街道工會工作報告（優(yōu)秀21篇）

報告的撰寫應(yīng)該注意語法和拼寫的準(zhǔn)確性，以保證整個文檔的專業(yè)性和可信度。寫作報告是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，通過不斷的實踐和反思，可以不斷改進(jìn)自己的寫作技巧和水平。最后，希望大家在寫報告的過程中，能夠享受到思考和表達(dá)的樂趣，并取得優(yōu)秀的成果。

街道工會工作報告篇一

20xx年工作收官，20xx年展望規(guī)劃!今天站在這里做以下工作述職總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)評判指導(dǎo)!

20xx年的工會工作，立足實際，放遠(yuǎn)眼光，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，以辦人民滿意的教育為指導(dǎo)，做有良心的教育，扎扎實實做事，20xx年工會的各項工作在緊張有序中開展，在有效嚴(yán)格中執(zhí)行，在收獲成果中接受檢驗，具體情況述職如下：

一、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。二、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能堂堂正正做人。

三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個問題，認(rèn)真的去完成每項工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進(jìn)上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。

20xx年，新的開始，新的起點，新的希望，我們將會更加健全完善工會的工作職責(zé)和功能，做好20xx年的一切工作，打好我校發(fā)展的后勤基礎(chǔ)，為20xx年的新發(fā)展，新跨越貢獻(xiàn)自己的力量!

街道工會工作報告篇二

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識、抓緊部署，重點抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進(jìn)步的良好局面，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進(jìn)管理指揮分中心建設(shè)。整合“民心網(wǎng)”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達(dá)通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴(yán)格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達(dá)00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務(wù)效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎(chǔ)上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調(diào)研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關(guān)系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構(gòu)，承擔(dān)了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務(wù)職能，使以前任務(wù)繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領(lǐng)域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務(wù)隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設(shè)水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設(shè)嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務(wù)及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進(jìn)性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進(jìn)經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責(zé)任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。

(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務(wù)的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務(wù)聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務(wù)連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務(wù)中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務(wù)范疇進(jìn)行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標(biāo)進(jìn)行整合解讀，細(xì)化分解，統(tǒng)籌下達(dá);審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務(wù)梳理為“九大項工作”，強調(diào)“基層黨建工作為引領(lǐng)，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進(jìn)，現(xiàn)已取得了較好效果。

(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設(shè)立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設(shè)工作會議，成立了xx街道社會管理服務(wù)工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學(xué)院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關(guān)工作職責(zé)和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構(gòu)建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“+x”模式建設(shè)工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡(luò)、交流協(xié)商三級議事協(xié)調(diào)平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標(biāo)，與7個黨支部簽訂《黨建責(zé)任狀》，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。

一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細(xì)節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務(wù)工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質(zhì)和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務(wù)，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變，對綜合素質(zhì)提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務(wù)對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。

一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進(jìn)社區(qū)三級平臺的建設(shè)工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務(wù)大廳、勞動保障就業(yè)服務(wù)大廳等進(jìn)行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務(wù)指揮大廳，建設(shè)社會管理服務(wù)綜合指揮系統(tǒng)。

二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導(dǎo)各有關(guān)部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉(zhuǎn)變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構(gòu)建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，深挖駐街行政管理單位、社會服務(wù)單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認(rèn)領(lǐng)、活動聯(lián)辦、雙向服務(wù)等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。

三是深化網(wǎng)格建設(shè)。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認(rèn)識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進(jìn)社會管理向精細(xì)化發(fā)展。由樓道長擔(dān)任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡(luò)員，引導(dǎo)居民自治活動，將服務(wù)延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標(biāo)識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務(wù)，形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務(wù)骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進(jìn)行社會管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。

四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關(guān)下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔(dān)對口部門任務(wù)完成情況，科學(xué)量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結(jié)合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀(jì)律、引導(dǎo)居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結(jié)果與績效工資調(diào)整結(jié)合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。

街道工會工作報告篇三

街道辦事處主任張俊峰在會上作了講話。他指出，街道總工會在街道經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等方面，發(fā)揮了不可忽視的作用。他同時要求街道各級工會認(rèn)清形勢，增強做好工會工作的緊迫感;牢固樹立服務(wù)大局的意識，搶抓機遇，建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升職工勞動生活的幸福感;深入基層，提高服務(wù)職工的水平和能力，為推動地區(qū)發(fā)展再立新功。

區(qū)總工會副主席張若溪代表區(qū)總工會對大會的勝利召開表示祝賀，并希望白家莊街道總工會在新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以時不待我的精神推進(jìn)新時期的工會工作，扎根基層，心系職工，忠實履行對社會、對職工群眾的責(zé)任，做好職工群眾的貼心人和代言人，切實發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

三年、彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼又到換屆日，首先我謹(jǐn)代表永新社區(qū)支居兩委向你們并通過你們對關(guān)心和支持社區(qū)工作的全體黨員干部、市鎮(zhèn)兩級人大代表、政協(xié)委員、全體村民代表表示衷心的感謝和崇高的敬意。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等規(guī)定，第八屆村級組織任期屆滿，今天正式進(jìn)行換屆選舉。永安鎮(zhèn)村級組織換屆動員大會已于2月22日召開，在動員大會上，明確要求我們在3月5日前完成支部換屆工作。應(yīng)該講，這次村級換屆選舉工作時間緊、要求高、工作量大、新情況多，鎮(zhèn)黨委政府對本次換屆選舉工作十分重視，專門抽調(diào)干部組成指導(dǎo)組來幫助我們搞好這次村級組織換屆選舉工作。同志們，我們要以對組織、對群眾、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講黨性、講原則、顧大局的高度來做好這項工作，通過換屆，選優(yōu)配強村級班子，為永新社區(qū)新一輪發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。按會議安排，現(xiàn)在我代表本屆支委會向大會作三年。

工作總結(jié)。

三年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“構(gòu)建和諧社會”為己任，以實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，在支部全體黨員和全村干部群眾的共同努力下，我社區(qū)各項事業(yè)有條不紊的順利進(jìn)行，轄內(nèi)安定團(tuán)結(jié)，居民安居樂業(yè)，黨建工作和居民日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面，村級面貌從各方面有了一個質(zhì)的飛躍和改變。總結(jié)概括有以下幾個方面。

一、黨建工作，卓有成效。本屆支委班子始終保持著旺盛的工作熱情和堅強的凝聚力，班子成員分工明確，責(zé)任到位，經(jīng)常開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相促進(jìn)，有效發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三年來黨員素質(zhì)教育和組織活動開展得有聲有色，遠(yuǎn)程教育被評為長沙市示范站點，基層組織建設(shè)被評為瀏陽市示范點，連續(xù)三年我支部被評為永安鎮(zhèn)先進(jìn)支部、紅旗支部、五好班子;累計組織黨員義務(wù)植樹2019余株，三年共發(fā)展新黨員13名;支部倡導(dǎo)成立了愛心協(xié)會，先后籌集愛心善款7萬余元，為困難家庭送去溫暖，按照就近管理、方便服務(wù)的原則成立了四個黨支部，黨員素質(zhì)得到有效提升，黨組織和黨員的形象在群眾中得到了升華。

二、社會治安，明顯好轉(zhuǎn)社區(qū)建立健全了綜治網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化管理，維穩(wěn)協(xié)會、調(diào)解委員會、巡防隊、治安信息員制度常抓不懈，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，三年內(nèi)成功調(diào)處矛盾137起，未發(fā)生較大刑事案件和民事轉(zhuǎn)刑事案件，未出現(xiàn)群體上訪事件，確保了社區(qū)內(nèi)大局基本穩(wěn)定。

三、社會事務(wù)進(jìn)展有序，社會保障穩(wěn)妥推行。計劃生育成績可佳，三年出生364人，無一漏報、瞞報、錯報，落實措施467例，享受獎扶對象112人，發(fā)放獨生子女保健費110585元，各項指標(biāo)一直排名全鎮(zhèn)前列。群眾工作站效果明顯，走訪群眾一千多戶，慰問幫扶困難戶165戶，為群眾解決各類問題262次，2019年被評為瀏陽市一類群工站。黨務(wù)、村務(wù)公開、財務(wù)制度完善，、嚴(yán)格審批、堅持村帳鎮(zhèn)管理，所有收支票據(jù)全部由經(jīng)手人、書記、村主任簽字，財務(wù)監(jiān)督組審核蓋章，并通過陽光三農(nóng)網(wǎng)、社區(qū)qq群、和村務(wù)公開欄及時公開。社會養(yǎng)老保險入保率和交費率達(dá)到96.5%，新農(nóng)合參保率達(dá)99%，低保戶和五保戶實現(xiàn)應(yīng)保盡保，評定工作由代表大會評定張榜公布，未出現(xiàn)違規(guī)低保戶。五協(xié)會工作正常開展，老年工作獲得國家和省老齡委的肯定和獎勵，社區(qū)人口管理系統(tǒng)、電子臺賬和檔案管理模式得到長沙市檔案局的高度評價。積極支持園區(qū)開發(fā)建設(shè)，三年園區(qū)在我社區(qū)征地1400多畝，拆遷114戶，項目建設(shè)29處，配合長瀏高速建設(shè)全線貫通，基本上未出現(xiàn)阻工鬧事、群體上訪的事件。

四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績顯著，村民生產(chǎn)生活條件顯著提高。

借助新農(nóng)村建設(shè)的契機，遵照“規(guī)劃先行、逐步實施”的原則，先后硬化道路14.7公里，清淤山塘37口，標(biāo)準(zhǔn)水塘建設(shè)11口，農(nóng)網(wǎng)改造2180米，新增和拓容變壓器4座，強弱電改造6500余米，標(biāo)準(zhǔn)渠建設(shè)7300米，架設(shè)路燈300多盞，更新改造抗旱電排4座，新建屋場文化休閑場地兩個，出現(xiàn)加固水庫堤壩兩處，大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件，特別是株凌安置小區(qū)和s103道路提質(zhì)改造的兩大亮點工程建設(shè)，實現(xiàn)了長沙第一，湖南示范的創(chuàng)建目標(biāo)，得到了上級的高度評價和老百姓的認(rèn)可，省市媒體給予廣泛宣傳和報道。

五、村容美麗整潔，環(huán)衛(wèi)工作常抓不懈。我社區(qū)靠近集鎮(zhèn)和園區(qū)，流動人口和企業(yè)店鋪多，環(huán)境衛(wèi)生工作量大。三年來不斷摸索和創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)模式，打造了一支單序列保潔隊伍，對全村環(huán)境衛(wèi)生工作實行全天候?qū)Ｂ毲鍜撸O(shè)立了1500個垃圾桶和焚燒池，配置了30只垃圾收裝箱，一輛垃圾清運車，一輛灑水車，三年來共計組織五次黨員義務(wù)環(huán)境清掃活動，環(huán)境衛(wèi)生取得較好成績，2019年被瀏陽市委市政府評為“美麗村莊”光榮稱號。

過去的三年，我們雖然取得了一定的成績，這完全離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，離不開全體黨員、村組干部的共同努力，離不開人民群眾的支持配合，再次向你們致以衷心的感謝。

同志們，成績固然喜人，但問題依然存在，我們清醒認(rèn)識到雖然通過三年的努力完全消除了村級負(fù)債，但集體經(jīng)濟(jì)還相當(dāng)薄弱，沒有發(fā)展的后盾和后勁，環(huán)境衛(wèi)生雖然取得一定成績，但常態(tài)機制還不夠完善，村民的素質(zhì)和環(huán)境衛(wèi)生意識還有待進(jìn)一步提高，組織活動開展還有待進(jìn)一步豐富，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待進(jìn)一步完善……同志們，社區(qū)工作任重而道遠(yuǎn)，但我們深信新的班子有能力、有魄力、以一馬當(dāng)先、萬馬奔騰、快馬加鞭的態(tài)勢，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)再接再厲，再創(chuàng)輝煌，預(yù)祝本屆換屆選舉圓滿成功。最后祝大家工作順利，身體健康，萬事如意，謝謝大家。

街道工會工作報告篇四

20xx年度街道辦事處主動公開的信息包括辦事處簡介、機構(gòu)設(shè)置及職能、黨政班子成員職務(wù)及分工、規(guī)范性文件2件、20xx年度工作總結(jié)、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、辦事處扶貧、優(yōu)撫、救助等政策落實情況、再就業(yè)方面的政策、措施、生育計生等相關(guān)證件申領(lǐng)發(fā)放程序。

20xx年全年街道辦事處沒有收到一例關(guān)于政府信息公開的申請。

街道辦事處20xx年沒有發(fā)生有關(guān)政府信息公開的收費情況。

街道街道辦事處20xx年沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的事件。

街道辦事處的政府信息公開工作還存在許多不足之處，如公開內(nèi)容不夠全面、及時等，在下一步的工作中我們將加大投入，進(jìn)一步做好政府信息公開工作。

一是要加大工作力度，及時發(fā)布和更新依法應(yīng)主動公開的政府信息，確保政府信息及時公開，并認(rèn)真做好答復(fù)依申請公開政府信息工作。進(jìn)一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作機制，維護(hù)政府信息公開工作的正常秩序。

二是要積極建設(shè)辦事處自己的門戶網(wǎng)站，充分利用好政府的網(wǎng)站這一平臺，實現(xiàn)所有的政府信息全部上網(wǎng)公開，切實提高辦事透明度，接受社會監(jiān)督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務(wù)。

街道工會工作報告篇五

實行黨代會常任制,是健全黨的代表大會制度、把黨內(nèi)民主提高到更高水平的一項重要措施。下面是本站小編為你搜集的街道黨代會。

希望你喜歡!

各位代表、同志們：

這次街道黨員代表會議不同以往，既是一次年度的例會，回顧總結(jié)今年以來的各項工作，研究明確20xx年的發(fā)展任務(wù);又是一次深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的再動員大會，號召全街道廣大干部群眾，凝心聚力，克難攻堅，以更大的決心、更足的干勁、更實的舉措，加速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面轉(zhuǎn)型升級，加速推進(jìn)各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗!

即將過去的20xx年，是值得記憶、值得總結(jié)、值得驕傲的一年。這一年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀形勢，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和省市縣黨代會精神，認(rèn)真落實“強實力、增活力、抓統(tǒng)籌、促和諧、顯魅力”的總體要求，以“大投入、大建設(shè)、大突破”的工作基調(diào)，深入實施“十大工程一規(guī)劃”，全面推進(jìn)“四加快兩強化”，大力開展“三個年“活動，順利完成區(qū)劃調(diào)整，成功抗擊“?？迸_風(fēng)，經(jīng)濟(jì)增長趨穩(wěn)的態(tài)勢越來越穩(wěn)健，城鄉(xiāng)建設(shè)亮點越來越凸顯，群眾享受發(fā)展成果也越來越實惠，創(chuàng)造了來之不易的發(fā)展成績。

總體來講，有六個方面工作倍感欣慰：

合同。

外資、實到外資、縣外注冊內(nèi)資、浙商回歸等招商引資任務(wù)，超額完成年度計劃，成為全縣少數(shù)幾個全面完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

2、轉(zhuǎn)型升級進(jìn)一步快起來了。始終把增活力作為新使命，深入開展平臺拓展攻堅年，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。工業(yè)平臺快速拓展，以徐家浜、竹元、包橋、明門地塊為重點的征地拆遷工作夜以繼日、強勢推進(jìn)，以“整道路、整污水、整管網(wǎng)、整水系”為內(nèi)容的園區(qū)環(huán)境“四整”行動扎實開展，發(fā)展承載能力得到快速提升。對園區(qū)內(nèi)“轉(zhuǎn)而未供、供而未用”的土地進(jìn)行集中清理，盤活存量用地超過200畝。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)規(guī)模企業(yè)加快向新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，以鋰電池為代表的新能源產(chǎn)業(yè)初露端倪，以服裝輔料為代表的新型紡織產(chǎn)業(yè)有了新起步，以噴水織機為代表的落后產(chǎn)能加快淘汰，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。節(jié)能減排深入推進(jìn)，規(guī)模工業(yè)能耗總量和萬元工業(yè)增加值能耗達(dá)到縣定標(biāo)準(zhǔn)，“金太陽”示范工程和中水回用二期工程順利竣工，積極配合了國家級生態(tài)縣驗收?？萍紕?chuàng)新成效顯著，新列省級以上重大重點項目5項，新認(rèn)定省級研發(fā)中心1家，完成省級新產(chǎn)品48只，國家重點新產(chǎn)品1只，國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心1個。高級人才加快集聚，引進(jìn)各類人才220人,引進(jìn)“南太湖精英計劃”1名，入選南太湖特聘專家3名，長興縣特聘專家2名，人才支撐作用日益明顯。

3、創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃起來了。始終把農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收作為重中之重，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為載體，全面落實鼓勵政策，營造創(chuàng)業(yè)興業(yè)的良好氛圍。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情顯著提高。根據(jù)不同特色產(chǎn)業(yè)特點制定差別化的資金扶持政策，減輕農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)資金壓力，帶動1460戶農(nóng)戶參與葡萄、草莓、特色苗木等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時，休閑觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶動了農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游等服務(wù)業(yè)的興起，拓展了農(nóng)民增收途徑。農(nóng)業(yè)園區(qū)加快推進(jìn)。積極引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加速農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)，新增現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)4000畝，3000畝葡萄園區(qū)成功創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)主導(dǎo)示范區(qū)，城西精品草莓園初具規(guī)模，長橋高檔苗木休閑觀光園投入建設(shè)。農(nóng)業(yè)品牌逐漸打響。積極走出去、引進(jìn)來，成功舉辦第四屆“江南吐魯番”長興(畫溪)葡萄節(jié)，畫溪葡萄市場影響力顯著提升，積極籌備首屆草莓旅游文化節(jié)，千方百計打響品牌、拓寬銷路，切切實實讓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)又致富。努力做好農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”文章，百惠生物農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)啟動建設(shè)，進(jìn)一步拉長了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。

4、城鄉(xiāng)面貌進(jìn)一步美起來了。始終把城鄉(xiāng)面貌改善作為發(fā)展成果全面共享的主抓手，以畫溪新城建設(shè)為龍頭，扎實開展新城建設(shè)突破年，全面加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力打造靚麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。新城建設(shè)邁出實質(zhì)性步伐。一批城建重點項目穩(wěn)步推進(jìn)，環(huán)城西路立交橋建成通車，318國道城市化改造加快實施，長呂公路加快推進(jìn)，大轉(zhuǎn)盤完成改造，皇冠東南角地塊完成拆遷任務(wù)，長和公路兩側(cè)“退二進(jìn)三”扎實推進(jìn)，萬宏小區(qū)、骨科醫(yī)院、惠豐總部大樓項目簽約入駐。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)一步加快。南石橋中心村啟動建設(shè)，三星斗、白蓮橋完成農(nóng)村環(huán)境連片整治，新莊村積極創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村，三新村通過市級森林村莊驗收，青登園農(nóng)民新社區(qū)成為城市農(nóng)民社區(qū)建設(shè)的新亮點。違法建設(shè)管理繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，違章建筑得到有效遏制。依法審批渠道保持暢通，做到兩手抓兩手都要硬。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。加速農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路建設(shè)，整修破損道路，改造危險橋梁，園區(qū)內(nèi)公交站點即將投入運行，群眾出行更加便捷。實施清水河道工程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)堤防、排澇站，防澇防旱能力顯著提升。環(huán)境整治常抓不懈。加強城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)建力度，狠抓園區(qū)周邊環(huán)境，對園區(qū)占道經(jīng)營行為進(jìn)行集中整治。開展“城鄉(xiāng)環(huán)境日”行動，積極推進(jìn)創(chuàng)建評比，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升。

5、生活品質(zhì)進(jìn)一步好起來了。始終把農(nóng)民幸福、群眾生活品質(zhì)提升作為工作的落腳點，全面落實以改善民生為重點的社會建設(shè)，全面加強以平安和諧為重點的社會管理，群眾的幸福感、滿意度和安全感得到顯著提升。鄉(xiāng)風(fēng)文明創(chuàng)建深入推進(jìn)，充分利用婦女節(jié)、青年節(jié)等節(jié)慶活動，開展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等評選，豐富群眾精神生活，積極培育文明新風(fēng)。公共服務(wù)水平不斷提升。教育投入不斷加大，順利創(chuàng)建湖州市教育強鎮(zhèn)、市級農(nóng)村學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文體事業(yè)蓬勃發(fā)展，文化體育設(shè)施進(jìn)一步改善，全民運動會順利召開，完成浙江省體育強鎮(zhèn)復(fù)評。計生工作扎實推進(jìn)，人口素質(zhì)不斷提升。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，完成衛(wèi)生院體制改革，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在全縣率先實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，愛國衛(wèi)生運動深入開展，群眾衛(wèi)生醫(yī)療保障體系進(jìn)一步健全。社會保障體系健全完善，完成雉城福利中心建設(shè)，被征地農(nóng)民社會保障、低保、危舊房改造、大病醫(yī)療救助、公積金擴面等政策得到有效落實，殘聯(lián)、慈善等事業(yè)深入推進(jìn)，黨支部結(jié)對困難群眾活動積極開展，困難群眾得到有效及時幫助，民政工作被評為市先進(jìn)集體。社會服務(wù)水平顯著提升，加強街道便民服務(wù)中心建設(shè)，被評為市級示范型便民服務(wù)中心，大力度推進(jìn)村級便民服務(wù)中心示范性改造，群眾辦事滿意度得到顯著提高?！捌桨伯嬒眲?chuàng)建扎實推進(jìn)，強化社會治安綜合治理，被評為浙江省示范綜治工作中心。扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)、信訪調(diào)解等工作，進(jìn)一步夯實了社會穩(wěn)定基礎(chǔ)。此外，工青婦、征兵、雙擁、老干部、檔案、保密等工作都取得了新的進(jìn)展。

6、黨的建設(shè)進(jìn)一步強起來了。始終把基層組織建設(shè)作為抓好各項工作的龍頭，以“強組織、增活力”為核心，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，全街道各級黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚，街道黨委被評為湖州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委。民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格落實“五不直接分管”和“三重一大”決策制度，支持人大工委創(chuàng)新社情民意聯(lián)絡(luò)員制度，支持政協(xié)聯(lián)絡(luò)處鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，商會活動順利開展。執(zhí)行力建設(shè)不斷加強，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部“八力”建設(shè)，組織開展“執(zhí)行能力加強年”大討論，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履職承諾，帶頭領(lǐng)辦項目，一級帶著一級干，一級干給一級看，“靜心、精心、盡心”的工作氛圍更加濃厚。干部隊伍建設(shè)不斷加強。配合縣委實施了機關(guān)中層干部跨崗交流，儲備了一批后備干部，認(rèn)真開展村級班子“回頭看”，強化村后備干部隊伍建設(shè)，干部隊伍的活力有效增強?；鶎咏M織建設(shè)創(chuàng)新推進(jìn)，扎實推進(jìn)全街道42個基層黨組織整改提高，圓滿完成年度農(nóng)村黨員“進(jìn)出口”工作，認(rèn)真開展黨員閃光言行交流點評，深化完善園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，超威集團(tuán)成立黨委。切實加強黨的群眾工作，扎實開展實行“民情。

日記。

”大走訪、創(chuàng)新黨代表工作室制度，基層組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效，加強村監(jiān)委建設(shè)，規(guī)范招投標(biāo)行為，嚴(yán)格農(nóng)村“三資”管理，探索“五審三定一公開”村級財務(wù)會審聯(lián)簽制度，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)案件，風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍更加濃厚。

各位代表、同志們，一年來，我們所取得的成績，是全街道各級黨組織和廣大黨員干部共同努力、負(fù)重奮進(jìn)的結(jié)果，是街道上下開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的結(jié)果，是社會各界人士關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表中共畫溪街道委員會，向各位代表，并通過你們向所有為全街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各位同志、各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來的實踐使我們積累了在復(fù)雜環(huán)境中創(chuàng)新推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會提速增效的五條啟示：

一年來，全街道上下講團(tuán)結(jié)，講拼搏。在“三比一講”競賽年等一系列活動的推動下，全街道各科室、各村居、各企業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任更加明確，比學(xué)趕超的步伐更加堅定，對上爭取的力度更加明顯，對下服務(wù)的態(tài)度更加滿意，企業(yè)比效益拼項目，不斷集聚做大做強的力量，生動展示了畫溪人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、激情滿懷、斗志昂揚的精神風(fēng)貌。

一年來，全街道上下重執(zhí)行，重落實。各個層面堅定不移地以黨委“三個年”的重點思路統(tǒng)領(lǐng)全年工作，思想高度統(tǒng)一、認(rèn)識充分到位、措施扎實有力。政府企業(yè)同心抓項目建設(shè)，不斷擴大有效投入;各科室、各村居對照年初目標(biāo)，掛圖作戰(zhàn)，一天一天抓推進(jìn)，都體現(xiàn)了極強的執(zhí)行力，不講困難，不講條件，不打折扣，不找理由，咬定目標(biāo)不放松，全力以赴抓落實，圓滿完成和超額完成了年初確定的各項任務(wù)。

一年來，全街道上下講服務(wù)，重管理。在宏觀環(huán)境偏緊、形勢復(fù)雜多變的情況下，創(chuàng)新推出“菜單式”服務(wù)、精細(xì)化管理、約談式推進(jìn)，在“項目審批、土地資源、征地拆遷、資金融通、政策支持”等各個方面，克服了一個又一個困難，戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，為各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了強有力的保障。

一年來，全街道上下創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀。各級干部和廣大企業(yè)家，以先進(jìn)為標(biāo)桿，變壓力為動力，確立高定位，尋求新突破，一些村居自我加壓，積極爭取資源，加快本村發(fā)展;一些企業(yè)不安于現(xiàn)狀，立足長遠(yuǎn)制訂規(guī)劃，深入推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，搶抓機遇擴大投入，核心競爭能力不斷提升;一些科室奮發(fā)有為，以爭創(chuàng)省市縣先進(jìn)為目標(biāo)，創(chuàng)品牌、增亮點、強特色，為畫溪街道的全面進(jìn)步作出了富有成效的努力。

一年來，全街道上下抓基層，打基礎(chǔ)。黨委牢牢抓住基層組織建設(shè)這個牛鼻子，始終把工作重心放在基層建設(shè)上，正確處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，充分調(diào)動各個層面的積極性。在干部培養(yǎng)任用上，堅持民主公開，樹立了良好的用人導(dǎo)向。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，重點加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍。

以上五個方面，也是我們今后工作中需要堅持的。

學(xué)習(xí)貫徹精神凝心聚力克難攻堅。

黨的是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，對于團(tuán)結(jié)全黨全國各族人民繼續(xù)推進(jìn)全面小康建設(shè)進(jìn)程、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入宣傳貫徹精神，是當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)。今天的黨員代表大會，是對學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神的再動員、再部署。全街道各級黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神的通知》，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，著力在深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)、結(jié)合學(xué)上下功夫，切實把我街道的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入。要聯(lián)系畫溪街道發(fā)展實際，聯(lián)系“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”目標(biāo)任務(wù)，聚焦20xx年各項工作重點，聚焦困難形勢、難點任務(wù)和薄弱環(huán)節(jié)，聚焦群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，把全街道上下的思想行動統(tǒng)一到精神上來，把各方面的智慧力量凝聚到推進(jìn)新一輪發(fā)展、建成高水平小康上來。

當(dāng)前及今后一段時期，我國發(fā)展仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，畫溪街道也面臨城市化步伐加快、產(chǎn)業(yè)平臺拓展、打造千億工業(yè)強縣等戰(zhàn)略疊加機遇，但也要看到世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢。我們要切實增強憂患意識和緊迫感，充分估計困難和挑戰(zhàn)，著力做好打硬仗、打苦仗、打攻堅仗的思想和工作準(zhǔn)備。我們必須振奮精神，凝聚全街道力量，重點要克“四大難”、攻“四大堅”。

一要克要素制約之難。資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開資源支持。當(dāng)前，街道發(fā)展受到平臺擴展空間日益不足，用地指標(biāo)、能耗指標(biāo)、排放指標(biāo)受約束，融資渠道不寬，經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸制約壓力有增無減等諸多要素制約，發(fā)展壓力巨大。二要克產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)之難。建設(shè)工業(yè)強區(qū)，必須要有強大的產(chǎn)業(yè)做支撐。縱觀街道產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幾大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中蓄電池和紡織的比重仍然較大，但產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢還不明顯，產(chǎn)業(yè)鏈不夠發(fā)達(dá)，產(chǎn)業(yè)集群度還不夠高，結(jié)構(gòu)調(diào)整難度較大。特別是超威的財政貢獻(xiàn)一枝獨秀，如何實現(xiàn)遍地開花，需要我們不懈的努力。三要克企業(yè)信心不足之難。建設(shè)工業(yè)強區(qū)，還必須要有一定規(guī)模和質(zhì)量的企業(yè)來做支撐。當(dāng)前，部分企業(yè)運行面臨較為嚴(yán)峻的形勢，用工成本上升，盈利空間被進(jìn)一步擠壓，增產(chǎn)不增效現(xiàn)象凸顯。國家信貸政策緊縮，企業(yè)普遍融資困難，流動資金短缺的問題進(jìn)一步加劇，以上因素或多或少影響了企業(yè)做大做強做優(yōu)的信心。四要克干部干勁再激發(fā)之難。科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。過去的一年，街道全體黨員干部在面對海葵臺風(fēng)的強勢來襲、重點工程強勢推進(jìn)、征拆任務(wù)形式復(fù)雜等嚴(yán)峻考驗面前所表現(xiàn)出的精神狀態(tài)可圈可點、可敬可佩。同時，也存在部分黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力與新形勢新要求還不相適應(yīng)，少數(shù)干部精神狀態(tài)不佳、責(zé)任意識不強、工作熱情不高、實干作風(fēng)不夠等問題仍然存在，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的干勁需要再激發(fā)。

“克難”考驗的是我們的勇于探索、大膽進(jìn)取的精神狀態(tài)，“攻堅”考驗的則是我們的智慧和能力。

一要攻新城快出形象之堅。畫溪新城作為城鎮(zhèn)化的重要載體，今年雖有推進(jìn)，但開工項目不多。特別是，新城建設(shè)在企業(yè)“退二進(jìn)三”過程中，征拆進(jìn)度不夠快，受宏觀影響開發(fā)商進(jìn)駐的信心決心不夠大等系列困難，這些問題將直接影響新城整體進(jìn)度和形象。二要攻園區(qū)環(huán)境提升之堅。畫溪工業(yè)功能區(qū)是全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)重要板塊，擁有規(guī)上企業(yè)72家，但園區(qū)環(huán)境形象與貢獻(xiàn)度不匹配，園區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)與“園中村”居民生活不能分離，園區(qū)道路亮化、美化、綠化檔次還不高，離國家級開發(fā)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有差距。三要攻農(nóng)村面貌改善之堅。新農(nóng)村建設(shè)雖然經(jīng)過努力，已有較大改善，但是我們的歷史欠賬還是比較多，與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距，廣大群眾對居住環(huán)境的要求相應(yīng)增高，部分村民過分追求經(jīng)濟(jì)利益隨意搭建等情況都成為農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量與城市相比有較大差距的主要原因，我們必須克服。四要攻產(chǎn)業(yè)效益品牌之堅。產(chǎn)業(yè)強，則工業(yè)強。當(dāng)前，全街道工業(yè)行業(yè)主要集中在低端加工和生產(chǎn)制造，工業(yè)新型化、信息化、科技化的水平依舊不高，粗放型產(chǎn)業(yè)仍占主導(dǎo)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式刻不容緩。農(nóng)業(yè)領(lǐng)域雖已出現(xiàn)葡萄、草莓等現(xiàn)代化、規(guī)?；б孓r(nóng)業(yè)，但缺少大宗農(nóng)副產(chǎn)品的農(nóng)業(yè)企業(yè)深加工，產(chǎn)業(yè)鏈不長，附加值不高，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)動力。

成就事業(yè)重在繼往開來，“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”亟需持續(xù)奮斗。我們要按照黨的和省、縣委的最新部署，結(jié)合街道黨代會確定的“十大工程一規(guī)劃”，扎實推進(jìn)“四加快兩強化”，凝心聚力帶領(lǐng)群眾開拓奮進(jìn)，以務(wù)實的舉措和過硬的成果，推動各項工作干在實處、走在前列，加快建設(shè)“街強、民富、景美、人和”的生態(tài)型現(xiàn)代化畫溪新城，奮力開創(chuàng)畫溪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。

20xx年全街道工作的指導(dǎo)思想是：全面學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照干在實處、走在前列的要求，深入實施“十大工程一規(guī)劃”，大力開展“工業(yè)強區(qū)推進(jìn)年、城鄉(xiāng)建設(shè)加速年、效能建設(shè)提升年”三個年活動，大力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)功能提檔升級、城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)升級、村強民富同步升級、群眾生活品質(zhì)升級，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全力鞏固和諧穩(wěn)定局面，全面提高黨的建設(shè)水平，為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗。

圍繞上述指導(dǎo)思想，立足克“四大難”、攻“四大堅”，我們要正視不足、凝心聚力、克難攻堅，抓牢轉(zhuǎn)型升級的主攻方向，全力拉長發(fā)展短板。20xx年，具體要開展五個方面工作：

1、堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增效與科技創(chuàng)新兩手抓，強力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。工業(yè)化是經(jīng)濟(jì)總量擴張的發(fā)動機，是城鄉(xiāng)居民增收的源動力，是城鎮(zhèn)化加速的助推器。要始終把項目建設(shè)作為強區(qū)之本、富民之要，擺在經(jīng)濟(jì)工作的首位，持續(xù)深入開展轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)，確保明年規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)14.5億元，力爭突破15億;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)80億元，力爭突破82億臺階。大力推進(jìn)重大項目建設(shè)。加大在手項目“一條龍”服務(wù)力度，深入實施精細(xì)化管理、菜單式服務(wù)模式，主動為企業(yè)提供審批、土地整理、供電供水等要素保障服務(wù)，對重點項目優(yōu)先保障、優(yōu)先安排、優(yōu)先配套。加快長發(fā)電等重點項目建設(shè)，切實服務(wù)超威、天能、中鋼、錦城等重點企業(yè)發(fā)展，積極引導(dǎo)寶信爐料、海聯(lián)紡織、晨天紡織、振義汽配等項目開發(fā)，力爭明年竣工投產(chǎn)一批，確保全年工業(yè)性投入14.3億元以上，全年新增應(yīng)稅銷售超億元企業(yè)3家、超10億元2家，實現(xiàn)超300億元1家。大力扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。堅持政府扶持與市場推動結(jié)合、外延擴張和自主創(chuàng)新聯(lián)動、規(guī)劃引領(lǐng)與要素保障并舉，搶抓國家政策支持中小企業(yè)發(fā)展的機遇，加大對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒓夹g(shù)含量高的中小企業(yè)，特別是銷售500萬到20xx萬企業(yè)的扶持力度，在融資、人才等要素保障上給予傾斜，確保全年新增規(guī)模企業(yè)3家以上。大力推進(jìn)企業(yè)技改投入。以現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)為主體，科技型、成長型中小企業(yè)為重點，加大技改投入力度，加快工業(yè)化與信息化融合，提高裝備水平;突出企業(yè)自主創(chuàng)新，大力推進(jìn)人才引進(jìn)培育工作，支持企業(yè)建立研發(fā)和技術(shù)中心，加快超威研究院建設(shè)步伐，著力推進(jìn)新能源、新紡織、新材料、新裝備四大產(chǎn)業(yè)高端化，加快耐火、機械汽配、紡織服裝等三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化，著力形成市場規(guī)模和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。大力引進(jìn)大好高項目。堅持招商引資“一號工程”，緊緊依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢、畫溪新城區(qū)位優(yōu)勢，更加突出精準(zhǔn)化招商，高度聚焦重點區(qū)域，更加務(wù)實有效開展節(jié)會等活動招商，辦好“一會兩節(jié)”，擴大影響力，突破大項目，改造大環(huán)境，提升新形象。

1、堅持園區(qū)環(huán)境提升與新城建設(shè)兩手抓，強勢推進(jìn)園區(qū)功能提檔升級。以“國家級開發(fā)區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工業(yè)園區(qū)，加快提升功能區(qū)開發(fā)開放層次，大力推動畫溪新城與工業(yè)園區(qū)相融互補、城市與產(chǎn)業(yè)互促并進(jìn)，做強工業(yè)區(qū)、做優(yōu)新城市，展現(xiàn)產(chǎn)城融合示范區(qū)新形象。加快新城功能化配套建設(shè)，畫溪新城要緊緊圍繞綜合配套、城市節(jié)點的定位，強化規(guī)劃管控，實施規(guī)劃監(jiān)督，用規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展。要按照產(chǎn)城一體功能規(guī)劃，加快“退二進(jìn)三”步伐，加快引進(jìn)大型城市綜合體，著力發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、文化等生活性服務(wù)業(yè)和科研、設(shè)計、金融、物流、供熱供氣供電等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，不斷提升城市建設(shè)品位。運用市場化運作推進(jìn)轉(zhuǎn)盤東、西側(cè)以及等地塊的經(jīng)營開發(fā)，確保畫溪新城快出形象。加快實施功能性開發(fā)，進(jìn)一步完善功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施“九通一平”，加快推進(jìn)功能開發(fā)，努力形成滿足發(fā)展需求的物流系統(tǒng)、電子商務(wù)平臺、科技創(chuàng)新服務(wù)功能和社會服務(wù)體系，切實增強園區(qū)的承載能級。繼續(xù)開展“四整行動”，大力推進(jìn)污水管網(wǎng)建設(shè)，完善園區(qū)內(nèi)主干道路網(wǎng)體系，完成環(huán)城南路、雉州大道改造提升，提高亮化、綠化、美化水準(zhǔn)，提升園區(qū)環(huán)境形象。加快實施集約型開發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行主功能區(qū)投資規(guī)模，嚴(yán)把畝均投入和畝均產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高項目投資效率，健全倒逼機制，加快園區(qū)搬遷整理，大力盤活存量空間，對長期閑置、圈而未用以及投入強度、產(chǎn)出水平達(dá)不到要求的企業(yè)，運用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等綜合手段，采取項目業(yè)主約談等方法，促使部分經(jīng)營不善、稅收貢獻(xiàn)小的企業(yè)主動轉(zhuǎn)型升級、“退二進(jìn)三”、“退低進(jìn)高”、“退小進(jìn)大”，不斷提高土地產(chǎn)出率和經(jīng)濟(jì)綜合效益。加快實施城市化管理，堅持建管并重、標(biāo)本兼治，無縫對接城市管理體制機制，加快實現(xiàn)突擊性管理向長效化管理的轉(zhuǎn)變。強化綜合整治，全面落實“巡查、作業(yè)、執(zhí)法、監(jiān)督”四位一體的網(wǎng)格式管理機制，加強聯(lián)動，嚴(yán)格考核，實現(xiàn)城市管理工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。

3、堅持基礎(chǔ)設(shè)施改善與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)兩手抓，統(tǒng)籌加快城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)升級。緊緊圍繞“規(guī)劃科學(xué)、功能完善、文明有序、清麗宜居”的目標(biāo)要求，全面提升農(nóng)民新社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村、中心村建設(shè)水平，切實改善提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，努力實現(xiàn)都市風(fēng)情與田園風(fēng)光相得益彰、相映成趣。全面加速農(nóng)民新社區(qū)建設(shè)。堅持城市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)村，以明門青登園農(nóng)民新社區(qū)為標(biāo)桿，加快三星斗、徐家浜農(nóng)民新社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，推進(jìn)南石橋中心村二期60戶的安置房建設(shè)，著力加快“園中村”改造力度，逐步推進(jìn)居民向社區(qū)集聚。全面加快美麗鄉(xiāng)村步伐，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體規(guī)劃建設(shè)，加快魅力鄉(xiāng)村創(chuàng)建，在新莊村創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)上，再爭取高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建2個魅力鄉(xiāng)村。高標(biāo)準(zhǔn)抓好農(nóng)村集中居住點和保留村莊的規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步加強農(nóng)民建房管理，嚴(yán)格執(zhí)行2%的審批額度，切實解決急需建房群眾的住房困難。進(jìn)一步加大違章建房、違規(guī)用地監(jiān)督，堅決制止亂搭亂建、超規(guī)劃、超面積建設(shè)讓，切實維護(hù)美麗鄉(xiāng)村整體效果。加快村莊環(huán)境整治步伐。以改善人居環(huán)境為目的，強化村級環(huán)境長效保潔管理，進(jìn)一步完善生活垃圾收集的硬件建設(shè)，建立長效保潔隊伍，實行垃圾日產(chǎn)日清。大力開展“四邊三化”行動，加大市級生態(tài)村、森林村莊創(chuàng)建力度，開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔家園”系列活動，打造美麗宜居新家園。結(jié)合農(nóng)村居民點的改造，加大改水、改廁力度，實行生活污水集中處理排放，改善農(nóng)村居住環(huán)境。加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面推進(jìn)農(nóng)林水利基礎(chǔ)建設(shè)，以農(nóng)業(yè)園區(qū)為重點，加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路、水利設(shè)施建設(shè)，加強斗堤加固、排灌水功能，重點要加快建設(shè)大斗省級圩區(qū)、改造重陽港站閘一體，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗御自然災(zāi)害的能力。進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域供水工程，擴大區(qū)域供水入戶率，讓更多群眾喝上放心水。深入推進(jìn)農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路工程，優(yōu)化城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，完成園區(qū)交通公交，完成公路大中修10公里，加快村內(nèi)道路硬化以及危橋改造，切實讓畫溪老百姓走上更寬敞、更便捷的康莊大道。

4、堅持集體經(jīng)濟(jì)壯大與農(nóng)民增收兩手抓，全力加快村強民富同步升級。農(nóng)民富，才是真正的富;集體強，才是真正的強。村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大不僅對村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要推動作用,更有利于農(nóng)民增收致富。要充分發(fā)揮1000萬扶持政策，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。各村(居)要深刻領(lǐng)會街道《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)和加快新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》精神，充分利用自身資源，充分挖掘潛力，主動對接街道安排的1000萬元專項資金，合理開發(fā)村域資源，對集體經(jīng)營或流轉(zhuǎn)的各類土地，以入股、合作、租賃等形式發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或休閑旅游等產(chǎn)業(yè)，增加村集體收入。積極利用好村級留用地和集體建設(shè)用地，以自主開發(fā)、合資合作等形式，建設(shè)集體物業(yè)項目，獲取穩(wěn)定收入。對一些村域內(nèi)資源匱乏、發(fā)展空間難以挖掘的村，積極爭取在區(qū)位較好的地方提供異地發(fā)展平臺、安排持續(xù)增收項目，不斷提高資產(chǎn)保值增值水平。要加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，在認(rèn)真落實市、縣的各項扶持政策的基礎(chǔ)上，加大街道本級配套扶持，加快提升農(nóng)業(yè)園區(qū)整體形象，堅持抓好城南萬畝葡萄園、城西精品草莓園、長橋盆花蔬菜等5個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。繼續(xù)實施農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，高質(zhì)量舉辦“首屆長興?畫溪草莓文化旅游節(jié)”、“第五屆‘江南吐魯番’長興(畫溪)葡萄節(jié)”兩個農(nóng)事節(jié)慶活動，擴大農(nóng)產(chǎn)品影響力，切切實實讓農(nóng)民增收又致富，確保農(nóng)民人均可支配收入再上新臺階。要大力營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，提升群眾創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。持續(xù)推進(jìn)村干部“雙強雙帶”、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工程，依托成人學(xué)校，積極開展經(jīng)營管理、職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升群眾持續(xù)增收致富的本領(lǐng)。加快建設(shè)葡萄、草莓等農(nóng)副產(chǎn)品交易市場，培育發(fā)展一批農(nóng)產(chǎn)品運銷經(jīng)紀(jì)人。結(jié)合城南萬畝葡萄園、城西草莓精品園、畫溪新城開發(fā)建設(shè)，加快發(fā)展休閑觀光旅游、商貿(mào)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，發(fā)展培育一批三產(chǎn)就業(yè)人員，全面營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。

5、堅持民生事業(yè)改善與社會管理兩手抓，全面加快群眾生活品質(zhì)升級?！按侔l(fā)展不能自拉自唱，要讓群眾得實惠?！北仨毷冀K堅持一手抓科學(xué)發(fā)展，一手抓發(fā)展成果全民共享，大力發(fā)展社會事業(yè)、建設(shè)和諧文化、完善社會管理、促進(jìn)社會公平，進(jìn)一步解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，全面提升群眾的生活品質(zhì)。著力優(yōu)化社會公共服務(wù)。堅持優(yōu)先發(fā)展教育，持續(xù)加大教育投入，加快推進(jìn)小學(xué)管理體制改革，積極爭創(chuàng)省(市)優(yōu)質(zhì)幼兒園，讓每一個孩子都能得到良好的教育。不斷豐富群眾文化生活，建成園區(qū)文體中心，建設(shè)鄉(xiāng)村幸福大舞臺，著力構(gòu)筑20分鐘公共文化活動圈。深入實施醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快長橋中心衛(wèi)生院改建，在全縣率先完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化改造全覆蓋。不斷完善人口和計劃生育工作體系，進(jìn)一步提高人口素質(zhì)。全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，建設(shè)人才招聘市場，扎實開展就業(yè)培訓(xùn)、專場招聘、集中性送崗位等活動。規(guī)范社區(qū)服務(wù)管理，加強便民服務(wù)中心建設(shè)，建立健全綜合信息平臺，提高服務(wù)滿意率。不斷提高社會保障水平。健全養(yǎng)老體系，進(jìn)一步完善福利中心的各項配套設(shè)施，改善居住環(huán)境。鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，完善新農(nóng)合統(tǒng)籌補償和救助制度，加大農(nóng)村食品藥品監(jiān)管力度，提升百姓飲食用藥安全意識。進(jìn)一步加大救助力度，完善城鄉(xiāng)最低生活保障、城鄉(xiāng)低保邊緣人群臨時救助、醫(yī)療救助、慈善事業(yè)和志愿服務(wù)等制度，深入開展黨支部結(jié)對困難群眾活動，切實安排好困難群眾的生產(chǎn)生活。完善救助體系，積極落實危房改造工程，逐步解決困難群眾住房難問題。切實提升社會管理水平。做好社會管理工作關(guān)鍵要強化基層基礎(chǔ)工作，推進(jìn)管理重心下移。各村居、企業(yè)要守土有責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)的可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素都要做到提前了解、提前預(yù)防、提前報告、及時處置、妥善結(jié)局。要進(jìn)一步倡導(dǎo)新風(fēng)尚、新典型，宣傳好人好事，集聚社會正能量。進(jìn)一步健全完善“大巡防”工作機制，加強外來人口、流動人口以及特殊人群服務(wù)管理，提高外來人口歸屬感;進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，抓好危險源排查監(jiān)控和重大事故預(yù)案落實等工作。強化矛盾糾紛排查梳理，注重源頭化解，為畫溪街道大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

同時，人大、政協(xié)和群團(tuán)組織要緊扣黨委中心工作，扎實有效開展各類特色活動，調(diào)動一切積極因素，形成全社會“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”的工作合力。從政治上、生活上高度關(guān)心老干部工作，深入開展國防教育和雙擁爭創(chuàng)活動，高質(zhì)量完成年度征兵、民兵預(yù)備役任務(wù)。加強檔案、統(tǒng)計、保密、宣傳、國防、雙擁等工作，促進(jìn)社會事業(yè)全面進(jìn)步。

各位代表、同志們：

我受郭浩良同志的委托，代表街道黨委向大會報告工作，請予審議：

本次大會的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和市委全委會議精神，突出發(fā)展主題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道干部群眾，開拓進(jìn)取，為建設(shè)城西工業(yè)新城，推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會和諧、健康、快速發(fā)展而努力奮斗。

一、肯定成績，正視困難，進(jìn)一步增強發(fā)展信心。

過去的一年是狠抓落實之年，也是順勢應(yīng)變之年。街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初提出的發(fā)展目標(biāo)，攻堅克難，負(fù)重奮進(jìn)，基本實現(xiàn)了新城建設(shè)二年變新樣和街道工作全面提升目標(biāo)。

第一、經(jīng)濟(jì)綜合實力跨上新臺階。

xx年度完成國內(nèi)生產(chǎn)總值14.25億元，同比增14%;工業(yè)產(chǎn)值73.5億元，同比增39%;銷售收入73.2億元，同比增38%;出口交貨值13億元，同比增16%;工業(yè)用電1.69億度，同比增11%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)值1.05億元，與上年持平;實現(xiàn)財政收入1.4億元，同比增93%，農(nóng)民人均收入10247元。

一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量明顯提高。

招商引資和技改投入保持強勁勢頭。xx年度，街道把招商引資和技改投入作為經(jīng)濟(jì)增長的突破口來抓。年初出臺《陶朱街道xx年企業(yè)考核獎勵的政策意見》，全年新批外資項目4家，協(xié)議利用外資1420萬美元，實到外資突破1000萬美元，自營出口突破1億美元，形成了外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新標(biāo)志。同時，全年技改投入項目40只，其中新上項目29只，千萬元以上項目26只，計劃總投資額達(dá)12億元，當(dāng)年完成投資5.3億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業(yè)的發(fā)展后勁。

塊狀經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。貢緞塊狀經(jīng)濟(jì)進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展時期?？棛C發(fā)展到16000余臺，實現(xiàn)產(chǎn)值19億元，同比增長8%，利潤1.5億元，同比增長10%，出口交貨值3.4億元，其中自營出口1200萬美元;產(chǎn)品品種增多，出現(xiàn)了6040、4040、3232、仿箭花等多個產(chǎn)品并重的格局，特別是6040約占市場份額的70%左右;出口市場有所拓展，普通織機的產(chǎn)品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機所產(chǎn)產(chǎn)品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好;設(shè)備檔次、產(chǎn)品質(zhì)量逐漸提高，街道現(xiàn)有箭桿織機1400多臺，比xx年凈增1000多臺。這些都將為陶朱貢緞業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。

規(guī)模企業(yè)增創(chuàng)新優(yōu)勢。一年來，規(guī)模企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，9家市級規(guī)模企業(yè)，實現(xiàn)銷售32.5億元，基本占據(jù)街道工業(yè)銷售半壁江山，完成出口交貨值2.7億元，浙江凱達(dá)機床集團(tuán)注重技改投入不斷開發(fā)新產(chǎn)品，成為全球最大的臺式機床制造基地;“潔麗雅”商標(biāo)在去年被命名為中國名牌產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，今年又被國家商標(biāo)局命名為中國馳名商標(biāo)。另外，一批苗子企業(yè)、500萬元以上企業(yè)正在茁壯成長，為增強陶朱實力，增加就業(yè)崗位發(fā)揮了不可磨滅的作用。

二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

隨著新城建設(shè)的逐步拓展，陶朱農(nóng)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型需要。xx年，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾為此作出了積極的努力。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新的進(jìn)展。目前，已有100畝以上種養(yǎng)殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養(yǎng)殖、花卉苗木、水果等品種為主的經(jīng)濟(jì)作物面積達(dá)23249畝，占耕地總面積的52%、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的70%;同時進(jìn)一步加強種養(yǎng)殖業(yè)的管理，對10萬只家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有大的投入。過去的一年，有10只農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)項目開工，總投入5470萬元，五泄江西岸三同步標(biāo)準(zhǔn)堤建設(shè)工程基本完工，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復(fù)。

農(nóng)村財務(wù)管理進(jìn)一步加強。對67個行政村進(jìn)行財務(wù)清理，對二個行政村進(jìn)行財務(wù)審計，并組織力量分5次對村級資金進(jìn)行定期檢查。

此外，三產(chǎn)發(fā)展成績喜人，房屋租賃業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)又有新的發(fā)展，全年完成第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值4.57億元，同比增14%。

第二、新城建設(shè)基本實現(xiàn)兩年變新樣目標(biāo)。

過去的一年，街道黨委、辦事處集中主要精力，堅定信念，咬定目標(biāo)，致力于工業(yè)新城建設(shè)。全年完成征地9303畝，確保道路建設(shè)和北片工業(yè)用地;完成拆遷面積29萬平方米，共計拆遷戶754戶;全力支持國家重點工程--浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設(shè)，共完成鐵路線站征地1427畝，拆遷房屋51456平方米，拆遷戶273戶;同時，組建安置辦公室，開展了陶朱、潭俞、桑園陳、下雙園、廟塢等村的抽簽放樣工作，加快了安置配套工程的建設(shè)進(jìn)度。

一年來，街道黨委、辦事處扎實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快落實。啟動建設(shè)大唐至三都快速道，年內(nèi)完成路基土石方工程量。完善園區(qū)和集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善投資環(huán)境和群眾生活質(zhì)量，共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網(wǎng)配套建設(shè)項目。新農(nóng)村建設(shè)逐步推進(jìn)。實施康莊工程的10個行政村，總投資945萬元，硬化道路46.7公里，總面積21萬平方米。

一年來，農(nóng)民素質(zhì)工程培訓(xùn)工程全面開展，農(nóng)村社會保障制度進(jìn)一步落實。xx年是實施農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程的第一年，街道黨委下發(fā)了《實施農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程的意見》，組織了班子，落實了人員，報名人數(shù)達(dá)1976人，申請17個項目的培訓(xùn)，已培訓(xùn)11個項目1326人，已領(lǐng)證291人。通過培訓(xùn)，一批農(nóng)民進(jìn)一步提高科技文化知識，掌握了技術(shù)，走上了就業(yè)崗位。積極實施征地農(nóng)民養(yǎng)老金擴面，截止年12月已有24個行政村、14063名被征地農(nóng)民參保，投保總金額5784萬元，享受人數(shù)2658人。逐步推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參保率達(dá)95%。兩項措施的落實，為解決陶朱群眾特別是老年人的生活保障問題發(fā)揮了積極的作用。

第三、三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績。

大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實加強精神文明建設(shè)。一年來，黨委政府十分關(guān)心低保對象生活，對街道323戶低保戶按月發(fā)放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災(zāi)戶救助和貧困學(xué)生上學(xué)資助等活動。同時，加強優(yōu)撫工作，按時發(fā)放優(yōu)待金。進(jìn)一步培育教育優(yōu)勢，財政投入120余萬元，通過紹興市教育現(xiàn)代化鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道驗收。體育工作取得了新的成績，獲得市全運會鎮(zhèn)鄉(xiāng)甲組團(tuán)體總分第二名，體育設(shè)施不斷改進(jìn)，新增燈光籃球場8個，水泥籃球場2個。衛(wèi)生事業(yè)更加重視，建立了規(guī)范的公共衛(wèi)生體系，成立相應(yīng)的公共衛(wèi)生科。宗教管理進(jìn)一步規(guī)范，取締12處非法寺廟，規(guī)范管理4處宗教場所。

鞏固發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，維護(hù)社會穩(wěn)定。深入開展“楓橋式平安街道”創(chuàng)建活動，全面落實建設(shè)“平安諸暨”的各項措施，加強新形勢下信訪工作，暢通信訪渠道，認(rèn)真組織好市領(lǐng)導(dǎo)下訪活動。認(rèn)真對待市領(lǐng)導(dǎo)和上級部門批轉(zhuǎn)的信訪件，做到事事有答復(fù)，件件有著落，報結(jié)率為100%。同時，圍繞中心工作開展普法宣傳，面上宣傳與重點培訓(xùn)相結(jié)合，機關(guān)干部、村二委成員、村民代表受訓(xùn)人數(shù)500名。并積極發(fā)揮三級調(diào)委會作用，1-12月份共調(diào)處各類糾紛228件，調(diào)處率100%，成功率96.83%。榮獲紹興市信訪工作先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)稱號。

落實基本國策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。深化人口與計劃生育綜合改革，穩(wěn)定低生育水平，全年預(yù)計出生693人，計劃生育率99.2%，計劃外懷孕率控制在1.5%以內(nèi)，綜合避孕率85%，各項指標(biāo)全部達(dá)到市政府考核要求。

第四、黨的建設(shè)得到新的加強。

一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的建設(shè)，為街道經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了有力的政治保證。

一是切實加強了思想政治建設(shè)。通過開展學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例等教育活動和制定落實駐村指導(dǎo)員工作制度、機關(guān)內(nèi)部管理考核等制度以及效能建設(shè)專項督查，加強了干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步樹立了機關(guān)和干部隊伍新形象。二是加強了基層組織建設(shè)，認(rèn)真實施“先鋒工程”、班長工程、企業(yè)“雙育雙強”、“雙爭雙創(chuàng)”等活動，基層黨建工作水平有了新的提高，全年新建了二個黨支部，樹立了恒久、神鷹非公企業(yè)黨建典型。三是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨員干部廉政教育，建立健全各項制度，招投標(biāo)分中心規(guī)范運作，政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開工作進(jìn)一步深化。加大查辦案件力度，全年立案10件，處分黨員7名。一年來進(jìn)一步發(fā)揮了人大代表的監(jiān)督職能，黨管武裝工作得到了進(jìn)一步加強，順利完成了征兵任務(wù)，積極發(fā)揮離退休干部作用，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)不斷加強，在三個文明建設(shè)中做了大量工作，取得了較好成績。

總之，過去的一年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道上下積極貫徹國家宏觀調(diào)控政策，主動適應(yīng)，緊中求活，穩(wěn)中求進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會取得了良好的發(fā)展態(tài)勢。在此，我謹(jǐn)代表黨委辦事處向街道全體黨員、干部、人民群眾，向?qū)h委工作給予熱情支持和幫助的黨代表，向所有關(guān)心支持街道建設(shè)和發(fā)展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們必須清醒認(rèn)識到，我們的工作還有不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：管理區(qū)之間發(fā)展的不平衡性客觀存在;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾還沒有從根本上得到解決;農(nóng)民的就業(yè)壓力依然十分突出;隨著開發(fā)建設(shè)的進(jìn)一步深入，利益格局調(diào)整，誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素進(jìn)一步增多，等等。所有這些都需要我們以更理性的思考，更優(yōu)秀的管理機制，更務(wù)實的工作作風(fēng)認(rèn)真加以探索、解決。

各位代表、同志們：

這次街道黨員代表會議不同以往，既是一次年度的例會，回顧總結(jié)今年以來的各項工作，研究明確20xx年的發(fā)展任務(wù);又是一次深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的再動員大會，號召全街道廣大干部群眾，凝心聚力，克難攻堅，以更大的決心、更足的干勁、更實的舉措，加速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面轉(zhuǎn)型升級，加速推進(jìn)各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗!

現(xiàn)在，我代表中共畫溪街道委員會，向大會報告工作，請予審議，并請列席人員提出意見。

圈點20xx：攻堅突破亮點紛呈。

即將過去的20xx年，是值得記憶、值得總結(jié)、值得驕傲的一年。這一年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀形勢，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和省市縣黨代會精神，認(rèn)真落實“強實力、增活力、抓統(tǒng)籌、促和諧、顯魅力”的總體要求，以“大投入、大建設(shè)、大突破”的工作基調(diào)，深入實施“十大工程一規(guī)劃”，全面推進(jìn)“四加快兩強化”，大力開展“三個年“活動，順利完成區(qū)劃調(diào)整，成功抗擊“?？迸_風(fēng)，經(jīng)濟(jì)增長趨穩(wěn)的態(tài)勢越來越穩(wěn)健，城鄉(xiāng)建設(shè)亮點越來越凸顯，群眾享受發(fā)展成果也越來越實惠，創(chuàng)造了來之不易的發(fā)展成績。

總體來講，有六個方面工作倍感欣慰：

1、經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步強起來了。始終把強實力作為第一要務(wù),堅定不移抓投入，堅持不懈抓推進(jìn)，積極應(yīng)對宏觀環(huán)境的不利影響，經(jīng)濟(jì)保持了高基數(shù)高增長的良好態(tài)勢，一些重要領(lǐng)域取得了新突破，經(jīng)濟(jì)實力得到進(jìn)一步增強。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成好于預(yù)期。預(yù)計全年實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量22億元，人均突破1萬美元;完成財政總收入4.8億元，占全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))財政總收入的14%，人均納稅超過1.3萬元。實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值73.7億元，完成工業(yè)增加值13.55億元，同比增幅均列全縣前列?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提速，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值4.02億元。重點項目建設(shè)好于預(yù)期。以工業(yè)經(jīng)濟(jì)“五百行動”為抓手，完成工業(yè)性投入13.44億元，實施工業(yè)投入項目31個，其中總投資超十億元項目1個、超億元項目3個和超千萬元項目8個，省重點長發(fā)電項目加快建設(shè)，振義汽配、銘業(yè)織造、明達(dá)不銹鋼、宇星光源、海聯(lián)紡織、百惠生物等項目順利開工。規(guī)模企業(yè)支撐作用好于預(yù)期，企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下迎難而上，新增規(guī)模企業(yè)3家，新增億元銷售企業(yè)5家，其中超威集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，上繳我街道收入2.2億元，全街道財政貢獻(xiàn)超千萬元企業(yè)達(dá)到6家。招商選資成效好于預(yù)期，合同外資、實到外資、縣外注冊內(nèi)資、浙商回歸等招商引資任務(wù)，超額完成年度計劃，成為全縣少數(shù)幾個全面完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

2、轉(zhuǎn)型升級進(jìn)一步快起來了。始終把增活力作為新使命，深入開展平臺拓展攻堅年，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。工業(yè)平臺快速拓展，以徐家浜、竹元、包橋、明門地塊為重點的征地拆遷工作夜以繼日、強勢推進(jìn)，以“整道路、整污水、整管網(wǎng)、整水系”為內(nèi)容的園區(qū)環(huán)境“四整”行動扎實開展，發(fā)展承載能力得到快速提升。對園區(qū)內(nèi)“轉(zhuǎn)而未供、供而未用”的土地進(jìn)行集中清理，盤活存量用地超過200畝。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)規(guī)模企業(yè)加快向新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍，以鋰電池為代表的新能源產(chǎn)業(yè)初露端倪，以服裝輔料為代表的新型紡織產(chǎn)業(yè)有了新起步，以噴水織機為代表的落后產(chǎn)能加快淘汰，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。節(jié)能減排深入推進(jìn)，規(guī)模工業(yè)能耗總量和萬元工業(yè)增加值能耗達(dá)到縣定標(biāo)準(zhǔn)，“金太陽”示范工程和中水回用二期工程順利竣工，積極配合了國家級生態(tài)縣驗收?？萍紕?chuàng)新成效顯著，新列省級以上重大重點項目5項，新認(rèn)定省級研發(fā)中心1家，完成省級新產(chǎn)品48只，國家重點新產(chǎn)品1只，國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心1個。高級人才加快集聚，引進(jìn)各類人才220人,引進(jìn)“南太湖精英計劃”1名，入選南太湖特聘專家3名，長興縣特聘專家2名，人才支撐作用日益明顯。

3、創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃起來了。始終把農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收作為重中之重，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為載體，全面落實鼓勵政策，營造創(chuàng)業(yè)興業(yè)的良好氛圍。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情顯著提高。根據(jù)不同特色產(chǎn)業(yè)特點制定差別化的資金扶持政策，減輕農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)資金壓力，帶動1460戶農(nóng)戶參與葡萄、草莓、特色苗木等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時，休閑觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶動了農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游等服務(wù)業(yè)的興起，拓展了農(nóng)民增收途徑。農(nóng)業(yè)園區(qū)加快推進(jìn)。積極引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加速農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)，新增現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)4000畝，3000畝葡萄園區(qū)成功創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)主導(dǎo)示范區(qū)，城西精品草莓園初具規(guī)模，長橋高檔苗木休閑觀光園投入建設(shè)。農(nóng)業(yè)品牌逐漸打響。積極走出去、引進(jìn)來，成功舉辦第四屆“江南吐魯番”長興(畫溪)葡萄節(jié)，畫溪葡萄市場影響力顯著提升，積極籌備首屆草莓旅游文化節(jié)，千方百計打響品牌、拓寬銷路，切切實實讓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)又致富。努力做好農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”文章，百惠生物農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)啟動建設(shè)，進(jìn)一步拉長了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。

4、城鄉(xiāng)面貌進(jìn)一步美起來了。始終把城鄉(xiāng)面貌改善作為發(fā)展成果全面共享的主抓手，以畫溪新城建設(shè)為龍頭，扎實開展新城建設(shè)突破年，全面加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力打造靚麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。新城建設(shè)邁出實質(zhì)性步伐。一批城建重點項目穩(wěn)步推進(jìn)，環(huán)城西路立交橋建成通車，318國道城市化改造加快實施，長呂公路加快推進(jìn)，大轉(zhuǎn)盤完成改造，皇冠東南角地塊完成拆遷任務(wù)，長和公路兩側(cè)“退二進(jìn)三”扎實推進(jìn)，萬宏小區(qū)、骨科醫(yī)院、惠豐總部大樓項目簽約入駐。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)一步加快。南石橋中心村啟動建設(shè)，三星斗、白蓮橋完成農(nóng)村環(huán)境連片整治，新莊村積極創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村，三新村通過市級森林村莊驗收，青登園農(nóng)民新社區(qū)成為城市農(nóng)民社區(qū)建設(shè)的新亮點。違法建設(shè)管理繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，違章建筑得到有效遏制。依法審批渠道保持暢通，做到兩手抓兩手都要硬。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。加速農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路建設(shè)，整修破損道路，改造危險橋梁，園區(qū)內(nèi)公交站點即將投入運行，群眾出行更加便捷。實施清水河道工程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)堤防、排澇站，防澇防旱能力顯著提升。環(huán)境整治常抓不懈。加強城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)建力度，狠抓園區(qū)周邊環(huán)境，對園區(qū)占道經(jīng)營行為進(jìn)行集中整治。開展“城鄉(xiāng)環(huán)境日”行動，積極推進(jìn)創(chuàng)建評比，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升。

5、生活品質(zhì)進(jìn)一步好起來了。始終把農(nóng)民幸福、群眾生活品質(zhì)提升作為工作的落腳點，全面落實以改善民生為重點的社會建設(shè)，全面加強以平安和諧為重點的社會管理，群眾的幸福感、滿意度和安全感得到顯著提升。鄉(xiāng)風(fēng)文明創(chuàng)建深入推進(jìn)，充分利用婦女節(jié)、青年節(jié)等節(jié)慶活動，開展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等評選，豐富群眾精神生活，積極培育文明新風(fēng)。公共服務(wù)水平不斷提升。教育投入不斷加大，順利創(chuàng)建湖州市教育強鎮(zhèn)、市級農(nóng)村學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文體事業(yè)蓬勃發(fā)展，文化體育設(shè)施進(jìn)一步改善，全民運動會順利召開，完成浙江省體育強鎮(zhèn)復(fù)評。計生工作扎實推進(jìn)，人口素質(zhì)不斷提升。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，完成衛(wèi)生院體制改革，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在全縣率先實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，愛國衛(wèi)生運動深入開展，群眾衛(wèi)生醫(yī)療保障體系進(jìn)一步健全。社會保障體系健全完善，完成雉城福利中心建設(shè)，被征地農(nóng)民社會保障、低保、危舊房改造、大病醫(yī)療救助、公積金擴面等政策得到有效落實，殘聯(lián)、慈善等事業(yè)深入推進(jìn)，黨支部結(jié)對困難群眾活動積極開展，困難群眾得到有效及時幫助，民政工作被評為市先進(jìn)集體。社會服務(wù)水平顯著提升，加強街道便民服務(wù)中心建設(shè)，被評為市級示范型便民服務(wù)中心，大力度推進(jìn)村級便民服務(wù)中心示范性改造，群眾辦事滿意度得到顯著提高?！捌桨伯嬒眲?chuàng)建扎實推進(jìn)，強化社會治安綜合治理，被評為浙江省示范綜治工作中心。扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)、信訪調(diào)解等工作，進(jìn)一步夯實了社會穩(wěn)定基礎(chǔ)。此外，工青婦、征兵、雙擁、老干部、檔案、保密等工作都取得了新的進(jìn)展。

6、黨的建設(shè)進(jìn)一步強起來了。始終把基層組織建設(shè)作為抓好各項工作的龍頭，以“強組織、增活力”為核心，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，全街道各級黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚，街道黨委被評為湖州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委。民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格落實“五不直接分管”和“三重一大”決策制度，支持人大工委創(chuàng)新社情民意聯(lián)絡(luò)員制度，支持政協(xié)聯(lián)絡(luò)處鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，商會活動順利開展。執(zhí)行力建設(shè)不斷加強，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部“八力”建設(shè)，組織開展“執(zhí)行能力加強年”大討論，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履職承諾，帶頭領(lǐng)辦項目，一級帶著一級干，一級干給一級看，“靜心、精心、盡心”的工作氛圍更加濃厚。干部隊伍建設(shè)不斷加強。配合縣委實施了機關(guān)中層干部跨崗交流，儲備了一批后備干部，認(rèn)真開展村級班子“回頭看”，強化村后備干部隊伍建設(shè)，干部隊伍的活力有效增強。基層組織建設(shè)創(chuàng)新推進(jìn)，扎實推進(jìn)全街道42個基層黨組織整改提高，圓滿完成年度農(nóng)村黨員“進(jìn)出口”工作，認(rèn)真開展黨員閃光言行交流點評，深化完善園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，超威集團(tuán)成立黨委。切實加強黨的群眾工作，扎實開展實行“民情日記”大走訪、創(chuàng)新黨代表工作室制度，基層組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效，加強村監(jiān)委建設(shè)，規(guī)范招投標(biāo)行為，嚴(yán)格農(nóng)村“三資”管理，探索“五審三定一公開”村級財務(wù)會審聯(lián)簽制度，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)案件，風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍更加濃厚。

各位代表、同志們，一年來，我們所取得的成績，是全街道各級黨組織和廣大黨員干部共同努力、負(fù)重奮進(jìn)的結(jié)果，是街道上下開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的結(jié)果，是社會各界人士關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表中共畫溪街道委員會，向各位代表，并通過你們向所有為全街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各位同志、各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來的實踐使我們積累了在復(fù)雜環(huán)境中創(chuàng)新推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會提速增效的五條啟示：

一年來，全街道上下講團(tuán)結(jié)，講拼搏。在“三比一講”競賽年等一系列活動的推動下，全街道各科室、各村居、各企業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任更加明確，比學(xué)趕超的步伐更加堅定，對上爭取的力度更加明顯，對下服務(wù)的態(tài)度更加滿意，企業(yè)比效益拼項目，不斷集聚做大做強的力量，生動展示了畫溪人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、激情滿懷、斗志昂揚的精神風(fēng)貌。

一年來，全街道上下重執(zhí)行，重落實。各個層面堅定不移地以黨委“三個年”的重點思路統(tǒng)領(lǐng)全年工作，思想高度統(tǒng)一、認(rèn)識充分到位、措施扎實有力。政府企業(yè)同心抓項目建設(shè)，不斷擴大有效投入;各科室、各村居對照年初目標(biāo)，掛圖作戰(zhàn)，一天一天抓推進(jìn)，都體現(xiàn)了極強的執(zhí)行力，不講困難，不講條件，不打折扣，不找理由，咬定目標(biāo)不放松，全力以赴抓落實，圓滿完成和超額完成了年初確定的各項任務(wù)。

一年來，全街道上下講服務(wù)，重管理。在宏觀環(huán)境偏緊、形勢復(fù)雜多變的情況下，創(chuàng)新推出“菜單式”服務(wù)、精細(xì)化管理、約談式推進(jìn)，在“項目審批、土地資源、征地拆遷、資金融通、政策支持”等各個方面，克服了一個又一個困難，戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，為各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了強有力的保障。

一年來，全街道上下創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀。各級干部和廣大企業(yè)家，以先進(jìn)為標(biāo)桿，變壓力為動力，確立高定位，尋求新突破，一些村居自我加壓，積極爭取資源，加快本村發(fā)展;一些企業(yè)不安于現(xiàn)狀，立足長遠(yuǎn)制訂規(guī)劃，深入推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，搶抓機遇擴大投入，核心競爭能力不斷提升;一些科室奮發(fā)有為，以爭創(chuàng)省市縣先進(jìn)為目標(biāo)，創(chuàng)品牌、增亮點、強特色，為畫溪街道的全面進(jìn)步作出了富有成效的努力。

一年來，全街道上下抓基層，打基礎(chǔ)。黨委牢牢抓住基層組織建設(shè)這個牛鼻子，始終把工作重心放在基層建設(shè)上，正確處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，充分調(diào)動各個層面的積極性。在干部培養(yǎng)任用上，堅持民主公開，樹立了良好的用人導(dǎo)向。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，重點加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍。

以上五個方面，也是我們今后工作中需要堅持的。

街道工會工作報告篇六

以黨建為龍頭，找準(zhǔn)婦建工作著力點，夯實基層基礎(chǔ)，努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。

(一)通過思想建設(shè)進(jìn)一步凝聚共識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領(lǐng)會社會主義核心價值體系，引導(dǎo)婦女樹立正確積極的價值觀，設(shè)立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。

(二)通過組織建設(shè)進(jìn)一步擴大覆蓋。積極推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務(wù)科科長、用工俱樂部負(fù)責(zé)人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)指導(dǎo)員，進(jìn)一步推進(jìn)了兩新組織婦女組織建設(shè)。

(三)通過隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓(xùn)的方式組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓(xùn)，不斷提高個人素養(yǎng)。

(四)通過陣地建設(shè)進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進(jìn)兩新組織婦女之家建設(shè)，爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責(zé)進(jìn)行有機的融合，依托黨員服務(wù)中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團(tuán)為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。

二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進(jìn)和諧

從“五大和諧細(xì)胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設(shè)和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進(jìn)社會和諧。

(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。 針對街道拆遷任務(wù)重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導(dǎo)廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護(hù)自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。

(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡(luò)、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設(shè)20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學(xué)習(xí)興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學(xué)、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進(jìn)家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎(chǔ)上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。

三、大力開展文化活動，提升素質(zhì)

精心設(shè)計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務(wù)活動，開展先進(jìn)女性評選，在提升女性素質(zhì)、促進(jìn)女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設(shè)主題，開展三八婦女節(jié)系列慶祝活動。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風(fēng)貌。開設(shè)女性財富講堂，指導(dǎo)女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進(jìn)交流等各具特色的“三八”活動。

(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務(wù)勞動行列。

(三)先進(jìn)女性典型示范引領(lǐng)導(dǎo)。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學(xué)習(xí)的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進(jìn)作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學(xué)員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標(biāo)桿。

四、扎實推進(jìn)實事工程，助推發(fā)展

切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關(guān)注兒童的健康成長。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風(fēng)送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內(nèi)容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學(xué)生提供培訓(xùn)服務(wù)項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務(wù)工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務(wù)員、廚師等幾十個工種的崗位。

(二)巾幗建功激勵崗位奉獻(xiàn)。開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務(wù)活動。

(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對服務(wù)。

(四)關(guān)注兒童愛心護(hù)航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學(xué)，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡(luò)大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關(guān)工委，組織社區(qū)義務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。

街道工會工作報告篇七

xx街道位于xx區(qū)主城區(qū)，管轄xx個社區(qū)，人口流動性大，地理位置特殊，環(huán)保工作任務(wù)非常艱巨。在xxxx年工作中，該街道始終把環(huán)保工作放在重要位置，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進(jìn)了環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，精彩不斷，亮點紛呈。

xxxx年，在區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染集中整治工作專班的指導(dǎo)下，街道對轄區(qū)所有的畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行了摸排。通過全面摸排，轄區(qū)內(nèi)共有養(yǎng)殖戶xx家，根據(jù)區(qū)《關(guān)于印發(fā)襄州區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場（戶）關(guān)閉搬遷以獎代補方案的通知》文件規(guī)定，街道組織人員冒著炎熱酷暑，深入到每家養(yǎng)殖戶宣傳政策，說明環(huán)保工作在城區(qū)的重要性。一開始，很多養(yǎng)殖戶都有抵觸情緒，拒不搬遷，通過專班人員不厭其煩，深入細(xì)致地工作，終于做通了養(yǎng)殖戶們的思想工作，目前xx家養(yǎng)殖戶全部進(jìn)行了關(guān)停，獎補資金已經(jīng)發(fā)放到位。

在xxxx年的環(huán)保工作中，街道高度重視再生資源回收工作，成立工作專班，依據(jù)國家、省、市相關(guān)政策法規(guī)，按照“屬地管理、條塊結(jié)合、部門聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、分類推進(jìn)、依法治理”的原則，對轄區(qū)回收站點進(jìn)行了全面清查，xx轄區(qū)共有回收站點xx家。通過街道、社區(qū)及xx城管中隊、辦事處城管辦上下努力，壓實責(zé)任，投入大量人力、物力，對xx家回收站點進(jìn)行關(guān)閉、搬遷、清運。截止年底，轄區(qū)內(nèi)xx家回收站點已全部清理出城，如此一來，大大改善了城區(qū)環(huán)境，受到社會各界和廣大居民的一致好評。

xxxx年以來，xx街道認(rèn)真貫徹落實《禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》，切實抓好禁止燃放煙花爆竹工作。通過張貼禁鞭通告、宣傳標(biāo)語、發(fā)放禁鞭通知書等向轄區(qū)居民宣傳禁鞭工作的重要性。街道已安裝led電子屏的所有部門、單位和城區(qū)臨街門店滾動播放禁鞭標(biāo)語；每天有xxx余執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、背街小巷、三無小區(qū)、破產(chǎn)小區(qū)和改制企業(yè)小區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式禁鞭宣傳，特別對轄區(qū)內(nèi)的酒店、副食店、新開門店、殯葬服務(wù)店進(jìn)行來回、重點宣傳；在人員密集地段，設(shè)置禁鞭警示牌，廣泛宣傳違規(guī)燃放鞭炮的危害性和違規(guī)處罰的相關(guān)規(guī)定。在街道禁鞭辦全面化、立體化的宣傳帶動下，轄區(qū)居民禁鞭自覺意識日益提高，沒有發(fā)現(xiàn)一例燃放煙花爆竹現(xiàn)象。

街道工會工作報告篇八

婦代會婦聯(lián)系統(tǒng)里最基層的工作機構(gòu)，下面是本站小編為您帶來的街道婦代會

工作報告

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一、夯實婦聯(lián)基層基礎(chǔ)，凝聚人心

以黨建為龍頭，找準(zhǔn)婦建工作著力點，夯實基層基礎(chǔ)，努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。

(一)通過思想建設(shè)進(jìn)一步凝聚共識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領(lǐng)會社會主義核心價值體系，引導(dǎo)婦女樹立正確積極的價值觀，設(shè)立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。

(二)通過組織建設(shè)進(jìn)一步擴大覆蓋。積極推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務(wù)科科長、用工俱樂部負(fù)責(zé)人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)指導(dǎo)員，進(jìn)一步推進(jìn)了兩新組織婦女組織建設(shè)。

(三)通過隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓(xùn)的方式組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓(xùn)，不斷提高個人素養(yǎng)。

(四)通過陣地建設(shè)進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進(jìn)兩新組織婦女之家建設(shè)，爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責(zé)進(jìn)行有機的融合，依托黨員服務(wù)中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團(tuán)為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。

二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進(jìn)和諧

從“五大和諧細(xì)胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設(shè)和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進(jìn)社會和諧。

(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。 針對街道拆遷任務(wù)重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導(dǎo)廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護(hù)自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。

(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡(luò)、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設(shè)20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學(xué)習(xí)興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學(xué)、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進(jìn)家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎(chǔ)上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。

三、大力開展文化活動，提升素質(zhì)

精心設(shè)計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務(wù)活動，開展先進(jìn)女性評選，在提升女性素質(zhì)、促進(jìn)女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設(shè)主題，開展三八婦女節(jié)系列慶?；顒?。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風(fēng)貌。開設(shè)女性財富講堂，指導(dǎo)女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進(jìn)交流等各具特色的“三八”活動。

(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務(wù)勞動行列。

(三)先進(jìn)女性典型示范引領(lǐng)導(dǎo)。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學(xué)習(xí)的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進(jìn)作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學(xué)員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標(biāo)桿。

四、扎實推進(jìn)實事工程，助推發(fā)展

切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關(guān)注兒童的健康成長。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風(fēng)送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內(nèi)容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學(xué)生提供培訓(xùn)服務(wù)項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務(wù)工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務(wù)員、廚師等幾十個工種的崗位。

(二)巾幗建功激勵崗位奉獻(xiàn)。開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務(wù)活動。

(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對服務(wù)。

(四)關(guān)注兒童愛心護(hù)航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學(xué)，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡(luò)大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關(guān)工委，組織社區(qū)義務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。

各們領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯(lián)工作的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

近兩年來，延北街道婦聯(lián)在市委、市人民政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州、市婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局，結(jié)合轄區(qū)特點，找準(zhǔn)工作切入點，不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬服務(wù)渠道。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為工作重點，努力唱響“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的

口號

。以“培訓(xùn)提高促就業(yè)、拓寬渠道促就業(yè)、愛心扶持促就業(yè)、項目帶動促就業(yè)”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，創(chuàng)建“婦”字號示范基地，扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實體。建立“巾幗再就業(yè)基地”，努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，引導(dǎo)各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻(xiàn)。

一、基本情況

昌吉市延安北路街道辦事處位于昌吉市中心地帶，南起烏伊路，北到寧邊路，東鄰建設(shè)路，西至濱湖渠。轄區(qū)總面積9.6平方公里，總?cè)丝?.26萬人，其中婦女人數(shù)達(dá)2.6萬人，有漢、回、維、哈等23個民族。街道辦事處下轄10個社區(qū)居委會、11個黨支部，有部隊、行政、事業(yè)單位120個，各類中、小學(xué)校、大中專院校、幼兒院19所。街道婦聯(lián)組織機構(gòu)健全，有10個社區(qū)婦代會。目前，全街道有8個社區(qū)黨支部書記為女性(其中4個為一肩挑)，各社區(qū)“兩委”女干部達(dá)17人。全街道女人大代表9人，女政協(xié)委員1人，優(yōu)秀女企業(yè)家7人，創(chuàng)業(yè)女能人7人，優(yōu)秀母親標(biāo)兵6人，創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)基地”1個、“巾幗再就業(yè)基地”

4人、“巾幗再就業(yè)培訓(xùn)基地”4個，新培育“巾幗示范基地”2個(即：“愛之星”母嬰護(hù)理中心、東方酒店)，組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區(qū)有區(qū)、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權(quán)中心1個，維權(quán)服務(wù)站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區(qū)級“平安街道”榮譽稱號。

二、主要做法

(一)打牢基礎(chǔ)，健全組織體系。

加強三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是延北街道婦女工作的基礎(chǔ)，也是街道黨工委積極探索聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯(lián)縱向、橫向組織建設(shè)。關(guān)注并努力推動轄區(qū)黨政機關(guān)、科教文衛(wèi)等單位建立婦女組織，探索在非公企業(yè)和“兩新”(新經(jīng)濟(jì)和新社會)組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯(lián)席會、聯(lián)誼會、交流參觀等活動，努力構(gòu)建以街道婦聯(lián)組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團(tuán)結(jié)凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區(qū)有機關(guān)、部隊、科教文衛(wèi)事業(yè)單位120個，商業(yè)網(wǎng)點3000戶，大型商場7家，通迅企業(yè)3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現(xiàn)已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業(yè)婦委會組織12個。街道婦聯(lián)、社區(qū)、轄區(qū)單位婦委會通過組織互通信息，互為支持，發(fā)揮了積極的橋梁作用。

(二)黨建帶婦建，增強街道婦聯(lián)統(tǒng)籌力。

大學(xué)生，從中選配4名女干部擔(dān)任社區(qū)婦代會專干，提高了婦聯(lián)組織干部隊伍素質(zhì)。三是不斷延伸婦聯(lián)工作觸角，拓寬婦聯(lián)工作領(lǐng)域，通過黨建聯(lián)系會、人大代表聯(lián)系會等將婦女組織延伸至經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現(xiàn)了“組織、工作、服務(wù)”三覆蓋。

(三)培育典型，示范引導(dǎo)，引領(lǐng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

延北街道具有商業(yè)網(wǎng)點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯(lián)把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優(yōu)秀代表人物，以先進(jìn)典型引領(lǐng)和激發(fā)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。20xx年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業(yè)示范基地”。興昌園技能培訓(xùn)學(xué)校被選樹為“街道巾幗技能培訓(xùn)基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護(hù)理中心是今年新培育的“婦”字號再就業(yè)示范點和“婦”字號技能培訓(xùn)示范點。創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀女性魏春茹從弱女到園長，十余年艱苦創(chuàng)業(yè)，從500元起家到現(xiàn)在已擁有3000平方米四層教學(xué)樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一家私立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社區(qū)組織各類大型文體活動，成為轄區(qū)“巾幗志愿者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十余年，功夫不負(fù)有心人，終于走向一條陽光大道，她開創(chuàng)了“愛之星”母嬰護(hù)理中心，面向社會廣泛招收人員培訓(xùn)月嫂、育嬰員、養(yǎng)老員護(hù)理員、營養(yǎng)配菜師、保健刮痧師等400多人(次)，為解決40—50人員就業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，開創(chuàng)了昌吉市母嬰護(hù)理事業(yè)的新篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區(qū)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性代表，街道黨工委、婦聯(lián)通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。

(四)優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)中開創(chuàng)工作新局面。

服務(wù)婦女，代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程步伐的急劇加快，延北轄區(qū)外來流動人口數(shù)量增加，流動性大，女性求職難、就業(yè)難問題突出，如何服務(wù)好、組織好、發(fā)動好多元結(jié)構(gòu)下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯(lián)把服務(wù)關(guān)口前移，在各社區(qū)婦代會實行了全程代辦制服務(wù)，充分利用勞動保障工作站，長期設(shè)立咨詢服務(wù)點、信息發(fā)布欄，及時提供種類就業(yè)信息，建立健全了街道、社區(qū)、單位三級聯(lián)席機制。建立轄區(qū)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)登記臺帳，努力開發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)后勤保障、衛(wèi)生服務(wù)等崗位。率先在各大商場、較大規(guī)模企業(yè)健全婦委組織，聯(lián)系開發(fā)就業(yè)崗位，見隙插崗，積極建立再就業(yè)援助制度。以搞好技能培訓(xùn)為突破口，按照“干什么、學(xué)什么”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓(xùn)工程，重點加大對“零就業(yè)”家庭的培訓(xùn)、扶持力度。全年舉辦多次“春風(fēng)送崗位”專場招聘會，組織協(xié)調(diào)用工崗位1650個，女性達(dá)到了83%以上。街道婦聯(lián)緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)介紹所，主動上門聯(lián)系。組織轄區(qū)無業(yè)婦女和進(jìn)城務(wù)工婦女參加多層次、多門類的技能培訓(xùn)，先后培訓(xùn)美容美發(fā)、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護(hù)理、保健刮痧等20多項內(nèi)容、570多人次。通過組織培訓(xùn)，聯(lián)系崗位使轄區(qū)各類失業(yè)女性拓寬了就業(yè)門路，提高了創(chuàng)業(yè)水平。20xx年解決下崗再就業(yè)人員696人，20xx年解決下崗再就業(yè)人員815人。

(五)努力維護(hù)婦女合法權(quán)益，保障婦女大膽創(chuàng)業(yè)。

聯(lián)廣泛開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創(chuàng)建目標(biāo)，成立了以黨工委書記為組長，街道、社區(qū)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂

責(zé)任書

，與10個社區(qū)、轄區(qū)120個單位簽訂了“創(chuàng)建平安家庭、共建美好家園”維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任書，明確了任務(wù)和職責(zé)，形成了縱向到底，橫向到邊，層層抓、層層落實的創(chuàng)建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構(gòu)建和諧社區(qū)實施方案》、《目標(biāo)責(zé)任書》和《考核評分細(xì)則》等，做到“季度一檢查，半年一考核，年終一總結(jié)”。二是不斷強化法制宣傳工作，建立健全維權(quán)工作機制。將維權(quán)工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結(jié)合起來，制訂了《延北街道婦聯(lián)“婦女兒童權(quán)益維護(hù)行動”方案》，較好地維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。依托街道婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心，認(rèn)真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記，處理有結(jié)果。在辦理信訪案件時，認(rèn)真做好婦女的教育疏導(dǎo)工作，鼓勵她們要善于拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。對矛盾突出的問題，及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取支持和配合解決。通過婦女維權(quán)站這個窗口，及時化解了大量的家庭和社會矛盾，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益，也有效地維護(hù)了家庭和社會的穩(wěn)定。三是結(jié)合“錯時服務(wù)”機制的落實，在居民群眾中開展“社區(qū)校外課堂”、預(yù)約服務(wù)等便民利民服務(wù)，共開展活動4次，參與人數(shù)達(dá)210人。

一、著力夯實基礎(chǔ)，推進(jìn)婦聯(lián)組織自身建設(shè)。

1、換屆選舉夯實組織基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)于20xx年8月24日召開了xx社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會，選舉產(chǎn)生了街道婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會委員11名，主席與副主席各1名。在居(村)婦代會換屆選舉中，街道婦聯(lián)積極宣傳、引導(dǎo)、發(fā)動、組織婦女群眾參加選舉，保證居(村)委會班子中全部有婦女干部，產(chǎn)生新一屆婦代會主任17人，委員63人，婦代會主任進(jìn)入居(村)“兩委”班子的比例實現(xiàn)100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯(lián)的培訓(xùn)活動。

2、隊伍建設(shè)提升工作能力。充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權(quán)服務(wù)、開展活動等方面的功能，完善“婦女之家”臺賬管理、運行機制，提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區(qū)級“婦女之家”示范點1戶，街道級示范點5戶，并加強示范點之間學(xué)習(xí)與交流，以點帶面，打造“精品之家”。指導(dǎo)“婦女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，讓“婦女之家”成為保護(hù)婦女的娘家、關(guān)愛婦女的港灣、學(xué)習(xí)提升的驛站。繼續(xù)開展“婦女之家”培訓(xùn)班，通過開放式、參與式的培訓(xùn)方式加強婦女干部能力建設(shè)，為“婦女之家”建設(shè)提供優(yōu)秀的人力保障。

二、切實履行職能，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

1、加大普法宣傳，提高法律意識。充分利用“三八”維權(quán)月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動，通過印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓(xùn)，引領(lǐng)婦女學(xué)法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權(quán)能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進(jìn)火車站”、“禁毒書角進(jìn)社區(qū)”、“禁毒聯(lián)誼進(jìn)家庭”的三個一活動。

2、深化品牌建設(shè)，爭創(chuàng)實效。發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務(wù)、引導(dǎo)群眾的作用，努力實現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會”的目標(biāo)，本年度共接待咨詢20起，申請調(diào)解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權(quán)講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外，還會同街道有關(guān)部門聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動，堅持把幫助外來女性就業(yè)放到重要的議事日程上來。做好“白玉蘭社工服務(wù)站”工作項目，從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手，最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導(dǎo)“白玉蘭開心家園”心理咨詢室建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)，完善臺帳，開展示范點創(chuàng)建，提升服務(wù)效能。

三、傾情傳遞關(guān)愛，關(guān)注婦女兒童迫切需求。

1、關(guān)愛女性，關(guān)愛健康。在街道婦聯(lián)以及各居(村)委的共同努力下，社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區(qū)免費婦科體檢。并根據(jù)《xx區(qū)婦科重癥關(guān)愛項目實施方案》，積極排摸、申報7位患有四類重癥的困難婦女。同時街道婦聯(lián)安排女職工在國際婦幼保健院進(jìn)行了為期兩天的婦科檢查工作。

2、姐妹情深，溫暖之家。組織基層婦代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進(jìn)婦女家庭，詳細(xì)了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法，通過區(qū)婦聯(lián)以及街道積極爭取資源，將3.59萬元慰問金分別送到社區(qū)受助對象的手中。20xx年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖，讓她們感受姐妹們的關(guān)愛與社會的溫暖。根據(jù)區(qū)婦聯(lián)“母親郵包”捐贈活動要求，街道組織村(居)、機關(guān)的婦女姐妹為內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個，將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。

3、自強兒童，快樂成長。為進(jìn)一步做好自強兒童的關(guān)愛工作，街道婦聯(lián)于8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學(xué)、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節(jié)，街道婦聯(lián)主席與社區(qū)婦聯(lián)主任走進(jìn)社區(qū)22名陽光兒童的家中，為她們送去節(jié)日慰問金與學(xué)習(xí)用品。并開展“有愛攜手，花開”愛心媽媽結(jié)對活動，為小朋友送去了由街道婦聯(lián)統(tǒng)一購買的巧克力與整理箱，不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力，也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。

4、巾幗建功，服務(wù)民生。在三八維權(quán)月依托勞動保障服務(wù)中心，針對女大學(xué)生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場實踐較少的特點，開展了“解疑答惑面對面”——女大學(xué)生就業(yè)小班化職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，共30人參與其中。在3?5學(xué)雷鋒日開展了“學(xué)雷鋒精神，展巾幗風(fēng)采”的便民服務(wù)活動。主要包括老舅媽矛盾調(diào)解、婦女健康咨詢等，吸引了近50余名社區(qū)居民參加。并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，其中xx街道社區(qū)事務(wù)受理中心窗口服務(wù)班組、上海順航家政服務(wù)中心成功創(chuàng)建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、巾幗建功窗口單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導(dǎo)在崗女職工提高技術(shù)水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。

四、全面提升素質(zhì)，引導(dǎo)婦女參與文明建設(shè)。

1、加強文化服務(wù)，繁榮家庭文化。街道婦聯(lián)以家庭教育宣傳周為載體，發(fā)動各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開展“鄰里情暖一家親”活動，為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個板塊，一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親，文明和諧在”的文化之家活動;二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構(gòu)筑，文明和諧在”的生態(tài)之家活動;三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會”組成的“家庭教育共分享，文明和諧在”的健康之家活動。還在居、村婦代會開展了學(xué)習(xí)型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動，在社區(qū)中評選出市級學(xué)習(xí)型、五好文明家庭各1戶，街道級學(xué)習(xí)型家庭10戶、五好文明家庭10戶，以榜樣的力量擴大家庭文明建設(shè)成果。并立足家庭助廉，征集了7幅處級領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品，開展了5位處級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬結(jié)對幫困獻(xiàn)愛心活動。

2、立足家庭教育，提升市民素養(yǎng)。依托社區(qū)三尺講堂講師團(tuán)，通過社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯(lián)一帶”模式，以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育，鼓勵社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動50場，2698人次參與其中。已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊制作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際，關(guān)注熱點難點問題，內(nèi)容雅俗共賞，健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號。同時街道婦聯(lián)也及時為社區(qū)家庭送上實用性、需求性強的學(xué)習(xí)講座，陸續(xù)開展了三堂以“感悟智慧，扮靚人生”、“溫馨五月花，感恩母親節(jié)”以及“魅力女性，幸福知多少”為主題的女性魅力課堂，讓社區(qū)婦女學(xué)習(xí)絲巾系法、插花藝術(shù)以及心理知識，以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動家庭教育進(jìn)社區(qū)，還開展了“魯冰花”成長助教項目，逐步建立家庭教育指導(dǎo)工作站、試點居委家庭教育指導(dǎo)工作室，重點完成試點居委家庭教育講師、志愿者的培訓(xùn)，并定期召開經(jīng)驗交流活動。

3、引領(lǐng)家庭節(jié)能，共享綠色生活。為響應(yīng)并落實“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”的實事項目，街道婦聯(lián)在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動，發(fā)放指導(dǎo)手冊1500份，選派了一支具有豐富基層培訓(xùn)經(jīng)驗的授課老師團(tuán)開展講座10次;建立了一支以試點小區(qū)樓組長為主的垃圾分類志愿者50人，深入家庭進(jìn)行低碳環(huán)保知識宣傳和指導(dǎo)。

街道工會工作報告篇九

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx屆四中全會、中國工會xx大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會“一大”精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略。20xx年集團(tuán)公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?，扎實抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結(jié)合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會實施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實。

2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團(tuán)公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。

4、加強協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機制。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和落實“三不讓”承諾。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，完善“三不讓”資金的計提、管理、救助機制。實現(xiàn)更高水平的“三不讓”承諾。

4、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實維護(hù)女職工的特殊利益。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點和切入點。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

5、體協(xié)要結(jié)合實際，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

六、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

1、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。20xx年集團(tuán)公司將舉辦一期工會干部培訓(xùn)班，希望各單位高度重視，保證工會培訓(xùn)人數(shù)。

2、進(jìn)一步建立健全項目部工會組織機構(gòu)。目前，一些項目部還未設(shè)立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。20xx年集團(tuán)公司工會將進(jìn)行清理，并督促盡快建立相應(yīng)工作機構(gòu)，配備工作人員。對不建立工會工作機構(gòu)的單位，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制。

3、抓好工會特色工作。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結(jié)。

4、加強宣傳和信息交流工作。鄧小平說：“信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈”。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進(jìn)行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用等工作。要利用好集團(tuán)公司工會網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報刊。在大報上也要有所作為。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

街道工會工作報告篇十

下面是整理的關(guān)于街道工會換屆

工作報告

全文，歡迎閱讀參考!

12月17日，梅墟街道總工會召開第二次代表大會，百余名工會會員代表就街道總工會的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀，審議通過了第一屆工會工作報告和經(jīng)費審查工作報告，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、工會主席、副主席和經(jīng)審會主任。高新區(qū)總工會主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會并做了講話。

據(jù)了解，街道工會緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下工會發(fā)展新思路。五年來，發(fā)展街道企業(yè)獨立工會61家，聯(lián)合工會7家，樓宇示范工會一家，“五小”示范工會一家，涵蓋企業(yè)300余家，會員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬名職工大行動，轉(zhuǎn)型升級立新功”等主題勞動競賽，組織企業(yè)“班、組長崗位”技能培訓(xùn)，五年來，共創(chuàng)建工人先鋒號市級3家、區(qū)級5家、街道級16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”四季關(guān)愛行動。持續(xù)開展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價補貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時與青、婦聯(lián)動開展青年交友活動，為青年職工婚戀問題搭建平臺。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評選先進(jìn)職工之家，到目前已達(dá)22家。

據(jù)悉，在今后五年里街道總工會將圍繞“打造品質(zhì)梅墟，建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求，以“創(chuàng)新驅(qū)動建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級立新功”為目標(biāo)，力爭在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會組織好的“五好”示范工會建設(shè)中走在前列，不斷開創(chuàng)街道工會工作新局面。

1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。

2、積極探索基層工會規(guī)范化建設(shè)新機制。今年新出臺了《山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進(jìn)工會，4家企業(yè)申報達(dá)標(biāo)工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。

3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。

4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務(wù)的嚴(yán)格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。

5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。

1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上，積極做好市級勞動模范、市級先進(jìn)女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“金點子” 合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、危化企業(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點師等級培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。

3、加強工會干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓(xùn)計劃，對全年工會干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓(xùn)會議4次。

三

街道總工會工作報告材料街道總工會工作報告材料

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點突出。今年，街道總工會大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類

規(guī)章制度

、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，并上報一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡 8999人。

3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000 元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達(dá) 3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。

4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。

2、扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。

街道工會工作報告篇十一

20xx年，市總工會緊緊圍繞市委、市政府工會工作大局，按照“日常工會工作出經(jīng)驗、重點工會工作出亮點、自選動作創(chuàng)特色、整體工會工作上臺階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務(wù)，咬定目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，各項工會工作取得明顯成效?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會建設(shè)”工會工作受到全國總工會充分肯定，在全國推廣。“工會干部上掛下聯(lián)”工會工作在全省群團(tuán)工會工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會勞動保護(hù)分級管理、創(chuàng)新工會工作室創(chuàng)建等工會工作受到省總工會肯定。市總工會被評為全國“安康杯”競賽活動先進(jìn)單位和省級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系暨雙愛活動先進(jìn)組織。

一是在堅持正確政治方向、服務(wù)發(fā)展大局和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴大)會議、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和全市工會工會工作座談會等形式，學(xué)習(xí)好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。組織動員廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會維權(quán)工會工作納入黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機制，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推動構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二是在培育核心價值觀、弘揚勞模精神和增強凝聚力中凸現(xiàn)先進(jìn)性。大力弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。把群眾路線作為工會工會工作的生命線和根本工會工作路線，不斷增強工會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是在擴大工會工作覆蓋面、實現(xiàn)服務(wù)普化和改進(jìn)工會工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領(lǐng)域新階層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步加強和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)農(nóng)民工工會工作，提高工會組織和工會工會工作的有效覆蓋面。構(gòu)建大服務(wù)體系，強化服務(wù)意識，實現(xiàn)工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。堅持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導(dǎo)職工、服務(wù)幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工會工作中來。

一是深入開展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動，弘揚工人階級偉大品格。認(rèn)真做好20xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎?wù)碌耐扑]工會工作。9人被評為全國勞模，6人獲省“五一勞動獎?wù)隆保@省“五一勞動獎狀”2個。開展上下聯(lián)動為“最美嘉興人·最美職工”點贊活動，評選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報道，“五一”期間在《浙江工人日報》《嘉興日報》《南湖晚報》發(fā)表新聞報道17篇。

二是深入開展勞動競賽,增強職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設(shè)美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點，組織全市職工開展多形式、多層次建設(shè)“兩美”嘉興勞動競賽。全市1.9萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動競賽。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個市級競賽活動示范點的基礎(chǔ)上，以點帶面，推動全市100多家市級重點工程項目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點工程立功競賽活動。

三是深入開展職工技能比武,提升職工技術(shù)水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動，大力開展職工職業(yè)技能比武活動。舉辦全市第八屆職工技能運動會，設(shè)置市級比賽項目32項。通過技能比武，54名職工獲技師資質(zhì)證書，291名職工獲高級工資質(zhì)證書，79名職工獲技術(shù)操作能手稱號。

四是深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新,增強職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工會工作室創(chuàng)建活動，命名市級高技能創(chuàng)新工會工作室21個，評選市級“工人發(fā)明家”10名;全面推進(jìn)班組建設(shè)，表彰嘉興市“工人先鋒號”50個，獲得省“工人先鋒號”稱號7個;組織實施、推進(jìn)“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓(xùn)”計劃，全市各級工會培訓(xùn)職工12.3萬人次。

一是扎實推進(jìn)依法維權(quán)新實踐，維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷推進(jìn)職工民主管理，全面保障職工政治權(quán)益。對有一定規(guī)模、基礎(chǔ)較好的企業(yè)，高點定位，高效促動，職代會建制率達(dá)95.4%。對小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會建設(shè)，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會工會工作機制1233個，覆蓋單位40633個，建制率93.8%;不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。大力開展“要約行動”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用，提升協(xié)商質(zhì)量。全市單建企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，全市1.1萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工69多萬人。開展“20xx年度安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”，全市20xx多家企業(yè)8萬多名職工參與。

二是不斷深化工會大服務(wù)體系建設(shè)，提升職工幸福指數(shù)。大力推進(jìn)市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點建設(shè)力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點四級網(wǎng)絡(luò)。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工會工作，全市參保職工已達(dá)40萬多人;深入開展工會“四季送”、結(jié)對助學(xué)、“心連心”大病救助、愛心透析專項救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動，慰問困難職工 27.6萬人次，發(fā)放慰問款2591.4萬元、慰問品 964.9 萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機票105張，車船票40442張。

三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活。不斷擴大職工書屋建設(shè)的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，新增市級職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇;組織開展“送文化、種文化”系列活動，為基層送演出217場，圖書15萬余冊。

一是大力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設(shè)，增強基層工會活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會組織結(jié)構(gòu)、運行機制和管理機制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會為樞紐，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會為紐帶，村(社區(qū))工會和企業(yè)工會為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工會工作體系;開展優(yōu)秀工會工會工作者評選，組織基層工會干部參加全總、省總培訓(xùn)，市和縣(市、區(qū))總工會組織10期701人培訓(xùn)。

二是大力推進(jìn)基層工會建設(shè)落實年活動，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。在全市開展為期3個月的建會、入會情況普查，全面掌握基層工會建設(shè)情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴容升級和改造要求，做好信息維護(hù)和處理工會工作;大力推進(jìn)工會組建和職工入會工會工作，全市新增農(nóng)民工入會12萬余人，新建工會組織748家。

三是大力推進(jìn)干部培養(yǎng)機制創(chuàng)新，加強工會干伍建設(shè)。推廣工會干部分級管理工會工作機制和工會干部上掛下聯(lián)鍛煉機制，通過理論培訓(xùn)和實崗鍛煉提長基層工會干部的業(yè)務(wù)水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等，推動黨員干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”好干部。深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，深化工會“雙服務(wù)”活動，市總機關(guān)組成6個調(diào)研服務(wù)組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會、鎮(zhèn)(街道)工會、企業(yè)、創(chuàng)新工會工作室指導(dǎo)服務(wù)，為基層解決實際問題。

街道工會工作報告篇十二

街道工會是中國工會的地方組織和基層組織,既是直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的行動者,又是轄區(qū)內(nèi)基層工會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。下面是本站小編為你搜集的街道工會

工作報告

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一、發(fā)揮職業(yè)化工會干部作用，重點提高基層工會建設(shè)質(zhì)量。

目前，我轄區(qū)共有企業(yè)653家，工會組織共有613家，其中獨立基層工會214家，組建覆蓋率92%以上，基本實現(xiàn)工會組織全覆蓋。一、根據(jù)上級工會的文件精神，結(jié)合我轄區(qū)工會組織的實際情況，在工會組織建設(shè)基本完成的前提下，我會以提高轄區(qū)重點企業(yè)工會機制規(guī)范化質(zhì)量建設(shè)為重點。今年，基層工會機制規(guī)范化建設(shè)重點對象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人，主營業(yè)務(wù)為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項工作，我會召集4名職業(yè)化工會干部進(jìn)行會議，安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責(zé)，充分發(fā)揮其作用，使企業(yè)工會組建、維權(quán)、開展工會活動同時開展，同步全面推進(jìn)企業(yè)工會工作。目前，經(jīng)過2個月職業(yè)化干部的不斷走訪，該企業(yè)已完成會員入會、工會候選人民主評選、勞動調(diào)解委員會成立以及職工參加多項工會文體活動等。二、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息，及時更新錄入組建數(shù)據(jù)，形成報表，做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三、開展3家重點企業(yè)工會經(jīng)審委員的財務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)工會合法合理使用工會經(jīng)費促進(jìn)工會發(fā)展。

二、嚴(yán)查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況，協(xié)助職工維護(hù)合法權(quán)益。

今年上半年，為切實做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作，我會每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個工業(yè)小區(qū)，逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料，詢問職工等方式，確保職工工資足額、準(zhǔn)時發(fā)放。對重點的65家企業(yè)，實施建立檔案，重點巡查。截止到6月底，蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件，涉及職工360人，涉及金額1124萬元，該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。

三、堅持開展困難職工幫扶工作，展現(xiàn)工會人文關(guān)懷精神。

截止到6月底，重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計30人次，慰問金額85500元。

四、開展多元化的工會活動，豐富職工業(yè)余生活。

除了關(guān)懷活動之外，為豐富職工業(yè)余生活，增強企業(yè)工會之間的溝通聯(lián)系，我會積極動員帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)職工參加工會的各項活動。2月份的區(qū)總工會迎新春餃子宴上，我會邀請轄區(qū)9家重點企業(yè)的工會干部參與，同時邀請近70名職工觀看免費電影，另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會上，我轄區(qū)共有3家企業(yè)，共40名女職工參加，并獲得了前3名的好成績;在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運動會上，我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加，其中2家企業(yè)獲得三等獎，1家企業(yè)獲得道德風(fēng)尚獎;在廣東省勞模推選工作上，我轄區(qū)國威電子公司的易鳳嬌被評選為廣東省優(yōu)秀勞動模范;我會還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉ok大賽，吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加，目前到海選階段，預(yù)賽和決賽將在7月完成。在培訓(xùn)方面，我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會舉辦的英語技能培訓(xùn)、會計從業(yè)資格培訓(xùn)、人力資源師初級培訓(xùn)等各類技能培訓(xùn);我會舉辦了1場茶藝講座、2場安全生產(chǎn)知識講座，共約有180名職工參與。

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。

二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。

三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會工作機制，提升工會服務(wù)手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破

70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。

二、以加強培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新

春聯(lián)

歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。

四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。

一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：

1、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。

4、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。

今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項工作做出積極努力。

街道工會工作報告篇十三

街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構(gòu)建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內(nèi)容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機關(guān)干部專門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。

(二)明確任務(wù)與職責(zé)，逐級落實責(zé)任。嚴(yán)格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負(fù)責(zé)制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進(jìn)、互為補充的服務(wù)機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進(jìn)一步增強，形成層層落實責(zé)任、全員參與的工作機制，做到責(zé)任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務(wù)落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進(jìn)，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標(biāo)兵戶，被評為先進(jìn)衛(wèi)生村。

(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進(jìn)行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為年底考核依據(jù)。

(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進(jìn)行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。

(二)開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達(dá)100多人次對路和村重點部位進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。

(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責(zé)任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

我處在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標(biāo)、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進(jìn)展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風(fēng)貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍(lán)瓦，形成了兩道亮麗的風(fēng)景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進(jìn)行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。

(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達(dá)6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的'問題。

(二)積極推進(jìn)醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達(dá)100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進(jìn)基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強了衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。

(三)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設(shè)，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設(shè)衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標(biāo)、定質(zhì)量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不良生產(chǎn)生活陋習(xí)，講求科學(xué)方法，提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力，提升農(nóng)民形象為目的農(nóng)民衛(wèi)生素質(zhì)教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風(fēng)貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺;深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。

街道工會工作報告篇十四

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理念和精神和習(xí)近平總書記系列講話重要精神，堅持中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，持久深入開展中國特色社會主義道路、中國夢的宣傳教育活動。全面貫徹落實黨的教育工作方針，把立德樹人作為根本工作任務(wù)，堅持育人為本，德育為先，能力為重，全面發(fā)展，教育師生堅定理想信念，提高政治素質(zhì)。充分利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺，提升黨建科學(xué)化水平，建立了總支委和黨員學(xué)習(xí)微信交流群，及時發(fā)送最新的理論文章，為廣大黨員教師隨時隨地提升學(xué)習(xí)提供平臺。堅持三會一課制度，及時召開黨員會和總支委員會部署學(xué)院黨委下達(dá)的工作任務(wù)，黨內(nèi)大小事項均經(jīng)總支委員會討論研究。

二、重視黨員、積極分子的培養(yǎng)和考察工作。

在培養(yǎng)考察階段對積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象進(jìn)行黨的基礎(chǔ)理論教育、時事政治教育，把此項工作常態(tài)化，系統(tǒng)化，使他們能夠很好的掌握黨的基本理論知識，并對黨情、國情有更深刻的認(rèn)識。除學(xué)院黨課學(xué)習(xí)和錄像教學(xué)外，由總支書記為積極分子和預(yù)備黨員不定期上黨課。對于畢業(yè)生黨員，組織關(guān)系轉(zhuǎn)出前總支書記堅持跟每位畢業(yè)生黨員談心，提出要求并跟蹤考察。

三、充分發(fā)揮入黨積極分子、黨員的先鋒模范作用。

要樹立全心全意為院，系，班級，同學(xué)服務(wù)的思想，把廣大學(xué)生團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。要關(guān)心幫助在教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活上有困難的同學(xué)，真正成為廣大同學(xué)的榜樣和知心朋友。充分發(fā)揮學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活中的作用，學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生黨員可以更好地將課堂上所講、所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，來幫助其他同學(xué)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以優(yōu)秀學(xué)生黨員先進(jìn)事跡帶動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

四、狠抓學(xué)生管理，形成良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

1、進(jìn)一步完善規(guī)范學(xué)生管理工作制度，加強輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部隊伍建設(shè)水平。堅持周一輔導(dǎo)員例會制度，及時反饋和集中解決學(xué)生管理中遇到的問題。

2、不斷加強學(xué)生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識。處理日常事務(wù)和突發(fā)事件，特別嚴(yán)防流行病的發(fā)生和蔓延，把對學(xué)生的安全教育工作計劃作為整個學(xué)期的主線貫穿始終，并努力保護(hù)學(xué)生身心，使學(xué)生健康成長。繼續(xù)加強學(xué)院學(xué)生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的安全工作責(zé)任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

五、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。

進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺悟，在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。以班級、學(xué)生組織為載體，及時開展相關(guān)主題的學(xué)生活動。

六、以豐富多彩的校園文化活動為載體，加強學(xué)生的思想政治教育。

組織開展系列活動，緊隨最新黨的最新理念和精神，圍繞加強對大學(xué)生社會主義核心價值體系教育，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日組織開展不同形式的學(xué)生活動，在活動中宣傳思想文化知識，增強學(xué)生的思想意識以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

1、開展黨紀(jì)教育和警示教育。推動紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化、長效化，引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼，守底線。局紀(jì)委要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，把嚴(yán)明紀(jì)律作為全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的主要內(nèi)容，把維護(hù)黨的紀(jì)律放在首位，對全縣中小學(xué)校長進(jìn)行一次約談，把問題消化在抓“萌芽”狀態(tài)，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做細(xì)做實。

2、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署會。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出全面部署，與各責(zé)任單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書?？偨Y(jié)機關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，年底向縣委、縣紀(jì)委書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況。

3、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過開展機關(guān)“解放思想大討論活動”，提振黨員的精氣神、激發(fā)干部奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識，錘煉黨員干部的好作風(fēng)、凝聚隊伍的正能量，使全體黨員干部自覺服從于機關(guān)中心工作。

4、加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。堅決整治“師腐”，杜絕教育亂收費、違規(guī)辦班收費、在職中小學(xué)教師有償家教、收受禮品、違規(guī)參與社會培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)等損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的模范作用，積極引導(dǎo)廣大教師確立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻(xiàn)、廉潔從教的優(yōu)良師風(fēng)，做好宣傳教書育人的行業(yè)模范事跡，在全縣教師節(jié)慶祝大會上予以集中表彰。

(四)加強群團(tuán)組織建設(shè)。

1、協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強教育系統(tǒng)與各級人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派的溝通，及時通報全縣教育情況，認(rèn)真聽取他們對教育改革和發(fā)展的意見，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建設(shè)教育強縣，辦人民滿意教育”的合力。

2、充分發(fā)揮工會組織作用。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶和協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,堅持教代會制度和校務(wù)公開制度，以建設(shè)和諧校園為主線，以維護(hù)教職工合法權(quán)益。

3、強化共青團(tuán)工作。圍繞教育系統(tǒng)黨政中心工作，舉辦青年教師專題論壇、素質(zhì)拓展、辯論賽等形式多樣的活動，強化青年教師責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊意識，引領(lǐng)青年教師改進(jìn)課堂教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂，提高教育教學(xué)的有效性，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。

街道工會工作報告篇十五

在上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下我單位始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下全面貫徹落實黨的十九大報告精神以為人民群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線扎實推進(jìn)機關(guān)黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：

一、思想政治建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎(chǔ)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)了宣傳黨的各類會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經(jīng)常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養(yǎng)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建“尚學(xué)之區(qū)”為契機，以機關(guān)黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導(dǎo)全民閱讀活動。

二、組織建設(shè)方面。

按照年度發(fā)展黨員計劃完成了對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、團(tuán)員的確認(rèn)工作。對所屬黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。嚴(yán)格黨費收支，落實黨務(wù)公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，組織新任黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員參加黨務(wù)知識培訓(xùn)等，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，激活組織活力，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)。

三、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨豐富內(nèi)涵，堅守政治紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。深化群眾評議機關(guān)活動，把群眾滿意不滿意作為機關(guān)工作的第一信號，充分運用測評結(jié)果，認(rèn)真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量再提檔、再升級，打造與xxx轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的政務(wù)環(huán)境。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

持續(xù)整治庸懶散奢貪，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強紀(jì)律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)活動，組織系列網(wǎng)絡(luò)答題、知識測試和學(xué)習(xí)座談，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

五、制度建設(shè)方面。

堅持把機關(guān)黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經(jīng)費開支列入行政經(jīng)費預(yù)算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關(guān)黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進(jìn)行再部署，堅持機關(guān)黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發(fā)揮了機關(guān)黨委在推動中心全面工作中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

六、黨群共建方面。

堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節(jié)”期間組織部分團(tuán)員青年開展了志愿服務(wù)活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優(yōu)異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現(xiàn)了干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、昂揚向上的良好形象。

20xx社區(qū)黨總支在xx街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強社區(qū)黨的建設(shè)，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)就一年來社區(qū)黨建工作匯報如下：

一、強化黨員隊伍建設(shè)，夯實黨的基層工作。

**社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一向十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其貼合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。并根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，加強對預(yù)備黨員的教育考察，及時認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

一年來，吸納1名建黨對象為預(yù)備黨員，按期為1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時，社區(qū)黨總支構(gòu)建了以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網(wǎng)格為單位的七個黨支部，在網(wǎng)格有針對性地開展活動，進(jìn)一步加強了基層基礎(chǔ)工作，為實現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動。

黨的群眾路線活動開展以來，**社區(qū)按照xx街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實際狀況，開展了一系列相關(guān)活動，制定了《**社區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學(xué)習(xí)黨的群眾路線政治理論學(xué)習(xí)和聽取意見有關(guān)工作，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區(qū)在作風(fēng)建設(shè)和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復(fù)公用設(shè)施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區(qū)修建不平路面;牽頭成立紅房子小區(qū)業(yè)主委員會;組織西津公寓小區(qū)業(yè)主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區(qū)修復(fù)脫落墻皮等。

5月15日，社區(qū)結(jié)束學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，順利進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。9月3日，社區(qū)黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達(dá)了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進(jìn)一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活。

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區(qū)黨總支透過開展集中授課，自主學(xué)習(xí)等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進(jìn)事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進(jìn)社區(qū)”、“共創(chuàng)禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。

四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監(jiān)督權(quán)。

今年以來，社區(qū)實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進(jìn)展?fàn)顩r及本周工作安排，并對重大問題實行群眾決策。同時為了進(jìn)一步擴大黨內(nèi)民主，社區(qū)及時利用宣傳欄、網(wǎng)進(jìn)行了黨務(wù)、居務(wù)公開。

對群眾和黨員十分關(guān)心的社區(qū)重要事項，如低保、困難慰問和社區(qū)黨建工作計劃等進(jìn)行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責(zé)到人，整改措施及結(jié)果及時公示，理解黨員群眾的監(jiān)督，確保黨員群眾充分行使民主權(quán)利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務(wù)型”社區(qū)。

一年來，社區(qū)黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，建立和諧社區(qū)環(huán)境。

(一)維護(hù)穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)。

自網(wǎng)格化管理工作推行以來，社區(qū)以此為載體，促使了各項工作的精細(xì)化，網(wǎng)格員堅持日巡查制度，實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的管理模式，對本網(wǎng)格人、事、務(wù)全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000余條，調(diào)解矛盾糾紛40余起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作。

網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時傳達(dá)至社區(qū)，有的放矢的開展服務(wù)，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班”為轄區(qū)內(nèi)109名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員和遺囑近300人進(jìn)行了身份認(rèn)定;完成了居民養(yǎng)老保險催繳工作;對轄區(qū)內(nèi)3394名城市勞動力人員進(jìn)行了人力資源調(diào)查;對申請低保的108名居民進(jìn)行了入戶調(diào)查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現(xiàn)了“陽光低?！薄ⅰ肮降捅！钡哪繕?biāo);為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫(yī)療的籌資工作;協(xié)助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻(xiàn)。

(三)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升計生、衛(wèi)生工作水平。

社區(qū)以網(wǎng)格化管理工作為載體，將計劃生育工作細(xì)化到人，對本轄區(qū)內(nèi)計生服務(wù)對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環(huán)檢服務(wù)，對本轄區(qū)1396戶單獨夫婦信息進(jìn)行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策，發(fā)現(xiàn)一例病殘兒，并及時上報。

同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區(qū)網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)159個食品藥品生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)上戶摸底登記，并進(jìn)行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志愿服務(wù)，共創(chuàng)禮貌社區(qū)。

社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊伍，用心關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學(xué)雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護(hù)小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角”等一系列活動。同時，結(jié)合“雙城建立”活動，結(jié)對共建單位也加入志愿者服務(wù)隊伍，改善背街小巷衛(wèi)生，維護(hù)轄區(qū)環(huán)境，將志愿者精神落實到實處，共同建立禮貌社區(qū)。

(五)統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項工作。

社區(qū)黨總支用心配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好了共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝、安全生產(chǎn)、工會、殘疾人、關(guān)心下一代、人口抽樣調(diào)查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團(tuán)建，落實人武及關(guān)工委相關(guān)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

以上就是**社區(qū)2019年來的黨建工作總結(jié)，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分等。

今后，**社區(qū)黨總支將一如既往地切實履行各項職責(zé)，在黨的十九大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!

2019年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風(fēng)”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就20一年黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、基本情況。

xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。

二、工作開展。

(一)加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、抓好學(xué)習(xí)。抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。對機關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標(biāo)、合同承包等事項進(jìn)行了討論研究。

(二)強化責(zé)任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任，明確了工作目標(biāo)，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進(jìn)行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。

(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了xx城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作。三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。通過遠(yuǎn)程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進(jìn)行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學(xué)習(xí)，開展了保持黨的純潔性主題教育及防控風(fēng)險活動。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團(tuán)火，一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。

三、存在的困難和問題。

年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在明年的工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，強化責(zé)任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

街道工會工作報告篇十六

我街道認(rèn)真貫徹落實《條例》，貫徹落實省、市、縣關(guān)于政務(wù)信息公開工作的要求部署，高度重視信息公開，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，督促落實信息任務(wù)，采取切實有效措施，確保了辦事處信息公開工作規(guī)范有序。

一是完善了工作機制。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，形成了決策、指導(dǎo)和操作三個層面有機結(jié)合的工作機制。

二是健全了工作制度。本辦根據(jù)信息產(chǎn)生、信息報批、保密審核、信息發(fā)布、信息備案、申請辦理、登記歸檔等不同環(huán)節(jié)的工作特點，依據(jù)相應(yīng)的工作程序，形成了專項工作規(guī)范。

圍繞街道中心工作，針對群眾關(guān)切，主動、及時、全面、準(zhǔn)確地發(fā)布政府信息，特別是重要會議、重要活動、重要決策、重要動態(tài)及重大突發(fā)事件及其應(yīng)對處置情況等方面的信息，以增進(jìn)群眾眾對街道工作的全面了解，以信息主動公開的方式與群眾進(jìn)行交流。

根據(jù)縣政府信息公開工作要求，為進(jìn)一步推進(jìn)重點領(lǐng)域信息的公開工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，把政務(wù)信息公開工作列入年度重點工作，經(jīng)過重新梳理信息，對原有的政府信息公開目錄進(jìn)行補充完善。

為方便公眾了解信息，本辦在主動公開政府信息渠道方面以我辦政務(wù)網(wǎng)站為主要窗口，并通過縣政府門戶網(wǎng)站公開本辦主動公開的政府信息。根據(jù)縣政府信息公開工作要求，截止年底，我街道共計公開政府信息201條。其中年度主動公開的信息49條，具體情況如下：年度報告1條，機構(gòu)信息1條，法規(guī)公文8條，規(guī)劃計劃1條，統(tǒng)計信息1條，人事信息5條，財政信息3條，公共資源配置1條，公共監(jiān)管4條，公共服務(wù)7條，政務(wù)動態(tài)13條，應(yīng)急管理2條，公示公告1條，其他政府信息1條。以上信息均為無涉及國家秘密、及國家秘密以外的其他免予公開的公文類信息。

我街道年度未受理公民、法人和其他組織的政府信息公開申請。

我街道年度未受理政府信息公開的收費及減免情況。

我街道年全年未發(fā)生針對我辦有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟案件。

我街道嚴(yán)格按照《保密法》及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責(zé)任，確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確黨政辦公室為我街道政府信息公開工作的責(zé)任科室，負(fù)責(zé)政府信息公開的日常工作，從而為貫徹施行政府信息公開工作提供了強有力的保障。二是強化制度建設(shè)。制訂了信息公開指南、信息公開目錄及信息公開制度，為信息公開工作提供了有力制度保障。三是落實相關(guān)配套措施。實行專人負(fù)責(zé)，并在物力、財力方面予以保障，確保政府信息公開工作的順利推進(jìn)。

當(dāng)前存在主要問題，一是政府信息公開不公開的把握能力有待加強；二是信息公開的全面性、及時性有待進(jìn)一步提升；三是政府信息公開制度建設(shè)方面還不夠全面。今后將繼續(xù)著力健全信息公開的各項制度，擴大公開內(nèi)容覆蓋范圍，進(jìn)一步推動信息公開工作邁上新臺階。

街道工會工作報告篇十七

x年2月，根據(jù)組織安排，我調(diào)任到區(qū)婦聯(lián)工作。來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，我堅持以代表婦女根本利益，維護(hù)婦女合法權(quán)益為己任，按照區(qū)委和市婦聯(lián)的工作部署，帶領(lǐng)婦聯(lián)工作人員求真務(wù)實，努力做好全區(qū)婦女的知心人、暖心人，全面啟動各項工作，取得了較好的工作開局。現(xiàn)將來的工作述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和區(qū)黨代表大會精神，加強理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與區(qū)委保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。積極參加各項學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告，聽取各種專題輔導(dǎo)報告，對科學(xué)發(fā)展觀有了新的認(rèn)識，強化了科學(xué)發(fā)展觀理念。三是加強法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強，同時，增強了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。

二、認(rèn)真履職，努力服務(wù)群眾

作為婦女群眾的娘家人，本人一直堅持婦女群眾的利益高于一切，始終堅持認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇辦事，努力為婦女群眾服務(wù)。一是樹立典型，先進(jìn)示范引領(lǐng)。在“慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年總結(jié)表彰大會上，表彰了一批全區(qū)婦女工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。二是狠抓落實，服務(wù)基層群眾。在各項工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動和巾幗系列工程，認(rèn)真做好各項婦女服務(wù)和發(fā)展等工作。組織開展基層婦女干部培訓(xùn)，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力;以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)了基層婦聯(lián)組織組建率達(dá)100%，村(社區(qū))婦委會主任100%進(jìn)入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌。在“三八”期間，充分利用各種媒體，加強對婦女兒童法律法規(guī)、維權(quán)知識以及各類先進(jìn)典型的宣傳。以婦女發(fā)展為目標(biāo)，扎實推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財政貼息工作和婦女居家靈活就業(yè)工作。三是創(chuàng)新形式，精心組織活動。三八婦女節(jié)之際與區(qū)工會一同舉辦了慶三八女子跳繩比賽，全區(qū)共有來自機關(guān)、基層、企業(yè)的24支隊伍328名運動員參加比賽。比賽賽出了婦女們蓬勃向上的積極面貌，團(tuán)結(jié)一致的合作精神，活躍了節(jié)日氣氛，受到大家的一致好評。

三、積極宣傳，維護(hù)婦女合法權(quán)益

一是以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)等活動為契機，廣泛宣傳教育廣大婦女遠(yuǎn)離“功”邪教組織，遠(yuǎn)離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認(rèn)識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護(hù)社會穩(wěn)定的意識。二是熱情接待婦女群眾來信來訪，耐心傾聽她們的訴求，幫助她們分析和解決遇到的困難和問題，接待婦女群眾來信來訪50余件，對影響社會、家庭穩(wěn)定的問題及時協(xié)調(diào)處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。配合有關(guān)部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作，認(rèn)真履行人民陪審員的職責(zé)，切實為婦女群眾提供法律幫助。三是圍繞幸福家園建設(shè)，認(rèn)真開展“平安家庭”、“和諧家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動。在活動中通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場咨詢等形式向廣大群眾積極宣傳法律法規(guī)，文明理念，努力倡導(dǎo)全社會關(guān)愛婦女關(guān)心婦女的良好氛圍。

四、廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，做好廉政風(fēng)險防控管理各階段的工作，清政廉潔，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和其他廉政規(guī)定，模范遵守黨紀(jì)政規(guī)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立公仆意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到權(quán)為民用，利為民謀，情為民系。積極開展好廉政文化進(jìn)家庭各項活動。來，自己及家屬無違紀(jì)違規(guī)行為和不廉潔現(xiàn)象。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺維護(hù)形象

自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注重發(fā)揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權(quán)利，在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見時，充分發(fā)表自己的意見和建議，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委決定，遇事多檢討自己，理解他人;正派做人，公道處事，表里如一。

在市婦聯(lián)的指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，自己在思想上和工作中取得了一定的進(jìn)步，但離區(qū)委、區(qū)政府和組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入;二是深入基層調(diào)查研究不夠。三是主動思考工作不夠，創(chuàng)新意識不強。

今后的努力方向：

一是繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政策理論水平;二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力;三是進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作思維;四是深入基層，調(diào)查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務(wù)。

街道工會工作報告篇十八

根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責(zé)任，提升基層黨建工作，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果?，F(xiàn)將我公司基層黨建工作述職如下：

一、基層黨建工作情況：

1、加強理論學(xué)習(xí)，推動基層黨建工作不斷提高。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，單位組織開展深入學(xué)習(xí)“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學(xué)習(xí)，討論。深刻體會到了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對先進(jìn)模范人物的高度重視，是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和習(xí)近平總書記系列講話精神。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進(jìn)一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

2、落實基層黨建工作主體責(zé)任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。

為加強黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結(jié)合，深入民爆庫房，定期檢查和督導(dǎo)庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實崗位責(zé)任，確保安全經(jīng)營。為下崗職工排優(yōu)解難，想方設(shè)法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險，確保本單位的和諧穩(wěn)定。對群眾與基層黨員提出的意見建議，認(rèn)真梳理、查擺，并對存在的問題認(rèn)真整改、落實。

3、加強基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“三基建設(shè)”。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶?！捌咭弧奔o(jì)念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責(zé)任感、自豪感。設(shè)立黨員活動室,配套黨建工作設(shè)施，完善黨員服務(wù)功能，制定工作方案,學(xué)習(xí)版面,規(guī)范“三會一課”制度，加強黨員臺賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進(jìn)一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

4、提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，著力整頓軟弱渙散黨組織。

重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優(yōu)先保證黨組織工作經(jīng)費，強化了基層基礎(chǔ)保障。組織在崗黨員深入社區(qū)，走進(jìn)群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區(qū)群眾辦實事，為民解困，為民解憂。

5、促進(jìn)黨建與脫貧攻堅工作有力結(jié)合。

在抓黨建工作的同時，完成了年度脫貧攻堅任務(wù)，由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠(yuǎn)，單位人員少，工作任務(wù)重，面對困難我單位工作人員認(rèn)真扎實完成了年度脫貧攻堅任務(wù)，扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。

二、基層黨建工作存在的問題，

1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，黨支部學(xué)習(xí)、會議不及時，態(tài)度不夠認(rèn)真。

2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會議定期難以召開，黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。

3、單位經(jīng)費無保障。

三、明年工作計劃。

1、抓好黨支部組織建設(shè)，思想建設(shè)，重點做好黨員管理，信息管理，開好三會一課，從思想上進(jìn)一步提升黨員認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設(shè)，增添硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，進(jìn)一步完善黨員活動陣地建設(shè)。

3、抓好黨員隊伍建設(shè)，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發(fā)展新黨員工作。

一年來，公司基層黨建工作順利推進(jìn)，圓滿完成了各項任務(wù)，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領(lǐng)全體黨員干部在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻(xiàn)。

街道工會工作報告篇十九

緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進(jìn)“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進(jìn)展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。

（一）狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。

同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強。

（二）籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。

（四）強化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務(wù)，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。

（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務(wù)查漏洞，街道計生工作明顯加強。

一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調(diào)查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。

二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理，與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理，進(jìn)一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。

三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進(jìn)行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。

（六）加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓；大力倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)），抓住“兩個關(guān)鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。

1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚團(tuán)隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟(jì)黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護(hù)社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進(jìn)各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù)；進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè)；開展計生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進(jìn)計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。

5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛護(hù)環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

街道工會工作報告篇二十

20_年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，華興街道深入學(xué)習(xí)黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會及區(qū)第七次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為契機，切實增強基層黨組織整體功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)街道“三個二”工作思路提供了堅強的組織保障。下面就街道20_年開展黨建工作情況總結(jié)如下：

一、20_年黨建工作總結(jié)

(一)以理論武裝為先導(dǎo)，扎實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)。及時制定推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織黨員重溫入黨誓詞，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大及省、市、區(qū)黨代會精神、黨章、總書記系列講話及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。堅持每周二政治學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討、專家輔導(dǎo)、小組討論、觀看錄像和參觀交流等方式，把黨的政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。全年集中學(xué)習(xí)35次，班子成員講黨課10次，專家輔導(dǎo)5次，組織黨務(wù)工作者赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)黨建工作3次。

(二)以夯實基礎(chǔ)為保障，扎實推進(jìn)“戰(zhàn)斗型”黨組織建設(shè)。壓實黨建責(zé)任，組織層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》41份，召開工委會研究黨建工作及開展情況15次，開展全覆蓋談心談話92人次，督促班子成員深入社區(qū)、企業(yè)、院落調(diào)研，形成調(diào)研報告9篇。扎實開展“三分類三升級”活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺軟弱渙散黨組織問題，研究制定整頓方案，明確主要任務(wù)、時間步驟、具體措施和責(zé)任人等，為軟弱渙散基層黨組織“強筋壯骨”制定時間表、路線圖。嚴(yán)格落實基層黨建十一項重點任務(wù)及月度黨建工作函告單內(nèi)容，抓好黨建基礎(chǔ)工作的落地落實，推動街道黨建工作全面過硬。

(三)以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手，扎實推進(jìn)“廉潔型”黨組織建設(shè)。以嚴(yán)的紀(jì)律、實的作風(fēng)管理要求干部，大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強”問題，始終堅持“零容忍”懲治腐敗，持續(xù)把握運用好“四種形態(tài)”，切實加強對干部的日常教育監(jiān)督管理，抓早抓小，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全年查辦黨員違紀(jì)案4件。著力抓好招商引資、精準(zhǔn)扶貧、城管環(huán)衛(wèi)收費、社區(qū)財務(wù)管理、拆遷賠償五個領(lǐng)域的微權(quán)力治理和風(fēng)險防控點，從源頭上推動解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進(jìn)“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式，搭建黨員教育培訓(xùn)、經(jīng)驗交流兩個平臺，開展示范引領(lǐng)、商戶聯(lián)盟、服務(wù)惠民三大活動，引導(dǎo)黨員亮身份，商戶共同發(fā)展，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏。創(chuàng)新建設(shè)黨群服務(wù)中心，堅持“一中心二整合三平臺四服務(wù)”運行模式，突出黨建引領(lǐng)，充分整合資源，建立集教育、服務(wù)、宣傳、體驗、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化黨建陣地，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。實施黨員“風(fēng)箏式”管理，建立黨員動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，對黨員進(jìn)出、參加組織生活、黨費交納等進(jìn)行規(guī)范管理，常態(tài)化、全程化做好黨員教育管理監(jiān)督。

回顧一年來的工作，街道各項黨建工作雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理，30個“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達(dá)13個。二是抓黨建基礎(chǔ)工作不扎實，個別社區(qū)黨組織“三會一課”、黨費收繳等基本制度落實不到位，工作不規(guī)范。三是黨員教育管理不嚴(yán)，工作要求上標(biāo)準(zhǔn)不高，個別黨員紀(jì)律意識樹得不牢，為自己的私利踩紅線、闖紅燈現(xiàn)象依然存在。

二、20_年黨建工作要點

20_年，街道將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)總書記視察四川重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委全會和區(qū)委七屆六次全會、區(qū)七屆二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以“全面落實年”為重點，以提升組織力為突破口，突出政治功能，大力開展黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動，深入推進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力營造全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨建生態(tài)，為實現(xiàn)街道“四個強化、四個確?！卑l(fā)展思路提供堅強組織保障，為助推武侯奮力實現(xiàn)新時代“三步走”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)華興力量。

(一)突出加強基層黨組織政治建設(shè)

1、切實增強黨員干部的“四個意識”。采取“三會一課”、固定黨日等方式，組織黨員干部認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)黨的十九大報告、《談治國理政》第二卷、總書記來川視察重要講話精神等。依托“微黨?！钡绕脚_，廣泛開展宣講活動，引導(dǎo)黨員干部堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實增強用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、堅定性。

2、讓黨員干部學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章成為自覺行動。扎實開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動，把黨章作為黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容和教育培訓(xùn)的必備課程，對機關(guān)黨員干部、社區(qū)“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓(xùn)，確保教育培訓(xùn)全覆蓋。把檢查學(xué)習(xí)和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會和談心談話的重要內(nèi)容和根本標(biāo)尺。

3、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，精心組織實施主題教育，突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題;將學(xué)習(xí)貫徹總書記來川視察重要講話精神作為主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對成都工作的重要講話精神，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

4、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察四川重要講話精神的學(xué)習(xí)教育。采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹“紅船精神”;深入開展“學(xué)習(xí)新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題黨日活動，引導(dǎo)黨員做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。認(rèn)真落實教育培訓(xùn)方案，進(jìn)一步加強“微黨?！币?guī)范化建設(shè)，積極推進(jìn)街道黨群服務(wù)中心建設(shè)，依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺，嚴(yán)格落實線上線下學(xué)時制管理制度，常態(tài)化開展黨員日常教育培訓(xùn)。

(二)全面提升基層黨組織組織力

1、開展黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實施意見，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨組織整體建設(shè)。以提升黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)發(fā)展治理體系。聚焦發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，制定社區(qū)黨組織建設(shè)意見，推動《社區(qū)黨組織運行工作規(guī)則》落地落實;聚焦強化基層黨組織政治功能，規(guī)范社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)自治組織制度機制，實施社區(qū)自治組織定期向社區(qū)黨組織報告工作制度;完善黨組織有機聯(lián)接駐轄區(qū)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織機制;深化培育社區(qū)社會組織與同步建立黨組織“雙孵化”機制，使每個社區(qū)社會組織數(shù)達(dá)到6個以上，黨建工作覆蓋達(dá)到100%，引導(dǎo)社會組織在社區(qū)治理和服務(wù)群眾中傳導(dǎo)黨的執(zhí)政理念。聚焦推進(jìn)各領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動、共駐共建，深化街道、社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度和兼職委員制度，開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調(diào)查，健全完善組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、黨員聯(lián)管和資源共享等工作機制，社區(qū)每季度召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議不少于1次，每個社區(qū)每年與駐區(qū)單位開展共駐共建項目不少于5個。聚焦提升基層黨組織引領(lǐng)服務(wù)能力，全面加強黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，拓展提升黨群服務(wù)中心功能;全面落實街道社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建責(zé)任書、項目協(xié)議書制度，實行簽約、履約、反饋和雙向評議全過程管理;提升社區(qū)黨組織發(fā)展生活類服務(wù)業(yè)能力和引領(lǐng)發(fā)展能力，促進(jìn)15分鐘便民服務(wù)圈建設(shè)。聚焦深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理機制，規(guī)范議事會、監(jiān)事會運行，落實議事會成員聯(lián)系群眾制度;完善社區(qū)黨組織履行職責(zé)事項、居委會依法依規(guī)履行職責(zé)事項、居委會依法依規(guī)協(xié)助政府工作事項、購買服務(wù)事項、社區(qū)工作負(fù)面事項等“五個清單”，扎實推進(jìn)社區(qū)減負(fù)，充分發(fā)揮自治、法治、德治作用。

2、加強非公企業(yè)黨建工作。深入開展“夯基”行動，結(jié)合“兩新”信息化工作平臺建設(shè)，進(jìn)一步摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨建家底，加強動態(tài)掌握和管理。持續(xù)開展黨建組團(tuán)工作，深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展“一盤棋”。

3、深化社會組織黨建工作。圍繞促進(jìn)社會組織持續(xù)健康發(fā)展，全面加強社會組織黨組織引領(lǐng)帶動功能;深入貫徹落實區(qū)委《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的行動方案》，創(chuàng)新社會組織黨組織組建方式和活動方式，推動單獨組建、行業(yè)串建、協(xié)會聯(lián)建，完善街道社區(qū)黨組織兜底管理機制，不斷擴大組織覆蓋。深化“社會組織負(fù)責(zé)人培育工程”，對社會組織黨建負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、深化機關(guān)黨建工作。圍繞“服務(wù)中心、建強隊伍”兩大核心任務(wù)，抓實機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)，持續(xù)開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。實施“一機關(guān)一品牌、一支部一特色”建設(shè)行動，提升機關(guān)黨建的時代性。深入開展“活力機關(guān)、書香機關(guān)、人文機關(guān)”創(chuàng)建活動，培育忠誠奉獻(xiàn)、嚴(yán)肅活潑、高雅向上的機關(guān)文化。深化“黨員志愿者服務(wù)”行動，拓展黨員干部下沉網(wǎng)格、參與治理、扶貧幫困的有效渠道。

(三)切實增強基層黨組織政治功能

1、實施帶頭人隊伍培育行動。統(tǒng)籌抓好帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵保障，持續(xù)深化“頭雁孵化”工程和社區(qū)后備干部孵化行動，建立社區(qū)后備干部培養(yǎng)“導(dǎo)師制”，分類開展培訓(xùn)和實崗鍛煉。深入開展社區(qū)“兩委”班子運行情況研判，及時調(diào)整處理不合格、不稱職、不勝任的社區(qū)“兩委”。

2、實施黨支部建設(shè)整體提升行動。集中開展黨支部設(shè)置專項清理，制定基層黨組織任期實施辦法。通過評定方式，持續(xù)開展“三分類三升級”，持續(xù)擴大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部，充分發(fā)揮黨支部組織黨員、組織群眾功能。今年著力促進(jìn)三河社區(qū)黨委、萬家福市場經(jīng)營管理有限公司黨支部兩個軟弱渙散黨組織整改提檔升級。圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，扎實推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強基層黨建11項重點工作，常態(tài)化開展組織生活基本制度落實情況專項檢查，規(guī)范落實每月第三周星期二下午“固定黨日”制度，全面推廣開放式、體驗式組織生活，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

3、實施黨員隊伍建設(shè)提升行動。堅持“四講四有”“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，集中對黨員發(fā)展對象進(jìn)行專題培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“一推二考三評四審五跟進(jìn)”工作法，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，今年擬發(fā)展4名黨員。探索實行在職黨員、離退休職工黨員、社區(qū)老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，推廣黨員評星定級、設(shè)崗定責(zé)等有效做法。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，依法依規(guī)做好失聯(lián)黨員管理和組織處置工作，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。

4、深化“蓉城先鋒·武侯典范”雙示范行動。持續(xù)開展“蓉城先鋒·武侯典范”基層黨組織和黨員示范行動，同步實施“倍增計劃”，積極培育市區(qū)級“蓉城先鋒·武侯典范”示范黨組織。創(chuàng)新常態(tài)化開展“走基層”“雙報到”方式載體，深化機關(guān)到社區(qū)報到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+雙報到”黨員志愿服務(wù)全覆蓋。發(fā)揮黨代表作用，構(gòu)建黨代表定點聯(lián)系、定期走訪、定時接待、定約踐諾“四定”聯(lián)系社區(qū)機制。深化“黨建帶群建、黨群共建”活動，不斷夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

(四)不斷強化基層基礎(chǔ)保障

1、健全責(zé)任體系。加大對轄區(qū)各黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范黨建工作“三張清單”，堅持和完善黨建工作責(zé)任清單制度，每月對社區(qū)落實責(zé)任清單情況進(jìn)行督促檢查。將社區(qū)、“兩新”黨組織黨建工作經(jīng)費、黨員教育活動經(jīng)費使用情況納入黨建目標(biāo)考核，確保做到?？顚Ｓ谩U大黨建述職評議考核范圍，健全“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋責(zé)任體系，制定黨建工作責(zé)任制考評評價辦法，強化黨建工作述職評議考核結(jié)果運用。

2、完善工作機制。以推廣實施“黨建質(zhì)量行”為抓手，深化黨建重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作的項目化管理，把目標(biāo)任務(wù)落實到科室、量化到個人，形成有部署、有督辦、有跟蹤、有問責(zé)的工作閉環(huán)。以習(xí)近平總書記在打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神為指導(dǎo)，加強對簡陽市三星鎮(zhèn)共和村的黨建對口幫扶工作，幫助對口支援的白玉縣熱加鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，以抓黨建促脫貧攻堅鞏固提升。

3、提升基層黨建信息化水平。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護(hù)，按要求推進(jìn)黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報分析等工作。充分運用“蓉城先鋒·黨員e家”信息化平臺，加強基礎(chǔ)信息更新力度、提高準(zhǔn)確性，強化線上線下學(xué)習(xí)管理和日常監(jiān)督。

4、加強基層黨建宣傳推廣。深度發(fā)掘轄區(qū)資源，進(jìn)一步充實完善黨建項目和內(nèi)容，以天府動漫產(chǎn)業(yè)園(滑翔機動漫聯(lián)盟雙創(chuàng)園)、天藝濃園文創(chuàng)街區(qū)為抓手，大力培育一批立得住、叫得響，代表華興形象、體現(xiàn)華興水平的黨建品牌，多渠道開展宣傳推廣，形成典型示范帶動效應(yīng)。

街道工會工作報告篇二十一

縣局:

我支部在縣局黨委、黨總支和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的__屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“一講二評三公示”制度，積極開展密切聯(lián)系群眾“三項活動”，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當(dāng)人民好公仆”教育實踐活動，認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)，不斷強化黨支部的制度建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部對__年黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、嚴(yán)格按照縣局黨總支要求，積極建設(shè)基層黨組織。我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局文件精神，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立以黨支部書記為組長，其余干部職工為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組。

(一)制定工作方案，明確黨建工作責(zé)任目標(biāo)。創(chuàng)建了支部黨建工作宣傳欄，明確崗位職責(zé)，張貼支部和小組成員的工作職責(zé)和承諾事項，廣泛開展黨內(nèi)外民主監(jiān)督，公開接受上級領(lǐng)導(dǎo)和納稅人的指導(dǎo)。

(二)明確責(zé)任，目標(biāo)量化。對黨建工作進(jìn)行目標(biāo)量化分解落實到各小組成員，形成互相有監(jiān)督、個個抓落實的工作格局;我支部還將黨建工作目標(biāo)納入各崗位的年終目標(biāo)考核，與稅收工作同布置、同檢查、同考核。

(三)做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。__年4月新吸收1名中共黨員，9月培養(yǎng)入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評為__-__年度優(yōu)秀黨員。

二、認(rèn)真開展評比活動，狠抓黨員思想作風(fēng)教育。

其一，堅持每月初及時召開支部“一講二評三公示”組織生活會。每位同志認(rèn)真匯報講述上月的工作學(xué)習(xí)和履職承諾情況，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推進(jìn)各項本職工作。根據(jù)各崗位實際工作和發(fā)揮先鋒模范作用情況，認(rèn)真開展民主評議，并公示支部和成員每月承諾和評比情況，加強各崗位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的學(xué)習(xí)認(rèn)識，確保活動正常有序開展。

其二，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式完成學(xué)習(xí)計劃。堅持了三個方面的落實:一是注重學(xué)習(xí)時間的落實。認(rèn)真組織干部集中學(xué)習(xí)，建立簽到考勤簿;二是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。先后組織學(xué)習(xí)了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務(wù)》和楊善洲同志先進(jìn)事跡等書籍資料;三是注重學(xué)習(xí)效果的落實。要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每位同志寫了學(xué)習(xí)心得體會。

其三，我支部廣泛開展黨內(nèi)活動。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網(wǎng)”上參加建黨__周年黨的知識競賽;和昌州所聯(lián)合參加縣局慶祝建黨__周年“唱讀講傳”活動;認(rèn)真組織全所干部職工收看__同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上的重要講話等。

另外，我支部還開展思想教育和廉政談話，不定期組織黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員事跡和警示教育材料，開展談心交流，規(guī)范執(zhí)法風(fēng)險，防范職務(wù)犯罪，溝通思想、相互幫助、共同進(jìn)步，豐富黨員教育的形式和內(nèi)容，提高黨員教育的效果，引導(dǎo)黨員隊伍健康發(fā)展。

三、大力開展宣傳報道工作，持續(xù)深入密切聯(lián)系群眾“三項活動”。

信息宣傳方面，我支部已報送信息宣傳報道30篇，還指定專人管理“12371”黨建信息平臺，充分利用平臺發(fā)布工作動態(tài)信息28條，通知公示28條，開展各項活動8次，上傳活動圖片13張，完成支部人員關(guān)系轉(zhuǎn)接1次，及時維護(hù)了黨費繳納情況，支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺，信息管理員細(xì)致深入地做好工作，確保了每月考核信息平臺均無扣分，保質(zhì)保量地完成了縣局目標(biāo)考核任務(wù)。

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