征信自查報告下一步工作措施（專業(yè)19篇）

一份好的報告應該包含準確的數(shù)據(jù)和事實，并提供具體的建議或意見?？紤]到讀者可能存在的疑問和問題，在報告中給予解答和說明，確保讀者對報告內(nèi)容的理解和接受。通過閱讀這些范文，我們可以了解不同類型報告的寫作要點和技巧。

征信自查報告下一步工作措施篇一

（一）某些醫(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。個別醫(yī)務人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況?；颊卟∏樵u估制度不健全，對手術(shù)病人的風險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風險評估制度。

（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；圍手術(shù)期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。

（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房內(nèi)容分析少，有的象記流水帳，過于形式化。

2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

3、病歷均為打印，復制粘貼后未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現(xiàn)象。

（四）個別醫(yī)務人員的服務意識不強，工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象，醫(yī)療風險意識差，法律意識淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，對醫(yī)療風險估計不足，造成醫(yī)患溝通不夠到位。

（五）專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進一步演練。（六）科室管理不夠，問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實，造成問題長期存在。

征信自查報告下一步工作措施篇二

市委巡察工作領(lǐng)導小組：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對我鎮(zhèn)進行巡察。20xx年5月9日，市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等3方面存在11類問題，涉及28項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報告如下：

鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導小組，黨委書記孫龍斌同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導為成員，下設(shè)三個工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。將巡察反饋意見和孫龍斌同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發(fā)《整改落實分工方案》(埭委發(fā)〔20xx〕32號)，對28項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門，各牽頭領(lǐng)導會同責任部門及時研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》(埭委發(fā)〔20xx〕38號)，對28項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，孫龍斌同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對市紀委移交的3個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，全部核實完畢，共立案6件。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

(一)黨的領(lǐng)導弱化方面。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。

(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。

一是規(guī)范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新埭頭建設(shè)中擔當作為、建功立業(yè)。

(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。

一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮(zhèn)工作微信群，及時對市、鎮(zhèn)中心工作、重點工作發(fā)布、部署。4月份，建立埭頭微信公眾號“畫詩埭頭精美小鎮(zhèn)”，對市、鎮(zhèn)中心工作進行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動統(tǒng)一起來。二是固化會議學習內(nèi)容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達學習。

(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。

一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。

2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。

(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。

一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務中心認真學習《國務院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《國務院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。

3、關(guān)于“政治理論學習偏少”的問題。

(5)黨員干部政治理論學習大多是下發(fā)學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。

一是制定下發(fā)《20xx年度全鎮(zhèn)學習型黨組織建設(shè)工作要點》(埭委發(fā)〔20xx〕33號)，進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕23號)，對學習制度進行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學習。6月16日，利用機關(guān)學習之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關(guān)干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。20xx年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。

4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責任擔當不足”的問題。

(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。

一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。

(二)黨的建設(shè)缺失方面。

5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題。

(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。

一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)20xx年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈20xx年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步明確職責要求。

(8)黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。

一是制定下發(fā)了《20xx年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學習計劃》(埭委發(fā)〔20xx〕33號)，確定了年度學習的10個主題，班子成員同時制定了個人學習計劃，黨委書記切實履行第一責任人責任，每月對各班子成員的學習筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學習討論并撰寫學習心得，20xx年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學習習近平總書記在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學習成員全部進行了學習交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導旁聽。三是加強工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作，都制定了20xx年度調(diào)研課題，下一步，將在完成好自己分管負責的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業(yè)調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。

(9)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部四年未換屆。

20xx年5月15日，完成了機關(guān)支部換屆工作，選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機關(guān)黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。

(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的20xx年2月繳納2016年全年黨費。

及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關(guān)問題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務工作人員學習黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。

(11)黨員發(fā)展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。

20xx年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。

6、關(guān)于“落實黨組織生活制度不夠嚴格，黨內(nèi)政治生活的嚴肅性有待加強”的問題。

(12—13)專題教育“三落實”(時間、內(nèi)容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領(lǐng)導干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。

一是認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重溫中紀委、中組部《關(guān)于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標準和具體要求。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹習近平總書記參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據(jù)統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責人談話50余人次。

(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經(jīng)常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓、發(fā)展黨員等三次組織活動。

一是制定下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕43號)，轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦公室關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕39號)，督促全鎮(zhèn)基層黨組織嚴格落實黨內(nèi)組織生活相關(guān)制度，貫徹全面從嚴治黨的各項要求。二是督促全鎮(zhèn)基層黨組織做好臺帳資料收集整理，對照黨建工作考核文件，加強考核力度，用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規(guī)范開展組織生活。

7、關(guān)于“隊伍建設(shè)規(guī)劃不夠科學，干部培養(yǎng)選拔使用工作有待加強”的問題。

(15)干部人才隊伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌性、針對性和前瞻性，行政村的黨組織書記由鎮(zhèn)領(lǐng)導、事業(yè)站所負責人兼任較多，村級年輕后備干部儲備薄弱。機關(guān)事業(yè)年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢，干部隊伍整體活力有待提升。

充分整合當前干部人才資源，做到人崗相適，充分發(fā)揮干部在全鎮(zhèn)各項工作中的作用。同時制定完善干部隊伍建設(shè)長遠規(guī)劃，加強年輕干部培養(yǎng)。今年有3名80后同志成為村定額干部，7個行政村都配備了2-4名村后備干部。

(16)鎮(zhèn)管干部選拔任用征求意見不充分，選人用人程序不嚴謹，以民主測評代替民主推薦，沒有專門的考察記錄，沒有公示環(huán)節(jié)等。

嚴把干部任用關(guān)，嚴格執(zhí)行組織部門干部任用各項規(guī)定，完善選人用人全過程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作，堅持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法，準確掌握被考察對象的真實情況，探索適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、鎮(zhèn)屬部門、村定額補貼干部選人用人辦法。

(三)全面從嚴治黨不力方面。

8、關(guān)于“兩個責任落實不夠有力，黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作有待夯實”的問題。

(17)鎮(zhèn)黨委對違法違紀黨員干部，沒有及時進行通報。

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》(試行)相關(guān)規(guī)定，對市管、鎮(zhèn)管干部發(fā)生違法違紀行為，鎮(zhèn)黨委及時在機關(guān)支部宣布處分決定;對鎮(zhèn)管黨員，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督下級黨委、黨(總)支部及時對違紀黨員處理決定進行通報，并將處分決定執(zhí)行情況及時上報。

(18)班子成員“一崗雙責”履行不到位，班子成員對“一崗雙責”是政治責任缺乏應有的認識，沒有堅持“約談”制度，對重點崗位和重點人群開展談話提醒和誡勉談話較少，沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風廉政建設(shè)情況，從嚴治黨向基層延伸不夠，壓力傳導不夠。

一是進一步強化擔當意識，嚴格落實市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的責任追究實施辦法(試行)》(溧委發(fā)〔2014〕76號)、市紀委《關(guān)于進一步強化黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的工作方案》(溧紀辦〔2016〕5號)精神，加強班子成員“一崗雙責”宣傳，做好履職工作紀實臺帳。二是制定出臺《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的意見》(埭委發(fā)〔20xx〕20號)，做好鎮(zhèn)黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責任追究力度，鎮(zhèn)黨委定期研究黨風廉政建設(shè)情況，層層傳導壓力。

(19)落實監(jiān)督責任意識不夠強，認識不到位，主動思考不夠，工作停留在表面。

一是進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，組織紀檢干部學習習近平總書記系列講話和十八大歷屆會議精神，把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的部署要求上來，加強自身作風建設(shè)，增強履行監(jiān)督責任的使命感、責任感。加強自身業(yè)務學習，提高自身能力切實增強履職能力。二是開展20xx年度農(nóng)村財務審計工作。以問題為導向，對3個鎮(zhèn)屬部門、所有7個行政村進行集中審計，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題33個，針對問題提出意見和建議21個，已要求相關(guān)村和部門全部整改到位。三是開展農(nóng)村集體“三資三化”建設(shè)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門主導建設(shè)，鎮(zhèn)紀委主動介入督查，建成了兩大平臺，一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務中心年初與省聯(lián)網(wǎng)正式運行，上半年出臺相關(guān)制度8個，鎮(zhèn)紀委負責對中心運行進行監(jiān)督，今年以來，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易額700余萬元，資產(chǎn)溢價190萬元，實現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)資源效益最大化。二是農(nóng)村集體三資公開平臺。今年，對全鎮(zhèn)所有村“三資”管理平臺進行提檔升級，將黨務、村務、三資等進行整合，分12個版塊建設(shè)信息系統(tǒng)，安裝信息化觸摸屏，群眾自行操作觸摸屏就可以實現(xiàn)對行政村“三資”內(nèi)容進行察看、了解，實現(xiàn)農(nóng)村權(quán)力在陽光監(jiān)督下運行，能切實防止農(nóng)村基層不正之風和腐敗問題的發(fā)生。

(20)黨風廉政建設(shè)部署多、監(jiān)督少，一些涉及“兩個責任”壓力傳導的考核、監(jiān)督、約束、追責體系還沒有真正落實，橫向到底縱向到邊的責任追究尚未形成，執(zhí)紀過程中動真碰硬不夠，有“老好人”思想，作風督查失之于寬、失之于軟，查究的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強。

一是制定了下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)20xx年度村級黨風廉政建設(shè)考核評分細則》(埭委發(fā)〔20xx〕28號)，加大黨風廉政建設(shè)工作檢查考核力度，建立基層主要負責人述職述廉暨約談機制，對黨風廉政建設(shè)工作落實不力，嚴肅追究責任。二是制定出臺《關(guān)于印發(fā)〈埭頭鎮(zhèn)作風建設(shè)“十個嚴禁”〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕50號)，禁令涵蓋全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、村(居)全體干部，加強對全鎮(zhèn)作風建設(shè)督查力度。三是強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀監(jiān)督問責，對群眾反映的問題，認真進行調(diào)查核實，做到見人、見事、見結(jié)果;對上級交辦的信訪案件認真調(diào)查處理，做到件件有交待;從嚴、從快查辦案件，及時到違紀黨員所在黨組織處進行通報，達到查處一起，震懾一片的效果。

9、關(guān)于“紀律規(guī)矩執(zhí)行不到位，貫徹落實中央八項規(guī)定精神有待提標”的問題。

(21)有的領(lǐng)導干部下基層調(diào)研不夠，有的人是下去了，工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部，很少駐村入戶。

制定下發(fā)《關(guān)于在鎮(zhèn)村干部中開展“三提三知”活動的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕44號)，在鎮(zhèn)干部中開展“提人知情、提事知策、提崗知規(guī)”活動，在村干部中開展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動，大興密切聯(lián)系群眾之風，認真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾工作制度，有計劃的到基層調(diào)研，多到困難集中、情況復雜的地方去了解情況，切實為群眾解難。

(22)個別鎮(zhèn)屬公司公務接待費嚴重超標，存在煙酒、禮品等費用入賬的情況。

重申相關(guān)財務規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，鎮(zhèn)屬部門、公司、各行政村嚴格按照核定招待費開支，煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領(lǐng)導對報銷票據(jù)嚴格把關(guān)，財政所嚴格執(zhí)行相關(guān)財務規(guī)定。從20xx年6月份開始，鎮(zhèn)自來水廠財務納入鎮(zhèn)財政管理，目前，全鎮(zhèn)所有下屬部門財務都已納入鎮(zhèn)財政結(jié)算中心管理。

(23)存在給條線管理部門發(fā)放工作經(jīng)費不規(guī)范的情況，表現(xiàn)在標準不統(tǒng)一、對象不明確等方面。

全面掌握條線管理部門工作情況，年終根據(jù)各條線管理部門對埭頭的貢獻份額，建立條線管理部門工作經(jīng)費發(fā)放標準，明確發(fā)放對象，經(jīng)黨委會討論通過，財政所嚴格執(zhí)行。嚴格落實責任追究機制，對于違規(guī)發(fā)放的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導、人員責任。

10、關(guān)于廉潔紀律方面的問題。

(24-25)存在個別事業(yè)干部開辦公司，并從事與自己本職工作相關(guān)的盈利性商業(yè)活動的情況;個別村干部涉嫌違規(guī)幫助親屬辦理失地農(nóng)民保險的問題;個別村存在公款外借情況。

鎮(zhèn)紀委已全部調(diào)查處理，共立案6件，目前已結(jié)案3件。針對紀律審查暴露出來的問題，鎮(zhèn)紀委將認真總結(jié)、分析，幫助相關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞，同時進一步加強廉潔自律教育，引導全鎮(zhèn)黨員干部嚴格遵守黨紀條規(guī)。

11、關(guān)于“制度執(zhí)行不規(guī)范不嚴格”的問題。

(26)存在征地拆遷、安置房建設(shè)、資產(chǎn)購置沒有按照要求建立規(guī)范的臺賬，未嚴格執(zhí)行政府采購制度的情況。

一是制定下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)土地征用和房屋征收的有關(guān)檔案管理辦法》(埭政發(fā)〔20xx〕25號)，進一步加強規(guī)范我鎮(zhèn)房屋和土地征收檔案的管理工作，并騰出房間，用于檔案的存放。二是轉(zhuǎn)發(fā)了《溧陽市20xx-20xx年政府采購目錄及標準》的通知，鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)屬部門嚴格執(zhí)行政府采購制度，對列入采購目錄而沒有經(jīng)過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷。

(27)存在部分工程建設(shè)項目應該招標未招標，未按規(guī)定送審，未嚴格按照合同約定付款的情況。

制定出臺了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)兩級投資項目管理的意見》(埭政發(fā)〔20xx〕27號)，重申凡列入年度投資計劃的項目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位10萬元(含)以上的項目，必須委托有資質(zhì)的代理機構(gòu)按招投標法、政府采購法及相關(guān)規(guī)定進行招投標，嚴禁拆解項目規(guī)避招投標，同時對工程項目變更、審計驗收、資金撥付、責任追究進行了明確的規(guī)定。

(28)村級財務管理不規(guī)范，超額留存?zhèn)溆媒?，個別村撥至生產(chǎn)隊的經(jīng)費只有收款或付款憑證，沒有支付清單，大多都是隊長一人領(lǐng)款，存在失管現(xiàn)象。

有序開展農(nóng)村集體“三資三化”改革試點，在全市試點出臺了《埭頭鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕55號)，對農(nóng)村財務制度進一步重申和規(guī)范。鎮(zhèn)紀委加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴懲不貸，紀律處理及時跟進。

下一步，鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設(shè)主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領(lǐng)導責任。支持紀委聚焦主業(yè)主責、履行監(jiān)督職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣市委第一巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

征信自查報告下一步工作措施篇三

縣委第x巡察組：

根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將**單位主要負責人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

：一是強化政治意識，正視面對問題。二是強化責任擔當，切實解決問題。三是強化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強化監(jiān)督檢查，務求整改實效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣**黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴格按照要求，切實加強組織領(lǐng)導，堅持問題導向，針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定改進措施，明確責任領(lǐng)導、責任單位、責任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進行整改。對重大整改事項，親自部署、親自督導。于20**年**月**日組織召開專題民主生活會，重點對照檢查反饋意見中的六個方面。

(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設(shè)、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)制訂方案，落實責任，確保整改落地見效。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了**黨委整改落實工作領(lǐng)導小組，任組長，局領(lǐng)導班子成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負責人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組;制訂了切實可行的《**縣**落實縣委巡察反饋意見整改方案》(**字〔20**〕**號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責任人，相關(guān)科室、單位負責人和各基層黨組織書記是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。

進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學制定。

對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點工程現(xiàn)場以及建筑工地進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效三是及時匯總意見，建立整改臺賬制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任領(lǐng)導、責任人員和整改時限建立“三清單”(責任清單、問題清單、任務清單)

(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進一步明確工作紀律的通知》(**發(fā)〔20**〕**號)，明確辦公用品管理、公(商)務接待、加班用餐管理、公務出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導班子帶頭學習，嚴格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學習。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，狠抓作風建設(shè)不松勁，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人****年重復報銷差旅費及伙食補助費合計****元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務費****元，現(xiàn)已退還**有限公司。

黨委負責人在巡察整改動員會、黨委會、黨員冬訓和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場。一是要建立健全長效機制。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。二是要嚴格落實“兩個責任”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨委主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是要推進住建工作發(fā)展。堅持把巡察整改工作與黨的建設(shè)、城市建設(shè)以及日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動住建工作高質(zhì)發(fā)展。

征信自查報告下一步工作措施篇四

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

__年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于進一步加強黨的基層組織建設(shè)的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務實，突出活動實效，黨的基層組織建設(shè)得到了加強。

__農(nóng)場__小學黨支部，下轄__小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領(lǐng)導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。

黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價辦法(試行)》及__年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下:。

1、健全基本組織12分。

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是__年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系明確。

各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領(lǐng)導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領(lǐng)導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。

學校領(lǐng)導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設(shè)，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關(guān)學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。

2、建強基本隊伍17分。

認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。__和__年，支部共接收4名預備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。

黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

3、開展基本活動21分。

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，__年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務理論培訓等方面。

每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。

__年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。

一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認識。

二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組及其辦公室，領(lǐng)導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。

三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關(guān)學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結(jié)合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。

五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《__小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。

六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設(shè)計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。

七是結(jié)合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳”全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與__區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。

立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。

4、完善基本制度21分。

學校實行了黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。

建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務公開、黨務公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。

5、落實基本保障12分。

支部黨員服務中心教育陣地硬件設(shè)施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設(shè)備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務和權(quán)利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務中心經(jīng)費得到了較好的保障。

三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距:。

1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

校黨支部認真組織全體黨員學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》等，在學習的基礎(chǔ)上，抓住領(lǐng)導干部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，通過樹典型、贊先進、上黨課、看錄像、談體會、寫心得等形式，有針對地開展理想信念教育、黨紀條規(guī)教育，廉政典型教育和警示教育。從而進一步提高了黨政領(lǐng)導干部在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，增加了黨員干部的先進性意識和模范意識。

3、規(guī)范校務公開制度，強化民主監(jiān)督機制。我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，使用的票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。嚴格財務管理，制定會計、出納職責，杜絕“白條”報銷，無濫發(fā)錢物等違反財經(jīng)紀律行為。同時不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮教代會民主監(jiān)督、民主管理職能作用，提高學校決策的正確性和科學性，密切了黨群、干群關(guān)系，促進黨風廉政建設(shè)。

精心組織，統(tǒng)籌安排，全面落實各項工作。

2、開展豐富多彩，健康有益的文體活動，豐富職工文化生活、陶冶情操、增強體質(zhì)。學校黨支部積極開展了一系列有益教職工身心健康的文體活動。如舉辦了春季運動會、迎六一文藝晚會等各項活動。

3、強化管理，健全制度，創(chuàng)建良好的工作秩序。為了加強管理，創(chuàng)建良好的工作秩序，學校黨支部狠抓制度建設(shè)，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，出臺各項制度。通過健全制度，強化了內(nèi)部管理，形成了一種各司其職、各負其責、井井有條的工作秩序，營造出一種團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

4、號召黨員教師自覺履行社會義務，積極參與社會公益事業(yè)。今年5，在全縣“慈善一日捐”活動中，教師們紛紛獻出愛心，踴躍捐款，學校和教師個人捐資共計4000余元。

總之，20xx年上半年，我黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設(shè)和組織建設(shè)方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發(fā)展。

但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，全體黨員的整體素質(zhì)還有待于提高，我們?nèi)孕璨粩嗯Γ刮倚｜h組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

為進一步推進學校黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平。根據(jù)xx市xx區(qū)教育局機關(guān)黨委《xx區(qū)教育系統(tǒng)2019年上半年黨建工作“互查互評互學”促提升活動通報》（黨字【2019】27號）文件精神，針對我校黨建工作中存在的問題進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

(一)部分黨員對學習教育重視不夠，存在重教學、輕學習的傾向，少數(shù)同志把主要精力集中抓教學工作及業(yè)務工作上，對理論學習只是應付、被動地去學，對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感?！督處熇碚搶W習手冊》，記載內(nèi)容不全，支部書記或副書記沒有及時簽閱。

(二)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。

不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，懶惰思想嚴重，這些個問題的存在，嚴重影響工作的健康發(fā)展。

1.加強黨員教師教育培訓工作。把黨員教師理論學習納入教師年終考核之中。采取分散自學和集中學習等多種形式，加強對黨員教師理論學習，不斷提高黨員教師的思想政治素質(zhì)。注重用好微信、學習強國等新載體，提高學習教育水平。及時檢查學習情況，做好簽閱。

2.抓好黨員管理工作。嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。定期與黨員談心談話，對黨員進行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結(jié)果。

3.黨組織書記要履行好責任，把學校黨建工作緊緊抓在手上。建立黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成長效機制。建立問責制度，對履行黨建責任不到位的，進行嚴肅批評;對問題較多的黨員教師，及時約談;對出現(xiàn)嚴重后果的，要進行嚴肅處理。

4.建立完善學校黨建工作“互查互學互評”小組。學校黨辦要負起具體的牽頭抓總職責，開展工作督促落實，抓好各方面任務的組織協(xié)調(diào)。學校各相關(guān)辦公室要支持學校黨建工作，全方位推動學校加強黨建、思想教育、作風、能力建設(shè)，提高教育教學工作的水平，促進學校黨建互融共進、整體提高。

根據(jù)中共烏拉特前旗教育工作委員會《關(guān)于開展教育系統(tǒng)黨建工作專項督查的通知》的工作要求，學校黨總支對意識形態(tài)工作、黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設(shè)、黨員“全鏈條”星級評定管理推進“最強黨支部”建設(shè)三項黨建重點工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。

（一）意識形態(tài)工作。

1.召開意識形態(tài)專題會議，2020年5月22日，組織全體教師認真學習教育局黨委關(guān)于印發(fā)《2020教育系統(tǒng)落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》的通知精神，明確意識形態(tài)工作責任制的主要工作任務，并組織學習各類相關(guān)文件政策，貫徹落實上級部門關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨建的一項重要任務，成為常態(tài)化工作。

2.結(jié)合學校實際制定《前旗三中黨總支落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》、成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，制定《前旗三中意識形態(tài)陣地管理辦法》、《前旗三中意識形態(tài)責任清單》等，明確各部門責任。

3.結(jié)合“六個一”學習教育活動，組織教師學習《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德規(guī)范處罰條例》、習近平總書記的系列重要講話等，引導教師全面執(zhí)行黨的教育方針、政策，做好學生的領(lǐng)路人。

4.充分發(fā)揮團隊及學校群團意識形態(tài)陣地作用。通過開展書畫比賽、科技比賽、足球比賽、演講比賽等實踐教育活動，提升學生的人生觀、世界觀、價值觀。

5.開展社會主義核心價值體系學習教育，扎實做好民族團結(jié)宣傳教育工作。

6.加強師德師風建設(shè)。

學習有關(guān)師德師風建設(shè)文件，規(guī)范辦學行為，簽訂責任書，健全師德師風考核機制，師德主題演講等。

（二）黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設(shè)。

2.討論制定《烏拉特前旗前旗三中“星級管理”推進“最強黨支部”建設(shè)報星計劃》，成立領(lǐng)導工作小組，確定年度創(chuàng)設(shè)星。

3.組織實施年度創(chuàng)設(shè)星。

（1）學習引領(lǐng)星，自學和集中學結(jié)合，有學習計劃、學習筆記、學習心得。

（2）組織生活規(guī)范星，在2020年12月組織進行。

（3）家校共育星，疫情期間組織線上家長會，9月7日召開全校家長會，采用小班化教學，對家長進行家教授課。9月14日召開家長學校開學典禮，李東旭完成家長學校第一講。

（4）師德規(guī)范星,集體宣誓，簽訂師德承諾書，完善師德考核機制，進行師德考核。

（5）黨員示范星，設(shè)立黨員示范崗，主要有班主任示范崗、教學示范崗、后勤服務示范崗。此項工作與教學工作深度融合，結(jié)合名師工作坊開展工作。

（三）黨員“全鏈條”星級評定管理新機制。

召開支委會會議，制定黨員“全鏈條”星級評定管理方案；召開全體黨員會議，傳達黨員“全鏈條”星級評定管理方案，全體黨員明確黨員“全鏈條”星級評定辦法和過程，并按照方案完成上半年黨員星級管理評定，無不合格黨員。

(一)意識形態(tài)工作。

1.對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠，有些師生還沒有對意識形態(tài)范疇足夠了解。

2.滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。

3.缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。

（二）黨組織“星級管理”推進“最強黨支部”建設(shè)。

1.學習形式過于單一，多是下發(fā)資料集中學，因忙于業(yè)務工作，學習主動性不強，大部分是為了完成抄筆記而學習。個別黨員不能堅持學習學習強國，分值較低。

2.黨員模范榜樣作用體現(xiàn)不夠明顯，局限于示范課，其他示范引領(lǐng)作用不夠。

3.部分家長的教育理念改觀不明顯，部分教師和家長的溝通欠缺，需要加強對家長的培訓。

4.受疫情影響，上半學年沒有進行家長開放日活動，基本上是通過線上教學反應教師教學情況和學生學習情況。

5.很多黨員因為業(yè)務工作繁重，黨務學習貪不上時間，還存在“兩張皮”現(xiàn)象。

6.黨員的交流、學習、實踐教育等活動太少。

（三）黨員“全鏈條”星級評定管理新機制。

黨員們在評定中，量化打分不客觀，全是打高分、打滿分，甚至打相同的分數(shù)，幾乎沒有差距，分值得差距都體現(xiàn)在加分項目上，尤其是榮譽的加分比較明顯，星級管理評定走過場，沒有實際效果。

(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓落實意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，不斷增強干部職工，特別是領(lǐng)導干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

(二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，

組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

1

中共中央組織部、教育部聯(lián)合制定的《關(guān)于加強中小學校黨的建設(shè)工作的意見》(以下簡稱《意見》)下發(fā)后，我校組織全體黨員進行了學習，并按《意見》要求對開展的工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況：

我校黨支部現(xiàn)有黨員12名(其中1名為預備黨員，今年3月份辦理轉(zhuǎn)正上報縣直屬機關(guān)工委，待批)，只有1名女黨員。中級以上職稱7名。黨員占教師總數(shù)(39人)的30.8%?，F(xiàn)有入黨積極分子1名(今年將列入發(fā)展對象)，**年擬吸收入黨積極分子2名。

二、取得的成績：

1、在學校黨組織紀檢委員柳康同志(思政主任)的辛苦努力下，學校學生的德育和思政工作做得很好。

2、積極做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。

3、認真開展“兩學一做”學習教育活動，黨員專題討論、黨組織專題組織生活會、民主評議活動等取得實效，黨員黨性認識明顯增強。

3、存在的問題及今后努力的方向：

1、學校黨員中女性黨員偏少，今后應鼓勵女教師積極加入黨組織。

2、由于黨建經(jīng)費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

3、學校教職工的德育和思政工作開展得很少，師德師風建設(shè)需進一步加強，結(jié)合本校實際，深化德育課程建設(shè)，進一步提升教育管理水平。加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害。

4、黨組織沒定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，黨組織工作未很好的融入學校教育教學各項工作中。5、對學生的安全管理和各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育，把安全工作放在首位。

今后，我們要不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮更重要的作用，使黨支部的思想組織、作風建設(shè)力度得到了進一步加強，讓黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了提升。學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設(shè)和黨風建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，圍繞學校教育教學中心任務，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員勤奮務實、開拓進取，使學校黨建工作更上一個臺階。

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20**---20**學年度，區(qū)進修校黨總支堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,根據(jù)《20**年度黨建工作要點》安排,帶領(lǐng)組織各黨支黨員干部和黨員，求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，積極發(fā)揮各級黨組織和黨員在學校建設(shè)、改革、發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨建工作取得了新成就，學校發(fā)展呈現(xiàn)新局面。

按照區(qū)委教育工委要求，組織全體教職工集中學習十八屆三中全會、市委四屆三次四次全委會、區(qū)委一屆五次六次全委會精神，重點學習了十八屆三中全會決定、市委四屆三次全會報告、區(qū)委一屆五次全會報告、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)重慶市大足區(qū)三名工程建設(shè)實施方案的通知》和區(qū)政府《關(guān)于加強學校教師隊伍建設(shè)的意見》文件。各黨支部采取了多種方式，組織黨員認真研讀文件文本，并結(jié)合工作實際，抓好了貫徹落實。

按照上級部署，黨總支從今年2月底開始全面組織開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，結(jié)合本校工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，黨的群眾路線教育實踐活動平穩(wěn)順利推進。

(一)按照要求成立了領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)，負責落實全校教育實踐活動的開展。

(二)確定活動主題，創(chuàng)新自選動作。

1.在區(qū)委規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)教師進修學校實際，確定了以提高教育科研、師資培訓質(zhì)量，服務全區(qū)教育這樣一個主題，以開展多層次、多專題教師項目培訓;發(fā)揮教學評價的促進作用，啟動創(chuàng)建大足區(qū)教師進修學院工作為載體。

2.堅持五個結(jié)合。即堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與本職工作有機結(jié)合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與立德樹人的教育根本任務相結(jié)合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與區(qū)進修校教師素質(zhì)提升行動相結(jié)合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與今年學校的各項工作任務相結(jié)合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進教師進修校黨員干部、教師履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。做到活動與工作兩不誤、兩促進、兩手抓。著力抓好教育實踐活動學習教育、聽取意見關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3.體現(xiàn)兩個貫穿：既要自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程，又要把黨的群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校自身建設(shè)與發(fā)展中去的要求。

(三)堅持宣傳引導全方位，在全員關(guān)注、廣泛參與中營造活動聲勢。

1.黨總支制作了大足區(qū)教師進修學校開展黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)頁，讓黨員群眾知曉、關(guān)注和監(jiān)督活動的開展情況。

2.堅持學習教育高質(zhì)量，在重溫傳統(tǒng)、深刻思考中接受黨性洗禮。

一是集中學習求真、求嚴。二是專題輔導求深、求實。

3.堅持督促指導不松勁，在把握節(jié)奏、有序推進中提升活動水平。

一是強化常規(guī)指導。二是強化日常督導。

4.堅持征集意見無盲區(qū)，在開門納諫、立行立改中取得初步成效。

一是開展專題調(diào)研。二是廣泛征集意見。三是抓好立行立改、邊學邊改。

(四)區(qū)教師進修校活動開展過程中的亮點工作：

1.自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程，貫徹到區(qū)教師進修校自身建設(shè)與發(fā)展中去。在學習上深入領(lǐng)會;思想上深刻認識;行動上全面踐行。

2.八項工作要求或八步工作法：

一是加強活動開展宣傳力度;。

二是開展活動與學校工作緊密結(jié)合，推出亮點，體現(xiàn)特色;。

三是安排專人與區(qū)委第14督導組溝通，確保每件工作有回應;。

四是完善我校自身督導機構(gòu)的設(shè)立工作;。

五是借助東風，全體黨員及干部務必做到以活動促工作;。

六是確立專題學習領(lǐng)學人，班子成員拉通安排，結(jié)束后要點評談體會;。

七是通知退休教師黨員盡量參加學習，隨時告知活動進程;。

八是采取靈活的學習形式，可以有活動辦安排的集中學習、也有各黨支部組織的黨員學習、還可以有校級領(lǐng)導班子的單獨學習、還包括適當?shù)淖詫W。

(五)開展黨的群眾路線教育實踐活動前一階段主要成果。

1、宗旨意識得到明顯加強。

隨著教育實踐活動的深入開展，通過狠抓思想教育，提升了黨員干部的思想自覺性，宗旨意識得到明顯加強、全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺對作風之弊、行為之垢來了一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。

2、全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。

在教育實踐活動的中我們清楚地看到廣大黨員干部的心氣神得到全面提升。

一是堅定了不斷改進工作作風的決心。全體黨員干部上下一心以黨的群眾路線為指導，用為民務實清廉的工作作風做到?jīng)Q策科學、措施管用、水平提高。

二是激發(fā)了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。

三是進一步提振了精神風貌。在全校大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。

3、黨群、干群關(guān)系明顯改善。

在群眾路線教育實踐活動中，我們建立了黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系教師制度，以黨總支文件形式，印發(fā)了《大足區(qū)教師進修學校班子成員聯(lián)系教師安排表》,進一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。本著實行聯(lián)系領(lǐng)導與聯(lián)系人員責任捆綁，出了問題，在評先評優(yōu)等方面一票否決、追究相應的責任的原則。在聯(lián)系群眾中察民情、聽民聲、解民憂,在服務群眾中接地氣、受教育、增本領(lǐng),進一步密切黨群干群關(guān)系，增強責任意識和服務意識，全面落實科學發(fā)展觀，忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)學校廣大教師共同實現(xiàn)區(qū)教師進修學校各項工作又好又快的發(fā)展。

4、自從開展黨的群眾路線教育實踐活動工作啟動至今，除以黨總支名義印發(fā)了涉及有關(guān)開展活動的文件13期;撰寫上報了活動工作動態(tài)30期;草擬、整理書面文字材料若干;形成檔案卷宗11卷;懸掛校園(含玉龍培訓基地)宣傳標語8幅等上述所列常規(guī)宣傳手段以外，我們還靈活應用宣傳手段，采取設(shè)置led電子顯示屏等新穎做法，確保活動家喻戶曉、人人皆知，使宣傳教育熱在基層、熱在群眾。

三、凝聚合力、圍繞中心、服務大局。學校黨總支切實把黨建工作與學校教育科研、干部師資培訓、質(zhì)量監(jiān)測等中心工作有機結(jié)合，與實現(xiàn)大足教育又好又快發(fā)展有機結(jié)合，促進區(qū)教師進修學校各項工作全面進步，充分調(diào)動教職工工作積極性。

四、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。以提高素質(zhì)、改進作風、增進團結(jié)為重點，把我校各級領(lǐng)導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的堅強領(lǐng)導集體。引導了黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

五、進一步加強了基層黨組織建設(shè)，提升基層黨組織服務水平。深入推進了基層服務型黨建工作，推進黨內(nèi)民主集中制建設(shè)，加大了黨務公開力度，擴大黨員民主參與度;積極穩(wěn)妥發(fā)展黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推動改革發(fā)展的能力，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

六、存在的不足和努力的方向：

本學年度，我校黨總支緊緊圍繞學校中心工作，求真務實，以黨的群眾路線教育實踐活動為重點開展了諸如加強黨組織建設(shè)等系列黨建工作，取得了一點點成績，但還存在不足。

一是各黨支部由于工作頭緒過多，涉及日常工作的方方面面，個別工作無法落實到位，存在實效性不足的問題。

二是黨建活動開展有待于加強。

在下學年度黨建工作中，我們將認真抓好如下工作：

(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。以提高素質(zhì)、改進作風、增進團結(jié)為重點，把我校各級領(lǐng)導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的堅強領(lǐng)導集體，為推動全校各項工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。

(二)加強黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)把學習貫徹十八屆三中全會精神和《新黨章》以及開展黨的群眾路線教育實踐活動作為重點，引導黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

(三)加強基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照大足教工委〔20**〕17號文件精神，深入開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織行動。著力加強和改進新形勢下學校黨組織建設(shè)，加強和改進黨建工作，以開展建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象活動為載體，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、講奉獻的高素質(zhì)黨員干部隊伍，成為貫徹落實科學發(fā)展觀、推動教育、科研、培訓全面進步的帶頭人，使黨?？傊С蔀閳詮姷膽?zhàn)斗堡壘，促進區(qū)教師進修學校各項工作科學發(fā)展。

3

軟件學院黨委現(xiàn)有5個教研室，35名教職工，1個教工黨支部，22名教職工黨員，教工黨員占教師總數(shù)的62%;設(shè)立動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、動畫(對外合作辦學)、物聯(lián)網(wǎng)工程四個本科專業(yè)，設(shè)動漫設(shè)計與制作、計算機多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)四個?？茖I(yè)。共有學生671人，設(shè)有1個學生黨支部，學生黨員40人.黨委委員由5人構(gòu)成，黨委書記為賀保月，副書記馬馳，同時兼紀檢委員和組織委員，馬曉普為統(tǒng)戰(zhàn)委員兼保衛(wèi)委員，梅凱為青年委員，曹羽為宣傳委員。

**年以來，軟件學院黨委在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，以學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和“三嚴三實”專題教育為契機，堅持“質(zhì)量立院、科研興院、院企融合、產(chǎn)教一體”的發(fā)展思路，通過“營造團結(jié)和諧氣氛、打造干事創(chuàng)業(yè)團隊、建設(shè)富有活力機制、踐行務實清廉作風”，把學院打造成“特色鮮明、質(zhì)量可靠、社會信賴、具有較強可持續(xù)發(fā)展能力的軟件類產(chǎn)品、數(shù)字媒體產(chǎn)品的研發(fā)基地和人才培養(yǎng)基地”。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，強力推進我院黨建與思想政治工作再上新臺階，激發(fā)創(chuàng)新、活躍生活，營造和諧進取院系，全院上下呈現(xiàn)出了政通人和、教職工愛崗敬業(yè)、學生努力成才的良好局面。

在過去的一年里，通過加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、建章立制、加強黨建和思想政治工作調(diào)動各方面的積極性，營造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍;通過加強教學管理、學生管理、科研管理，規(guī)范辦學行為，激勵和鞭策全院師生共同進步、全面發(fā)展;通過廣泛組織開展教研活動、對外交流、科技攻關(guān)、工會活動、團學活動等，激發(fā)創(chuàng)新、活躍生活，營造和諧進取院系;精心籌劃和運作“軟件學院建設(shè)與發(fā)展咨詢論證會議”，努力破解發(fā)展難題。全院上下呈現(xiàn)出了一副欣欣向榮、學院發(fā)展危中有機的良好局面。

數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)獲準于**年招生后,物聯(lián)網(wǎng)工程與技術(shù)專業(yè)又獲教育部批準于**年招生;在期中教學質(zhì)量檢查和院系評估工作中教學工作獲得好評,新建了動畫渲染實驗室;倡導實施導師制、開放實驗室、開辟工作室、引進企業(yè)進駐學院，為學生實踐活動搭建平臺、提供條件，學生踴躍參與專業(yè)競賽活動，在“張衡杯”科技競賽作品獲得**年校級三等獎，此次參賽學生積極性高，報名人數(shù)多，參加學生160余人，作品100余項，達到了以賽促教的效果。**年度參加各類科技文化技能競賽學生比例達40%以上，充分展示了我院的辦學成果。

科研工作凝練方向，整合隊伍，努力打造了若干支高水平應用技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)團隊。發(fā)揮學術(shù)帶頭人作用，鼓勵支持學術(shù)帶頭人創(chuàng)辦科技公司，鼓勵、組織教師根據(jù)專業(yè)方向加入團隊，明確學術(shù)帶頭人帶團隊責任，強化“雙師型教師”發(fā)展導向，我院現(xiàn)在已形成了手機游戲開發(fā)團隊、應用軟件開發(fā)團隊、動畫創(chuàng)作團隊、微電影創(chuàng)作團隊四個應用技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)團隊，大部分教師都加入到了各個團隊，我院教師創(chuàng)辦的公司達四個，均有良好發(fā)展，其中有一公司發(fā)展勢頭迅猛，近年內(nèi)年有望實現(xiàn)營收破千萬元的目標，公司加團隊極大地促進雙師型教師培養(yǎng)和學生實訓活動的的開展，解決了部分學生的就業(yè)問題，初步探索出了一條產(chǎn)教結(jié)合，校企融合式發(fā)展的道路。學生工作注重素質(zhì)提升、強化管理教育，學生各類活動異彩紛呈，學生上課和生活秩序明顯好轉(zhuǎn)。我院學生在南陽師院首屆大學生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽第一名，榮獲紀念毛澤東誕辰120周年知識競賽二等獎;這些成績的取得凝聚著全院師生共同的心血與汗水。軟件學院“責任、奉獻、團隊、學習、創(chuàng)新”的學院精神得以發(fā)揚光大,也為我院的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，為學院發(fā)展提供堅強的組織保證。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行群眾路線教育，反對四風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持民主集中制和黨政聯(lián)席會議制度，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，凝聚力和戰(zhàn)斗力強。

1、以“三嚴三實”教育為契機，加強領(lǐng)導班子的思想和作風建設(shè)。

我院黨總支認真學習中共中央十八屆四中、五中全會精神，踐行群眾路線教育，堅決反對四風，統(tǒng)一領(lǐng)導班子的思想，圍繞“質(zhì)量立院、科研興院、院企融合、產(chǎn)教一體”的發(fā)展思路。圍繞建設(shè)實干型領(lǐng)導班子，開展作風建設(shè)。學院工作貴在落實、貴在實干，在班子成員內(nèi)部我們大力提倡埋頭苦干、真抓實干、求真務實的工作作風，通過明確職責、細化目標增強責任感和使命感。

2、堅持黨政聯(lián)席會議制度，形成了集體領(lǐng)導與分工負責決策、執(zhí)行機制。按照《高?；鶎狱h組織工作條例》實施黨政聯(lián)席會議制度，學院堅持每周三上午十點召開科級以上干部參加的工作例會制度，凡涉及學院改革發(fā)展、教職工切身利益的重要問題及時召開黨政聯(lián)席會議，形成決議以后按照工作分工安排落實，形成了黨組織支持行政工作，行政負責人自覺維護黨組織的政治核心地位的工作局面。

3、貫徹民主集中制原則，實施科學、民主決策。按要求召開民主生活會、黨委會議、教工黨支部會議，認真組織中心組學習。根據(jù)工作需要定期召開黨委委員、支部書記會議和領(lǐng)導班子民主生活會，堅持中心組學習制度。學院按照學校黨委印發(fā)的黨政聯(lián)席會議制度的有關(guān)要求，根據(jù)集體領(lǐng)導與分工負責的原則制定了“貫徹落實《院(系)黨政聯(lián)席會議制度》的措施”、《軟件學院黨內(nèi)民主決策制度》等制度，通過了《軟件學院財務管理制度》、《軟件學院超管理費分配方案》、軟件學院關(guān)于加強考勤、提高教育教學質(zhì)量的實施方案》、《軟件學院**年度獎學金評定方案》等文件。

堅持每周三上午院務會議制度通報協(xié)調(diào)學院各方面工作，重要事項都提交黨政聯(lián)席會議集體研究，凡是涉及教職工、學生切身利益和學院發(fā)展的重要問題先行調(diào)研廣泛聽取群眾意見，在此基礎(chǔ)上堅持個別醞釀、集體討論、會議決定的議事程序。

4、圍繞廉潔型領(lǐng)導班子建設(shè)，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作。我院黨總支堅持“一崗雙責”，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，圍繞責任書的落實開展經(jīng)常性的督促和檢查工作。通過開展“廉政風險點”自查自糾活動、貫徹執(zhí)行“三重一大”制度、財務審批制度、領(lǐng)導干部重大事項報告制度等開展監(jiān)督工作，做到堅持原則、及時提醒，增強班子成員拒腐防變能力。

二、干部人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)。

1、加強干部和人才隊伍建設(shè)。

堅持黨管干部的原則，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，加強后備干部的培養(yǎng)與選拔，選擇德才兼?zhèn)涞摹半p高”教師到學院各主要工作崗位上挑重擔，選配好各支部書記、教研室主任及院系專業(yè)帶頭人，制定了《軟件學院科級干部考核考評試行辦法》，在年度考核中對加強對科級干部進行工作滿意度考評，促進科級干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。

堅持黨管人才原則，制定了《軟件學院“十二五”建設(shè)規(guī)劃》。經(jīng)常研究人才引進、培養(yǎng)、使用的具體措施。我院人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，數(shù)量不斷增加，質(zhì)量不斷提高。

學院黨委高度關(guān)注學院人才隊伍建設(shè)工作，一是關(guān)心教職工學習提高，鼓勵支持教職工報考博士研究生，努力為其學習深造提供便利;二是關(guān)心外出攻讀博士教職工的學習和生活，與其保持經(jīng)常性的聯(lián)系;三是鼓勵、支持教職工晉升高一級職稱，為人才成長創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境;四是出臺《軟件學院教師教學工作評價制度》及實施細則，推動學院“質(zhì)量提升，內(nèi)涵帶動”戰(zhàn)略的實施。

2、加強基層黨支部建設(shè)。

一是黨委十分重視對黨支部班子的建設(shè)。首先，按照高年級學生黨支部建在班上，認真搞好黨支部委員的選拔工作。教工黨支部注重選拔政治覺悟高、工作能力強、學歷高的黨員擔任基層黨組織負責人;學生黨支部選拔黨性原則強、思想素質(zhì)高、甘于奉獻的優(yōu)秀黨員擔任黨支部委員。其次，慎重做好各支部委員會的分工工作，選擇德才兼?zhèn)?、組織領(lǐng)導能力強的同志擔任支部書記;再次，注意抓好對黨支部書記和各支部委員的培訓。二是黨總支定期聽取基層組織工作匯報并進行專題研究，及時解決基層組織建設(shè)中的問題。

3、認真落實基層活動的相關(guān)制度。

認真落實“三會一課”制度，每學年不少于兩次支部黨員大會、每學期不少于兩次支部委員會、每月一次黨小組會、每年不少于兩次黨課;有計劃、有步驟、客觀公正地召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。

三、黨員隊伍建設(shè)。

1、制定黨員發(fā)展計劃，嚴格按照計劃發(fā)展黨員;黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正程序嚴格，堅持標準，手續(xù)完備，材料齊全。堅持黨員發(fā)展答辯制度和積極分子、預備黨員考核宿舍綜治一票否決制度，提高黨員發(fā)展質(zhì)量、發(fā)揮組織發(fā)展對學院工作的推動作用。

2、重視黨員教育工作，開展黨的基本知識、黨的光輝歷史、先進典型教育等，在學習形式上通過各支部組織“沸點論壇——理論熱點面對面”討論活動，解決學生思想中的模糊認識，組織黨員獻血、捐款活動，增強黨員意識。

3、按規(guī)定收繳、管理和使用黨費，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。組織委員馬馳同志負責黨費收繳工作，及時收繳上報;返還黨費建立專項賬目，并定期向全體黨員公布。

4、做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和黨員信息管理統(tǒng)計工作。做到了學年初及時準確統(tǒng)計新生黨員信息、畢業(yè)生離校前準確統(tǒng)計上報畢業(yè)生黨員人數(shù)及基本信息，重視對畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理的教育和管理，黨員信息管理系統(tǒng)維護更新及時準確。

5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升黨員資政育人水平。

根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，我院黨委在全院各級黨組織和全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

(3)開展黨員領(lǐng)導干部“下基層大走訪活動”，轉(zhuǎn)變作風、辦好事實事，推動了學院工作的科學發(fā)展。

四、宣傳思想工作。

1、重視教師的思想政治工作，營造干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍。第一，圍繞學校**年度工作任務和學院十二五規(guī)劃，做好統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝聚人心工作;第二，堅持每周三下午教職工政治學習制度，提高教職工的思想政治素質(zhì)。重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(**—2020年)》、《從怎么看到怎么辦》、黨的十八大會議精神，增強教職工對黨和國家發(fā)展的信心，自覺把自己的工作與黨和國家的事業(yè)結(jié)合起來，提高工作積極性、主動性;第三，客觀公正做好評先評優(yōu)和考核工作，調(diào)動教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2、堅持德育工作首位，創(chuàng)新學生思想政治工作。我院黨總支堅持“育人為本，德育為首，立德樹人，全面發(fā)展”的德育理念，黨委定期對學生思想狀況展開摸底排查，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地對學生思想政治工作提出指導意見等。

3、積極參加上級和學校組織開展的各項學習教育活動;單位內(nèi)部積極組織開展學習教育活動。學校組織的各項活動我院按要求參加，未出現(xiàn)缺會、誤會現(xiàn)象;單位內(nèi)部根據(jù)工作需要及時組織學習，統(tǒng)一思想、推動工作。

4、注重掌握教職工思想動態(tài)，黨委成員經(jīng)常與教職工開展交心活動并通過學院教師qq群、微信群及時把握教職工思想動態(tài);平時通過信息員隊伍及時把握學生思想動態(tài);全院學生穩(wěn)定，沒有發(fā)生惡性事件。

5、重視教風和學風建設(shè)，師生思想政治狀況良好，精神面貌積極向上。制定有《軟件學院關(guān)于加強教風、學風建設(shè)的措施》，《軟件學院關(guān)于建立任課教師與輔導員溝通制度的暫行方案》、《軟件學院外聘兼職教師管理暫行規(guī)定》等，對個別教師和學生進行了必要處理。

五、對群團、統(tǒng)戰(zhàn)等工作的領(lǐng)導和精神文明建設(shè)。

1、積極履行黨委工作職責，發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，落實教代會制度，堅持院(系)務公開，支持并指導工會開展各項工作。

2、重視共青團工作，指導幫助共青團做好各項工作。黨總支重視對共青團工作的領(lǐng)導，定期召開黨政聯(lián)席會議研究團學工作，制訂了《軟件學院黨建帶團建“互動型”工作模式》。初步探索出了一條“組織搭臺、黨員引領(lǐng)”的學生課外科技創(chuàng)新之路，全年獲得各種學生專業(yè)競賽項目達60項。

3、切實做好民主黨派和黨外知識分子工作，關(guān)心支持本單位關(guān)工委工作。黨總支關(guān)心民主黨派和黨外知識分子工作，建立有黨總支委員聯(lián)系民主黨派和無黨派人士制度，通過與他們談心交朋友，通報黨內(nèi)情況等，搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

4、重視精神文明建設(shè)。制定有“軟件學院精神文明建設(shè)創(chuàng)建計劃”并認真組織實施，通過文明學院、文明班級、文明教師、文明學生、“三育人”先進個人評選、表彰，樹立標桿;通過加強教師職業(yè)道德教育，強化為人師表、率先垂范、教書育人的師德責任感和使命感，廣大教師敬業(yè)愛崗、忠于職守，廣大學生尊敬師長、勤奮好學，形成了良好的尊師愛生氛圍，學院沒有發(fā)生一起教育教學事故。學院除參加學校組織各種文體活動之外，我院還組織教職工乒乓球賽、籃球賽，組織教職工外出旅游等文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活;組織學生開展歌詠比賽、籃球賽、雙語朗誦比賽、演講比賽、辯論比賽等活動。我院團委積極組織大學生投身“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)，組建新農(nóng)村建設(shè)服務隊、科學發(fā)展觀宣講團深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務了南陽經(jīng)濟、社會發(fā)展，提高了學生素質(zhì)。

5、重視安全穩(wěn)定、計劃生育、保密工作，各項措施到位，無重大責任事故。

總結(jié)**年度的工作，我們繼數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)、動畫(國際合作辦學)專業(yè)之后，又成功申報獲批物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)，專業(yè)建設(shè)上探索出了一條“以市場為導向，專業(yè)+公司+團隊”的產(chǎn)教融合專業(yè)建設(shè)之路。應用型教師、科研團隊初步形成，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，這些成就的取得，我們認為班子團結(jié)和諧、風正氣順是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，黨組織發(fā)揮政治核心作用和黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用是關(guān)鍵，通過思想政治工作調(diào)動各方面的積極性和主動性是做好工作的根本，我院各項成績的取得與我院班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和強有力的思想政治工作密不可分。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到我院的黨建與思想政治工作與學校黨委的要求和其他先進院系相比還有一定的差距，我們將通過評估交流查找不足，在今后的工作中以先進為榜樣，推動我院黨建與思想政治工作再上新臺階。

我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

(一)建立民辦學校基層黨組織。凡經(jīng)學校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導作用。

(二)明確各黨支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。

(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質(zhì)量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

結(jié)合學校實際，通過校園網(wǎng)絡(luò)、qq群、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展“黨員責任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。

(四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設(shè)，引導他們用馬克思主義指導教學工作，全面推進素質(zhì)教育，把教書與育人結(jié)合起來。

(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負責人對黨組織的設(shè)置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。

(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。

(三)專職黨務工作人員少。我校黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

(四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學校拿了老板的工資，就應當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

(一)進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領(lǐng)導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領(lǐng)域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發(fā)展的有力保證。

(二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設(shè)。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務、教學等工作經(jīng)驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構(gòu)建學校黨支部和學校治理層有機結(jié)合的治理體制，便于黨務治理和教務治理的結(jié)合。從制度的建設(shè)入手，抓好黨支部規(guī)范建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。明確黨員組織關(guān)系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校。

(三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。

2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質(zhì)，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。在深入學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學習陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進學校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。去年按我?！皟蓪W一做”學習教育安排，商貿(mào)學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質(zhì)，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。

3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務骨干結(jié)合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學生，聯(lián)系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。__年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。

(四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。

在工作中，把群團建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

1、搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學雷鋒精神，樹時代新風”、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達__多人。計算機工程學院學生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區(qū)進行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。

2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關(guān)心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設(shè)立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，__年走訪貧困生家庭達40個。

3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展狀況，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。

機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。

近年來，我局機關(guān)黨以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

征信自查報告下一步工作措施篇五

按照集團公司黨委會議安排，現(xiàn)將xxx嚴重違紀違法案以案促改工作進展情況及下一步工作措施匯報如下:。

一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領(lǐng)導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。

二是制定方案。按照以案促改工作方案要求,我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。

三是推動落實。嚴格按照省委工作安排,近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展四個查一查的實施方案》。《領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》,待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務分工建議》要求,起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務及時進行分解，逐項明確責任部門和完成時限。

一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、三會一課等形式，分三個專題開展集中學習研討。

二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導班子圍繞聚焦.、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設(shè)、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面,召開以案促改專題民主生活會。

征信自查報告下一步工作措施篇六

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年3月18日至6月18日，市委第三交叉巡邏組巡邏新化縣委辦公室。9月24日，市委第三交警組向新化縣委辦委辦公室反饋巡察意見。根據(jù)黨務公開原則和市委巡邏工作的要求，現(xiàn)在發(fā)表了巡邏改革的進展情況。

(1)成立了高規(guī)格的領(lǐng)導小組。成立以縣委常務委員、縣委員會主任組長、常務副主任副組長、各班成員為成員的高規(guī)格領(lǐng)導小組，安排負責巡視整理工作資料的整理和提交。成立以縣紀律委員會監(jiān)督委員會駐縣委員會紀律檢查監(jiān)督組長為組長的反饋問題，整頓監(jiān)督組，專門監(jiān)督整頓工作進展情況。通過高位推進，確保巡視整改工作在縣委全面深入推進。

(3)提出了高標準的工作要求。一是提高政治站位，堅決落實整改責任。要求全體黨員干部切實提高對反饋問題整頓工作的重要性認識，勇敢負責，不掩飾，不回避，不辭退。二是堅持問題導向，認真制定整改措施。緊緊圍繞問題，不落一個項目，不落一個項目，抓住改責任具體到人、具體到事，切實實現(xiàn)壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。召開縣委員會團隊巡邏反饋問題整頓工作主題民主生活會，深入調(diào)查問題，深入思想根源，明確努力方向，推進整頓執(zhí)行。三是加強調(diào)度審計，扎實推進整改執(zhí)行。建立巡察整改調(diào)度審計機制，縣委員會主要負責人履行整改第一負責人的責任，直接部署重要工作，直接詢問重要環(huán)節(jié)，直接協(xié)調(diào)重要情況，直接監(jiān)督重要問題，各班成員承擔各管理領(lǐng)域的整改工作責任。

通過這次巡邏改革，縣委員會完成了11種32個具體問題。開展專業(yè)清掃2次，清除違規(guī)金額286216.9元，完善制度24個，注意對話1人，履行責任約定7人，批評5人，警告對話2人，黨紀政務處分1人。具體整改情況如下:。

(一)學習貫徹落實上級精神和決策配置不足的問題。

1.關(guān)于學習不深入、學用結(jié)合不足的問題。

整改情況:制定《縣委員會20xx年度下半年政治學習方案》《縣委員會20xx年度下半年黨建工作計劃》《縣委員會20xx年政治學習計劃》《不忘初心，記住使命》主題教育實施方案》，分發(fā)給集團室和歸口部門，按計劃嚴格把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習。制定集中學習制度，通過理論學習、三會一課、消費扶貧主題黨日活動、紅色革命傳統(tǒng)教育工會活動等多種方式認真組織學習近平新時代中國特色社會主義思想。會議記錄分門別類，杜絕亂象。要求嚴格檢查學習不積極、不認真、形式流行、相互模仿等情況，重新學習重寫，與模仿經(jīng)驗的一名員工進行通報批評。

2.關(guān)于工作責任工作責任的問題。

整改情況:關(guān)于沒有嚴格按照新化縣強化責任心提高執(zhí)行力審查方法(試行)實施審查的情況，經(jīng)整理審查，縣委審查室、縣政府審查室分別對縣委常務委員會會會議、縣政府常務會議、縣委經(jīng)濟工作會議、《政府工作報告》等縣委、縣政府決策配置和重點任務的執(zhí)行情況進行審查、審查、通報。深入吸取教訓，嚴格審查意識形態(tài)工作相關(guān)文件資料，認真制定20xx年度、20xx年度中共新化縣委事務所關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施方案。發(fā)行班級成員分工，進一步明確各單位的責任。召開整改工作會議，各班成員積極接受相關(guān)問題，推進整改落實?？h委員會主要負責人對一名分管意識形態(tài)工作的班級成員、一名扶貧領(lǐng)域工作不真實的領(lǐng)導干部進行了履行責任的合同，常務副主任對多報經(jīng)費的臨時錄用人員，沒有立即向合作對象的一名干部發(fā)放慰問金進行履行責任合同，通報批評。

(二)關(guān)于政治標準不嚴的問題。

1.關(guān)于執(zhí)行規(guī)則制度不嚴的問題。

整改情況:研究干部任免事項逐一發(fā)表意見，僅記錄為討論研究，一致同意的問題，巡邏指出后，規(guī)范相關(guān)會議記錄，完全記錄再利用、轉(zhuǎn)職、提拔等干部調(diào)整事項的會議記錄，參加者逐一發(fā)表聲明。完善和嚴格執(zhí)行主任會議制度，核心事項研究只有班級成員參加，確實需要。

相關(guān)人員參會的，也只明確其列席參加。年內(nèi)主任會議研究事項均按要求貫徹執(zhí)行。

2.關(guān)于落實意識形態(tài)責任制不全面的問題。

整改情況：制定20xx年度、20xx年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，將意識形態(tài)工作落實情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，由縣委督查室負責績效考核、縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督檢查。巡察之后，已按照相關(guān)要求，將意識形態(tài)工作落實情況作為專題民主生活會和20xx年度述職報告的重要內(nèi)容。

3.關(guān)于對于黨辦班子成員的選用沒有一個鮮明的導向的問題。

整改情況：堅持黨管干部原則和好干部標準，注重全方位識別干部，嚴把選人用人的政治標準關(guān)、資格審查關(guān)、紀律監(jiān)督關(guān)，進一步樹立了正確的選人用人導向。20xx年8月份的人事調(diào)整中，對班子成員進行了調(diào)整，任用的2名副主任均符合干部任用有關(guān)規(guī)定，沒有“在上一個崗位任職期間受到過黨紀政紀處分”的情形。

(三)關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。

1.關(guān)于“三會一課”抓得不緊的問題。

整改情況：通過機構(gòu)改革，將機要保密支部、政研支部撤銷，并入到縣委辦機關(guān)支部。加強黨建工作人員業(yè)務學習，熟悉黨員活動開展要求，于20xx年10月23日安排機關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓班學習。按要求堅決抓好“三會一課”制度的落實，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并按時上好黨課。

2.關(guān)于黨員教育抓得不嚴的問題。

整改情況：制定《集中學習制度》，強化監(jiān)督力度，幫助黨員進一步黨性觀念，做到清正廉潔、言行一致。認真抓好黨員教育活動，經(jīng)常性、多形式組織開展政治學習、黨員講黨課等方式組織黨員學習，切實提高黨員干部的黨性修為和政治素養(yǎng)。制定《縣委辦20xx年度下半年政治學習方案》《縣委辦20xx年政治學習計劃》，下發(fā)到組室及歸口單位，嚴格按照計劃抓好學習。嚴格按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。

3.關(guān)于組織生活抓得不實的問題。

整改情況：修改完善《領(lǐng)導班子民主生活會制度》。召開的組織生活會，以及巡察整改專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。

(四)關(guān)于黨建工作重視不到位的問題。

1.關(guān)于沒有牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”觀念的問題。

整改情況：主任會議專題研究了工作計劃、主題教育、機關(guān)支部換屆等工作，把黨建工作擺在重要議事日程，并強化黨建引領(lǐng)意識，將黨建工作與業(yè)務工作進行同要求、同落實、同考核。已于20xx年10月21日嚴格按照縣直工委相關(guān)工作要求進行換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。

2.關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實的問題。

整改情況：加強黨務人員配備，機關(guān)的黨建工作繼續(xù)由政工組負責，但另外增加安排了2名同志參與工作，充實了黨建工作力量。制定《縣委辦20xx年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦20xx年黨建工作要點》，推動黨建工作落實，確保工作按計劃有序推進實施。通過組織全辦干部職工到紅色教育基地重溫入黨誓詞等活動豐富了黨日活動方式。

3.關(guān)于黨員活動開展不規(guī)范的問題。

整改情況：加強黨建工作人員業(yè)務學習，熟悉黨員活動開展要求，于20xx年10月23日安排機關(guān)支部書記參加了全縣基層支部書記培訓班學習。規(guī)范黨員活動開展流程，對巡察之后的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會、主題黨日活動都制定了專門的方案。修改完善《領(lǐng)導班子民主生活會制度》。召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育等專題民主生活會，都加大了批評與自我批評的力度與深度，真正做到紅紅臉、出出汗，達到互相幫助、共同提高的目的。

(五)關(guān)于黨員干部管理不到位的問題。

1.關(guān)于選人用人規(guī)矩制度執(zhí)行不到位的問題。

整改情況：加大干部交流力度，結(jié)合機構(gòu)改革，通過20xx年9月份的縣委辦干部人事調(diào)整，以組室人員交流調(diào)整為主，進行內(nèi)部崗位輪換，對大部分的組室負責人進行了調(diào)整，切實提升干部工作激情和動力。調(diào)整了政工組負責人，充實了政工組工作力量，清理完善了干部人事基礎(chǔ)信息資料。1名副主任于20xx年4月份調(diào)任縣政府金融辦黨組書記之后，超配1名副主任的情形已整改消化到位。

2.關(guān)于日常管理不到位的問題。

整改情況：加強對黨員各方面情況的了解，把領(lǐng)導班子成員與一般黨員干部、一般黨員干部相互之間的談心談話做為一項日常工作予以推進，經(jīng)常性開展談心談話。進一步抓好抓實民主評議黨員、黨員積分管理，將民主評議、積分管理和工作實際緊密結(jié)合，杜絕形式主義、好好先生情況的出現(xiàn)。調(diào)整了政工組負責人，充實了政工組工作力量，并將做好發(fā)展黨員和黨員管理工作納入《縣委辦20xx年黨建工作要點》。注重黨員的發(fā)展培養(yǎng)，20xx年11月8日，召開預備黨員轉(zhuǎn)正會議，同意接收1名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

3.關(guān)于干部檔案資料歸檔不到位的問題。

整改情況：對少數(shù)黨員干部檔案中學歷存疑的情形，已協(xié)調(diào)縣委組織部進行認定。加強對干部人事檔案資料的日常管理，整理完善117份干部人事檔案資料，歸入個人檔案。2名領(lǐng)導干部單年度有多張年度考核表的情形，已協(xié)調(diào)縣委組織部進行認定，并銷毀不準確的年度考核表。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息管理完善工作已全部到位。

(六)關(guān)于“兩個責任”落實不到位的問題。

1.關(guān)于落實主體責任不到位的問題。

整改情況：研究制定《黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作制度》，主要負責同志切實擔負起黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，并將黨風廉政建設(shè)任務逐一分解落實，建立齊抓共管的格局。20xx年組織召開2次縣委辦主任(擴大)會議，專題研究黨風廉政建設(shè)，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。

2.關(guān)于落實監(jiān)督責任有差距的問題。

整改情況：縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組對縣委辦主要負責人就“中央八項規(guī)定精神大整改”自查自糾工作情況，深入開展談心談話并明確下一步工作要求。20xx年10月8日，縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組對縣委辦常務副主任就巡察反饋的32個問題，尤其是財務管理問題的整改情況，深入開展談心談話，并嚴格要求按照相關(guān)規(guī)定整改落實;分別于20xx年4月13日、4月16日，就財務管理問題對分管財務的縣委辦常務副主任、財務組組長進行履責約談。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，印發(fā)《中央八項規(guī)定精神“大宣講、大學習、大整改”活動等三項工作落實情況督查通報》。充分用好“四種形態(tài)”，深化廉政教育，護航高質(zhì)量發(fā)展，積極參加縣紀委監(jiān)委組織開展的業(yè)務培訓，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。

(七)關(guān)于執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴的問題。

1.關(guān)于財務管理不規(guī)范的問題。

整改情況：整合涉改的縣委機要局等5個單位的財務，成立財務組，明確會計主管人員，并選調(diào)了財務會計專業(yè)人員。巡察以后的公務外出、接待、車輛維修等經(jīng)費報銷，均已嚴格履行申報審批手續(xù)。健全《財務管理制度》，所有報賬資金直接據(jù)傳給收款單位或收款人，公務卡使用要求已全部通知到位，辦理完成即嚴格實施。

2.關(guān)于違規(guī)報銷應由個人負擔的費用的問題。

整改情況：組織人員在巡察反饋的情況上加大自查力度，將2015年—20xx年違規(guī)列支應由個人負擔的資金全部收繳到位，并于20xx年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務監(jiān)督和紀律監(jiān)督，杜絕此類情況的再次發(fā)生。

3.關(guān)于工資及有關(guān)費用支出審核不嚴，存在多領(lǐng)重領(lǐng)情形的問題。

整改情況：1名臨聘人員多報的經(jīng)費已清退，并對其進行通報批評與履責約談。重復領(lǐng)取獎金的1名同志，已退回重復領(lǐng)取部分，并由縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組進行約談。退回款項已于20xx年9月16日通過非稅渠道上繳財政。強化財務監(jiān)督和紀律監(jiān)督，杜絕此類情況的再次發(fā)生。

4.關(guān)于超預算列支三公經(jīng)費的問題。

整改情況：貫徹厲行節(jié)約的要求，各項三公經(jīng)費逐年遞減。

(八)關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神有差距的問題。

1.關(guān)于20xx年“4.20”之前違規(guī)接待問題突出的問題。

整改情況：完善了《公務接待工作制度》，明確了接待原則、范圍、程序、標準，并嚴格貫徹執(zhí)行。

2.關(guān)于形式主義、官僚主義仍然存在的問題。

整改情況：著力精簡文件數(shù)量，提升文件質(zhì)量，20xx年以“新辦”、“新發(fā)”、“新辦發(fā)”名義下發(fā)文件103個，較20xx年減少45.21%。組織業(yè)務骨干參加全市黨委辦公室主任業(yè)務素質(zhì)提升培訓班、北京大學—婁底市黨辦系統(tǒng)業(yè)務骨干研修班學習，提升辦文辦會水平。改進調(diào)研方式，提升調(diào)研成效。結(jié)合營商環(huán)境不優(yōu)的情況，組織縣委政研室開展深入調(diào)研，20xx年11月3日形成《優(yōu)化營商環(huán)境，推動新化高質(zhì)量發(fā)展》調(diào)研報告，20xx年11月28日制訂印發(fā)《新化縣20xx年度優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的績效管理考核辦法》(新辦〔20xx〕101號)，為縣委政府當好了參謀助手。

3.關(guān)于違規(guī)發(fā)放加班補助的問題。

整改情況：20xx年4月，對巡察指出的違規(guī)發(fā)放補助已清退到位，并通過非稅渠道上繳財政。

(九)關(guān)于駐村幫扶工作作風不實的問題。

整改情況：對未按規(guī)定及時落實工作任務的1名干部進行了履職約談，并通報批評。堅決整治駐村幫扶工作中少數(shù)干部沉不下、駐村不實和作風漂浮的問題，對作風漂浮散漫、工作實效差的幫扶干部及情況，發(fā)現(xiàn)一例處理一例、問責一例。對脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作不實的2名干部予以誡勉并各處以罰款400元，對在抽查中不清楚結(jié)對幫扶貧困戶基本情況的2名干部進行了通報批評，對違反駐村工作紀律的1名干部給予了行政警告處分。印發(fā)《關(guān)于深入開展脫貧攻堅“大走訪、大排查、大宣傳、大化解、大整改”活動的工作方案》，用心用情開展脫貧攻堅工作。

(十)關(guān)于意識形態(tài)工作的問題。

1.關(guān)于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不力的問題。

整改情況：制定《縣委辦20xx年度下半年政治學習方案》《縣委辦20xx年度下半年黨建工作計劃》《縣委辦20xx年政治學習計劃》，嚴格按照計劃抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習。對照抄體會的1名職工進行了通報批評。組織干部職工通過集中學習和自學、“三會一課”、主題黨日活動、工會活動等多種方式認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

2.關(guān)于聚焦主業(yè)主責不夠的問題。

整改情況：深刻汲取教訓，嚴格審核意識形態(tài)工作相關(guān)文件資料，認真制定20xx年度、20xx年度的《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》。20xx年10月12日制定《文稿審批把關(guān)制度》，來稿要求各單位上報文稿必須經(jīng)單位主要負責人審核把關(guān)并簽字蓋章，審核程序要求嚴格執(zhí)行責編初核、副主編初審、主編復審、編委主任終審的“一核三審”制度，目前已嚴格按照制度執(zhí)行。組織工作人員加強學習，切實提高工作水平和責任心。

3.關(guān)于黨建工作不全面的問題。

整改情況：制訂《縣委辦20xx年黨建工作要點》，將意識形態(tài)工作列入進去，并印發(fā)至組室和歸口單位。在具體的工作中把意識形態(tài)工作擺進去并與黨建工作結(jié)合起來同開展、同安排、同考核。

4.關(guān)于政治標準沒突出的問題。

整改情況：巡察期間，制定了20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟工作、黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作一同部署、一同落實、一同考核。巡察反饋之后，制定20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，將落實意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù);納入領(lǐng)導班子和黨員干部績效考核范圍，并將年終考核結(jié)果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據(jù)。

5.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。

整改情況：制定了20xx年、20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。

6.關(guān)于接受監(jiān)督、評議不充分的問題。

整改情況：制定了20xx年、20xx年《中共新化縣委辦公室關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，已將落實意識形態(tài)工作情況納入民主生活會和班子成員述職述廉報告的內(nèi)容。巡察之后，已按照相關(guān)要求，將意識形態(tài)工作落實情況作為專題民主生活會和20xx年度述職報告的重要內(nèi)容。

(十一)關(guān)于選人用人問題。

1.關(guān)于干部交流不經(jīng)常的問題。

整改情況：加強干部交流力度，1名縣委辦副主任、縣委督查室主任不再兼任縣委督查室主任。1名副主任調(diào)任縣委黨校校長。1名領(lǐng)導干部職級套轉(zhuǎn)為四級調(diào)研員。

2.關(guān)于不按三定方案配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員的問題。

整改情況：20xx年印發(fā)的《中共新化縣委辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，已明確將綜合調(diào)研組(宣傳組)和信息組分設(shè)。

雖然巡察反饋問題已基本整改到位，但依然存在一些短板和不足。下階段，將進一步提高政治站位，強化政治擔當，按照巡察整改工作要求，堅持目標導向、問題導向、成果導向相統(tǒng)一，堅持自查自糾、舉一反三，全面深化巡察整改工作效果。

(一)加強理論學習，筑牢理想信念根基。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，抓好抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持把政治理論學習作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，進一步健全完善集體學習和個人自學的常態(tài)化機制。繼續(xù)組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記對湖南工作作出的重要指示等主題學習，不斷提升干部職工政治素養(yǎng)和理論水平，確保中央和省、市各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。

(二)加強基層黨建，樹立鮮明用人導向。進一步加強黨組織建設(shè)，提升機關(guān)支部規(guī)范化水平。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實學習制度，推動“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等工作的制度化、常態(tài)化。貫徹執(zhí)行民主集中制、班子議事規(guī)則，合理安排會議議題，確保決策的科學性，準確性。堅持黨管干部原則和好干部標準，加強干部教育培養(yǎng)，注重全方位考察識別干部，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部。

(三)堅定公仆意識，推動干部作風轉(zhuǎn)變。繼續(xù)組織學習中央和省市關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，牢固樹立干部職工全心全意為人民服務的思想。持續(xù)整治“文山會海”，精簡會議文件數(shù)量，不斷提升工作質(zhì)量。注重開展調(diào)查研究，加強對基層的調(diào)研指導，不斷提升參謀決策能力。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市有關(guān)規(guī)定，進一步優(yōu)化督查方式與內(nèi)容，力戒形式主義，官僚主義，推動干部作風根本轉(zhuǎn)變。

(四)壓實工作責任，鞏固巡察整改成效。不折不扣落實主體責任和監(jiān)督責任，強化“主要領(lǐng)導、班子成員、干部職工”的工作職責，層層傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。堅持刀刃向內(nèi)，定期開展巡察整改落實情況督查，杜絕巡察反饋問題類似情況再次發(fā)生。對整改落實不力、問題比較突出的相關(guān)責任人，既追究直接責任、主體責任、監(jiān)督責任，又追究領(lǐng)導責任、黨組織的責任，切實以最嚴的工作舉措、最硬的工作作風鞏固巡察整改成效，全面提升“三服務”水平。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0738-3238888;郵政郵箱：婁底市新化縣政府辦公樓418室(郵政編碼：417600);電子郵箱：

[email?protected]。

征信自查報告下一步工作措施篇七

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應時代要求和發(fā)展需要。

(一)黨組織的地位和作用“弱化”。

一是對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動。

(二)組織教育活動不到位。

部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。

(三)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。

一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員常年不繳納黨費或不愿意按規(guī)定標準繳納、不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

(四)黨員干部教育管理松弛。

一些基層黨組織落實“三會一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀律散漫;村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇，不肯積極主動參與黨支部管理工作。

(五)辦公活動經(jīng)費缺乏。一是辦公經(jīng)費解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費缺乏，大多沒有活動室。二是黨組織對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。

(一)思想認識不到位。

一是學習培訓不到位，造成部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。

(二)綜合素質(zhì)不到位。

有的村干部素質(zhì)不高，對農(nóng)村政策掌握不多，把握不準，斷章取義，有時帶來負面影響;個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了村干部在群眾心目中的形象。

(三)機制管理不到位。

一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴，形同虛設(shè)。另一方面管理機制不配套，黨組織對不履行職責和存在問題的成員大多是進行批評教育，缺乏有效的措施。

(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強的骨干隊伍。

1.選優(yōu)配強村黨組織書記。注重從優(yōu)秀大學生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡?。制定相應的管理辦法，嚴格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎懲工作，確保待得住、干得好。

2.加強村干部教育培訓工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓納入干部教育培訓計劃，每年舉辦村黨組織書記培訓班，對村黨組織書記輪訓一遍。采取多種形式，加強對村干部進行黨的紀律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務群眾等方面知識技能的培訓，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠程教育等新載體，提高教育管理水平。有計劃地組織村黨組織書記到發(fā)達地區(qū)開展實地觀摩、現(xiàn)場學習等活動，提高培訓針對性。

3.精心培養(yǎng)村級后備干部。注重選好，強化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強后備村干部隊伍建設(shè)，力爭用幾年時間，為每個行政村培養(yǎng)和儲備一批有思想覺悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級后備干部管理臺賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動態(tài)管理。

4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，不斷強化黨員意識和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評，定期與黨員談心談話，對黨員進行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動黨員的管理，引導流動黨員為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

(二)下大力氣推動村級組織經(jīng)費和村干部報酬待遇落實。

一是加大村級辦公經(jīng)費保障力度。政府應加大財政投入，進一步充實黨組織辦公經(jīng)費和提高村干部的任職補貼標準，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。

(三)加強村務監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。

切實發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，不斷加強對村務決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強對村務決策、村務公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、為民服務專項資金監(jiān)管、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實和耕地保護、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過強有力的監(jiān)督，確保村務工作公開透明、合法合規(guī)。

(四)著眼長遠建立農(nóng)村基層黨建責任制。

1.強化農(nóng)村基層黨建責任。黨組織書記要履行好責任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成“書記抓、抓書記”的長效機制。建立“暗訪督查、約談問責”制度，對履行黨建責任不到位的，進行嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，及時約談通報;對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理。

2.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)。黨委組織部門要負起具體的牽頭抓總職責，加強工作指導和督促落實，抓好各方面任務的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟綜合部門應結(jié)合各自職能，加大服務和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務項目，支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責創(chuàng)造條件，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強思想、作風、能力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化抓村的直接責任，落實好分片包村、入戶走訪、在村服務制度。繼續(xù)抓好機關(guān)干部“下基層”、部門包村、駐村幫扶等工作落實，促進城鄉(xiāng)基層黨建互融共進、整體提高。

20xx年，黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導下，結(jié)合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《縣教育局20xx年黨建工作目標管理責任書》，現(xiàn)將自評情況匯報如下。

黨支部，xxx同志任支部書記，xxx任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由xxx同志具體處理日常事務，黨組織機構(gòu)健全，責任明確。現(xiàn)有在職教師173人.截至到20xx年11月底，全校共有中共黨員80人，占教職工總數(shù)的46.2%。其中，正式黨員76人，預備黨員4人;男黨員30人，女黨員50人。

黨支部根據(jù)《縣教育局黨委20xx年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為99分，現(xiàn)匯報如下：

1.組織領(lǐng)導分值14分自評得分13.8分。

學校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記“一把手”負總責，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結(jié)，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結(jié)合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領(lǐng)導下的校長負責制，建立健全了領(lǐng)導班子成員包年級組制度和工作安排。認真慣徹落實《甘南州中小學服務型黨組織建設(shè)工作規(guī)范》。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結(jié)，及時高效完成上級布置的各項工作。根據(jù)學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設(shè)、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會、團委工作、討論領(lǐng)導干部廉潔自律等內(nèi)容。

2.班子建設(shè)分值11分自評得分10.7分。

學校黨政形成了一個團結(jié)協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，率先學習黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實質(zhì)，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設(shè)和群團組織建設(shè)一起抓，把群團建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團建設(shè)，以群團建設(shè)促進黨的建設(shè)”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。校黨支部成立了人才工作領(lǐng)導小組，科學、量才的安排班主任、課程，發(fā)揮每位教職工的最大潛能。

3.隊伍建設(shè)分值10自評得分10分。

黨支部對組織發(fā)展工作有計劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊伍建設(shè)問題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，有46入黨積極分子花名冊，基本情況登記清楚。

有黨員80名，占教職工總數(shù)的46.7%。認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。20xx年，4名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，3名教師吸收為中共預備黨員。入黨、轉(zhuǎn)正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

4.制度建設(shè)分值18分自評得分17.5分。

校黨支部進一步健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、黨日活動制度、黨風廉政建設(shè)制度、學習制度、黨員教育培訓制度等29項黨建管理制度。通過健全各項規(guī)章制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使全體黨員、領(lǐng)導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設(shè)上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了《小學制度匯編》、《黨支部工作制度》、完善更新了《學校管理制度》，新建了《領(lǐng)導班子調(diào)研制度》、《教職工外出培訓、學習管理辦法(試行)》《厲行節(jié)約反對浪費的制度》《公務接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人。以作風建設(shè)制度化、規(guī)范化以及管理科學化，進一步推動作風建設(shè)。堅持“三會一課”制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了2次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內(nèi)容上的落實。集中學習18次，學習了42篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領(lǐng)導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調(diào)研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。

5.學習教育實踐分值活動20分自評得分20分。

6.群眾路線教育實踐活動分值5分自評得分5。

7.黨員教育培訓分值17分自評得分17分。

定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴格黨員發(fā)展程序，切實把政治思想好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。一年來，三位同志上報局黨委待批預備黨員。4名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，上報局黨委待批復。校黨支部分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，培訓黨員和入黨積極分子160多人次，加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。嚴格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結(jié)合的方式，學習了黨的、中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識。校黨支部書記楊虎成作了“樹立核心價值觀要在修德上下功夫”黨課和“堅守道德底線，保持清正廉潔”廉政黨課，制作了題為“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學?！钡墓潭ㄐ麄髋啤猿置嫦驈V大黨員，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調(diào)動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團結(jié)、拼搏、互助的向心力。

8.調(diào)查研究分值5分自評得分5分。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：

1.學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

(一)建立民辦學?；鶎狱h組織。凡經(jīng)學校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導作用。

(二)明確各黨支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。

(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質(zhì)量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

結(jié)合學校實際，通過校園網(wǎng)絡(luò)、qq群、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展“黨員責任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。

(四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設(shè)，引導他們用馬克思主義指導教學工作，全面推進素質(zhì)教育，把教書與育人結(jié)合起來。

(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負責人對黨組織的設(shè)置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。

(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。

(三)專職黨務工作人員少。我校黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

(四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學校拿了老板的工資，就應當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

(一)進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領(lǐng)導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領(lǐng)域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發(fā)展的有力保證。

(二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設(shè)。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務、教學等工作經(jīng)驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構(gòu)建學校黨支部和學校治理層有機結(jié)合的治理體制，便于黨務治理和教務治理的結(jié)合。從制度的建設(shè)入手，抓好黨支部規(guī)范建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。明確黨員組織關(guān)系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校。

(三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。

2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質(zhì)，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。在深入學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學習陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進學校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。去年按我?！皟蓪W一做”學習教育安排，商貿(mào)學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質(zhì)，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。

3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務骨干結(jié)合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學生，聯(lián)系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。__年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。

(四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。

在工作中，把群團建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

1、搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學雷鋒精神，樹時代新風”、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達__多人。計算機工程學院學生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區(qū)進行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。

2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關(guān)心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設(shè)立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，__年走訪貧困生家庭達40個。

3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展狀況，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。

為認真貫徹落實市委組織部工作部署和禹城市教育工委關(guān)于《教育系統(tǒng)巡視巡察基層黨建問題整改落實工作方案》的要求，根據(jù)市委教工委《關(guān)于上報黨建材料造假自查自糾報告和承諾的通知》精神和鎮(zhèn)教育黨總支的具體規(guī)定，我校黨支部認真做好黨建材料造假問題自查自糾和治理工作，現(xiàn)將本單位自查自糾和整改情況報告如下：

開展黨組織黨建材料造假問題自查自糾工作是認真貫徹落實上級黨組織巡視巡察工作的重要舉措是全面從嚴治黨的實際行動。我校黨支部涉及四個單位，現(xiàn)有正式黨員18人。學校黨支部負責同志接到上級通知后，高度重視，結(jié)合本支部實際情況，立即進行査糾工作，明確自查自糾和整治的內(nèi)容和重點。通過認真的自查自糾，我單位黨支部前期根據(jù)黨員活動情況整理匯總的黨建材料比較完整、真實，沒有發(fā)現(xiàn)材料造假問題。但是，在排查過程中，卻也發(fā)現(xiàn)有整理材料不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。

由于黨支部涉及學校單位較多，又有部分即將退休和已經(jīng)退休的老年黨員，幾年了，不斷有黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出，致使黨員人數(shù)不斷變換，有時甚至每月都在變，從而使黨員檔案整理難度很大。另有部分老黨員體弱多病，經(jīng)常請假，不能按時參加黨員活動和黨支部會議，又不能及時補交請假條，導致黨員活動材料整理缺失或不規(guī)范。

“燈塔—黨建在線”使用不規(guī)范，開通后日常運用和維護工作不到位，黨建信息化建設(shè)力度有待加強。

由于黨支部涉及的四個學校單位每月各自向上級黨組織交納黨費，所以黨費收繳后，黨支部收據(jù)存根的存檔數(shù)不夠齊全，只能將我校幾名黨員的收據(jù)存根歸檔。

整改措施：

針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，學校黨支部采取嚴格措施，認真整改。明確黨支部負責人為整改第一責任人和負責人，支部委員會成員明確分工與任務，強化責任意識，四個單位領(lǐng)導分片包干，負責本單位黨員的黨建工作，尤其是本單位黨員的黨建材料收集和整理工作，克服黨員參加活動的隨意性，克服黨建材料可有可無的不作為思想。

加強隊伍建設(shè)，強化黨建材料整理、歸檔工作。明確專人負責，每次黨建活動，都要按要求認真整理、匯總材料，力求齊全、規(guī)范。

加強黨費收繳工作，各單位每月收繳黨費后，將本單位黨費收繳收據(jù)存根及時交黨支部存檔。

黨支部安排專人負責“燈塔—黨建在線”使用工作，做好“燈塔—黨建在線”信息平臺的維護和日常使用，通知全體黨員按時上線，完成平臺上的各項學習任務。

征信自查報告下一步工作措施篇八

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的要求，我校對前一階段的專項整治和問題整改進展情況進行了一次“回頭看”，通過這次自查在肯定成績的同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題，現(xiàn)將黨校專項整治和問題整改進展情況匯報如下：

（一）文山會海檢查評比專項整治。

4、查內(nèi)部簡報、信息有無增加，報送程序是否規(guī)范，切實解決增加閱文負擔的問題。

（二）“門難進、臉難看、事難辦”專項整治。

1、“門難進、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題；

2、推諉扯皮、辦事效率低等問題；

3、不作為、慢作為、亂作為等問題；

1看電影等問題。

（三）“三公”經(jīng)費管理使用專項整治。

公務接待費方面：

1、是否建立公務接待費用管理制度；

2、是否存在用公款超規(guī)格、超標準接待來客的問題；

3、是否存在接待來客時未能控制陪餐人數(shù)的問題。

公務用車購置運行費用方面：

1、是否建立公務用車使用管理制度；

3、是否存在對公務用車高檔配置或進行豪華裝飾；

4、是否有專人對車輛加油、維修、保險等費用進行監(jiān)管；

5、是否存在公車私用問題。

公款出國（境）旅游方面：

1、是否存在以各種名義進行的公款出國（境）旅游活動；

2、因公出國（境）的是否按照規(guī)定進行審核審批；

3、是否存在無實質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察、訪問、交流和培訓等活動；

4、是否存在以福利形式安排領(lǐng)導干部公費出國（境）考察學習，變相進行公款旅游；

5、是否存在用公款報銷持因私證件出國（境）的費用。

（四）侵害群眾利益行為專項整治。

1、集中整治備課不認真、科研文章抄襲過多等問題；

2、集中整治工作效率低，行政不作為、濫作為、慢作為，服務質(zhì)量不高等問題；

5、集中。

2整治對行政違法行為的投訴、舉報不受理，對應當追究責任的行政行為不進行責任追究等問題。

通過前階段工作，我校在《市委黨校教育實踐活動專項整治方案》和《市委黨校領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》中所列舉出的問題（除一些整改時限為長期堅持的）已基本整改完畢，取得的具體效果如下：

（一）在文山會海檢查評比專項整治方面。

1、從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期，我校每年召開的會議數(shù)量不得超過上年；

專題報告和其他資料，一般不超過5000字。所有文件一律要經(jīng)辦公室對發(fā)文內(nèi)容發(fā)文規(guī)格發(fā)文篇幅和發(fā)送范圍嚴格審核把關(guān)后，按規(guī)定程序辦理。

（二）在“門難進、臉難看、事難辦”專項整治方面。通過“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，狠剎“四風”，切實解決工作作風問題，促進全校干部職工弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風和履職盡責、嚴謹細致的工作作風，使廣大黨校人宗旨意識得到明顯增強，辦事效率、工作質(zhì)量和服務水平得到明顯提高，努力塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務實的黨校干部形象。

（三）在“三公”經(jīng)費管理使用專項整治方面。以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，以完善制度、健全機制為保證，進一步規(guī)范“三公經(jīng)費”支出管理，縮減支出，提高公用經(jīng)費的使用效能，不斷增強廣大干部群眾“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識，引導廣大干部職工形成文明、科學、健康、理性消費新風尚，切實轉(zhuǎn)變作風，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生。

（四）在侵害群眾利益行為專項整治方面。通過對群眾最反感、反映最強烈、損害群眾利益行為的問題專項整治，著力規(guī)范黨校工作秩序，堅決糾正損害群眾利益的行為，進一步防范安全生產(chǎn)事故，維護群眾的切身利益，保持社會穩(wěn)定，樹立良好部門形象。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識?！八娘L”方面突出問題專項整治活動事關(guān)黨風政風，是夯實黨的執(zhí)政根基、提高政府公信力的重要抓手。必須要讓全體干部職工深刻認識到“四風”存在的危害，更加牢固樹立“一切為了群眾”的為民理念，以教育實踐活動為契機，進一步增強同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高新形勢下做群眾工作和為民服務的能力。

4委、市委關(guān)于加強作風建設(shè)的新要求，高度重視，落實責任，積極動員黨員干部參與到專項整治活動中來，照鏡子、查不足，立行立改，進一步提升服務學員、服務退休干部、服務群眾的能力水平。

（三）加強督查，嚴格問責。我校教育實踐活動領(lǐng)導小組要針對專項整治的重點內(nèi)容，采取明查暗訪等形式進行定期或不定期檢查。各科室要加強自查自糾，突出問題導向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于“四風”整治活動的始終。加大對違紀違規(guī)行為的查處力度，對于情節(jié)輕微的，進行批評教育；對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，嚴格追究當事人和相關(guān)負責人的責任。

（四）統(tǒng)籌安排，精心組織。各科室要搞好工作統(tǒng)籌，把此次“四風”整治活動與當前各項工作緊密結(jié)合起來，科學制定計劃、周密安排部署，確?！八娘L”整治活動取得扎實成效。

征信自查報告下一步工作措施篇九

根據(jù)晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關(guān)部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：

一、制度建立情況。

街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī)，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。

二、工作機制和責任制落實情況。

在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎(chǔ)上，街道進一步明確有關(guān)保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。

對主動公開的政府信息，由相關(guān)部門確定并制作、更新，并交由分管領(lǐng)導審批后發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由部門負責人審核報審查領(lǐng)導審批。

三、政府公開信息發(fā)布情況。

街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。

經(jīng)審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。

2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。

為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關(guān)人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下：

一、成立xx鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組。

xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領(lǐng)導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關(guān)人員。

二、建立xx鎮(zhèn)保密工作管理制度。

為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的管理，細化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進行了抽查。

三、加強對涉密人員的培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理。

鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關(guān)培訓，讓涉密人員學習和掌握相關(guān)法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。

四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查登記。

鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質(zhì)沒有，非涉密移動存儲介質(zhì)16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。

街道認真開展地區(qū)專項保密檢查自查工作。根據(jù)東城區(qū)委保密委員會《關(guān)于開展專項保密檢查的通知》工作部署，結(jié)合街道實際，對照檢查目錄，街道保密委員會在全地區(qū)全面深入地開展了專項保密檢查自查工作。

一是高度重視，加強領(lǐng)導。成立了專項保密檢查領(lǐng)導小組，制定檢查方案，配強檢查力量，明確分工，落實責任，并緊密結(jié)合街道保密工作實際，認真組織實施，高質(zhì)量地完成了自查工作。

二是加強培訓，廣泛宣傳。召開保密工作領(lǐng)導小組成員會議，深入學習胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導同志重要指示和市、區(qū)委領(lǐng)導同志重要講話批示精神，強調(diào)保密工作的重要性和面臨形勢的嚴峻性，進行了密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的專題培訓。

三是認真檢查，突出重點。檢查小組對照區(qū)委保密委專項保密檢查目錄，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理等方面，開展了深入細致的檢查。通過檢查，街道不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)摘發(fā)涉密文件、密電明傳、超范圍閱讀、違規(guī)布線移機、違規(guī)發(fā)布信息等問題。

一、加強組織領(lǐng)導。

近期，在市委保密委員會的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領(lǐng)導和具體承辦人的責任，嚴格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領(lǐng)導及相關(guān)人員簽訂保密承諾書。

二、嚴格保密管理。

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。(自查報告)對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室和分管領(lǐng)導審批后方能報送。

三、健全完善制度。

進一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。

(一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。

一年來，我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領(lǐng)導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。

征信自查報告下一步工作措施篇十

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設(shè)有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導。我局領(lǐng)導剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導小組，嚴格落實保密工作。領(lǐng)導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

根據(jù)《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)工作秘密管理的意見》(辦字35號)要求，為進一步加強黨政機關(guān)保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室二級機構(gòu)負責人為組員的保密工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各科室、二級機構(gòu)，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。

整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

根據(jù)全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認真對照《xx市20xx年專項保密檢查項目一覽表》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對局里的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報告如下：

局領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，同業(yè)務工作同部署、同督促、同落實。成立保密工作領(lǐng)導小組，局長擔任組長，分管副局長擔任執(zhí)行副組長、成員由辦公室主任、監(jiān)察室主任、計算機中心負責人、局機要人員組成。保密工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，掛靠在局辦公室，具體負責保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，責任落實到科室，落實到人頭。我局結(jié)合審計工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在每周一的學習例會上，多次組織全體機關(guān)干部認真學習保密法規(guī)和保密工作有關(guān)會議精神，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對國家和工作造成的損失。特別是每逢重大節(jié)假日來臨之前，局領(lǐng)導都要親自對全體干部職工進行保密安全動員教育，明確崗位責任，強調(diào)每位同志都要慎言慎行，強調(diào)保密文件資料的妥善保管，強調(diào)計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，加強值班，嚴禁無關(guān)人員進入機關(guān)，做到萬無一失。同時，還認真做好保密工作的檢查督促，促進全體干部職工提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。

1、涉密文件信息資料管理情況。(1)指派專門人員具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責任到人，無丟失文件現(xiàn)象。(2)文件登記、傳閱都按照程序進行，對呈送局領(lǐng)導指示的文件進行登記，領(lǐng)導批示后，退還辦公室，不存在在領(lǐng)導之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。(3)對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室查閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)，并在文件流轉(zhuǎn)頻繁的辦公室配備文件粉碎機。(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進入檔案室，保證秘密文件不外泄。(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴格保密紀律，規(guī)定審計人員在履行審計職責時，負有保密的義務，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。

2、計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。(1)結(jié)合審計工作實際，不斷修訂完善了相關(guān)保密制度，先后制訂了《計算機財產(chǎn)管理規(guī)定》、《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》、《xx市審計局涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等制度，做到保密工作有據(jù)可依、有章可循。(2)建立計算機臺帳，對局機關(guān)的計算機進行登記管理，各科室按照“誰泄密、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，正確使用好用于審計業(yè)務工作的個人計算機和移動存儲設(shè)備。(3)我局的審計業(yè)務專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)是完全隔離，審計業(yè)務專網(wǎng)通過vpn防火墻與上下級審計機關(guān)相連，只用于傳遞與審計業(yè)務有關(guān)的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計算機應用中心專門配備了3臺計算機單獨與互聯(lián)網(wǎng)相連，用于干部職工查閱網(wǎng)絡(luò)資料。(4)xx市審計局門戶網(wǎng)站組建于xx年，在門戶網(wǎng)的信息公開上，我們嚴格按照《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》，對上網(wǎng)公開的信息實行逐級審批，嚴密把關(guān)，切實做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。(5)查閱、編輯、存儲和傳遞審計業(yè)務資料的計算機只能與審計業(yè)務專網(wǎng)相連，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，每臺計算機都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進行升級和殺毒，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。

我局的保密工作在局領(lǐng)導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發(fā)現(xiàn)在具體工作中使用業(yè)務u盤時，要引入被審計單位會計資料數(shù)據(jù)，就可能與其他單位的計算機連接，還有在日常工作中還會把業(yè)務u盤與非業(yè)務u盤混用等。因此，需要不斷加強宣傳、教育力度，增強審計人員的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。二是保密工作制度還需進一步完善。還要制定出更完善、更結(jié)合實際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。

我局將以這次自查為契機，在今后的工作中，堅持不懈地抓好保密法規(guī)的學習和宣傳，針對自查中存在的不足制訂改進措施，加強對局機關(guān)保密工作的監(jiān)督檢查工作，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

征信自查報告下一步工作措施篇十一

根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》(新財會[2012]13號)、《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》(新財會[2012]14號)文件的要求，為切實做好我局財務會計基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高，進一步提升局財務規(guī)范運作水平，我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定，對近年來會計基礎(chǔ)工作情況認真進行了自查.現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、會計基礎(chǔ)工作情況。

衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設(shè)置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。

二、會計核算工作情況。

嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算.銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法建立會計帳冊，正確設(shè)置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度設(shè)置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結(jié)帳.更正錯誤的方法符合規(guī)定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,并做到了數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。

三、會計檔案管理情況。

嚴格按照財政部.國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、內(nèi)部會計管理制度建設(shè)監(jiān)督方面。

衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設(shè)及監(jiān)督,以加強財務管理，強化財務監(jiān)督，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。

五、存在的問題和今后打算。

一是會計基礎(chǔ)工作各項管理制度建設(shè)在新形勢下還需進一步完善。

二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。

三是財務人員專業(yè)培訓需進一步加強。

征信自查報告下一步工作措施篇十二

按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：

為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。

經(jīng)支部會議研究，認為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關(guān)黨建工作責任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：

為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。

結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有;為確保學習效果。

一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領(lǐng)導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。

征信自查報告下一步工作措施篇十三

按照市委保密委員會辦公室、市國家保密局?關(guān)于印發(fā)〖焦作市2017年保密自查自評督查工作方案〗的通知?（焦保辦〔2017〕7號）要求，結(jié)合我局保密工作中的實際情況，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）嚴格落實保密工作領(lǐng)導責任制。

一是我局為進一步加強落保密工作領(lǐng)導責任制，成立了由局黨組書記、局長任組長，兩位副局長任副組長和局各科室負責人為成員的檔案局保密工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為我單位保密工作的開展奠定了強有力的組織基礎(chǔ)。二是局黨組對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，多次召開保密工作領(lǐng)導小組會議，對保密工作進行全面的部署和落實，明確工作目標和責任，落實保密工作的后勤保障，確保保密工作的扎實開展。三是定期組織查處涉密事件和違規(guī)行為，對落實情況進行督促檢查，解決保密工作機構(gòu)和人員開展工作中出現(xiàn)的問題。

（二）完善加強保密工作制度建設(shè)。

一是我局結(jié)合工作實際，認真做好日常局機關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、嚴格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對檔案庫、辦公室、業(yè)務科等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、泄密等情況。二是制定了計算機使用管理制度，對計算機上網(wǎng)管理，嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行誰上網(wǎng)誰負責的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理，嚴防被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。

（三）強化保密工作的宣傳教育。

一是保密工作領(lǐng)導小組多次討論制定本單位的保密宣傳教育計劃和目標，并依照計劃組織單位全體干部職工學習宣傳?保守國家秘密法?等檔案安全保密規(guī)定，做好檔案法律法規(guī)及行業(yè)標準的教育培訓工作，提高信息化背景下檔案工作人員的安全保密意識。二是通過電視、報刊、微信公眾號、會議等多種形式加強對干部職工的保密宣傳教育，定期對涉密崗位和涉密人員進行保密知識技能考核，提升保密宣傳教育的效果，確保全市檔案事業(yè)在法治軌道上運行。

（四）落實各項措施，確保機密安全。

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。同時，進一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。

二、存在的問題。

通過自查、自評，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。一是個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強。二是計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完善有效的技術(shù)支持等。

三、今后的工作方向。

（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。

不斷深入開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保保密工作的安全。

（二）強化對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理。

2017年9月12日。

征信自查報告下一步工作措施篇十四

根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作自查自糾的通知》要求，我支部深入開展自查自糾。有關(guān)情況報告如下：

一、黨建陣地硬件設(shè)施配備齊全，場所規(guī)范達標。

我單位現(xiàn)于_____辦公，，總面積約76平米，黨員活動場所配備桌椅、圖書雜志、文件資料柜以及筆記本電腦、投影儀電教設(shè)備等，設(shè)備齊全。根據(jù)黨建陣地有關(guān)要求，嚴格按照“各類制度標志牌上墻、布置整齊、擺設(shè)規(guī)范、內(nèi)容全面”的要求進行歸置，滿足了學習教育要求，提升了基層組織陣地建設(shè)的整體水平。

二、黨組織設(shè)置合理，工作人員配備健全。

我支部原為黨委，20__年根據(jù)組織部要求，撤銷黨委，劃歸區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組管理，并被批準成立黨支部。我單位現(xiàn)有在編人員19人，其中黨員16人，黨組織關(guān)系在我單位的11人，現(xiàn)有專職黨務干部2人。

根據(jù)《章直黨工發(fā)[20__]2號》文件要求，現(xiàn)正申請將我支部整建制轉(zhuǎn)入機關(guān)工委。目前已經(jīng)向區(qū)住建局黨組報告，正在辦理中。

三、黨建工作規(guī)范化，制度落實到位。

1、黨建工作制度健全。中心先后印發(fā)了“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、組織生活會等各類黨內(nèi)生活制度，并匯編成冊，增強了黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗力。

2、落實工作責任到位。我單位黨建工作分工不分家。經(jīng)支部研究，將責任層層分解落實到各科室，按照“一崗雙責”的要求，把黨建工作與單位工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保各項工作落到實處。今年5月份，圍繞“集中整治形式主義、官僚主義”、“以人民為中心”開展了專題生活會，結(jié)合繡源河風景區(qū)管理工作，全體黨員干部深入分析、深刻探討，研究出了一系列科學有效的景區(qū)管理辦法，經(jīng)支部會議研究后順利實施。

3、加強學習教育。始終堅持把思想政治建設(shè)當作一條主線貫穿于單位工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平。今年以來，我們按照“兩學一做”常態(tài)化、制度化要求，積極開展“以人民為中心的發(fā)展思想”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育，結(jié)合主題黨日活動，組織觀看了《__文人抗戰(zhàn)》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例視頻直播》等，組織全體黨員赴孟良崮進行紅色教育，學習革命先烈英勇無畏的革命事跡，收獲了心得，凝聚了力量，形成了講學習、敬先烈、重品德的良好氛圍。積極組織開展“雙報到”對接和志愿服務活動，服務社區(qū)群眾和所包中白秋村。6月29日與機關(guān)工委聯(lián)合舉辦《心中有人民追夢新時代》歌曲演唱會，收到機關(guān)各黨組織的積極擁護支持，大家用歌聲贊美新時代，致敬英雄先烈，慶祝黨的98歲華誕。

4、抓好黨費收繳。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定標準收取，上半年共收繳黨費3654元，全部上繳。

四、嚴抓作風建設(shè)，筑牢思想防線。

1、深入抓好機關(guān)效能建設(shè)。圍繞風景區(qū)周邊重大項目，工作人員立即對標，拓寬服務渠道，主動為各大項目提供服務幫助，解決用水用電等問題，保障工程順利開工。

以“講黨性、重品行、做表率”為載體，廣泛開展黨員干部在景區(qū)、進社區(qū)活動，了解游客、居民訴求，在管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員服務發(fā)展、服務社區(qū)、服務群眾、服務社會的能力和水平。

2、著力加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，觀看了警示教育短片，深入開展了廉政文化進機關(guān)活動，將廉政教育納入單位各個工作環(huán)節(jié)，引導黨員干部自覺遵守廉政準的規(guī)定。推進廉政風險防控機制，加強了對權(quán)利的監(jiān)督檢查，努力做到源頭防控，鞏固了民主評議政風行風的工作成果，定期召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強了民主監(jiān)督。

以上匯報不當之處，請批評指正。

征信自查報告下一步工作措施篇十五

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面就是小編給大家?guī)淼钠胀h員自查整改措施范文篇，希望大家喜歡!

從我加入中國共產(chǎn)黨，始終標準嚴格要求自己，認真學習黨的有關(guān)知識、政策、文件，使自己不斷地得到充實。雖然如此，但我知道自己做的還遠遠不足，金無足赤人無完人，我還有許多需要改進的地方，需要反思和自我批評。通過第二批黨員學習，充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨與人民群眾之間的關(guān)系?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解決上述“四風”問題的方法與措施。

一、遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實情況。

作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自己，指導自己的言談舉止，真正做到理論上清醒，始終告誡自己黨員就是為人民服務的，身為人民群眾的奴仆，要摒棄官僚思想，真正做到心中有人民，辦事為人民。要經(jīng)常進行自我反1省、自我批評，務必使自己的言談舉止符合黨性政治紀律的要求，使自己不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關(guān)系，始終做到吃苦在前，享受在后，發(fā)揮黨員表率作用。

(二)存在差距和不足。

通過此次學習，并對自己進行深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己仍有許多地方不足，深刻認識到：

一、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，身為黨員更要嚴格要求自己遵守黨的紀律、以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性。但自己在實際的學習生活中懶懶散散，不能認真學習該學習的知識，有時候認為只要不違反學校紀律，自己想做什么事情是自己的自由，別人管不著。

二、黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自己平時不斷地學習黨的有關(guān)知識，增加對黨的認識與了解，雖然入黨幾十年了，但還有許多地方需要進步，黨性修養(yǎng)方面認為自己還必須加強。

三、對同學中不良現(xiàn)象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法，對自己身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕?lián)p害同事間的關(guān)系，認為事不關(guān)己，高高掛起，這是我的缺點與不足。

四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，把自己當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用，不能以身作則。

二、貫徹轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況。

(一)貫徹落實情況。

認真學習相關(guān)規(guī)定及意見，嚴格要求自己勤儉節(jié)約，吃飯以“光盤”行動為榮，不浪費。告誡自己以驕奢淫逸、好逸惡勞等行為為恥，并督促身邊的同志及朋友也這樣做，從自己身邊的小事做起，從點點滴滴做起，不以惡小而為之，不以善小而不為。

(二)存在差距和不足。

雖然嚴格要求自己，但是自身的問題還是存在，有時候在小事上面就過于放松自己。洗衣服或洗臉刷牙時，有時沒能做到一水多用等等。應該加強自己在這些方面的進步，真正做到一個優(yōu)秀黨員應有的行為。

三、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

3于本自己所任所科的學習的要求，不求其他方向與學科的探索與了解。

(二)官僚主義問題。

作為普通黨員，按部就班就是官僚主義。做事情沒有自己的想法與主意。對于自己身邊有的人對待領(lǐng)導是溜須拍馬、阿諛奉承，而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦的行為視而不見，認為很正常。

(三)享樂主義問題。

滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績。有時候碰到比較難的事情，容易打退堂鼓。

(四)奢靡之風問題。

作為普通黨員，安于現(xiàn)狀就是奢靡之風。在這個問題上面，個人尚能抑制奢靡之風，但容易滋生松懈、麻痹和無所為的惰性，經(jīng)驗主義、主觀主義很容易侵蝕自己，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無過等等，這些都需要高度重視。

四、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

通過認真剖析自己所存在的問題，找出了問題的根源，也認識到自己今后的努力方向，在以后的學習、生活中加以克服，努力做到如下幾點：

1.時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要堅定立場。不計較個人得失，全心全意為人民服務，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學習、生活中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣。

2.加強黨的相關(guān)知識的學習，提高自己的理論知識。加強政治理論學習，以務實的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，今后制訂出一個學習計劃，認真履行黨章規(guī)定義務，掌握理論實質(zhì)，把基本原則、立場、觀點及方法運用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。

3.進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學習、生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，深入群眾，虛心向人民群眾學習，在學習、生活中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為學校和廣大同學作出自己的貢獻，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

4.努力學習專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)能力水平?？茖W合理地安排時間，在學習中，大膽創(chuàng)新，積極做好各項工作、針對性地解決目前學習、生活中存在的突出問題。

1、常常反省自己，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，多做校正，多做責備與自我責備，增強自己了解自己的能力。不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我，發(fā)揮黨員的作用。

2、加強學習和提高理論水平，提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的重要性，通過堅持不懈的學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義、建設(shè)有中國特色社會主義理想和信念，保持堅定正確的政治方向。

3、要有一種學習的危機感、緊迫感。我們不僅要深入學習政治理論和業(yè)務知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠抓實、工作成績不明顯的問題。牢固樹立終生學習的觀念，要樹當即苦學的精神，提高學習能力。

4、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，密切聯(lián)系群眾。對自己做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己，以他們?yōu)榘駱?，努力學好、做好各項任務。

五、對班子作風情況的總體評價。

建議對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;增加學生接觸社會的機會，通過社會實踐教育學生。

在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行動，并通過和班子成員、干部職工談心等情勢，查找自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和轉(zhuǎn)變生活作風方面存在的問題?，F(xiàn)將自查請匯報如下：

一、存在問題及原因。

1、學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題?？傉J為自己是基層干部，又沒有財權(quán)和人事權(quán)，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。

2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀檢書記，分工主管機關(guān)紀律作風建設(shè)，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關(guān)紀律抓的不夠嚴，時緊時松。

3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴，標準不高?？傉J為現(xiàn)在的社會風氣已經(jīng)是這種壯況，自己也轉(zhuǎn)變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的，任其發(fā)展，其迫害是嚴重的。通過重復學習《廉政準則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公平無私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領(lǐng)導干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng)，對自己對工作才干有高標準、嚴請求，才干適應新形勢，職工群眾才干滿意。

4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。

5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊產(chǎn)生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關(guān)己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精力有所淡化，存在著松懈情緒。

二、整改措施和今后努力方向。

1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統(tǒng)地深層次地學習，加強黨性錘煉，堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗，堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識，經(jīng)常深入一線，和國民群眾打成一片，關(guān)心弱勢群體.

征信自查報告下一步工作措施篇十六

根據(jù)省保密局的具體要求，我局保密領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員于11月份對保密要害部門、部位年審進行認真自查，按照自查內(nèi)容，逐項對照打分，通過自查和評議，自查得分為98分，現(xiàn)將自查情況及保密工作情況報告如下：

近年來，在省委、省政府的領(lǐng)導和省保密局的具體指導下，我局保密工作堅持?統(tǒng)一思想、服務大局、穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實?的方針，緊密結(jié)合國稅工作的實際，在落實保密工作領(lǐng)導責任制、開展保密宣傳教育、規(guī)范保密工作管理、加強保密工作督查等方面做了一些工作，也取得一定的成績。

一、提高認識，加強領(lǐng)導，保證工作順利開展。

合抓，形成了既各司其職、各負其責，又協(xié)作配合、齊抓共管的良好工作格局。同時，把保密工作納入省局機關(guān)及對市州局目標責任制考核的內(nèi)容之一，做到與國稅業(yè)務工作同研究、同布置、同考評。三是完善硬件，發(fā)揮功能。要做好保密工作，離不開一些必要的硬件作支撐。近年來，我們加大網(wǎng)絡(luò)保密安全技術(shù)的投入，先后配置或更新了計算機、傳真機、防盜報警器等保密安全設(shè)備，并在辦公樓大廳主要通道安裝了電子探頭，今年我局還投入2萬多元在要害部位計算機安裝了21臺隔離卡，增強了防范能力。在改善保密工作基礎(chǔ)設(shè)施條件的同時，我們注重發(fā)揮設(shè)備的應用功能，提高保密技術(shù)水平，如對公文處理系統(tǒng)指定專人負責，搞好日常的系統(tǒng)維護，保證公文處理系統(tǒng)暢通運行；對機要通訊系統(tǒng)，每年都邀請省委機要局的專業(yè)技術(shù)人員，對密碼通信系統(tǒng)進行維護。同時，為機要人員配備專用通訊工具，實行24小時值班制度，保證了總局和省委、省政府密碼電報和機要文件的及時收發(fā)處理。

二、完善制度，注重引導，促進工作規(guī)范運行。

立健全保密工作各項制度的基礎(chǔ)上，我們不斷強化日常安全防范措施，特別是每逢重大節(jié)日、重要政治活動期間，都及時召開局長辦公會議，安排部署對重點保密部位的安全防范工作，做好值班保衛(wèi)工作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。

三、

開展自查，狠抓督導，確保工作落到實處。

深入貫徹胡錦濤書記等中央領(lǐng)導關(guān)于加強保密工作的指示精神，按照市保密局的工作要求，結(jié)合我單位保密工作實際，現(xiàn)將我單位保密工作自查情況報告如下：

一、強化保密知識宣傳教育，增強干部職工的保密意識。

針對包括辦領(lǐng)導在內(nèi)的廣大干部職工中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，今年，我辦把保密工作做為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)。本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。學習的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關(guān)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度、上級有關(guān)保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及移民政策法規(guī)等等。在保密教育中，我們做到了三個結(jié)合：即保密工作與移民工作實際相結(jié)合；日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合；正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時加強了對涉密人員的保密教育和管理。對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。領(lǐng)導班子、科室負責人按規(guī)定每年簽訂《保密承諾書》，進一步增強保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，樹立責任意識，提高思想覺悟，全體人員特別是涉密崗位人員和領(lǐng)導干部的保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，全辦形成了良好的保密氛圍，為我單位保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。

二、及時傳達保密工作精神，認真完成保密工作任務。

我局始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認真落實，并能很好地完成保密部門交予的各項任務。能夠把保密工作納入業(yè)務工作中同步考慮，避免泄密事件發(fā)生。在今年文件歸檔中，局領(lǐng)導特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件，對涉密文件要嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不得隨意歸檔。

三、健全保密制度建設(shè)，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)。

我辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理（管理）規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領(lǐng)導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

四、加強對保密重點部位的安全管理。

（一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我辦結(jié)合工作實際，確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎(chǔ)設(shè)施、工程招投標資料，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。

（二）根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務專用電腦、辦公文件制作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密；其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼，重要目錄設(shè)置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

（三）加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

（四）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

五、制訂保密工作計劃，加強保密檢查。

年初，我辦根據(jù)上級保密部門工作精神，制定了本單位保密工作計劃，并認真對照計劃，定期開展檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改。在文件清理歸檔過程中，保密領(lǐng)導小組多次進行督查指導，保證了文件歸檔的質(zhì)量。

按照巴保委發(fā)[2011]3號《關(guān)于開展全市專項保密檢查工作的通知》精神，我委結(jié)合工作實際，于3月20日---22日，對照檢查目錄，逐條開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認識。

一是結(jié)合我委工作實際、組織機關(guān)涉密人員積極參加新修訂的《中華人民共和國保密法》培訓活動，并在培訓結(jié)束后組織機關(guān)全體認真學習培訓相關(guān)內(nèi)容。二是把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時學習例會上，主要領(lǐng)導多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，教育機關(guān)全體人員要樹立保密工作無小事，保密工作人人參與的思想。三是加強對公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員的日常保密教育，同時做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。四是進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、加強組織領(lǐng)導，完善規(guī)章制度。

構(gòu)成制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《巴彥淖爾市團委保密工作制度》，要求所有機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，嚴格涉密計算機、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保機關(guān)保密工作制度落到實處。四是制定了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確保網(wǎng)站信息的準確、安全。

三、落實各項措施，確保機密安全。

為切實落實保密制度，做好保密工作，我委采取了以下幾個方面的措施。

序、管理程序。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

二是嚴格涉密文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我委指派一名專職文書人員，具體負責涉密文件的起草、印發(fā)、傳輸及閱讀及管理等環(huán)節(jié)。確保涉密文件定密科學準確、印發(fā)報送遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”，確保傳閱環(huán)節(jié)不超越范圍。同時加大對檔案室的日常管理，明令非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格網(wǎng)絡(luò)管理。巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站是我委今年投入使用的網(wǎng)站，為確保上傳內(nèi)容的真實性、準確性、完整性和安全性，我們專門建立了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確立了“誰主管、誰審批、誰負責”的信息發(fā)布原則。市團委、旗縣區(qū)團委主要領(lǐng)導是網(wǎng)站信息報送和發(fā)布的第一責任人，同時明確了一名分管領(lǐng)導作為信息審核負責人，所有報送和發(fā)布的上網(wǎng)信息必須經(jīng)審核負責人同意后，由團市委網(wǎng)站專職管理人員負責發(fā)布。

市保密委：

根據(jù)市委保密委員會《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》（池密?2011?5號）文件的要求，我局對此次自查工作進行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，增強保密意識。

到文件后，局領(lǐng)導高度重視，立即召開局干部職工全體會議，布置專項檢查工作，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對生產(chǎn)和管理重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的電腦，要進行徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復查。

二、建立健全保密制度，加強涉密人員的教育。

近年來，我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了健全保密制度。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，修訂完善了《池州市統(tǒng)計局保密制度》等一系列保密工作制度，對全局各專業(yè)中的月、季、年報數(shù)據(jù)，綜合核算數(shù)據(jù)、國家大型普查數(shù)據(jù)，有關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大情況的統(tǒng)計分析材料等的發(fā)布時間、程序、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴格執(zhí)行。在日常工作中，我局加強保密宣傳教育，注重加強保密工作的宣傳教育，局里對涉密人員及其他工作人員通過參加保密工作主管部門舉辦的培訓班、個人自學等形式普及保密知識，不斷強化涉密人員保密意識，提高新形勢下做好統(tǒng)計部門保密工作的能力。按照市保密委統(tǒng)一要求，全局領(lǐng)導干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書，增強了全體職工在統(tǒng)計工作中的保密意識。

三、強化措施，加強對保密工作管理。

1、加強對密碼電報的管理。通過自查，市統(tǒng)計局在密碼電報管理方面按保密規(guī)定辦理。在密碼電報的簽收、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求。不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復制等問題。

2、加強涉密文件信息資料管理。一直以來，我們加強了對各類涉密文件信息資料的保密安全措施。在起草環(huán)節(jié)，對于定密標準嚴格遵照保密委的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求，對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行銷毀。印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還局檔案室。清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理做好機要文件的送閱、傳閱保密工作，對全局傳閱機要文件提出明確要求：對呈送局領(lǐng)導的文件進行登記，閱后退還辦文部門，領(lǐng)導之間不橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名及時間。急件閱后即退，不得任意積壓。各科室在年終必須按規(guī)定做好文件清退工作。

規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理，定期對計算機內(nèi)外網(wǎng)，實施安全自查，將內(nèi)用和專用計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。五是上網(wǎng)發(fā)布的統(tǒng)計資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導小組批準方可上傳，嚴防泄密發(fā)生。

5、加強對涉密存儲介質(zhì)的保密管理。涉密計算機、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由局計算中心查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和存儲介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保信息不被泄密和被竊。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，對涉密數(shù)據(jù)和未經(jīng)省局核準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行重點統(tǒng)一管理，嚴禁向外界透露。

6、保密電話管理情況。我局沒有架設(shè)保密電話，未涉及該內(nèi)容。

四、加強保密工作的督促檢查。

近年來，我局每年都組織保密工作專項檢查，對涉密文件，計算機、移動存儲介質(zhì)和其他載體進行全面檢查。局辦公室負責檢查各科室涉密文件、工作資料的管理、使用和保存情況，督促各科室加強對涉密文件、資料的起草、印制、傳遞等工作的管理。局計算機站對全局計算機保密工作開展檢查，重點檢查上網(wǎng)計算機。由于各項措施有力，近年來未發(fā)生泄密事件，較好地履行了保密工作職責。

1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，我局沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、保密工作領(lǐng)導責任制落實情況和保密制度建設(shè)情況。

（一）我站實行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密。

工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同。

總結(jié)。

保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責任制度將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。

度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。

二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況。

我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。

三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況。

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。

密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

征信自查報告下一步工作措施篇十七

政府信息公開工作是增加政府工作透明度，方便群眾辦事的一項陽光工程。xxxx鎮(zhèn)政府信息的公開對推進xxxx鎮(zhèn)政府陽光政務起了積極的推進作用，改善了干群關(guān)系，促進穩(wěn)定和諧的xxxx建設(shè)。xxxx年，xxxx鎮(zhèn)按照縣政府信息公開工作的統(tǒng)一部署要求，積極做好xxxx鎮(zhèn)政府信息公開，認真抓好一線網(wǎng)上回復工作，讓群眾滿意政府工作，讓群眾關(guān)心支持政府工作，加快陽光政務建設(shè)。現(xiàn)就xxxx鎮(zhèn)一年來政府信息公開工作總結(jié)如下：

1.成立組織，加強領(lǐng)導。

成立以鎮(zhèn)長為組長，分管辦公室的政協(xié)主任、分管組織的副書記為副組長，主抓政府公開工作，組織委員、宣統(tǒng)委員、辦公室主任和信息員為成員，與先鋒在線、政務信息和新聞網(wǎng)等信息公開三網(wǎng)有機統(tǒng)一結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，做到既公開了信息，又全面落實了政府信息公開工作目標任務。

2.制定制度，規(guī)范公開。

制定政府信息公開制度，明確組織委員、宣傳委員、辦公室主任和信息員負責具體政府信息工作，做到重大信息公開，政務公開，增強工作的透明性，對涉及民生工程、黨委政府重大活動、重要工作、實事工程推進情況、領(lǐng)導干部分工、機關(guān)管理制度、政策法規(guī)規(guī)章和政府規(guī)定文件進行網(wǎng)上公開。如公開xxxx年xxxx鎮(zhèn)干部分工文件、政府探索經(jīng)濟發(fā)展的思路、謀劃十二五規(guī)劃、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園和橋南新區(qū)建設(shè)進度等，在網(wǎng)上即時公開。

3.抓好回復，推進工作。

群眾網(wǎng)上留言是民心民意反映，能夠及時發(fā)現(xiàn)群眾生產(chǎn)生活中的困難，能夠把準群眾對政府工作的要求，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，找準工作熱點難點，切實做到有的放矢開展工作，化解矛盾，切實維護群眾的利益。

通過政府信息公開的開展，如期實現(xiàn)政府信息公開的目的，推進了政府的開展，消除了群眾對政府誤解和隔膜，提高了群眾對政府工作滿意度，激勵了群眾支持政府工作的積極性、主動性。

征信自查報告下一步工作措施篇十八

整改措施：指對內(nèi)控測試后發(fā)現(xiàn)的異常和其他問題進行整改的切實可行的計劃和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風活動以來，經(jīng)過認真學習，發(fā)現(xiàn)自我還有許多方面存在不足，需認真加以改善和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。

二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之；有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自我所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：

一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關(guān)政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自我，時刻把堅定共產(chǎn)主義夢想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。二是進一步改善工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。三是加強自身建設(shè)，提高服務本事。經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

經(jīng)過這幾天參加我院組織的“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動，深入學習有關(guān)理論和觀看錄象片，感到自我的黨性、原則性得到了進一步加強，思想觀念得到了進一步拓展，我深深地感到：“講黨性、重品行、作表率”，既是部隊思想政治建設(shè)的重要課題，也是抓好部隊全面建設(shè)的重要保證。如何增強各級干部的黨性、原則性在制度面前起表率作用，要靠強有力的經(jīng)常性的思想教育和嚴格的組織管理，更要靠各級干部經(jīng)常有意識地加強自身修養(yǎng)，做到自省自勵，從嚴要求。

這次教育活動給自我的感受是異常深刻的，經(jīng)過對照總結(jié)，深刻反思了在理論學習、精神狀態(tài)、工作作風及標準、職責意識等方面存在的問題，使思想觀念得到了提高，結(jié)合個人的思想、工作、學習、感到自我存在以下問題：

1、學習還不夠刻苦，質(zhì)量不高，主要表此刻對學習的重要性認識不到位，業(yè)余時間學習，鉆研業(yè)務不夠，學習資料不全面，對新理論新知識缺乏深鉆細研的精神，理論與實踐結(jié)合不夠緊密，學習成果轉(zhuǎn)化不明顯，認識和分析問題缺乏高度和深度。

2、精神狀態(tài)和業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強，精神狀態(tài)不夠昂揚，異常是業(yè)務基本功還不扎實。對本職業(yè)務影響了參謀助手作用的發(fā)揮。

3、在工作中存在保守思想，缺乏創(chuàng)新意識，不敢邁步子。沒能更好的協(xié)助主任解決一些工作中的難點問題。

4、開展批評與自我批評不足，有得過且過的思想，缺乏深刻剖析自身和較真的精神。

針對以上不足，特制定措施如下：

1、始終把學習兩會精神和胡主席一系列重要指示放在首位，全面掌握基本內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。既要認清理論的開拓意義，又把握既定的奮斗目標，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為自我的世界觀和方法論，努力提高自身的思想理論素質(zhì)，把加強學習放在改造自我的人生觀的首位。更要把工作的落腳點放在研究解決本單位建設(shè)出現(xiàn)的新情景新問題上，在理請工作思路、改善工作方法、完善工作措施上、下工夫并不斷提高自身的工作質(zhì)量。

2、加強學習，把提高理論和業(yè)務素質(zhì)作為主要任務，本次教育使我充分認識到僅有注重加強學習，不斷提高自身的理論和業(yè)務素質(zhì)本事。才能發(fā)揮好自身的職能作用，要實現(xiàn)這些目標。最重要的是要做學習型干部。使學習成為一種追求，成為一種習慣。成為一種境界。加強學習，增強緊迫感，牢固樹立把學習做為第一政治任務的思想，以時不我待的精神，潛心專研，不斷進取。

3、增強組織紀律性，加強對條令條例和有關(guān)制度的學習，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，按照療養(yǎng)院的規(guī)章制度來要求自我。強化自身修養(yǎng)，嚴格按制度辦事。堅決抵制松散作風，從點滴做起，克服改正自身存在的不足。

4、開拓創(chuàng)新，把與時俱進做為不竭動力。在工作中堅持科學觀，進一步解放思想，更新觀念，走與時俱進、開拓創(chuàng)新之路。在刻苦鉆研本職工作的同時注重研究新問題，探求新思路，拿出新舉措。僅有這樣才能使自我各方面工作向更高層次發(fā)展。

5、進一步團結(jié)同志，進取創(chuàng)造融洽、和諧的工作氛圍。要做到舍小家顧大家，為醫(yī)療衛(wèi)生工作能夠更快更好的向前發(fā)展，貢獻自我應有的力量。

以上是我經(jīng)過這次教育學習活動，認真回顧工作中的不足之處所做出的自評總結(jié)，今后我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，為我院的發(fā)展和建設(shè)貢獻自我的一份力量。

通過開展"師德師風"教育活動，不但提高了教師的自我道德修養(yǎng)，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證，師德師風自查報告及整改措施?，F(xiàn)將我學習后的自查情況匯報如下：

1、在愛崗敬業(yè)方面，做為一名人民教師，重要任務是教學工作。我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié)，精心備課，認真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。根據(jù)學生的不同愛好，鼓勵學生全面發(fā)展。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于"后進生"我總是用發(fā)展的眼光來看,用"放大鏡"來看學生的優(yōu)點和進步，以長善救失。

他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

3、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠。

主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的現(xiàn)有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態(tài)度，在業(yè)務鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。

整改措施：

1、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

2、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，虛心學習，認認真真做事。確立"學生為本、德育為首、和諧發(fā)展"的教育理念。加強業(yè)務學習，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、嚴謹治學，結(jié)合教學特點，因材施教，根據(jù)學生基礎(chǔ)知識較差的現(xiàn)狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

征信自查報告下一步工作措施篇十九

黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學習有關(guān)文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學習內(nèi)容，明確具體要求，形成“誰主管，誰負責”的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。

一、狠抓保密責任落實。

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標準》并進行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持“誰使用、誰負責”的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責任書，所有責任人嚴格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學規(guī)范。

二、建立機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。

為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴格要求，加強督促檢查。

三、

建立長效機制，形成工作常態(tài)化。

黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導向功能，狠抓責任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達到以查促管、以查促改的效果。

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實際，認真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、保密工作組織、隊伍和制度建設(shè)情況。

(一)組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標管理責任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作“誰主管、誰負責”原則，通過明確職責范圍、層層傳導壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負責日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學習保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設(shè)重要任務，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進行通報批評，并嚴肅問責，形成了嚴密的保密工作制度。

二、計算機安全管理情況。

(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理，嚴格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護。局保密工作領(lǐng)導小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機口令。

三、文件制作、公開及檔案管理情況。

(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負責”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。

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