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支部管理情況報告篇一
x市委黨史學習教育領導小組辦公室《關于開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求和局機關黨委黨史學習教育領導小組《關于召開黨史學習教育專題組織生活會通知》的安排部署，局屬各黨支部充分運用黨史學習教育階段性成果，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，圍繞學史明理、凝聚應急奮進力量；學史增信、堅定信仰擔使命；學史崇德、涵養(yǎng)為民服務宗旨；學史力行、提升應急管理能力，盤點收獲、查擺問題并整改落實?，F(xiàn)將專題組織生活會開展情況報告如下。
此次專題組織生活會，各支部認真開展了批評與自我批評，深入查擺存在的問題，主要集中在支部學習的形式不夠多樣化，學習的內容沒有個性化、對黨員的教育管理不規(guī)范不嚴格，聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強，深入基層服務群眾活動開展不多等。歸納為以下三個方面。
各支部能夠按照機關黨委要求，積極組織黨員開展學習教育活動，但距離。
“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求還有差距。一是支部雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展學習教育，但組織學習教育不夠深入，表現(xiàn)為：集中學習多，交流研討少；支部組織多，黨小組開展少等問題。二是支部班子在推進學習教育上創(chuàng)新不夠，表現(xiàn)為：學習內容大多按上級要求進行，存在規(guī)定動作有余，自選動作不足的問題。三是在推進學習成果轉化方面做得不夠好，學習教育與工作結合不強、存在學用脫節(jié)等問題。
“三會一課”制度中存在計劃性不強，準備不充分，管理較松散，考勤不嚴格，缺乏嚴肅性的問題。三是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強，與黨員談心談話交流思想少，解決黨員思想、工作和生活問題不夠。
“我為群眾辦實事”實踐活動有待進一步深化，表現(xiàn)在對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。
“四個意識”，增強“四個自信”，增強政治定力，提高辨別是非能力，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。踐行黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，不忘初心，牢記使命，向時代和人民交上一份滿意的答卷。二是堅持求真務實，加強自身建設，發(fā)揮支部堡壘作用。支部和各支部委員要從全面從嚴治黨的要求出發(fā)，切實抓好政治生活的落實，不斷加強自身建設，力戒形式主義，務實工作，帶頭堅持集中學習和個人自學，加強調查研究和實踐總結，真正把學習的成果轉化為指導實踐、推動工作的實際本領，為廣大黨員干部做好表率、樹好標桿。三是認真落實兩個責任，搞好支部班子建設。切實履行好班子的職責，更好地落實上級黨組的各項方針政策，開拓創(chuàng)新，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風、新的工作形象，取得新的工作業(yè)績。
先后。
2次組織所有支部書記進行了培訓，安排部署組織生活會各項工作，各支部精心組織學習研討、廣泛開展談心談話、深入查擺存在問題，會前準備各項工作扎實充分。
局機關黨委參照局黨委班子民主生活會的程序，嚴格按照市委組織部和市直機關工委要求，對各支部組織生活會的召開程序進行了規(guī)范。
各黨支部在認真查擺問題、認真撰寫對照檢查材料的基礎上，在組織生活會上嚴肅認真開展批評與自我批評，起到了紅臉出汗的良好效果。
黨員同志們緊密結合習近平總書記的。
“七一”重要講話精神，自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
黨員同志們牢記。
“江山就是人民、人民就是江山”，以“我將無我，不負人民”的情懷，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。
黨員們聯(lián)系個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風；保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。
“團結－批評－團結”的目標，對今后更好地開展工作起到了促進作用。
此次的組織生活會后，各支部都認真梳理了前期工作和同志們提出的意見建議，制定問題整改清單，列出整改計劃、拿出整改措施，高標準、嚴要求，切實抓好問題的整改，以實際行動把黨史學習教育開展好、落實好。
支部管理情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，x黨支部在x黨組和分管x領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞x黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。
一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強支部委員，充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、x和x黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據(jù)x黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《x黨支部工作計劃》《x黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執(zhí)行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照年度計劃內容，緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。
通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會x次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員x名，優(yōu)秀x人、合格x人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《x黨組工作規(guī)則》《x黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《x改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。
對本部門制度，確保人人熟知，規(guī)范執(zhí)行；
組織學習《xx等突出問題的指導意見》《x黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則（試行）》，嚴格落實x黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組織意識形態(tài)方面內容的集中學習交流討論近x余次、撰寫心得體會x篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在x領域x等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。
通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。
2019年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和x第十二次黨代會精神，在x黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動x支部黨建工作再上新臺階。
支部管理情況報告篇三
黨支部要嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員敬業(yè)愛崗，開拓進取，充分發(fā)揮先鋒模范作用。下面是本站小編整理黨支部評價情況報告的范文，歡迎閱讀!
校黨支部根據(jù)吳江市黨委、太湖新城(松陵鎮(zhèn))黨委“。
兩學一做。
”活動統(tǒng)一部署和要求，以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題，帶領全體教師積極參加。我校支部活動本學期工作已經(jīng)結束，現(xiàn)將基本情況總結如下：
一、領導高度重視。
為貫徹上級有關黨的“兩學一做”實踐工作精神，我校領導給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，黨支部及時召開會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。
1、要把好學習關，通過組織黨員學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的。
2、把好方案關，在學習上級文件要求下，我校組織有全體黨員、普通教師參加座談會，深入分析影響我校群眾路線教育實踐的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。
3、把好活動關。創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員教師的素質，發(fā)揮黨員教師的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動。
二、廣泛動員，組織實施支部會議。
1、我校按上級黨委的要求，組織全體黨員學習吳江區(qū)、太湖新城(松陵鎮(zhèn))黨委的相關文件。
2、召開黨員會議，根據(jù)松陵鎮(zhèn)黨的群“兩學一做”教育的會議精神，堅持從我校實際情況出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效。
3、學期初，2月20日制訂了本學期支部。
工作計劃。
;2月21日制定了本學期支部行事歷。
4、3月9日，全體黨員在支部活動室召開支部會議，公布了本學期的工作計劃;并部署了本學期的主要工作事項，幷分工責任到人。
5、5月6日，中午12:10在支部活動室召開動員大會區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表選舉動員大會，王麗書記介紹了本次黨代表選舉的重要意義和注意事項，并選出了區(qū)第三選片的黨代表和鎮(zhèn)第21選片的黨代表;全體黨員上黨課;“兩學一做”學習教育工作動員大會。主要講解了“兩學一做”的定義、依據(jù)和各項工作部署。
三、開展活動，扎實推進。
1、太湖新城“黨建連連看”活動。
5月14日，早上8:30---16:40，我校全體黨員參加了太湖新城“黨建連連看”活動。和永鼎醫(yī)院的黨員們一起到了嘉興。第一站參觀了革命紀念館，全體黨員來南湖瞻仰革命紅船，回顧黨的光輝歷史，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定黨員干部的理想信念，增強黨性觀念。第二站月河老街。月河是運河的一條支流，因“其水彎曲抱城如月”而得名，明清以來月河一帶已形成繁華街市。街區(qū)內，傳統(tǒng)的民居依水造勢，古街深巷迂回曲折、縱橫交錯;小河、古橋、狹弄、舊民居、廊棚等還原并展現(xiàn)了濃厚的水鄉(xiāng)古城風情，眾多百年老字號透射出舊時嘉興“江南府城”的繁華。
2、開展“紅領巾心向黨”活動。
(1)3月25日中午，我校黨員教師施凌云為三(3)、三(4)和三(5)班的孩子們上了一堂精彩的“紅領巾心向黨”黨課----《閃閃的紅星》。整堂課講述了四個小英雄人物的故事：潘冬子、海娃、張嘎、草原英雄小姐妹。讓我校的少先隊員們對建國前后的小英雄人物有了全面的了解，并對他們產(chǎn)生崇敬之情，同時也激發(fā)了同學們的愛國精神，用好好學習來報效祖國!
(2)4月19日周二下午12:10，在階梯教室黨員教師杜建飛給一(3)和一(4)班的學生上了一堂黨課《陽光下的紅領巾》，向學生們講述了紅領巾的由來，紅領巾的重要性以及紅領巾的意義和怎樣正確的系紅領巾!整堂課，學生都能認真聽講和積極發(fā)言，師生互動良好!
(3)4月29日下午12:10，我校黨員教師吳巧英為四(3)、四(4)和四(5)班的孩子們上了一堂精彩的黨課《革命事跡》。講述了三個階段的英雄人物：抗日英雄人物----王二小、;建立新中國的英雄人物-----、;抗美援朝，保家衛(wèi)國的英雄人物----、。
(4)5月27日周五下午12:10，在階梯教室黨員教師孫錦平給一(5)和一(6)班的學生上了一堂黨課《陽光下的紅領巾》，向學生們講述了紅領巾的由來，紅領巾的重要性以及紅領巾的意義和怎樣正確的系紅領巾!整堂課，學生都能認真聽講和積極發(fā)言，師生互動良好!
3、“黨員服務群眾”活動------幫扶學困生。
(1)黨員教師孫錦平輔導學困生------四(5)班的唐鑫。
他是一個平時不太愛講話的女孩。孫老師就發(fā)現(xiàn)他在學習上有點吃力，課間休息時，經(jīng)常自己一個人在座位上做作業(yè)，和其他同學交流很少。孫老師就利用課間休息時間和中午大課間，主動找他談心、聊天、輔導他語文學習。經(jīng)過一段時間，成績有所提高，受到了家長的好評。
(2)黨員教師楊新輔導學困生------六(4)班的閆明珠。
她是一個文靜、活潑的女孩。在班級中，能很好地完成老師交給她的任務，把班級管理地不錯!可是楊老師發(fā)現(xiàn)她語文課的成績并不是很理想。他就利用課間休息時間，主動幫她輔導語文，講解做題思路。經(jīng)過一段時間，成績提升了，學生很是開心，自信心也增強了，變得主動學習語文了，還經(jīng)常問老師問題。
4、黨員教師公開課活動。
4月20日上午第一節(jié)課，我校高年級語文教師集中在六(2)班教室，觀摩了由黨員教師楊新執(zhí)教的《莫泊桑拜師》的示范課。課后并進行了研討，大家一致認為楊老師的這節(jié)課，結構嚴謹，重點突出，層次分明，確實給老師們起到了示范作用。
本學期的活動開展的有聲有色，大家的凝聚力不斷增強，目前全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員做著應有的貢獻。
20xx學年，我校在教育局黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，通過全體師生的共同努力，教育教學等各項工作取得了優(yōu)異成績。
一、加強教學管理，教學質量不斷提高。
1、抓常規(guī)管理，強化課堂常規(guī)管理，努力提高課堂教學效率，開展推門聽課、課后研討活動。
2、抓教育科研，提高教師隊伍素質。扎實開展課例研討活動和集體備課、教研，積極開展網(wǎng)絡化教研，抓好常態(tài)課教學研究，名師系列培訓活動。組織多名教師到麗人中學、鳳城二中、丹東等學校學習參觀考察。學到了先進的課改經(jīng)驗。在我校課堂中得到了應用，取得較好的教學效果。已經(jīng)有幾名教師是我校課堂改革的領頭雁。并獲得優(yōu)質課獎勵。
3、抓校本課程傳統(tǒng)文化課開發(fā)，規(guī)范課程管理，培育特色校本課程教學模式，提升教學內涵。
4、抓學生學科競賽活動，開展了各科競賽活動，提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。
5、抓學校文體活動的開展，中學部以“長跑”為特色項目，小學部以“空竹”為特色項目，開展師生群體活動，中學部舉行了班級冬季“長跑”比賽活動。小學部舉辦了“空竹”比賽活動。
二、傳統(tǒng)文化打造成學校文化建設的特色品牌。
按照“突出主線、著眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講傳統(tǒng)文化特色活動：
1、開展師生讀書活動。教師結合教學推薦圖書，學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課余借閱、好書交換等形式讀好書活動，舉行了。
讀后感。
征文活動。
2、不懈地開展早誦讀、晚習字活動。每周利用興趣課時間聽學生朗讀名家一段文章、寫一篇鋼筆字、，推行講故事等活動。
3、積極探索傳統(tǒng)文化課程化道路。推進傳統(tǒng)文化校本課程，總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的傳統(tǒng)文化因素，將傳統(tǒng)文化活動融入到學科教學，推廣課前搜索、課后延伸的傳統(tǒng)文化教學模式。
4、開展了豐富多彩的學生傳統(tǒng)文化活動。在三至九年級學生中開展了征文活傳統(tǒng)文化活動，利用晨會、課前一分鐘等時間開展學習“。
弟子規(guī)。
”弘揚孔子文化精神，學校廣播站開展“故事點播”等活動，每周升旗儀式開展“我在國旗下宣傳傳統(tǒng)文化”活動，每月開展主題班會講傳統(tǒng)文化，創(chuàng)辦校園傳統(tǒng)文化活動墻報，開展了師生特色活動培訓工作，舉行了學生學習傳統(tǒng)文化大賽活動。
三、注重實效，提高德育工作針對性。
1、抓德育隊伍建設，努力形成全員育人格局。
一是抓好班主任隊伍建設，開展班主任素質提升工程，舉行班主任培訓、經(jīng)驗交流活動。
二是積極發(fā)揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。
2、抓常規(guī)教育，形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規(guī)管理制度，開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵和社會好評。
3、抓主題活動，深化德育內涵。
一是愛國主義教育。組織開展了《讓真愛灑滿人間》“爭當四好少年活動”演講系列活動，包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽，共有1000多名學生參與到了活動之中，開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。
二是民族傳統(tǒng)教育。利用晨會課、每周興趣課時間，采取廣播的形式，定期為學生播放祖國傳統(tǒng)節(jié)日故事，開展了清明、中秋、重陽詩文朗誦會、故事會，節(jié)約紙張活動和科技競賽活動。
四、加強學校安全工作，營造和諧育人氛圍。
手抄報。
廣播班隊會等形式開展學生安全知識宣傳，定期組織安全應急演練。
加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計劃，認真組織培訓教材，教職工安全培訓形成制度化。
定期開展安全隱患排查、督導工作，不放過每一個細節(jié)，重視平安創(chuàng)建工作，強化管理，落實責任，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。
和校外法制輔導員密切聯(lián)系，積極開展法制宣傳教育，與公安、消防、工商等部門密切配合，共同推進平安創(chuàng)建工作。
通過開展創(chuàng)建活動，使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍，創(chuàng)建活動成效顯著：在20xx年縣教育局安全督導組檢查、縣教育局安全檢查中得到充分肯定。
圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度。
在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動，組織了黨員干部“聽課”、評課活動。積極獻計獻策、幫助抓班級管理、認真參與教學教研交流活動;組織每名黨員干部在各自的分管工作中確定管理創(chuàng)新項目，采取各種有效措施積極推進管理創(chuàng)新活動。
在一中黨總支的號召和引領下，我們201x級黨支部結合黨建品牌“與愛同行，我做楷模”，順利完成第一階段的“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，更要突出學習教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題。20xx級黨支部結合實際確定學習方式，緊緊圍繞中心工作開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員教師敬業(yè)愛崗，開拓進取，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
20xx級黨支部在“兩學一做”學習教育的第一階段，以黨小組為基本單位，以“黨會、黨課”等黨的組織生活為基本形式，根據(jù)課表，制定工作清單，將“兩學一做”的內容，融入日常工作，推進學習教育的有效開展。制定了適合本黨支部特色的學習方案，從而健全了本次學習活動的工作機制。
1、黨員自學。老師們利用課余時間原原本本學習了《系列重要講話讀本(20xx年版)》等著作，并做了學習筆記。黨員老師們學原文、悟原理，帶著信念學、帶著使命學、帶著問題學，從而進一步提高了黨性覺悟，進一步堅定了正確的政治方向。
2、集中學習討論。從三月份至今，黨支部組織全體黨員集中開展了學習研討，黨支部書記賀寧同志為黨員們上了一堂黨課。通過黨員會和黨課，老師們互動交流、答疑釋惑，對系列重要講話精神和黨章黨規(guī)有了更深刻的理解和認識。
3、20xx級黨支部討論并制定了第二階段學習的具體規(guī)劃，要在學習中，進一步明確工作清單，問題清單，邊學習，邊進步，邊整改，邊推動工作。發(fā)現(xiàn)并宣講身邊的優(yōu)秀的黨員故事，推選出身邊的黨員先鋒，爭當在“兩學一做”中的過硬支部，通過展示優(yōu)秀學習筆記，展示優(yōu)秀學習心得，展示黨員的先鋒楷模作用。在接下來的學習中，20xx級黨總支將繼續(xù)強化組織保障，將“兩學一做”活動引向更深入，落到更實處。
支部管理情況報告篇四
幾年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，學習黨的十七大精神。全面加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，認真開展干部作風建設，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風建設，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下：
一、領導班子建設。
為了保證黨的路線，教育方針在學校的貫徹執(zhí)行，我們學校領導班子團結協(xié)作，堅持校長負責，集體領導的原則，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點：一講團結，提升凝聚力一個整體要形成凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須發(fā)揮好個體的積極性。在學校領導干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內向，在配置學校干部時我們根據(jù)其個性特長，一文一武，剛柔并濟，優(yōu)化組合。年齡上有一點落差，以便取長補短。學科錯位配置，可以優(yōu)勢互補，互相“補臺”。這樣，在總的原則和目標之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個體活力在工作實踐中競相迸發(fā)，實現(xiàn)個人的價值，從而使班子整體更富先進性，更富活力，更富激情。
一個堅強有力的領導班子的前提必須是民主團結的，實現(xiàn)民主團結最重要的途徑就是堅持民主集中制。為此，我們在學校領導班子中開展了“三評”、“五會”制度?！叭u”即“自我評估、民主評議、組織講評”“五會”制度：一是每月召開一次領導班子民主生活會，其內容是匯報各自思想動態(tài)，本職工作完成情況，下一步工作打算。領導之間互提建議，以誠相待，取長補短，共同提高二是每位領導每學期至少要召開一次分管部門教師參加的座談會，其目的在于廣泛地聽取教師對本部門工作的建議，以便充實工作內容，改進工作方法，調整工作思路三是定期召開教代會，共同研究學校工作計劃，決定重大事項，進行階段性工作總結。虛心接受教職工代表對學校工作的咨詢和建議四是每學期召開一次教職工大會，每位領導分別進行工作述職報告，廣大教職員工對每位領導的工作進行打分劃等，并對學校工作提出一些合理化建議五是每學期召開一次家長委員會委員會議或學生家長會議。向各位委員、學生家長全面具體地匯報學校工作，特別是一些熱點問題。例如：師德建設、教學質量、課業(yè)負擔等問題。同時，廣泛地聽取學生家長對學校工作的合理化建議。
通過“三評”、“五會”制度，使每位領導正視了自己，擺正了位置，了解了他人，加深了理解，促進了工作。家和萬事旺，人和事業(yè)興。我們的領導班子在群眾中產(chǎn)生了極大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生無限的向心力。二講正氣，增強責任感講正氣，要求領導干部要光明磊落以身作則，嚴于律己淡泊名利，摒棄私欲，要形成帶頭講實話，做實事的作風。要有勤奮、務實、進取的精神。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格坦誠厚道——大事講原則，小事講風格。為此，我們建立了學校領導干部崗位目標責任制。實行了“個人自評、民主測評、組織評議”相結合“評議與業(yè)績考核”相結合的積分制考評辦法，依據(jù)考核打分劃等，并以此作為每位領導評優(yōu)、晉級、聘任的主要依據(jù)。通過評價，使每位領導產(chǎn)生了危機感，增強了責任感。
講正氣，要求領導干部要有陽光心態(tài)，公道正直。做到公正、公平、客觀、真實地去評價教師的工作，真誠地去對待每位教師。尊重他人，也就是尊重自己。我們的教師需要尊重，這是人格的體現(xiàn)，這是力量的源泉。每個人都渴望得到理解和尊重，但他們更需要得到客觀、公正的評價。這是一種心里的滿足，尊嚴的追求。為此，我們實行了“七公開”制度：
一是領導班子成員分工及職責公開。
二是領導班子民主評議公開。
三是教師業(yè)務考核公開。
四是領導教師待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。
五是所有評比活動操作過程以及結果公開。
六是學校重大決定公開。
七是學校財務管理公開。
黨支部是弘揚正氣的堅強堡壘，壯大黨的組織——發(fā)展新黨員，我們建立了全程監(jiān)督機制。實行發(fā)展黨員責任追究制，明確黨支部書記為發(fā)展黨員工作的第一責任人，對支部委員、培養(yǎng)人的責任進行了界定，并列入黨組織和個人的年度工作目標考核。從源頭上保證質量，使學校黨員的整體質量、思想素質都得到了加強。
三講學習，提升業(yè)務能力學習是提升自我的手段，日有所進，才能與時俱進。生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。實踐中是我們認識到：一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學要重要理論反復學，緊要業(yè)務深入學，拓開視野廣泛學要學有所長，業(yè)有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。
要求學校領導干部要主動參加各種學習和培訓，認真學習黨的方針政策，學習時事政治，學習先進的管理知識，通過學習努力提升治校的政策水平、工作能力和管理經(jīng)驗，通過學習接收先進的教育思想，改進自己的教育觀念，要學以致用，不斷研究學校工作的新情況、新問題，提出改進學校工作的新舉措和新方法，創(chuàng)造性地開展好各項工作。堅決杜絕不求甚解和流于形式、應付檢查的傾向。建立行政集中學習制度與學習行為準則，從時間、制度、資料上保障學習必需。同時加強對學習成果的檢查與考核。
為了提高領導干部及廣大教師的理論水平和業(yè)務能力，我們把政治理論學習與崗位目標責任制有機結合起來。通過定期檢查，不定期抽查，及時總結，了解學習情況。在學習形式上，我們采取了集中學習與自學相結合學習與工作實際相結合學習與有針對性地開展活動相結合等一系列形式。例如在開展教師職業(yè)道德教育活動中，我們結合實際開展了“三個一”活動。即，學校領導要為教師辦一件實事教師要為學生做一件好事學生要為社會做一件有意義的事。通過理論學習，提高了領導干部的理論水平和道德修養(yǎng)。
在業(yè)務能力提高方面，學校對領導班子成員提出了“六做到”、1、每個領導要重點培養(yǎng)1名青年骨干教師2、每學期要搞一次業(yè)務講座3、負責一個班級、年組4、每月進行一次學科或學年質量分析5、每學期組織搞好一個教研活動6、每人有一技之長。通過學習，真正地提高了領導班子成員和廣大教師的教學理論水平和業(yè)務能力。從而推動了我校教育教學質量的迅速提高。四明確工作目標，創(chuàng)新工作方法年初制定計劃，年中落實目標，半年小結，年末總結，使計劃目標落實到各項工作中根據(jù)局黨委工作安排，學校黨支部年初制定出了各項工作計劃，有《年度黨支部工作計劃》、《黨建工作計劃》、《黨風廉政建設工作安排》、《黨員教育工作安排》等，按照計劃，黨支部組織黨員教師開展活動，使各項工作計劃落實到具體行動中。我校本著“向管理要質量，以質量求發(fā)展”的辦學宗旨，在教育改革的過程中，協(xié)助學校行政領導努力實現(xiàn)著“以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校的管理目標和“文明的沈陽人、高尚的中國人、創(chuàng)新的現(xiàn)代人、發(fā)展的未來人”的育人目標，逐步形成了“管理有特色、教學有特點、師生有特長”的辦學風格。
幾年來，學校各方面工作都取得了可喜的成績。我校教學成績一直在全區(qū)前列，。學校先后獲得省級“行風建設先進單位”、市區(qū)級“德育示范校”、“大課間先進集體”、“體衛(wèi)工作先進集體”、“先進黨支部”、“模范職工之家”市區(qū)“精神文明單位”科研先進單位，教育教學先進單位等榮譽稱號。
二、加強組織建設。
一結合中心工作安排“三會一課”的內容，本學年度三會一課內容主要以學習“十六大”報告、學習新黨章及黨的先進性教育、學習新憲法及各項法律、法規(guī)、共產(chǎn)黨員在新課程改革中發(fā)揮先鋒模范作用為中心議題。每次活動做到記錄詳實、規(guī)范。歸卷存檔。二通過各種形式反映支部各種動態(tài)，宣傳黨內外先進典型。團委書記隋紅梅擔任學校的宣傳工作，每周利用學校宣傳欄、校園廣播進行宣傳、使全校師生了解支部工作動態(tài)和共產(chǎn)黨員的先進事跡，對學校的工作起到了極大的推動作用。
三認真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。
1、支部委員經(jīng)常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發(fā)展黨員都要經(jīng)過認真的內查外調，材料翔實、規(guī)范，無論發(fā)現(xiàn)任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發(fā)展后的組卷工作及材料積累。四充分發(fā)揮黨小組的作用，開展豐富多彩的活動。本學年度各個當小組根據(jù)支部中心工作開展了以下活動：“雙月評活動”“黨員先鋒崗活動”“黨員示范課活動”“黨員奉獻日活動”“捐款活動”等，每次活動都進行了精心安排，取得了良好的效果，有詳細記錄。五教育黨員及時交納黨費，對于調進和轉出的黨員的組織關系及時辦理，從不拖延。
三、加強思想建設。
開展“黨員教育月”活動。
1、把學校領導干部及黨員教師的思想統(tǒng)一到區(qū)情、市情及校情的正確認識中，通過學習，使干部群眾堅定了信心，統(tǒng)一了思想，認識到實現(xiàn)寧夏跨越式發(fā)展是我區(qū)的必由之路，全面落實科學發(fā)展觀是我們必須長期堅持的指導方針，提高教學質量，辦讓人民滿意的教育是我們教育工作者的神圣使命，所以大家必須精誠團結，銳意進取，創(chuàng)新工作思維，創(chuàng)新工作方法，干一流的工作，實現(xiàn)學校工作跨越式發(fā)展。
2、認真貫徹落實中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件精神及黨內有關規(guī)定，在支部經(jīng)常性的開展各種黨員教育活動。堅持中心學習組教育制度，教育領導干部廉潔從政，反腐倡廉，在黨員中開展學習《黨章》，加強黨的基本知識和黨員理想、信念、宗旨教育，社會主義民主法制和社會道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，學校利用工會、共青團、學生會開展了多種形式的群眾性的宣傳教育，把廣大教師的思想統(tǒng)—到黨的正確部署中，為富民強區(qū)貢獻力量。
3、組織師生開展“孝敬父母月”活動。學校團支部、少先隊在5月份開展了“以孝敬父母、尊敬師長、關愛社會、報效祖國”為內容的孝敬父母月活動，學生通過給父母寫信，做家務，開展主題班會，參加演講比賽等活動，使學生增加了對父母的感恩、感激之情，在學生中弘揚了民族傳統(tǒng)道德，社會公德和家庭美德。
4、召開專題民主生活會。學校黨支部分三個黨小組，按照工作計劃召開民主生活會。會前黨支部向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，達到了預期的效果。
四、加強黨的作風建設。
班子成員工作作風踏實，事業(yè)心、責任感強，講真話辦實事，勤政務實，工作有力度。注重理論業(yè)務學習。
1、教育黨員干部不授受的禮物，幾年來沒有亂辦班、亂補課、亂收費現(xiàn)象。
2、領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業(yè)務能力。
3、全體黨員積極參加繼續(xù)教育，我校39名黨員外借調3名無論是在干訓和繼續(xù)教育中都取得了較好的成績。
4、對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規(guī)。養(yǎng)成健康向上的生活情趣，在群眾中產(chǎn)生良好的影響。
5、在工作中進一步完善民主管理，學校基礎建設改造、教師評優(yōu)晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然后實施，堅持校務公開制度。
6、對于群眾反映的熱點問題，舉報信件，學校領導及時解決，做到矛盾不上繳。幾年來我校無越級上訪和無理上訪事件。
7、定期組織教職工民主評議黨員活動，支部首先制定評議方案，使評議工作更有針對性和實效性。
8、對于比較后進的黨員或工作成績不突出的黨員支部及時作思想工作，幫助提高認識，增強事業(yè)心和責任感。
六、做好群團工作。
1。發(fā)揮工會組織作用，認真做好老干部工作。工會以開展“鑄師魂，樹師表”主人翁工作為載體，狠抓師德教育和能力提高。學校制定《師德建設方案》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執(zhí)行，為群眾做出表率。充分發(fā)揮了工會組織在學校精神文明建設中作用。
2。充分發(fā)揮校團委團結教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九。一八振興我中華”升旗儀式活動“一、二九”長跑活動“五四”青年節(jié)詩歌朗誦會等活動。支部書記親自為青年團校上課結合學校的實際工作開展爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動，引導學生牢固樹立，愛護環(huán)境，人人有責中小學生學習區(qū)公民道德：好好學習立大志，團結同學尊敬老師，熱愛科學愛勞動，遵守紀律、講誠實一系列思想道德教育活動。
3。進一步加強退休干部管理工作。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學校工作。給老同志過重陽節(jié)，最近幾年，出于安全考慮雖然沒有帶離退休教師出去春游，但是學校想辦法給他們發(fā)放一定的活動費。每逢節(jié)假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去唯文憑和慰問金。使他們安渡晚年。
七、存在不足。
1、支部活動缺乏特色性，典型事例不明顯。
2、未能給老干部設立專用活動室，未能定期組織老干部活動和學習。
3、對黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿比較及時，但典型事例少。
4、雖然對青年團員進行了黨的知識教育，但由于多種原因，未能開辦青年黨校。
八、整改措施。
1、認真學習和實踐鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，加強黨的建設，改進支部工作。提高管理能力和工作水平。
2、堅持理論創(chuàng)新，改進工作方法，使支部活動有特設，有典型。
3、認真做好離退休老干部工作，進一步完善老干部活動室，豐富活動內容，取得更加顯著的成果。
4、進一步加強黨的宣傳工作，增強宣傳力度，提高黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿的頭高質量。
5、進一步重視對青少年進行黨的基礎知識的宣傳教育，開辦青年黨校。
支部管理情況報告篇五
根據(jù)《xx自治區(qū)文化廳辦公室關于開展村級公共服務中心長效管理運行機制調研的通知》要求，我區(qū)立即組織相關工作人員對轄區(qū)內的44個村級公共服務中心的長效管理機制情況進行了深入的調查，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
（一）20xx－20xx年，xx區(qū)相繼建成了44個村級公共服務中心，占轄區(qū)行政村的41.5%。目前44個村級公共服務中心均正常開放運行。村級公共服務中心發(fā)揮了公共服務在村屯的集聚效應。一是豐富和方便了農(nóng)村群眾生活。各村屯根據(jù)服務項目，積極開展各具特色的專項服務和豐富多彩的文化、體育、科技等活動。二是有效整合了服務資源。
村級公共服務中心建成后，根據(jù)工作需求，可以將一些場所、器材統(tǒng)一調配使用，既確保了各項工作和活動的順利開展，也有效地利用了資源。三是密切了基層組織和群眾的聯(lián)系。村級公共服務中心將村委辦公場所與各類公共服務集中起來，成了最直接聯(lián)系群眾的寶貴載體。
（二）管理情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是村級公共服務中心運行管理的責任單位，負責管理轄區(qū)內村級公共服務中心整體運行情況，各村支書、主任是公共服務中心管理的具體責任人，對公共服務中心的管理使用、維護維修和安全防范工作負全責，派專人管護，做好公共服務中心的供電、供水、防火、防盜和衛(wèi)生保潔工作，確?；顒訄鏊O施完整、功能完好。
（三）活動開展情況。20xx年，我區(qū)44個村級公共服務中心共開展文體活動244場次，其中開展文藝活動126場次，開展體育活動118場次。近年來，鄉(xiāng)群眾文化活動蓬勃發(fā)展，群眾自發(fā)組建的鄉(xiāng)村文藝隊，活躍在各村的舞臺上，為廣大群眾送上了豐富的精神食糧，受到了一致好評。
（四）資金運行情。每年自治區(qū)給每個行政村補助資金八千至一萬元，用來開展文化設施維護和文體活動。在春節(jié)等重大節(jié)日期間，各村通過經(jīng)濟能人贊助等方式，多方籌集資金，利用村級公共服務中心開展文化體育活動。
（五）文化傳統(tǒng)。我區(qū)是漢族人和壯族人居住的地區(qū)，文化傳統(tǒng)有港城鎮(zhèn)龍井村非物質文化遺產(chǎn)《哭嫁歌》、《藍衣山歌》、《起聲歌》；大圩鎮(zhèn)的“三月三”民歌節(jié)等。
1、管理使用不規(guī)范。村級公共服務中心管理和相關配套措施滯后，管理制度不完善，導致設施作用發(fā)揮不充分，部分服務中心設施的利用率不高，運行狀況不甚理想。
2、長效管理缺乏資金保障。服務中心投入使用后，其運行費用均由各村自己承擔。服務中心每年運行費用主要集中在二項：一是設備維護費用。主要用于對服務中心內計算機、音響、健身器材等設施設備的維修保養(yǎng)。二是水電費用。由于沒有專項的工作經(jīng)費，只能從村級專項經(jīng)費支出，對經(jīng)濟相對薄弱的村屯來說，普遍感到壓力較大，影響了文化體育活動的開展。
3、基礎設施設備缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政能力薄弱，村里也沒有集體收入等原因，導致村級公共服務中心綜合樓缺乏桌椅、會議桌、復印、打印等辦公室設備。如有些村里文藝隊晚上進行排練，也沒有桌椅供隊員休息。部分村級公共服務中心文化體育設施、設備陳舊落后，而且數(shù)量不足，無法滿足群眾開展文化活動的需要。
4、專用人才缺乏。農(nóng)村民間文化帶頭人大多年齡較大，缺少中青年骨干。由于專用人才的缺乏，很多文化活動無法得到更好的開展。
1、加強資金扶持，切實保障村級公共服務中心正常運作。建議對經(jīng)濟相對困難村，由財政給予適當補貼，以保障服務中心的正常運作。同時，要引導各村創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮市場機制的作用，通過企業(yè)投資和社會捐助特別是發(fā)展村級經(jīng)濟、改變貧困面貌等途徑來解決中心運行資金問題。此外，強化村級公共服務中心項目資金的監(jiān)督管理，增加透明度，做到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。
2、建立完善制度，加強后期管理。制定內部管理制度、落實好管理措施、充分發(fā)揮綜合服務功能。各村根據(jù)實際情況，制定村級辦公設施設備維護管理辦法和固定資產(chǎn)管理辦法，同時明確專人進行維護管理，確保公共服務中心使用的長期性和安全性，使之成為村里辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文化娛樂等的重要陣地。
3、重視文化隊伍建設，積極培養(yǎng)群眾文化活動骨干。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文廣站建設，為群眾文化活動的開展提供組織保障。二是挖掘培養(yǎng)群眾文化人才。通過舉行比賽、開展活動等多種途徑挖掘文化能人，使民間文化人才浮出水面。三是進一步加大對基層文化骨干的培訓力度，提升文化骨干的綜合素質。
支部管理情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹中央和省、市委“不忘初心、牢記使命”制度化落實工作座談會精神，抓實抓好基層黨員常態(tài)化制度化學習教育。按照市委組織部關于認真做好“如何發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用”課題研究要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、主要做法。
推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，就是要充分發(fā)揮黨支部主體作用、樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。×區(qū)現(xiàn)有基層黨支部×個，結合自身工作實際，統(tǒng)籌安排部署，確保壓力層層傳導、工作落到實處。
（一）抓牢學習重點。結合全區(qū)實際，在鞏固對黨章黨規(guī)和系列講話的學習領會外，重點對黨1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今三個歷史階段的解讀進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。同時，由表及里地強化對70年發(fā)展歷程、傳統(tǒng)作風的回顧感悟，增強作為×黨員干部的光榮感、使命感和責任感。抓牢典型選樹。在組織向×等曾經(jīng)工作和生活在×的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的同時，加強對身邊榜樣的挖掘選樹，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范效應?！咙h支部書記×、×黨支部書記×、×第一黨支部書記×、×第三黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×等一批優(yōu)秀黨支部書記、黨員先進事跡通過各類宣傳媒介在全區(qū)營造出良好氛圍。抓牢學用結合。結合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進社區(qū)、領導干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標列為支部會議主要議題，廣泛發(fā)動每名黨員履職盡責、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動作為、走在前列，不斷錘煉堅強黨性。
建立特色活動陣地，把支部活動與各黨（工）委黨員先鋒崗、菜單式服務、鄰里情、十五分鐘生活服務圈等黨建特色品牌服務結合起來，切實做到黨內組織生活有載體、有質量。落實經(jīng)費保障。將基層黨建工作經(jīng)費納入財政預算，做到年初有安排、年終有效果。同時，根據(jù)黨建工作需要，適時以區(qū)撥黨費的形式劃撥專項經(jīng)費予以輔助，確保支部黨內組織生活有效開展，見到實效。
二、存在問題。
×區(qū)現(xiàn)有60歲以上黨員近×人，占全體黨員總數(shù)的近×%，且×大廠聚集，轄區(qū)多個基層黨支部書記均由企業(yè)退休老黨員擔任，雖然老黨員黨性強、熱情高，但在工作精力和業(yè)務能力方面均受到很大限制，黨支部教育管理方面相對薄弱，尤其在進行政策宣講、開展組織活動等方面力不從心。
全區(qū)主要按照單位、居住地等因素設置黨支部，便于對轄區(qū)黨員進行管理。近年來，隨著大學畢業(yè)生的數(shù)量增多，部分支部主要構成為退休黨員和35歲以下青年黨員，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協(xié)調統(tǒng)一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
雖然全區(qū)×個社區(qū)均按標準設置黨組織活動場所，但隨著城市居住人口增多、國企退休黨員整體移交等因素，早已超出部分社區(qū)黨員活動場所的承載能力，以致于部分黨支部多在社區(qū)樓院、黨員家里開展組織活動，在組織生活方式及內容上受到較大制約。
三、下步打算。
對全區(qū)基層黨組織設置情況進行集中排查，結合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強黨的建設、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的原則，該建黨委的建黨委，該建黨總支的建黨總支，合理設置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。
在機關事業(yè)單位，按照機關黨建要“走在前、做表率”的要求，要求青年黨員積極參與到“亮身份、做先鋒”活動中，規(guī)范佩戴黨徽，亮明黨員身份，增強青年黨員主體意識，激發(fā)青年黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
自去年11月份×個區(qū)級示范基地建成以來，先后有×批×余名黨員到基地參加了組織生活。今年6月底，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，將對×個辦事處基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地進行驗收掛牌，為基層黨支部開展活動提供有力支撐，切實提高黨員參加黨內生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
指導黨支部建立健全民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析、黨內選舉、黨務公開、黨員組織關系定期排查、黨費收繳管理、及時穩(wěn)妥處置不合格黨員等制度，切實把黨支部的基本制度、規(guī)矩立起來。建立經(jīng)常性的督導指導機制，健全明察與暗訪、隨機抽查與定期檢查相結合的巡查機制，推動黨支部抓在經(jīng)常、嚴在日常，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。
支部管理情況報告篇七
學校黨支部以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”先進基層黨組織為目標，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)“星級創(chuàng)建”活動，以達到推動科學發(fā)展、促進校園和諧、加強組織建設的目的。對照創(chuàng)先爭優(yōu)“星級創(chuàng)建”考核細則，現(xiàn)將自查自評工作匯報如下：
一、領導班子：
學校以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合學校教育教學的工作實際，全面加強黨支部的思想、組織、作風建設，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，形成了團結、務實的良好風氣，為開創(chuàng)學校工作新局面提供了堅強有力的組織保障。
1、發(fā)揚民主，順利完成支部換屆選舉工作。7月，根據(jù)黨章有關規(guī)定及基層支部改選工作計劃，經(jīng)過全體黨員民主選舉方法，選出了新一屆支部委員，大大增強了支部的核心作用。
2、精心搭建成才平臺，充分發(fā)揮學校團委和學生會的橋梁紐帶作用。10月份，校團委、學生會進行了換屆選舉，積極主動地為青年學生的成長、成才搭建平臺，充分發(fā)揮團委和學生會自我管理、自我教育、自我服務、自我培養(yǎng)的作用。在班風學風建設中團委學生會發(fā)揮著主力軍作用，通過采取文體活動月、文藝匯演、清明祭掃烈士墓、護士節(jié)主題演講比賽、護士操作比武等豐富多彩的形式，促進團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極營造校園文化氛圍，建設健康向上、富有時代特色的校園文化，全面提升學生的文化修養(yǎng)和文明素養(yǎng)。
二、黨員隊伍：
1、“三亮一聯(lián)系”的系列舉措，突出黨員堅定的理想信念。黨支部緊扣學校中心工作，要求黨員亮崗位、亮職責、亮承諾，進一步激勵廣大黨員以身作則，以保持共產(chǎn)黨人的先進性。支部還開展“黨建帶團建，黨風帶學風”的黨員聯(lián)系班級活動，制定了黨員聯(lián)系班級工作制度，要求一名黨員固定聯(lián)系一個班級，并明確黨員班級管理工作職責，以實際行動確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
2、支部堅持集中學習與自學相結合的學習制度，為全體黨員發(fā)放了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習材料，每位黨員除參加支部每周一下午的集中學習以外，每周還堅持自學，學校黨員共寫學習心得體會18篇，參加理論知識測試4次，專題輔導報告會3次，組織心得體會交流會2次，調研報告交流會2次，召開“我為學校獻一策”解放思想大討論2次。
3、為突出踐行科學發(fā)展觀學教活動，學校利用暑期組織全體黨員前往井岡山革命根據(jù)地進行主題黨日活動，追尋黨的奮斗史跡，重溫入黨誓詞，使黨員教師們實地接受了一次生動的革命傳統(tǒng)教育。
4、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，學校新近發(fā)展了五名黨員，發(fā)展手續(xù)完備，程序到位，發(fā)展對象質量較高，均具有大專以上學歷。
三、制度建設：
1、堅持“三會一課”和民主生活會等制度，認真做好黨員民主評議工作。堅持民主集中制，議事規(guī)則健全，黨政領導班子團結協(xié)調，政務公開規(guī)范，工作效能順暢。
2、認真落實黨風廉政建設責任制，黨員干部沒有發(fā)生違法違紀案件。
四、工作業(yè)績：
1、支部工作與學校中心業(yè)務工作緊密結合，圍繞教育改革，全面推進素質教育。充實師資隊伍，確保授課質量。抓好常規(guī)教學，規(guī)范教學秩序。黨員教師積極參加每學期的聽課、評課等競賽活動，加強教師之間的交流，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，以進一步提高教學水平。
2、注重解決學校存在的實際問題。由于多年的成人教育發(fā)展，已導致生源大大減少。去年，學校支部緊緊抓住初中畢業(yè)生生源飽和的大好形勢，黨員干部齊心協(xié)力，順利完成了今年中專五個班的招生任務。
3、精神文明工作成績顯著：注重師德教育，弘揚時代精神。開展活動以來，緊緊抓住重大事件中所涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員的感人事跡這一教育題材，激勵廣大教師不斷進取，完善自我，以積極的態(tài)度投入到學校的“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的教育活動中去，極大地推動了學校的精神文明建設。通過學先進事跡，揚師德風范，學校中以敬業(yè)奉獻為榮的好風尚進一步發(fā)揚光大，愛生、敬業(yè)事例到處可見：全體黨員老師和團員積極為災區(qū)人民捐款；積極參與各種義診，每年為社區(qū)老黨員、傷殘者、低保戶免費體檢；去貧困山區(qū)為農(nóng)民兄弟免費送醫(yī)送藥；黨員和適齡青年學生參加義務獻血，充分展現(xiàn)了我校師生良好的精神風貌。
4、注重學生管理，樹立良好校風，全面提升學生素質。支部通過完善制度，加強學校內部管理。近年修訂和完善了各項規(guī)章制度，如《學生日常行為規(guī)則》、《安全制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《考試制度》、《衛(wèi)生值日制度》、《教師總值班制度》及《安全應急預案》等。學校為充分發(fā)揮學校、家庭的聯(lián)合教育作用，建立良好的“家校共管”機制，與新生家長簽訂“家校共管協(xié)議書”，齊抓共管，合力育人。
相結合的方式對各班教室、場地、宿舍的衛(wèi)生進行經(jīng)常性地督促，做到有檢查，有記錄，有評比，有獎懲，增強了營造優(yōu)美校園的積極性和自覺性。加強食堂管理，專人負責檢查食堂的食品安全工作，杜絕霉爛變質食品；餐具做到每餐消殺，每用消殺，讓師生吃得衛(wèi)生，吃得放心。
五、群眾反映：支部黨員求真務實，依法辦事，沒有出現(xiàn)因作風問題造成的工作失誤，也沒有因越權、瀆職等引起群眾投訴、舉報等現(xiàn)象，群眾滿意度高。
六、不足之處：黨員目標管理措施和黨員干部教育計劃及相關配套制度欠健全，以后還需進一步完善；在開展結對聯(lián)村、社區(qū)共建和黨員干部結對幫困等活動方面措施尚不夠有力。今后可以考慮與社區(qū)的困難黨員及校內貧困學生開展結對幫困等活動。
衛(wèi)生學校支部委員會。
2012年11月16日。
支部管理情況報告篇八
牢牢把握黨的政治建設這個根本性建設,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨支部建設。學習貫徹xxx重要講話、指示精神和黨中央重大決策部署，推進貫徹落實黨中央重大決策部署執(zhí)行落地。貫徹落實xxx重要指示批示情況，企業(yè)履行職責使命，自覺服務網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會等國家戰(zhàn)略，落實中國移動創(chuàng)世界一流“力量大廈”?，F(xiàn)將具體完成情況匯報如下：
1、認真按時、按要求開展”三會一課”制度學習,開展集中學習7次、黨員大會3次、支委會11次、黨課3次認真學習xxx思想和xxx精神以及xxx指示精神.
2、利用“學習強國”app、網(wǎng)上大學、黨報黨刊等媒介，抓好黨員個人學習，組織支部黨員進行黨知識理論測試。
1、強化責任意識。切實履行“一崗雙責”，制定支部上年度計劃并組織實施，積極指導督促黨員，努力形成黨建工作合力。
2、落實黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，形成任務清單，將責任落實到人。
3、杜絕“兩張皮”現(xiàn)象的發(fā)生。完善黨建工作制度，從領導層開始深入理解標準，并將制度標準轉化到每個崗位和每個職能，經(jīng)常性的總結借鑒解決“兩張皮”問題的經(jīng)驗做法，真正將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作當中。
在踐行企業(yè)社會責任上，xx公司深入開展精準扶貧工作，與當?shù)卣M行了良好的對接，2020年在盧家村共包8戶，開展入戶調研十余次，組織支部全體黨員及公司員工為貧困戶捐款捐物，精準施策，現(xiàn)已全部脫貧，保質保量完成了駐村扶貧工作任務.
作為xx黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性,切實強化崗位職責的政治責任感和自覺性，牽頭抓總，全面部署。在工作上，xx黨支部嚴格按照“六好黨支部”標準開展創(chuàng)建工作，時刻與黨中央保持高度一致，制定了2020年xx黨支部黨員學習教育培訓計劃，研究制定了xx黨支部2020年度黨員教育培訓計劃和年度黨員發(fā)展計劃、部署了xx黨支部2020年度黨員聯(lián)系幫扶群眾等重點工作、制定了一支部一品牌”xx公司黨建品牌創(chuàng)建方案、創(chuàng)建了xx移動5g建設青年黨員突擊隊、開展了反腐倡廉教育月制度學習、研究制定購買匯聚機房的流程部署和機房選購問題以及后續(xù)購買匯聚機房的合同辦理流程及相關事宜、完成2020年牡丹江分公司“一先兩優(yōu)”評選的相關工作。體現(xiàn)了黨組織政治核心作用。開展員工關愛，為員工準備水果降暑送清涼，疫情期間及時與員工談心談話，了解員工情況安撫員工心情。體現(xiàn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。6月，公司樓下小區(qū)物業(yè)起火，黨員干部李河山、陳海峰、韓瑜不顧個人安危，沖在防火第一線，體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。
1、著力整治“形式主義”和“官僚主義”。強化政治思想教育，完成公司要求的安排所有支部成員網(wǎng)上大學學習時長達到110小時，不定期抽查黨員干部學習強國學習積分情況。
2、加強作風建設，推進“四風”整治落實。嚴格落實中央、集團公司、省公司各項規(guī)定，嚴控職務消費預算，嚴格審核業(yè)務招待費的合理合規(guī)性，開展“文山會?！睂ｍ椪?，重復性的文件嚴禁下發(fā)，組織培訓充分利用電視電話會議形式。
xx黨支部組織全體支部黨員集體學習，宣傳貫徹十九屆四中全會精神，學習內容主要圍繞把學習貫徹全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與落實中央巡視、集團巡視主題教育整治整改相結合，與落實公司改革發(fā)展黨建各項重點工作相結合，確保全會提出的各項重點任務落到實處、取得實效.
開展反腐倡廉教育月活動，組織全體員工網(wǎng)上大學學習“絕大戰(zhàn)、經(jīng)大考、擔責任”為主題的反腐倡廉教育月相關學習，完成率達100%。組織黨員干部集中學習并觀看反腐倡廉警示教育片。為扎實推進公司黨建管理領域反腐倡廉建設，xx分公司認真貫徹執(zhí)行市公司下發(fā)的嵌入式廉潔風險防控工作，總結了本部門嵌入式廉潔風險點和相關內容并積極做好廉潔風險防控。
積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。
本人堅持履行好“一崗雙責”，既對本公司的業(yè)務發(fā)展完成情況負責，又對分管黨風廉政建設監(jiān)督工作責任負好責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，保有一顆平常心，顧全大局，敢于擔當。努力做到利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務不講價，落實任務不打折。
支部管理情況報告篇九
根據(jù)黨性分析，民主評議階段中，群眾對支部工作提出的意見和建議按照“三個代表”重要思想的要求、新《黨章》的規(guī)定和校黨委的有關工作要求，針對本支部存在的突出問題我們提出以下整改方案，請全體黨員同志和黨外教職工督促，以提高支部的凝聚力，提高支部在平時工作中的影響力，真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、制訂工作制度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、學習制度：
每個人的言行都受其思想支配。因此，共產(chǎn)黨員要保持言行上的先進性，關鍵還在于保持思想上的先進性，提高黨性觀念，提高思想修養(yǎng)。歸根結底在于加強學習，并學以致用。
黨十六大，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的又一次與時俱進。因此，學習“三個代表”重要思想，是我們各級黨組織近期和長期學習的重要內容。我們根據(jù)上級黨組織的有關指示精神，決定從下學期開始，每月以支部集中學習的形式搞一次學習活動，事先布置學習內容，黨員個人提前準備發(fā)言提綱，在學習活動中互相交流學習的心得，在對“三個代表”重要思想的理解中形成共識，在實際工作中，得以貫徹。
2、黨員擔任團支部輔導員制度：
根據(jù)校區(qū)黨總支的計劃，從本學期開始，對校區(qū)各班團支部委派黨員去擔任輔導員，加強對團支部工作的指導，了解學生思想動態(tài)，及時把饋學生的各種信息，以利更好地開展學生工作。根據(jù)總體計劃，本支部已有三名黨員擔任了輔導員。這一制度今后將延續(xù)和擴大。結合校區(qū)工作的發(fā)展，今后各種類型的班級將逐漸增多，全體同志都要有擔任輔導員的準備，隨時接受組織的挑選和委派。
3、黨員聯(lián)系群眾的制度：
根據(jù)黨總支的安排，從本學期開始，校區(qū)的每位黨員都落實了聯(lián)系的對象。本支部黨員每人起碼聯(lián)系一人，多者為三人。這一工作，今后也將繼續(xù)搞下去。全體同志一定要加強聯(lián)系的責任心，密切與群眾的關系，在思想上幫助群眾，在工作上支持群眾，在生活上關心群眾，做群眾的知心人。
4、黨員干部的值周制度。
值周制度是我們湘湖校區(qū)的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)下半年的實際情況按原來的一名科級以上干部、一名班主任值周的辦法，從人員上看顯然是不夠了，因此，我們全體干部、全體黨員也要充分作好思想準備。擔任值周工作人員，工作辛苦，起早落夜，事情煩雜。所以，我們要打算吃點苦，花點力，努力維護好校區(qū)的正常教學工作。
二、加強教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、相互督促，共同提高。
根據(jù)當前部分黨員中對理想信念淡化、弱化，先進性體現(xiàn)不明顯的現(xiàn)象，支部要加強對黨員個人的教育管理，在此基礎上，我們也希望支部全體同志在平常的工作、生活中相互提個醒，相互督促，共同提高。
2、加強宣傳，關心群眾。
我們必須加強對黨外群眾的宣傳教育，使他們不斷地了解黨的知識，尤其是新《黨章》、“三個代表”重要思想等，要利用黑板報，櫥窗等渠道，不定期地、不斷地作宣傳，平時，我們黨員也要關心群眾政治上的進步，幫助對他們作一些理論上的指導，以提高他們的思想覺悟，鼓勵他們向黨組織靠攏，積極成為黨組織的后備力量。
3、為民服務，落到實處。
全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨的宗旨。我們要把這一宗旨時刻記在心上，在搞好本職工作的基礎上，組織黨員干部開展各種形式的為民服務、為校區(qū)工作盡義務的活動。通過活動來提高黨員保持先進性的自覺意識，時刻把校區(qū)利益，群眾利益掛在心上；通過活動，可以讓群眾了解我們黨員的情況，督促我們的工作和活動，同時，也能領略到共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和風采。
支部管理情況報告篇十
巡察期間，召開座談會1次，受理群眾舉報3件，入戶走訪22戶，開展個別談話36人次，調閱文件資料82份，發(fā)出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯誤問題一項。
一、基本情況。
某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務監(jiān)督委員會成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。
二、對村“兩委”班子的整體評價。
“兩委”比較團結，年齡結構合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識不強。
黨支部書記。該同志工作積極、團結群眾，但缺乏工作經(jīng)驗，處理問題的能力不強。
村委會主任。該同志責任心強，群眾認可度高，但做事易沖動，缺乏規(guī)矩意識。
三、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）基層組織建設方面存在的問題。
1.個別黨員入黨程序不規(guī)范。
2.黨建、村務資料管理混亂。
3.執(zhí)行“4+2”工作制度不嚴格。
一是大額支出不履行程序。
二是偽造會議記錄。
三是代簽現(xiàn)象嚴重。
四是執(zhí)行程序不規(guī)范。
（二）群眾身邊的腐敗和作風問題。
4.私設“小金庫”，侵占、揮霍扶貧專項資金。
5.重復列支工程款，套取集體資金。
6.集體資金管理混亂，違紀違規(guī)問題頻發(fā)。
（三）涉及民生的突出問題。
7.污水治理始終存在短板。
8.村民飲水存在安全隱患。
9.扶貧項目帶貧能力弱。
10.農(nóng)村環(huán)境整治相關設施長期閑置。
四、整改意見。
（一）加強組織建設，提高管理水平。
認真落實七項組織生活制度，加強黨員教育管理，嚴格發(fā)展黨員程序。加大黨務、村務、財務公開力度，涉及村級重大事項，必須嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實提高村務管理的規(guī)范化、制度化水平。
（二）增強自律意識，強化紀律約束。
根據(jù)區(qū)紀工委“以案促改”工作安排，對照身邊案例，深刻剖析思想根源，強化規(guī)矩意識，嚴肅財經(jīng)紀律，加強自我約束和日常監(jiān)督，切實改進工作作風，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。
（三）強化環(huán)境整治，著力改善民生。
積極發(fā)揮主觀能動性，全面開展農(nóng)村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識，建立長效保潔機制，優(yōu)化人居環(huán)境。
支部管理情況報告篇十一
各位領導、同志們：
回顧三年，村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、全體村民的支持和共同努力下，結合我村黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，順利完成了各項工作目標和工作任務?，F(xiàn)在簡要將三年來的工作做一匯報：
一、以黨建工作為契機，切實抓好班子建設，轉變工作作風。
一個村要前進要發(fā)展，關鍵就要看黨員、村干部如何干。我們結合黨建工作的開展，認真組織黨員特別是村兩委干部，學習貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發(fā)展觀，認真學習新黨章，以“強核心、強素質、強服務、強管理，促發(fā)展”為重點，增強服務意識，進一步轉變干部作風，充分聽取村民意見，尊重村民的民主權利，推動農(nóng)村各項工作開展。我村支部班子成員明確肩負全村人民的重托，不計個人得失，廉潔自律，勤政務實，全心全意為民服務，得到黨員群眾好評。
支部以“堅持標準，保證質量”為發(fā)展黨員工作方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，三年來發(fā)展6名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子4名。
三年來，我黨支部年年獲得鎮(zhèn)先進黨支部，去年被縣委評為五好先進黨支部。
二、腳踏實地，真抓實干，切實做好村級行政事務和上級布置任務。
本屆班子將工作重心定位于加大基礎設施建設，為村民生產(chǎn)、生活提供良好的環(huán)境。三年來在人飲水利設施工程投入105740元，角落道路硬化建設90364元，小學十配套投入56327元，在東街、北街、三角街等主要地段架設路燈47980元。村部房屋加層建設投入240373元，并招商出租，引辦企業(yè)，一方面拓寬村集體經(jīng)濟收入渠道，一方面解決村富余勞動力轉移。
黨支部切實履行職責，積極配合上級有關部門，做好各項工作任務，如高速公路的征遷工作。規(guī)劃中的泉三高速公路橫穿我村，征用土地200多畝，拆遷農(nóng)戶7戶。我村及時介入，配合工作，投入32多元建設集中安置小區(qū)，對拆遷戶進行了妥善安置，為高速工程全面開工打下基礎。
三、關注民生，切實為民辦實事、辦好事。
村支部以維護村民利益為出發(fā)點和落腳點，在工作中優(yōu)先考慮到村民的根本利益，傾聽群眾的意見，關心群眾的疾苦，努力為民排憂解難。如對孤老病困村民進行日常補助，節(jié)日慰問等，在個別去世辦喪有困難的，村支部送去慰問補助款，黨員同志還到其戶中幫忙治喪工作。關注村民反映的問題，遇到的困難，如橋梁道路、水利設施、衛(wèi)生設施等進行修補維護，受災救助等及時加以解決。三年來，老人節(jié)慰問35040.00元，計生困難戶和村民困難戶的'補助慰問90524.00元，獎勵錄取大中專生11500.00元。
回顧三年來年來的工作，我們深深感到，所有這些成績，都凝聚了鎮(zhèn)黨委的正確領導，凝聚了我們班子的精誠團結，凝聚了全村廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾的一片赤誠。
回首過去，展望未來，在新的一屆里，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，合力拚搏，為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己應有的貢獻。在這里，我分三個方面把支部今后的工作計劃向大家做一匯報：
一、強化干部隊伍建設，增強凝聚力。
針對農(nóng)村黨員、干部實際，切實搞好政治理論、形勢政策、黨的基本知識、黨風黨紀、民主法制、科技文化教育。要繼續(xù)健全黨員聯(lián)戶、黨員目標管理、黨員議事和民主評議黨員等保持共產(chǎn)黨先進性長效機制，加強對黨員的管理和監(jiān)督，要嚴格黨的紀律，確保黨員干部隊伍的純潔性。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，形成學先進，趕先進，當先進的濃厚氛圍，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、抓住機遇，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)集體經(jīng)濟新飛躍。
落實科學發(fā)展觀，著力轉變經(jīng)濟增長方式，全面提高我村經(jīng)濟的整體素質和競爭力，堅持把增加農(nóng)民收入為工作中心任務，引導富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，拓展非農(nóng)收入來源，推動我村經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。
切實把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為加強基層組織建設、鞏固基層政權的物質基礎來抓，要因地制宜，搶抓機遇，廣開渠道，進一步壯大村級集體經(jīng)濟，更好地為為村民辦實事、辦好事。
三、秉承為民服務的宗旨，為民辦實事。
要把以人為本,關注民生作為堅定不移的工作理念，進一步完善公共基礎設施，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境和村容村貌。及時了解和掌握群眾的訴求和愿望,著力解決人民群眾的切身利益問題。
支部管理情況報告篇十二
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標，班子建設、三個文明建設出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照三個代表重要思想要求，黨支部堅持把團結、務實、創(chuàng)新、廉潔作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想疙瘩.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20_年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同，設立了共產(chǎn)黨員示范崗,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點，五四青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯(lián)絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產(chǎn)任務三同時.
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現(xiàn)象總結出了七個提倡，七個反對,即提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把七個提倡，七個反對做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到常在河邊走，就是不濕鞋.一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《高速腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住糖衣炮彈的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對工程質量、勞務隊伍分包、施工機械設備租用等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據(jù)集團公司的要求在好管理、守信用的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了關系戶、走后門等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
支部管理情況報告篇十三
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委活動辦《關于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案的通知》(群組通[**]19號)文件精神，在區(qū)委督導組的指導下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領導重視，各支部準備充分，方法得當，達到了預期的目的和效果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基層組織和黨員架構基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報統(tǒng)計數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機關的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實際，采取三(即：關于印發(fā)青山湖區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案的通知》(群組通[**]19號)文件精神，在區(qū)委督導組的指導下，區(qū)資產(chǎn)金融辦組織所屬基層支部分別召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會領導重視，各支部準備充分，方法得當，達到了預期的目的和效果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基層組織和黨員架構基本情況我辦現(xiàn)有基層黨組織11個(包括改制企業(yè)南昌長菱建材公司)，黨員年報統(tǒng)計數(shù)255名(動態(tài))，包括已改制企業(yè)南昌腐植酸廠7名，路建公司6名，住建局第二企業(yè)支部9名，南昌長菱建材公司39名，原在機關的企業(yè)黨員3名，這64名黨員的組織關系如果移交到各自住居地社區(qū)、村黨組織，實際黨員數(shù)只有191名，其中在崗黨員72人，退休黨員78人，下崗黨員39人，失聯(lián)黨員2人。
二、召開專題組織生活會和開展民主評議黨員基本情況在這次專題組織生活會和民主評議黨員工作中，我辦一切從本單位實際，采取三(即》，結合黨員的日常表現(xiàn)情況，黨支部最終確定該黨員的評議等次,并向每名黨員反饋了評定意見。機關黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員27名，實際到會評議人數(shù)23人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。富昌路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員49名，其中干部黨員14名，居民黨員35名，實際到會評議人數(shù)31人，被評議49人。其中，合格黨員人數(shù)為36人，占總黨員數(shù)73%;基本合格黨員人數(shù)13人，占總黨員人數(shù)27%;本次測評沒有不合格黨員。東路社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員40名，其中干部黨員11名，居民黨員29名，實際到會評議人數(shù)32人，被評議黨員40人。其中，合格黨員人數(shù)為28人，占總黨員數(shù)70%;基本合格黨員人數(shù)12人，占總黨員人數(shù)30%;本次評議沒有不合格黨員。官井社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員43名，其中干部黨員15名，居民黨員28名，實際到會評議人數(shù)37人，被評議43人。其中，合格黨員人數(shù)為34人，占總黨員數(shù)79%;基本合格黨員人數(shù)9人，占總黨員人數(shù)21%;本次測評沒有不合格黨員。府州城社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中干部黨員13名，居民黨員14名，實際到會評議人數(shù)24人，被評議27人。其中，合格黨員人數(shù)為27人，占總黨員數(shù)100%;本次測評沒有不合格黨員。城內村黨支部現(xiàn)有黨員24名，實際到會評議人數(shù)19人，被評議24人。其中，合格黨員人數(shù)為23人，占總黨員數(shù)96%;基本合格黨員人數(shù)1人，占總黨員數(shù)4%;本次測評沒有不合格黨員。楊瓦村黨支部現(xiàn)有黨員15名，實際到會評議人數(shù)15人，被評議15人。其中，合格黨員人數(shù)為13人，占總黨員數(shù)87%;基本合格黨員2人，占總黨員數(shù)的13%;本次測評沒有不合格黨員。
三、黨員承諾踐諾方面。截止2月24日，我中心230多名黨員(七個支部)都交回了黨員承諾書，包括行動不便的老黨員。盡管大家崗位不同，工資不等，身份不一樣，但每名黨員都作出了鄭重承諾，希望把自己僅有的光和熱都發(fā)揮出來，立足崗位和自身條件做力所能及的事，把黨員的先鋒模范作用彰顯出來，把追趕超越的精氣神展現(xiàn)出來。
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