通過(guò)簽訂合同，交易各方可以明確分工和責(zé)任。合同的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，避免使用模糊、歧義的詞匯和表達(dá)方式，以便于理解和解釋。在簽署合同前，應(yīng)確保自己對(duì)合同內(nèi)容已經(jīng)充分理解。
停薪留職協(xié)議合同篇一
為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一， 停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年。
二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。
五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十， 其它：_____________________________________________________________。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。
甲方：________________單位(蓋章)。
代表人：_________________________(蓋章)。
乙方：____________________(蓋章)。
____年____月______日訂。
停薪留職協(xié)議合同篇二
乙方：________________。
根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
法定代表人(蓋章)：______。
甲方：xx公司乙方：xx。
地址：聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條停薪留職期限從x年x月x日起到x年x月x日止，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
第七條停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第八條停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方：x公司乙方：
停薪留職協(xié)議合同篇三
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止，共為_(kāi)___年。
第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎(jiǎng)金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費(fèi)等待遇。
第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
第七條停薪留職期間，如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第九條停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。
甲方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
停薪留職協(xié)議合同篇四
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止，共為_(kāi)___年。
第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后，乙方不享受工資？獎(jiǎng)金？勞保福利？醫(yī)療費(fèi)等待遇。
第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
第七條停薪留職期間，如乙方因??？殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第九條停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針？政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針？政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。
停薪留職協(xié)議合同篇五
引導(dǎo)語(yǔ)：“停薪留職”人員在從事其他有收入的.勞動(dòng)時(shí)，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十?！巴Ｐ搅袈殹逼陂g計(jì)算工齡。今天，小編為大家整理了關(guān)于2016停薪留職合同協(xié)議，歡迎閱讀與參考!
甲方：___________(代表學(xué)校)
乙方：______________________
根據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：
一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年，即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留職期間，乙方保證做到：
1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;
3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;
4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計(jì)______個(gè)月)，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月，人員占編費(fèi)______元/月，共計(jì)______個(gè)月)，兩項(xiàng)合計(jì)______元，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。
三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：
1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;
2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計(jì)算連續(xù)工齡;
3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
四、乙方停薪留職期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。
五、乙方停薪留職期滿(mǎn)，需調(diào)出學(xué)校，或按時(shí)回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。
甲方：____________(公章)
負(fù)責(zé)人：__________________
乙方：____________________
簽訂時(shí)間：________________
停薪留職協(xié)議合同篇六
停薪留職協(xié)議合同，簽訂該合同的勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。以下是小編為您帶來(lái)的停薪留職協(xié)議。
僅供參考!
甲方：________________。
乙方：________________。
根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
法定代表人(蓋章)：______。
本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意申請(qǐng)停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：
一、停薪留職期限自年月日至年月日止。
二、停薪留職期間，停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理，除孕產(chǎn)期、疾病等人。
三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好工作移交接手續(xù)，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。
四、停薪留職期間，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。
五、停薪留職期間，如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
六、職工在停薪留職期間，出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的，其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、必須遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一經(jīng)查明，則由公司予以辭退，且不作任何補(bǔ)償終止其。
勞動(dòng)合同。
情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理。
八、停薪留職期滿(mǎn)，乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜，若無(wú)其它異議，需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無(wú)做任何說(shuō)明，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。
九、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行通知。
甲方：廈門(mén)xxxxx公司乙方(簽名)：
日期：年月日日期：年月日
停薪留職協(xié)議合同篇七
甲方：__________(單位)。
代表人：_______________。
職務(wù)：_________________。
乙方：_________________。
性別：_________________。
出生年月：_____________。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。
乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為_(kāi)___年。
二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
二、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。
五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納。
逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
七、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
八、停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十、其它：_____________.
甲方：__________(單位)。
乙方：_________________。
停薪留職協(xié)議合同篇八
員工停薪留職合同協(xié)議，下面小編為大家獻(xiàn)上員工停薪留職的合同協(xié)議，歡迎大家參考!
為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年.
二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的`有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.
為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年.
二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.
七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.
停薪留職協(xié)議合同篇九
根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方：____________。
乙方：____________。
法定代表人：______。
________年______月______日。
停薪留職協(xié)議合同篇十
單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
個(gè)人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據(jù)xx局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請(qǐng)，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為年，從月日至年月日止。
二、乙方在合同期內(nèi)，由甲方計(jì)算連續(xù)工齡，按政策參加年終考評(píng)、調(diào)資升級(jí)、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè)，但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。
三、合同期內(nèi)，甲方為乙方提供________元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿(mǎn)乙方交還鋪底金后，甲方方可辦理返崗手續(xù)。
四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的.養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款，乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款，超過(guò)半年乙方仍不予繳納的，甲方可按自動(dòng)離職處理。
五、合同期未滿(mǎn)，乙方不得要求提前返崗。合同期滿(mǎn)，經(jīng)體檢合格后，由甲方重新安排工作;拒不服從安排的，作待崗人員處理。
六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法，如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門(mén)追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù)，達(dá)到辭退、除名條件的，甲方按章予以辭退或除名。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)1份，均具同等合同效力。
甲方簽字：(蓋章)。
乙方簽字：(蓋章)。
停薪留職協(xié)議合同篇十一
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條?停薪留職期限從____________年______月______日起到____________年______月_______日止，共為_(kāi)_____月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條?停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條?停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條?停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條?停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
第六條?停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
第七條?停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第八條?停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第九條?本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條?本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條?本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方：______________公司?乙方：_______________。
日期：__________年?______月______日
停薪留職協(xié)議合同篇十二
職工作了停薪留職申請(qǐng)，卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)做處理，以下由文書(shū)幫小編提供停薪留職協(xié)議范文閱讀參考。
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。
1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。
2.在乙方停薪留職期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的'工資正常晉升，計(jì)算連續(xù)工齡。
3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔。
1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理。
2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利，乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金。
3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后，要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。
4.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽名)_________
_____年_____月_____日
停薪留職協(xié)議合同篇十三
根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的`有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
法定代表人(蓋章)：______
停薪留職協(xié)議合同篇十四
根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。
3、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
4、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。
5、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。
6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
7、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
法定代表人(蓋章)：__________________。
停薪留職協(xié)議合同篇十五
單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
個(gè)人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據(jù)xx局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請(qǐng)，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為 年，從
年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方在合同期內(nèi)，由甲方計(jì)算連續(xù)工齡，按政策參加年終考評(píng)、調(diào)資升級(jí)、分配住房（住貼）和安排子女就業(yè)，但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。
三、合同期內(nèi)，甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金（合同簽訂后一次性付給）。合同期滿(mǎn)乙方交還鋪底金后，甲方方可辦理返崗手續(xù)。
四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款，乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款，超過(guò)半年乙方仍不予繳納的，甲方可按自動(dòng)離職處理。
五、合同期未滿(mǎn)，乙方不得要求提前返崗。合同期滿(mǎn)，經(jīng)體檢合格后，由甲方重新安排工作；拒不服從安排的，作待崗人員處理。
六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法，如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門(mén)追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù)，達(dá)到辭退、除名條件的，甲方按章予以辭退或除名。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)1份，均具同等合同效力。
甲方簽字：（蓋章）
乙方簽字：（蓋章）
年 月 日
停薪留職協(xié)議合同篇十六
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下借款協(xié)議：
第一條借款金額。
________________________________________(大寫(xiě))元人民幣整。
第二條借款用途。
__________________________________________________________。
第三條借款利息及其支付方式。
1、利息以借款本金為基數(shù)，按日萬(wàn)分之_____計(jì)算。
2、利息支付方式為_(kāi)____________________________。
第四條借款期限。
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。
第五條還款方式。
2、_____________________________________________________。
第六條雙方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的`借款數(shù)額。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。
3、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及方式返還利息及本金。
第七條保證條款。
乙方以_______________________為甲方提供抵押擔(dān)保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣(mài)該抵押物并就拍賣(mài)款項(xiàng)享有優(yōu)先受償權(quán)。
第八條違約責(zé)任。
1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的，甲方有權(quán)提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。
3、乙方逾期返還本息的，按應(yīng)返還部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決方式。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。
第十條其它。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
代表人：________________代表人：________________。
______年_____月_____日______年_____月_____日。
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