總結(jié)是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行梳理和總結(jié)的過程。總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，但要保持獨立思考和判斷能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇一
尊敬的xx、xx副書記、xx副書記及各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家下午好！
我是長江大學(xué)的毛xx，現(xiàn)在共青團xx市委掛職鍛煉。非常感謝大家能給予這次寶貴的機會在這里作交流發(fā)言，我發(fā)言的主題是《基層是青春的開花之處》，如有不正之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指導(dǎo)。
本人自去年3月到崗工作后，從那一刻起就深感責任重大、使命光榮。掛職以來，自己主要負責學(xué)少、志愿者、組織宣傳及辦公室等工作，在近一年的工作中，自己堅持不虛掛浮事、不越權(quán)越位、不懈怠工作、不回避矛盾，深入調(diào)查研究、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗、扎實推動工作、積極探索創(chuàng)新、努力鍛煉提高。用較短的時間實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變，用勤奮的工作贏得了組織的認可，用真誠的態(tài)度取得了同事的信任，用無私的付出獲得了群眾的擁戴。
回首近一年的工作，可以概括為“三大工作、四項認識、五點收獲”，下面主要從以下五個方面給大家作簡要匯報：
基層是培養(yǎng)和鍛煉自我、實現(xiàn)青年價值的最前沿，只有深入基層，才能發(fā)現(xiàn)問題、了解實情、增強本領(lǐng)。掛職僅2個多月，自己走遍了xx的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、20多所中小學(xué)，全面了解基層團組織、“三支一扶”志愿者工作、學(xué)校及少先隊建設(shè)等情況。
近一年來，開展工作調(diào)研72余次，慰問志愿者100余人，走訪群眾300多人，深入群眾家中同吃同住，拍攝圖片1500余張，視頻70多段，收集整理工作筆記8萬多字，完成工作簡訊30余條，撰寫調(diào)研材料1份，挖掘基層先進典型5例。調(diào)研中先后挖掘的多篇青年典型，寫出的人物通訊《帶領(lǐng)群眾致富的引路人》、《展巾幗風(fēng)采，走別樣人生》、《勇于探索致富路，譜寫青春新樂章》等相繼在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)及《中國青年報》、《貴州日報》、xx市電視臺等媒體登載宣傳，在當?shù)匾饛娏曳错憽?/p>
作為一名來自高校的掛職團干，來赤工作后一直在思考，如何利用自身資源充分發(fā)揮團組織的組織化、社會化功能，找準工作的切入點，推動xx共青團工作更好地開展。
一是圍繞貴州省山區(qū)希望工程基金幸福校園計劃，整合自身資源幫助山區(qū)教育發(fā)展。近一年來，在自己積極努力下，幫助寶源鄉(xiāng)嚴華小學(xué)籌得5.8余萬資金修建“博愛希望食堂”、聯(lián)系重慶大學(xué)mba校友會出資修建官渡鎮(zhèn)玉皇小學(xué)“希望食堂”、聯(lián)系國內(nèi)知名企業(yè)酷狗音樂公司幫扶板橋小學(xué)配置一間“音樂教室”、幫助15名大學(xué)生順利圓了自己的大學(xué)夢，以上預(yù)估累計資金在30萬元左右。
二是探索關(guān)愛農(nóng)民工子女新舉措，推動高校與地方有效合作。xx市天臺學(xué)校是一間九年一貫寄宿制鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，有義務(wù)教學(xué)班23個，師生近1200人，其中300余名師生寄宿，留守學(xué)生多，并給學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展帶來極大的困難。自己在了解情況后，及時與母校長江大學(xué)聯(lián)系，積極策劃“心手相牽、共話成長”長江大學(xué)與xx市天臺學(xué)校關(guān)愛農(nóng)民工子女長期結(jié)對幫扶活動。最終我校團委通過大學(xué)生青年志愿者總隊在全校公開募集適合中小學(xué)首批課外讀本，并在總隊里認真遴選15名大學(xué)生志愿者和天臺學(xué)校的15名留守學(xué)生結(jié)對。我校一年級教學(xué)工作部還在近7000名學(xué)生中倡議募捐“愛心團費”，募集2萬多元的結(jié)對幫扶資金，為該校建成“手拉手愛心書屋”。
三是充分利用藝術(shù)、情感及個人魅力等元素，著力推動非公團建。非公組織建團是團組織凝聚青年、覆蓋青年的又一重要載體，需要充分發(fā)揮團組織社會性、群眾性的特點，整合資源、有所作為。工作中，自己以個體私人協(xié)會為突破口著力推動非公團建，整合xx市網(wǎng)吧、酒吧及歌廳等4個非公個體戶，建立1個聯(lián)合團支部，擴大團組織覆蓋面和影響力，直接帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)20余人。此外，在一次下鄉(xiāng)調(diào)研與幾位青年攀談過程中，得知我市在廣東東莞打工青年較多時，積極動員各方力量，主動籌劃在東莞建立xx市第一個駐外團工委。目前，該項工作進展順利，預(yù)計在明年初能揭牌成立，并開展工作。
共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。作為一名基層團干部，始終要有高昂的工作激情，科學(xué)的理論素養(yǎng)，務(wù)實的工作作風(fēng)，思考必須在前，行動才是第一。
近一年來，自己緊密圍繞xx市委、市政府中心工作，堅定共青團永遠高舉旗幟跟黨走的信念，不論是在全市慶祝建黨90周年紀念活動中，還是在廣大干部群眾積極投入抗旱救災(zāi)保民生的緊要關(guān)頭，以及在保護母親河、防艾、教育培訓(xùn)及法制宣傳等履行社會責任方面，自己始終保持清醒的政治頭腦，積極行動起來，動員廣大青年參與其中，不斷的增強黨性、錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。
盡管在近兩年的工作中，團xx市委在整合資源、優(yōu)化環(huán)境、帶動青年就業(yè)等方面做出可喜成績，但由于自身資源有限、人手不夠、資金不足、推力不強等原因，通過近一年的了解，我認為基層團組織還存在以下問題：
一是農(nóng)村團建及非公團建依然薄弱。針對社會組織形式多樣，青年流動加快以及部分團組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀，如何加強農(nóng)村團建，將全團的橋頭堡引向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實現(xiàn)對廣大青年的有效覆蓋，增強團組織的凝聚力和吸引力，充分發(fā)揮非公團建的積極作用等還有待進一步探索。
二是分類引導(dǎo)和服務(wù)青年的能力還有待提高。面對社會變革、青年思想活躍，如何針對性的加強教育引導(dǎo)，使社會主義核心價值體系融入青年之中，充分運用藝術(shù)、情感、網(wǎng)絡(luò)及個人魅力等元素引導(dǎo)、服務(wù)青年的能力亟待提高。
三是維護青少年合法權(quán)利的方式方法需要創(chuàng)新。隨著信息化對青年人的生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，青少年的維權(quán)意識明顯增強、維權(quán)需求增多。如何從青少年普遍性的維權(quán)利益訴求入手，創(chuàng)新工作方式方法等方面，還存在很大挑戰(zhàn)。
四是少數(shù)團干部工作不深入、心態(tài)浮躁。大多團干部因身兼數(shù)職而工作異常繁忙，導(dǎo)致少數(shù)團干部工作浮躁、不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象。對于存在的困難也有畏難情緒，不敢碰硬，缺乏韌勁，開拓意識和進取精神等有待進一步提高。
回首走過的點滴，幾多的感慨與不舍，幾多的寬慰與憂思，幾多的艱辛與收獲。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是國情團情認識加深。貴州能源礦產(chǎn)資源蘊藏豐富,旅游資源優(yōu)勢獨特。但由于歷史和自然原因，經(jīng)濟發(fā)展十分滯后。通過一年的掛職鍛煉，自己對我們國家發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的現(xiàn)狀認識更加深刻；對共青團的使命、宗旨、職責及與黨的邏輯關(guān)系等理解更加具體。這些認識都只有在深入實踐、深入群眾、深入青年過程中才能得以感悟。
二是黨性觀念明顯增強。在地方工作后，一直縈繞腦際的就是如何保持團干部的'一身正氣，如何更好的用黨的正確理論指導(dǎo)工作，分清是非界限、美丑善惡。除了自身利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)大量的黨務(wù)團務(wù)知識以外，在工作中始終錘煉自我科學(xué)的理論素養(yǎng)，并用之洞悉世情國情黨情，認真踐行宗旨、不斷增強黨性。
三是工作作風(fēng)更加務(wù)實。xx民風(fēng)淳樸、百姓忠厚熱情、干部包容務(wù)實，這些都給我提供了很好的工作環(huán)境。在一年的工作中，自己經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究，不搞形式主義，講實話、辦實事、求實效，保持團干部“朝氣蓬勃、實事求是”的優(yōu)良作風(fēng)，熱心為青年服務(wù)，做青年的知心朋友。
四是整合資源能力提高。團組織社會化和組織化的屬性就決定了我們自身需要不斷的整合資源、優(yōu)化環(huán)境。近一年的工作里，自己通過在“聯(lián)”、“借”、“跑”、“牽”字上做文章，積極動員、協(xié)調(diào)高校、朋友、同學(xué)等自身資源，吸收政策、資金、信息等外部資源，找準工作切入點形成了有利于工作發(fā)展的有效平臺。
五是社會責任感顯著增強。社會就是一個大舞臺，只有真正參與其中才能深刻體悟。在掛職期間，自己親眼目睹了這里發(fā)展明顯滯后、人們思想不夠解放、經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱、社會發(fā)展極為不平衡。在工作中，自己始終帶著素樸情感與青年朋友話成長、與基層團干部謀發(fā)展、與群眾百姓找實惠，努力踐行一名掛職團干履行社會責任的強烈使命。
共青團工作是一項崇高的事業(yè)，基層是青春開花之處。 作為一名高校的團干，盡管是第一次在地方掛職鍛煉，告別親人、遠離家鄉(xiāng)、條件艱苦，但非常感謝團中央、學(xué)校、團xx、xx市委能給予這次寶貴的機會在地方鍛煉，給我疏淺的人生閱歷添上濃濃一筆。我深知近一年的工作離學(xué)校、家人及朋友們的期望還有很大差距，但只要曾經(jīng)擁有，我都無怨無悔；只要踏實付出，不求碩果累累。
一年掛職行，終身共青情。我在乎生命中經(jīng)歷過的酸甜苦辣，在乎人生中隨處可見的真誠與感動。我并不完美，可我懂得珍惜生命中每一位一起走過的朋友。親愛的朋友們，讓我們高舉青春的理想與火炬，永葆青春的激情與火花，在奉獻與成長中不斷實現(xiàn)自己的人生價值！謝謝大家！
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇二
記得2010年12月29日,我上午八點隨原港區(qū)團委楊自強書記參加市廣場路小學(xué)教學(xué)樓落成典禮，下午又馬不停蹄地代表港區(qū)團委參加市人大代表和政協(xié)委員面對面座談會,從那天起我的掛職工作就正是開始了。
在這一年的掛職時間里，我始終以?到一個地方工作就要為這個地方做點什么、留下點什么?來鞭策激勵自己，始終以?自己是*師院年輕干部，無論到哪里工作都代表著師院的形象?來嚴格要求自己、始終堅持?眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年?這一基本原則，學(xué)會?大處著眼、小處著手?這一工作方法來開展和推進港區(qū)團的各項工作和建設(shè)。
回想起一年前來掛職的情景，仿佛就在昨天。時間似流水，匆匆而過，即將返回原來的工作崗位心如潮涌、感慨萬千。我想用?六個為什么?（想到了什么、見到了什么、做到了什么、感觸到了什么、得到了什么、將來做什么），談?wù)勎覓炻毱陂g的所見、所聞、所為、所思、所感、所悟。
一、想到了什么？
首先，這是一次難得的鍛煉機會。
會。關(guān)鍵在于自己能不能適應(yīng)變化，克難奮進，解決好掛職遇到的學(xué)習(xí)、工作、生活各方面難題；看自己能不能經(jīng)受住挑戰(zhàn)磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。
其次，這是一次發(fā)揮才能的機會。
掛職鍛煉，為我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個施展才能的舞臺。舞臺搭就，就要求我們這些?演員?扮演角色、全面投入、做好工作、做出成績，讓組織放心、讓群眾滿意。
再次，這是一次重塑自我的機會。
選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來，為我們設(shè)定了新的起點。成績只能說明過去，前途還需努力爭取。掛職之后，要從頭做起，從零開始，用工作展示個人素質(zhì)，用事實證明綜合能力，用行動塑造個人形象。
二、見到了什么？
首先，見到了基層團組織工作的復(fù)雜和艱苦。
一是基層團組織工作環(huán)境艱苦、條件較差，工作得不到應(yīng)有的尊重和認同。
二是基層團組織工作直接與群眾打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作中需要靈活機動，不能因循守舊，死搬教條。
三是基層團組織工作綜合性比較強，既要求較高的業(yè)務(wù)水平，又要求較強的綜合協(xié)調(diào)能力。
其次，見到了基層團干的艱難和境界。
基層團干直接面對基層群眾，并且在有些地方團的工作沒有得到大家的認可和支持。記得為一家民營企業(yè)創(chuàng)建團組織的事情，開始對方對此是又抵觸情緒，我們多次上門都是拒之門外；后來是我們的誠意感動了當事人，幾經(jīng)周折終于實現(xiàn)了創(chuàng)建工作。很多團的工作都是在?跑斷腿、磨破嘴皮?下完成的。
三、做到了什么？
首先，固本強基，加強陣地建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。
1、黨建帶團建，創(chuàng)新基層團組織格局。作為一名共青團的干部，我深知以黨建帶團建的重要性。按照工作要求，我正確認識黨團特殊的政治關(guān)系，充分認識加強基層團組織建設(shè)的重要性和緊迫性，積極協(xié)助團區(qū)委書記努力做好街道、企事業(yè)單位團干部的管理、任用和培養(yǎng)，建立每半月一次的全區(qū)團干專題例會制度，對全區(qū)團干實行屬地單位和區(qū)團委雙重領(lǐng)導(dǎo)，健全完善的工作紀律，細化工作目標，落實工作任務(wù)，積極幫助協(xié)調(diào)基層團干解決待遇問題，使全區(qū)各基層單位團干干事的熱情得到了提高。
2、大力推進非公組織團建。非公組織是我市經(jīng)濟社會建設(shè)的主要力量，加強非公組織團建是我市共青團創(chuàng)建的重要工作。為此，我利用一切可能的機會深入黃石安利公司、曼晶酒店、新百百貨等10多家非公企業(yè)進行調(diào)研，發(fā)放調(diào)研問卷500余份，了解企業(yè)負責人創(chuàng)業(yè)歷程、發(fā)展狀況、生產(chǎn)生活中的問題等匯報，詢問了團員青年的生活工作情況，了解企業(yè)青年員工的所需所急所想，并對相關(guān)問題做好解釋和落實工作，鼓勵非公企業(yè)加強團的建設(shè)。我們已建立團組織的非公企業(yè)13家，正在籌建的有5家，力爭于12月底前建立15家非公企業(yè)團支部，做到規(guī)模以上非公企業(yè)團組織全覆蓋。
3、積極推薦基層村團支部書記進?兩委?。港區(qū)江北農(nóng)場幾個行政村是黃石市內(nèi)為數(shù)不多的城中村，城中村的穩(wěn)定和諧關(guān)系到全區(qū)的穩(wěn)定和諧。為了夯實共青團的基層組織，今年我們以村?兩委?換屆為契機，通過依法選舉的方式大力推薦優(yōu)秀的村團總支部書記進村?兩委?班子。在此期間，在區(qū)組織部和區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我經(jīng)常深入江北農(nóng)場各個村，開展摸底調(diào)研，了解基層農(nóng)村青年的生活和思想情況，特別是對各村優(yōu)秀骨干團員的情況有了清晰掌握。并在此基礎(chǔ)上，舉薦優(yōu)秀農(nóng)村青年骨干依法進入村?兩委?班子，同時選舉村?兩委?班子中的年輕黨員或優(yōu)秀團員兼任村團支部書記，并爭取把各村的團支部書記培養(yǎng)成為農(nóng)村青年領(lǐng)頭雁。
于進一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》、《中學(xué)（中職）共青團工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》文件要求，制定港區(qū)《關(guān)于開展?學(xué)黨史知黨情跟黨走——‘紅領(lǐng)巾心向黨’?主題教育系列活動的通知》等文件，下大力氣做好新形勢下團隊工作和學(xué)生思想引領(lǐng)工作，加強中小學(xué)團隊陣地建設(shè)。
其次，突出重點，抓好特色活動，豐富團隊活動。
1、積極開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動。圍繞學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、愛心捐贈等四大主題內(nèi)容，依托*師范學(xué)院青年志愿者，組織成立全區(qū)10余支志愿者服務(wù)隊廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動，繼續(xù)深化農(nóng)民工子女幫扶結(jié)對工作，履行結(jié)對承諾，開展?五個一?（通一次電話、做一次家訪、談一次心、送一批學(xué)習(xí)用品、解決一些困難）活動，讓農(nóng)民工子女真正感受到團隊組織的關(guān)愛。期間，集中開展志愿服務(wù)30多場次，300多名青年志愿者積極參與，服務(wù)群眾近萬人次，新增關(guān)愛農(nóng)民工子女結(jié)對學(xué)校2所,讓更多的農(nóng)民工子女得到了團隊的關(guān)愛。
2、深入開展重走革命路愛國主義主題活動。今年4月初，在全區(qū)開展重走革命路，先后組織學(xué)生參觀陽新烈士陵園、大冶兵暴舊址等，組織全區(qū)優(yōu)秀少先隊員赴井岡山進行憶苦思甜革命傳統(tǒng)主義教育，幫助學(xué)生更好地了解黨在革命、建設(shè)和改革的各個歷史時期的奮斗足跡，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，正確認識國情，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認同黨、熱愛黨，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
老、義診送藥、健康體檢志愿服務(wù)，舉辦健康講座，有針對性地給予老人保健治療建議，為老人們的身體健康做好基礎(chǔ)工作。
4、扎實開展?三進三訪三促?活動。為積極響應(yīng)全省共青團系統(tǒng)?三進三訪三促?活動，我協(xié)助團區(qū)委書記認真完成了民情調(diào)查訪談、團情普查統(tǒng)計、撰寫調(diào)研報告等?規(guī)定動作?，而且還注重與同期開展的?三萬?活動有機結(jié)合，對村的396戶居民進行了走訪?全覆蓋?，全面的掌握該村基本狀況和群眾的所思所想，系統(tǒng)的了解近年來中央和省市委各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況，真正做到了兩個活動的無縫對接，實現(xiàn)了?兩不誤、兩促進、兩提高?。
四、感觸到了什么？
基層掛職，我感觸最深的是從事基層團組織工作要有?五大認識?、?五大理念?。
首先，做好基層共青團工作的?五大認識?。一年來的掛職工作，給我留下了許多感受和認識：
一是隨著對港區(qū)的團情的逐步了解，深感肩上的責任之重，責任之大，同時加深了對團中央?工作重心下移、眼睛向下?、?下大力了氣做好基層工作?的理解，基層才是我們干事創(chuàng)業(yè)的重要舞臺。
二是要做好共青團工作，投入是關(guān)鍵。這其中不乏有資金方面的投入問題,更重要的是要投入心，作為基層團干一定要身要沉下來，心要沉下，要多換位思考，多下基層調(diào)研，要和基層打成一片，只有你把基層群眾當朋友，基層群眾才會把你當貼心人。
三是團的工作除了要加大投入之外，更多的是發(fā)揮團干，充分調(diào)動大家的主動性、積極性和創(chuàng)造性，要打造一批作風(fēng)過硬、干事踏實的團隊，為團的事業(yè)健康、有序發(fā)展提供充足的智力支援。
四是要充分挖掘基層青年典型，以點帶面，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，引導(dǎo)青年樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，不斷增強與青年的感情，使青年緊緊圍繞著團的周圍。
素質(zhì)共青團干部。
其次，做好基層共青團工作的?五大理念?。通過掛職學(xué)習(xí)，深感要做好基層團工作要有四種理念：
一是開放的理念。要進一步解放思想，更新觀念，要多走出去，多學(xué)習(xí)其他地方好的工作方法和工作經(jīng)驗，要有開放的胸襟。
二是發(fā)展的理念。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決基層團工作中遇到的實際困難，站位全局，正確解決出現(xiàn)的問題。
三是服務(wù)的理念。這既是貫徹落實?全心全意為人民服務(wù)?根本宗旨的內(nèi)在要求，也是踐行?四個重在?的思想要領(lǐng)，更是加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的必然要求。
四是和諧的理念。和諧共生是當今的主題。在工作中，對事情的看法難免有不同，這個時候，要靜下心來好好思考，有過改之，無則加勉，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧相處，因為一個團結(jié)、和諧的集體才是最能攻堅克難的集體、最具戰(zhàn)斗力的集體。
五是要有持續(xù)的理念。共青團工作是一個持續(xù)性的工作，要用持續(xù)發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作，要利當今也要管長遠，不斷推進共青團工作向前發(fā)展。
五、得到了什么？
首先，得到了真誠的友誼。
在港區(qū)工作期間，我認識了很多社會各界不同人士，認識了在區(qū)委、市委大院工作的一批同事，認識了港區(qū)共青團工作的同行，認識了一批基層的朋友，特別是認識了我們各高校一起來掛職的戰(zhàn)友們。我和他們當中的不少人成了朋友。他們每個人身上都有各自的閃光點，從他們身上我學(xué)到了很多很多。
其次，得到了境界的提升。
面面的因素，從人文、地域、時空各個角度結(jié)合實際情況，說話有針對性了、對策可操作了。
二是心態(tài)平和了。以前看問題，容易角度不寬、思路不廣、心態(tài)不平，原因就是?我?字占分量較多。掛職以來，看到基層團干工作條件差、工作難度大、工資待遇低，但是他們表現(xiàn)出的淡定和豁達讓我深思、令我感動，我感覺和黃石基層公務(wù)員相比，我們教師應(yīng)該非常知足，并且要珍惜美好的工作機會，好好干、干成事，無愧于心。
再次，得到了能力的提高。
在一年的掛職工作中，自己收獲很大，豐富了閱歷，開闊了視野，了解了基層，提高了能力，切實得到了鍛煉。
一是做基層工作的能力得到了提高。通過和基層的同志的交流學(xué)習(xí)，身要沉下去、心也要沉下去，要想基層群眾之所想，急基層群眾之所急，切實提高做基層群眾工作的本領(lǐng)。
二是工作的創(chuàng)新性得到了提高。在這一年里，我參與了區(qū)共青團的非公團建、?三進三訪三促?和一系列的團隊活動，參加了一些調(diào)研，制定了符合港區(qū)實際的基層團組織建設(shè)方案，通過這一列的鍛煉，我的思維變活躍了，工作也更具有創(chuàng)新性。
三是組織協(xié)調(diào)能力得到了提高。通過籌辦一系列的團隊活動，要組織協(xié)調(diào)好各方面的資源，在工作中組織協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉。
六、將來做什么？
剛出去掛職時，經(jīng)常有同事會問這樣兩句話。一是?你出去掛職，可不可以留下來呀，當公務(wù)員多好呀！?，還有就是?你出去掛職，回來是不是就可以升官了?。我總是很坦然的回答，我肯定會回來的。因為我出生在師院、成長在師院、工作在師院，我對師院飽含著濃濃之情，做老師也不求什么升官發(fā)財，我只希望通過我的掛職學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，為師院的發(fā)展盡綿薄之力。
發(fā)言完畢。
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)員：
非常榮幸，能站在這里代表我們實驗小學(xué)實訓(xùn)小組向大家匯報我們掛職學(xué)習(xí)鍛煉的情況。
2012年11月1日我們實驗小學(xué)實訓(xùn)小組一行七人帶著一分沉甸甸的責任，帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待，開始了為期兩個多月的掛職學(xué)習(xí)。在掛職學(xué)習(xí)中，我們深受實驗小學(xué)李軍榮校長、曾從娥校長、劉茂雄校長、金成耀校長、劉家斌校長的悉心引領(lǐng)，深入到學(xué)校的各個職能科室，零距離地感受實小在學(xué)校管理、辦學(xué)特色等方面的成效與做法，開闊了我們的視野，拓寬了我們的思路。
我們所掛職學(xué)習(xí)的漢川實小，它是一所學(xué)生和教師都向往的學(xué)校。一位教育家說過：“學(xué)校要讓年輕人的心激蕩，走進學(xué)校，應(yīng)當讓人能夠感受一種魅力和詩意”。實小就是這樣一所學(xué)校。一走進校園，我們就被學(xué)校幽雅的環(huán)境所吸引，校園面積不是很大，硬件設(shè)備也并不怎么出眾，但卻被他們收拾的干凈整潔、美麗大方。給我感觸最深的還是這里的領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生身上所具有的一種精神和責任感，以及他們不求時尚但求實效的教育教學(xué)工作方法。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精干務(wù)實、觀念超前，李軍榮校長，劉茂雄校長，曾從娥校長，金成耀校長，劉家斌校長都是教育教學(xué)改革的排頭兵、好公仆、好老師，領(lǐng)導(dǎo)班子都曾經(jīng)是省、市級骨干教師、教壇新秀或?qū)W科帶頭人，他們尊重、信任、理解廣大教師和學(xué)生，善于接受來自教師、學(xué)生的建議和監(jiān)督，每一個人在各自崗位的每個環(huán)節(jié)都充分地、恰到好處地發(fā)揮著自己的作用，以此實現(xiàn)了學(xué)校管理的高效運營；學(xué)校的教師隊伍工作扎實、敬業(yè)愛崗。有人說：“有了好領(lǐng)導(dǎo)，就有一所好學(xué)校”。正是因為實小領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、嚴于律已的做法感染著教師們，這里的一般任課教師都能自覺地備課，上課及批改作業(yè)。有的教師連午休時間也不放過，抓緊為后進生指導(dǎo)。這里的學(xué)生文明健康、勤奮刻苦，所有學(xué)生陽光開朗、思維活躍、積極進取。盡管老師有時候布置的作業(yè)量很大，但學(xué)生從不抱怨。尤其讓我感動的是他們都有一顆懂得感恩的心！見到老師總會熱情地問好，對于老師的辛勤付出總是很感激。在這里，我第一次發(fā)現(xiàn)當教師雖然很辛苦，但卻是那么的快樂！教學(xué)不再是“一廂情愿”的事，而是師生一同努力的做法。
我們七個人十分珍惜人生中能到這樣一所名校接受鍛煉的機遇。因此，大家總是時時相互提醒，要抓住機遇，用好機遇，認真學(xué)習(xí)鍛煉，切莫辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望。
在兩個月多月的時間內(nèi)，我們七人帶著《掛職學(xué)習(xí)方案》所確立的諸項學(xué)習(xí)內(nèi)容立足于實小，扎實工作，虛心學(xué)習(xí)，廣泛交流。主要工作學(xué)習(xí)情況如下：
第一、按時參加掛職學(xué)校的行政會議、班主任會、教師大會及備課組互研活動，感受其辦學(xué)理念、校園文化和教育管理，了解學(xué)校的教學(xué)計劃、教學(xué)安排，對實小整體性很高的辦學(xué)水平有了全面體驗，學(xué)到了較多的管理經(jīng)驗。
第二、在各自所處科室分管校長和指導(dǎo)老師的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立每周和學(xué)校班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)骨干進行集體或個體雙向交流的制度和平臺，全方位、較深入地了解到掛職校的管理特色和新課改積累的經(jīng)驗。在和教師的個別交談中了解和掌握到教師對領(lǐng)導(dǎo)層決策的信任和支持。
第三、查閱和收集各項規(guī)章制度和教學(xué)管理的多項資料，系統(tǒng)掌握教學(xué)管理的流程，抄寫了大量筆記和學(xué)習(xí)日志，解決了自己對學(xué)校管理的不少疑惑。
第四、和分管領(lǐng)導(dǎo)一起深入課堂，從教師的教、學(xué)生的學(xué)和聽課領(lǐng)導(dǎo)對課教學(xué)的點評中感悟到了實小嚴謹?shù)霓k學(xué)態(tài)度和辦學(xué)使命。
另外，我們還利用掛職學(xué)習(xí)這個良好的時間和環(huán)境不斷加強自身學(xué)習(xí)，自覺提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教育理論素養(yǎng)。認真閱讀了實小教科室主編的《實小教科研》，積極撰寫學(xué)習(xí)體會和心得。而且，我們還利用網(wǎng)絡(luò)等方法積極收集和獲取集體的備課資料以及實小優(yōu)秀教師們所總結(jié)的經(jīng)驗和體會，以便在今后的教學(xué)管理工作中利用和借鑒。
這次掛職學(xué)習(xí)讓我們七人深刻體會到，作為學(xué)校應(yīng)該全方位搭建促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。教師的文化修養(yǎng)、人格風(fēng)范、專業(yè)素養(yǎng)會直接以言傳身教的方式影響學(xué)生。只有教師的專業(yè)得到了發(fā)展，教師專業(yè)素質(zhì)提高了，學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升才有可能。
在學(xué)習(xí)的這些日子里，我們始終睜大眼睛，豎起耳朵，敞開心扉去凝視、去傾聽、去交流、去捕捉、去汲取。并始終不忘對照各自所工作的學(xué)校和實驗小學(xué)的現(xiàn)實，做深度思考，從中吸收別人經(jīng)驗，尋求加快教育成長的良計妙策。收獲多了，促使不斷反思的內(nèi)容也多了：
反思一：辦好一所學(xué)校，學(xué)校管理是關(guān)鍵。
孔老夫子早就告誡我們：“已所不欲，勿施于人”。所謂一個好校長，就是一所好學(xué)校，桃李不言，下自成溪，就包含著這個道理吧！管理者要做一番實事，就要對教師團隊開展有效的引領(lǐng)，為他們提供有價值的服務(wù)；要依靠教師，尊重教師的創(chuàng)造性勞動；學(xué)校應(yīng)將教師吸引到學(xué)校管理中來，建立教師愿意共享的遠景，并提供通向未來的橋梁的能力。同時要注意營造一個文化氛圍來潛移默化、“潤物細無聲”地影響、感染全體師生，讓文化環(huán)境成為一種巨大的向心力和凝聚力，成為一種奮發(fā)向上的動力。另外還要建立比較完善的激勵機制，所謂“將欲取之、必先予之”。激勵能使管理這個湖泊具有源頭活水和美麗的漣漪，當然激勵除了物質(zhì)激勵以外，還有環(huán)境激勵和精神激勵。
反思二：鮮明的辦學(xué)特色是一所學(xué)校辦學(xué)水平的升華。
實驗小學(xué)的辦學(xué)成果告訴我們：鮮明的辦學(xué)特色是一所學(xué)校辦學(xué)水平的升華。實小圍繞“快樂學(xué)習(xí)、張揚個性、情智兼修、全面發(fā)展”的工作思路，以“文明守紀、守學(xué)健身、求實創(chuàng)新、主動發(fā)展”為校訓(xùn)，以“養(yǎng)成教育、智慧課堂、名師培養(yǎng)、結(jié)對共建、民族文化傳承”五大工程為推手，全面推進素質(zhì)教育，促使學(xué)生、教師、學(xué)校三者和諧、快速發(fā)展。一系列精心設(shè)計和打造，逐步形成了實驗小學(xué)自身濃郁的文化特色和強烈時代氣息的良好育人環(huán)境！校園內(nèi)處處充滿著智慧的結(jié)晶，全校上下時時呈現(xiàn)出昂揚向上的精神面貌。教師有著民主思想、純粹的人文情懷、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、極強的專業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)愛生的優(yōu)秀品質(zhì)；學(xué)生們活潑守禮、互助共進、全面發(fā)展，一片欣欣向榮的景象！
反思三：教育科研是推動學(xué)校整體成長的動力。
教育科研是教育實踐和成長的重要指南，是推動素質(zhì)教育的有力杠桿，是不斷提高教育工作者素質(zhì)、促進教師專業(yè)成長的必由之路。為此，學(xué)校要加大教育科研的工作力度，堅持教學(xué)改革為中心，以課題實驗研究為重心，以提高整體辦學(xué)水平為核心，不斷推動學(xué)校向縱深成長。認真分析，實小的教育科研工作有以下特點：一是學(xué)校重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與主研，全員參與。二是方案具體，措施落實。從計劃制定、資料收集、具體個案記錄、論文撰寫都有完善的部署，科研工作材料非常齊全，并且學(xué)校把教育科研工作作為一項常規(guī)工作抓緊、抓實。做到人人有課題、人人有目標，并把此項工作與評優(yōu)評先、評職稱、檢測掛鉤，形成良好的科研氛圍。幾年的堅持，不少教師碩果累累，教育科研的積極性極高。
學(xué)習(xí)沒有終點，沒有結(jié)論，就好似挖井，越挖挖出的問題就越多。在我們的前面總有一個問號，這個問號就是我們不斷學(xué)習(xí)研究的動力。作為學(xué)校管理者，我們應(yīng)該“天天讀書，終身以學(xué)習(xí)為友，事事討論，一生以思索為伴”。這次外出學(xué)習(xí)滿懷希望出發(fā)，懷揣收獲而歸，非常感謝市教育局給了我們這次難得的學(xué)習(xí)機遇。雖然這次外出學(xué)習(xí)完畢了，但人的學(xué)習(xí)是無止境的。我們將繼續(xù)保持與實小李軍榮校長的聯(lián)系，對在教學(xué)管理中的困惑不斷向李校長請教，我們也將繼續(xù)努力地在教學(xué)實踐中學(xué)習(xí)、將學(xué)習(xí)所得用以教學(xué)管理實踐，努力提高自己的教書育人的水平和教學(xué)管理策略。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著這樣一段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，實驗小學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我們將永久的珍藏。
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
我叫xxx，來自xxx，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學(xué)習(xí)、鍛煉機會。我深知，這是組織部對我的特別關(guān)心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責;把今天作為一個新的起點，當好學(xué)生，認真學(xué)習(xí)，拓寬視野;扎實工作，展現(xiàn)xx縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下：
第一，珍惜機遇，虛心學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)提升我將把學(xué)習(xí)作為自己永恒的動力。堅持多聽、多看、多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們博學(xué)遠識、總攬全局的能力;向老同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風(fēng);向機關(guān)干部學(xué)，學(xué)習(xí)他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué)，拓寬知識，創(chuàng)新理念、提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
第二，求真務(wù)實，大膽工作，積極有為我將以求真務(wù)實的態(tài)度，努力做好分配的各項工作。在掛職鍛煉期間，要服從新的安排，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，上手新的工作;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉辦事流程;在掛職崗位上，要有高度的責任干和事業(yè)心，充分利用時間，積極投入到工作中，做出實實在在的工作成績。
第三，嚴格要求，遵章守紀，展示xx縣良好形象我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律，強化自己約束。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上節(jié)儉簡樸，工作上雷厲風(fēng)行，紀律上遵章守紀，樹立xx縣的良好形象。
第四，加強溝通，增進交流，積極宣傳推介xx縣我將通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我市的各種資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關(guān)注xx縣、了解xx縣;廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，爭取為xx縣千年古城新崛起做出貢獻。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影。學(xué)習(xí)省級部門的創(chuàng)新發(fā)展的思路、科學(xué)管理的方式和高效服務(wù)的理念，并邊學(xué)邊干、學(xué)以致用。切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自己適應(yīng)新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學(xué)、有所為、有所獲。以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。
謝謝大家!
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位掛職干部：
大家好!按照市委的統(tǒng)一部署和安排，xx年1月，我被選派到xxx縣xxx鎮(zhèn)政府工作，在xxx鎮(zhèn)政府擔任副鎮(zhèn)長職務(wù)，工作分工是，協(xié)助主要負責人做好并參與鎮(zhèn)政府信訪和新農(nóng)村建設(shè)等工作。下面就按照座談會議通知的要求，談?wù)勗?個月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中印象最深刻一件事，第一次接訪。xx年3月4日下午，轄區(qū)北關(guān)村的一位村民來到鎮(zhèn)政府反映村集體土地征用問題。這是我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中第一次接待信訪，接待的過程遠遠比準備和想象中要繁瑣和復(fù)雜，而且當時正值全國兩會的政治敏感期，我深知一個工作上的失誤和疏忽就可能造成越級訪的發(fā)生，面臨前所未有的壓力和考驗，我迅速調(diào)整心態(tài)，擺脫和克服了經(jīng)驗不足的困難，保持良好的態(tài)度，仔細傾聽她反映的問題，認真做好登記和記錄，并和其它負責信訪同事一起對其反映的問題進行了分類梳理和反復(fù)核對，確保反映問題無遺漏、無疏忽，并按照《信訪條例》相關(guān)規(guī)定，確保十五日之內(nèi)對其反映的問題進行調(diào)查，將處理意見和處理結(jié)果通知上訪人，通過我們耐心細致的接待，上訪村民對我們的接待過程和處理意見基本滿意，沒有造成越級訪的情況發(fā)生。這次接訪，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作中的一件小事，但確實是我親身參與和處理的具體工作，通過這次接訪，加深了我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作的理解和認識，下面我就如何開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會：
一、主動學(xué)習(xí)，練就底氣。
所謂底氣就是能力，包括自身的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等，只有具備了相當?shù)膶嵙?，才能讓老百姓放心你、同事信任你、領(lǐng)導(dǎo)認同你、組織承認你。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作具體實在，多而雜、繁而重，主要涉及到土地分配、農(nóng)村干部、宅基地劃分、農(nóng)村困難戶、新生兒要地、征地補償?shù)认嚓P(guān)問題，只有對農(nóng)村工作進行全面的、系統(tǒng)的了解，才能扎實有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有較為深厚的“底氣”，以豐富的知識結(jié)構(gòu)作為智力支持。而我們掛職干部多為機關(guān)干部，平時對農(nóng)村相關(guān)政策知道的少，了解得少、掌握的少，這就要求要主動學(xué)習(xí)國家在“三農(nóng)”方面的政策和相關(guān)的法律、法規(guī)。學(xué)習(xí)范圍要寬、學(xué)習(xí)途徑要廣，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)、向農(nóng)民兄弟學(xué)習(xí)。既要學(xué)深吃透，確保政策在執(zhí)行過程中不走板，不走樣，又要保證在學(xué)習(xí)過程中，知行合一，理論聯(lián)系實際，保證在處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)信訪問題時，政策解讀到位，執(zhí)行到位。
二、胸襟寬廣，心存大氣。
所謂大氣就是自身的心理素質(zhì)，也是寬闊的胸襟，像大海一樣能容其糟粕，也能容其精華。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作面向的絕大多數(shù)客體是廣大的農(nóng)民群眾，由于歷史原因和地域原因，普遍存在文化素質(zhì)和思想素質(zhì)偏低的實際，對黨和國家的政策不是完全的了解，對鎮(zhèn)黨委和政府的決定不是很明白，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展工作的思路及步驟不是很清楚，導(dǎo)致廣大信訪工作人員在處理信訪過程中難免會遇到群眾的抵觸情況和不滿情緒，一而再、再而三的上訪和纏訪事件經(jīng)常發(fā)生。我們要清楚地認識到這是客觀因素造成的，要善于理解、包容、體諒老百姓，要有十足的大氣，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解農(nóng)民重復(fù)、羅嗦的糾纏，認真地、耐心地傾聽他們的心聲和要求，同時快速抓住問題的關(guān)鍵和矛盾的所在，對其進行耐心的、細致的、淺顯易懂的解釋和疏導(dǎo)，讓他們心服口服，防止矛盾激化和干群關(guān)系緊張。
三、明辨是非，偶有霸氣。
所謂的霸氣，就是指在具體工作過程中，要明是非，辨真理，有法必依，執(zhí)法必嚴。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪的具體工作中，難免會遇到小部分不明是非、胡攪蠻纏，甚至于在群眾中煽動、蠱惑、扭曲真實，給工作開展帶來難度，甚至引起群體上訪、嚴重影響政府的形象和妨礙政府的行政過程，給社會和諧與穩(wěn)定帶來眾多不利因素。對于這一部分人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪干部在處理的過程中，態(tài)度要堅決，行動要果斷，嚴格按照黨和國家的法律法規(guī)辦事，嚴懲不怠，把那些不法分子和騷亂分子繩之以法，堅決打擊他們的囂張氣焰。在執(zhí)法過程中始終做到有政策法規(guī)可依、有政策法規(guī)必依、違反政策法規(guī)必究、執(zhí)行政策法規(guī)必嚴，堅持執(zhí)政嚴明、執(zhí)執(zhí)政公正、執(zhí)執(zhí)政透明，該公開的要及時公開，該疏導(dǎo)的要及時疏導(dǎo)。正確區(qū)分惡意和無意行為，做到在打擊處理不法分子的過程當中目標清晰、不漏不錯，對于“無意”老百姓，要進行勸解和教育。把法治和德治有機地結(jié)合起來，果敢地打擊造謠滋事者和違法違紀者，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
四、廉潔自律，一身正氣。
正氣也即是清正廉潔之氣，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪干部思想素養(yǎng)和道德素養(yǎng)的精辟濃縮主要體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作人員必須堅持真理、堅持原則,敢于碰硬,不怕得罪強勢部門和實權(quán)人物。信訪工作是地方行政的晴雨表,更是檢驗干部的試金石。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)讓我們掛職干部從事信訪工作，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對我們的肯定和認可，同時也是對我們掛職干部的鍛煉和提升。掛職干部具有雙重身份，即代表派出單位的形象，又代表掛職部門的形象，這就更要求我們掛職干部要耐得住寂寞，經(jīng)得住清苦、擋得住誘惑，抵得住自私，嚴格控制自己的物欲、情欲，堅持原則，要提高個人思想道德修養(yǎng)，不唯權(quán)是瞻、唯物是瞻、唯錢是瞻、唯我是瞻，做到一心為民，兩袖清風(fēng)，才能在信訪工作中，為百姓梳理問題、處理問題、解決問題，才能真正地為百姓辦實事、辦好事、辦讓百姓放心的事。
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇六
半個學(xué)期已經(jīng)過去了，剛才聽了陳校長的總結(jié)，我由衷的高興。我們學(xué)校涌現(xiàn)了這么多成績優(yōu)異的同學(xué)。我代表學(xué)校向這些同學(xué)表示熱烈的祝賀，并希望你們戒驕戒躁，再接再厲，爭取在期末統(tǒng)考和縣調(diào)考中取得更優(yōu)異的成績。
今天，借此機會，我想講二點意思：
大家現(xiàn)在的任務(wù)就是學(xué)習(xí)知識，長大后為社會服務(wù)。要想成績好，就要認真聽講。會聽講是學(xué)習(xí)成功的一半。成績好的同學(xué)，在課堂上聽講特別專注。其次是按時完成作業(yè)。做作業(yè)是對所學(xué)知識的鞏固，練習(xí)得越多，知識越牢固。再是勤思考。要開動腦筋，學(xué)知識要多問為什么，只有這樣才能取得好的成績?，F(xiàn)在有的同學(xué)到校特別早，下一階段我們就要比比看，看哪一班早晨讀書風(fēng)氣好，老師沒到，也能在教室里讀書，做作業(yè)。
1、不準亂扔果皮紙屑。絕大多數(shù)的同學(xué)做到了，老師很高興，希望同學(xué)們互相監(jiān)督，再看到有亂扔紙屑的同學(xué)及時向?qū)W校報告，向班主任報告。
2、吃飯時不準把飯菜倒在地上，或在食堂外吃飯，或把碗筷丟在地上。這一點還有少數(shù)同學(xué)沒有做到。
3、不準損壞公共財物，掃帚，學(xué)習(xí)園地，玻璃，校園花草樹木，飲水機，課桌椅等。這一點大家做得比較好，請同學(xué)們注意的是這一次學(xué)校又為大家換了教室玻璃，請同學(xué)共同愛護，如發(fā)現(xiàn)有損壞玻璃現(xiàn)象及時向老師報告，堅決要求賠償，一年級同學(xué)的課桌椅不準亂涂亂寫，不要損壞。如有損壞，請同學(xué)們照價賠償。教室的電燈，下課必須關(guān)掉，晴天，教室不要開燈。請同學(xué)們共同遵守，共同維護。
4、上下樓梯靠右走，這一點同學(xué)們做得最差。上學(xué)，放學(xué)的路上，同學(xué)們沒有做到靠右行走，單行行走。
5、不打架相罵，不索要他人錢財，這一點有個別同學(xué)沒有做到：前兩周有低年級的好幾位同學(xué)，向小同學(xué)要錢，被老師發(fā)現(xiàn)。當時，他主動承認了錯誤，并把錢還給了兩位小同學(xué)。還有一位一年級同學(xué)在下課活動時，把另外一個小朋友推倒了，摔斷了手，他們家賠了許多醫(yī)藥費。請同學(xué)們以他們?yōu)榻?。下午放學(xué)后等車的小朋友請注意，不準到處亂跑，可以在教室里等。
6、按時回家，第七節(jié)下課放學(xué)后，同學(xué)們不要在學(xué)校逗留，不要有路上玩耍，不要去同學(xué)家，親戚家。必須按時回家。
7、從下周起，上學(xué)的路上也不準亂扔垃圾，扔了的同學(xué)罰撿一周的垃圾。
8、晚寢、上廁所、課間、早自習(xí)等方面還有許多不文明的同學(xué)，比如說。以上這些請同學(xué)認真遵守。只有大家紀律好，學(xué)校才會安全，和諧，快樂。
老師、同學(xué)們，期中考試結(jié)束了，期末考試離我們還會遠嗎？我希望同學(xué)們頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。我希望老師們再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭全鎮(zhèn)第一。到那時，我再為大家鼓掌，再為大家喝彩。
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇七
同志們：
開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是山西新時代改革開放再出發(fā)的重大舉措和生動實踐，對全省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面，不斷譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章具有重大意義。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，市委站在新時代改革開放再出發(fā)的戰(zhàn)略高度，把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論作為首要政治任務(wù)和開年頭等大事，全市上下聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密結(jié)合xx實際，堅持問題導(dǎo)向、對標一流，從嚴從實、環(huán)環(huán)緊扣，推動大討論高標準高質(zhì)量開展，在全市上下匯聚起了追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。
大討論開展以來，我市直面問題、刀刃向內(nèi)、更新觀念、敢于創(chuàng)新，勇于向長期以來在思想、工作和體制機制等方面的痼疾開刀，推動了一些過去想辦而沒有辦成的工作，解決了一些多年來想解決而沒有解決的問題，通過充分學(xué)習(xí)討論、著力解決問題、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳動員、堅持落細落實，進一步在全市上下激發(fā)了內(nèi)生動力、塑造了外在形象，促進了思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，奏響了xx轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局、改革開放再出發(fā)的時代強音。
以大討論為牽引，全市經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)首季“開門紅”，為實現(xiàn)全年目標任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。通過大討論，廣大黨員干部經(jīng)歷了一場“頭腦風(fēng)暴”，全社會的改革意識、創(chuàng)新精神、開放思維被進一步激活，求新求變、與時俱進的內(nèi)生動力被進一步激發(fā)，一些干部身上存在的不合時宜的思想和觀念正在破除。通過大討論，有力鞏固深化了全面從嚴治黨成果，使黨員干部得到了全面鍛煉，進一步強化了責任擔當、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，為構(gòu)建良好政治生態(tài)注入新內(nèi)涵新動力。通過大討論，全市上下以新理念新標準謀劃工作的氛圍開始形成，破解了一批工作體制機制方面的障礙，推動了一批重點、難點問題的解決，帶動全市整體工作不斷開創(chuàng)新局面。一是在以改革促轉(zhuǎn)型促發(fā)展上取得新突破。進一步樹立了“改革不能落后、改革必須先行”的鮮明導(dǎo)向，大膽試、勇敢改，從轉(zhuǎn)型發(fā)展的全局謀劃和推動改革。二是在激發(fā)創(chuàng)新動力活力上取得新突破。進一步完善了人才激勵機制，邀請知名專家圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動和人才強市戰(zhàn)略”作專題報告，深化與山西大學(xué)等高校、科研機構(gòu)的合作，全市經(jīng)濟發(fā)展的速度、結(jié)構(gòu)、動能、效益同步提升。三是在全方位擴大對外開放上取得新突破。加大對外經(jīng)貿(mào)合作和人文交流力度，組織專業(yè)團隊深入北京、上海、深圳等地精準對接項目，成功舉辦2019xx通用航空產(chǎn)業(yè)展覽會，構(gòu)建內(nèi)通外聯(lián)的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，對外開放水平不斷提高。四是在以市場理念拓寬發(fā)展路徑上取得新突破。圍繞市場推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和動能轉(zhuǎn)換，積極落實減稅降費政策，深入推進企業(yè)投資項目承諾制改革，加快落實我市支持民營經(jīng)濟發(fā)展30條。五是在對標一流提升工作標桿上取得新突破。通過召開對標一流述職評議會，舉辦先進典型報告會，制定“對標一流清單”，開展形式多樣的宣講活動，進一步在全社會形成了對標一流、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。六是在打造擔當作為干部隊伍上取得新突破。把民主生活會和組織生活會作為大討論的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺六個方面問題在自身的表現(xiàn)，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確努力方向和整改措施。
全市各級各部門要按照省委書記駱惠寧“‘改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為’永遠在路上”的指示精神，堅決克服松懈情緒，以自我革命的勇氣、追求卓越的精神、一抓到底的韌勁，在轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目建設(shè)、深化改革、脫貧攻堅、生態(tài)建設(shè)等各項重點工作中深化拓展大討論成果。要持續(xù)解決問題，各級各部門要繼續(xù)聚焦“六個破除”，圍繞市委提出的20項重點改革課題、本縣區(qū)本單位“對標一流整改提升清單”、群眾反映的意見建議，以及干部入企進村服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)用力，讓廣大干部群眾看到實實在在的變化和成效?！耙话咽帧币獔詻Q扛起解決問題的政治責任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有力舉措，從嚴督察問效，確保本地區(qū)本單位存在問題整改解決到位。要全面。
總結(jié)。
提升，各縣區(qū)各部門要認真開好大討論交流總結(jié)會，進一步深入分析做法成效、問題差距和鞏固拓展成果的舉措，與“不忘初心、牢記使命”主題教育銜接起來，激勵廣大干部群眾持續(xù)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”。要建立長效機制，各級各部門要把各地推動解放思想、改革創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)和解決問題的好經(jīng)驗好做法制度化長效化，著力鞏固深化拓展大討論成果。
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇八
演講稿由與會人員提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
大家好，很高興時隔5個月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會和感悟。去年11月，為深入推進“年輕干部成長工程”，促進年輕干部成長成才，區(qū)委選派了18名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)重點工程和項目中開展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時間不長，但從大家剛才的發(fā)言中，我有個很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領(lǐng)會了區(qū)委的戰(zhàn)略意圖，進入角色比較快，經(jīng)受住了復(fù)雜艱苦環(huán)境的考驗，在發(fā)揮自身特長服務(wù)重點工程和項目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結(jié)合硚口區(qū)情和干部實際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明硚口的年輕干部是想干事、會干事、能干成事的，同時也堅定了區(qū)委選派年輕干部到急難險重工作一線錘煉成長的信心和決心。借這個機會，我想對年輕干部說三句話：
未來掌握在年輕人手中，硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展需要優(yōu)秀年輕干部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續(xù)走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，硚口的發(fā)展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上?，F(xiàn)在的年輕干部可以說是生在新中國、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學(xué)歷層次較高、專業(yè)知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進有干勁，對組織和自己的期望值都較高。如果我們的方向發(fā)生了偏差，再活的頭腦、再強的干勁、再高的期望對硚口的事業(yè)將是百害而無一利，對國家的根基也會造成損害。我們身邊不是沒有發(fā)生過這種事情，一些正值當年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結(jié)果落得個鋃鐺入獄的下場，這對組織、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質(zhì)，把忠于黨、忠于國家、忠于人民作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗。
區(qū)委、區(qū)委組織部為加強年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質(zhì)，今年將推行“年輕干部成長提速計劃”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業(yè)的干部，以主題演講、互動交流、正反辯論等方式舉辦“青年干部論壇”活動，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強年輕干部現(xiàn)身硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展事業(yè)的信心和決心，引導(dǎo)大家自覺踐行社會主義核心價值體系，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，并從中發(fā)現(xiàn)和儲備適合硚口未來發(fā)展的將才和帥才。
毛澤東同志曾經(jīng)將年輕干部比喻為八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽，冉冉升起、熱力迸發(fā)。在座的年輕干部也是一個個這樣的“太陽”，硚口的發(fā)展之路需要這種充滿生機與活力的太陽來照亮。單就個人來說，青春易老、昭華易逝，但就年輕干部這個群體來時，長江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將干事的激情與活力不斷的傳遞下去，硚口的發(fā)展進程將不會是按步就班，跟著發(fā)達城區(qū)后面亦步亦趨，而是跨越式超常規(guī)的發(fā)展，硚老大的輝煌必將指日可待。
為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，區(qū)委擬定了具體的激勵措施，除了對在硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，推進硚口“三件大事”等相關(guān)工作中做出突出貢獻的單位和個人，大張旗鼓地給予表彰獎勵外，區(qū)委還將采用任用激勵、培養(yǎng)激勵、交流激勵、關(guān)愛激勵等措施，大力激發(fā)全區(qū)干部特別是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，讓想干事者有舞臺、能干事者有機會、干成事者有地位、不出事者有尊嚴。“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信每一位心存遠大理想和抱負的年輕人都能夠正視硚口面臨的困難和挑戰(zhàn)，都愿意在為硚口發(fā)展克難攻堅的征程中揮灑青春和熱血。
年輕干部的成長成才既靠自身的努力，又靠組織關(guān)心和幫助。組織的關(guān)心和幫助體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對個人的教育和培養(yǎng)，體現(xiàn)在在適當?shù)臅r候讓適當?shù)娜诉x到適合的崗位上去開展工作。
同志們，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。硚口的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展目標，為大家發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)提供了難得的機遇和空間，重任在肩不可絲毫懈怠!區(qū)委對年輕干部寄予厚望，組織部作為黨員之家、干部之家和人才之家，一定會為年輕干部成長成才、展示才華搭建更加廣闊的平臺，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，組織部一定會積極舉薦絕不虧待，區(qū)委一定會選賢任能絕不浪費。希望大家加強修養(yǎng)、牢記使命，求真務(wù)實、埋頭苦干，與時俱進、開拓創(chuàng)新，在服務(wù)硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展歷史進程中做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績，無愧于自己、無愧于組織、無愧于這個偉大的時代。
看了同志們撰寫的發(fā)言材料，聽了幾位同志的會議發(fā)言，我覺得同志們通過這一階段的掛職鍛煉，基本達到了這幾個目的：一是初步了解到了掛職所在地發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一些好經(jīng)驗、好做法;二是學(xué)習(xí)到了很多有益的知識，開闊了視野，更新了觀念;三是找到了差距，增強了發(fā)展的緊迫感和責任感;四是對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有了新的認識和體會;五是與掛職所在地建立了聯(lián)系，交到了朋友。下面，借今天座談會的機會，我對加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有關(guān)工作提幾點要求：
區(qū)委、區(qū)政府提出“努力建成全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)”的目標已有幾個月了，總體來說，全區(qū)干部的認識在不斷地升華和提高，初步形成了我區(qū)要大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，而且要把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的共識。為什么說是“初步”?因為我們在推進過程中還有一些不盡人意的地方，還有貫徹執(zhí)行不力的情況發(fā)生，這反映出我們有的干部在認識上還沒有完全到位，或者說還沒有引起我們有些同志的高度重視。上周六，我們對參與公開選拔區(qū)投資服務(wù)局副局長和區(qū)招商中心主任的應(yīng)試者進行了面試，遺憾的是，面試中反映出我們不少參加面試的同志對區(qū)委、區(qū)政府所作出的這一安排部署不清楚，或者說是只知道皮毛。雖然這個問題發(fā)生在我們的一般干部身上，但這反映出區(qū)級各部門、街道領(lǐng)導(dǎo)干部在認識方面和抓工作落實方面存在的問題。
我覺得我們在抓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展和抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的工作中，現(xiàn)在還存在著上面“急”、中間“忙”、下面“?！钡默F(xiàn)象。最后一個“?！笔恰懊Ｈ弧钡摹懊！?，也就是不了解、不知道該怎么樣做;中間的“忙”是指我們部門、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒能把握住關(guān)鍵和重點，工作雖忙，但效果不佳。在很多情況下，區(qū)委、區(qū)政府作出重大決定后，不是部門、街道圍繞這些部署積極主動地出謀劃策、大力推進工作，反而是在區(qū)委、區(qū)政府不斷地敦促下工作才得以推動。我們應(yīng)該明確，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是我們工作的重中之重，兩者是有機結(jié)合在一起的。如果說城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是目的，那么大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就是實現(xiàn)這個目的的必由之路。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的最終目的是要達到城鄉(xiāng)同繁榮、共發(fā)展。怎樣同繁榮、共發(fā)展?必須要有產(chǎn)業(yè)支撐!**區(qū)的產(chǎn)業(yè)是什么?大家應(yīng)該看到，就是服務(wù)業(yè)。所以，必須把服務(wù)業(yè)作為我們的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并在已有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)之上，提升改造傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，逐步形成以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。希望各部門、各街道堅定信心，增強發(fā)展的緊迫感和危機感，將工作抓緊、抓實，否則，我們就會在激烈的競爭面前錯失發(fā)展機遇。
發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是一個新課題，有許多問題需要我們?nèi)ヌ剿?、研究和深化。雖然我區(qū)已經(jīng)出臺了《關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)的若干意見》和相關(guān)政策、措施，也成立了相應(yīng)的機構(gòu)，明確了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的七大領(lǐng)域，但這只是我們在發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)道路上走出的第一步。今后，我們還有大量的工作、大量的事情需要去深入地思考和研究，需要去腳踏實地地抓落實。比如，在我們確定的七大領(lǐng)域里，如何針對市場需求突出重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，如何建立更有利于推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的機制體制，都還需要我們深入地研究。我們現(xiàn)在正在研究制定這七個領(lǐng)域的相關(guān)子規(guī)劃，正是要解決我區(qū)發(fā)展的重點是什么，采取什么樣的措施來發(fā)展的問題。
剛才有同志在發(fā)言中提到的社區(qū)服務(wù)業(yè)，我認為也很值得我們研究。社區(qū)服務(wù)是直接面向群眾生活的服務(wù)，是服務(wù)業(yè)的重要組成部分，應(yīng)該。
如何去發(fā)展?盡管我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)走的是高端之路，但面向大眾的服務(wù)業(yè)、面向生活的服務(wù)業(yè)也是社會所必需的，也是不能忽視的。前段時間，我接待了一家**乳制品企業(yè)的老總，他在面向社區(qū)服務(wù)方面作了一些嘗試，其經(jīng)驗值得我們?nèi)パ芯亢退伎迹赫衅府數(shù)氐氖I(yè)人員作為銷售員，免費為這些銷售人員提供一套標準化的運輸工具、服務(wù)餐具以及統(tǒng)一的服裝，由這些招聘來的銷售人員將其產(chǎn)品面向上班族在各個社區(qū)進行銷售。這家企業(yè)的這種做法至少有三點好處：一是解決了下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題;二是解決了城市管理問題;三是解決了食品衛(wèi)生問題。
我們一些同志對發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的認識不到位，抓工作力度不大，與學(xué)習(xí)不深入不無關(guān)系。要想抓好發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的各項工作，前提就是必須好好地研究、好好地學(xué)習(xí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的相關(guān)知識。一個月的掛職鍛煉，有的同志很用心，學(xué)習(xí)很深入，也有的同志還存在用心不夠的問題。希望我們12位掛職鍛煉歸來的同志繼續(xù)努力，不斷加強學(xué)習(xí)，成為全區(qū)加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的骨干力量，把分管的工作抓好，把分管干部的學(xué)習(xí)抓好;更重要的是，各部門、各街道的主要負責同志要高度重視自身和干部隊伍學(xué)習(xí)。最近，區(qū)委、區(qū)政府不斷強調(diào)干部學(xué)習(xí)問題，采取中心組學(xué)習(xí)(擴大)會、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，向大家宣傳，甚至灌輸現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面的知識，使大家能夠盡快了解和掌握相關(guān)知識，成為行家里手，以推動工作。應(yīng)該說我們采取的這些學(xué)習(xí)措施已經(jīng)取得了一些效果，但這還不夠，我們必須不斷加大對干部的教育培訓(xùn)力度，各部門、街道領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，并組織好本單位的全體干部的學(xué)習(xí)，杜絕“斷層”，這是干部隊伍建設(shè)的當務(wù)之急，必須堅定不移地、堅持不懈地把干部學(xué)習(xí)抓下去。
企業(yè)是市場競爭的主體，也是招商的主體。這既是一條成功的經(jīng)驗，也是一條有效的途徑。不管是發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，還是抓經(jīng)濟、抓招商，都要與企業(yè)打交道，都要圍繞企業(yè)這個主體做好服務(wù)。我們要把企業(yè)引進來、留下來、發(fā)展起來，政府部門的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量非常重要。近段時間以來，區(qū)委在抓干部教育，特別是行政效能方面下了些功夫，出臺了一些規(guī)定、制度和辦法，比如干部問責制、行政效能監(jiān)督制等等，都取得了比較好的成效，但離高標準的要求仍然還有很大的差距，需要我們下大力氣改進工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。比如，最近一家企業(yè)跟我說，它有一幢大樓要裝修，設(shè)計圖紙已經(jīng)出來了，但是由于種種原因至今無法實施。據(jù)企業(yè)說當?shù)亟值擂k事處態(tài)度雖好，就是不給辦相關(guān)手續(xù)，企業(yè)自然不敢動工了。也許企業(yè)反映的情況不一定完全準確，但也反映出我們在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率方面存在的問題。如果服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不好，商是很難招來的，即便招來了，企業(yè)也會跑掉。
同志們，我們要不斷提高對發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的認識，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。結(jié)合今天的會議內(nèi)容，請相關(guān)部門抓好下面幾項工作的落實：一是請《成都**》將今天12名掛職干部的發(fā)言材料摘取精華予以刊登;二是請區(qū)商務(wù)局把這批掛職鍛煉干部帶回的資料匯編成冊印發(fā)各部門、各街道，使全區(qū)干部共享學(xué)習(xí)成果;三是請區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)投資服務(wù)局及各街道，針對各位掛職鍛煉干部所提出的意見建議進行認真研究，將切合我區(qū)實際的意見建議吸納到工作中，轉(zhuǎn)化成工作成果。
謝謝大家。
按照組織的按排，我于20x年6月到9月到x鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任，在區(qū)和x鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、做好群眾工作、加強基層組織建設(shè)等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風(fēng)得到了歷練，素質(zhì)和能力得到了提升，受益匪淺，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一是認真學(xué)習(xí)當?shù)赜嘘P(guān)文件精神。學(xué)習(xí)區(qū)委有關(guān)政策、文件精神，較好的把握工作重點;學(xué)習(xí)該鄉(xiāng)所指定出臺的《入戶拉家?；顒拥膶嵤┓桨浮?、《村企聯(lián)建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關(guān)于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》等，從中領(lǐng)會工作方法、步驟，借鑒好的經(jīng)驗和做法。二是積極參加該鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)。每個月都參加領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起學(xué)習(xí)討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學(xué)發(fā)展的能力，樹立謀發(fā)展、大發(fā)展的信念。不斷加深對黨性、黨風(fēng)、黨紀的學(xué)習(xí)和鍛煉，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公仆意識、紀律意識和責任意識。認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關(guān)干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)活動。每周五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級干部業(yè)務(wù)講座和工作匯報，進一步了解部門的工作性質(zhì)、內(nèi)容和重點，學(xué)習(xí)借鑒一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
到任x鄉(xiāng)掛職副書記后，對該鄉(xiāng)的特色農(nóng)業(yè)、重點企業(yè)、基層黨建、群眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了群眾通過調(diào)研了解到。x鄉(xiāng)轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
(一)特色產(chǎn)業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都x公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶x和新啟農(nóng)牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調(diào)研時給予高度評價。有力推進特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現(xiàn)代化苗圃基地一座，為20x年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)。
(二)項目建設(shè)有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務(wù)，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設(shè)備，9月份投入生產(chǎn)，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務(wù)項目預(yù)計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產(chǎn)值2億元，實現(xiàn)利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產(chǎn)后，可實現(xiàn)銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學(xué)習(xí)，我深刻認識到要實現(xiàn)更大發(fā)展，必須狠抓項目建設(shè)，上大項目，不斷擴大經(jīng)濟總量，增強經(jīng)濟實力。我們張北地區(qū)要實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)提供保障。在軟環(huán)境建設(shè)上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務(wù)質(zhì)量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質(zhì)、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
(三)社會環(huán)境創(chuàng)和諧。完善領(lǐng)導(dǎo)包案責任制和群防群治網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村干部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風(fēng)險評估機制;發(fā)揮黨員、村民代表廣泛聯(lián)系群眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發(fā)生;發(fā)揮信訪工作志愿者作用，解決群眾問題。在信訪工作中，該鄉(xiāng)創(chuàng)立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內(nèi)部調(diào)解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯(lián)席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經(jīng)驗在全市予以推廣。x鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒x鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現(xiàn)全新的局面。
(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯(lián)建”活動，實現(xiàn)互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設(shè)。制定出臺《關(guān)于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經(jīng)驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓(xùn)教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設(shè)，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設(shè)、大劇院的竣工，在較短的時間內(nèi)豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設(shè)惠豐湖5x景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展。
(五)群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒?，規(guī)定每周六為機關(guān)干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關(guān)系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎(chǔ)?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結(jié)，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，進一步提高了思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識。經(jīng)歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
同志們：
縣委組織部召開這次掛職干部座談會，是經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意的，主要目的是，看望慰問大家，總結(jié)半年來的掛職工作，確保今后更好地開展掛職工作，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以來工作、生活的體會和收獲，選派單位的領(lǐng)導(dǎo)同志也分別作了發(fā)言，講的都很好，我很受啟發(fā)。半年間，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的各項工作中去，并做出了較好的成績，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點意見。
半年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認真履責，扎實工作，選派干部到經(jīng)濟一線掛職工作“開局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現(xiàn)在以下三個方面上。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保了選派工作的順利進行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，是縣委著眼于全縣干部隊伍建設(shè)做出的一項新的重大戰(zhàn)略決策，目的是圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一批善于抓經(jīng)濟、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實施方案，為選派工作的順利開展提供了堅強有力的保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業(yè)務(wù)骨干、精兵強將選派到開發(fā)區(qū)，而且充分發(fā)揮自身的堅強“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務(wù)，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過問掛職工作，及時關(guān)心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進入角色，獨當一面，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專門制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養(yǎng)的角度出發(fā)，對掛職干部從嚴要求和管理，明確目標任務(wù)，有重點地交任務(wù)、壓擔子，加強實踐鍛煉。
2、工作扎實，展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學(xué)，勇于實踐，進入角色快。大家一到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時間里適應(yīng)了掛職崗位的工作環(huán)境，很好地理清了工作思路，準確地把握了工作的著力點，迅速地實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換。二是腳踏實地，作風(fēng)扎實，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現(xiàn)出了很強的事業(yè)心和責任感，對分管和協(xié)管的工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，絕不含糊。有的同志經(jīng)常加班加點，毫無怨言;有的同志自我加壓，主動請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調(diào)處等急、難、險、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現(xiàn)了樂于奉獻，吃苦在前，以身作則的優(yōu)秀品質(zhì)，塑造了掛職干部的良好形象，贏得了開發(fā)區(qū)廣大干部群眾的信任和稱贊，大家沒有辜負組織上的信任。
3、成效明顯，達到了選派工作的預(yù)期目的。半年來，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴要求，達到了選派工作的預(yù)期目的。一是解放了思想，開闊了視野。從大家的發(fā)言中可以看出，通過掛職鍛煉，大家的思想觀念有了較為明顯的轉(zhuǎn)變。大家切實感受到了在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和機關(guān)上班上的差異，真正認識到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)快節(jié)奏、高效益的工作模式，從而通過對比與思考，學(xué)習(xí)與探索，大家的思想觀念無形中得到了提高和升華，增長了見識，開闊了視野。二是結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業(yè)，但大家能充分發(fā)揮個人智慧和優(yōu)勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實實在在、看得見、摸得著的好事、實事，這對在經(jīng)濟一線鍛煉干部、促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了非常重要的作用。
胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上指出：“人才是第一資源，是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源”、“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干”。掛職干部要清醒認識到，你們到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是來服務(wù)的，是來接受鍛煉的，請你們切實理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點希望：
一要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作有其自身的特點和規(guī)律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。對你們來說，學(xué)習(xí)既是積累知識、增強本領(lǐng)，提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開發(fā)區(qū)掛職，你們不僅要學(xué)宏觀的經(jīng)濟基礎(chǔ)，還要學(xué)習(xí)微觀的企業(yè)管理，更要注意學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)歷史、學(xué)科技，學(xué)法律……要善于擠出一分一秒的時間來學(xué)習(xí)，學(xué)而知之，學(xué)而悅之。
二要繼續(xù)加強實踐。“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，掛職干部要多看、多干、多體會，服從經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的管理、調(diào)度。當前的******正面臨著加快發(fā)展難得的歷史性機遇，實現(xiàn)******“率先和諧崛起”必將是在座各位責無旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認清自己肩負的職責任務(wù)，在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才氣，提升自己的精神境界，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
三要繼續(xù)加強服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨觀念，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。掛職干部在開發(fā)區(qū)，要牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強親民為民意識;要立黨為公，執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;要做到襟懷坦白，公正無私，言行一致，淡泊名利;要重事業(yè)，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。
三、要進一步加大對掛職干部的關(guān)心與支持力度胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上強調(diào)，源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關(guān)心掛職干部，進一步做好選派工作。
一是進一步高度重視?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)各選派單位要從大局考慮，進一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關(guān)心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時候，要多激勵、多支持、多幫助，形成選派單位與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“雙向互動”的機制。
二是進一步要加強管理。縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工。
業(yè)園區(qū)要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開發(fā)區(qū)自身的各項工作制度和《掛職干部管理辦法》，對掛職干部既愛護又嚴格要求，尤其對掛職干部在思想、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現(xiàn)錯誤的要嚴肅進行批評教育，使其能夠健康成長。
三是進一步加強鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部。
的特長，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權(quán)，更有作為。同時要對掛職干部的工作、學(xué)習(xí)、生活認真總結(jié)，積極探索好經(jīng)驗、好做法，在組織領(lǐng)導(dǎo)、管理教育、服務(wù)保障上探索規(guī)律，實行更加科學(xué)、更加規(guī)范的管理和服務(wù)。
同志們，縣委為大家施展才華和抱負提供了廣闊的舞臺，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職干部的優(yōu)良作風(fēng)，珍惜時光、刻苦學(xué)習(xí)、勤于實踐、埋頭苦干、開拓進取，努力為“率先和諧崛起”的各項事業(yè)做出新的貢獻。
祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)：
受同志們的委托，我代表第三批下派農(nóng)村工作的干部談幾點認識。首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學(xué)習(xí)和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應(yīng)該從這樣幾個方面來認識和把握：
人的一生很短暫，干事業(yè)的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。這次下派是組織部門對我們的信任，也是我們對自身能力、水平、意志的挑戰(zhàn)。我們大家多數(shù)人都在機關(guān)工作，坐慣了辦公室，機關(guān)作風(fēng)或多或少都有表現(xiàn)和存在，但是到了農(nóng)村后，我們首先要克服當配角的錯誤認識，更不能看成是去鍍金，如果有這種錯誤認識，我們就會失去動力支撐，也就不可能干成、干好我們該干的事，2—3年回來后，或許是一身輕松，但也將注定是兩手空空，一無所獲。其次，要用“xxxx”的重要思想指導(dǎo)我們的實踐，要撲下身子到群眾中去，了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦，多為他們辦實事、辦好事，要用我們的真誠和奮發(fā)去凝聚群眾的意志，帶領(lǐng)他們發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)家園，實現(xiàn)富民強村的新目標。
到農(nóng)村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的諸多不便，還有一些可能現(xiàn)在還想象不到的困難，但我覺得千難萬難，首先不能自己難倒自己，不能在意志上先退了一步，在思想上先敗一招。我相信有形的困難是完全可以克服和解決的，而無形的困難正是要我們用自己的努力、自己的付出、自己的勞苦去改變的。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，當前農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點，昔日村級集體經(jīng)濟風(fēng)光不在，取而代之的是符合市場經(jīng)濟規(guī)律的股份制、私營企業(yè)等新經(jīng)濟組織，而且群眾的思想意志難以統(tǒng)一，過去那種一呼百應(yīng)的時代也已不復(fù)存在，在農(nóng)村辦大事、辦難事確實存在不少困難和阻力。但是，千變?nèi)f變，必須堅定“發(fā)展是硬道理”這一真理。用發(fā)展的思維理清思路，用發(fā)展的方法解決工作難題，用發(fā)展的觀念凝聚人心。作為農(nóng)村基層黨組織的負責人，所肩負的時代責任就是要凝聚意志，致力發(fā)展，造福百姓。沒有這樣堅定的意志品質(zhì)，就不可能辦好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的事。
“人生難得幾回搏”，如果是一只海鷗注定要搏擊風(fēng)浪，如果是一只小卒注定要勇猛過河，奮力搏殺，如果你是一位真正的共產(chǎn)黨員，就不要，也不該怕這怕那，而應(yīng)該敢闖、敢干，堅決克服短期行為，堅決克服形式主義、葉公好龍。附庸風(fēng)雅等不正確的政績觀，而要沉下心來，撲下身去，深入到田間地頭，農(nóng)民家中，真正做到知民情、懂民意、解民事。我想老百姓最終認可和擁護你的地方，不是你的學(xué)歷有多高，也不是夸夸其談的本領(lǐng)有多大，而是看你有沒有說實話辦實事，有沒有帶來致富的源泉、發(fā)展的潛力。當然，我們都不是神醫(yī)、神仙，與其超越實際的空談、空想，不如盡你最大的努力，最大的能力真正貼近百姓的心去干些實實在在的事情。
二年多的時間飛縱即逝，組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志，增強我們的本領(lǐng)，提高我們的能力，為我們將來能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。我們有理信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，加上我們自身的努力，到那時，我們一定能將學(xué)到的知識內(nèi)化為能力，將能力轉(zhuǎn)化為實際工作成效。在這里我們也請組織上放心，在農(nóng)村工作實踐的鍛煉中，我們將在以下三個方面實現(xiàn)自我完善和自我突破。
第一，政治上強。一個黨員最大的成熟是政治上成熟，要通過自覺加強理論學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)、文化熏陶來提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高拒腐防變，抵御各種歪理邪說的侵蝕。要做到潔身自好，但不清高自傲;果斷決策，絕不我行我素;清心寡欲，但不無所追求。要把這次下派當作一次政治之旅、精神之行。排除一切雜念，用心涉獵農(nóng)村工作的規(guī)律和特點，把我們黨的政治優(yōu)勢落實到凝聚群體意志，發(fā)揮共同創(chuàng)造，調(diào)動集體積極性，實現(xiàn)共同致富的具體行動上來。
第二，作風(fēng)上實。良好的作風(fēng)是事情成功的重要保證。我們黨歷來十分重視作風(fēng)建設(shè)。特別是黨員干部，只有用踏實、樸實的作風(fēng)，走近群眾，貼近群眾才能保持我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的事業(yè)才有希望。我們到農(nóng)村工作，要切實改變機關(guān)官僚作風(fēng)，處處身先示卒，身體力行，不為“立言”而“立行”，處處想群眾所想，急群眾所急，不為“立碑”而“立身”。
第三，本領(lǐng)上硬。我們在座不乏機關(guān)工作的經(jīng)驗很豐富，工作能力也很強的人，但農(nóng)村工作對于我們來講一定是比較陌生，說實話，就拿我個人來講，雖然去那里工作有一定的心理和思想準備，但究竟怎么干，怎么樣才能干好，也還是不太明晰，這就要我們既要當領(lǐng)頭人，又要當小學(xué)生，在實踐中干，在實踐中學(xué)，注意總結(jié)和積累，重點要提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。如果在這兩個方面真正有了提高，甚至突破，我們這次農(nóng)村工作之行一定會收獲極大，為我們將來更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，說了這么多，其實我們最想說的一句話是即使“苦其筋骨，累其肌膚。”我們也能頂?shù)米?，放得開。用我們的雙肩努力擔起組織的信任、群眾的希望?！?/p>
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的掛友們，大家好!
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，***書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹記于心“當好主角，大膽工作;當好參謀，大膽誠信;當好橋梁，大膽引入。”今天，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應(yīng)該還不認識我，我先自我介紹一下，我叫***，是市***局下派到**鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡單談?wù)勥@半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受：“深、順、新”。
深-了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學(xué)習(xí)，在鍛煉中提高，對全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學(xué)到了先進的工作經(jīng)驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì)，提升工作能力，增進城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動上，工作當中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
順-工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學(xué)習(xí)的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務(wù)，不知該如何下手，都要請教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接到不同的任務(wù)，心里有譜，知道怎么應(yīng)對好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務(wù)知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產(chǎn)-農(nóng)業(yè)科技-創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn)，組織企業(yè)與科技城對接)。
新-新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經(jīng)驗，更是一個新的起點。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設(shè)，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區(qū)位優(yōu)勢，抓住國際商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)的契機，著力“打造滬杭高鐵第一鎮(zhèn)、建設(shè)宜居商務(wù)新市鎮(zhèn)”，當好參謀，出好點子，創(chuàng)新思路，大膽作為。
一路走來，掛職的經(jīng)歷是一個從“了理-理解-喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過的人才能體會到。最后，我想用我們**局長的話來與大家共勉：“不要辜負組織厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風(fēng)帶回來;不要辜負群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來?！?/p>
謝謝大家!
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇九
在全市掛職干部工作會議上的表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫***，來自***，這次***選派我到***掛職鍛煉，這是***對我的關(guān)心和信任，我深感榮幸。感謝***和***給我這次拓寬視野、增長才干的機會，這是我成長過程中一次難得的經(jīng)歷，也是我人生中有意義、有價值的一段履歷。我將把今天作為一個新的起點，不負重托，主動學(xué)習(xí)，決心在掛職工作中努力做到以下幾點：
一、珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)
我長期在基層***單位工作，深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織的要求和群眾的期待還有一定的差距，我將倍加珍惜這次向******直接面對面學(xué)習(xí)交流、鍛煉提高的寶貴機會。虛心向***的***和干部職工學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的工作實際，做到“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”，“多聽、多看、多思考；多學(xué)、多問、多交流”，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷積累經(jīng)驗，提高能力。
二、腳踏實地，主動工作
牢固樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，尊重和服從工作安排，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長和業(yè)務(wù)特長，發(fā)揚年青干部“有朝氣、不怕事、能吃苦”的精神，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，做出實實在在的工作成績。
三、嚴于律已，樹立形象
自覺增強政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守掛職干部的各項管理規(guī)定和掛職單位的各項規(guī)章制度，堅決服從掛職單位的工作安排和日常管理，不擅離工作崗位，定期向組織、單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報掛職工作情況，以自己的一言一行、一舉一動，展示***青年干部的精神風(fēng)貌，樹立***掛職干部的良好形象。
四、加強溝通，取長補短
積極宣傳推介***，使***更加了解***、關(guān)注***。注重加強與***的信息溝通和業(yè)務(wù)交流，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，借助***的資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，積極爭取更多的項目支持、政策支持、資金支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為***的全面轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
五、總結(jié)經(jīng)驗，提升水平
在虛心學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)掛職工作取得的好經(jīng)驗，探索新的工作方法，切實做到掛有所獲。把***先進的管理理念、科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的團隊文化帶回***，讓***建設(shè)和管理工作爭先進位，切實做到掛有所用。
這次掛職鍛煉對我個人，是一次難得的機遇和挑戰(zhàn)。我一定牢記重托、不辱使命，以堅定的信心和飽滿的熱情，在***掛職鍛煉中真正做到“有所學(xué)、有所為、有所獲”，以優(yōu)異的成績回報***的信任和培養(yǎng)。
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年6月份，我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉，主要從事政務(wù)督查和信息調(diào)研等方面的工作。近半年來，我嚴格按照對掛職鍛煉人員提出的各項要求，銘記承諾，珍惜機遇，認真履職；在組織的關(guān)懷和辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)愛下，我堅持擺正位置、服務(wù)大局、用心做事、扎實工作，以歷練成長的心態(tài)強化學(xué)習(xí)，以開放思維的觀念拓展見識，以堅定黨性的要求強化作風(fēng)，以增強本領(lǐng)的目的錘煉技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務(wù)、推進各項工作順利開展的同時，也使我開闊了視野、增長了才干、提升了素養(yǎng)、鍛煉了心性。回顧掛職期間緊張繁忙的工作和生活，感受頗豐，體會很多。
一是以謙虛謹慎的態(tài)度強化學(xué)習(xí)，主動融入。抱著學(xué)習(xí)、取經(jīng)的態(tài)度，自覺甘當“小學(xué)生”，虛心學(xué)做人、學(xué)本領(lǐng)，在勤學(xué)、好問、互動、交流中增長才干、提升素質(zhì)、完善人格；在觀察、體會、總結(jié)、思考中博采眾長、把握規(guī)律、掌握要領(lǐng)，從而使自身的綜合協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力、做好服務(wù)工作的能力得以不斷提高。
些具體工作。從健全和完善政務(wù)督查工作制度入手，積極探索“一室七部抓督查，五色通報促落實”的工作機制；創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開展重點督查；搭建督查落實平臺，建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發(fā)嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務(wù)會議匯報重點工作等督查手段，有效促進了縣政府各項工作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移民搬遷、創(chuàng)建園林縣城等專項督查55次，督辦領(lǐng)導(dǎo)批示35件、會議決定72項，起草下發(fā)各類通報 68份，嘉獎令3份，制作專題展板5期40塊。我縣的政務(wù)督查工作分別于7月份在全省政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作會議上，9月份在全市政務(wù)督查工作座談會上作經(jīng)驗交流。注重協(xié)助分管主任做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件12件，綜合性報告、講話、匯報等文字材料30余篇，調(diào)研送閱件9期，公開刊發(fā)信息11篇，調(diào)研文章3篇。參與承辦現(xiàn)場會4次，觀摩會2次。協(xié)助辦理人大代表批評、意見和建議42件，答復(fù)政協(xié)委員提案54件。與此同時，兼顧了鎮(zhèn)上的重點工作。參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作；依法組織協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)人大代表換屆工作；放棄雙休日，按時參加鎮(zhèn)上召開的黨委會及班子會，做好重要事項和項目對接聯(lián)系工作，所分管的黨建和基層組織建設(shè)等工作有序推進。
握了所在鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，更加深化了對縣情和鎮(zhèn)情的認識，理清了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的脈絡(luò)。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環(huán)境，體驗高效的精細化管理體系，特別是親身體會政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上的超前思維和創(chuàng)新舉措，領(lǐng)略到領(lǐng)導(dǎo)在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學(xué)、表達問題上的演講藝術(shù)、處理問題上的果敢作風(fēng)；切實感悟辦公室將以人為本的理念落實到機關(guān)的日常管理之中，讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭，充分調(diào)動了機關(guān)干部的積極性，在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體里，我更懂得尊重他人，寬容處事；更懂得承擔責任，埋頭苦干；更懂得穩(wěn)定心神，陶冶情操。
半年來，通過學(xué)、聽、看、干，不僅拓寬了知識視野，豐富了工作閱歷，增長了個人才干，加強了人際交流，對我今后的工作有很大的啟發(fā)和幫助?！皩W(xué)優(yōu)才贍憑修煉，海闊天空任展為”。在今后的工作中，我將常懷感恩之心，常念貪欲之害，常思本職之責，珍視組織的精心培養(yǎng)，牢記同事們的真誠關(guān)愛，倍添工作熱情，倍增工作干勁，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
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掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇十
今年5月以來，受組織委派，我從**市**鎮(zhèn)到市工信局掛職，主要負責產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作。無論是在基層村鎮(zhèn)還是在市直部門，我始終牢記殷殷重托，不負韶華，不斷增強朝氣、銳氣、勇氣。
上任前，一位前輩告訴我，快速適應(yīng)新單位工作節(jié)奏，是掛職交流的首要任務(wù)，帶著如何及時融入工作環(huán)境的苦思冥想，我開始了掛職工作。到崗后，恰逢“**‘3+3+2’產(chǎn)業(yè)體系推介會”即將召開之際，這是2022年度局里的大事要事，領(lǐng)導(dǎo)、同事們兢兢業(yè)業(yè)、高效務(wù)實的工作態(tài)度讓我更加期盼能夠盡快上手工作、融入團隊。在簡單學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識后，我便投入到了繁忙的會務(wù)工作當中，在接到推介會電子書的制作任務(wù)后，我同技術(shù)人員連續(xù)3天“白+黑”作戰(zhàn)，梳理形成了涵蓋**市產(chǎn)業(yè)鏈概況、惠企政策、企業(yè)服務(wù)等內(nèi)容的電子書架，并推送到了推介會小程序的首頁。同時，高效配合完成了會場布置、用餐安排等一系列緊湊的現(xiàn)場會務(wù)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。我的心中既有喜悅也有壓力，我暗下決心，要保持好這種狀態(tài)。掛職決不是走形式，而是要真融入。既要迅速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，主動“認人”“認門”“認事”，也要把掛職崗位做實，要視掛職單位為家，努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)造價值。
對于掛職干部而言，最直觀的問題莫過于工作陌生、業(yè)務(wù)不熟，我也并不例外。雖然先前我的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，但了解掌握的大多是黨員發(fā)展、教育管理等大黨建范疇。于我而言，“產(chǎn)業(yè)鏈+黨建”、非公企業(yè)黨建是一塊全新的領(lǐng)域。于是，一手抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。利用碎片化、空閑化的時間，系統(tǒng)研讀產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)文件，了解政策理論知識，關(guān)注國家方針和政策，切實做到政策清、方向明。一手抓工作實踐學(xué)習(xí)。主動申請參與各類產(chǎn)業(yè)鏈會議、調(diào)研和活動，并利用空閑時間主動聯(lián)系鏈辦進行針對性調(diào)研。通過實地走訪企業(yè)，我看到了**這座工業(yè)城市的筋骨血脈和不竭的動力源泉；通過與鏈辦交流，我逐漸熟悉了產(chǎn)業(yè)鏈的各項工作；通過聆聽會議，我提升了格局和眼界。雖然經(jīng)歷了幾個單位，但是我的工作內(nèi)容一直都比較偏向行政，能夠到經(jīng)濟部門學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，對我來說是分外難得的機會。掛職不單是學(xué)理論，更要學(xué)實踐。既要甘當“小學(xué)生”，針對知識能力短板不足，學(xué)政策學(xué)文件。又要“行萬里路”，積極向人民群眾、領(lǐng)導(dǎo)前輩拜師學(xué)藝，在工作中推動自身素養(yǎng)不斷變革重塑。
大手拉小手”之**市名優(yōu)特產(chǎn)品巡展、“走進制造名城?暢享幸福**”暑期大學(xué)生大廠大所行等活動5次，推動產(chǎn)業(yè)鏈黨建觸角延伸落細。全力指導(dǎo)電力新能源（含汽車）產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)龐大貝寧成立黨組織，助推產(chǎn)業(yè)鏈做大做強做優(yōu)。掛職只是手段，鍛煉才是目的。只有直面難題、直面困難，提升破解困擾人民群眾、社會發(fā)展的實際本領(lǐng)，才能對得起組織的培養(yǎng)和厚愛！我深感責任重大、使命光榮，無論是視野站位還是能力素養(yǎng)，我都還存在較大的提升空間，希望能夠在產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作的鍛煉過程中，實現(xiàn)健康成長、茁壯成才。
青春無限好，且行且珍惜。三個月的時間一晃而過，但帶給我的成長與收獲卻頗豐，更是給了我一個全面檢視自我找差距、對標先進抓落實的機會。青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。我將倍加珍視這次掛職機會，涵養(yǎng)真抓實干的朝氣、守正出新的銳氣、攻堅克難的勇氣，錘煉鍛造過硬信念、過硬本領(lǐng)和過硬作風(fēng)，在實踐中練就過硬的業(yè)務(wù)之功、調(diào)研之功、思維之功，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的期待！
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇十一
同志們!
這次主題教育，總結(jié)歷次黨內(nèi)集中教育經(jīng)驗，對新時代開展黨內(nèi)集中教育進行了新探索、積累了新經(jīng)驗。
一是聚焦主題、緊扣主線。針對新時代黨的建設(shè)任務(wù)和黨內(nèi)存在的突出問題，確立“不忘初心、牢記使命”的主題，把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主線，提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，學(xué)習(xí)教育圍繞主題、主線、總要求深學(xué)細悟，調(diào)查研究圍繞主題、主線、總要求尋策問道，檢視問題圍繞主題、主線、總要求對標找差距，整改落實圍繞主題、主線、總要求真改實改，克服學(xué)做脫節(jié)問題，確保了黨內(nèi)集中教育不走神。
二是以上率下、示范帶動。中央政治局以“牢記初心使命、推進自我革命”為題進行集體學(xué)習(xí)，開展專題民主生活會，為全黨作了示范引導(dǎo)。各級黨委(黨組)履行主體責任，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志帶頭學(xué)研查改，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，精心組織謀劃、推動落實責任，做到了一貫到底、落實落地。
三是有機融合、一體推進。這次主題教育有一個鮮明特點，就是不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點舉措貫穿全過程，有機融合、一體推進。把學(xué)和做結(jié)合起來、查和改貫通起來，邊學(xué)邊研邊查邊改，以學(xué)促研、以研促查、以查促改。不硬性規(guī)定時間節(jié)點、不簡單強調(diào)前后順序，既注重同步推進、協(xié)調(diào)實施，又各有側(cè)重、穿插進行，提高了主題教育質(zhì)量，提升了黨內(nèi)集中教育的整體成效。
四是緊盯問題、精準整改。突出問題導(dǎo)向，從一開始就改起來，奔著問題去、盯著問題改，對標整改、源頭整改、系統(tǒng)整改、聯(lián)動整改、開門整改，著力抓好整改落實特別是8個方面突出問題專項整治。對問題整改實行臺賬式管理、項目化推進，明確責任主體、進度時限和工作措施，列出清單、掛牌銷號，逐條逐項推進落實，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，一錘接著一錘敲，確保取得的成果經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗。
五是嚴督實導(dǎo)、內(nèi)外用力。中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室加強政策研究指導(dǎo)，分級分類推進，壓緊壓實責任。各級指導(dǎo)組、巡回督導(dǎo)組、巡回指導(dǎo)組沉下去，敢于堅持原則、動真碰硬，把黨中央精神傳導(dǎo)到位，把壓力動力傳遞到位。各地區(qū)各部門各單位堅持敞開大門，請群眾參與、監(jiān)督、評判，對群眾不滿意的及時“返工”、“補課”。堅持正面宣傳和輿論監(jiān)督，營造良好氛圍。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒看到存在的問題，主要是：有的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，學(xué)用脫節(jié)，運用黨的創(chuàng)新理論推動工作的能力不足；有些問題的整改還沒有到位，一些深層次矛盾和問題還沒有從根本上破解；有的基層黨組織建設(shè)還比較薄弱，聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾的機制還不夠健全順暢；有的地方仍然存在形式主義、官僚主義，急于求成、急功近利，增加基層負擔，如此等等。群眾最擔心的是教育一陣風(fēng)、雨過地皮濕，最盼望的是保持常態(tài)化、形成長效機制。我們要善始善終、善作善成，把全面從嚴治黨要求真正落到實處。
2019年5月20日至22日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在江西考察，主持召開推動中部地區(qū)崛起工作座談會并發(fā)表重要講話。這是習(xí)近平來到紅軍烈士后代、退伍軍人孫觀發(fā)家看望慰問。
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇十二
上午好!
時光似箭，日月如梭，歲月的年輪在不經(jīng)意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下，期末考試已圓滿結(jié)束。今天，學(xué)校決定召開期末總結(jié)大會。下面我想針對一學(xué)期來學(xué)校教育教學(xué)情況談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>
我們學(xué)校有一群愛崗敬業(yè)，工作認真的教師群體。他們在教學(xué)上嚴謹高效，精益求精。如九年級的老師，他們具有高度的敬業(yè)精神，精備細講，耐心輔導(dǎo)學(xué)生，教學(xué)業(yè)績突出;八年級老師，他們教風(fēng)嚴謹，管理班級教學(xué)有自己的一套，深受學(xué)生歡迎;七年級老師無私奉獻，愛崗敬業(yè)，精心輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生成績得到了提高。
20xx年10月19日至27日，11月24日至12月3日學(xué)校分兩個階段開展第二屆教師課堂教學(xué)競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位，各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學(xué)形式，第二階段采用常規(guī)教學(xué)形式，各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據(jù)各科組的最終得分排名，設(shè)一、二、三等獎，給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵，有效促進了教研風(fēng)氣的形成，為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。
12月15日，我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學(xué)“同課異構(gòu)”展示暨教學(xué)設(shè)計交流活動，全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法，有力提高了教師教研教改的積極性。
今年是我縣“普高”達標年，中等職業(yè)春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分，是加強高中階段教育與義務(wù)教育銜接、防止春節(jié)后初中畢業(yè)班學(xué)生流失的有效手段，我校按照縣教育局文件精神，專門成立中職招生領(lǐng)導(dǎo)工作小組，校長任第一責任人，所有行政安排下班，協(xié)助抓好春季中職招生宣傳工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好開端，截止到目前，我校春季招生人數(shù)為235人，占教育局年初下達的指標的73.9%。
學(xué)校管理的核心是對教師的管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校工作的永恒主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽，我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學(xué)基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創(chuàng)新大賽(創(chuàng)新類)我校甘偉松老師指導(dǎo)學(xué)生作品《忘拿提醒門》獲一等獎，《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中小學(xué)電腦制作活動(初中組電腦動畫)中指導(dǎo)學(xué)生作品獲一等獎。
教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學(xué)期評選優(yōu)秀教研組，評選學(xué)校優(yōu)秀論文，并將優(yōu)秀論文上送縣、市教研室參評，通過這些活動的開展，我們高興地看到：許多新人在不斷成長。20xx年，我校有12篇論文獲市級獎勵，其中范國順的《留白，讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學(xué)活動》等8位教師論文獲清遠市優(yōu)秀論文二等獎。
以上是我校20xx年秋季學(xué)期學(xué)校開展的工作及取得的成績，這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然，在看到成績的同時，我校在德育管理、教學(xué)實施、學(xué)校發(fā)展等發(fā)面也還存在眾多不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：
1、教師的專業(yè)功底還不夠?qū)嵙Γ鱾€學(xué)科的教師缺乏有引領(lǐng)作用的帶頭人，校本培訓(xùn)還要進一步加強。
2、教職工的工作作風(fēng)還不夠?qū)嵲凇Ｒ痪€教師不足，導(dǎo)致部分教師工作量大，不利于教師積極性的調(diào)動。
教學(xué)工作方面：在抓實教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，抓好有效教學(xué)課題的實施，將課題研究的工作目標、任務(wù)及職責落實到個人。
一步一個腳印，回首過去的20xx年，它不僅給我們帶來了無限的榮耀，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn);展望未來，我們更加明白，學(xué)校教育的發(fā)展不可能是坦途一片，我們堅信學(xué)校的明天一定會更加燦爛。
最后，祝大家假期愉快!
掛職總結(jié)會交流發(fā)言篇十三
x年x月，我有幸作為首批x名掛職鍛煉干部的一員，來到x縣掛職縣委副書記、副縣長，開始了為期兩年的掛職工作。到x縣掛職，深入基層工作學(xué)習(xí)，對我個人是一個非常難得的鍛煉和洗禮的機會，也深感為x縣振興發(fā)展的神圣使命和重大責任。掛職鍛煉一年來，我珍惜機遇，認真履職，積極主動融入x縣經(jīng)濟社會發(fā)展，協(xié)調(diào)、爭取、對接有關(guān)援建項目，為x縣建設(shè)貢獻綿薄之力，自身在思維方式、工作能力等方面都得到不同程度的鍛煉?，F(xiàn)將一年掛職鍛煉工作情況和體會匯報如下。
一、2020年掛職鍛煉工作總結(jié)。
按照工作分工和x縣的實際，我積極轉(zhuǎn)變角色，主動開展工作，努力為x縣發(fā)展和基層群眾踏踏實實做些實事、好事。
一是深入學(xué)習(xí)調(diào)研，加快工作角色轉(zhuǎn)變。
深入領(lǐng)會國務(wù)院文件精神，仔細研讀《x縣志》等書籍史料，深入了解x縣歷史沿革和近現(xiàn)代社會、經(jīng)濟、文化發(fā)展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎(chǔ)。積極參加縣委、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序，廣泛接觸基層干部群眾，深入了解基層民風(fēng)民情，不斷提高適應(yīng)基層的能力，盡快完成從機關(guān)處長到縣委副書記、副縣長的角色轉(zhuǎn)變。
二是精心謀劃協(xié)調(diào)，爭取出臺對口支援方案。
積極向x領(lǐng)導(dǎo)匯報，與有關(guān)單位溝通對接，研究起草了對口援建實事方案，推動出臺了《對口支援x縣文化建設(shè)工作方案》，努力構(gòu)建人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、項目“四位一體”的對口支援工作格局。
三是全面參與協(xié)調(diào)，積極推動x產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
充分發(fā)揮自身橋梁作用，加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)和招商工作。積極推動油畫經(jīng)營企業(yè)采取“內(nèi)建基地+外建窗口”的經(jīng)營模式，擴大x縣對外知名度。組織策劃了x縣采風(fēng)、創(chuàng)作、展覽，協(xié)調(diào)有關(guān)主流媒體宣傳報道，組織參加文化產(chǎn)品交易會等展出活動，擴大x縣影響力。
四是爭取多方支持，努力提升公共文化服務(wù)水平。
積極協(xié)調(diào)x縣藝術(shù)劇院加入x省藝術(shù)劇院聯(lián)盟，推動x非遺名錄，爭取專項維修基金，協(xié)調(diào)藝術(shù)劇院舉辦公益演出，聯(lián)系多家單位為x縣圖書館捐贈各類圖書x冊，組織x名基層文化干部和x名“大學(xué)生村官”參加x部組織的培訓(xùn)班。
五是加強宣傳推介，著力加快x旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。
組織策劃“八個一”旅游宣傳營銷活動，全面宣傳推介x縣旅游資源，邀請開展“走進x采風(fēng)活動”，策劃邀請x等知名詞曲作家深入x創(chuàng)作采風(fēng)，創(chuàng)作出了十幾首歌曲。積極推進x縣旅游招商。
二、感受和體會。
一年的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，主要有以下幾點感受和體會：
一是掛職鍛煉是機關(guān)干部深入基層、了解實情、接地氣的重要方式。
基層工作是國家各項工作的基礎(chǔ)，國家部委的干部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調(diào)研的機會，但經(jīng)常也是時間短，了解掌握的情況不夠深入、不夠全面，這樣制定的政策、出臺的文件，有時到了基層就比較難操作、難實施，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發(fā)揮更好的作用。而通過掛職鍛煉，深入基層工作1-2年，每天接觸到具體操作層面的工作，就能真正了解實情，了解問題的癥結(jié)和基層的實際需求。
二是掛職鍛煉是干部鍛煉成長的重要渠道。
到基層掛職鍛煉，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領(lǐng)導(dǎo)，財政、稅收、土地、招商引資、拆遷、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)都有很大不同，思考問題、處理問題的方式也會有很大不同。最突出的感受是每件事都直接關(guān)系到群眾的切身利益，成就感更強，責任也更大。掛職鍛煉一個人遠離家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活環(huán)境，對個人的意志、協(xié)調(diào)力、適應(yīng)新環(huán)境的能力、開展工作的能力等都是很好的考驗和鍛煉。
三是對口援建，關(guān)鍵是增強當?shù)匚幕ㄔO(shè)的積極性、主動性。
對口援建最重要的是解決當?shù)匚幕ㄔO(shè)的意識，增強當?shù)氐奈幕杂X、文化自信，使當?shù)匚幕ㄔO(shè)形成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。對口支援建設(shè)極大調(diào)動了x縣加強文化建設(shè)的自覺性、主動性，加強文化建設(shè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)逐漸成為全縣干部群眾的共識。該縣成立了以縣委書記為組長的對口支援領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣對口支援工作，明確了在x個方面走在全省前列的奮斗目標。
四是堅持做事不做客，自律不特殊。
掛職干部來自上級機關(guān)，由于角色特殊性，基層同志有可能在尊重的同時過于客氣。如果把握不好，就會“你做客，我當客”，讓掛職時間匆匆而過，一事無成。為此，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子，甘當學(xué)生，抓緊時間向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向干部群眾學(xué)習(xí)，適應(yīng)基層工作的特點，對接、融入、風(fēng)險、成長，逐步提高自身綜合素質(zhì)，增強服務(wù)x縣、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。作為對口支援x縣的首位掛職干部，在政治上、生活上、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定，時刻提醒自己、約束自己，做到“自重、自醒、自警”，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部干部的良好形象。
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