新員工入職的工作報(bào)告(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 08:29:02
新員工入職的工作報(bào)告(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-08 08:29:02     小編:紙韻

在工作中,我們經(jīng)常需要寫報(bào)告來總結(jié)和說明我們的工作進(jìn)展。在撰寫報(bào)告之前,需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。通過閱讀這些報(bào)告范文,我們可以更好地了解報(bào)告的撰寫方式和結(jié)構(gòu)組織。

新員工入職的工作報(bào)告篇一

我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,來到了期盼已久的__,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了__。__的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,面對(duì)這樣一個(gè)快樂的,積極的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。__會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與__一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!

新員工入職的工作報(bào)告篇二

時(shí)光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入企業(yè)已經(jīng)有半年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝企業(yè)提供給我一個(gè)成長的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個(gè)多月,企業(yè)陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在企業(yè)的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

作為企業(yè)經(jīng)營部的預(yù)算人員,在此期間,我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現(xiàn)對(duì)自己在企業(yè)經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié):

1、工作情況:在經(jīng)營部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入企業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉企業(yè)的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運(yùn)作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,參與標(biāo)書的編制。

2、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí):對(duì)于預(yù)算工作,我覺得態(tài)度決定一切,對(duì)于工作如果沒有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無從談起,只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作,才會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,不過我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。

在今后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝企業(yè)能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們?cè)?4年越走越好。

新員工入職的工作報(bào)告篇三

本流程所規(guī)范的培訓(xùn)內(nèi)容和形式,適用于通過各種招聘渠道進(jìn)入公司的各類崗位工作的新入職者(以下簡稱“新員工”),包括:

a)促進(jìn)新員工對(duì)公司歸屬感、安全感的形成;

入職引導(dǎo)指新員工剛進(jìn)入公司和具體工作崗位時(shí),由人力資源部門和用人部門提供的工作和生活上的引導(dǎo),幫助新員工更好地適應(yīng)和融入新的工作和生活環(huán)境。

/3。

4.1.2.2集中培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)指人力資源部門統(tǒng)一組織的,以介紹公司基本情況、安全質(zhì)量意識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)。

a)企業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)課程。

企業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)課程旨在讓員工盡快熟悉公司基本情況。主要的課程內(nèi)容包括:公司的概況、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、安全生產(chǎn)、基本規(guī)章制度、組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制等。

b)安全法規(guī)課程。

安全法規(guī)課程旨在讓新員工樹立安全工作意識(shí),正確識(shí)別工作環(huán)境中的危害因素。主要的課程內(nèi)容包括安全生產(chǎn)制度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與安全防護(hù)等。

4.1.2.3崗位實(shí)習(xí)。

崗位實(shí)習(xí)主要包括隨崗實(shí)習(xí)與輪(定)崗實(shí)習(xí)兩種。

a)隨崗實(shí)習(xí)是指用人部門明確新員工崗位后,安排新員工熟悉相應(yīng)崗位的職責(zé)和工作流程、學(xué)習(xí)相應(yīng)基本知識(shí)與技能的活動(dòng)。

b)輪(定)崗實(shí)習(xí)是指用人部門根據(jù)新員工所從事崗位的個(gè)性化需求,安排新員工到其他多(單)個(gè)業(yè)務(wù)相關(guān)部門和崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)、以熟悉實(shí)習(xí)崗位的工作流程和方法為主要內(nèi)容的活動(dòng)。

4.2.2.3各培訓(xùn)模塊的具體內(nèi)容;

4.2.3新入職員工安全教育的培訓(xùn)時(shí)間、形式,由人力資源部根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握。

4.3培訓(xùn)實(shí)施。

4.3.1入職引導(dǎo):

/3。

入職手續(xù)。

b)用人部門接待:新員工到用人部門報(bào)到,用人部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接待新員工,引領(lǐng)新員工認(rèn)識(shí)所在單位相關(guān)管理者和同事。

c)生活和工作指導(dǎo):人力資源部應(yīng)幫助新員工辦理入崗手續(xù),包括安排辦公場所、領(lǐng)取辦公用品、熟悉工作、就餐、交通等環(huán)境。

4.3.2集中培訓(xùn)。

4.3.2.1人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施新入職員工的集中培訓(xùn)。

4.3.2.2集中培訓(xùn)的課程內(nèi)容和時(shí)間可以根據(jù)新員工人數(shù)和工作需要靈活安排。原則上,一年不少于一次。

4.3.3崗位實(shí)習(xí)。

4.3.3.1用人部門可自行安排其內(nèi)部跨團(tuán)隊(duì)、跨崗位的崗位實(shí)習(xí);跨部門、跨單位的崗位實(shí)習(xí)由人力資源部門協(xié)調(diào),并提供相應(yīng)的支撐。

4.4.1.1新員工在入職完成后由人力資源部對(duì)新員工進(jìn)行統(tǒng)一的考核,并將測(cè)試成績進(jìn)行記錄。

4.4.1.2集中培訓(xùn)的考核方式:企業(yè)認(rèn)知、職業(yè)素質(zhì)修煉、安全法規(guī)三個(gè)課程模塊的培訓(xùn)內(nèi)容,要以通過考試的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,考試形式為閉卷。對(duì)于招聘到特殊崗位的人員,需要持證上崗的,應(yīng)組織相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能考核,未通過考核取證的新員工不得上崗。

4.5培訓(xùn)檔案(記錄)。

4.5.1新員工每參與一項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)項(xiàng)目組織者均應(yīng)及時(shí)做好過程記錄,保持記錄與實(shí)施情況的符合性。培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)將過程記錄送交人力資源部門。

4.5.2新員工入職培訓(xùn)形成的記錄,由人力資源部門統(tǒng)一保存。相關(guān)/支持文件。

/3。

新員工入職的工作報(bào)告篇四

單位(甲方):

單位地址:--。

員工(乙方):

戶口所在地:

現(xiàn)居住所在地:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

1.合同類型與期限。

甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。合同期限:年,即自年月日起至年月日止。

2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方安排乙方從事工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點(diǎn)為:-------------a座1610室,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

3.工作時(shí)間和休息休假。

甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。若乙方達(dá)到甲方規(guī)定的帶薪休假條款即可享有工作時(shí)間帶薪休假制度。

乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

4.勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:元/月(績效、社保另計(jì)),其中試用期為三個(gè)月,試用期工資為元/月。若試用期優(yōu)秀者試情況可以提前轉(zhuǎn)正。

甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方若單月請(qǐng)假累計(jì)超過兩周工作日視為自動(dòng)離職。

甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

5.勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

乙方入職即簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后甲方需為乙方辦理社保(五險(xiǎn));若乙方入職一個(gè)月內(nèi)離職,甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)酌情扣減當(dāng)月工。

6.保密及競業(yè)限制責(zé)任。

乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。

7.雙方約定的事項(xiàng)。

乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

8.其他事項(xiàng)。

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

新員工入職的工作報(bào)告篇五

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):

大家好,。

無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容。

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們?cè)谛F陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì),今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。

我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā),原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

新員工入職的工作報(bào)告篇六

你們好,首先向你們表達(dá)一下我真誠的謝意。讓我有這份榮幸坐在“xx”的工作辦公樓里來寫這樣一份入職報(bào)告。

來到xx已經(jīng)一個(gè)多星期了,我很高興能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),認(rèn)識(shí)很多親切熱情的同事,切身感受到了xx帶給我的自豪感和使命感。入職xx,雖然時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度,這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有熱情地投入到工作中去。

作為一名新員工,我初步了解到公司用趨于完善的管理模式為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工挑戰(zhàn)并超越自我,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入工作。

通過培訓(xùn),讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:

公司各類培訓(xùn)文檔的學(xué)習(xí),以及在工作中與培訓(xùn)師的接觸,讓我印象頗深的是。不管是從員工到領(lǐng)導(dǎo)者,公司整個(gè)工作氛圍非常良好,大家都能用負(fù)責(zé)任的態(tài)度來看待工作上的事情。也正是這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我更加堅(jiān)信了自己的選擇。

作為一名錄入員,其工作性質(zhì)要求我必須具備細(xì)心的技能,認(rèn)真對(duì)待所分配的每一條任務(wù)。所以在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,自己應(yīng)該要多加觀察,勤于思考,以求早日得到工作能力的認(rèn)可。

我初入社會(huì)。時(shí)間短,閱歷淺。之前對(duì)于“xx”的接觸面比較狹窄,所以認(rèn)識(shí)和見解上都存在不足之處。之前所任職的工作相對(duì)輕松,如今接受一份全新的工作,等于是從零開始。所以,我個(gè)人以為,需要學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的地方還有很多。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點(diǎn):

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上業(yè)掌握一個(gè)錄入員基本的技能常識(shí)。

3.學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題,要多問幾個(gè)為什么,這樣有助于我在工作中少走彎路,減少出錯(cuò)率。

4.提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng),充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)一些知識(shí)技能,以彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷理上的不足。

我熱切希望我能通過自己的努力,通過公司的各項(xiàng)考核認(rèn)證,爭取早日達(dá)標(biāo)。俗話說,“不想當(dāng)將士的兵不是好兵”,公司提供了合理晉升的機(jī)制,所以在以后的職業(yè)生涯中,向上走是我的職能目標(biāo),同時(shí)我也會(huì)進(jìn)修一些相應(yīng)的知識(shí),更好的規(guī)劃我的職業(yè)生涯。

也深感慚愧之至。慚愧之余,唯有不斷努力提高自己,才能得到進(jìn)步。

或許我不是一個(gè)能力很強(qiáng),效率很高的標(biāo)準(zhǔn)員工,但我是一個(gè)會(huì)追求進(jìn)步的人。我承諾我會(huì)認(rèn)真學(xué)好培訓(xùn)課程,在以后的工作學(xué)習(xí)中,提高自己,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

我不夠拔尖,不夠優(yōu)秀。同時(shí),我也樂于相信,用良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,和熱情的心,一樣也可以成就未來。

期待我和“xx”能夠共同成長。

新員工入職的工作報(bào)告篇七

各位新學(xué)員:

大家好!

今天是**證券股份有限公司客戶營銷中心新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,我代表**證券股份有限公司向在座各位朋友的到來表示歡迎。

之所以稱大家為朋友們,是因?yàn)槿撕CCV邢嘤鰧?shí)在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個(gè)月又一個(gè)月,走在一起就是朋友,聚本是緣,所以我希望今天相聚的各位珍惜這份緣分,珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。我更加期待新學(xué)員能順利通過培訓(xùn)和考核流程,加入我們的隊(duì)伍與大家同舟共濟(jì),共同創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值,展現(xiàn)自身的價(jià)值!

xx年10月-我們通過證監(jiān)會(huì)創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司客戶資金獨(dú)立存管評(píng)審

xx年5月-我們成為西南地區(qū)第一家創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司

xx年6月-我們正式啟動(dòng)ipo上市工作。

展望未來,隨著我國城市化、工業(yè)化建設(shè)不斷深入,隨著人口紅利的社會(huì)財(cái)富積累效應(yīng),我們相信國民經(jīng)濟(jì)已經(jīng)處于一個(gè)高速發(fā)展的路口。根據(jù)xx年中國資本市場論壇觀點(diǎn),在未來20 年內(nèi),人民幣將取代美元,成為世界主要貨幣、a股市值將達(dá)到80萬億,成為全球最大的股市、中國的資本市場將會(huì)成為規(guī)模最大、流動(dòng)性最好、最具有投資價(jià)值的全球金融中心。在資本市場的發(fā)展和完善過程中,**證券將緊抓機(jī)遇,謀求發(fā)展,夯實(shí)基礎(chǔ),通過先進(jìn)務(wù)實(shí)的內(nèi)部管理和積極有效的市場開拓等行為提升行業(yè)定位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

在積極謀劃未來的同時(shí),我們也清醒地看到自身存在的一些問題,具體來說就是優(yōu)越感太強(qiáng),學(xué)習(xí)太少,沉迷成績,耽于現(xiàn)狀。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì),在市場開拓中沒有形成一套科學(xué)的方法體系,被動(dòng)挨打多,主動(dòng)出擊少,如果任由這樣發(fā)展下去,我們會(huì)逐漸被競爭對(duì)手拉大距離,最終影響到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

中國的證券市場成立和發(fā)展不過15年,但美國等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。美國在1975年以后取消固定傭金制,突破傭金堡壘后,整個(gè)市場上手續(xù)費(fèi)收入水平迅速跳水,取而代之在專業(yè)領(lǐng)域激烈競爭。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的絕大部分份額,其主要原因是因?yàn)槊懒謸碛凶顑?yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì),從這個(gè)意義上來說,未來證券公司的競爭必然是人才的競爭,得人才者得天下。因此我真誠勉勵(lì)在座諸位,勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐,在為公司作出積極貢獻(xiàn)同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)理想。

1、證明一種方法;

2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。營銷中心將向全公司展示新的方法,從理論到細(xì)節(jié)。當(dāng)然實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我衷心希望無論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻(xiàn)的老員工,還是剛進(jìn)入的新學(xué)員,都要以全新的姿態(tài),清零的思想來對(duì)待這個(gè)新生事物,在學(xué)習(xí)中開誠布公,互通經(jīng)驗(yàn),和諧發(fā)展,在實(shí)踐中共同提煉出先進(jìn)的方法,成長出一大批市場的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

荀子《勸學(xué)》篇有這樣的話:君子曰:學(xué)不可以已。青,取之于藍(lán),而青于藍(lán);冰,水為之,而寒于水。韓愈在《師說》中說:“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”

這兩段話都是講述學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)沒有先后之分,只要不恥下問,善于學(xué)習(xí),任何人都可以獲得顯著的進(jìn)步。我希望從這次培訓(xùn)開始,在**證券內(nèi)形成重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

最后,對(duì)為這次培訓(xùn)付諸辛勤努力的教員表示感謝,并預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

新員工入職的工作報(bào)告篇八

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“領(lǐng)悟”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那咱們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?正因認(rèn)真工作是提升自我潛質(zhì)的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。咱們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到咱們以后的工作中去。咱們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)領(lǐng)悟機(jī)會(huì),從中領(lǐng)悟處理業(yè)務(wù),領(lǐng)悟人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。

三、加強(qiáng)領(lǐng)悟。

1、從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。咱們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。咱們只有透過培訓(xùn)領(lǐng)悟,才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2、從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果咱們對(duì)公司了解不透徹,應(yīng)對(duì)市場的需求,就很難做出正確的決定,那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

四、全新的團(tuán)隊(duì)精神。

咱們發(fā)奮打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,咱們只有學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟用心體會(huì),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求咱們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的`過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅(jiān)決服從群眾利益。咱們要充分地認(rèn)識(shí)到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,發(fā)奮做好以下幾點(diǎn):

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心領(lǐng)悟,活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正好處上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚(yáng)光大。

3、“不積跬步,無以致千。

新員工入職的工作報(bào)告篇九

xx年xx月xx日。我?guī)е约旱脡?mèng)想與追求,來到了期盼已久得攜程,從公司四天緊鑼密鼓得入職培訓(xùn)中,讓我更清晰得認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)定了自己得選擇,能成為攜程得新進(jìn)職員,深感榮幸!

新進(jìn)職員得培訓(xùn)結(jié)束了,留給我得不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷得囑托,更重要得是一種奮發(fā)向上得力量和開拓進(jìn)取得精神。企業(yè)文化得洗禮,自身心靈得洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)得孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻得了解了攜程。攜程得企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違得歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)這里得無限眷念和渴望,我清楚得認(rèn)識(shí)到這里就是我新得開始了,面對(duì)這樣一個(gè)快樂得,積極得,向上得,勇敢得團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

在人得一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要得,能夠提升自身得價(jià)值,為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值得標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力得工作,就越有他所具備得特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后得工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈得努力,為攜程得明天而奮斗,相信攜程得明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

新得舞臺(tái),新得機(jī)遇,新得挑戰(zhàn),以后是未知得,未來有無限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任得人,一個(gè)值得信賴得人。面對(duì)機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信得接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司得歷史,公司得企業(yè)文化和公司得完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備得條件和責(zé)任心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往得新環(huán)境,所接觸得人和事物一切都是新得。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)得關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠得空間展現(xiàn)自己,攜程得發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)得,公司得發(fā)展就是我們每個(gè)人得發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次得培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張得培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩得授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊得感覺。

是得,積極得人像太陽,照到哪里哪里亮,消極得人像月亮,初一十五不一樣。所以我得心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極得心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成得事,只有不愿做得事。

作為團(tuán)隊(duì)中得一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)得責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高得優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)得同事學(xué)習(xí),使自己盡快得能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境得新員工來說,盡管在過去得工作中積累了一定得工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要得各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己得業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越得方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作得基礎(chǔ)上建立良好得人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂得學(xué)習(xí)激情,不斷得補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足得信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身得優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人得經(jīng)驗(yàn),來提高自身得素質(zhì),我會(huì)靠我自己得努力贏得大家得認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功得!

新員工入職的工作報(bào)告篇十

1、只要你抓住并珍惜生活賜予你的每一個(gè)機(jī)遇,并且為之努力奮斗,那么無論成就大小,你都應(yīng)當(dāng)無憾。

2、人的一生就是一個(gè)不斷努力,不斷前行的過程,你們作為新入職的員工,希望你們能夠讓自己的人生有一份提升的機(jī)會(huì)!

3、希望你越走越遠(yuǎn),舞臺(tái)永遠(yuǎn)為你綻放。

4、人生挫折不稀有,用心品評(píng)才對(duì)頭。萬事如意是夢(mèng)幻,日逢好運(yùn)是偶然。笑看生平不順事,反省失敗鑄敏智。人無失敗不成事,學(xué)習(xí)逆境是真理。

5、困難只能嚇倒懦夫懶漢,而勝利永遠(yuǎn)屬于敢于攀登科學(xué)高峰的人。

6、萬科新入職員工,我希望你們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中發(fā)揮自我,你們能夠展現(xiàn)自己最優(yōu)異的業(yè)績,只有這樣,才能讓你們更加的突出!

7、新的平臺(tái),新的起點(diǎn),放飛夢(mèng)想!

8、對(duì)待事業(yè),要得寸進(jìn)尺,才能事業(yè)有成;對(duì)待感情,要粗中有細(xì),才能和和美美;對(duì)待生活,要不論短長,才能無憂無慮。祝你一生順利!

9、夢(mèng)想一個(gè)個(gè),真誠一串串,步入新職場,愿開心工作。

10、一切就這么來得容易,不是不想,不是不喜歡,是人生早就天注定;要想成功,就得有新的發(fā)展,去舊迎新迎未來,新的開始,新的未來;朋友,恭祝你輕松找到好工作,愿你開心迎未來。

11、每天出一單,開心上下班。

12、貪睡一分鐘,浪費(fèi)十年功;貪睡一分鐘,早餐只剩蔥;貪睡一分鐘,打車還誤工;貪睡一分鐘,獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘,從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起,神清氣爽樂融融。祝你工作順利!

13、一個(gè)有才能的人追求的目標(biāo)遠(yuǎn)大,就必須有所等待;,要干的事業(yè)偉大,就必須有所忍耐。

14、四季好景盡在春,春風(fēng)春雨春意深,好運(yùn)幸運(yùn)滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協(xié)助門,共同澆注事業(yè)根,愿你事業(yè)有成,萬事皆順。

15、孩子我非常欣慰地看到你已經(jīng)在努力學(xué)習(xí)了。希望再接再勵(lì),百尺竿頭更進(jìn)一步。你有很大的潛力,要充分發(fā)揮。你是好樣的我們?yōu)樽鳛槟愕母改付湴?。你一定?huì)超越我們的期望的。繼續(xù)努力吧!對(duì)于小孩子必須鼓勵(lì)他們才會(huì)進(jìn)步才會(huì)做得更好。在鼓勵(lì)聲中成長的孩子充滿自信不斷進(jìn)歩我們要學(xué)會(huì)做給孩子鼓掌的父母。

16、職場中,最重要的一件事:努力;最重要的兩個(gè)字:我能;最重要的三寶:自信、誠實(shí)、微笑;最重要的四句話:你好、請(qǐng)問、謝謝、沒問題。

18、高調(diào)做事,低調(diào)做人;做事先做人,知恩先感恩。工作上要一絲不茍,容不得半點(diǎn)含糊。做人方面要大事不糊涂,小事糊涂,不必斤斤計(jì)較。

19、自信比能力更重要,知識(shí)比財(cái)富更重要,老實(shí)比勤奮更重要,寬容比原諒更重要,過程比結(jié)果更重要,團(tuán)圓比思念更重要,實(shí)際給你發(fā)信才最重要。

20、工作累了送你一瓶營養(yǎng)快線,愿你精精神神輕輕松松;工作悶了送你杯甜橙,甜甜你心寬寬你情,愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。

21、每位員工都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但是我希望你們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)的是自己的優(yōu)點(diǎn),要讓自己發(fā)揮的游刃有余!

22、恭喜你們加入了這個(gè)肩負(fù)愛、責(zé)任、關(guān)懷與承諾的偉大的行業(yè)!信念支撐理想,汗水打造成功!激情拓展業(yè)務(wù),熱忱打動(dòng)用戶!執(zhí)著熱愛持之以恒篤定信念邁向成功。

23、人生需要奮斗,成功在于勤奮,每一份付出都將結(jié)出碩果,每一次努力都會(huì)與成功更進(jìn)一步!恭喜兄弟又升啦!

24、每天進(jìn)一步,踏上成功路!

新員工入職的工作報(bào)告篇十一

加入房地產(chǎn)已快到三個(gè)月了,時(shí)間飛逝的同時(shí)不忘學(xué)習(xí)內(nèi)部管理和服務(wù)模式,更注重的是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與提升。在xx的兩個(gè)多月里感覺是充實(shí)的,也小有總結(jié),初步認(rèn)識(shí)了以下幾點(diǎn):

初進(jìn)xx對(duì)xx的氛圍佩服的五體投地。主要體此刻以下幾點(diǎn):

1、工作氛圍好,各部門之間的配合相當(dāng)?shù)轿?,是個(gè)有活力和有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。

2、同事互幫互助,關(guān)系融洽。

3、文化活動(dòng)多種多樣,有著十分好的文化氣氛。文化我的愚見分為兩種層面,第一種是社區(qū)文化:尤其是今年的業(yè)主運(yùn)動(dòng)會(huì),讓我體會(huì)到xx對(duì)于社區(qū)文化的重視,也正是有著這樣豐富的文化活動(dòng)又成就了多少鐵桿客戶。xx決對(duì)是個(gè)舍得花錢的企業(yè)。對(duì)于社區(qū)文化的投資我不敢估算全國要投入多少錢。這讓我懂得了成大事者不拘小節(jié)的道理。第二種是企業(yè)內(nèi)部文化:在xx每年有兩次大型的員工活動(dòng),另外有著眾多的雜志和內(nèi)網(wǎng)知識(shí)傳程系統(tǒng),這些內(nèi)部文化建設(shè)是其他企業(yè)無可比擬的。

4、學(xué)習(xí)氣氛濃重:在xx我已被培訓(xùn)過多次,有公司組織的培訓(xùn),也有自我部門組織的培訓(xùn)。如入職引導(dǎo)、百問百答的學(xué)習(xí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)、入職新員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考試和等級(jí)考試等等,這些學(xué)習(xí)與考試的制度是企業(yè)對(duì)內(nèi)部文化建設(shè)的基本要求,是建立陽光照亮體制的重要環(huán)節(jié)。

當(dāng)今社會(huì)是信息飛速傳遞的社會(huì),xx的眼光是超前的,互聯(lián)網(wǎng)的作用在xx得到了充分的施展,建立辦公無紙化、內(nèi)部郵件、內(nèi)網(wǎng)資源共享平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)、網(wǎng)上投訴平臺(tái)等等??s短了信息傳遞的過程,使公司從上到下的信息傳遞相當(dāng)?shù)难杆佟?/p>

客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴在xx得到了充份的證實(shí),xx的客戶服務(wù)理念讓我初步認(rèn)識(shí)了對(duì)待客戶的態(tài)度是那樣的友好。五步一法創(chuàng)新服務(wù)體系的運(yùn)用使客戶服務(wù)的工作得到了一個(gè)明確的流程及指導(dǎo)方法。入戶訪談是我以前沒有聽說過的概念,經(jīng)過入戶訪談使客服工作人員對(duì)客戶有了一個(gè)直接應(yīng)對(duì)的過程,從而為認(rèn)識(shí)客戶,了解客戶奠定了良好的基矗在xx最值得一提的是客戶提出來的合理化提議基本上都能得到解決,在天景目前業(yè)主提出的一些關(guān)于滅蚊燈、增加三輥閘、增加石凳、做草地邊的排水溝等等在北部片區(qū)x經(jīng)理的努力下最終都得到了解決。這些充份體現(xiàn)著xx對(duì)待客戶的態(tài)度是那樣的真誠與友好。實(shí)實(shí)在在履行著“全心全意全為您”的服務(wù)口號(hào)。

加入xx使我懂得了紀(jì)律的重要性,更使我懂得了經(jīng)律中的無窮戰(zhàn)斗力,這樣說是有我自我親身經(jīng)歷的體會(huì)。

前不久我在天景前臺(tái)值班,突然電腦黑屏了,空調(diào)也段電了。怎樣突然停電了?立刻打電話給設(shè)備人員咨詢情景,原先設(shè)備那邊不清楚是什么原因造成的停電,立刻聯(lián)系供電部門,那邊也不清楚停電原因。前臺(tái)的電話立馬響了起來,是業(yè)主咨詢停電事宜,因?yàn)槲覀儧]有找出停電原因,所以只能和業(yè)主解釋說明目前還在檢查當(dāng)中。突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案立即啟動(dòng),電梯里面困著人,公司自帶的發(fā)電機(jī)組已經(jīng)有人開始操作,在很短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了公共電梯和公共照明用電。被困人員在物業(yè)工作人員的安撫與聊天的過程中得到了救助。此次停電的原因是市政主干線出現(xiàn)故障,但xx物業(yè)依然采取了很多應(yīng)急措施,如給業(yè)主免費(fèi)發(fā)放水、風(fēng)油精、小扇子、在架空層安排電扇供業(yè)主納涼、聯(lián)系xx電網(wǎng)給小區(qū)部分樓棟供電和銷售大廳供電,而銷售大廳是供業(yè)主們納涼的地方,安排了棋牌、電影等活動(dòng)。讓業(yè)主們?cè)谕k姷倪^程中享受著無窮的樂趣。此時(shí)停電時(shí)長37個(gè)小時(shí),在這37個(gè)小時(shí)里物業(yè)服務(wù)中心勝利又漂亮地打了一場勝仗。

新員工入職的工作報(bào)告篇十二

該培訓(xùn)目的:為了使新人減少陌生感、距離感,在掌握上崗技巧的同時(shí)能更快適應(yīng)新環(huán)境。增強(qiáng)今后的工作中的默契度。

第一天。

上午:

培訓(xùn)開始:大家自我介紹,熟悉彼此,打造良好氛圍。

1、企業(yè)文化之公司簡介、組織結(jié)構(gòu)、使命等培訓(xùn)人:人事部。

2、考勤請(qǐng)假制度培訓(xùn)培訓(xùn)人:人事部。

3、金正昆禮儀視頻播放。

4、企業(yè)文化之公司經(jīng)營理念、經(jīng)營業(yè)績以及未來的規(guī)劃培訓(xùn)人:營銷部。

5、下午:

6、員工職業(yè)思想道德培訓(xùn)培訓(xùn)人:培訓(xùn)人:人事部。

7、獎(jiǎng)懲制度(各項(xiàng)獎(jiǎng)罰規(guī)則以及高壓線)培訓(xùn)人:人事部。

8、金正昆禮儀視頻播放。

9、行政管理制度培訓(xùn)(強(qiáng)調(diào)公司旺旺號(hào)使用)培訓(xùn)人:人事部。

10、員工內(nèi)部推薦制度介紹培訓(xùn)人:人事部。

10、員工離職規(guī)定管理培訓(xùn)人:人事部備注:

每次金正昆禮儀視頻播放結(jié)束后,新人們都需要進(jìn)行總結(jié)討論,說出自己的感觸。在培訓(xùn)過程中歡迎積極發(fā)言提問。中午由銷售部主管帶領(lǐng)新人就餐,熟悉周圍環(huán)境。

第二天。

上午:

1、銷售部門團(tuán)隊(duì)介紹:了解銷售部門培訓(xùn)人:銷售部。

2、公司流程介紹:簡單介紹各個(gè)部門的流程,具體介紹銷售的標(biāo)準(zhǔn)化流程。

培訓(xùn)人:銷售部金正昆禮儀視頻播放。

下午:

3、客服定義,客服崗位職責(zé):了解客服的定義且本崗位的職責(zé)培訓(xùn)人:銷售部。

4、服務(wù)理念:作為客服該有的服務(wù)培訓(xùn)人:銷售部。

5、播放勵(lì)志電影《沖出亞馬遜》。

每一位新人需要寫一份觀后感,并且互相交流感受。培訓(xùn)人:人事部。

第三天。

上午。

1、服裝面料知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)人:銷售部。

2、客服銷售說辭培訓(xùn)培訓(xùn)人:銷售部。

3、金正昆禮儀。

下午。

5、產(chǎn)品展示和介紹培訓(xùn)人:產(chǎn)品部。

7、發(fā)給新人們每人一份新人培訓(xùn)評(píng)估表要求其填寫并上交給xx,同時(shí)培訓(xùn)老師們也需填。

寫。

ps:為期三天的培訓(xùn)結(jié)束后每一位新人需要寫一份培訓(xùn)總結(jié)交給xx,原本還有園區(qū)溜跑這一環(huán)節(jié),由于天氣原因此次培訓(xùn)期間未能實(shí)施。人事部給所有新人辦理入職手續(xù)。

新員工入職的工作報(bào)告篇十三

1、祝新同事早日容入公司,工作開心。

2、下車直奔單位,打卡才算通關(guān)。

3、早餐匆匆吃完,一路公交站點(diǎn)。

4、貪睡一分鐘,浪費(fèi)十年功;貪睡一分鐘,早餐只剩蔥;貪睡一分鐘,打車還誤工;貪睡一分鐘,獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘,從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起,神清氣爽樂融融。祝你工作順利!

5、愛情不是生活的全部,打工才是。早安,打工人!

6、敢上九天攬?jiān)?,敢下五洋捉鱉,但卻不敢遲到,因?yàn)檫t到扣錢,早安打工人。

7、工作累了送你一瓶營養(yǎng)快線,愿你精精神神輕輕松松;工作悶了送你杯甜橙,甜甜你心寬寬你情,愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。

8、打工人,打工魂,打工人都是人上人!

9、祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念。作為新員工,對(duì)公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘淖畲罄щy。

10、上班族,累了別扛著。

11、四季好景盡在春,春風(fēng)春雨春意深,好運(yùn)幸運(yùn)滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協(xié)助門,共同澆注事業(yè)根,愿你事業(yè)有成,萬事皆順。

12、累嗎,累就對(duì)了,舒服是留給有錢人的。早安,打工人。

13、經(jīng)常想想自身的優(yōu)勢(shì),了解自己才是最寶貴的知識(shí),看準(zhǔn)目標(biāo)并且努力堅(jiān)持,關(guān)鍵地方要好好把持,直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為止。

14、一切就這么來得容易,不是不想,不是不喜歡,是人生早就天注定;要想成功,就得有新的發(fā)展,去舊迎新迎未來,新的開始,新的未來;朋友,恭祝你輕松找到好工作,愿你開心迎未來。

15、這里有我青春成長的回憶,進(jìn)工廠已經(jīng)十年的時(shí)間,這十年見證了很多的時(shí)光!

16、早上鬧鈴一響,戰(zhàn)役就此打響。

17、所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境,了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時(shí)翻閱。

18、只要你抓住并珍惜生活賜予你的每一個(gè)機(jī)遇,并且為之努力奮斗,那么無論成就大小,你都應(yīng)當(dāng)無憾。

19、天天埋頭苦干,一身疲憊行程返。

20、人生挫折不稀有,用心品評(píng)才對(duì)頭。萬事如意是夢(mèng)幻,日逢好運(yùn)是偶然。笑看生平不順事,反省失敗鑄敏智。人無失敗不成事,學(xué)習(xí)逆境是真理。

21、不知不覺已經(jīng)進(jìn)這個(gè)工廠十年的時(shí)間了,我早把這里當(dāng)成了家,這里有我很多的輕松歲月,這里有我很多的回憶!

22、在這個(gè)工廠,我做出了很大的貢獻(xiàn),進(jìn)工廠已經(jīng)十年的時(shí)間,從一個(gè)小小的學(xué)徒工到現(xiàn)在經(jīng)理的位置!

24、對(duì)待事業(yè),要得寸進(jìn)尺,才能事業(yè)有成;對(duì)待感情,要粗中有細(xì),才能和和美美;對(duì)待生活,要不論短長,才能無憂無慮。祝你一生順利!

25、打工日記:陰,今天是打工第一天,早出晚歸,我想勸退我自己。

新員工入職的工作報(bào)告篇十四

1、祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念。作為新員工,對(duì)公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘淖畲罄щy。

2、天天埋頭苦干,一身疲憊行程返。

3、下車直奔單位,打卡才算通關(guān)。

4、貪睡一分鐘,浪費(fèi)十年功;貪睡一分鐘,早餐只剩蔥;貪睡一分鐘,打車還誤工;貪睡一分鐘,獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘,從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起,神清氣爽樂融融。祝你工作順利!

5、累嗎,累就對(duì)了,舒服是留給有錢人的。早安,打工人。

6、敢上九天攬?jiān)?,敢下五洋捉鱉,但卻不敢遲到,因?yàn)檫t到扣錢,早安打工人。

7、工作累了送你一瓶營養(yǎng)快線,愿你精精神神輕輕松松;工作悶了送你杯甜橙,甜甜你心寬寬你情,愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。

8、希望年輕人能沉下心來認(rèn)真做事,虛心學(xué)習(xí),早日成為公司的骨干,為國家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做貢獻(xiàn)。

9、所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境,了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時(shí)翻閱。

10、祝新同事早日容入公司,工作開心。

11、一切就這么來得容易,不是不想,不是不喜歡,是人生早就天注定;要想成功,就得有新的發(fā)展,去舊迎新迎未來,新的開始,新的未來;朋友,恭祝你輕松找到好工作,愿你開心迎未來。

12、愛情不是生活的全部,打工才是。早安,打工人!

13、經(jīng)常想想自身的優(yōu)勢(shì),了解自己才是最寶貴的知識(shí),看準(zhǔn)目標(biāo)并且努力堅(jiān)持,關(guān)鍵地方要好好把持,直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為止。

新員工入職的工作報(bào)告篇十五

時(shí)光荏苒,歲月如梭,大學(xué)四年就這樣結(jié)束了!一領(lǐng)到學(xué)位證書,畢業(yè)證書就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車來到了xx科技股份有限公司。

時(shí)光總是毫不吝嗇地流去,來到xx已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)月里,我深深地感受到了xx是一個(gè)溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓(xùn)的這段時(shí)間,叔叔阿姨們,哥哥姐姐們很配合我們的工作,不斷地向我們講述他們?cè)诠ぷ鲘徫簧系呢S富經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)們更是格外重視我們這幾位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,像對(duì)待"國寶"一樣呵護(hù)著,保護(hù)著,不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關(guān)注度。在工作中,大力指導(dǎo)我們?cè)趺礃尤W(xué)習(xí),去學(xué)些什么東西,同時(shí),也讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作的精益求精,一絲不茍。在業(yè)余生活中,對(duì)我們的關(guān)懷也是無微不至的。在員工活動(dòng)中心能夠很好地釋放工作的壓力,享受生活的樂趣。因此,讓我體會(huì)到了能夠來到xx這樣一個(gè)充滿人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運(yùn)的一件事,這讓我對(duì)自己選擇xx有了更加堅(jiān)定的信念。

對(duì)一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,大學(xué)四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),四年的大學(xué)生活讓我們學(xué)到的只是一些理論性的知識(shí),大學(xué)的四年生活讓一位青少年慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄辍N覀円呀?jīng)24歲了,要肩負(fù)起對(duì)社會(huì),對(duì)家庭給我們年輕一代的重?fù)?dān)。在工作中,可能會(huì)遇到一些挫折,可能會(huì)嘗到一份辛酸,可能會(huì)遭到一些冷意,可能每天都要早出晚歸,甚至加班加點(diǎn)。這種生活與大學(xué)校園生活形成了鮮明的對(duì)比跟巨大的反差,但是我們要學(xué)會(huì)成長,要慢慢懂得什么是現(xiàn)實(shí)生活,要想著如何才能在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)中生存起來,直到脫穎而出。

理想是美好的,現(xiàn)實(shí)是骨干的。當(dāng)現(xiàn)實(shí)跟我們美好的藍(lán)圖形成巨大反差時(shí),我們要學(xué)會(huì)反思。當(dāng)一個(gè)人到了反思的時(shí)候,他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。我們不要去抱怨社會(huì),不要去抱怨公司、老板、上司這個(gè)那個(gè)的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領(lǐng)導(dǎo)提出自己期望的薪金),不要聽風(fēng)就是雨,而是要自我反思,我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻(xiàn)點(diǎn)什么?我們既然選擇了這個(gè)老板,那么他就是世界上最好的老板,為什么呢?因?yàn)槿绻皇亲詈玫睦习?,我又怎么?huì)選擇他呢!成自己,敗自己,成敗皆自己。你今天所有的結(jié)果都是因?yàn)槟阕蛱斓倪x擇與行為導(dǎo)致的。抱怨對(duì)事物本身不會(huì)有絲毫的改變,只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過,閑談莫論人非,能吃苦方為志士,肯吃虧不是癡人。

人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)?。每一道題就是一份工作,每一道題就是技能,每一道題就是你需要去完成的任務(wù)。我們把事情做對(duì)了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,還有更大的升值空間。

我們要擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,樹立對(duì)自己的信心,服從上級(jí)的安排。來到xx,我很珍惜這個(gè)機(jī)遇跟緣分。在工作中我認(rèn)真、努力、謙虛地去學(xué)習(xí),不怕做錯(cuò)事,就怕沒事做。把大學(xué)四年學(xué)到的理論知識(shí)付諸實(shí)踐,這樣才能有所悟,才能把自己的認(rèn)知上升到一定的高度。好高騖遠(yuǎn),走馬觀花,拈輕怕重……這些思想要不得。要在實(shí)干中闖未來。xx是一個(gè)很看重人才,培養(yǎng)人才的企業(yè),因?yàn)閤x有著這樣的文化精髓——尊重知識(shí),尊重人才!我深知公司給我入職培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì)來培養(yǎng)我,就是希望我能夠成才,當(dāng)我受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)的時(shí)候,我們要在腦中堅(jiān)信一種信念:今天批評(píng)你的人,明天可能就是你的貴人。因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才的'一種表現(xiàn)方式!

作為xx的一名新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解與適應(yīng)環(huán)境,以此同時(shí),我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我們要不斷地更新自己的知識(shí),提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠(yuǎn)。但是沒有關(guān)系,一個(gè)人的心在哪里,他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途,我們要以共同的理想與目標(biāo),高昂的激情與斗志,敏銳的嗅覺與思維,團(tuán)結(jié)集體的智慧與力量,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)與部門的安排與運(yùn)作,讓xx在下一個(gè)十年更加輝煌,成為同行的引領(lǐng)者,直至成為龍頭企業(yè)。

從這一刻開始,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好家園!

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