇高的獎賞。你們愛生如子,你們醉心教育,用生命譜寫人生多彩的華章。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義,在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞)。

(4)請領導為師德模范代表頒獎。

在學生的眼中你們是良師益友,在家長的眼中你們是知識的傳播者,在百姓的眼中你們是教育的鋪路石。秉承圣人言訓,“學而不厭,誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守,“學高為師,德高為范”。沒有豪言壯語,也不曾驚天動地,在平凡的崗位上,踐行著對教育事業(yè)的.無限忠誠。(師德模范頒獎詞)。

(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎。

你們是天下最小的主任,卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質樸與忠誠,在你的班級里體弱生得到關心、過失生得到信任、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識,你們用愛構建了希望,你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞)。

(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎。

因為年輕,他們敢拼,不怕失敗;因為年輕,他們敢闖,何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情,施展抱負,放飛夢想,用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值:責任、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞)。

7.優(yōu)秀校長、教師代表發(fā)言。

8.區(qū)領導做重要講話。

10.文藝演出。

詳細流程。

一、循環(huán)放映優(yōu)秀教師事跡視頻資料。

二、下面進行大會第一項議程:請全體起立唱《中華民共和國國歌》。

奏:《中華民共和國國歌》。

三、進行大會第二項議程:

請同志向全區(qū)教育系統(tǒng)代表致辭!(話音落開場樂曲起《激情燃燒的歲月》。

四、進行大會第三項議程:請同志宣讀區(qū)政府表彰決定。

奏《萬寶路進行曲》。

五、為受表彰的教師頒獎。

(一)首先為雁塔區(qū)優(yōu)秀校長代表頒獎。

他們是:。

一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧,瀝盡辛勤汗水,情系師生,率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心,以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理,建名師團隊,創(chuàng)優(yōu)質品牌,興雁塔教育。教育改革的先行者,雁塔教育崛起的實干家。(優(yōu)秀校長頒獎詞)。

朋友們:讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的校長們表示祝賀!(頒獎下同)。

(1.禮儀小姐手捧獎狀從右臺口上,引領領導從右臺口,臺階上,面對領導站好,然后領導把獎狀頒給獲獎人。2.獲獎人轉身站好合影,主持人宣讀頒獎詞。3.然后由禮儀小姐引領獲獎人員從左臺口退場。4.第一批頒獎時,第二批獲獎人由工作人員帶領在右側臺口臺階下等候,三、四、五、六批次,依次類推)。

(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎(。

他們是:

他們是雁塔教育發(fā)展的推動者,他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉,只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運,也為雁塔的未來播種著幸福和希望。(先進教育工作者頒獎詞)。

(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎。

他們是:

人類靈魂的工程師,多么崇高的獎賞。你們愛生如子,你們醉心教育,用生命譜寫人生多彩的華章。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義,在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞)。

(4)請領導為師德模范代表頒獎。

他們是:

在學生的眼中你們是良師益友,在家長的眼中你們是知識的傳播者,在百姓的眼中你們是教育的鋪路石。秉承圣人言訓,“學而不厭,誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守,“學高為師,德高為范”。沒有豪言壯語,也不曾驚天動地,在平凡的崗位上,踐行著對教育事業(yè)的無限忠誠。(師德模范頒獎詞)。

(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎。

他們是:

你們是天下最小的主任,卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質樸與忠誠,在你的班級里體弱生得到關心、過失生得到信任、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識,你們用愛構建了希望,你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞)。

(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎。

他們是:

因為年輕,他們敢拼,不怕失敗;因為年輕,他們敢闖,何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情,施展抱負,放飛夢想,用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值:責任、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞)。

朋友們:以上,區(qū)政府對我區(qū)教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出的xxx名先進個人進行了表彰,讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀!

六、進行大會第四項議程:

1.請優(yōu)秀校長代表發(fā)言;請優(yōu)秀教師代表發(fā)言。

2.請同志做重要講話。

奏:《萬寶路進行曲》。

3.請各位領導到第一排就座。(講完話,禮儀小姐引領主席臺領導到臺下第一排就座。)(拉幕、撤桌椅準備第一個節(jié)目)。

奏:《歡送進行曲》。

七、下面進行大會第六項議程:

我宣布:雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)文藝演出現(xiàn)在開始!

(話音落,大氣磅礴的音樂起文藝演出正式開始)。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇五

第38個教師節(jié)即將來臨,為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風,著力營造尊師重教的良好社會氛圍,彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象,體現(xiàn)黨和政府對教育及教師的親切關懷,市教育局決定開展第38個教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動?,F(xiàn)通知如下:

本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,秉持“體現(xiàn)黨的關懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念,大力宣傳黨的好政策,大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展、新成績,大力宣傳教書育人的先進事跡,大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師,大力宣傳尊師重教的良好風尚。

(一)加強師德教育宣傳學習研討活動。

1。組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策文件,廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,認真對照查找?guī)煹聨燂L方面存在的問題,引導教師自覺把師德建設文件精神轉化為自身的實際行動,不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力。

2。學習國家、省、市優(yōu)秀教師、師德標兵等模范人物的先進事跡,學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德;學習他們刻苦勤學、嚴謹治學的科學精神;學習他們關愛學生、為人師表的高尚情操、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神。

(二)組織評選表彰活動。

通過層層選拔,評選出“xx名師”(10人)、“十佳師德標兵”(10人)、“骨干教師”(30人)、“優(yōu)秀班主任”(30人),并進行表彰(推薦名額分配見附件1)。

(三)組織走訪慰問教師。

提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)等“四大家”領導走訪慰問一線教師、受國家、省表彰的優(yōu)秀教師、在農村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師,幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難,征求教育改革意見,共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開展家訪,并要特別關心留守生、貧困生、學困生,塑造教師良好形象。

(四)開展一系列主題教育活動。

1、開展“師德師風教育月活動”。圍繞弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,爭當師德楷模。九月份,各校要開展“師德師風教育月”活動,可采取討論、演講、征文、師德報告會等形式開展。

2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題,征集中小學生對老師的祝?;顒?。

3。結合咸寧市教育局要求,開展赤壁市中小學教師主題讀書及征文活動。各學校要制定具體學習方案,精心謀劃、統(tǒng)籌推進、務求實效。

4、組織教育(學校)開放日活動。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課、觀摩教育教學活動,參觀學校榮譽室或展覽室,展示學校的辦學成果,特別是學校近幾年推進均衡教育、教育信息化和深入實施素質教育等方面形成的新思路和新成效,征求家長和社會各界的意見建議。

(五)組織系列專題宣傳報道。

充分利用《今日》、電視臺、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體,集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署,宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果,宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展,宣傳新時期人民教師可愛可敬、可學可鑒的良好形象,營造全社會尊師重教的良好氛圍。

(六)開展為教師辦實事辦好事活動。

通過多種方式,積極為廣大教師辦實事、辦好事,幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難,切實改善教師的待遇,特別要關心家境困難教師和農村教師的思想、學習、工作和生活,使他們能安心從教,樂于從教。

1、加強領導,精心策劃。

各校要充分認識教師節(jié)慶祝活動的重要意義,要成立教師節(jié)教育宣傳慶?;顒宇I導小組,對活動進行統(tǒng)一部署。要將慶?;顒幼鳛轶w現(xiàn)黨和政府對教師的重視和關懷,展現(xiàn)教育和教師工作成績和風貌的重要時機;作為振奮師生精神,凝聚師生力量,再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇。

要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當?shù)攸h委、政府匯報,及時與有關部門溝通協(xié)調,爭取有關方面的支持,扎實開展好今年的教師節(jié)活動。

2、積極籌備,認真組織。

各校要根據(jù)實際情況,制定切實可行的活動方案。要圍繞活動主題,認真籌備,因地制宜組織各項慶?;顒?。要密切聯(lián)系廣大教職工,廣泛傾聽教職工建議,幫助解決實際困難,富有創(chuàng)造性地開展各項活動。

3、注重宣傳,及時總結。

慶祝第38個教師節(jié),是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結工作,及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息,不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇六

為充分發(fā)揮評優(yōu)樹先工作對廣大教職工的激勵作用和導向作用,調動廣大教師立德樹人、敬業(yè)愛崗、為人師表、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,進一步建立科學、合理、公正、公平的評優(yōu)推薦制度,根據(jù)省、市有關文件精神,結合我校實際情況,經(jīng)研究制定本榮譽推薦工作管理辦法。

一、適用范圍。

1、本辦法適用范圍為__中學全體在編在崗教職員工。

2、參評或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類榮譽。

二、推薦評選條件。

1、申報市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件:

(1)、從事教學工作10年以上,擔任班主任5年以上,無任何違法違紀問題,且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。

(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任不少于2次。

(3)、自2022年以來一直滿課時工作量工作。

(4)、自2022年以來教學成績和班級管理在同類班級中位居前列。

(5)、近年來家長和學生評價高,零投訴。

2、申報市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件:

(1)、從事教育工作5年以上,無任何違法違紀問題,且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。

(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀共產黨員等綜合榮譽不少于2次。

(3)、自2022年以來一直滿工作量工作(專任教師自20____以來滿課時工作量)。

(4)、自2022年以來教學成績在同類班級中位居前列。

(5)、近年來家長和學生評價高,零投訴。

三、需明確的政策說明。

1、申報市級榮譽的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直(縣級)綜合榮譽稱號;2022年以來已獲得市人力資源和社會保障局、教育局表彰獎勵的人員,不參加同級或低一級稱號的評選。

2、有下列情況之一的一票否決:有亂收費、亂補課、有償家教行為之一的;違規(guī)濫訂、濫發(fā)復習資料的;因未盡職責造成學生安全事故或出現(xiàn)教學事故的;一學期遲到、早退在15次以上;一學年曠工在2天以上或請假在15天以上的;違反學校和上級規(guī)章制度,給學校造成不良影響的;受到學?;蛏霞壧幏謺r間期限不滿的;年度內違反上級和學校關于在校園內禁煙和禁酒規(guī)定的。

四、推薦評選程序。

1、宣傳文件,學習文件,學校制定推薦工作實施方案。

2、符合條件的自薦者個人報名,學校人事科對申報人員進行資格審查。3、審查合格者提交評優(yōu)情況一覽表、述職材料及相關證書原件和復印件。學校量化考核組對榮譽材料量化賦分并公示。綜合榮譽不超3件;業(yè)務榮譽不超3件;自2022年以來論文、論著、科研成果不超3件;2022年以來年度考核優(yōu)秀不超過3件。賦分標準按照《2013年專業(yè)技術職務聘任教育教學科研能力量化細則》。量化得分權重占x%。

4、專家推薦委員會根據(jù)述職材料和演講情況對申報人綜合評價,評價結果公示。申報述職材料不超過1500字,述職演講時間不超過3分鐘。去掉兩個最高分、兩個最低分,取平均分記分。評價得分權重占x%。

5、學校人事科匯總材料得分和專家推薦委員會的推薦得分,量化排名進行公示。

6、公示無異議后學校推薦上報人員名單和材料。

五、組織領導。

(一)專家民主推薦工作領導小組。

組長:周x。

成員:

職責:統(tǒng)一領導推薦工作的實施,指導各工作機構開展工作,研究處理工作中的各種問題。

專家民主推薦工作領導小組下設辦公室,辦公室設在人事科,由張連剛同志擔任辦公室主任。

(二)專家民主推薦工作領導小組下設工作機構:

1、量化考核組:

組長:周__。

成員:學校人事科工作人員。

職責:量化參評人員的材料得分。

2、述職評價(評委)組:

組長:周__。

成員:學校部分中層以上干部和教學骨干,人員不少于17人。

職責:綜合考察參評人員遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市教師行為十不準》、《中學教師專業(yè)標準》、《教師法》的情況以及為人師表、遵規(guī)守紀、關心愛護學生、團結同事、全局觀念、愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績、出勤、教學教研、參加學校的各項活動等表現(xiàn)情況,量化打分。

3.紀檢組。

組長:席__。

組員:工會及教職工代表2—3人。

職責:監(jiān)督榮譽推薦實施過程,確保其嚴格按照程序,規(guī)范運作,公開、公平、公正。

六、競聘工作紀律。

(一)參評人員應實事求是地提供材料,嚴格遵守本方案的規(guī)定,凡弄虛作假的,經(jīng)查實后,取消資格,三年內不得評優(yōu)晉級。

(二)工作人員必須堅持原則,秉公辦事,不徇私情,認真核實材料和考核賦分。凡弄虛作假的,經(jīng)查實后,三年內不得評優(yōu)晉級。

本方案的解釋權在學校人事科。

市直榮譽的推薦評選參照本辦法。

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教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇七

一、表彰名額:

20__年教師節(jié)表彰“模范校長”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名,共計68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額,參照各單位教師編制數(shù),本著向一線教師、向農村教師傾斜的原則進行分配,由學校擇優(yōu)推薦;“模范校長”由教育體育局根據(jù)學年度考核推薦產生。推薦的'具體優(yōu)秀人員最后由評審工作領導小組確定。

二、評選范圍。

1、“模范班主任”為近年來擔任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著成績的班主任;。

3、“模范校長”為在學校管理方面成績突出的中小學校長。

三、評選條件。

熱愛社會主義祖國,忠于黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,在大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅持素質教育思想,熱愛學生,關心學生的全面成長,教書育人,為人師表,模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件:

2、“模范教師”:認真完成教育教學工作任務,具有強烈的敬業(yè)精神,能積極滲透課改理念,并在課程改革、實施素質教育方面走在前列,在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出,所任教學科教學成績優(yōu)異。

3、“模范校長”:積極推進素質教育,重視學校的思想政治工作,在推進本單位精神文明建設的工作中做出貢獻、有典型示范作用,在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

四、評選辦法和工作要求。

1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。在評選推薦人選時,按照評選條件和有關規(guī)定,充分依靠廣大教職工,民主評選,公正推薦。推薦人選上報前,要在單位進行公示,經(jīng)公示無異議后,再進行上報。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型,嚴格按教育局下達的指標推薦上報。

3、推薦人選要特別強調教師和校長在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

五、獎勵辦法。

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,重在精神獎勵。

六、獎勵方式。

20__年9月體育藝術節(jié)開幕式上舉行頒獎儀式,發(fā)布表彰決定,頒發(fā)榮譽證書和獎金。

七、組織領導。

八、申報材料和時限。

為保證評審工作順利進行,各單位將有關推薦材料務必于9月3日前報送教體局人事室;有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的,取消單位名額。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇八

在第xx個教師節(jié)來臨之際,為弘揚先進、樹立典型,集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌,進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,弘揚尊師重教的'良好風尚,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,推動學院教育事業(yè)高質量發(fā)展,經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。

20xx年9月10日xx:50。

弘揚高尚師德,潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。

學院黨委副書記。

全體教職工、學生代表。

(一)宣讀表彰決定。

1、宣讀近年來榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。

2、宣讀《xx環(huán)境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。

4、宣讀學院從事教育工作30年教職工名單。

(二)頒獎。

1、為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。

2、學院院長為學院從事教育工作30年教職工頒發(fā)證書。

(三)新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師xx教授。

(四)教師代表xx老師發(fā)言(環(huán)境科學系)。

(五)學生代表xx同學發(fā)言(環(huán)境工程系)。

(六)學院黨委書記講話。

(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭,學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。

(二)請與會教職工著正裝,佩戴?;眨瑇x:30前入場。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇九

為慶祝我國第31個教師節(jié),激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新和無私奉獻的光榮感和使命感,推進我校師德建設,營造尊師重教的良好社會風氣,學校決定開展以“廉潔從教強素質,修身立德教促發(fā)展”為主題的慶祝教師節(jié)系列活動。

慶祝第31個教師節(jié)(布置慶?;顒討昱?、彩旗、顯示屏)。

負責人:劉勝。

(一)時間、地點:9月10日下午16時學校二樓會議室。

(二)活動過程:

1、全體起立奏唱國歌話筒、音響、投影:馬恩泉。

2、校長致辭起草人:向忠秋。

華江公司領導講話。

3、顧晨葵老師專題報告聯(lián)系人:吳莉莉。

4、表彰先進。

(1)請楊建華校長宣讀20xx——20xx學年考核優(yōu)秀教師名單。

少先隊員向優(yōu)秀教師獻花。

負責人:劉美玲。

5、學生表演節(jié)目。

負責人:郭飛李卉劉美玲王茂梅徐敏錢巧萍。

老教師代表發(fā)言:劉啟秀。

年輕教師代表發(fā)言:陳晟。

7、“廉潔從教”師德倡議與承諾。

(1)代表宣讀師德承諾書宣讀人:童春燕。

(2)全校教師簽訂師德承諾書發(fā)放、收集:吳莉莉汪云春。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇十

xxxx年是中國成立xx周年,這一年9月10日是我國第xx個教師節(jié),做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作,對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍,激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教,熱愛本職工作,教書育人,獻身教育事業(yè)的熱度,主動推進教育強縣建設,全面提升教育素質,具有十分重要的意義。為切實做好xxxx年教師節(jié)慶祝表彰活動,特制定本活動方案。

這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”,教師節(jié)的主題教育活動要結合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立xx周年、改革開放30年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,表彰獎勵優(yōu)秀教師,充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚,掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚,努力為教師辦實事、辦好事,進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度,為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻,以實際行動迎接國慶xx周年。

各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動,師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結合,與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過主題學習、研討會、座談會等活動,引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣,做到“學規(guī)范,強師德,樹形象”,全面提高師德素養(yǎng),立足崗位,奮發(fā)進取,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師。

(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間,縣教育局將對xxxx—xxxx學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰,隆重慶祝xxxx年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關文件精神,開展相應的表彰獎勵和慶祝活動。

(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間,縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動,推出一批模范教師典范,并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻,營造尊師重教的濃厚氛圍。

(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間,各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。

(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近,教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》,各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動,認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》,組織優(yōu)秀教室領導介紹經(jīng)驗,提高教室領導的育人能力,落實教室領導的相關待遇。

(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶祝活動,本著“隆重、務實、簡樸”的原則,精心組織實施?;顒油怀鰰r代性、社會性和廣泛性,保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果。

(二)各級各類學校要努力建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師,依法保障和大力提高教師工資,幫助教師解決實際困難,為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持,把尊師重教的各項具體措施落到實處,使教師安心從教,樂于長期從教。

(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范,尤其是宣傳農村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡,通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設工作,進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。

(四)全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神,主動參加慶祝教師節(jié)主題教育活動,自覺踐行胡錦濤同志提出的“四點希望”,進一步弘揚高尚師德,提升專業(yè)水平,教書育人,為人師表,為教育的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻。

全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況,請及時報告縣教育局。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇十一

20xx年9月10日是我國第29個教師節(jié),為了充分展示我校教師良好的精神風貌,進一步推進師德建設。為了營造尊師重教的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,學校將組織開展主題為“立教師形象,展師德風采”的教師慶祝暨表彰活動。以激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業(yè),積極進取,開拓創(chuàng)新,推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。

20xx年9月10日。

1、活動時間:9月10日下午例會。

2、活動地點:本部五樓電教室。

3、參與人員:全體教師。

4、活動程序:

(1)宣布本期主講老師及星級教師名單,并頒發(fā)獎狀。

(2)表彰區(qū)師德標兵,并頒發(fā)獎狀。

(二)、團隊風采展示活動。

本期由于學校部分年級、學科組老師有很大變動,為了盡快凝聚學校教師團隊,充分展示各團隊風采,特由工會組織開展亮團隊風采活動:

1、展示時間:9月10日下午4:30——5:40。

2、展示地點:電教室。

3、展示內容:

(1)一張團隊合影。

(2)一句團隊口號。

(3)一個團隊精神展示的小節(jié)目(3——5分鐘)。

4、分組情況:本部按二、三、四、五、六年級組、英語組、美寫組、音樂組、體育組、科信組(科學組、信息組合并)、教服組、行政組分別展示。

5、展示要求:

(1)“三個一”要能充分展示教師良好形象,體現(xiàn)積極向上的團隊精神。

(2)各組表演形式自定,表演服裝相對統(tǒng)一。

6、獎勵設置:

(1)參與獎。

(2)設置最佳創(chuàng)意獎、最佳人氣獎、最佳表現(xiàn)獎、最佳團隊風采獎。

(三)、集體聚餐活動。

1、活動時間:9月10日下午6:00。

2、活動地點:自助餐廳待定。

3、參與人員:小學全體教職員工及退休教師(考慮到安全問題,退休教師的聚餐活動定于9月10日中午12:00舉行,地點不變。)。

1、營造尊師重教氛圍:在校園懸掛慶祝教師節(jié)的橫幅、標語,營造教師節(jié)氛圍;利用升旗儀式,對學生進行尊敬師長的宣傳;發(fā)送短信,對家長進行尊師重教的宣傳。

2、開好工會組長會議:9月3日下午召開全體工會委員、工會組長會議,布置相關工作。

3、本次表彰優(yōu)秀活動由黨支部負責,團隊風采展示的相關準備由各工會組長負責,團隊風采展示現(xiàn)場和集體聚餐活動由工會負責組織,學校其他各部門協(xié)作。

4、工會負責準備好各獎項的獎狀、獎品。

教師節(jié)表彰活動方案策劃案例篇十二

20xx年9月10日是我國第xx個教師節(jié),為了充分展示我校教師良好的精神風貌,進一步推進師德建設。為了營造尊師重教的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,學校將組織開展主題為“立教師形象,展師德風采”的教師慶祝暨表彰活動。以激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業(yè),積極進取,開拓創(chuàng)新,推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。

20xx年9月10日

(一)、表彰優(yōu)秀活動

1、活動時間:9月10日下午例會

2、活動地點:本部五樓電教室

3、參與人員:全體教師

4、活動程序:

(1)宣布本期主講老師及星級教師名單,并頒發(fā)獎狀。

(2)表彰區(qū)師德標兵,并頒發(fā)獎狀。

(二)、團隊風采展示活動

本期由于學校部分年級、學科組老師有很大變動,為了盡快凝聚學校教師團隊,充分展示各團隊風采,特由工會組織開展亮團隊風采活動:

1、展示時間:9月10日下午4:30——5:40

2、展示地點:電教室

3、展示內容:

(1)一張團隊合影

(2)一句團隊口號

(3)一個團隊精神展示的小節(jié)目(3——5分鐘)

4、分組情況:本部按二、三、四、五、六年級組、英語組、美寫組、音樂組、體育組、科信組(科學組、信息組合并)、教服組、行政組分別展示。

5、展示要求:

(1)“三個一”要能充分展示教師良好形象,體現(xiàn)積極向上的團隊精神。

(2)各組表演形式自定,表演服裝相對統(tǒng)一。

6、獎勵設置:

(1)參與獎

(2)設置最佳創(chuàng)意獎、最佳人氣獎、最佳表現(xiàn)獎、最佳團隊風采獎。

(三)、集體聚餐活動

1、活動時間:9月10日下午6:00

2、活動地點:自助餐廳待定

3、參與人員:小學全體教職員工及退休教師(考慮到安全問題,退休教師的聚餐活動定于9月10日中午12:00舉行,地點不變。)

1、營造尊師重教氛圍:在校園懸掛慶祝教師節(jié)的橫幅、標語,營造教師節(jié)氛圍;利用升旗儀式,對學生進行尊敬師長的宣傳;發(fā)送短信,對家長進行尊師重教的宣傳。

2、開好工會組長會議:9月3日下午召開全體工會委員、工會組長會議,布置相關工作。

3、本次表彰優(yōu)秀活動由黨支部負責,團隊風采展示的相關準備由各工會組長負責,團隊風采展示現(xiàn)場和集體聚餐活動由工會負責組織,學校其他各部門協(xié)作。

4、工會負責準備好各獎項的獎狀、獎品。

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