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清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇一
如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，成立以支部書(shū)記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)清潔醫(yī)院建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議和工作推廣會(huì)議，明確職責(zé)和責(zé)任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計(jì)投資3。.6萬(wàn)元，建設(shè)黨員活動(dòng)室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營(yíng)造處處上課，時(shí)刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請(qǐng)3名監(jiān)督員，全面開(kāi)展清潔醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督，開(kāi)展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項(xiàng)監(jiān)督、6次內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)清潔建設(shè)中存在32個(gè)問(wèn)題，及時(shí)完成32個(gè)問(wèn)題整改，問(wèn)責(zé)0人。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢防線，夯實(shí)基礎(chǔ)。
1.開(kāi)展各種形式的清潔教育。通過(guò)清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學(xué)習(xí)清潔政府教育基地、開(kāi)展遵守規(guī)則、樹(shù)正義專題討論、電子顯示滾動(dòng)播放清潔口號(hào)、定期向員工推送清潔警告口號(hào)等形式開(kāi)展清潔警告教育，建立清潔自律的堅(jiān)實(shí)防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機(jī)制，認(rèn)真做好醫(yī)德考核工作，落實(shí)紀(jì)律執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，落實(shí)醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠(chéng)信從書(shū)承諾書(shū)》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書(shū)》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠(chéng)信檔案，開(kāi)展152次誠(chéng)信談話，使誠(chéng)信成為自覺(jué)。
1.種植清廉樹(shù)，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開(kāi)展志愿植樹(shù)活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹(shù)清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動(dòng)。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。
3.開(kāi)展醫(yī)院核心價(jià)值觀大討論,向全體干部職工開(kāi)展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動(dòng)，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開(kāi)展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來(lái)，新建制度5項(xiàng)、修訂完善制度61項(xiàng)。細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，通過(guò)“自己查、科室?guī)?、組織評(píng)”的方式，開(kāi)展小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查74人次，共計(jì)梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施166項(xiàng)，編制工作流程圖9個(gè)。
。3.健全舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，開(kāi)通舉報(bào)電話，規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)制度，落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書(shū)、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目1個(gè)。成立以分管院長(zhǎng)為主任的膳食委員會(huì)，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購(gòu)和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等情況，切實(shí)保障食品衛(wèi)生安全。開(kāi)展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫(xiě)來(lái)客接待電話記錄單及來(lái)客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹(shù)立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識(shí)文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化“最多跑一次”，開(kāi)展為門(mén)診患者代領(lǐng)化驗(yàn)單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購(gòu)藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時(shí)間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色專科肛腸科開(kāi)展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗(yàn)的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門(mén)”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對(duì)象、卡點(diǎn)測(cè)溫工作。完成長(zhǎng)川卡點(diǎn)測(cè)溫5462人次，為特殊精神病患者開(kāi)展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計(jì)593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.清廉醫(yī)院建設(shè)載體有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開(kāi)展“黨建細(xì)胞”大比拼活動(dòng)，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過(guò)發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實(shí)踐創(chuàng)新,牢固樹(shù)立品牌意識(shí),深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢(mèng)”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇二
根據(jù)《關(guān)于對(duì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號(hào)）要求，對(duì)照《20xx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則》，認(rèn)真梳理一年來(lái)開(kāi)展的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況總結(jié)報(bào)告如下。
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國(guó)務(wù)院堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性和革命性以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項(xiàng)重大舉措。它對(duì)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認(rèn)識(shí)，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺(jué)與局黨組簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實(shí)踐中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報(bào)告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書(shū)記、局長(zhǎng)認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅(jiān)持從加強(qiáng)思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機(jī)關(guān)黨員干部教育的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開(kāi)的全局干部學(xué)習(xí)會(huì)上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動(dòng)。一年來(lái)，先后引導(dǎo)辦公室及全局干部學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省紀(jì)委以及市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬(wàn)字。黨的十六大后，結(jié)合貫徹十六大精神，又及時(shí)組織所分管的部門(mén)和人員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委的工作報(bào)告，并展開(kāi)討論，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，從而較好地樹(shù)立了反腐倡廉的思想防線，有效推動(dòng)了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件的行為發(fā)生。
今年，針對(duì)全市對(duì)我局開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風(fēng)代表所在單位，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，查看有無(wú)不良傾向和苗頭。由于注重實(shí)際，防微杜漸，行風(fēng)代表對(duì)我們落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制給予了高度評(píng)價(jià)，也為后來(lái)我局通過(guò)行風(fēng)代表的評(píng)議打下了較好基礎(chǔ)。
檢查考核是督促所屬部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過(guò)場(chǎng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中，我在堅(jiān)持親自聽(tīng)取辦公室“黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報(bào)告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級(jí)單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時(shí)結(jié)合分管工作，認(rèn)真把關(guān)。如今年x月，針對(duì)我局個(gè)別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個(gè)體戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅(jiān)決予以抵制。并以此為例，及時(shí)向局黨組提出了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀(jì)奉公、嚴(yán)格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門(mén)制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時(shí)還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實(shí)踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個(gè)要”、“六個(gè)禁止”和“三十個(gè)不準(zhǔn)”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標(biāo)等方面，均不存在違法違紀(jì)問(wèn)題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒(méi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，更沒(méi)有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國(guó)家安全局工作，平時(shí)本人及其單位均能對(duì)其加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，使他能夠在單位努力學(xué)習(xí)，積極工作，不敢有絲毫無(wú)違法違紀(jì)行為。本人也沒(méi)有需要向組織報(bào)告的事項(xiàng)。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，能認(rèn)真貫徹“過(guò)緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，定期公布財(cái)務(wù)帳目（報(bào)表一月一傳），合理利用經(jīng)費(fèi)，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財(cái)務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來(lái)，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績(jī)，但是還存在著一些亟待改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實(shí)權(quán)部門(mén)攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長(zhǎng)鳴，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹(shù)立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已，自覺(jué)抵制腐敗思想的侵蝕。還要時(shí)時(shí)處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺(jué)行為。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇三
根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委和市紀(jì)委的工作部署和要求，關(guān)于開(kāi)展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠(chéng)信單位”文件精神，2017年我院在開(kāi)展創(chuàng)建?“誠(chéng)信服務(wù)醫(yī)院”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推出了“以誠(chéng)信診療，誠(chéng)信用藥，誠(chéng)信收費(fèi)，誠(chéng)信服務(wù)，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠(chéng)信活動(dòng)。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制，定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、護(hù)理質(zhì)量等的檢查與考核，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作。現(xiàn)將開(kāi)展活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、精心組織，周密安排，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動(dòng)
我院專門(mén)成立了創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，使創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院的各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處，活動(dòng)初始，我們首先統(tǒng)一院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想，嚴(yán)格要求創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院活動(dòng)和抓業(yè)務(wù)建設(shè)必須“務(wù)實(shí)”的基礎(chǔ)上，3月9日下午，我院召開(kāi)傳達(dá)縣紀(jì)委第十三屆二次全會(huì)精神會(huì)議暨2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題部署，明確今后各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，會(huì)議由縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)兼黨總支部副書(shū)記--主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長(zhǎng)以上管理干部共82人參加了會(huì)議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認(rèn)識(shí)，宣傳貫徹活動(dòng)內(nèi)容，使全院職工形成共識(shí)，積極投入創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院活動(dòng)。
二、創(chuàng)建活動(dòng)自查整改主要內(nèi)容
1、誠(chéng)信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠(chéng)信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實(shí)事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查；堅(jiān)持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧。
2、誠(chéng)信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無(wú)證行醫(yī),執(zhí)行“陽(yáng)光用藥”制度。因病診藥，不開(kāi)大方，能用國(guó)產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥；堅(jiān)決杜絕假劣藥品和過(guò)期失效藥品。
3、誠(chéng)信收費(fèi)：常用藥品、治療項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格實(shí)行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢；向門(mén)診和住院病人提供詳細(xì)費(fèi)用清單；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家核定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，杜絕亂收費(fèi)。
4、誠(chéng)信服務(wù)：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛(ài)、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù)，對(duì)病人一視同仁；推行首診負(fù)責(zé)，不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī)：嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標(biāo)采購(gòu)規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開(kāi)單費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)等，不得接受醫(yī)藥代表的請(qǐng)吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”制度、強(qiáng)化措施落實(shí)
自開(kāi)展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動(dòng)以來(lái)，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在門(mén)診部接待群眾，聽(tīng)取社會(huì)群眾對(duì)醫(yī)院的反映，幫助患者解決實(shí)際困難。
2、增設(shè)掛號(hào)收費(fèi)窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門(mén)診、急診等處各增加了收費(fèi)窗口，努力減少患者就診排隊(duì)現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實(shí)門(mén)診、急診、專病?？崎T(mén)診力量，完善導(dǎo)醫(yī)臺(tái)服務(wù)，健全急救綠色通道。
4、在門(mén)診開(kāi)通大型電子滾動(dòng)屏，24小時(shí)不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息；門(mén)診實(shí)行收費(fèi)公示制；病區(qū)實(shí)行“費(fèi)用一日一清單”、“出院病人總費(fèi)用清單制”，努力做到明白收費(fèi)，誠(chéng)信收費(fèi)。
5、針對(duì)醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來(lái)不便的實(shí)際，醫(yī)院設(shè)立了由護(hù)工和導(dǎo)診人員陪護(hù)接送病人、接送檢查樣本、報(bào)告單及代購(gòu)物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來(lái)，醫(yī)院針對(duì)空間少，綠化面積不足，沒(méi)有停車場(chǎng)地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場(chǎng)，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時(shí)對(duì)部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機(jī)制。一是同各職能部門(mén)和科室簽署了《全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，各住院病區(qū)設(shè)意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見(jiàn)，及時(shí)答復(fù)；每季對(duì)住院病人和門(mén)診病人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并作出評(píng)估；向社會(huì)各界聽(tīng)取意見(jiàn)，從側(cè)面了解醫(yī)院?jiǎn)T工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過(guò)查評(píng)病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實(shí)行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制，對(duì)門(mén)、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門(mén)診人次收費(fèi)水平，出院者平均醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院投訴數(shù)、表?yè)P(yáng)數(shù)等內(nèi)容進(jìn)行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度，強(qiáng)化落實(shí)。為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點(diǎn)主動(dòng)向患者推出便民措施。完善和落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，把誠(chéng)信服務(wù)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信收費(fèi)、醫(yī)療質(zhì)量、誠(chéng)信用藥、后勤服務(wù)、社會(huì)信用等各項(xiàng)具體“誠(chéng)信服務(wù)”內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和科室，設(shè)立督查小組，保證各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。建立考核制度和誠(chéng)信服務(wù)工作臺(tái)帳制度，各業(yè)務(wù)部門(mén)按月或季度開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、病歷質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量和科主任、護(hù)士長(zhǎng)管理等考核評(píng)分。把考核評(píng)分結(jié)果與個(gè)人績(jī)效工資掛鉤，較好地促進(jìn)了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
四、落實(shí)惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴
首先以政治的高度，深入貫徹落實(shí)“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會(huì)各界認(rèn)可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機(jī)遇，把長(zhǎng)期以來(lái)的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實(shí)采取了五項(xiàng)舉措。
一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；
三是嚴(yán)控診療費(fèi)用。在原來(lái)實(shí)施單病種費(fèi)用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見(jiàn)的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療，進(jìn)一步拉低醫(yī)療價(jià)格，降幅高達(dá)25%。
四是免費(fèi)為來(lái)院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門(mén)服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過(guò)我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力，使群眾對(duì)我院的滿意度不斷提高，全年共收到表?yè)P(yáng)信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績(jī)，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)，認(rèn)真對(duì)照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇四
為認(rèn)真貫徹省市縣委有關(guān)決策部署，加快清廉和健康的建設(shè)步伐，打造人民滿意的清廉醫(yī)院，根據(jù)《省推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2025年）》、《市清廉醫(yī)院建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃（2021—2025年）》、《2022年市清廉醫(yī)院建設(shè)行動(dòng)方案》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定2022年度行動(dòng)方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神及省委十四屆十次全會(huì)、市十三次黨代會(huì)精神，按照“五廉共建”的總體部署，牢牢把握社會(huì)主義辦醫(yī)方向，深入踐行為人民管醫(yī)行醫(yī)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，綜合推進(jìn)清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化的提升建設(shè)，強(qiáng)化整體智治、系統(tǒng)謀劃，嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)行業(yè)腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治，加大力度凈化醫(yī)院政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，弘揚(yáng)新時(shí)代衛(wèi)生健康系統(tǒng)職業(yè)精神，引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正的行業(yè)環(huán)境，提升打造“五個(gè)好”清廉醫(yī)院，為保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)。
積極搭建清廉醫(yī)院示范標(biāo)桿，全面帶動(dòng)醫(yī)院服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量大幅提升，推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)再上新臺(tái)階。
三、推進(jìn)措施。
對(duì)標(biāo)省市縣委、省市縣衛(wèi)健行政部門(mén)對(duì)清廉醫(yī)院的部署，按照創(chuàng)建全國(guó)一流、全省領(lǐng)先的清廉醫(yī)院品牌的要求，運(yùn)用全省清廉醫(yī)院創(chuàng)建統(tǒng)一指標(biāo)體系，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定具體行動(dòng)方案，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。2022年，繼續(xù)深化實(shí)施“雙十行動(dòng)”（創(chuàng)優(yōu)“十個(gè)一”、糾亂“十整治”），積極應(yīng)用“八廉廿四措”（圍繞黨建引廉、制度筑廉、管理創(chuàng)廉、文化樹(shù)廉、監(jiān)督護(hù)廉、執(zhí)紀(jì)保廉、數(shù)字助廉、評(píng)價(jià)促廉8個(gè)方面，應(yīng)用一批行之有效的制度機(jī)制和工作舉措），不斷增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)防腐治理的針對(duì)性和有效性，系統(tǒng)打造高標(biāo)準(zhǔn)清廉醫(yī)院，為全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，全面建立公立醫(yī)院黨組織“15分鐘政治學(xué)習(xí)第一議題”制度。全面深化醫(yī)院黨的建設(shè)，夯實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，配優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，完善醫(yī)院黨政班子議事決策制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，不斷豐富“紅色領(lǐng)航·厚德精醫(yī)”品牌內(nèi)涵。推廣“支部建在科室上”，積極推進(jìn)黨支部參與科室重大事項(xiàng)決策機(jī)制的創(chuàng)新，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)緊密結(jié)合，同步規(guī)劃，同步推進(jìn)，同步落實(shí)。建立健全政治生態(tài)分析研判制度，制定清廉醫(yī)院建設(shè)的具體計(jì)劃和任務(wù)清單，分解落實(shí)到各班子成員，每季度至少1次分析研判清廉醫(yī)院建設(shè)形勢(shì)，每年對(duì)黨支部進(jìn)行清廉考評(píng)。
“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)、合力運(yùn)行，做到履職盡責(zé)“不甩手”“不脫手”。全面提升監(jiān)督效能，著力破解對(duì)醫(yī)院“一把手”及同級(jí)監(jiān)督難題。加強(qiáng)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配足配強(qiáng)專責(zé)監(jiān)督力量，積極參與上級(jí)部門(mén)組織的分層分批定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專責(zé)監(jiān)督能力水平。加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)、巡查等，以及外部特約監(jiān)督員、社會(huì)輿論等各類監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。做實(shí)做細(xì)網(wǎng)格化監(jiān)督，把監(jiān)督細(xì)化到醫(yī)院每個(gè)科室、各個(gè)環(huán)節(jié)、逐個(gè)流程中去，堵全堵實(shí)監(jiān)督死角，以監(jiān)督推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、提升清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)效。
（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，突出保證權(quán)力行使陽(yáng)光運(yùn)行。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院防腐系統(tǒng)性制度建設(shè)，推動(dòng)制度建設(shè)由淺向深轉(zhuǎn)變，由單項(xiàng)監(jiān)管向綜合治理轉(zhuǎn)變，推動(dòng)制度建設(shè)再上新臺(tái)階。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立機(jī)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。突出問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)敏感領(lǐng)域、問(wèn)題多發(fā)領(lǐng)域進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，全面建立《醫(yī)藥代表來(lái)訪備案登記管理制度》，對(duì)醫(yī)藥代表進(jìn)入醫(yī)院內(nèi)部與醫(yī)務(wù)人員接洽行為進(jìn)行預(yù)警、監(jiān)測(cè)和及時(shí)處理。對(duì)《重大醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)文件第三方專家審核制度》《市公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)有關(guān)規(guī)定（試行）》等近期出臺(tái)制度的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估和完善。提升醫(yī)院財(cái)務(wù)相關(guān)制度和內(nèi)控制度，完善藥品、耗材臨床使用監(jiān)測(cè)和超常使用預(yù)警等各項(xiàng)監(jiān)控管理制度。建立健全落實(shí)制度的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取日常和專項(xiàng)方式，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況，有效促進(jìn)制度落實(shí)。
（四）強(qiáng)化綜合管理，著力提升醫(yī)院整體管理效能。醫(yī)院成立由黨組織書(shū)記任組長(zhǎng)的網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)格化監(jiān)督管理的設(shè)計(jì)和運(yùn)行，推進(jìn)網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作。按照“醫(yī)院黨委—黨支部—科室”設(shè)置網(wǎng)格，醫(yī)院黨委為一級(jí)網(wǎng)格組織，各黨支部為二級(jí)網(wǎng)格組織，以各黨支部轄屬科室作為三級(jí)網(wǎng)格組織。無(wú)黨員的科室根據(jù)實(shí)際情況劃入相應(yīng)二級(jí)網(wǎng)格組織，各三級(jí)網(wǎng)格可根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)調(diào)整，與全院科室架構(gòu)并行。制定相應(yīng)工作制度，明確各級(jí)網(wǎng)格工作職責(zé)，制定激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，定期召開(kāi)網(wǎng)格監(jiān)督管理工作會(huì)議。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動(dòng)網(wǎng)格化管理，促進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理和網(wǎng)格實(shí)體管理創(chuàng)新深度融合，實(shí)現(xiàn)雙線監(jiān)督優(yōu)化。
學(xué)習(xí)教育成果，充分利用紅色資源，開(kāi)展對(duì)黨忠誠(chéng)教育，開(kāi)展中華傳統(tǒng)美德、優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)等多種傳承活動(dòng)，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和新時(shí)代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，廣泛培育涵養(yǎng)清廉文化，開(kāi)展清廉文化陣地建設(shè)，提升“一院一品”清廉文化品牌，積極營(yíng)造“清醫(yī)崇廉”的濃厚氛圍。推行“清醫(yī)講壇”，深入開(kāi)展警示教育，加強(qiáng)醫(yī)院全體干部職工的道德修養(yǎng)，呈現(xiàn)全體醫(yī)務(wù)人員高度認(rèn)同的醫(yī)院精神、醫(yī)院價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)、理想信念和服務(wù)理念，引導(dǎo)自覺(jué)抵制錯(cuò)誤思潮和不良風(fēng)氣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增強(qiáng)干部職工歸屬感、信任感、發(fā)展成就感和價(jià)值認(rèn)同感。
（六）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，持續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理。針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)聚焦院務(wù)黨務(wù)、服務(wù)患者、基建、藥械及物資采購(gòu)、選人用人、學(xué)術(shù)交流、職稱評(píng)定等事項(xiàng)領(lǐng)域，將業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的小微權(quán)力清單化、具體化，大力推廣“四控聯(lián)動(dòng)”(經(jīng)濟(jì)內(nèi)審監(jiān)控、行風(fēng)作風(fēng)把控、重點(diǎn)項(xiàng)目管控、信息安全智控)、“五強(qiáng)五定”(定架構(gòu)強(qiáng)統(tǒng)籌，定人員強(qiáng)隊(duì)伍，定任務(wù)強(qiáng)執(zhí)行，定機(jī)制強(qiáng)效能，定考核強(qiáng)保障）監(jiān)督法，確保監(jiān)督不留死角。持續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊有?！熬彭?xiàng)準(zhǔn)則”精神及不利于醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的行為。完善醫(yī)務(wù)人員涉嫌違法犯罪問(wèn)題線索通報(bào)移送制度，嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。聚焦疫情防控重點(diǎn)任務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和清廉醫(yī)院等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，通過(guò)列席會(huì)議、專項(xiàng)檢查、專題暗訪、約談提醒等方式,常態(tài)化監(jiān)督保障常態(tài)化疫情防控工作。紀(jì)檢監(jiān)察室針對(duì)醫(yī)院疫情防控工作落實(shí)情況開(kāi)展有計(jì)劃性的督查暗訪，配合上級(jí)部門(mén)完成交叉暗訪督導(dǎo)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
醫(yī)德考評(píng)等業(yè)務(wù)一體化管控，推行“統(tǒng)方‘六維’數(shù)字分析法”，強(qiáng)化防統(tǒng)方信息系統(tǒng)管理，著力實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)控診療行為的常態(tài)監(jiān)管。
工作人員進(jìn)行精細(xì)化考評(píng)，全面樹(shù)立醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的良好形象，大力提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療水平。以患者滿意度為突破口，定期開(kāi)展門(mén)診和住院病人、出院病人滿意度調(diào)查工作，全面優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)院社會(huì)信用度,提高社會(huì)認(rèn)同感，樹(shù)立醫(yī)院自身品牌。
四、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委《公立醫(yī)院章程范本》精神和公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職責(zé)要求,醫(yī)院黨委要確保紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)厘清職責(zé)定位,堅(jiān)持把組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、正風(fēng)肅紀(jì)、懲腐治貪和責(zé)任追究作為主責(zé)業(yè)務(wù)，健全制度，完善措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，抓實(shí)新時(shí)代醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察工作。根據(jù)《市推進(jìn)清廉醫(yī)院部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制方案》（溫清廉醫(yī)院聯(lián)動(dòng)[2021]1號(hào)）精神，全面建立由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，醫(yī)務(wù)、質(zhì)管、人事、醫(yī)保等多部門(mén)參與的清廉醫(yī)院建設(shè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。建立定期會(huì)商研判、重點(diǎn)工作進(jìn)展通報(bào)等工作機(jī)制，形成多跨高效協(xié)同的工作合力，推動(dòng)工作落實(shí)。
推廣清廉醫(yī)院建設(shè)典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。
情況。
適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇五
20xx年5月23日下午，北京回龍觀醫(yī)院召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)暨工作部署會(huì)。醫(yī)院全體院領(lǐng)導(dǎo)、在職黨員、中層干部、部分*代表參加了此次大會(huì)，會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉靜同志主持。
會(huì)上，院長(zhǎng)楊甫德總結(jié)回顧了2017年回龍觀醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作所做出的成績(jī)及存在的問(wèn)題，部署了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并指出，全院職工要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委六次全會(huì)和市紀(jì)委五次全會(huì)精神要求，緊密結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展中心工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)政治紀(jì)律意識(shí)教育，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持之以恒糾正四風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和九不準(zhǔn)規(guī)定行為，著力解決醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域侵害群眾利益的的不正之風(fēng)和*問(wèn)題，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作新成效。
之后，分層次簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。首先是辛衍濤書(shū)記、楊甫德院長(zhǎng)分別與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū);王紹禮副院長(zhǎng)、龐宇副院長(zhǎng)代表分管領(lǐng)導(dǎo)與心身醫(yī)學(xué)科主任、醫(yī)學(xué)工程處處長(zhǎng)、所轄科室的黨支部書(shū)記簽訂了《北京回龍觀醫(yī)院20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反*工作責(zé)任書(shū)》。會(huì)后，分管領(lǐng)導(dǎo)要分別與分管科室主任和黨支部書(shū)記簽訂責(zé)任書(shū);科室主任和黨支部書(shū)記要與科室職工簽訂書(shū)。
最后，黨委書(shū)記辛衍濤重點(diǎn)對(duì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求，他強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委的十五條實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)決糾正醫(yī)療服務(wù)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，同時(shí)加強(qiáng)紀(jì)委的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)，確保醫(yī)院風(fēng)清氣正，營(yíng)造和諧的醫(yī)院環(huán)境，推動(dòng)我院科學(xué)健康快速發(fā)展。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇六
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，成立以支部書(shū)記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)清潔醫(yī)院建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議和工作推廣會(huì)議，明確職責(zé)和責(zé)任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計(jì)投資3。.6萬(wàn)元，建設(shè)黨員活動(dòng)室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營(yíng)造處處上課，時(shí)刻受教育的濃厚氛圍。
3.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請(qǐng)3名監(jiān)督員，全面開(kāi)展清潔醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督，開(kāi)展18次正常監(jiān)督、5次清潔查房、6次專項(xiàng)監(jiān)督、6次內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)清潔建設(shè)中存在32個(gè)問(wèn)題，及時(shí)完成32個(gè)問(wèn)題整改，問(wèn)責(zé)0人。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢防線，夯實(shí)基礎(chǔ)。
1.開(kāi)展各種形式的清潔教育。通過(guò)清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學(xué)習(xí)清潔政府教育基地、開(kāi)展遵守規(guī)則、樹(shù)正義專題討論、電子顯示滾動(dòng)播放清潔口號(hào)、定期向員工推送清潔警告口號(hào)等形式開(kāi)展清潔警告教育，建立清潔自律的堅(jiān)實(shí)防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機(jī)制，認(rèn)真做好醫(yī)德考核工作，落實(shí)紀(jì)律執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，落實(shí)醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠(chéng)信從書(shū)承諾書(shū)》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書(shū)》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠(chéng)信檔案，開(kāi)展152次誠(chéng)信談話，使誠(chéng)信成為自覺(jué)。
1.種植清廉樹(shù)，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開(kāi)展志愿植樹(shù)活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹(shù)清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動(dòng)。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。
3.開(kāi)展醫(yī)院核心價(jià)值觀大討論,向全體干部職工開(kāi)展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動(dòng)，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開(kāi)展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來(lái)，新建制度5項(xiàng)、修訂完善制度61項(xiàng)。細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，通過(guò)“自己查、科室?guī)?、組織評(píng)”的方式，開(kāi)展小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查74人次，共計(jì)梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施166項(xiàng)，編制工作流程圖9個(gè)。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會(huì)加強(qiáng)對(duì)事務(wù)決策、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、采購(gòu)管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅(jiān)持每月召開(kāi)由中層以上干部參加的廉情分析會(huì)議，年末對(duì)中層以上干部開(kāi)展述職述廉報(bào)告。
3.健全舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，開(kāi)通舉報(bào)電話，規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)制度，落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書(shū)、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目1個(gè)。成立以分管院長(zhǎng)為主任的膳食委員會(huì)，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購(gòu)和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等情況，切實(shí)保障食品衛(wèi)生安全。開(kāi)展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫(xiě)來(lái)客接待電話記錄單及來(lái)客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹(shù)立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識(shí)文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化“最多跑一次”，開(kāi)展為門(mén)診患者代領(lǐng)化驗(yàn)單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購(gòu)藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時(shí)間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色專科肛腸科開(kāi)展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗(yàn)的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門(mén)”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對(duì)象、卡點(diǎn)測(cè)溫工作。完成長(zhǎng)川卡點(diǎn)測(cè)溫5462人次，為特殊精神病患者開(kāi)展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計(jì)593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.清廉醫(yī)院建設(shè)載體有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開(kāi)展“黨建細(xì)胞”大比拼活動(dòng)，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過(guò)發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實(shí)踐創(chuàng)新,牢固樹(shù)立品牌意識(shí),深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢(mèng)”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇七
當(dāng)前，醫(yī)療領(lǐng)域腐敗丑聞不絕于耳，給人們的健康和生命帶來(lái)了極大的危害。因此，推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)顯得尤為必要。在此，筆者將分享自己的心得體會(huì)，探討如何建設(shè)清廉醫(yī)院。
第二段：加強(qiáng)管理制度建設(shè)
清廉醫(yī)院建設(shè)離不開(kāi)科學(xué)的管理制度。一是要建立健全內(nèi)部管理制度，為醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障；二是要從醫(yī)院邦彥到醫(yī)藥企業(yè)，逐步建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合和監(jiān)管。管理制度的建設(shè)不僅要落實(shí)到制度和流程上，更需要貫徹到具體實(shí)踐中，讓各種規(guī)范對(duì)醫(yī)院管理產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。
第三段：提高規(guī)范意識(shí)和職業(yè)道德水平
在醫(yī)療行業(yè)，惠及群眾的工作是神圣的，需要醫(yī)務(wù)人員擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。因此，清廉醫(yī)院建設(shè)也需要從醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)服務(wù)質(zhì)量和工作紀(jì)律上下功夫。各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)要加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理培訓(xùn)，明確醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范和職責(zé)，倡導(dǎo)向善向美的醫(yī)學(xué)倫理，塑造良好的行業(yè)文化。
第四段：強(qiáng)化對(duì)責(zé)任受眾的約束力度
要想建立清廉醫(yī)院，除了管制制度和職業(yè)道德的提高，還需要強(qiáng)化對(duì)責(zé)任受眾的監(jiān)督約束力度。只有利用執(zhí)法手段和輿論監(jiān)督，從醫(yī)院內(nèi)外雙方的角度，共同維護(hù)公共利益，才能打贏反腐斗爭(zhēng)。在此過(guò)程中，須要打造規(guī)范化、透明化的工作環(huán)境，形成持續(xù)有效的監(jiān)察機(jī)制，凈化和糾治在醫(yī)院內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。
第五段：總結(jié)
綜上所述，清廉醫(yī)院建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作。作為醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)大眾的主體，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員需要帶頭樹(shù)立重要的審慎意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和相關(guān)部門(mén)也需將清廉醫(yī)院建設(shè)與國(guó)家反腐斗爭(zhēng)統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)協(xié)同配合，共建共贏，更好地推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)公共利益，為實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)的夢(mèng)想貢獻(xiàn)力量。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇八
在當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)療領(lǐng)域是一個(gè)重要而敏感的領(lǐng)域。隨著醫(yī)療技術(shù)的日益更新和醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，醫(yī)療領(lǐng)域的道德風(fēng)氣也逐漸受到關(guān)注。為了保持醫(yī)患之間的關(guān)系，建立一個(gè)清廉、透明、公平的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)院必須進(jìn)行清廉醫(yī)院建設(shè)。這是我親身參與過(guò)的工作，下面，我將分享我的心得和體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)性的任務(wù)，需要醫(yī)院全體員工的共同努力。在制定具體行動(dòng)計(jì)劃之前，必須首先明確目標(biāo)。對(duì)于清廉醫(yī)院建設(shè)，最核心的目標(biāo)是樹(shù)立醫(yī)院的良好聲譽(yù)，并加強(qiáng)人們對(duì)醫(yī)療工作者的信心和信任，建立醫(yī)患之間的和諧互動(dòng)。這需要著重加強(qiáng)醫(yī)院的誠(chéng)信文化建設(shè)，建立醫(yī)療行業(yè)的良好形象。對(duì)群眾的呼聲，及時(shí)回應(yīng)，不斷改進(jìn)，盡早洗刷醫(yī)院不良影響。
第三段：采取措施
在明確目標(biāo)之后，采取一系列切實(shí)可行的措施是取得成功的關(guān)鍵。首先，應(yīng)建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理制度，制定權(quán)責(zé)清晰、人盡其才、公正公開(kāi)的制度和規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作指引及眾葡京集團(tuán)官網(wǎng)等等。這樣可以保證醫(yī)院工作的透明和公正。其次，我們還可以建立外部監(jiān)督機(jī)制，打造公正透明的評(píng)價(jià)體系，接受各方面的監(jiān)督和評(píng)估。在服務(wù)質(zhì)量和診療水平的口碑傳播上，我們將提高透明度，及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造正確的評(píng)價(jià)執(zhí)行機(jī)制，培養(yǎng)良好的媒體關(guān)系和弘揚(yáng)正面信息的視野。
第四段：加強(qiáng)教育與培訓(xùn)
清廉醫(yī)院建設(shè)不僅需要一系列具體的行動(dòng)計(jì)劃，而且需要員工全體上下一心，共同致力。因此，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部宣傳，提高員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感是非常重要的。醫(yī)院可以開(kāi)展一系列的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，如公開(kāi)演講、互動(dòng)討論、案例分享，通過(guò)運(yùn)用文藝產(chǎn)品以及恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代媒體工具如短視頻、微信公眾號(hào)等方式宣傳推廣醫(yī)院價(jià)值觀，強(qiáng)化醫(yī)院核心文化，讓員工更好地理解醫(yī)院的管理制度，激發(fā)內(nèi)部員工的自覺(jué)性和自我規(guī)范性。
第五段：總結(jié)主題思想
作為一名醫(yī)療工作者，我們始終堅(jiān)持執(zhí)業(yè)道德和醫(yī)德，毫不動(dòng)搖維護(hù)醫(yī)患關(guān)系，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。清廉醫(yī)院建設(shè)是為了更好地提高醫(yī)療行業(yè)的整體形象，讓醫(yī)患關(guān)系更加和諧。通過(guò)制定透明的規(guī)章制度、建立公開(kāi)透明的制度落實(shí)，加強(qiáng)員工的職業(yè)認(rèn)知，營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍，我們就可以最大限度地發(fā)揮員工的潛力，充分實(shí)現(xiàn)清廉醫(yī)院建設(shè)的目標(biāo)，最終為患者提供更高水平的醫(yī)療服務(wù)。
以上是我的心得和體會(huì)，相信通過(guò)我們的努力和堅(jiān)持，我們能夠?yàn)獒t(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇九
“2016年3月至今，樂(lè)成街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主管護(hù)師徐春菊在從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中，在4名對(duì)象已死亡的情況下，編造正常老年人體檢、老年人中醫(yī)辨識(shí)等數(shù)據(jù)錄入個(gè)人電子健康檔案，并獲取基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目責(zé)任醫(yī)師補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。徐春菊受到政務(wù)警告處理?！?br/>“2018年8月以來(lái)，我們根據(jù)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，嚴(yán)肅查處了樂(lè)成街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)造假問(wèn)題，15名醫(yī)護(hù)人員受到追責(zé)處理。對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)違法違紀(jì)案件保持‘零容忍’，這是我們落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)‘清廉醫(yī)院’建設(shè)的重要體現(xiàn)?！睒?lè)清市衛(wèi)健局一名負(fù)責(zé)人表示。
去年以來(lái)，樂(lè)清市積極構(gòu)建“四大監(jiān)督”體系，努力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新的“清廉醫(yī)院”。
強(qiáng)化權(quán)力清單監(jiān)督
該市全面梳理醫(yī)院各類小微權(quán)力清單，編制《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作權(quán)力目錄、權(quán)力和風(fēng)險(xiǎn)防范措施》，大到醫(yī)院重大事項(xiàng)的決策、醫(yī)藥器械采購(gòu)、基本建設(shè)，小到考勤管理、疾病證明書(shū)開(kāi)具，做到清單之外無(wú)權(quán)力。
“梳理形成職權(quán)目錄32個(gè)，查找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)129個(gè)，制定防控措施164條，建立完善業(yè)務(wù)流程圖126個(gè)?！痹撌屑?xì)排深查醫(yī)院?jiǎn)挝弧⒖剖?、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，建立醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，按照“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、防控建到崗、責(zé)任落到人”的要求，構(gòu)建權(quán)力公開(kāi)透明、規(guī)范運(yùn)作的流程，形成操作性較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化防控模式，把對(duì)醫(yī)院干部職工的監(jiān)督和保護(hù)落到實(shí)處。
強(qiáng)化行業(yè)紀(jì)律監(jiān)督
該市深入開(kāi)展查處醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注藥品、設(shè)備、耗材采購(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目資金等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的系統(tǒng)性行業(yè)性問(wèn)題，從嚴(yán)查處收受紅包、回扣非法統(tǒng)方等行為。
“已對(duì)違規(guī)用藥醫(yī)生予以經(jīng)濟(jì)處罰25960元;暫停使用25種藥物，限量使用38種。”市衛(wèi)健局一名負(fù)責(zé)人表示，我們?cè)诟魇屑?jí)公立醫(yī)院統(tǒng)一安裝“防統(tǒng)方軟件信息監(jiān)管平臺(tái)”“不合理處方檢查系統(tǒng)”等加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)信息系統(tǒng)中的藥品、耗材使用信息實(shí)行專人負(fù)責(zé)、加密管理，嚴(yán)格管理人員的權(quán)限和審批程序。
強(qiáng)化專項(xiàng)巡察監(jiān)督
該市對(duì)市二醫(yī)、市婦保院等6家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)巡察，采取聽(tīng)取匯報(bào)，開(kāi)展問(wèn)題調(diào)查、個(gè)別談話、受理信訪舉報(bào)、查閱資料等方式重點(diǎn)對(duì)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全面從嚴(yán)治黨、干部隊(duì)伍管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、行風(fēng)建設(shè)等7個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行“政治體檢”。共清理出6家單位100多個(gè)問(wèn)題并予以督促整改。
同時(shí)，制定完善全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)巡察工作全覆蓋規(guī)劃，利用3至5年時(shí)間開(kāi)展對(duì)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)政治巡察，努力打造市直單位內(nèi)部巡察的“衛(wèi)健版本”。
強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督
“通過(guò)查處一批、教育一批、震懾一批，轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)政風(fēng)。如查處了南岳鎮(zhèn)衛(wèi)生院私設(shè)‘小金庫(kù)’和違規(guī)支出問(wèn)題，院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)均受到政務(wù)警告處分?！?br/>據(jù)派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)倪炯介紹，2018年以來(lái)，該組狠抓紀(jì)律審查主業(yè)不放松，持之以恒開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)，為“清廉醫(yī)院”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。截至目前，共開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)14次，出動(dòng)人員80人(次)，檢查單位達(dá)72家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題38個(gè)，共處理76人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分23人，清退費(fèi)用9000多元。落實(shí)“一案雙查”5起，追究6名領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十
清廉醫(yī)院建設(shè)關(guān)系到人民群眾的身體健康和社會(huì)公平正義，是醫(yī)院管理中的重要方向。經(jīng)過(guò)我校實(shí)地考察和調(diào)研，我深刻感受到清廉醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中的重要性和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也積累了一些有益的心得體會(huì)。
首先，建設(shè)清廉醫(yī)院需要以質(zhì)量為核心，提升醫(yī)療服務(wù)水平。醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院的核心業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院建設(shè)的核心。清廉醫(yī)院建設(shè)需要在醫(yī)療服務(wù)方面下功夫，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市民的服務(wù)感受。改善醫(yī)療服務(wù)體系和醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境對(duì)于提高人民群眾對(duì)醫(yī)院的信任和滿意度有重要的推動(dòng)作用。
其次，建設(shè)清廉醫(yī)院需要以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。我國(guó)傳統(tǒng)的“以誠(chéng)立醫(yī)”的理念在當(dāng)今社會(huì)中仍然起著重要的作用。醫(yī)院應(yīng)該建立一套完善的誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，促進(jìn)以善治醫(yī)，形成健康的醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)環(huán)境。只有打造出誠(chéng)信的醫(yī)護(hù)人員和誠(chéng)信的醫(yī)院，才能讓人民群眾更加信任醫(yī)療服務(wù)。
同時(shí)，建設(shè)清廉醫(yī)院需要以規(guī)范為方向，做好內(nèi)部管理。醫(yī)院的內(nèi)部管理是醫(yī)院清廉建設(shè)的核心，規(guī)范內(nèi)部管理能夠讓醫(yī)院更加公平、公正、透明、有序。醫(yī)院應(yīng)該成立完善的管理機(jī)構(gòu)和法規(guī)制度，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行管理，防止醫(yī)療服務(wù)中出現(xiàn)的貪污行為，保障市民健康權(quán)益。醫(yī)院管理應(yīng)該遵循法律、規(guī)章、制度的規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)利益輸送和拉票行為，樹(shù)立良好的管理形象。
最后，建設(shè)清廉醫(yī)院需要以群眾為導(dǎo)向，營(yíng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生氛圍。醫(yī)生是人們?nèi)粘＝】瞪畹闹匾锇?，醫(yī)院應(yīng)該與市民建立起良好的溝通渠道，傾聽(tīng)市民關(guān)注的問(wèn)題，及時(shí)解決醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域存在的問(wèn)題。醫(yī)院應(yīng)該開(kāi)展宣傳活動(dòng)，不斷加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)宣傳和科普工作，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的醫(yī)療服務(wù)。
總的來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)院建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展路線的方向之一，也是社會(huì)公平正義的需要。我們應(yīng)該通過(guò)內(nèi)部管理、服務(wù)質(zhì)量、誠(chéng)信辦醫(yī)和市民導(dǎo)向等方面提升醫(yī)院的品質(zhì)和社會(huì)形象，不斷將醫(yī)院建設(shè)成為為人民服務(wù)、服務(wù)良好、規(guī)范管理、清廉自律的光輝典范。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十一
一、
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案，-成立以支部書(shū)記胡勇軍為組長(zhǎng)的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動(dòng)員部署會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)，明確職責(zé)、責(zé)任到人、確保實(shí)效。
2.加大經(jīng)費(fèi)投入。累計(jì)投入3.6萬(wàn)元，建設(shè)黨員活動(dòng)室、打造清廉文化墻，提升清廉醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營(yíng)造“處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍。
3.加強(qiáng)內(nèi)部督查。加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請(qǐng)監(jiān)督員3人，全面開(kāi)展清廉醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部督查，累計(jì)開(kāi)展常態(tài)化督查18次，清廉查房5次，專項(xiàng)督查6次，內(nèi)部審計(jì)6次，發(fā)現(xiàn)清廉建設(shè)中存在的各類問(wèn)題32個(gè)，及時(shí)完成問(wèn)題整改32個(gè)，問(wèn)責(zé)0人次。
1.開(kāi)展多種形式廉潔教育。通過(guò)廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展“守規(guī)矩、樹(shù)正氣”專題討論、電子顯示屏滾動(dòng)播出廉潔標(biāo)語(yǔ)、定期向職工推送廉潔警示語(yǔ)等多種形式開(kāi)展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)機(jī)制，認(rèn)真抓好醫(yī)德評(píng)價(jià)與考核，落實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，實(shí)行醫(yī)德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書(shū)承諾書(shū)》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書(shū)》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開(kāi)展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺(jué)。
1.種植清廉樹(shù)，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開(kāi)展志愿植樹(shù)活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹(shù)清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動(dòng)。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠(chéng)信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。
3.開(kāi)展醫(yī)院核心價(jià)值觀大討論,向全體干部職工開(kāi)展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動(dòng)，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開(kāi)展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來(lái)，新建制度5項(xiàng)、修訂完善制度61項(xiàng)。細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，通過(guò)“自己查、科室?guī)?、組織評(píng)”的方式，開(kāi)展小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查74人次，共計(jì)梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施166項(xiàng)，編制工作流程圖9個(gè)。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會(huì)加強(qiáng)對(duì)事務(wù)決策、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、采購(gòu)管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅(jiān)持每月召開(kāi)由中層以上干部參加的廉情分析會(huì)議，年末對(duì)中層以上干部開(kāi)展述職述廉報(bào)告。
3.健全舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，開(kāi)通舉報(bào)電話，規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)制度，落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書(shū)、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目1個(gè)。成立以分管院長(zhǎng)為主任的膳食委員會(huì)，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購(gòu)和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等情況，切實(shí)保障食品衛(wèi)生安全。開(kāi)展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫(xiě)來(lái)客接待電話記錄單及來(lái)客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹(shù)立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識(shí)文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化“最多跑一次”，開(kāi)展為門(mén)診患者代領(lǐng)化驗(yàn)單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購(gòu)藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時(shí)間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色專科肛腸科開(kāi)展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗(yàn)的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門(mén)”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對(duì)象、卡點(diǎn)測(cè)溫工作。完成長(zhǎng)川卡點(diǎn)測(cè)溫5462人次，為特殊精神病患者開(kāi)展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計(jì)593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.清廉醫(yī)院建設(shè)載體有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開(kāi)展“黨建細(xì)胞”大比拼活動(dòng)，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過(guò)發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實(shí)踐創(chuàng)新,牢固樹(shù)立品牌意識(shí),深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢(mèng)”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十二
清廉醫(yī)院建設(shè)是近年來(lái)我國(guó)醫(yī)療改革中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，旨在打造專業(yè)、高效、公正的醫(yī)療服務(wù)，建立與醫(yī)療行業(yè)相適應(yīng)的廉政文化。作為醫(yī)院管理者，我深受其啟發(fā)，在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)，從而形成了自己獨(dú)特的心得體會(huì)。
第二段：嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理
清廉醫(yī)院建設(shè)的核心內(nèi)容之一是財(cái)務(wù)管理，要求醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)上健康、透明和規(guī)范。因此，我們加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理全過(guò)程的監(jiān)控和管控，防止財(cái)務(wù)管理漏洞，保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)資金管理的公正、透明和規(guī)范。
第三段：建立健全激勵(lì)約束機(jī)制
建立健全激勵(lì)約束機(jī)制是推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)的關(guān)鍵措施。我們采取了把拔模式，通過(guò)設(shè)立各種激勵(lì)政策，鼓勵(lì)干部員工忠誠(chéng)敬業(yè)、真抓實(shí)干、發(fā)揚(yáng)醫(yī)療優(yōu)良傳統(tǒng)的好做法，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感，真正形成以榜為綱、以獎(jiǎng)代罰的工作局面。
第四段：加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率的監(jiān)控和保障
清廉醫(yī)院建設(shè)要求醫(yī)院以患者為中心，注重醫(yī)療技術(shù)的加強(qiáng)和完善，要求醫(yī)院管理者加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和保障，開(kāi)展院內(nèi)管理的全面自檢和審核。同時(shí)，我們?cè)诼鋵?shí)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量責(zé)任制和優(yōu)化醫(yī)療業(yè)務(wù)流程方面，加大投入，確保在醫(yī)療方面的質(zhì)量和效率。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在清廉醫(yī)院建設(shè)的過(guò)程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要不斷的改進(jìn)和完善。我們將繼續(xù)深化改革，開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)從業(yè)人員廉潔自律，打造健康、公正、透明的醫(yī)療行業(yè)，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十三
根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委和市紀(jì)委的工作部署和要求，關(guān)于開(kāi)展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠(chéng)信單位”文件精神，20xx年我院在開(kāi)展創(chuàng)建?“誠(chéng)信服務(wù)醫(yī)院”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推出了“以誠(chéng)信診療，誠(chéng)信用藥，誠(chéng)信收費(fèi)，誠(chéng)信服務(wù)，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠(chéng)信活動(dòng)。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制，定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、護(hù)理質(zhì)量等的檢查與考核，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作?，F(xiàn)將開(kāi)展活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
我院專門(mén)成立了創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，使創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院的各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處，活動(dòng)初始，我們首先統(tǒng)一院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想，嚴(yán)格要求創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院活動(dòng)和抓業(yè)務(wù)建設(shè)必須“務(wù)實(shí)”的基礎(chǔ)上，3月9日下午，我院召開(kāi)傳達(dá)縣紀(jì)委第十三屆二次全會(huì)精神會(huì)議暨20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題部署，明確今后各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，會(huì)議由縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)兼黨總支部副書(shū)記--主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長(zhǎng)以上管理干部共82人參加了會(huì)議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認(rèn)識(shí)，宣傳貫徹活動(dòng)內(nèi)容，使全院職工形成共識(shí)，積極投入創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院活動(dòng)。
1、誠(chéng)信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠(chéng)信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實(shí)事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查；堅(jiān)持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧。
2、誠(chéng)信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無(wú)證行醫(yī),執(zhí)行“陽(yáng)光用藥”制度。因病診藥，不開(kāi)大方，能用國(guó)產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥；堅(jiān)決杜絕假劣藥品和過(guò)期失效藥品。
3、誠(chéng)信收費(fèi)：常用藥品、治療項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格實(shí)行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢；向門(mén)診和住院病人提供詳細(xì)費(fèi)用清單；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家核定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，杜絕亂收費(fèi)。
4、誠(chéng)信服務(wù)：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛(ài)、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù)，對(duì)病人一視同仁；推行首診負(fù)責(zé)，不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī)：嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標(biāo)采購(gòu)規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開(kāi)單費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)等，不得接受醫(yī)藥代表的請(qǐng)吃、接待、旅游等。
自開(kāi)展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動(dòng)以來(lái)，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在門(mén)診部接待群眾，聽(tīng)取社會(huì)群眾對(duì)醫(yī)院的反映，幫助患者解決實(shí)際困難。
2、增設(shè)掛號(hào)收費(fèi)窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門(mén)診、急診等處各增加了收費(fèi)窗口，努力減少患者就診排隊(duì)現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實(shí)門(mén)診、急診、專病?？崎T(mén)診力量，完善導(dǎo)醫(yī)臺(tái)服務(wù)，健全急救綠色通道。
4、在門(mén)診開(kāi)通大型電子滾動(dòng)屏，24小時(shí)不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息；門(mén)診實(shí)行收費(fèi)公示制；病區(qū)實(shí)行“費(fèi)用一日一清單”、“出院病人總費(fèi)用清單制”，努力做到明白收費(fèi)，誠(chéng)信收費(fèi)。
5、針對(duì)醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來(lái)不便的實(shí)際，醫(yī)院設(shè)立了由護(hù)工和導(dǎo)診人員陪護(hù)接送病人、接送檢查樣本、報(bào)告單及代購(gòu)物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來(lái)，醫(yī)院針對(duì)空間少，綠化面積不足，沒(méi)有停車場(chǎng)地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場(chǎng)，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時(shí)對(duì)部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機(jī)制。一是同各職能部門(mén)和科室簽署了《全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，各住院病區(qū)設(shè)意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見(jiàn)，及時(shí)答復(fù)；每季對(duì)住院病人和門(mén)診病人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并作出評(píng)估；向社會(huì)各界聽(tīng)取意見(jiàn)，從側(cè)面了解醫(yī)院?jiǎn)T工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過(guò)查評(píng)病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實(shí)行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制，對(duì)門(mén)、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門(mén)診人次收費(fèi)水平，出院者平均醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院投訴數(shù)、表?yè)P(yáng)數(shù)等內(nèi)容進(jìn)行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度，強(qiáng)化落實(shí)。為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點(diǎn)主動(dòng)向患者推出便民措施。完善和落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，把誠(chéng)信服務(wù)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信收費(fèi)、醫(yī)療質(zhì)量、誠(chéng)信用藥、后勤服務(wù)、社會(huì)信用等各項(xiàng)具體“誠(chéng)信服務(wù)”內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和科室，設(shè)立督查小組，保證各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。建立考核制度和誠(chéng)信服務(wù)工作臺(tái)帳制度，各業(yè)務(wù)部門(mén)按月或季度開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、病歷質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量和科主任、護(hù)士長(zhǎng)管理等考核評(píng)分。把考核評(píng)分結(jié)果與個(gè)人績(jī)效工資掛鉤，較好地促進(jìn)了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
首先以政治的高度，深入貫徹落實(shí)“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會(huì)各界認(rèn)可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機(jī)遇，把長(zhǎng)期以來(lái)的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實(shí)采取了五項(xiàng)舉措。
一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；
三是嚴(yán)控診療費(fèi)用。在原來(lái)實(shí)施單病種費(fèi)用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見(jiàn)的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療，進(jìn)一步拉低醫(yī)療價(jià)格，降幅高達(dá)25%。
四是免費(fèi)為來(lái)院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門(mén)服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過(guò)我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力，使群眾對(duì)我院的滿意度不斷提高，全年共收到表?yè)P(yáng)信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績(jī)，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)，認(rèn)真對(duì)照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十四
清廉醫(yī)院建設(shè)是當(dāng)前社會(huì)各界關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)話題，作為醫(yī)療工作者的我們更應(yīng)該積極響應(yīng)和參與到這一建設(shè)中來(lái)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我有一些體會(huì)和看法。
首先，清廉醫(yī)院建設(shè)需要全員參與。清廉醫(yī)院不僅僅是指醫(yī)生和護(hù)士，還包括了醫(yī)院管理層、后勤人員等所有崗位的工作人員。每個(gè)崗位都是清廉醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽和違規(guī)行為都有可能影響整個(gè)醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。因此，全員參與并積極推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)，才能取得更好的成效。
其次，國(guó)家和政府應(yīng)該加大對(duì)清廉醫(yī)院建設(shè)的支持力度。清廉醫(yī)院建設(shè)需要有科學(xué)的政策、技術(shù)、人力等方面的支持，這需要政府部門(mén)提供切實(shí)的支持和幫助。同時(shí)，國(guó)家和政府也應(yīng)該對(duì)不遵守清廉醫(yī)院建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)懲，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管，保護(hù)患者的權(quán)益。
最后，清廉醫(yī)院建設(shè)還需要醫(yī)務(wù)人員的自我規(guī)范和自我監(jiān)督。醫(yī)生和護(hù)士作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員，需要不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和紀(jì)律。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員也需要對(duì)自己和同行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和制止不當(dāng)行為，共同推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)的發(fā)展。
總之，清廉醫(yī)院建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全員參與、政府支持和醫(yī)務(wù)人員自我監(jiān)督等多方面的努力。只有我們每個(gè)人都能夠盡職盡責(zé)、協(xié)力奮進(jìn)，才能夠推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道，為社會(huì)健康事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十五
醫(yī)院作為社會(huì)公共場(chǎng)所，其服務(wù)質(zhì)量和管理水平直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全。為了提高醫(yī)院的管理水平，促進(jìn)醫(yī)院的風(fēng)清氣正，各地紛紛開(kāi)展了清廉醫(yī)院建設(shè)工作。作為醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)醫(yī)，我在參與清廉醫(yī)院建設(shè)工作后，深感其的重要性和必要性。以下是我在清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作中的一些心得體會(huì)。
首先，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。作為醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，我們要堅(jiān)持廉潔從業(yè)，以身作則，做到廉潔自律。在醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)過(guò)程中，我們作為第一道面對(duì)患者的窗口，要規(guī)范自己的行為舉止，注重形象修養(yǎng)，不收取患者任何紅包禮物，真正做到“清貴的白衣天使”。
其次，加強(qiáng)內(nèi)部治理。作為醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)的一員，我們要加強(qiáng)對(duì)自身行為的約束和自律，不觸碰法紀(jì)的紅線。通過(guò)持之以恒的教育培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識(shí)和道德水平，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和協(xié)作，形成有效的內(nèi)部治理機(jī)制，遏制不正之風(fēng)的滋生，保障醫(yī)院的正常運(yùn)行。
其次，建立陽(yáng)光透明的管理機(jī)制。醫(yī)院作為公共機(jī)構(gòu)，必須接受公眾的監(jiān)督。在清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作中，我們要積極推進(jìn)醫(yī)院的信息化建設(shè)，建立完善的醫(yī)患溝通平臺(tái)和投訴處理機(jī)制，加強(qiáng)與患者的交流和互動(dòng)，及時(shí)反饋和解決患者的問(wèn)題和意見(jiàn)，讓患者真正感受到醫(yī)院的陽(yáng)光透明。
再次，注重團(tuán)隊(duì)合作。清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作需要團(tuán)隊(duì)的共同努力和配合。作為導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的一員，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互支持和幫助，共同解決醫(yī)院管理中遇到的問(wèn)題和困難。同時(shí)，我們還應(yīng)積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作，助力醫(yī)院的發(fā)展，為患者提供更好的服務(wù)。
最后，加強(qiáng)宣傳教育。清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作離不開(kāi)全院醫(yī)務(wù)人員的共同參與。我們要加強(qiáng)宣傳教育，讓每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都認(rèn)識(shí)到清廉醫(yī)院建設(shè)的重要性和必要性，自覺(jué)遵守法紀(jì)，保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)患者的宣傳教育，讓患者了解醫(yī)院的清廉建設(shè)情況，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的信任和滿意度。
總的來(lái)說(shuō)，清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作對(duì)于提高醫(yī)院管理水平、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有著重要作用。作為醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)的一員，我們要不斷提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，建立陽(yáng)光透明的管理機(jī)制，鼓勵(lì)患者參與監(jiān)督，持之以恒地推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)，為人民群眾提供安全、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作還需不斷創(chuàng)新和完善，為醫(yī)療行業(yè)樹(shù)立起良好的形象，提高社會(huì)公眾的滿意度和信任度。希望通過(guò)我們的努力，醫(yī)院能夠成為社會(huì)信任的象征，為人民群眾的健康保駕護(hù)航。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十六
隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，清廉醫(yī)院建設(shè)也成為了當(dāng)前醫(yī)院管理的熱點(diǎn)之一，針對(duì)這一主題，我也有些體會(huì)與想法。
首先，清廉醫(yī)院建設(shè)離不開(kāi)醫(yī)務(wù)工作者的自律精神。醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)工作者要本著為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)精神質(zhì)量高、道德良好的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立正確的醫(yī)療價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種形式的商業(yè)利益誘惑。此外，行醫(yī)過(guò)程中，醫(yī)務(wù)人員要杜絕收受患者紅包等不正當(dāng)禮品行為，把患者的健康和生命放在第一位，做到天下藥齊、大家康。只要大家共同努力，堅(jiān)持清廉建設(shè)，就能弘揚(yáng)醫(yī)者仁心，進(jìn)一步提升醫(yī)院服務(wù)水平。
其次，清廉醫(yī)院建設(shè)還需要合理制度的保障。制度建設(shè)是推動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力，要形成包括治理結(jié)構(gòu)、法規(guī)法規(guī)，監(jiān)察檢查等在內(nèi)的管理體系，加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，從制度上保障患者權(quán)益。此外，醫(yī)院要建立規(guī)范的崗位職責(zé)、權(quán)責(zé)清晰、利益相關(guān)、流程透明的制度機(jī)制，完善誠(chéng)信承諾、違規(guī)追責(zé)、激勵(lì)機(jī)制等，塑造良好的管理文化，促進(jìn)職業(yè)精神的落地生根。
最后，清廉醫(yī)院建設(shè)的成效也與患者的信任與支持密不可分。醫(yī)院管理人員要把“為患者服務(wù)”放在心中最高層，唯那些建設(shè)要以服務(wù)患者，滿足患者需求為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)踐行“一切從患者出發(fā)，為患者健康負(fù)責(zé)”的原則，注重患者權(quán)益保障，嚴(yán)格防止以藥養(yǎng)醫(yī)、以檢查養(yǎng)醫(yī)等不正之風(fēng)。只要地方政府、醫(yī)務(wù)工作者、患者三方齊心協(xié)力推進(jìn)醫(yī)院的清廉建設(shè)，就能夠讓患者在醫(yī)院獲得更好的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
總之，清廉醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕就能完成，需要醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)工作者從自身做到自律，從制度上嚴(yán)格要求，以患者為中心，塑造良好的理念，同時(shí)也需要社會(huì)各界的支持與監(jiān)督。我相信，只要我們不斷努力，就可讓清廉醫(yī)院成為真正服務(wù)百姓的良心醫(yī)院，為人民群眾的健康保駕護(hù)航。
清廉醫(yī)院建設(shè)演講稿篇十七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府決策部署，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)清廉__建設(shè)的意見(jiàn)》（__發(fā)（20__）__號(hào)）和省、__市、__市關(guān)于推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，“__五”期間在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展清廉醫(yī)院建設(shè)工作，現(xiàn)根據(jù)我院實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)。
堅(jiān)持以____思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞清廉__，健康__建設(shè)目標(biāo)，聚焦醫(yī)院建設(shè)、改革和發(fā)展中的問(wèn)題，突出加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療領(lǐng)域違紀(jì)違法行為，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，努力建立一個(gè)“政治生態(tài)好，廉潔狀況好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾評(píng)價(jià)好，發(fā)展勢(shì)頭好”的五好醫(yī)院，打造一支廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、節(jié)約高效的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為全鎮(zhèn)人民提供更優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和清廉__建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、主要舉措。
（一）壓實(shí)責(zé)任。
1、壓實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)。院支部是清廉醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任主體，必須把清廉醫(yī)院建設(shè)擺在突出位置，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，明確單位主體責(zé)任、一把手的“第一責(zé)任人”責(zé)任和其他班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推行責(zé)任清單制，壓實(shí)責(zé)任，層層落實(shí)。健全醫(yī)院黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)院支部集體領(lǐng)導(dǎo)制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到醫(yī)院管理各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮支部把握方向、管大局、做決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。要求黨支部定期研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，每季度不少于1次。
2、強(qiáng)化履責(zé)督考，嚴(yán)肅責(zé)任追究。堅(jiān)持嚴(yán)在日常，查在經(jīng)常，實(shí)現(xiàn)清廉工作常態(tài)化，深化班子成員和科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉制度，進(jìn)一步完善廉政建設(shè)考核辦法，提高考核實(shí)效。堅(jiān)持“一案雙查”，倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。
（二）落實(shí)機(jī)制。
1、推進(jìn)采購(gòu)機(jī)制建設(shè)。依托藥品耗材采購(gòu)平臺(tái)，推行藥品耗材采購(gòu)“兩票制”，推進(jìn)藥品耗材集中采購(gòu)價(jià)格談判，擠壓藥品耗材利潤(rùn)空間，推進(jìn)設(shè)備采購(gòu)機(jī)制建設(shè)，破除“回扣”產(chǎn)生根源。
（三）強(qiáng)化教育。
1、推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。開(kāi)展法律法規(guī)、理想信念、職業(yè)道德和服務(wù)宗旨等教育，尤其是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的教育，提高全院?jiǎn)T工的建設(shè)廉潔醫(yī)院的意識(shí)。
2、推進(jìn)廉潔教育活動(dòng)。通過(guò)組織家屬助廉、觀看廉政微電影、廉潔知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工和家屬參與廉潔建設(shè)的積極性，把廉潔文化貫穿于醫(yī)院各項(xiàng)工作中，讓廣大醫(yī)務(wù)人員在學(xué)習(xí)中警示、在教育中警醒、在反省中收斂，逐步形成風(fēng)清氣正的醫(yī)療生態(tài)氛圍。
3、發(fā)揮清廉榜樣作用。開(kāi)展正面宣傳與引導(dǎo)，用正能量促進(jìn)廉潔從醫(yī)，在以案警示、以警促廉的同時(shí)，充分挖掘醫(yī)院內(nèi)部涌現(xiàn)出來(lái)的清廉事例，將其樹(shù)立為典型，發(fā)揮正面典型人物的廉潔教育作用，增強(qiáng)典型事跡的感染力，增添廉潔從業(yè)動(dòng)力。
（四）抓好隊(duì)伍。
2、強(qiáng)化履行主體責(zé)任能力。加強(qiáng)對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨知識(shí)學(xué)習(xí)，提高履行“一崗雙責(zé)”能力，真正做到把責(zé)任記在心上、扛在肩上。
3、黨支部書(shū)記為清廉醫(yī)院建設(shè)“第一責(zé)任人”。院長(zhǎng)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)全院工作，擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；班子其他成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，督促分管范圍內(nèi)清廉醫(yī)院建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持鮮明的重實(shí)干重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，注重專業(yè)能力、專業(yè)精神。
三、工作任務(wù)。
（一）推進(jìn)清廉陣地建設(shè)。推進(jìn)以清廉長(zhǎng)廊、清廉墻為主要形式，集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建設(shè)成果等內(nèi)容為一體的清廉文化陣地建設(shè)。清廉陣地在內(nèi)容上，要求清廉主題突出，具有較強(qiáng)的感染力，在清廉陣地中建設(shè)“清廉承諾”專欄，將職工清廉承諾集中上墻。要及時(shí)組織新招錄、新提拔人員在單位職工大會(huì)上進(jìn)行清廉宣誓。有條件的組織職工開(kāi)展清廉演講、清廉書(shū)法比賽、清廉知識(shí)競(jìng)賽、等系列活動(dòng)。
（二）推進(jìn)清廉學(xué)堂建設(shè)。開(kāi)設(shè)清廉學(xué)堂，定期對(duì)職工開(kāi)展理想信念、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔自律等方面教育，全年組織職工開(kāi)展學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容學(xué)習(xí)不少于4次，單位主要負(fù)責(zé)人為職工上清廉課不少于1次。
（三）推進(jìn)清廉診療建設(shè)。要建立建全“紅包”、“回扣”治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)臨床處方醫(yī)生的教育管理，杜絕濫檢查、濫用藥（耗材）問(wèn)題。建立清廉診療評(píng)議制度，由病人對(duì)醫(yī)生在診療過(guò)程中的清廉情況進(jìn)行評(píng)議，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。在醒目位置設(shè)置“紅包”、“回扣”清廉舉報(bào)箱，暢通舉報(bào)投訴渠道。
（四）推進(jìn)清廉優(yōu)采購(gòu)建設(shè)。落實(shí)《省衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步做好政府采購(gòu)管理三年專項(xiàng)行動(dòng)和公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)的通知》（__衛(wèi)通[20__]__號(hào)）要求，扎實(shí)開(kāi)展政府采購(gòu)管理三年專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格依法采購(gòu)，嚴(yán)格按程序執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督管理，深化陽(yáng)光要求，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，凡需集體決策的采購(gòu)事項(xiàng)必須經(jīng)院辦集體研究嚴(yán)格落實(shí)藥品耗材采購(gòu)“兩票制”，嚴(yán)禁線下采購(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)工程招投標(biāo)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)用藥動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)超常規(guī)用藥增長(zhǎng)分析，及時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)。嚴(yán)查行業(yè)不正之風(fēng)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中收受、索要“紅包”、回扣、為商業(yè)目的統(tǒng)方、違規(guī)收費(fèi)、出具虛假醫(yī)學(xué)證明、參與虛假醫(yī)療廣告宣傳、參與醫(yī)藥器械促銷等嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的不正之風(fēng)行為，堅(jiān)決從嚴(yán)從快從重查處“假病人、假病情、假票據(jù)”等“三假”欺詐騙保行為，確保醫(yī)保基金安全高效、合理規(guī)范使用。
（五）推進(jìn)清廉述責(zé)工作。要在次年年初組織開(kāi)展清廉建設(shè)述職述責(zé)工作，每一名班子成員都要在職工大會(huì)上對(duì)上一年度履行清廉建設(shè)“一崗雙責(zé)”職能和個(gè)人廉潔自律情況進(jìn)行報(bào)告，可視情況將述職述責(zé)述廉向下一級(jí)延伸，通過(guò)述責(zé)促知責(zé)履責(zé)。通過(guò)述廉促知廉盡廉。
（六）推進(jìn)清廉隊(duì)伍建設(shè)。要以文件形式明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)。配齊配強(qiáng)監(jiān)察干部，為開(kāi)展監(jiān)察工作提供必要的保障。
（七）推進(jìn)清廉自查工作。對(duì)本院重點(diǎn)人員，重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行一次全面徹底的排查，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患再落實(shí)責(zé)任，制定有效防控措施。要注重長(zhǎng)常結(jié)合，長(zhǎng)效治理，加強(qiáng)人和事的管理。
（八）改革創(chuàng)新。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，持續(xù)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療技術(shù)事前事中事后、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、實(shí)驗(yàn)室安全等重點(diǎn)技術(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的質(zhì)量安全監(jiān)管，不斷提高對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管水平，提升醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保障醫(yī)療安全，切實(shí)維護(hù)患者權(quán)益。全面深化醫(yī)院薪酬制度改革，健全以公益性為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)和方式方法，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)流程、服務(wù)措施，切實(shí)改善人民群眾就醫(yī)體驗(yàn)，提升人民群眾的健康獲得感、安全感和幸福感。
四、實(shí)施步驟責(zé)任。
（一）動(dòng)員部署階段（20__年__月__日前）。制定“清廉醫(yī)院”建設(shè)實(shí)施方案，召開(kāi)全院“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作動(dòng)員部署會(huì)議，布置廉潔文化標(biāo)識(shí)組織學(xué)習(xí)本方案及上級(jí)有關(guān)精神，明確開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動(dòng)、人人主動(dòng)參與，形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一共識(shí)，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，部署清廉醫(yī)院建設(shè)各項(xiàng)工作，利用微信公眾號(hào)等開(kāi)展廣泛宣傳，營(yíng)造“清廉醫(yī)院”建設(shè)深厚氛圍。
（二）工作啟動(dòng)階段（20__年__月__日前）。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，迅速成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體實(shí)施方案，全面啟動(dòng)清廉醫(yī)院建設(shè)工作。
（三）組織實(shí)施階段(20__年__月__日-20__年__月__日)。全面落實(shí)“清廉醫(yī)院”建設(shè)實(shí)施方案，推進(jìn)“清廉醫(yī)院”建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，多角度、多層面、多形式開(kāi)展“清廉醫(yī)院”建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)、寫(xiě)心得等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期檢查、組織明察暗訪，讓每位職工實(shí)現(xiàn)從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉(zhuǎn)變，確保取得實(shí)效。
(四）考核表彰階段(20__年__月__日-20__年__月__日)。本院“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作小組對(duì)本院清廉醫(yī)院工作進(jìn)行考核根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選先進(jìn)科室，并予以表彰，對(duì)工作推進(jìn)不力科室予以問(wèn)責(zé)。通過(guò)開(kāi)展建設(shè)“清廉醫(yī)院”的相關(guān)活動(dòng)，精心培育，樹(shù)立典型，表彰一些先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)典型表率作用，對(duì)我院的各項(xiàng)服務(wù)及操作流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，推動(dòng)我院可持續(xù)健康發(fā)展。
五、組織保障。
(一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以院長(zhǎng)何__同志為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“清廉醫(yī)院”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“一崗雙責(zé)”的要求，制定具體實(shí)施方案，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)細(xì)化分工，層層落實(shí)，明確責(zé)任，抓好工作落實(shí)，確保工作實(shí)效。
（二）完善工作機(jī)制。每年召開(kāi)一次工作例會(huì)，總結(jié)清廉醫(yī)院建設(shè)情況，研究制定清廉醫(yī)院建設(shè)年度重點(diǎn)工作任務(wù)，做到有目標(biāo)、有舉措、有考核、有反饋。要加強(qiáng)融合結(jié)合，要把清廉醫(yī)院建設(shè)，打造疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的“__樣板”，“323”年攻堅(jiān)行動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù)及其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到同謀劃，同落實(shí)，同檢查，同考核。要大力營(yíng)造聲勢(shì)，要把動(dòng)員發(fā)動(dòng)和宣傳工作貫穿清廉醫(yī)院建設(shè)全過(guò)程，讓清廉醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)做到家喻戶曉、人人皆知，持續(xù)激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員參與建設(shè)活動(dòng)的積極性。
（三）強(qiáng)化宣教引導(dǎo)。要對(duì)“清廉醫(yī)院”建設(shè)開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)、一次專題討論、一次清廉承諾，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。拓寬宣傳渠道，采取多種方式大力宣傳“清廉醫(yī)院”建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)做法，營(yíng)造全員參與、成功共享的良好氛圍。要注重文字及影像資料收集與保存，及時(shí)上報(bào)特色亮點(diǎn)做法。
(四）定期督導(dǎo)考核。院辦將“清廉醫(yī)院”建設(shè)列入全面從嚴(yán)治黨考核內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作推進(jìn)工作情況的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作推進(jìn)中的問(wèn)題不足，對(duì)思想不重視、工作落實(shí)不到位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并將推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核及年度考核的重要內(nèi)容，檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
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