想要對過去一段時間的經(jīng)歷做一個總結和概括嗎？在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和主題，從而進行有針對性的整理和歸納。這份總結范文的結構和語言都較為清晰和準確，值得我們學習和借鑒。
點評干部工作總結篇一
時間總是悄悄的流逝，轉眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了四分之一?；仡櫼幌逻^去，剛來到學校報到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如數(shù)！從天南地北來的三十三個人所組合成的團體，也在一齊度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張我們一齊分享。這一個學期下來，在我個人看來大家都有很大的提高，雖然我做的不是很完美，但我的付出還是有回報的。在這期間，我不僅僅收獲本事，更收獲了歡樂。毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人本事，所以我開始了新的計劃。在大學里，我要不平凡的走過，無論是學院還是班級，我都盡力的爭取正是這樣，我成功的當選了班級干部。在我成功當選組織委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我明白組織委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
雖然經(jīng)過大家的共同的努力取得了很大的提高，但還有很多需要我們?nèi)ジ纳?。一個學期下來我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題，一個比較嚴重的問題還是大家對學習的態(tài)度問題，上課遲到，曠課還是比較嚴重。這也許跟我們工作的疏忽有關，但我覺得問題還是出在他們身上，因為遲到的，曠課的就那么幾個人，大多數(shù)人也都是遲到那么幾分鐘，這就是他們態(tài)度問題，凌晨挑電腦夜戰(zhàn)游戲的不在話下，再加上冬天天氣比較冷，早上早起的沒幾個，來上課就不是那么積極，也就導致上課時吃早餐什么的情景，還是不夠重視。但不可否認的是我們班委也沒有做好表率作用，我們上課也偶爾個別老是不能準時。在這我期望以后各個班委能夠多多的帶動一下，相信時間久了，大家有了這種習慣，這種情景就會有所改善的。
拿破侖說過："由一頭獅子率領的一群綿羊必須能打敗由一只綿羊率領的一群獅子。"的確，對于一個班級來說，班委的優(yōu)劣將直接影響到班級的整體風貌，因而班委隊伍的建設會是我班的持續(xù)性首要任務。
在此，我個人認為要想把班級管理好，讓大家有一個更好的學習環(huán)境，班委應當多組織一些班級同學交流會，應當讓同學們明白我們都在做些什么，我們的工作。要讓大家覺得他們都明白我們都在干些什么，學校都有些什么活動，有什么意義，參加與否就看大家是否有興趣，但我們必須要把信息傳到達位。這也是上次廣播站例會沒來得及趕上班會，所以在此補充下。
多開展一些團體活動，增加大家的交流，這對我們的管理是有幫忙的。我們班委多用些心，相信下學期我們會有更大的提高的。
作為組織委員，顧名思義，就是管理好班級的組織工作。一支好的軍隊需要嚴明的組織，同樣，一個好的班級也需要有良好的組織班級有了良好的組織，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關系。
我自認為一向以來我都很愛我的班團體，但之前從來沒有過像此刻這么強烈的主人公的感覺，說真的我真的怕自我做不好，帶不好頭然后愧對這個班，愧對我們同學。以往一段時間，我睡不著，因為還有關系到我們班，我們同學的利益的事要做。我不期望大家對我的工作有個很好的評價，但我真的好期望經(jīng)過我們班干的帶頭能帶動其他同學的積極性。因為我們都是這個班的一份子，無論為它付出多少都是應當?shù)摹?/p>
但由于我的本事有限，雖然很想把工作做好，但有時還是做得不夠，效率不高。這除了我個人原因外，我認為跟同學們的積極性也有關，有時同學們對班團體的活動不是很熱情，每每這時作為班干的我會感到很失敗，因為沒有組織好大家，同時也很心酸。因為既然大家都是其中的一份子，為什么有些同學就不能多為我們的班著想呢？雖然有的活動不是大家都感興趣，但我認為既然身在一個團體，有時就要委屈一下自我而顧全大局。
對于我的組織委員工作，也還存在很多不足的地方。比如開展團日活動時，事前準備不夠充分，給同學們的通知不夠及時；不能很好地與其他班干配合;不懂得發(fā)現(xiàn)班上的人才，不能很好地分配工作；平時很少到同學們的宿舍串門，沒能及時了解同學們的想法等。對存在的不足我以后會盡力彌補。也真心期望得到同學們的支持。說到支持，我真的很感激班上所有的同學。
回顧過去的半個學期，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說，快一點，畢竟，我們都是大學生都有必須的處事原則和自我約束本事。但俗話說的好：沒有規(guī)矩不成方圓，那里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，僅有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能到達成方圓之目的。
自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。
在組織班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，應對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自我不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今日，我已經(jīng)能夠坦然應對各種困難，盡自我最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自我，因為自我的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自我都管不好，如何去管別人當然，管理時必須要有耐心，要顧及同學們的感受。
今后，我應當配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在必須的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風能夠保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè)，并且還能夠使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。能夠說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去應對每一天，使我們每一天都擁有良好的心境。因為成功的唯一阻礙就是自我的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的夢想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段到達一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
點評干部工作總結篇二
二年級是定型教育階段，這一步明確學生對本專業(yè)的認識，穩(wěn)定學生的專業(yè)思想，增強學生對專業(yè)的信心，興趣和熱愛；進一步端正學生的學習態(tài)度，更自覺努力地學好文化基礎知識，和專業(yè)知識技能，從而使學生自我教育，自我管理的能力得到培養(yǎng)和提高，為下一步走向?qū)嵙?，走向社會奠定基礎。圍繞這一目標，本學期的工作開展如下。
本學期開學初，本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后，一些原來頑皮搗蛋，不好學習的學生在紀律上放松了要求，想鉆紀律的空子，而部分班委對這些學生無可奈何后，便對自己的工作失去了耐心和信心，不敢。不愿去管理，失去了同學們的信任，班級紀律一度下滑。針對這些情況，我多次召開班委會，指導班干部們?nèi)绾卧谕瑢W們當中樹立自己的威信。
1、統(tǒng)一思想認識，講究團結，嚴格要求自我，做遵守校紀校規(guī)，守法的模范。
班干部是班里的榜樣，是同學門的表率，一舉一動在同學們中有明顯的影響，只有嚴格要求自己，以身作則，才能贏得同學們的尊重與信任，成為他們的楷模，在紀律上要求別人做到的，自己一定要做到。不允許別人好，自己首先不做。
我班的班長兼學習委員xx同學，在長期管理班級的過程中，在班級中有一定的威信，時間一長，不免有些飄飄然，在學生面前暴露出一些問題，后被學生舉報，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對其進行教育，我耐心做她的工作，指出她對自己的要求不嚴，對班干部在同學當中的影響力知之不夠，險釀后患，并在班委會上進行討論，使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解，小芳同學也認識到錯誤，欣然接受了我和學生的建議，并及時改正并在工作中對自己的言行要求高了，在同學們當中取到了表率作用。
2、在學習上要努力使自己的成績是優(yōu)良的。我班的班長晗笑同學，工作能力較強，能吃苦耐勞但成績不高，屬中等水平，我在對她進行教育時指導她：學生在校的主要任務還是學習，學習不好，工作在買力，也是難于讓同學們信服的，班干部只有把學習搞好，說話才有力度，作為班干部和學生會干部，比其他的學生要花費更多的時間，因為既要學習，又要工作，因此班干部的時間比一般學生更珍貴，緊迫，這就需要學會處理好學習與工作關系，懂得科學的學習方法，合理地使用時間，加之他自己的努力，晗笑同學在本學期的學習認真努力，趕上了班上的優(yōu)秀學生，在同學當中有較高的威信。
3、優(yōu)良的個人品德，是班干部在同學中樹立威信的基礎，做為一名班干部，要培養(yǎng)自己勤奮，正直坦誠，謙虛。寬容等優(yōu)秀個人品德，這也是做好一名旅游服務人員的基本要求，要培養(yǎng)自己的原則觀，以旅校日常行為規(guī)范要求，做好班級日常的管理的度量衡，既要嚴格自己，又要不膽地管理同學，使之成為習慣，共同進步。班委經(jīng)過反復的學習實踐與管理，在同學們當中的威信得到了提高，班委之間的團結協(xié)作能力也得到了提高。
本學期學校的活動較多，除了學校的活動，我也根據(jù)本班的情況制定出手抄報，普通話，粵語，鋼筆字比賽和專業(yè)技能競賽及英語活動等等多項活動，來提高同學們在參與活動中形成自我教育，自我管理的能力，要實現(xiàn)著能力的培養(yǎng)，班干部是關鍵，只有班干部成長了才能以點帶面，推動整個班級的成長和良好班風的建設。
1、指導班干部分工協(xié)作責任到人。
把每項活動細分到每個干部身上，根據(jù)活動的內(nèi)容及班干部的特點由一位班干帶頭負責，再由她具體地安排班委和同學協(xié)作完成使其學會與人協(xié)作的方法，使自己有限的能力煥發(fā)出無量的能量，使活動完成很更出備，更完美。
2、指導班干部積極主動地工作。
班干部要有吃苦奉獻的精神，要有為同學服務的意識，工作上身先士卒，以自身的努力來帶動別人，同自身的勤奮來說明別人，要能為老師分擔工作。
3、指導工作方法。
由于班干部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班干部，班干部的工作不知如向發(fā)展。我平時就利用課余時間對他們進行培訓學習。及時進行工作匯報。
4、指導班干部學會及時總結工作的得失，用以指導下一步的工作。
本班在本學期各方面均有進步，本人將再接再厲作好班主任工作。
點評干部工作總結篇三
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，根據(jù)市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦的工作指示與要求，結合我鎮(zhèn)實際工作的需要，將領導點評工作納入了重要的日常工作范疇中，將點評工作作為推動全體黨員干部進一步規(guī)范行為、服務群眾、提升自我的主動力。全鎮(zhèn)22個黨支部的621名黨員同志分別接受了領導點評工作。領導點評緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求和創(chuàng)建五個好先進基層黨組織、爭做五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員中，采取了靈活多樣的點評形式，點評內(nèi)容具體詳細，點評工作開展的有聲有色，使點評活動取得了一定的成效。
一、精心部署，多措并舉。
對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
2、即時點評。為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在百姓家中，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。
3、重點點評。通過深入各黨支部調(diào)查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報表揚；對思想退步，游手好閑甚至于影響內(nèi)部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度。
二、科學點評，覆蓋廣泛。
1、黨委點評支部組織。領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動中是領導干部和基層聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié)，也是推進工作、解決問題的重要手段。分別于2010年10月份和2011年1月份，對全鎮(zhèn)22個黨支部進行了全面的點評。結合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現(xiàn)散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。
2、群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”、組織生活會等時機，邀請群眾或群眾代表點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優(yōu)點，更重要的點出了每個人存在需要改進的地方。點評領導實事求是語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。
3、支部大會逐個點評黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排各支部分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。
三、亮點突出，成效顯著。
1、有效提高了黨委班子的號召力。
通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了鎮(zhèn)黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。
2、切實增強了基層組織的凝聚力。
領導點評工作促進了我鎮(zhèn)全體黨員干部思想上的高度。
統(tǒng)一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。
3、整體提升了全體黨員的思想覺悟。
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快城鎮(zhèn)化建設進程，進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟、政治、文化建設呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的勢頭。
中共**縣**鎮(zhèn)委員會。
2011年1月18日。
點評干部工作總結篇四
深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量，高素質(zhì)干部隊伍建設進一步加強。
1。優(yōu)化干部選拔流程，選人用人工作質(zhì)量進一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗基礎上，于8月開展了副處級干部公推比選，為區(qū)委配備了41名副處級干部，進一步豐富了競爭性選拔干部工作機制。另外，圓滿完成了羅湖外國語學校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機制。實行兩輪推薦，在第一輪全體干部民主推薦的基礎上，由各單位召開班子會議，進行第二輪差額推薦，既充分尊重民意，又強化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時，在民主推薦環(huán)節(jié)設置專用名額，用于定向推薦任正科10年（或在街道任正科8年）以上的干部，并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達到一定比例方為有效的推薦規(guī)則，在確保公平的基礎上，進一步加大了對“老黃?！笔礁刹亢突鶎右痪€干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機制。推行實績評價，公示推薦對象的履職報告，接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項，真正落實“實績突出”的選人用人導向。在述職評價中，采取大評委制，評委由區(qū)領導班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成，通過評委、考生“雙抽簽”，實現(xiàn)考前隔離。另外，采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法，杜絕“人情分”，確保實績評價的客觀公正。四是完善干部考察機制。在差額考察環(huán)節(jié)，推行干部“德”的反向測評，對反向測評中反映問題比較突出的干部，不予提拔任用。同時，多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務等公益活動情況，將關愛民生、樂于奉獻作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。
2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是積極樹立先進典型。開展了“羅湖奉獻獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動，選出了14名立足崗位、甘于奉獻的優(yōu)秀干部和2個奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的先進單位，進一步發(fā)揚了“老黃?！本瘛⒐钥穗y精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓班”和“強化考核訓練班”，樹立了以“培”代獎、以“訓”促干的干部培訓新理念。于3月舉行了首次職務晉升資格考試，全區(qū)共930名處科級干部報名參加，815人通過了考試，通過率達87%，有效增強了干部培訓結果在干部使用中的剛性約束，形成了講學習、重學習的良好風氣。三是切實加強工作考核。完成了201x年度區(qū)管領導班子和區(qū)管處級領導干部年度考核工作，共評定10個區(qū)屬單位領導班子和65名處級領導干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務員進行了嘉獎，并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務員記三等功，共嘉獎公務員1174人次、記三等功54人次。同時，協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領導班子創(chuàng)建情況的績效評估，并報請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。
3。全面加強干部日常管理，服務質(zhì)量和管理水平進一步提升。一是認真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務員58名，招聘事業(yè)單位職員5名，聘用雇員16名，完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員有關工作。全年共任免干部593人次，其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組，并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊工作人員定期交流工作，共交流工作人員11名。三是認真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領導干部進行了民主評議。根據(jù)評議結果，我區(qū)總體滿意度為96。54%，在全市87個單位中排名第18位。四是扎實推進干部監(jiān)督管理。按時完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報個人有關事項工作。堅持領導干部經(jīng)濟責任審計工作的制度化、常態(tài)化運行，全年共委托區(qū)審計局對4名領導干部進行了離任經(jīng)濟責任審計。4月與區(qū)紀委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領導干部經(jīng)濟責任審計結果評議聯(lián)席會議，對23名區(qū)管干部經(jīng)濟責任審計結果進行了評級，并確定對2名領導干部進行任中經(jīng)濟責任審計。另外，因公（私）出國（境）審批、“三齡一歷”認定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進行。五是繼續(xù)加強黨務信息化和干部檔案標準化建設。對全區(qū)各單位檔案信息員進行了登記備案，并集中開展了業(yè)務培訓。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強黨務公開網(wǎng)站的日常管理和維護，及時優(yōu)化、調(diào)整欄目設置，狠抓信息報送質(zhì)量，充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護工作，全年共維護數(shù)據(jù)4000多條，數(shù)據(jù)庫基礎建設進一步完善。
4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，轄區(qū)人才吸引力進一步增強。一是大力實施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實施方案》，舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務人才培訓班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓班等系列專題培訓班，共培訓黨政人才、經(jīng)濟管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》的目標和主要措施為指導，牽頭建立黨委政府人才工作目標責任制，健全了羅湖人才工作領導機構和工作機構。在四川大學、復旦大學舉辦了兩場人才政策宣講會，進一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項資金，認真貫徹落實《關于引進海外高層次人才“孔雀計劃”的實施意見》，廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名，并參照評選標準引進符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補貼，為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎。
5。堅持提供優(yōu)質(zhì)細致服務，老干部及關心下一代工作扎實開展。一是認真落實老干部各項待遇。嚴格按政策落實老干部離退休費、醫(yī)藥費、護理費等生活待遇，扎實做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動，營造了“齊學中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進關心下一代工作。“五好”關工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗收，東曉街道關工委被中國關工委評為“創(chuàng)建五好基層關工委先進集體”。在股份公司成立了關工委，關工委組織機構進一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動，進一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。
點評干部工作總結篇五
我叫***，男，漢族，中共黨員，大學文化，**年**月出生，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任****。
**年以來，在局黨組的領導下，我團結帶領全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展，打造亮點爭一流，在服務發(fā)展、維護穩(wěn)定中推進**工作新作為，為**各項工作齊頭并進、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻。2次被評為**市**系統(tǒng)“先進工作者”，2次被評為**縣“目標管理工作先進個人”、“組織工作先進個人”，榮獲過“**縣勞動模范”、**縣“法制宣傳教育和依法治理先進個人”、“爭取政策性資金先進個人”、“辦公室工作先進個人”、“精神文明建設先進個人”、“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，20xx年受到***通令嘉獎。
我自畢業(yè)分配到**局工作十幾年里，始終把加強學習作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結合工作實踐，堅持集中學習與自學相結合，主動學習政治理論和業(yè)務知識，在學習中勤于思考、善于積累，提高了新形勢下做好**工作的能力和水平，20xx年以來，先后在市級以上業(yè)務部門業(yè)務刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時，堅持學以致用，以工作實踐檢驗學習成效，增強了自己適應新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領。由我組織設計并實施的***等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務部門的認可，20xx年**專門在我縣召開**工作現(xiàn)場會，學習推廣我縣**工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗。
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項任務，在分管過的****等業(yè)務工作領域均取得了顯著成績。
（一）抓好規(guī)范化建設，夯實事業(yè)發(fā)展基礎。一是通過組織實施業(yè)務工作目標管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實現(xiàn)各項工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎。20xx年以來，我局2次被評為“全市**工作標兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎2次。二是抓住**建設機遇，積極抓好項目申報、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙設計、項目招標、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣**新建任務。20xx年，我局被評為“**建設先進單位”。三是把機關黨建、隊伍建設、精神文明建設有機結合起來，通過組織開展一系列主題教育實踐活動，建立健全了以干部業(yè)務實踐交流、業(yè)務技能培訓、崗位練兵競賽、業(yè)務考試等為主要載體的隊伍建設長效機制，實現(xiàn)了全局業(yè)務工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責能力水平的全面提高。20xx年以來，我局被評為“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級文明單位”，機關黨支部兩次被評為“先進基層黨組織”。
法行政示范單位”、“誠實守信企業(yè)”創(chuàng)建活動，促進了法治**建設，提高了全縣法治化管理水平。20xx年，我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進縣”，我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進單位”。
（三）立足服務民生，為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構建了“鄉(xiāng)有受理點、村有聯(lián)系點、組有聯(lián)絡員”覆蓋全縣的法律援助服務網(wǎng)絡，推行便民服務車流動服務、預約上門服務、農(nóng)民工“綠色通道”服務、零收費承諾服務、首問負責制、限時辦結制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。20xx年以來，****。
在日常的工作中，我嚴格遵守組織紀律，自覺維護集體領導，講團結，想全局，謀整體，在職責范圍內(nèi)主動履責、敢于擔當，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應有的表率和示范作用。同時，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，帶頭落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，在工作中對自己高標準、嚴要求，不計較個人得失，不向組織講條件；在生活上向低標準看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動，用實際行動自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象。
急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應有的貢獻！
點評干部工作總結篇六
根據(jù)縣委的安排，我被安排到xx村做包村工作。今年以來，在縣委及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在村黨支部、村委會的支持幫助下，包村工作取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來包村工作情況總結如下。
1、化解不良債務，增收集體收入。xx村是全鄉(xiāng)比較貧困的村，內(nèi)外債多達69.8萬元，加之是一個合并村，形成了一定的不良債務。到村里，初步掌握全村內(nèi)部往來欠款達30多萬元，外債近39萬多元。這些不良債務，嚴重制約了全村的經(jīng)濟發(fā)展，也直接影響到村級集體經(jīng)濟收入。通過調(diào)查，我與“兩委”班子研究了化解不良債務的方法。一是清算了內(nèi)部往來，在不增加農(nóng)民負擔的前提下，內(nèi)部存款與欠款戶往來相抵帳近15萬元。二是清查小開荒和機動地，對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定合同，制定交款方案，以抵外債，加之沒有到期的機動田共化解債務8萬多元。三是延長了機動地發(fā)包期限，對合理承包的機動田，在不違反合同的前提下，適當延期土地承包年限，今年化解債務8萬多元。到去年年底，全村共化解各種不良債務20.4萬元，占總債務的40%。
2、實施經(jīng)濟結構調(diào)整，不斷增收農(nóng)民收入。xx村是靠近山區(qū)的純農(nóng)業(yè)村，人均占有耕地面積較多，這給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了有利的因素。根據(jù)村情，經(jīng)濟要發(fā)展，必須從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整入手，形成產(chǎn)業(yè)化專業(yè)村發(fā)展格局。我們村農(nóng)民有種植晚西瓜的基礎，我加之誘導和推廣，全村今年有61戶農(nóng)民種植晚西瓜近1800畝，由于技術得當，管理精細，種植戶收入普遍增加，人均可增加收入2100元，占總人均收入近一半。沒有能力和技術的農(nóng)戶，我們還鼓勵種植烤煙、萬壽菊、甜菜等經(jīng)濟作物。全村經(jīng)濟作物面積突破了2300畝，收入相當可觀。我先后從寧安糖廠，山東聊城引進了甜菜和食用百合種植，經(jīng)初步試驗效果較好，明年有望大面積種植。
3、努力實現(xiàn)糧食過腹增值，增加農(nóng)民收入。xx村靠近山區(qū)，有著水草豐茂的山區(qū)優(yōu)勢，適合發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)，將為農(nóng)民致富增收，促進糧食轉化提供較好的資源。經(jīng)過耐心的工作，原有的黃牛養(yǎng)殖不斷提升，養(yǎng)牛大戶達6戶，全村已飼養(yǎng)黃牛218頭，戶均一頭多?，F(xiàn)在，全村黃牛存欄量已達258頭，明年還有很大的發(fā)展空間，力爭實現(xiàn)戶均2頭以上，僅此一項，可增收人均收入700元。今年，農(nóng)民養(yǎng)鵝積極性空前高漲，但受市場價格的影響，導致收入不明顯。據(jù)統(tǒng)計，全村今年僅畜牧業(yè)產(chǎn)值就達220多萬元，不僅轉化了糧食，實現(xiàn)了過腹增值，而且還增加了農(nóng)民的收入。
4、轉移剩余勞力，鼓勵農(nóng)民從事他業(yè)增收。xx村雖然耕地較多，但現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)水平不斷提高，剩余的勞動力在不斷增加，除一部分從事農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整用工外，還有一定的剩余。近幾年來，該村已有近110多名剩余勞動力外出務工經(jīng)商，收入十分可觀。全村共有剩余勞動力160名，除自己有序流動外，仍然有一部分找不到出路。我及時地與“兩委”班子成員溝通，與縣勞動力市場對接，鼓勵勞動力輸出。對已輸出勞力家中的一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，我們盡量幫助他們解決，解除了他們的后顧之憂，他們還積極帶領沒有門路的剩余勞動力外出打工。到現(xiàn)在，全村在省內(nèi)外經(jīng)商或出勞務的共有154人，占總剩余勞動力的96%。在沒有離鄉(xiāng)的剩余勞動力中，鼓勵農(nóng)民利用農(nóng)閑時節(jié)，從事他業(yè)生產(chǎn)。如充分利用靠近山區(qū)的優(yōu)勢，加快了山野菜、藥材及山產(chǎn)品的采集、加工、銷售一條龍的步伐，形成了有復興村特色的山產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)民從事副業(yè)生產(chǎn)，今年僅此一項可為農(nóng)民增加人均收入400元。
5、加強了農(nóng)村精神文明建設，帶動了其他各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年，除了抓好農(nóng)民致富增收工作外，我還著重抓了全村的精神文明建設，利用農(nóng)閑季節(jié)修整了村內(nèi)主要的三條街道，種植各種花草8千株，將通村的公路墊平。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。今年，投資20萬元，新修長2.9公里的白色水泥路面。幫助村里解決自來水供水困難的問題。全村有線電視入戶工程已全面展開，到年底可全部接上有線電視。全村計劃生育工作達到了縣鄉(xiāng)下達的標準。此外，兒童入學率，醫(yī)療衛(wèi)生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵農(nóng)民學科學、用科學，利用科技之冬活動組織農(nóng)民參加培訓達12期。農(nóng)村參加合作醫(yī)療戶198戶、占總戶數(shù)的96%。
6、保證社會穩(wěn)定，化解農(nóng)民矛盾。在包村工作中，堅持以穩(wěn)定為基礎，讓群眾有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年春天，宏亮屯有幾戶農(nóng)民想上訪，要求解決二輪土地承包遺留的問題。我發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后，及時到屯里了解情況，根據(jù)群眾反映的問題認真調(diào)查，從而找出了解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知道土地遺留問題是怎樣存在的。然后及時召開群眾大會，讓每位農(nóng)民都自主地發(fā)言，最后平穩(wěn)地解決了這些難題，減少了上訪案件。一年來，全村沒有集體上訪案件，個人上訪也僅到鄉(xiāng)里，沒有越級訪現(xiàn)象，保證了全村的穩(wěn)定。
7、強化服務意識，積極為群眾辦實事。今年做為包村工作的第三年，也是我在群眾中樹立威信，讓群眾滿意的一年。我從強化服務意識入手，幫助群眾解決他們關心的熱點和難點問題。我先后用自己的工資存折為農(nóng)民抵押貸款2萬元，為農(nóng)民-聯(lián)系貸款4.8萬元，幫助賒銷種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料達10萬元，受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭，在我的指導和幫扶下，他今年種植了一坰地萬壽菊喜獲豐收，收入達8千多元，今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹培植了一戶科技示范戶，即宏亮屯的叢廣才，他利用科學方法種植15畝地烤煙，7畝地甜菜和12畝地萬壽菊，收入達到3萬多元，成為村里的致富能手，也為農(nóng)民樹立了結構調(diào)整和科學致富的榜樣。在示范戶的帶動下，明年的經(jīng)濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外，我還幫助村里解決了路面涵管和水庫占地等群眾關心的熱點和難點問題。
點評干部工作總結篇七
按照灌南縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作的通知》（灌創(chuàng)先組[2011]1號）要求，為高質(zhì)量、高標準做好領導點評工作，站黨總支精心組織、認真謀劃，召開專題會議研究部署，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來，采取了會議集中點評、個別談話點評、邀請政風行風評議員進行點評等方式，將領導點評落實到各科室、黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。
一、點評方式靈活。
根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，結合公路工作實際，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
（一）組織會議集中點評。一是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評。1月18日，黨總支書記史友橋在全體黨員會議上客觀、全面、真實地對站黨總支開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評；二是分別召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。2月15日，黨總支書記史友橋?qū)?名班子成員分別進行了點評，點評在充分肯定成績的同時，指出存在的不足。三是以各科室為單位集中進行點評。站領導根據(jù)分工到各科室參加點評，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實績、發(fā)揮作用、服務企業(yè)、群眾滿意等多個方面進行點評，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際；四是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五模范”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
（二）個別談話重點點評。通過深入各科室、各黨支部調(diào)查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定，在全站范圍內(nèi)進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務知識，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們鼓勁，給他們提供外出學習和深造的機會。
（三）召開座談會點評。2月16日邀請政風行風評議員召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會，對全站開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改。目前，共收到群眾意見建議3條，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎。
二、點評效果明顯為鞏固領導點評工作成效，成立了領導點評工作領導小組，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容分別建立了臺帳，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。通過點評促進了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀活動的縱深發(fā)展，黨員干部模范作用得到發(fā)揮，促進了各項工作順利開展，取得了良好效果。
1、有效提高了黨組織的號召力。
通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我站開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、切實增強了基層組織的凝聚力。
領導點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，服務到位，工作效率明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。
3、整體提升了全體黨員的思想覺悟。
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真學習黨的路線方針政策、學習公路管理法律、法規(guī)，關心時事政治、關注并探討與公路管、養(yǎng)工作相關的熱點難點問題，把為群眾辦實事辦好事作為爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，進一步推動了公路工作的發(fā)展，取得明顯成效。公路站連續(xù)7年獲得市級文明單位，被縣總工會推薦為江蘇省安康杯競賽優(yōu)勝單位，還光榮地被授予江蘇省文明行業(yè)稱號。
點評干部工作總結篇八
首先，要感謝xx秘書xx班的同學們，是你們的支持讓我有機會在班長這個職位上得到更多的鍛煉，也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成。
在這一年里，我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應的工作，發(fā)通知，參與班團活動的策劃，團結班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的，但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作，希望自己能帶個好頭，讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。
秘書班的情況較其他班要特殊一些，主要表現(xiàn)在學生居住地比較分散，37個同學29個宿舍，無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少，只有部分課程是小班教學，所以在課堂上發(fā)布通知或是加強班內(nèi)同學彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進的。
本學期班里的班會開得較少，主要是考慮到同學們的社團活動較多，在開班會的時間上不容易統(tǒng)一，所以能用飛信通知的都用飛信通知了，最大限度地保證了同學們的自由支配時間。另外，我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力，而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候，我希望我們班的同學都能熱情、積極地參與其中，并且能體會到xx秘書xx班是一個溫暖的、密不可分的整體，然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里，則可以專心去做一些自己喜歡的事情。
在班委方面，目前的分工較上學期要明確地多，而且所有的班干都會很認真、負責地將自己的工作完成。但是有一點需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分擔的，不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團活動，這些事所有的同學都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動些，一個人的價值在于能為別人做多少貢獻，我們要盡量杜絕推卸，不然在需要發(fā)動班上同學的時候，同學們可能會因為擔心承擔過重的責任而不敢參與。
在這一學年的工作中，也暴露了自己不少的缺點。比如在協(xié)調(diào)工作的時候，有時會過多干涉班委的工作，反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性，但有時又將事情放的太開，導致對某些工作的進度缺少認識，這兩者之間的平衡把握的不夠好，需要改進。其次，在收到新的工作任務的時候，有些工作可以分配下去的盡量分配下去，事必躬親效果并不一定好，要學會一些基本的人力資源調(diào)配。
最后，我覺得在xx秘書xx班的日子工作并快樂著，我希望現(xiàn)在換屆之后，下一任的班干能夠比我們這一任做的更好！我曾經(jīng)說過，只要用心去做了，就會后悔?；厥走@一年，我想說，我沒有什么值得遺憾的了，接下來的生活，我也一樣會很用心的去過。祝福下一任班干，也祝福我們的xx秘書班！
點評干部工作總結篇九
該同志能積極兌現(xiàn)承諾事項，工作熱情較高，有吃苦耐勞的工作精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極踐行共產(chǎn)黨員職責，充分發(fā)揮黨員的示范引領和先鋒模范作用，帶頭履行承諾，帶領全村群眾立足崗位、發(fā)展生產(chǎn)，為爭創(chuàng)設施農(nóng)業(yè)建設工作良好業(yè)績做了大量工作。尤其在××、××等工作上，開動腦筋，刻苦鉆研，根據(jù)本村實際特點，通過組織群眾座談、入戶調(diào)查宣傳等多種形式充分調(diào)研，廣泛宣傳，幫助群眾選擇合適的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，現(xiàn)已取得初步成效。存在問題：理論水平一般，應對突發(fā)事件能力有待提高。建議：進一步加強學習，在實際工作中要多向?qū)嵺`和群眾要經(jīng)驗。
（老黨員模版）。
該同志雖然年紀較大，但是還是不忘發(fā)揮余熱，有較強黨性，較高工作熱情和吃苦耐勞的工作精神，作為蘭水村老黨員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極踐行共產(chǎn)黨員"五帶頭"要求，充分發(fā)揮黨員的示范引領和先鋒模范作用，帶領周圍群眾、服務群眾，積極承諾，尤其在設施農(nóng)業(yè)建設工作上，開動腦筋，刻苦鉆研，根據(jù)自身實際情況，通過宣傳發(fā)動，宣講政策，自身帶動等方式，引導周邊群眾，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，積極進行結構調(diào)整等，在群眾中產(chǎn)生了積極的影響。
存在問題：年紀較大，水平有限。建議：注意平時學習，努力提高自身素質(zhì)。
存在問題：經(jīng)驗技術落后。建議：學習先進的種植技術，注重種植品種的更新?lián)Q代。
該同志有較強黨性，較高工作熱情和吃苦耐勞的工作精神，作為蘭水村老黨員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極踐行共產(chǎn)黨員"五帶頭"要求，充分發(fā)揮黨員的示范引領和先鋒模范作用，積極發(fā)動子女為爭創(chuàng)設施農(nóng)業(yè)建設工作良好業(yè)績做了大量工作。尤其在設施農(nóng)業(yè)建設工作上，開動腦筋，刻苦鉆研。通過組織群眾座談、入戶調(diào)查宣傳等多種形式充分調(diào)研，廣泛宣傳，幫助群眾選擇合適的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，現(xiàn)已取得初步成效。存在問題：年紀較大，行的不便。建議：注重學習，以教育子女為主，努力提高自身素質(zhì)。
（年輕黨員模版）該同志能很熱心的幫助其他農(nóng)民群眾講解經(jīng)驗，傳授技術，通過學習先進的經(jīng)驗技術，擴大了自己的產(chǎn)業(yè)，帶動提高了收入，維護了黨員的形象有較強黨性，較高工作熱情和吃苦耐勞的工作精神，作為××村年輕黨員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極踐行共產(chǎn)黨員"五帶頭"要求，充分發(fā)揮黨員的示范引領和先鋒模范作用，帶領周圍群眾立足崗位、服務群眾，為爭創(chuàng)設施農(nóng)業(yè)建設工作良好業(yè)績做了大量工作。存在問題：設施農(nóng)業(yè)建設資金不足。建議：利用小額貼息貸款，解決資金問題。
（女性黨員）作為不多的幾個女黨員之一，要積極熱心的幫助其他農(nóng)民群眾講解經(jīng)驗，傳授技術，通過學習先進的經(jīng)驗技術，擴大了自己的產(chǎn)業(yè)，帶動提高了收入，維護了黨員的形象。尤其在設施農(nóng)業(yè)建設工作上，開動腦筋，刻苦鉆研，根據(jù)本村的實際特點，通過組織群眾座談、入戶調(diào)查宣傳等多種形式充分調(diào)研，廣泛宣傳，幫助群眾選擇合適的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，現(xiàn)已取得初步成效。存在問題：自身技術還有待系統(tǒng)化。建議：注重學習，請教專家，加強。
總結。
努力提高自身素質(zhì)。
（產(chǎn)業(yè)大戶黨員）。
該同志有較強黨性，較高工作熱情和吃苦耐勞的工作精神，帶頭發(fā)展柑桔（烤煙）種植業(yè)，能很熱心的幫助其他農(nóng)民群眾學習知識，傳授技術，通過學習先進的經(jīng)驗技術，擴大了自己的產(chǎn)業(yè)，帶動提高了收入，維護了黨員的形象。尤其在設施農(nóng)業(yè)建設工作上，開動腦筋，刻苦鉆研，改變傳統(tǒng)種植觀念，通過組織群眾座談、入戶調(diào)查宣傳等多種形式充分調(diào)研，廣泛宣傳，幫助群眾選擇合適的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，現(xiàn)已取得初步成效。存在問題：規(guī)?；潭刃枰M一步提高。建議：多方招商引資，擴帶種植規(guī)模。
（優(yōu)秀黨員）。
先爭優(yōu)活動中，開動腦筋，刻苦鉆研，根據(jù)本村人實際情況，通過組織群眾座談、入戶調(diào)查宣傳等多種形式充分調(diào)研，廣泛宣傳，幫助群眾選擇合適的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，鼓勵群眾建設現(xiàn)代節(jié)水設施農(nóng)業(yè)，搞結構調(diào)整，引進了美國糖桔等新品種，為本村百姓增收致富，打下了良好的基礎，現(xiàn)已取得初步成效。存在問題：理論水平有待提高，大局意識不強。建議：注意戒煙戒酒，注重學習，努力提高自身素質(zhì)。放小抓大，要有長遠眼光。
（其它類型）。
該同志能很熱心的幫助其他農(nóng)民群眾講解經(jīng)驗，傳授技術，通過學習先進的經(jīng)驗技術，擴大了自己的產(chǎn)業(yè)，帶動提高了收入，有較強黨性，較高工作熱情和吃苦耐勞的工作精神，作為村黨員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極踐行共產(chǎn)黨員要求，充分發(fā)揮黨員的示范引領和先鋒模范作用，帶領周圍群眾立足崗位、服務群眾，為爭創(chuàng)設施農(nóng)業(yè)建設工作良好業(yè)績做了大量工作。在生產(chǎn)經(jīng)營中，熱情積極，服務群眾，在傳統(tǒng)種植柑桔的特點的基礎上，發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)，通過組織群眾座談、入戶調(diào)查宣傳等多種形式充分調(diào)研，廣泛宣傳，幫助群眾選擇合適的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，現(xiàn)已取得初步成效。存在問題：學習較少，理論政策了解不多。建議：注重學習，努力提高自身素質(zhì)，多向老同志學習。
該同志能積極發(fā)動子女發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，有較強黨性，較高工作熱情和吃苦耐勞的工作精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極踐行共產(chǎn)黨員"五帶頭"要求，充分發(fā)揮黨員的示范引領和先鋒模范作用，帶領周圍群眾立足崗位、服務群眾，為爭創(chuàng)設施農(nóng)業(yè)建設工作良好業(yè)績做了大量工作。尤其在設施農(nóng)業(yè)建設工作上，開動腦筋，刻苦鉆研，根據(jù)本村的實際特點，通過組織群眾座談、入戶調(diào)查宣傳等多種形式充分調(diào)研，廣泛宣傳，幫助群眾選擇合適的產(chǎn)業(yè)進行發(fā)展，現(xiàn)已取得初步成效。存在問題：平時喝酒太多。建議：注意戒煙戒酒，注重學習，努力提高自身素質(zhì)。
積極發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，增收致富，能很熱心的幫助其他農(nóng)民群眾講解經(jīng)驗，傳授技術，通過學習先進的經(jīng)驗技術，擴大了自己的產(chǎn)業(yè)，帶動提高了收入，維護了黨員的形象。該同志有較強黨性，較高工作熱情和吃苦耐勞的工作精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨員的示范引領和先鋒模范作用，帶領周圍群眾立足崗位、服務群眾，為爭創(chuàng)設施農(nóng)業(yè)建設工作良好業(yè)績做了大量工作。認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大精神，認真學習十七屆四中、五中全會精神，在我村的理論學習方面做到表率。
存在問題：實踐帶動作用不明顯。建議：注重學習，注重宣傳動員的方式方法，努力提高自身素質(zhì)。
1月20日，陪同鄉(xiāng)政府分管林業(yè)的領導楊彪，到蘭水村舒家沖調(diào)解鄧開林與鄧開銀兩人的山林糾紛問題。2月10日，召開黨員大會，向全體黨員通報去年全村黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。4月5日，帶領曉坪鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長到村園藝場參觀藍莓栽植情況，向各位領導介紹了藍莓的經(jīng)濟、實用價值以及市場發(fā)展前景，得到了領導們的認可與支持。5月18日，向縣人民政府、國土局遞交了關于解決修建組級公路資金的報告。6月19日組織召開了黨員民主評議大會，對全村40名黨員進行了民主測評，評選出了4名優(yōu)秀黨員，2名困難黨員。6月29日參加了政府組織的七一表彰大會并觀看了慶“七一”文藝匯演。7月10日陪同駐村干部走訪了該村兩名困難黨員。
點評干部工作總結篇十
時光荏苒，日月如梭，轉眼間在xx村任駐村已經(jīng)一年了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住同勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾方面的工作：
一、搞好調(diào)查研究，摸清村情民意。
2014年駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排，召開村兩委干部座談會，深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農(nóng)村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟；二是，幫助村民解決熱點難點實際問題；三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率；四是，加強組織建設和精神文明建設。
二、抓好組織建設，強化思想意識。
為了使駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬；抓協(xié)調(diào)，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現(xiàn)實情況，地理位置較偏、人員素質(zhì)較差，群眾等靠要思想較重等現(xiàn)實情況，先是加強班子內(nèi)部團結，交心通氣、搭成共識，穩(wěn)定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調(diào)機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中，打消群眾的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發(fā)生經(jīng)濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結，協(xié)調(diào)各方關系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現(xiàn)實生活中存在的熱點、難點問題。現(xiàn)在村級工作明顯規(guī)范、村兩委整體素質(zhì)明顯提高，為民辦實事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養(yǎng)了x名入黨積極分子。
三、加強精神文明建設倡導健康文明新風尚。
講正氣、樹新風是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對xxx村的實際情況，村內(nèi)開展了好公婆、好媳婦、五星級文明戶評審等活動，通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內(nèi)的文明和諧發(fā)展。
四、化解矛盾糾紛維護一方穩(wěn)定。
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，xxx村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內(nèi)穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，保持零信訪，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。解決了xxx等村民2015年低保問題，多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民xxx村級活動中心修建土地糾紛。解決1戶因婚姻產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調(diào)解處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪1起，為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。
五、落實政策，全面做好各項工作。
近年來，隨著經(jīng)濟的增長，惠農(nóng)政策越來越多，如何宣講？怎樣落實？成了村內(nèi)的重點工作。村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展好不好，老百姓是否脫貧？如何脫貧？都跟政策落實到不到位有很大關系。所以，駐村協(xié)同村“兩委”班子必須做好政策宣傳，保證百姓知曉了百分百，確保各項政策落到實處。
xxxx年各項工作取得如下成績：
1、以“公平公正”為原則，重新調(diào)整低保戶，共xx戶xx人。
2、兩金收繳情況良好，其中醫(yī)療金達100%，養(yǎng)老金達100%。
3、重點聯(lián)系對象談話及時、高效，現(xiàn)已取消x名人員，僅剩x名二類人員。
4、解決村內(nèi)矛盾x起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上方x起。
5、每月定期召開黨員學習交流會，發(fā)展兩名入黨積極分子。
6、維穩(wěn)工作開展良好。
7、解決村內(nèi)各項矛盾，精準扶貧工作有序進展，人員確定無異議。
回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
點評干部工作總結篇十一
以三個代表重要思想為指導，認真落實市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照縣紀委的工作部署，認真開展權力觀教育和建立學習型機關活動，嚴肅查處了違法違紀案件，做好本室日常工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
1、深入開展權力觀教育活動。今年xxx月份，由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣范圍內(nèi)認真開展了權力觀教育活動，其間干部室參加了權力觀教育的全過程，按照市權力觀教育活動辦公室和縣委關于開展牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民為主題的權力觀教育活動的意見工作部署，認真搞好了權力觀教育活動宣傳發(fā)動，學習討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權力觀教育活動中，干部作風轉變，權為民所用，利為民所謀，情為民所系以及為群眾辦好事辦實事，解決熱點難點問題及時編寫信息并上報，在權力觀教育中，我們共編寫上報信息xx條，被市權力觀辦公室采用轉發(fā)條，在駐馬店日報發(fā)表文章x篇，下發(fā)簡報xx期。為進一步加大權力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權力觀專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力觀的想法、體會及感受，產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴大影響，吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注，x月份我們在縣委對面舉辦了權力觀教育活動成果大型圖片展，為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實有效，我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權力觀教育活動開展情況進行督導檢查，取得了較好的成效。
2、協(xié)助機關支部認真開展了建立學習型機關活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，縣紀委常委研究決定，在縣紀檢監(jiān)察機關開展建立學習型機關活動，年初印發(fā)了《汝南縣紀委監(jiān)察局關于開展建立學習型機關活動的實施方案》，系統(tǒng)地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起，立案x起，黨政紀處理x人，開除黨籍x人，舍屯信用社主任付明春；留黨*看兩人，公安局刑警隊王力平、李建業(yè)；黨內(nèi)嚴重警告x人，祁峰，收繳違紀款xxxxx元，其中xxxx元退還給當事人，及時挽回了社會影響，維護了我縣窗口形象。
4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來，按照財務管理的有關規(guī)定，每月對機關收支票據(jù)進行認真核對，及時入帳，做到日清月結，并加強了對票據(jù)的監(jiān)管，確保無誤。
5、認真做好干部管理室各項本職工作。如干部人事各種報表，新時期如何加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等，同時認真完成領導交辦的其他各項工作任務。
1、加強學習，提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是干部管理和財會工作，對我來說又是新內(nèi)容，要想干好，只有平時加強學習，向書本學習，向有經(jīng)驗的同志學習，系統(tǒng)掌握有關理論知識和實際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。
2、嚴于律己，堅持原則。嚴于律己是干好紀檢監(jiān)察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管著自己的手，管著自己的腿，管著自己的嘴，堅持原則，秉公執(zhí)紀，無私無畏，嚴肅查處各類違法違紀案件。
3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。
點評干部工作總結篇十二
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，作為一名黨員干部，本人積極響應黨中央的號召，按照街道黨工委的總體布署，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、做好本職工作，積極實踐承諾。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重，因此從活動開始，需堅持在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，確保活動順利開展。為加快社區(qū)一體化進程，積極探索推進農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進一步認真落實政策，強化宣傳引導，搞好典型帶動，積極穩(wěn)妥地推進中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設的基礎上，全街道13個農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設全面鋪開；并做好正確認識當前的經(jīng)濟形勢的思想準備，加大就業(yè)培訓力度和就業(yè)指導，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務，保證社區(qū)安定團結，群眾安居樂業(yè)；同時積極開展倡樹文明新風教育、法制教育、科學文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育，多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團體和文化組織，廣泛組織群眾開展學科技、用科技活動，提升群眾整體素質(zhì)，培育現(xiàn)代文明理念。努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的精神切實滲透到各項工作中去。
二、樹立典型，加強示范引導。
活動期間，我們建立健全了“五個好”先進黨組織評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，使各基層黨組織更好的參與到活動中。并動員其他參與黨組織向先進支部學習，以此帶動全街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?；鶎痈髦Р扛鶕?jù)自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務、對口幫扶、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。
三、加強督查，推動活動開展全面落實。
為確?；顒娱_展落到實處，積極督導各基層黨組織按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，街道黨委抽調(diào)組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的社區(qū)、單位，要求限期整改，確保各項創(chuàng)先爭優(yōu)的活動安排都能全面落實。
下一步結合我街道當前的“創(chuàng)先爭優(yōu)”陣地社區(qū)活動建設，按照街道黨委安排部署，為促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作順利開展，我們還需更深入的開展各項活動，組織動員廣大黨員在學習和工作中更好的實踐自己的承諾，以便為更好的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做好理論和實踐基礎。
點評干部工作總結篇十三
今年以來，我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點”提出的要求，以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題，以提高領導班子和領導干部執(zhí)政能力為主要目標，在繼承和發(fā)揚干部工作歷年來積累的成功經(jīng)驗和科學的工作方法的基礎上，堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機制和相關制度，以求真務實的態(tài)度，認真做好干部選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理工作，整體工作上了一個新的臺階。
一、著眼機制創(chuàng)新，增強了選人用人的準確性。
嚴格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推進干部人事制度改革，堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測評反饋制度，進一步落實和擴大了干部工作中的民主，更好地落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。今年以來，共調(diào)整領導干部131人，其中新提拔領導干部44人，異地交流44人，任命非領導職務15人，因各種原因免職28人。
1、完善考察機制，改定人考察為定崗選人，拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補充過程中，根據(jù)有關領導和單位黨組織推薦人選，進行等額考察所存在的弊端，今年以來，我們進一步完善了干部考察方式，全面推行“考察預告制”和“干部民主推薦制”，規(guī)定凡新提拔干部，必須經(jīng)所在單位進行民主推薦。首先由部務會根據(jù)單位職位空缺情況和實際工作需要，研究確定需調(diào)整補充的職位，然后組織單位全體干部職工、二級機構主要負責人和離退休人員代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表，針對具體職位進行民主推薦，產(chǎn)生數(shù)名考察對象，實行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野，從機制上克服了等額考察所存在的片面性。同時，繼續(xù)堅持了新提領導干部試用期制，將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù)，并在試用期滿時組織任職基本知識考試，規(guī)定從今年開始，考試不及格的延長3個月試用期，補考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進行了任職基本知識考試，其中3人因考試不及格被延長試用期。
2、完善競爭機制，改權性選人為競爭選人，增強了隊伍活力。堅持把競爭機制引入到干部工作中來，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月，我們在連續(xù)三次公選科級領導干部所取得成功經(jīng)驗的基礎上，大膽探索，進一步完善了公選制度，成功地組織了面向全市公開選拔科級領導干部。此次公選共設6個職位，包括：團縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農(nóng)機局副局長，報名人數(shù)達到256人，其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命，每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念，以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破；在地域上實現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破；在職位設置上實現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領導管理人才到選拔專業(yè)人才的突破；在考選方式上實現(xiàn)了由單純的考試、考核到結合實際操作能力和專業(yè)特長考查的突破；在公選工作組織上實現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時，我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設機構中層干部競聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領導干部“下”的渠道，增強了干部的競爭意識和責任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職，一名公安派出所長因績效考核排名末位免職，且均未保留職級。
3、完善基礎工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結構改善。為進一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領導班子和領導干部隊伍現(xiàn)狀，我們就此進行了專題調(diào)研，并從基礎工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機構改革前和機構改革時的劃線）領導干部一覽表》，摸清了底子。在班子補充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結構優(yōu)化，而且進一步突出了班子的性別結構和黨派結構的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來，共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人，優(yōu)秀非黨干部4人。
二、著眼能力建設，增強了干部培訓的針對性。
1、加強了組織領導。年初，召開了全縣干教工作領導小組成員會議，及時研究解決了干教工作中存在的突出問題，規(guī)劃了全年干教工作?？h委領導高度關注干部教育培訓，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學員座談會，一起交流思想，并對學員提出了殷切希望，對年輕干部的成長給予了極大的關懷和鼓舞。
2、增大了培訓規(guī)模。按照市組部的要求，認真落實大規(guī)模培訓干部的任務，全年共舉辦各類培訓班23期，培訓人數(shù)達3254人，其中青干班1期，培訓干部104人，培訓時間2個月；科干班1期，調(diào)訓對象85人，培訓時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時，繼續(xù)抓好學歷教育，新招本科班1個，學員59人，?？瓢鄬W員48人。
3、規(guī)范了辦班管理。加強了干部教育宏觀管理，主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓時間，進一步規(guī)范了辦班秩序，嚴格了培訓紀律，保證了辦班培訓效果。
4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結合安化的實際，科學設置培訓內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領導知識和實際能力的`培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓的同時，加大了經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。5月19日，專程邀請湖南省知識產(chǎn)權管理局局長龔世益來安化授課，培訓縣級領導、縣直機關一把手及相關人員達300人。同時，創(chuàng)新教學手段，充分利用縣委黨校的遠程教育系統(tǒng)和多媒體教學系統(tǒng)進行多媒體教學，邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓班談心得體會等，進一步豐富了培訓內(nèi)容，提升了教學品位。
三、著眼預警糾偏，增強了干部監(jiān)督管理的前置性。
1、加強了法律法規(guī)學習。把“兩個條例”的學習作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容，列入了各級中心組學習的內(nèi)容，并舉辦了一個110人參加的骨干培訓班，增強了領導干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。
2、加強了執(zhí)紀執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系制度，定期交流情況。凡新提干部，以書面形式征求各執(zhí)紀執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題，及時采取措施予以糾正，今年以來共對名領導干部進行了誡勉談話。
3、加強了審計監(jiān)督。將離任經(jīng)濟責任審計的范圍由副科級以上部門一把手擴大到經(jīng)濟獨立核算、有較大自主權的單位負責人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的，在提拔前均進行了經(jīng)濟責任審計，全年來共發(fā)出委托審計書4份，審計對象18人，審計結果作為提拔使用的重要依據(jù)之一，有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在堅持離任經(jīng)濟責任審計制度的基礎上，加大了領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的力度，增強了審計監(jiān)督的預警性作用。
4、加強了信訪監(jiān)督。4月份，我部與紀委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》，規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍，監(jiān)督的形式、方法和程序，進一步完善了干部監(jiān)督工作機制，拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。
5、加強了對副科級單位正職和非領導職務的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆中考察中，首次將公安派出所所長、教導員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準備，扭轉了過來在以上職位調(diào)整中臨時抱佛腳的被動局面。同時，針對長期以來存在的任非領導職務的干部，特別是由實職領導崗位改任非領導職務的干部，思想上放松，工作積極性、主動性下降，工作干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象，今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍，并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機制，以充分調(diào)動這部分人的積極性，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。
四、著眼人才儲備，增強了人才工作的持續(xù)性。
1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進行滾動管理的同時，今年又推行了差額推薦制度，對后備干部隊伍進行了調(diào)整，全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓，不斷提高其綜合素質(zhì)。目前，青干班學員中已提拔擔任領導職務的有9人。同時，今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學習。
2、注重了專業(yè)人才引進。今年以來，從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門，同時公開考錄了25名國家公務員，充實了專業(yè)人才隊伍和公務員隊伍，改善了干部隊伍的年齡結構和文化結構。
點評干部工作總結篇十四
學期即將結束，回顧這一學期，我班在各個方面都有較好的表現(xiàn)。我門在輕松和愉快中度過了高中的第1個學期，這個學期讓我知道了高中生活的美好和珍貴。
為一名班長，我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做好模范帶頭作用，能夠妥善處理好班級工作與自己學習之間的關系，在思想、學習和工作等方面都取得了較大的進展?，F(xiàn)總結如下：
（一）同學之間的感情在不斷的增進，班級凝聚力也在慢慢的形成，同學之間的交流也越來越密切，也越來越團結。
（二）在學習方面也能很認真的對待。
（三）非常的尊敬老師。
（四）榮譽感都很強，都很自信。
每個人都有自己的優(yōu)缺點，我們應該互相取長補短。最好能最大化的發(fā)揮自己的長處以一個全新的“高一（21）班”的風貌去迎接我們在生活的.每一天。不希望有些同學對高中生活的“誤解”，導致思想、行為上的自由散漫。
我今后會積極協(xié)助班主任主持工作，收集同學意見，盡量使得每次班會都有所目的，有所進步，并且針對班務，及時發(fā)現(xiàn)，解決問題，努力做好班級管理。
有問題也會向老師及時反映，經(jīng)常與老師溝通，保證老師對同學近況的了解，做好一個老師與同學之間的“橋梁”，我相信我們的班級體會成為最優(yōu)秀的班集體。為了這個目標，我們會一起努力奮斗。
點評干部工作總結篇十五
作為村長，在建設新農(nóng)村的新的歷史任務下，更顯得任重而道遠，兩年來的工作，得到許多感悟，在以下五個方面著重作出總結：
一、組織制度建設規(guī)范。
做好村級工作，建設新農(nóng)村不僅思想上要有認識，敢想敢干，更要有嚴格的規(guī)章制度，讓上級的政策落實在實處，把農(nóng)村的好事辦實辦好，為此我們村支部、村委會，認真落實各項規(guī)章制度及“三會一課”制度，調(diào)動我村64名黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠程教育，培育、培訓黨員、村民代表，落實黨員和群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。新一屆村委會成員，統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責任。認真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，_為主的蔬菜種植協(xié)會，以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會，以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會，同時村委會加強了村民自治，健全了村務公開、財務公開等。
二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
新農(nóng)村建設，20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下，新建農(nóng)民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米，對新村及市場_街進行綠化種植風景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治，開展三清三創(chuàng)，對_、_問題進行了環(huán)境整治，清理了_至_的中溝，_至_的小溝，清理了_、_、_、_4個坑塘面積達13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養(yǎng)魚，既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領村民代表種菜大戶50余人，去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學習。使村民轉變思想意識，激發(fā)種菜的積極性，聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓指導種植蔬菜達3次以上，使我村的蔬菜種植面積達1600畝，設施菜面積達800畝，以_、_為主的設施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時，我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，能繁母豬達860頭，百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家，是遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。
三、民營經(jīng)濟的發(fā)展。
20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個體工商戶達80多家，私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟。千方百計增加村民收入，并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務。目前，我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊，機制石棉瓦2萬張，是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元，對_制造有限公司進行了二期擴建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉移勞動力近千人，并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。
四、社會事業(yè)。
我村的計劃生育工作，認真落實國策，宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，穩(wěn)定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務。做到排查、參查、落實率達標，并改善了村級雙查服務室，安裝了空調(diào)，提高了對育齡婦女的服務。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設了村警務室、民調(diào)室、綜合治理辦公室，有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務聯(lián)防，使我村有一個團結、和諧發(fā)展的好環(huán)境。
點評干部工作總結篇十六
今年以來，全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機，以推進干部工作科學化、民主化、制度化為關鍵，大膽探索、努力實踐，干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結構，領導班子建設得到進一步加強[范文搜網(wǎng)-]。
1、整體把握，積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴格遵照濟寧市委組織部關于干部調(diào)整工作“不準大規(guī)模調(diào)整干部，工作急需的作適當調(diào)整，不能超職超配，嚴格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進行”的基本要求，根據(jù)領導班子建設和工作需要，堅持把政治素質(zhì)放在首位，突出工作實績，注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作，著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部236人，其中新提拔83人，提拔（或重用）年輕后備干部75人，女干部23人，黨外干部5人；交流干部53人；離崗干部66人。
2、突出重點，有針對性地理順配強領導班子。針對壓煤村莊搬遷任務艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的`實際情況，積極與有關部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了3名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔任院長、副院長和紀委書記，進一步充實配強了領導班子力量，理順了關系，優(yōu)化了結構，極大地促進了工作的開展。同時，與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)（街道）掛職政法書記進行了考察，加強了對政法掛職干部的管理。
3、順利完成市人大領導班子補選和團市委換屆任務。按照市委的安排，充分準備、精心組織、扎實工作，不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務。指導團市委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標準、程序和要求，扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了換屆工作任務。
4、嚴格程序要求，做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟寧市委組織部《關于調(diào)整充實縣級后備干部隊伍的通知》（濟組通4號）精神，經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了15名縣級后備干部人選，其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數(shù)民族干部1名。同時配合濟寧市委組織部，嚴格標準條件，從市人民醫(yī)院選派了1名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的同志援疆工作。
二、落實各項制度，干部選任工作進一步規(guī)范。
1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進一步擴大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了干部工作的科學性、準確性與權威性。全年共對11人進行了任免投票表決，6人實行差額考察，113人發(fā)布考察預告，任前公示94人，實行試用期制49人，聘用期制34人。
2、探索實行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領導、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)（街道）黨政正職和市直部門主要負責人進行評議，就有關人選的使用進行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領導分別與市級黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負責同志及法院院長、檢察院檢察長進行談話溝通，對領導職務擬使用人選進行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見?？疾鞎r召開意見征求會，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補委員，書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進行梳理匯總，通盤考慮，提出調(diào)整配備建議，由市委常委會研究通過。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了19名部門正職、5名鎮(zhèn)（街道）黨委書記和6名鎮(zhèn)長（辦事處主任）。同時，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領導干部7人，改任非領導職務6人，形成了干部能上能下的激勵約束機制。
三、做好基礎工作，后備干部隊伍建設得到新增強。
今年以來，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強后備干部隊伍建設方面實施了“三個一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。
點評干部工作總結篇十七
該同志能夠以黨員標準嚴格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在貫徹黨的路線、方針和政策上，旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。遵守黨的紀律，積極參加黨組織活動，嚴守黨的秘密。
二、勤于學習，積極進取，科學創(chuàng)新意識較強。
該同志始終把學習放在突出位置，自我加壓，始終保持強烈的進取精神，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向領導和同志學習，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務知識的學習，不斷深化對黨的“十八大”精神、科學發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認識。堅持學以致用、學用相長，積極探索崗位工作的特點和規(guī)律，經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累，理論聯(lián)系實際的能力不斷增強，創(chuàng)新意識不斷強化，創(chuàng)新能力不斷提升。同時，作為領導干部，該同志非常重視**后備人才的培養(yǎng)，能夠言傳身教，主動指導幫助、引領激勵新同志。
三、敬業(yè)實干，成績突出，業(yè)務開拓能力較強。
該同志有強烈的事業(yè)心和責任感，工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，堅持高標準、嚴要求，精益求精。該同志思想敏銳、能力突出，發(fā)展全面，勇于開拓，在困難面前敢于頑強拼搏、迎難而上，在擔任**期間分管**工作，在健全**工作架構、提升**和**方面發(fā)揮了重要作用，牽頭完成**專項調(diào)研工作，多次率隊深入**開展刑**工作，牽頭擬定多份重要工作文件，工作能力和工作實績得到領導及同志們的肯定。該同志能夠?qū)?jīng)辦的工作，堅持事前充分準備，事后及時總結，吸取經(jīng)驗教訓，把握內(nèi)在規(guī)律，不斷提高工作水平。參加工作以來，該同志先后獲得**榮譽。
四、嚴于律己，作風優(yōu)良，群眾口碑較好。
白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，模范帶頭踐行**核心價值觀，受到人民群眾的一致好評。
點評干部工作總結篇十八
按照《東北育才學校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，梳理了本人在做教學副主任期間，分管學部教學常規(guī)及教科研工作方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?，F(xiàn)將我20xx—20xx學年度工作情況匯報如下：
一、履職情況。
20xx—20xx學年度，恰逢教育部頒發(fā)“小學生減負十條規(guī)定”和東北育才教育集團提出“關于小學減負的指導意見”之時，我結合雙語小學部發(fā)展的實際情況，在學部張校長和趙校長的正確領導下，科學實施各項教學改革舉措，堅持以人為本促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，扎扎實實地走好“減負提質(zhì)”的每一步。
課程建設方面，在保持原有課程特色的同時，按照適度領先的思想，調(diào)整課程設置與課時,保證開全、開足。在常態(tài)課改進方面，重點打造“三動學堂”，關注學生學習興趣與學習習慣的培養(yǎng)，帶領教師向40分鐘要質(zhì)量。在學科活動方面，面向全體學生，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展性，走出一條全體性、指向性、創(chuàng)新性的學科活動之路。在教師培養(yǎng)方面，結合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比，組織教師開展關于板書設計、科學命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓與展示活動，并指導教師上各類公開課與競賽課，為教師隊伍的建設做好梯隊培養(yǎng)。我本人在這一年里，數(shù)學教學工作得到了畢業(yè)班家長和學生的認可;完成新疆塔城的送教任務，得到當?shù)貛熒暮迷u;帶領學生去北京參加世界數(shù)學團體錦標賽，獲得團體金獎。
二、道德建設情況。
在思想方面，我始終堅持政治理論學習，提升個人素養(yǎng)，筑牢政治防線，樹立正確的價值觀，時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為學部學生、教師服好務的觀念，并貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風。
三、廉潔自律情況。
這一年里，我按照集團黨委關于加強教師廉潔自律的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，努力加強自身道德建設，帶頭做到廉潔自律。在處事方面，堅持以身作則，做到不接收家長的禮品和禮金，不接收家長有償補課的邀約。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。
四、存在問題及今后努力方向。
因我自身還存在管理方面的不足，在處理突發(fā)事件時，應變能力還不強，在今后的工作中，急需加強有效管理，協(xié)調(diào)發(fā)展。在教師培養(yǎng)上創(chuàng)新教研平臺，在課改模式創(chuàng)新上下功夫，實行資源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐能力。
點評干部工作總結篇十九
1、文化生活方面：
進一步投資休閑健身廣場，增加添置舞場高檔音響設備，高檔qed燈光設施，20__年7月份建成到現(xiàn)在，每晚有300余人休閑、娛樂、舞蹈、做健身操，吸引方圓十里八村的人都開著小車來消遣。
以前村民晚上打麻將賭博成風，既賭錢又傷身體還偶然損害鄉(xiāng)里感情。看今天，每到夜晚廣場上人頭攢動，中年人隨著悠揚的舞曲飄搖在舞場之中，老年人踏著輕盈舞步在跳健身操，既豐富群眾夜文化生活，又鍛煉了身體，陶冶了情操，偶然有人想打麻將人都湊不夠，休閑健身廣場能有今天的效果，群眾是熱烈擁護。(苗灣福利基金會投資)。
2、安全防范方面：
要建設農(nóng)村安全防范技術體系，從系統(tǒng)建設方面來看，我覺得突破點可能首先來自地方平安建設向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的拓展和延伸，這條線其實是以公安系統(tǒng)為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所為單位進行建設。
為了我苗灣村群眾有安定祥和的生活環(huán)境，就安全防治情況而言，電子監(jiān)控與群防群治、有效的冬防巡邏相結合。由苗灣福利基金會投資，應“以點連片”各主要路口十字交錯監(jiān)控，以各主要路口、學校、幼兒園、群眾休閑廣場、工業(yè)區(qū)主要路段、村委會、金屬結構廠等，每天24小時全天候監(jiān)控。因不便長距離傳輸視頻信號，苗灣村安防監(jiān)控中心暫分(中區(qū))、(北區(qū))各為十六路主機，20__g內(nèi)存，資料查詢可保存15天，爾后與公安網(wǎng)絡鏈接。
3、農(nóng)業(yè)方面：
保護基本農(nóng)田，利用廢棄的路面水泥塊進一步加固區(qū)域內(nèi)伊河西壩，確保我村灘下1000多畝基本農(nóng)田汛期安全。我村爭取上級資金數(shù)十萬元對村坡地進行機井布局、生產(chǎn)路擴寬、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到更大豐收。逐步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)來增加村民收入。
4、疏通道路、發(fā)展苗灣經(jīng)濟：
為體現(xiàn)我村區(qū)域內(nèi)土地商業(yè)價值，以偃洛快速道為依托(將來東延鞏義、鄭州，西接洛南新區(qū)、二廣高速，北連連霍高速、偃師市區(qū)，南通古剎少林。)，重點投資在偃洛快速道苗灣段增加上下道口，吸引外資配合新農(nóng)村建設來開發(fā)我村區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟用地。偃洛快速道所建村西大橋經(jīng)溝通協(xié)調(diào)被洛陽市主要部門命名為(苗灣大橋)，更提升了苗灣村的知名度，苗灣的經(jīng)濟發(fā)展前景是日新月異，形勢大好。
點評干部工作總結篇二十
20xx年，在委黨組的正確領導下，紀檢組監(jiān)察室認真履行職責，在黨風廉政建設、政風行風建設、機關效能建設、行政權力運行監(jiān)控機制建設等方面做了大量工作，收到一定成效。
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
一是強化領導班子和領導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標管理考核體系和評先評優(yōu)之中;堅持定期向委黨組就責任制工作落實情況作專題匯報。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照委領導干部分管的工作，區(qū)分責任內(nèi)容，界定責任程度，建立嚴密的責任分工體系，形成一把手負總責、分管領導各負其責，把黨風廉政建設責任和反腐敗的具體任務分級、分口、分項，細化到班子，分解到成員，落實到處室，使黨風廉政建設責任制運行機制進一步完善。
三是抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解。根據(jù)上級紀委要求，為確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處，將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則，明確責任領導、牽頭單位、參與配合單位，并以文件下發(fā)到各處室、委屬事業(yè)單位。要求機關各有關處室、委屬事業(yè)單位按照黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合各自的工作職能和業(yè)務范圍，對牽頭的工作任務制定出針對性、操作性強的實施方案，進一步明確工作目標，積極主動開展工作，抓出成效，并主動與參與單位一起組織開展活動。
四是抓好責任追究，加大監(jiān)督檢查力度。按照“誰主管，誰負責”的原則，組織委領導、主管領導與分管處室和委屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，切實做到了一級抓一級，層層抓落實。
二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作。
(一)開展黨紀黨規(guī)教育。組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律條例》等黨紀黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，樹立勤政為民良好形象，進一步營造發(fā)改委風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(二)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習。制定下發(fā)關于在全委開展《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》學習的通知，監(jiān)察室負責總體協(xié)調(diào)、督導和檢查。全委副主任科員以上黨員領導干部，每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容的理論考試，總評成績優(yōu)秀。進一步深化了學習效果。
(三)開展創(chuàng)建品牌活動。為推動委紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作，促進發(fā)改系統(tǒng)作風轉變，提升服務效能，研究確定重點目標工作，創(chuàng)建“加強預防腐敗體系建設”品牌，并努力開展工作。在建章立制、實施監(jiān)察監(jiān)督過程中，以糾正機關不良風氣為根本，以營造“風清氣正”良好氛圍為目標，品牌建設工作進展順利，效果明顯。
(四)積極開展“六查六看”轉作風活動。按照市委、市政府、市紀檢委指示精神，為促進“學講話、轉作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動扎實有效開展，研究制定下發(fā)了“六查六看”轉作風活動實施意見。通過“六查六看”轉作風活動的開展，在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想，增強服務發(fā)展、服務大局、服務經(jīng)濟建設的主動性和積極性，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務實，以堅忍不拔的意志、敢于擔當?shù)挠職狻⑶逭疂嵉恼龤?，把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。
(五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀委和委內(nèi)要求，不斷加大宣傳報道工作力度，每月上報工作信息，截止目前，在市紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)改委網(wǎng)頁上發(fā)布稿件20篇，在委門戶網(wǎng)上發(fā)布信息46條。通過不間斷的宣傳，使委機關和委屬事業(yè)單位了解紀檢工作情況，增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發(fā)改委工作動態(tài)，支持發(fā)改委建設，進一步樹立了發(fā)改委形象。
三、強化監(jiān)督制約，加大預防工作力度。
(一)抓好行政權力運行監(jiān)控機制建設。結合“三學習”活動，針對容易發(fā)生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負責，不同風險等級由不同責任人管理”的原則，明確各崗位廉政風險預警防范負責人。根據(jù)風險點的分布情況、權力重要程度、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率等，研究確定了各處室、各崗位和委屬事業(yè)單位的廉政風險等級，重新核定了《行政權力廉政風險等級目錄》。針對查找的100個風險點，根據(jù)不同的等級風險，逐條研究、逐條分析，修訂了嚴密、扎實、針對性強的風險防范措施118條，著力從源頭上控制權力擴張和濫用等問題。在強化監(jiān)督上，突出重點。一是重視強化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結合工作實際，進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度，完善決策程序與規(guī)則，增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領導干部的監(jiān)督。把領導班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監(jiān)督的重點，明確規(guī)定分管領導要按照“一崗雙責”的要求，既要抓好業(yè)務工作的開展，更要對分管處(室)和人員的廉政負責，一級抓一級，層層把關，逐級負責。年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀案件。依據(jù)張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體，推進權力公開便民快捷”的精神，在發(fā)改委門戶網(wǎng)頁增設“行政權力公開”專欄，并組織相關處室、委屬事業(yè)單位，結合公開內(nèi)容，進一步核準“行政職權目錄”、“行政職權流程”、“崗位廉政風險評估和預警防范表”等欄目內(nèi)容。
(二)積極開展政風行風民主評議工作。一是按照市紀委的部署和要求，以“三學習”活動為契機，制定《張家口發(fā)展和改革委員會關于20xx年政風行風暨機關效能建設工作實施方案》，并于5月23日上午，在市交通大酒店，召開全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年政風行風工作會議。會上，各縣區(qū)發(fā)改局和有關物價局分別交流了政風行風工作經(jīng)驗;對在20xx年度各縣(區(qū))民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區(qū)發(fā)改局給予了表彰。下發(fā)了《關于全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年民主評議滿意度情況的通報》、《關于表彰20xx年全市發(fā)改系統(tǒng)民主評議工作成績突出單位的決定》;總結了20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風行風工作情況，并對做好20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風行風工作提出了具體要求。二是根據(jù)張糾風辦〔20xx〕1號文件精神，制發(fā)《關于對20xx年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》，將市參評員提出的27條意見建議，分解到機關各處室和物價局，在機關處室和物價局以關注民生、服務群眾和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，從解決具體問題入手，進一步完善制度，明確措施，狠抓落實，確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會，會上，市參評員對發(fā)改委的政風行風建設給予了高度評價，充分肯定了市發(fā)改委政風行風建設工作，并針對發(fā)改委在“服務社會，服務群眾、服務企業(yè)”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導意見和建議，我們梳理意見，要求相關處室制定措施加以整改落實，有力地推動了我委政風行風建設。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表，通過郵寄方式，發(fā)放征求意見函200多份，并把征求到的意見和建議進行歸納梳理，認真研究，制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。
(三)積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。為嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務實的政務環(huán)境，根據(jù)張發(fā)〔20xx〕17號文件精神，6月30日組織召開委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，制定《張家口市發(fā)改委關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，健全組織機構，強化責任，確定工作目標，明確工作內(nèi)容，并梳理、完善相關工作制度，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”的工作目標和任務，抓住“六查六看”轉作風活動契機，以下放審批權限、精簡審批事項，落實六項制度、提高工作效率，增強服務意識、提升服務質(zhì)量為重點，采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結合的形式，動真的，來實的，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全委上下形成了務實廉潔、依法辦事、服務優(yōu)良的良好風氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯(lián)播》中播出后，在社會上引起良好反響，受到項目業(yè)主等單位的高度評價。
(四)深入開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。為扎實做好該項工作，按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關于開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施方案》(張辦字〔20xx〕35號)，制定我委《關于開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施辦法》，并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關處室，按照方法步驟，積極開展工作。10月18日，市委加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領導小組辦公室以簡報形式刊發(fā)了我委轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作進展情況，并給予了充分肯定。同時，為進一步扎實做好監(jiān)督檢查工作，委加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領導小組辦公室制定了綜合協(xié)調(diào)、督導檢查、工作報告、調(diào)查研究等四項工作制度，并經(jīng)委黨組研究同意，下發(fā)到相關處室和物價局。制度的建立，不僅使我委加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作得到規(guī)范，也必將進一步推動我委加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作扎實有序地開展。
(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據(jù)張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》，20xx年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業(yè)服務較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入?yún)⒃u范圍，著力解決部分處室、事業(yè)單位中層干部中存在的作風生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議，宣讀市《關于20xx年度民主評議市直單位中層干部結果的通報》，下發(fā)了發(fā)改委《20xx年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前，民主評議中層干部工作，我們將按照市民評辦要求，公平、公正、公開地抓好此項工作。
四、加大信訪工作力度，做好穩(wěn)控工作。
繼續(xù)堅持《關于建立黨政領導接訪制度和“一崗雙責”責任制的意見》，委領導做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作，抓好信訪工作責任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協(xié)調(diào)、督導解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領導信訪責任制的落實和信訪組織建設。監(jiān)察室先后接待來信來訪100余人次，并本著認真、負責、積極的工作態(tài)度，對來訪人員認真、耐心的做好思想工作，半年來，未發(fā)生一起進京、進省非正常上訪事件。
1、進一步轉變作風，不斷提高執(zhí)行力。對干部職工開展經(jīng)常性的思想道德、遵紀守法、愛崗敬業(yè)等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力，提升貫徹落實上級方針政策的執(zhí)行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等懶散作風。
2、繼續(xù)推進行風和效能建設等工作。針對行風建設和機關效能建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導監(jiān)察;嚴肅查處不作為、亂作為等行為，進一步提升行政效率。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。
3、加強監(jiān)督檢查力度。圍繞委黨組中心工作，針對機關各處室和委屬事業(yè)單位當中存在的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察室職能，進一步加強監(jiān)督檢查力度，維護發(fā)改委形象。
4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的xx大期間的信訪工作，確保不發(fā)生進省、進京上訪事件，確保和諧穩(wěn)定的政務和發(fā)展環(huán)境。
5、加強監(jiān)察室自身建設。積極參加各級組織的業(yè)務培訓，提高紀檢干部業(yè)務素質(zhì)。
點評干部工作總結篇二十一
三年以來，我始終注重加強學習，堅持把學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施，通過機關日常理論學習，先進性教育、“三個代表”、科學發(fā)展觀、贏在執(zhí)行等學習活動，讓我啟發(fā)很大，每次學習我都一絲不茍地做好筆記，累計完成筆記x萬多字，并結合學習加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，無論是從事農(nóng)村工作，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己，堅持做到在學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系，始終保持良好心態(tài)，在順境時不得意忘行，困難時不失意悲觀，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以過硬的素質(zhì)立身，以良好的道德正身。
二、認真地開展工作，強作風。
農(nóng)村工作是一項十分艱苦的工作，任何事情都要細致、耐心、扎實。一是在農(nóng)辦工作期間，農(nóng)村血防綜合治理項目較多，如沼氣池建設，改水改廁，查螺滅螺，溝渠治理，消毒滅源、疫病防治等，這些措施都是結合江漢平原實際、切實可行的，但推動卻很難，剛開始我們一班人經(jīng)常走村入戶，搞好宣傳，利用農(nóng)閑季節(jié)及晚上開群眾會給他們講益處、講政策，期間共召開群眾會達xx余次，發(fā)放資料x多份，通過耐心細致的政策宣講，典型武裝，以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協(xié)偉、石垸、柳李等村、組實行整體推進、出臺優(yōu)惠政策等措施，終于讓工作得以啟動，然后分步督辦落實，通過工作每年都完成了市級下達的血防綜合治理項目任務，目前，共建成單戶沼氣x多口，建成聯(lián)戶沼氣x口，x戶，改廁x多座，在星紅村建設沼液儲存池xx口，特別是我鎮(zhèn)秸桿沼氣化率已達xx%以上，燃燒率達xx%以上，這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設現(xiàn)場會亦先后兩次在我鎮(zhèn)召開。二是在城建工作方面。我扎扎實實、任勞任怨，面對城建既要抓發(fā)展，又要償還債務等壓力下，我做到穩(wěn)步發(fā)展，不增新債，期間先后整修集鎮(zhèn)破損道路xx處，維修下水道xx處，在財力極其有限的情況下，通過多方籌措資金，新增x臺垃圾轉運車，并建成垃圾中轉站x處，另添垃圾斗x個，并對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村規(guī)劃進行了整體修編。三是在紀檢工作方面，我堅持原則，完成了機關廉政制度建設、單位糾風網(wǎng)絡建設、腐敗風險預警防控體系建設、黨務政務公開、三資清理等相關工作，鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動亦在有條不紊進行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件xxx件，妥善處理突發(fā)死亡事件xx起。通過一系列的工作，我充分的認識到扎實的作風是工作落實的保證，**年、**年連續(xù)兩年榮獲“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，得到了各級領導好評。
三、嚴格地要求自己，強廉政。
立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和相關要求，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，我深知只有出自公心、真心實意地為群眾謀利益、謀服務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾尊重，三年來，我從沒有私自從事經(jīng)營活動，沒有假公濟私、代公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍公款的行為。總之，在黨風廉政建設方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐永不沾。
三年來，我雖然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題，存在事業(yè)心和責任感不強，工作要求不高的現(xiàn)象，這些都需要在以后的工作中加以克服，切實改進。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重，更加艱巨，但我有信心、有決心、有能力完成各項工作，決不辜負領導和同志們的重托。
點評干部工作總結篇二十二
近三年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，與局領導緊密協(xié)作，認真履行崗位職責，積極學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務。同時，這三年來，曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，現(xiàn)本人結合自己三年來所作工作，現(xiàn)將有關工作總結如下：
一、加強廉政學習，注重業(yè)務學習，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。
三年來，面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標，感到在新的歷史時期，基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。
在學習上，一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認真自學了相關法律法規(guī)不斷拓寬知識面，提高工作能力。
二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務。
從事統(tǒng)計工作的十多年，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進取的拼搏精神，在任統(tǒng)計局副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。
一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔全區(qū)部分經(jīng)濟目標的核算任務，其中有區(qū)屬增加值（gdp）和房地產(chǎn)業(yè)。近年來，為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢，深入基層，并提供了6篇經(jīng)濟分析報告，撰寫了2篇專項調(diào)研報告，為領導決策提供科學依據(jù)。
二是圍繞中心，積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉變角色，不斷充電，掌握各專業(yè)工作的一些要領，腳踏實地，注重調(diào)研，深入基層，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，用心為群眾辦實事、辦好事，取得了較好的成效，為全區(qū)經(jīng)濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務重，親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感，圓滿完成此次普查任務。
三、潔身自好，嚴守規(guī)定，爭做合格的領導干部。
在工作中，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于轉變干部工作作風的要求，經(jīng)常深入工作一線，千方百計為基層服務，為基層排優(yōu)解難，以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
四、今后努力的方向。
（一）堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質(zhì)。二是豐富學習內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領導學，向同事學，不斷充實自己。四是學會思考，勤于總結，深化學習效果。
（二）堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己，干干凈凈做事，清清白白做人，嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質(zhì)，樹立新時期黨員干部的良好形象。
總之，今后我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名干部職工，將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
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