街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)(熱門16篇)

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街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)(熱門16篇)
時間:2023-11-08 13:43:13     小編:文鋒

總結(jié)是對工作生活經(jīng)驗進行沉淀和提煉,為未來的發(fā)展和進步提供指導和借鑒。怎樣運用邏輯和舉例來支撐總結(jié)的觀點,是我們寫總結(jié)時需要注意的方法??偨Y(jié)過去的學習,我發(fā)現(xiàn)通過制定計劃和不斷反思,我更好地掌握了學習方法和技巧。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一

學院成立了由學院黨委書記、院長任組長,分管院領導、協(xié)管院領導、教研室主任、團委書記、輔導員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺了《學院關于進一步加強學生就業(yè)工作的意見》,每個院領導聯(lián)系一個畢業(yè)班班級,從四月份起,在學院每月例會上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起,在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學生信息,要求相關導師指導論文的同時協(xié)助指導學生就業(yè),特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,主動向合作企業(yè)推薦學生,努力形成全院教職工關心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,負責學院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,了解政策和市場需求,制定學院就業(yè)工作計劃,同時廣泛聯(lián)絡各地校友及就業(yè)同行,鞏固就業(yè)市場。十月,學院邀請企業(yè)來學院參加十一月的學院專場招聘會。來年四月,針對考研未錄取同學的需求,聯(lián)系相關企業(yè)舉辦小型推薦會。

學院推行本科生實習制,要求二、三、四年級學生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習,實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學院以各專業(yè)實習基地為依托,建立起一批實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬科集團、基準方中等,尤其是省內(nèi)多家設計院也為我院學生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習實踐基地。在此基礎上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢,主動聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進“教學+模擬+實踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,大力提高學生就業(yè)平臺。

在平時的工作中,學院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進校宣講,每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會,邀請企業(yè)到會商談招聘學生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等事宜,全面推動學院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學院特色工作,已持續(xù)舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會,多方面深層次增進了學院和企業(yè)之間的合作溝通。

針對學生身處校園,對社會缺乏相對了解等情況,學院充分利用“職前教育網(wǎng)絡學堂”資源,加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導,開拓學生視野,幫助學生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。學院邀請建筑領域的知名企業(yè)技術主管給學生做報告,使學生對專業(yè)相關領域有直觀的了解,從而明確專業(yè)學習方向,為學生講解企業(yè)對人才的定義和要求,給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》,加大就業(yè)政策宣傳力度;每年舉辦10多期專題性的團體輔導和個性化職業(yè)咨詢活動,定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。

每年四月,我院都會舉辦學生專業(yè)技能比賽,包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié),要求畢業(yè)年級師生全部參加,提高學生技能,促進就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學、香港城市大學等學校的碩士招生簡章,為部分有出國意向的同學提供雅思、托??荚囆畔ⅲ瑥亩鄠€層面幫助學生明確個人發(fā)展目標,增強核心競爭力。

學院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例,統(tǒng)籌學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作,注重提升指導教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)精神,是面對不確定未來的勇氣和堅持。提出“先參與創(chuàng)業(yè),再主導創(chuàng)業(yè)”的概念,學生離開學校踏上社會之后為自己打造一份事業(yè)基礎的過程就是“創(chuàng)業(yè)”。每學期,學院均邀請校內(nèi)外指導教師開設專題講座,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導,增強了學生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學院根據(jù)學科特點,結(jié)合創(chuàng)業(yè)計劃大賽,引導學生科技創(chuàng)業(yè)。給有創(chuàng)新能力和需求的學生提供平臺,激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學生社團優(yōu)勢,開展各種活動,模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),舉辦模擬人才招聘、化學技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計劃、設立學院科技創(chuàng)新基金,對申報項目進行資助,以多種方式使學生提前感受體驗創(chuàng)業(yè)就業(yè),盡早選擇適合自己的方向。

近幾年,我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,這部分成功的校友是學院不可多得的資源,通過邀請他們擔任創(chuàng)業(yè)導師,回校講課、作報告,將它們的先進事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學們的奮斗熱情。

學院及時更新完善學生資料管理系統(tǒng),對困難生給予關注,并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,學院學工辦突出“服務”兩字,在日常工作中提高效率,科學規(guī)范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎性服務工作。建立就業(yè)情況月報制度,及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學院學生會開展系列活動,設立愛心企業(yè)庫,舉辦“女大學生”專場招聘會,針對就業(yè)困難的同學開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等;幫助他們學習、生活、就業(yè)全面發(fā)展,將就業(yè)援助工作真正落到實處。

近年來,我院就業(yè)工作堅持從社會需求出發(fā),加強與企業(yè)的聯(lián)系,做好市場調(diào)研。注重學生就業(yè)競爭力的培養(yǎng),加強創(chuàng)業(yè)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進一步提高認識,將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步構建理論與實踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務體系。

1、學生就業(yè)期望值較高,由于我院近兩年學生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進入設計院等單位,有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,特別是單位沒來招聘或者沒有關閉招聘口之前,不想去任何單位應聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯過了很好的就業(yè)機會。

2、女生就業(yè)存在困難。 由于學校的專業(yè)的特殊性,對女生外在要求較高,女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。

3、就業(yè)指導工作尚缺乏系統(tǒng)性,個別指導的廣泛性不夠,就業(yè)指導工作的水平有待進一步提高。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二

2xxx 年,萬州區(qū)遵照市人社局《關于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2xxx ]106號)文件精神,本著“實名登記、精準服務”的工作理念,著力深化離校未就業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃,并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學生1801人,比去年1085人增加了716人增長了166%,其中其中網(wǎng)上實名登記應屆離校大學生1562人。全年為大學生提供就業(yè)服務3000余人次,提供就業(yè)崗位信息6580條,直接提供就業(yè)崗位483個,現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%,其中:應屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學、參軍58人),比去年高0.7個百分點,創(chuàng)業(yè)引領538人,完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”:

出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務計劃實施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則,提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務、提供一批就業(yè)崗位、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導。

全區(qū)確定8月為全區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月,并印制了“大學生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份,實名登記廣告3萬張,懸掛標語52幅,廣為宣傳,同時借助各地社保所、各村社led滾動播放相關政策和信息3000多條,借助當?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次,并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設立了26個宣傳站開展專項宣傳活動,暢通大學生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,引導大學生理性就業(yè)。

針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點,全區(qū)構建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務。將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,擴大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務。二是大學生網(wǎng)上實名登記,以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學生網(wǎng)上定制服務計劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學生量身定做個性化就業(yè)服務。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個,供離校高校畢生分享。

全區(qū)52個社保所均設立“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口”,635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務熱線電話”,為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務。放開戶籍限制,加大就業(yè)困難的大學生的幫扶力度,提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務,全區(qū)共為1595名大學生生提供了定制就業(yè)服務,據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況,并指導雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè),特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務對象,跟蹤掌握其項目經(jīng)營、政策享受等情況,及時協(xié)調(diào)解決實際困難,確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。

“五渠道”做實大學生實名登記工作:一是廣泛宣傳鼓勵大學生主動上門或電話實名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記;三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記;四是落實“定制服務計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學生予以實名登記;五是比對上級部門傳回大學生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。特別是對市里傳回大學生名單,我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,力爭登記率達100%。目前全區(qū)已實名登記1801人,其中網(wǎng)上實名登記應屆離校大學生1562人,占市里返回應屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應屆離校大學生中,貧困生204人,市里返回應屆貧困大學生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務登記1682人,比去年1345增加了337人增長了25%,其中網(wǎng)上定制服務登記應屆畢業(yè)生1654人,網(wǎng)上實名登記應屆大學生1562人多92人。截止11月底,已開展定制服務1673人,七天內(nèi)定制服務率達99.5%。

(一)積極開展線上線下各類大學生招聘活動。全年共提供適合大學生就業(yè)的崗位6580個,20xx人名高校畢業(yè)生入場應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中:開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動1次,高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘周4次,網(wǎng)絡招聘周線下活動專場招聘會4場, 309家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個,1068名高校畢業(yè)生入場應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務計劃專場招聘活動1次,88家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個,237名高校畢業(yè)生入場應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會,96家單位到校招聘,提供崗位3000個,700多名高校生前來應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議150人。

(二)提供就業(yè)崗位直接安置大學生就業(yè)。全區(qū)預留了公益性崗位300個兜底安置大學生就業(yè),今年新安置大學生生就業(yè)118人,目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學生就業(yè)361人;用大學生服務基層服務項目安置了52名大學生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。

(三)開辟見習基地安置大學生就業(yè)見習。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習基地,并確定了大學生就業(yè)見習專業(yè)15個,落實就業(yè)見習崗位380個,安排大學生生380名參加就業(yè)見習。同時還組織300名大學生帶薪實習。

一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團,定期會診,指導創(chuàng)業(yè);二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,實行注冊登記“一站式”服務,簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領538人,分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。

一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓等工作。二是創(chuàng)新定向培訓模式,積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓,選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓資職的5家就業(yè)定點培訓機構開展大學生syb創(chuàng)業(yè)培訓。三是加大對大學生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓的檢查督導力度,確保培訓質(zhì)量。

全年在重慶信息職業(yè)學院、重慶三峽學院、三峽職業(yè)學院、三峽醫(yī)藥??茖W校、安全技術職業(yè)學院、三峽服裝藝術學校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓,共培訓大學生3046人(含外地戶籍生),占市里任務1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓機構開展syb創(chuàng)業(yè)培訓,共培訓大學生20xx人(含畢業(yè)兩年以上者),占市里下達任務1500人的137%。

一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設立大學生就業(yè)服務窗口,各社區(qū)(村)設立服務咨詢電話,重點向貧困大學生提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習、定向就業(yè)培訓和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。四是落實好貧困大學生扶持政策,全面落實安排就業(yè)見習、實行定向培訓、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務等四大類15項優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學的9人,其余均100%實現(xiàn)就業(yè)。

編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735萬元(預計貼息127萬元),發(fā)放大學生培訓補貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學生求職補貼13人,享受社保補貼26人,享受大學生服務基層補貼52人,享受公益崗位補貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關部門從貧困大學生中招聘事業(yè)干部15人。

但與此同時,大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學與實踐存在非同步性和錯位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗,給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握,時常缺乏把握商機的本領。

2xxx年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學生就業(yè)促進計劃”和“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習過渡就業(yè)、推薦培訓促進就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應屆大學生人人就業(yè)。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三

2022年南陽新村街道辦事處勞動保障所在街道黨工委的正確領導下,在上級部門的指導要求下,堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為方向,勤奮工作,不斷進取,努力開創(chuàng)工作新格局。

今年領導依然十分重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為更好的落實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策多次召開有關工作會議,統(tǒng)一思想認識,明確目標責任,簽訂了社區(qū)責任書。街道勞保所及各社區(qū)根據(jù)目標也制定了相應的工作計劃,通過全年努力,基本上完成了年初工作要求,現(xiàn)總結(jié)如下:

目前街道辦事處轄區(qū)內(nèi)共有公共單位數(shù)35個;其中空崗數(shù)是73個。轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員總數(shù)1452人,目前已就業(yè)人數(shù)為222人。十類困難人員總數(shù)是61人,其中已就業(yè)人員數(shù)40人,無就業(yè)愿望困難人員有4人,目前未就業(yè)人數(shù)是31人;轄區(qū)4050人員428人,其中有8人未就業(yè);轄區(qū)內(nèi)無零就業(yè)家庭。

本年度新增勞動力人數(shù)14人,均為今年大中專院校畢業(yè)生,其中已有5人就業(yè);異地調(diào)入人員數(shù)為零。外來務工人員數(shù)57人,全部就業(yè)。公益性崗位數(shù)66個,已安排就業(yè)人數(shù)66個,其中安排就業(yè)困難人員為36人,36人中有31人為4050人員。轄區(qū)2022年新增經(jīng)濟實體數(shù)為18個,并全部為工商個體戶,共計帶動38人就業(yè)。全年轄區(qū)失業(yè)率為2.93%。

今年街道辦事處、社區(qū)幫扶人員為9人,被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員,在幫扶過程中社區(qū)工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求,以跟蹤服務,一幫一結(jié)對,鼓勵困難人員參加辦事處開設的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)輔導培訓班等一系列形勢的人性化服務。

今年全年創(chuàng)業(yè)典型數(shù)1個,香雪兒蛋糕店,行業(yè)類別為食品業(yè)。今年創(chuàng)業(yè)成果數(shù)2個,分別是柳記農(nóng)家院和神龍標榜。我辦對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員采取了重點幫扶和技能培訓,第一時間傳達上級部門對于創(chuàng)業(yè)方面的具體事宜,讓有創(chuàng)業(yè)愿望并具有創(chuàng)業(yè)能力的人員享受到各項政策扶持,最大限度的幫助其個人獨立創(chuàng)業(yè)。并且通過1到2個周期的跟蹤服務,盡快幫助他們走上創(chuàng)業(yè)之路。

全年我辦就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的工作亮點:街道勞保所根據(jù)轄區(qū)實際情況,始終堅持具有特點鮮明的工作理念,把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)做為工作的重點,首先大力宣傳小額貸款政策,加大貸款辦理業(yè)務,做到讓轄區(qū)內(nèi)的廣大群眾廣泛認識到政府小額貸款政策給他們帶來的巨大利益,并最大限度的給予支持辦理,其次定期開展創(chuàng)業(yè)培訓,邀請具有創(chuàng)業(yè)特點的成功人士和講師為其授課和指導,使創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)路上吸取經(jīng)驗、得到啟示、避開風險、不走彎路。最后,采取每月每季度座談會的形勢進行階段性幫助,讓每一位創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)的道路上不會感到孤單,我們時刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng)業(yè)人,循規(guī)蹈矩,創(chuàng)業(yè)成功帶動就業(yè),轄區(qū)的失業(yè)率也在逐年的減少,經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定持續(xù),我們也將不斷的開拓創(chuàng)新,摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區(qū)達標建設情況:未達標社區(qū)有2個,建設情況:社區(qū)辦公用房正在尋求改善,已達標社區(qū)有11個,工作情況穩(wěn)定并逐步的提高標準。

2022年報表統(tǒng)計工作,我辦勞保所報表始終堅持數(shù)據(jù)真實可信的原則,嚴格執(zhí)行報表要求,符合報表邏輯關系,認真記錄匯總報表內(nèi)容,并按照類別整理存檔,為我區(qū)我轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實有力的科學依據(jù)。

臨時性工作完成情況:除了日常性工作以外,我辦勞保所能夠積極主動的參與和完成其他臨時性工作,并且完成率可以達到95%以上,市區(qū)兩級召開的會議或者是活動,我辦都能及時參加,出勤率達到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)表,充分反映了我辦勞動保障工作具有的鮮明特點和成效,展現(xiàn)出了我辦勞動保障工作的風采。

2022年工作收獲的同時也存在許多問題,但是我們能夠虛心的接受批評,尋求進步,努力的克服困難,希望在來年的工作中一一改進,層層突破,取長補短,時刻站在全區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四

2______ 年,萬州區(qū)遵照市人社局《關于做好2______ 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2______ ]106號)文件精神,本著“實名登記、精準服務”的工作理念,著力深化離校未就業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃,并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學生1801人,比去年1085人增加了716人增長了166%,其中其中網(wǎng)上實名登記應屆離校大學生1562人。全年為大學生提供就業(yè)服務3000余人次,提供就業(yè)崗位信息6580條,直接提供就業(yè)崗位483個,現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%,其中:應屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學、參軍58人),比去年高0.7個百分點,創(chuàng)業(yè)引領538人,完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”:

一、制定方案,工作布置到位

出臺了2______ 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務計劃實施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則,提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務、提供一批就業(yè)崗位、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導。

二、強化宣傳,就業(yè)引導到位

全區(qū)確定8月為全區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月,并印制了“大學生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份,實名登記廣告3萬張,懸掛標語52幅,廣為宣傳,同時借助各地社保所、各村社led滾動播放相關政策和信息3000多條,借助當?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次,并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設立了26個宣傳站開展專項宣傳活動,暢通大學生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,引導大學生理性就業(yè)。

三、拓寬門路,渠道暢通到位

針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點,全區(qū)構建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務。將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,擴大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務。二是大學生網(wǎng)上實名登記,以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學生網(wǎng)上定制服務計劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學生量身定做個性化就業(yè)服務。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個,供離校高校畢生分享。

四、設立窗口,就業(yè)服務到位

全區(qū)52個社保所均設立“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口”,635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務熱線電話”,為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務。放開戶籍限制,加大就業(yè)困難的大學生的幫扶力度,提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務,全區(qū)共為1595名大學生生提供了定制就業(yè)服務,據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況,并指導雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè),特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務對象,跟蹤掌握其項目經(jīng)營、政策享受等情況,及時協(xié)調(diào)解決實際困難,確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。

五、實名登記,定制服務到位

“五渠道”做實大學生實名登記工作:一是廣泛宣傳鼓勵大學生主動上門或電話實名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記;三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記;四是落實“定制服務計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學生予以實名登記;五是比對上級部門傳回大學生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。特別是對市里傳回大學生名單,我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,力爭登記率達100%。目前全區(qū)已實名登記1801人,其中網(wǎng)上實名登記應屆離校大學生1562人,占市里返回應屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應屆離校大學生中,貧困生204人,市里返回應屆貧困大學生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務登記1682人,比去年1345增加了337人增長了25%,其中網(wǎng)上定制服務登記應屆畢業(yè)生1654人,網(wǎng)上實名登記應屆大學生1562人多92人。截止11月底,已開展定制服務1673人,七天內(nèi)定制服務率達99.5%。

六、提供信息,崗位儲備到位

(一)積極開展線上線下各類大學生招聘活動。全年共提供適合大學生就業(yè)的崗位6580個,20____人名高校畢業(yè)生入場應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中:開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動1次,高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘周4次,網(wǎng)絡招聘周線下活動專場招聘會4場, 309家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個,1068名高校畢業(yè)生入場應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務計劃專場招聘活動1次,88家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個,237名高校畢業(yè)生入場應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會,96家單位到校招聘,提供崗位3000個,700多名高校生前來應聘,達成意向就業(yè)協(xié)議150人。

(二)提供就業(yè)崗位直接安置大學生就業(yè)。全區(qū)預留了公益性崗位300個兜底安置大學生就業(yè),今年新安置大學生生就業(yè)118人,目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學生就業(yè)361人;用大學生服務基層服務項目安置了52名大學生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。

(三)開辟見習基地安置大學生就業(yè)見習。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習基地,并確定了大學生就業(yè)見習專業(yè)15個,落實就業(yè)見習崗位380個,安排大學生生380名參加就業(yè)見習。同時還組織300名大學生帶薪實習。

七、搭建平臺,創(chuàng)業(yè)引導到位

一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團,定期會診,指導創(chuàng)業(yè);二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,實行注冊登記“一站式”服務,簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領538人,分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。

八、多管齊下,定向培訓到位

一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓等工作。二是創(chuàng)新定向培訓模式,積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓,選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓資職的5家就業(yè)定點培訓機構開展大學生syb創(chuàng)業(yè)培訓。三是加大對大學生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓的檢查督導力度,確保培訓質(zhì)量。

全年在重慶信息職業(yè)學院、重慶三峽學院、三峽職業(yè)學院、三峽醫(yī)藥專科學校、安全技術職業(yè)學院、三峽服裝藝術學校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓,共培訓大學生3046人(含外地戶籍生),占市里任務1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓機構開展syb創(chuàng)業(yè)培訓,共培訓大學生20____人(含畢業(yè)兩年以上者),占市里下達任務1500人的137%。

九、定向幫扶,貧困幫扶到位

一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設立大學生就業(yè)服務窗口,各社區(qū)(村)設立服務咨詢電話,重點向貧困大學生提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習、定向就業(yè)培訓和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。四是落實好貧困大學生扶持政策,全面落實安排就業(yè)見習、實行定向培訓、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務等四大類15項優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學的9人,其余均100%實現(xiàn)就業(yè)。

十、鼓勵就業(yè),政策落實到位

編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735萬元(預計貼息127萬元),發(fā)放大學生培訓補貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學生求職補貼13人,享受社保補貼26人,享受大學生服務基層補貼52人,享受公益崗位補貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關部門從貧困大學生中招聘事業(yè)干部15人。

但與此同時,大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學與實踐存在非同步性和錯位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗,給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握,時常缺乏把握商機的本領。

2______年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學生就業(yè)促進計劃”和“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習過渡就業(yè)、推薦培訓促進就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應屆大學生人人就業(yè)。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五

按照市政府、教育行政部門的要求,我校高度重視此項工作,認真研究,及時部署,迅速行動,積極組織開展關愛農(nóng)民工子女的“送溫暖、辦實事”主體活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下。

按照市政府、教育行政部門的要求神,我校根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,校領導親自布置安排,大隊部積極組織。全校教職工以實際行動響應,按照上級文件要求,確定豐富的活動內(nèi)容。

1、學業(yè)輔導。組織教師在課余時間對農(nóng)民工子女進行學習和功課輔導,舉辦英語、美術、文化、等活動,幫助他們提高學習成績和綜合素質(zhì)。

2、親情陪護。組織教師陪同農(nóng)民工子女做游戲、聊天交流等,和他們交朋友、做伙伴,傾聽他們的訴說、心聲和愿望,幫助他們與父母進行電話、視頻等溝通,促進他們保持良好的心態(tài)、培養(yǎng)健全的人格。

3、愛心捐贈。在活動過程中,教師自己集資購買了一些圖書、玩具、文體用品、生活用品等,給他們帶來發(fā)放教師自己準備的小禮物,為農(nóng)民工子女更好的學習、生活提供力所能及的幫助。

4、自護教育,組織學生開展法律、火災逃亡、交通安全等的知識講座,讓農(nóng)民工子女學學會了如何避免危險以及在遇到危險時如何自救和維權。

我校利用“送溫暖,辦實事”這一主題,組織志愿者開展愛心關注農(nóng)民工子女系列活動,本次活動共包括三個活動層面,首先,志愿者老師聯(lián)系農(nóng)民工子女,與農(nóng)民工子女開展一對一支教活動,在學習上提供幫助,二是利用雙方閑暇時間,進一步和他們進行接觸和交流,和他們聊天,帶他們做游戲,通過活動給農(nóng)民工子女帶來歡樂,掃除他們因父母不在身邊帶來的煩惱。三是教師自己精心組織一臺“心手相牽,關愛留守兒童”主題晚會。晚會以教師的'手語節(jié)目《感恩的心》拉開帷幕。晚會期間,以視頻的形式把教師幫扶農(nóng)民工子女的感人瞬間展示給大家,同時向參加此晚會的多名留守兒童學生代表送出了愛心書包和文具。晚會在一曲《明天會跟好》中結(jié)束。本場晚會,以心手相牽、快樂成長為主題,希望晚會能讓那些父母不在身邊的留守兒童感到一些愛心與關注,祝愿他們度過快樂的童年,擁有一個美好的明天。

活動期間,為展現(xiàn)滿小風采,弘揚教師精神,在校大隊委及校領導的支持下,我校學生會舉辦了“關愛留守兒童,教師愛心傳遞之旅”愛心走教活動?;顒悠陂g,教師認真為村校孩子輔導功課,幫助孩子解決生活和學習上遇到的困難。教師們通過教孩子各種小游戲,豐富了孩子們的課間生活,增進了教師與村校學生的感情?;顒咏Y(jié)束后,教師與小朋友們拍照留念,并向小朋友們贈送了精美禮物。

一是針對當前農(nóng)民工子女缺乏課外閱讀書籍,我們組織教師開展愛心捐獻課外書籍,建立教師捐贈書屋,定期帶領農(nóng)民工子女開展讀書活動,引導農(nóng)民工子女學會讀書,樂于讀書,以書為友,健康成長。二是積極探索社會資源資助,進一步加大開展愛心關注農(nóng)民工子女活動的資金投入,切實為農(nóng)民工子女提供更多的幫助。

三是加大宣傳力度,做好我校關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動的總結(jié)宣傳工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,積極探索新的活動方式和途徑。樹立典型,及時宣傳在關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人,宣傳他們的先進事跡,擴大影響力。

通過開展關愛農(nóng)民工子女的活動,拓寬了教師們奉獻社會的渠道,展現(xiàn)了他們的良好的精神風貌,有助于樹立教師的責任意識和奉獻意識,更能解決農(nóng)民工最關心的問題,為他們提供一些力所能及的幫助,最后我們相信,只要大家能夠奉獻自己的點滴愛心,一定可以讓愛的溪流匯成海洋,我們會將愛的陽光繼續(xù)播撒,將快樂帶給更多的留守兒童,讓愛的接力棒永遠傳遞。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇六

xx年以來,團市委積極響應市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)工作號召,深入實施青春創(chuàng)業(yè)行動,以觀念引導、信息提供、資金扶持、培訓提升為主要手段,積極幫助青年就業(yè),扶持青年創(chuàng)業(yè),在全市廣大團員青年中進一步掀起了“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”的熱潮。主要工作做法:

一是進一步健全青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織網(wǎng)絡。團市委把青年創(chuàng)業(yè)工作列為全年三項重點工作之一,指派專人負責,團市委書記親自分管,切實做到向上級領導經(jīng)常請示匯報,與有關部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時,及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見,從而形成了在黨政領導宏觀指揮下,各級團組織與相關部門協(xié)調(diào)配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年中心等共青團外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的'工作合力不斷加強。

二是進一步完善青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作運行機制。今年年初,團市委聯(lián)合市全民創(chuàng)業(yè)領導小組辦公室出臺了《關于進一步加快銀川市青年創(chuàng)業(yè)工作的意見》,將青年創(chuàng)業(yè)工作任務分解落實到各有關單位和基層團組織,明確了相關單位的工作責任。此外,還采取了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的穩(wěn)定推進。

三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。團市委多次組織召開創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會,及時通報工作情況,傳達上級有關文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗,研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法,確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。

xx年底以來,為了幫助廣大青年積累工作經(jīng)驗,團市委在銀川市各類企事業(yè)單位共建立了50個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”(其中國家級1個,自治區(qū)級19個,銀川市級30個),提供了具備一定的技術技能含量的見習崗位800個。充分利用團屬網(wǎng)站、區(qū)市主流報紙、電視等媒體及區(qū)、市人事部門組織的招聘會,通過設立專欄及展示平臺,進一步擴大選人范圍,宣傳活動內(nèi)容,有效推動集中性對接。為了加強督促檢查,團市委專門制定下發(fā)了《關于做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”對接工作的通知》,設計專門表冊,以按期上報推進情況并定期公示的形式,對見習基地工作進展進行量化和明確,切實提高各地團組織對此項的緊迫感和責任感,目前已有三百余名青年通過了見習基地面試,正式上崗見習。

(一)扎實做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地各項工作。xx年9月,在寧夏塞上文化城有限公司的大力支持下建成了西北地區(qū)首個青年創(chuàng)業(yè)孵化園——銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園,為創(chuàng)業(yè)青年提供免費的辦公場所及政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、方案評估、證照辦理、經(jīng)營管理指導和融資擔保等一系列的支持服務。在發(fā)布招募啟事、召開專題座談會等工作的基礎上,經(jīng)過實地考察、專家論證,團市委從48家申請入園的企業(yè)中慎重篩選了17家符合條件的企業(yè)作為孵化園首批入園企業(yè),免除辦公場地租金共計40余萬元,協(xié)調(diào)無息信用(無抵押)貸款20萬元;同時,團市委積極組織政府相關部門、律師事務所、會計事務所、優(yōu)秀青年企業(yè)家及各行業(yè)優(yōu)秀才,組建成立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導師團,作為推動青年創(chuàng)業(yè)的具體扶助機構。根據(jù)入園企業(yè)的各類需求,團市委建立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園服務中心,下設綜合事務部、對外協(xié)調(diào)部、培訓咨詢管理部及財務信貸部四個部室,配備4名專職工作人員,為入園企業(yè)提供打印復印、文秘、管理培訓、創(chuàng)業(yè)直通車、記帳代理、納稅申報及信貸支持等全流程服務。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇七

20____年度,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領導的帶領下,取得了明顯的進步,已圓滿完成本學期所有工作?,F(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下:

20____年9月籌備招新事宜,實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作,為社團招賢納士。期間的主要工作為:設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。

20____年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會,實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。

20____年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動,本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。

20____年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門,在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺,當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

20____年____月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》,為期一周,在此期間還將設點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作,并將其工作順利完成。

20____年____月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進行,進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有:協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅,布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜,使得大賽質(zhì)量更為的完美。

20____年12月實踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景,特邀請了各領導的參與,大家積極配合部門活動踴躍參與,在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎為目的,為今后更好的實施工作而開展,加深凝聚力,讓各成員相信,我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們,更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。

20____年12月關于周年慶典活動,實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備,在晚會當天共有四個節(jié)目,分別為:手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度,為本次活動的籌備作出重大貢獻,并由社團需求而定,隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺,布置現(xiàn)場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務的態(tài)度認真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大,所以各部門工作安排都較為緊湊,實踐部本次工作繁雜,都積極參于各項工作的籌備中,包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現(xiàn)場還負責現(xiàn)場秩序和燈光音響設備的保管于調(diào)試,在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復,本次工作艱巨龐大,實踐部吃苦耐勞的精神,值得學習。

20____年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。

在各項活動的舉辦中,實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點:

1、部門內(nèi)部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。

2、部門會議氣氛不夠活躍,導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、由于本人自身的管理帶領能力不夠強大,至使有少數(shù)成員想要退社。

4、部門成員的主動積極性不高。

為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展,針對上面幾項缺點做了以下幾點改正:

1、在下學期的部門管理中,多增加部門內(nèi)部活動,如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來,達到感情深厚的程度,在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善,特此虛心像這些部門取經(jīng),達到團結(jié)友愛全新的實踐部。

2、多和成員溝通,部長起主導作用,帶領他們敞開心胸在部門會議適當?shù)那闆r下活躍氣氛,做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、增強本人自身的管理帶領能力,像各部長以及上級領導請教合適的管理模式,讓實踐部成員不忍離開實踐部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情,相對于家一樣的感覺。

4、部長做好成員思想工作,使其主動積極。改變以往的“指一指,拜一拜“的陳舊不可行模式。

實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部,做到讓領導放心,省心的實踐部。對于20____年的工作我們會更加認真,并虛心請教,像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。

在實踐部工作的一年中,在上級領導的悉心栽培下,我學到的知識很多,學會如何去溝通,增強了交際溝通能力以及管理帶領能力,雖有很多不足之處,但我會在今后的學習工作中認真改正,本著為社團服務的態(tài)度,帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。

20____年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢,我會總結(jié)以上經(jīng)驗,在日后的工作中更加努力學習,爭取做得更好!

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇八

20xx年度,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領導的帶領下,取得了明顯的進步,已圓滿完成本學期所有工作。現(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下:

20xx年9月籌備招新事宜,實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作,為社團招賢納士。期間的主要工作為:設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。

20xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會,實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。

20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動,本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。

20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門,在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺,當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

20xx年xx月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》,為期一周,在此期間還將設點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作,并將其工作順利完成。

20xx年xx月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進行,進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有:協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅,布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜,使得大賽質(zhì)量更為的完美。

20xx年12月實踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景,特邀請了各領導的參與,大家積極配合部門活動踴躍參與,在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎為目的,為今后更好的實施工作而開展,加深凝聚力,讓各成員相信,我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們,更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。

20xx年12月關于周年慶典活動,實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備,在晚會當天共有四個節(jié)目,分別為:手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度,為本次活動的籌備作出重大貢獻,并由社團需求而定,隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺,布置現(xiàn)場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務的態(tài)度認真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大,所以各部門工作安排都較為緊湊,實踐部本次工作繁雜,都積極參于各項工作的籌備中,包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現(xiàn)場還負責現(xiàn)場秩序和燈光音響設備的保管于調(diào)試,在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復,本次工作艱巨龐大,實踐部吃苦耐勞的精神,值得學習。

20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。

20xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中,實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點:

1、 部門內(nèi)部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。

2、 部門會議氣氛不夠活躍,導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、 由于本人自身的管理帶領能力不夠強大,至使有少數(shù)成員想要退社。

4、 部門成員的主動積極性不高。

為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展,針對上面幾項缺點做了以下幾點改正:

1、 在下學期的部門管理中,多增加部門內(nèi)部活動,如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來,達到感情深厚的程度,在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善,特此虛心像這些部門取經(jīng),達到團結(jié)友愛全新的實踐部。

2、 多和成員溝通,部長起主導作用,帶領他們敞開心胸在部門會議適當?shù)那闆r下活躍氣氛,做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、 增強本人自身的管理帶領能力,像各部長以及上級領導請教合適的管理模式,讓實踐部成員不忍離開實踐部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情,相對于家一樣的感覺。

4、 部長做好成員思想工作,使其主動積極。改變以往的“指一指,拜一拜“的陳舊不可行模式。

實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部,做到讓領導放心,省心的實踐部。對于20xx年的工作我們會更加認真,并虛心請教,像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。

在實踐部工作的一年中,在上級領導的悉心栽培下,我學到的知識很多,學會如何去溝通,增強了交際溝通能力以及管理帶領能力,雖有很多不足之處,但我會在今后的學習工作中認真改正,本著為社團服務的態(tài)度,帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。

20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢,我會總結(jié)以上經(jīng)驗,在日后的工作中更加努力學習,爭取做得更好!

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部:xx

20xx年12月31日

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇九

求職登記79人次,完成指標任務的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個,完成指標任務的76%;推薦成功失業(yè)人員57人,完成指標任務的95%;撰寫業(yè)務信息61篇,完成全年指標的68%,上報案例分析7篇,完成指標任務的58%,論文一篇,完成指標任務的100%。

1-6月份安置勞動力就業(yè)67人。

20xx年上半年,社保所圍繞“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動,大力開展各項就業(yè)工作,具體做法如下:

(一)突出重點,認真開展再就業(yè)援助活動。

1、開展就業(yè)援助月活動。20xx年1月5日至2月10日,xx社保所開展再就業(yè)援助月活動,活動采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務、送溫暖。一是動態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況,并為他們送去就業(yè)崗位23個,最終實現(xiàn)就業(yè)7人;二是帶領轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場招聘會14場,其中13人與企業(yè)達成了就業(yè)意向,實現(xiàn)就業(yè)11人。三是春節(jié)前夕,在街道領導的帶領下共走訪慰問10戶就業(yè)困難家庭,為他們送去了米、面、油等生活必需品及節(jié)前的祝福。此次活動共發(fā)放材料400余份,進行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位,4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道,多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪宣傳日宣傳活動,社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設專項宣傳窗口,向居民宣傳各項社保政策。通過此次活動,共發(fā)放各類宣傳材料1000余份,并現(xiàn)場為居民填寫求職登記表6張。

2、開展“春風行動”專項活動。20xx年2月15日至20xx年4月30日,xx社保所開展“春風行動”專項活動,為確?;顒訄A滿完成,社保所采取一下措施,一是多途徑宣傳活動信息,社保所通過led電子顯示屏、宣傳欄、qq群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇,并在社區(qū)召開專場宣傳活動,共計免費發(fā)放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等宣傳資料570份;二是認真排查、登記社區(qū)內(nèi)勞動力范圍的無業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息,建立就業(yè)困難人員信息庫;三是;對就業(yè)援助對象進行家訪,主動提供就業(yè)政策咨詢服務。活動期間,共為71人提供了免費就業(yè)服務,實現(xiàn)就業(yè)9人。

(二)百姓就業(yè)服務需求調(diào)查順利完成。

根據(jù)相關通知要求,xx街道社保所全力開展百姓就業(yè)服務需求調(diào)查。一是于20xx年3月17日召開了xx街道百姓就業(yè)服務需求調(diào)查活動專項部署會。會議同時印發(fā)了《xx街道辦事處關于開展百姓就業(yè)服務需求調(diào)查活動的實施方案》;二是加強培訓、明確分工,落實責任。社保所工作人員定期召開業(yè)務培訓會,并堅持每天下居委會指導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各居委會分別制定出有針對性的落實舉措,社區(qū)工作者、社區(qū)工作人員、勞動保障協(xié)管員30余人分樓包片,責任到人。相關工作人員加班加點,確保表內(nèi)各項信息真實準確;三是順利完成調(diào)查入戶任務。共調(diào)查戶籍常住勞動力697人,完成常住勞動力的98%,其中常住勞動力651人,占93%、空掛勞動力46人,占7%;男性373人,占51%、女性354人,占49%,已調(diào)查人員100%錄機。通過此次調(diào)查,轄區(qū)697名勞動力中,已就業(yè)人數(shù)為684人,未就業(yè)人數(shù)為13人,就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人;四是形成百姓就業(yè)服務需求調(diào)研分析報告,通過對轄區(qū)勞動力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析,不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點服務對象,也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。

(三)打造xx特色服務品牌,重點開展應屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作。

指標數(shù)28人,為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,社保所采取一下措施,一是開展轄區(qū)應屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作,掌握畢業(yè)生各項基本情況。通過摸底,轄區(qū)共有應屆畢業(yè)生44人,初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人;二是帶領畢業(yè)生參加各類招聘會,為其出謀劃策,幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動社保所共帶領相關人員參加4次大型專場招聘會,共計65人次。三是繼續(xù)召開大學生及大學生家長職業(yè)指導會,幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀,實現(xiàn)早日就業(yè)。

目前,轄區(qū)44名應屆畢業(yè)生中,已有40人實現(xiàn)就業(yè),剩余4人已被社保所列為重點幫助對象,爭取9月底前實現(xiàn)應屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。

(四)以爭創(chuàng)充分就業(yè)街道為契機,五項措施全面提升就業(yè)服務水平。

動員其申請失業(yè),享受免費的技能培訓,掌握一定技能后,積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息,不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會日程借臺唱戲,組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加,滿足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關注新城發(fā)展速度,對新入注轄區(qū)的企業(yè)及時進行跟蹤和走訪,挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡手段促進就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息,與“飛信”、短信、qq群、led電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進行對接,形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強業(yè)務培訓,不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時召開工作例會,認真學習新文件、新政策,并對身邊出現(xiàn)的各類問題進行研討,逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力;同時,積極鼓勵社保工作人員及勞動協(xié)管員在不斷提升個人學歷水平的同時,還應掌握社保工作需要的各類技能,實行持證上崗(社保所工作人員100%持證上崗,6名勞動協(xié)管員4人通過協(xié)理員四級考試,閆秀玉通過職業(yè)指導師二級考試)。

(一)受設備設施、資金及辦公地點等條件限制,社區(qū)就業(yè)服務站仍未建立,轄區(qū)就業(yè)服務水平有待進一步提高,街、居兩級精細化服務平臺建立有待完善。

(二)轄區(qū)崗位資源少,難以實現(xiàn)就近就業(yè)??諐復诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三保”崗位為主,難以滿足轄區(qū)勞動力多層次就業(yè)需求。

(一)加強就業(yè)工作的宣傳力度。

一是大力開展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動。通過懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊,并充分運用電子顯示屏、qq群等形式,廣泛開展政策宣傳和咨詢活動,加強宣傳,營造氣氛;二是根據(jù)社保所分工以及服務群體的不同,開展專項業(yè)務培訓活動。計劃將在年內(nèi)舉辦《新社會保險法》、《社??ㄊ褂谩?、《小額擔保貸款》等5場專場培訓會。提高轄區(qū)居民對各項政策的認知度,促進精細服務的觸角在基層得到不斷的延伸;三是邀請上級部門工作人員為轄區(qū)企業(yè)宣講社會保險法等相關政策,創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。

(二)維持已就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性。

一是社保所通過就業(yè)服務需求調(diào)查,建立已就業(yè)人員情況臺帳,隨時掌握工作動態(tài),了解他們在實際工作中遇到的問題和困難,幫助其樹立正確的擇業(yè)觀;二是重點加強就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計生家庭動態(tài)監(jiān)控,開展就業(yè)跟蹤服務,定時回訪,為其提供便捷、快速的就業(yè)服務,維護轄區(qū)穩(wěn)定。

(三)不斷完善就業(yè)措施,加大就業(yè)工作力度。一是進一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區(qū)就業(yè)崗位,確保轄區(qū)勞動力實現(xiàn)多層次就業(yè);二是利用勞動保障平臺,進行職業(yè)介紹、崗位推薦工作,擴大就業(yè)范圍,幫助更多的失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè);三是定期召開個體、群體、專項小組職業(yè)指導及技能培訓,提高轄區(qū)勞動力的就業(yè)能力;四是加大幫扶力度,落實小額貸款、就業(yè)補貼、就業(yè)援助等政策,鼓勵轄區(qū)勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

(四)加強社保所自身建設。

以爭創(chuàng)四星級社保所為目標,要求工作人員認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),不斷提高工作人員的業(yè)務水平和基本素質(zhì),進一步增強工作的緊迫感和責任感,加強做好工作的自覺性和主動性。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十

20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在縣就業(yè)處的業(yè)務指導下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,以就業(yè)服務建設為標準,圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數(shù)650人,實際完成任務596人,完成全年目標的97%;持證實現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務數(shù)606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務工人員38人,完成目標任務數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓班2期,已培訓了600人,超額完成全年目標任務數(shù);社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次,介紹成功達60以上;再就業(yè)培訓40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作:

一、抓行業(yè)職能建設,全面推動就業(yè)服務專業(yè)化。

一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過社區(qū)勞動保障服務中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式,進行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設,促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。

二、抓素質(zhì)建設,實現(xiàn)就業(yè)服務制度化。

一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程,通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求,制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓,對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

三、抓就業(yè)服務,促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

四、下半年工作打算:就業(yè)是民生之本。

解決就業(yè)問題,我們采取切實有效的措施,確保明年各項任目標的完成。

(一)、加強培訓工作的基礎建設,完善培訓工作中急需的培訓設施,落實培訓基地建設。在保證基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎上,利用培訓基地,加大培訓力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口,認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,結(jié)合本社區(qū)的實際,把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的實際,將增加培訓的內(nèi)容,進一步提高輸出人員的素質(zhì)。

(二)、進一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

(三)、進一步加強宣傳,努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

(四)、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

(五)、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務能力,要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十一

一是技能脫貧培訓,現(xiàn)阿城鎮(zhèn)已有4名建檔立卡的貧困戶完成技能培訓。二就業(yè)技能培訓,我們先后組織了三次技能培訓,分別是中式面點、保健按摩師、公共營養(yǎng)師培訓,培訓人數(shù)109人,我們把免費培訓的優(yōu)惠政策宣傳到位,讓老百姓充分享受免費培訓政策的好處,群眾反響都非常好。明年繼續(xù)對各村有技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的人員進行摸底,讓他們再學一技之長,有更廣闊的就業(yè)空間。

通過開展“春風行動”活動,舉辦現(xiàn)場招聘會,發(fā)布招聘和求職信息,免費提供公共就業(yè)等服務,為本地企業(yè)招募各類人才。

三是勞動力調(diào)查工作

對全鎮(zhèn)19259的.勞動力全面摸排調(diào)查,對省外、省內(nèi)、市內(nèi)就業(yè)人員全面摸排清楚,摸清全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀態(tài)。

四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況

今年,我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式良好,已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)132人,并對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策充分宣傳到位,申請了小額擔保貸款貼息優(yōu)惠政策。完成了縣局分配的任務。

二、

(一)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作

按時完成全鎮(zhèn)參保繳費任務,及時修改維護參保人員信息,保證系統(tǒng)內(nèi)各項數(shù)據(jù)準確無誤,保證參保人員及時繳納到位。

(二)醫(yī)療信息維護工作

為全國醫(yī)療信息聯(lián)網(wǎng)做好基礎,對全鎮(zhèn)64047人的參保信息一一精確核對上傳,保證參保信息精確無誤。

(三)慢性病管理工作。對阿城鎮(zhèn)境內(nèi)所有精準扶貧戶長期吃藥和住院的進行統(tǒng)計,符合條件通知到縣醫(yī)院辦理和聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報縣醫(yī)院,共辦理慢性病206人,達不到辦理慢性病標準的貧戶困享受兩病補貼政策,共326人,醫(yī)療保障政策充分落到了實處。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十二

時間悄無聲息的在手指間滑落,一學期即將結(jié)束,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學期又將結(jié)束。一學期的過程中有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長,在歷練中走向成熟。

在即將過去的一學期里我們舉辦了《自薦書大賽》、《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》的初賽和決賽、以及《大學生創(chuàng)業(yè)大賽》,并積極配合其他部門開展進行各種活動。

進入本部后,首次舉辦的活動便是《自薦書大賽》,此次活動讓學到了不少東西,深刻體會到“細微之處見精神”。

細節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做,“勿以事小而不為”。在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的重要。這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。

其次舉辦的便是《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》的初賽和決賽,吸取了上次的經(jīng)驗,在部長的帶領下,干事們積極配合,成功舉行了本次活動。從中我體會到“態(tài)度決定一切”。記得一位哲人曾說過:態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中,就是部長對自己的信任,對于每件事你就必須認真負責到底。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼?,F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時,你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學到些什么,學到多少。在學到東西的同時,也深深感覺到自己的不足。對于這個部門的事物還是需要部長的`指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學的東西還有很多,我應該更加虛心才是。

學生會就是一個大家庭,在此次活動中,我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性,更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想,收效甚微;但當你和部門里的其他干事或者其他部門一起討論時,彼此的思想火花相互碰撞,思路打開了,更多妙點子也就接觸而至。

一系列活動的舉辦,不僅使我們創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在同學們當中的影響力增大,還使本部在許多方面積累了許多寶貴的經(jīng)驗。當然活動中也暴露了許多問題,宣傳力度不夠大、細節(jié)問題做的不到位等等,總體感覺還存在著不少問題和不足之處,有些是認識問題、有些是工作問題。以前總認為把工作做好就萬事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結(jié),更別提對工作中問題的發(fā)現(xiàn)與解決。所以一直以來,工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現(xiàn),在工作中發(fā)現(xiàn)問題,在工作后反思與總結(jié),才是真正的負責到底,才會有進一步的提高。只有用心發(fā)現(xiàn)問題,才能解決所存在的問題;只有善于反思和總結(jié)經(jīng)驗,才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。

在此我衷心地向老師和部長在工作中的幫助和指導表示感謝,并就自己工作中的不足和缺點向大家表示真心的歉意,有不到之處請多指導、多原諒。

下學期,除了我們部門自己主辦的活動,我們還將一如既往協(xié)助學生會其他部門的工作。我們將廣開思路,為學生會的工作出謀劃策,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。希望我們可以按照部門計劃一步一步認真走下去。相信經(jīng)過這個學期的工作,我們的活動將辦得更精彩,更有吸引力,為我們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力!

讓我們共同努力,共同打造xx系更加美好的明天!

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十三

半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。

一、加強領導,完善制度,保障就業(yè)

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領導重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領導負責制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡齊全,工作職責明確。并都上墻公示。

二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來,通過社區(qū)??瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關懷。

三、落實就業(yè)措施,組織技能培訓

切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員,分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書。現(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。

四、做好就業(yè)推薦工作

xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了,他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作??缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說:“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受,后來通過我們的政策咨詢和心理輔導,今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè),再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來,社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋,讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。

半年來,全年共登記失業(yè)人員29名,其中大齡19名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名,其中大齡10名。采集有效崗位70個,其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名,其中大齡7名。

五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作:

一年來,社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作

(1)開展就業(yè)調(diào)查,認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。

(2)抓好就業(yè)幫扶,對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作,實現(xiàn)“121”承落服務,只要不挑不揀,通過一次推薦,一個月內(nèi)幫助上崗,有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。

(3)落實扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來,就業(yè)工作在上級領導的正確領導下,在社區(qū)工作者的共同努力下,在全體失業(yè)人員的積極配合下,雖然取得了一些成績,但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。

六、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。

由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十四

根據(jù)區(qū)人社局對我街道的工作相關要求,我中心對照目標任務認真梳理,現(xiàn)將xxxx年全年工作目標完成情況總結(jié)如下:

(一)就業(yè)目標任務完成情況

xxxx年我街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)總目標人數(shù)為xxx人,現(xiàn)已完成xxxx人,已完成全年目標人數(shù)的xxx%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)全年目標人數(shù)xxx人,現(xiàn)已完成xxx人,就業(yè)困難人員再就業(yè)目標人數(shù)xx人,現(xiàn)已完成xxx人,均已超額完成目標任務;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以下;農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)xx人;城鄉(xiāng)勞動力技能培訓人數(shù)全年總目標人數(shù)xxx人,現(xiàn)我街道共組織開展勞動技能培訓x次(美容師、家電維修、家政服務員、x次茶藝師、西式面點師、x次中式面點師),就業(yè)培訓合格率達xxx%,培訓人數(shù)共計xxx人,完成全年目標人數(shù)xxx%;職業(yè)技能鑒定人數(shù)xx人,已完成全年目標;新增吸納大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)xxx人,各社區(qū)均已做好臺賬記錄;促進大學生實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)xx人均已完成全年目標數(shù);各社區(qū)均已積極做好精準扶貧人員的就業(yè)幫扶工作并及時做好紙質(zhì)臺賬收錄工作。我中心積極做好信息收集上報工作,現(xiàn)目前已上報區(qū)就業(yè)局信息x條,完成目標任務xxx%。

(二)失業(yè)保險工作

至被征地農(nóng)民失業(yè)保險金工作開展以來,社管中心一直認真做好被征地農(nóng)民及單位失業(yè)保險金申領核發(fā)工作。一是被征地農(nóng)民失業(yè)保險金正常核發(fā)工作,xxxx年全年,我中心已辦理完成xxx名被征地農(nóng)民失業(yè)保險金申領核發(fā)工作,xx名單位失業(yè)人員失業(yè)金申領核發(fā)工作,切實的保障了失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇;二是被征地農(nóng)民失業(yè)保險金補發(fā)(已死亡、已退休人員)工作,xxxx全年我中心已辦理xx名被征地農(nóng)民失業(yè)保險金申領補發(fā)工作,其中已死亡人員x人、已退休人員xx人;三是被征地農(nóng)民申請正常核發(fā)失業(yè)金后,辦理營業(yè)執(zhí)照人員,一次性申領失業(yè)金發(fā)放工作,目前我街道已為轄區(qū)內(nèi)x名符合條件人員辦理了一次性失業(yè)金發(fā)放工作。

(三)再就業(yè)工作

為積極做好轄區(qū)老百姓就業(yè)與再就業(yè)工作。我中心以及各社區(qū)就業(yè)和社會保障服務站每周星期三按時更新用工信息,發(fā)布轄區(qū)附近企業(yè)最新用工信息,讓百姓就近就業(yè)。辦理各就業(yè)和社會保障服務站已建立“六本臺賬”(失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難人員臺賬、求職安置臺賬、用工信息臺賬、技能培訓臺賬、就業(yè)援助臺賬),切實的幫助轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需要的人員尋找到合適的工作,與此同時積極做好就業(yè)需求登記工作,對于有就業(yè)需求的及時給予幫扶,協(xié)助群眾找到適合他們自己的工作。為加大就業(yè)政策宣傳力度,加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)觀念的引導,我中心制作了專門的就業(yè)政策宣傳欄,及時公布就業(yè)政策,并組織就業(yè)和社會保障工作人員成立宣傳小分隊,在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料,廣泛宣傳就業(yè)政策,提高就業(yè)政策知曉率,消除就業(yè)政策盲區(qū)。在轄區(qū)內(nèi)x個就業(yè)和社會保障服務站設立“xxxxxx”援助點,并公開承諾找工作只要不挑不選,三個工作日內(nèi)幫助實現(xiàn)就業(yè)。xxxx全年我中心已辦理xxx名就業(yè)失業(yè)登記證工作,其中已認定就業(yè)困難人員xx名,已辦理失業(yè)證xx人。

(四)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

xxxx年街道多措并舉開展大學生創(chuàng)業(yè)工作,把大學生創(chuàng)業(yè)工作納入重點目標工作。一是上門服務積極引導,通過走訪轄區(qū)店鋪,積極與店主溝通宣傳大學生創(chuàng)業(yè)政策,對符合申報條件的現(xiàn)場予以指導填寫相關申請資料。二是加強校地合作,促進在校大學生創(chuàng)業(yè),街道先后多次與x文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院)負責人溝通,開展在校大學生創(chuàng)業(yè)輔導,為有創(chuàng)業(yè)意愿的在校大學生提供政策咨詢和上門服務。三是全體動員促創(chuàng)業(yè)。街道通過機關大會積極宣傳大學生創(chuàng)業(yè)政策,號召全體動員開展宣傳工作。同時要求各社區(qū)利用議事會、黨員大會和小區(qū)廣播,號召動員符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)。截至目前已完成xx名大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和補貼申報工作。

(五)其他就業(yè)工作開展情況

1、完善部門職業(yè)技能培訓和就業(yè)協(xié)助機制,提高培訓的針對性、實效性。依托以勞動保障所為中心,各社區(qū)就業(yè)和社會保障服務站、街道人力資源市場為主體的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡,定期公示儲備崗位,為有就業(yè)意愿人員提供免費推薦就業(yè)服務。

2、街道廣泛宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策,嚴格按照審核程序辦理,加強就業(yè)狀態(tài)的核查工作,組織靈活就業(yè)核查小組,實名制x人以上一組進行每月不低于xx%的現(xiàn)場復查,各社區(qū)每月對申請人員做到xxx%現(xiàn)場核查。目前我街道領取靈活就業(yè)社保補貼人員共計x名,其中高峰社區(qū)x名,騎龍社區(qū)x名,清河社區(qū)x名。

(一)被征地農(nóng)民社會保險工作

xxxx年我街道已辦理x宗被征地農(nóng)民參保項目,分別為:“長順金發(fā)科技”項目,辦理參保xxx名;“軍民融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)”項目辦理參保xxx名;“原xx社、x社鑫達實業(yè)及周邊零星土地”項目,辦理參保xx名;“龍峰家園安置小區(qū)”項目,辦理參保xx名,共計使用社保補貼資金xxxxx。xxxx萬元,為xxx名被征地農(nóng)民辦理了社會保險參保手續(xù),切實做到應保盡保。

截至xxxx年xx月x日,我中心已為xxx名到達退休年齡且繳費年限足夠xx年的的被征地農(nóng)民辦理了養(yǎng)老退休以及醫(yī)療退休,切實的保障了退休人員的養(yǎng)老及醫(yī)療待遇。

(二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作

認真履職做好我街道城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征收工作,按照區(qū)社保局工作目標和要求,我街道積極做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療前期宣傳工作,讓居民醫(yī)療政策走進千家萬戶,目前我街道已征收學生兒童檔人數(shù)xxxx人,xxxx年xx月xx日將進行成人銀行x次扣款,xxxx年xx月xx日前,我街道將全面完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療征收工作。

(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

認真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作,xxxx年全年我街道共完成xx名居民養(yǎng)老保險的征收工作,計算了一名滿齡且繳費達xx年的退休人員待遇,切實保障了居民人員的養(yǎng)老待遇問題。

(四)全面參保登記工作

為加快推進我街道范圍社會保險參保全覆蓋,根據(jù)區(qū)人社局要求,我中心抓緊落實完成了xxx名居民的全民參保登記工作。

(五)辦理社會保障卡采集工作

為進一步做好我街道社會保障卡采集宣傳工作,更好服務轄區(qū)居民深入了解相關事宜,做好政策解釋工作。我街道多管齊下抓宣傳,通過社區(qū)張貼宣傳海報,積極發(fā)放社會保障卡宣傳手冊,我街道已完成社會保障卡零星采集數(shù)xxxx人,全面完成社會保障卡零星采集xxxx人的目標任務。

(六)城鎮(zhèn)退休死亡一次性待遇撥付辦理

至xxxx年xx月x日,城鎮(zhèn)退休死亡一次性待遇撥付工作下發(fā)街道以來,我街道已為x名城鎮(zhèn)死亡人員辦理了喪葬費、一次性撫恤金、養(yǎng)老金退發(fā)。

一是按照區(qū)局文件要求,我街道精心組織實施,做好勞動用工情況書面材料審查的通知、宣傳工作,認真做好用人單位有關資料和數(shù)據(jù)的收集、初審工作,并按審查時間安排準備用人單位有關資料。截止目前我街道已收到xx家企業(yè)上報勞動用工書面審查資料,確保了我轄區(qū)用人單位嚴格遵守勞動保障法律法規(guī),進一步完善用人單位勞動用工制度,從制度上保障了勞動者的合法權益。二是積極做好勞動調(diào)解工作。xxxx年我中心共接到勞動投訴xx起,組織調(diào)解勞動投訴xx起(其中實施勞動仲裁案件x起,調(diào)解成功案件x起),做到了案件受理率xxx%,切實保證勞動人員權益,同時對化解社會矛盾、節(jié)約司法資源和構建和諧勞動關系起到了一定的作用。三是在新春佳節(jié)來臨之際,為嚴厲打擊惡意欠薪行為,我街道加大對轄區(qū)范圍內(nèi)相關企業(yè)欠薪預警的宣傳工作,暢通投訴舉報渠道。四是根據(jù)x市人力資源和社會保障局下發(fā)的權限要求,為更好的服務轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè),已新增辦理單位參保登記和新增職工人員參保等工作,截止我街道已為兩家企業(yè)辦理參保工作。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十五

青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關系改革大局,關系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務。今年,面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對全新的工作模式,面對巨大的工作壓力,盤錦團市委以實施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新手段,勇辟新路,按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團所能”的原則,充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢,精心組織,扎實推進,為有效服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動盤錦加快建設現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐,構建和諧盤錦作出積極貢獻。

一是進一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領導組織網(wǎng)絡。團市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領導小組的作用,做到向上級領導經(jīng)常請示匯報,與有關部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時,及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見,從而形成了在黨政領導宏觀指揮下,各級團組織與相關部門協(xié)調(diào)配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強。

二是進一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運行機制。團市委將工作任務分解落實到基層,明確了基層單位團委的工作責任。此外,還采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進。

三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。一年來,團市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會,及時通報工作情況,傳達上級有關文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗,研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法,確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。

一是以正面教育引導青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團市委堅持以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口,以正面教育為主,通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗交流會、先進典型報告會等多種渠道,努力促進廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。

二是以典型示范帶動青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用,加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進典型的表彰獎勵,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的交流推廣,新聞媒介的廣泛宣傳報道,不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情,積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團市委通過開展各種活動,設計創(chuàng)業(yè)載體,加強對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng),不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能。通過舉辦科技創(chuàng)新活動成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會、青年創(chuàng)業(yè)方案設計大賽等活動,有效引導青年開闊創(chuàng)業(yè)思路,樹立創(chuàng)業(yè)信心,投身創(chuàng)業(yè)實踐。

一是積極調(diào)研,努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團市委通過調(diào)查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)意向調(diào)查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調(diào)查表》等方式,對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進行了全面了解。團市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進行聯(lián)系溝通,就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進行了有益探討。

二是積極發(fā)動基層,共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團市委重點對兩縣兩區(qū)團組織開展了團內(nèi)動員,使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務和工作開展的方法措施。此外,通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人,以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是強化服務措施,優(yōu)化服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先,強化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地的建設與管理。團市委會同市勞動就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進行了考核評估,最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地?;鶎訄F組織也根據(jù)工作需要,創(chuàng)建了一批新的培訓基地。其次,與市勞動就業(yè)局商洽,規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務中心,進一步增強了服務青年的功能,并開展了收集市內(nèi)外、省內(nèi)外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務。再次,發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢,在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務站,在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員,形成了市、縣、鄉(xiāng)(街)、村(社區(qū))四級青年就業(yè)服務網(wǎng)絡。再有,通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓指南》、《盤錦青年打工維權手冊》等措施,為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外,發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導團的作用,向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護權益等方面的服務。

四是突出創(chuàng)業(yè)主題,以創(chuàng)業(yè)帶動和促進青年就業(yè)。

街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十六

20xx年,xx區(qū)繼續(xù)堅持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局,以“開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為目標,以園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和國家重點扶持項目為重點,緊緊圍繞服務民生、改善民生和保障民生,進一步強化工作措施,主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),建立健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的聯(lián)動機制,通過政策宣傳、開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務平臺、落實補貼政策等措施,全面推動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展,確保全區(qū)就業(yè)形勢大局穩(wěn)定,各項目標任務均實現(xiàn)了時間過半、任務過半。

1-6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人;失業(yè)人員再就業(yè)1050人,其中就業(yè)困難對象390人;職業(yè)技能培訓1021人(含青年勞動者技能培訓556人),其中創(chuàng)業(yè)培訓232人、農(nóng)村勞動力技能培訓769人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人,其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人,縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人;失業(yè)保險參保19435人,失業(yè)保險費征繳737萬元;扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%;“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實現(xiàn)了動態(tài)清零。

(一)加強政策宣傳,努力營造良好氛圍。

以“兩心”工程為契機,以公共服務平臺為載體,通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡、板報等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動態(tài);深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)(行政村)、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,發(fā)放了各類宣傳資料2.5萬份,發(fā)表各類簡報、信息51篇,其中市級以媒體發(fā)表19篇,用實實在在的行動凝聚民心,不斷擴大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面,提高了社會知曉率,營造了良好宣傳氛圍。

(二)做好意愿調(diào)查,強化工作針對性。

加強農(nóng)勞實名制入庫及動態(tài)管理,切實掌握農(nóng)村勞動力資源狀況,充分了解農(nóng)村勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務需求,做實做細農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務工作,為實現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動力就業(yè)奠定基礎。在此基礎上,為切實推動我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展,先后3次組織力量深入社區(qū)、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查,扎實開展培訓意愿、就業(yè)意愿調(diào)查、基礎信息調(diào)查,準確掌握全區(qū)的勞動力基本情況,全面為科學謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎,全面提升了就業(yè)促進工作的針對性。

(三)提升培訓質(zhì)量,積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

——科學確定培訓機構。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓工作順利實施,3月19日—25日,區(qū)人社局在涪城政務網(wǎng)上發(fā)布了2015年度職業(yè)培訓定點機構遴選公告,按照遴選公告,向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報資料的職業(yè)培訓學校21所,通過初審,有19所培訓學校符合入圍條件,同時在涪城政務網(wǎng)上對初選結(jié)果進行了公示。公示期滿后,由區(qū)人社部門牽頭,抽調(diào)業(yè)務精、能力強的工作人員組成10人考評小組,從教學場地、設備設施、師資力量、培訓質(zhì)量、就業(yè)情況、財務管理、違規(guī)違紀、以前年度開展培訓情況、單位或個人取得的榮譽等方面對入圍學校進行項目評審和實地考察,量化打分。實地考察后,參加遴選的學校按照抽簽順序依次進行了遴選展示??荚u小組本著公開、公正、公平、誠實守信、合理布局、擇優(yōu)認定的原則,對參加遴選的學校進行了綜合評審,按得分高低順序最終確定前12所培訓學校為我區(qū)2015年度定點開展職業(yè)培訓的機構,并在涪城政務網(wǎng)上對遴選結(jié)果進行了公示,全面接受社會監(jiān)督。

——合理分解目標任務。市上下達青年勞動者技能培訓目標任務后,我局根據(jù)各定點培訓機構的培訓質(zhì)量、培訓合格率、培訓后就業(yè)率等情況,合理分解目標任務,向各定點培訓機構下達了培訓任務。

——強化培訓全程監(jiān)管。采取明查與暗訪的形式,對培訓全過程進行有效地監(jiān)管,整個培訓檢查不少于3次,確保培訓質(zhì)量。

——提升培訓質(zhì)量,積極促進就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點,強化培訓與鑒定有機結(jié)合,大力開展訂單、定向培訓,提升職業(yè)技能水平,增強就業(yè)競爭能力,努力促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。

——抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點群體培訓工作。整合培訓資源,組織辦學條件好、師資力量強的培訓機構對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓,提升創(chuàng)業(yè)能力。

1-6月,組織城鄉(xiāng)勞動者開展培訓25期,培訓城鄉(xiāng)勞動1021人(含青年勞動者技能培訓556人),其中創(chuàng)業(yè)培訓232人、農(nóng)村勞動力技能培訓789人,開展職業(yè)技能鑒定438人,合格358人,合格率82%。

(四)強化工作舉措,不斷擴大就業(yè)規(guī)模。

——強化就業(yè)援助。積極開展就業(yè)援助工作,使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策,我區(qū)在大力開展就業(yè)援助服務的同時,嚴格執(zhí)行援助對象認定程序,嚴把資格審核關。1-6月,認定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人。

——積極開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合基層平臺建設和涪城實際,大力開發(fā)基層勞動保障服務、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位,實施有針對性的政策援助、崗位援助工作,重點解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè),拓展了就業(yè)渠道。1-6月,開發(fā)公益性崗位393個,落實崗位補貼153.31萬元。

——積極引導轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅持把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓,以“政策促動、政府推動、宣傳帶動、城鄉(xiāng)互動”為著力點,多渠道引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,幫助農(nóng)民增收致富。1-6月,全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人,其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人,縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人。

(五)搭建供需平臺,促進就業(yè)發(fā)展。

以公共就業(yè)與人才服務專項活動為載體,為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者搭建就業(yè)供需平臺,促進各類人員就業(yè)。2月,利用青義等場鎮(zhèn)的“逢場日”,扎實開展就業(yè)援助月等系列活動。3月,2015年“春風送崗位—四項承諾”系列招聘求職暨創(chuàng)業(yè)服務洽談會在區(qū)人力資源市場隆重舉行。各類專項活動組織了警輝保安服務有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加現(xiàn)場招聘,為求職者提供了行政管理、平面設計、市場營銷、家政服務、保安、廚師、電子操作等437個工種,7304個就業(yè)崗位,到現(xiàn)場進行求職、政策咨詢?nèi)藬?shù)達2100余人,與用工單位達成了意向性用工協(xié)議521人。設立了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動保障維權、失業(yè)保險、社會保險等政策、法律、法規(guī)宣傳與咨詢服務點,免費發(fā)放各類宣傳資料8000余份。1-6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人;失業(yè)人員再就業(yè)1050人,其中就業(yè)困難對象390人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi)。

(六)夯實載體活動,助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

——夯實基礎,搭建服務平臺。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源,積極打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務平臺,為勞動者開拓更加廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間,為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務。1-6月,配合有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心2個,依托“126文化創(chuàng)意園”建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個,目前正積極申報市級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”。

——扎實開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查。1-6月,組織區(qū)級有關部門先后3次深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查,召開座談,宣傳涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢,建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)臺賬。同時組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參加了“xx市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會”,拓寬創(chuàng)業(yè)思路。

——大力實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。以實施“兩心”工程為契機,積極組織志愿服務團隊,深入在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務進高?!被顒?,激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵更多大學生參與創(chuàng)業(yè)。深入大學創(chuàng)業(yè)園開展“送政策、送服務”活動,就在校大學生和高校畢業(yè)生申請見習補貼、創(chuàng)業(yè)補貼給予指導和建議。

——充實創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團隊。組織創(chuàng)業(yè)指導骨干力量,深入轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校,摸排各個行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關情況,篩選創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富、服務意識較強的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團”,鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務能力,目前,我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團隊伍擴展至24人。

——突出特點,扎實開展爭創(chuàng)活動。結(jié)合我區(qū)實際,扎實開展爭創(chuàng)活動相關工作。在全區(qū)進行了廣泛宣傳,營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍;回訪全市第一屆、第二屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手,詳細掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況;組織企業(yè)參加了xx市“春風行動”暨xx市爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動儀式,展示了企業(yè)風采,并進行了經(jīng)營項目推介,激發(fā)了勞動者創(chuàng)業(yè)熱情,形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月,扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人。

(七)充分利用資源,切實做好藏區(qū)“9+3”免費教育計劃學生就業(yè)促進工作。

為促進藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,培養(yǎng)藏區(qū)建設人才,實現(xiàn)藏區(qū)廣大農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望,按照省委、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費教育計劃學生就業(yè)促進工作要求,按照全區(qū)一盤棋的思想,積極主動與教育部門溝通,充分利用資源優(yōu)勢,加強與有用工需求的單位進行對接,合理開發(fā)就業(yè)崗位,重點安置藏區(qū)“9+3”學生。截止6月底,2015年在我區(qū)就讀的128名2012級藏區(qū)“9+3”學生已就業(yè)91人,完成目標任務71%。

(八)擴大失保覆蓋面,提高保障水平。

以民營企業(yè)為重點,切實做好失業(yè)保險新增擴面,確保參保單位、人數(shù)、實際繳費人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費額同步增長,充分發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強實地與書面稽核,強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,準確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素,為健全失業(yè)預警機制提供依據(jù)。1-6月,失業(yè)保險參保19435人,失業(yè)保險費征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險金1378人次,發(fā)放金額179.91萬元;為領取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加(接續(xù))職工基本醫(yī)療保險,金額57.55萬元。

(九)管好用活資金,發(fā)揮資金作用。

按照《進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》(綿財社[2012])8號)要求,我區(qū)積極協(xié)調(diào)財政、監(jiān)查、審計等部門,對全區(qū)就業(yè)專項資金的使用管理進行監(jiān)督檢查,對查出的問題提出了整改建議并對整改情況進行了追蹤。同時,為把就業(yè)專項資金用好、用活,真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中,我區(qū)多渠道籌集資金,千方百計兌現(xiàn)各項補貼。1-6月,就業(yè)專項資金支出270.12萬元。其中:崗位補貼153.31萬元,社會保險補貼89.7萬元,高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼9.12萬元,農(nóng)村勞動力實名制登記入庫17.99萬元。

(一)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善。

一是按照綿財社〔2012〕08號文件,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,可按規(guī)定給予一定標準的社保補貼。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進行就業(yè)困難對象認定,且進行了就業(yè)登記,導致很多企業(yè)不能申報。二是小額擔保貸款支持對象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓補貼與培訓工種不相適應,導致部分老百姓想培訓的工種難以實施。如部分工種培訓學時較長,但培訓補貼標準較低。四是按照《xx市職業(yè)培訓管理辦法》(綿人社發(fā)〔2012〕57號文件)規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已成功創(chuàng)業(yè)者,導致技能提升培訓和iyb培訓無法實施。

(二)基層工作人員嚴重不足且不穩(wěn)定。

隨著城鎮(zhèn)化進程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進一步深化,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務范圍不斷擴大,而工作人員沒有增加,導致基層工作人員嚴重不足。基層工作人員多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動保障協(xié)理員,收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響,人員更換較為頻繁,嚴重影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊伍建設。

(三)創(chuàng)業(yè)服務指導力度欠佳。

創(chuàng)業(yè)服務團隊工作開展相對困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團,但由于沒有活動經(jīng)費,致使指導工作沒有做到經(jīng)常性,與我們的預想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在一定差距。

一是加強與上級部門的溝通、匯報,完善城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)扶持政策,努力實現(xiàn)公共就業(yè)服務均等化。二是夯實平臺,完善服務功能。整合公共服務資源,著力打造村級勞動就業(yè)和社會保障服務平臺建設,提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力;加強創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心建設,擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。三是繼續(xù)利用公共服務平臺、網(wǎng)絡等載體,努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推進,確保我區(qū)“雙爭”工作圓滿完成。四是健全創(chuàng)業(yè)服務體系。加強創(chuàng)業(yè)導師團隊建設,發(fā)揮導師作用,助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè);繼續(xù)實施“大學生創(chuàng)業(yè)園”打造計劃,引進社會組織或?qū)I(yè)人士管理和運作大學生創(chuàng)業(yè)園。五是完善就業(yè)援助機制,充分利用社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策,引導用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度,重點解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是繼續(xù)開展公共就業(yè)與人才服務專項活動,為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和用人單位搭建勞務供需平臺,促進城鄉(xiāng)勞動者就近就地實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。切實整合培訓資源,完善培訓機制,充分發(fā)揮培訓促進就業(yè)的功能。七是按照《進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》(綿財社[2012])8號)精神,嚴格業(yè)務流程、審批程序和補貼標準,全面落實各項補貼。

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