心得體會是我們對于一段經(jīng)歷或者閱讀的總結(jié)和提煉。寫心得體會應(yīng)該注重自我反思和自我剖析，不斷提高自己的認識和思考能力。2.大家可以通過閱讀以下心得體會范文，來提升自己的寫作能力和表達水平。
宿舍管理員講座心得體會篇一
作為宿舍管理員，我有幸在這個重要的角色中服務(wù)了數(shù)年。這一過程中，我學到了很多東西，也收獲了很多珍貴的經(jīng)驗。在本文中，我將分享我的思考，我的看法，并提出有關(guān)改進我們的宿舍生活的建議。
第二段：理解學生需求。
管理一間宿舍是一項重要的工作，需要理解和滿足學生的需求。其中一個必需品就是浴室和衛(wèi)生間的干凈整潔。學生們需要一個干凈舒適的浴室來洗澡。對于女生宿舍，應(yīng)該提供額外的設(shè)施，例如衛(wèi)生棉等物品。此外，在冷季節(jié)，供暖是一個重要的需求。宿舍管理員應(yīng)該呈交合理的溫度，以確保學生舒適。
第三段：智能管理。
現(xiàn)代智能技術(shù)讓大量的工作變得更加高效和方便。智能管理系統(tǒng)可以幫助管理員更好地管理宿舍。管理員可以使用智能門禁系統(tǒng)跟蹤學生進出宿舍樓，并確保所有居民的安全。此外，云管理平臺也能幫助管理員管理學生的住宿費用，方便地解決任何問題。
第四段：促進活動。
宿舍管理員可以通過促進社交活動促進宿舍氛圍。安排比賽、派對、野外郊游等可以讓學生們更好地相互交流和結(jié)識新的朋友。在學習日程之外，學生們也需要積極參與社交活動和體育活動。
第五段：結(jié)論和建議。
作為宿舍管理員，我深深地理解并重視我對學生生活的責任。我的建議是，一定要掌握技巧和監(jiān)控，以確保宿舍的順利運營。在智能管理領(lǐng)域，應(yīng)該投資新技術(shù)，以最大限度地提高管理效率。此外，宿舍管理員也要鼓勵學生們成為積極參與者。構(gòu)建一個融洽的學生社區(qū)需要社交活動的參與。最后，我相信宿舍管理運用有效的技巧和工具，可以改善所有住客的居住體驗。
宿舍管理員講座心得體會篇二
本階段學習了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學校的情況制定了 安全、有序、優(yōu)質(zhì)的管理目標。培養(yǎng)學生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風和獨立生活的自理能力;團結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習慣和衛(wèi)生習慣。確保學生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
一、組織管理學校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養(yǎng)學生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。
二、安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回?；丶衣飞现饕菑娬{(diào)交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規(guī)則。學生發(fā)病，甚至重病，及時護送醫(yī)院，并與班主任、家長取得聯(lián)系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切安全隱患。
三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。
四、培養(yǎng)學生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo)，發(fā)動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操后，一人負責到操場清點做操學生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè)，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖，衛(wèi)生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室;下了晚自習以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶領(lǐng)學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數(shù)的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
六、學校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學公學生寓管理制度》，張貼在每個房間門的反面，便于學生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向，折疊口朝房間門，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評。這樣，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范，每年新生軍訓(xùn)都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。
七、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況愛護公物，節(jié)約水電，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀律，早操效果，衛(wèi)生打掃，衛(wèi)生愛護，安全文明的量化得分結(jié)果進行公布，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級，在學校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。
認真總結(jié)經(jīng)驗，多學習寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在下學期寄宿管理規(guī)范化、制度化，更上一層樓。
宿舍管理員講座心得體會篇三
校園是一個學生生活、學習、社交的重要場所。學生在校園里度過了絕大部分時間，因此宿舍也成為學生們的第二故鄉(xiāng)。作為宿舍的管理員，他們除了要管理好宿舍、維護宿舍的秩序外，還要關(guān)注到學生的安全、生活和健康等問題。近日，我所在的宿舍樓舉行了一場關(guān)于宿舍管理的講座，本文將結(jié)合個人經(jīng)驗，分享一下自己的心得體會。
第二段：講座內(nèi)容。
本次講座的主題是“打造美好的宿舍生活”，主講人從宿舍安全、衛(wèi)生、文化建設(shè)、節(jié)能減排等多方面講解了宿舍的管理方法。在宿舍安全方面，主講人提醒我們要定期檢查宿舍用電安全、消防器材等是否齊全，建議我們要慎重使用電熱毯和電熱水壺等電器用品。在宿舍衛(wèi)生方面，主講人強調(diào)了衛(wèi)生條件與身體健康的密切關(guān)系，提醒同學們要注意衛(wèi)生，不能隨意亂扔垃圾，及時打掃衛(wèi)生。在文化建設(shè)方面，主講人鼓勵我們可以利用宿舍樓道中的大型題字、插圖等展示自身的才華，增強文化氛圍。在節(jié)能減排方面，主講人就做好宿舍用電的管理和垃圾分類進行了詳細闡述。
第三段：啟示。
通過本次講座，讓我們深刻認識到宿舍管理對于我們學生的意義和重要性。宿舍是我們生活和學習的地方，也是我們自主管理的場所。我們需要按照規(guī)定管理好宿舍，并且從自身做起，增強責任感和主人翁意識。主講人的許多言論、觀點、經(jīng)驗都對我們產(chǎn)生了很大的啟示，讓我們意識到自己的不足，并且為之努力學習。
第四段：問題反思。
本次講座針對宿舍管理進行了深入的探討，但更應(yīng)該注意的是，我們作為宿舍的使用者，如何積極地建設(shè)我們自己的宿舍和場所，發(fā)揮主人翁的作用？我們應(yīng)當思考的不止是如何管理宿舍，還有如何在宿舍中形成良好的人際關(guān)系、如何擴大自己的社交圈、如何在宿舍中發(fā)掘和培養(yǎng)自己的興趣愛好等問題。這是我們作為學生應(yīng)該思考的問題。
第五段：總結(jié)。
最后，要感謝宿舍管理員為我們提供這樣一次很有意義的講座，同時也要感謝校方為我們創(chuàng)建這樣一個安全、舒適、守規(guī)矩的校園。從這段時光中，我明白為什么要守秩序、尊重他人，我們不能使用公物私用、亂扔垃圾，因為我們宿舍是一個共享和公共資源，我們需要文明城市創(chuàng)建運動，為大家營造一個美好的學習生活環(huán)境，井然有序的宿舍是我們的一個小目標，也是大家的一項義務(wù)，期待我們每位同學能夠認真去落實實踐，為宿舍的管理添一份力，為美好生活貢獻一份力。
宿舍管理員講座心得體會篇四
在校園生活中，宿舍管理員是一個非常重要的職位。他們不僅要負責管理宿舍，還需要關(guān)心和照顧學生的生活。作為一名宿舍管理員，我深有體會和感受。在這篇文章中，我想與大家分享一些我在管理宿舍方面的經(jīng)驗和感悟，同時提出一些建議，希望能夠?qū)λ奚峁芾砉ぷ饔兴鶐椭?/p>
第二段：合理的規(guī)章制度。
合理的規(guī)章制度是管理宿舍的基礎(chǔ)，它能夠保證宿舍的安全和秩序。我們需要在制定規(guī)章制度時考慮到學生的實際情況和需求，盡量避免不必要的限制和約束。同時，管理者應(yīng)該積極宣傳規(guī)章制度，讓學生明白這些規(guī)定的必要性和重要性。在執(zhí)行規(guī)章制度時，我們應(yīng)該講究方法，注重耐心和細節(jié)，確保學生們的遵守。
第三段：關(guān)心學生的生活。
作為宿舍管理員，我們不僅要管理宿舍，還要關(guān)心學生的生活。這不僅能夠建立師生之間的感情，還能夠幫助學生解決他們在生活中遇到的各種問題。我們可以經(jīng)常進行問候和交流，組織一些宿舍活動和趣味比賽，幫助學生建立生活和學習的信心和熱情。同時，我們還需要積極關(guān)注學生的身體狀況和心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并處理學生在生活中的各種困難和問題。
第四段：及時的維修服務(wù)。
宿舍內(nèi)設(shè)施的正常運行對學生的生活和學習有著至關(guān)重要的影響。因此，我們需要開展定期的檢查和維護，及時排除設(shè)備運行中出現(xiàn)的故障和問題。同時，我們還應(yīng)該加強與維修服務(wù)公司的聯(lián)系，及時處理學生提出的維修請求。對于一些比較大的維修工程，我們要做好工程安排，使其不對學生的生活造成太大的影響。
第五段：良好的溝通協(xié)調(diào)。
在宿舍管理工作中，溝通協(xié)調(diào)是非常重要的一部分。我們要與每一個學生以及每位同事建立良好的工作關(guān)系，嘗試理解他們的感受和想法。在做出決策時，我們要聽取各方面的意見和建議，做到公正和透明。同時，我們還需要積極溝通校內(nèi)其他部門和領(lǐng)導(dǎo)，增強團隊協(xié)作和配合，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：
作為宿舍管理員，我們不僅要管理好宿舍，還要為學生提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。合理的規(guī)章制度、關(guān)心學生的生活、及時的維修服務(wù)和良好的溝通協(xié)調(diào)等方面的工作都非常重要。我們需要密切關(guān)注學生的需求和反饋，不斷改進服務(wù)和提升管理的水平，為學生的實際需要和校園精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
宿舍管理員講座心得體會篇五
宿舍是我們大學生活中必不可少的一部分，同時也是我們成長的催化劑。好的宿舍管理對于塑造良好的生活習慣和培養(yǎng)社交能力有著至關(guān)重要的作用。近日，我參加了學校的一場宿舍管理講座，講座中的知識、經(jīng)驗和心得讓我深受啟發(fā)。以下是我對此次講座的心得體會。
一、宿舍文明需要共同建設(shè)。
在講座中，講師明確強調(diào)了宿舍文明建設(shè)的重要性。宿舍文明是一個共同的事業(yè)，需要所有住進宿舍的學生們共同建設(shè)。建設(shè)宿舍文明可以體現(xiàn)出自身的素質(zhì)和敬畏，同時也是為了我們每一個人的舒適和安全。如何共同建設(shè)宿舍文明呢？我認為，能夠培養(yǎng)良好的生活習慣是一大關(guān)鍵。我們應(yīng)該控制好自己的嗜好，保持宿舍環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，以及尊重他人的空間和時間。
二、管理宿舍更需要處之泰然。
宿舍管理也是一個需要處理諸多矛盾的復(fù)雜工程。講座中，講師就宿舍管理方面的注意事項進行了詳細的講述。我認為，管理員在管理宿舍時，需要有耐心和智慧。在處理同學之間的矛盾時，需要進行公正、合理地處理。此外，管理員還要善于化解沖突，以及積極引導(dǎo)同學們維護宿舍的安全和秩序。
三、安全意識的培養(yǎng)是不可或缺的。
安全意識是宿舍管理中非常重要的一個方面。在講座中，講師各種安全事故的例子，讓我們深刻領(lǐng)悟到：安全是我們在宿舍生活中最基本的需求。所以，我們需要時刻保持警惕，遵守宿舍的安全規(guī)定，積極參加各項安全維護工作。同時，我們也應(yīng)該認識到，安全是我們每個人都有責任保障的，不能單憑宿管的調(diào)節(jié)。
四、善于擁抱變化，打造個性化宿舍。
在講座中，講師提出了一個現(xiàn)實問題：宿舍環(huán)境和同學需求常常變化，如何應(yīng)對這些變化是一個有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。此時，我們需要擁抱變化，開啟個性化宿舍的模式。實現(xiàn)個性化宿舍有多種方式，如：改變宿舍擺設(shè)、創(chuàng)造一個有趣的社交環(huán)境等。個性化宿舍更能激發(fā)同學們的創(chuàng)造力，塑造出一個充滿活力的宿舍空間。
五、在宿舍中共建文明社交。
宿舍作為大學里最貼近同學們生活的地方，也是最能體現(xiàn)人際關(guān)系的一個場所。如何在宿舍中建立良好的人際關(guān)系呢？講座提出了一些建議：首先，在宿舍內(nèi)互相尊重，保持互信互愛的良好關(guān)系。其次，積極地參加各類社交活動，增進交流和了解。最后，開放心態(tài)，包容每一個同學的特點和性格，抱著開放、謙虛的態(tài)度互相交往。
總之，宿舍管理講座讓我體會到了宿舍生活的重要性和管理宿舍的復(fù)雜性。在接下來的日子里，我會更加注意宿舍生活的點點滴滴，共同建設(shè)一個文明、和諧的宿舍環(huán)境。
宿舍管理員講座心得體會篇六
大學宿舍作為學生們生活的重要場所，需要管理、維護和保障。為此，學校設(shè)置了宿舍管理員，來協(xié)助管理和保障大學宿舍的安全和秩序。最近，我參加了一場由宿舍管理員舉辦的講座，對宿舍管理方面有了更加深入的了解和認識。
第二段：宿舍管理的現(xiàn)狀。
在講座中，宿舍管理員介紹了當前宿舍管理的一些現(xiàn)狀。例如，一些學生的私自買賣、吵鬧、卷入戀愛等一些一些不良行為，影響了鄰居的安寧，甚至導(dǎo)致了大規(guī)模的火災(zāi)事故，嚴重危害了宿舍生活的正常秩序和安全。因此，宿舍管理員提出了一系列的管理和維護措施，以保障宿舍物業(yè)的秩序和安全。
宿舍管理員所要做的一項重要任務(wù)是維護宿舍規(guī)章制度和宿舍的秩序。他們要負責宿舍學生的簽到、值日、管理宿舍的設(shè)備和物品，處理宿舍投訴和意見反饋等一系列管理工作。除此之外，宿舍管理員還需要負責發(fā)現(xiàn)、排查和消除各種不安全因素，防范火災(zāi)、盜竊、詐騙等一系列不法行為，真正把宿舍打造成為一個溫馨、安全、和諧的家園。
第四段：個人感悟和啟示。
作為一名大學生，我深深認識到作為宿舍居住者，我們應(yīng)該更加自覺遵循宿舍規(guī)章制度，積極參與和支持宿舍管理工作，為打造和諧的宿舍環(huán)境貢獻力量。同時，宿舍管理員的工作內(nèi)容和職責讓我認識到，只有通過共同的努力、管理和維護，我們才能創(chuàng)造出優(yōu)良的校園宿舍。
第五段：總結(jié)。
宿舍管理員講座對我們大學生的重要意義是不言而喻的。它讓我們對宿舍的管理和維護有了更加全面、深入的認識，也使我們更加明白宿舍管理的重要性。希望我們能夠牢記管理員的講座內(nèi)容，認真對待宿舍生活，共同營造和諧、安全的校園宿舍環(huán)境。
宿舍管理員講座心得體會篇七
開學的第一天，學校把管理學生宿舍的重任交給了我，我是既快樂又擔憂?？鞓返氖俏业玫搅艘淮五憻捵约?，進步自己管理才能的時機，擔憂的'是，我一點管理宿舍的經(jīng)歷都沒有，還怕不能勝任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都會的呢，所以我下定決心，一定要把管理工作做好。
知道自己經(jīng)歷缺乏，責任重大，我主動向老師和家人請教，他們給了我很多很好的建議和意見，我總結(jié)了一下：
1.學生出勤問題。做好檢查學生人數(shù)是否到齊和做好學生請假工作，請假必須爭取家長的同意，在家長知曉和同意的情況下同意請假。
2.學生平安問題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如：打架，生病，著火。
3.學生紀律問題。制定宿舍紀律制度，強調(diào)宿舍紀律問題，嚴格要求作息時間，不能大聲喧嘩，杜絕在宿舍玩火，聚賭等。
4.學生宿舍衛(wèi)生問題。嚴格正規(guī)擺放生活用品，定時清理宿舍垃圾。
我相信，經(jīng)過不斷地總結(jié)反思，我一定可以把工作做好，把宿舍管理的有條理。
宿舍管理員講座心得體會篇八
總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作非常簡單，無非就是給學生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有非常多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。非常平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生非常多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的`，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是非常難做?。?/p>
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉非常久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
宿舍管理員講座心得體會篇九
宿舍管理員是宿舍安全與紀律的維護者和監(jiān)督者，那么關(guān)于宿管員的。
心得體會。
該怎么寫呢?下面是小編精心整理的相關(guān)范文，供大家學習和參閱。
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些!可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢!有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊!還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做啊!
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
開學的第一天，學校把管理學生宿舍的重任交給了我，我是既高興又擔心。高興的是我得到了一次鍛煉自己，提高自己管理能力的機會，擔心的是，我一點管理宿舍的經(jīng)驗都沒有，還怕不能勝任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都會的呢，所以我下定決心，一定要把管理工作做好。
知道自己經(jīng)驗不足，責任重大，我主動向老師和家人請教，他們給了我很多很好的建議和意見，我總結(jié)了一下：
1.學生出勤問題。做好檢查學生人數(shù)是否到齊和做好學生請假工作，請假必須爭取家長的同意，在家長知曉和同意的情況下同意請假。
2.學生安全問題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如：打架，生病，著火。
3.學生紀律問題。制定宿舍紀律制度，強調(diào)宿舍紀律問題，嚴格要求作息時間，不能大聲喧嘩，杜絕在宿舍玩火，聚賭等。
4.學生宿舍衛(wèi)生問題。嚴格正規(guī)擺放生活用品，定時清理宿舍垃圾。
我相信，經(jīng)過不斷地總結(jié)反思，我一定能夠把工作做好，把宿舍管理的有條理。
本階段學習了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標。培養(yǎng)學生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風和獨立生活的自理能力;團結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習慣和衛(wèi)生習慣。確保學生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
一、組織管理學校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養(yǎng)學生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。
二、安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回?；丶衣飞现饕菑娬{(diào)交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規(guī)則。學生發(fā)病，甚至重病，及時護送醫(yī)院，并與班主任、家長取得聯(lián)系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切安全隱患。
三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。
四、培養(yǎng)學生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo)，發(fā)動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操后，一人負責到操場清點做操學生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè)，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖，衛(wèi)生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室;下了晚自習以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶領(lǐng)學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數(shù)的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
六、學校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學公學生寓管理制度》，張貼在每個房間門的反面，便于學生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放——毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向，折疊口朝房間門，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評。這樣，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范，每年新生。
軍訓(xùn)。
都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。
七、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況——愛護公物，節(jié)約水電，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀律，早操效果，衛(wèi)生打掃，衛(wèi)生愛護，安全文明——的量化得分結(jié)果進行公布，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級，在學校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。
認真總結(jié)經(jīng)驗，多學習寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在下學期寄宿管理規(guī)范化、制度化，更上一層樓。
宿舍管理員講座心得體會篇十
在高一當了一年的寢室長，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個字：“責任”。在這份沉甸甸的責任的磨練下，我也收獲了許多：責任心更強了，管理能力提高了，自制力更好了。這其中有辛苦，但更多的是一種自我充實的喜悅，這也是我的一種成長。
當好一個寢室長也不是一件輕松地事，作為寢室長，管好寢室的紀律，衛(wèi)生，這都是身為寢室長的責任。當寢室里有公務(wù)損壞時，要及時向宿管反映，工作總結(jié)當寢室誰有麻煩時，要幫助解決，這都是寢室長的責任，所以說當好一個寢室長也不比當好一個班長容易。要管好寢室，作為寢室長，那就要多付出一份耐心，一份關(guān)心，一份堅持。這一年的鍛煉下來，對于寢室管理，我有自己的一些方式。
首先，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都會提醒第二天打掃的室友，記得明天值日，然后第二天早上離開寢室時，我還會提醒：記得擦窗戶，離開時要管好水和燈，床上別留衣物。中午我每天盡量第一個回寢室開門，因為有的同學沒有配鑰匙;然后離開時再提醒一遍：“最后離開的人要記得關(guān)水、燈和鎖門?！庇袝r寢室會突然停水，我會提醒最后一個離開的人要把水的兩個總閘關(guān)掉。
因為四棟寢室時最新建的，設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中的，自然要求達到的標準也是的，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層，牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右，下鋪的放左，統(tǒng)一鞋跟壓藍線;棉被呈方狀，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等。這些要求沒達到的都要扣分，所以當寢室長都必須對這些特別的留心。
第二，抓得最緊的是熄燈后的紀律。每天熄燈后，我都會喊室友們快點睡覺，熄燈。有人講話時，我總是會喊著：“不要說了?！笨偸遣粎捚錈┑睾埃暗?jīng)]人講話為止。身為寢室長，必須肩負起這個責任。
先聽取寢室里成員的意見，讓室友們各自發(fā)表自己的意見，和認為合適的方式，然后把它們進行歸納，再通過室友的同意，執(zhí)行。因為這樣的做法有有利于每個人，是公平的，并且無論是我們中誰犯了錯，這個措施都是適用的。比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達標”，那么當天的這個值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”，則第二天再打掃一天;如果還是無法達到“優(yōu)”，則一直如此，直到_優(yōu)為止。但是，如果是因為紀律方面被扣分，那么對當事人則跟進跟嚴厲的措施。
還有星期六和星期天的輪值。因為這兩天是兩個禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定，每天都不按星期幾誰打掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當天打掃的人對不上，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理，有利于寢室內(nèi)部成員和諧，不會為此時鬧矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到“溫馨寢室”，那寢室長更要負責。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個月寢室不扣分，每天打“優(yōu)”，“達標”都不能出現(xiàn)太多，得到每個月的文明寢室，這樣年終才能被評為“溫馨寢室”，被評為溫馨寢室有，學校會有一定的獎勵，所以，只要每個寢室成員，團結(jié)一心，共同努力，那一定是會有回報的。
其實回頭想想，當個寢室長也是的是件非常幸福的事情，個人簡歷因為你可以為別人提供你力所能及的幫助，在幫助別人是，自己也得到了許多平時學不到的東西，尤其是被評為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時，你那時的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的。辛苦與快樂并存，值!
宿舍管理員工作心得體會2
在寢室當了一個多學期的寢室管理員工作，在工作中感受了非常多，一個學校管理與否，寢室的管理也是尤為重要。寢室是住校生走出教室的家，同千千萬萬的家一樣，這里也需要和諧，需要溫暖，需要快樂。
在寢室中學生的瑣碎事情非常多，非常多事情都需要寢室老師去想方設(shè)法的照顧到，需要寢室老師在寢室生活中_點滴事情來教育學生，使學生“學會做人，學會做事，學會求知，學會健體”，如果說教室是教學生求知的殿堂，那么寢室則是我們教學生“學會做人，學會做事”的演練場。
寢室里可以鍛煉學生自律能力，自我獨立生活能力。在寢室當管理員的這一個多學期里里感受到小小的一個寢室就如同一個社會的縮影一樣，在里面有著形形色色的人，非常多讓你意想不到的事情發(fā)生，同時經(jīng)常要應(yīng)對與不同性格的學生進行溝通教育，所以想要當好一名合格的寢室管理員非常辛苦，但是非常有成就感。
宿舍管理員工作心得體會3
隨著經(jīng)濟社會地發(fā)展變化，隨著中等職業(yè)技術(shù)教育地發(fā)展和變化，中等職業(yè)技術(shù)學校的學生管理工作，尤其是學生寢室的管理工作任務(wù)艱巨，工作面臨著嚴峻的考驗。中等職業(yè)的學生現(xiàn)狀是：成份復(fù)雜、良莠不齊。他們中間有一部分人是為對口升學而來，一心只為讀書升學，對其它諸事則聽之任之;有部分學生是中學升學而來，這部分學生思想較為單純，但生活能力較差;還有部分學生在社會上游蕩過，有的當過兵，有的受過關(guān)押，有的還讀過大專，他們沾染了很多社會習氣。他們的主流是積極向上的，但是存在著很多的非主流想法，對學生寢室的人際關(guān)系有著極大的影響。我們都知道，宿舍人際關(guān)系的好壞，直接影響每個成員的學習、生活及至身心健康。在日常的學生寢室管理工作中，只有負出十分的艱辛、努力，認真區(qū)分不同類型學生，針對不同對象，采取不同方法，讓管理工作有的放矢，用親情打破管理、監(jiān)視的桎梏，讓和諧合作伴隨學生生活的每一天。
黨的十六屆六中全會作出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》為中等職業(yè)學校寢室管理工作指明了方向，以人為本，科學管理已成為現(xiàn)今學生管理的根本方法。美國心理學家布盧納曾一語中的闡明：管理的境界是被管理者的興趣和配合。平等和諧的師生關(guān)系是做好寢室學生管理的保障。相互配合，相互理解，團結(jié)心是的約束。是實現(xiàn)管理工作目標的前提條件。中等職業(yè)學校的學生中有相當一部分是初中畢業(yè)生，他們大多數(shù)是第一次離開家庭，離開父母過集體生活，以往的衣來伸手、飯來張口的生活，讓他們在第一次獨立生活時產(chǎn)生“不應(yīng)期”在管理工作過程中，對待這部分學生，應(yīng)該充分利用師生間的非智力因素，用親如父母的溫情化解他們的心理情緒，認認真真地指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚硗瑢W關(guān)系，如何有序生活，如何管理好財物，如何安排好學習時間，用情感因素，伴隨他渡過中職的學習時光。針對一些特殊的學生，則應(yīng)采取談話，互相簽定“成長協(xié)議”等不同方式。極大地提高了教師在寢室同學中的凝聚力，教師在做好服務(wù)中，用慈母般的溫情去影響學生，感化學生，教導(dǎo)學生，伴隨學生愉快渡過每一天，順利地做好每一天的管理工作。
改革開放幾十年來，尤其是社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)飛速發(fā)展的十幾年來，物資產(chǎn)生了極大的文明。但人心浮躁，人與人的關(guān)系日益“物化”，道德滑坡早已是人們經(jīng)常議論的話題。這些雖然不是社會主流，但對尚未形成完整世界觀，道德觀的中等職業(yè)學樣的學生的確影響很大。中共中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于適應(yīng)新形勢進一步加強改進中小學(含中等職業(yè)學校)德育工作的意見》中指出：個人主義、拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想給青少年帶來的消極影響……必須堅持把學校德育工作擺在教育的首要位置。教育的育人功能，首先是培養(yǎng)一代有理想，有素質(zhì)，有科學文化知識等全面發(fā)展的社會主義新人。德育教育只有善于從馬克思主義、_理論中汲取政治營養(yǎng)，把德育工作和“八榮、八恥”教育結(jié)合在一起，用社會主義核心價值觀引導(dǎo)學生。在學生中開展和倡導(dǎo)愛國主義、集體主義、反對和抵制拜金主義、極端個人主義等腐朽思想，增強學生的民族自尊心，民族自信心，民族自豪感。在改革開放的大環(huán)境下，社會主義市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的精英，不乏權(quán)力擁有者的后代，不乏投機取巧者的嘴臉，也不乏一些地痦流氓通過各種不正當手段成名的名諱。但是今天的企業(yè)高管、社會名流、富翁大款他們大都是經(jīng)過百折不撓的奮斗，應(yīng)該成為青年一代學習的榜樣，他們成功的光環(huán)，應(yīng)該成為青年一代努力的目標。在今后的市場經(jīng)濟條件下，憑空想和巧取是無法有所作為的。今天的德育教育應(yīng)緊跟社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，應(yīng)該生動、活潑、言之有物，切實和學生的成長合拍。德育教育還應(yīng)處理好形式和內(nèi)容的關(guān)系，讓學生在生活實踐，學習實踐，工作實踐中辨別真?zhèn)?，磨煉意志，樹立起為祖國，為人民奮斗的理想。
做好法制教育工作，也是做好寢室學生管理工作的重要環(huán)節(jié)，筆者始終認為強化法制教育是教育工作的重要責任。法制教育是教育工作者的重要責任。一個人法制觀念的形成與強化教育是分不開的。開展法制教育應(yīng)該采取多樣形式，在不同形式的教育強化下，讓學生自覺地學法，自覺地遵守法律和各種規(guī)章制度。另外，調(diào)動學生的自身因素和積極地參與管理，引導(dǎo)學生從家長庇護的影子下走出來，幫助他們?nèi)苋爰w生活，形成自學、自理的能力，順利完成學業(yè)走向社會。
中等職業(yè)學校寢室學生管理工作，是一項內(nèi)容煩雜而內(nèi)涵豐富的充滿挑戰(zhàn)性的工作，做好它趣味無窮，實踐證明，緊抓德育教育，法制教育，創(chuàng)新和諧的師生關(guān)系確立為學生服務(wù)意識，把學生當親人，為了學生的一切，學生就會和你共同協(xié)手完成管理工作的目標。
宿舍管理員工作心得體會4
首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。
所以在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，通過平時和同學們之間的關(guān)愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。
其次，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務(wù)工作。
做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎(chǔ)上，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系，并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。
再次，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導(dǎo)他們下次按時回宿舍。
宿舍管理員工作心得體會5
一、文明的居室，情趣的生活
具體如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責，落實到人。
二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施;。
三、其次抓文明衛(wèi)生：
2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學生點滴進步。
自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。五、對學生違紀方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。
2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。
3、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復(fù);
4、各寢室設(shè)學生聯(lián)絡(luò)員，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長\\班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與學生處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知學生處人員。
五、工作中存在的主要問題與不足
1、對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;
5、宿舍的文化建設(shè)、學生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。
宿舍管理員講座心得體會篇十一
近年來，隨著電子產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，電子廠宿舍的管理問題也日益突出。作為電子廠宿舍管理員，我深感責任重大，也深知良好的管理是宿舍生活質(zhì)量的保障。在長期的管理工作中，我積累了一些心得體會。
一、心理疏導(dǎo)的重要性。
作為宿舍管理員，需要時刻保持良好的心態(tài)。在接觸宿舍員工的過程中，難免會遇到各種情緒問題，比如家庭壓力、工作壓力等。而宿舍員工往往將這些情緒發(fā)泄在宿舍生活上，比如大聲喧嘩、爭吵等。這時候，宿舍管理員需要以平和的心態(tài)來進行心理疏導(dǎo)，幫助員工們排解情緒，并解決問題。只有理解員工的困擾，才能更好地幫助他們提升生活質(zhì)量。
二、細致入微的管理。
宿舍生活的細節(jié)決定著員工的舒適度。作為宿舍管理員，我時刻關(guān)注員工的生活需求。我們會定期檢查宿舍設(shè)施的完好程度，及時修理照明、水電等設(shè)備，確保員工的正常生活。在各宿舍樓設(shè)立公告欄，用于發(fā)布重要信息和提醒事項。此外，我們還注重衛(wèi)生管理，定期對宿舍樓進行打掃，保持整潔的環(huán)境，使員工能夠享受舒適的生活。
三、加強團隊建設(shè)。
宿舍生活與員工的工作密切相關(guān)，因此，良好的團隊合作至關(guān)重要。作為宿舍管理員，我積極組織各類團隊活動，并且鼓勵員工積極參與。比如，我們經(jīng)常組織籃球比賽、健身活動等，旨在鼓勵員工保持健康的生活方式，并增進員工之間的情感。通過這些團隊活動，我們成功地加強了員工之間的聯(lián)系，形成了和諧的宿舍氛圍。
四、考慮員工的需求。
作為宿舍管理員，我們也需要理解員工們的需求，并積極配合他們的生活方式。比如，在與員工協(xié)商宿舍規(guī)定時，我們會充分考慮員工的意見，確保規(guī)定能夠滿足大部分人的需求。另外，我們會盡量滿足員工的合理要求，比如提供免費的公共設(shè)備、購買物價優(yōu)惠的食品等。只有關(guān)心員工的需求并盡力滿足，才能夠獲得員工的信任和支持。
五、積極處理突發(fā)事件。
宿舍管理工作中，難免會遇到各種突發(fā)事件，比如火災(zāi)、盜竊等。作為宿舍管理員，我們要具備處理突發(fā)事件的能力。首先，我們會定期組織員工參加應(yīng)急疏散演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。其次，一旦發(fā)生突發(fā)事件，我們會立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時組織員工進行疏散和救援。通過這些措施，我們能夠最大限度地保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
綜上所述，作為電子廠宿舍管理員，需要做到心理疏導(dǎo)、細致入微的管理、加強團隊建設(shè)、考慮員工的需求，以及積極處理突發(fā)事件。只有這樣，才能夠確保宿舍員工獲得良好的生活環(huán)境和安全保障，提高生活質(zhì)量，為電子廠的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
宿舍管理員講座心得體會篇十二
第一段：引言(150字)。
作為一名宿舍管理員，我深知自己肩負著保護宿舍秩序和住宿安全的責任。每天晚上，我會按時進行宿舍查房，以確保學生們能夠安心入眠。這段時間以來，我積累了豐富的經(jīng)驗與體會。通過宿舍查房，不僅能夠促進學生們的自覺遵守規(guī)章制度，也能激發(fā)他們對與他人生活在一起的意識，進一步提高他們的自我管理能力。
第二段：監(jiān)督遵守規(guī)章制度(250字)。
宿舍查房是為了監(jiān)督學生們的遵守規(guī)章制度。我注意到，通過每晚的查房，學生們對于規(guī)定的規(guī)章制度越來越尊重，他們更加注重宿舍內(nèi)的衛(wèi)生和秩序。一開始，我發(fā)現(xiàn)有一些學生經(jīng)常擅自改變宿舍內(nèi)的布置，玩手機或者打游戲，影響了宿舍的整體環(huán)境和其他室友的學習生活。但隨著查房的進行，他們逐漸明白了規(guī)章制度的重要性。通過與他們進行交流，我向他們解釋了規(guī)章制度的合理性，并逐漸引導(dǎo)他們形成良好的宿舍生活習慣。
第三段：營造良好的宿舍氛圍(250字)。
宿舍不僅是學生的休息和學習場所，也是他們相互交流、共同成長的地方。通過宿舍查房，我親身感受到了宿舍氛圍的重要性。一開始，宿舍內(nèi)的學生大多過于疏離，害怕與他人交流。但通過與他們建立起密切的師生關(guān)系，我鼓勵并組織了許多宿舍活動，比如生日聚會、電影賞析和團隊游戲等等。這些活動不僅拉近了同學們之間的距離，也增進了大家的友誼。大家開始更加親近，樂于幫助彼此，共同創(chuàng)造了一個和諧、溫馨的大家庭。
第四段：加強學生自我管理(250字)。
對于大學生而言，適應(yīng)和掌握自我管理能力是一項至關(guān)重要的素質(zhì)。通過宿舍查房，我?guī)椭鷮W生們認識到自我管理的重要性，并引導(dǎo)他們從基本的作息時間規(guī)劃、學習計劃到個人衛(wèi)生的自我管理。他們學會了制定規(guī)劃，并嚴格按時進行，不再拖延時間。每個人都制定了自己的計劃表，嚴格要求自己按時完成學習任務(wù)。我也會針對每個人的學習情況給予必要的指導(dǎo)和幫助。隨著時間的推移，學生們逐漸意識到自我管理的重要性，并在宿舍生活中展現(xiàn)出了極大的進步。
第五段：總結(jié)與展望(300字)。
通過一段時間的宿舍查房，我深刻體會到宿舍管理員角色的重要性。宿舍查房不僅僅是對學生遵守規(guī)章制度的監(jiān)督，更是培養(yǎng)學生自我管理和自我教育能力的過程。與學生們共同生活的經(jīng)歷使我更加關(guān)注他們的成長和進步，我愿意一直陪伴他們共同走過大學的每一步。同時，也期待未來能夠通過更多的方式和方法，讓學生們更好地融入宿舍生活，形成良好的集體氛圍，并在這個過程中培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。
結(jié)尾處：希望宿舍內(nèi)的每一個學生都能在大學期間，發(fā)揚自我管理的能力，并積極融入宿舍集體中，為自己的成長和宿舍的和諧氛圍做出貢獻。
宿舍管理員講座心得體會篇十三
自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些!可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢!有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊!還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是很難做啊!
至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。
宿舍管理心得體會范文
開學的第一天，學校把管理學生宿舍的重任交給了我，我是既高興又擔心。高興的是我得到了一次鍛煉自己，提高自己管理能力的機會，擔心的是，我一點管理宿舍的經(jīng)驗都沒有，還怕不能勝任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都會的呢，所以我下定決心，一定要把管理工作做好。
知道自己經(jīng)驗不足，責任重大，我主動向老師和家人請教，他們給了我很多很好的建議和意見，我總結(jié)了一下：
1.學生出勤問題。做好檢查學生人數(shù)是否到齊和做好學生請假工作，請假必須爭取家長的同意，在家長知曉和同意的情況下同意請假。
2.學生安全問題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如：打架，生病，著火。
3.學生紀律問題。制定宿舍紀律制度，強調(diào)宿舍紀律問題，嚴格要求作息時間，不能大聲喧嘩，杜絕在宿舍玩火，聚賭等。
4.學生宿舍衛(wèi)生問題。嚴格正規(guī)擺放生活用品，定時清理宿舍垃圾。
5.宿舍管理員做好每天的記錄。
我相信，經(jīng)過不斷地總結(jié)反思，我一定能夠把工作做好，把宿舍管理的有條理。
宿舍管理員心得體會
本階段學習了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標。培養(yǎng)學生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風和獨立生活的自理能力;團結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習慣和衛(wèi)生習慣。確保學生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
一、組織管理學校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養(yǎng)學生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。
二、安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回?；丶衣飞现饕菑娬{(diào)交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規(guī)則。學生發(fā)病，甚至重病，及時護送醫(yī)院，并與班主任、家長取得聯(lián)系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切安全隱患。
三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。
四、培養(yǎng)學生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo)，發(fā)動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操后，一人負責到操場清點做操學生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè)，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖，衛(wèi)生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室;下了晚自習以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶領(lǐng)學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數(shù)的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
六、學校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學公學生寓管理制度》，張貼在每個房間門的反面，便于學生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放——毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向，折疊口朝房間門，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評。這樣，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范，每年新生軍訓(xùn)都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。
七、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況——愛護公物，節(jié)約水電，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀律，早操效果，衛(wèi)生打掃，衛(wèi)生愛護，安全文明——的量化得分結(jié)果進行公布，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級，在學校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。
認真總結(jié)經(jīng)驗，多學習寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在下學期寄宿管理規(guī)范化、制度化，更上一層樓。
宿舍管理員講座心得體會篇十四
開學的第一天，學校把管理學生宿舍的重任交給了我，我是既高興又擔心。高興的是我得到了一次鍛煉自己，提高自己管理能力的機會，擔心的是，我一點管理宿舍的經(jīng)驗都沒有，還怕不能勝任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都會的呢，所以我下定決心，一定要把管理工作做好。
知道自己經(jīng)驗不足，責任重大，我主動向老師和家人請教，他們給了我很多很好的建議和意見，我總結(jié)了一下：
1、學生出勤問題。做好檢查學生人數(shù)是否到齊和做好學生請假工作，請假必須爭取疽長的同意，在家長知曉和同意的情況下同意請假。
2、學生安全問題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如：打架，生病，著火。
3、學生紀律問題。制定宿舍紀律制度，強調(diào)宿舍紀律問題，嚴格要求作息時間，不能大聲喧嘩，杜絕在宿舍玩火，聚賭等。
4、學生宿舍衛(wèi)生問題。嚴格正規(guī)擺放生活用品，定時清理宿舍垃圾。
5、宿舍管理員做好每天的記錄。
我相信，經(jīng)過不斷地總結(jié)反思，我一定能夠把工作做好，把宿舍管理的有條理。
宿舍管理員講座心得體會篇十五
隨著電子行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的電子廠宿舍涌現(xiàn)出來。作為電子廠宿舍的管理員，我有幸能夠親身體會到宿舍的管理工作中的種種瑣碎與辛苦，也收獲了一些寶貴經(jīng)驗。以下將從宿舍管理的重要性、常見問題與解決方案、團隊合作與交流、積極主動的態(tài)度以及個人成長五個方面展開論述。
首先，宿舍管理的重要性不可忽視。電子廠宿舍是工人們的溫馨天地，是工作與生活交集的地方。良好的宿舍管理可以促進員工的積極工作態(tài)度和生活品質(zhì)，有效增強員工的歸屬感和幸福感。而不良的宿舍管理則可能導(dǎo)致員工不滿，并產(chǎn)生不良情緒，進而影響到工作的表現(xiàn)和工作氛圍。因此，作為宿舍管理員，必須高度重視宿舍管理的重要性，并且時刻解決在宿舍管理中的各種問題。
其次，常見問題的解決方案對于宿舍管理至關(guān)重要。在工作中，我經(jīng)常遇到一些常見的問題，如房屋維修、衛(wèi)生清潔、物業(yè)服務(wù)等。為了解決這些問題，我與團隊成員密切合作，并與相關(guān)人員保持良好的溝通。通過制定和實施周詳?shù)墓ぷ饔媱澓椭贫?，我們成功地解決了許多常見問題，并提高了宿舍管理工作的效率和質(zhì)量。
第三，團隊合作與交流是宿舍管理的關(guān)鍵因素之一。由于工作量大、工作范圍廣，宿舍管理往往需要多個人一起合作完成。在與團隊成員合作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。良好的團隊合作可以集思廣益，凝聚力量，共同解決問題。與此同時，良好的交流也是團隊合作的基礎(chǔ)。通過及時的溝通和有效的信息共享，我們能互相學習，共同成長。
第四，積極主動的態(tài)度對于宿舍管理非常重要。作為宿舍管理員，只有具備積極主動的態(tài)度，才能主動發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)的解決方案。在工作中，我常常主動與員工互動，了解他們在宿舍生活中的需求和困難，并盡力去解決。同時，我也努力擴展自己的專業(yè)知識，通過持續(xù)學習和不斷提升自己的能力，為宿舍管理工作提供更好的支持。
最后，個人成長是宿舍管理員工作中的另一個重要方面。在宿舍管理的過程中，我不僅獲得了豐富的管理經(jīng)驗，還鍛煉了自己的組織能力、解決問題的能力和溝通能力。通過面對各種挑戰(zhàn)和困難，我逐漸發(fā)展出自己的管理風格，提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力。這些寶貴的經(jīng)驗和成長將對我未來的職業(yè)發(fā)展帶來巨大的幫助。
總之，作為電子廠宿舍管理員，我在宿舍管理工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。通過重視宿舍管理的重要性，靈活運用解決常見問題的方案，注重團隊合作與交流，保持積極主動的態(tài)度，并借助宿舍管理的機會進行個人成長，我堅信，宿舍管理的質(zhì)量和效果也會不斷提升，從而更好地滿足員工的需求，并推動電子廠宿舍管理工作的發(fā)展。
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