為了解決這個問題，我設計了一個全新的方案。方案的有效實施需要合理的時間安排和進度控制。通過閱讀這些方案范文，我們可以學習到一些實用的思路和方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇一
2021年，區(qū)體育工作以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，聚焦“五態(tài)”建設，主動融入以科學城為統(tǒng)領的“1+3”融合發(fā)展新格局，以增強人民體質、提高健康水平為目標，不斷提升體育公共服務的能力和水平，各項工作任務穩(wěn)步推進。
為扎實有序推動我區(qū)體育場地設施建設,進一步滿足群眾健身需求，我局與規(guī)自分局、園林綠化局共同制定了《關于進一步加強群眾身邊體育場地設施建設三年工作方案》，研究確定11項工作措施。完成1800平米室內冰場建設選址工作，扎實推進100套全民健身工程新建和更新任務。
不斷強化大型品牌賽事和傳統(tǒng)節(jié)慶活動的引領示范作用,按照月月有活動、階段有高潮的目標，精心組織第七屆市民快樂冰雪季活動，開展懷柔區(qū)第十三屆全民健身體育節(jié)系列賽事活動。組織完成了北京市首屆社區(qū)杯八人制足球比賽（懷柔賽區(qū)）、羽毛球、拔河、第九套廣播體操、籃球，以及社會體育指導員培訓、健身氣功培訓等8項全民健身競賽活動，組隊參加北京市社會體育指導員交流展示系列比賽暨通州分站賽、北京市首屆社區(qū)杯八人制足球賽、2021年北京市端午節(jié)龍舟大賽等市級賽事活動，在品牌賽事和春季長跑、籃球、拔河等區(qū)級全民健身系列活動地帶動下，學校體育、職工體育以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道群眾性全民健身活動實現(xiàn)了經(jīng)?；推占盎?。
以深化教體融合、提高青少年身體素質為核心，以人才隊伍建設為著力點，凝聚體育和教育部門合力，持續(xù)深化新形勢下體育后備人才培養(yǎng)模式改革，形成區(qū)域體育核心競爭力，一是鼓勵、扶持有條件的學校開展特色項目訓練，逐步發(fā)展“一校一品”工作模式，充分利用學校體育場地設施資源帶動廣大學生參加體育鍛煉，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有興趣、有特長的運動員，上半年完成19個大項704名運動員選拔及注冊工作。二是組隊參加市級競技體育賽事，在已參加的3個項目的u系列比賽******獲得9金、8銀、12銅的優(yōu)異成績。
強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”安全生產管理責任要求，一是認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控及安全生產各項工作要求，嚴格落實“四方責任”，統(tǒng)籌做好疫情防控和體育健身服務。二是加大體育項目經(jīng)營單位執(zhí)法檢查監(jiān)管力度，檢查單位328家次，執(zhí)法檢查數(shù)是328次，共發(fā)現(xiàn)安全隱患10處，銷賬率100%。三是為進一步加強槍彈安全管理工作，定期對我區(qū)射擊項目進行檢查，確保槍支彈藥保管情況良好，登記使用記錄齊全，賬物相符。
完成碳匯公園、雁棲精神文明主題公園、雁棲河廊道等體育設施建設工作，繼續(xù)推進1800平米室內冰場建設。按計劃舉辦“全民健身迎冬奧聚力共建科學城”全民健身體育節(jié)系列活動，以舉辦懷柔區(qū)第八屆市民快樂冰雪季為契機，廣泛開展群眾冰雪健身活動，全面推動冰雪運動普及。精心策劃組織好北京懷柔國際徒步大會、中國長城馬拉松、中國雁棲湖漿板公開賽等品牌賽事。繼續(xù)強化19個競技體育項目訓練隊的規(guī)范化建設，鞏固摔跤、冰壺、攀巖、自行車等優(yōu)勢項目在全市的領先地位，做好北京市青少年錦標賽、青少年u系列比賽、“百隊杯”足球賽等賽事活動的備戰(zhàn)和參賽組織工作。培育指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)舉辦“一街一品”、“一鎮(zhèn)一品”的體育特色品牌活動，規(guī)劃體育旅游品牌，使體育惠民途徑更加豐富。指導廟城鎮(zhèn)、長哨營滿族鄉(xiāng)完成北京市體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇二
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在區(qū)就業(yè)局的業(yè)務指導下，在全體鄉(xiāng)機關干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務“新三化”建設為標準，圓滿地完成了今年我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。全鄉(xiāng)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數(shù)15人，實際完成任務155人，完成全年目標的13%；持證實現(xiàn)再就業(yè)45人，完成任務數(shù)4人的113%；由勞動保障所直接輸出勞務65人，完成目標任務數(shù)6人的18%，開展各類技能人才培訓班4期，已培訓了12人，完成全年目標任務數(shù)3人的4％；新開發(fā)公益性崗位6個，完成任務數(shù)2個的3%，新辦社區(qū)就業(yè)網(wǎng)點2個，社區(qū)就業(yè)實體吸納安置6人，實實現(xiàn)產值2萬，增加值1.1萬元，實現(xiàn)利稅1.1萬元；年底登記失業(yè)人員5人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.18%以內；零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介8人次，介紹成功達4%以上；再就業(yè)培訓4人，創(chuàng)業(yè)培訓5人；全面完成失業(yè)保險的征繳工作，無歷年失業(yè)保險欠費。今年我所主要抓了以下幾項工作：
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據(jù)區(qū)就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關部門開發(fā)的公益性崗位。
三是針對我鄉(xiāng)“45”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出臺免費培訓制度。完善職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓政策。為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，對下崗失業(yè)職工領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)服務社會化。社區(qū)平臺建設是實現(xiàn)就業(yè)服務社會化重要途徑之一，社區(qū)勞動保障員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，是就業(yè)服務社會化的最終衡量標準，20xx年，社區(qū)配備了專職勞動保障員，為進一步做好我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。
一是建立了全鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成55人，輸出人員范圍已覆蓋了全鄉(xiāng)17個行政村和1個社區(qū)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保明年各項責任目標的完成。
（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證我鄉(xiāng)基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度：
一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為明年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，結合我鄉(xiāng)實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。
二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我鄉(xiāng)勞務輸出的實際，明年將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。
（二）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的關懷指導下，我局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和***歷次***精神，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，不斷加強統(tǒng)計服務能力建設，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
1.黨支部進一步做好“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等。
2.按計劃每月開展主題黨日活動，開展主題活動9次。
3聯(lián)合在庫企業(yè)（項目）于今年6月舉辦“學百年黨史?優(yōu)統(tǒng)計服務”黨史學習教育+統(tǒng)計法律法規(guī)知識競賽，再一次掀起學習黨史的熱潮鞏固黨史學習教育成果。
4.協(xié)同愛心企業(yè)在建黨100周年之際到鄉(xiāng)村振興掛點單位水石村生活困難的老黨員開展了走訪慰問活動。共走訪慰問生活困難的黨員15戶,發(fā)放慰問品共計3000元，送上了黨的關懷及溫暖。
1.經(jīng)濟指標。
1-9月累計工業(yè)總產值同比增長。
固定資產投資同比下降。銷售面積完成萬平方米，同比下降。工業(yè)投資項目同比下降。
限上貿易：批發(fā)業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；零售業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；住宿業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長；餐飲業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長。限下貿易批發(fā)業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；零售業(yè)累計完成銷售額億元，同比增長；住宿業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長47%；餐飲業(yè)完成營業(yè)額億元，同比增長。
建筑業(yè)總產值億元，同比增長。
九大行業(yè)勞動工資同比增長，其中房地產業(yè)同比增長；租賃和商務服務業(yè)；科學研究和技術服務業(yè)；居民服務、修理和其他服務業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)；水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)；教育業(yè)；衛(wèi)生和社會工作業(yè)；公共管理、社會保障和社會組織業(yè)。
1-8月其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入同比增長，多式聯(lián)運和運輸代理業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)營業(yè)收入增速同比下降。
2.企業(yè)和項目的在庫數(shù)量及上規(guī)入統(tǒng)情況。
截至目前，全區(qū)共有“四上”企業(yè)434家，其中：規(guī)上工業(yè)117家、限額以上貿易業(yè)131家、重點服務業(yè)71家、有資質房地產企業(yè)57家、建筑業(yè)企業(yè)58家；共有固定資產投資項目380個（不含房地產），其中5000萬以上項目166個，5000萬以下項目214個。房地產投資項目71個。
新增“四上”企業(yè)47家。其中：工業(yè)3家、服務業(yè)4家、貿易業(yè)14家、建筑業(yè)20家、房地產企業(yè)6家、新增項目244個。其中房地產項目11個，500萬以上項目233個。新增企業(yè)及項目，對拉動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用。
1.鄉(xiāng)村振興工作。
我局落實兩名干部駐扎掛點幫扶村武樂鎮(zhèn)水石村、東南村。今年以來多次聯(lián)合愛心“四上”企業(yè)開展一系列的助力鄉(xiāng)村振興活動。中秋節(jié)前夕，愛心企業(yè)捐贈的慰問物資，為我局幫扶的30戶脫貧戶每戶送去1盒月餅、2箱面中秋慰問品。進一步落實后盾單位幫扶責任，提升鄉(xiāng)村風貌，我局積極努力聯(lián)系愛心企業(yè)捐贈200立方米混凝土，為村辦實事、好事，解決實際困難。
2.疫情防控工作。
我局積極組織黨員干部主動到掛點社區(qū)小區(qū)、村屯報到，積極配合做好疫情防控工作。我支部黨員志愿者黨組書記、局長彭花紅同志帶隊于2021年1月19日、8月25日分別到馬草江社區(qū)開展未接種人群排查及疫情防控宣傳活動；于2021年1月26日聯(lián)合愛心企業(yè)為貴城街道馬草江社區(qū)、慶豐鎮(zhèn)白塘村、中里鄉(xiāng)六田村共捐贈價值約一萬元的疫情防控物資，積極支援我局掛點村（社區(qū)）疫情防控工作。
完成國家^v^第5次統(tǒng)計督察組對統(tǒng)計督察反饋意見的整改工作。根據(jù)貫徹落實上級統(tǒng)計部門對統(tǒng)計督察反饋意見整改工作，我局明確工作職責，狠抓問題整改落實，強化督查檢查，按照反饋意見明確的四個方面整改任務、26個具體舉措已按期完成，全部銷號。
完成七人普后續(xù)工作。整理、科學分類、歸集“七人普”檔案，發(fā)布港北區(qū)2020年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報。
5.招錄縣級政府統(tǒng)計機構統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）。8名協(xié)統(tǒng)員目前已全部到位，擬計劃下半年繼續(xù)招錄4名協(xié)統(tǒng)員，有效的充實了我區(qū)統(tǒng)計人員力量，為高質量完成統(tǒng)計工作提供保障。
2020年我局高質量地完成了第七次全國人口普查全面工作，今年在國家評選人普先進工作中，局黨組書記、局長彭花紅同志獲得全國先進個人；廣西七人普先進評選工作中，推選我局謝麗君同志為縣級廣西七人普先進個人、推選武樂鎮(zhèn)評選廣西七人普先進集體、推選中里鄉(xiāng)廣西七人普鄉(xiāng)鎮(zhèn)級先進個人、推選港城街道、根竹鎮(zhèn)廣西七人普村（社區(qū)）級先進個人；因在2020年全市工業(yè)高質量發(fā)展工作中表現(xiàn)突出我局廖少紅獲得貴港市工業(yè)高質量發(fā)展先進個人稱號。
gdp今年較往年增長乏力，工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)、固投、財政等重點指標增速均低于去年同期水平，整體經(jīng)濟增長乏力。
今年以來，我區(qū)的規(guī)上工業(yè)總產值保持高位增長，但由于飼料行業(yè)增加值率低，鋼材出廠價格指數(shù)高，規(guī)上工業(yè)增加值累計評估方法等方面的影響，港北區(qū)的工業(yè)增加值增速在逐月放緩。
一是停產減產企業(yè)多。初步統(tǒng)計1-9月，全區(qū)工業(yè)停減產企業(yè)50家，減產面達，減產企業(yè)下拉全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產值個百分點。限額以上貿易業(yè)減產企業(yè)47家，減產面達。二是企業(yè)規(guī)模小。住宿餐飲業(yè)營業(yè)規(guī)模整體偏小。限額以上住宿餐飲企業(yè)41家，年營業(yè)額超千萬的僅4家，大部分企業(yè)營業(yè)額在500萬元以下，總量較小，對經(jīng)濟拉動有限。三是新增企業(yè)少。今年截至9月底新增企業(yè)31家，且新增企業(yè)規(guī)模較小，后勁不足。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，慶豐鎮(zhèn)黨委、政府堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委“實施四大戰(zhàn)略、突出四大振興”工作總要求，朝著區(qū)委區(qū)政府“奮力把港北建設成現(xiàn)代化新興產業(yè)城、宜居宜商宜學宜游秀美中心城區(qū)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展核心增長極”的目標，緊密團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部群眾，凝心聚力，解放思想，改革創(chuàng)新，克難攻堅，經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展。2021年度，慶豐鎮(zhèn)榮獲“2018—2020年度脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）先進工作分隊”、“2020年度全市征兵工作先進單位”、“2020年度貴港市脫貧攻堅先進集體”等榮譽稱號。
一是扎實完成村鎮(zhèn)兩級換屆工作。通過前期對換屆風險精心研判、談心談話、黨代表選舉、專題民主生活會等環(huán)節(jié)，成功選舉出鎮(zhèn)黨委委員9名，鎮(zhèn)紀委委員5名。按照相關選舉程序完成了23個村黨組織和村民委員會的換屆工作，調整村干部65名，23個村實現(xiàn)支書主任“一肩挑”，選舉出村黨組織成員115名，平均年齡45歲，較上屆下降了歲，大專以上學歷33名，較上屆增加了18名，選優(yōu)配強了村“兩委”班子。二是扎實推進黨史學習教育。鎮(zhèn)黨委通過理論學習中心組集中學、講黨課帶頭學、開展宣講專題學、撰寫感言深入學；黨員通過“三會一課”、主題黨日集中學，在慶豐黨建先鋒平臺、學習強國app線上學；村級黨支部通過講紅色故事、收看紅色經(jīng)典電影、朗誦革命詩歌、唱紅色革命歌曲、組織生活會等方式開展黨史學習。集中學習12次、宣傳宣講23余場次、撰寫學習感言50余篇。同時，廣泛開展“我為群眾辦實事，鄉(xiāng)村振興我先行”實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部聚焦民生實事，以群眾滿意為目標，解決好群眾急難愁盼問題，不斷提高黨史學習教育質量，提升為群眾辦實事解難題的實際效果，助推鄉(xiāng)村振興。今年完成道路硬化8條，約4公里，建成文化活動中心6個，建成太陽能路燈項目12個，919盞，解決了一批群眾“急難愁盼”問題。三是不斷完善村黨員活動場所建設。新建9個黨群服務中心大樓，太興村、石卓村、聯(lián)塘村等3個黨群服務中心建成入駐，積極打造都爐村都蘭屯、楊林村東屯屯級黨支部示范點，極大改善了村黨組織活動陣地建設。四是積極打造黨建品牌。積極探索“黨建+村民理事會”的村民自治模式，全鎮(zhèn)164個自然屯成立屯級理事會，重點打造楊林村東屯“黨建+村民理事會”示范點。積極組織轄區(qū)內非公企業(yè)開展“紅色車間”建設，在廣西志豐糧油食品有限公司創(chuàng)建了首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級企業(yè)“紅色車間”，推動黨建和企業(yè)發(fā)展“同頻共振”，延伸了黨組織的觸角。
今年以來，我鎮(zhèn)積極應對復雜嚴峻的經(jīng)濟運行形勢，認真貫徹“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生”的政策措施，克難攻堅、主動作為，措施精準有力，狠抓各項工作落實，推動主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中向好。一是大力開展招商引資，穩(wěn)步推進項目建設。積極引進貴港市中合生態(tài)農業(yè)科技有限公司六松村養(yǎng)殖項目、廣西桂冠電力股份有限公司農光互補發(fā)電項目、貴港市鄂桂生態(tài)農業(yè)科技有限公司稻蝦綜合種養(yǎng)項目等3個億元項目，其中稻蝦綜合種養(yǎng)基地已經(jīng)建成投產；六松村養(yǎng)殖項目和農光互補發(fā)電項目已經(jīng)完成項目前期調研，確定項目選址。二是主動服務企業(yè)，培育企業(yè)入規(guī)上統(tǒng)。加大“入規(guī)”企業(yè)培育服務力度，助力小微企業(yè)做大做強。協(xié)調廣通混凝土有限公司擴大生產廠房用地選址，助力志豐糧油食品有限公司投資1200萬元購置生產廠房用地及一批新的生產線擴大生產規(guī)模，重點培育廣豐單板廠和樂泉腐竹廠“入規(guī)”工作。今年1-9月份累計完成財稅收入720萬元，固定資產投資20223萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產值18572萬元，經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
在確保傳統(tǒng)農作物糧食生產穩(wěn)定，保證糧食產量和糧食安全的同時，創(chuàng)新產業(yè)，大力推進稻蝦綜合種養(yǎng)和特色中草藥種植產業(yè)，進一步促進農村經(jīng)濟發(fā)展，推動農業(yè)產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和農民增收，加快鄉(xiāng)村振興產業(yè)興旺實施進程。一是糧食穩(wěn)定增收。2021年全鎮(zhèn)全年播種糧食面積萬畝，其中早稻播種面積萬畝，春玉米播種面積萬畝；晚稻播種面積萬畝，秋玉米萬畝，預計糧食產量萬噸。二是大力發(fā)展特色產業(yè)，農業(yè)項目增產增效。認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府提出“一水兩用、一田多收、穩(wěn)糧增效、糧漁共贏、打造中國南方小龍蝦之鄉(xiāng)”稻蝦產業(yè)目標。今年以來，全鎮(zhèn)流轉土地面積萬余畝，成功簽約稻蝦綜合種養(yǎng)項目5個，簽約總面積4000余畝，建成稻蝦綜合種養(yǎng)產業(yè)發(fā)展基地4個。進一步促進穿心蓮等中草藥產業(yè)轉型升級，提升中草藥產業(yè)科學化、商品化、集約化、產業(yè)化水平。我鎮(zhèn)魔芋種植面積400多畝，芡實種植面積700多畝，穿心蓮種植面積100多畝。三是村集體經(jīng)濟得到大力發(fā)展。圍繞“鄉(xiāng)村振興必先經(jīng)濟興”的發(fā)展理念，通過精準部署落實、整合利用資源、常態(tài)長效管理，多措并舉發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。截至9月底，慶豐鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟累計收入達萬元，同比增長；23個村集體經(jīng)濟收入均達6萬元以上，其中10萬元以上的村11個，較去年增加5個；20萬元以上的村6個，較去年增加3個；50萬元以上的村2個，較去年增加2個；提前超額完成上級下達的目標任務。
堅持深入開展“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領群眾建家鄉(xiāng)”“千企聯(lián)千村共建新農村”活動，加快推進鄉(xiāng)村振興，全面提升鄉(xiāng)村“形、實、魂”。一是鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，深入實施“五大提升行動”，識別納入邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶、脫貧不穩(wěn)定戶“三類人員”62戶217人，發(fā)放860戶脫貧戶產業(yè)獎補資金萬元；辦理脫貧戶小額信貸73戶310萬元，落實雨露計劃3批次287人，發(fā)放萬元，實現(xiàn)了脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。二是塑造美麗鄉(xiāng)村之“形”。深入開展“三清三拆”環(huán)境整治，持續(xù)推進鄉(xiāng)村風貌提升行動。拆除危舊房339棟32171㎡，開展“三微”建設2000余處，完成2個設施完善型風貌建設點，28個基本整治型風貌建設點建設，打造了都爐村都蘭屯鄉(xiāng)村風貌示范點，建成楊林村中心公園、河龍村休閑中心，都爐、思平、延塘、夏里四個村列入港北區(qū)鄉(xiāng)村振興先行示范村；大力開展江河湖庫“清四亂”專項整治行動，清理整治江河湖庫管理范圍內亂占、亂建、亂堆、亂采等“四亂”現(xiàn)象；抓好宅基地管理、農房管控工作，嚴厲打擊亂占耕地建房行為，年內立案21宗拆除22宗，持續(xù)保持控制新增違建的高壓態(tài)勢，確保零增長。三是充盈農村發(fā)展之“實”。積極推進“田長制”“林長制”“河長制”，在落實糧食安全的同時，大力發(fā)展稻蝦綜合種養(yǎng)產業(yè)，大力推進石卓村稻蝦綜合種養(yǎng)示范點建設，輻射帶動羅碑村、思平村、六松村、夏里村、楊林村等村屯發(fā)展稻蝦綜合種養(yǎng)，形成稻蝦綜合種養(yǎng)產業(yè)帶，建立企業(yè)與農戶的利益聯(lián)結機制，確保雙方互利共贏，共同發(fā)展，提高農業(yè)效益。三是鑄牢鄉(xiāng)村文明之“魂”。通過開展黨史學習教育，抓好農家書屋、道德講堂等宣傳文化陣地建設，抓好群眾文化隊伍的管理，廣泛開展村鎮(zhèn)星級文明戶、道德模范等創(chuàng)建評選活動，引導群眾崇德向善。進一步發(fā)揮“一約四會”的組織作用，以家風促民風，以民風促村風、以村風促鄉(xiāng)風，持續(xù)不斷的營造向善向上的社會氛圍，進一步提高意識形態(tài)工作影響力。充分發(fā)揮新時代文明實踐站、農村書屋等文化設施的作用，進一步豐富農民精神文明生活。大力推廣農村振興文明實踐積分卡制度，開展移風易俗深化行動，倡導文明節(jié)慶，破除不良習俗，加強法制宣傳教育，夯實農村法制基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇五
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局深入貫徹黨的十九大會議精神及************關于生態(tài)文明建設的重要論述精神，自覺踐行綠色發(fā)展理念，切實加強林業(yè)生態(tài)建設，強化森林資源保護。各項工作進展順利，取得了較好成績，現(xiàn)將工作總結如下：
（一）大力推進營林生產。
截至目前，全區(qū)完成造林面積11000畝，占上級下達年度任務目標11000畝的100％；其中人工造林1000（含油茶新造林690畝），退化林修復10000畝。全區(qū)完成義務植樹90萬株，占上級下達年度任務目標90萬株的100％；其中2月19日上午在港城街道旺華村與武樂鎮(zhèn)江城村交界處郁江邊開展2021年黨政軍領導義務植樹暨江河湖庫生態(tài)保護修復植樹活動，共種植宮粉紫荊、美麗異木棉、大紅花等綠化苗木800余株，區(qū)直各部門結合鄉(xiāng)村振興工作及3月12日植樹節(jié)到各聯(lián)系掛點幫扶村開展植樹活動。2021年上級下達港北區(qū)綠化景觀提升工程任務2個村屯，目前已完成招投標工作2個，建設完成2個；古樹名木后備資源補充調查、掛牌22株，保護修復7株。
（二）依法辦理行政審批。
2021年自治區(qū)下達港北區(qū)集體林木采伐指標327500立方米，截至10月11日已使用319850立方米，指標剩余7650立方米。林業(yè)行政審批窗口共接件5144件，受理5144件，辦結5144件，按時辦結率100％，植物檢疫證143件。
（三）強化森林資源管護。
三是我區(qū)森林督查遙感疑似變化圖斑共341個，經(jīng)區(qū)劃后為390個細斑，總面積公頃。其中，涉及違法圖斑46個，違法違規(guī)采伐林木圖斑14個，面積公頃；違法違規(guī)改變林地用途圖斑32個，面積公頃。其中，其他經(jīng)營性改變林地用途圖斑27個，面積公頃；涉及《貴港白花山風電場工程項目》圖斑5個，圖斑面積公頃，辦理林地手續(xù)公頃，超出審批范圍公頃。目前結案5起，立案6起。
六是根據(jù)國家林草局和自治區(qū)林業(yè)局關于野生動物的相關通知要求，我局及時聯(lián)合其他部門開展“清風行動”，加強對野生動物非法交易信息和線索的收集與排查，組織執(zhí)法人員對野生動物人工繁育、交易、運輸、食用、經(jīng)營利用等環(huán)節(jié)實施多環(huán)節(jié)、全鏈條無死角監(jiān)管。并開展了三大宣傳工作，分別是2021年“世界濕地日”宣傳、2021年“世界野生動植物日”與“愛鳥周”宣傳、“林業(yè)之窗”林業(yè)相關法律宣傳，合計懸掛橫幅58條，發(fā)放張貼宣傳海報370多份，發(fā)放宣傳單4000份，有力宣傳了保護濕地、保護鳥類、保護野生動植物、保護生態(tài)環(huán)境的理念，為群眾積極參與到保護野生動植物、保護森林資源的行動中來。
（四）持續(xù)開展有害生物防治。
根據(jù)《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》積極開展松材線蟲病疫情除治工作，2020年11月－2021年9月底，累計清理枯死木45700株，累計投入除治經(jīng)費1010萬元。同時根據(jù)自治區(qū)林業(yè)有害生物防治檢疫站文件要求，在轄區(qū)范圍開展銹色棕櫚象有害生物養(yǎng)殖全面排查，排查出我區(qū)有陳代戰(zhàn)、溫雪林、劉錦城等3戶養(yǎng)殖銹色棕櫚象，截至目前已在我局指導監(jiān)督和見證下全部處置清理掩埋。
（五）狠抓森林防火和林業(yè)安全防范工作。
今年以來，我局高度重視森林防火和林業(yè)安全生產工作，在召開會議研究制定森林防火和林業(yè)安全防范工作督導的工作方案的基礎上，出臺了《2021年春節(jié)期間林業(yè)自然災害和突發(fā)事件應急預案》，春節(jié)假期期間，每天安排一名領導親自帶隊深入全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展森林防火和林業(yè)安全防范巡查，確保2021年春節(jié)期間森林防火和林業(yè)安全生產工作安全、平穩(wěn)、有序，為全力做好各項安全防范工作奠定了堅實的基礎，嚴防重特大安全事故的發(fā)生。截至10月11日，我區(qū)共發(fā)生森林火災8起，過火面積約202畝，無重特大森林火災及人員傷亡事故發(fā)生；林業(yè)行業(yè)未發(fā)生人身輕傷及以上生產安全事故，林業(yè)安全生產狀況總體穩(wěn)定。
（六）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。
二是持續(xù)發(fā)揮脫貧攻堅造林合作社作用，積極開展林業(yè)服務，促進脫貧戶穩(wěn)定增收；
三是嚴格落實建檔立卡脫貧人口生態(tài)護林員選（續(xù)）聘工作任務，增加建檔立卡脫貧人口工資性收入，全區(qū)選（續(xù)）聘生態(tài)護林員261名，惠及脫貧戶261戶。
（七）持續(xù)推深做實全面推行林長制。
根據(jù)自治區(qū)《關于全面推行林長制的實施意見》要求，我區(qū)于6月30日印發(fā)《港北區(qū)全面推行林長制工作方案》，并設立2名林長和5名副林長，成立港北區(qū)林長辦公室，辦公室設在區(qū)林業(yè)局，林長制辦公室相關設施及相關制度均已落實到位。全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級實施方案，設立鄉(xiāng)級林長13名，鄉(xiāng)級副林長45名，并相應成立鄉(xiāng)級林長辦公室，落實相關制度。全區(qū)69個有林行政村已經(jīng)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制落實村級林長，每個村1名林長。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級79塊林長制公示牌均已樹立及完成版面更新。
一是林業(yè)資源管理工作難度大。由于林業(yè)行業(yè)發(fā)展勢頭比較快，林政資源保護工作量大，我區(qū)林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍力量薄弱，森林資源管理難度大。
二是根據(jù)自治區(qū)《關于全面推行林長制的實施意見》《貴港市全面推行林長制實施方案》及自治區(qū)相關配套制度要求，林長辦公室要落實專職人員，做好林長制工作情況的上傳下達，協(xié)調布置林長制各項工作。由于區(qū)林業(yè)局工作人員比較少，工作任務繁重，當前難以落實林長工作人員及編制。
三是自2019年9月經(jīng)廣西林科院鑒定確認我區(qū)發(fā)生松材線蟲病疫情至今，我區(qū)松材線蟲病防治工作已使用經(jīng)費近2000萬元，區(qū)本級難以再投入防治經(jīng)費，林業(yè)有害生物防治經(jīng)費不足。
（一）積極加強溝通協(xié)調。積極與森林公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保護森林資源、打擊違法行為等方面進行深入溝通協(xié)調，力求形成更大的合力，做好森林資源保護工作。
（二）持續(xù)推進國土綠化。繼續(xù)推進森林資源培育保護，深入實施造林綠化工程，按照“山上治本、身邊增綠”的綠化思路，大力實施林業(yè)工程建設，實現(xiàn)全區(qū)森林覆蓋率不低于％（含平天山林場），大力推進村屯綠化、重點區(qū)域綠化等工作，充分利用國家、自治區(qū)、貴港市及港北區(qū)產業(yè)扶持政策，積極調整產業(yè)發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式方法，千方百計加快鄉(xiāng)村振興的步伐。
（三）強化森林資源管護。堅持生態(tài)優(yōu)先，落實林長制和保護發(fā)展森林資源目標責任制，嚴守生態(tài)保護紅線，加強森林生態(tài)保護，勇挑保護森林重擔。一是繼續(xù)做好林業(yè)審批工作，進一步規(guī)范林業(yè)審批事項，進一步提高行政審批效率；二是加強林業(yè)執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源違法犯罪行為；三是認真抓好森林防火工作，加強森林防火宣傳教育和知識培訓。全面加強森林資源保護管理工作，為建設生態(tài)文明奠定堅實的資源基礎。
（四）加強有害生物防治。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內松林進行常年監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有松樹感病癥狀，立即取樣送檢。不定期對居民點存放的松木（柴）進行清理，發(fā)現(xiàn)一點，清理一點，避免疫情再次擴散蔓延。持續(xù)加強對采伐松木的監(jiān)管，嚴格按照松材線蟲病疫木除治有關規(guī)定進行監(jiān)管，確保松樹木材按要求在指定范圍內作疫木粉碎或削片處理，預防木材流入市場引起疫情擴散。同時按照《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》開展防控，積極爭取上級扶持資金，開展我區(qū)森林病蟲害防控工作。
（五）全力抓好森林防火。一是持續(xù)開展森林防火宣傳，強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作，通過設置防火警示牌、發(fā)放宣傳冊、張貼防火標語、群發(fā)防火短信等手段，組織形式多樣的森林防火活動，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，使群眾森林防火意識不斷提高；二是嚴格火源管控，消除火災隱患。組織力量經(jīng)常性地開展火災隱患排查整改工作，清理林內可燃物，將森林火災隱患降到最低程度；三是溝通協(xié)調環(huán)保、應急等部門科學審批野外用火，開展安全隱患排查治理工作。
（六）穩(wěn)步推進林長制工作。進一步落實完善林長制相關配套制度，建立健全林長制考核評價體系，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作情況納入目標管理績效考核內容，落實林長辦公室專職副主任及專職工作人員，做好林長制各項工作，使林長制更加有效的運行，達到林長制的目的，取得良好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇六
2021年以來，港北區(qū)應急管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實************關于要堅持“底線思維”、防范化解重大風險的重要講話精神，扎實推進安全生產工作，積極應對各類自然災害，精心組織、認真?zhèn)鋺?zhàn)防汛抗旱和森林防滅火工作，全區(qū)安全態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定向好。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一)全面開展安全生產專項整治三年行動。今年是安全生產專項整治三年行動集中攻堅年，我局持續(xù)開展各項細化方案的整治工作，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，強化清單化任務管理和掛圖作戰(zhàn)工作機制。截至目前，全區(qū)檢查單位6516家（次），排查整治一般隱患2802項，重大隱患16項，行政處罰2682次，責令停產整頓12家，關閉取締10家，罰款萬元,整治工作取得初步成效。
(二）積極開展重要節(jié)假日安全生產明查暗訪工作。我局認真貫徹落實各級領導關于元旦春節(jié)、全國“兩會”、中秋國慶等重要節(jié)假日期間安全生產工作的指示批示精神，在危險化學品、煙花爆竹、工貿等重點行業(yè)領域分行業(yè)深入開展安全生產隱患排查治理。自開展安全生產明察暗訪以來，我局成立9個工作小組，共出動人員304人次，共檢查8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、檢查企業(yè)146家次，發(fā)現(xiàn)隱患107處、已完成整改107處，限期責令整改37處，均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
（三）做好地采礦山安全監(jiān)管，防范化解尾礦庫安全風險。區(qū)應急局全力抓好我區(qū)非煤礦山安全生產工作。一是對轄區(qū)有證礦山進行全覆蓋執(zhí)法檢查。截止目前，共檢查出一般隱患75項，已完成整改66項，9項正在整改中；檢查出重大隱患3項，已全部完成整改；共下達執(zhí)法文書9份；行政處罰1家，行政處罰金額萬元。協(xié)助區(qū)應急廳開展對2家礦山企業(yè)進行安全生產許可續(xù)證現(xiàn)場復核，其中1家已成功續(xù)證，1家正在辦理中。二是加強汛期尾礦庫的監(jiān)管工作。督促企業(yè)落實對龍殿坑尾礦庫的排洪構筑物的質量檢測工作。三是開展停用尾礦庫閉庫銷庫工作。目前我區(qū)共有（新村、三岔、貢響、黃江）4座尾礦庫未完成閉庫銷庫工作，今年以來我局積極技術指導上述4座尾礦庫責任管理主體單位中里鄉(xiāng)人民政府開展尾礦庫閉庫銷庫工作。目前正在申請新村、三岔、貢響3座尾礦庫閉庫銷庫工作經(jīng)費，并已聘請有資質的專家或機構完成了上述4座尾礦庫的閉庫設計方案。
（四）加強隱患排查，做好工貿行業(yè)安全監(jiān)管。為落實《全區(qū)工貿行業(yè)安全生產專項執(zhí)法實施方案》，深入推進全區(qū)安全生產三年專項整治行動，我局嚴格依法依規(guī)按照屬地監(jiān)管本轄區(qū)企業(yè)進行監(jiān)管和執(zhí)法，監(jiān)管和執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，立即責令企業(yè)采取有效措施消除隱患，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，應當依法依規(guī)及時查處。截止目前，檢查企業(yè)35家次，出動140人次，下達現(xiàn)場檢查記錄、責改指令書27份，現(xiàn)場措施處理決定書5份，發(fā)現(xiàn)存在問題143條，后對15家企業(yè)進行現(xiàn)場復查，下達復查意見書15份，對1家企業(yè)下達行政警告，對3家企業(yè)進行處罰共15萬元。對事故處罰立案33起，處罰萬元。同時。我局深入開展有限空間專項整治工作，聚焦排查整改工貿米業(yè)、冶金、木材加工企業(yè)及粉塵作業(yè)場所事故隱患，強化對造紙和木材企業(yè)等有限空間作業(yè)條件工作的執(zhí)法檢查，加強對特種作業(yè)人員持證情況檢查，督促用人單位落實安全生產主體責任。截止10月，檢查木材加工企業(yè)16家次，出動檢查人員60人次，下達現(xiàn)場檢查記錄16份，責令限期整改指令書16份，對米業(yè)加工企業(yè)檢查2家次，下達現(xiàn)場檢查記錄2份，責令限期整改指令書2份，督促問題整改落實到位，我局對整改情況進行復查，一家米業(yè)企業(yè)未整改，堅決對其進行處罰。
（五）多措并舉，扎實做好?；袠I(yè)安全監(jiān)管。我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，在我區(qū)開展危險化學品領域一系列專項整治和隱患大排查大整治工作，收到了顯著成效。一是依據(jù)執(zhí)法工作計劃開展日常監(jiān)督檢查，整改各類安全隱患。二是組織了企業(yè)安全管理人員開展了全區(qū)危險化學品隱患大排查大整治互查工作，各企業(yè)之間相互排查，相互整治，相互學習，取長補短，將互查作為培訓監(jiān)管素質提高的平臺，取得很好的效果；三是強化企業(yè)落實(化工(危化)企業(yè)安全生產責任制范本》和《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》等相關法律法規(guī)，督促企業(yè)修訂完善全員安全生產責任制度，規(guī)范開展特殊作業(yè)許可及反“三違”整治。通過進一步落實企業(yè)全員安全生產主體責任，上下聯(lián)動、深入推進、執(zhí)法檢查、集中整治和“回頭看”等工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患等方面取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計全年下發(fā)檢查記錄30份，復查記錄15份，責令整改指令書15份，整改各類安全隱患90條。對兩家無倉儲氣體經(jīng)營店進行2萬元的行政處罰。
（六）重拳出擊，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管。我局為切實做好貴港市城區(qū)大氣污染防治工作，結合日常安全生產監(jiān)管工作，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管，積極開展宣傳節(jié)假日期間市中心城區(qū)禁放煙花爆竹工作，出動執(zhí)法人員147人次，檢查煙花爆竹安全工作，對轄區(qū)批發(fā)企業(yè)、零售點要求購買煙花爆竹者填寫承諾書作明確要求，同時發(fā)放煙花爆竹宣傳資料4500份。2021年，開展煙花爆竹“打非治違”專項行動中，共出動車輛70駕次，出動人員243人次；檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可或許可過期零售店2個，處罰7起，罰款金額26000元；共依法沒收非法經(jīng)營的煙花爆竹1430件，大、中、小朝炮（五彩炮、地炮）1180個，折合人民幣約10萬元，發(fā)放禁燃宣傳單53000余份。市公安局港北分局查處違規(guī)燃放煙花爆竹案9起，行政處罰9人。
（七）全面排查檢查，確保安全度汛。今年，在進入汛期前，我局組織相關部門開展水庫、防洪工程汛前檢查，對全區(qū)21座水庫、19條防洪堤進行全面的檢查，由水庫管理人員按照檢查的內容做好記錄，要求各水庫嚴格落實值班人員汛期24小時值班制度，認真落實防汛物資的儲備工作制度，將物資的種類、數(shù)量一一登記造冊，確保抗洪搶險需要時能夠調得出、用得上。截止目前，共排查出防汛風險隱患點80處，主要存在的防患問題大部分是危巖崩塌和山體滑坡的可能性，所涉及的村（屯）共42個、受威脅人數(shù)初步核計約為15064人。同時，我局組織力量組成巡查組對全區(qū)地質災害隱患點進行巡查檢查，確保全區(qū)安全度汛。
（八）森林防滅火主動作為，保障人民生命財產安全。在2021年春節(jié)、“三月三”、清明節(jié)等傳統(tǒng)多火災時段，及時召開全區(qū)森林防滅火工作會議，進行專題安排部署，確保森林撲火工作能夠做到有組織有紀律，在火場指揮、救援隊伍、撲火機具、后勤保障等工作環(huán)節(jié)上全面落實到位，在撲救森林火災時,堅決做到負責人靠前指揮,科學處置,嚴防發(fā)生人員傷亡事故。為規(guī)范全區(qū)生產安全事故應急處置程序，提高事故應急救災處置能力，今年共組織開展應急救援訓練、演練13次。
（九）立足基層為民服務，大力推進防災減災工作。一是做好災情核查和報送工作。截至10月9日，我區(qū)遭受3次洪澇、1次低溫冷凍和1次干旱災害的災情，全區(qū)累計受災人口1946人，因災造成房屋倒損6戶20間，農作物受災公頃，直接經(jīng)濟損失共萬元。災情發(fā)生后，我區(qū)及時派出工作人員到受災現(xiàn)場核查災情，妥善安置受災群眾的基本生活，按時上報災情。二是開展綜合減災示范社區(qū)指導工作。今年有16個社區(qū)擬申報創(chuàng)建全國、自治區(qū)綜合減災示范社區(qū)，區(qū)減災辦到每個申報的村（社區(qū)）進行指導。8月23日至8月27日通過查看臺賬、實地查看、現(xiàn)場打分的形式對港北區(qū)2021年申報創(chuàng)建綜合減災示范社區(qū)的社區(qū)進行現(xiàn)場考評。根據(jù)綜合評分情況，決定推薦大圩鎮(zhèn)中西村社區(qū)為創(chuàng)建全國綜合減災示范社區(qū)，港城街道富嶺村社區(qū)、根竹鎮(zhèn)根竹村社區(qū)為創(chuàng)建自治區(qū)綜合減災示范社區(qū)。三是應急預案體系建設。7月12日轉發(fā)《廣西壯族自治區(qū)應急管理廳辦公室關于做好應急預案體系建設工作的通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），要求9月底前將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）相關應急預案上報到減災股，計劃年底前全部錄入系統(tǒng)。我局已于6月把區(qū)本級的1個總體應急預案、8個自然災害應急預案、6個安全生產應急預案錄入廣西壯族自治區(qū)應急管理綜合應用平臺系統(tǒng)。四是救災工作。今年我區(qū)申請因災倒塌和損壞住房恢復重建3戶、維修1戶，目前未有農戶完成倒房重建和維修。截止10月9日，全區(qū)共有412戶1820人申請冬春救助，目前還在統(tǒng)計申請人數(shù)和收集臺賬。9月2日在市應急局組織召開的視頻培訓會上，我局為市轄其它縣區(qū)進行優(yōu)秀經(jīng)驗分享，授課講解。
（十）開展全國自然災害綜合風險普查工作。今年我區(qū)開展全國第一次自然災害綜合風險工作，為做好此項工作，我局積極向各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展全國第一次自然災害綜合風險普查的宣傳工作，參加自治區(qū)組織的行政區(qū)劃調整培訓，并在系統(tǒng)上進行行政區(qū)劃邊界劃分、各級行政駐地的定位等，組織行業(yè)部門召開全國第一次自然災害綜合風險普查工作動員會。
（十一）加強應急知識普及，積極做好宣傳教育工作。一是“”全國防災減災日做好宣傳。港北區(qū)減災委員會辦公室組織部份成員單位開展了主題為“防范化解災害風險，筑牢安全發(fā)展基礎”的一系列活動。向群眾發(fā)放防災減災宣傳資料共10000份、現(xiàn)場解答群眾咨詢的問題，組織參觀宣傳板報，引導群眾關注身邊災害風險。并指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料共3600份、宣傳板報共8板。聯(lián)合港北消防救援大隊到大圩鎮(zhèn)對村干部開展消防安全培訓及演練。二是5月8日組織舉辦港北區(qū)災害信息員培訓，鄉(xiāng)、村兩級災害信息員共146人參加培訓。培訓內容主要有災情管理工作、救災工作、災情核查評估、災情統(tǒng)計和報送等知識。通過這次培訓，增強了基層的應急管理工作能力，提升災情報送管理體制機制建設水平，著力培養(yǎng)一支專業(yè)性強、責任心強、業(yè)務能力強的高素質災害信息員隊伍。三是開展“安全生產月”安全生產周系列活動。6月16日，港北區(qū)安全生產委員會辦公室圍繞“消除安全隱患，筑牢安全防線”為主題，在貴港市新世界廣場深入開展“落實安全責任，推動安全發(fā)展”咨詢日活動。活動現(xiàn)場，區(qū)應急管理局、教育局及港北區(qū)消防救援大隊等部門工作人員為現(xiàn)場群眾普及安全生產知識，解答廣大群眾有關安全生產方面的問題。通過開展系列宣傳教育活動，增強了群眾的安全防范意識，提高避險自救互救能力，提升基層干部的應急水平，保護人民群眾的生命和財產安全。四是災害信息員隊伍和“八桂應急先鋒”社區(qū)響應隊建設培訓。我局根據(jù)人員變動情況，及時更新災害信息員名單，明確災害信息員職責和任務，組織了2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級災害信息員業(yè)務培訓。培訓內容主要有災情管理工作、救災工作、災情核查評估、災情統(tǒng)計和報送等知識。并將縣、鄉(xiāng)、村三級災害信息員錄入災害風險隱患信息報送系統(tǒng)和全國信息員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。同時，于9月10-18日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)開展“八桂應急先鋒”師資培訓，分7期，培訓約300人。通過本次培訓，我區(qū)所有村（社區(qū)）全部完成“八桂應急先鋒”社區(qū)響應隊培訓和“八桂應急先鋒”隊伍組建。
（十二）積極開展宣傳新安全生產法工作。
為了深入貫徹落實新修訂的《^v^安全生產法》，進一步壓實生產經(jīng)營單位主體責任，進一步提高企業(yè)安全生產意識，全面營造安全生產學法、守法、用法的濃厚氛圍，推進新安法深入一線，多途徑筑牢安全線。一是面向關鍵人員開展專題培訓。組織領導干部和執(zhí)法人員認真學習新《^v^安全生產法》，通過參加省市視頻會議以及內部開展學習講座等方式深刻理解法律條款內容，領會法律精神實質，提高行政執(zhí)法能力和水平，做到“先懂法再執(zhí)法”。二是面向生產企業(yè)做好新安法貫徹。作為安全生產的監(jiān)管部門，截止目前，我局組織2次新安法宣傳培訓會，對混凝土行業(yè)、木材加工業(yè)、米業(yè)企業(yè)負責人共計70人次宣傳交流新安法，工作人員在日常工作中帶著新安法走進企業(yè)，與企業(yè)主和安全生產管理人員“面對面”交流。
（一）突出隱患，嚴格安全生產監(jiān)管執(zhí)法。2021年，我局總結往年工作存在問題及經(jīng)驗，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法方式，聘請第三方安全生產專業(yè)機構和專家參與執(zhí)法。實行分類分級監(jiān)管，聚焦重大安全隱患，聚焦安全違法行為，組織開展“強監(jiān)管嚴執(zhí)法”活動，嚴格“四個一律”執(zhí)法措施，一大批安全隱患得到了有效的整改。
（二）吹響“先鋒集結號”，積極聯(lián)系掛點村助力“鄉(xiāng)村振興”建設工作。今年是鄉(xiāng)村振興開局第一年，為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局積極響應黨員召集令，組織支部及掛點村黨員成立臨時黨支部，吹響“先鋒集結號”，于3月19日，到慶豐鎮(zhèn)新塘村開展2021年助力鄉(xiāng)村振興建設活動。與新塘村“兩委”干部交流座談，進一步了解新塘村關于該村建設情況以及下一步提升鄉(xiāng)村風貌工作規(guī)劃，并表示將積極為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。隨后，我局全體黨員對新塘村黃村屯三隊、四隊清理灌溉水渠的村屯道路進行清潔，清運生活垃圾、亂石雜物。為打造環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村貢獻自己的一份力量，以實際行動助力鄉(xiāng)村風貌提升。
（一）安全生產主體責任落實不到位。一是企業(yè)安全生產主體責任沒有得到很好的落實到位；二是打非治違和隱患排查、專項整治工作還存在監(jiān)管不到位的死角和漏洞，一些生產經(jīng)營單位對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，安全生產臺賬不完善。
（二）應急隊伍建設滯后。今年是機構改革后由應急部門負責防汛抗旱工作的第二年，防汛抗旱工作人員缺乏必要的專業(yè)技術知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，隊伍建設及業(yè)務培訓方面有待加強；其次是防滅火工作方面的專業(yè)力量和裝備不足，我區(qū)涉及到林區(qū)范圍共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中森林防火隊伍存在人員不足，專業(yè)技術人才匱乏，知識結構低下，專業(yè)結構不合理、裝備配置不足等情況，總體上應急救援能力較低，難以滿足應急撲救工作需要。
（三）防災害宣傳教育不到位、群眾防火意識淡薄，重視力度有待提升。
因開展宣傳和演練不到位，加上群眾麻痹大意的思想，社會公眾的地質災害知識、防災減災和自救互救知識宣傳普及仍需加強，公眾的災害防災意識、防火意識、避險自救互救知識和技能有待進一步提高。
根據(jù)調查顯示，將天氣原因排除在外，森林火災發(fā)生的主要原因是祭拜、野外私自生火。各相關部門在工作開展過程中，形式化嚴重，相應措施和有效解決策略缺乏，也沒有明確的管理機制，防火工作沒有明確的思想指導，這為火災的發(fā)生帶來了一定隱患。
（一）持續(xù)深化安全生產體制改革。
1.強化責任落實。把安全事故防控工作作為頭等大事抓緊抓好，結合我區(qū)實際深入分析研判可能出現(xiàn)的各類安全問題和隱患，及時組織對事故易發(fā)的重點地區(qū)、重點領域進行督查檢查，確保安全責任到位、管控措施到位。必須堅決貫徹************、^v^總理重要批示精神和國家、自治區(qū)關于安全生產的工作部署，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，全力以赴抓好安全生產各項工作，堅決遏制重特大事。
2.嚴格落實安全生產責任制。努力實現(xiàn)我區(qū)安全生產黨政同責、一崗雙責、“三個必須”(即管行業(yè)必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全、管業(yè)務必須管安全)和安監(jiān)部門向組織部門報告安全生產工作情況全覆蓋。
3.及時復查督查。注重整改，消除隱患，督促相關企業(yè)、單位按照“五落實”的要求認真組織落實隱患整改工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理；對一時難以整改到位的隱患，要采取有效措施或制定應急預案，切實加強隱患的安全防范；對不能整改到位又無有效安全防范措施的，必須停止使用設備設施或者停止生產施工；對重大安全事故隱患，應采取緊急措施，責令其停業(yè)停產整改，要盯住不放，實行動態(tài)監(jiān)管、跟蹤督查。
4.加大執(zhí)法力度。突出“強監(jiān)管嚴執(zhí)法年”專項行動，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，從嚴從重從快堅決予以查處，特別是對查出隱患不制定整改措施或不執(zhí)行整改要求的企業(yè)或個人，嚴肅追究責任，對屢教不改、整改不力的要嚴肅處理，對企業(yè)自查自改不認真、隱患整治不徹底，依法依規(guī)進行處罰，因責任和措施落實不到位導致事故發(fā)生的，嚴格按照“四不放過”要求，加大追責力度，上限處罰。
（二）建立完善自然災害抗防救體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇七
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導及縣人社局的業(yè)務指導下，充分發(fā)揮社會保障職能作用，促進就業(yè)和再就業(yè)，努力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，使我鎮(zhèn)的社會保障工作積極穩(wěn)妥地向前推進，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，下面對這幾個月來的工作做如下總結：
認真學習馬列主義、_思想、_理論及相關法律法規(guī)的理論知識，努力提高業(yè)務水平，增強職業(yè)道德素養(yǎng)，加大服務意識。
1、熱情、高效為民，做好辦公室各項日常工作和群眾來訪的政策解答。我中心主要承擔著就業(yè)失業(yè)登記證、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險等業(yè)務的辦理，本著熱情為民、高效服務的宗旨，我中心均是在申請人提出申請后兩個工作日內辦結，大大地為辦證群眾提供了方便。同時以辦公室為陣地，積極向來訪群眾解答城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一致認可和好評。
2、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費的征繳工作。
每年3月是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費集中代扣代繳的時間，為了保證群眾的代扣賬號有足額的費用，我們在第一季度做好宣傳工作，讓群眾知曉及時在代扣賬號存夠金額，之后每個月發(fā)布各村到賬失敗人員名單，目前為止我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險已繳費16890人，完成繳費率80%，已參保29033人，參保率93。25%，已簽約17420人，簽約率81。54%，圓滿完成了縣局下達的任務。
3、做好領取城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。我鎮(zhèn)20xx年共有7317人領取養(yǎng)老保險待遇。這些人分布居住于全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)），為了掌握這些人的生存狀況，我中心于第一季度在全鎮(zhèn)開展了一次大規(guī)模的資格認證工作，并每月由專門負責的村干做好死亡人員的注銷工作，確實社保資金規(guī)范發(fā)放。
4、做好20xx年企業(yè)退休人員“人臉”識別建模信息采集工作，為全鎮(zhèn)2300名企業(yè)退休人員進行了“人臉”識別信息采集，并進行建模。
5、做好20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險申請領取待遇的工作。在1月份時我中心就將所有1955年出生的參保人員從系統(tǒng)中導出來，通知適齡人員及時前來辦理申領待遇手續(xù)，目前已辦理513人。
6、做好就業(yè)再就業(yè)及培訓工作。為了方便返鄉(xiāng)農民工找工作，我中心開展了一次“春風行動“，3月10日在雙橋街上成功舉辦了一場招聘會，進場參加現(xiàn)場招聘會的企業(yè)有11家，提供了100多個就業(yè)崗位進行招聘，進場應聘的農村富余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、等近200多人次，雙方當場達成就業(yè)意向的有60多人。協(xié)助縣職校組織本鎮(zhèn)農民參加電工、電焊技能培訓。
7、為重點勞動密集型企業(yè)服務。制定了全鎮(zhèn)的工作方案，并到各村屯進行了相關的宣傳，于20xx年9月23日、24日在騰翔街、雙橋街舉辦了富士康專場招聘會，經(jīng)過努力為南寧富士康推介了56名人員進企工作。
9、開展20xx年企事業(yè)單位勞動監(jiān)察年審。全年為本鎮(zhèn)44家企事業(yè)單位進行了勞動監(jiān)察年審。
10、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)村工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，本單位工作人員進駐自己的掛點村屯開展工作，經(jīng)常到點進行督查，并于每月9日組織開展全民清掃活動。
11、積極配合鎮(zhèn)黨委政府開展各項中心工作。本單位抽調人員參加大伍屯的生態(tài)綜合示范村建設、貧困村的精準識別工作、土地確權等工作。
下一步工作計劃。
1、以城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作為中心，堅持直面群眾，以干部包村形式，將任務分解到個人，走到農戶中去，大力宣傳政策，爭取在八月份完成全年任務。
2、進一步開展職業(yè)技能培訓工作。
3、加強生態(tài)鄉(xiāng)村工作。
4、開展企業(yè)退休人員資格認證工作。
5、完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳工作。
一年來，我中心取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇八
為了貫徹落實縣農訓辦關于加強農民培訓工作意見文件精神，全面完**縣下達我鄉(xiāng)的目標任務，充分發(fā)揮農民培訓的積極作用，在鄉(xiāng)黨委、*的支持下，相關職能部門密切配合，結合農村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農民引導培訓和職業(yè)技能培訓工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年農民培訓工作情況總結如下：
我鄉(xiāng)農民技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整升級需要，積極整合各類培訓資源，大力開展農民職業(yè)技能培訓。今年，我鄉(xiāng)共完成農民培訓360人，完成年初計劃的122%。其中：農村實用人才培訓135人，完成計劃培訓的102%。留守農民技能培訓193人，完成計劃培訓137%。轉移農民技能培訓32人，完成計劃培訓139%。新型職業(yè)農民培育認定12人。完成通過加強技能培訓，提升農民就業(yè)能力，進而推動勞務輸轉，是勞動力輸出地的一項長期工作，也是全面做好農民工作的一項重要基礎。通過加強農民技能培訓、工作實踐，增強了農民就業(yè)能力；加快了勞務輸轉；通過培訓，大大提高了個人收入。
1、加強組織領導，強化目標管理。
建立了強有力的農民培訓轉移就業(yè)領導體系，將農村勞動力的培訓轉移和就業(yè)工作列入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程，由黨政主要領導親自掛帥，研究解決工作中遇到的困難和問題。制定農村勞動力培訓轉移工作目標責任制，與住村干部、村干部層層簽訂責任狀，深化村聯(lián)系領導和駐村干部勞動力轉移專項考核制度。并把這項工作的考核結果作為年度政績考核、創(chuàng)優(yōu)評先的主要依據(jù)。
2、精心組織。
注重實效的開展農村勞動力培訓為了搞好片區(qū)培訓工作，為培訓學員發(fā)放培訓資料300本，通過開展此項工作，提高了農村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。培訓內容主要為農業(yè)專業(yè)技術培訓、勞動權益保護等。進行實踐操作，理論與實踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結合的方式，易學、易懂，確保了培訓實效。
3、突出培訓重點，提升培訓層次。
著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓；重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，著力提高就業(yè)率。通過培訓，將其培養(yǎng)成規(guī)模化生產經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農民企業(yè)家，帶動更多的農村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農村經(jīng)濟發(fā)展的領軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類農民的就業(yè)需求。根據(jù)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)結合，以培訓促進輸轉和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進行培訓。每期培訓結束后，及時整理完善資料，進行情況分析匯報，總結經(jīng)驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。
4、重點培訓，發(fā)展特色產業(yè)。
在搞好新型農民培訓的同時，今年我們還根據(jù)本地的產業(yè)特點組織了中藥材培訓班，通過培訓使種植農戶的生產技能、法律知識和道德素質等方面都有了很大的提高。
雖然我鄉(xiāng)農村勞動力轉移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：
1、農民培訓意識不強。多數(shù)農民比較“務實”只追求眼前利益，沒有長遠打算，培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農民沒有參加培訓。
2、師資力量缺乏。農民培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。
3、培訓就業(yè)銜接不緊密。
今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對農村勞動力的培訓工作，進一步提高勞動力素質，提高就業(yè)技能。*將進一步提高服務意識，加強對轉移外出人員的聯(lián)系和指導，積極維護我鄉(xiāng)外出農民工的合法權益，使他們能夠安心就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇九
xxx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務工人員，采取“結對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務。
二是引導農村勞動力就業(yè)。積極引導農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業(yè)產業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織，帶動農村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復工復產崗位設置、用工需求等進行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務，確?！罢械眠M、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇十
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步加大脫貧攻堅推進力度，對照市委對金寨縣脫貧攻堅專項巡察反饋意見歸總的六個方面21項75個問題，青山鎮(zhèn)黨委政府高度重視，要求全鎮(zhèn)各村各單位自我對照、舉一反三，在村自查的基礎上，鎮(zhèn)黨委政府再予組織專門力量逐村核查、逐條整改、問責問效、完善機制，保證扶貧資金干凈、有效發(fā)揮作用。現(xiàn)就青山鎮(zhèn)脫貧攻堅專項巡察整改工作提出如下方案。
對照市委對金寨縣脫貧攻堅專項巡察反饋意見，在全鎮(zhèn)范圍內開展脫貧攻堅專項巡察整改工作，通過自查自擺和專項巡察相結合的方式，逐一摸排出在我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作中存在的違反扶貧政策、違規(guī)使用扶貧資金、項目監(jiān)管缺位、工作責任缺失、工作作風不正、以權謀私違規(guī)違紀等方面問題，開展專項整治，集中力量和時間加以解決。做到立行立改，突出建章立制，鞏固整改成果，確保整改到位。
1、鎮(zhèn)成立脫貧攻堅專項巡察領導小組，鎮(zhèn)黨委書記鄭國珍、鎮(zhèn)長曹作義任組長，全體黨政班子成員為成員。領導組下設辦公室，余忠武任辦公室主任，黨政辦、鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室、組織辦、扶貧辦、財政所抽調工作人員為成員，辦公室設在鎮(zhèn)脫貧攻堅辦公室。
2、成立兩個專項巡察、核查小組：
第一小組，負責在姜河村、抱兒山村、湯店村3個村巡察核查工作。組長：鄭國珍，副組長：趙興，成員：金鵬、余忠武、袁自明、張連中、寧巍。
第二巡小組，負責在堯塘村、茅坪村、青山街道3個村巡察核查工作。組長：曹作義，副組長：付晶晶，成員：舒先俊、鄭儒翰、許浩、張經(jīng)奎、鳳峰。
本次巡察整改分為三個階段：
1、自查階段（20xx年9月19日―9月23日）
自查階段為期5天，在此期間各村應召開村兩委擴大會議，對照整改內容，逐項排查。通過自查自擺，及時發(fā)現(xiàn)并上報在脫貧攻堅工作中發(fā)生和存在的問題，并列出問題清單。
2、巡察核查階段（20xx年9月24日―9月26日）
巡察階段為期3天，鎮(zhèn)成立兩個脫貧攻堅專項巡察小組，對各村自查清理出來的問題逐一核查；重點通過“十看”方式開展巡察（即一看貧困戶建檔立卡是否精準；二看20xx年預脫貧戶措施是否詳實可行；三看20xx年低保動態(tài)評議是否到位；四看中心村莊建設情況；五看危房改造資金使用情況；六看土地增減掛檔案資料及資金使用情況；七看虛擬光伏電站入股分紅股金收繳進度；八看各類民生工程項目實施情況；九看扶貧項目資金使用情況；十看基層組織作用發(fā)揮情況。）。
3、整改階段（20xx年9月27日―10月31日）
自查、巡察核查工作結束后，在全鎮(zhèn)范圍內開展專項整治工作，對能夠立即整改的問題，要即知即改，立行立改；對突出的問題，開展專項整治，集中力量和時間加以解決。要舉一反三，建章立制，鞏固整改成果。
對各村在自查過程中積極主動上報的'問題從輕或免予處理；對于自查過程中未如實上報，但在鎮(zhèn)組織的巡察中又被發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)違紀問題，將依法依規(guī)依紀給予從嚴處理。
1、深入實地，發(fā)現(xiàn)問題。村級自查和鎮(zhèn)級巡察開展過程中，要進村入戶，實地調查，掌握問題詳細情況，便于后期整改工作開展。
2、整改結合，邊查邊改。村級自查同時，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改，把矛盾消化在最底層，對于突出問題，全鎮(zhèn)開展專項整治，集中力量和時間解決。
3、列出反饋清單，到人到戶到單位。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要在3天內列出問題整改清單，清單具體到時間、地點、人物、事件及關聯(lián)單位，以便落實整改。
4、本次巡察整改工作將按30%權重計入年終扶貧工作考評，并根據(jù)巡察效果按1：4：1的比例評出“好、中、差”三個等次。整改效果最好的村，將安排村書記在相關大會上介紹先進經(jīng)驗；整改效果最差的村，鎮(zhèn)黨委將責令聯(lián)系村班子成員、村書記在相關大會上做表態(tài)發(fā)言。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇十一
按照縣鄉(xiāng)年初簽訂目標責任書精神文明建設部分關于改善農村衛(wèi)生環(huán)境的相關要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治活動制定如下實施方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“村容整潔”的要求，以實施農村衛(wèi)生整治為抓手，以解決柴草亂堆亂放、垃圾圍村圍路問題為重點，按照“統(tǒng)一領導、分級負責、標本兼治、長效管理”的原則，組織和發(fā)動各村黨員群眾，集中時間，集中精力，大打一場農村環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn)，確保在較短時間內使全鄉(xiāng)農村容村貌有一個明顯變化。同時，區(qū)別情況，因地制宜，探索和建立農村環(huán)境衛(wèi)生管護長效機制，實現(xiàn)由突擊性整治向長期經(jīng)常化管理的轉變，營造清新、整潔、舒適的環(huán)境，進一步提高廣大農民群眾的生產生活質量。
（一）村莊衛(wèi)生整治。
1、全面清理村社大街小巷、房前屋后和公共場所垃圾，徹底消滅村莊內以及沿街、沿路、沿渠柴草和垃圾亂傾、亂堆、亂放現(xiàn)象。尤其要重視小巷等衛(wèi)生死角的垃圾治理，做到無柴堆、無煤堆、無糞堆、無雜草。因地制宜設立垃圾處理場。
2、要搞好村內排水溝治理，完善村莊排水設施、從源頭解決村內積水問題，杜絕污水亂潑橫流現(xiàn)象。
3、積極開展健康教育，引導廣大農民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注重家庭衛(wèi)生，及時清理人畜糞便，沖刷畜禽圈舍，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，搞好除“四害”工作。
（二）村容村貌整治。
1、對殘垣斷壁、破舊房屋進行拆除、修復，對影響村容村貌的臨街建筑進行清理、粉刷、裝修。大力推廣“文化墻”和村規(guī)民約上墻等等好的做法和形式，把村容村貌治理與弘揚先進文化有機結合起來。
2、公路沿線商鋪要規(guī)范門店招牌設置，對亂貼亂畫的垃圾廣告要堅決予以鏟除。臨街外圍墻及經(jīng)營門店要進行粉刷裝修，保持墻面整潔。
3、堅決取締占道經(jīng)營、店外經(jīng)營和馬路市場、馬路修理，對外來流動商販擺攤設點的要指定地方，并要求其維護好攤點周圍環(huán)境衛(wèi)生，撤走時不留垃圾。
4、嚴禁違法建筑，加強對農村建筑管理，建筑材料堆放不得影響交通，建筑垃圾由建設單位或農戶負責拉運到指定地點傾倒，做到日產日清。
（三）交通沿線整治。
1、公路兩側的村莊和進村路，要明確責任，各負其責，認真抓好道路和沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
2、公路路面不得堆放建筑材料和垃圾，公路兩側不得有裸露的煤堆、柴草堆和垃圾堆，尤其是村與村之間道路和田間道路兩側不得有秸桿、糞堆和建筑垃圾等。
3、嚴禁在公路及公路用地范圍內私自擺攤設點、集市貿易、挖土取土、亂停亂放。公路沿線的樹木要刷白，花草要修剪，做到無枯樹、無殘缺。
（四）農業(yè)污染防治。
1、大力推進健康養(yǎng)殖，強化養(yǎng)殖污染防治，科學劃定畜禽飼養(yǎng)區(qū)域，改變人畜混居現(xiàn)象，改善農民生活環(huán)境。通過生產有機肥和無害化畜禽糞便還田等利用方式，實現(xiàn)養(yǎng)殖廢棄物的減量化、資源化和無害化，重點治理規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染。
2、指導農民科學施用化肥、農藥，鼓勵使用農家肥、新型有機肥、生物農藥或高效、低毒、低殘留農藥，推廣農作物病蟲害綜合防治和生物防治技術。鼓勵農膜回收再利用。
3、加強秸稈綜合利用，發(fā)展生物質能源，推行秸稈生發(fā)沼氣工程，禁止焚燒秸稈。
農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要常抓不懈，今年的整治從5月份開始起到9月底結束，通過集中整治，使全鄉(xiāng)農村環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改善，并逐步建立起長效機制。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（年5月10日—年5月15日）。各村要采取多種形式，全方位、多層次宣傳發(fā)動，通過刷新標語，召開黨員村民代表會議，營造輿論氛圍，大力宣傳農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的重要意義，激發(fā)廣大群眾參與整治的積極性，確保在最短時間內形成全民踴躍參與的整治熱潮。
第二階段：集中整治階段（年5月15日—年7月31日）。這次農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要在全面部署、整體推進的同時，按照方案要求，首先在解決重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差和柴草、垃圾亂堆亂放、圍村圍路等突出問題上取得突破。各村要認真組織落實，采取有效措施，確保完成任務。
第三階段：完善提高（年8月1日—年9月10日）。本階段工作重點是認真總結第二階段工作，查漏補缺，進一步完善整治措施，擴大整治成果，通過輻射帶動，全面推進農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治。探索建立長效管理機制，把農村環(huán)境治理逐步納入規(guī)范化管理軌道，根治農村環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”頑疾。
第四階段：檢查驗收階段（年9月11日—年9月30日）。主要任務就是對整個環(huán)境整治活動進行全面總結，驗收和考核。領導組制定考核辦法，派出考核組逐村進行考核、評分、排隊，召開總結表彰會進行表彰獎勵。
1、加強組織領導。
為把這項工作抓緊抓好，抓出成效，鄉(xiāng)黨委、政府已成立了農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治領導組，負責組織協(xié)調全鄉(xiāng)農村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的各項事宜。各村“兩委”主干是第一責任人，又是具體責任人，負責抓好各項工作措施的落實，確保整治工作收到實效。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
各村要充分利用鄉(xiāng)村板報、村村通廣播電視和標語等一切宣傳工具，多形式、多渠道宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
3、建立長效機制。
一是建立農村環(huán)境衛(wèi)生責任制。各村要確定專人負責農村衛(wèi)生工作，加強組織指導和管理。要科學編制本村發(fā)展規(guī)劃，嚴格按照規(guī)范進行建設管理。各村要成立環(huán)境衛(wèi)生管理小組，因地制宜地劃分衛(wèi)生區(qū)域，落實區(qū)域負責人。采取“門前三包”把衛(wèi)生管護的具體責任分解到商鋪、農戶、企業(yè)、學校。同時，根據(jù)需要設置垃圾坑，配套有關工具和設施。二是各村要深入調研，總結經(jīng)驗，積極探索建立農村環(huán)境衛(wèi)生管理和長效機制，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理體系，穩(wěn)定農村衛(wèi)生管護隊伍，形成環(huán)境衛(wèi)生管理的責任和監(jiān)督機制，使農村環(huán)境衛(wèi)生管理盡快步入規(guī)范化、制度化、長效化軌道，整體提升我鄉(xiāng)農村環(huán)境衛(wèi)生的管理水平。
4、強化督查考核。
一是整治活動期間，鄉(xiāng)領導組將組織專門力量對各村的工作進度和整治效果進行每月一次的督查，每次督查都要打分排隊，全鄉(xiāng)還要組織觀摩推進會，交流經(jīng)驗，促進工作。二是9月下旬整治活動進行考核驗收，并結合督查情況綜合打分排隊。三是要嚴格獎罰。考核結果納入鄉(xiāng)政府對各村的年度考核內容，并作為干部考核的重要依據(jù)。對先進單位和個人進行通報表彰，并拿出一定數(shù)額的資金，采取以獎代補的形式對先進村進行獎勵。督查考核中，排名連續(xù)三次落后的村要向鄉(xiāng)黨委、政府作出書面檢查，責令其限期改正，確保完成整治任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇十二
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決群眾反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，推進干部 作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動向縱深開展，根據(jù)中共中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《湖北省實施辦法》等有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案：
堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步落實中央及省委市委關于反“四風”和厲行節(jié)約的有關要求，認真解決公務活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務實、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風。
鎮(zhèn)機關、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。
加強公務用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約車輛運行費用，強化公務用車使用情況監(jiān)督。整治超標超編配備公務用車問題，整治違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用等問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。加強違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查，鞏固公務用車問題專項治理的成果。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所、派出所)
嚴格執(zhí)行國內差旅及因公出國(境)申報審批制度，堅決制止無實質內容的考察團組出訪。嚴肅查處用公款報銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費用的問題，嚴肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：黨政辦)
修改完善并嚴格執(zhí)行公務接待及機關管理實施細則，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務接待，嚴格控制標準，能儉則儉。公務出差一律按規(guī)定標準安排食宿，接待單位不得補貼或變相補貼。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所)
嚴格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間，嚴格控制和規(guī)范各類評比達標表彰活動。從嚴控制會議活動場所和標準。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：黨政辦)
認真執(zhí)行黨政機關新建和購置樓堂館所的規(guī)定，嚴肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：黨政辦、機關支部)
治理違反規(guī)定自行新設項目發(fā)放津貼補貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所、機關財務室)
修改完善并嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法，督促各地各單位管好用好轉移支付“一事一議”獎補等財政資金，加強非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，深化國庫集中支付制度改革。加強經(jīng)費使用管理的監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行糾正整改要求的，從嚴處理。(牽頭單位：經(jīng)濟發(fā)展辦，配合單位：財管所)
制定辦公家具、辦公設備、辦公用品等資源節(jié)約制度，督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位：機關支部)
專項整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結束，按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。
各單位成立“四風”突出問題專項整治工作領導小組，制定具體實施方案，明確分管負責人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學習等多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，深入學習中央、省、市關于開展厲行節(jié)約的有關文件精神，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。
各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內容要求，認真自查自糾，重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執(zhí)行制度、嚴格財務制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。
鎮(zhèn)專項整治領導小組組建專班對全鎮(zhèn)貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費條例及相關法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項檢查，重點檢查各單位“三公”經(jīng)費支出情況。對組織領導不力、自查自糾不到位的單位，給予批評并責令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依紀依法嚴肅處理，并依照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定追究主管領導和有關人員的責任。
各單位要針對查擺出來的突出問題，制定相應的整改措施，完善相應的'規(guī)章制度。按照“遠近結合，標本兼治”的要求，建立健全厲行節(jié)約的各項規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉化為長期堅持的治本之策，促進節(jié)約型機關建設。
(一)明確分工，強化責任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風”突出問題專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)紀委，其主要職責是：負責制定全鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調、情況匯報、信息交流面上的工作指導。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務。
(二)加強監(jiān)督，嚴肅紀律。鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治工作領導小組要加大監(jiān)督力度，建立科學合理的考核辦法，采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
(三)講究方法，注重實效。要把整治“四風”突出問題與反腐敗工作相結合。把完成階段性任務和長期作戰(zhàn)相結合，既要突出重點，扎實有效推進工作，使“四風”突出問題專項整治工作在一些方面或領域取得先期效果，又要將其作為一項經(jīng)常性的工作，常抓不懈;既要注重治標，又要立足治本，從根本上整治“四風”突出問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇十三
20**年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門**縣委、*的指導下，認真組織學習勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，結合我鄉(xiāng)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結如下：
我鄉(xiāng)黨委*高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）20**年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農村種植栽培技能培訓1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進增收致富。
（三）認真開展農村勞動力轉移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作領導小組，由分管領導任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項工作，村組干部積極開展上門登記工作，20**年全鄉(xiāng)農村勞動力轉移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達的任務。
（四）加強了對勞務派遣人員的管理、使用和申報工作。20**年我鄉(xiāng)勞務派遣人員2人，1個駕駛員和1個炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，工資及時足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，準確及時地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時給退休職工和高齡老人們進行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和*的關懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農民辦理養(yǎng)老保險政策。做到應保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農村合作醫(yī)療保險工作。為認真貫徹落實縣衛(wèi)生局等相關部門文件精神，切實做好我鄉(xiāng)20**年度新型農村合作醫(yī)療保險工作。該鄉(xiāng)黨委*高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領導到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達的目標任務。
（四）全力推進新農保工作，成績顯著。新型農村社會養(yǎng)老制度試點是我縣一項重要的惠民工程，難度大、任務重。
一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉*任組長、分管副職為責任人的新型農村社會養(yǎng)老保險工作領導小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個村委會都成立了新農保工作聯(lián)絡站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農保工作的具體實施提供了有力的組織保障。
二是業(yè)務培訓到位。專門成立新農保政策宣講工作組，深入各村組進行業(yè)務培訓。通過培訓，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎。
三是任務落實到位。詳細制定新農保工作實施方案，科學有序地將工作任務分為宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、登記征收、總結驗收調整完善四個階段。明確了各階段時限、目標，同時將目標任務進行了分解，落實到每個村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達到90%以上，完**縣農保局下達參保任務。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動*門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。
切實做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡。
總之，我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作方案篇十四
按照市教體局正風肅紀活動第二階段工作安排，為扎實有效推進我校“正風肅紀”專項活動開展，確定20xx年9月26日至20xx年1月10日為我校“正風肅紀”工作的整改落實期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案。現(xiàn)根據(jù)我校實際，制定專項整改方案：
一、存在的問題
我校通過召開組織生活會、調查問卷等形式，對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀工作重點，深入查找存在的突出問題。通過自查，存在以下問題：
1.在課堂教學改革深入推進活動中，有部分教師對課改認識不清，不重視教學研究，參與不積極，有敷衍情緒，教育教學質量不高。
2.有個別教師存在上課接打手機走出教室現(xiàn)象。
3.有個別教師對學生不夠關心，有變相體罰學生的行為。
4.有個別教師教案書寫簡單，不重視教案的實際運用。
5.有個別教師聽評課存在應付現(xiàn)象。
6、個別教師不重視業(yè)務和政治學習活動。
7、個別教師存在在校抽煙現(xiàn)象。
8、個別教師上課較亂，對學生要求不嚴。
9、部分教師忽視理論學習，沒有自覺主動的學習精神。
10、極個別教師工作積極性不高。
11、校領導關心困難教師不夠。
二、目標要求
針對我校教師隊伍作風建設存在的問題，以“正風肅紀”為主題，以認真學習、認真開展批評與自我批評、認真查擺問題，認真整改提高為主要方式，深入開展紀律作風教育整頓。通過集中整頓，進一步規(guī)范行為、弘揚正氣，增強師表意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，旗幟鮮明地糾正突出問題，達到端正思想、嚴肅紀律、改進工作作風的目的。
三、工作重點
1、著力解決“慢”的問題。重點針對遲到早退、脫崗等行為進行整頓，集中解決自由散漫的問題。
2、著力解決“玩”的問題。杜絕上班時間辦公室不辦公，玩手機，閑聊天等行為。
3、著力解決“懶”的問題。解決：個別教職工不愿承擔學校分配的工作任務，不認真?zhèn)湔n，不認真批改作業(yè)，教不盡心的`問題；個別中層領導在工作上怕承擔責任，遇到問題繞著走，特別是在事關學校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊伍建設、質量提升、師生生活等重大問題上束手無策，存在管理創(chuàng)新不夠的問題。
4、著力解決“差”的問題。堅決禁止對學生及家長生、冷、硬、橫。切實解決服務意識不強、教育教學質量不高的問題。
5、著力解決“亂”的問題。堅決杜絕一些教職工方法簡單粗暴，動輒體罰學生或變相體罰學生現(xiàn)象，堅決杜絕學校安全有隱患不排查、不排除、不上報，切實解決學校常規(guī)管理混亂的問題，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案》。
四、保障措施
1、加強領導，落實責任。為確保紀律作風集中教育整頓活動順利實施，我校成立領導組，領導組組成成員如下：
組 長：韓占偉（校 長）
副組長：樊偉鋒、于欣 葛高峰
成 員：楊向輝 王國順 白天帥 賈麗偉 葛德魁 郭紅敏 袁遂山
2、注重實效，強化督查。學校成立督查組，對在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風違紀行為，堅決從嚴從重處理。
3、建章立制，鞏固成果。以這次集中教育整頓活動為契機，進一步建立和完善學校的各項制度措施，建立健全各種長效機制，全面鞏固集中教育整頓的成果。
神后鎮(zhèn)中心學校
20xx年12月25日
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