寫心得體會是一個思考自己成長和進(jìn)步的過程，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。那么如何寫好一篇心得體會呢？首先，我們應(yīng)該全面地回顧我們的學(xué)習(xí)、工作或生活經(jīng)歷，找出其中的關(guān)鍵點和亮點。其次，我們可以通過觀察和總結(jié)，挖掘出其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時，我們還可以結(jié)合相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗，進(jìn)行深入的思考和分析。最后，我們要把心得體會寫出來，并且要具備系統(tǒng)性、條理性和可讀性，以便他人能夠借鑒和吸收。以下是我為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。希望這些范文可以給你們一些啟發(fā)和指導(dǎo)，同時也希望大家能夠積極思考并總結(jié)自己的心得體會，以便更好地成長和進(jìn)步。讓我們一起來看看吧！
基層人工個人心得體會篇一
xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以*理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求，以全新的服務(wù)理念，規(guī)范化、制度化的運作機(jī)制，拓展黨員服務(wù)，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部如下：
1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學(xué)習(xí)和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學(xué)習(xí)生活制，加強(qiáng)黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風(fēng)、強(qiáng)作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展專題座談會，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進(jìn)了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。
2、加強(qiáng)民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負(fù)責(zé)，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習(xí)慣。
二、強(qiáng)化民主與法制建設(shè)，深入貫徹xx大精神。
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新《黨章》，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進(jìn)性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認(rèn)識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關(guān)于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進(jìn)群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責(zé)，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展新格局。
3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團(tuán)員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對幫扶服務(wù)，在全社區(qū)營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。
三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)。
社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動，為進(jìn)一步加強(qiáng)兩委班子隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)、能力強(qiáng)、思想好、作風(fēng)實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉(zhuǎn)出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學(xué)習(xí)的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災(zāi)特殊黨費1160元。
四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心。
為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力，擴(kuò)大黨員服務(wù)的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù)，但關(guān)心黨員群眾的身體健康，結(jié)對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關(guān)懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。
五、凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展，文明共建幸福家園。
社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來，xx社區(qū)黨支部以一個黨員一面旗為標(biāo)桿，道德銀行奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步為載體，積極組織引導(dǎo)廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設(shè)聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)服務(wù)功能，完善了社區(qū)服務(wù)體系，全面推進(jìn)了社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
個人黨建學(xué)習(xí)感悟300字。
基層人工個人心得體會篇二
基層林業(yè)工作內(nèi)容是什么？林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口，開展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。下面是本站帶來的基層林業(yè)工作。
心得體會。
希望可以幫到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是林業(yè)工作的最基層單位，起到了管理、組織、指導(dǎo)、服務(wù)的職能作用。林業(yè)站是基層農(nóng)村林業(yè)方針政策的宣傳站，保護(hù)森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，普及和推廣應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的推廣站，幫助農(nóng)民致富的服務(wù)站。無論是從歷史看，還是從林業(yè)自身發(fā)展的需要看，林業(yè)工作站在林業(yè)發(fā)展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作多年，深知基層林業(yè)工作站工作的煩瑣和辛苦，林業(yè)工作站的工作既是一項政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，又是一項野外作業(yè)多、勞動強(qiáng)度大的重體力工作。因此，林業(yè)工作站人員既要懂政策、懂技術(shù)，又要有吃苦耐勞的身體和精神。
下面，結(jié)合本人長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的一些經(jīng)歷，就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作談三點體會。
一要時刻把林農(nóng)的利益放在心上，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的關(guān)鍵。只有把林農(nóng)的利益放在心上，放在突出的位置，才能真正把林業(yè)工作站的工作做好。在林業(yè)站工作，面對的是千家萬戶林農(nóng)，林農(nóng)的文化素質(zhì)、政策水平千差萬別，因此形成了一些林業(yè)管理和服務(wù)上的障礙。這不僅表現(xiàn)在林業(yè)行政管理上，還表現(xiàn)在林業(yè)技術(shù)服務(wù)和林業(yè)技術(shù)推廣上。按照林業(yè)工作站人員的說法就是“做‘壞事’難，做好事也難”。這就需要林業(yè)工作站人員樹立全心全意為林農(nóng)服務(wù)的思想，樹立林農(nóng)的根本利益和長遠(yuǎn)利益是林業(yè)工作站一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點的觀念。
在林業(yè)行政管理上，從表面看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站所做的工作，都是在制約林農(nóng)的經(jīng)營行為，這就是所謂的“壞事”。比如，林農(nóng)手中雖然有林權(quán)證，但采伐林木要計劃，要申請辦理采伐許可證，還要進(jìn)行伐中監(jiān)督、伐后驗收;征占用林地要審批，要辦證，要交植被恢復(fù)費;木材出口要辦出運證;野外用火要審批，森林防火期內(nèi)還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等，要立案調(diào)查，要罰款，要造林還山，情節(jié)嚴(yán)重的還要移交司法部門追究刑事責(zé)任，等等，好象鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作都是與林農(nóng)對著干的。在林業(yè)技術(shù)服務(wù)上，也存在著這種現(xiàn)象。比如，許多林業(yè)新技術(shù)的推廣，其起始階段總是很艱難的，許多林農(nóng)總是持懷疑的態(tài)度，有的甚至詰問是不是林業(yè)站人員為了爭成績才讓我們這樣干的?林業(yè)站人員常常是吃力不討好。然而，正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員，任勞任怨、扎扎實實地開展林業(yè)行政管理工作，保護(hù)了大多數(shù)林農(nóng)的合法利益，保護(hù)了林區(qū)的生態(tài)安全，保護(hù)了寶貴的森林資源。也正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員鍥而不舍地開展林業(yè)技術(shù)的推廣工作，才使許許多多的林業(yè)新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用并取得重大成效。
二要重視林業(yè)工作站的人才隊伍建設(shè)，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的保障。林業(yè)工作站處在林業(yè)工作的最前沿，工作錯綜復(fù)雜，千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”，這話用來形容鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作十分貼切。因為，縣級林業(yè)部門有管營林生產(chǎn)、資源林政、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林權(quán)管理、森林植物檢疫等科室，而到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，這些條條線線的每一項工作，最終都統(tǒng)統(tǒng)落在了工作站人員身上，都要通過林業(yè)工作站人員的組織、管理、實施落實到具體的林農(nóng)和具體的山場地塊。然而，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站相對于縣級以上林業(yè)單位普遍存在著工作任務(wù)重、工作環(huán)境差、工資福利低等現(xiàn)實，專業(yè)院校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生大多在基層站呆不住，總是想方設(shè)法往縣級以上林業(yè)部門鉆。因此，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站都存在著人員年齡偏大、專業(yè)水平不高的現(xiàn)象，專業(yè)人才上面多下面少，形成了林業(yè)人才綜合利用的“倒三角”，最需要人才的地方最缺乏人才。這有點象公共衛(wèi)生領(lǐng)域的農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生院，都是赤腳醫(yī)生唱主角，好醫(yī)生都集中在大醫(yī)院里。因此，非常需要既懂政策、懂技術(shù)又能吃苦耐用勞的林業(yè)專業(yè)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作，為林業(yè)的一線前沿注入新的活力，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三要做好服務(wù)工作。這里所說的服務(wù)，包含兩個內(nèi)容。一是指林業(yè)工作站為林農(nóng)提供政策、技術(shù)、行政許可等方面的服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口，開展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。因此，在開展這些服務(wù)的過程中，提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量是核心，改善服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵。服務(wù)水平高才能服務(wù)質(zhì)量好，有水平、有質(zhì)量還不夠，還必須有好的態(tài)度。服務(wù)水平高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好才是服務(wù)真正的完美過程。二是指上級林業(yè)主管部門為基層林業(yè)工作站所提供的服務(wù)。如果把林業(yè)工作比喻成一場戰(zhàn)役，那么，林業(yè)工作站就是沖鋒在前沿陣地上浴血奮戰(zhàn)的隊伍。因此，上級林業(yè)主管部門，要把服務(wù)基層作為一項重要的工作內(nèi)容，在制定各種政策的時候，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的各種待遇予以重點考慮，讓這支奮戰(zhàn)在一線的隊伍能安心“打仗”。
林業(yè)公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業(yè)局、市公安局的指導(dǎo)下，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實黨的和省第九次黨代會精神。全體公安民-警充分發(fā)揮森林公安的職能作用，實在以保護(hù)我市森林資源安全，生態(tài)安全為核心，以森林防火任務(wù)為主線，偵破森林火案為重點。以鑄造“忠誠警魂”為目標(biāo)，默默無聞、吃苦耐勞認(rèn)真履行森林公安的職責(zé)。
一、未雨稠繆、超前策劃。
去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務(wù)，把此項任務(wù)作為全市核心任務(wù)進(jìn)行安排。分局根據(jù)市委、市政府、市林業(yè)局的核心任務(wù)及時調(diào)整思緒，于去年十二月初就將分局的任務(wù)調(diào)整到以森林防火任務(wù)為主線，偵破森林火災(zāi)案件為重點的任務(wù)任務(wù)上來。雖然分局只有五名干警也召開了護(hù)林防火發(fā)動大會，強(qiáng)化值班備勤，根據(jù)市林業(yè)局的安排，落實了護(hù)林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區(qū)、重點路段檢查，火案查處義務(wù)制。在市林業(yè)局的統(tǒng)一安排下五名干警都辨別跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)分片下到林區(qū)督促檢查防火任務(wù)，除夕、春節(jié)、春分至腐-敗，干警跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區(qū)域的入山口施行了入山宣揚檢查，強(qiáng)化了火源管理。
二、依法治火、大力宣揚。
今年元月一日至四日分局根據(jù)市林業(yè)局的安排帶上護(hù)林防火法制宣揚單，到重點林區(qū)、重點集鎮(zhèn)向廣大群眾進(jìn)行護(hù)林防火宣揚，普及護(hù)林防火法律學(xué)問和強(qiáng)化防火認(rèn)識作為頭號大事來抓，在宣揚活動中共分發(fā)護(hù)林防火法律宣揚品5000余份，防火期共分發(fā)1萬余份。分局除了在日常任務(wù)中大力宣揚護(hù)林防火外，還強(qiáng)化了在火案查處中強(qiáng)調(diào)依法治火的宣揚教育任務(wù)。如今年2月25日發(fā)作在我市在大興鄉(xiāng)的第一同火災(zāi)案，發(fā)案當(dāng)晚案件告破，第二天我們就召開了村、組群眾大會發(fā)布了起火緣由和惹事者，同時宣布了惹事者應(yīng)承當(dāng)420xx.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務(wù)。分局始終保持案偵任務(wù)中調(diào)查走訪到哪里就將護(hù)林防火法律宣揚到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務(wù)機(jī)制。經(jīng)過大力宣揚發(fā)動和教育，進(jìn)步了廣大群眾群眾的護(hù)林防火認(rèn)識，加強(qiáng)了法制觀念。
三、快偵快破、及時打擊處理。
年全市共發(fā)作森林火災(zāi)15起，查破11起、未破4起，其中：森林火警7起，破案5起，未破2起(佑君一同、西溪一同)，森林火災(zāi)破案6起，未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達(dá)73.3%?；鸢赴l(fā)作率與去年同期相比上升50%，破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發(fā)4起、小孩玩火引發(fā)2起、企業(yè)廠礦消費引發(fā)1起、高壓線溶斷引發(fā)1起、上墳引發(fā)1起、智障人員引發(fā)1起、其它引發(fā)1起。為外縣查清一同森林火災(zāi)火因。在查處火災(zāi)中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業(yè)行政處理6起共5人;結(jié)案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令，聞警而動，一有火情，立即趕赴火場，快速展開調(diào)查，固定證據(jù)排查懷疑人，展開現(xiàn)場勘察，調(diào)查走訪。由于今年火案發(fā)案工夫密緊大都集合在四月中上旬，在有限的警力條件下，我們采取了定人、包案、定責(zé)、限時偵破的非常規(guī)手段來推進(jìn)案偵任務(wù)，為使義務(wù)落到實處，全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案偵任務(wù)義務(wù)金(每人1000.00元)。為了加強(qiáng)隊伍管理督促檢查每案、每個干警的案偵任務(wù)情況，分局定時(每周二、周六)在各個案發(fā)地逐一召開案件偵破進(jìn)展匯報會和案偵分析會，同時將市委、市政府、市林業(yè)局每次召開的護(hù)林防火任務(wù)會、現(xiàn)場會精神和指導(dǎo)的指示請求傳到達(dá)每個干警，增加了干警的任務(wù)感、危機(jī)感、緊迫感建立了干警對案件必破的決心。確保了案偵任務(wù)的成功展開。為了盡快破案，干警翻山越嶺，渴了喝口山泉，餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃，太困了就在樹林里小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫，全局案偵干警沒有一個回過家，每個案件的破獲都是干警流血流汗一個個啃上去的。某某森林公安用對黨、對群眾的忠誠履行了本人的誓詞。
四、任務(wù)中的得與失。
(一)、回憶今年分局護(hù)林防火任務(wù)，任務(wù)可取之處有：
1、護(hù)林防火任務(wù)必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實，要進(jìn)一步加大宣揚的廣度和深度，的確做到家喻戶曉、家喻戶曉，進(jìn)一步進(jìn)步全民護(hù)林防火認(rèn)識，的確建立護(hù)林防火人人有責(zé)。
2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機(jī)制使用于公安任務(wù)，實在抓好義務(wù)制的落實。
3、力圖案件的快偵、快破、快結(jié)，一是：經(jīng)過案件的快偵、快破、快結(jié)及時打擊處理了守法犯罪分子，使廣大群眾深受教育，如：今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是：經(jīng)過案件的快偵、快破、快結(jié)、穩(wěn)定了林區(qū)災(zāi)區(qū)的民-意，消弭了林區(qū)、災(zāi)區(qū)的不穩(wěn)定要素，為黨委、政府決策和處理善后任務(wù)博得了主動權(quán)，如月華“4.6”火案，民勝“4.7”火案等。
4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣，今年火災(zāi)發(fā)作工夫稠密，發(fā)案地廣，影響大，在這種非?？简灡澈?，分局干警始終保持高昂士氣，不獲成功決不出兵的精神，破獲了大部分火案。經(jīng)過這些案件的破獲，鍛煉了隊伍，晉升了干警素質(zhì)，強(qiáng)化了干警的戰(zhàn)役意志。
(二)、任務(wù)中的不足。
1、宣揚任務(wù)幅蓋面大多數(shù)僅限于二半山地域，沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理，僅限于教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴(kuò)展宣揚教育面。
2、由于警力太少，巡山巡查，多數(shù)時分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風(fēng)景林區(qū)。
3、對突發(fā)性而又多發(fā)性的火案查處預(yù)案預(yù)備不充分，有警力的緣由，更次要的是思想預(yù)備不充分，所以常常顧此失彼，延誤了查破火案的最佳機(jī)遇，使得有四起火案未能破獲，使黨委、政府、指導(dǎo)為破案躁心。
4、隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和戰(zhàn)役力有待進(jìn)一步進(jìn)步，特別是單警的案偵手段、技術(shù)、技藝要加強(qiáng)理論進(jìn)修和理論探索來進(jìn)一步進(jìn)步。
下步努力方向：保持政治建警、立警為公進(jìn)一步加強(qiáng)森林公安隊伍教育管理。請求“素質(zhì)大培訓(xùn)、技藝大練兵、作風(fēng)大改變”為打破口，經(jīng)過結(jié)實有效的展開“三大主題活動”進(jìn)步每個干警的戰(zhàn)役力，施行力，從而使隊伍的全體素質(zhì)得到大的進(jìn)步。認(rèn)真展開和結(jié)實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建立，抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”，完成爭創(chuàng)“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐，放慢和加強(qiáng)森林公安機(jī)關(guān)“三基”建立，夯實各項根底，進(jìn)一步建立和晉升森林公安機(jī)關(guān)的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心，群眾群眾滿意，業(yè)務(wù)通曉，任務(wù)優(yōu)良的森林公安隊伍，為確保我市生態(tài)安全，森林及野活潑動物安全，推進(jìn)我市各項經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)力氣。
經(jīng)過半年的生產(chǎn)實踐鍛煉，作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護(hù)員工作的我感受頗深。
在場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環(huán)節(jié)都非常都非常重要，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰(zhàn)場”才真正體會到經(jīng)驗必須是實踐中得出的。沒有經(jīng)過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子?！敝矘湓炝止こ淌菄翼椖?，也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負(fù)國家寄予我們的希望，將責(zé)任分擔(dān)到個人，做到盡職盡責(zé)的工作和積極的生活態(tài)度。
平日里上山巡護(hù)，道路崎嶇，風(fēng)雨無阻巡山護(hù)林，真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。工作雖小，責(zé)任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。以最完美的工作成果來回報領(lǐng)導(dǎo)對自己的一片用心。認(rèn)真學(xué)習(xí)老同事平日上山施工的細(xì)節(jié)，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機(jī)制來完成造林綠化工程。
這半年的工程，使我充分的認(rèn)識到能力的積攢，能力的鍛煉，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務(wù)來完成。不斷的實踐和很好的完成任務(wù)是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務(wù)的考驗，來充分發(fā)揮自身的長處。最大限度的完成任務(wù)工作。
不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結(jié)局。農(nóng)民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。
沒有人可以預(yù)測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護(hù)林的勞動成果，點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結(jié)果終歸有高效的領(lǐng)導(dǎo)組織，清明廉政的辦事作風(fēng)時刻警醒著我們，我們上行下效。學(xué)習(xí)和發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部打“實戰(zhàn)”“不吹噓”有作為，敢行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。
走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發(fā)生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責(zé)的管護(hù)員，我們老百姓從心里感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實多了，難題都解決了，不再有什么偷獵，盜伐的了?！崩习傩丈罡辉Ａ耍杂X維護(hù)森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護(hù)隊伍。
我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當(dāng)順手，能解百姓于危難之中體現(xiàn)了務(wù)林人之大愛，所以要堅決維護(hù)好務(wù)林人美好形象，堅決發(fā)揚良好作風(fēng)，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
基層人工個人心得體會篇三
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當(dāng)然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機(jī)關(guān)辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業(yè)局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷，說實話，這次經(jīng)歷，對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒?；蛟S這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷，當(dāng)然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現(xiàn)實還是有區(qū)別的，正因為這樣，我們得把理論轉(zhuǎn)化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導(dǎo)實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務(wù)，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報?？傊?，我就是希望在自己力所能及的范圍內(nèi)，讓更多的人快樂！
對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。
二、入鄉(xiāng)隨俗，不拘一格與民達(dá)成一片。當(dāng)你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結(jié)果的哦。
三、
得學(xué)會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會去適應(yīng)，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當(dāng)然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學(xué)校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結(jié)果，但是現(xiàn)在，環(huán)境不一樣啦，多少得喝點，當(dāng)然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。哈哈。
四、從小事做起，多多關(guān)心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關(guān)心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
我承認(rèn)，自己對于基層，我現(xiàn)在是個新手，但是隨著歲月的積累，時光的沉淀，不久之后的我們也會成為新時代的一份子，在這個平臺上奉獻(xiàn)自己的力量，在那里書寫自己的壯麗篇章。
基層人工個人心得體會篇四
“味過華林芳蒂，色兼陽井沈朱。輕勻絳蠟裹團(tuán)酥，不比人間甘露?！币粓銮镉赀^后，火紅火紅的柿子悄然出現(xiàn)在水果攤上，為暗淡的清秋增添了一抹金黃。仔細(xì)思考，年輕干部成長進(jìn)步，走向成熟的人生亦猶如“柿”。
柿子于平凡中靜靜生長，年輕干部要在平凡中成就不平凡。柿子樹是極其普通的樹，生長于公路邊、莊里院前，對土壤從不“挑肥揀瘦”，深深扎根大地，努力汲取養(yǎng)分，結(jié)出妍麗紅巧，渾圓晶亮的果實。習(xí)近平總書記指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。”正如基層年輕干部，雖身處艱苦的環(huán)境，處于平凡的崗位，但千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”“眼高手低”等消極想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏實實干好群眾的“小事”，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值，完成共產(chǎn)黨人的使命。
柿子雖功效顯著，用途廣泛，年輕干部要在實踐中練就一身本領(lǐng)。尖柿做成柿餅，柿霜白厚，細(xì)韌有嚼勁;火晶柿子是釀酒做醋一把好手，又能廚房增添了一抹火紅吉慶的甜暖和隆重;軟柿洗凈去皮，紗布絞汁，生津止渴，堪比瓊漿玉液……柿子用途廣泛，全身是寶，俗語“霜降吃柿子，不會流鼻涕”就生動說明柿子的良效?；鶎庸ぷ?，紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)新理論、練真功夫，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，多接燙山芋、多啃硬骨頭，才成為基層工作的多面手、萬金油，成為“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造價值。
柿子雖美味切不可多食，年輕干部要學(xué)會自我約束，遵規(guī)守紀(jì)。好的柿子肉質(zhì)細(xì)密，又無硬核，嘬上一口，甜潤酥軟，不由地眉眼彎彎，心情也變得好起來。柿子雖好，卻不可多食，需要控制，否則容易澀口，也會對身體造成不良影響。基層干部或許在幫助群眾辦成一件實事后，熱心百姓或許會選擇贈與物品或金錢的方式以表感激之情，這時，遵守黨規(guī)法紀(jì)，管住手、管住嘴，不拿群眾一針一線、一絲一毫，牢記為人民服務(wù)的宗旨，要明白群眾的認(rèn)可和滿意便是最好的答謝;同時也要堅定政治立場，保持頭腦清醒，避免被“蠅頭小利”“花言巧語”蒙蔽雙眼，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和先進(jìn)性、純潔性。
基層人工個人心得體會篇五
“人民群眾是我們黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產(chǎn)黨人，必須始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線?！?/p>
上述話語是套話，卻也是實話，是我們在基層工作一直秉承的理念。為什么好多人對政府工作人員存在偏見，存在怨念，說白了，就是沒有做好全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。在我們部門，幾乎所有工作都涉及到了老百姓的切身利益，辦得好，服務(wù)的好，群眾也會感謝我們，從而感謝政府；相反，你讓群眾多跑腿，愛理不理的態(tài)度對待辦事群眾，作威作福，群眾自然而然會惡及政府。
基層的工作主要是跟群眾打交道，基層干部就是黨委政府的排頭兵，身在基層一線，怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心，讓群眾信服，都是有技巧的，以下便是我對基層工作對待群眾方面的。
總結(jié)。
察顏觀色。
學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中，很多時候村民對一些新政策新理念不理解，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷。針對這些情況，一要坦誠地聽，放下架子，坦誠相見，讓群眾有機(jī)會把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼全部說出來；二要全面地聽，放棄個人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗，不以干部、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場；三要深入地聽，完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來，切實站在村民的立場上想問題，盡可能找到合適的方式方法解決問題。
主動引導(dǎo)。
在與群眾交流中，要善于提問，主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流，就要共同參與。既然是溝通，就要雙方互動。在溝通中，要留足時間，留足空間，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話掏出來，一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對問題，分清主次，化解矛盾，對癥下藥而不火上加油。善于把握時機(jī)和重點，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識，并沿著正確的方向積極行動。
感情投入。
群眾工作，歸根到底就是要帶著感情，深入群眾之中，真正融入群眾。群眾來辦事，很多是帶著情緒來的，我們應(yīng)該學(xué)會包容，理解群眾的難處。在解甲莊街道，年輕勞動力大多在外工作，剩下的老年人比較多，來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事，對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母，都會孝敬父母，來辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴，不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色，服務(wù)好了，大家心情都會好。
我們是人民群眾的公仆，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實擺正位置，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動，用感情去折射態(tài)度，充滿感情，真正融入，貼近群眾，和群眾同頻共振，達(dá)到心與心的交流，情與情的融合，打成一片，融為一體。我相信，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情，就沒有干不好的工作！只要跟群眾講感情，就沒有差評！
基層人工個人心得體會篇六
年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，切實把自己當(dāng)做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。下面是小編為大家整理的基層的年輕干部個人工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
年輕，是活力的代名詞，年輕人的字典里永遠(yuǎn)沒有不可能。說到年輕，往往具備很多優(yōu)勢。正如梁啟超在《少年中國說》里所比喻的，少年之人如朝陽、如乳虎、如春前之草、如長江之初發(fā)源。作為一名基層的年輕干部，在摸爬滾打和大浪淘沙中充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，也要正視和彌補自身的不足，才能以夢為馬，不負(fù)韶華。
作為一名基層的年輕干部，要邊學(xué)邊改，不斷彌補自身工作上的不足。正因為年輕，才使得工作經(jīng)驗和工作能力都不足。面對千頭萬緒的工作，很多時候不知道要從何入手、從哪做起的時候，更要意識到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。所以每天都要堅持?jǐn)D出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，并把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。在學(xué)中提高，在改中進(jìn)步，通過邊學(xué)邊改，彌補自身的短板，從而成為一名合格的基層年輕干部。
作為一名基層的年輕干部，要漸行漸進(jìn)，逐步提升自身的綜合潛力。正因為年輕，難免眼高手低，大事做不來、小事不愿做。在承擔(dān)多項工作任務(wù)之時，在工作態(tài)度上不僅要認(rèn)真細(xì)致，同時在工作能力上也要能夠獨當(dāng)一面。通過多項工作的鍛煉才能進(jìn)一步挖掘自身潛力，什么不懂問什么，什么不會學(xué)什么，不斷提高綜合能力，讓自己“能文能武”。只有這樣，年輕干部才能實現(xiàn)了能力的飛躍，完成了自我的蛻變。泰戈爾說過，“你的負(fù)擔(dān)將變成禮物，你受的苦難將照亮你的路”，年輕干部要一直秉承著一顆樂于學(xué)習(xí)不斷提高自己的心，遇到困難和挫折不退縮不止步，漸行漸進(jìn)，勇往直前。
作為一名基層的年輕干部，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，自覺祛除自身的浮躁之氣。正因為年輕，有時候做事急于求成，喜歡意氣用事，事與愿違后，又常心浮氣躁。對于年輕干部，潛心靜氣方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在面對工作上的每一件事的時候，哪怕是再小的事，都要用一絲不茍的態(tài)度去對待。同時在基層工作，更要沉下心來，俯下身去，把自己置身于艱苦的環(huán)境當(dāng)中，通過多下村下組和群眾打交道，傾聽群眾聲音，汲取群眾智慧，掌握群眾語言，在摸爬滾打中激發(fā)沉潛的力量。只有每一天都堅持，每一步都走穩(wěn)，才能慢慢祛除自身的浮躁之氣，逐漸涵養(yǎng)大事前有擔(dān)當(dāng)，逆境時有襟懷的沉穩(wěn)氣質(zhì)。
年輕總是充滿著無限希望。作為一名基層的年輕干部，與其埋頭抱怨，不如奮起改變;與其庸庸碌碌，不如策馬向前。只有虛心學(xué)習(xí)、勤于行動，不懼艱險、不畏辛勞，才能讓本領(lǐng)越來越強(qiáng)，肩膀也越來越能擔(dān)當(dāng)。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強(qiáng)調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”，為新時代年輕干部隊伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。
基層一線作為“三大攻堅戰(zhàn)”主戰(zhàn)場，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實踐“熔爐”。年輕干部隊伍“強(qiáng)不強(qiáng)”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍“精不精”“專不?！?，直接影響基層一線攻堅成效、發(fā)展成效、實踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。
多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”?；A(chǔ)不牢，地動山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級遴選和正常調(diào)動，基層一直處于負(fù)增長和源頭不足、青黃不接態(tài)勢。破解選人問題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準(zhǔn)定位到干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時，要牢固樹立政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊伍存量、擴(kuò)大干部隊伍增量。
多元培育“強(qiáng)本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長。習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)”。加強(qiáng)年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中破解視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，不斷增強(qiáng)干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性。要著眼精準(zhǔn)提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過“師帶徒”結(jié)對幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對性地幫助干部補短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點班次“全程紀(jì)實”等制度，及時掌握年輕干部學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。
多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機(jī)制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、不求過硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。解決這些問題，要從機(jī)制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對困難的“免疫體系”，在面對“大風(fēng)大浪”時，時刻保持“堅挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗。要立足起點“導(dǎo)”，對于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑?、初任培?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。
多重保障“煉定力”，引導(dǎo)年輕干部扎根基層?；鶎右痪€尤其是貧困地區(qū)普遍存在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)差距大、“造血”功能差、財政經(jīng)費緊等問題，年輕干部招錄引進(jìn)難，留人更難，急需構(gòu)建有利于年輕干部隊伍扎根基層健康成長的良性生態(tài)系統(tǒng)。要以“情”留人，緊扣年輕干部學(xué)歷高、思想活躍、志向高遠(yuǎn)的特點，做實、做深、做細(xì)年輕干部思想教育工作，及時回應(yīng)年輕干部的期盼和訴求，以組織關(guān)懷之長彌補貧困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的隊伍。要以“策”留人，運用各種政策、資源、手段，探索建立體現(xiàn)貧困地區(qū)特點的財政保障機(jī)制，借鑒人才工作經(jīng)驗推行黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴(yán)格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴(yán)把報考、遴選、調(diào)動的硬性資格條件，嚴(yán)控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴(yán)防無序招考、“考試專業(yè)戶”等負(fù)面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。
“味過華林芳蒂，色兼陽井沈朱。輕勻絳蠟裹團(tuán)酥，不比人間甘露。”一場秋雨過后，火紅火紅的柿子悄然出現(xiàn)在水果攤上，為暗淡的清秋增添了一抹金黃。仔細(xì)思考，年輕干部成長進(jìn)步，走向成熟的人生亦猶如“柿”。
柿子于平凡中靜靜生長，年輕干部要在平凡中成就不平凡。柿子樹是極其普通的樹，生長于公路邊、莊里院前，對土壤從不“挑肥揀瘦”，深深扎根大地，努力汲取養(yǎng)分，結(jié)出妍麗紅巧，渾圓晶亮的果實。習(xí)近平總書記指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就?！闭缁鶎幽贻p干部，雖身處艱苦的環(huán)境，處于平凡的崗位，但千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”“眼高手低”等消極想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏實實干好群眾的“小事”，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值，完成共產(chǎn)黨人的使命。
柿子雖功效顯著，用途廣泛，年輕干部要在實踐中練就一身本領(lǐng)。尖柿做成柿餅，柿霜白厚，細(xì)韌有嚼勁;火晶柿子是釀酒做醋一把好手，又能廚房增添了一抹火紅吉慶的甜暖和隆重;軟柿洗凈去皮，紗布絞汁，生津止渴，堪比瓊漿玉液……柿子用途廣泛，全身是寶，俗語“霜降吃柿子，不會流鼻涕”就生動說明柿子的良效?；鶎庸ぷ鳎姺睆?fù)雜、千頭萬緒，年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)新理論、練真功夫，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，多接燙山芋、多啃硬骨頭，才成為基層工作的多面手、萬金油，成為“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造價值。
柿子雖美味切不可多食，年輕干部要學(xué)會自我約束，遵規(guī)守紀(jì)。好的柿子肉質(zhì)細(xì)密，又無硬核，嘬上一口，甜潤酥軟，不由地眉眼彎彎，心情也變得好起來。柿子雖好，卻不可多食，需要控制，否則容易澀口，也會對身體造成不良影響。基層干部或許在幫助群眾辦成一件實事后，熱心百姓或許會選擇贈與物品或金錢的方式以表感激之情，這時，遵守黨規(guī)法紀(jì)，管住手、管住嘴，不拿群眾一針一線、一絲一毫，牢記為人民服務(wù)的宗旨，要明白群眾的認(rèn)可和滿意便是最好的答謝;同時也要堅定政治立場，保持頭腦清醒，避免被“蠅頭小利”“花言巧語”蒙蔽雙眼，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和先進(jìn)性、純潔性。
3.
讓青春為祖國閃耀心得體會。
基層人工個人心得體會篇七
20xx年在這次的基層個人工作中，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年基層個人工作。
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實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負(fù)重托，努力工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，不辜負(fù)組織對我的信任。
自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過動員會議、集中培訓(xùn)和認(rèn)真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的重大決策，是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認(rèn)識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強(qiáng)、作風(fēng)更加務(wù)實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進(jìn)發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達(dá)到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強(qiáng)的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到進(jìn)行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強(qiáng)烈的問題。我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進(jìn)一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步領(lǐng)會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。找準(zhǔn)存在的突出問題，找準(zhǔn)工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合;第二，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全。
規(guī)章制度。
把任務(wù)落實到人形成“人人肩上有重?fù)?dān)項項任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
因為有了自己的目標(biāo)，大山才有了無怨無悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹才有了深深扎進(jìn)巖石的堅韌。給自己先進(jìn)選項準(zhǔn)清晰的目標(biāo)，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴，證明了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
保護(hù)消費者合法權(quán)益我們使命光榮。
我工作在××縣，地處××邊緣，我國××河穿腸而過，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護(hù)消費者合法權(quán)益工作帶來不一樣的精彩。
記得寒冬的臘月一天，我們_____指揮中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來因為他花_元錢沒有買到那_種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗，經(jīng)過調(diào)查核實之后，認(rèn)定該店主侵犯了消費者的合法權(quán)益，要求賠償消費者_(dá)元錢損失。
通過認(rèn)真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī)，耐心細(xì)致地調(diào)解之后，該店主答應(yīng)給消費者賠償_元損失，雙方均對處理結(jié)果表示滿意。此時，消費者抑制不住內(nèi)心的喜悅，會心地笑了。他說：“本來我也不想給你們打電話的，畢竟只是_元錢嘛，可就是覺得這口氣不順，也想看看你們怎么處理解決的，才給你們打電話的，沒想到你們卻不因為是_元錢，那么冷的天，走了那么遠(yuǎn)的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應(yīng)盡的職責(zé)，不管金額多少，只要是消費者的合法權(quán)益受到損害時，我們都會拿起法律的武器來維護(hù)的”。
是這樣的，不論是刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)餐露宿;不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費者權(quán)益收到侵害時，我們就義不容辭拿起法律的武器來保護(hù)消費者的合法權(quán)益，為消費者盡可能地挽回?fù)p失。不管路有多遠(yuǎn)、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費者利益無小事，這是我們義不容辭應(yīng)盡的責(zé)任。
維護(hù)市場秩序我們責(zé)任重大。
自從實行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費”以后，我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，我們不說發(fā)達(dá)城市的市場商品有多么的多，就說我們這地處邊遠(yuǎn)的市場來說，那也是玲瑯滿目、品目眾多。
兩項大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費，轉(zhuǎn)移到市場監(jiān)管上來，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。
正是因為我縣地理環(huán)境特殊，市場也分布不均，管理難度可想而知，所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊?？晌揖志褪窃谏霞壘趾涂h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重日常監(jiān)管的同時，針對季節(jié)性、時段性開展各項專項整治，僅去年一年就達(dá)__余項。
正是樹立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。
投身工商事業(yè)我自豪。
黨和國家賦予我們歷史重任，承擔(dān)著市場主體準(zhǔn)入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業(yè)神圣還是在前不久一次學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)工商行政管理工作會議上，連××和××副都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會議指導(dǎo)，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的那一刻，我心里頓時感到萬分的激動，想想當(dāng)初報考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結(jié)，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。
一、此階段的思想工作匯報。
(一)在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
自從從事黨政辦、組織辦、團(tuán)委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當(dāng)前農(nóng)村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認(rèn)真做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴(yán)格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團(tuán)結(jié)工作，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據(jù)上級要求完成各項組工任務(wù);三來，作為團(tuán)委書記，我積極籌備共青團(tuán)高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團(tuán)委委員和出席縣第十八次團(tuán)代會代表的選舉工作，超額完成團(tuán)縣委下達(dá)的20xx年度重點團(tuán)報團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中，我認(rèn)真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習(xí)上，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中?！币虼耍诨鶎庸ぷ髦?，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴(kuò)大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認(rèn)識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)?！钡健吧鐣钡霓D(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。
基層人工個人心得體會篇八
按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作，對促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。我個人就石油企業(yè)基層黨的制度建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨組織的活動等方面的一些規(guī)律性問題作初步探討。
一、基層黨的制度建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度，影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振。
制度是約束行為的規(guī)范，如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會落后于形勢，成為喪失約束力的擺設(shè)甚至事物發(fā)展進(jìn)步的桎梏，黨建制度也是如此。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟(jì)，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。近幾年，遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，使之與油田新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強(qiáng)對井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進(jìn)行談話誡勉教育或組織處理，使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己，自我約束意識明顯增強(qiáng)，很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進(jìn)了黨員隊伍建設(shè)。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng)，廠黨委將市場經(jīng)濟(jì)下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門組成考核小組，對科級干部的“德、能、勤、績”實行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級干部，強(qiáng)化了科級干部隊伍的責(zé)任意識、危機(jī)意識，全廠管理水平顯著提高。事實證明，基層黨建制度只有與時俱進(jìn)、與改革俱進(jìn)，才能確?；鶎狱h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進(jìn)，從而不斷推動油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、基層黨的組織建設(shè)與油田生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革的適應(yīng)程度，影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層人工個人心得體會篇九
街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進(jìn)一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居*絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20**年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。20**年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育“五好”站點。街道開展3次計算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費落實保障情況。
在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【20**】26號)《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組【20**】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ?，將黨建經(jīng)費用到實處。認(rèn)真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。20**年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于20**年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
20**年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，20**年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、*辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
三、整改措施。
1.提高認(rèn)識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
四、20**年工作思路。
在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定20**年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
基層人工個人心得體會篇十
基層工作是社會治理的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)全面小康社會的必由之路。基層干部直接面對人民群眾，深入基層，解決矛盾糾紛，推動群眾工作，承擔(dān)著溝通上下級、聯(lián)系群眾的重要角色。在基層工作中，我深刻認(rèn)識到基層是發(fā)展的脈搏，是政府政策的執(zhí)行者，必須加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層干部的能力和素質(zhì)。
二、基層工作中的困難與挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先是資金緊張問題，很多項目和活動因為缺乏經(jīng)費而難以順利開展。其次是矛盾糾紛處理難度大，涉及到各種利益關(guān)系，需要耐心細(xì)致的調(diào)解和處理。另外，基層工作需要與群眾深入接觸，了解他們的需要和意見，但時間緊迫，往往難以全面地了解每個人的情況。
三、基層工作中的經(jīng)驗總結(jié)。
在基層工作中，我積累了一些經(jīng)驗。首先，做好組織工作，提高團(tuán)隊整體效益。我注重培養(yǎng)團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作精神，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的互相支持和幫助。其次，強(qiáng)化自身能力，提高工作技能。我不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，提高辦事效率和解決問題的能力。最后，注重與群眾的溝通和聯(lián)系。我積極參加各種活動，了解群眾的意見和需求，及時反映上級政府，為基層群眾爭取利益。
四、基層工作中的不足和反思。
在基層工作中，我也存在一些不足和反思。首先是工作思路不夠清晰。由于時間緊迫和壓力大，我經(jīng)常一拖再拖，不能做到高效和精細(xì)的工作。其次是處理矛盾糾紛時不夠公正。我有時傾向于取巧和回避問題，導(dǎo)致矛盾更加激化。此外，我在組織能力和統(tǒng)籌能力方面還存在不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的能力提升。
五、加強(qiáng)基層建設(shè)的建議。
為了加強(qiáng)基層建設(shè)，我提出以下幾點建議。首先，加大資金投入，保障基層工作的順利進(jìn)行。政府應(yīng)當(dāng)加大對基層的經(jīng)費支持，確?；鶎庸ぷ鞯恼ｉ_展。其次，強(qiáng)化基層干部培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的能力和素質(zhì)。最后，加強(qiáng)與基層群眾的溝通和聯(lián)系。政府應(yīng)當(dāng)建立健全信息反饋機(jī)制，增加基層群眾對政府的參與度，更好地了解他們的需求和意見。
總結(jié)起來，基層工作是社會治理的基石，是實現(xiàn)全面小康社會的關(guān)鍵。在基層工作中，我們必須充分認(rèn)識到基層的重要性，積累經(jīng)驗總結(jié)，并不斷加強(qiáng)能力提升。同時，政府也應(yīng)當(dāng)加大對基層的支持和投入，加強(qiáng)基層建設(shè)，提高基層工作的水平和質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地為人民群眾服務(wù)，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
基層人工個人心得體會篇十一
根據(jù)局黨委的安排，我于年初到興仁農(nóng)業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了為期十個月的鍛煉。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務(wù)中心布臵的工作之外，還主動進(jìn)行廣泛了解、有的放矢地開展調(diào)研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務(wù)。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學(xué)習(xí)。
在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務(wù)工作，積極參加有關(guān)會議，了解09年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學(xué)習(xí)，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務(wù)。為中心組織參加“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”“致富工程”等各種培訓(xùn)，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進(jìn)行知識培訓(xùn)客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進(jìn)，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術(shù)指導(dǎo)員到科技示范戶的進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質(zhì)的一次考驗。在此期間我學(xué)以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導(dǎo)了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機(jī)肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進(jìn)行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進(jìn)行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進(jìn)行化驗，我深刻認(rèn)識到責(zé)任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結(jié)果，并根據(jù)化驗結(jié)果推薦了施肥方案。當(dāng)種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。
三、深入思考，解放思想。
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細(xì)閱讀。關(guān)注最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調(diào)研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí)思考，思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開闊，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)溝通，結(jié)交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質(zhì)。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結(jié)束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴(yán)格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴(yán)格要求自己。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，隨時注意與中心的同事溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調(diào)研結(jié)果成文，與中心同事共勉。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務(wù)中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解。
這次局里安排年輕技術(shù)人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農(nóng)村基層工作提供了一個很好的平臺。農(nóng)村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學(xué)不到的寶貴知識和經(jīng)驗。我通過與農(nóng)民相處、交談，不僅與農(nóng)民增進(jìn)了友誼，交流了感情，還了解當(dāng)前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經(jīng)歷。
通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質(zhì)上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強(qiáng)了工作才干。
通過基層鍛煉學(xué)會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風(fēng)，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
基層人工個人心得體會篇十二
基層五破五立，是指在人民解放軍組織建設(shè)中提出的一套理論和實踐指導(dǎo)，是一項重要的組織改革舉措。個人在長期參與基層工作中，深刻感受到了基層五破五立的實際效果和理論指導(dǎo)作用。本文將從五個方面談?wù)剛€人在基層五破五立中的心得體會。
首先，“破軍規(guī)地，打破加系縛?！被鶎游迤频氖滓蝿?wù)是破除軍規(guī)地，打破加系縛。在基層工作中，個人深體會到了這一點。過去，基層單位對軍規(guī)地的要求較多，限制了士兵個人的發(fā)展空間，而基層五破五立則鼓勵個人的創(chuàng)新意識和主觀能動性，使每個人都有機(jī)會發(fā)揮自己的特長和才能。個人在基層的工作中，通過創(chuàng)新教育訓(xùn)練方式、改革指揮結(jié)構(gòu)等方面的努力，成功解決了許多實際問題，提高了基層單位的整體效能。
其次，“破等級差，打破特權(quán)坑。”基層五立的另一項任務(wù)是打破等級差距，打破特權(quán)坑。在基層單位中，個人親身經(jīng)歷了這種均衡的變化。在過去，等級的高低將士兵劃分為不同的階層，而特權(quán)坑又導(dǎo)致了內(nèi)部各階層之間的隔閡。但基層五破五立的出現(xiàn)，踐行了平等和公正的原則，大大減少了等級差，消除了特權(quán)坑。個人感受到了更加平等和和諧的工作氛圍，團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度也進(jìn)一步加強(qiáng)，工作起來更加順暢和高效。
第三，“立創(chuàng)新責(zé)，創(chuàng)新驅(qū)動?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)建立創(chuàng)新機(jī)制，推動全員創(chuàng)新。作為一個基層干部，個人深受啟示。過去，基層單位中普遍存在的思維僵化現(xiàn)象，限制了整體創(chuàng)新意識的發(fā)展。然而，基層五立的實施使個人更加重視創(chuàng)新，激發(fā)了個人的創(chuàng)新潛力，提高了創(chuàng)新能力。以往遇到的問題，個人常常通過思考和交流得到答案，通過創(chuàng)新交流方式深層推動了專業(yè)素養(yǎng)的提升，也解決了很多實際問題。
第四，“立揚帆輪，突出專攻?！被鶎游辶?qiáng)調(diào)的另一點是發(fā)展尖端技術(shù)和突出專業(yè)特長。個人在個人職業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷了這樣的改變。以前，基層單位中，士兵的發(fā)展空間相對有限，專攻的機(jī)會也較少，但是，基層五立的興起，使得每個人都有機(jī)會提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過參與各種技術(shù)培訓(xùn)，個人全面提高了自己的專業(yè)能力，切實進(jìn)步了自己的專業(yè)技術(shù)。
最后，“立陣容整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)?！被鶎游辶⒅刑岢隽藘?yōu)化基層建設(shè)的任務(wù)。個人在實踐中體驗到了人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化帶來的好處。以前，基層單位中存在著人員結(jié)構(gòu)不夠合理的問題，導(dǎo)致了工作效能不高。但隨著基層五立的推廣，個人在單位內(nèi)部進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，合理分配人員，使得各個崗位之間的配合更加默契。個人感受到了工作效率的顯著提高，單位的整體實力也有所增強(qiáng)。
通過以上的心得體會，個人認(rèn)識到了基層五破五立的重要意義?；鶎游迤莆辶⑹菇M織建設(shè)更加民主、平等和科學(xué)，在實踐中推動了工作的順利開展，提高了士兵的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)斗力。基層五破五立，有利于基層單位的集體興奮，士氣的旺盛和團(tuán)結(jié)的凝聚力。作為一個基層干部，個人將繼續(xù)以基層五破五立為指導(dǎo)，不斷探索并創(chuàng)新，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇十三
按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)一調(diào)整，我任職區(qū)市場發(fā)展中心副主任，掛職__路辦事處黨工委委員、武裝部長，經(jīng)辦事處黨工委研究決定，3—8月份，負(fù)責(zé)武裝、創(chuàng)建、防汛、綠化、遏制私搭亂建、食品安全、安全生產(chǎn)等工作。9月份至今負(fù)責(zé)武裝、經(jīng)濟(jì)運行及項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作。今天我以“靜下心腦認(rèn)真學(xué)、撲下身子扎實干”為題將這兩年到辦事處以來的工作學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)從區(qū)直委局到辦事處，從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作性質(zhì)和個人角色都發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，怎樣定位好角色、履行好工作職責(zé)成為我到辦事處的首要任務(wù)，在邊干邊學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有“靜下心腦認(rèn)真學(xué)”，才能快速融入辦事處的工作氛圍之中。為此，作為新人我勤于向辦事處的各位領(lǐng)導(dǎo)請教理清思路，與同志們一起多探討尋求解決問題的辦法，業(yè)余時對各項政策法規(guī)多補課，沉下心擠時間主動學(xué)習(xí)，力求提高自身素質(zhì)，為干好工作打基礎(chǔ)。
一方面向大家學(xué)經(jīng)驗。拿不準(zhǔn)的事勤向書記、主任匯報，在匯報過程中掌握辦事處全局工作的方向，統(tǒng)籌安排好自己分管的工作，以便科學(xué)分配時間和工作內(nèi)容;同時與其他分管領(lǐng)導(dǎo)多溝通、交流體會，學(xué)習(xí)他們好的工作思路，以便校正具體工作偏差，一有空就向過去分管經(jīng)濟(jì)的張主任請教與中信有關(guān)部門怎樣溝通，怎樣加強(qiáng)聯(lián)系;具體工作推進(jìn)中，與負(fù)責(zé)統(tǒng)計、項目、安全的同志共同探討工作辦法，好的建議立刻采納，一次安全口同志建議將我辦各類安全檢查登記表制式統(tǒng)一，以便提高現(xiàn)場檢查效率，立刻帶領(lǐng)安監(jiān)辦同志到南昌辦、武漢辦參觀學(xué)習(xí)，后統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范的檢查表、整改通知等安全監(jiān)管資料。
另一方面向各類書本文件學(xué)理論。注重對我黨核心理論的學(xué)習(xí)，特別是今年對不忘初心、牢記使命及十九屆四中全會有關(guān)精神的學(xué)習(xí)，通過閱讀《習(xí)近平的七年知青歲月》《生命的動能》《之江新語》等書籍，結(jié)合各類活動使內(nèi)心得到凈化;為加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，重新溫故經(jīng)濟(jì)學(xué)類書籍，將經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論結(jié)合實際工作細(xì)心體會，并分析轄區(qū)大中型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型歷程，加深對轄區(qū)重點企業(yè)的認(rèn)識理解，以便溝通聯(lián)系，獲取有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，為以后的經(jīng)濟(jì)工作打基礎(chǔ);堅持學(xué)習(xí)政策，最近正在學(xué)新《安全生產(chǎn)法》、棚戶區(qū)改造系列政策文件，通過各類會議以及網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體關(guān)注中央經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)政策信息，認(rèn)真思索改革將給區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過這兩年的不斷學(xué)習(xí)，對服務(wù)好企業(yè)和群眾的方法有所積累，對下步干好本職工作的信心得以加強(qiáng)。
二、勤于做事，做實各項工作從掛職武裝部長的第一天起，我就思考這樣一個問題：怎樣在辦事處做好黨工委委員、武裝部長一職?我感覺只有“撲下身子扎實干”，才能不愧對組織的信任，一是要帶頭干、勤快;二是要實實在在干，用心干工作。去年以來，我主管的工作是武裝工作，去年開始征兵工作時間由往年秋冬季調(diào)整為夏秋季，7月開始征兵，9月份送兵，這兩年切實做好征兵宣傳、報名、體檢、政審、走訪、送兵等各項工作，順利送走_(dá)名新兵，其中_名大學(xué)生新兵，較往年超額完成征兵任務(wù)。按要求規(guī)范了辦公室、資料室、會議室、器械庫建設(shè)，完善了相關(guān)資料，圓滿完成基層武裝部規(guī)范化建設(shè)驗收工作;連續(xù)兩年圓滿完成民兵整組任務(wù)，其中為配合省軍區(qū)部署_師演練，在西出口圓滿完成市軍分區(qū)部署的值守保障任務(wù)，獲得_年度全市先進(jìn)基層民兵連榮譽。今年按照省、市軍區(qū)培訓(xùn)計劃，分別圓滿完成省軍區(qū)和市軍分區(qū)的培訓(xùn)任務(wù)，成績優(yōu)秀。
三、嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身修養(yǎng)嚴(yán)格落實各級廉潔從政各項規(guī)定，清清白白做人、干干凈凈做事，嚴(yán)格自律、接受監(jiān)督，在創(chuàng)建、安監(jiān)、征兵、項目建設(shè)等工作中時刻繃緊廉潔這根弦，嚴(yán)格要求自我的同時不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，申明廉政紀(jì)律要求，帶頭學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律相關(guān)法律法規(guī)，截止目前隊伍無群眾投訴。嚴(yán)格落實三嚴(yán)三實總體要求，工作生活中嚴(yán)格自律，力求謹(jǐn)言慎行，抽空多讀書力求提升修養(yǎng)，對待權(quán)力力求保持平常心;經(jīng)常自我審視，對不足之處，力求結(jié)合實際多思考，要遵循規(guī)律做事、以誠待人，維護(hù)中國共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、存在不足及下步打算總的說，這兩年是我學(xué)習(xí)成長最快的兩年，雖然收獲不少，但也意識到一些不足：一是理論與實踐結(jié)合得不夠緊密，政策理論水平還不能完全適應(yīng)工作的需要;二是管理措施有所欠缺，對業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌把握能力還有待提升。針對以上不足，下步打算：一要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)深度和廣度，基層分管工作涉及面廣，只有擴(kuò)大學(xué)習(xí)面、持續(xù)深入學(xué)習(xí)，才能更好的推動工作開展，同時還要勤于思考，每件事后多總結(jié)，通過實踐驗證理論的適用性;二要加快對工作形勢的把握，提升對工作中突出矛盾的研判和處置能力，統(tǒng)籌好各項工作，依靠制度管理下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用，從服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾中尋找工作的創(chuàng)新與突破，進(jìn)一步提升工作水平。
我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處黨工委的大力支持下，一定能夠圓滿完成上級組織交付的各項任務(wù)，為__的經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇十四
2020年新冠疫情的全球爆發(fā)讓每個人都不得不進(jìn)行個人疫情防控。在這場防疫戰(zhàn)中，基層個人起到了至關(guān)重要的作用。自從疫情發(fā)生以來，我通過親身經(jīng)歷，總結(jié)了一些基層個人疫情防控的心得和體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
第一段：確保個人衛(wèi)生，做好個人防護(hù)。
個人疫情防控的首要任務(wù)就是個人衛(wèi)生，只有保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做好個人防護(hù)，才能有效地阻斷病毒的傳播。我認(rèn)識到養(yǎng)成勤洗手、戴口罩、勤通風(fēng)等良好衛(wèi)生習(xí)慣的重要性，時刻保持清潔，盡量避免觸摸眼睛、口鼻等易感染的部位，做到勤換洗衣物，使身體保持清爽。此外，多鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力，也是非常重要的。
第二段：減少外出，合理安排生活。
基層個人要減少外出，減少感染和傳播的機(jī)會。我盡量減少參與人員密集的活動，避免到人員流動頻繁的地方，通過線上購物、居家辦公等方式來滿足日常需求。我學(xué)會了做好計劃，合理安排生活，減少外出次數(shù)，同時利用這段時間讀書、看電影、學(xué)習(xí)新知識，提升自己的修養(yǎng)和能力。
第三段：主動傳遞信息，做好社會責(zé)任。
基層個人要積極主動傳遞疫情防控信息，做好社會責(zé)任。我利用社交媒體、微信群等渠道傳遞權(quán)威的防疫知識，幫助他人正確理解疫情，戰(zhàn)勝恐懼和焦慮。我也鼓勵周圍的親友們做好個人防護(hù)，保護(hù)自己和他人的健康。在疫情期間，我還參與社區(qū)志愿服務(wù)，為需要幫助的人提供力所能及的幫助，對他人的生命安全負(fù)責(zé)，對社會的穩(wěn)定和發(fā)展負(fù)責(zé)。
第四段：保持積極樂觀心態(tài)，共同戰(zhàn)勝疫情。
個人疫情防控中，保持積極樂觀的心態(tài)是非常重要的。面對疫情的不確定性和壓力，我學(xué)會了保持冷靜，用理性和科學(xué)的思維分析問題，增強(qiáng)自己的抗壓能力。同時，我鼓勵身邊的人要堅持樂觀的生活態(tài)度，相信通過我們的共同努力，疫情終將過去，生活會回到正常。
第五段：加強(qiáng)常態(tài)化防控，不松懈。
當(dāng)前，全國疫情逐漸得到控制，但我們不能掉以輕心。我認(rèn)識到疫情防控是一個長期的過程，我們不能松懈，應(yīng)該加強(qiáng)常態(tài)化防控。我將繼續(xù)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，減少外出，維護(hù)社交距離。同時，也會持續(xù)關(guān)注疫情信息，隨時更新自己的防控知識，為疫情防控貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
在這場抗疫戰(zhàn)中，每個人都是基層的一員，每個人都有責(zé)任和義務(wù)做好個人疫情防控。通過確保個人衛(wèi)生，減少外出，主動傳遞信息，保持積極樂觀的心態(tài)，加強(qiáng)常態(tài)化防控，我們每個人都可以為戰(zhàn)勝疫情做出貢獻(xiàn)。相信在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人民的共同努力下，疫情一定會得到徹底控制，我們將迎來更加美好的明天！
基層人工個人心得體會篇十五
近年來，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，基層工作的重要性逐漸凸顯出來。作為基層一線從業(yè)者，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我對基層工作的體會和感悟，以期能夠為更多人提供一些有益的參考。
首先，基層工作教會了我溝通的重要性。作為一名從事基層工作的人員，與各種各樣的人打交道是家常便飯。有時候，我們可能會遇到一些非常困難和棘手的問題。在這些情況下，只有通過有效的溝通，我們才能夠以更好的方式解決問題。我發(fā)現(xiàn)，傾聽別人的觀點和看法，更多地與他人交流，能夠幫助我更好地了解問題的本質(zhì)，并找到解決問題的最佳途徑。
其次，基層工作讓我明白了努力和堅持的重要性?；鶎庸ぷ魍ǔＥc辛勤勞動和長時間的工作有關(guān)，但往往效果不總是立竿見影。然而，我發(fā)現(xiàn)只要持之以恒地努力工作，最終會有所回報。在一些艱難的工作項目中，我經(jīng)常面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)，但我堅信只要我堅持下去，最終會取得成功。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)會了堅守初心，追求自身的目標(biāo)。
第三，基層工作激發(fā)了我對創(chuàng)新的熱情。在基層工作中，我們常常需要解決一些看似棘手的問題。這需要我們運用自己的智慧和創(chuàng)造力去找到解決方案。我逐漸找到一種思考問題的方法：多角度思考，從不同的角度尋找解決問題的途徑。這種創(chuàng)新的思維方式不僅使我能夠更好地解決問題，還激發(fā)了我對創(chuàng)新的熱情，促使我不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
再次，基層工作教會了我有效管理時間的重要性。在基層工作中，我們經(jīng)常需要同時處理多個任務(wù)，并且工作壓力往往很大。在這樣的環(huán)境下，管理好自己的時間變得尤為重要。我學(xué)會了根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級來安排時間，合理安排時間和資源，以便更有效地完成工作。通過合理規(guī)劃時間，我能夠更好地掌控自己的工作，提高工作效率。
最后，基層工作讓我明白了合作的重要性。在基層工作中，與同事之間的合作和團(tuán)隊精神是非常重要的。沒有良好的團(tuán)隊合作，很難取得好的工作成果。與同事密切合作的過程中，我學(xué)到了互相尊重和互助的重要性，并且逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的力量是無窮的。我們可以互相學(xué)習(xí)和幫助，共同成長。通過與同事的合作，我發(fā)現(xiàn)集體的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個人的力量。
總而言之，基層工作是一個充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，但也是一個讓人成長和進(jìn)步的機(jī)會。通過與不同的人打交道，解決問題，合理安排時間和有效的團(tuán)隊合作，我逐漸形成了自己的基層工作心得體會。我深信，這些心得體會將繼續(xù)指導(dǎo)著我在基層工作中的發(fā)展，并幫助我不斷成長和進(jìn)步。我希望將這些體會和感悟分享給更多的人，共同為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層人工個人心得體會篇十六
任何一種制度或組織都難免存在某種程度的微腐，監(jiān)獄基層也不例外。作為一個有過監(jiān)獄基層工作經(jīng)驗的人，我深知監(jiān)獄基層微腐的嚴(yán)重性。在本文中，我將分享我的個人心得體會，并探討如何有效應(yīng)對監(jiān)獄基層微腐問題。
監(jiān)獄基層微腐體現(xiàn)在多個方面，比如工作紀(jì)律松散、權(quán)利濫用、管理漏洞等。其產(chǎn)生的原因有很多，其中一個主要原因是制度不健全。在缺少有效監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制的情況下，一些基層員工開始邊緣化甚至突破規(guī)則，為個人謀取私利，從而滋生微腐行為。
監(jiān)獄基層微腐問題嚴(yán)重?fù)p害了監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益?；鶎訂T工的不規(guī)范行為可能導(dǎo)致監(jiān)獄監(jiān)管失準(zhǔn)，使囚犯受到欺凌和虐待，導(dǎo)致惡性事件發(fā)生。與此同時，監(jiān)獄基層微腐還會導(dǎo)致基層形象下降，損害公眾對監(jiān)管體系的信任。
為了有效解決監(jiān)獄基層微腐問題，我們需要采取一系列措施。首先，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)建立高效的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，對基層員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并對違規(guī)者進(jìn)行懲罰和處理。其次，通過持續(xù)的培訓(xùn)和教育，提高基層員工的職業(yè)素質(zhì)和道德水平，引導(dǎo)他們遵守規(guī)章制度。最后，加強(qiáng)基層員工之間的溝通和協(xié)作，確保信息流通和問題得到及時解決。
第五段：結(jié)論。
監(jiān)獄基層微腐是一個需要關(guān)注和解決的問題。在實踐中，我們需要從多個層面入手，采取有力的措施，防止監(jiān)獄基層微腐發(fā)生和蔓延，維護(hù)基層工作的規(guī)范性和良好形象。只有這樣，我們才能有效實現(xiàn)監(jiān)獄基層的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，確保監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益。
基層人工個人心得體會篇十七
在社會轉(zhuǎn)型期，基層一改兩為個人已成為熱門話題。隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念也逐漸發(fā)生了改變。從以前的集體主義意識，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人主義思潮。這種思潮，讓越來越多的人開始關(guān)注自己的利益和權(quán)益?；鶎右桓膬蔀閭€人，將在基層加強(qiáng)個人意識，進(jìn)而推動中國社會的發(fā)展。
第二段：改革的必要性。
基層一改兩為個人的改革，必須從大局出發(fā)。在過去的時間里，中國一直處于不斷的發(fā)展和變革之中。但是，隨著中國的發(fā)展，不同階層之間的生活水平差距也越來越大。為了填補這種差距，必須保障每個人的機(jī)會和權(quán)利。只有這樣，才能讓我們的社會更加穩(wěn)定，更加和諧。
第三段：改革的影響。
基層一改兩為個人的改革，不僅會加強(qiáng)個人的意識，還會讓社會變得更加公平公正。在這個過程中，每個個體都將有更大的自由，更多的機(jī)會去創(chuàng)造自己的生活。同時，基層一改兩為個人也將有助于推動社會轉(zhuǎn)型，促進(jìn)社會發(fā)展。這種改革，將成為社會進(jìn)程中的重要節(jié)點。
第四段：拓展改革的路徑。
要推行基層一改兩為個人的改革，必須要走一個可行的路線。在推行改革的時候，必須要從法律角度來處理問題。也就是說，在改革中，立法應(yīng)該先行。此外，還需要在各個方面加強(qiáng)工作，包括宣傳、教育和法律規(guī)定等等。
第五段：總結(jié)。
從集體主義到個人主義的轉(zhuǎn)變，是發(fā)展的必然趨勢?；鶎右桓膬蔀閭€人的改革，將推動中國社會的進(jìn)步。在這個過程中，個體權(quán)利的保障是基本前提，而合法合理的制度保障和法律的規(guī)定是保障個體權(quán)利不可少的工具。所以，我們應(yīng)該持之以恒地加強(qiáng)個人主義的理念，在基層工作中強(qiáng)化個人意識，從而推動社會的發(fā)展。
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