新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 02:06:05
新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)(精選17篇)
時間:2023-11-08 02:06:05     小編:雁落霞

通過寫心得體會,可以加深對所學(xué)知識的記憶,幫助鞏固和強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)成果。“那么如何寫一篇有深度且有價值的心得體會呢?首先我們要對自己的經(jīng)歷或?qū)W習(xí)工作過程進(jìn)行回顧和整理,然后提取其中的關(guān)鍵點,進(jìn)而進(jìn)行分析和總結(jié)?!毕旅媸且恍┲档靡豢吹男牡皿w會例文,或許會對你寫作有所幫助。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇一

根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》(川農(nóng)業(yè)[20xx]40號)、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神,我校通過制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動,組織實施,于20xx年12月25日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,職業(yè)培訓(xùn)處處長任副組長,職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財會管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。

2、制定工作方案。根據(jù)我校實際,制定符合游仙區(qū)實際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。大力推動新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開展規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對象主要為生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民信息庫,以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。

4、建立師資人才庫。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時,面向社會廣泛吸納聘請有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊。以中級職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫,涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個專業(yè)領(lǐng)域。

5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營型每期培訓(xùn)時間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時),實訓(xùn)5天(40學(xué)時),交流參觀4天(32學(xué)時)。社會服務(wù)型培訓(xùn)時間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時),實踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時)。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實用性;外出考察學(xué)習(xí)重點選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。

6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時間,上好每堂課。

7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時總結(jié)典型成功經(jīng)驗,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報道等媒體進(jìn)行宣傳報道,營造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長的良好氛圍。

1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長見識,開闊眼界。通過組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來了全新體驗,實地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗,讓學(xué)員們得到前所未有的視聽效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺,相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。

2、提高生產(chǎn)經(jīng)營水平。學(xué)員們通過授課教師在銷售渠道開拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)后,對產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益。

3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗式的農(nóng)耕文化、社會責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項目申報、合作社法、財務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營管理能力。通過市場營銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認(rèn)識。通過產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動態(tài),讓學(xué)員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。

1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育??偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗,加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來的培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ)。

2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。

3、優(yōu)化師資隊伍。聘請一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫,遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識和實踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫,及時淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。

4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實、知識更新培訓(xùn)等。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇二

近年來,隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,越來越多的職業(yè)農(nóng)民開始關(guān)注電商的發(fā)展。電商平臺不僅提供了更加廣泛的市場渠道,同時也讓消費(fèi)者更加接觸到優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品,因此,越來越多的職業(yè)農(nóng)民開始涉足電商領(lǐng)域。本文將探討新型職業(yè)農(nóng)民電商的心得體會,旨在為更多的農(nóng)民朋友提供一些有益的啟示與指導(dǎo)。

第二段:電商優(yōu)勢。

與傳統(tǒng)的銷售方式相比,電商平臺具有多重優(yōu)勢。首先,電商平臺讓銷售范圍更加廣闊,較少了區(qū)域限制,通過合理的運(yùn)營方法,不僅可以在本地市場進(jìn)行銷售,也可以遠(yuǎn)銷省外。其次,電商平臺也極大地提高了銷售效率,特別是在訂單處理的速度方面,可以大大減少銷售過程中的等待時間,使消費(fèi)者的購買體驗更為愉快。此外,還可以在促銷的方式上采取更多的舉措,比如滿減、限時搶購、優(yōu)惠券抵扣等,提高產(chǎn)品的銷售量。

第三段:電商經(jīng)驗。

為使銷售更加便利,農(nóng)民朋友在進(jìn)行電商銷售時,需要掌握一些必要的經(jīng)驗。首先,需要了解目標(biāo)市場的需求,盡可能地對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行差異化、定位化、專業(yè)化,從而提高產(chǎn)品競爭力。其次,需要更加注重品牌的打造和提升,讓消費(fèi)者在選擇時更加青睞自己的產(chǎn)品,創(chuàng)造品牌溢價。另外,在選則電商平臺時,農(nóng)民朋友也應(yīng)該根據(jù)自身產(chǎn)品特點和區(qū)域優(yōu)勢進(jìn)行慎重考慮,選擇合適的電商平臺以及與之合作的電商公司,從而實現(xiàn)銷售的最大收益。

第四段:電商風(fēng)險。

同時,電商銷售也不可避免地存在一定的風(fēng)險。在進(jìn)行銷售之前,農(nóng)民朋友應(yīng)該做好市場調(diào)查和銷售策劃,從而把握市場走向,并針對性地推出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。另外,在運(yùn)輸和配送環(huán)節(jié)中,我們也應(yīng)特別重視產(chǎn)品的包裝和售后服務(wù),從而提高消費(fèi)者的滿意度,確保商品的安全送達(dá)。此外,還需要注意合規(guī)經(jīng)營,遵循行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)的要求,避免涉及到一些違法違規(guī)的問題,從而降低風(fēng)險和不必要的損失。

第五段:結(jié)語。

通過以上對新型職業(yè)農(nóng)民電商心得體會的探討,我們可以看出,電商平臺為農(nóng)產(chǎn)品銷售提供了更加廣泛的市場和更好的發(fā)展前景。但同時,農(nóng)民朋友也需要根據(jù)市場實際情況和自身的情況,精準(zhǔn)把握電商銷售的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,以便在電商銷售中獲得更多的收益和實現(xiàn)更好的發(fā)展。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇三

隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入發(fā)展,新型農(nóng)民已經(jīng)成為農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。作為新時期的農(nóng)民,我也積極參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),體驗到了許多成長、收獲和感悟。通過與伙伴們的交流和思考,我深刻認(rèn)識到了新型農(nóng)民的重要性和使命,也積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將談?wù)勎以谛滦娃r(nóng)民角色中獲得的經(jīng)驗和領(lǐng)悟。

首先,作為新型農(nóng)民,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛,新技術(shù)、新品種和新模式層出不窮,要想在這個競爭激烈的時代立足,我們必須不斷更新自己的知識儲備和經(jīng)營技能。而且,只有緊跟時代的步伐,我們才能更好地實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展。因此,我們要經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

其次,作為新型農(nóng)民,我們需要關(guān)注農(nóng)業(yè)環(huán)保和生態(tài)文明建設(shè)。隨著城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的推進(jìn),農(nóng)業(yè)對環(huán)境的影響日益凸顯。為了保護(hù)和改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,我們必須自覺守法和自覺遵守規(guī)章制度,合理利用土地和水資源,減少農(nóng)業(yè)污染和農(nóng)藥殘留。同時,我們要積極倡導(dǎo)綠色、生態(tài)的耕作方式,推動有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,努力營造良好的農(nóng)田生態(tài)環(huán)境。只有這樣,我們才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),為后代留下綠色、美好的家園。

再次,作為新型農(nóng)民,我們要注重與市場的對接和品牌建設(shè)。隨著農(nóng)村市場的發(fā)展和消費(fèi)需求的多樣化,農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭也越來越激烈。為了提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和競爭力,我們要積極探索市場需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,不斷開發(fā)和推廣新產(chǎn)品和新品種。與此同時,我們要注重銷售渠道的建設(shè)和拓展,提高銷售能力和市場競爭力。同時,要加強(qiáng)品牌建設(shè),樹立和推廣自己的品牌形象,提高生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的質(zhì)量,加強(qiáng)與消費(fèi)者的交流和溝通,樹立良好的社會形象和口碑。

最后,作為新型農(nóng)民,我們要注重農(nóng)村文化和精神文明建設(shè)。農(nóng)村文化是我們民族的寶貴財富,是我們農(nóng)民的精神家園。我們要積極傳承和弘揚(yáng)農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,倡導(dǎo)農(nóng)民豐富多彩的精神生活,推動農(nóng)村文化的全面發(fā)展。與此同時,我們要加強(qiáng)道德教育和公民意識的培養(yǎng),提高全體農(nóng)民的文明素質(zhì)和道德觀念。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,我們才能成為更有責(zé)任感和凝聚力的新型農(nóng)民。

通過多年的實踐和思考,我深深體會到了作為新型農(nóng)民的重要性和責(zé)任感。新型農(nóng)民的角色不僅僅局限于傳統(tǒng)的耕種、養(yǎng)殖,更需要我們具備廣泛的知識和綜合能力,參與到農(nóng)村現(xiàn)代化的各個方面,推動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會的進(jìn)步。只有這樣,我們才能實現(xiàn)自身價值的最大化,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。因此,我將一直堅持自我提升、關(guān)注環(huán)境保護(hù)、注重品牌建設(shè)和推動農(nóng)村文化發(fā)展,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出自己的努力。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇四

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能化設(shè)備的普及,越來越多的農(nóng)民選擇擁抱電商,并成為新型的職業(yè)農(nóng)民。電商為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品銷售的轉(zhuǎn)型升級。本文將從電商的優(yōu)勢、挑戰(zhàn)和解決方案以及個人心得體會等方面展開談?wù)摗?/p>

隨著社會的不斷發(fā)展,民眾對于農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和安全性要求也越來越高。同時,電商平臺的快速發(fā)展也為農(nóng)民提供了許多線上銷售渠道。與傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場相比,職業(yè)農(nóng)民電商的優(yōu)勢主要在于便捷、快速、高效,且可以上下游形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,這為農(nóng)產(chǎn)品的銷售和推廣提供了便利。同時,電商平臺還可以幫助農(nóng)民降低銷售環(huán)節(jié)的成本,增加利潤。

盡管職業(yè)農(nóng)民電商具有多種優(yōu)勢,但是其中也不乏一些挑戰(zhàn)和難點。其中,最主要的問題在于銷售的波動和轉(zhuǎn)移選擇。電商平臺銷售的穩(wěn)定性和定位也是影響銷售的關(guān)鍵。為了解決這一問題,農(nóng)民可以通過多種渠道進(jìn)行宣傳推廣,并進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)的把控,提高客戶對產(chǎn)品的信任度和認(rèn)可度。同時,在銷售環(huán)節(jié)中也需要注意時機(jī)的選擇,根據(jù)市場的需求合理調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品的價格,確保銷售的平穩(wěn)。

作為一名職業(yè)農(nóng)民,我在電商領(lǐng)域也取得了一些實踐和經(jīng)驗。首先,要堅持以客戶為中心的理念,在產(chǎn)品銷售前期先進(jìn)行市場調(diào)研,了解客戶的需求和喜好,并按照市場需求調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品。同時,在銷售過程中要注重客戶問題的解決,提供貼心的售后服務(wù)。其次,在產(chǎn)品宣傳和促銷方面要用心,多采用多樣化的銷售策略,如定期促銷和贈品活動等,提高產(chǎn)品的關(guān)注度和售賣量。最后,要不斷學(xué)習(xí)和更新知識,不斷更新自己的銷售技能和經(jīng)驗。

第五段:結(jié)論。

總的來說,職業(yè)農(nóng)民借助電商平臺進(jìn)行銷售,已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要步驟。職業(yè)農(nóng)民電商在優(yōu)勢和挑戰(zhàn)中都存在,但是只要堅持以客戶為中心,積極解決問題,不斷更新知識和技能,就一定可以實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級并獲得成功。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇五

段一:引言(200字)。

在當(dāng)前社會發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)領(lǐng)域正在發(fā)生翻天覆地的改變。國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,為新型農(nóng)民的培育奠定了基礎(chǔ)。作為新時代的農(nóng)民,我深深感受到了新型農(nóng)民的職業(yè)特點與心得體會。

段二:轉(zhuǎn)變思維,發(fā)展專業(yè)技能(200字)。

新型農(nóng)民必須轉(zhuǎn)變思維,開拓眼界。隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展,新型農(nóng)民應(yīng)該注重專業(yè)技能的提高,通過學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新理念,提高耕作技能和生產(chǎn)效率。近年來,我積極參加各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植與養(yǎng)殖管理知識,運(yùn)用科技手段提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時,我也通過參觀學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)示范基地和農(nóng)業(yè)展覽會,汲取了新鮮的思維和理念,不斷豐富自己的農(nóng)業(yè)知識。

段三:注重創(chuàng)新,開拓市場(200字)。

新型農(nóng)民還需注重創(chuàng)新,在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)上,積極尋找適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品和新模式。我始終堅持市場導(dǎo)向,利用互聯(lián)網(wǎng)和電商平臺,拓展銷售渠道。同時,我還充分利用農(nóng)業(yè)科技成果,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和深加工,不僅提高產(chǎn)品附加值,也為農(nóng)民帶來更多就業(yè)機(jī)會。通過創(chuàng)新,我不僅讓自己的農(nóng)產(chǎn)品走出了原本的小范圍,也為全村帶來了經(jīng)濟(jì)效益。

段四:開展合作,推動合作社發(fā)展(200字)。

新型農(nóng)民應(yīng)積極參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,加入合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織,積極推動合作社發(fā)展。我所在地的合作社得以發(fā)展壯大,不僅提供了生產(chǎn)資料和技術(shù)支持,還組織購銷,提供了更多的市場信息。同時,合作社還開展了農(nóng)業(yè)科技示范和培訓(xùn),提供技術(shù)指導(dǎo)和市場信息,推動我個人的發(fā)展。在合作社的幫助下,我參與了多個農(nóng)業(yè)項目,積極與其他農(nóng)民合作,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化和現(xiàn)代化。

段五:培育綠色理念,創(chuàng)造美麗鄉(xiāng)村(200字)。

新型農(nóng)民應(yīng)當(dāng)以綠色發(fā)展理念為指導(dǎo),注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。我積極參與農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)田水土保護(hù),合理使用農(nóng)藥和化肥,推動可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時,我也致力于打造美麗鄉(xiāng)村,通過改造傳統(tǒng)農(nóng)居,提高村莊環(huán)境品質(zhì),發(fā)展農(nóng)村旅游,吸引了更多的游客。在綠色發(fā)展的道路上,我深刻體會到了既要發(fā)展農(nóng)業(yè),又要保護(hù)環(huán)境的重要性。

總結(jié)(100字)。

新型農(nóng)民是時代的產(chǎn)物,也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)村振興的重要力量。通過轉(zhuǎn)變思維、注重創(chuàng)新、開展合作和培育綠色理念,新型農(nóng)民不僅實現(xiàn)了自身發(fā)展,也為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。希望越來越多的年輕人能投身農(nóng)業(yè)事業(yè),共同推動農(nóng)村發(fā)展,共創(chuàng)美好未來。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇六

我市的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目按照《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》的有關(guān)要求,在省廳科教處的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,在我市、縣有關(guān)部門全體工作人員的共同努力下,克服機(jī)構(gòu)改革人心不穩(wěn)人員變動大的不利因素,圓滿完成20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)和20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作。一年來,全市完成了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)20xx人的培訓(xùn)任務(wù),共舉辦技術(shù)技能培訓(xùn)班53個,經(jīng)營管理培訓(xùn)班21個;s縣于12月16日至28日率先舉辦了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)第一期班,共計100人。能夠順利地完成培訓(xùn)任務(wù),緣于以下幾點:

認(rèn)真總結(jié)和吸取多年來新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施的經(jīng)驗教訓(xùn),組織和引導(dǎo)各縣(市)區(qū),根據(jù)各地的實際情況提前入手。各項目縣(市)區(qū)5月份開始著手新型職業(yè)農(nóng)民培育的招生前期準(zhǔn)備工作,6月份利用廣播、電視、微信群等宣傳媒體進(jìn)行了近一個月的招生廣告,使得項目下達(dá)后,順利完成招生報名工作,為培訓(xùn)工作開展奠定了基礎(chǔ)。

各項目縣(市)區(qū)依據(jù)《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》的要求,結(jié)合各地實際情況,相繼制定了《實施方案》,進(jìn)一步明確了基本思路、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、資金使用、保障措施等具體工作內(nèi)容,為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的開展提供了切實可行的行動規(guī)劃。

新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項公益性、基礎(chǔ)性、長期性的事業(yè),以政府為主導(dǎo),加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大支持力度,改善培育條件,營造良好氛圍。堅持了農(nóng)民的主體地位,充分聽取了農(nóng)民意見,尊重農(nóng)民意愿,通過提升培訓(xùn)質(zhì)量和宣傳引導(dǎo),調(diào)動了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性和主動性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。立足農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對象特點,分類分產(chǎn)業(yè)分層次開展培育,強(qiáng)化了培育的針對性。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為重點培育對象,以糧食和優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)為重點領(lǐng)域,以教育培訓(xùn)為重點環(huán)節(jié),把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。在培訓(xùn)實施階段采取切實可行的措施,擴(kuò)大培訓(xùn)效果。一是根據(jù)主導(dǎo)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,按產(chǎn)業(yè)類型組建培訓(xùn)班,統(tǒng)籌培育各類型職業(yè)農(nóng)民。二是大力推廣分段培育,推行“一點兩線、全程分段”模式,即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點,以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平提升為兩條主線,在產(chǎn)業(yè)周期內(nèi)分階段組織集中培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實踐,結(jié)合農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目,努力將新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)員作為基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目農(nóng)業(yè)科技示范主體,享受補(bǔ)助項目物化補(bǔ)助,從政策上給予扶持。三是充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心(農(nóng)廣校)等公益性機(jī)構(gòu)培育主體作用,積極調(diào)動各類資源,通過市場化運(yùn)作等機(jī)制創(chuàng)新,鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等市場主體參與培育工作。四是跟蹤服務(wù)。每個生產(chǎn)技能班配備一名指導(dǎo)員,我們的學(xué)員作為農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目農(nóng)業(yè)科技示范主體,每7—8名學(xué)員配備一名技術(shù)指導(dǎo)員,學(xué)員在生產(chǎn)中遇到問題既可以詢問培訓(xùn)班的指導(dǎo)員,也可以向補(bǔ)助項目技術(shù)指導(dǎo)員咨詢,同時,技術(shù)指導(dǎo)員隨時可以進(jìn)行入戶指導(dǎo),快速解決了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。

認(rèn)真貫徹省《方案》對資金管理的要求,各個縣(市)區(qū)能夠積極與財政部門溝通,落實專項資金,確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。財政部門負(fù)責(zé)本級培育資金的籌集、撥付、監(jiān)督管理和績效評價等,要確保補(bǔ)助資金及時足額到位。按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立監(jiān)管機(jī)制,做到??顚S?,提高資金使用效益。在資金使用過程中,能夠按照“錢隨事走”的原則,項目資金只用于課堂培訓(xùn)及實訓(xùn)費(fèi)、組織學(xué)員在本地和異地參觀交流費(fèi)、信息化手段利用及后續(xù)跟蹤服務(wù)、開展需求調(diào)研、考評認(rèn)定、專家論證、招生宣傳、檔案管理、技能鑒定、證書印制等培育管理工作等費(fèi)用。保證了資金用途和支出范圍合理合規(guī)。

各縣(市)區(qū)在工作開展過程中,能夠?qū)⑾嚓P(guān)資料及時裝訂成冊,每期培訓(xùn)班裝訂一冊,其中,包括培訓(xùn)通知、學(xué)員簽到簿、課程安排、教案、活動照片、總結(jié)考評、各種典型資料等相關(guān)資料。

在機(jī)構(gòu)改革過程中,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的單位、人員都有所變化,培訓(xùn)工作出現(xiàn)了擱淺和停滯狀態(tài)。市局主管領(lǐng)導(dǎo)和科教科及時到各縣(市)區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保工作有人管、有人干,通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo),保證了機(jī)構(gòu)改革過程中工作有序開展。

1、由于機(jī)構(gòu)改革,職能變遷,機(jī)關(guān)和事業(yè)職責(zé)分工不清,協(xié)調(diào)困難,影響了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利開展。

2、資金撥付緩慢,影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)度。錦州市是欠發(fā)達(dá)地區(qū),各個縣(市)區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較困難,省項目資金撥付到位后重點?!俺燥垺绷?,項目資金撥付是一拖再拖,嚴(yán)重影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。

3、培訓(xùn)時間短,任務(wù)重。培訓(xùn)工作任務(wù)下達(dá)的晚,對大田來說生產(chǎn)技能培訓(xùn)錯過生產(chǎn)季,影響了培訓(xùn)效果。

4、省市縣均沒有扶持政策,只是本系統(tǒng),甚至本單位進(jìn)行的項目整合,對農(nóng)民吸引力或者約束不大。如果省里制定統(tǒng)一的扶持政策,合作社、家庭農(nóng)場主動找我們,那培訓(xùn)效果會更好。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇七

x區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民(畜牧)培育工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下,深入貫徹落實xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案的通知》(鄂農(nóng)計發(fā)[207]30號)文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實施方案》(襄農(nóng)文[20xx]67號)的文件通知,以加快培育壯大畜牧經(jīng)營主體為主線,以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過認(rèn)真組織實施,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能,培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點,大力實施技術(shù)技能培訓(xùn),積極開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo),新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得了階段性成效,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案,我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展,結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,及時制定了培育工作實施方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型制定了培育計劃,按照“政府主導(dǎo),農(nóng)民自愿,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),動態(tài)管理”原則,及時制定實施方案,擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對象,有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人,兩個班,分別為肉牛培育班50人,生豬培育班60人。

1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實,我局認(rèn)真遴選,組建學(xué)員庫。通過電視、廣播、報紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義,深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底,并在自愿申報的前提下,將符合條件的人員信息情況登記注冊,建立農(nóng)村實用人才信息庫,共登記入庫的人員達(dá)230人,然后再從實用人才信息庫中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫中,建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時,依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,有針對性的從實用人才信息庫中遴選符合條件的學(xué)員,重點遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn),將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇,從而避免了新學(xué)員在注冊時登錄不上系統(tǒng)的問題,同時也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問題。

2、堅持農(nóng)民自主申報和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則,確定不同類別培育對象。登陸中國新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng),通過新型職業(yè)農(nóng)民培育申報系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實名注冊,在線報名。培育對象年齡一般不超過60周歲,年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬元以上,包括動物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。

為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開展,我們組建有師資庫。為充實師資團(tuán)隊,我們不僅聘請大專院校的專家教授,還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗和動手能力的“土專家”充實到師資隊伍中,進(jìn)入我區(qū)師資庫的專家教授有25人。例如周健,華農(nóng)畢業(yè),原正大畜牧公司副總,主抓生豬生產(chǎn),現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè),是生豬疫病防治方面的“土專家”;毛喜,喜旺旺公司總經(jīng)理,在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究;楊萬坤,金牛公司老總,與牛打交道有30多年,是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專家”。在培訓(xùn)過程中,我們根據(jù)課程安排,從師資庫中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑,從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實用的專業(yè)知識,提高養(yǎng)殖水平。

1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾,采取“分段式,重實訓(xùn),體驗式”教學(xué)模式,根據(jù)不同培育對象,開展小班教學(xué),提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性,注重理論與實踐相結(jié)合,按“一班一檔”分期分段安排課程,分門別類展開培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時間為50%,實訓(xùn)、見習(xí)時間為30%,研討、交流、考核時間為20%左右。加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè),及時填報實訓(xùn)基地庫,確保每個產(chǎn)業(yè)、每個崗位有實習(xí)基地,每個培育對象能實踐、會操作。利用云上智農(nóng)平臺,建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。

2、選擇通俗易懂,實踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點的培訓(xùn)教材,共選購

1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營》

2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊》

3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷》

4、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》

5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》

6、《豬病防治實用手冊》600余本,制作教學(xué)課件8個,印發(fā)講義400份,印發(fā)資料2000余份。

3、為提高教學(xué)質(zhì)量,我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,從師資庫中選聘優(yōu)秀老師,并及時與老師溝通,方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時,合理設(shè)置課程,不僅要對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn),更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上,除了傳統(tǒng)的授課方式以外,還積極推廣體驗式、案例式教學(xué),學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例,并結(jié)合自身區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色有針對性的開展培訓(xùn)。

4、有目的性的選好實訓(xùn)基地,做好實訓(xùn)。我區(qū)共建有實訓(xùn)地8個,例如生豬培訓(xùn),我們選擇喜旺旺公司;肉牛培訓(xùn),選擇金牛公司;蛋雞培訓(xùn),選擇圣迪樂公司。我們選擇的這些公司,都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè),對學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時,我們安排經(jīng)驗豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解,并進(jìn)行互動交流,以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問題。通過在實訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí),讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實際情況相結(jié)合,達(dá)到融匯貫通,學(xué)為所用,將實訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。

5、嚴(yán)格考勤管理,每節(jié)課點名,嚴(yán)格請銷假制度,將考勤計入學(xué)員檔案,與優(yōu)秀學(xué)員評選,新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤,確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了交流探討,讓學(xué)員有展示自己才華的平臺,體驗分享交流經(jīng)驗。

為更好的鞏固培育效果,為學(xué)員提供一個互動溝通交流的平臺,我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個、微信群3個,邀請所有師資團(tuán)隊老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過qq群、微信群,學(xué)員們可以進(jìn)行價格信息、原料采購、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流,而且遇到疑難問題,還可以與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻,隨時解決養(yǎng)殖過程中遇到的各種問題。

每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后,我們都要針對每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案,印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本,保證每位學(xué)員我們每年上門服務(wù)2次,同時我們還會不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪,發(fā)放技術(shù)資料,了解學(xué)員實際情況、生產(chǎn)遇到的問題,針對了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況,我們也會邀請老師第一時間趕到現(xiàn)場,及時提供技術(shù)支持,幫助學(xué)員解決實際問題。

通過新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實踐,我們認(rèn)識到,只要勇于創(chuàng)新,一切從養(yǎng)殖戶出發(fā),扎實工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)密切結(jié)合,形成合力,才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇八

20xx年省農(nóng)業(yè)廳分配棗陽市畜牧技術(shù)推廣站新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)是120人,培育類型是專業(yè)技能型。按照省農(nóng)業(yè)廳新型職業(yè)培育工程實施方案和省畜牧獸醫(yī)局的統(tǒng)一要求,棗陽市畜牧技術(shù)推廣站舉辦了兩個培訓(xùn)班,一是生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人,二是肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人。兩個班于20xx年12月28日至20xx年元月5日(元月1日,2日休息兩天)同時進(jìn)行培訓(xùn),時間為7天,目前已全部完成培訓(xùn)任務(wù),測評滿意度均達(dá)到85%以上。

局黨委成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作專班,明確一名副局長具體負(fù)責(zé)此項工作,并確定市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了具體的培育實施方案。同時,對相關(guān)責(zé)任人提出明確責(zé)任要求,要求按時間按要求按步驟組織好培訓(xùn),確保培訓(xùn)程序和環(huán)節(jié)到位,如果監(jiān)管不力,工作不到位,將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

(一)嚴(yán)把培育對象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場技術(shù)人員中遴選對象,選擇專業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過程中,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用,組織宣傳,嚴(yán)格把關(guān),確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對象。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,具體做了四方面的工作:一是制定培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計劃,科學(xué)設(shè)置課程,按公共基礎(chǔ),專業(yè)技能,能力拓展和實訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建,畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來,設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程,把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點內(nèi)容。通過培訓(xùn),使畜禽專業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù),提高治污技術(shù)水平。同時,在內(nèi)容設(shè)置上,注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),把“愛國、尚農(nóng)、勤勉、誠信”作為班訓(xùn),努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上,我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外,還從華中農(nóng)學(xué)院聘請專家教授擔(dān)任授課教師,并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn),研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個培訓(xùn)班分別組建了班委會,制定教學(xué)規(guī)程,建立了簽到、點名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級管理制度,建立培訓(xùn)學(xué)員臺賬和“一班一案”教學(xué)檔案,使培訓(xùn)有序進(jìn)行,有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,課堂教學(xué)與實訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,兩個班七天的培訓(xùn)中,理論課3天,實訓(xùn)課2天,參觀觀摩1天,考試考核1天。同時,依托計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動互聯(lián)網(wǎng),利用云上智農(nóng)平臺,建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實行線上線下融合培育,通過視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué),傳授新品種,新技術(shù),全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。

(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對新型職業(yè)農(nóng)民培育項目資金不截留、不擠占、不挪用,全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時,加強(qiáng)資金管理,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核,嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制,建立資金專賬和完善的財務(wù)檔案,完善資金支出手續(xù),確保資金使用的真實性和有效性。

一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實時監(jiān)管,培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督,確保培訓(xùn)過程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測評。

二是嚴(yán)格驗收。培訓(xùn)結(jié)束后,市畜牧獸醫(yī)局工作專班對整個培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗收,重點“四查”:查培訓(xùn)是否合規(guī),查檔案資料是否完整,查學(xué)員臺賬是否規(guī)范,查資金使用是否合理,經(jīng)驗收合格后,撥付項目資金。

三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員,對訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù),為學(xué)員開展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù),以班級為單位立了一個微信群,定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點,農(nóng)村政策信息。同時,采取指導(dǎo)員上門回訪,現(xiàn)場指導(dǎo)等服務(wù)形式,幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過程中的技術(shù)難題和困難,不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇九

根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》(川農(nóng)業(yè)[20xx]40號)、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神,我校通過制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人,生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動,組織實施,于20xx年12月25日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作的順利進(jìn)行,我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,職業(yè)培訓(xùn)處處長任副組長,職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財會管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào),辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。

2、制定工作方案。根據(jù)我校實際,制定符合游仙區(qū)實際的工作方案,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長效機(jī)制,完善培訓(xùn)管理辦法,著力打造綿陽旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求,開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,堅持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實效的原則,以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為導(dǎo)向,整合資源,提高培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和有效性,加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。大力推動新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開展規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民調(diào)查,調(diào)查對象主要為生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定的規(guī)模,在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等,調(diào)查工作完成后,建立規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民信息庫,以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對象,擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。

4、建立師資人才庫。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時,面向社會廣泛吸納聘請有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人,建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊。以中級職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主,建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫,涉及專業(yè)合作社與農(nóng)場主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個專業(yè)領(lǐng)域。

5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo),圍繞社會服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員,生產(chǎn)經(jīng)營型專合組織與農(nóng)場主經(jīng)營管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營型每期培訓(xùn)時間為15天,其中集中課堂培訓(xùn)6天(48學(xué)時),實訓(xùn)5天(40學(xué)時),交流參觀4天(32學(xué)時)。社會服務(wù)型培訓(xùn)時間7天,其中集中理論教學(xué)3天(24學(xué)時),實踐教學(xué)及參觀交流考察4天(32學(xué)時)。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實訓(xùn)基地,運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實用性;外出考察學(xué)習(xí)重點選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。

6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場所、有人員、有制度、有檔案,配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備,建立了完整的培訓(xùn)工作開展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律,參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時間,上好每堂課。

7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年,為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與,我們及時總結(jié)典型成功經(jīng)驗,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報道等媒體進(jìn)行宣傳報道,營造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長的良好氛圍。

1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流,增長見識,開闊眼界。通過組織外出參觀學(xué)習(xí),拓寬了視野,給學(xué)員帶來了全新體驗,實地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗,讓學(xué)員們得到前所未有的視聽效果,學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺,相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景,相互之間形成資源共享。

2、提高生產(chǎn)經(jīng)營水平。學(xué)員們通過授課教師在銷售渠道開拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識引導(dǎo)幫助下,逐步認(rèn)識到銷售技巧的重要性,有的學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)后,對產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后,增加了不少的.經(jīng)濟(jì)效益。

3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗式的農(nóng)耕文化、社會責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項目申報、合作社法、財務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營管理能力。通過市場營銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認(rèn)識。通過產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn),掌握了產(chǎn)業(yè)動態(tài),讓學(xué)員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。

1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育??偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗,加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流,做好來年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案,為未來的培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ)。

2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè),整合資源,改善條件,提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。

3、優(yōu)化師資隊伍。聘請一批農(nóng)業(yè)專家,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫,遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識和實踐的專家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫,及時淘汰不合格人員,補(bǔ)充優(yōu)秀師資,確保教師水平。

4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度,負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實、知識更新培訓(xùn)等。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十

xx區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民(畜牧)培育工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下,深入貫徹落實xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案的通知》(鄂農(nóng)計發(fā)[207]30號)文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實施方案》(襄農(nóng)文[20xx]67號)的文件通知,以加快培育壯大畜牧經(jīng)營主體為主線,以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過認(rèn)真組織實施,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能,培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點,大力實施技術(shù)技能培訓(xùn),積極開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo),新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得了階段性成效,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案,我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展,結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,及時制定了培育工作實施方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型制定了培育計劃,按照“政府主導(dǎo),農(nóng)民自愿,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),動態(tài)管理”原則,及時制定實施方案,擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對象,有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人,兩個班,分別為肉牛培育班50人,生豬培育班60人。

1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實,我局認(rèn)真遴選,組建學(xué)員庫。通過電視、廣播、報紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義,深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底,并在自愿申報的前提下,將符合條件的人員信息情況登記注冊,建立農(nóng)村實用人才信息庫,共登記入庫的人員達(dá)230人,然后再從實用人才信息庫中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫中,建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時,依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,有針對性的從實用人才信息庫中遴選符合條件的學(xué)員,重點遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn),將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇,從而避免了新學(xué)員在注冊時登錄不上系統(tǒng)的問題,同時也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問題。

2、堅持農(nóng)民自主申報和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則,確定不同類別培育對象。登陸中國新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng),通過新型職業(yè)農(nóng)民培育申報系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實名注冊,在線報名。培育對象年齡一般不超過60周歲,年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬元以上,包括動物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。

為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開展,我們組建有師資庫。為充實師資團(tuán)隊,我們不僅聘請大專院校的專家教授,還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗和動手能力的“土專家”充實到師資隊伍中,進(jìn)入我區(qū)師資庫的專家教授有25人。例如周健,華農(nóng)畢業(yè),原正大畜牧公司副總,主抓生豬生產(chǎn),現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè),是生豬疫病防治方面的“土專家”;毛喜,喜旺旺公司總經(jīng)理,在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究;楊萬坤,金牛公司老總,與牛打交道有30多年,是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專家”。在培訓(xùn)過程中,我們根據(jù)課程安排,從師資庫中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑,從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實用的專業(yè)知識,提高養(yǎng)殖水平。

1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾,采取“分段式,重實訓(xùn),體驗式”教學(xué)模式,根據(jù)不同培育對象,開展小班教學(xué),提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性,注重理論與實踐相結(jié)合,按“一班一檔”分期分段安排課程,分門別類展開培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時間為50%,實訓(xùn)、見習(xí)時間為30%,研討、交流、考核時間為20%左右。加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè),及時填報實訓(xùn)基地庫,確保每個產(chǎn)業(yè)、每個崗位有實習(xí)基地,每個培育對象能實踐、會操作。利用云上智農(nóng)平臺,建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。

2、選擇通俗易懂,實踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點的培訓(xùn)教材,共選購。

1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營》。

2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊》。

3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷》。

5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》。

6、《豬病防治實用手冊》600余本,制作教學(xué)課件8個,印發(fā)講義400份,印發(fā)資料2000余份。

3、為提高教學(xué)質(zhì)量,我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,從師資庫中選聘優(yōu)秀老師,并及時與老師溝通,方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時,合理設(shè)置課程,不僅要對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn),更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上,除了傳統(tǒng)的授課方式以外,還積極推廣體驗式、案例式教學(xué),學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例,并結(jié)合自身區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色有針對性的開展培訓(xùn)。

4、有目的性的選好實訓(xùn)基地,做好實訓(xùn)。我區(qū)共建有實訓(xùn)地8個,例如生豬培訓(xùn),我們選擇喜旺旺公司;肉牛培訓(xùn),選擇金牛公司;蛋雞培訓(xùn),選擇圣迪樂公司。我們選擇的這些公司,都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè),對學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時,我們安排經(jīng)驗豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解,并進(jìn)行互動交流,以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問題。通過在實訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí),讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實際情況相結(jié)合,達(dá)到融匯貫通,學(xué)為所用,將實訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。

5、嚴(yán)格考勤管理,每節(jié)課點名,嚴(yán)格請銷假制度,將考勤計入學(xué)員檔案,與優(yōu)秀學(xué)員評選,新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤,確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了交流探討,讓學(xué)員有展示自己才華的平臺,體驗分享交流經(jīng)驗。

為更好的鞏固培育效果,為學(xué)員提供一個互動溝通交流的平臺,我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個、微信群3個,邀請所有師資團(tuán)隊老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過qq群、微信群,學(xué)員們可以進(jìn)行價格信息、原料采購、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流,而且遇到疑難問題,還可以與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻,隨時解決養(yǎng)殖過程中遇到的各種問題。

每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后,我們都要針對每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案,印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本,保證每位學(xué)員我們每年上門服務(wù)2次,同時我們還會不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪,發(fā)放技術(shù)資料,了解學(xué)員實際情況、生產(chǎn)遇到的問題,針對了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況,我們也會邀請老師第一時間趕到現(xiàn)場,及時提供技術(shù)支持,幫助學(xué)員解決實際問題。

通過新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實踐,我們認(rèn)識到,只要勇于創(chuàng)新,一切從養(yǎng)殖戶出發(fā),扎實工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)密切結(jié)合,形成合力,才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十一

從事農(nóng)技人員培訓(xùn)工作,以農(nóng)為根,以教為本,強(qiáng)化服務(wù)意識,服務(wù)能力,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)、綠色證書培訓(xùn)、學(xué)歷教育和實用技術(shù)培訓(xùn)多渠道、多層次、多培養(yǎng)新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才,農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(一)以人為本,創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)。

科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本。用科學(xué)發(fā)展觀農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,關(guān)鍵是要以人為本,調(diào)查,阻礙農(nóng)民增收的主要瓶頸,農(nóng)民的需求,想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急,從內(nèi)容、方法和手段上貼近農(nóng)民、農(nóng)民和農(nóng)民。要農(nóng)民的需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點,“四個”,即:農(nóng)閑培訓(xùn)和農(nóng)忙分散相,理論培訓(xùn)與生產(chǎn)觀摩相,專家講授與印發(fā)資料相,熱線電話與進(jìn)村入戶相;培訓(xùn)、現(xiàn)場、內(nèi)外交流并重,講究性,實效性;走出去請進(jìn)來的,組織觀摩交流,讓農(nóng)民開拓視野,堅定信心;四是文字教材、音像教材都應(yīng)淺顯易懂,使之學(xué)了就會,會了能用,用了就可以致富。要以往教材大、本子厚、理論多、實踐少,不適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的弊端;五是農(nóng)民科技培訓(xùn)要緊密運(yùn)用多媒體、多途徑、多手段,進(jìn)村入戶搞培訓(xùn),田間地頭做。廣播、電視、農(nóng)民科技書屋、科技直通車、科技大集、vcd光盤等行之的手段,大面積普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù),大范圍農(nóng)民培訓(xùn),大規(guī)模培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。

科學(xué)發(fā)展觀要求是可持續(xù)。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作是一項公益性社會事業(yè),農(nóng)民培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展需要各級加大財政支持。要努力把農(nóng)廣校工作切入到和農(nóng)業(yè)關(guān)注的問題上,切入到為農(nóng)民致富奔小康的服務(wù)上,切入到新農(nóng)村建設(shè)上,地方財政支持和項目扶持,保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),辦學(xué)條件。

(三)統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)整合農(nóng)民培訓(xùn)資源。

科學(xué)發(fā)展觀方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W(xué)農(nóng)民科技培訓(xùn)是一項社會系統(tǒng)工程,涉及社會方面,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)整合培訓(xùn)資源,才能實效。農(nóng)業(yè)部的要求,我市農(nóng)廣校加掛農(nóng)民科技培訓(xùn)中心的牌子,承擔(dān)起農(nóng)民培訓(xùn)職能,起覆蓋全市的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系。要“培養(yǎng)新農(nóng)民,服務(wù)新農(nóng)村”的,農(nóng)廣校(農(nóng)民科技培訓(xùn)中心)其農(nóng)民科技培訓(xùn)主渠道和主陣地作用,科學(xué)整合農(nóng)技校、成人學(xué)校、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)科技示范基地等農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)資源和師資力量,打破行業(yè)和之間的界限,資源共享,農(nóng)民科技培訓(xùn)體系。把科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到本職工作當(dāng)中,提升職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十二

按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》)以及《關(guān)于做好20xx年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目總結(jié)和績效考評工作的通知》文件精神,加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,進(jìn)一步強(qiáng)化人才對我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,20xx年設(shè)置畜禽養(yǎng)殖、高山蔬菜、中藥材、特色經(jīng)濟(jì)作物四個專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),我區(qū)已全面完成138名新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)任務(wù),其中現(xiàn)代青年農(nóng)場主1人,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人135人。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

區(qū)高度重視此項工作,由農(nóng)業(yè)局局長主持,召開專題會議,按照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作部署,會議上就20xx年實施的專業(yè)、明確現(xiàn)代青年農(nóng)場主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人進(jìn)行討論,確定分成畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個班進(jìn)行培訓(xùn)。為全面完成我區(qū)20xx年培訓(xùn)工作,確保138人的培訓(xùn)任務(wù)順利實施,成立分管副區(qū)長為組長,農(nóng)業(yè)、財政等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、監(jiān)督考核、認(rèn)定管理、扶持政策等,完善運(yùn)行機(jī)制,確保任務(wù)落實。于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財政局聯(lián)合制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》,并請示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后上報。

按照政府采購項目要求,委托盛大招標(biāo)代理有限公司通過招投標(biāo)方式,共有三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名,遵循公開、公正、公平原則,確定市市中區(qū)電子商務(wù)學(xué)校為區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民項目培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并進(jìn)行為期一周的公示,最后簽定協(xié)議。

現(xiàn)代青年農(nóng)場主按照“20xx年省現(xiàn)代青年農(nóng)場主調(diào)訓(xùn)計劃”第一次培訓(xùn)開班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級培訓(xùn)開班的函》(樂農(nóng)科院20xx〕21號)進(jìn)行參訓(xùn),并及時劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,在全區(qū)開設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個班135人的培訓(xùn),培育對象的確定采用農(nóng)民自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,采用集中培訓(xùn)的模式,實行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時間共10天,其中理論教學(xué)時間占50%,實訓(xùn)、見習(xí)時間占30%,座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%,為了加大宣傳力度,在開班時,邀請了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話,培訓(xùn)中,對科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識進(jìn)行了普及,在電視臺、區(qū)新聞上對20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報道,根據(jù)培訓(xùn)項目開出“培訓(xùn)菜單”,做到了按需施教,形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實際需求零距離相對接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報到時,為每個學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊,督促學(xué)員按時到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真授課,及時、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實踐中提出的各種疑問;培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級要求,健全學(xué)員檔案,將每個學(xué)員的信息和考試成績錄入信息系統(tǒng),教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群,以備工作中相互聯(lián)系,隨時解決學(xué)員在實際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為,本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),課程安排合理,對指導(dǎo)生產(chǎn)實踐作用巨大;學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格,服務(wù)周到,營造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽得懂、學(xué)得會、用得上”,增長了知識,開拓了視野,更新了觀念,是一次“務(wù)實”的培訓(xùn),也是一次“接地氣”的培訓(xùn),幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑,為他們開展今后的生產(chǎn)工作提供了堅實的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作,培訓(xùn)工作結(jié)束后,為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對性和實效性,建立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對學(xué)員開展了一對一、多對一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示,將把學(xué)到的知識,運(yùn)用到工作中去,以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn),提高專業(yè)技能和經(jīng)營管理能力,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。

一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求與農(nóng)民素質(zhì)偏低不相適應(yīng)。

二是加工和新產(chǎn)品開發(fā)力度不夠;

三是農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)教差,從而影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

理論培訓(xùn)結(jié)束后,為了做好理論聯(lián)系實際工作,在20xx年春季生產(chǎn)中,對參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)推廣示范每人給予1000元物化補(bǔ)助,農(nóng)業(yè)局協(xié)助培訓(xùn)結(jié)構(gòu)在下一步的跟蹤服務(wù)中,做好技術(shù)指導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動力,脫貧攻堅任務(wù)艱巨、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理等特殊性,決定了我們在發(fā)展的過程中,追趕、跨越和躍升三大任務(wù)并存,我們要緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標(biāo),利用多種渠道大力推進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十三

我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。自承擔(dān)培育新型農(nóng)民這一項目后,立即組織實施,成立了由農(nóng)業(yè)局、財政局、團(tuán)委組成的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作計劃》,嚴(yán)格按照項目要求,開展了培訓(xùn)工作,圓滿地完成了20xx至20xx培訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

搞好新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施。對此項工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長林英為組長,農(nóng)業(yè)局長周田、財政局總會計師劉晉、區(qū)團(tuán)委書記李田為副組長,高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項工作順利實施。成立了由項目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運(yùn)學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名,都具有中級以上技術(shù)職稱、實踐經(jīng)驗豐富。培訓(xùn)教師分工明確,責(zé)任到人,包點到村。參加項目實施的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織配合開展培訓(xùn)工作。整個項目的實施單位兩個,分別是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和省海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,共設(shè)立培訓(xùn)教室6個,都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個,其中玉米專業(yè)3個,蔬菜專業(yè)2個,奶牛專業(yè)1個。

在項目管理方面,開發(fā)了“全國新型農(nóng)民科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)”軟件,使得整個項目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學(xué)管理安排;相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。

我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”實施初期,按照“進(jìn)村入戶,核心培訓(xùn),包教包會,示范帶動,全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開,其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保通過核心農(nóng)戶的示范,帶動全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個一”(即一張培訓(xùn)卡、一張明白紙、一本科技教材、每個培訓(xùn)點一張技術(shù)光盤)的發(fā)送,在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑時節(jié),首先在13個項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了由項目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓(xùn)進(jìn)村入戶動員會。為了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)效果,我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)的方式:

三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,20xx年9月8日、10日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)會,主要參觀了:

1)盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū),共有56個示范品種,占地20畝;

2)項目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;

4)原種場玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶通過親眼目睹了各個優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項新技術(shù)的使用效果,親耳聆聽了培訓(xùn)教師的現(xiàn)場講解,理論聯(lián)系實際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的`玉米種植打下了堅實的基礎(chǔ)?;赜^摩培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到1500人,這種觀摩培訓(xùn)的模式用時短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評。

培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心編輯出版的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)書籍外,我們通過技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術(shù)手冊、農(nóng)事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對我區(qū)實情和項目要求,共精選17項實用技術(shù)重點講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù):

(1)玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)。

(2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)。

(3)玉米品種優(yōu)化技術(shù)。

(4)玉米化控技術(shù)。

(5)玉米病蟲害防治技術(shù)。

(6)玉米立體種植技術(shù)。

(7)玉米配方施肥技術(shù)。

(8)玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。

奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù):

(1)奶牛品種改良。

(2)奶牛冷凍配種技術(shù)。

(3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖。

(4)奶牛疫病防治技術(shù)。

(5)奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。

溫室大棚高效栽培技術(shù):

(1)大棚水果栽培技術(shù)。

(2)大棚蔬菜栽培技術(shù)。

(3)大棚沼氣利用技術(shù)。

這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)民迫切需要的實用技術(shù),除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對農(nóng)民進(jìn)行了普法教育。

為了使“核心農(nóng)戶的選擇更具有代表性、培訓(xùn)內(nèi)容講授更具有針對性”,在項目實施過程中,項目技術(shù)組及包點培訓(xùn)教師與各村干部對科技培訓(xùn)的工作做了進(jìn)一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求,有的村對核心農(nóng)戶進(jìn)行了個別調(diào)整,有的村調(diào)整、增加了培訓(xùn)的內(nèi)容。許多項目實施村通過前一階段培訓(xùn)工作實施的進(jìn)一步認(rèn)識,對培訓(xùn)工作相當(dāng)重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓(xùn)協(xié)會,由協(xié)會根據(jù)農(nóng)時、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、安排培訓(xùn)的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會,協(xié)會培訓(xùn)單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。

根據(jù)項目實施方案的管理考核要求,我們投入一寫經(jīng)費(fèi)設(shè)計開發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目管理軟件”,對核心農(nóng)戶全部計算機(jī)規(guī)范管理,同時建立對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核。各種形式的培訓(xùn)活動均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線咨詢電話,共接受農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異常現(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時前往診斷,指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行了補(bǔ)救措施。

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按項目實施進(jìn)度實行專款專用,專項管理。項目實施所需資金及使用情況,實行審計制度。審計報告和資金預(yù)算、決算一并報項目辦公室審批列支。項目設(shè)立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開支范圍,統(tǒng)一報銷程序,統(tǒng)一費(fèi)用管理,建立完整的財務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術(shù)材料,明白紙,購買培訓(xùn)器材,以及包村教教師講課培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助,交通費(fèi)用等。

為了保證新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的落實,區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核制度,通過層層簽訂責(zé)任狀,與技術(shù)人員簽訂了責(zé)任書,監(jiān)督考核小組對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核,不定期進(jìn)村入戶抽查,通過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價表,對技術(shù)人員進(jìn)行考核,按考核分?jǐn)?shù)排出名次,與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。對核心農(nóng)戶的考核,由技術(shù)人員測評和全體村民評價,考核合格的發(fā)給綠色證書,考核不合格的,繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的實施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高;促進(jìn)了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時也促進(jìn)了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2000名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。

玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,通過項目培訓(xùn)和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米,同時還擔(dān)任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負(fù)責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達(dá)1700元以上,農(nóng)民純收入達(dá)千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術(shù),承包土地300畝,合理選擇品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟(jì)效益。

蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)種菜新知識,引進(jìn)新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學(xué)種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長,他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28000元的好成績。具體情況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,10月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,對比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長,西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長,效益較好。田間管理:蔬菜整個生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學(xué),實行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟(jì)效益,對比前幾年大肥大水,缺乏科學(xué)田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實種面積0.6畝,西芹產(chǎn)量3200千克,收入2560元;西紅市產(chǎn)量4000千克,收入13800元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝,達(dá)到歷史最高水平,畝收入達(dá)23000元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點。

忻府區(qū)張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,存欄奶牛60頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一直沒有較高的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認(rèn)真鉆研,精心領(lǐng)會。通過把掌握的新技術(shù)運(yùn)用到牛場的管理經(jīng)營中,到2005年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達(dá)23公斤,經(jīng)濟(jì)效益也逐步提高。同時牛場也形成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點抓四個環(huán)節(jié):

一是抓良種,嚴(yán)把母本關(guān);

二是抓防疫,嚴(yán)把抗病關(guān);

三是抓青貯,嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān);

四是抓方法,嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。

高村的奶牛養(yǎng)殖通過我們在這里建培訓(xùn)基地,無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個大奶業(yè)集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬戶,必須有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問題:

三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選擇上還不能做到更具代表性、典型性;

四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。

下一步工作打算,首先要充分認(rèn)識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時期的重要性、長期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)。我們經(jīng)過2年的項目實施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓(xùn)項目的同時,結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項目的實施,積極開展形式多樣的培訓(xùn)活動,定期回訪2000名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十四

一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專班對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實時監(jiān)管,培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督,確保培訓(xùn)過程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測評。

二是嚴(yán)格驗收。培訓(xùn)結(jié)束后,市畜牧獸醫(yī)局工作專班對整個培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗收,重點“四查”:查培訓(xùn)是否合規(guī),查檔案資料是否完整,查學(xué)員臺賬是否規(guī)范,查資金使用是否合理,經(jīng)驗收合格后,撥付項目資金。

三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專家和技術(shù)指導(dǎo)員,對訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù),為學(xué)員開展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù),以班級為單位立了一個微信群,定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點,農(nóng)村政策信息。同時,采取指導(dǎo)員上門回訪,現(xiàn)場指導(dǎo)等服務(wù)形式,幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過程中的技術(shù)難題和困難,不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十五

這次開新型的職業(yè)主要是為了給農(nóng)民們培訓(xùn),讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識,也對開放先進(jìn)的城市的理念有了進(jìn)一步的了解。下面是本站小編為大家收集整理的新型職業(yè)農(nóng)民。

歡迎大家閱讀。

我還沒接觸新型職業(yè)農(nóng)民時,覺得在農(nóng)村種地也就那么回事:祖輩們都是臉朝黃土背朝天,辛辛苦苦在土里刨食,我在農(nóng)村種地也好開店也好,一輩子也就這樣了。但是通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我覺得我的思想觀念有了很大變化:

一、種植不是簡單的“播種施肥收割”

科學(xué)種田,也不是遙不可及的“高大上”的事情。盡管種植技術(shù)里面的門道很多,我不懂,但是沒關(guān)系,我照樣能享受到高科技給農(nóng)業(yè)帶來的實惠——有政府和有關(guān)部門大力提倡,有那么多優(yōu)秀涉農(nóng)企業(yè)的真誠幫助,我們是能學(xué)會利用新技術(shù)的呀。

先前我父親那一輩人種地,還主要靠人力,水牛是極為重要的生產(chǎn)資料。那時候,一個農(nóng)村家庭如果能有一頭健壯強(qiáng)勁的水牛,那在整個村子里都是讓人羨慕嫉妒恨的。再后來,拖拉機(jī)出現(xiàn)了。拖拉機(jī)耕地耙田不嫌累??碾滾在拖拉機(jī)的轟鳴中平稻場、碾谷子,水牛逐漸從農(nóng)村的生產(chǎn)陣營隱退。最近十年,拖拉機(jī)的“工作”又逐步被旋耕機(jī)、插秧機(jī)、收割機(jī)等大型農(nóng)業(yè)機(jī)械所取代。所以,時代在進(jìn)步,我們農(nóng)民種地也應(yīng)該與時俱進(jìn),主動接納新思想改變舊觀念——爭做新型職業(yè)農(nóng)民。

二、自古以來,農(nóng)民靠天吃飯。

培訓(xùn)講計算機(jī)時提到過電子商務(wù),我覺得只要用心,了解門道學(xué)會使用,并不難。一句話,政策資源條件都蠻好,就看我們的行動了。

三、農(nóng)產(chǎn)品的銷路問題。

我們這一批學(xué)員,有的是經(jīng)銷農(nóng)資的,有的是一邊經(jīng)銷農(nóng)資還一邊在種地。老百姓種出來的東西能不能賣出去并且賣個好價錢,對我們的收入來說,是直接相關(guān)的。很長一段時間來,老百姓是等著商販上門收購的——價格行情存在著信息不對稱不及時等問題。作為距離農(nóng)民最近和最重要的“商業(yè)點”,我們其實可以為農(nóng)民提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù):比如,引導(dǎo)和幫助老百姓科學(xué)化、規(guī)?;N田;提供農(nóng)業(yè)政策、新聞、知識、經(jīng)驗等資訊;主動成為各大電商在農(nóng)村的觸角,在網(wǎng)上銷售特色農(nóng)產(chǎn)品??能做的事情有很多,如果自己也種地,剛好可以帶個頭。

我自身能力眼界有限,暫時只想到這些。目前一些想法還不成熟,還需要向?qū)<蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。通過參加培訓(xùn)以及參觀,我清醒地認(rèn)識到,新型職業(yè)農(nóng)民將在農(nóng)村涌現(xiàn),這個趨勢很明顯。無論是去當(dāng)新型職業(yè)農(nóng)民,還是為他們提供農(nóng)業(yè)服務(wù),都是靠譜的,是大有可為的!

最后,我想感謝市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)廣校、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心對這次培訓(xùn)的大力支持和辛勤付出。謝謝。

從事農(nóng)技人員培訓(xùn)工作,以農(nóng)為根,以教為本,強(qiáng)化服務(wù)意識,服務(wù)能力,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)、綠色證書培訓(xùn)、學(xué)歷教育和實用技術(shù)培訓(xùn)多渠道、多層次、多培養(yǎng)新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才,農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(一)以人為本,創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)。

科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本。用科學(xué)發(fā)展觀農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,關(guān)鍵是要以人為本,調(diào)查,阻礙農(nóng)民增收的主要瓶頸,農(nóng)民的需求,想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急,從內(nèi)容、方法和手段上貼近農(nóng)民、農(nóng)民和農(nóng)民。要農(nóng)民的需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點,“四個”,即:農(nóng)閑培訓(xùn)和農(nóng)忙分散相,理論培訓(xùn)與生產(chǎn)觀摩相,專家講授與印發(fā)資料相,熱線電話與進(jìn)村入戶相;培訓(xùn)、現(xiàn)場、內(nèi)外交流并重,講究性,實效性;走出去請進(jìn)來的,組織觀摩交流,讓農(nóng)民開拓視野,堅定信心;四是文字教材、音像教材都應(yīng)淺顯易懂,使之學(xué)了就會,會了能用,用了就可以致富。要以往教材大、本子厚、理論多、實踐少,不適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的弊端;五是農(nóng)民科技培訓(xùn)要緊密運(yùn)用多媒體、多途徑、多手段,進(jìn)村入戶搞培訓(xùn),田間地頭做。廣播、電視、農(nóng)民科技書屋、科技直通車、科技大集、vcd光盤等行之的手段,大面積普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù),大范圍農(nóng)民培訓(xùn),大規(guī)模培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。

科學(xué)發(fā)展觀要求是可持續(xù)。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作是一項公益性社會事業(yè),農(nóng)民培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展需要各級加大財政支持。要努力把農(nóng)廣校工作切入到和農(nóng)業(yè)關(guān)注的問題上,切入到為農(nóng)民致富奔小康的服務(wù)上,切入到新農(nóng)村建設(shè)上,地方財政支持和項目扶持,保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),辦學(xué)條件。

(三)統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)整合農(nóng)民培訓(xùn)資源。

科學(xué)發(fā)展觀方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W(xué)農(nóng)民科技培訓(xùn)是一項社會系統(tǒng)工程,涉及社會方面,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)整合培訓(xùn)資源,才能實效。農(nóng)業(yè)部的要求,我市農(nóng)廣校加掛農(nóng)民科技培訓(xùn)中心的牌子,承擔(dān)起農(nóng)民培訓(xùn)職能,起覆蓋全市的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系。要“培養(yǎng)新農(nóng)民,服務(wù)新農(nóng)村”的,農(nóng)廣校(農(nóng)民科技培訓(xùn)中心)其農(nóng)民科技培訓(xùn)主渠道和主陣地作用,科學(xué)整合農(nóng)技校、成人學(xué)校、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)科技示范基地等農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)資源和師資力量,打破行業(yè)和之間的界限,資源共享,農(nóng)民科技培訓(xùn)體系。把科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到本職工作當(dāng)中,提升職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。

20xx年*月*日—*日,我有幸參加了組織的20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程-水稻種植大戶培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。7天緊張愉快的理論學(xué)習(xí),讓我聆聽到了省、市、區(qū)各級老師關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎(chǔ)知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧、水稻高產(chǎn)高校栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)惠農(nóng)政策及法規(guī)、轉(zhuǎn)基因安全知識、水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和超級稻適栽良種及栽培模式等課程。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人而言,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦得非常有意義、非常有必要,因為它不僅讓我學(xué)習(xí)到了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲。同時,與60位種植大戶的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,使得我較全面地提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學(xué)習(xí),提高了理論水平。

作為一名剛出校門的有著創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生,我有了一定的理論知識,但不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,我感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎(chǔ)知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用課程,讓我認(rèn)識到農(nóng)業(yè)也是需要走上信息化,也可以進(jìn)行電子商務(wù),為農(nóng)民增收。專家、教授的參與式、互動式和實訓(xùn)教學(xué)就象是一頓頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,他們以樸實無華的語言為我們授課解惑,是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高,但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向,是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)當(dāng)是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者,應(yīng)該具備三個明顯素質(zhì):一是具有較好的社會素質(zhì),自立自強(qiáng)、崇尚科學(xué)、誠信友愛、知法守法,講公德、有道德、重美德、尚文明;二是具有較高的技能素質(zhì),熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧;三具有一定的經(jīng)營和管理能力,能充分利用人、財、物和土地等資源進(jìn)行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟(jì)收益。

作為一個新型職業(yè)農(nóng)民,不僅要具備一定的職業(yè)道德、市場營銷手段、相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生和世界貿(mào)易組織與我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響等知識,還要具備市場信息采集與分析能力、建立客戶與談判定約、農(nóng)產(chǎn)品品級鑒定、農(nóng)產(chǎn)品儲藏運(yùn)輸和了解財務(wù)等技能。這次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識,也對開放先進(jìn)的城市的理念有了進(jìn)一步的了解。在這期間無論是課堂學(xué)習(xí)還是師生互動都讓我從每個角度獲得了知識,感謝給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會。

今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識和技能用于實際工作中,真正成為一名新時代的新型職業(yè)農(nóng)民。

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新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十六

緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村,提高農(nóng)民素質(zhì)為關(guān)鍵,以村為基本實施單元,以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民為重點,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等相關(guān)知識培訓(xùn),提高廣大農(nóng)民的生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供智力支撐和人才保障。

1、農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)。以xx個行政村為單元,以農(nóng)民技術(shù)員為主,利用農(nóng)閑季節(jié),并根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)實踐中存在的主要集中問題,有針對性地開展培訓(xùn)。依托市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等有資質(zhì)的部門進(jìn)行集中授課,共培訓(xùn)xx人次,xx期。

2、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)。以基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)為依托,以xx村和xx村為重點,進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)。以xx個行政村xx戶為單元,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民技術(shù)員以實際操作培訓(xùn)為主,深入田間地頭,通過直觀的、手把手的指導(dǎo),根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),每周x次,主要生產(chǎn)季節(jié)天天下基層?,F(xiàn)已培訓(xùn)xx期,共培訓(xùn)人員xx萬人次。

3、外出重點實用人才培訓(xùn)。為更新技術(shù),改變原生產(chǎn)理念,共組織農(nóng)業(yè)骨干技術(shù)力量和農(nóng)民科技示范戶重點人才xx人,進(jìn)行重點培訓(xùn),帶動一批農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)。結(jié)合專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)政策法規(guī)的宣傳,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn),共培訓(xùn)x期,xx人次,增強(qiáng)了企業(yè)的自律觀念和質(zhì)量安全意識。

5、農(nóng)業(yè)科普宣傳。結(jié)合科技三下鄉(xiāng)、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、科普宣傳等活動,深入農(nóng)村集市,共發(fā)放各種宣傳資料xx份,《農(nóng)村實用技術(shù)手冊》xx本。

以現(xiàn)場指導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)理論實用技術(shù)為主,主要以農(nóng)業(yè)技術(shù)員和農(nóng)村示范戶為主,根據(jù)生產(chǎn)季節(jié),以及農(nóng)民的需求,以實用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)為主,使每一戶農(nóng)民基本掌握xx門的'蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

1、分類培訓(xùn)原則。面向基層農(nóng)村工作人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干農(nóng)民、農(nóng)村基層干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者以及農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)民企業(yè)家等不同培訓(xùn)對象,有針對性地開展分類培訓(xùn)。

2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。以設(shè)施農(nóng)業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)需求為重點、以市場為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo),立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際,圍繞當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn)。

3、注重實效原則。緊密結(jié)合農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)民需求,開展靈活多樣的技術(shù)培訓(xùn),使農(nóng)民看得懂,學(xué)得會,用得上。要加強(qiáng)案例和實踐教學(xué),切實增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

4、創(chuàng)新機(jī)制原則。積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式,注意總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,探索形成長效培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建加快農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用的便捷渠道。

1、農(nóng)業(yè)勞動力科技文化結(jié)構(gòu)偏低,在培訓(xùn)工作中因留守農(nóng)業(yè)種植戶文化程度不高,對科技的需求不高,參加培訓(xùn)的積極性不強(qiáng)。

2、農(nóng)業(yè)勞動力后繼乏人。近年來,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移不斷推進(jìn),促進(jìn)了農(nóng)民的增收,但轉(zhuǎn)移出去的勞動力大多以年輕力壯且文化層次相對較高的男性為主,使得留守下來從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力呈老齡化、婦女化、沒文化的“三化”現(xiàn)象,農(nóng)業(yè)勞動力后繼乏人現(xiàn)象日益突出。

新型職業(yè)農(nóng)民心得體會總結(jié)篇十七

20xx年*月*日—*日,我有幸參加了組織的20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程-水稻種植大戶培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。7天緊張愉快的理論學(xué)習(xí),讓我聆聽到了省、市、區(qū)各級老師關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎(chǔ)知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧、水稻高產(chǎn)高校栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)惠農(nóng)政策及法規(guī)、轉(zhuǎn)基因安全知識、水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和超級稻適栽良種及栽培模式等課程。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人而言,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦得非常有意義、非常有必要,因為它不僅讓我學(xué)習(xí)到了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲。同時,與60位種植大戶的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,使得我較全面地提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、多種形式的學(xué)習(xí),提高了理論水平。

作為一名剛出校門的有著創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生,我有了一定的理論知識,但不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,我感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎(chǔ)知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用課程,讓我認(rèn)識到農(nóng)業(yè)也是需要走上信息化,也可以進(jìn)行電子商務(wù),為農(nóng)民增收。專家、教授的參與式、互動式和實訓(xùn)教學(xué)就象是一頓頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,他們以樸實無華的語言為我們授課解惑,是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高,但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向,是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)當(dāng)是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者,應(yīng)該具備三個明顯素質(zhì):一是具有較好的社會素質(zhì),自立自強(qiáng)、崇尚科學(xué)、誠信友愛、知法守法,講公德、有道德、重美德、尚文明;二是具有較高的技能素質(zhì),熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧;三具有一定的經(jīng)營和管理能力,能充分利用人、財、物和土地等資源進(jìn)行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟(jì)收益。

作為一個新型職業(yè)農(nóng)民,不僅要具備一定的職業(yè)道德、市場營銷手段、相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生和世界貿(mào)易組織與我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響等知識,還要具備市場信息采集與分析能力、建立客戶與談判定約、農(nóng)產(chǎn)品品級鑒定、農(nóng)產(chǎn)品儲藏運(yùn)輸和了解財務(wù)等技能。這次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識,也對開放先進(jìn)的城市的理念有了進(jìn)一步的了解。在這期間無論是課堂學(xué)習(xí)還是師生互動都讓我從每個角度獲得了知識,感謝給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會。

今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識和技能用于實際工作中,真正成為一名新時代的新型職業(yè)農(nóng)民。

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