方案的執(zhí)行過程中，需要不斷進行監(jiān)控和評估，及時調(diào)整和改進。要制定一個較為完美的方案，首先需要明確問題的核心和目標。借鑒一些成功的方案范文，有助于我們更好地理解方案的編寫和實施。
評選先進個人工作方案篇一
真正的學(xué)習(xí)是不分時間和地點的，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，同時，在工作之余，我加強學(xué)習(xí)各種機器設(shè)備的理論知識，并將其運用到實際工作中，通過理論與實踐的結(jié)合，有效地鍛煉和提高了自己的實際工作能力，也積累了許多工作經(jīng)驗。
隨著天華基地的不斷發(fā)展壯大，后續(xù)裝置的不斷建設(shè)，我認識到必須加強新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì);加強自己的安全意識，加強現(xiàn)場設(shè)備的檢修與維護，加強現(xiàn)場巡檢，加強設(shè)備的技術(shù)改造，把設(shè)備故障和安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);提高現(xiàn)場服務(wù)意識，以高超的技能和及時高效的反應(yīng)來保證裝置的安穩(wěn)長久運行。勇氣催人奮進，智慧成就輝煌。我相信，面對天華的美好未來，我有信心有能力為天華的快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
評選先進個人工作方案篇二
為深入推進脫貧攻堅工作，引領(lǐng)社會風(fēng)尚，弘揚社會主義核心價值觀，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，激發(fā)廣大黨員干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，特制定脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰工作方案。
一、表彰范圍。
此次表彰設(shè)立“脫貧攻堅先進集體”和“脫貧攻堅先進個人”兩個獎項，各區(qū)縣、示范區(qū)管委會分別推薦先進集體和先進個人（具體推薦名額分配附后）。市脫貧鞏固提升領(lǐng)導(dǎo)小組各專項組各推薦1名先進個人。參與脫貧攻堅的企業(yè)、社會組織和各界人士按不低于10%的原則推薦先進個人。
二、評選條件。
（一）先進集體。
1.先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村評選。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，認真落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委各項脫貧攻堅方針、政策及工作部署。高度重視脫貧攻堅工作并列入重要議事日程，納入年度工作計劃，有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任考核機制，有完善的脫貧攻堅工作規(guī)章制度和詳細的脫貧攻堅規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持貧困村有效益明顯的增收致富產(chǎn)業(yè)，貧困村農(nóng)民人均純收入增長速度明顯高于全縣平均水平。模范遵守國家財經(jīng)法規(guī)和扶貧資金管理使用的有關(guān)規(guī)定，沒有擠占挪用扶貧資金的現(xiàn)象和其他違規(guī)行為。
2.先進扶貧企業(yè)評選。熱心扶貧事業(yè)，積極發(fā)展“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過結(jié)對、聯(lián)動、激勵、就業(yè)等幫扶形式，引導(dǎo)貧困戶成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條中的一環(huán)，為貧困戶提供產(chǎn)、供、銷“一條龍”服務(wù)，在促進貧困村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，改善生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入等方面取得突出成效。
3.先進單位評選。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于脫貧攻堅的各項工作部署，積極履行工作職責(zé)或?qū)ω毨Т濉⒇毨艟杩罹栉?、辦廠助學(xué)、積極推薦富余勞動力轉(zhuǎn)移等具體措施，成效顯著，幫扶工作得到當(dāng)?shù)厝罕姷某浞挚隙ā?/p>
（二）先進個人。
1.政治堅定。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，認真落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委各項脫貧攻堅方針、政策及工作部署，愛崗敬業(yè)，自覺奉獻。
2.業(yè)務(wù)精湛。立足本職崗位，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高，出色完成脫貧攻堅工作各項任務(wù)。
3.成績突出。（1）鄉(xiāng)、村基層扶貧工作人員：能刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極探索脫貧攻堅工作新思路、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進取，出色完成本職工作。（2）市、縣部門人員：關(guān)注貧困村民生，充分發(fā)揮部門職能作用，實現(xiàn)行業(yè)政策與脫貧攻堅政策相結(jié)合，成效顯著，成績突出。（3）社會各界參與扶貧人員：熱心參與脫貧攻堅事業(yè)，積極扶持幫助貧困地區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件，群眾公認，社會肯定，有突出貢獻或具有突出感人事跡。
三、推薦和表彰程序。
（一）擬推薦對象采取自下而上組織推薦后，經(jīng)區(qū)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
（二）推薦對象須填寫《xx市脫貧攻堅先進評選表彰推薦申報表》，附2000字左右的事跡材料。各區(qū)縣負責(zé)對推薦對象材料真實性進行審核。
（三）對市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的表彰對象進行大會表彰，評為先進集體的頒發(fā)獎牌，評為先進個人的頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
各區(qū)縣、示范區(qū)管委會、各部門要對推薦人選進行考察審核，在匯總上報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組前，采取適當(dāng)方式在相應(yīng)范圍內(nèi)進行公示（公示期不少于5天），接受社會監(jiān)督。在報送市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組前，各區(qū)縣、示范區(qū)管委會、各部門要統(tǒng)一征求推薦人選戶籍地和居住地衛(wèi)生健康、公安等部門意見，屬于黨員和公職人員的，征求紀委監(jiān)委、組織部門意見，屬于從事經(jīng)營活動的，征求市場監(jiān)管、安全、生態(tài)環(huán)保等部門意見。
四、實施步驟。
評選表彰工作分七個環(huán)節(jié)進行：
（一）通知公告。
各區(qū)縣、示范區(qū)管委會、各部門受理推薦，提出推薦人選，于xx月xx日前向市扶貧辦報送推薦材料。
（三）資格審核。
市扶貧開發(fā)辦公室對各區(qū)縣、示范區(qū)管委會、各部門的推薦人選進行資格審核，將符合評選條件和推薦程序的人選于xx月xx日前提交市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）評選審查。
市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室xx月xx日前召開評審會對推薦人選進行評審，提出推薦獲獎候選人建議人選，市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將名單分別提交市紀委監(jiān)委、市委組織部、市公安局、生態(tài)環(huán)保局、市場監(jiān)管局等部門征求意見，并向全社會公示xx天。
（五）報批審定。
市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將推薦獲獎候選人建議人選于xx月xx日前報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定表彰人員名單。
（六）表彰。
五、有關(guān)要求。
（一）堅持標準，保證質(zhì)量。嚴格按照評選條件和產(chǎn)生程序進行，堅持精準扶貧精準脫貧的導(dǎo)向，體現(xiàn)先進性、典型性、代表性，做到優(yōu)中選優(yōu)。深入發(fā)動群眾，面向基層一線，把評選表彰的過程作為學(xué)習(xí)宣傳先進事跡的過程，使評選表彰工作產(chǎn)生廣泛的社會影響。
（二）公開公正，維護公平。堅持公開透明，嚴格執(zhí)行公示制度，廣泛聽取各方面意見，確保評選表彰工作的公正性和公信力。
（三）嚴格把關(guān)，嚴守紀律。嚴肅紀律，規(guī)范程序，嚴格審核，認真處理投訴舉報。評選工作實行回避制度。對虛構(gòu)事跡材料、違反評審規(guī)定等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將撤銷評選資格。對于已經(jīng)表彰對象，如發(fā)生嚴重違紀和違法行為，將撤銷其所獲榮譽稱號，并收回獎牌、證書和物質(zhì)獎勵。
評選先進個人工作方案篇三
為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話精神和省委、市委、縣委的決策部署，進一步凝聚力量、鼓舞士氣、堅定信心，激勵廣大干部群眾更好地為人民健康服務(wù)，根據(jù)《中共華安縣委辦公室華安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈華安縣2021年高質(zhì)量發(fā)展工作評先方案〉的通知》（華委辦發(fā)明電〔2021〕88號）精神，我局牽頭疫情防控工作先進集體和先進個人年度評先工作，具體實施方案如下：
評選表彰名額為：先進集體3個，先進個人4名（詳見名額分配表）。
（一）先進集體評選條件。
全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強，作風(fēng)民主，團結(jié)和諧，干部職工整體素質(zhì)高，戰(zhàn)斗力強，在積極應(yīng)對新冠肺炎疫情、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中工作突出、作出重要貢獻的單位。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有強烈的使命感和責(zé)任感，品德高尚，敬業(yè)奉獻，在積極應(yīng)對新冠肺炎疫情、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出，起到模范帶頭作用的個人。
（一）推薦評選工作堅持公平、公正、公開的原則，堅持面向基層，突出疫情防控一線。對推薦的先進集體和先進個人要在一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛聽取群眾意見建議。對出現(xiàn)實名舉報問題的，應(yīng)逐一核實，確保推薦對象的事跡客觀真實，具有公信力。
（二）推薦評選工作采取自下而上民主推薦的方式進行。先進集體和先進個人由各單位自薦或推薦，縣衛(wèi)生健康局進行嚴格審核、把關(guān)，集體研究決定并報牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)審核后，在本系統(tǒng)進行公示，公示無異議再將推薦對象上報縣委組織部。
（三）嚴格掌握評選條件，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保推薦出的先進典型具有代表性、典型性、示范性，事跡突出、群眾認可。評選范圍涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，醫(yī)療衛(wèi)生單位等，評選重點放到業(yè)務(wù)工作一線，面向基層單位和一線干部職工，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦先進個人的比例不超過表彰總數(shù)的20%。
（四）要認真做好推薦材料的報送工作。推薦的先進集體和先進個人要認真填寫《華安縣2021年度疫情防控工作先進集體審批表》或《華安縣2021年度疫情防控工作先進個人審批表》一式三份（見附件2、3），并附800字以內(nèi)的主要事跡材料，經(jīng)所在單位審核同意后，于2021年12月15日前上報縣衛(wèi)健局辦公室，上述材料須同時報送電子版。
對評選出的全縣疫情防控工作先進集體和先進個人，將以縣委、縣政府的名義予以表彰，并頒發(fā)獎牌或榮譽證書。
為了加強對表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生健康局成立縣疫情防控工作評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，成員由相關(guān)股室人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。
評選先進個人工作方案篇四
各二級學(xué)院學(xué)工辦：
近一個月，在學(xué)校黨委的周密部署下，我校全體師生團結(jié)一致，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和應(yīng)急處置努力工作。為激勵大家堅守職責(zé),取得抗擊疫情的最后勝利，經(jīng)研究，學(xué)生工作部(處)將舉行“第一批抗擊新冠肺炎優(yōu)秀個人”評選活動。具體方案如下：
2.評選條件：
優(yōu)秀干部——服從組織安排，積極宣傳黨和政府有關(guān)疫情防控精神，服從學(xué)校工作分配，與學(xué)生聯(lián)系密切，報送信息及時、準確，工作成效好，在抗擊疫情工作中表現(xiàn)突出。
優(yōu)秀學(xué)生——聽從指揮，做好個人防護，積極宣傳黨和政府有關(guān)疫情防控精神，與學(xué)校保持密切聯(lián)系，服從輔導(dǎo)員工作安排，反饋信息及時、準確，積極主動協(xié)助學(xué)校做好防控疫情的組織工作，起到模范帶頭作用。
二、評選名額：不限。
三、報送時間截止：2020年x月x日下午x。
四、報送方式：以二級學(xué)院為單位填寫《xx學(xué)院學(xué)院防控新型冠狀病毒肺炎疫情先進個人申報信息匯總表》(請使用excel格式，表格內(nèi)容附后)，發(fā)送至學(xué)工處郵箱xx，同時附xx字左右個人先進事跡簡介(含個人簡介和先進事跡簡介)。
學(xué)生工作部(處)。
評選先進個人工作方案篇五
1、世紀之交培養(yǎng)新時代高素質(zhì)的新型人才是對我們小學(xué)教師的新的挑戰(zhàn)和考驗。為了適應(yīng)素質(zhì)教育、基礎(chǔ)教育的需要，我自中師畢業(yè)的同時先后進修北大心理學(xué)、教育學(xué)院英語?？?，目前還在進修中文本科學(xué)歷，充實全面豐富的文化知識，為教學(xué)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
2、在工作實踐中自己特別注重向身邊的老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，探討教書育人的道理和方法，同時又根據(jù)本班學(xué)生的客觀實際情況去探索、體驗，出于熱愛教育、熱愛學(xué)生的心理，大膽的應(yīng)用兒童心理學(xué)的理論和素質(zhì)教育的精神指導(dǎo)自己的工作，以執(zhí)著、熱情、無私奉獻和高度負責(zé)的工作態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)和家長及老師們的認可。
3、理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的認識能力和寫作水平。根據(jù)各階段教育教學(xué)中的任務(wù)和實踐情況，不斷的總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)表論文，爭取得到各級領(lǐng)導(dǎo)、專家們的指導(dǎo)，從中提高自己的理論認識水平。如1999年12月寫《推進小學(xué)素質(zhì)教育的關(guān)鍵在于教師素質(zhì)的提高》被評為全國基礎(chǔ)教育研究優(yōu)秀論文，并收入《中國基礎(chǔ)教育改革論叢》中。20xx年6月撰寫《淺談小學(xué)作業(yè)的強化管理》論文獲全國中小學(xué)教育論文三等獎。20xx年2月寫《操行評語改革中怎樣評價學(xué)生》論文獲市小學(xué)素質(zhì)綜合評價優(yōu)秀論文三等獎。20xx年8月寫《淺談小學(xué)數(shù)學(xué)與素質(zhì)教育》獲市“走進新課程”優(yōu)秀論文三等獎。20xx年4月寫《素質(zhì)教育必須將德育工作放在首位》論文獲中華教育科研論文二等獎。
評選先進個人工作方案篇六
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按照習(xí)近平總書記關(guān)于激勵引導(dǎo)廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予表彰獎勵的有關(guān)要求，縣委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳、表揚我縣在疫情防控中表現(xiàn)突出的共產(chǎn)黨員，以先進典型為樣板，激勵全縣廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
1、實行每周一評，對上榜的先進人物，在“魅力xx”公眾號上發(fā)布先進事跡，向全縣通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)。
2、進入“戰(zhàn)疫先鋒”評選周評榜的將作為防疫工作結(jié)束后統(tǒng)一開展總結(jié)表彰的優(yōu)先依據(jù)，屆時將給予相應(yīng)的資金獎勵。
3、“戰(zhàn)疫先鋒”的評出，以各黨委(黨組)主動推薦，一線記者采訪、縣疫情領(lǐng)導(dǎo)小組推薦和群眾推薦等為主渠道。
4、縣委組織部將把評出的“戰(zhàn)疫先鋒”積極向中央和省、市委組織部門、媒體推薦，優(yōu)先作為上級黨組織表彰推薦對象。
1、“戰(zhàn)疫先鋒”評選主要面向基層、奮戰(zhàn)在防疫一線的黨員、群眾。各黨委(黨組)要注重在防疫工作一線上挖掘典型并積極推薦。
2、突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預(yù)防、物資援助、群防群控、服務(wù)群眾等方面表現(xiàn)突出的個人，醫(yī)療機構(gòu)、農(nóng)村、社區(qū)等一線黨員優(yōu)先，各行業(yè)統(tǒng)籌考慮。
3、網(wǎng)絡(luò)或基層反響特別好，深受廣大黨員群眾歡迎的，將進行深度宣傳報道。
4、舉報各級組織不掌握疫情或重點人員隱瞞病情的可評為“戰(zhàn)疫先鋒”或參照標準給予相應(yīng)獎勵。
5、個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。
中共xx縣委組織部。
各二級學(xué)院學(xué)工辦：
近一個月，在學(xué)校黨委的周密部署下，我校全體師生團結(jié)一致，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和應(yīng)急處置努力工作。為激勵大家堅守職責(zé),取得抗擊疫情的最后勝利，經(jīng)研究，學(xué)生工作部(處)將舉行“第一批抗擊新冠肺炎優(yōu)秀個人”評選活動。具體方案如下：
2.評選條件：
優(yōu)秀干部——服從組織安排，積極宣傳黨和政府有關(guān)疫情防控精神，服從學(xué)校工作分配，與學(xué)生聯(lián)系密切，報送信息及時、準確，工作成效好，在抗擊疫情工作中表現(xiàn)突出。
優(yōu)秀學(xué)生——聽從指揮，做好個人防護，積極宣傳黨和政府有關(guān)疫情防控精神，與學(xué)校保持密切聯(lián)系，服從輔導(dǎo)員工作安排，反饋信息及時、準確，積極主動協(xié)助學(xué)校做好防控疫情的組織工作，起到模范帶頭作用。
二、評選名額：不限。
三、報送時間截止：2020年x月x日下午x。
四、報送方式：以二級學(xué)院為單位填寫《xx學(xué)院學(xué)院防控新型冠狀病毒肺炎疫情先進個人申報信息匯總表》(請使用excel格式，表格內(nèi)容附后)，發(fā)送至學(xué)工處郵箱xx，同時附xx字左右個人先進事跡簡介(含個人簡介和先進事跡簡介)。
學(xué)生工作部(處)。
為了充分調(diào)動員工的工作積極性、激發(fā)員工的主動性、創(chuàng)造性，正確評價員工的工作業(yè)績，使全公司自上而下形成一種積極向上、團結(jié)進取的工作氛圍，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，擬推選20xx年度先進工作者10-20名，具體方案如下：
公司所有在崗一年以上的聘用制員工，先進個人分優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，干部的參選范圍指部門副職以上中層干部，員工的參選范圍指所有除中層干部外的聘用制員工。
（一）、優(yōu)秀干部評選條件。
1、有較高的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、策劃組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，堅持原則、廉潔奉公，工作業(yè)績突出，在群眾中有較高威信。
2、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，不計較個人得失，任勞任怨。
3、在部門內(nèi)部健全深化制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等方面成績、效果突出。
4、與公司簽訂安全生產(chǎn)考核責(zé)任狀的部門，考核分數(shù)必須在90分以上。
5、上任以來本部門職工未出現(xiàn)違章違紀和其它不良行為，未受過任何行政處分。
6、無公司規(guī)定的取消個人評優(yōu)資格的其他情況。
（二）、優(yōu)秀員工評選條件。
1、愛崗敬業(yè)，在本部門工作中能起到表率作用。
2、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通本職業(yè)務(wù)，在各自的崗位上勤奮工作并作出顯著成績。
3、工作效率高、工作業(yè)績突出，無違章違紀及其它不良行為，未受過任何處分處罰，在公司及部門考核中的優(yōu)勝者。
4、勇于創(chuàng)新，在企業(yè)技術(shù)革新、合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽等方面做出突出成績。
5、在執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，維護企業(yè)利益和安全生產(chǎn)等方面做出顯著成績。
6、全年無曠工記錄，請事假在7天以內(nèi)（含7天），全年遲到、早退在12次以內(nèi)（含12次）。（考勤記錄以人力資源部提供的數(shù)據(jù)為準）。
7、無公司規(guī)定的取消個人評優(yōu)資格的其他情況。
各部門經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)以上評選條件推選個人候選人名單，由總經(jīng)理辦公會進行二次篩選，最終確定先進個人名單。
公司共14個部門，中層干部共計23人，推選的優(yōu)秀干部人選不超3人。
各分管領(lǐng)導(dǎo)可以推選的先進個人（員工）人數(shù)上限為：
經(jīng)營口：包括市場部、財務(wù)部和物資采供部共31人，最多可推選4人；
行政口：包括綜合部、人力資源部和工會共13人，最多可推選2人；
先進個人由部門經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)先提交先進材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，送人力資源部匯總，匯總結(jié)果報總經(jīng)理辦公會討論決定。
先進個人每人獎勵現(xiàn)金600元，并授予先進個人榮譽證書，作為今后考核聘用的一個優(yōu)先條件。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于激勵引導(dǎo)廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予及時表彰獎勵的有關(guān)要求，區(qū)委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳表揚我區(qū)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織，共產(chǎn)黨員及非黨群眾，以先進典型為樣板，激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
1.“戰(zhàn)疫堡壘”：疫情防控工作中，在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾上發(fā)揮突出作用的基層黨組織。
2.“戰(zhàn)疫先鋒”：疫情防控工作中，志愿參加，沖在一線，攻堅克難的黨員、干部、群眾。
主要以各黨(工)委、黨組推薦為主，嚴禁層層要材料、反復(fù)修改材料。
以xx區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會形式討論通過后，進行表彰獎勵。表彰通報在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”等微信公眾號上發(fā)布。
1.對于確定的“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”，區(qū)委組織部在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”微信公眾號上發(fā)布先進事跡，向全區(qū)通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)。
2.由區(qū)管黨費發(fā)放慰問金，獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的黨員每人xx元，其中一線醫(yī)務(wù)工作者每人獎勵xx元;獲評“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。
3.積極向上級黨組織，媒體推薦，獲評市級“戰(zhàn)疫先鋒”每人xx元，其中一線醫(yī)務(wù)工作者每人xx元;獲評市級“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。
4.堅持在疫情防控一線考察、識別干部，對干部獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的，在提拔、使用時重點考慮。
1.評選表彰重點面向基層，突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預(yù)防、物資援助、群防群控、服務(wù)群眾等疫情防控一線工作表現(xiàn)突出的集體和個人。
2.堅決防止形式主義官僚主義，不給基層增加負擔(dān)，采取特事特辦，邊公布邊公示，相應(yīng)手續(xù)后補。
3.個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。
4.申報“戰(zhàn)疫先鋒”“戰(zhàn)疫堡壘”事跡材料在xx字左右，由各黨(工)委、黨組推薦呈報，推薦呈文電子版請上傳至郵箱xx，聯(lián)系人xx，電話xx，手機xx;推薦呈文紙質(zhì)版待疫情過后送到組織部xx室。
另外，各級黨組織要暢通舉報渠道，廣泛動員黨員群眾反映在疫情防控工作中履職不力的基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員干部，一經(jīng)查實，及時嚴肅處理。(此通知立即傳達至全區(qū)各級黨組織和全體黨員、干部。)。
中共xx區(qū)委組織部。
評選先進個人工作方案篇七
多年以來，學(xué)校一直把衛(wèi)生工作放在重要位置，始終堅持以人為本，積極貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求，爭創(chuàng)優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，建設(shè)良好的育人環(huán)境。同時，根據(jù)省、青島市及區(qū)愛衛(wèi)辦工作要求，學(xué)校也在積極組織開展“青島市衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、申報單位基本情況。
青島藍谷社生小學(xué)坐落于即墨區(qū)溫泉街道社生東崖村，于2018年9月奠基及開工建設(shè)，是一所環(huán)境優(yōu)美、布局合理、設(shè)備先進的達省一類標準的現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校生源主要來自后街、前集、東崖、西山、峽后、北小峨、南小峨、東楊、西楊、西埠共10個自然村及學(xué)校周邊安納溪、悅瓏臺等高檔住宅小區(qū)。
二、必備條件達標情況。
學(xué)校規(guī)劃設(shè)計30個教學(xué)班，占地50.45畝，建筑面積1.3萬多平方米，總投資1億多元，地理位置相對獨立。目前在校學(xué)生179人，教職工21人。
三、創(chuàng)建指標達標情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)落實，科學(xué)管理。
1、建立愛國衛(wèi)生工作小組，保障工作順利開展。做好衛(wèi)生工作是我校各項工作中的重要組成部分，由校長親自掛帥，大隊輔導(dǎo)員具體負責(zé)組成了學(xué)校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，成員職責(zé)分明，做到既分工又合作。學(xué)校定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，專題研討和解決衛(wèi)生工作中的問題，制定了衛(wèi)生工作年度計劃，堅持把衛(wèi)生工作列入學(xué)校的議事日程和寫入學(xué)校工作計劃中。
2、衛(wèi)生監(jiān)督成立“二組”實行區(qū)域負責(zé)工作制度。學(xué)校設(shè)立了專門的教師衛(wèi)生檢查小組和學(xué)生衛(wèi)生監(jiān)督崗。每區(qū)域都設(shè)置了負責(zé)教師、學(xué)生，明確分工，全天候不定期突擊檢查，確保衛(wèi)生工作的長效管理。檢查內(nèi)容不僅包括學(xué)生教室、包干區(qū)，還包括教師辦公室。
3、分工明確，嚴格管理，有“度”可依。我校嚴格劃分了班級衛(wèi)生包干區(qū)，每個班級都必須做到教室和包干區(qū)一日一打掃，同時，根據(jù)學(xué)校具體情況，制定了《青島藍谷社生小學(xué)衛(wèi)生工作實施方案》和《青島藍谷社生小學(xué)班級衛(wèi)生、紀律考核辦法》等愛衛(wèi)制度。從地面到教室天花板等都有明確而具體的評分標準。
評選先進個人工作方案篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門、各單位，省、州駐縣各單位、各群團組織、各企業(yè)：
自8月11日我縣疫情發(fā)生以來，在省委省政府、州委州政府、縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級黨組織、全縣廣大黨員干部群眾眾志成城、齊心抗疫，疫情防控工作有序開展，涌現(xiàn)了一批無私奉獻、擔(dān)當(dāng)作為的先進集體和先進個人。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于激勵引導(dǎo)廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予及時表彰獎勵的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，擬開展“抗疫先鋒”（集體）、“抗疫先鋒”（個人）評選表彰活動，表彰、宣傳、推廣在我縣在疫情防控中表現(xiàn)突出的組織團體和干部群眾，激勵全縣干部群眾在各項工作中踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c決心。
此次評選表彰活動共設(shè)“抗疫先鋒”（集體）“抗疫先鋒”（個人）2個表彰對象：集體表彰對象為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位、群團組織、各社區(qū)、各村、各企業(yè)、個體經(jīng)營戶等基層組織；個人表彰對象為全縣干部、職工和群眾。
（一）“抗疫先鋒”（集體）。
1.積極發(fā)動干部職工積極投身抗疫一線，參與疫情防控工作富有成效的；
4.在疫情防控中作出突出貢獻的其他情形。
（二）“抗疫先鋒”（個人）。
2.忠于職守，在本職崗位上為疫情防控相關(guān)工作作出重要貢獻的；
3.發(fā)揮仁愛精神，為疫情防控奉獻愛心，捐款捐物貢獻突出的；
4.在疫情防控中作出突出貢獻的其他情形。
（一）宣傳評選辦法。印發(fā)《關(guān)于做好評選表彰新冠肺炎疫情防控工作先進集體和個人的方案》，同時在“錦繡都蘭”微信公眾號、縣融媒體抖音等發(fā)布活動評選方法及參與渠道，正式啟動推薦評選工作。
（二）發(fā)動群眾推薦。動員我縣廣大干部群眾積極參與推薦評選活動，發(fā)動社會各界廣泛推薦“抗疫先鋒”個人及“抗疫先鋒”集體人選。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要公布地址、電話、電子郵件三種通訊方式，按照屬地管理原則，接受群眾和組織推薦候選人。
（三）上報候選人材料。本次上報候選人采取兩種形式，各組織、個人可直接向縣委宣傳部推薦，將事跡材料發(fā)送至縣委宣傳部郵箱；將推薦人、事跡材料統(tǒng)一推送至屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者本部門、本單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門向縣委宣傳部推薦候選人名單。推送需撰寫1500字左右的詳細事跡材料（材料要求事跡真實可靠、表述準確貼切、條理清晰分明）及事跡照片、視頻等佐證材料，相關(guān)材料電子版發(fā)送至縣委宣傳部電子郵箱，截止報送時間為9月12日。屆時縣委宣傳部、縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室將根據(jù)事跡材料進行篩選，確定評選對象后，由縣委縣政府召開表彰大會，宣布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書。
（一）面向基層，突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預(yù)防、物資援助、群防群控、服務(wù)群眾等方面表現(xiàn)突出的集體和個人，醫(yī)療機構(gòu)、農(nóng)村、社區(qū)等一線工作人員優(yōu)先，各行業(yè)統(tǒng)籌考慮。
（二）特事特辦，打破繁瑣程序，及時快速在基層疫情一線發(fā)現(xiàn)典型，不搞層層填表報材料，先進個人事跡材料可直接發(fā)送至縣委宣傳部。
（三）嚴謹務(wù)實，推薦評選要嚴格標準、公正評選，認真做好群眾推薦、遴選上報、媒體公示等各環(huán)節(jié)工作，充分尊重群眾的話語權(quán)和評判權(quán)，確保評選出的先進集體及個人經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
評選先進個人工作方案篇九
設(shè)備檢修工作就是與機器設(shè)備打交道，要熟悉它的原理、結(jié)構(gòu)以及各種工藝參數(shù)，運行狀況如何、是否存在隱患等，都要做到心中有數(shù)，并做好記錄。于是加強現(xiàn)場設(shè)備的巡檢很重要，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時根據(jù)溫度、壓力、聲音、振動等就可以及時正確判斷并采取必要措施予以消除，現(xiàn)場的跑冒滴漏也可以及時采取措施消除隱患，這樣才能保證機器設(shè)備的正常運行。為富邦裝置的長周期運行保駕護航。
2踏實工作，鉆研業(yè)務(wù)
在工作中，我一直的作風(fēng)都是腳踏實地、盡心盡責(zé)、高標準嚴要求的去工作和學(xué)習(xí)。在大修和搶修中，憑借自己堅忍不拔的精神多次解決工作中的難題。在遇到設(shè)備出現(xiàn)問題時，不急不躁，認真分析設(shè)備出現(xiàn)問題的原因，找出問題的根本所在，能自己修復(fù)的備件就堅決不用新的備件替換，為公司的節(jié)能降耗做出了自己的貢獻。今年年初，p202的一臺屏蔽泵出了問題，我義無反顧的投入到新一輪的戰(zhàn)斗中，這次只用了兩天的時間我們就完成了對它的大修。對公司交上了一份滿意的答卷。過后又遇到壓濾機在深夜出現(xiàn)問題，我還是任勞任怨，深夜加班，完成了對壓濾機的搶修。
評選先進個人工作方案篇十
這一年來，我一直秉承嚴謹求實的態(tài)度從事機器設(shè)備的維護和檢修工作。工作期間，我注重實踐操作與理論知識的結(jié)合，發(fā)揚追根朔源的求知精神。在學(xué)習(xí)中工作，工作中提高技能，通過實踐經(jīng)驗的積累和不斷的思考，讓我能從容地面對各種難題。我覺得自己在以下幾個方面收益頗深。
評選先進個人工作方案篇十一
1.堅持四項基本原則。
2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》，品德測評等第為優(yōu)。
3.積極組織、參加集體活動，起模范帶頭作用。
4.能代表時代青年的良好精神風(fēng)貌。
5.積極參加社會志愿者服務(wù)活動，按時完成課時量。
6.學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良。
7.體育成績達到優(yōu)良（免修除外）。
1、個人素養(yǎng)30%主要是對候選先進個人者在時政知識、生活常識、藝術(shù)素養(yǎng)等方面的書面考察，滿分50分，折合30%算入總成績。
2、教師評議20%請候選人的`相關(guān)所有任課老師對候選人的課堂、日常表現(xiàn)進行打分，從學(xué)習(xí)成績、思想品德、行為規(guī)范與班級工作四個方面分別打分。
3、體育測試30%候選者必須通過以下體育測試：50米跑、立定跳遠、投實心球、800米耐力跑。應(yīng)試者在前三項中選擇兩項，800米耐力跑為必考。
4、個人材料展示20%每位先進個人候選者需為自己制作一份個人材料作為全校展示，并接受評審組老師的打分。
本次評委會由行政老師、任課老師、年級組長、體育老師。
1月下旬校級初評。
2月22日~2月29日班級評審、年級評審。
3月3日候選人申報截止。
3月3日中午12：00候選人培訓(xùn)。
3月10日~3月14日候選人個人材料展示。
3月3日~3月7日任課老師打分。
3月11日個人體育、綜合素質(zhì)測試。
3月12日團委匯總分數(shù)。
3月12日校級評審，報校長室。
3月14日行政會通過并張榜。
3月17日張榜三日無疑議后報送團區(qū)委。
備注：
（1）出現(xiàn)以下情況即被取消資格。
1.體育測試不合格。
2.基本政治觀點錯誤。
3.社會實踐學(xué)分未滿。
4.作弊。
5.不友好競爭。
（2）個人材料展示內(nèi)容。
(1）參與藝術(shù)節(jié)籌備工作，高三年級學(xué)生參與年級常規(guī)管理工作。
(2）個人材料展示：自我介紹、特長介紹、所獲獎勵介紹。
評選先進個人工作方案篇十二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料**x單位多年來把民族團結(jié)作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，堅定不移的貫徹自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的各項民族政策，將民族團結(jié)列入重要議事日程，把民族團結(jié)教育工作當(dāng)做事關(guān)大局的頭等大事，抓好各項措施的落實，促進了民族團結(jié)工作蓬勃發(fā)展。
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)******高度重視民族團結(jié)工作，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實把民族團結(jié)作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，列入各級黨組織的重要議事日程，自始至終把民族團結(jié)教育融入到精神文明建設(shè)工作中，與業(yè)務(wù)工作同抓同促，定期與民宗局等相關(guān)單位召開會議，安排研究部署各項工作，以實際行動加強民族團結(jié)，不斷推動民族團結(jié)向縱深發(fā)展。
二、與業(yè)務(wù)工作結(jié)合，推動民族團結(jié)工作深入開展一是打造民族示范街。按照自治區(qū)民族委員會規(guī)范各街道蒙漢文規(guī)格一致的要求，將******x三條街作為蒙漢文規(guī)范化示范街，按照要求，示范街約4家商戶達到蒙漢文材質(zhì)一致、大小一致、蒙漢文的排序規(guī)范、突出蒙文等標準，打造了一批具有民族特色的示范街，我局也因此被評為市級蒙文示范先進單位。二是嚴格把關(guān)門頭牌匾的審批工作。在門頭牌匾的審批上，我局與民宗局采取聯(lián)辦工作機制，遵循“五同”標準，同比例、同材質(zhì)、同亮化、同質(zhì)量、同顏色，嚴把審批關(guān)，規(guī)范門頭牌匾蒙語的使用，218年截至目前共審批通過門頭牌匾55余塊。每半年與民宗局聯(lián)合開展門頭牌匾的督查工作，對前期摸排的14余塊牌匾進行蒙漢雙語使用情況進行督查，形成臺賬，對存在問題的牌匾及時督促商家進行整改。三是加大聯(lián)合檢查力度，與****聯(lián)合規(guī)范清真食品經(jīng)營。我局聯(lián)合******局開展了校外托管、私立幼兒園專項檢查、建筑工地食堂專項檢查和清真食品專項檢查，共對轄區(qū)內(nèi)113家清真食品工商個體戶進行了檢查，對轄區(qū)內(nèi)未取得清真許可擅自從事清真食品經(jīng)營的食品經(jīng)營單位開展專項清理整治工作，另外在古爾邦節(jié)等重要節(jié)點提前做好安排部署，重點對清真食品混放等問題進行檢查，通過檢查及時地排查了重點行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患。四是抓好矛盾排查化解，維護民族團結(jié)。如針對新疆阿德力燒烤店外擺放影響市容、噪音擾民的情況，我局聯(lián)合**************多次深入商戶做了大量耐心細致的教育勸導(dǎo)工作，現(xiàn)店外擺放等現(xiàn)象已不存在?；疖囌菊厩皬V場常年存在販賣各類民族特色紀念品的零散攤位，通過引導(dǎo)教育，現(xiàn)將這些商戶引入正規(guī)市場販賣，進一步規(guī)范了站前廣場的秩序，多措并舉，及時有效的化解民族矛盾，實現(xiàn)民族穩(wěn)定。
拓創(chuàng)新，在深入學(xué)習(xí)開展四個認同教育工作中，大力扶持培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，發(fā)揮他們本民族的優(yōu)勢，把各族職工密切團結(jié)在黨組織的周圍，在全面建小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。實施人才理論戰(zhàn)略，優(yōu)化人才成長環(huán)境，真正形成人才輩出的局面，使各項工作基礎(chǔ)扎實，蒸蒸日上，各族職工團結(jié)互助，共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同奮斗，很好的實現(xiàn)了各民族的共同發(fā)展、共同進步和共同繁榮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料**x人政府辦公室共有在職干部職工52人，是有漢族、朝鮮族、滿族三個民族成份組成的大家庭。長期以來，辦公室認真貫徹執(zhí)行黨和國家的民族政策，充分發(fā)揮職能作用，切實抓好“三個服務(wù)”工作，為促進民族團結(jié)進步和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、凝心聚力，切實樹立民族團結(jié)集體的良好形象多年來，縣政府辦公室在堅持用馬列主義、毛澤東思想、******理論和“三個代表”重要思想教育干部職工的同時，也把學(xué)習(xí)黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結(jié)政治教育工作作為一項重要內(nèi)容滲透到各項工作中去，積極推進民族團結(jié)工作的經(jīng)?；⒅贫然⒆鳛闄z驗和考核工作業(yè)績的一個重要內(nèi)容，不斷教育干部職工貫徹民族政策和民族區(qū)域自治制度，堅持以民族團結(jié)促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。在民族團結(jié)教育的組織推進上，每年辦公室專門成立以主任為組長，各位副主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)民族團結(jié)教育活動的教育工作，使辦公室的精神文明建設(shè)工作和民族團結(jié)教育活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有形式的進行。在民族團結(jié)工作的實踐中，堅持加強對各族干部職工的民族團結(jié)教育，開展各種形式民族團結(jié)創(chuàng)建活動，使民族團結(jié)的思想深深扎根在辦公室各族干部職工的心中，不同民族的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子齊心干事創(chuàng)業(yè)、全體干部職工合力務(wù)實敬業(yè)，人人講團結(jié)、個個爭先進已蔚然成風(fēng)。
二、做好服務(wù)，全力為安圖又好又快發(fā)展貢獻力量政府辦公室作為機關(guān)的窗口，堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，立足更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，著力為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特別是在開展“興邊富民行動”、全心全意為各族群眾服務(wù)和推動縣域經(jīng)濟發(fā)展中，充分發(fā)揮參謀和助手作用，使我縣經(jīng)濟社會得到了快速發(fā)展，使改革發(fā)展成果惠及全縣各族人民。在服務(wù)理念上，辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，因此要求我們?nèi)w干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。
大廳的日常管理.受理縣長公開電話.縣政府政務(wù)督辦.縣投資服務(wù)中心等工作中，努力為人民群眾.縣政府.部門和基層提供了質(zhì)量優(yōu).效率高的各項服務(wù)。信息中心建立了百姓熱線，及時.準確地把社會公眾.各界人士提出的意見建議反饋到縣政府以便解決。應(yīng)急管理辦公室共處置和協(xié)調(diào)突發(fā)公共事件4余起，為廣大人民群眾解決了實際困難并化解了矛盾。事務(wù)管理方面，制定了財務(wù)、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財會紀律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責(zé)，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行?？h政府辦公室下設(shè)的綜合信息科的全體工作人員在做好文字綜合.政務(wù)信息.政務(wù)調(diào)研.會務(wù)辦理.事物協(xié)調(diào)等工作的同時，努力為縣政府領(lǐng)導(dǎo)和部門.基層提供質(zhì)量優(yōu).效率高的智力服務(wù).政務(wù)服務(wù)和事物服務(wù)。從而為**縣各民族的團結(jié).穩(wěn)定.發(fā)展提供了保障。
三、心系群眾，努力幫助困難群眾共同發(fā)展政府辦公室堅持把開展扶貧濟困送溫暖活動作為推進社會主義精神文明建設(shè)的載體，努力為所包保的佳坪、龍泉兩個村屯和**一小兩名貧困生提供幫助，積極開展捐款捐物等扶貧幫困活動，僅26年共走訪慰問困難群眾5戶，全體機關(guān)干部職工并從自己微薄的工資中拿出錢來資助貧困戶達5余元，同時為貧困生送去了生活必需品，輪流為他們輔導(dǎo)功課，同時鼓勵教育在逆境中成長的拼搏精神?！叭嗣袢罕姛o小事”縣政府辦在做好扶貧村的工作外，每年深入農(nóng)村積極開展幫扶活動，有計劃的為少數(shù)民族貧困農(nóng)民辦實事，開展助農(nóng)活動，奉獻愛心，充分體現(xiàn)民族大團結(jié)的精神。并經(jīng)常為各族來訪群眾給予直接或間接方面的幫助，體現(xiàn)了各族人民同甘共苦、心連心的良好精神風(fēng)貌。
多年來，通過堅持不懈的努力，政府辦在機關(guān)和社會當(dāng)中樹立起了良好的形象，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進集體，為促進政府政令暢通打下了扎實的基礎(chǔ)，為加強各民族間的友誼樹立了良好的典范。連年被縣政府評為先進集體;被縣委、政府評為工作實績突出單位，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
在步入“十一五”的今天，縣政府辦這棵民族團結(jié)之花，正以她更火紅的笑臉迎接著新的春天!鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料2多年的辛勤培育，2多年的精心呵護，民族大團結(jié)這朵奇芭正在西部邊陲阿克蘇燦然開放。作為民族大團結(jié)這個花園的守護者之一的地區(qū)發(fā)展計劃委員會，依然如故恪守職責(zé)，始終如一揮灑著真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復(fù)一年，永恒的是兄弟誼，這是阿克蘇地區(qū)發(fā)展計劃委員會民族團結(jié)工作的真實寫照。
展計劃委員會多次被地區(qū)評為“文明單位”、“民族團結(jié)模范單位”被自治區(qū)發(fā)改系統(tǒng)評為先進集體等榮譽稱號。主要做法一、堅持團結(jié)進步兩大主題促進地區(qū)計委兩個文明建設(shè)多年以來，地區(qū)會在地委、行署和自治區(qū)發(fā)改委的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅定貫徹中央、自治區(qū)黨委的各項民族政策，堅持用馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀對干部職工進行教育，對歷史和現(xiàn)實提出的重大問題作出了馬克思主義的科學(xué)回答;堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)各族職工正確認識民族與國家的關(guān)系、民族與民族的關(guān)系;不斷增強干部維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的自覺性。地區(qū)發(fā)展計劃委員會各族干部緊密團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學(xué)習(xí)、生活中相互了解、相互支持，“三個離不開思想”深入人心，凝注了各族干部職工親如兄弟姊妹的親情,互幫互助的友情和攜手并進的民族情，有力地促進了兩個文明建設(shè)，全面推動我委各項工作的向前發(fā)展。
始終把民族政策的宣傳教育和民族團結(jié)工作作為機關(guān)的一項重要任務(wù)來抓。非常注意平時教育，通過對近年來涌現(xiàn)出的民族團結(jié)先進集體和先進個人事跡的學(xué)習(xí)，積極教育和引導(dǎo)各族干部職工向先進典型學(xué)習(xí)，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛新疆，熱愛發(fā)展計劃工作;要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結(jié)、珍惜民族團結(jié)，牢固樹立“三個離不開”的思想;要從自身做起，從一點一滴做起，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。采取寓教于樂的教育方式，加深各族職工之間的感情。把創(chuàng)建文明科室、五好家庭、文明個人等各項活動與民族團結(jié)有機地結(jié)合起來，制定了具體的辦法和制度，使民族團結(jié)在內(nèi)容和形式上更充實更豐富，利用每周五下午黨團及工會的活動時間及重要節(jié)假日舉行舞會和一些協(xié)作性很強的文娛比賽，各族職工在娛樂中交流感情，增進友誼，從而達到各族職工大團結(jié)的目的。
為使民族團結(jié)之花常開，成立了以黨組書記同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并層層簽訂目標責(zé)任書，列入干部管理考核責(zé)任制，切實保證點、片、面的團結(jié);推行民族團結(jié)目標管理責(zé)任制，采用目標管理、逐級考核、標準量化、百分考評的方法，年初簽訂責(zé)任制，年內(nèi)進行檢查督促，年末考核并兌現(xiàn)獎懲，這樣使得一些影響民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到及時排查調(diào)處，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。從未發(fā)生過群體性事件;定期對黨員干部進行馬克思列寧主義、毛澤東思想民族觀的教育，進行黨的民族政策和民族團結(jié)教育，每年舉辦一到兩期民族政策學(xué)習(xí)班，結(jié)束時進行考核，并作為評選先進的條件;舉辦民族互學(xué)語言活動，民族同志和漢族同志結(jié)成“一幫一”“一帶一”對子，成效明顯。
處的各民族大團結(jié)局面，增強了凝聚力和向心力。單位領(lǐng)導(dǎo)不僅從生活上關(guān)心民族同志，更多地從提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，加大培訓(xùn)力度，使民族干部的整體素質(zhì)得到明顯增強，綜合素質(zhì)顯著提高。充分利用每年五月民族團結(jié)教育月等活動，把民族團結(jié)同加強愛國主義教育、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，同深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反對民族分裂主義斗爭教育結(jié)合起來，同為各族職工群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來。
我委的各項工作成果的取得充分證明了民族團結(jié)是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展社會進步的堅實基礎(chǔ)。有了這個基礎(chǔ)，地區(qū)發(fā)展計劃委員會才能取得今天的成就。愿民族大團結(jié)這朵奇芭在阿克蘇這塊熱土上常開。
評選先進個人工作方案篇十三
為表彰先進、選樹典型，激勵和引導(dǎo)廣大干部群眾進一步攻堅克難，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?，?jīng)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展202--202-年度全市脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰活動。為做好評選表彰推薦工作，現(xiàn)制定方案如下：
獎項設(shè)全市脫貧攻堅先進集體和先進個人，其中先進個人分設(shè)奮進類、貢獻類、奉獻類、創(chuàng)新類四個獎項。
(一)先進集體表彰對象。在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、脫貧成效顯著的集體：
2.各級定點扶貧單位;。
3.市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位;。
4.積極參與脫貧攻堅的社會團體、企業(yè)。
1.奮進獎：從脫貧主體中產(chǎn)生，對象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學(xué)生村官)、村級經(jīng)濟合作組織負責(zé)人、脫貧致富帶頭人等。
2.貢獻獎：從扶貧工作主體中產(chǎn)生，對象為各級黨政機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業(yè)單位(含掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員)中的先進典型。
3.奉獻獎：從社會幫扶主體中產(chǎn)生，對象為各類社會組織、非公有制企業(yè)和公民個人中的先進典型。
4.創(chuàng)新獎：從脫貧攻堅理論與實踐創(chuàng)新的主體中產(chǎn)生，對象為推動扶貧改革創(chuàng)新的先進典型。
被推薦的集體和個人，必須是熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，認真執(zhí)行脫貧攻堅政策，聚焦精準扶貧、精準脫貧，立足崗位、勇于奉獻，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻，并具備以下評選條件：
(一)脫貧攻堅先進集體方面。
1.減貧帶貧事跡突出、成效顯著，工作模式方法可復(fù)制可推廣;。
4.202-年至今，在國家、自治區(qū)、市組織的脫貧攻堅考核、督查中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村原則上不予推薦，所幫扶貧困村被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位原則上不予推薦。
3.202-年至今，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的個人不予推薦。
4.其他條件。奮進獎：艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧;積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。貢獻獎：履職盡責(zé)、深入脫貧攻堅一線，傾心用力真扶貧、扶真貧，扶貧扶志扶智，出色完成扶貧任務(wù)。奉獻獎：扶貧濟困、甘于奉獻，以高度的社會責(zé)任感關(guān)心關(guān)愛貧困群眾，扶貧成效明顯，受到社會廣泛好評。創(chuàng)新獎：勤于鉆研、勇于探索，創(chuàng)新扶貧措施或方式方法，理論或?qū)嵺`創(chuàng)新在自治區(qū)產(chǎn)生重要影響，具有較高的推廣價值。
推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向脫貧攻堅一線，堅持評選標準，嚴格推薦程序，嚴明工作紀律，自覺接受監(jiān)督，保證評選質(zhì)量。
(二)脫貧攻堅先進集體和先進個人的推薦評選要面向基層和脫貧攻堅一線，推薦候選對象重點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、脫貧戶傾斜。副廳局級以上單位和干部不列入評選范圍，不評選縣級以上黨委或政府，縣處級干部評選比例原則上不超過評選總數(shù)的20%。
(三)評選工作應(yīng)自下而上推薦，逐級審核推薦，并在本地區(qū)、本單位進行不少于5個工作日的公示。
(四)各推薦單位要嚴格審核推薦對象實際情況，對所推薦對象的真實性負責(zé)。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察、公安、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門對推薦對象進行審核、把關(guān)。
全市脫貧攻堅先進集體和先進個人的產(chǎn)生，采取自下而上的推薦、評選、審批的程序進行。
(一)確定初選推薦對象。各推薦單位對照推薦條件，研究確定初選推薦對象。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要在縣級報刊、電視上公示;市直各推薦單位要在單位門戶網(wǎng)站公示。公示期5天。公示無異議后，正式行文報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)確定擬表彰對象。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對各縣(市、區(qū))、各單位報送的推薦材料進行匯總、審核，組織市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各專責(zé)小組進行評選，提出候選表彰對象，并將候選表彰對象在市主要媒體上公示5天。公示無異議后報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議，確定擬表彰對象名單。
(三)確定正式表彰對象。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬表彰對象報市委、市政府審定，確定正式表彰對象。
(四)開展表彰活動。以市委、市政府名義印發(fā)表彰決定，并于9月在全市脫貧攻堅推進大會上進行表彰。
(一)各縣(市、區(qū))推薦先進集體不超過8個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)小組2個、市派定點扶貧單位1個、縣派定點扶貧單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村2個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過8人，其中推薦奮進獎2人、貢獻獎3人、奉獻獎2人、創(chuàng)新獎1人，且推薦對象中至少有1名駐村黨組織第一書記。
(二)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各專責(zé)小組推薦先進集體不超過6個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位1個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過4人，其中貢獻獎2人，奉獻獎1人，創(chuàng)新獎1人。
具體推薦名額分配見附件1。
評選先進個人工作方案篇十四
本人自參加工作以來，一直從事機械設(shè)備的檢修維護工作。長期的工作培養(yǎng)了我吃苦耐勞、細心、堅忍不拔和勤于思考的品質(zhì)，也積累了豐富的經(jīng)驗。在工作中我一直秉承嚴謹求實的科學(xué)態(tài)度，認真完成每一項工作。通過不斷的思考和總結(jié)，讓我面對各種棘手的問題時能更加得心應(yīng)手，閑暇之余和班組同事一起討論研究遇到的各種問題，以便下一次能更有效地解決。完成工作不是最終目標，如何能更高效快捷地完成工作才是我們所應(yīng)思考的。
評選先進個人工作方案篇十五
為規(guī)范全省民族團結(jié)進步評選表彰工作，促進民族團結(jié)進步事業(yè)發(fā)展，吉林省民委對《吉林省民族團結(jié)進步先進評選表彰辦法》進行了修訂。新印發(fā)的表彰辦法主要規(guī)范了三個方面的內(nèi)容，一是明確了表彰依據(jù)，即《國家功勛榮譽表彰條例》《吉林省表彰獎勵辦法（試行）》《吉林省評比達標表彰活動管理實施細則》等有關(guān)法律法規(guī)。二是增加了具體條件，即強調(diào)“在促進各民族交往交流交融、鑄牢中華民族共同體意識方面作出突出貢獻的”“在促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進程中作出突出貢獻的”“在開展民族團結(jié)進步教育和創(chuàng)建活動，維護各族群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻的”等內(nèi)容。同時，評選表彰工作堅持面向基層和工作一線傾斜。三是對發(fā)揮先進作用、先進待遇和管理、撤銷表彰獎勵程序等方面進行了重新規(guī)范。
評選先進個人工作方案篇十六
一、評選宗旨：
深入貫徹"科研興校"的戰(zhàn)略方針，充分調(diào)動各部門從事教育科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，形成學(xué)校濃厚的科研氛圍，階段性地培養(yǎng)一批學(xué)?？蒲行偷墓歉山處熽犖?，全面提高我校教育科學(xué)研究的水平和質(zhì)量。
二、評選對象：
積極參與教科研工作的教師。
三、評選辦法：
（一）課堂教學(xué)改革：
以"先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練"的導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式為突破口，全面深入開展課堂教學(xué)改革。
1、學(xué)期初提供改革計劃賦5分；
2、學(xué)期末總結(jié)實施過程，提供改革實施案例或論文賦10分；
3、學(xué)校組織人員對成果進行評定，一等獎10分、二等獎5分、三等獎3分。
（二）課題研究：
以xx一中《教科研實施辦法》為基本依據(jù)。
2、全程參與課題研究并完成各項課題要求賦5分；
3、科研論文發(fā)表，校級賦3分，縣級賦5分，省級賦8分，國家級賦10分；
（三）課程開發(fā)：
認真研究學(xué)習(xí)課程開發(fā)的相關(guān)理論，立足于我校的課程設(shè)置現(xiàn)狀進行實踐探索，開發(fā)出適合我校學(xué)生實際的校本課程。
1、課程開發(fā)活動有計劃、有實踐記錄賦10分；
2、校本課程編寫賦10分；
3、學(xué)期末學(xué)校對課程資源進行評定，一二三等獎分別賦5分、3分、2分；
4、在課程開發(fā)方面獲得優(yōu)質(zhì)課或有研究論文發(fā)表或參加科技創(chuàng)新大賽獲獎（教師獲獎與學(xué)生獲獎賦分相同），校級1分、縣級2分、地級3分，省級以上5分。
（四）競賽輔導(dǎo)：
以龍口一中《競賽與自主招生輔導(dǎo)實施方案》為基本依據(jù)。
1、參與一類競賽輔導(dǎo)賦5分，參與二類競賽輔導(dǎo)賦3分；
2、輔導(dǎo)過程完備（有計劃、有記錄、有教案）賦10分；
3、競賽獲獎，省級一二三等獎分別賦分為6、3、2，國家級為10、8、7，省級以下一等獎5分。
4、自主招生輔導(dǎo)每取得清華北大資格一人次記10分，南大、浙大、復(fù)旦等一類985院校一人次記8分，其他985院校一人次記6分，其他211院校一人次記4分。
評選先進個人工作方案篇十七
根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定《岡武一中師德標兵和師德先進個人評選方案》。
以z和z理論為指導(dǎo)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強化師德素養(yǎng)，全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準。通過開展評選“師德標兵和師德先進個人”活動，樹立典型，弘揚正氣，努力營造“以師德立身，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師；以優(yōu)良的師風(fēng)，帶動教風(fēng)，促進學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。
全校教職工均可參評，但以一線教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標兵和先進個人總數(shù)的60%。指標總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右，并根據(jù)實際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。
1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。
2、忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有無私奉獻精神，工作勤奮，任勞任怨，深受師生好評。
3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，教書育人、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教，受到師生和學(xué)生家長的廣泛贊譽。
4、思想解放，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)新知識。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推進素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設(shè)，在教育教學(xué)或科研方面有突出成果；熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，教育經(jīng)驗豐富，教學(xué)水平高，教學(xué)成績顯著，綜合量化考核位于可比系列前15％。
5、有下列情形之一的不能申報參評：
違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的；教育教學(xué)上有嚴重失誤，造成不良影響者；諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的；向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的；向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的；搞有償補課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的；利用職務(wù)之便通過學(xué)生或家長為個人謀取私利的。
充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則，最后產(chǎn)生師生公認的學(xué)校師德標兵和先進個人。
1、由學(xué)校黨總支委員擴大會將師德標兵和先進個人指標一次性分配到年級、處室，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進行申報。
2、符合條件的申報者在所在年級、處室進行述職，由所在年級、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評。
3、由學(xué)校黨總支委擴大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究，確定初選名單。
4、由學(xué)校黨總支負責(zé)對初選的師德標兵和先進個人進行公示。公示無異議的正式確認為校級師德標兵或先進個人；公示期間發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查確認不符合評選條件的，不予確認。
1、評選師德標兵和師德先進個人是一項促進教師自我全面發(fā)展的活動，要求全校教師對照師德標準積極參與，學(xué)校將精心組織，嚴格操作，做到公開、公正、公平。
2、校級師德標兵和先進個人每年評選一次。學(xué)校對評選出的校級師德標兵和先進個人頒發(fā)榮譽證書，并給予必要物質(zhì)獎勵。
3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。
4、關(guān)于2014年度評選的時間要求：各處室、年級部務(wù)必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室，學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。
5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進行宣傳。
評選先進個人工作方案篇十八
為全面提高我校行政干部、教職工的整體素質(zhì)，優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)嫻熟的優(yōu)秀教職工隊伍，激勵行政干部、教職工服務(wù)教育教學(xué)工作積極性，學(xué)校特制定先進教育工作者、先進工作者評選辦法。
“先進教育工作者”在全體行政、年級主任當(dāng)中評選，“先進工作者”在教輔、后勤、保衛(wèi)、校辦、公益崗人員中評選。
1、堅決貫徹黨的教育方針、政策，熱愛教育事業(yè)，堅定正確的政治方向，主動參與和落實學(xué)校的辦學(xué)思想，能充分認識學(xué)生思想政治教育工作的重要意義，切實將育人工作放在首位，嚴于律己，甘于奉獻。
2．愛崗敬業(yè)，為人師表；熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，對教書育人、管理育人、服務(wù)育人的.工作有強烈的責(zé)任心和奉獻精神，在本職工作中作出突出貢獻者。
3．熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，遵紀守法，嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度；顧全大局，服從學(xué)校工作安排，認真履行工作職能。
1．認真學(xué)習(xí)理論知識，堅持業(yè)務(wù)進修。行政干部、年級主任能認真完成行政管理及教學(xué)任務(wù)，認真做好學(xué)生成長的引導(dǎo)工作，組織學(xué)生開展多種健康有益的校園文化活動，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識和個性發(fā)展意識，有效推進學(xué)生全面發(fā)展，切實為拓展學(xué)生素質(zhì)做出實績。扎實做好學(xué)生日常管理工作，在學(xué)生日常管理及服務(wù)工作中踏實嚴謹，所帶年級在學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明宿舍建設(shè)、心理健康教育等方面表現(xiàn)突出，成績顯著，無重大違紀事件和重大事故發(fā)生。行政管理工作人員，應(yīng)根據(jù)自身崗位情況，應(yīng)認真總結(jié)各自的工作內(nèi)容及方法，努力開拓進取，滿足崗位的要求，不斷創(chuàng)新再進步。
2．認真落實學(xué)校德育工作要求，做好學(xué)生思想工作，在工作中滲透德育教育，做到師生關(guān)系融洽。
3．不斷更新教育理論，積極參與新課程教改，教學(xué)安排適應(yīng)我校學(xué)生的實際需求，管理方法靈活，管理效果明顯，能充分得到學(xué)生認可。
4．在學(xué)校發(fā)展過程中，勇于提創(chuàng)新建議，所分管的工作有特色、成績明顯，所帶年級教學(xué)成績處全市前列，所教的班成績處全級前列，所承擔(dān)工作完成出色，受到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和師生好評。
嚴格遵守學(xué)校教職工出勤考核辦法，不無故遲到、早退，不無故缺席會議、活動等，嚴格執(zhí)行工作制度、工作紀律。
經(jīng)各部門推薦后進行一定范圍的民主測評，在本年級師生、所處部門職工及校級領(lǐng)導(dǎo)評價中滿意率達80﹪以上。
1、各處室、各部門推薦：根據(jù)教職工的工作表現(xiàn)情況、學(xué)生評價和工作業(yè)績，選出各處室、各部門的推薦名額。其中行政人員由校長書記根據(jù)行政人員平時工作表現(xiàn)和成績提名，教輔、后勤、保衛(wèi)、校辦、公益崗人員名額由各分管校長提名。
2、由校辦牽頭，匯總提名名單并對候選人進行一定范圍內(nèi)的民主測評。
3、召開校長書記辦公擴大會，對候選人進行綜合評審，確定人選。
4、公示：在全校范圍內(nèi)進行公示，公示無異議后，由學(xué)校審批發(fā)文。
1、進校未滿一年的教職工不參加評選。
2、一年內(nèi)請假累計超過十天的職工不參加評選。
3、一年內(nèi)遲到、早退累計超過十次的不參加評選。
4、無故曠工、曠課一天者不參加評選。
5、發(fā)現(xiàn)有體罰變相體罰、向?qū)W生違規(guī)收費或發(fā)生其他重大責(zé)任事故、違反計劃生育政策等情況，造成不良影響的，則實行“一票否決制”。
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