通過簽訂合同，可以確保交易各方的權益得到保護和實現?？梢哉垖I(yè)律師或法律顧問審查合同草案，以確保合同的完整性和合法性。以下為大家提供了一些常用合同模板，可以根據實際需要進行參考和借鑒。
廈門市購房合同篇一
根據中華人民共和國房屋買賣相關法律，就甲方將所有權所屬的'房屋出售給乙方等相關事宜，雙方經協(xié)商一致，達成協(xié)議如下。
第一條甲方將自己的房屋及房屋占用范圍內的土地使用權轉讓給乙方，房屋具體狀況如下：房屋座落在_______，面積為_________平方米。
房屋為磚混結構商品房，布局結構平方米，門面為________。
第二條房屋所有權證編號：_______________________，房產證號：_________________，土地所有權號：____________________。
第三條房屋配套附屬設施水、電、暖由甲方負責，室內裝飾統(tǒng)一為水泥地面，墻壁為防水白色涂料，乙方對甲方上述轉讓的房地產具體情況已充分了解，自愿購買上述房地產。
第四條乙雙方經協(xié)商達成一致，同意上述房地產轉讓價格為人民幣(大寫)：__元整。
甲、乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，乙方分三次將房款付給甲方。
具體時間為：本合同生效之日起十日內乙方交付貳萬元;___年___月___日前付_________元;其余在產權轉移時全部交清。
第五條甲、乙雙方同意，本合同生效后，除人力不可抗拒的因素外，甲方定于___年___月___—日將上述房地產交付乙方(以房產證交付為標志)。
第六條上述房地產風險責任自該房地產權利轉移之日起轉移給乙方。
第七條本合同生效后，甲、乙雙方應按國家及本地有關規(guī)定繳納稅、費。
在上述房地產權利轉移前未支付的使用該房屋所發(fā)生的物業(yè)管理費、水電費、煤氣、電訊費等其它費用由甲方負責支付。
第八條乙方在使用期間不得擅自改變房屋結構和使用性質，乙方對該房地產有關聯的公共部位、通道和設施使用享有相應的權益承擔相應的義務，并應維護公共設施和公共利益。
乙方確認上述受讓房地產的業(yè)主公約，享有相應的權利和承擔相應的義務。
第九條甲方保證在上述轉讓的房地產交接時沒有產權糾紛和財務糾紛。
如上述房地產轉讓交接后發(fā)生交接前即存在的產權或財務糾紛，由甲方承擔全部責任。
第十條乙方未按本合同約定期限付款的，應按逾期未付款向甲方支付利息，利息自應付款之日起第二天至實際付款日止，利息按銀行同期利率計算，逾期30天后，甲、乙雙方同意按下列之一處理。
1、乙方除應支付利息外，還應按逾期未付款的3%向甲方支付違約金，合同繼續(xù)履行。
2、甲方有權通知乙方單方解除合同，甲方從乙方已付款中扣除乙方應向甲方支付逾期未付款3%的違約金，余款返還給乙方，已付款不足違約金部分，乙方應在接到書面通知之日起10日內向甲方支付，若乙方違約給甲方造成經濟損失的，甲方實際經濟損失超過乙方應支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額應由乙方據實賠償。
第十一條除人力不可抗拒因素外，甲方未按合同約定的期限將上述房地產交付給乙方的，應按已收款向乙方支付利息，利息自約定交付之日起第二天至實際交付之日止，利息按銀行同期利率計算。
逾期30天后，甲、乙雙方同意按下列之一處理。
1、甲方除應支付利息外，還應按已收款的3%向乙方支付違約金，合同繼續(xù)履行。
2、乙方有權通知甲方解除合同，甲方除應在接到書面通知之日起10日內向乙方返還已支付的房款和利息(自乙方支付房款之日起至解除合同之日止)外，還應按已支付房款的3%向乙方支付違約金。
若甲方違約給乙方造成經濟損失的，乙方實際經濟損失超過甲方應支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額應由甲方據實賠償。
第十二條經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同未盡事宜，在不違反本合同原則的前提下，可訂立補充條款或補充協(xié)議，甲、乙雙方訂立的補充條款和補充協(xié)議及附件為本合同不可分割的一部分。
本合同及其附件空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。
第十三條本合同自甲、乙雙方簽訂之日起生效。
甲、乙雙方在簽署本合同時，具有完全民事行為能力，對各自的權利、義務清楚明白，并按本合同規(guī)定履行。
第十四條本合同適用于中華人民共和國法律、法規(guī)。
甲、乙雙方在履行本合同過程中若發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
協(xié)商不能解決的，依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，房地產交易管理機構一份，房地產登記機構一份。
甲方：__________(簽章)乙方：_____________(簽章)。
廈門市購房合同篇二
出租方(甲方)：陳**承租方(乙方)：
聯系電話：189******39聯系電話：
身份證號碼：35**********53身份證號碼：
出租之物業(yè)座落于廈門市思明區(qū)嘉禾路，建筑面積0㎡，室內設備及裝飾包括1臺廈華液晶電視、1臺空調、1臺冰箱、1個熱水器、1張床、1個整體衣柜、1個機頂盒、一個梳妝臺、1臺洗衣機、1臺吸油煙機、1套沙發(fā)、兩張桌子。
合同簽訂之日的電表底數，水表底數，煤氣表底數m3。
一、租賃用途為住宅之用，不得擅自另作別用。
二、租賃期限：從20xx年7月日至20xx年7月日止。
三、租金：每月人民幣貳仟肆佰元整，付款方式為每季度付，每期交租應提前柒天付清。
四、合同簽訂之日起，乙方向甲方交付人民幣貳仟肆佰元整作為押金，到合同期滿，且乙方交清租賃期間應交的一切費用后，甲方應將押金無息退還乙方。
五、租賃期間，乙方應負責交付水電費、煤氣費、管理費、有線電視費等房屋產生的費用：
六、租賃期間如有拖欠租金，甲方可每日按拖欠租金的5%向乙方加收滯納金，或提前解除合同收回房屋，并有權追回所欠租金及滯納金。
七、乙方應按合同規(guī)定的用途使用房屋，不得擅自改變房屋的用途及結構，如因故意或過失造成該房屋及其配套設備損壞，應負責恢復房屋原狀并賠償由此造成的一切經濟損失。
八、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將所租房屋轉租給第三方。租賃期滿，乙方需按時將房屋原狀歸還甲方。乙方需續(xù)租，須提前壹個月與甲方協(xié)商，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權。如乙方未續(xù)租又逾期不歸還房屋，甲方可直接向人民法院申請強制執(zhí)行搬離，并向乙方收取壹個月租金作為違約金。
九、甲方應按約定的時間和標準將房屋交付乙方使用，否則應賠償乙方由此遭受的經濟損失。
十、租憑期間，雙方均不得借故解除合同，一方如有正當理由要求解除合同，須提前壹個月通知對方，經對方同意后方可解除合同，由提出解除合同的一方向對方支付壹個月的租金作為違約賠償金。十一、乙方不得在所租房屋進行非法活動，如有發(fā)現按違約論處，甲方有權提前終止合同，乙方所繳納的押金作為違約賠償金，乙方獨自承擔因非法活動而產生的一切民事、經濟、法律責任。十二、租賃期間，如遇不可抗拒的自然災害及法律政策的規(guī)定而造成本合同不能履行時，雙方均可提前解除合同，解除后的相關問題可按有關法律和規(guī)定處理。
十三、乙方如為外來人員，須遵守本地相關法律規(guī)定，及時到租賃所在地派出所辦理暫住手續(xù)。十四、本合同如有未盡事宜，須由甲、乙雙方協(xié)商簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。十五、本合同自簽訂之日起生效，壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
十六、補充條款或備注：
甲方(簽名/蓋章)：乙方(簽名/蓋章)：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：年月日
廈門市購房合同篇三
(樣本)。
甲方：單位名稱。
單位性質。
法定代表人或主要負責人。
單位住所。
乙方：員工姓名。
戶籍所在地地址。
現居住地地址。
居民身份證號碼。
其他有效身份證件號碼。
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第種形式：
1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括試用期個月(試用期不是必須條款)。
2、無固定期限。合同期限自年月日起開始計算，其中包括試用期個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。
3、以完成(生產工作)為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞動合同。
本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。)。
1、標準工時工作制度;2、綜合計算工時工作制度;3、不定時工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
(二)工資標準采取下列第種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣元;試用期滿后的月工資為人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)。
2、實行計件工資制。計件定額為;計件單價為人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按形式支付。
4、雙方約定加班加點工資的計算基數為(加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準)。
上述勞動報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
(三)甲方于每月日支付乙方(上個月/當月)日至(上個月/當月)日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的。
規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、在合同期內，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
法定代表人、負責(簽章)。
人或委托代理人。
乙方(簽章)。
鑒證機關。
(蓋章)。
廈門市購房合同篇四
在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的廈門市汽車買賣合同范本，歡迎閱讀與收藏。
甲方（出賣人）：_____。
住所：_______________郵編：_________。
營業(yè)執(zhí)照號碼：_______。
法定代表人：_________電話：_________。
委托代理人：_________電話：_________。
乙方（買受人）：_____。
住所（址）：_________郵編：_________。
聯系電話：_________。
證件類型：身份證口護照口永久居留證口。
證件號碼：_________。
委托代理人：_________身份證號碼：_______。
住所（址）：_________聯系電話：_________。
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就買賣汽車事宜，訂立本合同。
汽車品牌及型號規(guī)格：_________。
生產廠名稱：_________出廠時間：_______。
首選顏色：_________次選顏色：_________。
車輛單價：_________元，大寫_________。
數量：_________臺。
車輛總價：_________元，大寫_________。
運費：_________元，由_________方承擔。
出庫費：_________元，由_________方承擔。
車輛交接后，乙方如需委托甲方代理上牌等服務的，雙方應另行簽訂委托服務協(xié)議書（附件二）。
乙方在簽定合同時即付定金：_________元，在結算時沖抵車款。
乙方選擇下述第_________種方式付款，并按該方式所定時間如期足額將車款支付給甲方。
1、一次性付款方式：簽署本合同之日起_________日內，支付全部車價款，計人民幣_________元，大寫_________。
2、汽車消費貸款方式：簽署本合同之日起_________日內，首付全部車價款的_________%，計人民幣_________元，大寫_________。余款計人民幣_________元，大寫_________，于_________年_________月_________日前支付。乙方可通過金融機構辦理汽車消費貸款支付部分或全部余款。但以下情況視為乙方未按合同約定時間付款，應當向甲方承擔違約責任。
（1）乙方未能在以上規(guī)定時間內向金融機構辦妥有關汽車消費貸款事宜（以實際發(fā)放貸款為準）。
（2）乙方未能在以上規(guī)定時間內足額辦出貸款，且余額未按時自行補足支付。
3、分期付款方式：
（1）簽署本合同時，支付全部車價款的_________%，計人民幣_________元，大寫_________。
（2）_________年_________月_________日前支付全部車價款的_________%，計人民幣_________元，大寫_________。
（3）_________年_________月_________日前支付最后一期車價款，計人民幣_________元，大寫_________。
1、交車時間：_________年_________月_________日前。
2、提車方式：乙方自提口甲方送車上門口。
3、交車地點：_________。
4、交車時里程表記錄小于：（1）100公里口（2）_________公里口以上里程表記錄均不包含委托上牌服務發(fā)生的公里數。
5、甲方在向乙方交付車輛時須同時提供：
（1）銷售發(fā)票。
（2）（國產車）車輛合格證或（進口車）海關進口證明及商品檢驗單。
（3）質量服務卡或保修手冊。
（4）車輛使用說明書或用戶使用手冊（中文）。
（5）隨車工具及備件清單。
6、車輛交接時當場驗收，乙方應對所購車輛外觀和基本使用功能等進行認真檢查、確認。如對外觀有異議，應當場向甲方提出。
7、甲方向乙方交付汽車及隨車文件，雙方簽署車輛交接書（附件一），即為該車輛正式交付。
8、車輛正式交付之時起，該車輛的風險責任由甲方轉移至乙方。
1、由于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工等不可抗力的原因，以及國家政策發(fā)生重大變化，導致生產廠家，政府機構和其它相關部門造成不能交貨或延誤交貨，賣方可免除違約責任。
2、任何一方對由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同不負責任。但遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
3、遇有不可抗力、不可預測因素的一方，應在3日內將事件的情況以書面形式通知另一方，并在事件發(fā)生后10日內，向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延期履行理由的報告。
1、甲方向乙方出售的車輛，其質量必須符合國家汽車產品標準或行業(yè)標準，并符合出廠檢驗標準，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求，符合車輛落籍地政府關于尾氣排放的標準。
2、甲方向乙方出售的汽車，必須是經國家有關部門公布、備案的汽車產品目錄上的產品或合法進口的產品，并能通過公安交通管理部門的檢測，可以上牌行駛的汽車。
3、雙方對車輛質量的認定有爭議的，可由雙方共同委托具有汽車質量鑒定資質的機構出具的書面鑒定結論為處理爭議的依據。
1、關于整車、零部件總成的保修期限執(zhí)行生產廠保修條款的規(guī)定。關于車輛更換和退貨，生產廠有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行；生產廠沒有規(guī)定的，且乙方是消費者權益保護法所指的消費者的，則按以下約定執(zhí)行：在車輛使用半年口1年口1年半口（選1項，下同）或行駛1、5萬公里口2萬公里口2、5萬公里口內（車輛使用年限與行駛公里以先到為準），同一嚴重安全性能故障累計修理或同一關鍵零件、總成因質量問題累計更換2次口3次口（以修理單據和發(fā)票為準，下同）后仍未排除故障無法使用；或由于質量問題及修理使得該車停用的累計工作日超過60日（扣除進口零件進貨在途時間）；或累計修理5次口6次口后仍不能正常行駛，甲方應負責為乙方換車或退車。
2、按照上述約定退車的，甲方應當負責為乙方按發(fā)票價格一次退清車款，但應減去乙方使用該車產生的合理折舊費：_________。
3、在上述保修期內車輛出現質量問題或需要保養(yǎng)，乙方應在生產廠授權的或雙方約定的維修站進行修理和保養(yǎng)，修理單位應出具相應的'修理單據和發(fā)票。
4、由于人為損壞或使用、保養(yǎng)不當造成的質量問題，或者由于到公布、約定以外的修理點進行裝潢、改裝、修理造成的質量問題，由乙方自行承擔后果。
5、本合同簽訂后，國家如出臺有關汽車產品修理更換退貨的規(guī)定，雙方按國家規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方不能按時支付車款的，自延期之日起至實際付款日止，按銀行遲延付款的規(guī)定向甲方償付違約金。延期付款超過_________個月的，甲方有權解除合同，并要求乙方按相當于全部車價款的_________％支付違約金。
2、甲方不按時交付車輛的，自延期之日起至實際交付日止，按乙方已付款依銀行遲延付款的規(guī)定向乙方償付違約金。延期交付車輛超過_________個月的，乙方有權解除合同，并要求甲方按相當于全部車價款的_________％支付違約金。
3、甲方交付的汽車不符合說明書中表明的質量標準，乙方有權要求甲方承擔無償修復、補償損失或減少價款等違約責任。
4、因車身超重、尾氣不合格等情況導致乙方無法上牌照，乙方有權退車并要求甲方賠償損失。
5、經國家授權的汽車檢驗機構鑒定，乙方所購汽車確實存在設計、制造缺陷，由此缺陷造成的人身和他人財產損害，按《中華人民共和國產品質量法》的規(guī)定處理。若甲方在該車有缺陷或存在其他特殊的使用要求時，應該明示告知而未明示告知，則應承擔相應賠償責任。
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，不得采取惡意損毀對方名譽或妨礙經營、生活的行為，應協(xié)商解決；也可請求廈門市汽車流通協(xié)會汽車消費糾紛調解中心或消費者保護組織主持調解；協(xié)商不能解決或調解不成的由廈門仲裁委員會仲裁。如雙方當事人不同意仲裁條款可另行協(xié)商其它爭議解決方式，雙方當事人另行約定的方式為：_________。
1、雙方前列地址、電話若有改變，應及時書面通知對方。因一方遲延通知而造成的損失，由過錯方承擔責任。
2、本合同的未盡事宜及本合同在履行過程中需變更的事宜，雙方應通過訂立補充條款或補充協(xié)議進行約定。本合同的補充條款、補充協(xié)議及附件均為本合同不可分割的部分。
3、本合同的金額應當同時以大、小寫表示，大小寫數額應當一致，不一致的，以大寫為準。
4、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式_________份，具有同等效力。其中甲、乙雙方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：_____________。
法定代表人／代理人：______法定代表人／代理人：_______。
廈門市購房合同篇五
簽訂時間：___________年_______月_______日。
買受人(甲方)：_________________________。
種植與出賣人(乙方)：___________________。
根據《_____》及其他法律法規(guī)的'規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協(xié)商，就茶葉種植與訂購有關事宜達成一致，訂立本合同。
一、茶葉種植品種、面積。
種植面積合計____________畝，預計總產量______________________________。
二、鮮茶交售品種、數量、收購保護價格。
甲方在每年的產茶期內均敞開收購乙方交售的自產鮮茶，其品種、數量、收購保護價格如下表：
春
夏
秋
品種。
數量。
保護價。
備注。
收購價格：甲方以高于當天________________茶葉批發(fā)市場同一等級鮮茶價格的_________%進行收購;若低于保護價的，按保護價結算。
交售數量為估計數量，以實際數量為準。
三、收購方式。
雙方協(xié)商選擇以下第_________種收購方式。
1.乙方自行運送到甲方過磅交售，費用由__________________承擔。
2.由甲方到乙方茶葉種植地收購。
四、結算方式和期限。
鮮茶交售當天即按驗收憑單支付價款，最遲不超過_________天。
五、甲方主要責任。
1.按合同約定敞開收購賣方所提供鮮茶;。
2.應當于收購當天自行或者委托檢測機構對鮮茶質量進行檢測;。
3.以質論價，按收購標準進行驗收，不壓價、不缺斤少兩;。
5.不得拖欠賣方的鮮茶款，按當天驗收憑單按時足額發(fā)放鮮茶款。
六、乙方主要責任。
3.乙方應對甲方提供的生產技術、制茶工藝嚴格保密，自覺維護雙方的經濟利益。
七、違約責任。
(一)甲方違約責任。
2.逾期支付鮮茶款，按中國人民銀行關于逾期付款的規(guī)定，向乙方支付違約金。
(二)乙方違約責任。
2.交售不符合質量安全標準的鮮茶，應按每百斤_________元向買方支付違約金。因此造成人身傷亡，乙方應承擔一切責任。
八、爭議解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)商解決或申請有關部門調解;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第_________種方式：
1.提交______________委員會_____;。
2.依法向人民法院起訴。
九、合同期限。
合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿后，可由甲乙雙方協(xié)商一致，重新簽訂訂購合同。
十、其他約定事項：__________________________________________________________________________。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照《_____》等有關法律法規(guī)規(guī)定，經合同雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定附后。
備案。
甲方：________________(簽章)乙方：_________(簽章)。
廈門市購房合同篇六
郵編：_________。
營業(yè)執(zhí)照號碼：_________。
法定代表人：_________。
電話：_________。
委托代理人：_________。
電話：_________。
乙方（買受人）：_________。
住所（址）：_________。
郵編：_________。
聯系電話：_________。
證件類型：身份證口護照口永久居留證口。
證件號碼：_________。
委托代理人：_________。
身份證號碼：_________。
住所（址）：_________。
聯系電話：_________。
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就買賣汽車事宜，訂立本合同。
第一條標的物。
汽車品牌及型號規(guī)格：_________。
生產廠名稱：_________出廠時間：_________。
首選顏色：_________次選顏色：_________。
第二條數量與價款。
車輛單價：_________元，大寫_________。
數量：_________臺。
車輛總價：_________元，大寫_________。
運費：_________元，由_________方承擔。
出庫費：_________元，由_________方承擔。
車輛交接后，乙方如需委托甲方代理上牌等服務的，雙方應另行簽訂委托服務協(xié)議書（附件二）。
第三條付款方式。
乙方在簽定合同時即付定金：_________元，在結算時沖抵車款。
乙方選擇下述第_________種方式付款，并按該方式所定時間如期足額將車款支付給甲方。
1、一次性付款方式：簽署本合同之日起_________日內，支付全部車價款，計人民幣_________元，大寫_________。
2、汽車消費貸款方式：簽署本合同之日起_________日內，首付全部車價款的_________%，計人民幣_________元，大寫_________。余款計人民幣_________元，大寫_________，于_________年_________月_________日前支付。乙方可通過金融機構辦理汽車消費貸款支付部分或全部余款。但以下情況視為乙方未按合同約定時間付款，應當向甲方承擔違約責任。
（1）乙方未能在以上規(guī)定時間內向金融機構辦妥有關汽車消費貸款事宜（以實際發(fā)放貸款為準）。
（2）乙方未能在以上規(guī)定時間內足額辦出貸款，且余額未按時自行補足支付。
3、分期付款方式：
（1）簽署本合同時，支付全部車價款的_________%，計人民幣_________元，大寫_________。
（2）_________年_________月_________日前支付全部車價款的._________%，計人民幣_________元，大寫_________。
（3）_________年_________月_________日前支付最后一期車價款，計人民幣_________元，大寫_________。
第四條交車時間與地點、交付及驗收方式。
1、交車時間：_________年_________月_________日前。
2、提車方式：乙方自提口甲方送車上門口。
3、交車地點：_________。
4、交車時里程表記錄小于：（1）100公里口（2）_________公里口以上里程表記錄均不包含委托上牌服務發(fā)生的公里數。
5、甲方在向乙方交付車輛時須同時提供：
（1）銷售發(fā)票。
（2）（國產車）車輛合格證或（進口車）海關進口證明及商品檢驗單。
（3）質量服務卡或保修手冊。
（4）車輛使用說明書或用戶使用手冊（中文）。
（5）隨車工具及備件清單。
6、車輛交接時當場驗收，乙方應對所購車輛外觀和基本使用功能等進行認真檢查、確認。如對外觀有異議，應當場向甲方提出。
7、甲方向乙方交付汽車及隨車文件，雙方簽署車輛交接書（附件一），即為該車輛正式交付。
8、車輛正式交付之時起，該車輛的風險責任由甲方轉移至乙方。
第五條不可抗力、不可預測因素。
受托人（甲方）：_________委托人（乙方）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
廈門市購房合同篇七
第一條乙方向甲方交售茶葉品名、數量：
第二條結算辦法：批貨批款、當天兌現。
第三條交售地點：__________________________________________。
第四條甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家的樣價政策：在各基層收購站張榜公布國家規(guī)定的評茶等級標準、價格和樣茶;堅持對樣評茶，按質論價、不得壓級壓價和提級提價。
第五條乙方交售的茶葉，不得摻雜使假，必須表里如一。
第六條乙方向甲方按合同交售名茶原料和春毛茶，甲方將保證收購乙方生產的低檔茶，如乙方不按合同交售茶葉，甲方可不收乙方的低檔茶葉。
第七條除不可抗力的原因外，任何一方違反本合同，應向對方支付未履行合同部分金額10%的違約金。
第八條本合同有效期限自____年____月____日至____年____月____日。
甲方：________________。
代表人：____________________年__月__日。
乙方：________________。
代表人：____________________年__月__日。
廈門市購房合同篇八
賣方（甲方）：
買方（乙方）：
根據中華人民共和國房屋買賣相關法律，就甲方將所有權所屬的房屋出售給乙方等相關事宜，雙方經協(xié)商一致，達成協(xié)議如下。
第一條。
甲方將自己的房屋及房屋占用范圍內的土地使用權轉讓給乙方，房屋具體狀況如下：房屋座落在_______，面積為_________平方米。房屋為磚混結構商品房，布局結構平方米，門面為________。
第二條。
房屋所有權證編號：_______________________，房產證號：_________________，土地所有權號：____________________。
第三條。
房屋配套附屬設施水、電、暖由甲方負責，室內裝飾統(tǒng)一為水泥地面，墻壁為防水白色涂料，乙方對甲方上述轉讓的房地產具體情況已充分了解，自愿購買上述房地產。
第四條。
乙雙方經協(xié)商達成一致，同意上述房地產轉讓價格為人民幣（大寫）：元整。甲、乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，乙方分三次將房款付給甲方。具體時間為：本合同生效之日起十日內乙方交付貳萬元；___年___月___日前付伍萬元；其余在產權轉移時全部交清。
第五條。
甲、乙雙方同意，本合同生效后，除人力不可抗拒的因素外，甲方定于___年___月___—日將上述房地產交付乙方（以房產證交付為標志）。
第六條。
上述房地產風險責任自該房地產權利轉移之日起轉移給乙方。
第七條。
本合同生效后，甲、乙雙方應按國家及本地有關規(guī)定繳納稅、費。在上述房地產權利轉移前未支付的使用該房屋所發(fā)生的物業(yè)管理費、水電費、煤氣、電訊費等其它費用由甲方負責支付。
第八條。
乙方在使用期間不得擅自改變房屋結構和使用性質，乙方對該房地產有關聯的公共部位、通道和設施使用享有相應的權益承擔相應的義務，并應維護公共設施和公共利益。乙方確認上述受讓房地產的業(yè)主公約，享有相應的權利和承擔相應的義務。
第九條。
甲方保證在上述轉讓的房地產交接時沒有產權糾紛和財務糾紛。如上述房地產轉讓交接后發(fā)生交接前即存在的產權或財務糾紛，由甲方承擔全部責任。
第十條。
乙方未按本合同約定期限付款的，應按逾期未付款向甲方支付利息，利息自應付款之日起第二天至實際付款日止，利息按銀行同期利率計算，逾期30天后，甲、乙雙方同意按下列之一處理。
1、乙方除應支付利息外，還應按逾期未付款的3%向甲方支付違約金，合同繼續(xù)履行。
2、甲方有權通知乙方單方解除合同，甲方從乙方已付款中扣除乙方應向甲方支付逾期未付款3%的'違約金，余款返還給乙方，已付款不足違約金部分，乙方應在接到書面通知之日起10日內向甲方支付，若乙方違約給甲方造成經濟損失的，甲方實際經濟損失超過乙方應支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額應由乙方據實賠償。
第十一條。
除人力不可抗拒因素外，甲方未按合同約定的期限將上述房地產交付給乙方的，應按已收款向乙方支付利息，利息自約定交付之日起第二天至實際交付之日止，利息按銀行同期利率計算。逾期30天后，甲、乙雙方同意按下列之一處理。
1、甲方除應支付利息外，還應按已收款的3%向乙方支付違約金，合同繼續(xù)履行。
2、乙方有權通知甲方解除合同，甲方除應在接到書面通知之日起10日內向乙方返還已支付的房款和利息（自乙方支付房款之日起至解除合同之日止）外，還應按已支付房款的3%向乙方支付違約金。若甲方違約給乙方造成經濟損失的，乙方實際經濟損失超過甲方應支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額應由甲方據實賠償。
第十二條。
經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同未盡事宜，在不違反本合同原則的前提下，可訂立補充條款或補充協(xié)議，甲、乙雙方訂立的補充條款和補充協(xié)議及附件為本合同不可分割的一部分。本合同及其附件空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。
第十三條。
本合同自甲、乙雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方在簽署本合同時，具有完全民事行為能力，對各自的權利、義務清楚明白，并按本合同規(guī)定履行。
第十四條。
本合同適用于中華人民共和國法律、法規(guī)。甲、乙雙方在履行本合同過程中若發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，依法向人民法院起訴。
第十五條。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，房地產交易管理機構一份，房地產登記機構一份。
甲方：__________（簽章）。
乙方：_____________（簽章）。
廈門市購房合同篇九
出租方(甲方)身份證號碼承租方(乙方)身份證號碼甲乙雙方經協(xié)商，本著合理、合法、自愿的原則就甲方租賃乙方房屋事宜達成協(xié)議如下：
一、甲方出租給乙方(地址)共計面積約平方米，租期為月，時間自年月日始至年月日。
二、租金標準元/月，支付方式押付支付。押金元。乙方退房時交清水、電、氣、寬帶、物業(yè)管理費、公攤水電費等費用及屋內設施家具、家電無損壞，下水管道，廁所五堵漏。甲方如數退還押金。
三、承租期內，乙方應自覺愛護室內設施，不得改變房屋結構，不得轉租、由此造成的一切后果由乙方承擔，否則甲方有權收回租房。
四、承租期內，乙方自行負責安全保衛(wèi)工作，保證做到防火、防盜、安全用水、用電，保持室內外的清潔衛(wèi)生，在租用期間，乙方人員如有違法違規(guī)行為事情發(fā)生，由乙方負責。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個月向甲方提出，如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權利。
六、乙方應遵守居住區(qū)內各項規(guī)章制度，按時繳納水、電、氣、寬帶、物業(yè)管理費、公攤水電費等費用。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
八、備注及各項表度數：
(1)水表現為：度;(2)電表現為：度;(3)煤氣表現為：度。
甲方簽字：乙方簽字：
甲方電話：乙方電話：
簽訂日期年月日
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廈門市購房合同篇十
訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
甲方：_______________________________。
單位性質：___________________________。
法定代表人或主要負責人：_____________。
單位住所：___________________________。
乙方：_______________________________。
戶籍所在地地址：_____________________。
現居住地地址：_______________________。
居民身份證號碼：_____________________。
其他有效身份證件號碼：_______________。
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點_______________從事_______________崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第_______種形式。
1.固定期限。合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，其中包括試用期________個月(試用期不是必須條款)。
2.無固定期限。合同期限自________年________月________日起開始計算，其中包括試用期________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。
3.以完成________________(生產工作)為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞動合同。
本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第________種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。)。
1.標準工時工作制度;2.綜合計算工時工作制度;3.不定時工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
(二)工資標準采取下列第________種形式：
1.實行計時工資制。試用期月工資為人民幣________元;試用期滿后的月工資為人民幣________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)。
2.實行計件工資制。計件定額為________________;計件單價為人民幣________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3.雙方另行約定工資按________________________形式支付。
4.雙方約定加班加點工資的計算基數為________________(加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準)。上述勞動報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
(三)甲方于每月________日支付乙方(上個月/當月)________日至(上個月/當月)________日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、在合同期內，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同。
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞動合同終止。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：_____________________________。
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________。
法定代表人、負責人或委托代理人。
______________________(簽章)。
________年_______月_________日。
乙方(簽章)：________________。
________年_______月_________日。
鑒證機關(蓋章)：____________。
________年________月________日。
甲方：(單位名稱)。
單位性質。
乙方：(員工姓名)。
家庭住址。
身份證號碼。
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工種崗位為：。在合同期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協(xié)商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。
二、本合同期限采取下列第(1)種形式：
1、有固定期限。合同期限為月，即從年月日起至20__年月日止，其中包括試用期個月，試用期從本合同生效之日起開始計算。
2、無固定期限。合同期從年月日起開始計算，試用期為個月(采取此種形式應在本合同第十六條約定勞動合同的終止條件)。
3、以完成(生產工作)為期限。
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為元或日工資為元;試用期滿后的月基礎(標準)工資為元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方月工資不得低于市政府每年七月一日公布的最低工資標準。實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算額不得低于時、日、月確定的相應的最低工資標準。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而改變。甲方發(fā)給乙方工資的日期為每月的10日。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
七、在試用期內，乙方提出解除勞動合同的，應提前3日通知甲方;乙方被證明不符合錄用條件，甲方提出解除勞動合同的，應提前3日通知乙方。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)定制度的;。
(二)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的;。
(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
(五)犯有其他嚴重錯誤的;。
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節(jié)及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分。
十、有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
十一、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十二、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(三)甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十三、勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止勞動合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷未經勞動能力鑒定的;。
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的;。
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十四、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十五、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除勞動合同或乙方屬本合同第九條情形之一被解除勞動合同的，應賠償對方乙方兩個月基礎工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的50%。
十六、雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
十七、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十八、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。本合同一式二份、甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
法定代表人(蓋章)。
乙方(蓋章)。
簽證機關。
(蓋章)。
(注意保存、不得翻印)。
使用說明。
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現住址：
經濟類型：
聯系電話：聯系電話：
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。
2、無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________。
(二)乙方的工作任務或職責是________________。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四，工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
2、其他形式：____________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十一、違約情形及責任。
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。
十二、調解及仲栽。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、
2、
3、
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：(或委托代理人)。
20_年____月___日20_年___月___日。
鑒證機構(蓋章)：______。
鑒證人：_______。
鑒證日期：20___年___月___日
廈門市購房合同篇十一
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
單位住所：戶籍所在地地址：
現居住地地址：
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點______________從事______________崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第()種形式：
1、固定期限。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括試用期____個月(試用期不是必須條款)。
2、無固定期限。合同期限自____年____月____日起開始計算，其中包括試用期____個月(試用期不是必須條款)本合同在法定終止情形出現時終止。
3、以完成(生產工作)為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞動合同。本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第____種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。)。
1、標準工時工作制度;2、綜合計算工時工作制度;3、不定時工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
(二)工資標準采取下列第()種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣____元;試用期滿后的月工資為人民幣____元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)。
2、實行計件工資制。計件定額為____;計件單價為人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按形式支付。
(三)甲方于每月____日支付乙方(上個月/當月)日至(上個月/當月)____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、在合同期內，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上)乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
年月日年月日。
廈門市購房合同篇十二
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現住址：
經濟類型：
聯系電話： 聯系電話：
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。
2、無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________。
(二)乙方的工作任務或職責是________________。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
2、其他形式：____________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、
2、
3、
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：(或委托代理人)
20_年____月___日20_年___月___日
鑒證機構(蓋章)：______
鑒證人：_______
鑒證日期：20___年___月___日
廈門市購房合同篇十三
乙方（職工）：______。
名稱：______。
姓名：______。
法定代表人：
身份證號碼：______。
地址：_____。
現住址：______。
經濟類型：______。
聯系電話：______。
聯系電話：______。
根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
（一）合同期限。
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。
2、無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務完成時止。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。
（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）。
二、工作內容。
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為_____________。
（二）乙方的工作任務或職責是________________。
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間。
（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四，工資待遇。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第____種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_______元/月（______元/日）。
2、其他形式：____________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇。
（一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。
（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更。
（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十一、違約情形及責任。
（一）甲方的違約情形及違約責任：__________________。
（二）乙方的違約情形及違約責任：__________________。
十二、調解及仲栽。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人：（或委托代理人）。
_____年____月___日____年___月___日。
鑒證機構（蓋章）：______。
鑒證人：_______。
鑒證日期：____年___月___日
廈門市購房合同篇十四
甲方：(單位名稱)。
單位性質。
乙方：(員工姓名)。
家庭住址。
身份證號碼。
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工種崗位為：。在合同期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協(xié)商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。
二、本合同期限采取下列第(1)種形式：
1、有固定期限。合同期限為月，即從年月日起至2007年月日止，其中包括試用期個月，試用期從本合同生效之日起開始計算。
2、無固定期限。合同期從年月日起開始計算，試用期為個月(采取此種形式應在本合同第十六條約定勞動合同的終止條件)。
3、以完成(生產工作)為期限。
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為元或日工資為元;試用期滿后的月基礎(標準)工資為元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方月工資不得低于市政府每年七月一日公布的最低工資標準。實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算額不得低于時、日、月確定的相應的最低工資標準。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而改變。甲方發(fā)給乙方工資的日期為每月的10日。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
七、在試用期內，乙方提出解除勞動合同的，應提前3日通知甲方;乙方被證明不符合錄用條件，甲方提出解除勞動合同的，應提前3日通知乙方。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)定制度的;。
(二)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責任的;。
(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
(五)犯有其他嚴重錯誤的;。
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節(jié)及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分。
十、有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
十一、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十二、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(三)甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十三、勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止勞動合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷未經勞動能力鑒定的;。
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的;。
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十四、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十五、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除勞動合同或乙方屬本合同第九條情形之一被解除勞動合同的，應賠償對方乙方兩個月基礎工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的50%。
十六、雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
十七、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十八、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。本合同一式二份、甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
法定代表人(蓋章)。
乙方(蓋章)。
簽證機關。
(蓋章)。
(注意保存、不得翻印)。
廈門市購房合同篇十五
法定代表人或主要負責人：_____________。
單位住所：___________________________。
乙方：_______________________________。
戶籍所在地地址：_____________________。
現居住地地址：_______________________。
居民身份證號碼：_____________________。
其他有效身份證件號碼：_______________。
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點_______________從事_______________崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第_______種形式。
1.固定期限。合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，其中包括試用期________個月(試用期不是必須條款)。
2.無固定期限。合同期限自________年________月________日起開始計算，其中包括試用期________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。
3.以完成________________(生產工作)為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞動合同。
本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第________種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。)。
1.標準工時工作制度;2.綜合計算工時工作制度;3.不定時工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
(二)工資標準采取下列第________種形式：
1.實行計時工資制。試用期月工資為人民幣________元;試用期滿后的月工資為人民幣________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)。
2.實行計件工資制。計件定額為________________;計件單價為人民幣________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3.雙方另行約定工資按________________________形式支付。
4.雙方約定加班加點工資的計算基數為________________(加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準)。上述勞動報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
(三)甲方于每月________日支付乙方(上個月/當月)________日至(上個月/當月)________日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、在合同期內，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同。
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞動合同終止。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：_____________________________。
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________。
法定代表人、負責人或委托代理人。
______________________(簽章)。
________年_______月_________日。
乙方(簽章)：________________。
________年_______月_________日。
鑒證機關(蓋章)：____________。
________年________月________日。
廈門市購房合同篇十六
甲方：（單位名稱）單位性質：法定代表人或主要負責人：單位住所：
乙方：（員工姓名）。
戶籍所在地地址：
現居住地地址：
居民身份證號碼：其他有效身份證件號碼：
緊急聯系人：____市人力資源和社會保障局制甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第（）種形式：
1、固定期限。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，其中包括試用期個月（試用期不是必須條款）。
2、無固定期限。合同期限自________年____月____日起開始計算，其中包括試用期個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現時終止。
3、以完成（生產工作）為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞動合同。本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。（實行第。
2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。）。
1、標準工時工作制度；
2、綜合計算工時工作制度；
3、不定時工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
（二）工資標準采取下列第（）種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣元；試用期滿后的月工資為人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)。
2、實行計件工資制。計件定額為；計件單價為人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按形式支付。
4、雙方約定加班加點工資的計算基數為（加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準）。上述勞動報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
（三）甲方于每月日支付乙方（上個月當月）日至（上個月當月）日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、在合同期內，乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同。
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
一、乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同。
第十二條和。
第十三條。
第一項、
第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。十。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（六）被依法追究刑事責任的。十。
三、有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。十。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同。
第十三條、
（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十。
六、有下列情形之一的，勞動合同終止：
（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產的；
（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十。
八、雙方認為需要約定的其它事項：十。
不可復制，請直接。
廈門市購房合同篇十七
乙方：____（員工姓名）
戶籍所在地地址：____
現居住地地址：____
居民身份證號碼：____其他有效身份證件號碼：____
緊急聯系人：____市人力資源和社會保障局制甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位（工種）的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第（）種形式：
1、固定期限。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，其中包括試用期個月（試用期不是必須條款）。
2、無固定期限。合同期限自________年____月____日起開始計算，其中包括試用期個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現時終止。
3、以完成（生產工作）為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞動合同。本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。（實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。）
1、標準工時工作制度；
2、綜合計算工時工作制度；
3、不定時工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
（二）工資標準采取下列第（）種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣元；試用期滿后的月工資為人民幣元。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。）
2、實行計件工資制。計件定額為；計件單價為人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按形式支付。
4、雙方約定加班加點工資的計算基數為（加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準）。上述勞動報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
（三）甲方于每月日支付乙方（上個月當月）日至（上個月當月）日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
九、在合同期內，乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同。
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（六）被依法追究刑事責任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同
第十三條、
第十四條的約定解除勞動合同：
（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產的；
（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份（一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上）、乙方執(zhí)一份。
甲方____（蓋章）法定代表人____、負責（簽章）人或委托代理人
年____月____日
乙方（簽章）____
____年____月____日
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