養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣對(duì)提高語(yǔ)文水平非常重要。寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒一些經(jīng)典的總結(jié)范文和方法，但同時(shí)也要注重個(gè)人的思考和觀點(diǎn)，避免盲目照搬和模仿。這些總結(jié)范文中涵蓋了不同領(lǐng)域的總結(jié)內(nèi)容，對(duì)于我們的總結(jié)寫作有很大的幫助。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇一
1.看到招聘信息后，第一時(shí)間通過(guò)公司推薦的方式發(fā)送簡(jiǎn)歷最有效。通常，通過(guò)網(wǎng)上投遞比較普遍。
2.簡(jiǎn)歷言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)，展現(xiàn)個(gè)人最真實(shí)、最閃亮的一面。
3.真誠(chéng)地表達(dá)自己對(duì)公司的向往，說(shuō)明自己經(jīng)過(guò)思考后的職業(yè)規(guī)劃。
調(diào)整心態(tài)，理性擇業(yè)。
跨國(guó)公司的`校園招聘紅紅火火，但畢業(yè)生眼光千萬(wàn)別只盯著跨國(guó)公司。畢竟，對(duì)于全國(guó)超過(guò)350萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生、上海地區(qū)十多萬(wàn)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，跨國(guó)公司所能提供的職位少之又少，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，往往是千里挑一，甚至是萬(wàn)中選一。建議畢業(yè)生這一階段除了應(yīng)聘跨國(guó)公司之外，不妨多關(guān)注各類市場(chǎng)信息，熟悉招聘市場(chǎng)，有可能還需抓緊時(shí)間充電或者積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。更多的就業(yè)機(jī)會(huì)還在接下來(lái)的半年里。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售代表：，客戶代表：
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)每日客戶的接待工作并促成成交。
2、每日例會(huì)需向主管匯報(bào)當(dāng)日來(lái)電來(lái)訪客戶情況、目標(biāo)性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。
3、當(dāng)日銷控的核實(shí)工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶的后續(xù)跟進(jìn)。
4、提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)。
6、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。
7、提出本人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。
8、根據(jù)客戶洽談情況，針對(duì)銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：鐘房員。
工作描述：熟悉技師管理制度，熟悉本部房間的座位布局;。
做好催鐘、報(bào)鐘工作，接聽(tīng)好內(nèi)部鐘房電話，準(zhǔn)確無(wú)誤的做好技師上鐘記錄表，協(xié)助樓面，業(yè)務(wù)管理人員及時(shí)準(zhǔn)確為客人安排技師。
按制度打好工作流程牌，并做好相應(yīng)的記錄。
監(jiān)督檢查技師上鐘、提前下鐘或超鐘的情況，并做好記錄呈交上級(jí)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：旅游英語(yǔ)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
良好的英語(yǔ)溝通能力。
出色的銷售談判技巧。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，積極向上，樂(lè)于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
擁有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，以及出色的人際關(guān)系交往和銷售談判能力。具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇三
姓名：
性別：女。
年齡：24。
電子信箱：xxx@。
目標(biāo)職位：在線銷售。
目標(biāo)行業(yè)：金融、保險(xiǎn)。
期望薪資：5000。
期望地區(qū)：北京。
工作經(jīng)歷：
北京醫(yī)藥保健有限公司.10~.6。
職位：銷售助理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.銷售數(shù)據(jù)管理。
2.日常行政工作。
3.為項(xiàng)目組提供行政支持工作。
4與公司其他部門緊密合作確保準(zhǔn)確及時(shí)完成公司的各項(xiàng)要求。
自我簡(jiǎn)介：本人樂(lè)觀開朗，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的處理人際關(guān)系，具備一定的專業(yè)知識(shí)技能，有吃苦耐勞精神。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇四
首先，你要明確你想做哪些類的工作，根據(jù)需要撰寫完相應(yīng)的求職簡(jiǎn)歷以后，再去通過(guò)招聘會(huì)、招聘類報(bào)紙和招聘網(wǎng)站尋找相應(yīng)的職位。在這個(gè)過(guò)程中，有兩點(diǎn)最為關(guān)鍵。
其一，學(xué)會(huì)去分析公司。目前的整個(gè)人才市場(chǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)也是魚龍混雜的，好的公司不少，但也不乏對(duì)你的職業(yè)成長(zhǎng)根本不利的皮包公司。看到中意的公司，不妨先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、人脈了解一下該公司背景、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化、有無(wú)負(fù)面報(bào)道等等。如果各方面顯示都還不錯(cuò)，那你就要仔細(xì)去閱讀它們的職位描述。
其二，找到自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)。分析一下，這個(gè)職位主要的工作職責(zé)，他們對(duì)這個(gè)職位的'基本要求，你達(dá)到他們的條件了嗎？你怎樣在給這家公司的簡(jiǎn)歷中，突出他們的需求點(diǎn)？記住，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司；也不要每天花個(gè)十分鐘就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并完成投遞。不經(jīng)過(guò)分析思考的盲目行為，是你的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因！
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇五
首先，簡(jiǎn)歷投遞方式。在線投遞or郵箱投遞。有些企業(yè)在職位發(fā)布信息上是要求求職者直接在線投遞而非投遞到郵箱，有些求職者會(huì)擔(dān)心，如果有很多人投遞，那我在線投遞的簡(jiǎn)歷對(duì)方是否能夠看到?會(huì)否出現(xiàn)系統(tǒng)故障，我的簡(jiǎn)歷沒(méi)有投遞成功?我的簡(jiǎn)歷是否能夠到對(duì)方的郵箱被查看到?對(duì)于這一系列的疑問(wèn)，有些求職者對(duì)在線投遞這種方式似乎不那么接受。在正常而非系統(tǒng)故障的情況下，求職者在線投遞的簡(jiǎn)歷是會(huì)直接轉(zhuǎn)到招聘企業(yè)的郵箱的，如果你不放心，你可以在線投遞后再發(fā)一封到對(duì)方的郵箱，雙重保障。
其次，投遞頻率。之前我們?cè)?jīng)說(shuō)過(guò)多次投遞會(huì)否導(dǎo)致對(duì)方反感這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)你完全不需要擔(dān)心，如果你迫切的需要那個(gè)崗位，而自己又符合對(duì)方要求的條件，在投遞幾天未果后可以再次投遞，一來(lái)防止上次投遞的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]看到，重新投遞有機(jī)會(huì)被看到，二來(lái)也能加深企業(yè)對(duì)你的印象。再次，注意簡(jiǎn)歷投遞的時(shí)間安排。想想我們平時(shí)查看郵件的習(xí)慣，沒(méi)錯(cuò)，一般來(lái)說(shuō)，我們都會(huì)查看最新的在郵箱最前面的郵箱，然后往下看(當(dāng)然假如你郵箱設(shè)置倒置，把最新的放最后除外，這種設(shè)置習(xí)慣估計(jì)沒(méi)有幾個(gè))，就像我們上網(wǎng)查資料一樣，通過(guò)關(guān)鍵字搜索出來(lái)幾十頁(yè)的結(jié)果，你會(huì)把幾十頁(yè)都查看完嗎?當(dāng)然不會(huì)，本文信息來(lái)源于大學(xué)生。請(qǐng)注明。我們一般都會(huì)先看最前面那一兩頁(yè)，如果在前面能夠找到自己想要的答案，我們不會(huì)再往下頁(yè)查看。
基于使用心理習(xí)慣，求職者在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以控制好簡(jiǎn)歷發(fā)送時(shí)間，讓你的簡(jiǎn)歷在對(duì)方郵箱的最前面，比如說(shuō)你的簡(jiǎn)歷設(shè)定為晚上十二點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)發(fā)送，那你的郵件肯定比在白天發(fā)送過(guò)去的郵件排在最前面。這只是其中一個(gè)小技巧，更多的'技巧還得考求職者自己去發(fā)現(xiàn)。
郵件主題明確。應(yīng)聘什么職位，如果自己是很有資歷的求職者，不妨在后面加上，比如說(shuō)應(yīng)聘xxx，6年銷售經(jīng)驗(yàn)等等類似的關(guān)鍵詞，讓你的簡(jiǎn)歷更加的突出吸引人。
簡(jiǎn)歷制作完畢后，下來(lái)就是投遞簡(jiǎn)歷工作了，我們有這樣一種被動(dòng)心理，簡(jiǎn)歷制作好不好是我的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷發(fā)出去了有沒(méi)被挖掘是對(duì)方的問(wèn)題了，似乎有一種我已經(jīng)盡力了，其他的交給上天安排的感覺(jué)。其實(shí)不然，我們完全可以掌握被動(dòng)為主動(dòng)，你只需要掌握簡(jiǎn)歷投遞的幾個(gè)小妙招即可。
推薦閱讀：一個(gè)好的簡(jiǎn)歷模板，必須要寫一篇好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷里的薪水到底應(yīng)該怎樣寫。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇六
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲（1989年_月）。
居住地：廣州。
電話：_。
e-mail：
照片。
教育經(jīng)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：文秘。
學(xué)校：華南師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，能合理處理勞動(dòng)糾紛。具備員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、機(jī)制框架建立的工作經(jīng)驗(yàn)。處事果斷、為人和善、工作負(fù)責(zé)、溝通流暢，具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)。性格開朗，能承受壓力。欲求長(zhǎng)期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：國(guó)企、外企。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作經(jīng)驗(yàn)。
5月至今：_有限公司。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
行政部文秘與行政主管。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)。
行政部經(jīng)理助理。
/9/7。
華南師范大學(xué)。
文秘。
本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）。
聽(tīng)說(shuō)（良好）讀寫（良好）。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇七
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：22。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：銷售\行政助理，服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：，行政/后勤：
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售行政助理。
工作描述：主要工作職責(zé):。
負(fù)責(zé)所有店鋪的訂單、調(diào)貨、發(fā)\退貨的進(jìn)度;。
所有商品基礎(chǔ)資料的錄入;。
所有貨品的錄入、開單及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如進(jìn)倉(cāng)單、出倉(cāng)單、補(bǔ)貨單)。
負(fù)責(zé)各店鋪的vip客戶資料;。
面料訂購(gòu)(付款，貨期跟進(jìn));。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理;。
公司相關(guān)制度的落實(shí);。
離職原因：福利不佳。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)文員。
工作描述：主要工作職責(zé):。
負(fù)責(zé)工廠的日常記帳;。
匯制每月報(bào)表、管理會(huì)計(jì)憑證,貨款收支等。
負(fù)責(zé)客戶訂單接收與打印;。
員工的工資核算;。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的分配;。
cad繪制的家具樣本圖;。
離職原因：回?？荚?。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南工學(xué)院。
專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
特長(zhǎng):好學(xué),踏實(shí),熟練計(jì)算機(jī),掌握會(huì)計(jì)知識(shí),喜歡運(yùn)動(dòng).
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人應(yīng)屆畢業(yè)生,是一個(gè)性格內(nèi)外兼合,工作踏實(shí)認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的的女生.對(duì)專業(yè)知識(shí)技能熟練掌握,在實(shí)習(xí)期工作的幾個(gè)月里,學(xué)到了書本上沒(méi)有的知識(shí),深有體會(huì)不管處于什么樣工作環(huán)境與職位,只要心態(tài)端正，認(rèn)真對(duì)待熱愛(ài)本職工作虛心學(xué)習(xí)和體會(huì),在無(wú)形中或多或少都會(huì)積累一些工作經(jīng)驗(yàn),讓自己得到鍛煉.工作中服從上級(jí)的指示與安排,積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，磨練了堅(jiān)強(qiáng)的毅志,有心學(xué)習(xí),有心付出,有心創(chuàng)造與奮斗,希能有幸加入貴公司,為公司出一份綿薄之力,我將盡心盡職的付出，愿與公司共同發(fā)展!
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇八
各大招聘網(wǎng)站都有模板。你可以先去注冊(cè)一下，按模板填一份，——?jiǎng)?wù)必選擇隱藏，不要讓保險(xiǎn)公司，中介和傳銷有機(jī)可乘。然后搜索招聘信息，選擇性的發(fā)給招聘方，或者外發(fā)到自己的郵箱，不就行了？工作能力不是空口說(shuō)的`，比如，了解基本的投遞簡(jiǎn)歷的常識(shí)；比如，獨(dú)立處理求職問(wèn)題，而不是依賴別人。此外，建議你花點(diǎn)時(shí)間好好想想這些問(wèn)題。你是個(gè)什么樣的人，有哪些長(zhǎng)處，有哪些優(yōu)勢(shì)，有哪些不足。。你打算應(yīng)聘什么樣的職位，這個(gè)職位要求具備哪些素質(zhì)，這些必要的素質(zhì)，你是否具備。如果具備，你如何說(shuō)服對(duì)方認(rèn)可你的品質(zhì)。如果你還不具備，你如何提高自己？？
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇九
之所以說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的敲門磚，就是因?yàn)橛萌藛挝皇峭ㄟ^(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認(rèn)識(shí)求職者，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息符合招聘的條件，則求職中就可以通過(guò)，并獲得下一步招聘的面試機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠，就能順利的通過(guò)第一道門檻，反之則就直接失敗。在求職中，你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何也就職業(yè)影響到面試的機(jī)會(huì)。
在求職的過(guò)程中順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選，并獲得面試的機(jī)會(huì)并非就是求職成功。還要通過(guò)面試，有的一些工作還需要先進(jìn)行筆試，筆試通過(guò)之后再來(lái)面試。但不管怎樣，求職者在面試的時(shí)候，對(duì)方招聘官都會(huì)針對(duì)其所寫的.個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)面試。在這個(gè)時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷就不是簡(jiǎn)單作為篩選人才的工具，而是進(jìn)一步的了解，因此說(shuō)能夠一定程度上影響其最終的結(jié)果。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：，服裝/紡織/皮革跟單：，面料輔料開發(fā)：
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,廣東省,其它國(guó)家。
工作經(jīng)歷。
恒德利服裝有限公司起止年月：-12～至今。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：高級(jí)跟單。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：跟單主管。
工作描述：開發(fā)新的歐洲客戶。日常主要與外國(guó)客人通過(guò)郵件交流.商談所有關(guān)于款式,尺寸以及其它細(xì)節(jié)問(wèn)題.同時(shí)要與工廠解決所有生產(chǎn)中所產(chǎn)生的問(wèn)題.包括布料,輔料,尺寸,繡花,洗水等問(wèn)題.
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人能熟悉掌握microsoftoffice、photoshop、coreldraw、服裝cad等軟件，能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱忱，社交能力良好。
能夠與外國(guó)客人愉快的溝通.熟悉制衣整個(gè)流程。從紙樣，marker，裁剪，印花/繡花，車縫，洗水，qa，包裝出貨等.
能說(shuō)流利的粵語(yǔ)和國(guó)語(yǔ)，英文口語(yǔ)水平良好。
本人積極上進(jìn)，適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力很好.工作一絲不茍，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，培訓(xùn)經(jīng)理/主管：
工作年限：12職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣西。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理。
董事總經(jīng)理(老板)負(fù)責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作：
1)人力資源規(guī)劃及人才招聘管理工作，2)薪酬體系管理工作，3)績(jī)效考核管理工作，4)員工培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作，5)人力資源分析診斷。
2、全面負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建設(shè)與完善，2)固定資產(chǎn)的管理工作，3)物品采購(gòu)管理工作，4)大型會(huì)議及活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作，5)印章管理工作，6)檔案管理工作，7)車輛與駕駛員管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司綠化、環(huán)境管理工作，10)員工食堂管理工作，11)員工宿舍管理工作，12)企業(yè)文化建設(shè)推廣。
3、外聯(lián)與公關(guān)工作：
1)與本市各級(jí)主管部門建立并保持良好工作關(guān)系，2)與本地多家媒體機(jī)構(gòu)合作并組織相關(guān)活動(dòng)，3)應(yīng)急、突發(fā)事項(xiàng)出面協(xié)調(diào)處理，4、總經(jīng)理日常事務(wù)處理。
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及重大事項(xiàng)的決策。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：(1)負(fù)責(zé)公司招聘工作的整體規(guī)劃和組織實(shí)施工作：對(duì)各部門招聘需求進(jìn)行有效分析，并對(duì)公司所有崗位進(jìn)行全面研究分析，建立素質(zhì)模型和任職資格標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)的招聘資源，選擇有效的招聘渠道，指導(dǎo)并規(guī)范部門的招聘面試流程，提高招聘質(zhì)量和效率;負(fù)責(zé)總部整體面試考官隊(duì)伍的培訓(xùn)，組織并進(jìn)行初試及綜合素質(zhì)面試，指導(dǎo)部門進(jìn)行專業(yè)面試，提供有效的人才測(cè)評(píng)工具，負(fù)責(zé)監(jiān)控考官面試質(zhì)量及反饋。
(2)培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)全公司培訓(xùn)體系的建設(shè)、培訓(xùn)制度修訂、培訓(xùn)規(guī)劃編制、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)課程開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材及示范性講課，對(duì)入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等已經(jīng)形成標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)課程進(jìn)行光碟刻錄，大幅度削減了成本;加大在職培訓(xùn)力度，開發(fā)在職培訓(xùn)教材，并創(chuàng)造性地與各生產(chǎn)部門聯(lián)合建立了虛擬企業(yè)大學(xué)，組織各部門專業(yè)人才加入培訓(xùn)師隊(duì)伍，開發(fā)公司智力資本，并與相關(guān)高中等院校長(zhǎng)期合作，建立了虛擬企業(yè)大學(xué)的相關(guān)管理制度體系;建立并完善了培訓(xùn)考試制度及人才測(cè)評(píng)體系，為崗位調(diào)動(dòng)提供科學(xué)管理依據(jù);開展形式多樣的室內(nèi)外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)和舉辦多期“營(yíng)銷精英訓(xùn)練班”。
(3)從2007年開始獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司—營(yíng)銷中心的全面人力資源管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：在冠華集團(tuán)(港資)旗下子公司—江門錦豐科技纖維有限公司(大型漂染企業(yè),從事漂染高檔纖維針織面料業(yè)務(wù),1100多人)人事部擔(dān)任人事主管(主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作),負(fù)責(zé)公司人力資源的供需分析﹑崗位定員編制﹑人員招聘﹑入職辦理﹑員工培訓(xùn)開發(fā)﹑績(jī)效管理﹑檔案管理﹑考勤工資﹑人事調(diào)整﹑勞動(dòng)關(guān)系管理及制訂公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度﹐如員工手冊(cè)、人事管理制度和員工工作表現(xiàn)評(píng)估管理制度等。由于人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合之下﹐培訓(xùn)和考核工資制度及其它管理活動(dòng)得以開展并取得一定成效﹕員工流失率從原來(lái)的月均11%降到了5%以下﹐中基層管理人員的責(zé)任心提高了﹑管理意識(shí)上升了﹐全體職工的工作積極性上漲了﹐直接體現(xiàn)在物資浪費(fèi)率降低﹑產(chǎn)品質(zhì)量改善﹑產(chǎn)量大幅度增加﹑工傷意外事故減少等方面。經(jīng)常在公司內(nèi)部策劃組織豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)﹐如各種體育比賽﹑文藝晚會(huì)﹑員工生日聚會(huì)﹑出版墻報(bào)刊物等﹐同時(shí)還主持開展戶外拓展訓(xùn)練及與其它企業(yè)進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)﹐這些工作也都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致好評(píng)。
離職原因：
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理。
工作描述：任車間主任、總經(jīng)理助理，直接向總經(jīng)理(老板)負(fù)責(zé)。
1、職責(zé)：負(fù)責(zé)車間的一切生產(chǎn)﹑行政﹑人事調(diào)配﹑機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)﹑工場(chǎng)清潔衛(wèi)生等管理工作﹐根據(jù)部門實(shí)際情況制訂行之有效的車間一般管理制度﹐編制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的、適用的作業(yè)指導(dǎo)書及安全生產(chǎn)操作規(guī)程﹔在車間內(nèi)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況大力開展“5s”活動(dòng)﹑推行全員品質(zhì)管理。99.08起因公司用人需要﹐調(diào)至辦公室任總經(jīng)理助理﹐協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的行政﹑人事﹑后勤﹑總務(wù)﹑保安﹑車輛調(diào)配等進(jìn)行全面管理﹐直接參與擬訂并督導(dǎo)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)文件表單等實(shí)質(zhì)性工作。工作業(yè)績(jī)：在企業(yè)內(nèi)部主導(dǎo)推行實(shí)施“三三制”人事管理模式即一人要能勝任三個(gè)以上不同的工作職位﹐一個(gè)工作崗位最少要有三個(gè)以上的人可以任用﹐形成“一專多能﹐一崗多人﹐競(jìng)爭(zhēng)上崗﹐能者多得”的企業(yè)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣環(huán)境﹐這樣就能在任務(wù)緊急繁重的情形下仍可較靈活地調(diào)配現(xiàn)有人力﹐組織正常生產(chǎn)﹐避免造成生產(chǎn)中斷而不能按期交貨的被動(dòng)局面﹐當(dāng)有職員休假或離職時(shí)也能現(xiàn)調(diào)人員補(bǔ)上不致空缺﹔同時(shí)還充分地調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性﹐激發(fā)了他們的工作熱情﹐主動(dòng)改良創(chuàng)新工藝流程和工作方式方法﹐使得生產(chǎn)效率有了明顯提高。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西壯族自治區(qū)財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產(chǎn)﹑質(zhì)量、營(yíng)銷等管理工作﹐并具有多年民營(yíng)及外資企業(yè)的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)﹐對(duì)iso9001國(guó)際質(zhì)量保證體系及sa8000社會(huì)責(zé)任保障體系有一定認(rèn)識(shí)了解﹔精通5s活動(dòng)﹐能具體把5s與現(xiàn)場(chǎng)管理工作靈活結(jié)合應(yīng)用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨(dú)到的理解和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源招聘和培訓(xùn)開發(fā)，熟悉各職位招聘流程，掌握多種面試和人才測(cè)評(píng)方法及技巧。能獨(dú)立開發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)項(xiàng)目和具體課程，并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況靈活編寫實(shí)用教材，指導(dǎo)、組織培訓(xùn)活動(dòng)的開展。熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)部門辦事程序，掌握各種人才招聘渠道信息，并與國(guó)內(nèi)大型招聘網(wǎng)站、獵頭公司、各地勞務(wù)輸出(租賃)單位、大中專院校保持長(zhǎng)期穩(wěn)定地友好聯(lián)系(2007年九月受清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)擔(dān)任該院第一屆“專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員”，任期三年)，有豐富的新廠搬遷和工程裝修經(jīng)驗(yàn)。工作10年來(lái)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，相繼取得國(guó)家人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師資格證書，本人事業(yè)心強(qiáng)﹐勤奮上進(jìn)﹐勇于創(chuàng)新﹐責(zé)任心強(qiáng)﹐善于溝通﹐注重團(tuán)隊(duì)合作。
自我評(píng)價(jià)。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產(chǎn)﹑質(zhì)量等管理工作﹐并具有多年民營(yíng)及外資企業(yè)的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)﹐對(duì)iso9001國(guó)際質(zhì)量保證體系及sa8000社會(huì)責(zé)任保障體系有一定認(rèn)識(shí)了解﹔精通5s活動(dòng)﹐能具體把5s與現(xiàn)場(chǎng)管理工作靈活結(jié)合應(yīng)用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨(dú)到的理解和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源招聘和培訓(xùn)開發(fā)，工作10年來(lái)，相繼取得國(guó)家人力管理師和企業(yè)培訓(xùn)師資格證書，能獨(dú)立開發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)項(xiàng)目和具體課程，并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況靈活編寫實(shí)用教材，指導(dǎo)、組織培訓(xùn)活動(dòng)的開展。本人事業(yè)心強(qiáng)﹐勤奮上進(jìn)﹐勇于創(chuàng)新﹐責(zé)任心強(qiáng)﹐善于溝通﹐注重團(tuán)隊(duì)合作。
婆婆的簡(jiǎn)歷在線篇十二
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：汕尾身材：160cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：翻譯、英語(yǔ)翻譯、其它類：
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津深圳佛山。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)專員/翻譯。
工作描述：1參加廣交會(huì)，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
2網(wǎng)絡(luò)推廣，通過(guò)國(guó)內(nèi)國(guó)際的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，尋找外國(guó)買手。
3在_網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息，回復(fù)詢盤，做好整個(gè)網(wǎng)站的維護(hù)。
3負(fù)責(zé)前期的溝通，郵寄樣板，確認(rèn)訂單，催收定金，確認(rèn)客戶的付款方式。
4安排生產(chǎn)。
5處理一些客戶的投訴問(wèn)題，如不能及時(shí)出貨，質(zhì)量偏差等。
離職原因：合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
其它外語(yǔ)能力：會(huì)一點(diǎn)日語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉_貿(mào)易平臺(tái)的操作，良好的商務(wù)談判能力，能夠快速有效地處理各類投訴問(wèn)題。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人個(gè)性開朗，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，翻譯資料10萬(wàn)字以上，有從網(wǎng)絡(luò)成功開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)，希望一直從事外貿(mào)類的工作，行業(yè)最好是五金以及家具類。工資待遇2.5k以上.
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