總結是對我們所經歷和學習的事物進行思考和歸納的過程。完美的總結需要全面而客觀地回顧過去的經歷。在這里給大家推薦一些出色的總結范文，供大家學習和借鑒。
人口普查先進集體事跡材料篇一
-是北苑街道園北社區(qū)第六次全國人口普查工作的普查指導員。人口普查工作開展以來，-同志認真負責、開拓思路、積極統籌計劃和安排，憑借多年的工作經驗和較高的綜合素質，將普查工作抓得井井有條，為人口普工作的圓滿完成做出了貢獻。
一是抓好組織機構搭建。為了科學、有效地組織實施全國人口普查，保障人口普查數據的真實性、準確性、完整性和及時性，西遞村成立了以村主任為組長的領導小組，每個小區(qū)選出一名具有初中以上文化水平、責任心強、經驗豐富的普查員，由胡建元同志和另一名村干部擔任村普查指導員，負責安排、指導、督促和檢查普查員的工作。
二是強化普查培訓工作。-同志先后組織社區(qū)普查員多次參加培訓，主要講解人口普查的重要性及責任性，講解小區(qū)圖的繪制，摸底表的填制和正式普查表的填制方法。胡建元同志作為普查指導員不光在學習培訓時認真，培訓結束后還認真鉆研普查資料，學習業(yè)務知識。
三是繪制普查小區(qū)地圖。作為多年從事村文書的他十分了解村情及村里每戶情況，他帶領普查員一起對轄區(qū)內的建筑物一一核對戶數。對外出戶，就讓普查員四處詢問，直到將普查對象信息掌握得清清楚楚、沒有一點差錯為止。為確保普查小區(qū)地圖繪制質量，全村四個普查小區(qū)地圖都是他一手繪制的。
四是做好入戶摸底登記。摸底時期正值農村秋種時節(jié)，普查員們白天除了要忙秋種外，還要抓住間隙時間不辭辛苦地進行摸底工作，晚上時間更不例外。胡建元同志就安排普查員們分別采取了早、中、晚和預約的方法進行上門登記。
摸底時最大的困難是找不到人，有的一戶人家要去7、8次才行；現在人的隱私權意識較強，不愿透露個人信息，就不愿意配合，胡建元同志和普查員們就耐心地給他們做思想工作，強調普查對個人信息絕對保密、絕不外泄，這才能取得他們的信任，完成對個人普查信息的填寫工作。
五是調查統計流動人口。西遞村是世界文化遺產地，是著名的旅游區(qū)，隨著旅游的發(fā)展，人口流動情況非常復雜。針對于此，普查期間-同志和普查員們就一一記錄在案，全部掌握情況，及時做出變動登記。
截止目前，在-同志的帶領下，西遞村普查區(qū)入戶登記、快速匯總及非專項編碼填寫工作已完成。
人口普查先進集體事跡材料篇二
全國第六次人口普查工作開始展開，在區(qū)人普辦的關心和領導下，我鎮(zhèn)人口普查領導小組組織各村、社全體工作人員齊心協力，相互協調、克服了人口情況復雜，人戶分離數量眾多等諸多困難，結合本地實際情況，創(chuàng)造性地開展各項工作。在普查工作過程中，普查工作人員更是加班加點、無私奉獻，表現出高度的責任感。我鎮(zhèn)人普工作的成功，是全鎮(zhèn)上下干部、群眾、同心協力合作的結果，是普查工作人員不計個人得失，無私奉獻，努力工作的成果。
自第六次人口普查工作開展以來，我鎮(zhèn)領導高度重視。鎮(zhèn)長石作祺親自部署人口普查的各項工作，制定了詳細的工作方案，無論是落實物資、協調動員，還是選調人員、培訓宣傳都親自過問，確保人口普查工作有條不紊地開展。在戶口整頓、入戶摸底、入戶調查填寫表冊等難點階段，分管領導武學珍親自抓普查業(yè)務工作，了解普查工作進度，及時發(fā)現普查過程的問題和困難，現場指導改正，為確保普查質量把好第一關。
此次人口普查，時間緊，任務重，而我們**x鎮(zhèn)普查人口情況復雜，人戶分離情況嚴重，需要做大量的前期摸底工作。為使普查工作規(guī)范化、科學化，確保普查各項工作協調運轉，我鎮(zhèn)認真按照區(qū)人普辦的安排，堅持每個階段工作做到周密細致，使每個普查人員明確各個階段的任務，做到心中有數、目標明確、責任到人，使整個普查工作做到有條不紊地展開。
自開展入戶核實戶口、人員居住、人戶分離等工作以來，我鎮(zhèn)全體普查員非常熱心，在入戶過程中充分發(fā)揮地熟人靈和業(yè)務精通的特點，認真完成入戶普查。有的同志為了利用打工群體晚上回家的有利時機，置放假在家的孩子于不顧，堅持晚上入戶，有的同志在抽空照顧好老人后，利用晚上、雙休日入戶。為了堅持做好戶口摸底登記工作，他們舍小家顧大家，不計較個人得失，以實際行動展示出普查人員的良好形象。由于此次人口普查所要登記、填寫的表格眾多，而且很多都要及時錄入電腦，各村還要及時上報電子材料，但是村社部分普查人員根本就不懂的怎么用電腦，這時各村的鎮(zhèn)包村專干就肩負起了此項任務。他們在做好自己本職業(yè)務工作的同時還利用電腦及時登記填寫了建筑物清單和戶口姓名底冊，并及時審核每個登記表，每隔一段時間她們還要上報人口普查進度表。正是因為大家的這種兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的精神，為我鎮(zhèn)的人口普查的順利開展奠定了堅實的基礎。
人口普查先進集體事跡材料篇三
第六次全國人口普查工作啟動以來，人口普查工作在托克托縣縣委、縣政府的正確領導以及縣人口普查辦的精心指導下，政府早安排，早部署，召開動員會，廣泛宣傳，靠實責任，加強培訓和強化鎮(zhèn)村兩級干部相互協調、配合工作力度，確定有能力、精業(yè)務的工作人員，進村入戶，克服種種實際困難，摸底調查，錄表匯總，認真貫徹執(zhí)行人口普查政策，全身心深入扎實地開展人口普查工作，創(chuàng)造性地完成了各項普查工作任務。
一、加強組織領導，統籌安排，做到高效統一。
縣領導高度重視，及時成立人口普查領導小組和辦公機構，選調各社區(qū)、各村學歷高、責任心強、精通業(yè)務的干部擔任普查指導員和普查員參加培訓，在經費使用、支出上優(yōu)先照顧。組織實施規(guī)范，制定工作制度、普查工作流程和考核辦法，按照要求及時上報普查工作的文件資料、簡報和動態(tài)信息，上報普查工作進度和工作落實情況，協調相關工作，配發(fā)普查物資等，各項工作統籌協調，有序進行。
二、求真務實展形象，一絲不茍抓落實，嚴格程序搞普查。
普查業(yè)務工作做到戶戶核實，鎮(zhèn)村兩級普查員完成好入1戶摸底、入戶登記各項業(yè)務工作，嚴格按操作規(guī)程辦事，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的普查原則，做到不漏登一個，不重登一人，準確無誤地填寫每個普查項目，以保證普查登記數據質量。普查員們樂于奉獻，一絲不茍，忘我工作，展現良好形象，表現出高度的責任感和求真務實和工作作風。由于工作量大，部分普查對象白天不在家，有的同志堅持晚上入戶，有的抱著一歲大的孩子雙休日入戶，他們舍小家為大家，不計個人得失，做到不漏、不錯、不重，為碧口鎮(zhèn)人口普查順利完成奠定了堅實的基礎。與此同時，嚴格按照普查政策規(guī)定，做到依法嚴格保密普查對象提供的資料，并對普查資料進行封存上報。
三、正確引導講政策，廣泛宣傳人人知。
為保證人口普查入戶順利進行，縣委縣政府專門制定工作方案，保障宣傳經費，配備宣傳設備，充分利用廣播、電視等大眾媒體，通過召開動員會議和各村群眾會議，并在鎮(zhèn)區(qū)及各村張貼懸掛宣傳畫和橫幅，發(fā)放普查宣傳材料等多種形式的宣傳工作，豐富宣傳方式，配合普查階段任務，正確解讀普查政策、引導社會輿論，營造和諧的普查氛圍。
四、分工協作在配合，數據處理準無誤。
在全面復查、祥細審核、快速過錄、匯總各個階段的工作中，配備專門人員，抽調骨干力量，普查指導員、普查員嚴格執(zhí)行方案，對登記完成的各種普查表進行全面檢查，及時查漏補缺，以數據質量為核心，為了按期完成快速過錄工2作，他們經常加班至凌晨一兩點，有時甚至通宵達旦，高效完成了普查后期上報工作，順利完成了托縣全國第六次人口普查工作，保證了托縣人口普查工作的質量和進度。
人口普查先進集體事跡材料篇四
201*年，我國開展了第六次全國人口普查工作。此次普查時間緊，任務重。*****作為**鎮(zhèn)一名普通的人口普查指導員，他深知人普工作的艱巨性和繁重性。該同志在認真學習人口普查相關法規(guī)政策的基礎上，從思想上提高對人口普查工作的認識，從始至終保持了高度的責任感和使命感，為按時、按質完成全鎮(zhèn)人口普查工作做出了積極貢獻。
作為指導員的他積極學習相關政策和工作知道守則，堅持不懂就問的原則，精益求精，熟練自己的業(yè)務技能。
他負責**村人普工作。該村是**鎮(zhèn)最大的一個村，全村總人口約5000人，流動人口多，此次人口普查將該村分為19個普查小區(qū)，工作任務特別繁重。在開展普查小區(qū)繪圖工作中，他與該村普查指導員一起走遍了普查區(qū)內的所有建筑物，確保小區(qū)邊界和建筑物不重不漏。
他在人口普查中不僅要給普查員指導工作，其本人也單獨承擔了1個普查小區(qū)的普查任務。他在開展工作的過程中，不僅任勞任怨，更是講求工作方法。例如，面對有些不配合的人，他總是用微笑去感化居民，耐心細致地宣傳講解人普工作的目的及重要意義，并承諾對其信息進行保密，最終取得居民的理解配合。
他在完成白天的普查任務后，晚上還要加班加點查校當天的普查數據，及時糾正錯漏。假期也放棄休息，加班反復檢查核對，全程指導普查員的摸底工作。同時，發(fā)現普查數據出現了問題，便迅速召集部分普查員和他一起加班加點進行整改。
人口普查工作是一項全社會的工作，時間緊，工作量大，任務重，緊靠個人難以進行。他以身作則，積極向上，不畏艱難，為全鎮(zhèn)人口普查工作按時保質的完成做出了積極貢獻。
人口普查先進集體事跡材料篇五
第xx次全國人口普查工作啟動以來，在市北區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，登州路街道黨政一把手親自掛帥組織籌備開展工作，早安排、早部署，召開動員大會，廣泛宣傳，落實責任，克服當下疫情各種實際困難，嚴格貫徹執(zhí)行七人普政策，強化組織力量，扎實高效地完成了七人普各階段普查工作任務，取得了優(yōu)異的成績。
領導重視，以組織力提升執(zhí)行力。
自第xx次全國人口普查工作開展以來，街道領導高度重視，精心籌劃，提前部署人口普查工作，結合實際制定了詳細、嚴密、切實可行的工作方案，在普查各階段期間，街道主要領導始終深入普查一線，率先垂范，從落實物資協調保障、選調人員培訓到氛圍宣傳、動員入戶普查，街道領導都親自督促落實，密集調度，確保了人口普查工作有條不紊的開展。
配齊精兵強將，從“門外漢”成為“行家里手”。
對照市北區(qū)人口普查工作要求，街道迅速組織精干力量，以踐行“三化一型”干部標尺，組建選聘了192名社區(qū)“兩員”隊伍，努力提升社區(qū)普查員和社區(qū)普查指導員的專業(yè)能力和專業(yè)精神，從建筑物精準畫圖，精心備課培訓，再到“掛圖作戰(zhàn)”入戶摸底、登記普查、核實對比改錯、平臺數據分析等全程督導各社區(qū)普查工作進度和數據質量。在入戶登記、數據質量驗收、行職業(yè)賦碼工作中，創(chuàng)新制定出了適合本轄區(qū)人口特點的工作方法，制定出詳細的任務清單和問題清單，利用普查工作微信群開設人口普查線上云課堂和線下講座培訓36次，讓每一名社區(qū)普查員做到精通普查任務，熟練操作登記系統，形成了“學、趕、超”普查工作氛圍，激勵每位普查員和指導員鉆研業(yè)務、熟悉工作流程，為摸底調查和入戶登記奠定基礎。
普查規(guī)范有序，從努力追跑到加速領跑。
七人普工作期間正值疫情期間，入戶普查面臨各種困難，為此，街道分管領導帶領街道經文中心和5個社區(qū)的192名普查員、指導員常態(tài)化加班加點，街道全體工作人員與社區(qū)“兩員”齊心協力，不怕苦不怕累，堅持每天往返于街道的5個社區(qū)，及時指導和解決普查工作中遇到的疑難問題，嚴格要求普查規(guī)范工作制度，社區(qū)普查員的業(yè)務能力提高了，工作質量和效率也增速百倍，在摸底表、短表、長表、對比改錯、行職業(yè)賦碼的.各工作階段中，登州路街道均是市北區(qū)第一個完成工作任務的街道，僅用一半工作時間就提前保質保量的完成工作任務，一直領跑和帶動市北區(qū)人口普查工作進度，跑出了市北人口普查的“登州速度”。
人口普查先進集體事跡材料篇六
第xx次全國人口普查工作啟動以來，人口普查工作在托克托縣縣委、縣政府的正確領導以及縣人口普查辦的精心指導下，政府早安排，早部署，召開動員會，廣泛宣傳，靠實責任，加強培訓和強化鎮(zhèn)村兩級干部相互協調、配合工作力度，確定有能力、精業(yè)務的工作人員，進村入戶，克服種種實際困難，摸底調查，錄表匯總，認真貫徹執(zhí)行人口普查政策，全身心深入扎實地開展人口普查工作，創(chuàng)造性地完成了各項普查工作任務。
一、加強組織領導，統籌安排，做到高效統一。
縣領導高度重視，及時成立人口普查領導小組和辦公機構，選調各社區(qū)、各村學歷高、責任心強、精通業(yè)務的干部擔任普查指導員和普查員參加培訓，在經費使用、支出上優(yōu)先照顧。組織實施規(guī)范，制定工作制度、普查工作流程和考核辦法，按照要求及時上報普查工作的文件資料、簡報和動態(tài)信息，上報普查工作進度和工作落實情況，協調相關工作，配發(fā)普查物資等，各項工作統籌協調，有序進行。
二、求真務實展形象，一絲不茍抓落實，嚴格程序搞普查。
普查業(yè)務工作做到戶戶核實，鎮(zhèn)村兩級普查員完成好入1戶摸底、入戶登記各項業(yè)務工作，嚴格按操作規(guī)程辦事，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的普查原則，做到不漏登一個，不重登一人，準確無誤地填寫每個普查項目，以保證普查登記數據質量。普查員們樂于奉獻，一絲不茍，忘我工作，展現良好形象，表現出高度的責任感和求真務實和工作作風。由于工作量大，部分普查對象白天不在家，有的同志堅持晚上入戶，有的抱著一歲大的孩子雙休日入戶，他們舍小家為大家，不計個人得失，做到不漏、不錯、不重，為碧口鎮(zhèn)人口普查順利完成奠定了堅實的基礎。與此同時，嚴格按照普查政策規(guī)定，做到依法嚴格保密普查對象提供的資料，并對普查資料進行封存上報。
三、正確引導講政策，廣泛宣傳人人知。
為保證人口普查入戶順利進行，縣委縣政府專門制定工作方案，保障宣傳經費，配備宣傳設備，充分利用廣播、電視等大眾媒體，通過召開動員會議和各村群眾會議，并在鎮(zhèn)區(qū)及各村張貼懸掛宣傳畫和橫幅，發(fā)放普查宣傳材料等多種形式的宣傳工作，豐富宣傳方式，配合普查階段任務，正確解讀普查政策、引導社會輿論，營造和諧的普查氛圍。
四、分工協作在配合，數據處理準無誤。
在全面復查、祥細審核、快速過錄、匯總各個階段的工作中，配備專門人員，抽調骨干力量，普查指導員、普查員嚴格執(zhí)行方案，對登記完成的各種普查表進行全面檢查，及時查漏補缺，以數據質量為核心，為了按期完成快速過錄工2作，他們經常加班至凌晨一兩點，有時甚至通宵達旦，高效完成了普查后期上報工作，順利完成了托縣全國第xx次人口普查工作，保證了托縣人口普查工作的質量和進度。
人口普查先進集體事跡材料篇七
*局在全市第六次全國人口普查工作開展過程中，高度重視，積極配合支持普查工作，從工作人員抽調、地名及單位名錄數據提供等方面大力支持，為全市人口普查工作的順利開展做出了積極貢獻。
一是高度重視，干部職工全員參與。局機關安排專人收集發(fā)放第六次全國人口普查工作宣傳資料，使干部職工了解普查常識，普查的重要意義，通過干部職工積極宣傳第六次全國人口普查工作，擴大人口普查工作知曉率，此外，動員全體干部職工積極配合普查登記工作，主動準確登記個人信息，并要求干部職工動員親戚朋友主動配合普查信息登記，由局辦公室主任專門帶領3名干部到局家屬院協助社區(qū)工作人員做好人口信息采集登記。
二是大力支持，派出干部參與工作。接全市第六次全國人口普查工作領導小組辦公室要求抽調工作人員的通知后，該局召開黨組會議認真研究，服從大局，在干部人數少，業(yè)務工作量大的情況下，及時派出一名責任心強，工作細心地年輕干部脫離局里業(yè)務工作到市普查辦公室工作，市人口普查辦反映，該同志在工作期間能積極完成好普查辦公室分配的工作任務。
三是積極配合，提供相關普查信息。人口普查工作中用到大量的區(qū)劃、地名、社團和民辦非企業(yè)名錄等重要普查信息，該局安排專人認真收集整理準確全面的行政區(qū)劃、地名和企業(yè)名錄資料數據，并及時向市人口普查辦公室提供，為普查工作的順利開展做出了積極貢獻。
人口普查先進集體事跡材料篇八
第七次全國人口普查工作啟動以來，在市北區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，登州路街道黨政一把手親自掛帥組織籌備開展工作，早安排、早部署，召開動員大會，廣泛宣傳，落實責任，克服當下疫情各種實際困難，嚴格貫徹執(zhí)行七人普政策，強化組織力量，扎實高效地完成了七人普各階段普查工作任務，取得了優(yōu)異的成績。
領導重視，以組織力提升執(zhí)行力。
自第七次全國人口普查工作開展以來，街道領導高度重視，精心籌劃，提前部署人口普查工作，結合實際制定了詳細、嚴密、切實可行的工作方案，在普查各階段期間，街道主要領導始終深入普查一線，率先垂范，從落實物資協調保障、選調人員培訓到氛圍宣傳、動員入戶普查，街道領導都親自督促落實，密集調度，確保了人口普查工作有條不紊的開展。
配齊精兵強將，從“門外漢”成為“行家里手”。
對照市北區(qū)人口普查工作要求，街道迅速組織精干力量，以踐行“三化一型”干部標尺，組建選聘了192名社區(qū)“兩員”隊伍，努力提升社區(qū)普查員和社區(qū)普查指導員的專業(yè)能力和專業(yè)精神，從建筑物精準畫圖，精心備課培訓，再到“掛圖作戰(zhàn)”入戶摸底、登記普查、核實對比改錯、平臺數據分析等全程督導各社區(qū)普查工作進度和數據質量。在入戶登記、數據質量驗收、行職業(yè)賦碼工作中，創(chuàng)新制定出了適合本轄區(qū)人口特點的工作方法，制定出詳細的任務清單和問題清單，利用普查工作微信群開設人口普查線上云課堂和線下講座培訓36次，讓每一名社區(qū)普查員做到精通普查任務，熟練操作登記系統，形成了“學、趕、超”普查工作氛圍，激勵每位普查員和指導員鉆研業(yè)務、熟悉工作流程，為摸底調查和入戶登記奠定基礎。
普查規(guī)范有序，從努力追跑到加速領跑。
七人普工作期間正值疫情期間，入戶普查面臨各種困難，為此，街道分管領導帶領街道經文中心和5個社區(qū)的192名普查員、指導員常態(tài)化加班加點，街道全體工作人員與社區(qū)“兩員”齊心協力，不怕苦不怕累，堅持每天往返于街道的5個社區(qū)，及時指導和解決普查工作中遇到的疑難問題，嚴格要求普查規(guī)范工作制度，社區(qū)普查員的業(yè)務能力提高了，工作質量和效率也增速百倍，在摸底表、短表、長表、對比改錯、行職業(yè)賦碼的各工作階段中，登州路街道均是市北區(qū)第一個完成工作任務的街道，僅用一半工作時間就提前保質保量的完成工作任務，一直領跑和帶動市北區(qū)人口普查工作進度，跑出了市北人口普查的“登州速度”。
人口普查先進集體事跡材料篇九
第**次全國人口普查工作啟動以來，在市北區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，登州路街道黨政一把手親自掛帥組織籌備開展工作，早安排、早部署，召開動員大會，廣泛宣傳，落實責任，克服當下疫情各種實際困難，嚴格貫徹執(zhí)行七人普政策，強化組織力量，扎實高效地完成了七人普各階段普查工作任務，取得了優(yōu)異的成績。
領導重視，以組織力提升執(zhí)行力。
自第**次全國人口普查工作開展以來，街道領導高度重視，精心籌劃，提前部署人口普查工作，結合實際制定了詳細、嚴密、切實可行的工作方案，在普查各階段期間，街道主要領導始終深入普查一線，率先垂范，從落實物資協調保障、選調人員培訓到氛圍宣傳、動員入戶普查，街道領導都親自督促落實，密集調度，確保了人口普查工作有條不紊的開展。
配齊精兵強將，從“門外漢”成為“行家里手”。
對照市北區(qū)人口普查工作要求，街道迅速組織精干力量，以踐行“三化一型”干部標尺，組建選聘了192名社區(qū)“兩員”隊伍，努力提升社區(qū)普查員和社區(qū)普查指導員的專業(yè)能力和專業(yè)精神，從建筑物精準畫圖，精心備課培訓，再到“掛圖作戰(zhàn)”入戶摸底、登記普查、核實對比改錯、平臺數據分析等全程督導各社區(qū)普查工作進度和數據質量。在入戶登記、數據質量驗收、行職業(yè)賦碼工作中，創(chuàng)新制定出了適合本轄區(qū)人口特點的工作方法，制定出詳細的任務清單和問題清單，利用普查工作微信群開設人口普查線上云課堂和線下講座培訓36次，讓每一名社區(qū)普查員做到精通普查任務，熟練操作登記系統，形成了“學、趕、超”普查工作氛圍，激勵每位普查員和指導員鉆研業(yè)務、熟悉工作流程，為摸底調查和入戶登記奠定基礎。
普查規(guī)范有序，從努力追跑到加速領跑。
七人普工作期間正值疫情期間，入戶普查面臨各種困難，為此，街道分管領導帶領街道經文中心和5個社區(qū)的192名普查員、指導員常態(tài)化加班加點，街道全體工作人員與社區(qū)“兩員”齊心協力，不怕苦不怕累，堅持每天往返于街道的5個社區(qū)，及時指導和解決普查工作中遇到的疑難問題，嚴格要求普查規(guī)范工作制度，社區(qū)普查員的業(yè)務能力提高了，工作質量和效率也增速百倍，在摸底表、短表、長表、對比改錯、行職業(yè)賦碼的.各工作階段中，登州路街道均是市北區(qū)第一個完成工作任務的街道，僅用一半工作時間就提前保質保量的完成工作任務，一直領跑和帶動市北區(qū)人口普查工作進度，跑出了市北人口普查的“登州速度”。
人口普查先進集體事跡材料篇十
我班現有學生65名，這是一個團結友愛的團體；一個奮發(fā)向上，勇于挑戰(zhàn)的團體；一個有著強大凝聚力、創(chuàng)造力的團體；這是一個“一步一個腳印，踏踏實實地走出自我”的團體。
精心布置教室。教室是師生共同學習、生活的場所，為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性，激勵孩子們不斷進取，五(2)班將學生確定的個人奮斗目標和座右銘張貼在教室里，在教室兩側開辟“我的園地我做主”等欄目，資料豐富多彩，思想性強，形式新穎活潑，成為學生參與班級管理、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設立了“讀書角”，不論國家大事，還是生活瑣事，科學小竅門同學們都能經過讀書有所了解。隨著他們的成長，這些逐漸被學生視為自我班級生活的組成部分，起到“潤物細無聲”的作用。建設良好的輿論氛圍。健康的輿論氛圍能對團體成員產生一種催人向上的風氣。五(2)班建立了班級日志，記錄班級的好人好事；布置了評比制度，評選出助人、勞技、學習、紀律等標兵；成立了班級管委會，對不良現象批評教育。在班內構成了好人好事有人夸，不良現象有人管的講學習、講正氣、講禮貌的好風氣，構成了良好的班風。
幾年來，五(2)班的班級文化建設得到了較高的評價，引用局領導的話：“這樣的教室讓人一走進去，就感覺不一樣，活動生動活潑，充滿文化氣息、成長氣息。無論是課堂狀態(tài)，學生活動還是精神面貌都感覺很好，這對于任何一個學校來說，都是十分不容易的。”
學生要在這個團體里學習、生活、成長，要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌，都離不開好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵人，能夠改造人。所以這個團體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的團體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的精神，這種精神從何而來？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項工作的基礎，是建好班級的法寶。
五(2)班除了要求本班在學校團體性活動中樹立班級的形象外，還經常對學生進行“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班級的向心力凝聚力，真正做到心往一處想，勁往一處使。在校廣播操比賽，團體舞比賽，文藝匯演等活動中，均取得了第一名的好成績，得到了各班級和家長群眾的廣泛好評。
俗話說：“群雁高飛頭雁領?！币寻嗉壗ㄔO成一個團結友愛、向上的班團體，必須有一個堅強的班級核心、一支團結在班主任周圍的得力的班干部隊伍。在這方面，五(2)班的班主任能夠善做伯樂，知人善任；能夠激發(fā)學生的工作熱情，讓班干部愿管、樂管；能夠精心培育，讓班干部會管、善管。能夠說，五(2)班之所以能夠成為一個向上、求實進取、團結友愛的團體，與本班級有一支凝聚力強、熱忱為大家服務的班級干部隊伍有關，與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊伍有關。
在面臨時代的發(fā)展和社會生活的變革的素質教育背景下，開展活動性教育日益成為德育教育的一個重要組成部分。五(2)班主任王教師深刻的認識到了這一點，從班級實際情景出發(fā)，定期開展了“環(huán)保小標兵”、“才藝小標兵”、“學習小標兵”、“今日我當家”“雛鷹爭章”等班隊宣傳活動，寓教于樂，多層面、多方位、多渠道、多形式地開展班級活動，讓學生從中受到教育。
沒有共性的班級是一盤散沙，沒有個性的班級一潭死水。班主任黃教師十分注重引導啟發(fā)大家表現個性，促成學生個性發(fā)展。根據考試成績及學生愛好，構成共同競爭局面。這樣一來很快就構成了“后進趕先進，先進帶全面”的學習風尚。大家互相切磋，取長補短，互相促進，共同提高，使個性特長充分得到發(fā)展。他們的學習潛力在教師的指導下得以挖掘，又在給同學的幫忙中得到拓寬。無論是一年一度的慶六一活動，還是兩年一次的廣播操比賽，五(2)班學生總能有精彩表現；不管是參加作文競賽，還是參加繪畫展覽，五(2)班學生必須會拔得頭籌。
“散是滿天星，聚是一團火”。這是王教師經常對學生說的一句話，所有同學緊緊地團結，構成拼搏向上的良好班風。在教師的感召下，同學們深刻的領悟了這句話的含意，增強了團體意識，在全校組織的文藝匯演中有不俗表現，在學校組織的廣播操比賽、學校團體舞比賽中取得第一名，在王教師的帶領下，班級充滿了凝聚力、向心力。
今后全體師生將一如既往，從嚴要求，不斷找出努力方向，繼續(xù)向先進班級的目標邁進，爭取再創(chuàng)新的輝煌。等待有一天，抬頭仰望浩瀚碧空，只見雛鷹振翅齊飛！
人口普查先進集體事跡材料篇十一
普查是指一個國家或者一個地區(qū)為詳細調查某項重要的國情、國力，專門組織的一次性大規(guī)模的全面調查，其主要用來調查不能夠或不適宜用定期全面的調查報表來收集的資料，來搞清重要的國情、國力。普查是為了某種特定的目的而專門組織的一次性的全面調查。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
第六次全國人口普查期間，無為經濟開發(fā)區(qū)在黨工委、管委會的領導和支持下，切實強化責任，著力創(chuàng)新舉措，堅持求真務實，全體工作人員齊心協力，克服困難，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了第六次全國人口普查各項工作任務，取得了優(yōu)異的成績。
自第六次全國人口普查工作開展以來，我區(qū)領導高度重視，精心謀劃，召開會議認真部署人口普查的各階段工作，結合實際制定詳細的切實可行的工作方案。在普查期間，管委會領導始終深入普查一線，率先垂范。無論是落實物資、協調動員，還是選調人員、培訓宣傳，領導都親自過問，督促落實，確保人口普查工作有條不紊地開展。在戶口整頓、入戶摸底、入戶調查填寫表冊等階段，分管領導親自抓普查業(yè)務工作，跟隨入戶，與普查員共同開展工作。一同繪圖，一同入戶，一同普查，一同分析，隨時了解普查工作進度，及時發(fā)現普查過程中出現的問題和困難，現場指導改正，切實把好普查質量關。
針對轄區(qū)人口多，社情復雜，普查難度大的特點，管委會進一步完善制度，健全機制，強化管理，責任到人，確保人口普查工作順利進行。在人口普查工作全過程，管委會始終注重強化督查考核。一方面堅持完善督查機制，加強督促指導和跟蹤調度。分管領導親自監(jiān)督檢查，嚴抓質量，加強業(yè)務指導和培訓，深入社區(qū)普查一線開展認真細致的指導和督查，從源頭上杜絕了普遍問題和較大問題的發(fā)生。另一方面，建立健全獎懲機制，充分調動普查人員的積極性，做到公開、透明，給予足夠的經費保障，保障人口普查工作的順利進行。
普查工作的難點在于找人難、入戶難、組織協調難。針對這些突出的難點，管委會積極探索，開拓思路，創(chuàng)新方法，走出了一條符合轄區(qū)特點的人口普查之路，確保了人口普查的實效。
我區(qū)全體普查人員，在普查工作中本著認真負責的態(tài)度，真抓實干，默默奉獻，為人口普查工作做出了積極貢獻。在學習培訓期間，每一個普查人員均認真學習普查業(yè)務知識，認真做好學習筆記，細心總結經驗，認真推敲普查表的填寫，做到舉一反三，融會貫通；在入戶過程中，開發(fā)區(qū)全體普查人員以超常的熱心與耐心，嚴謹求實的工作作風，充分發(fā)揮業(yè)務精通、經驗豐富、地熟人熟的特點，從早到晚逐一入戶，從不叫苦叫累。為了做好普查工作，從普查摸底到普查登記期間，所有普查人員沒有休息過一個休息日，始終加班加點努力工作，一心撲在普查工作上，充分利用休息時間趕工作進度，任勞任怨，忘我工作。他們舍小家顧大家，不計較個人得失，以實際行動展示了普查人員的良好形象。正是因為全體普查人員的這種兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神，為我區(qū)高質量高標準地完成人口普查工作奠定了堅實基礎。
第六次全國人口普查工作啟動以來，人口普查工作在托克托縣縣委、縣政府的正確領導以及縣人口普查辦的精心指導下，政府早安排，早部署，召開動員會，廣泛宣傳，靠實責任，加強培訓和強化鎮(zhèn)村兩級干部相互協調、配合工作力度，確定有能力、精業(yè)務的工作人員，進村入戶，克服種種實際困難，摸底調查，錄表匯總，認真貫徹執(zhí)行人口普查政策，全身心深入扎實地開展人口普查工作，創(chuàng)造性地完成了各項普查工作任務。
縣領導高度重視，及時成立人口普查領導小組和辦公機構，選調各社區(qū)、各村學歷高、責任心強、精通業(yè)務的干部擔任普查指導員和普查員參加培訓，在經費使用、支出上優(yōu)先照顧。組織實施規(guī)范，制定工作制度、普查工作流程和考核辦法，按照要求及時上報普查工作的文件資料、簡報和動態(tài)信息，上報普查工作進度和工作落實情況，協調相關工作，配發(fā)普查物資等，各項工作統籌協調，有序進行。
普查業(yè)務工作做到戶戶核實，鎮(zhèn)村兩級普查員完成好入1戶摸底、入戶登記各項業(yè)務工作，嚴格按操作規(guī)程辦事，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的普查原則，做到不漏登一個，不重登一人，準確無誤地填寫每個普查項目，以保證普查登記數據質量。普查員們樂于奉獻，一絲不茍，忘我工作，展現良好形象，表現出高度的責任感和求真務實和工作作風。由于工作量大，部分普查對象白天不在家，有的同志堅持晚上入戶，有的抱著一歲大的孩子雙休日入戶，他們舍小家為大家，不計個人得失，做到不漏、不錯、不重，為碧口鎮(zhèn)人口普查順利完成奠定了堅實的基礎。與此同時，嚴格按照普查政策規(guī)定，做到依法嚴格保密普查對象提供的資料，并對普查資料進行封存上報。
為保證人口普查入戶順利進行，縣委縣政府專門制定工作方案，保障宣傳經費，配備宣傳設備，充分利用廣播、電視等大眾媒體，通過召開動員會議和各村群眾會議，并在鎮(zhèn)區(qū)及各村張貼懸掛宣傳畫和橫幅，發(fā)放普查宣傳材料等多種形式的宣傳工作，豐富宣傳方式，配合普查階段任務，正確解讀普查政策、引導社會輿論，營造和諧的普查氛圍。
在全面復查、祥細審核、快速過錄、匯總各個階段的工作中，配備專門人員，抽調骨干力量，普查指導員、普查員嚴格執(zhí)行方案，對登記完成的各種普查表進行全面檢查，及時查漏補缺，以數據質量為核心，為了按期完成快速過錄工2作，他們經常加班至凌晨一兩點，有時甚至通宵達旦，高效完成了普查后期上報工作，順利完成了托縣全國第六次人口普查工作，保證了托縣人口普查工作的質量和進度。
全國第六次人口普查工作開始展開，在區(qū)人普辦的關心和領導下，我鎮(zhèn)人口普查領導小組組織各村、社全體工作人員齊心協力，相互協調、克服了人口情況復雜，人戶分離數量眾多等諸多困難，結合本地實際情況，創(chuàng)造性地開展各項工作。在普查工作過程中，普查工作人員更是加班加點、無私奉獻，表現出高度的責任感。我鎮(zhèn)人普工作的成功，是全鎮(zhèn)上下干部、群眾、同心協力合作的結果，是普查工作人員不計個人得失，無私奉獻，努力工作的成果。
自第六次人口普查工作開展以來，我鎮(zhèn)領導高度重視。鎮(zhèn)長石作祺親自部署人口普查的各項工作，制定了詳細的工作方案，無論是落實物資、協調動員，還是選調人員、培訓宣傳都親自過問，確保人口普查工作有條不紊地開展。在戶口整頓、入戶摸底、入戶調查填寫表冊等難點階段，分管領導武學珍親自抓普查業(yè)務工作，了解普查工作進度，及時發(fā)現普查過程的問題和困難，現場指導改正，為確保普查質量把好第一關。
此次人口普查，時間緊，任務重，而我們xxx鎮(zhèn)普查人口情況復雜，人戶分離情況嚴重，需要做大量的前期摸底工作。為使普查工作規(guī)范化、科學化，確保普查各項工作協調運轉，我鎮(zhèn)認真按照區(qū)人普辦的安排，堅持每個階段工作做到周密細致，使每個普查人員明確各個階段的任務，做到心中有數、目標明確、責任到人，使整個普查工作做到有條不紊地展開。
自開展入戶核實戶口、人員居住、人戶分離等工作以來，我鎮(zhèn)全體普查員非常熱心，在入戶過程中充分發(fā)揮地熟人靈和業(yè)務精通的特點，認真完成入戶普查。有的同志為了利用打工群體晚上回家的有利時機，置放假在家的孩子于不顧，堅持晚上入戶，有的同志在抽空照顧好老人后，利用晚上、雙休日入戶。為了堅持做好戶口摸底登記工作，他們舍小家顧大家，不計較個人得失，以實際行動展示出普查人員的良好形象。由于此次人口普查所要登記、填寫的表格眾多，而且很多都要及時錄入電腦，各村還要及時上報電子材料，但是村社部分普查人員根本就不懂的怎么用電腦，這時各村的鎮(zhèn)包村專干就肩負起了此項任務。他們在做好自己本職業(yè)務工作的同時還利用電腦及時登記填寫了建筑物清單和戶口姓名底冊，并及時審核每個登記表，每隔一段時間她們還要上報人口普查進度表。正是因為大家的這種兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的精神，為我鎮(zhèn)的人口普查的順利開展奠定了堅實的基礎。
某某同志，男，壯族，現年某某歲，某某學歷，現任某某某某。在2010年的全國第六次人口普查工作中，他作為全鄉(xiāng)人口普查領導小組組長，以高度的責任感和使命感，做到了“領導到位、宣傳到位、人員到位、經費到位、工作進度和質量到位”，從而確保了岜暮鄉(xiāng)第六次人口普查工作得以按期順利完成。
概括起來就是“三個抓好，兩個堅持”：一是抓好機構組建和隊伍培訓工作。普查工作的基礎在村屯，關健在普查員隊伍。為此，他從鄉(xiāng)黨政機關和鄉(xiāng)直機關抽調素質高、能力強、作風硬的普查指導員16名，普查員87名，并進行了細致認真的業(yè)務培訓，為普查工作的如期完成奠定了堅實基礎。二是抓好宣傳發(fā)動工作。普查工作要想取得成功，離不開全民參與、全民支持，全鄉(xiāng)通過作會議動員講話、發(fā)放宣傳資料、設立宣傳咨詢點等措施，做到了人口普查工作宣傳到村到戶到人，為人口普查工作營造了良好氛圍。三是抓好調查摸底。進村摸底是登記階段基礎工作，情況摸得清不清，直接關系到登記工作的成效。某某同志主動放棄了節(jié)假日休息機會，針對有的村反映出的人口普查與年底重點工作時間沖突，工作隊員之間不能相互協調好工作關系，他又親自協調，并要求大家要充分認識人口普查工作的特殊*和重要*，把握人口普查工作時間緊、技術要求高、任務重的特殊*，在統籌兼顧人口普查和中心工作的同時，確保了人口普查工作的正常開展。四是堅持數據評估制度，確保數據質量。
某某同志從各調查小區(qū)匯總數據中發(fā)現，總人口和出生、死亡人口與公安部門戶籍整頓數據、計生部門統計數有較大出入時，他及時組織召開專題會議5次，個別指導問題較多調查小區(qū)15次，認真研究部署數據比對工作，責成鄉(xiāng)人普辦及時到各普查區(qū)核實。對問題較突出的普查區(qū)，他親自到村訪問、核查，并及時召開鄉(xiāng)村會議，提出要求：各普查區(qū)工作隊要全力協作，加強領導，拿出強有力的措施，落實重要數據比對工作，鄉(xiāng)人普辦要加強督促檢查和組織協調工作，幫助分析研究重要數據的準確*并查找原因，通過反復核查，確保了人口普查數據的正確*。五是堅持身體力行，*抓各環(huán)節(jié)的進度和質量。某某同志在普查各個階段的關鍵時刻，幾乎每周或每天組織相關人員認真召開分析研究會議，認真解決已發(fā)生和預測將發(fā)生的問題，防患于未然，確保了本次人口普查工作的高質量、高精確度，達到了“查清總人口的”總體要求。
第xx次全國人口普查工作啟動以來，在市北區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，登州路街道黨政一把手親自掛帥組織籌備開展工作，早安排、早部署，召開動員大會，廣泛宣傳，落實責任，克服當下疫情各種實際困難，嚴格貫徹執(zhí)行七人普政策，強化組織力量，扎實高效地完成了七人普各階段普查工作任務，取得了優(yōu)異的成績。
領導重視，以組織力提升執(zhí)行力。
自第xx次全國人口普查工作開展以來，街道領導高度重視，精心籌劃，提前部署人口普查工作，結合實際制定了詳細、嚴密、切實可行的工作方案，在普查各階段期間，街道主要領導始終深入普查一線，率先垂范，從落實物資協調保障、選調人員培訓到氛圍宣傳、動員入戶普查，街道領導都親自督促落實，密集調度，確保了人口普查工作有條不紊的開展。
配齊精兵強將，從“門外漢”成為“行家里手”。
對照市北區(qū)人口普查工作要求，街道迅速組織精干力量，以踐行“三化一型”干部標尺，組建選聘了192名社區(qū)“兩員”隊伍，努力提升社區(qū)普查員和社區(qū)普查指導員的專業(yè)能力和專業(yè)精神，從建筑物精準畫圖，精心備課培訓，再到“掛圖作戰(zhàn)”入戶摸底、登記普查、核實對比改錯、平臺數據分析等全程督導各社區(qū)普查工作進度和數據質量。在入戶登記、數據質量驗收、行職業(yè)賦碼工作中，創(chuàng)新制定出了適合本轄區(qū)人口特點的工作方法，制定出詳細的任務清單和問題清單，利用普查工作微信群開設人口普查線上云課堂和線下講座培訓36次，讓每一名社區(qū)普查員做到精通普查任務，熟練操作登記系統，形成了“學、趕、超”普查工作氛圍，激勵每位普查員和指導員鉆研業(yè)務、熟悉工作流程，為摸底調查和入戶登記奠定基礎。
普查規(guī)范有序，從努力追跑到加速領跑。
七人普工作期間正值疫情期間，入戶普查面臨各種困難，為此，街道分管領導帶領街道經文中心和5個社區(qū)的192名普查員、指導員常態(tài)化加班加點，街道全體工作人員與社區(qū)“兩員”齊心協力，不怕苦不怕累，堅持每天往返于街道的5個社區(qū)，及時指導和解決普查工作中遇到的疑難問題，嚴格要求普查規(guī)范工作制度，社區(qū)普查員的業(yè)務能力提高了，工作質量和效率也增速百倍，在摸底表、短表、長表、對比改錯、行職業(yè)賦碼的.各工作階段中，登州路街道均是市北區(qū)第一個完成工作任務的街道，僅用一半工作時間就提前保質保量的完成工作任務，一直領跑和帶動市北區(qū)人口普查工作進度，跑出了市北人口普查的“登州速度”。
第七次全國人口普查工作啟動以來，在市北區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，登州路街道黨政一把手親自掛帥組織籌備開展工作，早安排、早部署，召開動員大會，廣泛宣傳，落實責任，克服當下疫情各種實際困難，嚴格貫徹執(zhí)行七人普政策，強化組織力量，扎實高效地完成了七人普各階段普查工作任務，取得了優(yōu)異的成績。
領導重視，以組織力提升執(zhí)行力。
自第七次全國人口普查工作開展以來，街道領導高度重視，精心籌劃，提前部署人口普查工作，結合實際制定了詳細、嚴密、切實可行的工作方案，在普查各階段期間，街道主要領導始終深入普查一線，率先垂范，從落實物資協調保障、選調人員培訓到氛圍宣傳、動員入戶普查，街道領導都親自督促落實，密集調度，確保了人口普查工作有條不紊的開展。
配齊精兵強將，從“門外漢”成為“行家里手”。
對照市北區(qū)人口普查工作要求，街道迅速組織精干力量，以踐行“三化一型”干部標尺，組建選聘了192名社區(qū)“兩員”隊伍，努力提升社區(qū)普查員和社區(qū)普查指導員的專業(yè)能力和專業(yè)精神，從建筑物精準畫圖，精心備課培訓，再到“掛圖作戰(zhàn)”入戶摸底、登記普查、核實對比改錯、平臺數據分析等全程督導各社區(qū)普查工作進度和數據質量。在入戶登記、數據質量驗收、行職業(yè)賦碼工作中，創(chuàng)新制定出了適合本轄區(qū)人口特點的工作方法，制定出詳細的任務清單和問題清單，利用普查工作微信群開設人口普查線上云課堂和線下講座培訓36次，讓每一名社區(qū)普查員做到精通普查任務，熟練操作登記系統，形成了“學、趕、超”普查工作氛圍，激勵每位普查員和指導員鉆研業(yè)務、熟悉工作流程，為摸底調查和入戶登記奠定基礎。
普查規(guī)范有序，從努力追跑到加速領跑。
七人普工作期間正值疫情期間，入戶普查面臨各種困難，為此，街道分管領導帶領街道經文中心和5個社區(qū)的192名普查員、指導員常態(tài)化加班加點，街道全體工作人員與社區(qū)“兩員”齊心協力，不怕苦不怕累，堅持每天往返于街道的5個社區(qū)，及時指導和解決普查工作中遇到的疑難問題，嚴格要求普查規(guī)范工作制度，社區(qū)普查員的業(yè)務能力提高了，工作質量和效率也增速百倍，在摸底表、短表、長表、對比改錯、行職業(yè)賦碼的各工作階段中，登州路街道均是市北區(qū)第一個完成工作任務的街道，僅用一半工作時間就提前保質保量的完成工作任務，一直領跑和帶動市北區(qū)人口普查工作進度，跑出了市北人口普查的“登州速度”。
第六次全國人口普查工作啟動以來，人口普查工作在托克托縣縣委、縣政府的正確領導以及縣人口普查辦的精心指導下，政府早安排，早部署，召開動員會，廣泛宣傳，靠實責任，加強培訓和強化鎮(zhèn)村兩級干部相互協調、配合工作力度，確定有能力、精業(yè)務的工作人員，進村入戶，克服種種實際困難，摸底調查，錄表匯總，認真貫徹執(zhí)行人口普查政策，全身心深入扎實地開展人口普查工作，創(chuàng)造性地完成了各項普查工作任務。
縣領導高度重視，及時成立人口普查領導小組和辦公機構，選調各社區(qū)、各村學歷高、責任心強、精通業(yè)務的干部擔任普查指導員和普查員參加培訓，在經費使用、支出上優(yōu)先照顧。組織實施規(guī)范，制定工作制度、普查工作流程和考核辦法，按照要求及時上報普查工作的文件資料、簡報和動態(tài)信息，上報普查工作進度和工作落實情況，協調相關工作，配發(fā)普查物資等，各項工作統籌協調，有序進行。
普查業(yè)務工作做到戶戶核實，鎮(zhèn)村兩級普查員完成好入1戶摸底、入戶登記各項業(yè)務工作，嚴格按操作規(guī)程辦事，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的普查原則，做到不漏登一個，不重登一人，準確無誤地填寫每個普查項目，以保證普查登記數據質量。普查員們樂于奉獻，一絲不茍，忘我工作，展現良好形象，表現出高度的責任感和求真務實和工作作風。由于工作量大，部分普查對象白天不在家，有的同志堅持晚上入戶，有的抱著一歲大的孩子雙休日入戶，他們舍小家為大家，不計個人得失，做到不漏、不錯、不重，為碧口鎮(zhèn)人口普查順利完成奠定了堅實的基礎。與此同時，嚴格按照普查政策規(guī)定，做到依法嚴格保密普查對象提供的資料，并對普查資料進行封存上報。
為保證人口普查入戶順利進行，縣委縣政府專門制定工作方案，保障宣傳經費，配備宣傳設備，充分利用廣播、電視等大眾媒體，通過召開動員會議和各村群眾會議，并在鎮(zhèn)區(qū)及各村張貼懸掛宣傳畫和橫幅，發(fā)放普查宣傳材料等多種形式的宣傳工作，豐富宣傳方式，配合普查階段任務，正確解讀普查政策、引導社會輿論，營造和諧的普查氛圍。
在全面復查、祥細審核、快速過錄、匯總各個階段的工作中，配備專門人員，抽調骨干力量，普查指導員、普查員嚴格執(zhí)行方案，對登記完成的各種普查表進行全面檢查，及時查漏補缺，以數據質量為核心，為了按期完成快速過錄工2作，他們經常加班至凌晨一兩點，有時甚至通宵達旦，高效完成了普查后期上報工作，順利完成了托縣全國第六次人口普查工作，保證了托縣人口普查工作的質量和進度。
*局在全市第六次全國人口普查工作開展過程中，高度重視，積極配合支持普查工作，從工作人員抽調、地名及單位名錄數據提供等方面大力支持，為全市人口普查工作的順利開展做出了積極貢獻。
一是高度重視，干部職工全員參與。局機關安排專人收集發(fā)放第六次全國人口普查工作宣傳資料，使干部職工了解普查常識，普查的重要意義，通過干部職工積極宣傳第六次全國人口普查工作，擴大人口普查工作知曉率，此外，動員全體干部職工積極配合普查登記工作，主動準確登記個人信息，并要求干部職工動員親戚朋友主動配合普查信息登記，由局辦公室主任專門帶領3名干部到局家屬院協助社區(qū)工作人員做好人口信息采集登記。
二是大力支持，派出干部參與工作。接全市第六次全國人口普查工作領導小組辦公室要求抽調工作人員的通知后，該局召開黨組會議認真研究，服從大局，在干部人數少，業(yè)務工作量大的情況下，及時派出一名責任心強，工作細心地年輕干部脫離局里業(yè)務工作到市普查辦公室工作，市人口普查辦反映，該同志在工作期間能積極完成好普查辦公室分配的工作任務。
三是積極配合，提供相關普查信息。人口普查工作中用到大量的區(qū)劃、地名、社團和民辦非企業(yè)名錄等重要普查信息，該局安排專人認真收集整理準確全面的行政區(qū)劃、地名和企業(yè)名錄資料數據，并及時向市人口普查辦公室提供，為普查工作的順利開展做出了積極貢獻。
-是北苑街道園北社區(qū)第六次全國人口普查工作的普查指導員。人口普查工作開展以來，-同志認真負責、開拓思路、積極統籌計劃和安排，憑借多年的工作經驗和較高的綜合素質，將普查工作抓得井井有條，為人口普工作的圓滿完成做出了貢獻。
一是抓好組織機構搭建。為了科學、有效地組織實施全國人口普查，保障人口普查數據的真實性、準確性、完整性和及時性，西遞村成立了以村主任為組長的領導小組，每個小區(qū)選出一名具有初中以上文化水平、責任心強、經驗豐富的普查員，由胡建元同志和另一名村干部擔任村普查指導員，負責安排、指導、督促和檢查普查員的工作。
二是強化普查培訓工作。-同志先后組織社區(qū)普查員多次參加培訓，主要講解人口普查的重要性及責任性，講解小區(qū)圖的繪制，摸底表的填制和正式普查表的填制方法。胡建元同志作為普查指導員不光在學習培訓時認真，培訓結束后還認真鉆研普查資料，學習業(yè)務知識。
三是繪制普查小區(qū)地圖。作為多年從事村文書的他十分了解村情及村里每戶情況，他帶領普查員一起對轄區(qū)內的建筑物一一核對戶數。對外出戶，就讓普查員四處詢問，直到將普查對象信息掌握得清清楚楚、沒有一點差錯為止。為確保普查小區(qū)地圖繪制質量，全村四個普查小區(qū)地圖都是他一手繪制的。
四是做好入戶摸底登記。摸底時期正值農村秋種時節(jié)，普查員們白天除了要忙秋種外，還要抓住間隙時間不辭辛苦地進行摸底工作，晚上時間更不例外。胡建元同志就安排普查員們分別采取了早、中、晚和預約的方法進行上門登記。
摸底時最大的困難是找不到人，有的一戶人家要去7、8次才行；現在人的隱私權意識較強，不愿透露個人信息，就不愿意配合，胡建元同志和普查員們就耐心地給他們做思想工作，強調普查對個人信息絕對保密、絕不外泄，這才能取得他們的信任，完成對個人普查信息的填寫工作。
五是調查統計流動人口。西遞村是世界文化遺產地，是著名的旅游區(qū)，隨著旅游的發(fā)展，人口流動情況非常復雜。針對于此，普查期間-同志和普查員們就一一記錄在案，全部掌握情況，及時做出變動登記。
截止目前，在-同志的帶領下，西遞村普查區(qū)入戶登記、快速匯總及非專項編碼填寫工作已完成。
人口普查先進集體事跡材料篇十二
6月9日，杭州灣建材裝飾城一公司發(fā)生火災，在組織力量深入搜救被困群眾時，現場突發(fā)意外，消防員毛景榮、小劉受傷，經搶救無效壯烈犧牲。毛景榮年僅29歲，小劉年僅20歲，他們把年輕的生命永遠留在了挽救人民生命財產安全的火場。
日前，應急管理部政治部、浙江省人民政府分別批準毛景榮同志、小劉同志為烈士，應急管理部消防救援局分別給毛景榮、小劉同志追記個人一等功。
山河嗚咽、神州同悲，祖國和人民永遠不會忘記。英雄們的功績將永遠銘記在黨和人民心中。撥開歲月迷霧，學習英雄事跡，我們更加為烈火英雄的人生所感動、所激勵，我們也更加懂得了關鍵時刻他們選擇向火場進發(fā)的精神密鑰。
身世比黃連苦，精神比金子貴，“少年壯志不言愁”，英雄小劉，你是好樣的。
追悼會上，有群眾說，“小劉年紀比我兒子還小——他們是英雄，是我們的，也是所有人的”。群眾的話，代表了線上線下無數老百姓的心聲。20xx年出生的小劉，前不久剛剛度過20周歲生日，他的成長經歷頗為坎坷，令人唏噓不已。1歲多時父親因為意外去世，3歲時母親也因病去世，由繼父一家撫養(yǎng)長大，比黃連還苦的身世，很容易令一個人敏感、懦弱、消極、頹廢，但小劉沒有，他一生缺愛，卻把大愛長留人間!懂得感恩的他，從小就告訴自己，將來有了能力，一定要報答辛苦養(yǎng)育自己的家人，幫助那些需要幫助的孩子?！白怨庞⑿鄱嗄ルy”、少年壯志不言愁，在老師、同學心中，小劉懂事、善良，從小崇拜英雄。在戰(zhàn)友心中，他吃苦耐勞、性格堅韌，曾為保障前線救援供水奮不顧身跳入寒冷的河水中清污幾個小時。犧牲那天出警前，“那天清晨，他哼著歌從我身邊經過”，戰(zhàn)友們未曾開口，卻已是滿面淚流?！靶值?，別哭”，小劉是你們的戰(zhàn)友，是人民的.消防員，是我們共同的親人，我們和你們永遠在一起!
熱愛是最好的老師，干一行精一行，“無奮斗，不青春”，英雄小劉，向你學習。
三年前加入消防隊伍的小劉，最初因為年紀小，身體素質略有落后，被安排負責站里的伙食和后勤。但那份成為英雄，做滅火戰(zhàn)斗員的信念和志氣從未磨滅。為此，他不停加練，5000米負重、10層負重登樓、單杠卷腹——“苦心人，天不負，百二秦關終屬楚”，在瘦身30多斤后，20xx年，小劉終于成為了滅火戰(zhàn)斗員。出事前，小劉已在火場處置了近一個半小時，出來更換空呼時，指揮員建議他休息，他說，“這里情況我熟，現在用人緊張，我還能堅持!”斬釘截鐵的話語，將一名消防員對使命的堅守、對職責的履行、對戰(zhàn)友的愛護、對人民生命財產安全的關切，用最平實的話語呈現出來。烈火見真金、危難顯擔當，小劉，你永遠是我們心中的英雄。我們要學習您這種對理想的追尋，對事業(yè)的摯愛，不忘初心、牢記使命，把黨和人民的事業(yè)更高質量推進下去，成為如您一般，讓人民可以依靠、可以信賴，可以永遠相信的人!
組組數字，讓我們看到了承載著汗水、奉獻和犧牲的你的樣子，英雄毛景榮，向你致敬。
參加工作11年，先后參加各類滅火救援2300余次，社會救助和為民服務200余次，救助群眾300余人，在抗擊超強臺風“利奇馬”中，曾15小時徒步往返36公里，成功完成了失聯村落的救援任務。這就是29歲的毛景榮，短暫的人生交出的永恒的答卷。他用年輕的生命，兌現了作為消防員的職責職守，出事那天，他依舊如往日一般沖鋒在前。在完成攻堅組本身任務后，正準備撤離輪換之際，毛景榮卻突然停下腳步，“你們先撤，等會兒來換我。我看這兩個兄弟是專職隊的，這么大的煙我不太放心”，就這樣，堅守在最危險地方的毛景榮，再也沒有從火場走出來。危險關口，不顧個人安危，心系隊友安全，在毛景榮身上，我們看到了一名消防“老兵”的韌勁、使命、責任、擔當，而當妻子微信中連發(fā)6個“人呢”，字句如錘，頓時令人泣不成聲!“我是一名合格的消防員，卻不是一個稱職的丈夫”，您的這份愧疚，讓我們看到了“舍小家為大家”的可貴，正如妻子所講，“你永遠是我的驕傲，我以你為榮”，毛景榮同志，我們永遠以你為榮!
“天地英雄氣，千秋尚凜然?！币粋€有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。毛景榮同志、小劉同志，你們就是我們的英雄，就是我們這個偉大時代的先鋒。再次向你們致敬，向你們學習：二位英雄，一路走好!
人口普查先進集體事跡材料篇十三
某某同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，積極鉆研，勤奮積極，無私奉獻，成績顯著。
某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還積極履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會職責，安全優(yōu)質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
x年我國南方大部分地區(qū)出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經理團結帶領全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經理等公司高層管理人員就已經商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩(wěn)定，按集團要求統計，x年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
人口普查先進集體事跡材料篇十四
五一巾幗獎（集體）材料
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現巾幗風采
——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產品質量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經營不活的小企業(yè)，現在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了“河南省名牌產品”、“河南省優(yōu)質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業(yè)，河南省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
人口普查先進集體事跡材料篇十五
說起南康路政，經常跑105國道的外地司機都會翹起大拇指說：“南康路政，好樣的！”的確，近年來，南康路政通過“內強素質、外樹形象”，不斷強化管理手段，拓展服務范圍，已成為國道線上的一道靚麗風景。20xx年以來，他們先后被評為全省公路系統創(chuàng)建文明路活動“十佳單位”、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”，連續(xù)兩年被贛州市公路局評為“先進集體”，20xx年1月又被省公路局評為“20xx年度先進集體”。
公路部門是一個服務性的社會“窗口”部門，服務質量的好壞直接影響到公路部門的形象，而路政科則是“窗口”的“窗口”，路政形象顯得尤為重要。要造就一支高素質的路政管理隊伍，就必須增強隊伍的自身素質，只有自身素質過硬，才能在路政工作中秉公執(zhí)法、文明服務。為了盡快提高路政人員的素質，他們全面推行準軍事化管理，大力開展了“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為內容的社會主義職業(yè)道德教育，對來訪群眾做到熱情接待，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。與此同時，他們還不斷加強制度建設，建立健全了路政執(zhí)法管理的各項規(guī)章制度，實行嚴格的目標管理，進一步強化了政治、業(yè)務學習，為了不至落伍掉隊，路政隊員們都能主動自我“充電”，拿起書本學習法律知識和業(yè)務技能，目前，所有路政人員都參加了法律專業(yè)大專班的'學習。通過這些措施，在全科形成了一股積極向上的良好風氣，路政隊伍也變得更有朝氣、更有活力了。如今，路政隊員以過硬的本領、扎實的作風、優(yōu)質的服務、良好的形象，贏得了全社會的廣泛贊譽。
這些年，南康的家俱業(yè)發(fā)展迅猛，大量廠子分布在公路沿線，占道堆放、占道停車上貨御貨現象曾一度十分普遍，這既嚴重阻礙了道路的安全暢通，也有損南康路政的窗口形象，不利于當地經濟的健康、快速發(fā)展，解決這樣一個老大難問題，不光維護了路產路權，更重要的是能為當地的經濟發(fā)展營造一個良好的公路交通環(huán)境，路政人員也把道路清障作為路政工作的一個重頭戲。道路清障看似簡單，其實卻是一項十分復雜難做的工作，前些年，路政人員在實施清障過程中，由于工作方式、方法不夠妥當，沒有很好地做好各家俱廠老板的思想工作，曾先后兩次遭到家俱廠老板和周圍群眾的圍攻，給工作帶來很大被動。為了攻克這一頑癥，路政人員花了不少心血，一方面，加大對《公路法》的宣傳；另一方面，他們認真吸取以往的教訓，在道路清障中一改過去動蠻使粗的簡單做法，挨家挨戶上門做好工作，對老板們動之以情、曉之以理，決不與老板們發(fā)生爭執(zhí)，而且主動與他們交朋友，用一顆誠心去打動他們，以取得他們的理解和支持。功夫不負有心人，經過不懈地努力，沿線群眾對他們的工作也由最初的不理解到現在的支持配合，這些變化都是隊員們受了不少委屈，灑了無數汗水換來的。如今，安全暢通的公路交通環(huán)境不僅促進了當地家俱業(yè)的繁榮與發(fā)展，而且還有力地改善了當地投資的軟環(huán)境。
南康路政所管轄的105國道，交通流量特別大，高峰期曾達到16000輛次/晝夜，要確保過往車輛走得快、走得好，絕非易事。特別是近年來，每年都有幾段路加鋪水泥路，面對如此多的車輛，交通疏導的壓力更大，弄不好就會造成全線交通堵塞。20xx年7月，南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進行，為了確保施工路段道路暢通，路政科的全體隊員齊上陣參加道路疏導工作。由于人手少，他們白天在路上要經受烈日的烤曬，晚上還要繼續(xù)執(zhí)勤，有的隊員一干就是一個通宵，為了充分利用時間休息，他們干脆在路邊搭起了兩個簡易的涼棚，幾個隊員輪流休息，有時24小時下來，隊員們只休息了4、5個小時，整整兩個月來，每個隊員都瘦了一圈，手腳曬得脫了一層皮，當問及他們累不累時，他們回答得很實在：“說不累，那是假的，但看到車輛能夠安全有序地通行，我們心里也就感到舒坦了”，據統計，兩個月下來，他們每個人干了平時4個月的工作量。路政人員的汗水沒有白流，在整個施工過程中，南康施工路段沒有發(fā)生一起惡性堵車事件，他們出色的表現也受到了過往司機的交口稱贊和上級領導的一致好評。
南康路政在管理中提出“服務第一”的理念，全面推行“首問責任制”、“錯案追究制”和辦事程序公示制，主動接受群眾監(jiān)督，并熱心為群眾服務，他們在國道旁樹起了多幅巨型公益廣告牌，公開道路求助電話，散發(fā)“青年文明號”聯系服務卡，實行24小時巡路，開展全天候服務。
真誠的服務，使南康路政成為傳播文明的窗口和聯系社會、服務社會的紐帶。路政人員經常巡路，深知出門在外的辛苦，因此，他們對長期外出跑運輸的司機朋友都有著一份特殊的感情，雨天堅持巡路成了他們的一個“規(guī)矩”，因為雨天行車，道路較滑，是最容易發(fā)生事故的時段，每當遇到有汽車拋錨時，他們總是熱情主動地去幫助落難司機，在他們的好人好事登記簿里，救助過往司機及行人的事就寫了厚厚一大本。那是20xx年春節(jié)剛過的一天，路政科長賴雅豐同志帶領2名隊員到105國道去巡路，晚上7點多鐘，他們接到群眾電話，在三益路段有一輛大貨車翻到了路邊水溝，了解情況后，他們立即趕往出事地點，實施緊急救援，賴科長親自開著巡路車將受傷的司機送往醫(yī)院，并吩咐2名隊員守護著車上貨物，盡最大努力為司機挽回財產損失，事后，司機感激地說：“南康路政就是我們的守護神”，看著遠去的車輛，隊員們拖著疲憊的身子會心地笑了，據不完全統計，近幾年來，南康路政幫助過往司機和行人達二百余次。如今，“南康路政110”已深得民心。
文明的執(zhí)法，熱情的服務，良好的形象，使南康路政贏得了社會的廣泛贊譽。他們也為單位贏得了一個又一個的殊榮。如今，全體隊員正以良好的職業(yè)道德、一流的敬業(yè)精神，用自己的青春和熱血鑄就著贛州“公路衛(wèi)士”的嶄新形象。
人口普查先進集體事跡材料篇十六
五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現巾幗風采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
本站()。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經營不活的小企業(yè)，現在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了“河南省名牌產品”、“河南省優(yōu)質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業(yè)，河南省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
人口普查先進集體事跡材料篇十七
現了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進了企業(yè)與社會協調可持續(xù)發(fā)展。
公司利潤總額累計264.2億元，上交國家稅收累計276億元。集團公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領導班子先進集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標桿企業(yè)”等榮譽稱號。
一、適時調整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學發(fā)展之路。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時俱進的調整。多年來，浙能集團順時應勢，先后提出了“以投資為主體，以實業(yè)為基礎，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個翻一番，兩個確?！钡膴^斗目標、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領和思想保障的重大作用。
初，浙能集團進入“生存關鍵期”、“轉型關鍵期”與“穩(wěn)定關鍵期”。公司領導班子深入分析判斷全球經濟發(fā)展趨緩，國家宏觀調控加強，一次能源稀網缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時作出調整，斷然提出了做強做大浙能集團的“大能源戰(zhàn)略”：
依據國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅持以電為主的基礎上，加快拓展其他能源產業(yè)和能源服務業(yè),調整產業(yè)結構,提升發(fā)展質量。
——在發(fā)展空間上，實施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團新時期科學發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個集團實現跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。
省第十二次黨代會以后，浙能集團按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內涵，提出要協調發(fā)展“三大產業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務業(yè)，深入實施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細化，大力推進“三項創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、經營創(chuàng)新，努力實現“三個轉換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉換，從實業(yè)型企業(yè)向產融結合型企業(yè)轉換，從傳統型企業(yè)向現代型企業(yè)轉換。，集團公司結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面剖析自我、科學研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進入微利時代，鑒于純生產型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調整中不斷完善，更加符合科學發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實際，對集團上下統一思想，凝聚力量，引導和激勵廣大干部網員工步調一致、齊心協力地推動企業(yè)科學發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實現跨越式發(fā)展。
多年來，浙能集團堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務業(yè)，努力延伸能源產業(yè)鏈，優(yōu)化產業(yè)結構和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力大幅提升，進一步增強了國有企業(yè)在我省能源領域的主導能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機容量翻倍增長，電力結構進一步優(yōu)化。
電力是浙能集團的核心產業(yè)，是浙能集團賴以生存和發(fā)展的基礎。浙能集團搶抓機遇，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，努力實現企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設、項目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進一步提高?？绯鍪〗鐚嵤┟弘娨惑w化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個能源合作項目，當年就為集團新增利潤6億元。
——電源項目審批取得重大突破，百萬機組項目獲得了國家發(fā)改委核準。通過長期不懈的努力，集團首個超超臨界機組項目樂電二期、集團首個百萬機組項目嘉電三期、我省最大的熱電聯產項目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎，特別是嘉電三期的核準更是標志著集團公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實施供熱改造，擴大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產業(yè)，煤、氣、油產業(yè)規(guī)模不斷擴大，集團抗風險能力進一步增強。
是一個資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團以掌控一次能源為重點，實行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進煤、油、氣項目的投資開發(fā)建設，形成了良好的產業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應鏈體系基本建立，集團系統電煤保供能力進一步增強。集團公司組建成立了煤炭及運輸分公司，探索和實施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項目開發(fā)，在國內外謀求煤電一體化項目建設。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運公司，建設舟山煤炭中轉儲備基地，開通運營蘭溪電廠鐵路自備列等，進一步提高了電煤保障和供應能力。浙能集團基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運輸于一體的電煤供應鏈體系，為減少電煤價格波動對電力主業(yè)生產經營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實現了我省天然氣產業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團公司投資建設管道天然氣，經過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實現了我省天然氣產業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進一步擴大天然氣供應范圍，增強天然氣供應能力打下了基礎。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項目《框架協議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實現了集團系統用油的集中采購，降低了企業(yè)生產成本。集團公司根據企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強對油的投資開發(fā)建設。立足浙能積極開拓油品市場，實現了對集團系統用油的集中采購，降低了企業(yè)生產成本。積極落實油資源，與中石油、中海油等就能源供應和儲備達成了多項共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務業(yè)是釋放能源產業(yè)鏈潛能，提高集團整體抗風險能力的有效途徑，是做強做大能源產業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務產業(yè)，在規(guī)模、實力方面都取得了較大發(fā)展。
以建設長興捷通碼頭、嘉興獨山煤炭中轉碼頭為切入點，構筑貫通南太湖流域的物流網絡；
為進軍海運領域，與海航集團等多家企業(yè)達成了合作共識。
積極推進天達建材股份制改制，爭取盡快實現建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長期在服務電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務品牌。
——發(fā)展金融產業(yè)，靈活運用票據、委托貸款、理財產品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團能源服務業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設、房地產、賓館服務以及燃料供應、檢修、財務金融、信息科技等業(yè)務格局。截至底，集團能源服務業(yè)企業(yè)資產總額達到了98.5億元，凈資產近50億元，年產值達74.1億元，已經成為集團公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集團從本企業(yè)實際出發(fā)，根據形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機制，大力推進企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細化，努力構建精干高效科學的管理組織架構，使整個集團公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構基本建立。
浙能集團立足浙能實際，勇于創(chuàng)新、敢于實踐，大力構建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應的管理組織架構，在強化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團直接管理的企業(yè)就達30多家，業(yè)務涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產等諸多行業(yè)。集團公司剖析企業(yè)構架、創(chuàng)新管理體制，按照現代企業(yè)制度要求，進一步明確集團與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權力、職責、義務，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運轉，提高管理效益奠定了堅實基礎。
對其他領域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
——打破傳統管理架構，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團公司積極應對，努力構建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構，進行了板塊式管理模式的試點，組建成立了煤炭及運輸分公司，整合了系統資源，提高了管理效率，大大推動了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機制，突出考核激勵機制建設，企業(yè)發(fā)展的內生動力進一步增強。
集團公司結合產業(yè)特點和自身實際，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，制定并實施了以經營責任制為中心，以安全生產責任制和黨建·黨風廉政建設責任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實施了基于業(yè)績的集團(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領導班子成員分配管理辦法，促進了領導人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動了企業(yè)全面發(fā)展。根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵約束機制，以重建集團本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導，積極推進集團系統“三項責任制”改革，使企業(yè)內生動力和創(chuàng)造活力進一步得到了增強。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點推行集約化管理，集團區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團公司以財務公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機構為平臺，積極整合系統各種資源，全面推進集約化經營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財務公司，充分利用其金融服務功能，加強資金計劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財務成本，強化了資金運營中的風險控制。至底，浙能財務公司歸集資金64.35億元，歸集率達90.53%，處于國內領先水平。
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團公司加強供應鏈管理，利用所屬富興燃料公司統一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務等方面，集團公司也都成立了“中心”機構，促進了要素專業(yè)配置，強化了服務能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強化安全生產管理，發(fā)電機組可靠性、經濟性主要指標一直保持全國領先。
集團公司堅持以標準化、精細化、科學化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強化安全生產，通過“三標一體”整合性貫標、危險源預測預控和安全性評價、應急救援體系建設，建立發(fā)電設備遠程集中診斷系統，應用鍋爐微有點火、等離子點火、機組調頻改造等新技術、新工藝，進一步提升了發(fā)電機組的安全性、可控性和經濟性。各發(fā)電機組可靠性指標保持國內先進水平，常規(guī)火電機組平均等效可用系數93.76%，等效強迫停運率達0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數已超過3000天，集團公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機組、嘉興二期五號機組等8臺機組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機組”稱號，獲獎機組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團首位。在機組負荷率連續(xù)下降、大量老機組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標準煤耗從的334.5克/千瓦時降至的329.4克/千瓦時，繼續(xù)在全國保持領先水平。
四、堅持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。
“大能源戰(zhàn)略”是科學發(fā)展觀在浙能的實踐。浙能集團在深入實施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協調，根據經濟社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實施“綠色能源計劃”，義不容辭建設德政工程、扶貧項目，保障了經濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進一步增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進了主業(yè)轉型升級。前些年，經濟社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經濟前沿的，電力緊缺嚴重制約了經濟發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團義不容辭，加快電力建設步伐，一大批大容量、高參數機組紛紛提前建成投產，極大地緩解了我省電力負荷供給能力不足的問題，為扭轉缺電的局面作出了積極貢獻，同時也加速了集團公司電力主業(yè)的轉型升級，進一步優(yōu)化了集團系統的發(fā)電裝機結構，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團以建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標，在全系統廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
研究利用國際清潔能源發(fā)展機制，實現了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進集體、全省節(jié)能減排十大標桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統煤耗、油耗連年下降，經濟效益和社會效益實現雙豐收。浙能集團堅持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產并舉，加強科技創(chuàng)新，積極引入應用先進技術和工藝，大力實施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進一步節(jié)約了能源資源消耗，增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團公司在裝機容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統發(fā)電煤耗、點火助燃油耗依然連年下降，為我省建設“綠色”作出了積極貢獻，連年被評為全省節(jié)能工作先進集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團堅持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進步緊密聯系，關愛社會、奉獻社會，以大愛回報桑梓。根據省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展之路，為浙能集團帶來了發(fā)展機遇，贏得了政府支持和社會贊譽，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅持黨建保障，軟實力極大地助推硬實力建設。
浙能集團創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經千辛萬苦，排除千難萬阻，實施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實力的歷程；
是肩負政治責任、社會責任和經濟責任，確保能源供給安全，促進經濟社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團之所以能始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結底，是與集團黨委多年來形成和倡導的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一個支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實施的“大黨建格局”。浙能集團黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，全面推進企業(yè)黨的建設，通過建立健全黨建工作責任體系，整合和加強黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進一步延伸了黨建工作觸角，增強了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現，對調動一切積極力量，推動企業(yè)科學發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護航的重大作用，以生動實踐證明了“黨建也是生產力”。
通過深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動，不斷提高領導班子和領導人員的思想素質、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領導人員隊伍。廣大領導人員牢記責任與使命，面對危機和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學決策，統籌協調，積極推進，為企業(yè)實現跨越式發(fā)展提供了堅強的領導保證。
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；
在企業(yè)危難時刻，利用一切積極因素，積極應對、力克時艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍。浙能集團以實施黨員“亮化工程”為載體，加強黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動，進一步增強了黨員的黨員意識和責任意識，提高了黨員隊伍整體素質和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關鍵時刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災、搶修保電等非常任務中，不畏艱險、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產建設做出了重大貢獻。
在生產建設中獨當一面，奮發(fā)有為；
在技術攻關中，擔當重任，克難攻堅；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽，為企業(yè)轉型升級，科學發(fā)展提供了強大的人才支撐和保障。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一個以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團以實施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統和標識系統，培育了關愛生命的安全文化、人企共進的家園文化、敬業(yè)奉獻的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動“大能源戰(zhàn)略”深入實施，促進企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導和激勵，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統一認識和自覺行動，企業(yè)發(fā)展動力更加強勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現了企業(yè)文化導向、激勵、輻射和凝聚功能。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團始終堅持加強黨風廉政建設不放松，強化黨風廉政建設責任制的落實，建立健全內部監(jiān)督機制和內控制度，著力抓好對“基建項目招投標、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項目、關聯交易、產權轉讓、干部選拔任用”七大領域的監(jiān)管，不斷深化紀檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動，大力推行企業(yè)與地方檢察機關聯合預防職務違法違紀，進一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構筑了一道嚴密的防腐墻，對確保企業(yè)人財物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團成立以來，在總額近800億元的控股項目投資中，沒有發(fā)現一起重大違法違紀違規(guī)案件。
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