在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇一
隨著科技進步和互聯(lián)網(wǎng)普及，產(chǎn)品經(jīng)理這個職位變得越來越重要。作為產(chǎn)品的“主心骨”，產(chǎn)品經(jīng)理不僅需要深入了解用戶需求，并且需要協(xié)調(diào)開發(fā)、設(shè)計、測試等多個部門，最終將一款產(chǎn)品推向市場。在這個過程中，我作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，也收獲了很多經(jīng)驗和體會。今天我想分享一下我的心得體會，希望對初入職場的產(chǎn)品經(jīng)理們有所幫助。
第二段：了解用戶需求是關(guān)鍵
產(chǎn)品經(jīng)理首先需要明確的是用戶需求是產(chǎn)品設(shè)計的核心。了解用戶的需求不僅需要依據(jù)市場與行業(yè)報告，更需要在真實用戶的使用過程中進行觀察和調(diào)研。了解用戶的痛點和需求是成功產(chǎn)品的關(guān)鍵，這可用"產(chǎn)品盲人"的故事來證明，產(chǎn)品盲人只憑聽覺能力與觸覺能力設(shè)計出符合廣大盲人要求的產(chǎn)品，這也是我們作為產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品設(shè)計中最需要具備的能力。
第三段：溝通協(xié)作是推進產(chǎn)品的關(guān)鍵
產(chǎn)品經(jīng)理必須在不同部門之間協(xié)調(diào)工作并推進產(chǎn)品的開發(fā)，同時要確保產(chǎn)品能夠順利地上市。高效的溝通和協(xié)調(diào)有助于確保產(chǎn)品能夠在預定時間內(nèi)上市，并成功滿足用戶的需求。下?lián)私?，有很多?yōu)秀產(chǎn)品由于無法正確溝通，最終死在研發(fā)階段，這點必須引起產(chǎn)品經(jīng)理的高度重視，從而促進產(chǎn)品開發(fā)的進程。
第四段：關(guān)注市場變化
市場變化時刻都在發(fā)生，了解并跟上這些變化對于產(chǎn)品經(jīng)理非常關(guān)鍵。當市場變化時，我們要查看市場趨勢，看看那些產(chǎn)品有哪些新的需求點。這樣可以向上層管理層和開發(fā)團隊提供實時的市場信息，以便及時調(diào)整設(shè)計，保持產(chǎn)品競爭力。
第五段：總結(jié)
在職場工作中鍛煉了我很多，讓我獲得了更多的經(jīng)驗和體驗。我們逐漸發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品經(jīng)理是一個非常全面的職業(yè)，需要廣泛掌握開發(fā)的流程以及指導開發(fā)人員，與市場溝通，為企業(yè)制定未來發(fā)展的戰(zhàn)略方向等。只有這樣，我們才能在互聯(lián)網(wǎng)時代迅速發(fā)展的市場中立于不敗之地，實現(xiàn)我們的職業(yè)夢想。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇二
1.產(chǎn)品推廣和實施計劃，推廣策略。產(chǎn)品營銷管理。
2.產(chǎn)品的宣傳手冊。
3.定制化的產(chǎn)品項目建議書和產(chǎn)品解決方案ppt。
4.產(chǎn)品定價和定位策略。
【2】
不同的公司，使得產(chǎn)品經(jīng)理的角色大相徑庭。但在大多數(shù)成功的高科技企業(yè)里，有這樣一些關(guān)鍵職責，需要產(chǎn)品經(jīng)理來承擔：
職責一：市場調(diào)研
指積極的研究市場以便了解客戶需求，競爭格局，和市場運作。最終目標則是發(fā)現(xiàn)機會，來創(chuàng)造新產(chǎn)品及改善現(xiàn)有產(chǎn)品。
通過以下方式來進行，
與客戶或潛在客戶交流
與直接面對客戶的一線團隊(如銷售和支持)進行交流
研究市場分析報告和文章
體驗競爭產(chǎn)品
持續(xù)跟蹤客戶行為
其它類似的手段
通過市場調(diào)研，產(chǎn)品經(jīng)理最終會準備好商業(yè)案例，產(chǎn)品戰(zhàn)略和商業(yè)需求文檔(brd)，來描述如何利用潛在的市場機會。
職責二：產(chǎn)品定義和產(chǎn)品設(shè)計
a.產(chǎn)品定義具體指描述一個產(chǎn)品能干什么用，這個工作經(jīng)常通過市場需求文檔(mrd)或產(chǎn)品需求文檔(prd)來實現(xiàn)，文檔會包括：
產(chǎn)品愿景
目標市場
競爭情況概述
產(chǎn)品功能詳述
優(yōu)先考慮的功能
產(chǎn)品用例
系統(tǒng)需求
性能需求
銷售和支持需求等
b.產(chǎn)品設(shè)計具體指產(chǎn)品的外觀和風格，包括產(chǎn)品的用戶界面和用戶交互，覆蓋所有的用戶體驗部分。在大公司產(chǎn)品經(jīng)理會和ui設(shè)計師或交互設(shè)計師共同完成這些工作，但在小公司就只能靠產(chǎn)品經(jīng)理自己了。
我認為這部分是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分，如果產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容沒有這些，可以肯定他不是一個真正的產(chǎn)品經(jīng)理!
職責三：項目管理
指領(lǐng)導各個跨職能的團隊，包括開發(fā)部，質(zhì)量部，ui設(shè)計部，市場部，銷售和支持部門，在預算范圍內(nèi)按時開發(fā)和發(fā)布產(chǎn)品。這項工作包括：
獲取資源
建立項目時間點
跟蹤進展情況
確定關(guān)鍵路徑
在需要時獲得額外資源
與管理層保持溝通
在大公司里，項目經(jīng)理會執(zhí)行以上的一些工作，而由產(chǎn)品經(jīng)理進行支持。在小的創(chuàng)業(yè)公司，產(chǎn)品經(jīng)理會被要求全部攬下來。在另一些企業(yè)里，開發(fā)人員會主導這些工作。
職責四：產(chǎn)品宣講
包括向內(nèi)部團隊如銷售，市場，服務(wù)和管理層介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢，功能特色和目標市場，同時也向外部受眾如媒體、分析師和客戶進行產(chǎn)品推介。
在大公司，產(chǎn)品營銷部，市場推廣部和公關(guān)部會協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對外進行產(chǎn)品宣講。
除產(chǎn)品定義和設(shè)計外，產(chǎn)品宣講是產(chǎn)品經(jīng)理第二項最有價值的工作，特別是通過宣講來激發(fā)出銷售、市場團隊和管理層對產(chǎn)品的激情。
職責五：產(chǎn)品營銷
主要指對外的信息傳播，把產(chǎn)品告訴所有人。包括營銷工具的制作，如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會演示等。
在大公司，產(chǎn)品營銷工作往往會從產(chǎn)品經(jīng)理身上剝離，由產(chǎn)品營銷經(jīng)理代為執(zhí)行。但這樣做最大的弊端是造成低效率的溝通和減弱對外信息傳播。
職責六：產(chǎn)品生命周期管理
指管理一個產(chǎn)品，貫穿它的生命周期從概念到發(fā)布、成長以及最終的衰退
包含以下任務(wù)：
產(chǎn)品定位
產(chǎn)品定價與促銷
產(chǎn)品組合管理
競爭策略
確立和并購合作伙伴
確定和發(fā)展合作關(guān)系
產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展和市場部門合作完成這些工作。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇三
產(chǎn)品經(jīng)理團隊的建設(shè)，對于一個公司的發(fā)展至關(guān)重要。作為一個產(chǎn)品經(jīng)理，我參與了公司最近一次的團建活動，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，并探討團建對于提高團隊合作和效率的重要性。
首先，在團建過程中，我們通過各種團隊活動加強了團隊的凝聚力。團隊合作是產(chǎn)品經(jīng)理團隊中至關(guān)重要的一環(huán)。在日常工作中，我們經(jīng)常需要跟不同部門的人合作，協(xié)調(diào)各種資源，通過團建活動，我們的團隊成員得以更深入地了解彼此，互相信任。在小時候經(jīng)常玩的游戲中，我們分別扮演不同的角色，每個人都有不同的特長和優(yōu)勢。通過團隊活動，我們深刻體會到只有緊密合作，才能取得最佳的結(jié)果。這樣的體驗帶給我們的收獲超乎想象，也增加了我們團隊的凝聚力。
其次，團建活動讓我們更好地理解了團隊的目標。作為產(chǎn)品經(jīng)理團隊，我們的目標是為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。在團建活動中，我們通過小組合作的方式，共同完成了一個任務(wù)。這個任務(wù)具有挑戰(zhàn)性，但是團隊成員的共同努力讓我們獲得了成功。這樣的體驗讓我們意識到，只有通過團隊的合作，我們才能更好地實現(xiàn)我們的目標。團隊的目標是我們團隊成員共同的目標，而且只有通過共同努力，我們才能取得更好的成績。
此外，團建活動還讓我們更好地認識了自己的團隊成員。在日常的工作中，大家往往只見到對方的工作表現(xiàn)，很難真正了解對方的個性和特點。團建活動為我們提供了一個機會，讓我們更好地了解彼此。通過各種團隊活動，我們發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的獨特之處，這種獨特之處對于團隊的發(fā)展是至關(guān)重要的。團隊成員的多樣性使得我們的團隊更具創(chuàng)造力和活力。通過團建活動的互動，我們更能夠理解對方，更好地合作和協(xié)作。
最后，團建活動對于提高團隊效率和創(chuàng)新能力也起到了關(guān)鍵作用。團隊效率是一個優(yōu)秀團隊的必備條件，而團建活動，可以提高團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力。在團建活動中，我們面對各種挑戰(zhàn)和困難，但是通過團隊合作，我們成功地克服了這些困難。這種合作精神和團隊凝聚力有助于提高團隊的效率和創(chuàng)新能力。通過團建活動，我們彼此更加了解，更好地協(xié)作，提高了團隊效率，也為團隊的創(chuàng)新提供了更多的可能性。
總之，作為一個產(chǎn)品經(jīng)理，我深刻體會到團建活動對于團隊的重要性。通過團建活動，我們增強了團隊的凝聚力，更好地理解了團隊的目標，互相了解了團隊成員，提高了團隊的效率和創(chuàng)新能力。團建活動不僅僅是一次簡單的游戲和娛樂，更是一次促進團隊發(fā)展的機會。通過團建活動，我們可以更好地認識團隊成員，建立團隊合作和信任的基礎(chǔ)，提高團隊的效率和創(chuàng)新能力。因此，我相信團建活動對于一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理團隊來說是非常重要的。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇四
3、了解積分體系的搭建和維護，結(jié)合用戶需求挖掘積分運營場景，提升用戶活躍與留存;
4、產(chǎn)出需求文檔，推動產(chǎn)品方案落地，跟蹤產(chǎn)品上線效果，以數(shù)據(jù)為指導進行迭代;
5、關(guān)注行業(yè)趨勢，調(diào)研競品與用戶需求，結(jié)合數(shù)據(jù)與市場分析進行產(chǎn)品創(chuàng)新。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，產(chǎn)品經(jīng)理的角色變得越來越重要。產(chǎn)品經(jīng)理不僅需要有扎實的專業(yè)知識，還需要具備良好的團隊合作能力。為了加強團隊的凝聚力和配合能力，團建活動成為了一個不可或缺的環(huán)節(jié)。我作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，通過參與多次團建活動，積累了豐富的經(jīng)驗，下面將就此發(fā)表一些心得體會。
首先，團隊合作的重要性無法忽視。在團建活動中，我們往往需要分組合作完成各種任務(wù)。這需要團隊成員之間的密切配合和默契，只有團隊合作得當，任務(wù)才能得以高效地完成。我認為，產(chǎn)品經(jīng)理團隊的合作能力是決定產(chǎn)品成敗的關(guān)鍵之一。在團建活動中，我學到了如何更好地與團隊成員溝通合作，如何充分發(fā)掘團隊成員的優(yōu)勢，以便在日常工作中更好地進行團隊合作。
其次，團建活動增進了團隊之間的相互了解和信任。在平時的工作中，團隊成員之間常常只是以工作為中心，對彼此的了解并不深入。而團建活動提供了一個機會，讓團隊成員能夠更加深入地了解彼此，增進相互之間的信任與融洽。通過團建活動，我結(jié)識了更多的團隊成員，了解到他們的興趣愛好、特長，進一步鞏固了團隊的凝聚力和向心力。
再次，團隊一致性是高效工作的基礎(chǔ)。團隊成員的不同觀點和想法是團隊創(chuàng)新的源泉，但也可能在決策中產(chǎn)生分歧。團建活動可以通過各種任務(wù)和游戲培養(yǎng)團隊成員的共識意識和協(xié)作能力，使得團隊成員在決策時能夠更加統(tǒng)一，減少分歧，提高工作效率。在我參加的團建活動中，我們常常需要通過合作完成一些團隊任務(wù)，而這就需要我們充分溝通、協(xié)商，共同制定決策。通過這些活動，我更加意識到了團隊一致性的重要性，并在日常工作中有意識地加強了團隊溝通交流，使團隊的工作更加高效順暢。
最后，團建活動也是團隊成員放松和釋放壓力的重要途徑。作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，面對不斷變化和快節(jié)奏的工作環(huán)境，壓力是不可避免的。而團建活動往往能為我們提供一個放松心情、釋放壓力的機會。在活動中，我們可以暫時離開繁忙的工作，全身心地投入到游戲和任務(wù)中，釋放壓力，放松身心。這種放松不僅有助于提高團隊成員的工作效率，也能促進整個團隊的和諧發(fā)展。
總而言之，團建活動對于產(chǎn)品經(jīng)理團隊來說具有重要的意義。它有助于加強團隊的合作能力，增進團隊成員之間的了解和信任，培養(yǎng)團隊的一致性，同時也是團隊成員放松和釋放壓力的重要途徑。通過多次參與團建活動，我深刻體會到了這些好處，并在日常工作中不斷應(yīng)用和傳承，促進了團隊的發(fā)展和進步。作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，我會繼續(xù)加強團隊協(xié)作能力，不斷推動團隊發(fā)展，為產(chǎn)品的成功做出更大的貢獻。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇六
在it產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域，甚至在同一領(lǐng)域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。
本文嘗試根據(jù)自己多年的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，給出產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責。 雖然在不同的公司，產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責互有差異，但是有一些關(guān)鍵職責是任何一個產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)承擔的?？梢詫⑵錃w納為如下六個方面：
1、市場調(diào)研
市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(market forces)，其最終目標是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會。
可以通過下面的方式進行市場調(diào)研：
與用戶和潛在用戶交流
與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術(shù)支持等交流
研究市場分析報告及文章
試用競爭產(chǎn)品
仔細觀察用戶行為等
市場調(diào)研最終會形成商業(yè)機會、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔(brd)，詳述如何利用潛在的機會。
2、產(chǎn)品定義及設(shè)計
a) 產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。通常采用產(chǎn)品需求文檔(prd)來進行描述，prd可能包含如下信息：
產(chǎn)品的愿景
目標市場
競爭分析
產(chǎn)品功能的詳細描述
產(chǎn)品功能的優(yōu)先級
產(chǎn)品用例(usecase)
系統(tǒng)需求
性能需求
銷售及支持需求等
b) 產(chǎn)品設(shè)計是指確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計(ui，user interface)和用戶交互設(shè)計(user interaction)，包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里，pm通常和ui設(shè)計師或互動設(shè)計師一起完成產(chǎn)品設(shè)計，不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。
這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分， 如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分內(nèi)容，那幾乎可以肯定滴說，那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
3、項目管理
項目管理是指帶領(lǐng)來自不同團隊的人員(包括工程師、qa、ui設(shè)計師、市場、銷售、客服等)，在預算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。其中可能包括如下工作內(nèi)容：
確保資源投入
制定項目計劃
根據(jù)計劃跟蹤項目進展
辨別關(guān)鍵路徑
必要時爭取追加投入
向主管領(lǐng)導報告項目進展狀況等
在大型公司里，通常會有項目經(jīng)理來處理大部分項目管理工作，產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術(shù)負責人也可能做為項目經(jīng)理，處理大部分項目管理事宜。
4、產(chǎn)品宣介
主要包括和內(nèi)部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。
大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場、市場推廣和媒體關(guān)系(pr)團隊幫忙進行對外的產(chǎn)品宣介。
這是除了產(chǎn)品定義和設(shè)計之外，對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時候。
5、產(chǎn)品市場
主要是對外的信息傳播——告訴外界有關(guān)產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會演示等。
在大型公司，產(chǎn)品市場工作通常不會由pm來負責，這些公司會有專門的產(chǎn)品市場經(jīng)理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。
在某些公司，“產(chǎn)品管理”和“產(chǎn)品市場”被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產(chǎn)品管理團隊和產(chǎn)品市場團隊分開的公司，后者會打理本節(jié)所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔“市場調(diào)研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作。
6、產(chǎn)品生命周期管理
指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化-發(fā)布-成熟-退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動。
主要包括的工作有：
產(chǎn)品定位
產(chǎn)品定價及促銷
產(chǎn)品線管理
競爭策略
建立或收購合作伙伴
識別并建立合作關(guān)系等
產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場、bd及市場溝通同事一起完成這些工作。
【2】
一：產(chǎn)品概念階段
1：在公司內(nèi)外尋找產(chǎn)品創(chuàng)意。組織進行論證和充實。
2：組織所轄產(chǎn)品線的市場細分選擇，并制定產(chǎn)品線初始業(yè)務(wù)/路標計劃(需求規(guī)格/roadmap)。
3：根據(jù)市場變化進行定期和不定期的計劃調(diào)整工作。
4：參與產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃工作。
二：產(chǎn)品需求階段
1：組織所轄產(chǎn)品的需求采集。
2：組織收集/分析宏觀環(huán)境，技術(shù)趨勢，競爭對手，內(nèi)外部客戶的信息。
4：組織對于產(chǎn)品相關(guān)的各種戰(zhàn)略，計劃，策略的審計工作。
5：研究市場動態(tài)，提交市場研究報告，選擇細分市場，確定產(chǎn)品定位。
6：收集各個部門第產(chǎn)品初始業(yè)務(wù)/路標的意見。
三：產(chǎn)品設(shè)計階段
1：組織完成從產(chǎn)品創(chuàng)意到產(chǎn)品設(shè)計，形成完整的產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求。
2：組織對產(chǎn)品設(shè)計的測試工作。
3：提交完成的產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
4：提交產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書，獲得授權(quán)，督導產(chǎn)品開發(fā)工作。
四：產(chǎn)品開發(fā)階段
1：監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃，產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求的完成情況。
2：組織產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，收集產(chǎn)品信息，根據(jù)需要調(diào)整產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃。
3：組織或者參與研發(fā)開發(fā)階段評審。
4：協(xié)調(diào)資源對產(chǎn)品開發(fā)過程中的中間交付件進行測試。
5：指導產(chǎn)品開發(fā)過程。
五：產(chǎn)品測試階段
1：組織產(chǎn)品的測試工作。
2：制定產(chǎn)品的上市計劃，為產(chǎn)品上市做培訓，文檔等前期準備工作。
六：產(chǎn)品發(fā)布階段
1：負責產(chǎn)品的市場發(fā)布工作。
2：指導并監(jiān)督產(chǎn)品的運營和銷售工作。
3：協(xié)同財務(wù)/市場部門監(jiān)控產(chǎn)品的盈利情況，提出新的營銷策略。
4：根據(jù)市場反饋，提出產(chǎn)品的改進意見/監(jiān)督執(zhí)行。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇七
許多公司都面臨著同樣的一個問題，為什么產(chǎn)品經(jīng)理這么難招?傅盛說：“產(chǎn)品經(jīng)理既要有能夠把握產(chǎn)品和市場方向的能力，又能夠靜下心來做很多耐心細致的工作，甚至于包括設(shè)計產(chǎn)品的細節(jié)。這種要求對于一般的技術(shù)人員來說確實是太高了。”這也是為什么在很多公司里，總經(jīng)理就是產(chǎn)品經(jīng)理。
但是，在很多的公司，產(chǎn)品經(jīng)理其實是一個定義很模糊的角色：作為一個產(chǎn)品的負責人，這個角色通常承擔著大量壓力和責任，卻幾乎沒有權(quán)力可言。由于產(chǎn)品經(jīng)理本身并不是一個管理職位，這就對產(chǎn)品經(jīng)理提出了非常高的要求：能夠想方設(shè)法協(xié)調(diào)各種公司部門的資源，為之己用;如果產(chǎn)品在市場上出了問題，必須能自己肩負責任，承擔風險;所有工作中最瑣碎的部分，基本上都是產(chǎn)品經(jīng)理一手完成，事無巨細。用傅盛的話說，這是一個生存環(huán)境很艱苦的職業(yè)。
如果用電影導演這樣的角色來做對比的話，就可以發(fā)現(xiàn)與產(chǎn)品經(jīng)理的工作很類似。在面對燈光、攝像、場景、劇務(wù)、場記、后勤、演員、音樂、后期等一大堆細瑣的工作面前，導演必須堅定不移的努力完成自己的作品。因為電影拍砸了，人們只會認為導演無能，沒有人會去責怪其他任何一個角色。由于權(quán)力并非絕對存在，即使是大導演，在面臨那些不能開罪的人面前(比如制片人、投資人以及大牌演員等)，也只有耐著性子慢慢打磨。
產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵詞：積極心態(tài)，關(guān)注細節(jié)，善于溝通
最開始的傅盛也和今天很多產(chǎn)品經(jīng)理一樣，一心只想做大事，對于很多細節(jié)的工作顯得三心二意。加上他以前曾經(jīng)開發(fā)過不少mis系統(tǒng)，其中還有些是直接給國家各大部委開發(fā)的項目，面對一個產(chǎn)品頁面上的小按鈕，傅盛怎么也提不起興趣來耐心揣摩。尤其是在最開始擔任3721產(chǎn)品經(jīng)理的時候，“上網(wǎng)助手”產(chǎn)品的界面幾乎簡單到了沒什么事情可做的程度。
在初任產(chǎn)品經(jīng)理的那段日子，什么事情幾乎都得自己做。團隊里一共沒有幾條槍，產(chǎn)品設(shè)計出來，連測試都覺得很難看，索性干脆罷工了。這種時候，積極主動的心態(tài)在做產(chǎn)品的過程中起了非常重要的作用。按照通常的情況，多半產(chǎn)品經(jīng)理都會認為測試不給自己面子，但傅盛覺得，這是作為產(chǎn)品經(jīng)理不必可少的思維方式。
從心態(tài)上來說，傅盛認為有兩種人絕對不適合做產(chǎn)品經(jīng)理。第一類是那些自以為是，剛愎自用的人。這類人通常獨斷獨行，很難與人溝通。要么完全聽不進任何意見和建議，要么陽奉陰違。另外一類則是那些耳根子太軟的人，在面對關(guān)鍵問題上優(yōu)柔寡斷，甚至在某些爭執(zhí)發(fā)生的時候采用騎墻策略，無法對產(chǎn)品本身有實質(zhì)性地推進。有意識地培養(yǎng)心態(tài)，是產(chǎn)品經(jīng)理的入門課程。在遇到批評和意見的時候，第一要訣就是放棄反駁，即使別人說得不對，也應(yīng)該至少靜下心來聽聽，放下面子，才能真正做好產(chǎn)品經(jīng)理。
關(guān)注細節(jié)是一個產(chǎn)品經(jīng)理必備的能力?，F(xiàn)在回想起來，當初覺得3721上網(wǎng)助手界面無事可作其實也是自己對細節(jié)不夠關(guān)注的一個表現(xiàn)，傅盛回憶道?，F(xiàn)在再看看瀏覽器的地址欄，里面有太多的產(chǎn)品設(shè)計可作，firefox3也正是在這里找到了突破點，一鳴驚人的。現(xiàn)在，面對產(chǎn)品界面、網(wǎng)站、宣傳稿等，傅盛一眼就能看出里面非常細微的差別和不足，下屬常常驚嘆他的“眼尖”，也很頭疼和他一起設(shè)計產(chǎn)品的界面或是琢磨如何宣傳給用戶，因為總會被他尖銳的指出諸多不足。
“其實我生活上是一個很馬虎的人，平時都不怎么修邊幅，以前也從來沒覺得自己能在細節(jié)上這么關(guān)注。之所以現(xiàn)在能夠到達這個程度，沒別的秘訣，就是熟能生巧”傅盛介紹到，為了能讓自己對產(chǎn)品界面等細節(jié)有更好的感覺，他不斷的使用各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，尤其是客戶端產(chǎn)品。每個產(chǎn)品發(fā)布新版的時候，自己也是第一時間下載、試用。日積月累，細節(jié)能力就出來了。有句話叫“讀書破萬卷，下筆如有神”“熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟”，講的就是這個道理。
由于產(chǎn)品經(jīng)理的溝通工作橫跨開發(fā)、測試、運營、市場等多個環(huán)節(jié)，因此有效溝通是產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力?！爱a(chǎn)品設(shè)計工作中，80%的問題都是溝通問題”，傅盛這么定義。很多時候，產(chǎn)品從最初的設(shè)想到最后的發(fā)布，差別巨大，很重要的原因就是沒有溝通清楚，一點一點的差異的累計，導致了最后的巨大變形。我們看很多大片，最后被觀眾罵的一塌糊涂，我就總在想，難道這些導演們不知道自己拍的片子爛嗎?很明顯，他們自己也知道。但可以肯定的是，最初，在他們腦海里的片子一定是一部美輪美奐的樣子。但是，就是由于和各方面資源的協(xié)調(diào)、溝通的誤差，導致最后快成型的時候，完全不是自己想象的樣子了”一直喜歡用電影做類比的傅盛得出這樣的結(jié)論。為了能夠溝通清楚，傅盛逐漸養(yǎng)成了“逼問”的習慣：即在表達完一個觀點之后，要對方再表述一遍，還要把觀點拆散從其它角度追問對方的理解程度，才算把一個事情溝通完畢。
具備獵狗一樣的嗅覺，準確找到用戶的甜點
當然，要具備產(chǎn)品觀并不是一件容易事?！懊恳粋€產(chǎn)品都應(yīng)該有一個明確的突破點，今天看，幾乎沒有任何產(chǎn)品，一上線就開始搭建平臺而取得成功的。尤其是面向互聯(lián)網(wǎng)的客戶端應(yīng)用產(chǎn)品，如果做成大雜燴，幾乎不可能成功。這方面我們曾經(jīng)見過中搜出品的網(wǎng)絡(luò)豬，把瀏覽器、搜索、下載、聊天、郵件等所有的功能都集成在一起，擺在用戶面前的必然是一個毫無特色的產(chǎn)品。”傅盛提道。
把握用戶的需求來規(guī)劃產(chǎn)品，盡管是一個目標，但絕不是被用戶牽著鼻子走。更何況，踴躍提出“寶貴意見”的用戶，往往都是一個小眾，而產(chǎn)品規(guī)劃的核心要點，是需要通過機制將大多數(shù)用戶放在最重要的位置上。這一點幾乎是很多互聯(lián)網(wǎng)上曾經(jīng)流行一時的小產(chǎn)品的通病，這些產(chǎn)品往往在進行產(chǎn)品功能規(guī)劃上遇到了瓶頸，正是因為他們自以為是地認為把握了用戶的心態(tài)，卻忽略了產(chǎn)品本身的內(nèi)涵。
尤其是那些小有口碑的產(chǎn)品，其產(chǎn)品團隊很難自我否定，最終滿足于單純的產(chǎn)品功能，忽略了產(chǎn)品背后提供服務(wù)的那部分真正價值。甚至有些團隊醉心于自身的技術(shù)，一味擴大產(chǎn)品線，無法在一個產(chǎn)品上做透，做扎實。“技術(shù)永遠不是最重要的，只有和商業(yè)有效結(jié)合，才能把技術(shù)用好?！备凳⑷缡钦f?！氨热鏸phone，從技術(shù)本身而言，沒有一個技術(shù)是獨創(chuàng)的，但是，把很多實用技術(shù)捏和好，找到一個突破點、奇跡便會發(fā)生?！?/p>
做了投資人后，傅盛對此有更深刻的感受?！叭绻惆岩粋€很領(lǐng)先的技術(shù)放在風險投資人面前，他們的眼里不會像我們一樣閃爍著興奮的光芒，反而，他會非常冷靜甚至挑剔的追問，這個技術(shù)怎么應(yīng)用給大眾，能夠找到怎樣的商業(yè)模式，還有，這個技術(shù)的領(lǐng)頭人是不是有足夠的商業(yè)頭腦，有沒有足夠的團隊管理能力，有沒有百折不撓的心態(tài)。所有這些，才是風險投資人們考慮的重點”。
產(chǎn)品經(jīng)理的成就感
當然，產(chǎn)品經(jīng)理是一項很有成就感的事業(yè)。產(chǎn)品經(jīng)理是公司的“無冕之王”。行業(yè)內(nèi)真正成功的產(chǎn)品經(jīng)理，能成就一個企業(yè)。百度的俞軍，從一個普通產(chǎn)品經(jīng)理做起，創(chuàng)造了百度貼吧這個產(chǎn)品，最終成為了百度公司的副總裁。而傅盛，也從一個普通的產(chǎn)品經(jīng)理，通過拼搏打造了一個全國聞名的360安全衛(wèi)士，最終變?yōu)樵摌I(yè)務(wù)的總經(jīng)理，現(xiàn)在又轉(zhuǎn)為知名風險投資公司的副總裁。提道這些，傅盛總是露出自豪的微笑：“有一段時間，我為了弄清楚網(wǎng)絡(luò)游戲的機制，玩起了魔獸，我的老板當時怕我沉迷于此經(jīng)常提醒我。我對他說，你放心吧，網(wǎng)游給我?guī)淼某删透校挠凶霎a(chǎn)品得到的成就感大啊。魔獸在封閉的世界里最多升級到70級，我的產(chǎn)品呢，在開放的世界中邊界無限，改變千萬人的生活，我因此倍感幸福。
產(chǎn)品經(jīng)理是做篇八
作為產(chǎn)品經(jīng)理團隊的一員，經(jīng)歷了一段時間的合作與工作，我們不僅體會到了團隊合作的重要性，而且也積累了豐富的經(jīng)驗和教訓。在本文中，我將分享我們團隊的心得體會，包括對產(chǎn)品需求的把控、團隊協(xié)作的重要性、用戶體驗的關(guān)注、市場競爭的分析以及不斷學習的追求。
第二段：把控產(chǎn)品需求的重要性
作為產(chǎn)品經(jīng)理團隊的核心工作之一，把控產(chǎn)品需求的準確性和可行性至關(guān)重要。我們團隊充分認識到不僅要注重與多方溝通獲取需求，還要充分理解用戶痛點和產(chǎn)品功能之間的平衡。只有從用戶的角度出發(fā)，才能夠真正滿足用戶的需求，為用戶提供有價值的產(chǎn)品。
第三段：團隊協(xié)作的重要性
在產(chǎn)品經(jīng)理團隊中，每個人都扮演著不可或缺的角色，合理的團隊協(xié)作可以為產(chǎn)品的開發(fā)和推廣提供良好的支持。我們團隊注重溝通和反饋，每周定期召開會議分享進展和遇到的問題，及時解決和調(diào)整方案。通過有效的團隊協(xié)作，我們大大提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
第四段：關(guān)注用戶體驗的重要性
用戶體驗是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵因素之一，我們團隊始終把用戶體驗放在首位，不斷優(yōu)化產(chǎn)品界面和功能設(shè)計。通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及用戶反饋，我們不斷改進用戶界面和體驗，提高用戶滿意度和忠誠度。在今天競爭激烈的市場環(huán)境中，只有真正滿足用戶的需求，才能在市場中占據(jù)優(yōu)勢。
第五段：不斷學習的追求
作為產(chǎn)品經(jīng)理團隊，我們不斷學習是保持競爭力的核心要素之一。面對快速變化的市場環(huán)境和技術(shù)進步，我們意識到只有不斷學習新知識，及時更新自己的技能和知識，才能夠跟上時代的步伐。因此，我們團隊鼓勵成員參加行業(yè)和技術(shù)研討會，不斷學習新的理論和方法，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
總結(jié)：
通過與團隊合作和工作的經(jīng)驗，我們深刻體會到了產(chǎn)品經(jīng)理團隊的重要性。把控產(chǎn)品需求的準確性和可行性，注重團隊協(xié)作，關(guān)注用戶體驗以及不斷學習成為保持競爭力的核心要素。希望我們的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌a(chǎn)品經(jīng)理團隊有所啟發(fā)和幫助，共同進步。
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