制定方案不僅需要有創(chuàng)造性思維,還需要有全局的把握能力。方案的制定需要考慮資源的利用和分配。讓我們一起來看一下以下方案范文,從中尋找思路和靈感,進一步提升方案的品質(zhì)。
小學三化建設實施方案篇一
我校認真落實安全第一、預防為主,學校安全工作重于泰山的精神,扎實開展安全教育活動,小學安全工作方案。“以人為本,珍惜生命,關(guān)愛生命”,通過宣傳教育,使全校師生牢固樹立,“安全第一”的思想,增強自己防護能力,和自救能力。確保我校師生人身安全,共建校園,促進學生健康成長。
組長:王素萍
副組長:卓大平李少玲
組員:李海東王萬明陸林發(fā)
領導小組分工如下:
王素萍(負責全面工作)
卓大平(負責學校安全工作過程管理、調(diào)查核實、做好匯報、記錄、以及衛(wèi)生傳染病防治工作)
李少玲(負責校舍、教學設備、教學安全)
(一)統(tǒng)一認識,層層落實。
學校將認真組織學習有關(guān)安全的各種文件精神,定期召開安全工作會議,宣傳安全工作的重要性,使全體師生充分認識安全工作的意義,并從講政治的高度來做好安全工作。為確保安全工作人人抓,學校將各教師,各班主任簽訂安全責任書,將責權(quán)明確到人,建立多層次的安全工作機制。
(二)建立制度,考核把關(guān)。
為使安全工作規(guī)范化,學校根據(jù)實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管,誰負責,實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓,做好過程管理,建立工作臺帳,嚴格考核。
(三)開展多種活動,扎實工作。
結(jié)合安全教育月、教育周,開展多形式的宣傳,結(jié)合德育工作開展各類檢查評比活動。結(jié)合少先隊活動開展各種主題教育,結(jié)合學科教學活動進行安全內(nèi)容滲透,同時以宣傳欄、板報、廣播,向?qū)W生灌輸安全知識,學會自己保護。
(四)認真總結(jié)反饋,及時調(diào)整。
日常工作中,一發(fā)現(xiàn)安全問題,及時上報有關(guān)部門。定期開展安全工作會議,針對各部門出現(xiàn)的隱患及損害的材物,負責部門及時補救、調(diào)整。
(一)學校校舍、設備安全
1、定期組織校舍、設施檢查,一般每月一次,特殊情況隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2、經(jīng)常檢查電器設備、消防設施、體育器械、重大教學設備,發(fā)現(xiàn)損壞應及時維修、更換。
3、加強對配電房、實驗室、電腦室等特殊場所的管理,按規(guī)定操作,發(fā)現(xiàn)隱患及時補救,規(guī)劃方案《小學安全工作方案》。
4、各任課老師在電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障停止使用,并及時報修。體育器械(包括固定體育器械)在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確信完好方可組織學生使用,使用時組織教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關(guān)注學生活動,加強保護,防范事故發(fā)生。
5、班主任老師加強用電、用水管理,禁止亂拉電線,按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好。要定期檢查教室內(nèi)電器設備,定期檢查飲水機開關(guān)是否正常。各班配備電管員,管理教室的電燈、飲水機的及時開關(guān)。提倡學生最好用保溫杯,教育學生倒開水時要注意安全,防止手臉等被燙傷。
6、體育、音樂、科學、電腦、美術(shù)、英語等專用教室設施要定期檢查,發(fā)現(xiàn)有使用損壞、存在安全隱患要及時修補。專用教室應及時關(guān)門、窗、燈。中午、放學后時段,負責教師無特殊情況,關(guān)閉專用教室,杜絕安全隱患。盡量做到老師不在場,學生不進入。
(二)教學安全:
1、教師認真組織教學,加強安全意識,建立班級點名制,做好上課期間安全工作,嚴禁教師中途離開教室或放任自流。
2、音、體、科學、信息等專用教室上課的學生需在上課鈴響之前進入專用教室,并教育學生路上注意安全,老師要做好點名工作,防止學生留在教室逃課。
4、實驗室要加強化學藥品和其他危險品的管理,健全實驗安全操作規(guī)程,實驗指導老師要對實驗全過程進行安全指導和管理,并制定一定的應急措施。
5、加強對學生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐、跳皮筋,嚴禁翻爬扶欄等危險區(qū)域。
6、值周老師按樓層分工檢查,確保教室里無學生方能離校。
7、學校組織集體活動前,應對活動場所進行安全檢查。安全教育不到位,安全措施不落實,安全工作無保障,不得組織活動。
8、班主任老師利用班隊課、晨會課等時間對學生進行網(wǎng)絡安全、心理安全教育,提高學生抵制網(wǎng)絡文化中的腐朽、消極和不良內(nèi)容的能力;幫助學生克服各種心理壓力,防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生的傷害事故。
(三)交通安全
1、學生課間活動上下樓梯要靠右走,拐彎處不得有奔跑、打鬧現(xiàn)象。
2、班主任平時要多對學生加強交通安全知識教育。組織學生觀看安全、法制教育錄像,開展中小學生交通安全知識教育、小學生交通安全小黃帽活動,學校應邀請交通部門有關(guān)人員來校對學生進行交通安全講座。增強學生交通安全意識,有效減少交通事故。盡量做到每月有學習、交流、反思活動。
3、與其他部門協(xié)作做好校園周邊整治工作,對學生進行游泳、騎車、用火等方面的安全教育,提高防范自救能力。
(四)學校傳染病預防
1、學校加強檢查,確保對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告。并做到:班級發(fā)現(xiàn)有一例疑似傳染病病人,切斷傳染源及時在教室中用紫外線進行一天兩次連續(xù)一個星期的消毒。
2、做好學生的免疫接種工作,新生入學后認真做好查驗免疫接種卡,健全登記制度,記載學生以往免疫情況及傳染病史。查驗中發(fā)現(xiàn)遺漏接種計劃免疫疫苗的學生,及時通知家長進行及時補種疫苗,并向家長進行接種疫苗重要性的宣傳。
3、提高學生機體的一般性抗病能力,合理安排學生的作息制度,避免學生學習負擔過重,要求學生加強體育鍛煉,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4、預防傳染病源進入學校,凡是處在傳染病隔離期或恢復期的病人或帶菌者(如,傷寒、痢疾、水痘、傳染性肝炎、結(jié)核病等傳染?。┍仨氃诟綦x期滿或治療后經(jīng)檢驗為陰性,并有醫(yī)生證明者才能進學校上課。
5、切斷傳播途徑,健全環(huán)境衛(wèi)生制度.保持環(huán)境整潔,教室經(jīng)常開窗通風,保持室內(nèi)空氣流通。
6、加強健康教育宣傳,增強學生的衛(wèi)生意識,預防各種傳染病,定期、定時、定人開設廣播、黑板報、衛(wèi)生宣傳窗的宣傳。
(五)食堂安全
學校食堂安全是個大問題,稍有松懈就可能釀成大錯。因此,必須做到:
1、食堂做好飲食安全工作,做到采購定點,食堂按計劃采購物資,并確保所購物資符合衛(wèi)生要求和質(zhì)優(yōu)價廉,食品衛(wèi)生有保障。物品變質(zhì)霉爛不采購,不驗收,不加工,不出售,食品生與熟分開,成品與半成品分開,食物與什物分開,生熟飯菜分開。
2、炊事員定期檢查身體,建立體檢檔案,杜絕疾病人員從事炊事工作,及時清理衛(wèi)生,搞好工作環(huán)境,嚴格依照衛(wèi)生部門對食堂衛(wèi)生條例執(zhí)行,保證飲食衛(wèi)生,炊事員要時常注意人個衛(wèi)生,保持良好的工作習慣,室內(nèi)衛(wèi)生無灰塵,無垃圾;室外無污水,無老鼠。
3、非食堂人員禁止進入食堂操作間和倉庫,防止有病人員帶入細菌病毒,防火,防竊確保安全,杜絕中毒事件發(fā)生。
(六)門崗安全
1、凡外來人員因公來校聯(lián)系工作或親友來訪,先聯(lián)系并取得同意后再登記,方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。
2、進入校園進行公務、聯(lián)系業(yè)務和文化交流等活動,必須經(jīng)學校有關(guān)部門的同意方可進入校園。
3、進入學校的學生不得隨意外出。如有特殊情況,必需持班主任證明方可外出。
4、定期檢查校園設施,每月一大檢。
5、實行24小時不斷人,提高警惕,發(fā)現(xiàn)非常情況立即報警。
小學三化建設實施方案篇二
校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求。我校在融入涪城教育以后,各項事業(yè)快速發(fā)展,對校園文化建設也提出了更高的要求。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,特制定綿陽市第三中學校園文化建設規(guī)劃和實施方案。
我校的校園文化建設要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本的行動指南,以全面貫徹教育方針和全面提高教育質(zhì)量為宗旨,以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化,培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化,通過全員參與,開展各種文明創(chuàng)建活動形成學校的行為文化,通過加強學校精神文明建設形成學校的精神文化。
以人為本的原則:高度重視人在校園文化建設中的作用,重視人的積極性的充分發(fā)揮,把體現(xiàn)學校教育人文本質(zhì)和培養(yǎng)學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向。
1、思想性原則:就是要堅持先進文化的前進方向,堅持用“三個代表“重要思想統(tǒng)領校園文化陣地。
2、實踐性原則:校園文化重在建設,重在實踐,要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、同學參與性強、身受廣大同學喜愛和支持的校園文化活動。
3、整體性原則:校園文化建設是一個系統(tǒng)工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要統(tǒng)籌兼顧,全員參與,持之以恒。
4、發(fā)展性原則:校園文化具有發(fā)展性、動態(tài)性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現(xiàn)發(fā)展主題,培育時代精神。
5、參與性原則:校園文化建設的過程就是教育的過程,注意發(fā)揮學校、班級、學生、家長及社區(qū)各方面的積極性,通過活動,逐步形成規(guī)范、和諧的校風,科學務實的教風,興趣濃厚的學風,積極向上的班風。
學校文化是一種組織文化,它反映了一所學校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準則。學校的組織文化滲透在組織的一切活動之中,是組織的靈魂。它由三個方面組成:一是組織特有的價值觀念、思維方式、行為準則;二是組織內(nèi)部的人際關(guān)系;三是組織的物質(zhì)環(huán)境和物質(zhì)條件中的文化氛圍。具體而言,學校文化是指一所學校的辦學理想和目標以及為實現(xiàn)這一理想和目標而建立起來的相應的管理制度、辦學理念、學生培養(yǎng)目標、師資選擇標準、課程體系、師生關(guān)系、教學方式、校園氛圍所體現(xiàn)的精神內(nèi)涵。
如何建設學校文化,為此學校領導經(jīng)過認真思考與討論,決定從價值觀念(精神層面、隱性文化)、物質(zhì)文化(顯性層面)同時架構(gòu)我校的文化建設。
(一)學校深層文化建設
學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質(zhì)、修養(yǎng)的內(nèi)在及外顯表現(xiàn),是一所學校高層次辦學的體現(xiàn),根據(jù)學校50多年的發(fā)展史,深刻挖掘?qū)W校的文化內(nèi)涵,確立我校的文化建設以校訓“志遠、德厚、思敏、學博”為基礎,圍繞“愛國愛校、寬容協(xié)作、謙虛進取、尊重他人、民主創(chuàng)新”20個字為主體來開展。
小學三化建設實施方案篇三
為了認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,堅持以人為本,以全面提高學生綜合素質(zhì)為目標,進一步推動我校教育教學改革,穩(wěn)步提升教育內(nèi)涵,現(xiàn)結(jié)合學校實際,特制定本方案。
狠抓學風,促進班風,塑造校風,構(gòu)建和諧校園。
1、有些學生學習投入時間、精力不足,不能按時完成老師布置的學習任務。
2、有些學生學習目的不明確,學習態(tài)度不端正,學習自覺性差,專心程度不夠。
3、有些學生上課不認真聽講,在上課時說話、做小動作、睡覺、看與本節(jié)課無關(guān)的書籍,影響課堂的正常秩序。
4、有些學生學習過程中易滿足,憂患意識不強,得過且過,小進即安,小退即棄。學習無動力,被迫式學習,缺乏自主學習意識,成績停滯不前或大幅度倒退。
5、有些學生假學習現(xiàn)象嚴重,平時抄作業(yè)、抄答案、拼湊作業(yè),應付欺騙老師檢查,不能向家長如實反映在校學習情況和紀律表現(xiàn),欺騙家長,掩飾存在問題。
6、有些學生班級無凝聚力、向心力,學生集體榮譽感差,班風懶、散、緩、拖,成績落后。
7、有些學生學習過程中無計劃、無安排、無目標、盲目,學習效率低,學習方法不科學,無短期和長期的學習奮斗目標。
8、有些學生不認真復習功課、完成作業(yè),交頭接耳,打鬧喧嘩,影響他人。
1.加強學生思想教育,樹立正確的學習觀。引導學生樹立明確的學習目標,轉(zhuǎn)變學習態(tài)度,自覺規(guī)范自身行為,促進優(yōu)良學風的形成。
2.嚴格養(yǎng)成教育,規(guī)范日常管理。在全校啟動“遵規(guī)守紀,勤奮學習”常規(guī)教育,大力開展“遵守學校紀律、遵守課堂紀律”和“認真預習、認真上課、認真作業(yè)、認真復習、認真考試”為主題的主題教育活動,在全校努力營造積極進取的學習氛圍。
3.加強學生自我教育,培養(yǎng)學生自律意識。組織召開 “學風建設主題班會”活動;開展各類先進的評比,大力宣傳學風建設中的好人好事、先進個人和先進集體。
4.發(fā)揮教師、伙伴作用。教師要注重向?qū)W生推介科學學習方法,宣講學習策略,加強學習督導,引導學生明確學習目的,掌握學習方法;在學生中樹立學習典型,發(fā)揮學生干部的先進模范作用,提倡伙伴結(jié)對組建“1+1學習互助小組”,帶動廣大同學積極行動起來,使學風建設全方面的落實,進而形成良好的校風。
第一階段:宣傳動員階段(20xx年9月)
1、全校要深入宣傳,廣泛動員,召開教師及學生動員大會,在教師、學生中進行廣泛宣傳,提高師生對學風、校風建設活動的認識。
2、少先隊通過廣播、宣傳欄、國旗下講話等途徑在全校范圍內(nèi)營造開展教風學風建設的輿論氛圍。
3、班主任組織本班同學,通過班會、學習園地等對本次活動進行深入細致的宣傳和動員,營造“人人講刻苦學習,班班創(chuàng)優(yōu)良學風”的良好氛圍。
4、教導處對重點學生進行摸底,協(xié)同班主任進行分析,并建立檔案,進行跟蹤,了解學風建設進展情況。
第二階段:實施推進階段(20xx年10月——12月)
1.強化日常行為習慣管理。認真貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》及學校有關(guān)規(guī)定,加強教師、學生日常行為等的管理和檢查,為學風建設提供制度保障。
2.各班認真查找班級班風、學風中存在的突出問題,積極討論如何營造良好的班風、學風,結(jié)合實際,組織召開以學風建設為內(nèi)容的主題班會和學習經(jīng)驗交流座談會,開展“一對一”等多種形式的幫扶活動,充分調(diào)動同學們學習的積極性,端正學習態(tài)度,明確學習目的,從而認識到學習的重要性、緊迫性,樹立競爭意識。
3.少先隊舉辦一次以“做學習的主人”為題的征文演講比賽,旨在引導學生樹立明確的學習目標,增強自信心,追求新理想。
4.教導處對重點學生進行跟蹤。
第三階段:總結(jié)鞏固階段(20xx年12月)
1.學風建設活動結(jié)束后,各班要及時進行工作總結(jié),好的方法匯編成冊,在全校范圍內(nèi)進行推廣實施。
2.樹立學習標兵,弘揚學習風氣。結(jié)合教風學風建設活動各項評價指標推薦學習標兵,學校審核后對其進行表彰,并將這些先進個人的典型事跡以專題報道等形式在全校集中宣傳。
加強學風建設,需要領導高度重視,全校師生共同參與,各部門協(xié)同配合。學校要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把學風建設擺在學校工作的重要位置,加強督導檢查。通過多方共同努力,切實提高教育教學質(zhì)量。
1.成立學校學風建設領導小組
組長:
副組長:
組 員:
2.全校教師要牢固樹立“以學生為本”的教育理念,強化責任意識、大局意識、服務意識,主動為教育教學、教師和學生服務,嚴格執(zhí)行學校各項管理規(guī)章制度,把建設良好的學風做為一項長期工作,常抓不懈。
3.全體班主任要堅持不懈地深入開展學風、班風建設活動,堅持正確的育人觀,樹立大局意識,充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用,組織本班制定出切實可行的活動計劃,提出具體的活動方案,把學風建設活動抓出成效,探索建立學風建設的長效機制,促進學風建設的制度化、科學化、長效化。
4、少先隊要充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,對優(yōu)秀的事例進行宣傳,開展有益的活動,在活動中促進學風建設活動。
小學三化建設實施方案篇四
為認真貫徹落實學校關(guān)于加強教風學風建設實施意見要求,全面推進教風學風建設工作,不斷提高教學質(zhì)量,特制定建筑與材料工程學院教風學風建設實施方案,在全院師生中開展“教風學風建設”活動。
以人才培養(yǎng)為根本任務,以本科教學工作合格評估整改為契機,堅持以教師為主導、以學生為主體、以制度為保證、以改革為動力、以質(zhì)量為根本的建設方針,圍繞學校建設發(fā)展遠景目標,引導教師更新教育理念,積極投身教育教學改革,努力營造“教師愛教、學生樂學”的優(yōu)良教風學風,鞏固評估成果,全面提高教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過“教風學風建設”活動,有針對性地解決目前我院教風學風中存在的突出問題,進一步把教師的主要精力引導到教學上來,自覺采取各種有效措施,改進教學方法,提高教學水平,使教師不斷提高師德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)嚴謹治學、教書育人的良好品德。把學生的主要精力引導到學習上來,進一步促進學生的成長成才,使學生具有良好的精神面貌,勤奮學習、學有所長、全面發(fā)展。具體達到“兩好三優(yōu)四高”目標:即上好每堂課、育好每個學生,爭當“優(yōu)秀教師”、爭建“優(yōu)質(zhì)課程”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀團隊”,教學滿意度高、人才培養(yǎng)質(zhì)量高、學生就業(yè)質(zhì)量高、社會評價高。
(一)教風建設
1、加強教學管理制度建設,強化制度執(zhí)行能力
(1)根據(jù)學校的要求修訂建筑與材料工程學院管理制度,并嚴格落實教學制度。
(2)各專業(yè)系在深入調(diào)研基礎上,召開專題研討會,在編寫14版人才培養(yǎng)方案中突出專業(yè)特色,滿足學生的個性培養(yǎng)需求。加強實習基地的建設,保證實踐教學的正常運行。
2、提高教師教學能力與素質(zhì)
教師要勤學、善思,不斷加強自身的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)。恪守職業(yè)道德,盡職盡責,為人師表,以高尚的人格魅力潛移默化地影響學生;以科學的態(tài)度刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高學術(shù)水平和教學水平;嚴格按照學校教學工作的有關(guān)規(guī)定開展教學工作。在備課、講課、課后輔導、作業(yè)批改、監(jiān)考、閱卷、實習指導、教學研究等環(huán)節(jié)中,發(fā)揮教師在教學活動中的主導作用;遵守教學紀律,加強管理,自覺履行學校關(guān)于調(diào)/停課、上下課時間、課堂管理、試卷保密、考試監(jiān)考、成績管理等教學工作環(huán)節(jié)中一系列有關(guān)規(guī)定,以保證教學工作高效有序進行。
具體措施如下:
(1)鼓勵年輕教師通過在職學習、脫產(chǎn)進修攻讀博士學位;
(2)鼓勵年輕教師到國內(nèi)知名高校短期進修;
(4)鼓勵教師申報和開展教學研究,申報教學成果。
(5)鼓勵有條件、有能力開設雙語教學課程的教師進行雙語教學。
3、規(guī)范教學管理,加強質(zhì)量監(jiān)控
(1)切實規(guī)范教師課堂教學行為。按照《教學工作條例》的要求,嚴格執(zhí)行教學工作的監(jiān)督、評價和考核制度,認真組織“同行聽課”、“教師評學”、“學生評教”等活動。
(2)嚴格學生課業(yè)要求,任課教師對學生課前、課堂和課后的作業(yè)要有明確要求,對布置的作業(yè)要認真檢查和批改。院教學辦在期中檢查各專業(yè)系的作業(yè)情況。
(3)積極配合校督導的督導工作,加強我院的院督導工作對各專業(yè)系督導檢查工作,包括工作制度、職責、計劃、總結(jié)、工作記錄、課程建設、專業(yè)建設等。在教學方面,學院將通過督導評教、領導聽課、學生評教、課后作業(yè)和輔導答疑檢查、試卷檢查等方法,公平、公正、客觀地評價教師的教學投入和教學水平。評價結(jié)果可作為教師職稱、崗位聘任,評獎評優(yōu),學歷進修推薦的重要依據(jù),并將評價結(jié)果與教師績效工資掛鉤。
出現(xiàn)以下三種情況者:
1、督導聽課出現(xiàn)一次不及格;
2、學生評教滿意率兩次低于60%;
3、具有可比性并實施教考分離的基礎課程,連續(xù)兩年排名靠后;
學院教風建設工作領導小組將綜合分析教師的教學狀況,提出綜合意見。對出現(xiàn)上述情況者,原則上,第一次學院將通報批評并責令該教師整改,第二次脫離主講教師崗位,到專業(yè)院校進修后重新試講上崗。
4、嚴格學習管理,推進考試改革
(1)嚴肅課堂紀律。教師和學生上課期間禁止使用通訊工具;教師要嚴格要求、管理學生,對學生遲到、缺課、上課睡覺、聽隨身聽等不良現(xiàn)象要及時制止并做出妥善處理。
(2)切實推進考核方式改革。各專業(yè)系召開專題研討會,確定2-3門專業(yè)課進行考核方式的改革試點在本學期末試行??己朔绞礁母镆怀稣n程教學的全過程考核,強化實踐能力、應用能力考核。
5、開展多種活動,營造良好教風
通過組織開展青年教師教學比賽活動、教學方法改革經(jīng)驗交流和教師教學示范課活動、舉行“學風建設研討會”和學生座談會等活動,營造優(yōu)良教風。
(二)學風建設
1、加強專業(yè)思想和成才觀教育
通過師生座談會、問卷等形式,開展學風調(diào)查,掌握學風建設中存在的主要問題,增強教育的針對性。通過主題班會加強對學生目的性、專業(yè)特點、前景、就業(yè)形勢等教育,使學生對學校發(fā)展和專業(yè)培養(yǎng)目標有充分了解,增強學生的學習自覺性。
2、加強考試管理,嚴格考試紀律
嚴格考試要求,嚴肅考試紀律,嚴格評分標準;開展誠信考試教育活動;對考試作弊的學生,嚴格按照學校規(guī)章制度給予處理。
3、以專升本、考證、考研和學科專業(yè)競賽等為抓手,促進學風建設
積極引導學生參加專升本考試、考研和各種職業(yè)技能考證,調(diào)動學生學習積極性。努力提高學生專升本和考研報考率、通過率。以學科專業(yè)競賽為載體,培養(yǎng)專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,在學生中形成講學習、比學習的良好風氣。
4、嚴格常規(guī)管理
嚴格考勤制度,做到每個班級、每個課堂、每一節(jié)課都有專人負責考勤,杜絕遲到、早退、曠課現(xiàn)象。建立輔導員隨機下班聽課制度。建立教學兩級學生學風督察隊伍,推行班級自治管理,引導學生自我管理,形成良好的班風。
5、開展豐富多彩的課外活動和社團活動
通過開展大學生藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等活動,組建多種學生社團,倡導各專業(yè)結(jié)合專業(yè)特點開展各種技能競賽活動,引導學生積極參加專業(yè)學術(shù)講座,提高學生的學習興趣,促進學習知識能力的全面發(fā)展。
6、充分發(fā)揮榜樣的示范作用
對學風建設中涌現(xiàn)出來的學風優(yōu)良班級、學風建設先進個人等先進典型要及時給予宣傳報道及表彰。加強學生黨建工作,發(fā)揮學生黨員、學生干部、入黨積極分子在學風建設中的示范作用。
(一)組織領導
成立建筑與材料工程學院“教風學風建設”活動領導小組,院長、書記擔任組長,副書記副院長擔任副組長,各系主任、班導師、教學辦成員和學工辦成員為小組成員?;顒宇I導小組負責全院教風學風建設工作的組織和協(xié)調(diào),對各部門和各班級教風學風建設工作進行檢查、監(jiān)督及考核。
(二)活動要求
1、教學辦公室、學工辦公室及各系、各班級要高度重視教風學風建設,把教風學風建設作為經(jīng)常性工作納入整體教育工作中,常抓不懈。要堅持“重在教育、建管結(jié)合、以建為主”的原則,齊抓共管,把教風學風建設與思想政治教育工作結(jié)合起來。要明確分工,建立責任制,確保教風學風建設真正取得實效。
2、各系主任對本系的教風學風建設負全面責任,分管教學和學生工作的領導具體負責教風建設和學風建設工作,輔導員和班導師對班級學風建設負有全面責任。教風學風建設納入相關(guān)人員工作考核內(nèi)容。
小學三化建設實施方案篇五
“草長鶯飛二月天,拂堤楊柳醉春煙,兒童散學歸來早,忙趁東風放紙鳶”。 風箏作為民俗文化之一,在我國有著悠久的歷史。放飛風箏活動也是我校的傳統(tǒng)特色項目。每年一度風箏節(jié)的舉辦,為學生搭建了愉悅身心的舞臺,豐富了學生的課余生活。
弘揚民族文化,彰顯學生個性,培養(yǎng)動手能力,激發(fā)對科學、對生活的熱愛。以風箏為載體,給學生提供一個展示自我的舞臺,通過風箏制作,培養(yǎng)學生動手、動腦和審美等綜合能力,體現(xiàn)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識;通過放飛風箏,培養(yǎng)學生團隊精神,活躍身心。
4月9日——4月13日
黑板報 征文 手抄報、繪畫比賽 風箏制作、美化,風箏放飛
學生攝影比賽
魅力風箏,精彩展現(xiàn)。
放飛夢想,彰顯個性。
組長:xx 副組長:xx
成員:xxx
1.營造氛圍——我們的“風箏節(jié)”。每班在4月9前以《多彩的“風箏節(jié)”》為主題出一期黑板報。(具體督查:xx)
2.繪畫、手抄報比賽——多彩的“風箏節(jié)” 。以放飛風箏的場景為主題,進行繪畫,以《多彩的“風箏節(jié)”》為主題,設計一份手抄報。4月13日前,三——六年級每班各送交5份作品。(具體督查:xx)
3. 師生征文——心中的“風箏節(jié)”。 三至六年級語文教師以“暢想春天、放飛希望”為主題,上一節(jié)習作指導課,指導學生把親身經(jīng)歷的風箏節(jié)的體驗和感受,用自己的優(yōu)美文筆描繪下來。4月16日前三至六年級每班送交5份優(yōu)秀習作,學校將組織評選。鼓勵教師尤其是青年教師撰寫風箏節(jié)隨感。(具體督查:xx)
4.制作比賽——手中的“風箏節(jié)” 。三到六年級各班要發(fā)動、指導學生開展“做一只自己的風箏”活動,在此基礎上,各班在4月12日放學前送交2只精品風箏(注意式樣、畫工不要千篇一律)參加精品風箏展評活動。(具體督查:xx)
5、放飛比賽——舞動的“風箏節(jié)” 。4月13日下午,組織集體放飛風箏活動。
(總指揮:xx 籃球場: xx 足球場:xx)
6、攝影比賽——永遠的“風箏節(jié)”。組織攝影小組的同學,及時捕捉精彩鏡頭,留下美好瞬間。 (負責人:xx)
及時上傳風箏節(jié)期間的各項活動,擴大影響。
小學三化建設實施方案篇六
校園環(huán)境規(guī)劃體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,合理設計各景點,花草樹木布局有致、疏密合理,邊邊角角也不放過;不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設為動聽的音樂鈴,課前進行溫馨提示,課余時間則播放輕松歡快的輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。
廣泛征集意見,進一步完善、統(tǒng)一學校各種形象標識,規(guī)范使用校訓、校歌,制作、美化各類指示牌。校刊小組負責辦好學校??缎『伞罚猿浞诛@示學校辦學思想和人文特色。
學校的校訓、校風將以多種方式在校園內(nèi)呈現(xiàn),主樓門前弟子規(guī)內(nèi)容顯要,對內(nèi)引領師生的教育行為,對外彰顯天林小學的教育品質(zhì)。班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生可根據(jù)各自的特點創(chuàng)設不同風格與追求的黑板報,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風、教風的建設來體現(xiàn)隱性文化,讓教室成為學生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。
我校擁有完善的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及技術(shù)過硬的計算機管理人員,在開展教學、科研和管理過程中,要運用寬帶、局域網(wǎng)將校園內(nèi)的各種信息數(shù)字化,以增進交流,改變教師的授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,精心設計網(wǎng)頁,經(jīng)常更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富信息流量,為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。
學校的團隊精神最能反映一個學校的校園文化建設的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業(yè)愛崗、盡職盡責,能使全體學生愛學樂學、愛校護校。為此,我們要抓好如下三方面的工作:
(1)繼續(xù)開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來,突出開展“愛崗敬業(yè)、悉心育人”師德演講活動。
(2)重點做好“校園名師”評選活動,推進教育教學質(zhì)量全面提高,提升學校的教育發(fā)展水平。
(3)與時俱進開展系列教育活動。對學生進行榮辱觀教育、誠信教育、養(yǎng)成好習慣教育、感恩教育;倡導“古詩詞背誦”,對學生進行文化傳統(tǒng)及愛國主義等各種教育。
(4)提高師生的團隊精神。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節(jié)聯(lián)歡、辭舊迎新活動、教師乒乓球賽、校運會等),讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖。
(1)開發(fā)校本培訓,構(gòu)建教師文化。
(2)開展校本研究,重建教研文化。
提供機會讓老師走出去學習,利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思(每位教師每月上交一份教學反思),讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。編寫符合本學校的校本課程。
小學三化建設實施方案篇七
學風是學校治學精神、治學態(tài)度和治學原則的綜合體現(xiàn),是形成良好校風、班風的基礎和前提,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。為了把習慣養(yǎng)成教育向縱深推進,為促進我校學風建設的深入開展,學校開展以“培養(yǎng)學生學習習慣”為主題的系列學風建設活動,制定我校學風建設實施方案。
以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標。堅持以宣傳教育為基礎,以制度建設為重點,以強化管理為突破口,堅持管理與教育相結(jié)合;以教風帶學風,以學風促教風;調(diào)查分析我校學風的現(xiàn)實狀況、存在的主要問題,采取切實有效的措施。
明確學習目的,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)良好的學習習慣和主動學習意識;培養(yǎng)求真務實、嚴謹自律的治學精神;培養(yǎng)創(chuàng)新精神,增強實踐能力;努力營造嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新的良好學習氛圍。通過采取切實有效的措施,達到以下具體目標:
1、群體目標:班級建設工作井然有序,在創(chuàng)建優(yōu)秀班級活動中表現(xiàn)突出;班級學習氛圍濃厚,能互幫互學,積極進取,成績優(yōu)良,無不及格現(xiàn)象;積極參加科技文化活動,并能取得優(yōu)異成績;尊敬師長,課堂秩序好;嚴格遵守校紀校規(guī),無考試舞弊及其它違紀現(xiàn)象。
2、個體目標:學習目的明確,學習態(tài)度端正,學習成績優(yōu)良;有較強的實踐和創(chuàng)新能力,并取得優(yōu)良成績;遵守校紀校規(guī),無考試舞弊及其它違紀現(xiàn)象。
學風建設是一項系統(tǒng)工程。全校師生要齊抓共管,按照學校的精神要求認真落實,使學風建設的過程形成體系,切實做好本學校學風建設工作。
1、加強教育與宣傳。廣泛開展學風教育和宣傳活動,在學生中大力提倡追求科學真理、獻身科學事業(yè)的精神,反對貪圖享樂、功利主義的傾向;提倡發(fā)奮圖強、刻苦鉆研的精神,反對心氣浮躁、弄虛作假的傾向;提倡勇于創(chuàng)新、敢為人先的精神,反對得過且過、無所作為的傾向。
2、發(fā)揮學生組織的堡壘作用。要充分發(fā)揮學生會、團組織、學生班級的作用,以學風建設為中心,大力開展校風、班風、宿舍風氣建設,營造濃厚的學習風氣。同時,建立有效激勵機制,樹立典型,鼓勵先進,并定期開展經(jīng)驗交流,及時總結(jié)推廣好的做法。要充分調(diào)動學生的積極性,大力開展課外活動,努力營造良好的學習氛圍,活躍校園文化,促進學風建設。
3、充分發(fā)揮學生干部隊伍的引導作用。各年級班主任要積極配合教學工作,加強對學生學習過程的管理和監(jiān)督。了解和掌握學生的學習情況,教育引導并激發(fā)學生學習的主觀能動性,端正學習態(tài)度,明確學習目標,養(yǎng)成良好的學習習慣。加強學生干部隊伍建設,建立一支學風建設的骨干隊伍。要求廣大學生學生干部積極發(fā)揮模范帶頭作用,成為學風建設的排頭兵。
4、以教風促學風,形成教風學風的良性互動。教師應加大教育改革力度,教學內(nèi)容要強調(diào)基礎性、先進性和應用性;改進教學方法,提倡啟發(fā)式、討論式、參與式教學;改進學生學習成績評價方式和方法,強調(diào)知識和能力的統(tǒng)一,嚴格考風;加強師生之間的溝通和互動,要充分發(fā)揮教師的主導作用,激發(fā)學生的學習興趣、信心、積極性和主動性。任課教師要把握好課堂教學秩序,努力增強課堂吸引力和感染力。
5、加強誠信教育。嚴格執(zhí)行《中學生守則》規(guī)定和落實學校學風建設的精神。
6、加強學風建設情況的監(jiān)督、檢查和評比表彰。開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動,并進行評比表彰。
學校成立學風建設工作組,由校長任組長,分管教學副校長任副組長,辦公室主任、年級主任、教研組長、班主任等為成員,分片負責,責任到人,積極配合,形成齊抓共管的局面。
組長:
副組長:
成員:
建立、健全一系列跟學風建設有關(guān)的制度,包括早讀制度、早操制度、上課考勤制度、晚自習制度、晚檢制度等。
(一)第一階段(20xx年12月):學風調(diào)研、學習和宣傳動員階段。
1、開展學風調(diào)研。要通過多種方式,深入進行學風狀況調(diào)查,主要是制作學生學習情況調(diào)查表,了解學生學習興趣、對課程及任課教師的建議和意見,以及學風中存在的問題,便于針對性地開展工作。
2、召開全體教職員工動員大會,各班級召開學生動員大會,利用期中考試后總結(jié),召開各班級、各年級的學習經(jīng)驗交流會。通過教育宣傳使師生充分認識學風建設的重要意義。
(二)第二階段(20xx年12月—20xx年1月):“學風建設活動月”
將20xx年12月確定為我校的“學風建設活動月”,具體活動包括:
1、開展學校領導、任課教師深入課堂聽課活動,了解教師教和學生學的情況。
2、召開學校領導、任課教師與學生的座談會,廣泛交流教與學的各類信息。
3、召開學習經(jīng)驗交流會,發(fā)揮優(yōu)秀學生的“傳、幫、帶”作用。
4、開展英語演講比賽,激發(fā)英語學習興趣,提高英語綜合能力。
5、開展讀書及書評活動,調(diào)動學生讀書的積極性,培養(yǎng)學生學習的熱情。
6、開展遵守校紀校規(guī)先進個人評比活動,樹立典型,營造“比、學、趕、幫、超”的良好局面。
7、推出學校學風建設宣傳專欄,報道學校學風建設活動動態(tài),表揚先進個人、典型事例,通報違紀情況等。
(三)第三階段(20xx年12月—20xx年1月):學風建設主題創(chuàng)建階段。
1、要求各年級、班級有針對性地采取措施,加強學風建設。要充分發(fā)揮主題班會等形式開展學風創(chuàng)建活動。在學生中深入開展學風大討論,使廣大同學積極參與,進行自己檢查,明確學習目標,尋求改進學風的辦法。
2、班主任定期檢查學生上課、晚自習的學習情況,進一步加強學生日常行為規(guī)范的管理。要求班主任每周至少一次抽查學生上課情況,每周一次檢查學生班級考勤記載情況,每周至少三次下到學生宿舍了解情況,并有記錄,且記錄作為考核的依據(jù)。
3、各年級或班級召開任課老師與學生的座談會,廣泛交流教與學的各類信息;召開學習經(jīng)驗交流會。
4、建立任課教師和班主任獎勵制度,學校及學生每學年對任課教師和班主任進行評價,評選出優(yōu)秀個人,學校給予一定的獎勵。
5、開展各類競賽活動,如英語演講比賽、隊列比賽、征文比賽、漢字錄入等,讓學生從中找到差距,激發(fā)學習興趣,培育積極上進的精神。
6、開展文明寢室創(chuàng)建活動,形成良好的宿舍風氣,促進優(yōu)良學風、校風的形成。
7、結(jié)合期末考試,狠抓考風教育,同時通過考風狀況評估班級學風建設的成效。
8、成立年級、班級兩級學風督查組,加強對學生日常行為規(guī)范的督促和檢查,加大對學生遲到、早退、曠課、考試作弊等違紀情況的查處力度。
(四)第四階段(20xx年1月):學風建設總結(jié)提高階段。
1、進行學風建設階段性總結(jié)。各學生班級要認真總結(jié)前期開展的各項工作,對照工作目標尋找差距,并及時調(diào)整工作安排,繼續(xù)開展學風建設活動,不斷鞏固已經(jīng)取得的成果。
2、組織學風建設經(jīng)驗交流會,積極推廣成功經(jīng)驗,并在學生中樹立學風建設的先進班集體、文明寢室和先進個人。
3、學校對學風建設所取得的成果進行年度總結(jié),并要整理形成材料,接受上級有關(guān)部門的檢查。
小學三化建設實施方案篇八
學風建設是校風建設的重中之重,樹立良好的學風是大學生成材的關(guān)鍵所在。作為學校最基本的單位——班級,其班風直接影響著學校的風氣。它是體現(xiàn)一個班風氣好壞、群體素質(zhì)好壞的重要特征。良好的學風建設決定著整個班級的風氣,我班班委結(jié)合我班實際情況,制定班級學風建設方案如下:
我班以學風建設為重點,以制度建設為保障,以學生干部建設為裁體,以強化管理為突破口,以樹立典型為手段,堅持管理與教育相結(jié)合,目標明確,措施得力,扎實工作,搞好班級學風建設。
通過學風建設,全班同學以奮發(fā)向上、開拓進取、堅持不懈的精神投入到學習、日常生活中,增強自律性,更加自覺地遵守學校學院的各項規(guī)章制度。同時,樹立明確的學習目標,端正學習態(tài)度,尋求科學學習方法,打好專業(yè)知識的基礎,掌握扎實的專業(yè)知識,具有良好的學習素養(yǎng),提高個人學習能力和水平,從而提高整個班級的學習水平與競爭力,形成樂學、勤學、會學的良好風氣和氛圍,真正學會“修德,博學,求實,創(chuàng)新”。本學期爭取班里85%以上同學期末績點達到2.5以上,45%以上同學達到3.0以上。
班級成立班級學風建設小組,負責學風建設具體工作。
指導老師:
組長:
副組長:
組員:
1、上課:自覺參加學校教育教學計劃規(guī)定的課程和各種教育環(huán)節(jié),做到不曠課,不遲到,不早退;上課時請按學院規(guī)定規(guī)范穿著,認真聽講,勤做筆記;不要睡覺,玩手機,聊天;上課預備鈴響(即距正式開始上課還有10分鐘時)前確保到達教室找好座位。如有特別情況需要缺席者,務必向科任老師提前做出申請并向班委說明情況。若出現(xiàn)違規(guī)者,匯報學院輔導員、班主任,按情節(jié)嚴重性給予處分。
2、作業(yè):按時完成老師布置的學習任務,不要無故不交、遲交作業(yè),更不要抄襲,也不要縱容其他人抄襲,在該科上課前學委將公布交作業(yè)者名單,同時收齊作業(yè)上交老師,如果沒有及時上交,學委將作記錄,一定時間過后會匯總向?qū)W院輔導員、班主任匯報;如果相互抄襲被老師發(fā)現(xiàn),平時成績將被扣重分。
3、紀律:為了維持好班級課堂紀律,營造良好課堂氣氛,我班主要由學委負責,學委上課前清點人數(shù),以保證每個人都出勤,與遲到、早退、曠課的同學進行交流溝通,并提醒其改正。倡導同學積極回答問題,活躍課堂氣氛。
(1)紀檢:本班每天早晨7:30前將要求同學去上課,不無故逗留在宿舍,同時接受紀保部的檢查和監(jiān)督。
(2)晚自習:晚自習時間定為19:30—21:10,不反對自己延長自習時間,地點可自定(如在宿舍則必須遵守紀保部的檢查規(guī)定)。
6、學生干部和學生黨員積極帶頭,以本班為學風建設基本責任區(qū),不僅要完善自我起好模范作用,在同學和老師之間起到橋梁和紐帶作用,負責把班級的學風建設好,還要隨時查找自身和周圍同學中存在的學風問題,向有關(guān)老師,輔導員及時反映情況,反饋同學們在學習中的問題及意見,做好溝通工作。對同學中出現(xiàn)的不良傾向及時指正,自己無法勸阻、說服時,也應及時向負責學生工作的老師,輔導員反映。
7、成立學習小組,由學委及班級里學習優(yōu)秀的同學組成。其主要任務是在學習空余時間幫助成績不好的同學,為其解疑,協(xié)助他們趕上學習進度,做到“一個不落”。同時,對全班的學習狀況進行了解,提出改善辦法,并由學習委員向各科科任老師進行反映,尋求更好的教學方法來提高學習效率。另外,對本專業(yè)知識進行全面了解,向師兄師姐了解學習方法與技巧,總結(jié)后介紹給全班同學,幫助他們尋求最有效的方法。
8、在學習之余本班會組織活動,來豐富大家的課外生活,如秋游、聯(lián)誼、和其他班進行體育友誼賽等,以達到勞役結(jié)合的效果。
小學三化建設實施方案篇九
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展平安創(chuàng)建活動實施方案》等有關(guān)文件精神為指導,牢固樹立“生命至上,安全第一”的思想,把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓,以“平安文明校園”創(chuàng)建為載體,以關(guān)愛生命、防范學生人身傷害為核心,以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點,突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理,加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件,整治工作作風,按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求,全面推進“平安文明校園”創(chuàng)建工作,整體提升我校各項工作質(zhì)量,實現(xiàn)我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展,不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。
主題:平安、文明
1、學校教育秩序穩(wěn)定,健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系,落實領導責任制,不發(fā)生破壞教育系統(tǒng)形象的惡性案件,不發(fā)生影響重大的事件,不發(fā)生重大傷亡事故,不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。
2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識,懂得交通、消防等各項安全常識,要展示安樂小學文明禮儀風貌,樹立良好的社會形象。
3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生,加強法制教育、道德教育,杜絕在校學生違法事件的發(fā)生,進一步增強師生的安全感。
4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解,加強預防工作,把矛盾化解在萌芽之中。
5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,加強學生行為規(guī)范的訓練,結(jié)合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動,大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比,使校園文明程度進一步提高。
6、健全綜治網(wǎng)絡和隊伍,優(yōu)化校園周邊環(huán)境,進一步健全門衛(wèi)值班制度。
7、進一步搞好學校法制教育,發(fā)揮法制副校長的作用,使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
1、建立安全管理機制和網(wǎng)絡,完善各種安全工作制度
五是發(fā)揮門衛(wèi)內(nèi)保功能,狠抓安全監(jiān)管督察工作,強化門衛(wèi)管理和安全值班制度;
六是完善安全管理制度和預警、應急預案,進一步明確學生安全教師工作職責,提高安全管理的效益。
五是通過網(wǎng)站、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗、展覽、印發(fā)宣傳單等形式,
積極開展安全教育和宣傳活動。
3、實化安全管理過程,落實安全防范措施
五是加大安全檢查力度,嚴格安全報告制度,實行“一日一小檢、一周一中檢、一月一大檢、一期一總結(jié)”,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時排除安全隱患;六是在全校師生中定期開展案例分析和“我身邊的安全隱患與防范措施”大討論,重點分析、排查隱形險情、工作漏洞、薄弱環(huán)節(jié),探索、尋求突發(fā)事件處理的有效辦法。
一月
組建領導小組
研究并制定工作規(guī)劃、實施方案與辦法及各項制度
二月
有計劃、有重點地執(zhí)行工作計劃
全面檢查工作執(zhí)行情況
加強宣傳
簽定平安文明校園創(chuàng)建活動工作責任狀
三月
出平安文明校園主題墻報、黑板報
對學校重點部位進行檢查
對學校周邊部位進行檢查與報告
四月
召開平安文明校園主題家長會反饋檢查情況
消除重點領域安全
五月
對學生進行消防安全等知識講座平安文明班級創(chuàng)建活動
六、七月
平安文明校園檢查與督促平安文明校園總結(jié)
暑假安全工作講座
八、九月
暑假安全工作指導
平安文明校園講座
平安文明校園主題墻報和黑板報
十月
平安文明校園深入檢查活動禁毒教育講座
消防演習
十一月
學生紀律教育
行為習慣養(yǎng)成教育
創(chuàng)建文明校園活動“回頭看”活動
小學三化建設實施方案篇十
為了營造健康文明的校園文化氛圍,加強班級文化建設,樹立學校“書香溢滿園,成功塑人生”的文化宗旨,扎實推進素質(zhì)教育,積極開展讀書活動,激發(fā)學生讀書的興趣,讓課外書為學生打開一扇扇窗知識的大門,豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操。人們常說:讀書使人明智,讀書使人聰慧,讀書使人高尚,讀書使人文明,讀書使人明理,讀書使人善辯。為了進一步拓展學生學習的空間,讓學生走進書的世界,播下愛讀書的種子,我班將充分利用班級建立的圖書角開展讀書活動,創(chuàng)建書香班級,讓學生在優(yōu)良的環(huán)境和條件下快樂地讀書,養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,并在讀書中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!讓書籍豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操,使他們真正體驗:我讀書,我快樂!
1、讓學生喜愛讀書,讓書成為他們的朋友。
2、通過讀書,使學生開闊視野,增長知識,發(fā)展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生的綜合素質(zhì)。
3、營造良好的讀書氛圍,提高欣賞能力,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。
4、讓學生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂,真正做到我讀書,我快樂。
5、爭創(chuàng)學校書香班級,提高班級凝聚力和集體主義精神。
(一)注重環(huán)境熏陶 營造讀書氛圍
1、創(chuàng)設讀書環(huán)境,制造濃郁的閱讀氣氛圍繞讀書進行個性化布置,開辟班級圖書角,根據(jù)需要進行不定期更換。力求讓環(huán)繞教室的每一面墻壁、懸掛的每一幅作品和圖畫、學生表演的每一個舞臺,教室的每一個角落都會說話,讓情的萌動,話的呢喃,靈的呼喚,盡在其中。
2、建立讀書網(wǎng)絡,開創(chuàng)繽紛的閱讀天地
小學三化建設實施方案篇十一
積極參加校園文明建設,努力提高自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成高素質(zhì)的現(xiàn)代化建設人才,是當今時代賦予每個大學生義不容辭的光榮責任。你想知道小學文明建設實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的小學文明建設實施方案吧!
為了貫徹落實佛山市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求,根據(jù)《順德區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃,積極行動,以創(chuàng)建文明校園活動持續(xù)化、規(guī)范化,大力開展“教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人”的各項活動,結(jié)合我市創(chuàng)建全國文明城市的工作實際,制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,積極動員學校、家庭及社會多方力量,參與創(chuàng)建全國文明城市的工作。通過文明校園創(chuàng)建活動的開展,進一步推進文明校園的建設,不斷提升師德、師風水平,營造安全、穩(wěn)定、文明、和諧的育人環(huán)境,確保廣大學生健康成長。
二、工作目標。
按照佛山市委、市政府“創(chuàng)文”工作要求,在學校開展教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前,要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作,使學生有一個文明、和諧的學習成長環(huán)境。學校不僅認真教好書,提高學生的科學知識水平,而且育好人,通過主題教育活動教育學生學會學習,讓學習成為一種生活習慣,教育學生學會生活,實現(xiàn)自己的價值追求,教育學生學會做事,從自己做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,教育學生學會與人打交道,開展養(yǎng)成教育,把養(yǎng)成教育作為學生的必修課,從小培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀人格。教師做到以身示范,從德、智、體、美多方面去教育學生,從學生生活、心理健康等方面去關(guān)愛學生成長。不斷加強學校環(huán)境治理和內(nèi)部管理工作,加強師德、校風建設,爭取為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。
三、組織機構(gòu)及職責。
(一)創(chuàng)建“文明校園”領導小組。
組長:陳瑜。
工作職責:
1.在佛山市委、市政府創(chuàng)文領導小組和順德區(qū)黨委領導下,負責大良實驗小學創(chuàng)建“文明校園”的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作。
2.制定爭創(chuàng)“文明校園”工作規(guī)劃。審定學校文明建設辦公室和各小組制訂的有關(guān)措施和辦法。
3.審定創(chuàng)建“文明校園”
工作方案。
組織實施校園精神文明建設活動研究解決爭創(chuàng)“文明校園”工作中存在的有關(guān)問題。
(二)創(chuàng)建“文明校園”領導小組下設機構(gòu)。
創(chuàng)文辦公室。
主任:羅惠好。
副主任:鄭良、王三才鄭彥偉。
工作職責:
(1)負責傳達學校文明建設領導小組有關(guān)創(chuàng)建“文明校園”的各項決議、決定;。
(3)負責組織安排全校有關(guān)精神文明建設和創(chuàng)建“文明校園”的重大活動及落實工作;。
(4)負責組織安排學校精神文明建設和創(chuàng)建“文明校園”的檢查、評比和獎懲工作;。
四.學校創(chuàng)建文明校園的整體規(guī)劃。
我們采取“依托校園,創(chuàng)建文明”的創(chuàng)建思路,從這八個字的文化系統(tǒng),深化創(chuàng)建文明校園的內(nèi)涵,突出創(chuàng)建文明校園的精神,體現(xiàn)創(chuàng)建文明校園與學校文化教育的互動融合。
我們致力于建設一個文明校園,挖掘?qū)W校的人文精神,從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想,通過“設計個性化、環(huán)境育人化、行為規(guī)范化、活動序列化、校風優(yōu)良化”形成文明校園的文化特色。
在文明校園建設方面,我們堅持整體性原則,使文明校園建設充滿與眾不同的個性化特色。
我們建立文明校園建設領導小組,構(gòu)建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網(wǎng)絡,下設宣傳組、管理組、美化組。我們把任務分工到人,分項到位,把文明校園建設分解成十個子文化:場地文化、道路文化、樓道文化、園地文化、教室文化、辦公室文化、生活區(qū)文化、食堂文化、洗手間文化、陣容文化。各項任務有明確的目標,各部門負責人履行職責,這樣確保了文明校園建設過程的有條不紊,井然有序。
在此基礎上,我們制定三步實施策略。第一步:美化環(huán)境,要求硬件配合,以使環(huán)境給人以無聲的文明教育;第二步:美化言行,要求師生人人舉止文明;第三步,美中求特,結(jié)合校情發(fā)揮師生創(chuàng)造力,創(chuàng)出文明校園教育特色。
五、主要措施和工作任務。
1、強化“教書育人”理論,創(chuàng)建學校德育管理體系。
切實加強教師的職業(yè)道德教育,進一步完善健全學校德育工作體系,充分發(fā)揮學校黨支部、工會、教代會等組織的作用,為關(guān)心教師成長、積極參與學校民主管理搭建平臺,暢通教師思想交流渠道。
要進一步加強法律、法規(guī)教育,引導教師自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)教育法律、法規(guī)。
以愛崗敬業(yè)、熱愛學生作為師德教育的重點,把規(guī)范教育教學行為作為對教師管理的切入點,抓好日常教學管理,規(guī)范教師行為。要進一步強化教師管理,建立和完善學校內(nèi)部約束和激勵機制,定期開展實驗小學“先進教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動。結(jié)合實際,抓好制度建設,落實好行政每天巡查制度,對教師的教學過程、言談舉止提出規(guī)范化要求;在教師崗位責任考核和績效考核中,要突出重點。
大力開展教學研究,開展實驗小學:青年教師技能大賽、首席教師示范課展示、骨干教師優(yōu)秀課展示、師徒結(jié)對一幫一等活動,從而幫助教師了解教育教學規(guī)律,精通自己業(yè)務范圍的基礎理論、專業(yè)知識和實驗技能,積極參加教研活動,不斷積累教學經(jīng)驗,努力提高教育、教學水平和授課、育人藝術(shù),不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
2、細化“管理育人”內(nèi)涵,提升師生文明素養(yǎng)。
充分發(fā)揮德育課程主渠道作用,上好班會課、思品課、中隊展示課的基礎上,充分挖掘?qū)W科教材德育教育因素,進行德育滲透。要結(jié)合學生的年齡特點,把文明行為習慣養(yǎng)成教育,貫穿于學校德育教育的全過程,落實到具體的教育實踐中,教育學生“從小事做起,從我做起,從現(xiàn)在做起”。
學校通過多種途徑,采取多種方式,搭建養(yǎng)成教育平臺。通過開展“我表演,我成功”、“國旗下講話”、“文明班級評比”、“實小之星評比”、“實小學習標兵評比”以及“千里馬成長體驗營”等各類有效德育實踐活動,實現(xiàn)活動育人,教育學生養(yǎng)成文明習慣,養(yǎng)成遵紀守法、團結(jié)互助、講文明、懂禮貌、愛衛(wèi)生等優(yōu)秀品質(zhì)。
切實加強校園環(huán)境建設,搞好學校食堂、教室、寢室衛(wèi)生管理,建立衛(wèi)生責任區(qū),掛牌落實到具體責任人,切實改善衛(wèi)生條件,力求達到:地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈,環(huán)境布置典雅,什物堆放有序,令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時清掃、長期保持的衛(wèi)生工作機制。
3、深化“環(huán)境育人”意識,打造校園文化品牌。
學校充分發(fā)揮校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境的作用,以優(yōu)美的校園文化喚起師生對美的追求,陶冶師生情操,激發(fā)學生的上進心和求知欲,使文化審美主體的教師和學生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。努力做好以下校園文化建設工作:
(1)懸掛室內(nèi)外標語,建立文化墻;增設校園內(nèi)各種提示牌(安全、節(jié)水、衛(wèi)生、愛護等),處處提示、警醒學生。
(2)持續(xù)做好校園文明班評比欄、童心妙語張貼欄、作品成果展示欄、教學與教研宣傳欄、團隊宣傳欄、身心健康欄、信息廣告欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
(5)結(jié)合校園規(guī)劃,搞好校園綠化建設。校園規(guī)劃要力求合理,功能分區(qū)明確。充分利用校園生物園栽花種草,打造環(huán)境寧靜優(yōu)美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。
學校的評價一定要科學化,只有做到了科學化,才能促使文明校園建設走的更遠,效果更佳。
1.單項評價與綜合評價相結(jié)合。
在單項評價方面我們評選出“文明小衛(wèi)士、優(yōu)秀學生、文明模范生;在綜合評價方面,開展校園“文明班級’評選”,鼓勵師生創(chuàng)造性的開展文明教育,以形成良好的文明校園建設風尚。
2終極評價與過程評價相結(jié)合。
學校每學期都評選出“文明十優(yōu)班級”,這是在一個階段內(nèi)的終極評價。同時,學校還一天一檢查,一周一評比,專設“文明班牌”。終極評價與過程評價相結(jié)合,使學校的文明校園建設重在過程,落到實處。
3.校內(nèi)評價和校外評價相結(jié)合。
在評價過程中,學校不僅要求學校內(nèi)部、教師內(nèi)部、學生內(nèi)部搞評價,最后還請學生家長及上級領導到學校做問卷調(diào)查及座談,多渠道多方位的評價更有利于文明校園建設的改進和推進。
文明校園建設真正體現(xiàn)了以師生為主體,以活動為載體,以校園文化為靈魂的融思想性、知識性、參與性、教育性為一體的特點。文明校園建設背后是文化、是體制、是科學。大良實驗小學一定會扎實做好各項工作,積極創(chuàng)建文明校園,為佛山市創(chuàng)建全國文明城市貢獻出一份力量。
創(chuàng)建文明學校活動對于全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高師生的思想素質(zhì),科學文化素質(zhì),推進學校的改革與發(fā)展,維護學校的穩(wěn)定具有十分重要的意義。為了扎實開展創(chuàng)建文明學?;顒樱龠M學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)黨宣內(nèi)傳[20xx]31號和《文明單位實施辦法》的文件精神,結(jié)合本校的實際,特制訂創(chuàng)建文明學?;顒拥膶嵤┓桨浮?/p>
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧校園。堅持把創(chuàng)建文明學?;顒幼鳛槿尕瀼攸h的教育方針,全面提高辦學水平的一項重要工作來抓,并以此貫穿到學校的各項工作中。通過創(chuàng)建文明學?;顒?,全面推進素質(zhì)教育,推進依法治校,以德治校進程,凈化育人環(huán)境,改進工作作風,提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立良好校風,全面提高教育質(zhì)量,加快建設教育強校的步伐。在創(chuàng)建活動中,以提高教育質(zhì)量,加強和改進學校內(nèi)部管理,開展思想教育,活躍校園文化,維護治安秩序,改善學校設施條件,優(yōu)化美化校園為重點,充分調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,振奮精神,再鼓干勁,不斷增強全體教職工創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上,再上新臺階,努力實現(xiàn)創(chuàng)“一流學校管理,一流教育質(zhì)量,一流辦學條件”的辦學目標。
二、成立創(chuàng)建文明學校工作領導機構(gòu)。
(一)成立創(chuàng)建文明學校工作領導小組,負責對全校創(chuàng)建工作的領導,學校校長為第一責任人。創(chuàng)建工作領導小組成員為:
組長:劉宗茂。
副組長:劉月廷。
成員:錢衛(wèi)軍、顧新立、宋學濤、郭樹發(fā)。
(二)創(chuàng)建工作領導小組下設辦公室:
辦公室主任:常樹青。
成員:李智、劉玉龍、李紅霞、楊建立!
三、創(chuàng)建文明學校工作要求。
(一)加強領導,精心組織。學校黨政領導對創(chuàng)建文明學校負總責,要把創(chuàng)建文明學校工作作為任期目標,列入學校發(fā)展規(guī)劃和學校。
工作計劃。
擺上學校工作的重要議事日程。要建立健全專門的組織機構(gòu)負責文明學校創(chuàng)建活動的領導策劃和實施。做到有規(guī)劃部署有經(jīng)費投入有工作人員有活動場所持之以恒開展創(chuàng)建活動。各部門要按照創(chuàng)建工作方案和要求采取切實可行的措施認真做好創(chuàng)建檔案工作確保創(chuàng)建活動的各項指標落到實處。
(二)明確方向,全面貫徹教育方針。堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面提高學生素質(zhì),以創(chuàng)“一流學校管理,一流教育質(zhì)量,一流辦學條件”為目標,以貫徹黨的教育方針,堅持“三個面向”,培養(yǎng)“四有”新人,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展為宗旨,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。
(三)統(tǒng)一思想,提高認識。創(chuàng)建文明學校是構(gòu)建文明和諧校園的重要內(nèi)容。各部門要統(tǒng)一思想,高度重視,把創(chuàng)建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實,要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創(chuàng)建活動中去。
(四)創(chuàng)建育人兩不誤,確保雙贏。各部門要按照本學期工作要點穩(wěn)步推進各項工作,同時要確保創(chuàng)建任務的落實,要合理安排時間,科學統(tǒng)籌創(chuàng)建與教學工作,精心組織好創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建促進教學工作,促進學校精神文明建設,提升學校文明程度,樹立學校良好的社會形象。
(五)以人為本,提高師生員工素質(zhì)。以創(chuàng)建工作為抓手,加強全校師生員工的思想道德教育,著力提高師生員工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和校園文明程度。以優(yōu)美的校園、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的教學,爭創(chuàng)文明學校。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導,以創(chuàng)建國內(nèi)一流、國際知名和名校為目標,以思想道德建設為核心,以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,進一步提升學校精神文明建設層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式,敢為人先、開拓創(chuàng)新的進取精神,顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神。倡導社會主義、共產(chǎn)主義的思想道德,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為實現(xiàn)我市的“兩個率先”和一中的率先發(fā)展,提供強大的精神動力。
二、主要工作。
(一)高要求學習理論,增強創(chuàng)建意識。
堅持用馬列主義、“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生,不斷增強廣大黨員干部和師生的學習意識。深入學習貫徹xx大精神,教育、引導廣大黨員、干部、教職工正確認識社會發(fā)展的規(guī)律,堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現(xiàn)代教育理論,學習教育的法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結(jié)合起來,深入分析我市經(jīng)濟、社會、教育發(fā)展走勢和學校現(xiàn)狀,進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發(fā)展為本的教育理論,以先進的理念、忘我的境界、扎實的工作、一流的水準,精心打造一中的品牌。
加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面,進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體,精心組織黨校、團?;顒?,開展“學理論、學黨章”活動,幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設,指導教育教學工作實踐,推動我校精神文明建設再上新臺階。
(二)高起點定位目標,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
進一步鞏固學校精神文明建設成果,把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。
1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風”建設為龍頭,以“作風”建設為抓手,以“校風”建設為落腳點的創(chuàng)建工作思路,把“三風”分解到學校工作的各個環(huán)節(jié)。以學校精神文明創(chuàng)建要先于社會、標準要高于社會、效果要優(yōu)于社會為目標,努力使我校成為精神文明建設的示范區(qū)。
2、探索科學的創(chuàng)建機制。建立健全創(chuàng)建工作^令頁導小組,黨委書記擔任組長,分管書記、校長為副組長、辦公室、教務、政教、工會、團委主要負責人為成員,分工負責,責任到人,把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程,專題研究、制定計劃、定期分析、統(tǒng)一部署,作為部門、組室、班級建設實績考核的重要內(nèi)容,進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作的保證、激勵機制。
3、創(chuàng)新工作載體,在形式上體現(xiàn)群眾性,在內(nèi)容上具有認同性,把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。
(1)加大法制宣傳教育的力度,加強以《憲法》為核心的“六五”普法宣傳,提高廣大教職工的法制意識和道德素質(zhì),堅持依法治校,促進學校的穩(wěn)定發(fā)展。
(2)注重創(chuàng)建的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創(chuàng)文明市民、爭創(chuàng)文明組室(個人)活動,促進精神文明創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化。
(3)以主題教育活動為抓手,推進創(chuàng)建工作深入開展。通過爭做“文明中學生”、“三有、三比”活動,成人預備期志愿服務、青年志愿者、交通文明崗、“希望工程”捐助等活動。培養(yǎng)高中學生的成人意識、公民意識,提高學生的精神文明素質(zhì)。
(4)注重輿論導向作用,發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動,大力宣傳精神文明的思想道德,倡導積極向上、健康文明的行為。
(5)積極開展精神文明共建活動。繼續(xù)和桃花塢派出所,市交警一大隊等開展共建活動,教育學生不進“兩室三廳”,確立網(wǎng)絡文明意識和禁毒意識。
(三)高標準建設隊伍,提供創(chuàng)建保證。
1、抓好班子建設,發(fā)揮整體功能。
(1)加強思想作風建設。抓好馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,堅持學以致用。努力提高^令頁導班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平。加強黨員。
先進性教育。
以主題教育活動為抓手切實增強黨員的先進意識、模范意識充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
(2)加強黨風廉政建設。建立健全黨黨風廉政建設工作責任制,建立健全民主決策機制。充分發(fā)揮黨委在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅持民主生活會制度,定期交換思想,開展批評與自我批評,增強^令頁導班子的團結(jié)和和拒腐防腐的能力。
(3)抓好中層干部隊伍建設,進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。堅持中層以上干部聯(lián)系點制度。每人聯(lián)系一個教研組或一個年級組,了解實情,加強指導,做好思想工作,提高工作實效。堅持上課,帶頭參加課題研究和教改實驗、競賽輔導,積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務。在干部中提倡大局意識,服務意識,艱苦創(chuàng)業(yè),務實創(chuàng)新,追求卓越,爭創(chuàng)一流。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
2、建好教師隊伍,打造一流名師。
(1)政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以主題教育活動為載體,加強師德教育。積極倡導的“務實、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風。要求教師站在教育改革、發(fā)展的前沿,刻苦學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,多作貢獻。
(2)積極啟動名師工程。堅持業(yè)務培訓,在學術(shù)建樹、教學成就、社會聲望等方面為造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā),采用多種辦法,有組織有計劃地安排教師進修深造,增強自身的造血功能。
一是送出去進修,通過碩士學位學習、研究生課程進修、本科學歷函授、短期專題培訓等多種形式,提高教師學歷層次或知識水平。
二是認真實施培養(yǎng)青年教師的“135工程”,充分發(fā)揮我校特級教師和高級教師的優(yōu)勢,開設專題講座、拜師結(jié)隊,做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行“示范課”、“評優(yōu)課”、“論文賽”、“教學基本功競賽”等活動,促進青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層等,在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。
五是運用政策導向,修訂《學校津貼實施方案》,繼續(xù)探索“精干高效、競爭上崗、按勞取酬,向教學骨干傾斜,向突出貢獻者傾斜”的人事分配機制,使成績突出者在評獎、評優(yōu)、職稱評定、職務聘任中脫穎而出,鼓勵冒尖。
(四)高品位建設校園,優(yōu)化育人環(huán)境。
1、深化辦學體制改革,進一步挖掘潛力,繼續(xù)探索多種形式的辦學體制的改革,推進校校合作、企校合作、銀校合作,探索新型辦學模式,充分發(fā)揮一中的品牌效應,吸引社會力量的支持,做強做大優(yōu)質(zhì)資源,增強辦學的活力和實力。
2、加大內(nèi)部管理體制改革的力度,建立工作規(guī)范。進一步修訂各部門工作職責、
崗位職責。
和管理制度,建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度,完善民主管理的各項。
規(guī)章制度。
增強教職工和主人翁意識,堅持學校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作,努力創(chuàng)設進取、民主、和詣、愉悅的工作環(huán)境。
3、充分挖掘教育資源的優(yōu)勢,通過創(chuàng)設歷史古跡、班級布置、植物特色、中外友誼、名人名言、校史陳列等,濃郁校內(nèi)人文氛圍。
4、抓緊校內(nèi)、基建和綠化工程建設并以超常的思維,站在宏觀的、世界的、未來的高度建設新校區(qū),科學制定校園發(fā)展規(guī)劃,加快建設步伐,力爭在20xx年建成國內(nèi)一流、國際先進的現(xiàn)代化名校。提高校園綠化檔次和品位,真正做到四季有花、四季飄香,建設園林化校園。
5、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀,健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網(wǎng)絡。加強對師生員工進行安全、文明、衛(wèi)生等教育。堅持做好除“四害”工作,建立健全“四防”制度(防火、防電、防盜、防毒),安全、衛(wèi)生包干值日制度。進一步辦好家長學校,健全學校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡,健全與市交警一大隊、桃花塢派出所的共建制度,不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。
6、加強后勤管理,健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責,加強崗位制度建設和考核,充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務管理,遵守財經(jīng)紀律和財務制度,規(guī)范收費行為,加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責任制和公物損失賠償制度。
(五)高效率落實措施,提升創(chuàng)建水平。
隨著改革的不斷深入,教育發(fā)展步伐的不斷加快,精神文明建設的要求也將不斷提高。為此,我們將采取更加切實有效的措施,加強學校的文明創(chuàng)建工作,真正把我校建成精神文明建設的示范區(qū)。
1、堅持德育首位,不斷提升德育層次。
堅持“以人為本,打?qū)嵒A,著眼發(fā)展”的德育工作思路,以愛國主義教育為主線,進一步鮮明我?!爸鼗A、重實踐、重發(fā)展”的德育工作特色。抓實基礎性教育,強化日常行為養(yǎng)成教育,開展“三有三比競賽,爭做現(xiàn)代一中人”、“爭創(chuàng)文明班級、爭做優(yōu)秀青少年”系列教育活動,加強法制教育和科普宣傳,大力弘揚時代精神,營造文明向上的育人環(huán)境,推進心理教育,促進學生自我發(fā)展和健康發(fā)展,提高學生的綜合素質(zhì)。加強黨的知識教育,幫助學生堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念,為培養(yǎng)堅定的^共i產(chǎn)i主i義者打好基礎。加強隊伍建設,優(yōu)化班主任管理機制,努力構(gòu)建以學校為主導,家庭、社會為依托的校內(nèi)外、家內(nèi)外、網(wǎng)內(nèi)外的立體化,開放型的德育網(wǎng)絡。積極開展德育科研,不斷提升德育層次。
2、深化教學改革,全面提高教學質(zhì)量。
教育教學質(zhì)量將始終是學校工作的生命線。也是學校文明水平的根本體現(xiàn)。我們要牢牢抓住“新課改、新課程”這一學校發(fā)展的新契機,以課堂教學素質(zhì)化為突破口,鞏固教育教學改革成果,更加鮮明“輕負擔,高質(zhì)量;重基礎,揚個性”的教學特色,用率先發(fā)展的目標對教育教學質(zhì)量進行高點定位,用不斷上揚的教育教學質(zhì)量提升學校的辦學檔次。
(1)積極推進課程改革。強化綜合實踐活動課程(研究性學習),為學生營造探求知識、大膽質(zhì)疑、努力創(chuàng)新的自由空間;開設“綜合實驗課”,積極探索“綜合實驗課”的教學思路,為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力提供新的途徑,努力將“綜合實驗課”建成我校的精品課程。。
(2)積極推進課堂教學改革。加強教學管理,以提高教學質(zhì)量為目標,以提高教學效益為中心,努力使教師從知識本位向以人為本轉(zhuǎn)變,在課程功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施、評價和管理等方面全面把握課程改革的精神實質(zhì),積極引導教師開展教學研究,研究新課程,研究^高~考,研究教材,研究學生,研究教法,研究學法,倡導自主型、開放型、探索型的學習方式,倡導民主平等的新型課堂教學模式,形成尊重客觀、理性質(zhì)疑、平等探討的新型教學風尚,探索有特色、個性化教學,強化學生的主體意識,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習習慣,促進學生生動活潑地發(fā)展。
(3)積極推進信息技術(shù)在教學中的應用。要進一步加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,充分利用互聯(lián)網(wǎng),探索多種多樣的新型教學模式;為學生提供豐富的學習資源和廣闊的學習時空。努力促進信息技術(shù)與學科教學的整合,逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學生學習方式和師生互動方式的變革,構(gòu)建新型的教學模式,使素質(zhì)教育真正落實到現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化教學之中。
(4)倡導個性發(fā)展,培養(yǎng)特長學生。認真總結(jié)研究教改實驗班的成功,探索經(jīng)驗教改新路。充分利用優(yōu)質(zhì)資源,為學生個性發(fā)展創(chuàng)設良好的外部環(huán)境。開放微機室、實驗室、圖書館等,張揚學生個性,培養(yǎng)終身學習能力。開展豐富多彩的興趣小組活動,加強學科競賽輔導的研究,完善主教練負責制,力求學科競賽多出成績,出好成績。注意開發(fā)計算機信息、無線電測向、航模制作、青少年創(chuàng)新發(fā)明等科普活動,力爭在競賽中取得優(yōu)異成績;探索體育、藝術(shù)等特長生的培養(yǎng)途徑和方法。加強教改實驗班的研究與實驗,加大實驗班課程、教法、學法等改革力度,力求早出人才、快出人才、多出人才。
3、優(yōu)化體衛(wèi)藝工作機制,努力發(fā)揮示范作用。
貫徹“健康第一”的思想,切實提高學生體質(zhì)和健康水平。切實抓好“兩操”質(zhì)量的提高,提高學生的身體素質(zhì),展現(xiàn)一中學生良好的精神風貌。努力提高學校傳統(tǒng)項目乒乓球、田徑的訓練質(zhì)量,積極組織參加各類體育競賽及群眾性體育活動,力爭取得好成績。高度重視運動安全,規(guī)范體育課和體育活動。加強健康教育,提高學生的健康知識和身心健康水平。按規(guī)定開設藝術(shù)課程,提高藝術(shù)教育教學質(zhì)量;堅持全校學生的“周周唱”活動,播放課間音樂,組織好民樂隊、合唱隊、美術(shù)興趣小組的活動。開展好群眾性的文娛活動,辦好藝術(shù)節(jié)、科技節(jié),豐富校園文化,陶冶師生情操,參與社區(qū)文明活動,推動學校精神文明建設。
4、鼓勵科研創(chuàng)新,大力推進科研興校。
小學三化建設實施方案篇十二
以全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量為宗旨,以實施素質(zhì)教育為核心、以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,發(fā)揮校園文化在育人中正確導向、鼓舞激勵、規(guī)范管理的作用,通過校園文化建設突出辦學理念,形成辦學特色,優(yōu)化育人環(huán)境,營造和諧校園。
二、工作目標
培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風;以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心,努力建設內(nèi)容豐富多彩,格調(diào)健康向上,既充滿生機活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化,形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質(zhì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧校園。
三、領導小組
成立校園文化建設活動領導小組,領導、管理、協(xié)調(diào)各班級的工作。
組 長:
副組長:
成 員:各年級班主任
四、工作要點
(一)顯性文化建設方面
顯性文化建設方面主要圍繞“六化”工程來不斷加強和提升:
1、凈化方面,加強衛(wèi)生管理,養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣。落實好每周檢查工作,做到不隨地吐痰,不亂扔紙屑;教室、校園衛(wèi)生做到每日清掃,垃圾定點堆放,及時清理,達到教室窗明幾凈;桌面、墻壁無亂涂亂畫痕跡,桌兜、書包無廢紙、零食及包裝袋等,地面無垃圾、果核、紙屑和煙蒂;綠化帶無垃圾,文化墻面無臟物等。
2、綠化方面,加強綠化養(yǎng)護,保證成活率。對校園布局進行整體規(guī)劃。
3、美化方面,學習園地要定期更換,突出主題,文化墻面內(nèi)容要注重教育主題的實效性。
4、校園實現(xiàn)道路硬化,晴天路干凈,雨天無泥濘;加強紅領巾監(jiān)督崗值周工作,嚴格執(zhí)行學生家長接送子女的有關(guān)規(guī)定;加強校園車輛管理,低年級學生不得騎自行車上學。
5、亮化方面。學校墻壁粉刷一新,房屋通風透光,整潔明亮。
6、文化方面。校園標語內(nèi)容要貼近生活,發(fā)人深省。當人們走進校園時,會說話的墻壁上的溫馨提示(沐浴晨風,想一想今天該做些什么;踏著夕陽,問一問今天進步了沒有),墻上崇德、明理、勸學的標語,操場圍墻上栩栩如生的體育、舞蹈圖案,草坪上豎立的宣傳牌(小草正在休息,請勿打擾),花園里的人性化標語(枝頭小花君勿采,留向風中自在開),教室、樓道內(nèi)的名人名畫、名言警名,學習園地、學生風采照和手抄小報等,到處美不勝收,文化氛圍濃厚,讓走進校園的每一位師生心曠神怡,感悟連連。
(二)隱性文化建設方面:
學校文化建設需要一個長期的積累和積淀的過程,積累是量的增加,積淀是去偽存真,是質(zhì)的靈魂的凝聚。其內(nèi)涵要體現(xiàn)一個“人”字,即文化通過各種手段表達“人”和“人”之氣韻。要將形成深厚的文化底蘊作為發(fā)展和提升文化品位的先決條件,從學校的傳統(tǒng)、現(xiàn)在和未來的整體通盤考慮的基礎上全面規(guī)劃、查缺補漏、重點建設。建設過程中避免將校園文化變成一元化的教學文化,應試文化,要不斷完善學校管理制度,發(fā)揮教師專業(yè)特長,解決師資供需矛盾,調(diào)動廣大教師的參與教學和科研的積極性,大力開展各類活動,開辦興趣小組,以活動促進師生生思想道德建設和技能的提升。
1、加強校訓校風建設。
校訓校風是學校辦學理念的集中反映,是校園文化的靈魂。在各項工作中,要進一步宣傳“雕琢教師形象、打造學校品牌”的辦學理念,培養(yǎng)“團結(jié)、務實、敬業(yè)、奉獻”的學校精神。明確“教育思想現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化、教育手段現(xiàn)代化、教師素質(zhì)一流、教學質(zhì)量一流,爭創(chuàng)總校特色學校、爭創(chuàng)公司先進學校、爭創(chuàng)省內(nèi)名優(yōu)學?!钡膴^斗目標和“依法治校與民主治校相結(jié)合、制度管理與情感管理相統(tǒng)一”的管理策略。以“明理、達誠”的校訓,“誠信、合作、務實”的校風,“關(guān)愛學生、追求發(fā)展”的教風和“敬師愛校、勤學善思”的學風時刻教育激勵師生。以此來豐富校園文化的內(nèi)涵,體現(xiàn)學校的精神風貌和校園特色。
2、加強制度建設。
依據(jù)《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為十不準》等要求,在教師中開展比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻活動。每位教師要努力成為社會文明的典范,學生效仿的榜樣,家長依賴的朋友和參謀。要切實將養(yǎng)成教育長期堅持抓下去,要將校本教材《知與行》、《管理手冊》作為規(guī)范學生言行的標準來加以實施,不斷完成“學習、工作、考勤、競職、教研、安全、獎懲、財務、學籍”等管理制度,認真組織開好各種會議,定期舉辦制度學習、檢查等活動,落實公司各項管理制度,落實總校規(guī)范辦學的《十條禁令》;積極推進教育公平,規(guī)范辦學行為,認真推行招生“陽光工程”;認真落實《特困職工家庭女子就學資助規(guī)定》和特困職工家庭子女就學檔案和幫扶制度,把依法治教,依法治校作為建設和諧校園文化的核心工作來抓。
3、從日?;顒尤胧?,加強德育實效。
從學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育入手,以學?!兜掠逃?guī)程》為主線,以校本教材《知與行》為教育內(nèi)容每月一個主題組織開展教育活動,教會學生求知、做事、做人。認真貫徹《中小學生守則》、《日常行為規(guī)范》,落實《一日常規(guī)》、《禮儀規(guī)范》,重點提高學生的自我管理、自我教育的能力,采取明理--導行--自律的模式,抓反復、反復抓,常抓不懈。通過紅領巾監(jiān)督崗的值周,管理人員的日檢查、周評比、升旗儀式中每周工作點評等形式,樹榜樣、抓典型,把學生的行為規(guī)范養(yǎng)成工作落到實處。
重視校園人文環(huán)境建設,使校園處處體現(xiàn)教育和熏陶作用,開展豐富多彩的學校文化活動,形成健康向上、生動活潑的良好育人環(huán)境。
立足課堂主渠道,增強育人的科學性。構(gòu)建以基本知識、基本技能、情感態(tài)度與價值三位一體的課堂教學目標,樹立“校園課課皆育人”的意識,使課堂成為培育和發(fā)展學生道德素養(yǎng)的主要陣地;進一步加大思想品德課教學的過程管理,確保教學目標的實現(xiàn)。
立足班級主陣地,增強育人的實效性。通過“文明班級”評選等形式,創(chuàng)建積極健康向上的班級文化。通過豐富多彩的班級教育活動,使學生學會在自我暗示、自我激勵、自我教育中發(fā)展自我,完善自我。充分發(fā)揮班主任在“幫促”工作中的關(guān)鍵作用,協(xié)調(diào)任課教師與“幫促”對象進行溝通、交流,不斷調(diào)整幫促策略,提高“幫促”的實效性。
加強學校、家庭、社會三結(jié)合的網(wǎng)絡教育。牢固樹立全員德育思想,增強“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的意識。在平時生活和活動中時刻牢記“學校無小事,事事在育人。教師無小節(jié),處處是楷?!?。
在校園內(nèi)最醒目處設立師生師德師風監(jiān)督臺,在辦好學習園地和文化長廊的同時,還要辦好讀書角、手抄報和宣傳櫥窗,少先隊“廣播站”要及時表好人好事,播放兒童喜聞樂見的校園歌曲,宣傳學校的辦學理念。利用好宣傳櫥窗和文化墻,宣傳模范教師和優(yōu)秀學生的照片、師生題詞寄語以及安全教室宣傳畫等。以此來展現(xiàn)學校的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展。
開展文化專題活動,為學校發(fā)展搭建平臺。繼續(xù)把養(yǎng)成教育作為德育的基礎工程,大力加強文明行為習慣養(yǎng)成教育。要以三月份、九月份“養(yǎng)成教育月”活動為抓手,針對各年段學生日常行為中存在的突出問題,集中進行教育和規(guī)范,引導學生在家做個好子女,在校做個好學生,在社會做個好公民。要根據(jù)不同年級學生的心理發(fā)展規(guī)律,確定相應的教育內(nèi)容和形式,明確要求,強化訓練,加強檢查,狠抓落實,切實從做人的基本道德規(guī)范抓起,著力培養(yǎng)學生良好的生活習慣和學習習慣。
以“弘揚和培育民族精神月”活動為載體,逐步形成民族精神教育的長效機制。將民族精神教育貫穿在學校教育教學的各個環(huán)節(jié),滲透到學生學習、生活的各個方面。
在全體同學中深入開展革命傳統(tǒng)教育、國情教育、惜時教育、生命教育和感恩教育。有計劃的組織讀書、讀報、演講、志愿者、軍訓、歌曲演唱等活動,建立文學、藝術(shù)、科技、德育、小記者等興趣小組,引導學生在共同興趣與愛好的基礎上,自愿結(jié)合在一起,進行自我教育、自我探索、自我管理、自我服務。
小學校園文化建設實施方案2一、學校情況分析
我校位于沙河村,是一所完全農(nóng)村小學,自劃入開發(fā)區(qū)以來,學校的硬件設施有了一定的改觀,新增建了板房,用于功能室建設。新購進一批圖書,用于豐富全體師生的圖書閱讀量。建設微機室,新添電子白板,使學校的硬件設施得到改進。
但校園文化建設還有待加強。我校學生全是農(nóng)村的孩子,隨著農(nóng)民家庭生活水平的提高,家長對孩子的學習生活條件提出了更高的要求,享受優(yōu)質(zhì)教育資源,豐富學生的精神需求成為學校的基本要求。
二、發(fā)展需求
校園文化建設不是政績工程,不是面子工程,而是為學??茖W發(fā)展服務的工作。我們知道,物質(zhì)基礎是重要,但是在當前,我們應該有計劃的抓住以精神文化的建設為重點,挖掘校園文化內(nèi)涵,努力提升文化品位,形成高尚的文化氛圍。充分發(fā)揮校園文化的育人功能,打造學校的特色文化。
三、具體措施
1、抓好制度文化。為了保障學校教育的有章、有序和有效必須抓好制度建設。俗話說:“不依規(guī)矩,無以成方圓”。學校應遵循教育規(guī)律,依據(jù)教育方針和教育法規(guī),建立和健全各種規(guī)章制度。在制度的建立過程中,應充分發(fā)揚民主,經(jīng)過師生充分醞釀和討論,最后以條文的形式定下來。學校的規(guī)章制度一是要全。規(guī)章制度應該是全方位的,做到事事有章可循。二是要細。內(nèi)容具體明確,操作性強。三是嚴。紀律嚴明,賞罰分明。
2、抓好環(huán)境美化。好的學校要像花園一樣美麗。學校里的花、草、樹、木都是可充分利用的辦學資源,它對學校構(gòu)建優(yōu)美的育人環(huán)境發(fā)揮著潛在的作用。一是綠化校園。充分利用校園空間進行植樹、栽花、發(fā)揮學校師生的積極性和主動性栽花種草,做到校有校樹,班有班花。這樣既可以美化校園,又能培養(yǎng)審美能力并在管理中發(fā)展學生能力,形成愛班、愛校的文化氛圍。二是凈化校園。抓實抓好校園內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,是做好凈化校園的重要保證。學校從抓學生行為規(guī)范入手,讓學生管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿,并通過教師行為示范與監(jiān)督,導行警示牌示的溫馨提示等,保證師生在衛(wèi)生的環(huán)境中生活學習和工作。衛(wèi)生評比等形式,在活動中,培養(yǎng)勞動技能,形成衛(wèi)生習慣。
3、首先要抓好辦公室的文化建設,為在文化建設中起主導作用的教師提供良好的工作環(huán)境,為班級文化建設起到示范和帶動作用。其次要抓好班級的文化建設。健康向上的校園精神文化主要是由班級文化體現(xiàn)出來的。班級文化建設是校園文化建設的中的最重要基本單位之一。班級教室的布置要體現(xiàn)出班級特色的核心文化并具有一定的美感。在實踐中證明,班級文化的建設并不是一定要花很多錢才能做的事,主要是用心去做。第三是做好家庭文化建設。主要是教職工要給學生起到表率的作用,不僅在校園里要為人師師表;在校外,也要率先垂范;不僅與學生要相互尊重,與家人要和睦相處,與鄰里要危困助幫。這樣才能創(chuàng)設出和諧之美的校園文化。
4、開展學生活動,豐富校園生活。如果課業(yè)和正規(guī)活動擠占時間太多,教師和學生就會感到校園生活單調(diào)泛味。因此,學校要適度地開展一些豐富多彩的課外活動,豐富師生的課余生活。成立二胡社團、布藝畫社團、書法社團,經(jīng)常性的開展活動;舉辦演講比賽、讀書活動、運動會等鼓勵全校師生一起參與。強健的體魄是兒童健康成長和精神風貌的外在表現(xiàn),體育鍛煉也是學生良好文明習慣的一部分。經(jīng)常性的陽光體育活動應該是學校藝術(shù)教育的外延和有機部分。安排好大課間,保證陽光體育運動的時間使之有效經(jīng)行。要主動與村委會建立聯(lián)系和互動。把村委會作為德育實踐地基,校園文化的展示舞臺和提升校園文化特色亮點的增長點。每月去村委會進行二十四孝德育教育,進行灑掃活動,增強小學生的公民意識。
學校校園文化建設是一個長時間的積淀過程,要切忌“重物輕人,丟失精神”、“照搬因循,缺失個性”的誤區(qū),應抓好符合本校實際的文化建設之路,創(chuàng)設和諧的學校文化,讓全體師生在和諧向上的學校文化中獲得應有的精神感召與發(fā)展。
小學校園文化建設實施方案3為了認真落實落實市教育局“校園文化建設實施方案”精神,營造濃厚的學校文化氛圍,為學生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,我校于本學年進一步加大了校園文化建設工作力度。現(xiàn)將各項工作匯報如下:
一、學校領導班子成員高度重視校園文化建設工作,明確指導思想和目標任務,成立了以校長為組長的校園文化建設領導小組,多次召開專題會議反復研究論證,結(jié)合校園布局結(jié)構(gòu)合實際情況,制定了我校校園文化建設發(fā)展規(guī)劃:校園建設營造整體美,綠化美化營造環(huán)境美,名言佳作營造藝術(shù)美,人際和諧營造人文美。20__年以食宿大樓建設和食堂建設為重點;20__年以綠化美化、場地硬化、人文建設為重點。經(jīng)過兩年的努力,把光武小學建設成為環(huán)境幽雅整潔,結(jié)構(gòu)布局合理,人際關(guān)系和諧,校風、班風、學風良好的一流學校。
二、依據(jù)學校校園文化建設發(fā)展規(guī)劃,認真制定了《光武中心學校校園建設工作實施方案》,詳細安排部署了我校20__年校園文化建設的各項活動內(nèi)容,明確任務,責任到人限時完成任務。
三、組織全體教職工認真學習《光武中心學校校園文化建設實施方案》,引導全校教職工認真領會精神,充分認識校園文化建設現(xiàn)實意義,并把相關(guān)任務要求向各部、各處室、各班級進行責任分解,從而營造全校上下互動,積極配合,形成對校園文化建設人人參與、齊抓共管的良好格局。
四、開展的主要工作
(一)、校風建設:
1、領導班子思想建設。
(1)組織引導黨員,特別是中層以上干部認真學習、結(jié)合分管部門的工作實際,認真學習教育法規(guī),增強了班子成員的自律意識。我校領導班子積極倡導不斷學習、終身學習的新理念,努力創(chuàng)建師生共同學習、共同提高、共同進步的學習型學校。將團結(jié)、和諧、務實作為班子思想政治建設的主要目標,以提高教育管理水平為切入點,創(chuàng)建學習型學校、創(chuàng)建文明校園,有力推動了學校各項工作的開展。
(2)健全廉政制度。領導成員嚴于律己,為政清廉,帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,并抓好自己分管部門的廉政建設,建立廉政責任制,對于學校重大問題堅持公開、公正、公平的原則。在教育收費方面嚴格按上級有關(guān)政策執(zhí)行。
2、教師師德師風教育。加強對教職工的師德師風教育,用法律法規(guī)促使廣大教師廉潔從教,依法執(zhí)教,依法治校。在師德師風主題教育活動中,我校全校教職工完成學習筆記340,000字,收繳學習筆記70多本,全體教職工向?qū)W校簽訂了《師德承諾書》,在全校范圍內(nèi)舉行了師德師風知識測試活動、學生評教師活動、學校評教師活動等,舉辦了教職工師德師風演講比賽,對優(yōu)勝者進行了表彰獎勵。通過這些活動,強化了教職工愛崗敬業(yè),教書育人的責任心和使命感。
3、加強學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。通過國旗下的講話、和周一的主題班會,學習《小學學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》、《光武中心學校學生處罰條例》、《一日常規(guī)》等,加強了學生的文明禮貌用語教育、尊老愛幼教育和謙遜恭讓教育,引導學生做文明人,辦文明事;加強學生的安全意識和技能教育,引導學深形成良好的安全防范意識;加強對留長發(fā)、染彩發(fā)、著奇裝、帶首飾等學生的批評教育,引導他們形成健康的審美觀;強化學生的感恩教育、誠信教育;引導學生形成高尚品質(zhì);強化學生的時間觀念教育,培養(yǎng)學生形成良好的生活習慣。
(二)、學校環(huán)境文化:
為進一步美化校園,新修大門一座,修建花園一個260多平方米,在植花木2000余株,修建綠化帶2條50多平方米,硬化道路、活動場地2000平方米,對辦公室內(nèi)外進行了重新裝修,購置新辦公桌椅80多套,逐步實現(xiàn)校園的凈化、硬化、綠化、美化、整齊化。
校團委負責學校的衛(wèi)生管理,實行校園衛(wèi)生責任區(qū)包片管理制度,堅持每天一小檢查、每周一大檢查,確保校園無紙片、衛(wèi)生不留死角。在此基礎上,對校園的樹木、花園、綠化帶也明確班級負責,定期澆灌、修剪、養(yǎng)護,使學生在勞動和管護之中,增加對花草樹木的了解,提升他們的欣賞水平及環(huán)保意識。
(三)、學校制度文化:
學校制度文化是學校在日常管理要求或規(guī)范中逐步形成的,是全體學校成員認同和遵循的物質(zhì)與精神成果,體現(xiàn)著學校個體特有的價值觀念和行為方式。
1、健全領導機構(gòu)。學校健全了各類組織機構(gòu),做到事事有人做,時時有人管。今年春期,為進一步加強校園文化建設,我校調(diào)整充實了校園文化建設工作的領導小組,明確分工,精心安排,并制定徹實可行的校園文化建設方案,設計了校園規(guī)劃。
2、完善管理制度。學校在制度文化建設過程中,一是積極推進學校教學管理改革,堅持規(guī)范與創(chuàng)新相統(tǒng)一,修訂《教師績效工資考核實施辦法》,《評優(yōu)評先量化細則》等,建立教學質(zhì)量保障體系,鼓勵教師探索教學創(chuàng)新。對教師的考核實行“常規(guī)考核與發(fā)展性評價相結(jié)合”的制度。二是努力提高學校管理的科學化水平,完善學校管理中的學習制度,學校領導班子每學期召開學習會,完善學校管理的自我評價制度,定期對照評估指標和標準進行自下而上的自我評估。
3、民主管理。堅持“以人為本”,重視教職工參與學校管理的意識。學校設立了校務公開專欄,定期將學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、評優(yōu)評先、學校財務收支等情況進行公開,接受師生、家長監(jiān)督;圍繞教職工切身利益的熱點問題,如校容校貌整治、學校物資采購等,我們每次都召開行政擴大會議討論決定;定期召開生活會,將有關(guān)學校發(fā)展的課題或問題,通過征集大家的智慧,鼓勵、歡迎每一位教師或?qū)W生提供有益的建議,引導全體教職工積極參與學校事務,科學、有效地促進學校全局工作的良好運作。
在此基礎上,整合形成了學校制度文化建設的八個模塊:《辦公室制度》(制度一)、《教導處制度》(制度二)、《團委制度》(制度三)、《政教處制度》(制度四)、《總務處制度》(制度五)、《保衛(wèi)科制度》(制度六)、《門崗值班制度》(制度七)、《安全應急預案》(制度八)。
(四)、校園文化生活:
培育校園精神,提升校園文化品位。一所學校的精神品質(zhì)是這所學校的靈魂所在。借校園文化建設之機,我校把本校的價值觀念、辦學思想、辦學理念、、辦學特色、辦學目標、校訓、校風、教風、學風以及《光武中心學校學生一日常規(guī)》進行了詳細認真的解讀,使全校師生熟知本校校訓,并作為共同的座右銘內(nèi)化為自覺行動。同時我們根據(jù)農(nóng)村孩子特別能吃苦耐勞頑強拼搏的特點,我們?nèi)w教師形成共識,密切配合,在學習和各項活動中積極引導并加以培養(yǎng),使之成為我校的一種精神,成為我校每個學生身上共同具有一種優(yōu)秀品質(zhì)。
小學校園文化建設實施方案4以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,突出“以人為本,和諧發(fā)展”的理念,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,形成能夠充分展示贊賢學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、組織機構(gòu)
組長:曹開明
副組長:許賦彬、黃芑蘭、王佑
成員:羅天波、賴健娟、盧致寶、張小遠、楊魏鋒、方德金、李振興、林菲及各村小校長
三、總體目標
1、在硬件中提煉校園文化精神;
2 、在活動中體現(xiàn)校園文化精神;
3、在課程改革中創(chuàng)新校園文化;
4、讓教師成為校園文化的形象大使;
5、使學生成為校園文化的傳播者。
四、具體內(nèi)容和措施
(一)校園物質(zhì)文化建設方面
1、通過硬載體,營造“贊賢精神”氛圍
一塑造陳贊賢烈士塑像;二設立陳贊賢事跡展覽室及校史陳列室。該室陳列了陳贊賢烈士光輝事跡、陳贊賢詩稿原件復印件及“陳贊賢”劇照、陳贊賢故居、陳贊賢烈士追悼會祭堂等許多珍貴歷史資料,記錄了學校發(fā)展歷史,描繪了學校藍圖。
2、在校園醒目處鑲貼金字校訓、校風及廉政理念,提醒學生時刻銘記在心。我們的校訓是“弘揚贊賢精神,培育時代英才”;校風是“立志、文明、求真、感恩”;廉政理念是“崇廉尚潔,從我做起”。
3、精心設計文化墻、宣傳櫥窗、黑板報、樓道標語,做到既外觀美麗, 1
讓人賞心悅目,又內(nèi)容豐富,有內(nèi)涵,給人感召力。文化墻力求圖文并茂,真正做到讓墻壁說話。學校分別將幾棟樓定為“贊賢樓” 、“崇廉樓” 、“尚德樓”,樓道上懸掛“陳贊賢故事選”及 以“傳統(tǒng)美德”、“立志成才”、“廉潔自律”為主題的名人故事、格言警句等。校園圍墻設有以廉政文化為內(nèi)容的宣傳櫥窗及“贊賢廉潔小明星榜”。
4、規(guī)劃班級文化建設。教室里統(tǒng)一張貼“立志、篤行、多能、樂學”的學風,張貼名人相片、名人名言。班級布置彰現(xiàn)班級的特色,并辟有廉政文化專欄,達到個性與共性的和諧統(tǒng)一。
5、綠化、美化校園環(huán)境。努力把學校建成四季常綠,三季有花,恬靜雅致,自然優(yōu)美,整齊潔凈的校園,給師生創(chuàng)設一個清新舒適、賞心悅目的校園環(huán)境。
(二)校園精神文化建設方面
我校充分挖掘和利用本校獨有的文化資源“贊賢精神”,把“贊賢精神”作為學校文化的支點,將“贊賢精神”融入辦學理念、教育模式和管理中,大力繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時,積極開展廉政文化進校園活動,以學校被定為“江西省廉政文化建設示范點”為契機和動力,將廉政文化進校園活動逐步向縱深推進。
1、用“贊賢精神”孕育學校品牌。贊賢小學傳承著深厚的人文積淀,有著豐富的人文精神。我們將不斷豐實和創(chuàng)新贊賢精神,走出一條依托“贊賢精神”,創(chuàng)辦品牌學校之路。學校行政會創(chuàng)新辦學理念,確立以“弘揚贊賢精神,培育時代英才”為校訓,制定了“以德為本,質(zhì)量立校,特色導航;在適應中發(fā)展,愛發(fā)展中創(chuàng)新;人人樹贊賢形象,事事添贊賢光彩”的辦學理念,把贊賢精神寫入學校的辦學目標,為學校的發(fā)展指明方向,為學校培養(yǎng)目標準確定位。
教書育人,嚴謹篤學,與時俱進。建立和完善師德考評制度,把教師的道德自律和有關(guān)制度的外在約束結(jié)合起來,保證師德建設的實效性和長效性。
3、用“贊賢精神”塑造學生心靈。陳贊賢烈士的一生是光輝的一生,是英勇戰(zhàn)斗、不畏犧牲的一生,他敢為人先,鐵肩擔道義,赤心為民眾的精神不但是革命戰(zhàn)爭年代的寶貴精神財富,而且永遠是南康人民、是贊賢小學全體師生前進的動力。我們要把贊賢精神代代傳,用贊賢精神教育學生,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,激發(fā)學生為祖國的建設和富強而努力學習的熱情,用紅色文化滋潤學生的身心,在他們心里撒播真、善、美的種子。
4、揚清正廉潔之風,全方位實施廉政教育“三五十”工程。充分挖掘和利用本校獨有的文化資源——“贊賢精神”,立足校情、鄉(xiāng)情,以“贊賢精神”為切入點和突破口,確立“崇廉尚潔、從我做起”的廉政教育理念,全方位實施廉政教育“三五十”工程,多角度地進行有特色的以廉政文化為核心的民族精神教育、思想道德教育,大力繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,用心打造紅色廉政校園。
5、切實加強“三風”建設。校園文化建設的過程,就是培育良好校風、教風和學風的過程。要扎實開展師德師風教育,加強教師隊伍管理,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗,求真務實,愛生如子的優(yōu)良教風;教師的工作要做到對學生負責,對學校負責,對社會負責,做人民滿意教師。要加強對學生的教育和引導,重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣。要塑造贊賢校園精神,呈現(xiàn)贊賢師生特有精神風貌。通過“三風”建設,讓“人人樹贊賢形象,事事添贊賢光彩”成為催人奮進的動力,感召贊賢人積極向上。
老前輩,做一件有益的小事)。(3)利用節(jié)日、紀念日開展主題教育活動。
(4)開展廉政教育“七個一”活動,即“讀一本廉政書籍、看一場廉政電影、講一個廉政故事、出一期廉政板報、組織一次主題班隊會、開展一次征文比賽、舉行一次演講比賽”。(5)繼續(xù)在全體學生中開展“廉潔銀行儲蓄”活動,每學期評選出一批校級“廉潔小明星”。(6)加強校園文化陣地的建設,辦好校報、??⑿?nèi)廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、學生活動中心等。
7、舉行一次陳贊賢獎學金頒獎儀式,表彰贊賢“廉潔小明星”及三好學生標兵。
(三)校園制度文化建設方面。
1、繼續(xù)健全和完善各種規(guī)章制度。完善《教工考勤制度》、《教職工千分考核制度》、《崗位責任制》、《全員競聘制》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《德育工作制度》、《安全責任制》、《學生管理制度》、《文明班隊評比細則》等等,使更具有人性化、合理化、科學化。倡導人文關(guān)懷,師生自勉自律,共造校風,共守校規(guī)的風氣。
2、堅持依法治校,加強民主管理與監(jiān)督。從嚴治校,維護校園正常的學習、生活和工作秩序。建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢,體現(xiàn)校本意識,具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構(gòu)建學校特色制度文化,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度,建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生制度、綠化制度和校園養(yǎng)護責任制等等。
校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,校園文化建設是學校實施素質(zhì)教育和精神文明建設的重要組成部分。我們將認真實施,全面落實校園文化建設實施方案,構(gòu)建起多層面的育人大環(huán)境,多途徑加強校園文化建設,把贊賢小學的校園文化建設推上一個新的臺階。
小學三化建設實施方案篇十三
為了營造健康文明的校園文化氛圍,加強班級文化建設,樹立學校“書香溢滿園,成功塑人生”的文化宗旨,扎實推進素質(zhì)教育,積極開展讀書活動,激發(fā)學生讀書的興趣,讓課外書為學生打開一扇扇窗知識的大門,豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操。人們常說:讀書使人明智,讀書使人聰慧,讀書使人高尚,讀書使人文明,讀書使人明理,讀書使人善辯。為了進一步拓展學生學習的空間,讓學生走進書的世界,播下愛讀書的種子,我班將充分利用班級建立的圖書角開展讀書活動,創(chuàng)建書香班級,讓學生在優(yōu)良的環(huán)境和條件下快樂地讀書,養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,并在讀書中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!讓書籍豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操,使他們真正體驗:我讀書,我快樂!
1.讓學生喜愛讀書,讓書成為他們的朋友。
2.通過讀書,使學生開闊視野,增長知識,發(fā)展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生的綜合素質(zhì)。
3.營造良好的讀書氛圍,提高欣賞能力,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。
4.讓學生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂,真正做到我讀書,我快樂。
5.爭創(chuàng)學校書香班級,提高班級凝聚力和集體主義精神。
(一)注重環(huán)境熏陶營造讀書氛圍。
1.創(chuàng)設讀書環(huán)境,制造濃郁的`閱讀氣氛圍繞讀書進行個性化布置,開辟班級圖書角,根據(jù)需要進行不定期更換。力求讓環(huán)繞教室的每一面墻壁、懸掛的每一幅作品和圖畫、學生表演的每一個舞臺,教室的每一個角落都會說話,讓情的萌動,話的呢喃,靈的呼喚,盡在其中。
2.建立讀書網(wǎng)絡,開創(chuàng)繽紛的閱讀天地。
(1)為豐富學生的圖書資源,在班級中建立三級聯(lián)系的圖書網(wǎng):學校圖書室——班級圖書角——家庭圖書架,構(gòu)成三位一體的圖書網(wǎng)絡。
(2)踴躍捐書,達到資源共享。為了增加學生閱讀的數(shù)量,拓寬學生閱讀的領域,在班級里開展“獻一本書,看一百本書”的活動。
(3)開展薦書活動。結(jié)合《好書伴我成長》上的主題閱讀,向?qū)W生推薦幾本好書,并帶領學生一起閱讀。這學期我班將共同閱讀《小豬唏哩呼嚕》、《猜猜我有多愛你》、《木偶奇遇記》、《列那狐的故事》等。同時,向?qū)W生推薦適合他們年齡段的童書,讓學生在共讀之外進行自主閱讀。
(4)進行家庭藏書大比拼,為孩子讀書提供堅實的保障。
(5)影視作品的影響是營造讀書氛圍的極有價值的資源。在班級中利用學校的多媒體,嘗試開展兒童影視文化,帶動學生的閱讀。
3.計劃制定。制定“創(chuàng)書香班級”計劃,明確必讀篇目和閱讀要求,鼓勵學生爭當“讀書之星”,成立讀書互助小組。
(二)教給讀書習慣培養(yǎng)讀書品質(zhì)。
1.快樂積累。提倡學生在看書時養(yǎng)成摘錄好詞佳句的好習慣,鼓勵有能力的學生自備采蜜本,平時多做摘抄。同時指導全班學生記好閱讀筆記本——《好書伴我成長》。由于學生對如何記錄《好書伴我成長》不太熟練,將采用老師手把手教,指導學生在讀書時,怎樣邊讀邊畫,把書中的好詞、佳句、精彩片斷劃出來,怎樣摘抄在自己的《好書伴我成長》中,怎樣寫自己讀后的想法。相信,經(jīng)過一段時間的訓練,大部分孩子們能獨立完成。
2.有效指導。做好學生的閱讀方法的指導,對不同的讀物能采用不同的方法。(誦讀、默讀、跳讀、瀏覽)。
(三)豐富閱讀活動品嘗讀書樂趣。
1.上好每周一節(jié)的閱讀指導課,從激發(fā)兒童的閱讀興趣入手,通過猜一猜、畫一畫、聽一聽、想一想、演一演等孩子喜歡的形式,幫助孩子們真正進入繪本閱讀中,感受“悅讀”的魅力。
2.深入開展“晨誦午讀暮省”。學生“一日三讀”,總時間為50分鐘。早晨20分鐘晨讀:讀、背“每周一詩”。中午讀10分鐘左右。晚上讀20分鐘左右(每天由語文教師布置規(guī)定的頁數(shù)),家長要在讀書內(nèi)容處簽字,第二天小組長或教師檢查。利用每周的閱讀課,由語文教師指導學生廣泛閱讀,并指導學生做好讀書筆記。
(1)與黎明共舞——上好晨誦課每個星期堅持上兩節(jié)晨誦課。在選擇晨誦材料時,選擇與學生當下生命、生活相關(guān)的內(nèi)容,其次,結(jié)合每個學生的特點,形式多樣化,同時,平時結(jié)合《好書伴我成長》提供的古詩、童謠,利用每天早晨到校的時間組織朗讀背誦。
(2)在艷陽中聆聽——設立“童心午讀時光”每天中午學生時間充足,利用這段時間讓學生誦讀中外經(jīng)典,可以自己誦讀,可以交流讀書體會……由于學生的年齡較小,更多時候,將采用親近母語中心提倡的“大聲朗讀法”,即老師給孩子們集體講故事。
(3)在星空下傾訴——繼續(xù)進行“繪畫日記”結(jié)合大量的閱讀,指導學生寫日記畫。內(nèi)容包括:在閱讀詩歌童謠的基礎上繪畫仿寫、結(jié)合自己的生活進行寫話、嘗試創(chuàng)編童話等。
3.班級定期適時開展豐富多彩的讀書活動如讀書交流會、講故事比賽,古詩擂臺賽、“詠春”等主題讀書活動、書中人物畫比賽、兒童詩創(chuàng)作、“課本劇表演”、“故事大王比賽”、“自制連環(huán)畫”等。
4.積極推進親子讀書活動。為了讓學生讀書成為一種習慣,通過家長會,讓家長明確課外閱讀的重要性,能積極配合教師督促學生開展課外閱讀。開展家庭讀書系列活動,鼓勵家庭進行親子共讀,開展“小手拉大手,同讀一本書”、“我給爸爸媽媽講故事”等親子共讀活動,將家庭引入到熱愛圖書、享受閱讀、熱愛母語、享受經(jīng)典的行動中來,讓家庭生活因為有了“親子共讀”而洋溢溫馨和活力。
(四)加強閱讀評比,激發(fā)閱讀興趣。
通過定期開展各類班級讀書活動,結(jié)合平時讀書情況,每周評出5名“閱讀之星”,頒發(fā)獎狀。期末評出“書香學生”、“書香小隊”、“書香家庭”?!半S風潛入夜,潤物細無聲”,我相信,在我們的共同努力下,隨著讀書活動的不斷深入,我們的學生精神面貌會發(fā)生悄悄的變化,班級文化,悄然生成。而我們的學生也將在讀書中求得知識,在讀書中明了事理,在讀書中學會做人!
精選活動實施方案范文合集四篇。
精選安全實施方案范文十篇。
小學三化建設實施方案篇十四
一、指導思想:
以上級文件為指導,認真貫徹落實科學的發(fā)展觀,堅持以人為本,扎實、有效地開展創(chuàng)建工作,形成穩(wěn)定、安全的工作局面,達到學校提出的“平安校園”創(chuàng)建目標,努力營造一個穩(wěn)定、安全、溫馨、和諧的校園。
二、工作目標:
落實好教育局提出的“創(chuàng)平安校園”工作目標,達到學校提出的“平安校園”的創(chuàng)建考核標準。
三、工作內(nèi)容:
(一)成立創(chuàng)建“平安校園”領導組;
(二)創(chuàng)建“平安校園”辦公室;
(三)完善各項規(guī)章制度;
(四)書寫創(chuàng)建“平安校園”永久性標語;
(五)少先隊中隊積極開展以創(chuàng)建“平安校園”為主題的活動,通過一系列的活動開展,師生共同創(chuàng)建“平安校園”,努力營造文明、進步的學習環(huán)境。
四、工作要求:
(一)切實抓好班級安全工作。
1、抓好各項安全保衛(wèi)措施的落實。做到隨時檢查室內(nèi)門窗,特別是電器設備的隱患。保證用電安全檢查,不亂動電源插座,信息課上要按規(guī)定程序操作機器。
2、嚴格遵守制度飲用水衛(wèi)生制度,做好衛(wèi)生教育工作,保證在校就餐學生吃飽。不到流動小攤小販購買食物,不吃不潔食物,注意身體健康。
3、加強內(nèi)部管理,嚴格報告制度。保證學校學生的人身安全,校內(nèi)課間不亂跑,不擁擠,上下樓梯快步輕聲,靠右邊。放學按時離校,不經(jīng)老師允許不能隨意在校園內(nèi)逗留。入校后不得隨便出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作,防止機械傷人,保證安全。
(二)大力加強學生的法制教育和青少年自護教育。
1、在學生中開展普法教育,是抓好教育法律法規(guī)的學習。
2、組織學生積極參與“平安校園”創(chuàng)建活動,使學生在創(chuàng)建中增強安全意識和法制意識。
3、組織開展各種形式的青少年自我保護教育。利用晨會、班隊會等渠道,采取多種方式對學生進行自我保護教育,傳授自護的知識和技能,切實增強學生的自護意識和自護能力。加大防范力度,防患于未燃。
4、加強對學生心理健康的指導和服務。開展心理健康教育宣傳活動等措施,幫助學生了解心理健康的基本知識,樹立心理健康意識,優(yōu)化個性心理品質(zhì),進行挫折教育,增強心理調(diào)適和適應社會生活的能力。加強自我教育,培養(yǎng)自身良好的心理品質(zhì),與同學、老師保持和諧的關(guān)系,以積極的態(tài)度對待學習和生活。自覺遵守《青少年文明網(wǎng)絡公約》,不看不健康的書、報等;不參與封建迷信活動。
5、加強未成年人思想道德建設。建立“問題學生”幫教機制,教好“行為不良”學生的轉(zhuǎn)化工作。進一步加強家訪談話制度。
6、做到關(guān)愛,關(guān)心學生,特別要關(guān)心貧困學生的學習和生活。
(三)開展校園周邊安全活動。
1、結(jié)合放學護送學生的契機,開展“學生遠離網(wǎng)吧”和“學生遠離無證攤販”的活動。防止高年級學生敲詐勒索財物現(xiàn)象。
2、上學、放學途中要遵守交通規(guī)則,未滿十二周歲不允許騎自行車上學,防止交通事故的發(fā)生。沒有經(jīng)過家長的允許,不能私自騎自行車上街。
3、放學后按時回家,不在街上逗留,不與陌生人交往,不能接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時打急救電話和必備電話求得110幫助。
五、活動安排。
結(jié)合班級特點,有重點地開展創(chuàng)建活動,在規(guī)定的時間內(nèi)達到規(guī)定的創(chuàng)建標準。
1、召開學生動員會,部署“平安班級”活動的各項工作。
2、以黑板報為載體,以晨會、班會為主陣地,進行廣泛深入的宣傳活動。本周出刊一期《平安校園》為內(nèi)容的黑板報。
3、對班級的設備安全進行一次自查。
4、開展調(diào)查研究,摸清校內(nèi)外現(xiàn)存在的安全隱患和學生中存在的違規(guī)現(xiàn)象,突出重點,制定防范措施。
5、切實加強安全文化建設,采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳教育活動。將安全教育切實納入教育的軌道,不斷研究安全教育工作的新情況,新問題,探索新方法。
6、設立家校聯(lián)系卡,班主任和任科教師對品行有缺陷、學業(yè)有困難、家境貧困的學生積極開展家訪,記好每次家訪記錄,取得家長的理解和支持,幫助和引導學生及時認識錯誤,改正缺點、克服困難、樹立信心、努力上進。
7、對照標準,對創(chuàng)平安班級活動的開展情況進行總結(jié),并對照標準查漏補缺,迎接學校驗收。
8、力爭被評為“平安班級”。
9、學校和教師、家長和學校簽訂安全責任書。
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小學三化建設實施方案篇十五
“環(huán)境造就人?!卑嗉壩幕ㄔO對學生的影響和熏陶是潛移默化的,對學生的`成長起著重要的作用。班級文化貫穿于班級教室等各個場合和學生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、工作、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習慣,潛移默化地影響著學生的行為。班級作為學校的基層單位,班級文化建設是校園文化建設的基礎,搞好班級文化建設,對于營造良好的學習成才環(huán)境,促進學生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用。為此,本學期我校加強班級文化建設,通過豐富多彩的教育活動,啟迪學生思想,升華學生人格,陶冶學生情操,弘揚學生道德,使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。
共同成長共同進步。
班風:自律、自強、勤奮、團結(jié)。
學風:樂學、善思、好問、進取。
讓班級充滿活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓所有同學能夠共同成長共同進步。
二年三班共有47人,男生22人,女生25人,多數(shù)來自農(nóng)村,孩子家庭條件一般,但比較重視學習,所以學習氛圍很好,今后,也將師生共同努力,爭取共同成長、共同進步。
1、以人為本。在班級建設中,我們提出了“把班級還給學生”“讓班級成為學生成長的樂園”。提倡賦予班級個性文化內(nèi)涵,教師要從學生興趣愛好、家長素質(zhì)、家庭氛圍和教師的個性特長等因素出發(fā),與學生一起自主選擇、自主思考,構(gòu)建獨特風格的班級文化,引導全體學生自覺、積極地參與班級文化建設的活動中來。
2、實用美觀。以精神文化的建設為核心,確立具體可操作的班級公約,室內(nèi)布置力求簡潔美觀,力求育人的目的。
3、自主創(chuàng)新。突出班級特色,形成獨特的班級文化,培養(yǎng)品學兼優(yōu)、學有所長的學生群體。
4、各月份主題:
九月份:說普通話、寫規(guī)范字、做文明人。
十月份:安全教育。
十一月份:心理健康教育。
十二月份:迎接期末考試。
(一)班級布置。
積極營造濃厚的班級文化,發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。做到讓“四壁說話”,讓“每一堵墻”成為“無聲的導師”。
1、班級班風、學風。
班級的班風、學風布置在后墻園地的兩側(cè)。
2、我們的約定。
布置在園地的中心位置,上學不遲到,上課認真聽,作業(yè)要按時,紀律要遵守。
3、主題鮮明:共同成長、共同進步布置在后墻園地的上方。
4、欄目安排:采蜜角、你平安、我快樂,每個版塊由班主任和學生共同構(gòu)思、設計、布置,布置體現(xiàn)“實用美觀”,突顯文化扭氛圍和育人作用。力求生動活潑、符合小學生的特點。
(二)班級日常管理。加強衛(wèi)生管理(衛(wèi)生角、墻面、地面、桌椅、講臺整潔)和愛護公物教育。
(三)班級制度化建設。建立班風、班級公約,以此約束學生的言行。認真學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的基礎上,結(jié)合班級實際(午餐、路隊、班級存在的問題等)召集同學共同制定班級公約,結(jié)合學校行為達標評比辦法,制定班級行為達標評比辦法等,增強班級成員之間的凝聚力、集體榮譽感,形成良好的班風、學風。
活動是實現(xiàn)教育的有效的形式和途徑,班級文化活動具有獨立性、主動性和靈活性等特點,更能吸引學生參與。班級活動要注重對學生的思想品德教育,按學校要求認真組織,開展晨會、班隊活動、綜合實踐活動等教育活動,做到活動主題明確、備課認真、詳細,活動能正常有效地開展,學生活動有較為明顯的成果。鼓勵學生參加各種文娛體育活動,如文藝匯演、舞蹈、球類棋類比賽等,學生的愛好、多樣,有健康的審美情趣,積極配合學校的陽光體育運動,打造陽光校園。
小學三化建設實施方案篇十六
以黨的十八大,十八屆三中、四中、五中全會為指導,以加強教師師德師風建設、辦人民滿意教育為根本目標。以愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠為準則,以“師愛為魂、學高為師、身正為范”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口,深入開展師德師風建設,全面整治違反師德規(guī)范的行為,增強教書育人、以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。
(一)深入開展師德師風大排查。主要查找教師隊伍中以下幾個方面的問題:
一是查找有沒有違背教育方針、政策的言行;
二是查找是否理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學生;
三是查找有沒有不備課上課、無教案上課、批改作業(yè)不認真、馬虎從教等誤人子弟的現(xiàn)象;
六是查找有沒有做到文明禮貌、衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、作風正派;
七是查找有沒有賭博、酗酒、行為不檢點等違反社會公德和違法違紀的行為。
(二)引導教師牢固樹立正確的教師職業(yè)理想,注重教書育人,在提高教育教學質(zhì)量上求突破。增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。
(三)切實提高教師職業(yè)道德水平,增強服務意識,在服務社會、服務家長、服務學生上求突破。大力弘揚誠實守信、團結(jié)合作、求真務實精神,進一步增強教師服務意識,熱愛教育,熱愛學校,關(guān)愛學生,教書育人,為人師表、終身學、盡職盡責,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。
(四)全面規(guī)范教師教書育人行為,在促進學生全面發(fā)展、推進學校各項工作上求突破。教師的高尚品德、規(guī)范言行是學生直接模仿和接受感化的重要來源。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,精心育人要懷理想、熱情、良知和責任走上“三尺講臺”。要大力弘楊“愛是師德之魂”的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展,推動學校各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
(五)著力解決師德方面存在的突出問題,在樹立教師良好形象上求突破。通過學教育活動,著力解決當前教師隊伍中存在的社會反映強烈、人民群眾不滿意的違背教師職業(yè)道德的突出問題,認真踐行“誠信、務實、創(chuàng)新、奮進”的新時期教育精神,全面規(guī)范廣大教師的從教行為,力求在樹立教師良好形象上有新突破。
(一)理論聯(lián)系實際原則。堅持以科學理論武裝頭腦。要嚴格按照《中小學教書職業(yè)道德規(guī)范》、教育部教師“十條禁令”和《寧縣教職工管理暫行辦法》、《寧縣教師十不準》、《寧縣教師儀容儀表規(guī)范》等規(guī)定要求,切實加強教師隊伍建設,規(guī)范從教行為。把師德師風建設與促進學校教育工作緊密結(jié)合起來,不遮丑,不護短,不搞形式主義,不做表面文章,切實做到開展活動和推動工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
(二)正面教育為主原則。引導教職工主動查找和糾正自身存在的問題,虛心聽取多方意見,認真開展批評與自我批評,通過簽訂師德師風承諾書。增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。多樹先進典型,發(fā)揮先進典型人物的激勵、導向和示范作用。
(三)發(fā)揚民主原則。教職工是師德師風建設的主體,充分發(fā)揚民主是搞好師德師風建設的重要前提。要尊重教職工的民主權(quán)利,充分調(diào)動教職工參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
(四)領導帶頭原則。學校領導要以普通教師的身份參加師德師風建設活動,帶頭參加學、帶頭做學筆記、帶頭寫心得體會、帶頭查找問題、帶頭搞好整改,不斷加強自身的師德修養(yǎng),率先垂范,發(fā)揮好領頭雁的作用,以增強師德師風建設工作的感召力和影響力。
(五)注重實效原則。在師德師風建設活動中,要突出重點,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,務求實效,讓人民滿意。
活動從今年x月28到x月底結(jié)束,分四個階段進行。
第一階段:宣傳動員階段。這一階段的工作重點是:
結(jié)合學校實際,制定實施方案,成立領導小組。
第二階段:集中排查階段。這一階段的工作重點是:
學校組織教職工采取自己擺、互相提、大家評等多種形式,認真查找不足,看其是否言行一致,身體力行,針對存在問題,深刻剖析根源。
小學三化建設實施方案篇十七
師德師風建設是教師隊伍建設的核心,是一項系統(tǒng)工程。加強師德師風建設是促進教師健康成長的需要,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,是辦好教育讓人民滿意的需要,是教育系統(tǒng)實踐xxx的重要體現(xiàn)。為抓好此項工作,學校成立了“師德師風建設推進年”活動領導小組,具體負責學校的師德師風建設工作。
為確保師德師風建設工作做得扎實有效,學校認真調(diào)查分析我校教師師德師風現(xiàn)狀,依托深入學實踐xxx活動和教育隊伍“五型”(學型、務實型、廉潔型、服務型、創(chuàng)新型)建設活動,尋找好工作的突破口。切實搞好宣傳動員工作,教育引導全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,積極投身于師德師風建設工作中。
1、工作任務:認真組織教師學教育《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設與管理暫行規(guī)定》和《x市中小學教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),切實加強教師職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,加強教師職業(yè)道德考核,積極引導教師樹立正確的人生觀和價值觀,進一步增強責任感和榮譽感,進一步提高育人質(zhì)量,提高師德整體水平。
2、工作重點:把解決實際問題作為重點深入開展“師德師風建設推進年”活動。學校積極引導教師作好自我剖析,查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻、為人師表、促進自身發(fā)展和教育教學質(zhì)量提高作為衡量師德師風建設成敗的標準。
3.工作安排:按中心校文件精神,我校此次師德師風建設活動分成四個階段進行。
第一階段:動員學階段
1、學校依據(jù)中心校文件精神,成立“師德師風建設推進年”活動領導小組,結(jié)合實際擬定師德師風建設實施方案。召開師德師風建設動員大會,統(tǒng)一思想,明確目標任務。
2.采用集中學與自學相結(jié)合方式,認真組織教師學教育《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設與管理暫行規(guī)定》和《x市中小學教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),并做好學記錄,督促教師寫好學筆記和學心得。
3.組織教師就如何加強師德師風建設、爭做“五型”教師開展專題討論。
4.組織教師簽訂《x市中小學教師師德師風建設承諾書》,學校審核后統(tǒng)一歸檔備查。
第二階段:對照檢查階段
本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評議、意見反饋等工作,重點是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進行剖析,找準存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于2000字的書面反思總結(jié)材料。
在此基礎上,在學生、家長、教師、社會各界人士中做好廣泛的意見征求,充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,搞好師德師風建設滿意度的測評。
第三階段:整改提高
根據(jù)第二階段查擺出來的問題,結(jié)合教學目標任務完成等情況,制定整改方案,明確重點整改問題,逐項落實整改措施。對群眾滿意度偏低的人員和問題進行重點分析,進一步完善整改措施,促進教育和教師良好形象的形成。
第四階段:檢查總結(jié)階段
學校對開展師德師風建設活動中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進行總結(jié),將活動開展的各項資料分類整理歸檔。召開教師座談會,探討本次活動開展的得與失,以待進一步完善與提高。
小學三化建設實施方案篇十八
為深入貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》和建教人{xx}24號《xx市教育局關(guān)于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》精神,全面加強和改進我園的師德建設工作,進一步提高我園教師隊伍師德水平和整體素質(zhì),做人民滿意的教師,特制定我校師德師風建設活動實施方案。
一、指導思想。
二、強化領導、提高認識、營造師德建設的良好氛圍。
1.成立幼兒園師德師風建設活動領導小組:
組長:
副組長:
組員:
以園長為組長的師德活動領導小組,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合幼兒園工作實際,制定了實施方案,使全體教師進一步提高認識,明確了責任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統(tǒng)一全園教師的思想。
2.健全有關(guān)師德師風規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠。為此,幼兒園把師德考核,當作年度考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。
3.加強學習,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。幼兒園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園實際,利用集中時間學習或利用業(yè)余時間自學。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和建教人{xxxx}24號《xx市教育局關(guān)于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》文件,要求每位教師作好學習筆記,撰寫心得體會。通過學習、討論,真正使每一位教師認識到師德的豐富內(nèi)涵,認識到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認真思考,促進教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。
三、開展形式多樣的師德教育活動。
為進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,幼兒園圍繞師德主題,開展多種教育活動。
1.開展“取人之長,補己之短”活動,每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)現(xiàn)身旁他人身上的閃光點,以他人之長,補自己之短,撰寫自我剖析材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因,自查自糾,并在大會上嚴格的進行自我剖析,開展批評與自我批評,全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。
2.舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動。演講中,教師們以自己的認識、體會、故事,暢談師德的重要性,抒發(fā)對教育的熱愛之情。
3.開展了“點亮工程”。幼兒園領導與教師心靈溝通。幼兒園要注意把師德師風建設與人文關(guān)懷結(jié)合起來,幼兒園領導班子成員向老師、家長,征詢幼兒園師德師風建設管理意見,營造積極向上的健康娛樂環(huán)境,打造良好的文化氛圍。
4.開展“師德標兵”評比活動。讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊,只要努力肯干,我也可以成為大家心目中的先進,定期開展教師工作經(jīng)驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。注重在園內(nèi)樹立的優(yōu)秀教師的實效性,組織教師學習身邊的先進事例,并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、網(wǎng)絡信息平臺等多種形式宣傳教育,推進我校教師師德整體水平的提高。
5.布置幼兒園師德師風建設學習墻。通過展示,全體教師端正活動態(tài)度,進一步領會師德師風建設精神。
6.開展了“師德承諾”活動。全體教師從思想品德、業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督。
四、重視教師個人的剖析和做出的整改措施,切實解決當前教師隊伍中的突出問題。
衡量一個人品質(zhì)是否高尚,不在于有沒有缺點錯誤,而在于能不能自我解剖,認識和改正缺點錯誤。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個重要方法,幼兒園因而非常重視教師個人的.解剖和做出的整改措施。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1.在自我反思的基礎上,每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫剖析材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因。比如說,理想信念觀念淡薄、敬業(yè)精神不強、自由散漫、工作責任性差、愛請假、違背教育規(guī)律、教育方式方法簡單粗暴;缺乏與幼兒家長溝通交流、上班時間上網(wǎng)游戲和在qq上聊與工作無關(guān)的事,曾經(jīng)參與過賭博、曾經(jīng)向培訓機構(gòu)推介和提供生源和在培訓機構(gòu)任教等等。
2.召開民主生活會,要求教師根據(jù)工作崗位對工作作風、工作態(tài)度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況,開展批評與自我批評活動,談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴格地進行自我解剖。
3.每學期舉行師德師風評議工作。在期未,幼兒園都要進行師德師風評議工作,采取教師自評、同事互評,領導考評,對教師的師德水平進行有效評估。
4.建立師德師風考核制度。對照建教人{xxxx}24號《xxxx市教育局關(guān)于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》文件精神,建立師德師風考核機制和檔案,從制度上引導教師樹立良好的師表形象、職業(yè)形象、倡導樂于奉獻敬業(yè)精神,對教師的師德行為進行約束。實行常規(guī)管理,建立教師個人師德承諾制度,簽訂教師《師德師風承諾》書,把師德建設納入教師考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定的評先工作中,對違反《中小學教師職業(yè)道德范圍》的行為,視情節(jié)嚴重,嚴肅查處,做到考核有據(jù),督察有力。同時建立全方位的師德監(jiān)控和評價體系,通過民主測評、問卷、設立園長投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮學校、家長、幼兒、社會等內(nèi)外部監(jiān)督作用。
5.幼兒園師德師風建設領導小組將設立師德師風受理平臺(電話、網(wǎng)絡、園長信箱、來信),對照“六條禁令”,不定期對老師進行師德師風的檢查,凡屬于違反紀律、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,幼兒園一定按照文件要求嚴肅處理。
6.認真做好總結(jié)工作.我們將對前期的師德師風建設活動實施進行認真總結(jié),以身邊的“師德標兵”為典型,并發(fā)揮其先進模范作用,努力用先進典型來引導人,鼓舞人、教育人。認真總結(jié)有效地做法及經(jīng)驗,努力營造一個良好的師德氛圍。
五、具體活動安排行事歷。
時間內(nèi)容責任人。
3月17日成立機關(guān)幼兒園師德師風領導小組,學習師德師風相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風建設活動方案。
3月23日召開全園教職工大會,傳達3月16日校長會議精神,學習建教人{xxxx}24號《xxxx市教育局關(guān)于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》,宣讀幼兒園師德師風建設實施方案,宣讀幼兒園師德師風考核制度,簽訂師德師風承諾書。
3月25日在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布建教人{xxxx}24號《xxxx市教育局關(guān)于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》、《中小學教師職業(yè)規(guī)范》,要求老師們們利用業(yè)余時間自學并寫好學習筆記,撰寫心得體會。在信息網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的活動報道。
4月6日開通幼兒園師德師風受理平臺(電話、網(wǎng)絡、園長信箱、來信)。
4月8日全園教職工舉行《取人之長,補己之短”》自我剖析活動會。
4月13日上交師德師風學習體會和自我剖析材料。
4月18日布置幼兒園師德師風建設學習墻。
5月17日向老師發(fā)放問卷調(diào)查,征求師德師風建設意見和幼兒園管理意見。
5月26日向家長發(fā)放問卷調(diào)查,征求師德師風建設意見和幼兒園管理意見。
6月23日期末師德師風評議工作,通過教師自評、同事互評,領導考評,對教師的師德水平進行有效評估,舉行“師德標兵”評比活動。
8月29日舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動。
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小學三化建設實施方案篇十九
教師的職業(yè)是神圣的,加強師德建設,提高師德素質(zhì)極為重要,師德作為社會道德體系的組成部分,是規(guī)范、約束教師的職業(yè)行為重要準則。教師的道德內(nèi)化為教師的.人格后,它便體現(xiàn)在教師的職業(yè)行為及教師的教學中,提高師德素質(zhì)是教師教書育人必須具備的條件。本學期,我校將從以下幾個方面加強師德建設:
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹十八大精神,根據(jù)《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,加強師德建設,提高教師師德水平,努力建設一支師德高尚、樂于奉獻、勤于育人,具有現(xiàn)代教育理念、符合時代要求的教師隊伍。
二、加強理論學習,提高師德修養(yǎng)。
1、教師要認真學習黨的十八大及全會精神和“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,樹立正確的世界觀和人生觀,從根本上說,一個教師高度的社會主義師德覺悟,是以正確的科學的世界觀、人生觀和革命理想指導的,只有樹立起科學的世界觀、人生觀,才能堅定不移地熱愛和獻身于人民的教育事業(yè)。
2、加強理論學習。本學期著重抓好新修訂《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習,組織一次題為“規(guī)范教師師德行為,提高教師師德素養(yǎng)”的學習研討會,上交一份學習心得體會。通過理論學習,深刻理解教師道德規(guī)范和要求,明辨是非,提高遵守師德規(guī)范和要求的自覺性。
3、認真學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的本領,教師學習教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能真正做到教書過程中育人。
4、按照教師道德的規(guī)范要求,不斷進行自我教育和自我改造,教師的道德品質(zhì)要在教育實踐中不斷認識,不斷提高,不斷完善。
三、依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè)。
1、依法執(zhí)教是根本的教師職業(yè)道德,教師要做到以法治教,建立健全師德評價與管理機制,校長全面負責,組織機構(gòu)建全,層層負責。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),不做違背黨和國家方針政策的事。
2、教師要做到愛崗敬業(yè),愛崗敬業(yè)是教師的道德規(guī)范,人民教師必須熱愛自己的教育事業(yè),做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不傳播有害學生身心健康的思想。
3、師德修養(yǎng)不是教師個人孤立的脫離社會的閉門修養(yǎng),是在教育實踐中與人交往相互影響的社會性活動,教師品德修養(yǎng)是社會道德進步的重要組成部分,教師作為精神文明的傳播者,同時應該成為良好道德情操,思想風貌的效法者和學習者,從教育家那里汲取思想營養(yǎng),以優(yōu)秀教育為榜樣,向教育對象學長處,才有可能成為師德修養(yǎng)高的教師。
四、熱愛學生,嚴謹治學。
1、教師做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規(guī)范,師生關(guān)系是教師在工作中所面臨的主要人際關(guān)系,關(guān)心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權(quán)益和安全,促進學生全面健康發(fā)展。
2、嚴謹治學是教師必須具備的道德規(guī)范,教師做到樹立優(yōu)良的學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。
3、團結(jié)協(xié)作是教師與教師,教師與學校領導等教育主體之間相互關(guān)系的道德規(guī)范,教學工作中做到謙虛謹慎,尊重同志,相互學習和幫助,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。
4、為人師表,為人師表是教師必備的主要道德規(guī)范,教師個人做到模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,作風正派,以身作則,注意自省、自糾。
本學年師德建設在“自我約束、自我規(guī)范”考評的基礎上,按《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求進行修改完善,開展“十看十比十嚴禁”,并將依“十看十比十嚴禁”內(nèi)容對教師進行學年師德考評。
“十比十看”的內(nèi)容是:
比學習,看誰能力提高快。比是否堅持學習,學習態(tài)度是否端正,學習目標是否明確??磳W習體會是否深刻,學習效果是否明顯,有無敷衍了事走過場、虛假應付搞形式現(xiàn)象。
比業(yè)務,看誰工作水平高。比是否勤修業(yè)務,業(yè)務能力是否全面。看業(yè)務能力是否提高,業(yè)務水平是否精湛,有無業(yè)務不精、水平不高、難以服眾、難以勝任工作的現(xiàn)象。
比效率,看誰完成任務快。比工作是否雷厲風行、立說立行,貫徹落實是否有力,工作開展是否迅速。看目標任務是否完成、是否高效,有無玩忽職守、懈怠拖拉,工作貫徹不力、落實不快,效果不佳現(xiàn)象。
比業(yè)績,看誰實干能力強。比是否勤勉做事,工作開展是否扎實,業(yè)績是否突出??垂ぷ髯黠L是否踏實,實干能力是否突出,有無工作漂浮、唯利是圖、攬功諉過,實干能力不強,工作沒有特色,效果不明顯現(xiàn)象。
比創(chuàng)新,看誰改革成果多。比是否勇于創(chuàng)新,思想觀念是否先進,方式方法是否新穎??垂ぷ骼砟钍欠衽c時俱進,工作行為是否富有改革創(chuàng)新精神,是否適應發(fā)展需要,工作舉措是否科學,改革成果是否豐富,有無因循守舊、固步自封、不思進取現(xiàn)象。
比團結(jié),看誰協(xié)作能力強。比是否注重團結(jié)協(xié)作,團結(jié)意識是否加強,工作開展是否協(xié)調(diào)??床秸{(diào)行動是否一致,配合協(xié)作是否流暢,有無各行其是、勾心斗角、相互拆臺的行為和現(xiàn)象。
比服務,看誰評議得分高。比服務水平是否一流,服務態(tài)度是否熱情,服務效果是否優(yōu)良。看群眾評議是否滿意,評價結(jié)果是否領先,是否嚴格履行服務承諾,有無對服務對象態(tài)度簡單粗暴等不文明行為。
比紀律,看誰遵規(guī)守紀好。比是否遵守規(guī)章制度,是否嚴守工作紀律。看工作安排是否服從,上下關(guān)系是否理順,有無自由散漫、陽奉陰違,部署安排貫徹不力,工作難以推進的現(xiàn)象。
比廉潔,看誰自律能力強。比是否廉潔奉公,是否無私奉獻??捶此純?nèi)省是否深刻,自律能力是否增強,是否嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》,有無吃拿卡要現(xiàn)象。
比人品,看誰社會口碑好。比人品是否高尚,人格是否健全??礊槿耸欠裰液?,社會評價是否滿意,有無群眾意見很大,社會口碑較差的現(xiàn)象。
“十嚴禁”的內(nèi)容是:
嚴禁聽信、散布、傳播同黨和國家的路線、方針、政策相違背的言論;
嚴禁不服從領導,對領導安排的工作談條件、講困難;
嚴禁不履行職責以及在工作中玩忽職守、弄虛作假、推諉扯皮、徇私舞弊;
嚴禁遲到、早退、曠工;
嚴禁利用工作之便對當事人故意刁難和吃拿卡要;
嚴禁接受學校(單位)、個人饋贈的禮品、錢物和有價證券;
嚴禁利用職權(quán)為個人及親友謀取私利;
嚴禁工作日飲酒;
嚴禁拉幫結(jié)伙、撥弄事非、造謠生事。
師德建設是一項長期工作,任重而道遠,繼往開來,與時俱進,我校的師德建設將在具體工作中,不斷總結(jié),開創(chuàng)師德建設工作的新局面。
具體活動安排:
1、簽訂師德承諾書負責人:閆偉。
2、志愿服務行動負責人:臧守金。
3、植樹節(jié)活動負責人:閆偉。
4、師德培訓學習負責人:閆偉。
1、“我是行為規(guī)范標兵”演講比賽負責人:臧守金。
2、春季運動會負責人:劉慶寶。
3、德育基地建設負責人:劉慶寶。
1、教師師德培訓學習負責人:龐運江。
1、六一文藝匯演負責人:劉慶寶。
2、評選校級師德標兵負責人:劉慶寶。
1、中華經(jīng)典誦讀比賽負責人:靖大紅。
2、弘揚民族精神征文比賽負責人:閆偉。
3、師德培訓學習負責人:閆偉。
1、綠色環(huán)保倡議負責人:閆偉。
2、愛國主義主題班會評比負責人:閆偉。
3、班主任培訓學習負責人:龐運江。
1、理想信念--感恩教育負責人:閆偉。
2、師德培訓學習負責人:龐運江。
6、家長學校開課負責人:政教處。
1、法律知識競賽負責人:閆偉。
2、德育基地建設負責人:劉慶寶。
3、綜合實踐基地實踐負責人:閆偉。
4、評選校級師德標兵負責人:劉慶寶。
白旄鎮(zhèn)中心小學。
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