報告可以通過圖表、圖像、表格等方式來更好地展示數(shù)據(jù)和信息。報告應當從最重要的信息開始，將重要觀點放在前面。希望大家在寫報告時能夠堅持原創(chuàng)和創(chuàng)新，不斷提高自己的學習和思考能力。
支部管理情況報告篇一
根據(jù)教體局關于開展學生食堂管理自查工作的通知，我校于6月2日至6月5日對學生食堂進行了自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全管理，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了學校食堂管理自查領導小組：何校長校長為組長，孫校長為副組長，總務主任田德有負責，田永志老師專管。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
優(yōu)點：
2、學校食堂餐飲服務許可證、從業(yè)人員健康證等證件齊全，并在有效期限內(nèi)；
3、建立了食品采購臺賬，并將索票索證票據(jù)貼于臺賬上，記載詳細、具體；
4、建立了碗筷消毒記錄；
6、從業(yè)人員進入餐飲樓穿戴工作服；
7、結算方式科學合理，本期學校將寄宿生生活補助及學生營養(yǎng)餐打到學生飯卡，學生刷卡消費，杜絕了學生用飯票兌換現(xiàn)金，提高了惠農(nóng)資金的使用效率，保證了學生的財產(chǎn)安全。
1、操作間物品擺放不整齊；
2、儲藏室物品混放，雜亂；
3、操作間門口沒有滅蠅設備；
4、碗筷消毒記錄記載不詳細；
5、早餐提供食品簡單，不符合營養(yǎng)要求；
6、未能按照食品藥品監(jiān)督管理局要求，將采購物品商標上傳至電子系統(tǒng)；
7、餐飲樓后蒸汽鍋爐附近衛(wèi)生較差；
8、采購個別食材沒有質(zhì)檢報告。
1、加強對食堂從業(yè)人員的安全常識培訓，提高從業(yè)人員安全意識；
2、督促食堂管理員對餐飲樓內(nèi)各處衛(wèi)生進行檢查與監(jiān)管，向全校師生提供清潔的就餐環(huán)境。
3、建立定期檢查制度，將檢查結果及時反饋給食堂，并限時整改。
4、及時與鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理所聯(lián)系，盡快掌握儀器操作方法，按照食品藥品監(jiān)督管理所的要求，規(guī)范操作。
5、食堂管理員與食堂協(xié)商，提高學生早餐的飯菜質(zhì)量。
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)了很多問題，盡管我們付出了相當?shù)呐Γ诠ぷ髦羞€存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。
支部管理情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹中央和省、市委“不忘初心、牢記使命”制度化落實工作座談會精神，抓實抓好基層黨員常態(tài)化制度化學習教育。按照市委組織部關于認真做好“如何發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用”課題研究要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、主要做法。
推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，就是要充分發(fā)揮黨支部主體作用、樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向?！羺^(qū)現(xiàn)有基層黨支部×個，結合自身工作實際，統(tǒng)籌安排部署，確保壓力層層傳導、工作落到實處。
（一）抓牢學習重點。結合全區(qū)實際，在鞏固對黨章黨規(guī)和系列講話的學習領會外，重點對黨1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今三個歷史階段的解讀進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。同時，由表及里地強化對70年發(fā)展歷程、傳統(tǒng)作風的回顧感悟，增強作為×黨員干部的光榮感、使命感和責任感。抓牢典型選樹。在組織向×等曾經(jīng)工作和生活在×的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的同時，加強對身邊榜樣的挖掘選樹，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范效應?！咙h支部書記×、×黨支部書記×、×第一黨支部書記×、×第三黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×等一批優(yōu)秀黨支部書記、黨員先進事跡通過各類宣傳媒介在全區(qū)營造出良好氛圍。抓牢學用結合。結合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進社區(qū)、領導干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標列為支部會議主要議題，廣泛發(fā)動每名黨員履職盡責、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動作為、走在前列，不斷錘煉堅強黨性。
建立特色活動陣地，把支部活動與各黨（工）委黨員先鋒崗、菜單式服務、鄰里情、十五分鐘生活服務圈等黨建特色品牌服務結合起來，切實做到黨內(nèi)組織生活有載體、有質(zhì)量。落實經(jīng)費保障。將基層黨建工作經(jīng)費納入財政預算，做到年初有安排、年終有效果。同時，根據(jù)黨建工作需要，適時以區(qū)撥黨費的形式劃撥專項經(jīng)費予以輔助，確保支部黨內(nèi)組織生活有效開展，見到實效。
二、存在問題。
×區(qū)現(xiàn)有60歲以上黨員近×人，占全體黨員總數(shù)的近×%，且×大廠聚集，轄區(qū)多個基層黨支部書記均由企業(yè)退休老黨員擔任，雖然老黨員黨性強、熱情高，但在工作精力和業(yè)務能力方面均受到很大限制，黨支部教育管理方面相對薄弱，尤其在進行政策宣講、開展組織活動等方面力不從心。
全區(qū)主要按照單位、居住地等因素設置黨支部，便于對轄區(qū)黨員進行管理。近年來，隨著大學畢業(yè)生的數(shù)量增多，部分支部主要構成為退休黨員和35歲以下青年黨員，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
雖然全區(qū)×個社區(qū)均按標準設置黨組織活動場所，但隨著城市居住人口增多、國企退休黨員整體移交等因素，早已超出部分社區(qū)黨員活動場所的承載能力，以致于部分黨支部多在社區(qū)樓院、黨員家里開展組織活動，在組織生活方式及內(nèi)容上受到較大制約。
三、下步打算。
對全區(qū)基層黨組織設置情況進行集中排查，結合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強黨的建設、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的原則，該建黨委的建黨委，該建黨總支的建黨總支，合理設置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。
在機關事業(yè)單位，按照機關黨建要“走在前、做表率”的要求，要求青年黨員積極參與到“亮身份、做先鋒”活動中，規(guī)范佩戴黨徽，亮明黨員身份，增強青年黨員主體意識，激發(fā)青年黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
自去年11月份×個區(qū)級示范基地建成以來，先后有×批×余名黨員到基地參加了組織生活。今年6月底，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，將對×個辦事處基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地進行驗收掛牌，為基層黨支部開展活動提供有力支撐，切實提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
指導黨支部建立健全民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)選舉、黨務公開、黨員組織關系定期排查、黨費收繳管理、及時穩(wěn)妥處置不合格黨員等制度，切實把黨支部的基本制度、規(guī)矩立起來。建立經(jīng)常性的督導指導機制，健全明察與暗訪、隨機抽查與定期檢查相結合的巡查機制，推動黨支部抓在經(jīng)常、嚴在日常，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。
支部管理情況報告篇三
為加強學校管理，進一步提高我校食堂建設和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據(jù)浙江省教育廳《關于加強義務教育中小學食堂財務管理的意見》等法規(guī)條例，現(xiàn)結合我校實際情況，對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，如食堂工作人員管理制度、食品倉庫管理制度、食堂財物管理要求、食堂工作人員紀律、鍋爐房工作制度等，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。校級領導每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1.食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項食堂管理制度、衛(wèi)生安全制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記制度，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
2.采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，我們將學校各餐飲經(jīng)營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛(wèi)生。
3.建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關。我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會，定期舉行碰頭會，監(jiān)督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結構為重點，行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉經(jīng)費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。
1.認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。
2.按照學校要求，由后勤處組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點。
3.保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要。
我校食堂實行包餐制供應，向?qū)W生收取伙食費，嚴格按上級規(guī)定實行學期初預收、月末結轉確認伙食收入、期末結算的方法，食堂收支核算規(guī)范、結余合理。同時規(guī)范使用食堂的結余款，只用于改善學生伙食和食堂的設施、設備，沒有用于、變相用于學校發(fā)放教職工福利，或以其它方式轉由學校用于非食堂經(jīng)營服務方面的支出。
因經(jīng)費不足，師生用餐環(huán)境有待改進。
支部管理情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，x黨支部在x黨組和分管x領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞x黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。
一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強支部委員，充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、x和x黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質(zhì)和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據(jù)x黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《x黨支部工作計劃》《x黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執(zhí)行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照年度計劃內(nèi)容，緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。
通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會x次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員x名，優(yōu)秀x人、合格x人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經(jīng)常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《x黨組工作規(guī)則》《x黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《x改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。
對本部門制度，確保人人熟知，規(guī)范執(zhí)行；
組織學習《xx等突出問題的指導意見》《x黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則（試行）》，嚴格落實x黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組織意識形態(tài)方面內(nèi)容的集中學習交流討論近x余次、撰寫心得體會x篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在x領域x等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。
通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。
2019年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和x第十二次黨代會精神，在x黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動x支部黨建工作再上新臺階。
支部管理情況報告篇五
幾年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，學習黨的十七大精神。全面加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，認真開展干部作風建設，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風建設，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下：
一、領導班子建設。
為了保證黨的路線，教育方針在學校的貫徹執(zhí)行，我們學校領導班子團結協(xié)作，堅持校長負責，集體領導的原則，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點：一講團結，提升凝聚力一個整體要形成凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須發(fā)揮好個體的積極性。在學校領導干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內(nèi)向，在配置學校干部時我們根據(jù)其個性特長，一文一武，剛柔并濟，優(yōu)化組合。年齡上有一點落差，以便取長補短。學科錯位配置，可以優(yōu)勢互補，互相“補臺”。這樣，在總的原則和目標之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個體活力在工作實踐中競相迸發(fā)，實現(xiàn)個人的價值，從而使班子整體更富先進性，更富活力，更富激情。
一個堅強有力的領導班子的前提必須是民主團結的，實現(xiàn)民主團結最重要的途徑就是堅持民主集中制。為此，我們在學校領導班子中開展了“三評”、“五會”制度?！叭u”即“自我評估、民主評議、組織講評”“五會”制度：一是每月召開一次領導班子民主生活會，其內(nèi)容是匯報各自思想動態(tài)，本職工作完成情況，下一步工作打算。領導之間互提建議，以誠相待，取長補短，共同提高二是每位領導每學期至少要召開一次分管部門教師參加的座談會，其目的在于廣泛地聽取教師對本部門工作的建議，以便充實工作內(nèi)容，改進工作方法，調(diào)整工作思路三是定期召開教代會，共同研究學校工作計劃，決定重大事項，進行階段性工作總結。虛心接受教職工代表對學校工作的咨詢和建議四是每學期召開一次教職工大會，每位領導分別進行工作述職報告，廣大教職員工對每位領導的工作進行打分劃等，并對學校工作提出一些合理化建議五是每學期召開一次家長委員會委員會議或?qū)W生家長會議。向各位委員、學生家長全面具體地匯報學校工作，特別是一些熱點問題。例如：師德建設、教學質(zhì)量、課業(yè)負擔等問題。同時，廣泛地聽取學生家長對學校工作的合理化建議。
通過“三評”、“五會”制度，使每位領導正視了自己，擺正了位置，了解了他人，加深了理解，促進了工作。家和萬事旺，人和事業(yè)興。我們的領導班子在群眾中產(chǎn)生了極大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生無限的向心力。二講正氣，增強責任感講正氣，要求領導干部要光明磊落以身作則，嚴于律己淡泊名利，摒棄私欲，要形成帶頭講實話，做實事的作風。要有勤奮、務實、進取的精神。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格坦誠厚道——大事講原則，小事講風格。為此，我們建立了學校領導干部崗位目標責任制。實行了“個人自評、民主測評、組織評議”相結合“評議與業(yè)績考核”相結合的積分制考評辦法，依據(jù)考核打分劃等，并以此作為每位領導評優(yōu)、晉級、聘任的主要依據(jù)。通過評價，使每位領導產(chǎn)生了危機感，增強了責任感。
講正氣，要求領導干部要有陽光心態(tài)，公道正直。做到公正、公平、客觀、真實地去評價教師的工作，真誠地去對待每位教師。尊重他人，也就是尊重自己。我們的教師需要尊重，這是人格的體現(xiàn)，這是力量的源泉。每個人都渴望得到理解和尊重，但他們更需要得到客觀、公正的評價。這是一種心里的滿足，尊嚴的追求。為此，我們實行了“七公開”制度：
一是領導班子成員分工及職責公開。
二是領導班子民主評議公開。
三是教師業(yè)務考核公開。
四是領導教師待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。
五是所有評比活動操作過程以及結果公開。
六是學校重大決定公開。
七是學校財務管理公開。
黨支部是弘揚正氣的堅強堡壘，壯大黨的組織——發(fā)展新黨員，我們建立了全程監(jiān)督機制。實行發(fā)展黨員責任追究制，明確黨支部書記為發(fā)展黨員工作的第一責任人，對支部委員、培養(yǎng)人的責任進行了界定，并列入黨組織和個人的年度工作目標考核。從源頭上保證質(zhì)量，使學校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強。
三講學習，提升業(yè)務能力學習是提升自我的手段，日有所進，才能與時俱進。生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。實踐中是我們認識到：一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學要重要理論反復學，緊要業(yè)務深入學，拓開視野廣泛學要學有所長，業(yè)有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。
要求學校領導干部要主動參加各種學習和培訓，認真學習黨的方針政策，學習時事政治，學習先進的管理知識，通過學習努力提升治校的政策水平、工作能力和管理經(jīng)驗，通過學習接收先進的教育思想，改進自己的教育觀念，要學以致用，不斷研究學校工作的新情況、新問題，提出改進學校工作的新舉措和新方法，創(chuàng)造性地開展好各項工作。堅決杜絕不求甚解和流于形式、應付檢查的傾向。建立行政集中學習制度與學習行為準則，從時間、制度、資料上保障學習必需。同時加強對學習成果的檢查與考核。
為了提高領導干部及廣大教師的理論水平和業(yè)務能力，我們把政治理論學習與崗位目標責任制有機結合起來。通過定期檢查，不定期抽查，及時總結，了解學習情況。在學習形式上，我們采取了集中學習與自學相結合學習與工作實際相結合學習與有針對性地開展活動相結合等一系列形式。例如在開展教師職業(yè)道德教育活動中，我們結合實際開展了“三個一”活動。即，學校領導要為教師辦一件實事教師要為學生做一件好事學生要為社會做一件有意義的事。通過理論學習，提高了領導干部的理論水平和道德修養(yǎng)。
在業(yè)務能力提高方面，學校對領導班子成員提出了“六做到”、1、每個領導要重點培養(yǎng)1名青年骨干教師2、每學期要搞一次業(yè)務講座3、負責一個班級、年組4、每月進行一次學科或?qū)W年質(zhì)量分析5、每學期組織搞好一個教研活動6、每人有一技之長。通過學習，真正地提高了領導班子成員和廣大教師的教學理論水平和業(yè)務能力。從而推動了我校教育教學質(zhì)量的迅速提高。四明確工作目標，創(chuàng)新工作方法年初制定計劃，年中落實目標，半年小結，年末總結，使計劃目標落實到各項工作中根據(jù)局黨委工作安排，學校黨支部年初制定出了各項工作計劃，有《年度黨支部工作計劃》、《黨建工作計劃》、《黨風廉政建設工作安排》、《黨員教育工作安排》等，按照計劃，黨支部組織黨員教師開展活動，使各項工作計劃落實到具體行動中。我校本著“向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展”的辦學宗旨，在教育改革的過程中，協(xié)助學校行政領導努力實現(xiàn)著“以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校的管理目標和“文明的沈陽人、高尚的中國人、創(chuàng)新的現(xiàn)代人、發(fā)展的未來人”的育人目標，逐步形成了“管理有特色、教學有特點、師生有特長”的辦學風格。
幾年來，學校各方面工作都取得了可喜的成績。我校教學成績一直在全區(qū)前列，。學校先后獲得省級“行風建設先進單位”、市區(qū)級“德育示范校”、“大課間先進集體”、“體衛(wèi)工作先進集體”、“先進黨支部”、“模范職工之家”市區(qū)“精神文明單位”科研先進單位，教育教學先進單位等榮譽稱號。
二、加強組織建設。
一結合中心工作安排“三會一課”的內(nèi)容，本學年度三會一課內(nèi)容主要以學習“十六大”報告、學習新黨章及黨的先進性教育、學習新憲法及各項法律、法規(guī)、共產(chǎn)黨員在新課程改革中發(fā)揮先鋒模范作用為中心議題。每次活動做到記錄詳實、規(guī)范。歸卷存檔。二通過各種形式反映支部各種動態(tài)，宣傳黨內(nèi)外先進典型。團委書記隋紅梅擔任學校的宣傳工作，每周利用學校宣傳欄、校園廣播進行宣傳、使全校師生了解支部工作動態(tài)和共產(chǎn)黨員的先進事跡，對學校的工作起到了極大的推動作用。
三認真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。
1、支部委員經(jīng)常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發(fā)展黨員都要經(jīng)過認真的內(nèi)查外調(diào)，材料翔實、規(guī)范，無論發(fā)現(xiàn)任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發(fā)展后的組卷工作及材料積累。四充分發(fā)揮黨小組的作用，開展豐富多彩的活動。本學年度各個當小組根據(jù)支部中心工作開展了以下活動：“雙月評活動”“黨員先鋒崗活動”“黨員示范課活動”“黨員奉獻日活動”“捐款活動”等，每次活動都進行了精心安排，取得了良好的效果，有詳細記錄。五教育黨員及時交納黨費，對于調(diào)進和轉出的黨員的組織關系及時辦理，從不拖延。
三、加強思想建設。
開展“黨員教育月”活動。
1、把學校領導干部及黨員教師的思想統(tǒng)一到區(qū)情、市情及校情的正確認識中，通過學習，使干部群眾堅定了信心，統(tǒng)一了思想，認識到實現(xiàn)寧夏跨越式發(fā)展是我區(qū)的必由之路，全面落實科學發(fā)展觀是我們必須長期堅持的指導方針，提高教學質(zhì)量，辦讓人民滿意的教育是我們教育工作者的神圣使命，所以大家必須精誠團結，銳意進取，創(chuàng)新工作思維，創(chuàng)新工作方法，干一流的工作，實現(xiàn)學校工作跨越式發(fā)展。
2、認真貫徹落實中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件精神及黨內(nèi)有關規(guī)定，在支部經(jīng)常性的開展各種黨員教育活動。堅持中心學習組教育制度，教育領導干部廉潔從政，反腐倡廉，在黨員中開展學習《黨章》，加強黨的基本知識和黨員理想、信念、宗旨教育，社會主義民主法制和社會道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，學校利用工會、共青團、學生會開展了多種形式的群眾性的宣傳教育，把廣大教師的思想統(tǒng)—到黨的正確部署中，為富民強區(qū)貢獻力量。
3、組織師生開展“孝敬父母月”活動。學校團支部、少先隊在5月份開展了“以孝敬父母、尊敬師長、關愛社會、報效祖國”為內(nèi)容的孝敬父母月活動，學生通過給父母寫信，做家務，開展主題班會，參加演講比賽等活動，使學生增加了對父母的感恩、感激之情，在學生中弘揚了民族傳統(tǒng)道德，社會公德和家庭美德。
4、召開專題民主生活會。學校黨支部分三個黨小組，按照工作計劃召開民主生活會。會前黨支部向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，達到了預期的效果。
四、加強黨的作風建設。
班子成員工作作風踏實，事業(yè)心、責任感強，講真話辦實事，勤政務實，工作有力度。注重理論業(yè)務學習。
1、教育黨員干部不授受的禮物，幾年來沒有亂辦班、亂補課、亂收費現(xiàn)象。
2、領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業(yè)務能力。
3、全體黨員積極參加繼續(xù)教育，我校39名黨員外借調(diào)3名無論是在干訓和繼續(xù)教育中都取得了較好的成績。
4、對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規(guī)。養(yǎng)成健康向上的生活情趣，在群眾中產(chǎn)生良好的影響。
5、在工作中進一步完善民主管理，學?；A建設改造、教師評優(yōu)晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然后實施，堅持校務公開制度。
6、對于群眾反映的熱點問題，舉報信件，學校領導及時解決，做到矛盾不上繳。幾年來我校無越級上訪和無理上訪事件。
7、定期組織教職工民主評議黨員活動，支部首先制定評議方案，使評議工作更有針對性和實效性。
8、對于比較后進的黨員或工作成績不突出的黨員支部及時作思想工作，幫助提高認識，增強事業(yè)心和責任感。
六、做好群團工作。
1。發(fā)揮工會組織作用，認真做好老干部工作。工會以開展“鑄師魂，樹師表”主人翁工作為載體，狠抓師德教育和能力提高。學校制定《師德建設方案》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執(zhí)行，為群眾做出表率。充分發(fā)揮了工會組織在學校精神文明建設中作用。
2。充分發(fā)揮校團委團結教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九。一八振興我中華”升旗儀式活動“一、二九”長跑活動“五四”青年節(jié)詩歌朗誦會等活動。支部書記親自為青年團校上課結合學校的實際工作開展爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動，引導學生牢固樹立，愛護環(huán)境，人人有責中小學生學習區(qū)公民道德：好好學習立大志，團結同學尊敬老師，熱愛科學愛勞動，遵守紀律、講誠實一系列思想道德教育活動。
3。進一步加強退休干部管理工作。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學校工作。給老同志過重陽節(jié)，最近幾年，出于安全考慮雖然沒有帶離退休教師出去春游，但是學校想辦法給他們發(fā)放一定的活動費。每逢節(jié)假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去唯文憑和慰問金。使他們安渡晚年。
七、存在不足。
1、支部活動缺乏特色性，典型事例不明顯。
2、未能給老干部設立專用活動室，未能定期組織老干部活動和學習。
3、對黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿比較及時，但典型事例少。
4、雖然對青年團員進行了黨的知識教育，但由于多種原因，未能開辦青年黨校。
八、整改措施。
1、認真學習和實踐鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，加強黨的建設，改進支部工作。提高管理能力和工作水平。
2、堅持理論創(chuàng)新，改進工作方法，使支部活動有特設，有典型。
3、認真做好離退休老干部工作，進一步完善老干部活動室，豐富活動內(nèi)容，取得更加顯著的成果。
4、進一步加強黨的宣傳工作，增強宣傳力度，提高黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿的頭高質(zhì)量。
5、進一步重視對青少年進行黨的基礎知識的宣傳教育，開辦青年黨校。
支部管理情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和集團黨委《關于黨費收繳、使用和管理的實施細則》《基層黨組織工作經(jīng)費提取使用管理辦法》具體要求，結合實際，對黨支部黨費收繳使用和管理情況進行專項自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、黨費收繳管理情況
黨支部嚴格按照《關于黨費收繳、使用和管理的實施細則》相關制度規(guī)定開展黨費收繳工作。黨費來源分為兩部分：一是集團每年按照一定比例進行下?lián)?，并根?jù)當年困難黨員摸底情況，下?lián)軐ｍ椢繂柦?jīng)費。二是由黨員進行繳納，并于每季度末將本季度黨員交納的黨費全額上繳集團黨委，黨支部不留存。
黨費收繳數(shù)額由工資管理部門提供，不兌現(xiàn)年終績效的月份，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)，選擇一個基準月，年內(nèi)一般不變動；
兌現(xiàn)年終績效薪酬的當月，按本月實際領取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)，一般不超過1000元，自愿多交者不限。黨費收繳標準為：根據(jù)公式核算出的黨費基數(shù)在3000元（含）以下者，交納黨費基數(shù)的0.5%；
3000元以上至5000元（含)者，交納1%；
5000元以上至10000元(含)者，交納1.5%；
10000元以上者，交納2%。每名黨員月交納黨費數(shù)額一般不超過1000元。
二、黨費使用基本情況
黨支部黨費使用始終堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。主要用于開展黨的活動和黨員學習教育：一是用于支付黨史專題黨課師資費、黨建知識競賽材料費、紅色教育展覽等主題參觀活動租車費等必要費用；
二是用于訂閱《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產(chǎn)歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》或購買黨徽、黨旗等學習教育材料；
三是依據(jù)集團《關于對生活困難黨員給予補助的管理辦法》，將集團下?lián)艿膶ｍ椢繂柦?jīng)費用于對生活困難黨員進行一次性生活補助；
四是用于支付黨費專用賬戶的銀行回單管理費等。
三、黨費管理情況及主要做法
黨支部高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)中關于黨費的相關制度規(guī)定，黨費收支經(jīng)核對，票據(jù)相符，賬款相等，無挪用、亂批濫用黨費的情況發(fā)生。
一是加強黨員思想教育，不斷增強黨員交納黨費的自覺性和主動性，把主動上交黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓，堅持把黨費管理工作與嚴格黨的組織生活和黨員教育管理結合起來，對加強黨的建設起到了積極的促進作用。
二是認真核算黨費數(shù)據(jù)，做好黨費的收繳工作。根據(jù)中組部和集團黨費管理相關制度，明確黨費繳納的數(shù)額、黨費計算的依據(jù)、黨費交納的時間等要求，及時做好黨費收繳工作，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有臺賬，黨費上繳有回執(zhí)憑證。同時，每年年底，根據(jù)黨費賬簿記錄和有關資料，編制《黨支部年度黨費收繳、使用和管理情況報告》《黨費收支結存情況表》以及《黨費使用情況統(tǒng)計表》，按要求及時報送上級黨組織。
三是嚴格執(zhí)行黨費使用、報銷審批流程，重要活動經(jīng)黨支部委員會討論決定后執(zhí)行，確保黨費使用集體決策，實現(xiàn)了嚴格審核、嚴肅管理，并且黨建工作人員和財務人員雙重核對，每月核對賬簿和賬單。每年年初通過支部黨員大會、公告欄等形式，及時對上一年度黨費收支使用情況進行公布，確保全體黨員了解黨費使用情況。
四是依規(guī)開設黨費獨立銀行賬戶，由財務部門出納人員進行專人管理。自黨支部成立之初，就高度重視黨費管理工作，按照集團黨委的要求，開設了黨費專用帳戶，專戶儲存黨費。
五是黨費管理實現(xiàn)信息化。黨支部使用黨費云平臺管理黨費，黨員自行用手機app將黨費上交至黨費專戶，并可以對未按時上繳的黨員進行短信催交，實現(xiàn)了黨費管理的規(guī)范化、信息化。
黨支部黨費收繳、使用和管理工作有序推進，在后續(xù)的工作中，黨支部將進一步加強對黨員的思想教育，引導基層黨組織和黨員提高對黨費收繳、使用和管理工作的認識，提高黨員繳納黨費的自覺性，嚴格執(zhí)行集團黨委的有關規(guī)定，切實做到黨費的收繳、使用和管理工作與黨建活動的有機融合，確保黨費管理工作規(guī)范化。
;支部管理情況報告篇七
按照縣委先進性教育活動領導小組的安排要求，我支部認真完成了教育活動的第一階段、第二階段的各項任務。全體黨員都以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進性教育活動中來，認真讀書學習，寫好學習心得、個人總結和黨性分析。但班子和支部的工作也存在不少問題。通過征求意見、座談會、交心談心、查擺問題等形式，共征求到各種意見14條，經(jīng)過匯總梳理，主要包括五大類。為了更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及進一步做好今后的各項工作，決心扎扎實實地搞好整改?，F(xiàn)針對征求到的意見，制定以下整改方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，制定并落實整改措施，探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，搞好教育活動的各項工作，要在黨性分析，民主評議的基礎上，制定切實可行的整改方案和措施，認真抓好整改落實。使黨支部更加堅強，使黨員隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，切實達到我們支部要有新形象，黨員要有新面貌，各項服務工作要有新局面的目標。
二、查擺梳理出來的主要問題。
1、影響和制約我局發(fā)展的問題主要表現(xiàn)在：重視和加強思想政治工作不到位，端正學習、學風的態(tài)度不牢固。
2、涉及群眾利益和群眾最為關心方面的問題主要表現(xiàn)在：聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。群眾對班子工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、規(guī)章制度不完善，執(zhí)行不嚴，缺乏黨員隊伍的正規(guī)化、制度化建設，缺少建立制度規(guī)范黨員行為的長效管理機制。
4、領導班子建設中存在突出的問題表現(xiàn)在：“兩手抓，兩手強”的意識不夠，執(zhí)行不夠堅決。有時存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
5、開展批評與自我批評、進行積極的思想斗爭的風氣不濃。
三、整改的具體辦法措施。
針對上述問題，我們要積極開展整改，要下大力氣，用真工夫，堅決杜絕走形式、走過場的不良思想，真抓實干，保證黨員先進性在我局蓬勃發(fā)展下去。
1、支部在今后的工作中將努力加強理論學習，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想；緊密結合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、自身工作實際和個人思想實際，把學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神與學習馬列、毛澤東思想結合起來，使班子成員堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持正確的政治方向。采取集中學習、個人自學、集體討論定期交流心得等多種形式學習，班子成員學習必須有學習筆記，學后有心得體會。
2、深入群眾，了解群眾呼聲，切實發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，與群眾上下互動。
為了更好地發(fā)揮支部的核心領導作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力，就一定要不斷加深與群眾之間的聯(lián)系，深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領導干部親自調(diào)研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，要經(jīng)常深入群眾，傾聽民聲，體察民情，懷著對人民群眾深厚的感情，切實關心人民群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的實際問題。尤其要關注下崗職工、困難企業(yè)職工、城鎮(zhèn)貧困人口、農(nóng)牧區(qū)困難群眾等群體，把他們的工作和生活切實安排好。了解民意，及時地幫助他們排憂解難。黨組成員要盡力直接處理信訪，變上訪為下訪。不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
我們一要進一步做好黨建工作，使支部的建設，朝著廣大群眾所希望的方向發(fā)展。教育好每一名黨員。使每一位黨員，都能在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。把一名黨員，就是一面旗幟，一個人民群眾學習的榜樣工作落實到位。
我們二要通過黨員黨性的不斷強化，對三個代表重要思想的深入學習、對胡錦濤在貴州的講話精神深入理解、對曾慶紅同志講話內(nèi)容的深入貫徹，使我社黨員素質(zhì)不斷提高，為人民服務意識的不斷凸顯。
我們?nèi)訌妼h員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的'量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，目的是使黨員在教學、科研、管理等工作中，更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動基礎部工作創(chuàng)新發(fā)展。
我們四要使黨員深入群眾中去，了解群眾現(xiàn)在心里所想，心中所急，切實解決群眾在生產(chǎn)生活中的難題，以達到提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象的目的，把“支部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠”的實際問題解決好。
3、徹底解決單位規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不力的問題。
我們要同時建立健全各項內(nèi)控管理制度，加強黨員隊伍制度建設，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。
（1）、要不斷完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度。
（2）、認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制和制約機制。
（3）、認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。
（4）、重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補充，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（5）、完善支部工作例會制度，總結工作，研究部署任務。基礎部的重要工作，要及時在支部中統(tǒng)一認識，形成合力。
（6）、完善支部成員的工作分工，按照集體領導、個人分工、民主集中、會議決定的原則，加強對支部工作的領導。
（7）、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。
（8）、要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，藉以保證制度得到落實。
4、“兩手抓，兩手強”意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決的問題必須徹底解決。
我們要堅決按照上級的要求，從“三個代表”的高度，切實加強班子建設。
要通過這次黨員先進性教育活動，繼續(xù)加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識，提高黨員對“三個代表”的深入理解和消化吸收，在精神上得到升華、行為上得到提升。
要認真學習、深入學習胡錦濤在貴州的講話精神，從根本上透徹的理解其內(nèi)涵，從而徹底改變領導干部對整治工作認識不足的實際問題。
5、開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風氣不濃的問題。
我們要通過進行“解放思想、實事求是”的思想教育使之得到完善解決?！敖夥潘枷耄瑢嵤虑笫恰笔墙ㄔO有中國特色社會主義理論的精髓，是保證我們黨永葆蓬勃生機的法寶。對此我們決定在實際中，特別是在當前的各項工作改革中：
2、一定要始終堅持實事求是的思想路線，無論在何時何地都要說老實話，辦老實事，堅決糾正弄虛作假的現(xiàn)象，踏踏實實做事人，認認真真做事。
四、其他問題的整改。
我們班子目前正處于一個前所未有的高速發(fā)展時期：社會保險擴面人數(shù)不斷增加、服務方式不斷創(chuàng)新、涉及的領域越來越廣。因而，必須有一個更科學的、越來越健全的運行機制，以保障我局的正常運行。
今后一個時期，局領導在運行機制上要進行改革，找到最適合我們長遠發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的一項工作。
我支部是一個為社會提供服務的黨支部，引導我局搞好服務，是支部整改中需要大力投入的又一項工作。
1、從黨員做起，服務意識要端正，無論取得了多大的發(fā)展，為社會做出了多大的貢獻，為民服務的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有的服務，提高服務質(zhì)量。
2、抓好黨員的政治學習和文化學習，提高他們的政治理論水平和文化素質(zhì)。
3、本著對黨員政治生命負責的態(tài)度，對低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學習，主要是政治學習，提高他們的格次，力爭支部有更多高格次的黨員。
4、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾征求工作意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
五、整改要達到的效果。
1、將把這次教育活動與推進班子和支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”；帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立人事局的黨員新形象。
2、帶領支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在條件反差大時更應提醒注重發(fā)揮先進性，特別是在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。
3、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進人事和社保事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎。
4、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。
以上整改方案，如有不到之處請批評指正，以便修改完善后執(zhí)行。
支部管理情況報告篇八
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標，班子建設、三個文明建設出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照三個代表重要思想要求，黨支部堅持把團結、務實、創(chuàng)新、廉潔作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想疙瘩.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20_年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們在杭千高速四合同，設立了共產(chǎn)黨員示范崗,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點，五四青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預備黨員年內(nèi)轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯(lián)絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產(chǎn)任務三同時.
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內(nèi)部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結出了七個提倡，七個反對,即提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把七個提倡，七個反對做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到常在河邊走，就是不濕鞋.一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《高速腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住糖衣炮彈的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對工程質(zhì)量、勞務隊伍分包、施工機械設備租用等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強對質(zhì)檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據(jù)集團公司的要求在好管理、守信用的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了關系戶、走后門等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
支部管理情況報告篇九
支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀,貫徹落實十六屆五中全會精神，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，立足辦公室本職，放眼全局工作，勤政實干，團結協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，努力做到辦文辦事快捷穩(wěn)妥，信息傳遞及時準確，宣傳有聲有色，調(diào)查研究提供依據(jù)，內(nèi)部協(xié)調(diào)規(guī)范順暢，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)。
結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入進行學習兩個《條例》和十六屆四中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報，多了解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關內(nèi)容印發(fā)給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
二是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀。
支部管理情況報告篇十
一年來，我局黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以黨的十七大精神為指導，以從嚴治黨和強化管理為中心，結合本局工作實際，不斷加強支部各項基本建設，積極推進黨員隊伍規(guī)范化管理，圓滿完成上級賦予的各項工作任務，主要總結：
一、加強政治思想教育，提高黨員整體素質(zhì)。
二、規(guī)范黨員隊伍管理，健全支部組織建設。
強化黨員隊伍規(guī)范化管理，是嚴格黨的組織活動，健全黨內(nèi)組織生活的一項重要措施，支部在抓好思想建設的同時，還注重加強支部的組織建設，結合年度黨員民主評議活動的開展，按照黨章規(guī)定，切實做到思想聯(lián)系實際，認真回顧總結一年來的工作、學習等方面情況，明確取得的成績和存在的問題，敢于亮思想、談實際、找差距、查原因，對暴露出來的問題，大膽開展面對面的批評與自我批評，及時幫助解決，使大家能夠放下思想包袱，心情愉快地投入到工作當中，有效推進支部各項工作的深入開展。與此同時，支部還不斷加強和完善組織建設，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子，對具備入黨條件、主動向黨組織提出申請的人員，及時給予考慮和發(fā)展，不斷壯大黨員隊伍的整體力量，起到了較好的核心作用。
三、健全各項監(jiān)督機制，不斷完善規(guī)章制度。
實行長期有效的監(jiān)督機制，是確保支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的有效途徑，也是維護黨的團結統(tǒng)一，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。支部在結合機關效能建設和民主評議行風工作中，大力加強各項制度建設，針對本隊工作特色，不斷充實和完善辦事公示、效能建設、服務承諾、隊伍達標和勤政廉政等一系列規(guī)章制度，并相應聘請一批黨風、行風監(jiān)督員，將黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與制度監(jiān)督有機地結合起來，不斷促進隊伍規(guī)范化建設，為隊伍依法行政提供重要保證。
四、發(fā)揮黨員先模作用，強化監(jiān)察職能作用。
針對城市綜合管理的職能和特點，支部注重發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，積極開展黨員幫帶活動。在日常工作中，要求每位黨員自覺做好群眾的表率，需要隊員做到的，黨員不但應首先做好，還應協(xié)助支部帶動其他人員，以此形成一種制度，使每位黨員在日常管理工作中，既有明確的工作目標，又有嚴格的制度約束，有效推進各項工作的深入進行。一年來，支部無論是在城市規(guī)劃建設管理，還是在市容市貌管理等項工作中，都取得了較好的成績，共立案處罰各類違法(章)建設92起，處理罰款50萬多元，拆除各種違法建設和臨時搭蓋120多起，面積5000多平方米，糾正各類違規(guī)占道經(jīng)營3000多人次，清理縣城區(qū)主干道水泥渣土建筑垃圾200多車次，拆除沿街路沿斜坡1000多戶5000多米。有力維護我縣城市建設管理法規(guī)的貫徹實施，充分發(fā)揮城管隊伍的職能作用。
五、主要存在問題。
通過一年來的共同努力，支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：
1、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。
2、黨員先模作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標桿作用。綜合以上存在問題，支部將在近期內(nèi)有針對性的加以整改和糾正。
支部管理情況報告篇十一
本次專題組織生活會應到黨員10人，實到10人。會上，支部書記首先向全體黨員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況并進行了表態(tài)發(fā)言;各位黨員圍繞“四講四有”，就自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面進行個人對照檢查，深入查找差距和不足，對存在的問題進行剖析，開展了批評與自我批評。參會黨員在發(fā)言及互評中做到了互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對大家反映的問題和意見，做到了坦誠接受及相互提醒，使此次專題組織生活會達到了預期的目的。
組織黨員深入學習黨的十九大精神，學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，讓每一個黨員領會掌握《準則》《條例》的基本內(nèi)容和基本要求，深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺，明確開展專題組織生活會和民主評議黨員的目的和任務。
為了開好這次專題組織生活會，支部首先提前下發(fā)了會議通知，通知要求支委會成員和黨員老師按照以下要求認真做好準備：
1、對照黨性觀念、履行義務、服務能力、作用發(fā)揮、道德品行、遵紀守法等方面內(nèi)容進行對照檢查。
2、結合自己崗位特點和職能職責，剖析問題、提出改進措施。
3、今后的具體打算。
其次，向黨員及群眾代表征求了意見并進行了匯總。
結合工作實際，普遍開展談心談話，支部書記、支部委員與支部每位黨員敞開心扉交流思想;互相談心增進了解;黨員們互相溝通工作生活情況，又相互聽取意見，大家都能坦率的指出對方存在的問題和不足，互相幫助提高認識，群體力量進一步整合。另外通過個別談話、集體座談等多種方式，支委們廣泛征求和聽取了黨內(nèi)外群眾對支部班子及其成員和廣大黨員在思想、組織、作風、紀律等方面的意見和建議。
支部要求每名黨員都以“四講四有”為標尺，深入查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、紀律規(guī)矩松弛，道德行為不端、嚴于律己不嚴，不履職盡責、不擔當作為等問題，還要結合自己崗位特點和職能職責，有針對性地查找問題。還要看是否存在進取精神和業(yè)務技能不強，教風學風不正、學術行為不端等問題。
黨支部班子成員對照《黨章》規(guī)定，認真梳理了征求到的意見建議，在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引導和聯(lián)系服務群眾，以及加強自身建設等方面深入查找存在的問題。對查找出來的問題，支部書記帶頭認領，深入剖析，然后列出了問題清單，并制定了整改措施。
2月1日召開支委會，首先支部書記帶領大家學習了《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內(nèi)容;然后黃程書記代表班子進行述職，說明征求意見和查擺問題情況。黃書記首先剖析自己存在的突出問題，提出今后整改措施;李忠偉、鐘先興同志也先后發(fā)言，查找自身的問題，互相提出批評意見和建議。支部成員們認真分析了群眾提出問題的原因，研究并提出整改措施。
2月2日，黨支部召開了全體黨員大會。
1.黃程同志帶領大家學習《黨章》第一章《黨員》，重溫黨員條件、義務、權力、入黨誓詞等。
2.支部書記黃程同志向全體黨員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。
3.開展個人自評和黨員互評。每位黨員進行了交流發(fā)言，就之前所通報的問題發(fā)表了各自的看法，對自己在黨組織內(nèi)的表現(xiàn)進行了自我批評、提出了改進措施。
4.每位黨員認真填寫了“民主測評表”。
5.支部書記進行了總結發(fā)言，希望各位黨員能夠保持著“自我批評”的精神，不斷改進自身的問題，真正體現(xiàn)出這次民主生活會的成果。
通過思想交流、開展批評與自我批評，使我支部廣大的黨員干部對保持黨的純潔性和積極性有了進一步的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的理想信念教育，支部根據(jù)剖析出的問題制定了整改措施。
(一)進一步強化宗旨意識：
牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大師生辦實事上下功夫。著力提高群眾工作能力。深入研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。支部成員和共產(chǎn)黨員要不斷提高調(diào)查研究、掌握實情的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。為此，黨支部將對查擺出的問題，制定并采取針對性強的整改措施，不斷提升工作水平。
(二)進一步加強班子和隊伍建設：
支委會堅持民主集中制，強化集體領導觀念，增強民主意識和民主作風。注重搞好支部班子自身建設，切實履行好支部班子的職能職責，帶頭開展批評與自我批評，支部班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，努力把支部建設成一個勤政敬業(yè)、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體，確保完成好學校安排的各項工作任務，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風，再造新的業(yè)績。
(三)進一步加強制度建設：
嚴格落實制度，強化制度執(zhí)行力，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要批評并令其整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。執(zhí)行黨建制度，進一步完善制度體系。
(四)進一步加強學習，提高認識：
要大興四講，弘揚正氣(講政治、講正氣、講自律、講奉獻);要團結協(xié)作、互助共贏;要深度投入、終身學習;要珍惜當下，常懷感恩;要胸懷夢想，成就卓越。
黨的群眾路線教育實踐活動只有進行時，沒有完成時。我們?nèi)w黨員干部將以這次專題組織生活會為契機，認真學習貫徹***總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，增強大局意識，樹立群眾觀念，強化責任擔當，嚴格紀律約束，凝心聚力，扎實工作，為推動我校的教育事業(yè)跨越發(fā)展、早日實現(xiàn)徐州教育復興夢做出應有的貢獻!
支部管理情況報告篇十二
根據(jù)黨性分析，民主評議階段中，群眾對支部工作提出的意見和建議按照“三個代表”重要思想的要求、新《黨章》的規(guī)定和校黨委的有關工作要求，針對本支部存在的突出問題我們提出以下整改方案，請全體黨員同志和黨外教職工督促，以提高支部的凝聚力，提高支部在平時工作中的影響力，真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、制訂工作制度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、學習制度：
每個人的言行都受其思想支配。因此，共產(chǎn)黨員要保持言行上的先進性，關鍵還在于保持思想上的先進性，提高黨性觀念，提高思想修養(yǎng)。歸根結底在于加強學習，并學以致用。
黨十六大，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的又一次與時俱進。因此，學習“三個代表”重要思想，是我們各級黨組織近期和長期學習的重要內(nèi)容。我們根據(jù)上級黨組織的有關指示精神，決定從下學期開始，每月以支部集中學習的形式搞一次學習活動，事先布置學習內(nèi)容，黨員個人提前準備發(fā)言提綱，在學習活動中互相交流學習的心得，在對“三個代表”重要思想的理解中形成共識，在實際工作中，得以貫徹。
2、黨員擔任團支部輔導員制度：
根據(jù)校區(qū)黨總支的計劃，從本學期開始，對校區(qū)各班團支部委派黨員去擔任輔導員，加強對團支部工作的指導，了解學生思想動態(tài)，及時把饋學生的各種信息，以利更好地開展學生工作。根據(jù)總體計劃，本支部已有三名黨員擔任了輔導員。這一制度今后將延續(xù)和擴大。結合校區(qū)工作的發(fā)展，今后各種類型的班級將逐漸增多，全體同志都要有擔任輔導員的準備，隨時接受組織的挑選和委派。
3、黨員聯(lián)系群眾的制度：
根據(jù)黨總支的安排，從本學期開始，校區(qū)的每位黨員都落實了聯(lián)系的對象。本支部黨員每人起碼聯(lián)系一人，多者為三人。這一工作，今后也將繼續(xù)搞下去。全體同志一定要加強聯(lián)系的責任心，密切與群眾的關系，在思想上幫助群眾，在工作上支持群眾，在生活上關心群眾，做群眾的知心人。
4、黨員干部的值周制度。
值周制度是我們湘湖校區(qū)的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)下半年的實際情況按原來的一名科級以上干部、一名班主任值周的辦法，從人員上看顯然是不夠了，因此，我們?nèi)w干部、全體黨員也要充分作好思想準備。擔任值周工作人員，工作辛苦，起早落夜，事情煩雜。所以，我們要打算吃點苦，花點力，努力維護好校區(qū)的正常教學工作。
二、加強教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、相互督促，共同提高。
根據(jù)當前部分黨員中對理想信念淡化、弱化，先進性體現(xiàn)不明顯的現(xiàn)象，支部要加強對黨員個人的教育管理，在此基礎上，我們也希望支部全體同志在平常的工作、生活中相互提個醒，相互督促，共同提高。
2、加強宣傳，關心群眾。
我們必須加強對黨外群眾的宣傳教育，使他們不斷地了解黨的知識，尤其是新《黨章》、“三個代表”重要思想等，要利用黑板報，櫥窗等渠道，不定期地、不斷地作宣傳，平時，我們黨員也要關心群眾政治上的進步，幫助對他們作一些理論上的指導，以提高他們的思想覺悟，鼓勵他們向黨組織靠攏，積極成為黨組織的后備力量。
3、為民服務，落到實處。
全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨的宗旨。我們要把這一宗旨時刻記在心上，在搞好本職工作的基礎上，組織黨員干部開展各種形式的為民服務、為校區(qū)工作盡義務的活動。通過活動來提高黨員保持先進性的自覺意識，時刻把校區(qū)利益，群眾利益掛在心上；通過活動，可以讓群眾了解我們黨員的情況，督促我們的工作和活動，同時，也能領略到共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和風采。
支部管理情況報告篇十三
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，我站黨支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務，達到計劃要求?，F(xiàn)根據(jù)分析評議階段征求的意見、在深刻剖析的基礎上，針對存在的主要問題，制定如下整改方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大機關“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決黨支部和黨員中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，充分發(fā)揮黨員隊伍的先進性、純潔性和先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動我站建設的各項工作作出新的貢獻。
二、整改內(nèi)容。
（一）針對在黨員教育管理方面存在的支部對加強黨員教育管理措施不力、黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用不夠的問題。
1、整改目標：建立一支政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的黨員隊伍，在管理站的各項工作中處處起表率作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
2、整改措施：
（8）設立長期性的學教活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。
3、整改時間：5―6月，長期。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實；由辦公室、黨支部落實督辦。
（二）針對支部自身建設計劃性不強、理論研究和創(chuàng)新不夠；黨員發(fā)展工作抓得不夠緊的問題。
1、整改目標：黨支部應在系的各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。要努力把我站黨支部建設成為能開拓創(chuàng)新、積極進取、奮發(fā)向上、團結一致、后繼有人、群眾稱頌的戰(zhàn)斗集體。
2、整改措施：
（3）積極組織黨員活動，充分調(diào)動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力；
（4）根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，成熟一個，發(fā)展一個。
3、整改時限：長期。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實；黨支部督辦。
（三）針對黨支部與職工群眾的`聯(lián)系不夠深入的問題。
1、整改目標：黨支部與群眾的聯(lián)系密切，幫助干部職工解決實際問題。
2、整改措施：
（3）通過長期開通電子信箱（dwlxjb@）、設置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機制。
3、整改時限：長期。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實;。
辦公室督辦。
（四）針對黨員及職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識有待于進一步增強的問題。
1、整改目標：使廣大黨員及干部群眾牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，進一步解放思想，振奮精神，始終保持開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神狀態(tài)。
2、整改措施：
（3）理清工作思路，找準結合點，不斷進行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實實在在的成效，開創(chuàng)自然保護工作新局面。
3、整改時限：20底前。
4、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實。
（五）針對廉潔自律意識有待進一步提高，勤政廉政有待進一步落實的問題。
1、整改目標：進一步強化監(jiān)督約束機制，在全站形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結奮進的浩然正氣。
2、整改措施：
（5）實行定期民主評議制度。每年召開1-2次職工群眾民主測評會，對班子成員執(zhí)行黨風廉政建設情況進行民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。
4、整改時限：長期。
5、整改責任人：***、其他支部成員按照分工抓好落實；辦公室、財務科督辦。
支部管理情況報告篇十四
本次會議采用“述、問、評、測”方式。會上，綜合部黨支部、財務部黨支部、人力資源部黨支部、紀檢工會黨支部的支部書記就抓黨建工作進行述職匯報，重點圍繞支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況、落實全國國有企業(yè)黨建工作會和省公司黨建工作會任務情況、提高基層黨組織建設質(zhì)量情況、履行基層黨建工作責任、查找和解決問題情況等內(nèi)容，介紹支部做法成效，分析短板不足，闡述下一步努力方向和改進思路，與會領導對各支部述職報告逐一進行了點評。
劉玉蘭同志指出，各支部認真執(zhí)行黨委決策部署，深入研究，強化舉措，落實管黨治黨的主體責任意識持續(xù)提升，在推動黨支部建設、落實黨員教育、發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面都有很大的提升，也不乏特色亮點，在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足。部份領域工作仍停留在完成標準動作的基礎上，執(zhí)行力“層層衰減”、黨建與生產(chǎn)融合創(chuàng)新不夠等情況仍存在。
劉玉蘭書記要求，一是扎扎實實做好整改。針對這次述職查擺出來的問題和點評提問發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要持續(xù)發(fā)揚“釘釘子精神”，認真分析梳理，列出整改清單，逐項研究措施、整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”，真正起到“以述促改、以述促建”的目的。
二是認認真真抓好黨建。抓好黨建工作，黨支部書記是第一責任人，要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記從嚴治黨八項要求和上級黨組織的決策部署中來，按照市公司黨風廉政建設暨反腐敗工作會相關安排，認真抓好執(zhí)行，落實“四個親自”，抓具體、抓深入、抓扎實。三是提高黨建質(zhì)量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要充分認識到提高黨的建設質(zhì)量對推動公司持續(xù)健康發(fā)展的重要作用，堅決把提高黨的建設質(zhì)量擺在更加突出位置，進一步按照市公司黨委的安排部署，以創(chuàng)建六好黨支部為抓手，深入推進全面從嚴治黨，特別是黨建與經(jīng)營發(fā)展的“融合嵌入”，加強經(jīng)驗總結交流，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任，攻堅克難，切實把黨的建設工作落到實處、見到實效。
支部管理情況報告篇十五
按照上級先進性教育活動的部署和安排，先進性教育活動現(xiàn)已進入整改、鞏固提高階段，我支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照黨性分析材料中自查的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)，加強執(zhí)政能力，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：
存在問題一：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。
存在問題二：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現(xiàn)：支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，與時俱進性不夠，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不行，中隊支部未形成濃厚的學習氛圍。
存在問題三：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，黨員教師在教學工作中，管理的方式方法較為單板，在對教學工作方面創(chuàng)新意識不夠，缺乏新點子，金點子。
存在問題四：支部在開展工作時與群眾聯(lián)系較少；黨員與群眾交流、談心的機會不多，支部在家訪制度上落實不夠，走訪家屬的次數(shù)較少。
存在問題五：支部黨員在日常管理中，膽子不夠大、心還不夠細，先鋒模范作用不夠突出；工作之余，對教學工作的難點研究、思考不夠。
存在問題六：黨員在日常工作中為民服務還沒有做到完全、徹底；全心全意為人民服務的宗旨意識不夠深刻，要切實提高教育教學質(zhì)量。
整改措施：
1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到黨員教師個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體教育教學工作發(fā)展。
進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。
發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨教師和群眾征求意見和建議，向他們了解黨員教師在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設立意見箱。
責任人：馬金貴。
整改期限：自制定方案之日起，長期執(zhí)行。
2.強化政治理論和業(yè)務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和教育教學的實際，結合業(yè)務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。
支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。
改進學習方式，完善學習制度。
（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每周三次的集中學習時間，落實考勤制度，每周檢查一次參學黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。
（2）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員教師綜合分析問題的能力。
責任人：徐全生。
整改期限：自制定方案之日起，長期執(zhí)行。
3.支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是符合群眾利益，有利于交通管理發(fā)展的，有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟睿⒋俗鳛楦黝愒u優(yōu)的一個重要參考。
責任人：張璐。
整改期限：自制定方案之日起，長期執(zhí)行。
4.密切聯(lián)系群眾，深入群眾開展工作，要深入實地調(diào)研，了解群眾的具體情況，要及時找群眾談心，傾聽他們的心聲，聽取他們對教育教學工作的意見和建議。對群眾反映的問題，支部在自己職責內(nèi)能夠解決的，要盡快解決；不能解決的，提交黨總支研究；對一時解決不了的，要及時反饋，說明情況。
支部要加強對黨的知識的宣傳，通過每周的工作例會、組織學習交流會、個別交談等方式，使廣大教師及時了解支部的`工作動態(tài)，更多地了解黨的方針政策。黨員要及時關心教師的思想和生活等狀況，多開展交心談心活動，充分溝通思想；關心教師的家庭生活，落實家訪制度。
多組織教師開展豐富多彩的文體活動。充分發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，組織與兄弟支部聯(lián)誼，豐富教師的業(yè)余生活，開展豐富多彩、健康向上的活動，如球類比賽、書畫展等，促進教師之間思想交流，增進團結，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標。
責任人：孫溪。
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
5.堅持嚴格執(zhí)法，認真貫徹落實《教師法》及相關實施條例。加強教育教學管理，黨員提高糾違率、管事率，利用有效手段，規(guī)范教育教學行為，改善辦學條件。
改進工作作風，在工作中做到“五勤”，即“勤調(diào)研、勤管理、勤思考、勤自查、勤總結”，以此不斷改進黨員工作方法，提高工作效率，促進工作的落實。支部要不斷培養(yǎng)黨員愛崗敬業(yè)的精神，教育黨員忠誠于黨的教育事業(yè)，使之全身心地投入到教育事業(yè)，為我支部群策群力。
突出教育教學管理工作的服務職能。支部黨員要進一步轉變工作方式、方法，注重教育教學中的言語、態(tài)度，提高教學藝術，處理好教育與批評的關系，堅持公開、公正、公平和教育為主、批評為輔的原則，在嚴格執(zhí)教的同時，更好地為群眾服務，讓群眾滿意。
落實崗位責任制，加強工作紀律。按照總支部對黨員的綜合考核制度，進一步落實崗位責任制，把責任落實到每位黨員。加強考勤管理，嚴格工作紀律。
責任人：馬金貴。
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
6.黨員教師在教學的同時要做有心人，多關心身邊的學生，多提供便民服務，為有需要的學生提供幫助；對學校周邊加強管理和照顧，落實好護送工作，確保學生的安全。
要把教育教學管理工作建成人民滿意的工程，支部要帶領全體黨員在這些方面深入調(diào)研，潛心思考，努力提高教育教學管理能力。只有全面提高教育教學水平，我們的工作才會真正得到人民群眾的肯定，才能把我們服務人民群眾的根本所在真正體現(xiàn)出來。
黨員教師要經(jīng)常性地深入到群眾中去，及時聽取群眾的意見和建議，及時解決群眾中的困難。支部要向轄區(qū)群眾開設服務熱線與電子郵件地址。對群眾的意見和問題，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改。
支部要堅持不懈地開展送溫暖活動，建立“結對子”幫扶聯(lián)系制度，組織黨員與有困難的學生結成“互幫”對子，通過交納特殊黨費、上門服務、為其補課等方式，在學生上、生活上主動關心困難學生。
責任人：張璐。
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
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支部管理情況報告篇十六
逐一進行了點評。
劉玉蘭同志指出，各支部認真執(zhí)行黨委決策部署，深入研究，強化舉措，落實管黨治黨的主體責任意識持續(xù)提升，在推動黨支部建設、落實黨員教育、發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面都有很大的提升，也不乏特色亮點，在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足。部份領域工作仍停留在完成標準動作的基礎上，執(zhí)行力“層層衰減”、黨建與生產(chǎn)融合創(chuàng)新不夠等情況仍存在。
劉玉蘭書記要求，一是扎扎實實做好整改。針對這次述職查擺出來的問題和點評提問發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要持續(xù)發(fā)揚“釘釘子精神”，認真分析梳理，列出整改清單，逐項研究措施、整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”，真正起到“以述促改、以述促建”的目的。
二是認認真真抓好黨建。抓好黨建工作，黨支部書記是第一責任人，要切實把思想和行動統(tǒng)一到***總書記從嚴治黨八項要求和上級黨組織的決策部署中來，按照市公司黨風廉政建設暨反腐敗工作會相關安排，認真抓好執(zhí)行，落實“四個親自”，抓具體、抓深入、抓扎實。三是提高黨建質(zhì)量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要充分認識到提高黨的建設質(zhì)量對推動公司持續(xù)健康發(fā)展的重要作用，堅決把提高黨的建設質(zhì)量擺在更加突出位置，進一步按照市公司黨委的安排部署，以創(chuàng)建六好黨支部為抓手，深入推進全面從嚴治黨，特別是黨建與經(jīng)營發(fā)展的“融合嵌入”，加強經(jīng)驗總結交流，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任，攻堅克難，切實把黨的建設工作落到實處、見到實效。
支部管理情況報告篇十七
一學期以來，學校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求，堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揚奉獻進取之傳統(tǒng)，創(chuàng)和諧務實之作風，樹規(guī)范敬業(yè)之師魂，努力辦群眾滿意之學校。在班子建設中充分發(fā)揮出支部應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，扎實抓好師德師風建設，努力改善學校風氣，為造就一支具有良好師德師風的教師群體而不懈努力，為學校的教育教學工作做好服務，為學校的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將本學期支部的主要工作總結：
一、理論武裝思想觀念指導行動。
本學期支部大力弘揚學習之風，為營造學習型班子、學習型黨員隊伍、學習型教師群體做了有效地鋪墊。
認真落實三個層面的學習，即班子學習、黨員學習和全體教師的政治學習。做到班子學習有目的，黨員學習有實效，全員政治學習有收獲。扭轉學習作風，端正學習態(tài)度，教育班子、黨員和全體教師不能把學習當成負擔，而要把學習作為我們的一項常規(guī)工作來對待，并且要學有所獲。
我們的教育事業(yè)是黨的事業(yè)，是國家的事業(yè)，是人民的事業(yè)，所以我們必須要及時了解黨和國家的路線、方針、政策以及教育的發(fā)展形勢、趨勢和動態(tài)，以便更好地指導我們的工作。自新領導班子搭建以來，王校長組織班子學習了《中國教育報》的一篇教育文章，之后，班子成員又進行了一次學習，題為“領導干部如何增強道德感召力”。這一學期雖然班子學習僅僅進行了兩次，但這是一個很好的開端，今后要堅持好班子的每周學習制度，不能以工作忙為理由，切實提高班子整體的政治理論水平，提高班子成員的素質(zhì)和工作能力。本學期黨員學習是根據(jù)教育局的部署，以科學發(fā)展觀為主題，全體黨員都積極的參與其中，取得了良好的效果。政治學習方面改變過去在筆記本上粘貼學習內(nèi)容的學習方式，恢復手寫筆記。這樣做的目的就是為了讓大家重新認識學習的重要性，要充分地重視學習，不能把學習當做兒戲，要認認真真地來對待學習。
通過一系列的學習，使得領導、黨員和全校教師在思想上都有了很大的進步，在執(zhí)教為民的觀念上有了很大的轉變，宗旨意識更加明顯，工作熱情空前高漲。
二、主題教育突出實際效果明顯。
按照區(qū)教育黨委的部署，本學期在全校黨員中開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”的主題教育。
認真學習落實科學發(fā)展觀，對于我們進一步解放思想，理清思路，推動發(fā)展，促進和諧，具有重要意義。把全校黨員的思想統(tǒng)一到學習實踐活動的整體部署上，統(tǒng)一到全校的創(chuàng)建人民滿意學校的這一中心工作上來。
支部對這項主題教育活動高度重視，領導有力，落實工作責任。成立了學習組織機構，結合各自的實際以及黨員的具體情況全面實施，班子發(fā)揮帶頭作用，確保全體黨員受到教育，確保學習實踐活動的全覆蓋。在學習過程中，引導全體黨員、干部自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。這次學習實踐活動給了我們每一個人一次從整體上思考問題的機會，對于提高個人修養(yǎng)和能力來說都是有益的。參加學習實踐活動的黨員把精力放在學習實踐活動上，真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題，努力提高自身的能力和水平。
組織全體黨員認真學習科學發(fā)展觀的相關內(nèi)容，迅速掀起學習實踐活動的高潮。安排好學習時間，廣泛征求意見，發(fā)動群眾建言獻策，開展解放思想大討論，深刻學習研討領會科學發(fā)展觀精神。
支部為每個黨員印發(fā)了學習計劃和學習任務，黨員集中學習達到30學時，自學均在5學時以上，中心組學習3次，黨員干部學習筆記達到10000字，普通黨員學習筆記達到5000字。每個黨員都撰寫了學習心得和工作反思。
在學習的過程中，緊密聯(lián)系實際工作，認真反思，征求意見，找準問題、分析原因、明確方向，形成解決問題的辦法，并在深入調(diào)研的基礎上形成分析檢查報告，各項學習材料及時整理及時上報。
通過科學發(fā)展觀的學習，使得班子和全校黨員統(tǒng)一了思想，明確了工作方向，領導和黨員的模范作用發(fā)揮的比以往任何時候都要突出，切實起到了很好的教育作用。
三、文明提升發(fā)展發(fā)展促進文明。
創(chuàng)建文明單位是把社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設各項任務落實到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度的有效形式。
深入開展創(chuàng)建文明單位活動，對于落實科學發(fā)展觀，加快建設“優(yōu)質(zhì)天齊、活力天齊、和諧天齊”，確保學校又快又好地發(fā)展具有十分重要的意義，是學校強化管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提高教育教學質(zhì)量的有效載體。
本學期，我們學校擬進市級文明單位標兵，為此支部做了大量的準備工作。由于此前文明單位創(chuàng)建工作處于空白狀態(tài)，所有資料均需要重新整理，接到創(chuàng)建通知后，馬上投入準備工作之中。首先成立了常見工作領導小組，制定創(chuàng)建設施方案，不全兩年來的創(chuàng)建工作計劃、總結活動材料，制作三塊宣傳板，組織全校教師學習《黑龍江省文明單位建設條例》，印發(fā)文明單位創(chuàng)建試題等等。從11月7日至今整理出創(chuàng)建所需要的文字和圖片材料八卷。截止到目前，迎接驗收的材料已經(jīng)準備就緒隨時迎接檢查驗收。
四、加強支部建設謀求良性發(fā)展。
1、不斷理順和規(guī)范組織結構。為了便于工作、學習和開展活動，本學期將黨員劃分成四個黨小組，將具有代表性的且能在工作中負起責任的黨員確定為黨小組組長，在學習科學發(fā)展觀活動中已經(jīng)發(fā)揮出黨小組的積極作用。
2、發(fā)揮群團組織在學校管理和建設中的作用。本學期經(jīng)過教工大會的民主選舉產(chǎn)生出了新一屆教工代表大會，又經(jīng)過教工代表的投票，選舉產(chǎn)生了新一任工會主席。從而健全了工會這一在學校建設中不可或缺的一級組織。在這一系列過程中，充分發(fā)揮了教師的民主權利，也為新一任領導班子樹立了公平公正的良好工作形象。通過工會和教代會修訂了考勤制度，喚醒了教師們的主人翁意識，還教師們民主管校的權利，讓大家為學校的發(fā)展進言獻策，疏通教師們有了民主管校的途徑。
3、在組織發(fā)展上賣出較大步伐。本學期黨支部非常重視黨員發(fā)展問題。對有入黨愿望的積極分子進行積極地引導和教育，使他們成長的更快，進步的步伐邁的更大更堅實。在確定擬發(fā)展對象的工作中，我們走民主路線，做到公開公正透明，在確定王劍秋、王麗梅、申桂軍三名同志為xx年發(fā)展對象時進行黨員民主投票，并進行公示，克服以往發(fā)展黨員不夠透明的問題。
五、責任重于泰山安全高過一切。
本學期安全工作的管理得到進一步加強。由于下半年以來黑龍江省重大安全事故頻發(fā)，使得各級領導對安全工作空前重視，我們學校在以往高度重視安全工作的前提下，把安全工作又提升到一個嶄新的高度，領導班子首先達成安全高于一切的共識，及時把安全工作的各項具體要求傳達到師生當中，讓每個人都時刻繃緊安全這根神經(jīng)，做到全員管理，全員參與，防患未然。進一步完善安全工作責任制，健全各種安全制度，做到責任到人，進一步明確課上老師負責，課間德育處負責的學生安全保護責任。
對安全工作總存在的隱患，能夠整改的我們都進行了認真和及時的整改，拆除了一樓教室的鐵柵欄，對不符合安全要求的疏散指示標志下落至離地面80厘米，落實了各室的安全防火責任人，恢復教師值班值宿。加強學生在校期間的管理，放學時每位領導到樓內(nèi)指定位置疏導學生下樓，避免發(fā)生擁擠踩踏事故。對缺少的消防設施和工具及時報告給區(qū)教育局協(xié)調(diào)解決。
總之，一學期來學校黨支部盡心盡力地強化管理，完善制度，落實責任，改變面貌，務求實效，取得了點滴的成績。今后黨支部將繼續(xù)貫徹服務發(fā)展的工作方針，在校風校貌改變上，在師德師風建設中，在黨員模范作用的發(fā)揮上要多下功夫，為學校的蓬勃發(fā)展，為辦人民滿意的學校發(fā)揮應有的作用，做出應有的貢獻。
支部管理情況報告篇十八
2020年上半年，市自然資源和規(guī)劃局第十黨支部在局黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，堅定不移正風肅紀，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。
支部嚴格貫徹落實全市系統(tǒng)黨風廉政建設暨以案促改工作會議精神，壓緊黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實《2020年度黨風廉政建設責任書》，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。支部始終把黨風廉政建設工作擺在最重要位置，多次召開黨風廉政建設專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求、具體措施，對支部黨風廉政建設工作任務進行了細化分解，明確職責分工，推動工作落實，建立起了黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
二是嚴格傳達相關精神。今年上半年以來，支部利用黨支部會議、學習交流會會等多次對黨風廉政建設和以案促改工作進行傳達和強調(diào)，要求黨風廉政建設暨以案促改工作全方位融入自然資源和規(guī)劃工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
支部把反腐倡廉理論、黨風廉政建設理論作為“三會一課”學習重要內(nèi)容，結合今年開展“兩學一做”、主題黨日活動，定期安排專題學習，按要求給黨員干部上黨課，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔自律教育。同時收看反腐警示專題片，及時通報違法違紀案例等，以多種形式開展反腐倡廉警示教育，不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，確保常念緊箍咒、常保廉潔身，使支部成員進一步增強了廉潔自律和防微杜漸的自覺性。
支部切實落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實《關于在全市系統(tǒng)深入開展作風問題專項整治的實施方案》中工作要求，嚴格遵從黨風廉政建設的部署運用好“四種形態(tài)”、廉政風險排查防控。
支部要求全體成員緊盯重點環(huán)節(jié)，以案促改找準找全“四風”問題“風口”，緊盯突出問題、重要環(huán)節(jié)、重點崗位、敏感節(jié)點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。一是把牢重要節(jié)點關口，施行春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒、從嚴要求，狠抓作風紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節(jié)日病”。二是把牢公共資源使用關口，對行政審批、行政許可中存在的廉政風險情況進行自我排查，及時開展問題整改，確保各項業(yè)務符合法律、規(guī)范。
2020年下半年的黨風廉政建設工作，支部繼續(xù)按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總要求，根據(jù)局黨組工作部署，更好地履行黨風廉政建設的主體責任，進一步加強黨風廉政建設，為自然資源和規(guī)劃工作發(fā)展提供堅強的保障。
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