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政績觀的心得體會篇一
近些年來，我國各級政府官員在履行職責(zé)的過程中，普遍存在著一個嚴(yán)重的問題——政績觀過重。政績觀是指政府官員追求政績并以此為導(dǎo)向來推動工作的意識形態(tài)。這種現(xiàn)象的存在對于政府的工作效率、形象和信任度都產(chǎn)生了消極的影響。正因如此，我們不得不深入思考這一問題，并從中尋找解決之道。
首先，政績觀導(dǎo)致了政府官員只關(guān)注表面的成績而忽視了基層人民的實際需求。在政府工作中，官員的首要任務(wù)應(yīng)該是為民眾的福祉服務(wù)，而非為了個人的政績而拼命實現(xiàn)短期的目標(biāo)。然而，很多地方政府官員卻以追求GDP的快速增長和項目的速成為重要指標(biāo)，忽視了人民的真正需求。這種做法無法真正改善人民的生活質(zhì)量，反而容易導(dǎo)致社會問題的累積，從而給政府造成更大的困擾。
其次，政績觀還使得官員們疏遠(yuǎn)了群眾，與民眾的聯(lián)系日益疏遠(yuǎn)。政府官員的工作應(yīng)該是接地氣的，貼近群眾的，但是由于政績觀的影響，很多政府官員更關(guān)注自己的政績表現(xiàn)而不是真正關(guān)心基層人民的需求。他們更傾向于和高級領(lǐng)導(dǎo)交流，與權(quán)力富裕的人群進(jìn)行接觸，而忽視了普通百姓的艱辛生活。這種疏遠(yuǎn)感逐漸增加，導(dǎo)致了政府與民眾之間的隔閡。
此外，政績觀還催生了一系列的弊端，其中最為明顯的就是腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。政府官員為了追求政績，經(jīng)常會參與一些不正當(dāng)?shù)男袨?，如收受賄賂、濫用職權(quán)等，以此來促使某項工作達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。這種行為嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象，同時也會使公眾對政府失去信任，進(jìn)而推動腐敗問題進(jìn)一步惡化。因此，解決政績觀問題，對于預(yù)防和打擊腐敗至關(guān)重要。
最后，解決政績觀問題需要全社會的共同努力。政府應(yīng)當(dāng)從制度上加以規(guī)范，開展一系列推動政績觀轉(zhuǎn)變的改革，如建立科學(xué)的評價體系、加強官員培訓(xùn)與教育等。同時，媒體也應(yīng)當(dāng)起到監(jiān)督的作用，加大對政府工作的監(jiān)督報道力度，引導(dǎo)公眾對政府官員的監(jiān)督。此外，公眾也應(yīng)提高政治參與意識，要求政府官員依法行政，服務(wù)人民群眾，在政府事務(wù)中發(fā)揮自己的權(quán)利。
綜上所述，政績觀意識形態(tài)問題在我國政府官員中普遍存在，其對社會的影響已經(jīng)露出頭角。解決政績觀問題需要全社會的共同努力，并且需要從制度、教育和社會輿論上形成合力。只有這樣，才能夠讓政府官員重新回歸到正確的工作原則上，為人民群眾的利益而努力，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
政績觀的心得體會篇二
我是**,很高興能有這個機會和大家交流做為名黨員在接受政績觀教育之后的認(rèn)識,今天我演講的題目是《唯信仰與日月亙古》,我將從政績觀的根基,政績?yōu)檎l而樹,靠什么樹政績這三個方面來闡述作為一名基層普通黨員對樹立正確政績觀的體會。
首要在于明確“信什么”這一根本問題。
政治信仰問題是黨員帶領(lǐng)廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的率眾之基,關(guān)系整個國家的發(fā)展命脈和政治導(dǎo)向。中國共產(chǎn)黨從誕生那天起,無數(shù)的革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章,每每讀來,被他們的精神力量所感動,這種精神力量來自于哪里?信仰!共產(chǎn)黨人從來就沒有自己的私利,而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信仰催生奮進(jìn)的力量。
為誰創(chuàng)造政績,“政績?yōu)檎l而樹”的問題,是全體黨員干事創(chuàng)業(yè)必須要做出正確回答的問題,這是政績觀確立的思想原點,也是政績創(chuàng)造的出發(fā)點。眾所周知,自從漢武帝劉徹采納董仲舒“罷黜百家,獨尊儒術(shù)”的建議之后,儒家文化一直深深的影響著我們這個民族,而儒家文化思想的一個很重要的部分就是“民本”思想,所以史書上留下了諸如“民之所好好之,民之所惡惡之”,“治國有常,而利民為本”等為民思想?？缛胄聲r代,習(xí)總書記指出:政績,就是為政之成績,功績,實績。從干事創(chuàng)業(yè)角度講,就是工作實效;從社會發(fā)展變化角度講,就是取得的社會發(fā)展成就;從人民群眾利益角度講,就是人民群眾的獲得感與幸福感。為人民創(chuàng)造政績,由人民評價政績,在政績觀問題上實現(xiàn)“人民主體論”、“人民中心論”、“人民利益至上論”的高度統(tǒng)一。作為煙草行業(yè)基層的一名普通黨員,在平凡的崗位上努力踐行兩個利益至上的行業(yè)共同價值觀,就是契合以人民為中心的政績觀。
如何創(chuàng)造政績,“靠什么樹政績”,必須要有明確的實現(xiàn)路徑,首先要“學(xué)”,學(xué)本領(lǐng)強能力。“有為”才有政績,“不為”政績就無以產(chǎn)生。“不能為”“不想為”“不敢為”,都是與學(xué)習(xí)不夠,本領(lǐng)不強相關(guān)。由于學(xué)習(xí)不夠,思維不新,視野不廣,站位不高,導(dǎo)致政績觀錯誤、偏差與偏離;由于本領(lǐng)不夠,能力不強,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好卻不能干好,導(dǎo)致政績觀不能落實。加強學(xué)習(xí)才能奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才能在解決矛盾中創(chuàng)造政績,才能在實踐中真抓實干出政績。
其次要“實”,以實干求落實。
務(wù)實的作風(fēng)與實干的精神,是貫穿***新時代黨員干部政績觀中的一根紅線?？照?wù)`國、實干興邦。要創(chuàng)造政績,必須要有務(wù)實的工作態(tài)度與實干的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),要領(lǐng)要導(dǎo),干部干部,干是當(dāng)頭的?！耙銎鸲兄男袆诱摺⒉蛔鲎摰赖那逭効?當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩”?？谔柡暗谜鹛祉?落實起來輕飄飄是會被人唾棄的,只有工作務(wù)實,工作過程才能扎實,工作成效才能真實。
在做好了“學(xué)”和“實”的基礎(chǔ)上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)造政績的第一要求,創(chuàng)新是創(chuàng)造政績的第一動力,缺乏改革創(chuàng)新的時代精神,正確的政績觀既不能形成也不能落地。
聚是一團火,散是滿天星。作為一名基層普通黨員,其實就是一顆螺絲釘,如果每個人都能樹立正確的政績觀,在平凡的崗位上初心如磐使命在肩,責(zé)任面前不推諉,挑戰(zhàn)面前不退縮,心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為,就能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的政績!
政績觀的心得體會篇三
政績觀是指在工作中對政績的正確看法和評價標(biāo)準(zhǔn)。正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作上，我們時刻關(guān)注著自己的政績，但如何正確看待和評價政績，對于我們的職業(yè)成長和事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從準(zhǔn)確定義政績觀、建立科學(xué)的政績評價體系、追求長期的政績目標(biāo)、注重自身的成長與進(jìn)步、與他人協(xié)作共贏等方面，談一談我對正確政績觀的心得體會。
第二段：準(zhǔn)確定義政績觀。
正確的政績觀首先需要明確其準(zhǔn)確的定義。政績不僅僅是個人業(yè)績的堆砌，更是對于人民群眾利益的貢獻(xiàn)。一個優(yōu)秀的干部不僅要能夠取得經(jīng)濟、社會等領(lǐng)域的成就，還需要有為人民服務(wù)的初心和使命。正確的政績觀是以人民利益為本，追求公正、公平和可持續(xù)發(fā)展，不僅重視短期效益，也注重長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三段：建立科學(xué)的政績評價體系。
建立科學(xué)的政績評價體系是實現(xiàn)正確政績觀的重要保障?？茖W(xué)的評價體系需要基于客觀的指標(biāo)和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和片面追求。在工作中，我們應(yīng)該注重對政策和決策的貫徹落實，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。同時，也應(yīng)該注重培養(yǎng)人才，推動團隊合作，激發(fā)創(chuàng)新活力，以集體的榮譽感和成就感來衡量政績，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展的目標(biāo)。
第四段：追求長期的政績目標(biāo)。
政績觀不僅僅是短期的利益追求，更應(yīng)該注重長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠(yuǎn)見卓識，善于預(yù)見和規(guī)劃未來發(fā)展方向。在工作中，我們不能只顧眼前的一時成績，而應(yīng)該注重戰(zhàn)略布局和長遠(yuǎn)發(fā)展。政績觀應(yīng)當(dāng)圍繞著可持續(xù)發(fā)展、民生改善和社會進(jìn)步等方面進(jìn)行評價，真正為人民群眾的福祉貢獻(xiàn)力量。
第五段：注重自身的成長與進(jìn)步，與他人協(xié)作共贏。
正確的政績觀不僅僅關(guān)乎自我，也需要關(guān)注整個團隊和社會的發(fā)展。在工作中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注個人的成長與進(jìn)步，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)他人和社會。同時，也需要注重與他人的協(xié)作共贏。政績觀的核心是團隊合作，只有通過共同努力，實現(xiàn)共同目標(biāo)，才能獲得更大的政績和成就感。因此，我們需要保持謙虛、包容和開放的態(tài)度，積極與他人合作，攜手共進(jìn)。
結(jié)尾段：總結(jié)。
正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。準(zhǔn)確定義政績觀，建立科學(xué)的政績評價體系，追求長期的政績目標(biāo)，注重自身的成長與進(jìn)步，與他人協(xié)作共贏，這些都是實現(xiàn)正確政績觀的重要路徑。在今后的工作中，我將始終堅持正確的政績觀，以實際行動為人民群眾的福祉和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
政績觀的心得體會篇四
我是**,我很高興有這個機會和家交流作為名黨員接受政績觀教育后的認(rèn)識,今日我演講的題目是《唯信仰與日月永古》,我將從政績觀的基礎(chǔ)出發(fā),為誰樹立政績？,從三個方面闡述了作為基層普通黨員樹立正確政績觀的經(jīng)驗。
首先是明確信什么的根本問題。
政治信仰問題是黨員帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),關(guān)系到整個國家的發(fā)展命脈和政治導(dǎo)向。中國共產(chǎn)黨從誕生之日起,無數(shù)革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章,每每讀來,被他們的精神力量所感動,這種精神力量來自哪里？!共產(chǎn)黨人從來沒有自己的私利,而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信念催生奮進(jìn)的力量。
是契合以人民為中心的政績觀。
如何創(chuàng)造政績,“靠什么樹政績”,必須要有明確的實現(xiàn)路徑,首先要“學(xué)”,學(xué)本領(lǐng)強能力?！坝袨椤辈庞姓?“不為”政績就無以產(chǎn)生。“不能為”“不想為”“不敢為”,都是與學(xué)習(xí)不夠,本領(lǐng)不強相關(guān)。由于學(xué)習(xí)不夠,思維不新,視野不廣,站位不高,導(dǎo)致政績觀錯誤、偏差與偏離;由于本領(lǐng)不夠,能力不強,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好卻不能干好,導(dǎo)致政績觀不能落實。加強學(xué)習(xí)才能奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才能在解決矛盾中創(chuàng)造政績,才能在實踐中真抓實干出政績。
其次要“實”,以實干求落實。
務(wù)實的作風(fēng)與實干的精神,是貫穿***新時代黨員干部政績觀中的一根紅線?？照?wù)`國、實干興邦。要創(chuàng)造政績,必須要有務(wù)實的工作態(tài)度與實干的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),要領(lǐng)要導(dǎo),干部干部,干是當(dāng)頭的?！耙銎鸲兄男袆诱摺⒉蛔鲎摰赖那逭効?當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩”?？谔柡暗谜鹛祉?落實起來輕飄飄是會被人唾棄的,只有工作務(wù)實,工作過程才能扎實,工作成效才能真實。
在做好了“學(xué)”和“實”的基礎(chǔ)上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)造政績的第一要求,創(chuàng)新是創(chuàng)造政績的第一動力,缺乏改革創(chuàng)新的時代精神,正確的政績觀既不能形成也不能落地。
聚是一團火,散是滿天星。作為一名基層普通黨員,其實就是一顆螺絲釘,如果每個人都能樹立正確的政績觀,在平凡的崗位上初心如磐使命在肩,責(zé)任面前不推諉,挑戰(zhàn)面前不退縮,心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為,就能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的政績!
政績觀的心得體會篇五
政績觀意識形態(tài)是指人們對政治領(lǐng)導(dǎo)者或政府工作的評價觀念和價值取向。在現(xiàn)代社會，政績觀意識形態(tài)對于政治決策和社會發(fā)展起到重要的指導(dǎo)作用。政府的工作成效是人民對政府的評價的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，政績觀意識形態(tài)的形成和指導(dǎo)方式對于政府的決策和穩(wěn)定起著關(guān)鍵的作用。
政績觀意識形態(tài)對于政府工作有著積極的推動作用。政府在具體政策制定和執(zhí)行過程中，能夠更加關(guān)注民生需求，加快經(jīng)濟發(fā)展速度，提高人民生活水平。同時，政績觀意識形態(tài)也能夠?qū)崿F(xiàn)政府的機構(gòu)改革和機制創(chuàng)新，提高政府的執(zhí)行能力和效率。然而，政績觀意識形態(tài)也有其劣勢。由于對政績的追求，政府可能忽略了一些環(huán)保和社會公益等長遠(yuǎn)利益，容易出現(xiàn)“唯GDP”或“唯數(shù)字”的現(xiàn)象。此外，政績觀意識形態(tài)也容易受到輿論和媒體的誤導(dǎo)，造成政府利益和民眾利益的失衡。
為了克服政績觀意識形態(tài)的劣勢，政府和社會應(yīng)加強對政績觀的正確引導(dǎo)。首先，需要建立合理的政績考核體系，不僅注重經(jīng)濟增長，也要注重社會發(fā)展、環(huán)境保護和民生改善等多個指標(biāo)的考量，以綜合發(fā)展為目標(biāo)，避免片面追求短期經(jīng)濟數(shù)據(jù)。其次，媒體和輿論應(yīng)該注重報道政府工作的全局和長遠(yuǎn)性，不僅僅是政績數(shù)據(jù)的披露，要引導(dǎo)公眾在評價政府工作時更加客觀和全面。此外，政府與公民互動的透明度和參與度也需要提高，這樣能減少信息的不對等和政策誤導(dǎo)，讓人民真正參與政府決策，推動改革和發(fā)展。
政績觀意識形態(tài)對政府形象和穩(wěn)定有著重要的影響。良好的政績觀意識形態(tài)可以提高政府的形象，增強公眾對政府的信任和支持。政府在社會經(jīng)濟發(fā)展中取得良好成績，不僅能夠提高人民的生活水平，也能夠增加政府的威信和權(quán)威，增強社會的穩(wěn)定性。相反，如果政府工作表現(xiàn)不佳，社會輿論會對政府產(chǎn)生負(fù)面評價，導(dǎo)致政府形象下降，社會不穩(wěn)定因素增多，甚至引發(fā)社會動亂。
第五段：結(jié)論：正確引導(dǎo)政績觀意識形態(tài)的重要性（250字）。
正確引導(dǎo)政績觀意識形態(tài)對于政府工作的發(fā)展和社會穩(wěn)定非常重要。政府和社會應(yīng)加強對政績觀的正面引導(dǎo)，建立全面多維度的考核指標(biāo)體系，推動政府工作的客觀評價。同時，媒體和輿論應(yīng)加強報道的深度和廣度，引導(dǎo)公眾對政府工作的正確認(rèn)知。此外，政府與公民的互動也應(yīng)更加透明和廣泛，讓公眾參與政府決策，推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)政府的良性發(fā)展和人民的幸福生活。
政績觀的心得體會篇六
科學(xué)發(fā)展有思路，推動科學(xué)發(fā)展有激情，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)。”并通過實際行動，切實把活動成果成效體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，落實到為民服務(wù)上。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，我對群眾觀點、群眾路線有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。堅持群眾觀點，就要樹立正確的政績觀，真正把握什么是政績、怎樣出政績，如何評政績，始終堅持把為民謀利作為追求政績的根本點和出發(fā)點。對于政績，******同志曾經(jīng)指出：“真正的政績是‘為官一任、造福一方’的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應(yīng)該經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗?！备骷夵h委和政府應(yīng)該想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
的最終目的就是要讓人民群眾的生活幸福美滿。但有些地方政府官員卻沒有處理好經(jīng)濟發(fā)展同人民群眾利益的關(guān)系，甚至為了一時的經(jīng)濟增長，不惜以損害群眾利益為代價。譬如，秉持“沒有強拆就沒有中國的城市化”、“誰影響發(fā)展一陣子，我影響他一輩子”等等荒唐邏輯的“強拆發(fā)展觀”。諸如此類熱衷于搞“短平快”和“形象工程”、不關(guān)心人民群眾只注重“政績作秀”、為自己謀“虛名”的行為，明顯是政績觀出現(xiàn)了問題和偏差所造成的。在近日召開的十七屆五中全會指出，要堅持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點。這就要求廣大機關(guān)干部要樹立正確的政績觀，首先要把“關(guān)心人民群眾疾苦”、“讓人民群眾富起來”，作為最根本的執(zhí)政理念來堅持和維護。
成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。工作干得好不好、實不實、行不行，人民群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。實現(xiàn)政績重在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。正確的政績觀，必然離不開人民群眾的評判和認(rèn)同。只有通過實際行動，辦對辦好一批實事取信于民，真正讓人民群眾得到實惠，使廣大人民群眾真切感受到黨和政府在為他們辦實事謀利益，他們才會真心擁護你，支持你。這樣的“形象工程”，才是最大最好最有說服力的政績。
在有些機關(guān)干部下基層，只是到下級機關(guān)的辦公室里，聽聽匯報、翻翻資料、看看數(shù)字，“坐而論道”。這就往往看不到真正的問題，找不到真正的癥結(jié)，所提之解決對策也只能是“鏡花水月”。深入基層，要真正走到群眾中去，既要“身”入，更要“心”入。要從群眾反映強烈的問題著手，盡心盡力地幫助他們解決實際困難。
怨聲載道。官僚主義、形式主義要不得。實踐證明，只有堅持依靠群眾，發(fā)動群眾，充分尊重和重視群眾的意見，調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，與人民群眾一起，共想發(fā)展之事，共謀發(fā)展之計，共籌發(fā)展之策，上下一致，齊心協(xié)力，才能有效保障政府的各項工作落到實處，才能在競爭中贏得主動，取得優(yōu)勢。
政績觀的心得體會篇七
紀(jì)檢組長作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔(dān)負(fù)起黨內(nèi)監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀(jì)檢組長提高工作效能、推動風(fēng)清氣正的關(guān)鍵所在。在擔(dān)任紀(jì)檢組長這一崗位的過程中，我深刻認(rèn)識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標(biāo)準(zhǔn)，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應(yīng)僅僅看重案件數(shù)量，而應(yīng)更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀(jì)律觀念，從而在源頭上防止廉政風(fēng)險。
二、注重事前預(yù)防和源頭治理。
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應(yīng)注重預(yù)防和源頭治理。只有做好事前預(yù)防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀(jì)檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，將預(yù)防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則。
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當(dāng)、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎(chǔ)，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學(xué)合理的工作計劃，并實現(xiàn)所定目標(biāo)。
四、發(fā)揮團隊合作的力量。
紀(jì)檢工作的復(fù)雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀(jì)檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設(shè)，提高團隊成員的紀(jì)律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協(xié)作，才能形成紀(jì)檢工作的合力，充分發(fā)揮紀(jì)檢工作的整體效應(yīng)。
五、堅守廉潔從政底線。
作為紀(jì)檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當(dāng)手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權(quán)力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風(fēng)形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀(jì)檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內(nèi)監(jiān)督的力量而努力奮斗。
政績觀的心得體會篇八
如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一、何謂戰(zhàn)斗堡壘作用中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。
黨支部作為黨的基層組織，要成為黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。
這是毛澤東**在革命戰(zhàn)爭年代提出的黨建思想。
所謂戰(zhàn)斗堡壘作用，就是指黨組織的整體精神風(fēng)貌，團結(jié)狀態(tài)，帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)，解決問題的能力及效果。
發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨對基層組織的基本要求，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，也是檢驗黨的執(zhí)行力的重要因素。
作為每個黨的基層組織，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。
主要體現(xiàn)在：一是堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)中心開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展二是加強黨員教育與管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最具體的體現(xiàn)，也是黨員執(zhí)行力的體現(xiàn)。
三是密切聯(lián)系群眾，做好職工群眾的政治思想工作，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，使職工群眾認(rèn)識到自己的根本利益和黨的目標(biāo)的一致性，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)在黨的周圍為建設(shè)社會主義宏偉目標(biāo)而奮斗二、為什么要發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用（一）它是黨支部的性質(zhì)與任務(wù)決定的1.黨支部是黨執(zhí)政最基層的組織者和實踐者。
黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
黨的路線、方針、政策最終要靠基層黨組織去落實；黨的各項工作任務(wù)最終要靠基層黨組織去完成。
基層黨組織不在實際。
政績觀的心得體會篇九
紀(jì)檢組長是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的中堅力量，他們的政績觀直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效和紀(jì)檢工作的實效。在擔(dān)任紀(jì)檢組長的這段時間里，我深感紀(jì)檢工作不僅是一份責(zé)任和使命，更是一種精神追求和道德?lián)?dāng)。在實踐中，我從事常用政績觀，逐漸形成了自己的感悟和體會。
首先，政績觀應(yīng)以廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成效為核心。紀(jì)檢組長的政績觀應(yīng)立足于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，將其作為工作的核心目標(biāo)，全力以赴推動廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得實效。在實踐中，我始終堅持以問題為導(dǎo)向，依法嚴(yán)肅處理查處一起起腐敗案件，始終緊盯“老虎”、“蒼蠅”同時打，使廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了一定的成效，形成一股強大的震懾力量。
其次，政績觀應(yīng)注重工作的實效和人民群眾的滿意度。作為紀(jì)檢組長，我們必須把工作的實效和人民群眾的滿意度作為反腐敗工作的目標(biāo)，通過改進(jìn)工作方式、提高工作效率，為人民群眾營造一個清朗的政治生態(tài)和廉潔的社會環(huán)境。在實踐中，我堅持以人民群眾的需求為導(dǎo)向，注重調(diào)查研究、深入了解群眾的意見和訴求，解決他們的關(guān)切和困難，逐漸贏得了人民群眾的信任和支持，提高了工作的實效和人民群眾的滿意度。
再次，政績觀應(yīng)寓廉潔于內(nèi)、修身于外。紀(jì)檢組長作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人，必須以身作則，注重修身養(yǎng)性，凈化自己的政治靈魂和人生境界，更好地履行職責(zé)使命。在實踐中，我堅持以廉潔為榮、以貪欲為恥，自覺加強自我約束，不敢有絲毫懈怠和放松。只有做到廉潔自律，才能更好地推動廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得實效。
此外，政績觀應(yīng)不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。紀(jì)檢組長作為一個黨員干部，必須要有高尚的政治品質(zhì)和敏銳的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素養(yǎng)。在實踐中，我通過學(xué)習(xí)黨的理論知識，深入理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大意義，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，政績觀應(yīng)是一個長期的修行和實踐過程。紀(jì)檢組長的工作是一項長期的實踐和探索，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作方法和手段。在實踐中，我深感政績觀是一種精神追求和道德?lián)?dāng)，只有經(jīng)過不斷的實踐和修行，才能形成一個成熟穩(wěn)定的政績觀，更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總而言之，紀(jì)檢組長的政績觀應(yīng)以廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效為核心，注重工作的實效和人民群眾的滿意度，寓廉潔于內(nèi)、修身于外，不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。政績觀是一種長期的修行和實踐過程，需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作方法和手段。只有堅持正確的政績觀，才能更好地履行職責(zé)使命，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的更大的成效。
政績觀的心得體會篇十
“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”心得體會“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機整體。
講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障。
那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅健爸v責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”呢。
通過學(xué)習(xí)，我有幾點體會。
講責(zé)任就是要忠實履行職責(zé)什么是責(zé)任。
責(zé)任是我們每個人對自己角色和所承擔(dān)義務(wù)的詮釋，是健全人格的重要組成部分。
責(zé)任是重如泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻(xiàn)著。
有了責(zé)任心，我們每個人就能根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N角色，不負(fù)眾望，奮發(fā)有為，在責(zé)任感的召喚下，對單位、對社會、對國家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
講責(zé)任，就是要肩負(fù)社會責(zé)任。
作為一名營銷人員，直接面對的是零售客戶，樹立負(fù)責(zé)任的煙草行業(yè)形象，就要為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
講責(zé)任，就是要忠實履行職責(zé)。
要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作。
無論從事什么工作，只有具有高度的責(zé)任感，才能得到大家的信任，才能為社會做出貢獻(xiàn)。
講奉獻(xiàn)就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)奉獻(xiàn)是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻(xiàn)是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻(xiàn)是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚。
奉獻(xiàn)使人充實、快樂、高尚和幸福。
只有我為人人，才能人人為我；只有奉獻(xiàn)社會，才能最終實現(xiàn)個人價值。
講奉獻(xiàn)，就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。
講奉獻(xiàn)，就是要努力報效國家。
國家為煙草行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的體制性環(huán)境，我們一定要以報效國家、服務(wù)人民為己任，擺正國家、企業(yè)和個人的關(guān)系，努力為行業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。
講奉獻(xiàn)，就是要愛崗敬業(yè)。
保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要我們充分認(rèn)識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業(yè)，淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要深入調(diào)查研究，提高實踐能力，為行業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；要努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。
講紀(jì)律就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和規(guī)章制度紀(jì)律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，增強大局意識。
講紀(jì)律，就是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
要堅持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
講紀(jì)律，就是要嚴(yán)于律己。
自律是立身之本、成才之基。
只有真正做到心正、公正、不貪心，才能立于不敗之地。
“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”不僅是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的必然要求，所以，我們要切實增強“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，要堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，全力推進(jìn)“卷煙上水平”各項工作的落實。
政績觀的心得體會篇十一
（一）煙草行業(yè)樹立正確政績觀，要有國家觀念。
“煙草行業(yè)只有國家利益，沒有自身特殊的利益”，這是行業(yè)上下始終踐行的一個基本承諾，也是國家利益至上、消費者利益至上行業(yè)共同價值觀的基本要求。這么多年來，我們行業(yè)是這么說的，更是這么做的。近十年來，煙草行業(yè)每年上繳中央財政的稅利都保持了“過萬億”的水平，這充分說明了煙草專賣制度下的煙草行業(yè)沒有辜負(fù)國家賦予的神圣職責(zé)，我們?nèi)袠I(yè)正在并將繼續(xù)切實履行煙草專賣管理職能，打假打私，凈化市場，維護市場良好秩序，為保障國家利益繼續(xù)盡責(zé)履職、加壓前行。但同時，從行業(yè)近年來發(fā)生的警示案例來看，行業(yè)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在對待行業(yè)貢獻(xiàn)度的認(rèn)識上，出現(xiàn)了很大的偏差，總是片面強調(diào)行業(yè)對國家稅利的貢獻(xiàn)，而未能正確認(rèn)識到行業(yè)作出的貢獻(xiàn)主要是來源于黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)、來源于國家賦予行業(yè)的專賣專營體制、來源于所有卷煙零售戶、消費者和煙農(nóng)的支持，行業(yè)自身并沒有什么“過人之處”。因此，無論行業(yè)創(chuàng)造了多少稅利，我們都不能忘記這一根本，都不能自我膨脹、驕傲自滿甚至恣意妄為、忘乎所以。我們要始終牢記，行業(yè)是國家的行業(yè)，行業(yè)產(chǎn)生的稅利是國家的稅利，絲毫都不能脫離國家利益或淡化“國家觀念”。
（二）煙草行業(yè)樹立正確政績觀，要有人民情懷。
多年來的實踐表明，煙草行業(yè)始終本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極踐行服從和服務(wù)于煙農(nóng)增收、服從和服務(wù)于客戶盈利、服從和服務(wù)于消費者健康的行業(yè)使命。每年行業(yè)給予煙農(nóng)的無償技術(shù)指導(dǎo)、持續(xù)多年給予煙區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和新農(nóng)村建設(shè)扶持資金以及各類援建項目、為不斷滿足市場需求而全力組織生產(chǎn)供應(yīng)的適銷貨源、為降焦減害保障消費者健康而付出的高額科技投入等等，均足以印證了我們行業(yè)在代表國家有序?qū)嵤煵輰Ｙu管理的同時，始終把人民群眾的利益放在極端重要的位置，絲毫未有片刻的懈怠和馬虎。對于人民情懷，我們這個行業(yè)的每一步發(fā)展，什么時候都不能丟掉。
（三）煙草行業(yè)樹立正確政績觀，要有務(wù)實立場。
求真務(wù)實、真抓實干，是各行各業(yè)干事創(chuàng)業(yè)必須始終遵循的基本準(zhǔn)則。習(xí)總書記說過，干事創(chuàng)業(yè)必須做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”。個人認(rèn)為，具體到煙草行業(yè)，我們各項工作求真務(wù)實的關(guān)鍵在實實在在地幫助解決煙農(nóng)尤其是貧困地區(qū)煙農(nóng)的“錢袋子”問題、卷煙零售客戶的“貨籃子”問題，這也應(yīng)是當(dāng)前我們行業(yè)能讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事。因此，在當(dāng)前行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，持之以恒地加大技術(shù)指導(dǎo)，幫助煙農(nóng)提升煙葉生產(chǎn)水平，同時持之以恒地穩(wěn)定煙葉收購政策，助力煙農(nóng)穩(wěn)定增收以及鞏固脫貧成效，是我們煙草人的“急事和務(wù)實事”；持之以恒地組織生產(chǎn)適銷對路的卷煙貨源，不斷滿足城鄉(xiāng)卷煙零售戶的銷售需求和各類消費者的吸食需求，同時持之以恒地加大科技攻關(guān)、大力實施降焦減害工程，維護消費者的身體健康，是我們煙草人的“急事和務(wù)實事”。
（四）煙草行業(yè)樹立正確政績觀，要有長遠(yuǎn)思維。
習(xí)總書記說過，干事創(chuàng)業(yè)還要有“功成不必在我”的胸襟和境界，做一切工作都要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，既要做顯績，也要做潛績。因此，在行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，作為基層縣級局主要負(fù)責(zé)人，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部員工致力于各項事業(yè)，必須牢固樹立長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光和思維，切忌好高騖遠(yuǎn)、盲目求快，切忌脫離實際、貪大求洋，必須正視現(xiàn)狀和差距，老老實實打基礎(chǔ)、扎扎實實夯基礎(chǔ)，為后續(xù)發(fā)展和趕超創(chuàng)造一切有利條件。當(dāng)前，廣昌煙草卷煙人均條數(shù)仍然較低、市場管控基礎(chǔ)仍然薄弱、煙葉產(chǎn)業(yè)恢復(fù)性發(fā)展仍然缺乏后勁、員工隊伍整體素質(zhì)提升仍然亟待發(fā)力等等，這些差距的存在，決定了當(dāng)前廣昌煙草人必須腳踏實地，一步一個腳印改善基礎(chǔ)工作、提升基礎(chǔ)工作水平，以圖今后更好地發(fā)展，切不可有“畢其功于一役”的錯誤思想。但是，“功成不必在我”并不等于消極、怠政和無所作為。我們必須秉承“功成必定有我”的豪氣和信心，全身心地投入到致力于廣昌煙草長遠(yuǎn)發(fā)展的各項“當(dāng)下”工作之中，以只爭朝夕、人一我十的精氣神和努力勁，克服一切主客觀困難，破除當(dāng)前各項工作瓶頸和短板，確保在本屆班子的任期內(nèi)有所作為直至有大作為。
（五）煙草行業(yè)樹立正確的政績觀，要有合理導(dǎo)向。
從目前的實際情況看，黨員干部政績觀的正確形成，除了個人的努力錘煉之外，單位和部門的決策層與管理層自上而下的考核評價機制也異常重要。只重經(jīng)濟建設(shè)而輕全面發(fā)展的考核，必然促成“唯經(jīng)濟指標(biāo)”的政績觀；只重短期利益而輕長遠(yuǎn)發(fā)展的考核，必然促成“急功近利”的政績觀；只重上級認(rèn)可而輕群眾認(rèn)可的考核，必然促成“以官為本”的政績觀等等。這些不合理的考核導(dǎo)向，從外因上直接促發(fā)和導(dǎo)致了政績觀的錯誤形成。因此，科學(xué)、合理的考核評價體系和制度對樹立正確的政績觀來說，同樣起著至關(guān)重要的作用。
二、存在的主要問題。
（一）“樹立什么樣政績觀”方面。
一是對“功成不必在我”的認(rèn)識有偏差，干工作時常有“緩一緩”和“等一等”的想法，直接導(dǎo)致部分工作有“慢半拍”的現(xiàn)象，如三員隊伍建設(shè)；二是有時做“潛功”缺乏耐心，做“顯功”急于求成，如專賣市場管控工作。
（二）“依靠誰實現(xiàn)政績”方面。
一是在績效考核體系的推動完善上做得不夠好，致使干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性未能充分激活與調(diào)動；二是在班子合力的凝聚上還需要進(jìn)一步增強。
（三）“為誰建立政績”方面。
一是對煙葉示范區(qū)建設(shè)督查不夠、考核不嚴(yán)，致使全縣煙葉生產(chǎn)整體水平提升不快，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙農(nóng)收入仍然沒有明顯增加，從一定程度上影響了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)恢復(fù)性發(fā)展的進(jìn)程；二是有時會機械執(zhí)行市局的卷煙營銷策略，致使城鄉(xiāng)卷煙零售戶的差異化需求得不到有效滿足。
（四）“怎樣實現(xiàn)政績”方面。
二是按部就班的執(zhí)行多了一些，創(chuàng)新推動的落實少了一些，如自律小組建設(shè)。
（五）“追求什么政績”方面。
一是在對待工作業(yè)績的評判上，臨時迎檢過關(guān)的意識多了，長遠(yuǎn)長效的自我檢視少了；二是在固基礎(chǔ)、強弱項、補短板方面的辦法和措施缺乏，尚跟不上工作形勢的發(fā)展。
三、問題產(chǎn)生的原因。
（一）政治上。
一是對樹立正確政績觀的極端重要性認(rèn)識不深不透，不能充分自覺地運用正確的政績觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。尤其是在當(dāng)前行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大形勢下，個人對盡快樹立正確政績觀的政治敏銳性還有明顯不足。二是對正確政績觀的學(xué)習(xí)理解不夠不全，不能很好地領(lǐng)悟正確政績觀的基本內(nèi)涵和重點要求，導(dǎo)致在有效運用正確政績觀促進(jìn)專賣、營銷和煙葉工作上還有明顯差距。
（二）思想上。
一是國家利益至上的意識有所淡化，有時認(rèn)為煙草行業(yè)在地方建設(shè)中起到了很大的作用，因而會產(chǎn)生當(dāng)?shù)卣蛻?yīng)該對煙草部門“厚愛三分”的不良意識；二是宗旨意識有所淡化，群眾觀點還樹得不牢，總認(rèn)為目前煙草行業(yè)在提供服務(wù)方面“已經(jīng)做得很不錯了”，導(dǎo)致在煙農(nóng)、零售戶和消費者服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)方面有明顯欠缺。
（三）作風(fēng)上。
一是自身作風(fēng)還不扎實，形式主義和官僚主義現(xiàn)象在不同工作領(lǐng)域還時有出現(xiàn)；二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神仍然有待增強，有時在擔(dān)當(dāng)作為上還有畏首畏尾的情況；三是在嚴(yán)于律己方面還做得不足，對自我要求有時還是有點放松。
四、下一步改進(jìn)措施。
（一）強化學(xué)習(xí)，悟深悟透，牢固樹立正確政績觀。
重點要持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述和關(guān)于樹立正確政績觀的一系列指示要求，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神，切實解決自身思想上的認(rèn)識錯位問題和行動上的工作偏差問題，進(jìn)一步自覺養(yǎng)成正確的政績觀，并再次強化踐行國家利益至上、消費者利益至上的行業(yè)共同價值觀，確保用正確的思想政治理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)今后的實踐和推動當(dāng)前的工作。
（二）強化作風(fēng)，嚴(yán)于律己，持續(xù)整治形式主義和官僚主義問題。
重點要通過加強警示教育，認(rèn)真汲取《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》、《煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及工程建設(shè)、物資采購等違紀(jì)犯罪典型案例警示錄》、《叩問初心》和趙洪順等行業(yè)嚴(yán)重違紀(jì)違法案例等重點警示教育內(nèi)容傳導(dǎo)出來的深刻教訓(xùn)，進(jìn)一步錘煉自己的作風(fēng)，進(jìn)一步緊繃紀(jì)律規(guī)矩之弦，嚴(yán)格規(guī)范和約束自己的言行。同時，持之以恒整治形式主義和官僚主義問題，切實維護煙農(nóng)、卷煙零售戶和消費者的利益。
（三）強化基礎(chǔ)，真抓實干，切實推進(jìn)當(dāng)前各項工作。
按照省市局的既定部署，依托班子和全體干部員工的戰(zhàn)斗合力，本著“功成不必在我”的態(tài)度和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的基本思路，堅定不移夯實各項市場基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。一是強化專賣管控，拿出管用實招，盡快形成綜合治理格局，堅決打擊違法違規(guī)大戶，讓精準(zhǔn)管控市場成為常態(tài)，確保市場秩序進(jìn)一步規(guī)范有序。二是強化營銷轉(zhuǎn)型，始終堅持“總量控制、稍緊平衡、增速合理、貴在持續(xù)”的方針，堅定貫徹“三細(xì)”思路（細(xì)化規(guī)劃、細(xì)分賣點、細(xì)報策略），讓精準(zhǔn)服務(wù)零售客戶成為常態(tài)，確保在穩(wěn)定提升人均銷量的同時，加快誠信自律互助小組建設(shè)，讓零售戶有利潤、多賺錢，確保市場狀態(tài)進(jìn)一步健康平穩(wěn)。三是強化專銷協(xié)同，制定嚴(yán)格的信息互通制度，嚴(yán)格考核獎罰，著力推動全員專賣、全員營銷，確保專銷“兩張皮”現(xiàn)象基本杜絕。四是強化煙葉生產(chǎn)，積極推動“三基”規(guī)劃，確?；緹焻^(qū)進(jìn)一步優(yōu)化、基本煙田進(jìn)一步明確、基本煙農(nóng)進(jìn)一步穩(wěn)定，同時積極推進(jìn)示范區(qū)建設(shè)，確保煙葉生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)均衡落實，確保全縣各產(chǎn)區(qū)煙農(nóng)技術(shù)操作水平和種煙效益持續(xù)提升，讓精細(xì)服務(wù)煙農(nóng)成為常態(tài)，確保廣昌煙葉產(chǎn)業(yè)盡快實現(xiàn)恢復(fù)性發(fā)展。五是強化隊伍建設(shè)，全力推進(jìn)“學(xué)練考”，倒逼員工能力素質(zhì)有效提升，為廣昌煙草盡早邁入高質(zhì)量發(fā)展軌道積蓄良好的人才支撐。
政績觀的心得體會篇十二
前不久，中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》。高質(zhì)量的政績考核要突出考核“真績”，即領(lǐng)導(dǎo)干部實際的成績、成果，這是領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的必然要求，因此，必須在政績考核過程中科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，開展全方位考察，做到評細(xì)、察實、驗準(zhǔn)，才能避免考核“注水”，考出“真績”。
因地制宜、因崗而異，設(shè)置“具化指標(biāo)”，才能評細(xì)“真績”。政績考核不能搞“一錘子買賣”，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績，既要考慮共性要求，又要考慮個性差異，正確處理好個體與集體、個體與個體之間的關(guān)系，做到用同一標(biāo)尺衡量同一層級同一類別干部，防止“一頂帽子大家戴”、吃“大鍋飯”現(xiàn)象發(fā)生。因此，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)時，要因地制宜、因崗而異，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展要求設(shè)置以社會、民生、可持續(xù)發(fā)展等為主要內(nèi)容的共性指標(biāo);立足區(qū)域功能定位、發(fā)展重點和工作基礎(chǔ)設(shè)置以本地重點項目、重點工作、重點任務(wù)為主要內(nèi)容的類別指標(biāo);著眼體現(xiàn)不同部門、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的特點設(shè)置以推動高質(zhì)量發(fā)展的工作思路、創(chuàng)新做法、突出業(yè)績，以及領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個維護”、擔(dān)當(dāng)作為、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)等情況為主要內(nèi)容的個性指標(biāo)，使政績考核指標(biāo)具體化、可操作。
眼觀六路、耳聽八方，開展“立體掃描”，才能察實“真績”?？己藭r，難免會有一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了博取上級的關(guān)注“臨時抱佛腳”，為了政績考核而“捏造”成績，將子虛烏有的“假績”包裝成“真績”蒙混過關(guān)。因此，政績考核不僅需要一雙“火眼金睛”，還要有“眼觀六路、耳聽八方”的真本事，按照全方位、多角度、近距離、立體式、深層次考察干部的要求，將“一時考察”融入“一貫考察”，既緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“一時”表現(xiàn)，又注重領(lǐng)導(dǎo)干部“一貫”表現(xiàn)，結(jié)合巡視巡察、績效督查、年度考核、日常了解、黨建工作考核、經(jīng)濟責(zé)任審計報告等反饋情況，將落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神、脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控等重大工作中的表現(xiàn)情況納入考察內(nèi)容，使“切片掃描”變?yōu)椤傲Ⅲw掃描”，“量實”“量準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)干部“真績”。
收集民情、傾聽民意，落實“以民為尺”，才能驗準(zhǔn)“真績”?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是評判領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部政績和工作實績，人民群眾最有發(fā)言權(quán)，評價最有說服力，要想考出領(lǐng)導(dǎo)干部的“真功夫”，聽匯報、看材料，都不如走到人民群眾中間，看一看領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正常懷為民之心，一切從發(fā)展大局著眼，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀;聽一聽領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把工作的出發(fā)點放到為民造福上;問一問領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正從群眾利益著手，用“實心”謀事，真正辦好發(fā)展大事、民生實事;驗一驗群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度的“星級評價”，人人交口稱贊的，那說明他在推動高質(zhì)量發(fā)展中工作完成得出色，經(jīng)得起群眾評判和檢驗，反之則不同，唯有“以民為尺”，才能檢驗出領(lǐng)導(dǎo)干部的“真績”。
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